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【调查研究】
卷首语
基层央行职工医疗保障体系现状及对策
/人民银行盐城市中心支行 王行干 郑晓晴 魏炜
加强基层央行女职工权益保护的思考
/人民银行徐州市中心支行女工委
15
04
【女工工作】
/人民银行泰州市中心支行 王许霖
【员工心声】
在学好用好党史中开启新征程
22
/人民银行无锡市中心支行 何敏峰
快乐乒乓
28
/人民银行宜兴市支行 何雨柔
心之所向 躬身力行
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【动态简讯】
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五月，
江河渐满，
向着东去，
涌入奔腾的海洋。
虹霞迭起。
在青空中舒卷，
那是理想的光芒，
是劳动者燃烧着的情怀。
花海烂漫，
在原野中荡漾，
那是澎湃的心潮，
是青春永不褪色的风采。
五月的故事
和风容屿，
在心间抚过，
那是澄澈的柔情，
是母亲在耳边的喃喃细语。
从昂扬的“立夏”
走向生命的“小满”，
就是五月的故事和人格。
一、基层央行医疗保障体系衍变过程
1998年12月，国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)，在全国范围内推进城镇职工基本医疗保险制度改革。当时，基于对地方医保政策实施效果的不确定，多数基层央行仍沿用了原有的医疗保障规定——职工医疗费用由单位自行解决。普遍做法是，由单位出台具体的医疗费用报销办法，设定一定的医疗费用基数，对超基数部分按工龄长短规定不同的报销比例，核定相应的医补费用，实施对患病职工的医疗救助。由于该制度对于不同个体、不同疾病很难实施统一标准，在具体操作中对于哪些医疗项目、医疗用药、医疗服务应该纳入报销的范围、以及究竟该执行多高的报销比例很难把控，随着时间的推移，显得越来越不适应时代的发展。
2003年起，为有效解决上述问题，各地基层央行逐步与地方接轨，先后加入了地方医保体系，由地方职能部门进行专业化管理。大多数基层央行缴纳的医疗保险项目包括城镇职工
基层央行职工医疗保障体系现状及对策
人民银行盐城市中心支行 王行干 郑晓晴 魏炜
基本医疗保险和公务员医疗补助。
2019年11月，针对少数央行职工以及亲属因病致贫、因病致困的情况，人民银行总行工会积极践行“让人心暖起来”的工作理念，出台《关于开展人民银行职工保障体系建设相关工作的通知》（银工委〔2019〕11号），文件重点明确了两方面内容：一是开展在职职工重大疾病互助保障活动，各级人民银行工会为在职员工每人每年从工会经费中列支230元，由中华全国总工会下属的中国职工保险互助会提供保障服务。二是做好职工自行购买医疗商业保险的服务工作。由交银康联人寿保险公司为央行职工提供商业医疗保险服务，商业保险合同由职工本着自愿原则与保险公司一对一签订。
二、基层央行医疗保障体系面临的问题
（一）基本医疗保险缴存基数偏低。目前，不少基层央行存在基本医疗保险缴费不足的现象，以XS县支行为例，2013年-2020年实际基本医保年缴费额基本上都低于年应缴数额的80%，详见下图：
造成缴费不足的原因，主要有以下几方面：一是受习惯思维影响。认为按照医保管理制度，即便足额缴纳医保费用，也将有相当部分被统筹，个人所获利益有限。二是沿袭过去习惯做法。因费用不足等原因，基层央行参加地方医保后，不少行采用地方最低工资标准作为缴费基数，近年来缴费基数虽有所提升，但仍未足额缴存。三是受财务机制制约。上级行一直以来均以工资总额扣除福利性支出作为缴费基数，按缴费基数的8%下拨基本医保经费。尚不能涵盖生育保险、工伤保险等项目。此外，一些支行公务员医疗补助资金来源也没有着落。为维持医保正常缴纳，基层央行通常采用降低缴存基数的变通方法。
（二）在职职工互助保障仍不高。总行工会牵头开展的在职工职工重大疾病互助保障活
动，为在职职工初步建立起互助保障机制。但由于每年每人费用仅有230元，由此提供的保障也就十分有限，仅在会员首次确诊所列的30类重大疾病的一类或多类时，会员可按照规定领取互助金，互助金最高金额也仅有10万元，对于现在动辄数十万元乃至上百万元的医疗费用所起的保障作用仍然有限。
（三）退休职工的保障水平不足。衰老是人类不可抗拒的自然规律。退休以后，人的身体和心理都会越来越脆弱，作为退休职工，更担心身体健康问题，更注重健康保障。而基层央行退休职工，除了享受基本的医疗保障外，其他保障措施处于一片空白。退休职工因病致困，给家庭带来沉重负担的现象仍时有发生。如几年前，XS县支行一退休职工，因病住院，花费近两百万元医疗费用，仍未能挽回生命，其中由家庭自费承担各种费用近50万元，给家属、子女带来了很大的经济压力。
（四）商业保险的接受度不高。自2019年11月，人总行工会选定交银康联人寿保险公司为央行职工提供商业医疗保险服务后，交银康联人寿保险公司选派专员赴各基层央行进行了宣传、推介活动。但受部分员工年龄偏大所限、以及部分员工对商业保险长期存在的信任
度不高等因素影响，商业保险推介的成果十分有限，以XS县支行为例，全行在职职工22人，加上直系亲属有79人，而参保人（含员工直系亲属）仅有6人，占在职职工的比例为27.3%，如加上直系亲属，占比仅为7.6%。
三、改善基层央行医疗保障体系的对策
（一）规范基本医疗保险费用缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见，错缴、欠缴基本医疗保险费用不仅影响职工的权益保障，而且还存在法律风险隐患。为此，建议上级行对基层央行的基本医疗保险费用缴纳情况进行一次彻底的调查，在摸清真实情况的基础上，以问题为导向，明确基层央行基本医疗保险费用的缴费基数、缴费标准、测算方法、缴纳范围，尤其是要从制度层面落实经费保障，确保基本医疗保险费用的及时、足额、规范缴纳。
（二）提高在职职工互助保障水平。一是继续本着“让人心暖起来”的指导思想，响应基层职工期盼，可以考虑将每年每人所筹集的
费用从230元逐年予以适当提高，相应地逐步提高对在职职工的互助保障；二是在自愿基础上，由在职职工个人自费出一部分资金，作为充实职工互助资金的来源渠道，相应的，出资人享受更高的互助保障。
（三）探索退休职工互助保障机制。基层央行退休职工对健康生活的渴望、对医疗保障的期盼比较高。在我们前期组织的调查摸底中，几乎所有的退休老同志都期望有人牵头，由他们自行出资，开展类似于在职职工的互助保障活动；也希望有商业保险机构为他们量身定做适合他们的商业保险产品。相关职能部门应充分理解退休老同志的所期所盼，加快探索改善基层央行退休职工医疗保障水平的渠道与方法。
（四）鼓励职工积极参加商业保险。商业医疗保险制度作为补充医疗保险体系的重要组成部分，可以有效弥补基本医疗保险保障水平的不足，进一步缓解员工的医疗负担。基层央行工会发挥好协调、组织、服务作用，助推保险公司加强产品宣介，监督保险公司提供优质高效服务，引导基层央行员工进一步提高风险意识，在自愿、财力允许的前提下，积极参加商业保险，在基本医疗保险所提供的基础保障
之外，为自己加筑一道健康屏障。
加强基层央行女职工权益保护的思考
人民银行徐州市中心支行女工委
2020年10月1日，习近平总书记在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上强调“妇女是人类文明的开创者，社会进步的推动者，在各行各业书写着不平凡的成就。”维护好女职工合法权益，更好地服务女职工是基层央行女工委需要重视的问题。
一、加强女职工权益保护的重要性和必要性
（一）充分体现了党和国家对女职工的关心爱护。
