【南京分行】工会通讯（2023年第3期）

点击目录跳转至对应页面

撸起袖子加油干 风雨无阻向前行

03

【中工时评】

06

【实践与思考】

加强新时代工会干部队伍建设推动基层央行工会工作高质量发展

/人民银行镇江市中心支行党委委员、工会主任 张敏

浅析新形势下金融文联如何更好发挥职能

/人民银行常州市中心支行 韦星 狄紫燕

关于新形势下加强女职工思想政治引领的实践与思考

/人民银行无锡市中心支行 吴臻

22

【女工工作】

33

做好新时代青年“追光者”的引路人

/人民银行泰州市中心支行 荣喻

【动态简讯】

【员工心声】

29

锚定目标不放松 万众一心加油干

“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”在党的二十大开幕会上，习近平总书记铿锵有力的话语，激荡在14亿多中华儿女心间。

10年，120个月，3600多天。岁月年轮，刻下一个民族勇毅笃行的足迹；10年光阴，化作新时代中国恢宏壮美的画卷。大美中国，政通人和，天地间奔涌万千气象，放眼是波澜壮阔的光明前景。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，9600多万中国共产党人始终同人民想在一起、干在一起，“攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事”，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。

成就催人奋进，奋斗未有穷期。二十大报告中明确，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

关山飞越，鹏程万里。向着第二个百年奋斗目标进军，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。全面建成社会主义现代化强国总的战略安排，要求我们再闯关山万千重。自信自强、

守正创新，中国人民必将以更加强大的前进动力，更加昂扬的奋斗精神，踔厉奋发，驰而不息，努力开创属于我们这一代人的历史伟业，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。

 新时代，中国梦，寄托在每一个辛勤有力的肩膀上。脱贫群众的质朴笑脸、奥运健儿的矫健身姿、人民子弟兵的飒爽果敢、科研人员的坚定执着、党员干部的俯身下沉、青年一代的朝气蓬勃……勤劳的亿万中华儿女，向着中国式现代化的美好前景，在广袤的国土上团结奋进，在新时代征途上辛勤耕耘，收获物质富足、精神富有的累累硕果，成为创造历史的主角。

万物迸发、信念茁壮，泱泱华夏、生生不息。团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，全党全军全国各族人民在以习近平同志为核心的党中央带领下，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。

新时代的中国，今朝好看，明日更可期！

人民银行镇江市中心支行党委委员、工会主任 张敏

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。我们要准确把握新时代干部工作的重要意义、精髓要义和实践要求，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，努力完成好党的二十大赋予工会组织的使命任务。

进入新发展阶段，基层央行工会处于推动工会工作高质量发展的窗口期，随着社会的发展，职工的需求、特点等都发生了相应的变化，如何以新心态贴近职工、以新语态走近职工、以新形态引导职工，是工会工作面临的新情况、新要求。

随着社会的发展进步，职工需求层次不断提升，多元化趋势增强。比如，有的职工期望实现自身价值，参与民主管理和民主决策的需

加强新时代工会干部队伍建设

推动基层央行工会工作高质量发展

求较高；有的职工因工作家庭因素，对参与活动的时间、空间有特定需求；有的职工对文体活动的趣味性、新颖性要求较高。

随着工作生活压力加大，部分职工心理问题增多，职工面临的新矛盾、新问题越来越多。比如青年职工大都处于适婚年龄，养育孩子、赡养父母、购买住房，家庭压力较大；随着业绩考核要求不断提升，部门负责人面临很大的工作压力，心理状况值得关注；机构改革迫在眉睫，面对诸多不确定性因素，部分职工产生一定的心理压力。

随着信息革命深入发展，职工工作生活方式日益在线化，传统的线下型、单向型工作方式正面临着严峻挑战，迫切需要与时俱进、改革创新。这就要求加快推进“互联网+”工会建设，推动工作方式线上线下相融合，打造工会工作升级版。

工会工作的质量在很大程度上取决于工会干部队伍素质。工会干部要正确认识工会工作面临的新形势，秉持“四心”，充分体现职工意志、保障职工权益、激发职工创造活力，为开创新时代党的工运事业和工会工作新局面不

懈奋斗。

一要秉持紧跟党走的决心。工会是群众组织，更是政治组织，政治性是工会组织的灵魂。工会干部必须牢固树立大局意识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定政治立场，着力提高政治“三力”，把讲政治的要求体现到工作各方面全过程，推动党的路线方针政策和重大决策部署在工会系统全面贯彻落实。

二要秉持敬始如终的初心。进入新时代，工会干部要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题，将“初心”转化为团结带领广大职工履职尽责的决心和意志，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化劳模（工匠）创新工作室创建活动，引导广大职工对标先进、见贤思齐，争做新时代奋斗者。通过举办技能比武、劳动竞赛着力推动职工技能素质提升，团结动员广大职工积极建功新时代。

三要秉持服务群众的热心。服务职工是工会干部做好各项工作的重要基础。做好服务工作既要有耐心、细心，更需要热心。作为一名工会干部，要始终坚持把竭诚服务职工作为工

会一切工作的出发点和落脚点，深入职工倾听呼声、了解需求，有针对性地多为职工做好事、办实事、解难事。要准确把握职工思想脉搏，及时反映职工诉求，努力协助党委为职工排忧解难，切实维护职工长远利益和具体利益，真正把工会建成广大职工信赖的“职工之家”。

四要秉持律己修身的戒心。面对新形势新任务新要求，加强党风廉政建设，严明政治纪律政治规矩，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，提升服务大局质效、服务职工实效，是工会组织和工会工作政治性先进性群众性的必然体现。因此，工会干部要将知敬畏、存戒惧、守底线成为思想自觉和行动习惯，加强工会财务资产管理和经费审计监督，确保工会经费使用合法合规。

建设高素质工会干部队伍，必须聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，立足新时代工会组织新使命和加强工会干部队伍建设新要求，着重提高四个方面的能力。

打铁还需自身硬。形势的发展迫切要求工

会干部具有较高的政治素质和业务能力。要突出思想引领，牢牢把握新时代工会组织的政治责任，提高政治理论学习的主动性、积极性，掌握新知识新政策新动向，加强“三力”建设，提高解决复杂矛盾的能力，不断拓展思维广度和思考的深度。要增强业务能力，既要成为工会工作的行家里手，又要广泛学习政治、经济、科技和法律等各个方面的知识，使自己成为一名复合型人才。

维护职工合法权益、竭诚服务职工是工会的基本职责，这就要求工会干部要具备敏锐的感知力，及时、真切、精确感知到职工的生活冷暖和所需所想，做到哪里有需求，哪里就有工会组织的身影，从而给予精准高效的响应，通过配置工会资源，提升工会服务供给力，做到“职工有需求，工会有回应”。通过需求感知、服务响应形成闭环体系，释放工会能量，提高工作的针对性，引领带动职工听党话、跟党走。

工会干部要遵循“干部沉下去、工作抓上来”的工作思路，把群众工作能力作为基本功，做到“进得了门，谈得上话、交得上心”，深入职工、联系职工，摸清他们的“急

难愁盼”，有针对性地加以解决，引领好职工，巩固好党联系职工的桥梁和纽带。比如，在开展大型文体活动前就举办时间、活动形式、活动地点等倾听职工呼声，使活动更接底气，吸引更多的职工积极参加；比如，教育引导职工正确看待考核评比、机构改革等，按照发展的要求来思考利益得失问题；再比如，采取调研、座谈、聊天等方式及时了解职工心理健康状况，制定心理减压方案，帮助职工舒缓情绪，及时化解思想矛盾。

