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在平凡岗位创造不凡业绩
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【中工时评】
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 以工会改革和建设助力基层央行高质量发展
/人民银行常州市分行党委委员 季步高
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【实践与思考】
新时代推进基层央行工会文化建设新思考
/人民银行南通市分行党委委员、副行长 沈莲
基层央行工会经审规范化建设研究——以数字化为实现路径
/人民银行宿迁市分行 陈叶艳 吴其珅
【工会财务】
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何谓“黄金时代”
/人民银行常州市分行 朱盈霏
愿你我凡人 微光却如炬——读《长安的荔枝》有感
/人民银行盐城市分行 花林月
/人民银行南通市分行 施婉蓉
【员工心声】
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时光深处的味道
【动态简讯】
在平凡岗位创造不凡业绩
习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上强调，以只争朝夕的历史主动、主人翁的责任担当，锐意进取、迎难而上，追求卓越、精益求精，在平凡岗位上创造不平凡的业绩，在破解发展难题、攻克改革难关、维护社会和谐稳定上不断有所作为。在新中国成立75周年的国庆假期间，各条战线仍有不少平凡的人，坚守岗位、奋战一线……他们以忠诚、执着、朴实成就平凡的伟大，绘就新时代中国更加壮美的锦绣画卷。
以“平凡”铸“不凡”须有“风雨不动安如山”的坚定信念。人无精神不立，国无精神不强，党无精神不兴。党员干部只有从思想深处树立坚定而崇高的理想信念，才会有“择一事而忠一生”精神追求。一朝上岛，一生守岛的全国“时代楷模”王继才，守卫孤岛整整32年，每天升起国旗，按时巡岛，护航标、写日志，与走私、偷渡等不法分子作斗争，书写了“舍小家、为大家”不平凡人生华章；一生为国、圆梦飞天的“共和国勋章”获得者王永志，始终把国家的需要作为个人的理想，六十多年如一日干成了研制导弹、送卫星上天、送中国人进入太空并筹建
中国空间站三件值得欣慰的事。不忘初心，方得始终。正是这万万千千的平凡群体，用青春点燃梦想，用微光照亮时代，以志不改、道不变的信念和决心，共同守护伟大祖国75载一路征途如虹。
以“平凡”铸“不凡”须有“春蚕到死丝方尽”的执着追求。事业的成功不可能一蹴而就，时代的英雄更不是从天而降。面对形形色色的干扰、两难多难的问题，党员干部唯有保持愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，才能做到脚踏实地，点滴进取，才能不负人民、不负时代。不管是从首都北京到陕北佳县的“窑洞医生”路生梅，用自己的坚守和执着默默践行“为党工作五十年，为佳县人民服务五十年”的诺言；还是从码头工人到行业楷模的许振超，坚持技能报国，始终保持定力、耐力，干一行爱一行，钻一行专一行，挺起了中国产业工人的脊梁。韧者笃行，韧则行远。正是各行各业一个个普通人的专注追求、忘我付出，坚持把工作当事业干，把岗位当阵地守，把奉献当本分做，共同支撑新中国75载一路步履铿锵。
以“平凡”铸“不凡”须有“吹尽狂沙始到金”的不懈奋斗。新中国75年以来的伟大成就，都是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来
的。今年是我国探月工程立项20周年，20年来探月工程聚焦关键核心技术领域持续攻关，在科学发现、技术创新、工程实践、成果转化、国际合作等方面取得丰硕成果。从“蓝图绘梦”到“奋斗圆梦”，我国走出一条高质量、高效益的月球探测之路，走出一条自立自强、攻坚克难、求实进取的非凡奋斗之路。征途漫漫，惟有奋斗。当前，以进一步全面深化改革推进中国式现代化的嘹亮号角已经吹响，每一名党员干部当胸怀强国之志、锤炼强国之技、勇建强国之功，找准奋斗坐标，保持奋斗姿态，共同托举强国建设、复兴伟业一路长歌奋进。
人民银行常州市分行党委委员 季步高
新时代职工文化建设是夯实党的执政基础和群众基础的有力抓手，加强职工文化建设是党和国家，特别是习近平总书记对新时代工会工作提出的新任务和新要求。职工文化建设作为工会履行职能的重要思想基础，对于满足职工群众日益增长的文化需求，加强职工队伍素质建设，推动基层央行和社会和谐健康发展，具有重要作用。
一、新时期基层央行工会文化建设现状——以人民银行常州市分行为例
（一）以文育人，强化理论武装
文化育人在于潜移默化、润物无声，在培育社会主义核心价值观的过程中通常于无形中影响职工知行。常州市分行注重加强社会主义核心价值观的多层次传播，通过开展线上线下等多种形式进行理论宣传。一方面，线上通过制作新媒体宣传图文、视频等形式，组织学习宣传习近平总书记最新讲话精神及党中央重要决策部署，提升干部职工的理论素养，如制作“习语‘常’学”图文，第一时间学习习近平总书记最新讲话精
新时代推进基层央行工会
文化建设新思考
神；另一方面，线下开展专题培训宣讲，以专题辅导形式深入挖掘中华优秀传统文化的价值内涵，引导干部职工领悟“两个结合”，坚定文化自信。常州市分行通过全方位的融入机制，把社会主义核心价值观融入履职发展、文化熏陶、党政建设、职工教育、管理服务等各个环节，形成引领市分行不断向前发展的精神思想和不竭动力。
（二）突出重点，构建特色文化
常州市分行坚持创新方法，运用职工喜闻乐见的方式，打造丰富多彩的央行文化，以“我们的节日”为主题，通过开展生动活泼的传统文化参观体验活动，如“非遗文化之国风竹编画”、“感悟传统文化，品味山水情怀”文化寻访、“常州梳篦、乱针绣、竹刻留青非遗参观体验”等活动，组织干部职工亲身体验传统民间手工艺术，从优秀传统文化中汲取金融前行的力量。通过开展红色金融史探寻活动，探访江苏省内爱国主义教育基地、红色金融资源，学习中华优秀传统文化中的金融史，如组织干部职工到“常州三杰”纪念馆、“永远跟党走——中国共产党建党100周年红色金融历史展”等地参观学习，以及开展“传承红色文化 尽享修心之旅”茅山景区春游活动等工作，进一步推进文明创建和高效履职。
（三）以人为本，实现价值共鸣
一直以来，常州市分行工会遵循“团结奋斗 追求卓越”的市分行精神，深入践行市分行党委“让人心暖起来”的工作理念，坚持以职工为中心的工作导向，把服务意识牢牢根植于心中，真诚为职工办好事、办实事。主管部门宣传群工部把文化建设工作摆在一个重要的位置，近年来陆续改造升级了各个“职工之家”新场所，通过劳动竞赛、选树先进榜样、文化体育和志愿服务等活动，陶冶职工情操、缓解职工压力，激发职工的荣誉感和责任感，帮助职工全身心投入到工作中，使得“以行为家”的信念更加坚定，最终实现集体与个人的共同发展。
二、当前基层央行推进职工文化建设遇到的问题
（一）职工思想教育的方式方法单一，缺乏吸引力
在思想引领和职工思想教育方面，各级工会仍然习惯于用传统的思路、传统的方法，以上传下达方式完成工作，使得学习教育都浮于表面。如何向广大职工讲述人民银行发展史，讲好劳模故事和身边的榜样故事，进而在职工中传播正能量、引领职工进步向上，还缺乏更科学有效的方法和载体。
（二）职工文化建设的系统性推进不够，得不到有效响应