党和国家一贯重视女职工的劳动权益保护工作，通过立法和司法，将女职工的劳动权益保护落实到位。现行《宪法》第四十八条，以原则性的规定强调了妇女与男子享有权利的平等性，在社会经济劳动活动中的地位、劳动权、获酬权等方面的平等。另外，对于妇女的合法权利和权益，国家给予切实的保护，从法律和行政法规层面明确了女职工劳动权益特殊保护。这些立法工作，充分体现了党和国家对女职工权益保障工作的高度重视，得到了广大女职工的充分肯定和赞扬。
（二）充分表明了基层央行高度重视女职工发展。
女职工在基层央行发挥着十分重要的作用，是基层央行履职的重要贡献者，以徐州市中心支行为例，全辖在职职工共278人，其中，女职工共97人。她们在各业务条线上勤奋工作，为基层央行做出了巨大贡献。基层央行通过明确对女职工的特殊保护，确保妇女的合法权益得到有效的保护，以激发女职工们更好的服务于基层央行发展。
（三）充分调动了基层央行女职工的工作积极性。
加强女职工劳动权益特殊保护，认真贯彻女职工劳动权益保障法律法规，既可增强女职工对基层央行的认同感，形成较好的归属感，又能解除女职工的后顾之忧，使基层央行的关系更加和谐稳定。此外，对激发女职工积极主动参与单位的民主管理，为单位发展献计献策，提升工作积极性都具有积极的促进作用。
二、落实基层央行女职工劳动权益保护的对策建议
（一）提高认识，重视和加强女职工权益保护工作。
一是在维护权益面前，及时发声。女工委
要主动作为，积极履行维权职责，尤其是在职工“敏感”的难点、热点和焦点问题上，努力做到“为女职工说话，替女职工分忧”。二是在保障权益面前，贴心维护。坚持以需求为导向，通过谈心交流、征集意见建议等形式，将不同年龄段女职工的服务需求归类总结，有针对性地推出个性化、特色化服务。保障女职工产假、异地夫妻探亲假等休假待遇以及生育保险、体检等福利，关爱女职工身心健康；关注哺乳期女职工需求，完善“爱心母婴室”建设，为育婴女职工送上贴心人文关怀；建立健全困难女职工长效帮扶机制，向困难女职工发放补助慰问金，为困难女职工家庭送上温暖。三是在心理健康面前，倾情关爱。始终把关爱女职工身心健康放在首位，维护女性的特殊权益，把爱岗、爱行与爱自己有机地结合起来。开设心理咨询辅导，加强心理健康教育培训，引导女职工以开阔的胸襟和积极的心境对待工作和生活。
（二）扩大影响，凝聚女职工群体强大力量。
一是有效借助外力。充分利用各种新闻媒体进行广泛宣传，形成全员关心关怀的浓厚氛围，积极运用美篇、h5等新媒体软件，总结、
宣传女职工日常工作及业余活动情况，展示女职工蓬勃向上的精神面貌。充分利用总分行有关女职工权益保护的政策推力，自上而下增强女职工法制观念。二是不断扩大影响力。注意提升女职工信息调研水平，关注上级工作重点，把握时效性、准确性，提高女职工工作影响力。三是努力建功立业。鼓励和带领广大女职工立足本职、建功立业，发挥更大的作用和能力，以有为求有位，为自身价值的实现奠定坚实的基础，切实提升女职工履职能力，提高自我认同，更好地促进基层央行事业发展。结合三八妇女节等节日契机，开展丰富多彩、有益于女职工身心健康的各类活动，倡导女职工追求健康文明的生活方式。
（三）需求导向，统筹化解县（市）支行女职工特殊疾病保险难题。
今年，在徐州市中心支行党委的重点关心和大力支持下，女工委成功为辖内五家县（市）支行41名在册女职工办理了“女职工特殊疾病保险”，解决了十余年来该项保险无法办理的难题。长期以来，一方面，由于各县（市）支行女职工人数达不到最低办理标准，导致“女职工特殊疾病保险”一直无法办理；另一方面，随着年龄增长，女职工对办理“女
职工特殊疾病保险”的呼声愈发强烈。为此，中心支行女工委对此进行了专题调研，及时向分管行领导进行专题汇报，本着“特事特办、好事办好”的原则，多次与市总工会进行协商沟通，探讨解决由于人数不够无法办理保险的难题。在充分沟通后，中心支行抓住政策变化的有利时机，由睢宁县支行工会牵头统一为五家县（市）支行女职工办理该项保险，解除了县（市）支行女职工的后顾之忧。
（四）健全机制，以人文关怀助力女职工权益保护。
一是建立起常态化的关爱机制。女工委要充分发挥职能作用，以女职工队伍的凝聚力增强、积极性调动、幸福感提升为目标，建立完善关心关爱女职工长效机制。不断丰富内涵拓展外延，持续实施“实事工程”，探索实现对不同层面、不同群体、不同类型、不同需求的女员工，在生活困难、重大疾病、心理困惑等多个方面的关爱、帮扶和服务。二是着力提升女职工综合素质。激励女职工结合本职工作参加各项学历教育活动，提高自身理论水平和业务技能，着力提升业务素质。三是大力为基层一线女职工减压释负。基层央行女职工是最需要得到关怀的群体，应按岗位进行科学分配各
类任务，使各岗位职能发挥到最佳，对夫妻两地分居、小孩上学、家中老人需要照顾等家庭实际困难应给予适当照顾。
习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。全以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年”。党员干部特别是工会干部要把学好党史、用好党史作为当前和今后一项重大的政治任务，以高度的责任感，突出理论领航，提高政治站位，创新工作举措，提高工作能力，开创美好未来，铸就工会辉煌。
学史明理，必须旗帜鲜明讲政治。习总书记说：“我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。”通过学习党史，特别是结合十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，要明白马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识。工会干部要懂得我们党
在学好用好党史中开启新征程
人民银行泰州市中心支行 王许霖
治国理政最重要的就是坚持正确的政治方向，始终保持我们党的政治本色，始终沿着中国特色社会主义道路前进，这是旗帜鲜明讲政治的首要要求。工会干部要找正坐标、摆正位置、对正中心，善于从政治上观察和处理问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。要懂得旗帜鲜明讲政治必须提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，这既是党员干部政治能力建设的主要内容，也是旗帜鲜明讲政治的实质要求。要做到坚定不移向党中央看齐，不断提高政治三力，知责于心、担责于身、履责于行。要牢记总书记教导，把讲政治作为工会各项工作的出发点和落脚点，围绕中心、服务大局、守正创新、助推发展。
学史增信，必须坚定听党话跟党走。党史是一盏明灯，讲述奋斗，探索规律，启示当下，烛照未来。习总书记说：“今天，我们回顾历史，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。”首先要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中国共产党的信赖。工会干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思
想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步坚定“四个自信”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的方向为方向，自觉忠于党的信仰，忠于党的组织，忠于党的理论和路线方针政策。关键是始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工会干部要坚决听党指挥，坚持党的领导的唯一性、彻底性和无条件性；坚决做到党指向哪里、就打到哪里；坚决维护党中央权威，严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。要牢记先辈先烈的期望嘱托，聚焦高质量发展，查找差距不足，补齐短板弱项，练就过硬本领。要以群众情绪为第一信号，以群众愿望为第一需求，以群众想法为第一取舍，从办得到、能办好、群众得实惠、最需要的事情入手，通过办实事、办好事、解难事，及时把党的温暖送到广大员工的心坎处，增强工会凝聚力，扩大工会影响力，形成员工跟着工会走，工会跟着党委走的良好局面。