创新是做好工会工作的不竭动力和源泉，是工会工作取得新进展、开创新局面的重要保证。工会干部要紧密结合实际，用发展的眼光看待工会工作，用创新的思维研究工会工作，不断创新工作方法，使工会工作增强实效性、富有创新性、体现时代性。比如，针对职工时间碎片化现象，以线上+线下的方式组织活动；再比如，以“文字+图片+视频”构建新媒体宣传的方式展示工会活动成果，提高工会工作影响力。

做工会工作不难，做好工会工作很难。无论在哪个时代背景下，工会干部都要始终坚守为职工谋幸福的初心，时刻把职工的安危冷暖放在心上，维护好职工的合法权益。深入实施

好惠民工程，办好惠民实事，实现以民为本、服务职工。以强烈的责任意识和担当精神，推动基层央行工会工作高质量发展。

人民银行常州市中心支行 韦星 狄紫燕

文化建设关乎精神文明建设，是民族凝聚力和创造力的重要源泉。加强金融文化建设，是金融文联勇于担当、积极作为，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务的重要体现。本文浅析在新形势下，金融文联如何继续围绕中心、服务大局，更好发挥职能，为金融业发展稳定作出新的贡献。

1.高标准建设金融文联，组织架构完善健全。为深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，推进文明行业建设，丰富金融系统职工精神文化生活，在常州市文联和各级金融机构的大力支持和共同努力下，常州市金融文联于2020年5月22日顺利成立。一是完善管理体系，成立金融文联是常州市金融系统推进金融行业文艺事业发展的重要举措。金融文联在各金融机构设立了联系人，明确了联系机制，通过丰富的理论学习和文化实践活动凝聚金融服务合力、推动金融文化建设，以更加宽广的视野、更加坚实的步伐为常州地区金融事业蓬

浅析新形势下金融文联

如何更好发挥职能

勃发展贡献智慧和力量。二是完善管理机制，依托常州市银行业金融机构执行人民银行政策情况评价机制，将金融文联各单位在参加活动、推送作品等方面的考核情况纳入评价机制，推动各金融机构更加重视金融文联组织开展的各项活动，形成主动参加，争报精品的氛围。

2.高质量开展文艺活动，内容丰富内外兼顾。常州市金融文联通过开展丰富多彩的活动，展示我市金融系统职工爱党爱国的热情和砥砺前行的意志。一是对内固本筑源，丰富职工精神文化生活。2020年，金融文联组织开展了“以文战疫 共克时艰”“网聚职工正能量 争做中国好网民”“家国共团圆”等一系列文艺活动，其中有3次活动信息被人总行《央行文苑》录用。2021年，金融文联组织开展了“庆祝中国共产党成立100周年职工书法美术摄影收藏作品”征集活动，其中有6名职工的8幅书法、摄影作品被分行“百年辉煌”展览活动展出，表达了职工一心向党的信念和履职建功的决心。二是对外传播文化，加强金融系统文明建设。在常州市金融文联成立之际，围绕“顶天立地谈初心”主题开展了专题讲座，深刻阐释了中国共产党人的初心，坚定了干部职工跟

党走的理想信念；在2021年新春佳节来临之际，金融文联举办了书法作品征集活动，广大职工用一幅幅作品讴歌新时代、表达新愿景；在建党百年之际，金融文联举办“不忘初心跟党走 携手共筑金融梦”文艺汇演活动，勉励干部职工从党史中汲取力量，以昂扬姿态奋力开启新征程；在今年学雷锋纪念日到来之际，金融文联组织开展“文艺进万家 健康你我他”学雷锋文艺志愿服务主题道德讲堂活动，充分展示我市金融系统职工立足岗位、为民办事的决心。

3.高声量弘扬时代旋律，文联助力展现担当。金融文联成立 以来，不断提高政治站位、增强政治自觉，以高度的责任感和使命感书写时代担当。一是助力扶贫帮困。在人民银行系统扶贫成果征集展示活动中，常州市金融文联会员制作的视频《决胜小康，常州中支的热血情怀》获得视频类二等奖，撰写的诗歌《决胜小康 央行情怀》获得文艺类三等奖，生动诠释了金融文联贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署的担当。2021年初，金融文联专程前往溧阳市支行为困难职工送上春节的贴心关怀，并赠送了文联会员专门撰写的“家和万事兴”书法作品，鼓励困难职工努力创造美好生活。二是支

持经济发展。为宣传普惠小微企业贷款延期还本付息和普惠小微企业信用贷款支持两项“直达实体经济”货币政策落实情况，展现各银行业金融机构服务实体经济发展、助力复工复产的成果，常州市金融文联开展了“银行人在行动”微视频作品征集评选活动，鼓励各银行业金融机构继续贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，做好金融政策宣传工作，推动常州地区经济发展不断迈上新台阶。

第一，要坚持政治引领，凝聚思想共识，用理论知识武装头脑指导实践。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”。一是深化党史学习教育。金融文联要认真贯彻落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，继续扎实开展党史学习教育，推动党史学习教育常态化和长效化，用党的百年奋斗成就和历史经验增长智慧、增强斗志，不断提高金融系统的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是深入结合履职实践。金融文化的建设要将理论学习和文化实践相结合，不断增强金融文联的凝聚力和战斗力，引导和鼓励

广大金融文化工作者始终保持信念坚定、立场鲜明的政治本色和脚踏实地、甘于奉献的优良传统，引领文艺潮流，展现时代风采，保持为对金融文化事业的不懈热爱和崇高追求。

第二，要坚持守正创新，坚定文化自信，用文艺创作打造金融文化品牌。金融文联要勇做时代的排头兵，展示金融文艺新气象，铸就金融文化新辉煌。一是增强文化自觉，坚定文化自信。泱泱历史，赫赫文明。中华文化源远流长，是我们创作的不竭灵感源泉。金融文艺工作者要牢牢把握新时代文艺创作的基本规律，理解文运同国运相牵、文脉同国脉相连的深刻内涵，挖掘当地深厚文化底蕴，坚持继承与创新相统一，源源不断地为经典文化注入新的生机。二是坚持创新创优，打造文化品牌。创新是引领发展的第一动力，要鼓励干部职工以敢于创新的时代精神和敏锐独到的眼光加入到金融文艺的探索和实践中，创新文艺作品的形式、风格、内容，唱响主旋律，传递正能量。同时，通过举办文艺作品展览、金融职工文艺汇演等活动，打造富有特色的金融文化品牌，努力开创金融文学创作繁荣发展的新局面。

第三，要坚持德艺双馨，弘扬文明风尚，用优质作品奏响时代文艺强音。习近平总书记

指出，文艺承担着成风化人的职责。立德树人的人，必先立己；铸魂培根的人，必先铸己。一是坚持正确思想引导，引领金融文艺工作者牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，践行“爱国、为民、崇德、尚艺”的道德理念，加强自身修养，涵养高尚品质，以身作则引领金融文艺界的良好风尚。二是铸造金融文艺精品，要凝心聚力汇集金融力量，讲好新时期的“金融故事”，努力推出思想有深度、艺术有灵魂、制作有品质的作品，让无愧于时代、无愧于金融事业的优秀作品展示金融人昂扬向上的精神风貌。