当前各级工会在文化建设的机制上，往往文体活动搞得较为丰富多彩，但在职工文化的引领性和前瞻性方面没有动足脑筋。工会在职工文化教育方面的系统性设计、系统性推进方面还没有形成一个科学有效的模式，无法做到远景目标与近期目标的全程对接。
（三）中国特色金融文化融入基层央行文化不足，任重道远
目前，基层央行的文化受传统、制度等约束已基本成形，由于历史原因，基层央行文化在培育过程中基层央行文化尚未能够完全体现习近平总书记关于建设中国特色金融文化的要求，央行文化有待进一步培育、更新、深化，将中国特色金融文化融入基层央行文化中仍需一个较长的过程。
三、新时代推进基层央行工会文化建设的几点思考
（一）创新方式方法，注重有效性
新时代职工文化的“新”在于内容新，要做到政治性、思想性、教育性和趣味性等相结合。一是要提炼和确定先进的思想文化内涵，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神这一先进职工
文化的内核，教育引导职工群众爱岗敬业、创新发展。二是要发挥工会组织联系职工群众的优势，真正走到职工中去，了解他们的需求和愿景，采用更贴合职工群众兴趣爱好、更有效易接受的形式，把思想教育与互助保障、心理疏导等工会服务有机结合起来，增强工作的实效性。三是积极探索使用先进技术和信息手段，开发运用新媒介、新技术开展职工文化活动，施教于无形，寓教于兴趣，引导职工树立正确的价值观和人生观，形成奋发有为、开拓进取的积极力量。
（二）注重优化提升，扩大覆盖面
作为职工利益的代表，工会组织应当充分发挥组织职能，建设和完善系统化的文化体系，推动基层央行文化真正融入央行的履职中。第一，制定文化建设规划。如结合基层央行的实际情况和发展需求，制定与央行精神相符合的工作流程、制度等，使职工在工作中时刻感受到央行文化的引导和约束。第二，制定详细的计划和方案。工会在组织开展各类文化活动，如文艺表演、体育比赛、知识竞赛等活动时，应提前制定全过程方案，包括明确各项任务的责任人、时间节点、实施步骤和预期成果等，确保文化建设工作有条不紊地推进。第三，加强与职工的沟通和互动。可以通过问卷调查、座谈会、或微信群征
集意见等方式了解职工的想法和建议，及时调整和完善文化建设方案，进一步提升职工对文化工作的满意度。
（三）加强思想引领，提升文化自信
新时代新征程，金融文化已成为推进金融发展的动力源泉、关键因素。在基层央行推动职工文化建设发展，金融文化就具有不可替代的地位和作用，必须加强中国特色金融文化的学习宣传，增强运用的能力与智慧。线上不断创新形式，提高学习宣传的时效性与吸引力；线下邀请专家结合金融工作开展专题讲座，提升学习宣传的专业性与实用性。将中华优秀传统文化学习体验、发展传承等现场体验活动内容融入“我们的节日”、志愿服务、金融宣传等活动中，以生动形式大力开展中华优秀传统文化宣传教育，引导干部职工树立以“中国特色金融文化”为核心的价值观，从亲身体验中感悟传统文化的博大精深，强化金融文化自觉与自信，为金融高质量发展夯实文化之基、筑牢文化之魂。
在基层央行文化建设工作中，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，在凝聚广大职工，引领职工群众跟党走等方面具有天然优势。工会组织应该不断适应时代的变化和职工的需求变化，创新工作方式和方法，提高自身的能力和素质，更
好地服务于基层央行和广大职工。
人民银行南通市分行党委委员、副行长 沈莲
党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。南通市分行工会把学习宣传贯彻党的二十届三中全会作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真落实总行关于深化人民银行系统工会组织体制改革的各项要求，团结引领干部职工为金融强国建设和央行事业高质量发展贡献智慧力量。
一、深入学习全会精神，落实改革要求
党的二十届三中全会为进一步深化工会改革和建设指明了前进方向，提供了重要遵循。通过学习，我们要增强工会改革建设的使命感责任感紧迫感，切实把思想和行动统一全会精神上来，用改革促发展。
一是以党的二十届三中全会关于工会和劳动关系的重要论述为科学指南。全会对完善中国特色社会保障体系、健全基本养老保险制度、实施积极应对人口老龄化国家战略等重大问题作出重
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
以工会改革和建设助力基层央行高质量发展
要部署，既有系统性的制度安排，又有补短板的改革举措，为新时代新征程完善社会保障体系指明了方向、提供了遵循。其中涉及到健全工会劳动法律监督机制、完善工会社会保险制度、推动职工互助保障活动规范健康运行等问题，为基层央行做好新时代工会工作、切实维护职工合法权益提供了理论指导和行动指南。
二是以党的二十届三中全会关于健全基层民主制度的决策部署为重要抓手。全会审议通过的《决定》，强调了以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，特别强调“健全基层民主制度”，要求完善基层民主制度体系和工作体系。民主是人类的共同价值，是中国共产党和中国人民始终不渝坚持的重要理念，基层央行工会要大力推进民主管理，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，通过发展全过程人民民主来实现全体干部职工的共建共治，让每一位员工都在集体前进的道路上找到自己的价值，发挥应有的作用。
三是以党的二十届三中全会关于深化工会改革的重要部署为动力引擎。工会是党领导的工人阶级群众组织，基层央行工会学习党的二十届三中全会精神，要牢牢抓住改革这个关键点，与学习贯彻中国工会十八大精神结合起来，充分发挥
工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，健全完善职工维权机制，推动治理重心向基层下移，完善基层民主制度，切实把党的二十届三中全会精神落实到广大干部职工中去，坚定信心、提振精神、凝聚力量为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
二、聚焦高质量发展，深化服务保障
工会改革是全面深化改革的重要组成部分，是金融体制改革中重要环节，我们要坚持抓改革、谋全局，不断提高工会组织的引领力、组织力、服务力，努力把党中央的重大决策部署和上级行的具体要求转化为推动工会工作改革和建设的实际行动，为基层央行高质量发展注入强大力量。
一是以学铸魂，强化理论学习。广泛开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，团结引领广大干部职工切实把全会精神转化为奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力和实践成果。一是身先士卒带头学。严格落实“第一议题”制度，把认真学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于金融工作和工会工作的重要论述，以及对江苏工作、南通工作的重要讲话重要指示精神结合起来。二是抓住关键重点学。扎实做好机构改革“后半篇文章”，
积极策应县（市）支行撤并后业务流程优化，服务效能提级的使命责任，更好地支持县域经济高质量发展，确保党的二十届三中全会精神在工会系统落地生根、见行见效。三是营造氛围多样学。积极运用线上线下相结合的方式，营造学习氛围。通过“江海微宣”发布学习资料，通过知识问答丰富学习形式，开设“学习进行时”讨论区，分享心得、交流感悟，增强广大职工群众对党的创新理论的思想共振、情感共鸣、行动共进，筑牢党长期执政的阶级基础和群众基础。