学史崇德，必须践行初心使命。习总书记说：“在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗
的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。”工会干部要发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，以德修身，以德立威，以德服众，争做坚定理想信念的带头者、不忘初心使命的践行者、弘扬红色传统的传承者。要鼓足精气神，工会干部要始终保持革命者的大无畏奋斗精神，保持蓬勃朝气和昂扬斗志，争做为人民服务的孺子牛、实干苦干的老黄牛、奋力前行的拓荒牛。要创新求发展，工会干部要敢担当、能担当、善担当，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，攻坚克难，大胆突破，开创高质量发展的大好格局。党委放心是工会工作的目标，要围绕党委的工作部署，凝聚人心，引导群众，激发斗志，促推高质量履职。员工满意是工会工作的标准，要树立强烈的公仆情怀，用精准、扎实的为民举措，赢得职工拥护，用公平、依法的权益维护，得到职工支持，努力把工会组织创建成“让党委放心、让群众满意”的模范组织。要引导广大职工始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚。团结带领广大职工在建设现代化
国家的新征程中，提高工会组织的凝聚力，高扬工会工作的影响力。
学史力行，必须坚持党的全面领导。习总书记说：“我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在攻坚克难中壮大”。党在不同历史时期面临的风险挑战各不相同，党成功应对这些风险挑战的经验和智慧是丰富而宝贵的。向历史寻经验，向历史求规律，向历史探未来。工会干部要深读细研党史，从中汲取正反两方面历史经验，领会一百年里我们党形成的红船精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、铁人精神、雷锋精神、焦裕禄精神、大庆精神、载人航天精神、抗震救灾精神等富有时代特征的革命精神，使之成为自我革命的强大精神武器。工会干部要时刻以史为鉴，强化自律意识，时刻不放松对世界观、人生观、价值观的改造，增强党性锻炼和修养，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，常修为官之德，经受各种风险考验，自觉抵制各种侵蚀和诱惑。工运事业是党的事业的重要组成部分，百年工运史阐明一个真理，党的全面领导是工会组织永葆正确方向，获取精神力量，保持工作活力，创造事业辉煌，不断推动新时代工会工作高质量发展的关键所在和前提条件。
因此，工会组织要主动作为、积极担当，坚持党对工会工作的领导不动摇、坚持中国特色社会主义工会发展道路不动摇、坚持发展工人阶级先进性不动摇、坚持以职工为中心的思想不动摇、坚持围绕中心服务大局不动摇，以坚定的“两个维护”，推动工会工作与时俱进、紧跟时代，始终与党和人民的事业同步。
现在，打乒乓球成了我一天中最快乐的事情，每天早上打乒乓球给我带来的快乐心情成就我，让我度过快乐的一天又一天。
打乒乓球，对我来说是件偶然又偶然的事。
如果说一大堆运动放在面前选择，我是怎么也选择不到打乒乓球的。从小到大打过篮球、排球，羽毛球，练过体操、瑜伽，却从来没碰过乒乓球。打乒乓球的体验还停留在小学时，一般都是课外活动时，没办法被同学拉过去，你挑过来我挑过去地对打会儿挑挑球，一点不好玩。当乒乓球成为国球经常在重大赛事中为国争光时，我也会在电视机前为运动员的精彩欢欣鼓舞、鼓劲呐喊，解说员不断地在讲的什么直板横板、削球搓球、弧圈球提拉球、正手攻球反手攻球、近台中台远台等等，专业术语听了个耳熟，基本看不出门道。觉得一只小小的银球加一张不大的桌台，怎么藏有这么大的玄机，真是一点也不比高等数学容易，这也增加了我对乒乓球的敬畏感。在潜意识里，
快乐乒乓
人民银行无锡市中心支行 何敏峰
我这辈子估计不会去碰乒乓球，对它敬而远之了。
事情的转机出现在我从单位主要负责人位上退下来之后。
一方面我保持了每天早早上班的习惯，另一方面我又多出了好些之前处理日常事务的时间。于是，我决定每天早上到职工之家跑步机上跑步。而去健身房要经过两个乒乓球室，每每都看到一个房间里有两个人在对打，一个房间有一个人跟发球机练习。看到他们打得很投入时，我就一经而过；如遇他们正好休息间歇，我就在门口笑笑打个招呼。
我观察了一段时间，了解到三人中的女同事曾多次代表行里参加分行比赛，是狠冷刁的杀手型风格；另两位男同事是一对老搭档，每天搭档打球坚持了有十来年的时间，他俩的打球风格以温和稳健为主，有时一只球能对拉上百下，基本功很扎实。他们三人经常轮着对打，每天上班时间比我还早，对乒乓球的兴趣和感情不浅。
这三人就是我后来由衷称呼的周教练、薛教练和钱教练。
有次我跑完步，经过乒乓室时进去观摩了下，他们热心地让我也来几下。或许是我刚从
跑步机上下来，身上运动的细胞都在活跃着，或许是我对他们长期坚持的好奇和敬佩，也或许是对我的同事们有着亲切感信任感，总之我啥都没想，自然地拿起拍子就上场了。他们跟我一交手就知道我不会打，给我的球都是迎合式的，不攻不旋不削，我怎么能接到怎么给过来，让我不知不觉中一个球可以打好几个来回，还不全是挑挑球，让我有点小兴奋。
后来，他们向我伸出了橄榄枝，邀请我每天早上跟他们一起打球，我稀里糊涂地答应了。接下来，我们卸下了发球机，每天四人正常开两桌打，这下我要想不打也有点难，想走也不太好意思走了。慢慢地，我早上学着打，空时看看他们发给我的乒乓球练习小视频，我知道了周教练打的是横拍，我们其他人都是直拍，横拍让他进攻防守的余地较大，也比较灵活；周教练跟我搭档打时，发现我一有机会就喜欢进攻抽球，他总是善解人意地送我右手高球让我练习抽球；薛教练以他标志性的长拉球锻炼我的基本功，同时，我跟他学会了反手球；我跟钱教练学会了站位和远近台，尽管她跟我打时已照顾我了很多，可我觉得要跟上她的打球节拍，学会她在不动声色中变化多端，还得好好加油。后来，我们的队伍中又加进了
一个殷教练，殷教练是武警出身，不但打球漂亮潇洒，而且他会不厌其烦纠正我的动作，我跟着他学会侧身转体，学会了打弧圈球。
现在，我们正常有五个人打乒乓球了，照理我可以抽身不打了。可我现在却没有哪天不想着要打乒乓，每天一早就把护膝穿上，把运动衣换好早早来行里，一进大厅听到二楼传来清脆的乒乓球声，就觉得心旌荡漾，那声音于我仿佛是这世上最美妙的音乐。
每天早晨半小时左右的乒乓球运动，让我大汗淋漓，全身轻松。一只小小的球，牵动着我全部的神经，需要我紧盯对方快速反应判断，需要我的步伐跟进，需要我的身体协调，需要我挥动起手臂，由大臂带动小臂带动手腕，需要我在球与球拍接触的一刹那间发力，这一刹那间，或给我惊喜或让我尖叫，总之，那是乒乓球运动带给我的快乐。
来单位工作十来年了，没有什么时候像现在这样，跟我的同事这么长时间这么近距离的接触，他们没有严苛的训练没有枯燥的教案，却使我天天在进步中。他们话虽不多，但让我感到亲切、真诚、温暖，让我感到无与伦比的快乐。
1986年，刚刚成立的人民银行宜兴市支行设在一间小阁楼里，狭窄的房间却摆了15张桌子，日出的曙光、日暮的余晖落尽这间阁楼里，陪伴着第一代央行人度过了36年。2021年，我坐在敞亮的会议室内，听老一辈央行人讲述他与党的故事。