1.拓展金融文艺阵地，注入文化创新活力。要运用好金融文联这一平台，加强对内与对外的沟通，积极开展创新，推动金融文艺事业可持续发展。一是紧密依靠地方文联。金融文联要加强与市文联的联系和沟通，虚心邀请文联下属文艺协会的专家、学者来金融文联指导文艺创作活动，为繁荣金融文艺事业提供学习、成长的平台，提升金融文艺爱好者的创作水平、鉴赏水平和文艺素养。二是搭建沟通交流平台。金融文联一方面可以通过组织各类专题培训班、建立职工学习小组等方式，鼓励大

家互学互帮、共同进步；另一方面可以通过组织各类小型活动，动员大家一齐参与，在展现金融文艺爱好者才艺的同时发现和吸纳新的成员，不断激发金融文化创新活力。

2.着眼供给侧发力，提升文艺作品硬实力。加强金融文化建设，要与时俱进地满足金融职工对文艺作品的需求，不断创作出大众喜闻乐见的优秀作品。一是提升创作水平，突出行业特色。要适时组织文艺爱好者开展文艺采风、文艺创作讨论等活动，把行业特色融入到创作之中，着力推出富有金融特色的文艺作品，产出更多传播正确价值观念、弘扬传统文化的优秀作品。二是贴近群众生活，营造和谐氛围。要坚持以职工群众为中心的导向，组织有特长的文艺爱好者到群众中去，广泛开展“深入生活、扎根人民”实践活动，在与职工的交融中，创造出“接地气”的文艺作品，引领职工体味文艺的魅力，融入文艺创作的“美景”之中，享受文艺带来的精神洗涤，为广大职工缓解心理压力，涵养情操修养，提供精神栖息地。

3.紧密结合文联实际，履行管理服务职能。金融文联系统要认真贯彻落实中央关于做好文艺工作的重要部署，深刻把握金融文联工作面临的新形势，以创新思维来组织建设好金

融系统文艺爱好者的“家园”。要做到计划在先，既要考虑参与度，也要考虑趣味性，吸引更多人参与，提升作品的感召力和影响力。文化是社会生活的直接体现和反映，金融文化也要与社会形势接轨、与所处的行业接轨，金融文联要怀揣社会责任感和使命感，以文艺作品讴歌金融机构和职工在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革中的风采和贡献，奏出嘹亮的金融“阳春曲”。

“志高则言洁，志大则辞弘，志远则旨永。”金融文联要坚持弘扬正道，建立德艺双馨的人才队伍，常怀敬畏之心，以创作文质兼美作品为己任，应势而谋、乘势而为，推动金融文化创新，不断推进金融事业的发展繁荣和薪火相传，奋力谱写金融文艺事业的新篇章。

人民银行无锡市中心支行 吴臻

深入开展思想政治建设是贯彻新时代党的建设总要求、以高质量党建保障高质量履职的必然选择。近年来，随着老行员退休和新行员招录，无锡中支女职工数量及占比逐渐增加，目前全辖职工中女职工占比达到47.39%，40岁以下人群中的占比68.69%。加强和改进女职工思想政治引领，提升女职工能动性和创造力，成为摆在中支建设面前的重要课题。

加强和改进女职工思想政治引领既是抓好新形势下党的建设的本质要求，也是加强女职工培养、增强中支活力的重要举措。

思想是行动的先导，思想建设是党的基础性建设。习近平总书记多次强调，“抓实抓牢思想政治建设是一项全局性、基础性工作。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是抓好教育管理”。当前，我国改革进入攻坚期和深水区，各种社会矛盾和问题相互叠

加、集中呈现，这些都迫切需要加强思想政治建设，以扎实有效的思想政治工作，引导广大女职工坚定信仰信念，把思想行动统一到中央、总分行的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到基层央行建设上来。

进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对基层央行履行好监管、服务、改革、创新等各项职能提出了越来越高的要求。女职工是基层央行事业发展的“半边天”，对履职成效有着决定性作用。需要通过加强思想政治引领，把广大女职工凝聚起来，做到“政治上有引领性、思想上有敏锐性、行动上有示范性”，以高素质的巾帼队伍促推高质量的履职成果。

近年来，无锡中支每年都有女职工加入，目前40岁以下79人，均具有大学本科及以上学历，分布在全行89.47%的岗位。近三年提拔的副科级以上领导职务中，女职工更是占到了69.23%。由此可以看出，女职工已经成为中支发展的中坚力量。掌握和了解女职工思想动

态，做深做细思想政治工作，有利于提升女职工对国家、对单位的荣誉感、责任感和归属感，激发正能量、增强主动性，努力在新征程上奋发有为、拼搏进取。

    把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要事”，建立“每周一学”机制，按月制定计划、列出清单、明确主题，组织女职工开展集中性、常态化学习。注重守正创新，开展“思习语·我来讲”“飞YOUNG青音”“我是党史领学人”“书课开讲啦”等各类理论学习主题活动，以女职工乐于接受的新潮形式和群众化语言开展专题宣讲。积极组织女职工参加总行庆祝建党100周年“悦读荐书”活动，一篇读书心得荣获二等奖。

注重发挥先进典型的引领作用，开展职业观塑造系列活动，大力选树践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神的身边榜样，创新采用图文展播、视频访谈、H5美篇等多种方式，充分发挥标杆示范效应。深入总结提炼全国巾帼文

明岗——资本项目管理科的先进事迹，制作的《不负韶华 初心少年》宣传视频在总行会议和微信公众号上展播，事迹材料《巾帼党员别样红》被《央行工会》刊载。紧扣关键时点，举办“学习达人”微视频大比拼，组织女职工围绕“中国美 家乡梦”“家风家训家教”畅谈“我眼中的价值观”，从“小切口”做“大文章”。

坚持人才强行，推动女职工在加油赋能、拼搏奋进中成长成就。在全辖定期举办读书分享会、“梁溪大讲堂”等活动，来自不同岗位的女职工纷纷走上讲台，在专题式、交互式学习中提升本领、拓展认知。开展“学思练”强基赋能系列活动，设计“创新思维”“流程管理”等5大类14门课程，按照“每周一任务、每月一主题、每季一展示”，帮助女职工在学习、思考、实践的闭环管理中实现思维变革、能力提升。搭准女职工思想脉搏，打造“女职工魅力大讲堂”精品工程，先后围绕“亲子教育篇、服饰礼仪篇、法律知识篇、摄影技巧篇”等多个专题开展学习交流活动，受到女职工的热烈欢迎。

一是要围绕“谁来抓”、“怎么抓”、“抓得怎么样”等核心问题，不断完善思想政治引领工作机制，将思想政治引领融入到中支的日常管理中去。二是加强督查检查考核。探索建立内容全面、指标合理、方法科学的思想政治工作测评体系，将测评结果纳入对领导干部的考核评价，把“软指标”变为“硬约束”。三是深化联动配合，强化工会与宣传、人事、团委等相关职能部门的沟通交流，定期开展分析研究、创新方法举措、放大工作成效。

一是注重宣传教育。围绕学新思想、学党史、学精神谱系等等，针对性地强化女职工理论武装、理想信念教育、核心价值观引领，引导形成共同价值理念和良好的思想氛围。二是加强互动交流。通过不定期举办“我与行长面对面”座谈会、开展问卷调查、一对一谈心谈话、家庭走访等多种方式，全面掌握女职工思想状况，查找分析问题，研判思想动态。三是创新沟通渠道。积极运用微信、美篇、H5等新媒体，拓展女职工思想交流、情绪倾诉的空间。