二是以学增智，坚持向“新”而行。跟进服务保障这个中心大局，团结动员广大干部职工在各自岗位、各个条线当好主人翁、勇做主力军。一是深化人才队伍建设。深入学习《公务员法》《公职人员行为处分法》等相关规定，全面推行职级与职务并行制度，对照“政治过硬、作风优良、业务精通”的要求，不断优化干部培养和考核评价体系，谋划好身份转隶后人才队伍建设。二是开展劳动技能竞赛。广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，在传统的点钞识假、支付清算等业务的基础上，创新开展地方征信平台企业授信、外汇综合业务技能竞赛等劳动竞赛，拓展人民银行履职范围内劳动竞赛的新领域新形式，打造南通市分行工会技能竞赛品牌。三是激
发创新创造活力。深化劳模工作室创建活动，坚持以党建创新为引领，丰富发展党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两项指数”的创建内容及形式，搭建创新成果展示平台，构建以“林瑶劳模创新工作室”为依托、以各党支部为主体，以“支部书记大讲坛”“支部书记示范项目”为两翼的创新工作体系。
三是以学增干，提升维权服务。坚持以职工为中心的工作导向，尽工会所能，把党政所需、职工所盼变为现实。一是抓住凝聚人心这个“根本点”。不断完善以会员代表大会为基本形式的民主管理制度，优化行领导接待日办法，常态化开展民主管理例会、“我为市分行献一策”、“我与行长面对面”等活动，及时推动化解职工关心的利益问题和实际困难。二是抓实关心关爱这个“关键点”。大力推进“暖心工程”，做优做实“工会在身边”服务品牌，升级改造“职工之家”，深化“女职工康乃馨服务示范站”建设，优化职工兴趣小组，举办阅读分享、气排球比赛等活动，通过非遗打卡、户外团建等提升干部职工的获得感幸福感。三是点亮“家·校”文化这个“闪光点”。持续推进“好家园”“大学校”“家·校”文化建设，以申报创建全国文明单位为契机，深入学习习近平文化思想，升级“家·
校”文化品牌，推进“文化兴行”，弘扬社会主义核心价值观。
四是以学正风，优化组织建设。紧紧围绕保持和增强工会政治性、先进性、群众性这条主线，把准改革方向、盯准改革目标，推动工会改革和建设向纵深发展、向基层延伸。一是以更优路径深化改革创新。深化工会组织建设，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，积极发挥“三委会”的职责作用，用足用好省分行分配的代表名额，优选配强出席省分行的会员代表，切实增强工会工作的上下联动。二是以更实举措筑牢基层基础。深入推进党建带工建工作，坚持“吸引过来、组织起来、稳固下来”的工作方法，完善和落实维护群众合法权益的体制机制，发挥工会“娘家人”的作用，明确工会小组长的职责，尽量解决好干部职工合理合法的利益诉求，扩大工会组织有效覆盖和维权网络。三是以更高标准优化工作作风。持续深化“机关作风建设提升年”活动，深化党纪学习教育成果，抓住改革建机制、强功能，增强工会组织能力和服务能力，加强工会干部队伍建设和作风能力建设，不断推出鲜活、丰富、暖心的举措，形成更多的工作成果，坚持用工会干部的辛苦指数换干部职工的幸福指数，推动工会工作再上新台阶。
人民银行宿迁市分行 陈叶艳 吴其珅
一、工会经审的数字化趋势
2024年1月3日，全国总工会发布《全国总工会广泛应用人工智能行动》，对工会系统应用人工智能提出总体构想，推动全国工会系统加快数字化进程。央行工会紧随数字化趋势，加快了工会工作的数字化建设。其中，工会经费审查（以下简称经审）工作是央行基层工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中发挥着不可替代的作用。在做好数字金融大文章、推动会计信息化建设的时代背景下，工会经审数字化成为基层央行工会工作的重要任务，也是促进基层央行会计治理能力和治理体系现代化的关键环节。
技术进步和数字化流程的迅速引入正在改变基层央行工会的工作方式和程序，随着工会工作各项措施对新的、自动化程序的依赖程度进一步加深，基层央行及其会计部门必须面对数字化趋势和数据处理能力的进步，以及信息量扩展所带来的巨大挑战、风险和机遇。现有的经审思路和做法难以对数字化工会工作的重点场景和潜在风
基层央行工会经审规范化建设研究
——以数字化为实现路径
险形成监管和控制，亟待构建与数字化工会发展趋势相适配的工会经审制度，配备合理的审计力量，提升工会经审规范化、数字化水平，更好发挥工会经审“审、帮、促”作用。同时，在机构改革影响下，县级机构撤并，市级系统工会不再存在，这也为运用数字化思维重塑基层央行工会管理体系，促进工会会计管理制度和经审制度向数字化方向革新提供契机。
二、经审数字化的实现效果
（一）提升数字化工会工作适配度
数字化技术让工会经审工作更有效率、效力，与工会工作数字化趋势相一致。当前，基层央行工会活动形式、内容呈现多样化、丰富化发展。为了应对工会业务的复杂性程度加剧、业务量和数据量快速增长等情况，数字化审计方法是趋势所在和解决之道。数字化可以实现交易调取、流程检测等简单、重复性任务的自动化，更新工会经审的审计方法、审计计划流程、重要性和风险评估、文档编制、以及审计程序和审计证据评估的范围和内容。在基层央行审计工作人力资源紧张的情况下，提升了审计的灵活性，为审计人员创造了时间和空间方面的工作条件，降低了因人为错误而导致的风险。通过审查和分析经费使用数据，改进经费使用流程审查程序，增强
工会经费使用高风险行为的审查力度，提升工会经审的效率和效力，从而产出更可靠、更可信的审计报告。
（二）促进工会内控管理规范化
工会经审的数字化趋势促使基层央行工会内控制度更完善、运行更顺畅。在数字化趋势下，基层央行更加重视业务的数字化改造和工作流程的数字化再造，使用大数据分析作为关键的管理工具可以提高经审人员对财务报表真实性和客观性判断的有效性，内控管理的效率和质量将进一步提升。在未来，基于机器学习和人工智能概念的经审技术将通过为审计者提供附加值来革新审计方法、优化控制流程以及提供更详细的数据解释，如在经审中使用流程自动化程序监控年度预算计划和关键风险指标的变化，自动执行监测报告和数据质量评估程序等，进而对内部控制系统的效率、有效性和可靠性产生积极影响，不断提升内控管理的规范化水平。
（三）提升工会管理工作附加值
工会经审工作的最终目的是维护职工权益、保障履职需求，进而支撑单位重点履职落实，产生工作附加值。作为内部审计的重要组成部分，工会经审项目成熟度也可以通过内部审计能力模型进行测量，它们可作为评估和提高组织内部审
计活动有效性和效率的基准。在之前的初级阶段，工会经审是临时性的或非结构化的，流程并不完整，依赖于审计人员的个人判断，对单位履职的支撑作用有限。但在数字技术的加持下，可以有效提升工会经审成熟度，收集和挖掘工会经费使用的定性和定量的数据信息，帮助基层央行管理风险、提供建议，实现精准支持职工履职、扎实保障职工权益、提升职工幸福感的目标，增强职工凝聚力和向心力，支持基层央行制定和实现长期愿景，即提升工会管理工作附加值、支撑单位履职实现。
三、基层央行工会经审的数字化路径及建议
（一）注重数据分析手段的运用，提升会计信息质量和经审准确性