一别故园几十载，红旗招展心依旧
周瑞君出生于1949年，年少时，农村长大的他对自己的人生规划还很懵懂，只觉得做木匠有趣、能挣钱，想着做一辈子的木匠。1968年，19岁的周瑞君成为了一名人人羡慕的解放军战士，开始了18年的军旅生涯。从这时起，红色种子在他的心里悄然生根。
周老师说，成为一名军人后，每日清晨，看到红色的党旗迎风飘扬，他深刻地明白着，那就是他的信仰！很快，周瑞君成为了一名光荣的共产党员。在党旗下宣誓的那一天，周瑞君立志这一生都要跟着党走，他用行动兑现了对党的诺言。
1968年，新兵营训练结束，他被组织派去
心之所向 躬身力行
人民银行宜兴市支行 何雨柔
学习密电码，凭着一股拼劲，周瑞君愣是从“门外汉”学成了“密电码专家”。然而十几年的“暗战”生涯下来，周瑞君的眼睛也被熬坏了。尽管如此，回忆过往岁月，他语气里充满了骄傲和自豪。
1991年12月，组织上调派周瑞君转入人民银行，从事金融系统及人民银行的纪检监察工作。自此，开始了与金融纪检监察结缘相伴的又一个18年。那时的人民银行成立不过几年，又正值金融系统改革开放发展高潮迭起之时。作为金融系统纪检工作的扎口人员，他需要处理全市金融系统的所有信访。一件头绪纷乱的信访，理清头绪，从表像看到本质，需要花很多时间，有时回到家也在琢磨思索。为了方便工作，周瑞君在胸前的口袋上别一只玛瑙色的钢笔。日积月累，办公室的抽屉里放满了被他写秃的钢笔头，性子也被打磨得愈发沉静从容。如今，回看自己的工作生涯，周老师说：“也许我这一生干不了什么大事，但是能把自己负责的二三小事做好，那就无愧于自己的党员身份。”
幸与支部共成长，奋斗半生已白头
2000年左右，周瑞君在担任支行纪检监察室主任的同时，又多了个职务——支行党支部
书记，这是他第一次接触党务工作。从此开启近十年的党务工作生涯。
周老师说，当时，宜兴支行党员不足十人，且多数为军转干部，发展党员工作的基础比较薄弱。可是如何发展党员，却让他犯了难。直到周老师参加了南京分行的学习培训，会上，射阳发展党员的先进事例给了他启发。回来后，周瑞君有意识地经常与干部职工开展谈心谈话，尤其注重与青年员工交朋友，对入党积极分子开展党的基础知识的培训，春风化雨、润物无声，在干部职工的心中播下红色种子。
种子在悄悄地生根发芽，支行涌现出一大批积极要求入党的青年员工。从入党申请人，到入党积极分子，再到发展对象、预备党员，支行几乎每年都有优秀的年轻人成为红色队伍中的一员，有效破解了党员发展断层的问题。
但周瑞君深知，引进门还远远不够。一棵小苗要想长成参天大树，勤浇水、善施肥、早驱虫必不可少。周瑞君带领着他们读党史、学党章、看展览，在增强党员干部政治觉悟的同时也守望着自己的初心。
回首过往经历，党旗上那一抹纯粹的红占据了周瑞君生涯的全部。日复一日，年复一
年，每一项工作，他都在一点一滴兑现着入党的承诺，朴素的言语映照着他的不变初心：“我们要上路，最重要是锚定方向，方向对了，即使脚下的路再崎岖也不怕，总能不断前进”“我这一生能专注做好一两件事就很好，把这些事做到极致”“我能自己解决的就自己解决，不给组织添一点麻烦”，这些话，周瑞君说了一辈子，也执行了一辈子。
当时如歌岁月稠，而今登高望九州
一番话谈完，时针已悄悄走过了两圈。看着眼前的周老师，岁月在他的脸上刻下了不可磨灭的印记，却丝毫没有消磨掉他眼里的那份赤忱之光。
老年的他与青年的我之间横亘了近50年的光阴，透过时光的掠影，我仿佛能看见坐在书桌前的周老师一笔一画郑重地写下自己的入党申请书。
这是我人生第一次感受到信仰的力量。如今，已经递交了入党申请书的我接过红色成长手册时，心情亦如周老师望向党旗时的心情一样，那一抹红昭示着我的人生方向。
信念如北斗，光亮聚星辰。若以党比作明月，那在今后的如歌岁月中，我愿做一颗向着它的明星，纵使再过微弱，也能发光发热。
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人民银行泗洪县支行 陈丽媛 王韬
5月24-25日，南京分行文联组织音乐舞蹈、书画摄影等协会，走进人民银行泗洪县支行，围绕“同心跟党走 共迈新征程”主题，开展“红五月送文化下基层”暨“5.23”文艺志愿者活动。南京分行党委委员、工会主任、分行文联主席陈小梅，南京分行工会办主任、分行文联常务副主席缪斌，南京钞票处理中心主任、分
文艺志愿，送上精神文化“小套餐”。用明德引领风尚，创精品迎接党的百年华诞。伴随着慷慨激昂的音乐响起，文艺汇演在书法作品展示中拉开序幕。分行文联书法协会理事、泗洪县支行行长侍强创作的书法作品“百年征程波澜壮阔、百年初心历久弥坚”“中国梦 劳动美”，表达殷切的爱党之情。分行文联文艺志愿者自创自演的男声独唱《新征程》、二胡独奏《走进新时代》、小提琴合奏《快乐的女战士》、笛箫合奏《党啊，亲爱的妈妈》、舞蹈《闪光的记忆》和《芳华》等节目赢得阵阵喝彩，激发了现场观众内心深处对党和国家的情感共鸣。最后，文艺志愿者和泗洪县支行干部职工全体合唱《没有共产党就没有新中国》，将整个活动推向高潮，激昂的歌声萦绕在每个人的心中，传递出基层央行人对党的感恩、对祖国的热爱和对时代的赞颂，凝聚起携手奋进新时代的强大精神力量。
基层送暖，耕耘党史文化“种子田”。演出结束后，陈小梅主任代表分行工会向泗洪县支行赠送党史学习教育书籍，并向全体职工送上慰问品，让工作在基层一线岗位的职工真正感受到党和工会组织的温暖。赠书仪式后，召开了青年干部职工交流座谈会，面对面倾听关于精神文化生活方面的需求和问题，并一一给予回复，用积极的正能量滋润基层青年职工的心田。最后，陈小梅主任寄语全体青年员工：一是要坚定理想信念，切实增强“四个自信”，从党史中汲取奋斗磅礴伟力，在实现中华民族伟大复兴的进程中建功立业。二是要立足本职岗位，充分发挥生力军作用，在勤学善思中提升本领、增长才干，在基层一线挥洒青春、展露才华，做勤学善思笃行、主动担当作为的表率。
现场教育，传承文艺创作“红基因”。“苏皖红土地，淮北小延安”。泗洪，曾是淮北区委、淮北区行文公署和新四军四师司令部所在地，也是全国19个抗日民主根据地之一，老一辈无产阶级革命家陈毅、彭雪枫、张爱萍都曾在这里指挥战斗过。陈小梅主任等带队参观了泗洪大王庄红色革命教育基地，讲解员深情并茂地讲述着新四军四师的光荣历史和《拂晓报》及拂晓剧团的创刊、创建故事，让在场的广大央行文艺志愿者们在情景式教学中感悟党史，在情感共鸣中锤炼党性，在追寻红色足迹中增强基因认同和历史认同，汲取文艺创作营养，弘扬光荣传统和优良作风，激发央行文艺志愿者们奋进的力量。
春种一颗粟，秋收万颗子。文化下基层的过程是种文化的过程，种下的是一批批“文化庄稼”。此次红五月送文化下基层活动，丰富了基层一线干部职工的精神文化生活，有力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，对引领广大职工担起“两争一前列”重任，立足岗位建功奉献，以优异成绩庆祝中国共产党建党100周年产生了积极推动作用。
行文联音乐舞蹈协会主席魏健，宿迁中支党委书记、行长蒋东利，分行文联音乐舞蹈和书画、摄影协会部分理事以及宿迁中支、泗洪县支行等文艺志愿者参加了本次活动。
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人民银行常州市中心支行 邰熙雅
为庆祝中国共产党成立100周年，展现南京分行职工团结拼搏、奋勇争先的精神风貌，4月28日至30日，分行工会在常州举办了2021年职工羽毛球比赛。分行党委委员、工会主任陈小梅出席了活动。
本次比赛由南京分行工会主办，常州市中心支行承办，分行机关、分行营管部、各市中心支行的14支代表队56名运动员本着“友谊第一，比赛第二”“团结拼搏，奋发争先”的宗旨以球会友、同场竞技，充分发挥体育的拼搏精神，挥洒汗水，精彩角逐。