一是加强心理疏导。定期组织开展专家心理咨询、减压培训、心理健康讲座等，普及心理健康知识，帮助女职工掌握基本的心理调适技能，引导科学看待自身情绪变化，遇到问题时主动寻求专业的心理援助。二是拓宽建言平台。适时组织开展业务研讨、意见征集、头脑风暴等活动，拓宽女职工对全行工作的参与度，特别是涉及到考评、晋升等事关女职工切实利益的问题，注意听取意见建议。三是关心重视女职工业余生活。适应女职工需求策划开展形式多样、生动活泼的主题活动，增进女职工对于生活的满足感和幸福感。

做好新时代青年“追光者”的引路人

人民银行泰州市中心支行 荣喻

党的二十大报告中，习近平总书记围绕青年工作作出指示：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”新征程呼唤新担当，新使命激励新作为，作为一名青年工作者，我自当坚定信仰、追光奔跑，围绕会议精神，我结合自身岗位工作谈谈我的体会和感受。

习近平总书记在党的二十大报告中指出，江山就是人民，人民就是江山。作为一名新时代青年工作者，我应始终把青年放在首要位置，扎根于青年工作，坚守初心不动摇。一是要培养深厚的理论功底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，高标准推进“学习早八点”等重点项目任务，抓好青年精神素养提升，当好党的“传声筒”和“扬声器”。二是要时刻保持与青年的紧密联系。将青年放在首要位置，扎根于青年工作，正面回应青年的诉求和困惑。三是要充分发挥榜样的示范带

动作用，团干部是青年队伍中的号手和先锋，要在急难险重任务面前冲锋在前，以实干担当赢得青年认可，才能有效引领青年步伐。

“露脆秋梨白，霜含柿子鲜。”前途是光明的，道路是曲折的，作为一名青年工作者，必须勤勉，稳扎稳打，一步一个脚印，必须认识到在工作中没有捷径，投机取巧只会适得其反，只有勤勉才是工作进步的唯一途径。新时代的青年工作仅有理论知识远远不够，更要有基层实践，只有通过基层调研，才能将理论与实践相结合。青年工作两个最重要的方面就是联系和服务青年群众，关键在于扩大青年工作的有效覆盖面，要切切实实把工作触角延伸到青年最需要的地方去。做“青年友”不仅是一种作风，更是一种能力，也是一种心态，需要我提升宗旨意识，与青年同心共情，真正把青年的所需所盼放在心上，立足青年的角度和立场思考问题，真正做好服务青年的工作。

回望百年党史，复兴路上，前辈们从未退缩，越是困难越是迎难而上。青年受党的阳光雨露滋润、受祖国母亲的呵护养育，内心深处都有一颗爱党爱国、追求真理、敢于担当的

“种子”。我们青年工作者在这一关键时刻，面临着更多未知的困难和挑战，要想迎难而上，就必须敢于创新。实际工作中，创新绝不是空想，必须是认真思考总结后的突破。结合自身的工作，我将进一步学习微信公众号、秀米等新媒体技术，不妨创新学习形式，寓教于乐。比如，巧用快问快答等短视频方式，轻松愉快中带领青年迅速掌握报告中的高频热词和习语金句；又比如，今年计划开展“红色剧本杀”“王牌对王牌”等系列学习活动，让“有意义”的事情变得“有意思”，努力宣传好党的二十大精神，让党的创新理论更好“飞入寻常百姓家”。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。我不仅要做一个追光奔跑的青年人，也要当好青年“追光者”的引路人，努力学习宣传贯彻党的二十大精神，不仅要“坐而思”，更要“起而行”，迈开双脚，到工作范围的各部分各地方去走走，融入青年，接着地气，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决的维护者、积极的传播者，奋力奔跑在青春的赛道上、希望的田野上，我坚信我们每一份脚踏实地的努力，都终将汇聚成奔涌向前的大江大河。

分行工会办张晓清副主任

赴泰州中支调研指导

人民银行泰州市中心支行 王琨

此页文字可滑动

3月8日，分行工会办张晓清副主任赴泰州中支调研指导工作。张晓清副主任听取了泰州中支关于职工之家建设、文体活动兴趣小组开展、民主管理和2023年工会工作思路等情况汇报，对泰州中支职工之家建设管理使用情况和文体活动开展情况表示认可，对“建设服务型工会”的工作理念和“工会工作满意度评价体系”探索实践予以充分肯定。

张晓清副主任对2023年泰州中支工会工作提出了三点要求。一是党委领导，融入中心。领导班子要关心支持工会工作，把工会工作与业务工作、党建工作一起同部署、同落实、同检查、同考核，舍得投入经费，推动工会工作高质量发展。班子成员带头参加工会组织的各项活动，让工会工作活跃起来。二是项目运作，活动聚心。加强现有文体活动人才和体育特长方面人才的培养，从招录新人开始，有意识引进专业人才。建立相对固定的“气排球队”“羽毛球队”“乒乓球队”三支队伍，保证训练经费，保持活动常态，提高运动成绩，让职工在运动中强身健体，在团结协作中凝心聚力。三是关爱职工，实事暖心。要积极响应“让人心暖起来”的要求，关注职工健康，主动积极作为，建立健全职工心理健康台账，申请在中心支行机关加装ADE除颤仪。要突出职工需求导向，不断创新活动形式，提高干部职工参与积极性。

南京营管部赴浦口区龙山小学

开展学雷锋主题志愿服务活动

人民银行南京分行营管部、浦口支行

此页文字可滑动

为贯彻落实南京分行关于开展“学雷锋 见行动 当模范”志愿服务活动的部署要求，扎实推进“学雷锋志愿服务站”阵地建设，3月24日，分行营管部联合建设银行南京分行、南京艾肯信息科技有限公司赴浦口区龙山小学开展学雷锋主题志愿服务活动。分行营管部党委委员、工会主任张浩，组织与宣传群工部（团委）、浦口支行相关人员，青年文明号、央行青年志愿者代表参加活动。

爱心捐助暖心。活动前，组织与宣传群工部向机关全体干部职工发出募捐倡议。广大干部职工积极响应，踊跃捐款，用实际行动奉献爱心。活动当天，张浩工会主任代表分行营管部广大干部职工，把部分善款捐助给5名优困生，爱心银行向现场全体学生捐赠了100份毛绒玩具和18份学习用品，爱心企业向20名勤学兼优学生捐赠了书包和学习用品。龙山小学校长对分行营管部和爱心银行、企业的捐助表示感谢，他表示，此次爱心捐助，传递的是爱心，营造的是希望，不仅是一次物质上的鼓励，更是一种精神上的鼓舞。

知识宣讲润心。本次活动还与“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、“我给娃娃讲金融”、金融知识纳入中小学教育等工作有机结合，央行青年志愿者和建行青年志愿者给小学生们带来防范金融电信诈骗、人民币反假和数字人民币的金融知识微讲堂，以及“二十大精神润童心 争做新时代小雷锋”主题微队课。通过志愿者们的宣讲，同学们防范金融风险、正确运用金融知识的意识进一步提高，接触、亲近党的先进思想、先进主张的自觉性进一步增强。

 殷殷寄语育心。张浩工会主任寄语龙山学子，希望他们珍惜时光，努力学习，向善向上，勇敢追梦，长大后成为建设祖国的栋梁之材。一是从小培育优良美德。自觉践行弘扬社会主义核心价值观，争当学习和践行雷锋精神的小模范。二是从小树立远大志向。培养追求真理、报效祖国的志向，听党话、感党恩、跟党走，争做祖国和人民事业发展的接班人。三是从小刻苦学习知识。养成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好习惯，既读有字之书，也读无字之书，争当勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的小标兵。