工会经审数字化是提升经审准确性的数据基础，是促进工会经费高效率使用的关键所在。一是关注数据的提取和分析。要结合基层央行工会活动特点开展数据采集工作，围绕基层央行履职中开展的工会活动确定工会经费重点支出项目，并以涉及教育、培训、管理等工会关键职能的相关支出作为工会经审的评价重点，全方位审核和评价工会业务开展和责任落实情况，针对性分析相关数据，提升经审准确性。二是发挥数字化经审的效率优势。在基层央行经审人力资源紧张的
情况下，以数据手段进行快速的审计分析，克服审计人员必须依靠抽样技术处理数据的桎梏，以数据处理工具开展全面的审计核查，快速探寻工会管理、经费收支等方面可能存在的问题与风险，可以极大地提升审计效率。三是提高数据在经审中的参与程度。数据在经审中参与程度的提升，一方面可以节约大量的时间和人力成本，同时可以在一定程度上规避人为操纵因素，降低审计风险发生概率，提升工会会计信息质量，确保精准发现问题。
（二）顺应人工智能审计的趋势，关注流程自动化和结果公平性
抓准智能化审计的新趋势，在流程完善与数字化适配中推进基层央行工会经审流程自动化。一是关注智能化流程设计。要在经审内部审计数字化所形成的海量数据基础上，结合机器学习、深度学习、神经网络等技术的运用，为基层央行工会经审提供基于算法推荐的内部审计作业选择过程。围绕标准化、模块化与线上化，开发建设经审作业平台，通过固化高频运用的审计思路和程序，有序完成各项具体审计任务，减少反复翻找凭证、手工计算、人工复核等程序，提高审计作业效率。二是建设自动化反馈机制。要推动完善基于数字化基础的风险导向内部审计计划平
台，可视化显示各级经审对象的经费收支情况、风险与内控合规状况，结合审计周期覆盖等原则，自动推送风险较高、内控合规较差的审计对象或业务单元，提高经审审计计划的科学性以及审计立项效率。三是突出非营利性评价目的。要革新基层央行工会的主体目标和服务目的，更加关注政治引领下如何保障职工的幸福感、获得感，在流程设计中兼顾效率与公平，特别注重经费使用中的非盈利特点，通过智能化流程规避考核过程中存在的过分关注资金使用的经济效应的问题，避免评价结果的主观和片面，促进工会资金向基层倾斜，推动工会惠民政策落实。
（三）注重数字审计人才的培养，激发制度设计和程序实现的创造力
经审人员必须认识到新风险、新技术将带来新挑战，保护改革背景下基层央行日趋繁复的工会业务能在制度轨道上平稳开展，这需要新时代审计工作人员具有数字特质。一是加强数字经审人才培养。进一步培养和引进精通数据技术的人才，建立精通工会经审业务和数据化、智能化技术的经审人才队伍，促进检查模式由从单纯的经费审查过渡到全方位、立体化的咨询式审查模式，从基层央行工会管理制度、项目立项、采购实施、办理流程等方面全方位检测风险并提供建
议。二是关注人员对数字系统的支持。要在建立覆盖业务流程与关键控制点的审计风险数据模型的基础上，在关键环节设置人工支持岗位，坚持人智主导模式下的风险预警规则，严防不当算法设置导致的经审风险误报和信息泄露，在实现自动收集数据、文档扫描、付款跟踪和逻辑错误测试等进程的同时，注重审计人员对数据的处理和分析，以及在经审意见的输出中紧扣“工会服务职工”的根本宗旨，体现人性价值。三是强化人才的数字特质。要培养经审人员的数据敏锐度、流程逻辑性、提升人员潜在风险发现能力、解决复杂问题的能力、有效的团队领导和沟通技巧，以及基于数据分析做出明智决策的能力，在建立完善工会经审责任评价体系和定性定量分类考核指标体系的基础上，依照该体系挖掘交易数据、提取风险点、关注流程环节，开发与改革后工会履职相适配的新的检查流程和监测模式，从而帮助基层央行工会实现提升组织凝聚力、战斗力的目标。
人民银行常州市分行 朱盈霏
当我翻开《长安的荔枝》这本书时，我原以为这将会是一本关于荔枝种植历史的故事集。然而，随着阅读的深入，我逐渐发现自己想错了，作者巧妙地以荔枝为线索，串联起唐朝的繁华与变迁，映射出人性中的善良与贪婪，让我不禁陷入了深深的思考。
“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”，作者正是以此为蓝本构建了一个基层小吏李善德被迫完成“在杨贵妃生辰之日，从岭南运送新鲜的荔枝到长安”这一艰巨任务的故事。岭南距离长安五千余里，山水迢迢，而且荔枝保鲜极难，“一日色变，两日香变，三日味变”。李善德通过多次实验得出了运送荔枝的最佳方案，遭遇又克服了重重困难——官场的阻挠与压力、商队被查封、荔枝斤数差异等，最终成功地将荔枝运送到长安。
从岭南到长安的距离，对李善德来说实则是生与死的距离，“妃子笑”的背后是“百姓哭”。为了吃到一口新鲜的荔枝，有多少人劳碌奔波却还是葬送性命，又隐藏着多少诡计与权
愿你我凡人 微光却如炬
——读《长安的荔枝》有感
荔枝作为一种名贵的水果，在唐朝社会中备受追捧，但同时也引发了一系列的问题。一方面，荔枝的种植需要大量的土地和水源，导致农民们为了种植荔枝而放弃了其他农作物的种植，从而引发了土地资源的浪费和生态环境的破坏。另一方面，荔枝的采摘和运输需要大量的人力物力财力，给百姓和社会带来了沉重的负担。此外，荔枝牵动了大人物的利益，官僚翻倍运输导致果农的苦心栽培惨遭滥伐，逃驿事件的背后是劳民伤财的腐败。
荔枝在书中不仅仅是一个物品，更是用来探讨人性、社会、政治等复杂问题的载体。荔枝是社会地位的象征，往往是贵族和富人才能够享用到新鲜的荔枝；荔枝象征着权力和欲望，杨国忠和高力士借荔枝之事玩权力的游戏；荔枝意味着牺牲，林邑奴护送李善德完成任务，付出了生命的代价。
当然，这本书不仅让我看到了波诡云谲的乱世，更让我感受到了小人物亦能发光。“就算失败，我也想知道自己倒在离终点多远的地方”
谋。故事的末尾，李善德虽然直言怒斥杨国忠，却因高力士的干预而只是举家流放岭南，在岭南他种荔枝向朋友赎罪，因祸得福躲过了安史之乱的烽火硝烟。
“既是身临绝境，退无可退，何不向前拼死一搏，说不定还能搏出一点微茫希望”，即使世道浑浊，李善德还能坚守底线，始终为压榨老百姓的行为而痛苦惭愧，最终奋起选择以微薄之力对抗强权。小人物也有大胸怀，正是这样的小人物，用他们的坚韧和勇气，编织出了历史的脉络，愿你我都能如此这般，凡人微光却如炬。
人民银行南通市分行 施婉蓉
想到“黄金时代”，我的心不由得振奋起来，这是一个多么令人沸腾的词语。之前接触这词，是因为看了许鞍华导演的电影《黄金时代》，描写萧红。仰慕民国的传奇女子们，诸如张爱玲、林徽因、凌叔华，她们的才情比碧海澄澈，她们的内心比烟花寂寞，她们的人生饱满通达。萧红是因其文学才情而出众的，她的文字如雕刻，她的作品不同于当时左翼作家阵营中多见的讨伐檄文，她的笔下不仅穿透着对生的坚强和死的挣扎（如《生死场》），更多地还透露出生命的温情和对未来的希冀（如《呼兰河传》、《小城三月》）。藉由文字，诉诸笔端，我常常神游到上世纪二十至四十年代的中国，那是一个民气十足、海阔天空的时代，一群年轻人经历了一段自由放任的时光，自由地追求着梦想和爱情。萧红也在其中经历了颠沛流离的逃亡和惊涛骇浪的爱情。“黄金时代”一词取自1936年萧红在日本时写给时任丈夫萧军的一封长信：“窗上洒满着白月的当儿，我愿意关了灯，坐下来沉默一些时候，就在这沉默中，忽然象有警钟似的来
何谓“黄金时代”？
到我的心上：‘这不就是我的黄金时代吗？此刻。’”我相信，当下的萧红，是平和的，满足的，释然的。