在29日的开幕式上，分行工会办公室主任缪斌致开幕词，常州中支党委书记、行长许永伟代表承办单位致欢迎词，裁判员代表、运动员代表分别进行了庄严的宣誓，随着分行党委委员、工会主任陈小梅同志宣布比赛开幕，为期2天的比赛正式揭开序幕。
本次比赛为男女混合团体赛，包括男子单打、男女混合双打、女子单打，采用国家体育总局最新审定的《羽毛球竞赛规则》。比赛分两个阶段进行，第一阶段采用分组单循环比赛办法，第二阶段采用淘汰赛及附加赛的比赛办法决出全部名次。
比赛现场，各参赛队精心布阵、斗志昂扬。赛场内，队员们挥汗如雨，各组对决激烈。跃起挥拍、转体回球，竞技动作行云流水；搓球、吊球、杀球，一招一式干净利落……轻盈的羽毛球在变幻无常的进攻与防守间时而劲急时而翩然，在一次次精彩的重力扣杀、一回回力挽狂澜的补救中，选手们精湛的球技在赛场上展示得淋漓精致。比赛过程高潮迭起，在场观众时而屏息凝神，时而欢呼喝彩，现场一片热烈景象。
经过两天紧张、激烈的比拼，淮安市中支代表队获团体第一名，盐城市中支代表队、泰州市中支代表队、南通市中支代表队、分行机关代表队、常州市中支代表队分别获团队第二至六名。决赛结束后，还举行了男双、混双表演赛。最后，分行党委委员、工会主任陈小梅，分行工会办公室主任缪斌，分行资本项目处副处长傅进，分行清算中心副主任唐珊，营管部组织与宣传群工部副部长吕小焕，南通中支党委委员、工会主任张国建，常州中支党委委员、工会主任季步高参加了闭幕式，并为获奖球队和运动员颁奖，缪斌主任致闭幕辞。
这次活动不仅为羽毛球爱好者提供了切磋的机会，让大家释放激情、缓解压力，增强了职工之间的友谊，更促使辖内干部职工以强健的体魄、饱满的热情、高昂的斗志投入到央行高质量履职中去，以奋勇昂扬的姿态礼献党的百年华诞。
分行工会工作会议召开后，，盐城中支第一时间组织工会干部集中学习、认真领会。并结合中支实际，研究年度工会工作思路和贯彻落实的具体措施，以打造“五能”，增强“五力”为抓手，切实让工会工作更有温度、更有实效、更有力量。
一是彰显“政治功能”，增强职工“凝聚力”。一方面坚持以党建带工建，强化学习教育、思想引领，明确人民银行首先是“政治机关”的政治定位。巩固“每周一学”“每周30分”、职工大讲堂制度，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到理论学习上学深学实，宣传普及上入脑入心。另一方面坚持以工建促党建，发挥金融文联行业引领作用，围绕庆祝“建党百年”主题开展艺术创作和书画摄影展，深化群众对党的真挚情感。组织职工参加“悦读荐书”征文和线上知识答题，深入开展以党史为重点的“四史”教育活动，引导职工从党的非凡历程中汲取力量，将广大干部职工紧紧团结在党的周围。
二是突出“服务职能”，增强职工“自管力”。坚持以职工为中心的工作导向，提升工会服务水平。发挥工会优势特色，完善“五必访”、困难职工建档帮扶、行领导带队温暖慰问、职工互助保障等“暖心工程”建设。以中支新大楼建设为契机改善职工之家基础设施，推进县支行“五小”共建，开展职工心理健康服务、教育培训、文体活动，满足职工日益增长的精神文化需求。积极打造以职代会为核心的民主管理工作体系，畅通行长信箱，开展“我与行长面对面”、膳食委员会“啄木鸟行动”，深化行务公开、民主评议，全面提高职工参与民主管理工作的能力和水平。
三是提升“建功效能”，增强职工“履职力”。基础上修订完善《关于新形势下开展劳动竞赛意见》，为职工搭建好展示平台。结合央行主责主业和履职实际，广泛开展内容丰富、形式创新的劳动竞赛，在系统内营造干事创业、锐意进取氛围。持续开展“建功十四五”“中国梦 劳动美”主题教育活动，深入基层、面向一线、评优评先、选树模范，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激发职工建功热情、岗位认同、使命担当，为人民银行事业高质量发展贡献力量。
四是激活“女性动能”，增强女职工“战斗力”。以“女职工关爱室”为工作阵地，做好女职工关心关爱、团结引领工作。为全辖女职工建立健康档案，组织女职工专项健康体检，购买特殊疾病保险，关爱女性身心健康，解决女职工的后顾之忧。做好怀孕、哺乳期女职工权益保障工作，为处于特殊时期女职工建立母婴室，提供营养餐，充分保证女职工哺乳、休息时长和各项权益。开展“女性之美—女职工礼仪培训”“香遇自己—芳香疗愈沙龙”“书香央行 巾帼建功新时代”读书征文“三八大讲堂”等活动丰富女职工精神文化生活，帮助女职工纾解压力，培育好巾帼建功的内生动力和精神力量。
五是优化“整体机能”，增强工会系统“协同力”。强化工会自身建设，修订完善《中国人民银行盐城市中心支行机关工会职工慰问管理暂行办法》《中国人民银行盐城市中心支行工会经费收支管理实施细则》等制度，提升工作质效，助力模范机关创建。强化队伍建设，及时组织“三委会”选举换届，高效运转，完善工会体系。通过开展专项教培，帮助工会干部克服本领恐慌，强化廉政自律，肃正工作作风，营造风清气正工会环境，打造一支能深入群众、能解决问题、能吃苦作战的高素质干部队伍，全面推动中支系统工会工作开新局、谱新篇。
打造“五能” 增强“五力”
——盐城中支贯彻落实分行工会工作会议精神
人民银行盐城市中心支行 徐雅如
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镇江中支“四个到位”扎实开展“学史知责悟初心 为民服务践宗旨”读书知识竞赛活动
人民银行镇江市中心支行工会
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为贯彻落实总行工会关于开展“学史知责悟初心 为民服务践宗旨”读书知识竞赛活动的要求，推动全辖读书知识竞赛活动广泛深入开展，镇江中支高度重视，精心布署，以“四个到位”确保活动有序开展，扎实推进。
强化宣传引导，确保思想认识到位。总行工会《关于开展“学史知责悟初心 为民服务践宗旨”读书知识竞赛活动的通知》（银工委综〔2021〕8号）及《关于“学史知责悟初心 为民服务践宗旨”读书知识竞赛活动的补充通知》（银工委综便函〔2021〕64号）下发后，第一时间将文件转发至中支所辖支行和机关各部门。主要行领导亲自过问，分管行领导具体抓。利用中支召开的各种会议广泛深入地开展学习动员，宣传发动，并在内网、微信工作群发布通知要求，营造浓厚氛围。全体干部职工提高政治站位，统一思想认识，开展练兵备战，积极投身于读书知识竞赛活动当中。
精心安排部署，确保活动组织到位。中支工会强化政治担当，夯实主体责任，积极谋划制定读书知识竞赛活动方案。对标对表总分行工会部署安排和具体要求，压紧压实责任，加强检查指导。督促干部职工认真阅读总行工会推荐书目，熟记党史知识复习资料，组织成立中支读书竞赛学习小组，定期开展学习心得交流分享活动，推动读书知识竞赛活动有序开展，抓紧抓实。
加强服务保障，确保工作落实到位。为确保读书知识竞赛活动各项工作落实落细，中支工会安排专人分工负责，随时关注、了解上级行要求，及时做好上传下达，同时加强对相关工作落实情况的检查、督促和指导。指导帮助年龄偏大的职工及时下载手机APP，熟悉和掌握网上报名和答题的操作程序步骤，抓好党史知识的学习和答题练习，按规定时间要求组织答题闯关报名和答题工作，做到应试尽试，确保中支全辖答题参与率和优胜率。
坚持学用结合，确保成果转化到位。把开展读书知识竞赛活动作为党史教育学习的重要手段，通过线下认真复习，线上紧张有序的答题闯关，丰富干部职工党史知识储备，提高全员政治理论素养和党性修养，做到知史爱党，知史爱国，知史明责。把开展读书知识竞赛活动激发出来的精神力量转化为干好本职工作的实际行动，激励大家以更加高昂的斗志、饱满的热情和务实的作风投身党的金融事业，以优异的工作成绩向党的百年华诞献礼。