下一步，分行营管部将持续加强学雷锋志愿服务站标准化、规范化建设，统筹各方资源，发挥专业优势，丰富活动载体，推动志愿服务到城乡基层、到百姓身边，将服务站作为展示央行形象、推广文明素养的重要窗口。

逐梦新征程 巧手焙幸福

人民银行无锡市中心支行 吴怡雯

此页文字可滑动

春风三月，阳光和煦，在这一年一度的国际劳动妇女节来临之际，为引导和激励女职工建功新时代、奋进新征程，在基层央行建设上贡献巾帼力量，无锡中支组织开展了“逐梦新征程 巧手焙幸福”三八节主题活动。

中支党委委员、工会主任丛勇代表中支党委、工会向女同胞们致以节日问候，充分肯定了女职工在“学习型、服务型、创新型”中支建设中发挥的积极作用，展现的靓丽风采，希望女同胞们平衡好工作生活两副担子，快乐每一天。

传承红色家风，赓续精神血脉。主题活动首先组织女职工集体观看视频《铁肩担道义 妙手著文章》——革命先烈李大钊的红色家风故事。随着历史画面一帧帧回放、深情讲述一句句展开，大家凝神沉思，不时交流讨论，纷纷表示在李大钊同志感人至深的红色家风故事中感受到对党忠诚、不忘初心、不负人民的崇高精神，是新征程上巾帼们学习的楷模。

生逢盛世，定当不负盛世。聆听完红色家风故事，三位女职工代表结合党的二十大精神分享感悟：李大钊同志及其后代的家风故事，诠释了富足与清贫深刻含义。生逢盛世，应当传承先辈对共产主义事业的坚守，从他们的事迹中汲取力量。要更加深入学习贯彻党的二十大精神，坚定理想信念，练就斗争本领，不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵。要坚持守正创新，坚持问题导向，踔厉奋发，勇毅前行，用实干担当践行初心使命，努力实现中心支行“守初心、创一流”的共同愿景。

享受烘焙时光，品味幸福生活。在烘焙老师的指导下，女职工认真观看演示，抹奶油、裱花、装饰……巧手DIY，大胆创意，尽情发挥，精心为自己打造甜蜜的节日礼物。享受制作乐趣的同时，又在活动中交流感情，现场充满欢声笑语。蛋糕成品或俏皮可爱、或大方雅致、或书写红心向党，凝聚着女职工们烘焙时光的节日欢乐与对幸福生活的美好希望。

巾帼礼赞二十大 奋楫扬帆启新程

人民银行徐州市中心支行女工委

此页文字可滑动

人间三月天，春华已开颜。为深入贯彻落实党的二十大精神，隆重庆祝“三八”国际妇女节，团结带领女职工在新时期央行履职中展现担当作为，人民银行徐州市中支女工委精心策划，组织开展一系列精彩纷呈的庆祝活动，引领女职工建功新时代。

党委祝福，感谢有你。近年来，人民银行广大女职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，寄情于事业、倾情于央行，踔厉奋发，笃行不怠，交出了一张张精彩纷呈的“巾帼答卷”。“三八”国际妇女节前夕，中心支行党委向奋战在不同岗位兢兢业业、辛勤工作的女职工道一声祝福，致一份敬意，希望女职工在工作中继续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，用敬业奉献书写初心使命，以务实行动展现巾帼风采，在新时代新征程上肩负新使命谱写新篇章。

书香三八，悦读悦美。惟书有华，秀于百卉。为引领女职工养成崇尚阅读、自觉阅读的良好习惯，在工作之余多读书、读好书、好读书，中支女工委赠与每位女职工《诗韵国学--女性影响力》一书，并在扉页上写下祝福寄语，用书香向女职工致以节日的问候，希望女职工以书香温暖自己，让生活、工作因读书更精彩。为确保赠书活动取得实效，中支女工委在全辖女职工中开展“玫瑰书香 悦读畅享”读书活动，组织女职工长期通过阅读的感悟及人生的思考，把自己读书的收获以读书心得的方式分享、传递给大家。通过阅读缓解压力、感知幸福、点亮心灵，充实文化底蕴、缔造阳光心态，激发女职工不断提升素质和干事创业的积极性。

 情暖心扉，鲜花致敬。为让女职工过一个温馨快乐的节日，营造健康、和谐、积极向上的节日氛围，中支女工委为广大女职工精心准备了一束鲜花、一张节日贺卡，传递浓浓的节日祝福。在送花慰问中，女工委向女职工们表达深情的问候和真挚的祝福，祝愿她们节日快乐，并希望大家在今后的工作和生活中，更加出色地发挥优势，团结协作，以崇高的敬业精神为央行发展添砖加瓦。一张张精美的贺卡，一束束鲜艳的花朵，一句句暖心的话语，让女职工们感到惊喜与激动，大家纷纷表示，定将立足本职岗位，为央行高质量发展贡献自己的一份力量。

巧手拾趣，绽放风采。为进一步丰富女职工的节日文化生活，愉悦女职工身心，中心支行女工委举办第4期“荟聚爱”女职工素质提升大讲堂暨三八妇女节DIY创意手工活动。在老师的指导下，大家挑选自己喜欢的颜色，将颜料一层层混合搅拌均匀。在DIY流体熊过程中，女职工不仅提升了色彩搭配能力，还收获了无可替代的创作美感。此次活动搭建了一个挥洒创意、治愈心灵的平台，使女职工们畅享创作乐趣，放松舒缓身心，进一步展现了女职工积极进取、团结协作、健康向上的精神风貌。

徐州市中支女工委组织开展的庆“三八”系列活动让大家充分感受到组织的关怀和集体的温暖，营造了和谐向上的工作氛围。下一步，中支女工委将继续激励和引领女职工以坚定的理想信念、强烈的责任担当、过硬的能力本领，为基层央行高质量履职发展增添巾帼力量。

巧手泼彩，为健康上色

人民银行武进支行 黄莺

此页文字可滑动

为丰富职工精神文化生活，切实关爱职工身心健康，推进职工多层次医疗保障体系建设，2月23日下午，武进支行工会联合交银人寿保险公司共同开展了一场“DIY创意流体熊”制作暨交银人寿健康福利宣讲活动。全行20余名干部职工共同参与了此次活动。

交银人寿是人民银行职工的老朋友了。2019年末，总行甄选交银人寿作为职工健康保障的服务提供商，为各级人民银行分支机构的职工及其家属提供专业保险保障。近几年来，支行已有多名职工选择通过交银人寿为自己及家人配置健康保障，也对其丰富、热情、细致的客户服务赞誉有加。时隔两年再次来到武进支行，他们也为支行职工带来了一场精心准备的福利宣讲。交银人寿工作人员向在座职工详细介绍了人民银行员工专属福利保障活动，内容丰富，覆盖面广，包含可为自己和家人免费领取的361家庭医生和意外伤害保障，以及自费选择的重疾保障和终身寿险团购福利。宣讲结束后，工作人员指导职工完成了在线信息登记表的填写，帮助职工对已享有的保障权益进行了重新梳理，也对未来的健康管理进行了新的思考和规划。后期，交银人寿工作人员还将深入支行各部室进行对接活动，将普惠性福利送到每位职工手中。