何谓“黄金时代”？一人眼中一个萧红，同样,每个人对“黄金时代”的定义也不同的。狭义概念上的理解，应该就是年华、容貌、心智、爱的体验都在最佳状态的时间，那么往往只有短暂的几年。若不是这样,萧红不会嗟叹“留下那半部《红楼》给别人写了……不甘,不甘”。萧红的黄金时代,大概也只有五年的时间。广义概念上的理解，我的解读是纷纭由他、无愧于心,走好自己选择的或已经被选择好的路，同时还要留住激情、守住天真,坚守住自己内心的纯粹。比如已60多岁的许鞍华导演，这个柏邦妮笔下“谦卑、有大爱”的老女孩，成熟但不世故，复杂但不浑浊，以细腻的视角持续关注女性、关注底层，拍摄了《桃姐》、《天水围的日与夜》等一系列反映人性的优秀作品。在这个哗众取宠、价值观在金钱面前身价贬低的年代，许导仍坚持着她的艺术梦想，拍着叫好不叫座的文艺片，不求商业价值，哪怕她现在还是未婚、还在挤着地铁上下班、租着公寓过生活。她依然赢得了所有演员和观众发自内心的尊敬。你能说，她的60多岁不是她人生的黄金时代吗？所以，我想，狭义意义上的黄金
时代是过去时态的，而广义意义上的黄金时代是现在时态和将来时态的。
身处和平年代，我们无法经历萧红一般的乱世汪洋，无法体验人生人性的广阔翻飞，所以毕淑敏说“我们要习惯平凡”。但习惯平凡不是放任平庸，我们依然可以选择让自己的内心世界波澜壮阔，让自己的人性品格光明磊落。
身处喧嚣年代，我还常自我提醒：慢一点，再想一想。不要让浮躁吞没了我。可喜的是，相对于过去任何一个时代，这是一个具有独立精神的时代，可以选择自由的灵魂，自由地完成我的所能。
所以，我希望自己能一直保持着初心，一直保持着对生活的热度和敏感度，一直保持着投向万物时如初生儿一般新鲜好奇的那一瞥，不让琐碎钝化了我，不让庸常冰冷了我。因为，我不能辜负了时光，也断然不能让时光辜负了我。
因为，只得一生，当下就是我们的黄金时代。
人民银行盐城市分行 花林月
世界再大，走得再远，家和家乡的味道，越难割舍，越是想念！上学工作后回老家的时间越来越少，但脑海里总会浮现出沿街小巷家家户户挂着一串串的野麻菜晾晒的场景，想到全家人一起腌制三腊菜的欢乐时光。三腊菜，是老家白驹一份独特的味道，因其齐集了野麻菜的麻辣、芥末的辛辣、腊月天的腊味，“腊”和“辣”同音而得名。
小时候，奶奶总会带着我，大手拉着小手，拿着小锹、篮子去荒野里、田埂上采野麻菜，野麻菜呈墨绿色齿状叶，大的如锅盖，小的似盘子，有点像雪里蕻，野味十足，绿色纯正。每次我会撒欢乱跑，挖得头发上、衣服上、鞋子里全是泥，奶奶总是笑嘻嘻为我掸掸灰，温和地揉揉我的头，奶奶虽已故去，但那段挖野麻菜的时光深深地镌刻在我的心中，一直温暖着我、伴我前行。
回到家后，挖来的野麻菜，不去根，也不清洗，用绳线将它们一棵棵串起来或者摊开来，在荫凉处任由它风干，中途再翻它几次，菜的色泽
时光深处的味道
会渐渐暗淡下去，变成浅绿、微黄，慢慢就侵染了腊香。经过10余天后，就要开始腌制三腊菜了，全家齐上阵，奶奶先将风干的麻菜在水里泡开，扯洗干净，切成细末，放在锅里炒成半熟，用大容器装好。妈妈会用小锅把芥末炒熟，再把芥末和适量的盐、油、糖、酒等配料一起倒进装麻菜的容器里充分拌和。爷爷和爸爸负责装瓶，压实密封。过上一周，滋味十足的三腊菜就可以食用了。打开瓶罐时，一股辣气会直冲鼻孔，让人泪光盈盈。但是正因为如此，我们白驹人一但患上伤风感冒，不是到医院买感冒药，而是赶紧找三腊菜，吃上几口，呛得眼泪鼻涕横飞，很快鼻子就通畅了，身体也舒服了。三腊菜咸甜鲜脆香润麻齐全，滋味极丰富，是下酒、喝粥的绝好伴侣。除了自家吃，只要外地有亲朋好友过来，也一定会捎上几瓶。一瓶瓶三腊菜装着的是满满都是家人亲情与爱，三腊菜的味道久久让人回味，慰藉着心灵，让远行的亲人们温暖前行。
年龄越大，越怀念回不去的小时候，离家越远，越想从小长大的家。无论身在何方，依然惦念这家乡的味道，魂牵梦萦这生我养我的土地。时光深处的三腊菜是想念，是不舍，是牵挂，是一份份亲情，一缕缕思念，也是满满的幸福。每当想起家乡的味道，总有一股温暖不时涌上
心头，消散无边的黑暗，像一束光陪伴着我，鼓励着我，给予我力量，激励我前行。
“森”呼吸 “林”聚力
——人民银行江苏省分行工会成功举办2024年先进职工疗休养活动
人民银行江苏省分行工会
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为大力弘扬劳模精神，激励广大职工以先进为榜样，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。9月10日至13日，人民银行江苏省分行工会在江苏黄海海滨国家森林公园成功举办2024年先进职工疗休养活动。10余名荣获总行级以上专业先进的先进工作者欢聚一堂，尽享森林氧吧，在红色之旅、湿地之旅、非遗之旅和研学之旅中，成就了一场精神与自然的完美邂逅。
活动前，省分行工会进行周密的筹备部署，对疗休养活动地点、行程安排进行反复调研和推敲，确保了活动的安全有序、精彩纷呈、高质高效。疗休养见面会上，省分行工会办张晓清副主任与参加活动的先进职工进行亲切的交谈，对他们取得的成绩给予了高度评价，并鼓励他们持续发挥带头示范作用。见面会不仅让在场的先进职工们增进了相互之间的了解，更让他们感受到了来自组织的温暖与关怀。
深学细悟，共赴红色之旅
“对中国共产党人来说,中国革命历史是最好的教科书,常读常新。”在新四军纪念馆，先进职工们沿着习近平总书记的足迹，穿越抗日烽火，探寻新四军的奋斗历程，感悟铁军忠魂，养英雄正气。在黄海森林党性教育基地，先进职工们观看了几代林场人不忘初心、艰苦创业的奋斗历程，深刻感悟“林工精神”内涵。在弶港中国人民海军起锚地，先进职工们倾听新四军苏中军区海防团的传奇开端历史，感悟“红帆船”海军精神。
追鹿观海，共赴湿地之旅
每一片森林、每一只动物、每一处湿地，都是大自然赐予的珍贵财富。在黄海国家森林公园，先进职工们尽情“森”呼吸，感受绿荫的清新与宁静，时而漫步林间，欣赏森林的壮丽景色，时而游船于碧波之上，心旷神怡。大丰麋鹿园之行，大家心怀憧憬，激荡着期盼与激动，踏上寻觅鹿王征程，在葱郁林间，捕捉灵动的湿地精灵。在东台条子泥，大家探索广袤的黄海湿地，在海天一色的画卷中，看潮起潮落、观海鸟栖息。
寻盐赏绣，共赴非遗之旅
在海盐博物馆，详实的史料和逼真的展示让先进职工们仿佛亲眼见证了“煮海为盐”这一古老技艺，感受非遗文化的智慧火花与非凡魅力。在东台西溪，傲然挺立的海轩塔、流淌着浪漫传说的董永七仙女文化园让先进职工们感受到穿越时空的震撼与敬畏。而精细入微的东台发绣，每一针一线都蕴含着匠人的智慧与心血，不仅让大家得以窥见古人的智慧与才情，更让大家在非遗文化的海洋中遨游，感受跨越时空的情感共鸣。
实践走访，共赴研学之旅
通威太阳能（盐城）有限公司是全球单体规模最大的光伏组件超级工厂，先进职工们实地走访，亲眼见证他的壮观景象，深入了解光伏产业的发展历程和前沿技术，感受到了科技创新带来的震撼力量。在江苏省社会主义新农村建设示范村巴斗村，先进职工们赏浓浓渔村风情，品生态发展之味，学小渔村“乘风破浪”的共富之道。
此次疗休养活动，在欢声笑语中圆满落了下帷幕。活动期间，先进职工们秉承一贯的积极态度与无私奉献精神，不仅享受到难得的闲适时光，更在活动中体悟了奋斗精神，得到文化的滋养。大家纷纷表示，将以永不懈怠的精神状态，奋力建功新时代，不断在各自岗位上创造出新的业绩，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，锐意进取，开拓创新，为全面建设社会主义现代化贡献智慧和力量。
无锡市分行举办
“同心迎华诞 情系中国梦”国庆主题活动
人民银行无锡市分行 吴怡雯
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忆往昔峥嵘岁月，看今朝绝代风华。为迎接即将到来的75周年华诞，引导干部职工进一步坚定政治忠诚、激扬爱国情怀、砥砺使命担当，以更加奋发进取的精神状态迈出新步伐、展现新作为，无锡市分行工会开展“同心迎华诞 情系中国梦”国庆主题活动。