同心跟党走 共迈新征程
——扬州中支举办“红五月送文化下基层”活动
人民银行扬州市中心支行工会
动，弘扬社会主义核心价值观，努力践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工立足岗位建功献礼建
党100周年，根据分行《关于举办“红五月送文化下基层”暨“5.23”文艺志愿者活动的通知》要求，扬州中支联合扬州市文明办、信用办、绿杨新苑社区居委会在绿杨新苑社区党群服务中心广场举办了“同心跟党走 共迈新征程”为主题的“红五月送文化下基层”活动。人民银行扬州中支党委副书记、副行长（主持工作）何敏，党委委员、副行长何飞出席了活动。
为深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活
本次活动结合“普及征信知识 共建诚信社会”宣传主题，借助文化的熏陶和浸染,把征信知识送进千家万户，从而加强社会公众对征信知识、信用体系建设和金融生态环境建设的认识，助推社会信用体系建设，为构建诚信社会凝聚公众的力量，大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，在群众中营造“珍视诚信，乐享人生”的良好氛围。
活动现场，文艺志愿者们为当地群众送上了一场视觉盛宴：在《幸福腰鼓》的开场舞中活动拉开了帷幕。演唱者用一首《灯火里的中国》唱出对祖国的无限热爱；相声演员的《书记上门》用惟妙惟肖的表演，细说社区在服务地方百姓中取得的成效；商业银行的青年们用《永远跟党走 共筑中国梦》诵出青年人坚定理想信念、为祖国奉献青春的奋进精神；在《劳动托起中国梦》的华美舞蹈中，演出被推向高潮。
劳动最光荣，奋斗正当时。在建党100周年来临之际，回首波澜壮阔的百年征程，秉承历久弥坚百年初心，扬州中支辖内金融系统广大文艺志愿者将始终以繁荣金融系统文学艺术事业为己任，为中华民族的伟大复兴携手并进！
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为庆祝中国共产党成立100周年，以昂扬姿态奋力开启新时代新征程，淮安市中心支行在“红五月”开展了“中国梦·劳动美”主题系列活动。
一、举办“讴歌奋斗者 弘扬劳动美”主题活动。为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥先进典型示范引领作用，淮安市中心支行举办履职风采展示主题活动，6名先进典型结合自身履职经历，分享成长感悟。其中有参与金融支持精准扶贫的央行巾帼，有秉承匠心、与数据为伴的调统先进，有信守青春、敬业奉献的征信工作者，也有不断学习，屡获奖项的竞赛能手。这些优秀职工坚守初心使命，用拼搏浇筑硕果，为机关干部职工树立了标杆，明确了方向。
二、召开金融系统“五一劳动奖”获奖代表座谈会。为营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围，淮安市中心支行牵头召开全市金融系统“五一劳动奖”获奖代表座谈会，市总工会领导、市“五一劳动奖”金融系统获奖代表及其单位领导、金融机构职工代表共30余人参加会议。获奖代表围绕学习党史和“我为群众办实事”交流心得体会，表示要将党的优良传统和作风内化于心、外化于行，为新时代淮安金融事业发展贡献力量，努力使党和人民群众满意。
三、举办中支系统党史知识竞赛。为深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，引导全行干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，淮安市中心支行举办系统党史知识竞赛活动，前期经各支行、各部门初赛，共有65名职工参加线上党史知识竞赛决赛。通过举办线上知识竞赛，引导干部职工不忘初心跟党走，切实将学习成果转化为高质量履职的动力，以赛促学、以赛促用，唱响新时代“奋斗之歌”。
淮安市中支开展“中国梦·劳动美”主题系列活动
人民银行淮安市中心支行 朱江
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泰州中支组队参加“红色歌曲大合唱”活动
人民银行泰州市中心支行 张嘉琨
颂党的辉煌成就，5月17日，泰州市“红色歌曲大合唱”比赛在市文化馆举办，来自市级机关单位的40支代表队、2000多名队员放声高
为庆祝中国共产党成立100周年，热情歌
歌，以嘹亮的歌声和绽放的笑容，演绎百年大党不断进取的红色史实，抒发内心深处爱党爱国的美好情怀。泰州中支牵头组织的金融系统代表队，盛装登场、靓丽亮相，深情演唱了《不忘初心》《走向复兴》两首歌，用跳跃在耳边的熟悉旋律、激荡在心间的豪迈激情，洋溢在脸庞的喜庆之色，融合在歌声的颂党之恩，赢得了现场观众的阵阵掌声和评委的一致称赞，整个比赛过程，充分展示了金融人昂扬向上的精神面貌、表达了金融人听党话跟党走的坚定信念。红歌大合唱活动，丰富了党史学习教育内涵，营造了庆祝建党百年的浓厚氛围。
为进一步浓厚“巾帼心向党”氛围，提高女职工对非物质文化遗产的认知了解，2021年5月13日，连云港中支女工委以“喜迎建党一百年”为主题，组织开展了非遗项目——“面塑”创意手工制作活动，吸引来自各部门20余名女职工的积极参与。
面塑，又称“捏面人”，在连云港地区有着悠久的历史。是用面粉和糯米粉作原料，采取“一印、二捏、三镶、四滚”等技法，经配料、和面、制作、蒸制、着色、组装等十几道工序，通过揉、搓、挤、压、团、挑、按、拔等造型技巧，制作成各种人物、动物、花鸟形象的民间工艺形式。此次创意手工制作活动，由极具代表性、坐落于连云港民主路的海州面塑艺术工作室承办。
活动现场，首先由母女两代非遗传承人讲解面塑的历史传承和发展变化、技艺方法等知识，接着老师讲授如何创作构思和布局创意，通过融入党旗党徽、100周年、人民银行行徽、彩带等元素，展现“喜迎建党一百年”主题，大家听了既感叹惊讶又跃跃欲试。
拿着由老师事前备好的七彩面团、托版、工具，女同胞们一会全神贯注听，一会麻利地又搓又捏，一会左右交流比画着大小……按先分后合的步骤，从红色旗面、黄色旗杆、镰刀、锤头，合成一面党旗；依次做四朵半四色小花、四片绿叶、红色飘带，合成一条彩带；相对难一些的是黄色连体100和3个币形图案的人民银行行徽，最后进行整体镶接合成，也就是将几个部分恰当地摆拼在天空蓝的托版上，一件栩栩如生的完整作品就呈现出来啦！
两个多小时的面塑手工制作活动，不仅让大家感受到了非遗文化的魅力，还提高了女职工对非遗文化的了解保护和传承意识，更多展现了广大基层女职工爱党爱国爱央行的昂扬向上精神风貌。
连云港中支开展非遗创意手工“面塑——喜迎建党一百年”主题活动
人民银行连云港中心支行 蔡爱萍
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一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一座灯塔。无锡中支工会将先进典型宣传教育活动作为弘扬社会主义核心价值观重要举措，发挥先进典型的教育引领作用，全行上下形成了见贤思齐、崇尚先进、你追我赶的浓厚氛围。
结合习总书记要求，把准时代脉搏。结合习总书记提出的“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，在中支辖区分别选树6位不同专业领域、不同年龄层次的先进典型，精心制作《汲取榜样力量 激发奋进动力》新媒体系列宣传材料，分为“为民服务孺子牛”“创新发展拓荒牛”“艰苦奋斗老黄牛”3个篇章，用具体的事例、生动的细节、鲜活的语言，从不同侧面、不同角度集中凝炼典型的先进经验和突出事迹。干部职工纷纷进行线上留言，表示通过身边人、身边事更好地理解了“敬业”“担当”的精神内核，将进一步牢树“始终为人民利益和幸福而努力工作”的价值理念，展现新担当、谱写新业绩。