宣讲之后的“流体熊DIY”活动早已让许多职工跃跃欲试。流体熊作为一种新生兴起的事物，一经推出便俘获了一众年轻消费者的芳心，其制作过程十分简单：根据自己的喜好调配好颜料，通过浇灌的方式将颜料覆盖模具熊全身，一只独一无二的流体熊便诞生啦。为确保每只萌熊都能呈现出最佳效果，活动开始前，交银人寿工作人员向参与职工详细讲解了制作流程和注意事项。之后，职工们穿上围裙，带好手套，挑选出自己喜欢的颜色，运用“倒”、“淋”、“浸”等方式，缓缓为手中的萌熊注入灵魂。各种色彩大胆冲撞融合，呈现出千变万化的流体纹路，沉浸式的潮玩漫绘，将创意和想象发挥到极致。职工们满怀期待，像呵护小婴儿般悉心照料着手中的小熊，等待着颜料流淌后出现的惊喜。经过半个多小时的努力，一群可爱呆萌、炫彩时尚的萌熊闪亮登场！有充满炫酷风的黑金熊、有温柔可人的粉紫熊、有清新自然的蓝绿熊、还有彰显个性不羁的混搭熊……萌熊们在每个人手中焕发出独属于自己的生命力，释放着不可复制的创作美感。

窗外春寒料峭，室内暖意融融。制作完成后，职工们迫不及待与自己的作品合影，并在工作人员的帮助下，将它们转移至会议室后排等待晾晒。此次活动的开展，为职工忙碌紧张的工作日常增添了一抹亮色，也为广大职工提供了一个挥洒创意、治愈心灵的良好平台。今后，支行工会也会坚持以服务职工需求为出发点，维系并深化与交银人寿的合作机制，努力为职工构筑起实惠、牢固的生命健康保险屏障，传递关爱自身、乐观向上、自信勇敢的良好生活态度。

金融宣传求实效 央行巾帼在行动

人民银行苏州市中心支行工会

此页文字可滑动

在第60个“学雷锋日”来临之际,为深入贯彻落实习近平总书记关于学习弘扬雷锋精神的重要指示精神，苏州中支女工委组织开展“学雷锋 见行动”系列志愿服务活动，抓住“一老一幼”宣传重点，统筹发挥金融系统合力，带领巾帼志愿者走进学校、养老院、社区等重点区域开展金融知识普及宣传志愿服务，持续提升社会公众金融素养。

“宣讲+竞答”，增强活动吸引力。在苏州科技大学石湖校区，巾帼志愿者以《反电信网络诈骗法》为切入点，围绕《反诈法》基础知识、诈骗典型案例、支付安全妙招等内容开展反诈普法宣传活动。同时，巾帼志愿者向在场师生着重讲解了央行支付系统的功能、组成等内容，重点介绍了手机号码支付功能，让师生对央行支付系统有了更深入的了解。为进一步检验和巩固宣传效果，宣讲结束后，巾帼志愿者们趁热打铁，与在场师生开展互动问答，同学们热情高涨，踊跃参与，现场气氛热烈活跃。

“案例+方言”，提升宣讲亲和力。在姑苏区幸福养老院，巾帼志愿者着重梳理了老年人可能遇到的几种诈骗形式，并结合实际案例为老年人讲解反诈知识，劝导老年人在日常生活中要提高警惕，牢记 “不听、不信、不转账、不汇钱”的四不原则，帮助老年人守住自己的养老钱。同时，开展国债宣传，普及国债知识，巾帼志愿者们耐心解答老年人提出的关于国债发行、兑付、购买等问题，宣传国债投资安全性高、收益较好的优势，帮助老年人认识国债及其购买渠道。考虑到老年人的语言习惯，现场还以方言形式为老人作了金融知识讲解和翻译，进一步满足老年人的金融需求。

“咨询+服务”，丰富宣传覆盖面。巾帼志愿者们在山前社区悬挂宣传横幅，设立金融知识咨询服务台，围绕个人征信、人民币鉴别、储蓄国债、防范电信诈骗等内容与社会公众进行宣传互动，现场解答群众关心的金融热点问题。巾帼志愿者们还以非法金融广告为案例进行教学，帮助金融消费者识别金融消费的真实性、合法性，避免购买不符合自身风险偏好的金融产品和服务。同时，志愿者们还向过往行人发放金融知识宣传手册300余份，讲解金融消费者八大权益，进一步提升消费者的金融素养。

下一步，苏州中支女工委将持续开展学雷锋系列活动，不断挖掘、深刻把握雷锋精神的时代内涵，把学雷锋活动融入日常、化作经常，引导带动更多央行员工把弘扬雷锋精神转化为履职具体行动，积极投身到志愿服务活动中来，以新担当新作为展现基层央行女职工良好的精神风貌。

履“植”担当添新绿 央行志愿“树”锋范

人民银行南通市中心支行 张茜

此页文字可滑动

为倡导绿色环保、关爱自然的意识，践行“金融为民”理念，守护百姓金融消费者权益，在3.12植树节来临之际，3月11日，人民银行南通中支工会联合兴业银行南通分行开展“金融情暖江海”之“金融遇见绿水青山”关爱自然志愿公益行动，通过开展植树增绿、爱心捐赠、户外健步走、随手拾垃圾、金融宣传等活动，以实际行动弘扬雷锋精神，践行“绿水青山就是金山银山”理念。人民银行南通中支工会主任张国建，副行长周翔、纪委书记王凯以及兴业银行南通分行行长徐新松、行长助理濮素飞、工会主席王祥跃与两家单位150多名志愿者参加活动。

植树添绿，赋能环保。植树造林、功在当代，利在千秋。南通植物园内，大家手持铁锹干劲十足、分工合作有条不紊，分发树苗、挥锹铲土、扶苗填土、浇水育苗，忙忙碌碌、不亦乐乎，处处洋溢着团结协作的和谐氛围。在大家的共同努力下，二十多株梅花树苗迎风挺立，“金融公益林”顺利呈现，象征着两家单位助力绿色金融发展的决心，为美好的春日增添了几分生机。两家单位的志愿者为小树们挂上精心制作的挂牌，“金融诚信树”“守护绿水青山 央行青年有责”“凝聚绿色梦 共赴发展路”……一个个小小的挂牌，承载着志愿者对美好生活的向往。本次植树活动开始前，特别增设“爱心捐赠”环节，号召广大志愿者通过捐赠闲置较新的二手书，换取相应的树苗，参与植树活动。

踔厉健步，团聚力量。随着健步走号令的发起，100多名志愿者们各个精神抖擞、步伐矫健，沿着绿意盎然的小路，按照既定路线阔步前行，开始了户外健步走环节。意气风发的健步走人群，与郁郁葱葱的远山相映成辉，形成独特的风景。健步走过程中，大家或精神抖擞、身姿矫健，或三五成群、结伴而行，或与家人闲庭信步、沉浸天地。大家一边通过“随手拍”记录美好瞬间，另一边也不忘充当“环保卫士”，随时捡起沿途的废纸垃圾等，融入感受自然之美的同时，将美丽干净还给大自然。春天的风轻拂面庞，将工作的疲惫一扫而空，每个人脸上洋溢着快乐的笑容。短短的2公里健步打卡，充分展示了广大志愿者奋发有为、积极进取的精神风貌。

设点宣传，金融有为。3.15消费者权益日即将来临，此次同时开展金融知识进景区活动，志愿者们在现场设置临时“金融知识咨询点”，放置起有特色的易拉宝，摆上电信反诈、数字人民币、人民币反假、国债、征信等各类金融知识宣传折页，吸引了许多游客驻足。有趣的转盘答题更是让过往群众感到新奇，将百姓应该了解的金融知识囊括其中，以有奖答题的方式，进一步提升百姓的金融知识水平，牢牢守住百姓“钱袋子”。