礼赞新时代，歌声展豪迈。音乐是心灵的语言，歌声是情感的表达。“你来了，四季花盛开；你来了，破浪有白帆”，合唱小组成员精神饱满、歌声嘹亮，深情演唱主旋律歌曲《你来了》，将歌曲的情感层次展现的淋漓尽致，赢得了现场阵阵掌声。职工在真挚动人、韵味悠长的韵律中感受到了党中央对人民真挚的情怀以及各族人民对党和生活的热爱之情。
扬金融文化，诉强国梦想。聚焦革命年代中的“马背银行”“扁担银行”，深入挖掘诞生背景、发展历程，深刻剖析历史意义、时代价值，邀请新行员代表通过图文并茂的形式，展现党领导下的红色金融发展光辉历程，带领干部职工重温艰辛岁月、感悟先辈精神。参加活动的干部职工纷纷表示，在未来的工作中，要传承好、发扬好红色金融精神，以更饱满的热情、更昂扬的斗志，扎实做好新时代基层央行的各项工作，赓续薪火、担当作为。
笔尖传真情，守望家国心。活动第三环节，职工们拿起精美的信纸，写下对金融文化故事的感悟、对祖国华诞的祝福、对家人朋友的期许，用文字承载真情实感，用最真挚的语言写下对时代的美好祝愿。每一句话都饱含着对祖国的深情厚意，每一个字都凝聚着对未来的憧憬，共同书写着属于央行人的时代篇章。
展纸上技艺，绘美好画卷。衍纸艺术，以其独特的魅力和创意，成为当下广受欢迎的手工技艺。活动现场邀请江苏金融青年联合会会员、无锡市“曹晨赟创新工作室”负责人、无锡金融美术家协会秘书长曹晨赟老师为大家传授衍纸技艺。精心设计的国庆主题、翻折卷曲的彩色丝带、形态各异的精美花卉，在职工手中一点一滴呈现，最终创造出属于自己的画作。大家表示以纸为媒绘国庆，既能传递爱国爱党的初心美好，又能领略到非遗文化的底蕴。
风劲潮涌，自当乘风破浪；任重道远，更需策马扬鞭。通过本次活动，职工们在歌声中感悟力量，从故事里传承信仰，用最细腻的笔触写下寄语，让最灵巧的创意在手中绽放。大家表示，将进一步涵养坚如磐石的决心、鼓足只争朝夕的干劲、锤炼坚韧不拔的毅力，将爱国之情转化为报国之行，以更加饱满的热情投入到工作中，为推动金融高质量发展、助力金融强国建设贡献基层力量、彰显央行担当。
徐州市分行召开第一次工会会员代表大会
人民银行徐州市分行工会
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2024年9月24日，徐州市分行召开第一次工会会员代表大会，会员代表、列席代表共计40余人参加会议,党委书记、行长秦文炜，党委委员、副行长李强应邀出席会议，党委委员、副行长、工会筹备组负责人翟晓佳主持会议。
大会宣读了江苏省分行工会、徐州市总工会关于批准召开市分行工会第一次会员代表大会的批复，听取并审议翟晓佳副行长所作的《大会代表资格审查结果的报告》《筹建组建工会工作报告》，表决通过《筹备组建工会工作报告的决议》《工会委员会任期的决议》，无记名投票选举产生徐州市分行第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和市分行出席江苏省分行工会第一次会员代表大会代表。在随后召开的工会委员会、经费审查委员会第一次全体会议上，选举产生市分行工会主席、副主席，经费审查委员会主任，协商产生女职工委员会委员、主任。
翟晓佳副行长当选为市分行工会主席，并代表工会委员会作表态发言。表示将始终保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性，切实发挥工会连接党委和干部职工的桥梁纽带作用，不断加强组织建设，推动工会工作更加制度化、规范化；积极广泛开展活动，增强工会组织的引领力、凝聚力；切实维护职工权益，提升干部职工幸福感、归属感，以扎实有效的工作举措，让干部职工真切感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的贴心人。
秦文炜行长在讲话中指出，工会会员代表大会的顺利召开是市分行广大职工政治生活中的一件大事，对深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，团结动员广大职工推进金融支持中国式现代化徐州新实践，具有十分重要意义，并代表市分行党委对大会的顺利召开和当选的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员表示热烈祝贺。
在充分肯定近年来市分行工会工作成绩的基础上，秦文炜行长对下一步工会工作提出三点要求。一是加强政治建设，在引领职工坚定理想信念上用实功。进一步提高政治站位，认真履行工会政治职责；进一步强化政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；进一步践行政治责任，把“两个维护”体现在实际行动上。二是深化岗位建功，在组织职工干事创业上求实效。扛牢使命担当，围绕高质量发展大局，聚焦履职转型、经济转型和矛盾困难，开展各种形式的岗位练兵和劳动技能竞赛，提升职工素质能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发队伍创新活力。三是办好“民心工程”，在服务职工维护权益上出实招。充分发扬民主，推动广大职工增强主人翁意识，提升决策科学化、管理民主化水平；深化改革创新，增强工会组织创造力、凝聚力、战斗力；认真履行维权服务，让市分行发展成果惠及到每一位职工，培育形成温暖和谐的机关文化。
徐州市分行组织开展“迎中秋 传家风”活动
人民银行徐州市分行 陈佳慧
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“参天之树，必有其根；怀山之水，必有其源。”家风，是一个家庭的价值追求与传承，也是一个民族文化与社会风气的源头。为深入学习贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述，弘扬中华优秀传统文化，教育和引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家，9月13日，徐州市分行组织干部职工赴泉山区“朱德楼”家风实景教学点开展“迎中秋 传家风”活动。
把“学”作为出发点，在参观学习中坚定信仰。朱德楼内设有“两厅一廊”，即：家风展厅、朱德展厅、书画廊。在讲解员的引导下，大家通过照片、书信等240余件珍贵档案资料，深入了解了32位优秀共产党人的家风故事，学习了朱德元帅伟大光辉的一生以及在革命生涯中形成的优良家风，让大家深刻感悟到先辈楷模的红色精神、崇高品格以及勤政廉洁的作风及家风。
把“看”作为切入点，在警示教育中筑牢防线。参观结束后，大家共同观看了《家风之殇》警示教育片。通过典型案例现场教学，深入剖析违纪违法典型案例，以案明纪、警钟长鸣，进一步增强干部职拒腐防变的能力，确保能够时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
把“议”作为落脚点，在分享感悟中提高认识。在随后召开的座谈会上，2024年新录用人员结合家风廉政教育主题，依次进行交流发言，畅谈参观学习感悟。表示要向老一辈革命家学习，坚定理想信念，传承优良家风，自觉将家风建设摆在重要位置，将家风文化融入日常政治理论学习，不断增强家庭家教家风建设的思想自觉和行动自觉。
本次活动将党性教育、家风教育与廉政教育结合起来，进一步引导干部职工赓续红色基因、厚植家国情怀，做到忠诚立家、修身律己、廉洁齐家，推动形成良好家风、清廉党风、清朗行风相互促进、共同提升的良好履职氛围。
国庆金融齐奋进 同心共筑健康梦
——常州市分行组织开展金融系统气排球交流活动
人民银行常州市分行 丁锦露