结合主题活动要求，踏准阶段重点。结合今年重点打造的“职业观塑造”专题宣教活动，无锡中支工会围绕“职业观”“价值观”等关键词，坚持从精神状态中发现典型、在履职实践中塑造标杆。所树典型既有冲在一线的服务标杆，也有常年在幕后任劳任怨的老黄牛；既有攻坚克难的创新榜样、也有脚踏实地的敬业典型，以此形成内涵丰富和层次多元的“榜样文化”综合体。下阶段，无锡中支工会将组织对“身边典型”的“职业精神谱系”进行专题提炼和宣讲，抓住典型人物成长进步、精神状态、业绩贡献背后的价值理念和精神实质，让职工感受到“身边典型”的磁场效应，激发高质量履职的内驱动力。
“三牛”榜样强引领 接续奋斗践初心
人民银行无锡市中心支行 罗笑倩
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赓续百年血脉 丹心共绘宏图
——宜兴市支行工会开展党史学习教育主题工会活动
人民银行宜兴市支行 何雨柔
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为推动支行全体职工学好党史、悟深思想、开创新局，宜兴市支行工会组织开展“百年征程路 红色山水图”主题活动，传承红色基因、凝聚奋进力量、共庆建党百年。
几度故事春秋，“典”亮光辉岁月。工会邀请三位职工代表现场讲述革命年代在宜兴地区发生的党史故事，分享对宜兴大地上的红色精神的学习感悟，引导干部职工开启一段寻根思源之旅。回忆峥嵘岁月，缅怀英雄人物，全体职工心潮激昂，更坚定了知党史、感党恩、跟党走的信心和决心。
笔描赤子之心，纸刻红色情长。在“纸短情长”环节，邀请青年职工沈丽作为剪纸老师教授大家刻党徽，职工们一笔一画勾勒出党徽轮廓，一剪一裁雕刻出赤子情长。纸笔飞舞间，党徽神圣的形象也烙印在每一个职工的心田。
聚力共绘宏图，献礼建党百年。全体职工齐动手、共聚力，将剪好的一百张党徽贴在大红纸上，拼出了一副中国地图。从一到百，党徽将地图填满的过程象征着党员精神在中华大地上从星型之火到燎原不息的过程，也让每一位职工反复印证着自身秉持的初心和担负的使命。一幅幅红色山水图，是党带领人民走过的百年征程的缩略，也是宜兴市支行工会献给党百年生辰的最美礼物。
4月30日傍晚，一场突如其来的狂风，让兴化市新垛镇的部分种养植户遭受重大损失，蔬菜大棚、西瓜大棚、养猪场等受损严重。大风无情人有情，在这紧要关头，泰州中支工会主动作为，结合正在开展的“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题实践活动，在党委的支持下，发起为受灾村民捐款倡议。号召广大职工，弘扬“一方有难，八方支援”的中华民族传统，以央行员工特有的社会责任感和大局意识，献出仁爱之心，伸出援助之手，让受灾种养植户感受温暖、提振信心、恢复生产、走出困境。倡议一经发出，即得到全行职工的积极响应，大家纷纷慷慨解囊，短短1天的时间，就收到捐款2万多元。本次捐款活动的成功组织，是中支工会主动作为、积极担当的具体表现，是央行员工善心仁义形象的充分展示，受到了社会各界的纷纷点赞和一致好评。
泰州中支开展“办实事 扶贫募捐”活动
人民银行泰州市中心支行 张嘉琨
睢宁县支行精心打造“职工健康小屋”
人民银行睢宁县支行 张秋晨
子”各项要求，扎紧财务支出口子，能压尽压，能收尽收，一季度各项支出明显下降。同时，支行又将过“好日子”作
为“为职工办实事、为职工办好事”的工作目标，能办尽办。
今年以来，睢宁县支行严格落实过“紧日
目前，睢宁县支行50周岁以上的员工占全体员工总数的50%，随着职工健康意识的不断提高，在年度健康体检之余，建立一个随时可供职工监测自身健康状态场所的呼声越来越高。
经过支行“有事好商量”民主议事平台商议，报支行党组批准后，“职工健康小屋”的职工提案很快得以通过。支行一把手亲自督导方案制定，工会经办人员分析需求、货比三家，确保大家在在“紧日子”中过上“好日子”。支行工会还建立了“职工健康之屋”管理方案和使用守则，确保各项设备的安全、合理使用。
睢宁县支行“职工健康小屋”充分利用现有资源和空间，设置在支行行政值班带班室（档案调阅室），做到“三室合一”、资源共享，面向支行全体职工开放。“小屋”内配置了筒式血压计、血糖仪、血氧仪、测温计、便携心电仪、筋膜枪、颈椎和腰部按摩器等9项健康设备，并配置了沙发和空调设施。为方便日常使用和管理，支行实施标签管理，张贴了“设备清单”和“使用注意事项”，以便员工工作之余安心、舒心地使用。
温馨、整洁、实用的职工健康之家一经投入使用，立即获得了全体干部职工的高度认可和热烈欢迎，随处可以听到“今天你测血压了吗？”“你今天血糖高不高？”“等会下班运动完我得去按摩按摩”等肯定之声，在支行范围掀起了一股健康生活、健康工作的新氛围。
下阶段，睢宁县支行还将继续秉承为员工做好事、做实事的理念，充分发挥民主议事平台，让“健康小屋”服务于支行和谐发展的大健康，更好地将关爱员工措施落到实处、落到员工心中。
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为深入开展党史学习教育，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动要求，践行全心全意为人民服务宗旨，5月20日，昆山市支行工会举办了“我为群众办实事”之健康养生讲座。
一是征集职工意见，做职工的知心人。活动前期，支行工会以工会小组为单位，征求干部职工对于工会活动的意见建议。通过广泛征求职工意见，养生保健、心理减压为职工十分关注的问题，综合考量可利用的资源和活动形式后，支行工会借助昆山市总工会平台，邀请昆山市中医院副院长、消化内科副主任中医师、金杏健康讲师团讲师杨菊博士来支行开展健康养生讲座。
二是关心职工健康，做职工的贴心人。本次活动开展节点选在全体干部职工体检结束以后，针对干部职工体检出的共性问题，如老员工高血脂、高血压问题，年轻员工胃炎、肩颈问题等开展讲座。活动邀请的专家多年致力于三高、肠胃病研究，且授课经验丰富，课程回访反馈结果佳。活动前半段为健康养生讲座，讲座结束后由专科医生带领职工们做办公室肩颈操，现场氛围活跃。
三是解决职工问题，做职工的暖心人。部分职工反映平时工作压力大，医院专家门诊多在工作日，不能协调工作和就医，想要了解、调理自己的身体，苦于没有合适的时间门诊。经过支行工会沟通协调，经专家教授同意，将原定活动时间提前1小时，为干部职工免费问诊。有的职工请专家搭脉问诊，了解自身体质和调理建议；有的职工就体检报告单上的一些问题向专家请教；有的职工请教了肩颈自检自纠方法；有的职工请教夏日养生饮品如何搭配……活动取得了良好的效果，得到了大家的肯定。
纵观党的百年历史，离不开党和人民的血肉联系，“我为群众办实事”是支行开展党史学习教育转化为工作实效的重要部署，下阶段支行将结合各项工作职能，进一步丰富“我为群众办实事”实践活动形式，深化活动内涵，不断提升群众的获得感、幸福感、满意度。
我为群众办实事 关爱职工送健康
人民银行苏州市中心支行工会
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为持续推进“暖心工程”，为广大职工提供精准化服务，近期，无锡中支工会以问卷形式面向中支机关全体职工开展了工会职工之家建设满意度调查。
本次调查以手机“问卷星”为主、纸质问卷为辅，以无记名方式开展，共收回有效问卷132份。调查问卷共14题，内容主要就中支机关“职工之家”各项软硬件设施的建设、管理以及工会文体活动开展情况问计于民，得到了中支机关广大会员的积极回应。
问卷回收后，工会工作人员对问卷结果进行了认真分析研究。将职工反映的问题进行了分类整理，争取做到件件有回应、事事有着落。