此次“金融遇见绿水青山”关爱自然志愿公益行动是落实绿色发展理念的举措，也是对雷锋精神的弘扬与传承。下一步，南通中支工会将继续深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬和践行雷锋精神，心系百姓民生，以金融笔墨擘画最美时代篇章。

巾帼绽芳华 致敬“她”力量

人民银行连云港中心支行女工委

此页文字可滑动

为纪念第113个“三八”国际劳动妇女节，进一步提升女职工的综合素质，激发岗位建功、爱岗敬业的热情，连云港市中支女工委以“巾帼绽芳华 致敬‘她’力量”为主题，开展了内容丰富的庆祝活动。

中支女工委组织辖内女职工连线中国金融工会“三八大课堂”直播间，观摩学习全国金融五一巾帼标兵岗候选单位视频展示。当连云港市中支征信管理科的《巾帼英姿展风采 征信为民绽芳华》视频播放时，参会女职工纷纷为征信管理科送去掌声。女职工们倍感光荣，同时这也激励着中支女职工立足新时代、担当新使命、展现新作为。

中支女工委组织召开庆“三八”三项创建暨女职工征文表彰大会，中心支行行长和工会主任出席会议。高季锋行长向女同胞们致以节日问候，对各岗位女职工在疫情防控、履职争先、素质提升、家庭建设等方面所付出的艰辛努力、取得的骄人业绩，给予高度肯定，并为11个“女职工文明示范岗”、16名“巾帼建功标兵”和11个“文明家庭”颁奖；现场有5名受表彰代表进行事迹交流分享，展示了勇攀高峰、自强不息的巾帼风采。

中支女工委组织开展“奋进新时代 巾帼建新功”庆三八春季踏青活动，让女职工在明媚春光里，走进大自然，放松身心。三月是赏梅的最佳季节，女职工们来到伊芦山景区观赏梅花。在梅园里，大家三五成群，或停下脚步与梅花合影，或徜徉在梅花丛中，感悟诗意梅花的高洁意境。各类景观、艺术盆景、诗意小品等元素和梅花品质完美融合，处处都是诗情画意。漫步其中，犹如浸身香海，沁人心脾。

淮安市中支举行“升国旗 唱国歌”

仪式

淮安市中支宣传群工部 朱江

此页文字可滑动

3月20日清晨，淮安市中心支行机关全体干部职工在修缮一新的办公大楼前整齐列队，举行庄严简朴的“升国旗 唱国歌”仪式，开启中心支行履职新征程。

满载回归的喜悦，抒发奋进的豪情。“淮安中支升国旗唱国歌仪式正式开始！”随着中心支行党委书记、行长李志清一声令下，四名保卫科青年职工各执国旗一角，精神饱满、气宇轩昂，迈着整齐划一、铿锵有力的步伐护送国旗至广场中央。大家望着眼前鲜艳的五星红旗，一种强烈的使命感、责任感油然而生。

四名青年职工代表满怀激情，发出《学思践悟二十大 砥砺奋进新征程》倡议，号召全体干部职工高擎党的二十大旗帜，用实干吹响奋斗号角，用创新描绘时代画卷，全行上下团结一心，积极投身新时代中央银行履职实践，奋力书写基层央行履职新篇章。

伴随着雄壮的国歌声，五星红旗在办公大楼上冉冉升起。全体干部职工面向国旗行注目礼，大家面色庄重、目光坚定，共同唱响激情澎湃的国歌，用歌声表达了对祖国母亲的热爱和祝福，对祖国美好未来的憧憬和期盼，进一步坚定了爱党爱国、爱行爱岗的信心和激情。

仪式结束后，干部职工纷纷表示:“升国旗 唱国歌”仪式庄严神圣，意义重大，要将对党的忠诚、对祖国深深的热爱转化为履职担当的实际行动，以搬回办公大楼为契机，进一步树立新面貌、展现新气象、敢于新作为、做出新业绩，为走好中国特色金融发展之路贡献力量。

“才聚鹤乡 青春有约”

情人节专场青年联谊活动成功举办

人民银行射阳支行工会 陈芳

此页文字可滑动

为进一步丰富青年职工生活，拓宽青年交友渠道，促进单位之间的交流与合作，2月14日，射阳县金融行业工业联合会联合射阳县人社局、射阳县行政审批局，在射阳县日月岛康养旅游度假区游客服务中心广场举行了“才聚鹤乡 青春有约”青年联谊活动，为多个单位之间的40余名优秀单身青年搭建优质的交友平台。

签到现场，大家在幸福墙上签下自己的姓名，烘托现场活泼浪漫氛围，在主持人的引导下，大家通过简单的自我介绍有了初步认识。联谊活动设置了3个游戏环节，“你画我猜，心意相通”加深交流沟通，缓解初相识的尴尬，“齐心协力，运送气球”轻松愉悦，消除彼此的陌生感，“眼疾手快，名牌在手”在相互追逐中活动氛围推向高潮，比赛设置一二三等奖增加一丝竞技氛围。青年们还通过唱歌、跳舞、朗诵等形式勇于展示自我，在这次以青春相约为名的邂逅中，敞开心扉，结交认识新的朋友。

此次青年联谊活动的成功举办，让来自不同单位、不同岗位的青年们在活动中增进了合作、加深了友谊，扩展了知识、开拓了眼界，充分展现了青年们健康向上、富有活力的精神面貌。下一步，射阳县金融行业工业联合会将持续创新开展形式多样、内容丰富的团建联谊活动，为工会青年拓宽交友渠道，不断提升青年朋友们的幸福感和归属感。

扬州中支开展“闪耀精神之光 

学做时代雷锋” 金融志愿服务活动

人民银行扬州市中心支行

此页文字可滑动

今年是毛泽东等老一代革命家为雷锋同志题词60周年，为深入贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，扩大金融知识普及力度，深化“融社区·融课堂”志愿服务品牌，扬州中支联合扬州市教育局、汶河街道，在“学雷锋志愿服务站”开展“闪耀精神之光 争做时代雷锋”金融志愿服务。

聚是一团火，金融传“锋”火。3月2日，扬州中支带领十余家金融机构齐聚汶河街道石塔社区，围绕宣传数字人民币、防范金融诈骗、保护个人征信记录等方面为社区居民送上“金融大礼包”。针对社区中部分老年群体因行动不便、不熟悉银行业务办理流程等问题，中支团委与社区积极谋划，为有需求的老年人提供“一对一”上面服务。作为数字经济新业态催生的新职业——外卖骑手，因大多来自农村，对个人征信记录和申请贷款等业务不甚了解，金融志愿者面向其开设“点亮微心愿 凝聚新力量”服务台，向外卖小哥征集“微心愿”清单，为其提供贴心的金融服务，进一步增加新业态新就业群体的归属感、幸福感和融入感。

散是满天星，青春展“锋”彩。3月7日，扬州中支带领织央行志愿者和金融机构央行志愿者面向社会公众开展金融知识普及活动。央行志愿者以“快闪”宣传的形式，穿梭于京东电器卖场，围绕存款保险、普及货币信贷政策、金融科技等方面对老百姓进行一对一“十分钟便捷宣讲”，用简洁高效的宣传手段提升宣传力度。为助力乡村振兴，3月8日，中支团委联合高邮地方金融监管局、高邮农商行等单位部门，在结对共建单位高邮市准提村开展金融志愿服务，央行志愿者深入乡村大力宣传普惠金融政策，切实提高农户对农村信用体系建设的认识。