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为庆祝新中国成立75周年，丰富干部职工的文体活动，加强各单位工会间文体交流，常州市分行工会组织中国工商银行常州分行、中国银行常州分行、中国邮政储蓄银行常州市分行、兴业银行常州分行等单位气排球队，共同开展气排球交流活动。
活动利用2024年9月21日一天时间，在市分行一号楼二楼气排球场地开展比赛。活动采取单循环，共10场比赛。比赛本着友好协商的原则，友谊第一，比赛第二，小组赛中由当场比赛队外的第三队出3名队员担任裁判，1名队员为主裁，2名队员为边裁。各参赛队伍发扬体育精神，赛出风格、赛出水平，利用这难得的交流机会进行学习与切磋，充分享受比赛带来的快乐。现场观众情绪也热烈高涨，加油声、欢呼声、呐喊声此起彼伏，场面十分开怀与激烈。经过一天的精彩角逐，最终由兴业银行常州分行获得了第一名，中国银行常州分行获得了第二名，中国邮政储蓄银行常州市分行获得了第三名。
此次“国庆金融齐奋进 同心共筑健康梦”气排球联赛活动旨在通过气排球这一集趣味性、经济型、团队性于一体的运动，增强广大职工的身体健康，激发爱国热情，弘扬党的光荣传统和优良作风，同时促进金融单位之间的沟通与交流，携手与共，攻坚克难，为推动金融高质量发展注入新的活力。
书香浸润心灵 阅读点亮生活
——常州市分行组织开展“玫瑰书香 悦读畅享”读书征文活动
人民银行常州市分行 丁锦露
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为引导女职工爱读书、读好书，在读书中坚定理想信念，根据全总女职工委员会广泛开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动的要求，市分行工会女工委组织开展2024年“玫瑰书香 悦读畅享”读书征文活动。
今年中国金融工会为金融系统女职工提供线上图书馆精品书籍5000册，有声书籍5000集，书籍包含中外文学、小说、散文、人物传记、心理等类别。根据要求，女工委邀请广大女职工围绕今年中国金融工会指定的40本书目进行阅读，并撰写心得体会。各科室的女职工们积极响应，共报送各类优秀心得17篇，所有征集到的征文都推送到了共享平台首页进行了展播。8月份，市分行工会女工委组织工会委员会委员开展评奖工作，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖若干名。评奖后，女工委还将把排名前列的征文选送至省分行工会参加“玫瑰书香 悦读畅享”评比活动；同时把所有获奖的征文作为总行《女职工之窗》稿源，向总行进行报送。
今年是女工委第二年开展“玫瑰书香 悦读畅想”女职工读书征文比赛活动，去年开展的征文活动取得了丰硕的成果。其中，1篇征文获得2023年省分行工会女工委“悦读畅享”读书活动征文比赛三等奖，2篇征文被总行《女职工之窗》和省分行《工会通讯》录用。接下来，女工委还将通过开展读书交流、阅读分享等活动，引导女职工加强思想政治建设，促进女职工素质能力提升，充分展现立足新时代、担当新使命、展现新作为的巾帼风采，为推动市分行文化建设注入新的活力。
苏州市分行召开市分行工会
第一次会员代表大会
人民银行苏州市分行 袁洋
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9月20日下午，人民银行苏州市分行召开市分行工会第一次会员代表大会。市分行党委书记、行长周源，市分行党委委员、工会筹备组组长张蕾，工会筹备组成员，工会会员代表近50人出席了会议。市分行党委委员、工会筹备组组长张蕾同志主持了会议。
一、精心筹备，积极发动。为贯彻落实《中共中国人民银行委员会关于深化中国人民银行系统工会组织体制改革的意见》（银党〔2024〕86号）工作要求，苏州市分行高度重视，及时组建工会筹备组，有序推进各项工作。一是召开工会筹备工作会议讨论研究大会主要议程，制定选举工作方案、规划工作安排。二是组织人员拟写选举办法（草案）、主持词、筹备工作报告等会议有关材料。三是做好各项会务组织工作。包括：印制候选人情况简介表、选票；准备投票箱、计票所需工具；确定选举工作人员；确定大会主持人及报告人等。
二、广泛参与，充分研究。考虑工作需要，工会筹备组提前5个工作日将会议日期、议程和提交会议讨论的事项下发给各选举单位，由各选举单位择时自行组织会员代表进行讨论、审议。代表们充分履行职责，提出了积极中肯和富有价值的意见建议，充分体现了其作为主人翁参政议政的能力和水平。
三、程序规范，成效显著。第一次会员代表大会会期半天，分为预备会议和正式会议两个阶段。在预备会议上，全体会员代表听取了省分行工会同意召开会员代表大会的批复和会员代表大会代表资格审查结果报告，审议通过了会员代表大会选举办法（草案）和大会议程、日程安排。在正式会议上，全体会员代表认真听取了筹备组建工作情况报告，讨论并通过批准了筹备组建工会工作报告的决议（草案）；工会第一届委员会和经费审查委员会候选人建议名单，以及出席上一级工会会员代表大会代表候选人建议名单、总监票人和监票人建议名单、工会委员会任期的决议（草案）等，选举产生了新一届“三委会”委员和出席省分行工会会员代表大会代表，新当选工会主席和市分行党委书记、行长周源同志作重要讲话。
本次会议在《国际歌》歌声中胜利闭幕。会员代表们一致表示，将以此次会议为契机，主动作为，充分履行代表职责，紧密联系职工群众，共同形成团结奋斗、争先创优的生动局面，展现出同心同德、向上向善的良好风貌，为市分行高质量履职贡献了坚实有力的工会力量。
遗梦芳华 只此青绿
——苏州市分行工会举办迎中秋主题活动
人民银行苏州市分行 张翼虎
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诗意中秋，文化相随。值此中秋佳节来临之际，为传承中华优秀传统文化，进一步丰富职工节日文化生活，结合“我们的节日”主题系列，9月12日，苏州市分行工会举办了一场别具特色的中秋主题活动——“遗梦芳华 只此青绿”手工艺体验。
活动当天，工会精心准备了具有浓厚传统文化韵味的仿烧蓝、掐丝珐琅DIY手工艺品，材料精美考究，栩栩如生。大屏幕上循环播放仿烧蓝、掐丝珐琅的工艺制作教学视频，细致讲解传统手工艺的制作过程，让大家耳目一新。大家对照视频积极动手，一根根细如发丝的金丝被掐成弯曲纹路，仔细镶嵌在亚克力板上，仿佛勾勒出了中秋月下的花好月圆之景；仿烧蓝的深蓝釉色与金丝相映成辉，一点一描间凝聚成繁花涌动，作品绚丽、明快，别具一格。职工们纷纷表示，这不仅仅是一次手工艺制作，更像是与传统文化的心灵对话，是一场文化与艺术的盛宴。
活动中，职工们一边动手制作，一边互相交流心得，分享彼此对传统文化的理解与感悟，也不时聊起各地中秋节的传统习俗，节日气氛浓烈。大家纷纷表示，这样的活动既丰富了中秋节的仪式感，也增强了个人的手工艺技能，让人们在繁忙的工作中得以停下脚步，去体验生活的美好与艺术的魅力。
本次活动在一片欢乐与温馨的气氛中圆满结束。职工们不仅收获了亲手制作的手工艺品，更感受到了市分行工会对大家的关怀与节日的温暖。下一步，市分行工会将继续组织更多类似活动，与大家一同传承中华文化，共享节日美好。
连云港市分行召开工会第一次会员代表大会
人民银行连云港市分行 吉宝卫
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2024年9月24日，连云港市分行隆重召开了工会第一次会员代表大会，党委委员、筹备组组长赵秋玲出席并当选工会主席，机关党委办公室（党委宣传部）主任赵军主持会议，全行30名工会会员代表参加会议。