一是可以立办力结的问题。例如，针对职工反映的母婴室冰箱节假日断电的情况，工会立即与相关职能部门沟通，在兼顾用电安全的前提下，相关职能部门同意母婴室冰箱节假日不再断电。
二是创造条件积极推进的。针对职工诉求较多的兴趣小组活动的问题，中支工会综合分析疫情防控形势，根据《中国人民银行无锡市中心支行兴趣小组管理办法》，召开各兴趣小组负责人会议，研究重启兴趣小组活动对策，经过前期紧锣密鼓的准备工作：精心选择带教老师、制作海报招募学员，合理安排活动场地，原有的书画、声乐、瑜伽、吉他4个兴趣小组以及新组建的乒乓、羽毛球兴趣小组在五月初已正式开班。
三是需要适时加以关注的。例如，会员反映职工之家健身房器械维修不及时问题，为此，中支工会专门指定一名工作人员于每天工作日结束对职工之家活动场地进行一次巡查，并且将工作人员姓名、联系电话上墙公布，方便职工及时反馈情况。健身房器械发现故障后，工作人员及时在健身器械上张贴告示，以免职工因设备故障而不慎受伤，同时，积极联系相关职能部门进行修理。
通过此次问卷调查，工会工作人员也收获了很多感动，广大会员群众对工会工作给予了很高的评价，对如何办好职工之家这类开放性问题积极出谋划策，给了我们很多了启发。下一步，无锡中支工会将按照“服务央行大局、强化职工保障、夯实基础工作、提升履职水平”的要求，不断提升工作质量与效率，努力将工会建成“党委放心、群众满意”的温暖之家，以优异成绩迎接建党100周年。
无锡中支工会问计于民，建好“温暖之家”
人民银行无锡市中心支行 吴臻
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南通中支各级工会开展“六一”关爱活动
人民银行南通市中心支行工会
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一是把情景党课搬进理治小学。5月21日下午，南通中支在通州余西镇理治小学开展“踏寻红色印迹 砥砺青春使命 勇立时代潮头”情景党课活动。大家在参观了理治广场、长征主题广场和朱理治纪念馆后，移步会议室，由人民银行南通市中心支行党委书记、行长李丹瑾作主题党课，中支机关各科室、各支行代表，南通市金融系统优秀青年代表和理治小学的老师、同学们参加活动。李行长回顾了南通金融的发展历程，引导大家以学习党史为契机，不断增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉，努力追赶时代浪潮，绽放新时代青年的青春之光。
二是讲述人民币上红色故事。海门支行工会在三阳小学开展以“寻找人民币上的红色记忆”为主题的人民币知识宣传。主讲人带去了包括第二套人民币贰元券、第四套人民币100元券、中华人民共和国成立50周年、中国共产党成立70周年纪念币等8套实物钱币，从钱币上的图案，向孩子们娓娓讲述了中国共产党发展与壮大中的6个重大事件和光辉时刻……活动别开生面，孩子们学到了人民币的专业知识，也对党史知识有所了解。
三是关爱留守儿童、困境儿童。人行启东支行协同该市文明办摸排全市困境青少年情况，将困难青少年名单发给辖区内17家金融机构，共同开展关爱活动。联系结对帮扶儿童学校班主任、心理健康老师交流情况，给予思想上的引领、学习上的辅导和心理上的关爱。如东支行女工委对如东县双甸镇镇东村十二组两名困境儿童（兄妹俩）开展入户走访慰问活动，为孩子们送去节日问候和礼物。海安支行女工委与留守儿童共同观看红色电影《闪闪的红星》，并赠送《雷锋的故事》《小兵张嘎》《党史故事丛书》等红色书籍，鼓励孩子们向英雄学习，好好学习，长大以后报效祖国。
四是参观红色教育基地。如皋支行组织干部职工子女来到如皋市红十四军纪念馆开展“建党百年·童心向党”关爱职工子女主题活动。通州支行工会组织部分职工及子女参观南通博物苑，进一步了解南通历史、更加明白总书记爷爷对张謇先生实业救国思路的肯定和赞许，鼓励孩子们从小立志报效祖国。
在2021年“六一”国际儿童节到来之际，人民银行南通市中心支行各级工会结合庆祝中国共产党成立100周年系列活动和“我为群众办实事”实践活动，开展“六一”关爱活动。
颂百年风华 传红色基因
——淮安市中支开展“庆六一”关爱儿童系列活动
人民银行淮安市中心支行 朱江
为庆祝第71个“六一”国际儿童节，喜迎中国共产党成立100周年，落实“我为群众办实事”实践活动，淮安市中心支行开展了庆“六一”关爱儿童系列活动。
儿童是祖国的希望和未来。习近平总书记曾指出，当代中国少年儿童既是实现第一个百年奋斗目标的经历者、见证者，更是实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的生力军。
走进红色基地，传承革命精神。淮安是周恩来总理的家乡，也是新四军的重点活动区域和华中地区抗击日本侵略者的重要阵地，涌现出了一大批可歌可泣、可亲可敬的英雄人物。中心支行组织女职工利用周末假期，带着孩子走进周恩来纪念馆、周恩来童年读书处、刘老庄八十二烈士陵园等革命教育基地，给孩子们讲述地方党史和革命故事，对他们进行爱国主义教育，将红色革命种子深深扎根在他们心中。
阅读红色书籍，厚植家国情怀。在“六一”国际儿童节来临之际，中心支行工会发出倡议，鼓励干部职工为孩子们准备一套红色经典绘本书籍作为特别的儿童节礼物。通过亲子阅读的方式，将王二小、张嘎、潘冬子等英雄少年的感人事迹讲给孩子们听，让他们深刻感受这些革命小英雄在峥嵘岁月、烽火硝烟中的智慧与勇气，在红色文化的洗礼中汲取立志成才、不畏艰难的精神力量。
观看红色电影，开启红色之旅。为进一步弘扬爱国主义和民族团结精神，继承革命先烈优良传统，丰富爱国主义教育形式，中心支行向干部职工推荐了《鸡毛信》、《闪闪的红星》、《红孩子》等红色经典儿童电影，让孩子们在观影中传承红色基因，凝聚奋进力量，树立实现伟大中国梦的崇高理想，为培育新时代好儿童、好少年打下坚实的思想基础。
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扬州中支开展“庆六一·重走长征路 ”职工亲子活动
人民银行扬州市中心支行工会
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为庆祝中国共产党成立100周年，引导职工子女学习了解党史，从小听党话、感党恩、
公园青少年拓展活动基地，举办“庆六一·重走长征路 ”职工亲子活动,让孩子们在游戏拓展活动中感受长征精神，增强爱国主义、集体主义观念，发扬和传承革命先烈的优良传统。
跟党走，进一步弘扬“家”文化理念，营造健康温馨的亲子氛围。2021年5月23日,人民银行扬州市中心支行在廖家沟
重走长征路，不怕远征难。孩子们身穿红军服，个个精神抖擞，聆听长征故事，增强红色记忆。“小红军”们兵分二队，高举“中国队”和“胜利队”战旗，行进在“长征路”上，尽管雨天路滑，每一个孩子都勇敢前进。四渡赤水河、巧渡金沙江、飞夺泸定桥、爬雪山、过草地……在拓展活动过程中，孩子们学习红军精神，不怕困难、不畏艰险，坚持到底、取得胜利。在重走长征路上，孩子们锻炼了身体，磨砺了意志，培养了独立解决问题的能力，收获了一次次完成任务的喜悦和成就感。
绿树掩映，花草葱茏。孩子们走进自然，重走长征路，培养了战胜困难的勇气，传承了长征精神，树立了奋勇拚搏的信心。家长们为孩子加油鼓劲，在与孩子的户外活动中，加强了亲子沟通，深厚了亲情。
本次职工亲子活动，用孩子们喜爱的方式讲党史，在亲身体验中让革命精神融入幼小心灵，让红色革命精神代代相传，激励孩子们把长征精神融入到学习和生活中，努力成长为中国特色社会主义事业建设者和接班人，为中华民族伟大复兴贡献力量。此次活动为孩子们的童年留下了精彩的体验，体现了央行大家园的温暖和关爱，深受职工和孩子们的欢迎。
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