吹响集结号，先进亮“锋”貌。3月3日，央行志愿者化身追“锋”者，深入仁丰里历史文化街区开展“3.15金融消费者权益日”社区宣传活动。仁丰里是国家“文化和自然遗产街区”，是文化文创产业聚集地，聚集了文化商铺50余家，央行志愿者深入商家店铺，逐一发放金融宣传册，宣讲消费者权益保护法，普及金融知识，帮助商家切实提高金融风险防范意识。仁丰里街巷中居住着10多户孤寡老人，因深居简出消息闭塞，对金融知识普及需求强烈，央行志愿者逐一登门普及防范金融诈骗等金融知识，并为老人们送去深情的关怀和亲切的慰问。

镇江中支工会开展评选表彰

2022年度优秀工会干部和工会积极分子活动

人民银行镇江市中心支行

此页文字可滑动

2022年，镇江中支工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，认真履行职能，依法开展工作，扎实推进“我为职工办实事”活动，在维护职工权益、关心职工生活、推动中支建设中发挥了重要作用。中心支行工会被镇江市总工会评选为2022年度工会工作先进集体，推荐为2023年江苏省五一劳动奖状评选单位；一名职工荣获2022年江苏省金融系统“最美工会工作者”称号；中心支行工会主任、女职委主任分别获评镇江市总工会2022年度优秀工会主席和2022年度工会先进个人。为弘扬先进，树立典型，充分调动广大工会干部及会员的积极性，促进工会工作质量的全面提升，镇江中支工会在全辖组织开展了评选2022年度优秀工会干部和工会积极分子的活动，共评选出11名优秀工会干部和24名工会积极分子并进行了表彰奖励。

根据《工会法》、《中国工会会章程》以及《中国人民银行基层工会经费收支管理实施细则》（银工委〔2019〕17号）有关规定，结合职工代表意见建议，中支工会研究讨论并制定下发了《关于评选2022年优秀工会干部和工会积极分子的实施方案》，对优秀工会干部和工会积极分子的评选对象及名额、评选条件、评选办法、表彰奖励及有关要求等逐一进行了明确，统一《优秀工会干部推荐表》和《工会积极分子推荐表》具体格式，同时将评选表彰通知和方案及时上传到中支内网公告栏，确保评选表彰活动人人皆知、公开透明、公平公正。

本次评选表彰活动得到中支全辖各级工会组织积极响应和大力支持。各支行工会、中支机关各工会小组对评选工作高度重视，严格按照方案中规定人数、标准和有关要求，认真组织开展了民主评选和推荐申报工作，及时填写推荐表并加盖公章后逐级按时上报。中支工会专门组织召开了工会工作委员会会议，按照“关心支持工会工作、热心为职工服务、积极维护职工合法权益、在群众中亨有威信”等具体标准，对上报的人员进行了认真的审核把关，同时将决定人选名单在内网上进行公示，接受群众监督。

当选的优秀工会干部和工会积极分子过去的一年在中支工会工作中发挥了模范带头作用，带头参加工会各项活动，对增强工会组织的集体凝聚力，促进中支建设和发展发挥了积极作用。为表彰先进，培树典型，把工会建设得更加坚强有力、充满活力，中支工会对他们进行了通报表彰，并按照相关规定予以适当的物资奖励，希望他们珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩，同时号召中支系统全体职工以他们为榜样，上下一心，共同努力，奋力谱写新时代中支工会高质量发展新篇章。

巧剪雷锋像 精神永流传

人民银行扬中支行 张玉如

此页文字可滑动

2023年3月5日，是第60个学雷锋纪念日，习近平总书记指 出：“雷锋精神是中华民族五千年优秀传统文化和红色革命文化的结合。”学习雷锋精神，参加学雷锋活动，既是对优秀传统文化的发扬，也是对红色基因的接续传承。

在学雷锋日来临之际，扬中支行工会组织干部职工在扬中市新坝镇开展“学雷锋 见行动 当模范”志愿服务活动，跟扬中剪纸代表性传承人孙永青老师学剪雷锋肖像，用特殊的方式传承雷锋精神，争当时代楷模。

一张红纸、一把剪刀，就能剪出造型各异的雷锋肖像。活动现场，大家在孙老师的指导下，时而认真思考，时而拿剪刀上下摆动，不多时，一幅幅栩栩如生的雷锋剪纸就呈现在众人面前，在弘扬优秀传统文化的同时，又生动地刻画出雷锋同志的光辉形象。大家成就感满满的展示着自己的剪纸作品，并介绍说：“希望能够借助学雷锋纪念日活动，通过剪纸的形式向大家讲述雷锋事迹，发扬志愿精神。”始于微末，发于华枝。雷锋精神不断播种生根，开枝散叶，彰显出强大的生命力。

纸跃雷锋容，心涌雷锋情。雷锋用一生诠释着以“小我”成就“大我”的精神，用实际行动证明心有所信，方能远行。此次剪纸活动不仅加深了干部职工对雷锋精神内涵的理解，让雷锋精神内化于心，外化于行，更增强了大家对传统文化的认同感，感受到了非遗的魅力和欢乐，对非遗传承和保护有了进一步认识。

宿迁中支工会组织“仐志愿”服务队开展“益杯暖心”走近户外劳动者志愿服务活动

人民银行宿迁市中心支行 赵静

此页文字可滑动

今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年，为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，值第60个学雷锋纪念日之际，宿迁中支工会组织由全市金融机构工会志愿者组成的“仐志愿”服务队，开展“益杯暖心”走近户外劳动者志愿服务活动，为城市建设者、守护者送去“爱心一杯水”公益服务。

活动中，强化组织保障，明确活动的重点和方向，指导各银行机构结合服务站点特点、户外劳动者真正需求开展多样化志愿服务活动，推动志愿服务到基层、到百姓身边，将志愿服务作为展示金融系统社会形象、推广文明素养的重要窗口；丰富形式载体，省级“最美户外劳动者服务站点”-建设银行宿迁分行组织“仐志愿”服务小队走进京宿环境公司，市级示范服务站点-工商银行宿迁分行走进顺丰速递宿迁配送站、江苏银行宿迁分行邀请交警支队二大队一中队走进惠民驿站，广泛深入开展志愿服务活动，助力开展卫生环境维护、文明交通劝导、文明行为示范等活动；聚焦民生实事，开展了数字人民币、存款保险、人民币反假、防范电信诈骗等热点金融知识宣传，搭建服务户外劳动者“金融直通车”，并向他们赠送水杯、保温饭盒、雨衣等物品，让户外劳动者可以喝上一杯热水、吃上一口热饭、穿上一件防雨衣，暖心水杯、爱心饭盒、温心雨衣，有温度、有深度的“仐志愿”服务，让户外劳动者们暖心又放心。

近年来，宿迁中支工会始终践行“金融为民”初心理念，心怀“国之大者”，以“时时放心不下”的责任担当，牵头成立金融系统“仐志愿”户外劳动者服务队，这是全市首支金融力量组建的户外劳动者志愿服务队。“仐志愿”服务队成立以来，宿迁中支工会聚焦重点出实招、精准发力求实效，引领“仐志愿”队伍“身入”一线、“心至”群众，常态化开展金融知识宣传普及、“党建+”公益志愿服务、邀请户外劳动者走进服务站点体验等活动100余次，累计服务户外劳动者14.2万人次，被评为“2022年度宿迁市优秀志愿服务组织”，有效拓展志愿服务覆盖面和服务质效，切实提升户外劳动者金融服务幸福感、获得感、安全感。