一、“分区”筹备充分酝酿人选
为便于选举工作高效开展，保证会员代表的群众性和代表性，连云港市分行在筹备过程中就将全行划分为4个选区，下辖18个工会小组，每个选区指定一名召集人，负责协调沟通和传达上级文件精神。大会筹备组根据各选区汇集的意见，从全行工作实际出发，推荐了工会委员会委员、经费审查委员会委员以及出席省分行会员代表大会候选人名单，充分酝酿了工会主席、经费审查委员会主任以及女职工委员会委员人选。
二、制定办法提供坚强保证
为确保大会顺利召开，筹备组制定了《中国人民银行连云港市分行工会第一次会员代表大会选举办法》《中国人民银行连云港市分行工会第一次会员代表选举工作方案》，制定了大会议程，按照议程认真做好会务准备、文件起草、会议宣传等准备工作，向市分行党委进行全流程请示汇报，为大会如期召开提供了坚强组织保证。
三、民主投票选出娘家人
大会审议通过了筹备报告和选举办法（草案）等各项议程，选举产了第一届工会委员会、经审委员会和出席省行工会会员代表大会的代表，酝酿产生了工会主席、经费审查委员会主任以及女职工委员会委员。大会的召开将进一步增强大家关心大局、心系全行的主人翁意识和工作责任感，将进一步激发大家为市分行发展作出不懈的努力和新的贡献。
连云港市分行举办
“情满中秋 心系央行”中秋主题文化活动
人民银行连云港市分行 高姝瑾
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为弘扬中华优秀传统文化，营造温馨节日氛围，增强干部职工凝聚力，9月14日下午，连云港市分行精心举办了“情满中秋 心系央行”中秋主题文化活动。市分行党委委员、副行长武江，党委委员赵秋玲，党委委员、副行长刘文敏和广大干部职工齐聚一堂，共同观摩这场精彩活动。
本次活动分为文化篇和团圆篇。文化篇阐述了中秋文化的起源、节日习俗，演绎了中秋诗词，展现了灯笼制作技巧。团圆篇展现了家风家教、亲子和睦等元素，呈现了“家文化”。
武江副行长作活动致辞。他指出，市分行现在拥有政通人和的良好政治生态，是党委班子团结民主、干部职工共同努力的结果，并受高行长委托，代表市分行党委向广大干部职工致以节日问候，祝福大家中秋快乐、阖家安康。
活动内容精彩纷呈，彰显央行文化魅力。文化篇中，通过《大话中秋》展示，讲述了中秋节的由来历史和传统习俗，让“秋分夕月”“祭月拜月”“中秋赏灯”等典故深入人心；二人诗朗诵《月下独酌》，演绎了诗人以月为友，对酒当歌，及时行乐的情怀；四人诗朗诵《春江花月夜》，描绘了一幅幽美邈远、惝恍迷离的春江月夜图；通过拍摄精彩视频，展现了市分行女职工们喜气盈盈妙手制作灯笼的场景。团圆篇中，1名职工分享了勤劳持家的家风故事，推动家风家教建设深入人心；1名职工和孩子互动背诵古诗，共同演绎“月”字飞花令；独唱《但愿人长久》，让宋词之美和中秋节日的结合相得益彰；悠扬的电吹管演奏《彩云追月》，引领全场观众沉浸在美好的音乐中；《嫦娥奔月（广寒宫）》通过情景剧和古典舞的结合，再现了后羿射日、嫦娥奔月、吴刚伐桂的神话故事，古典舞《广寒宫》在精彩演绎中充分展现文化活力。
本次中秋主题文化活动，主题鲜明、形式丰富，歌曲、舞蹈、朗诵、故事、亲子互动、器乐演奏等多种形式的运用，展现了中秋文化的魅力，体现了在市分行党委正确领导下，干部职工上下一心，共同建设和谐奋进“家文化”的不懈努力，为市分行坚持金融高质量发展注入了文化活力。
月圆中秋 爱满人间
——淮安市分行开展无偿献血活动
人民银行淮安市分行 朱江
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一年一度中秋佳节来临，为传承中华优秀传统文化，进一步丰富节日内涵，缓解近期血液库存紧张，淮安市分行于中秋节前夕组织开展了“月圆中秋 爱满人间”无偿献血活动。
上午8点未到，就有职工早早来到献血活动现场，以实际行动助力无偿献血公益事业。大家在献血车上，一边认真倾听工作人员讲解献血的注意事项和好处，一边排队扫码填表、测量血压、初筛化验、准备抽血，整个流程井然有序。参加无偿献血活动的大部分职工对献血流程并不陌生，不少是连续多年参加献血的“老面孔”，一年一次的集中无偿献血活动已经成为了他们生活中再自然不过的事。在排队等候期间，经常献血的职工还热情的与献血“新人”交谈，缓解他们首次献血的紧张情绪，“老带新”的画面构成了献血车上的独特风景。“参加无偿献血是融入我生活的一部分，希望在中秋节来临之际，通过这种方式为生命续航，守护中秋团圆。只要身体允许，我会一直坚持下去。”一位已成功献血14次的女职工笑着说道。
本次献血活动共有15名职工参加，12名职工献血成功，献血量达3000毫升。未献血成功的职工纷纷表态，今后要加强锻炼，争取早日加入到无偿献血的队伍中去，奉献自己的爱心。
一次次挽袖是爱心的传递，一袋袋热血是生命的礼赞。淮安市分行已连续二十多年组织开展无偿献血活动，通过制作宣传横幅、发放宣传手册、张贴海报等方式，提高干部职工对无偿献血的关注度和参与度。目前市分行有3名职工荣获全国无偿献血奉献奖铜牌，他们用爱心和热血为他人点亮生命之光，彰显了基层央行人的责任与担当。
扬州市分行工会举办“我们的节日·中秋”主题活动
人民银行扬州市分行 闵金锁
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为深入贯彻习近平总书记关于传承和弘扬中华优秀传统文化的重要指示精神，进一步丰富我行职工的精神文化生活，增强团队凝聚力，营造文明和谐、喜庆团圆的节日氛围，扬州市分行工会于9月13日成功举办了一场以“饼承心意 喜迎国庆——我们的节日·中秋”为主题的特色活动。
活动在温馨的氛围中拉开序幕，全体干部职工首先共同学习了习近平总书记关于传承和弘扬中华优秀传统文化的重要讲话精神。通过深入浅出的讲解，大家深刻领悟了习近平文化思想的精髓，进一步坚定了文化自信，激发了对中华优秀传统文化的热爱与传承的责任感。随后，活动进入了精彩纷呈的文化体验环节。一曲《水调歌头》的经典诗词诵读，将大家带入了古人那轮明月下的深情与哲思之中。这不仅是一场诗词的盛宴，更是一次心灵的洗礼，让每一位参与者都沉浸在中华优秀传统文化的优美意境中，久久不能自拔。
紧接着，“非遗剪纸”环节更是将活动推向了高潮。在“指导老师”的带领下，干部职工们纷纷动手，尝试制作以“爱国、国庆”为主题的剪纸作品。剪刀在红纸上翻飞，不一会儿，一幅幅寓意深刻、造型各异的剪纸作品便跃然纸上。大家不仅感受到了非遗文化的独特魅力，更在动手实践中体会到了传统文化的历史底蕴和丰富内涵。这些剪纸作品不仅是对祖国繁荣昌盛的美好祝愿，更是对中华优秀传统文化的深情致敬。
活动的最后，干部职工们围坐一堂，共同品尝着亲手制作的“团圆饼”。在工会精心准备的食材和工具的辅助下，干部职工们纷纷化身为糕点师，亲手揉面、包馅、成型、烘烤，每一个步骤都充满了欢声笑语和温馨氛围。大家或独自创作，或团队协作，共同制作出一个个形态各异、色香味俱全的“团圆饼”。这些饼不仅承载着大家对中秋佳节的美好祝愿，更寄托了每个人对家庭团聚、国家昌盛的深切期盼。在欢声笑语中，大家纷纷表示，这样的活动不仅增进了同事之间的友谊，更让大家深刻体会到了中华优秀传统文化的博大精深和独特魅力。
通过丰富多彩的文化体验活动，扬州市分行干部职工们近距离感受到了中华优秀传统文化的蓬勃生命力，油然而生强烈的民族自豪感和文化自信心。下一步，扬州市分行工会将继续围绕培育践行社会主义核心价值观、厚植中国特色金融文化根基的目标，持续深入挖掘传统节日文化内涵，团结带领广大干部职工为推动金融高质量发展、建设金融强国贡献出更加坚实的力量！
镇江市分行成功举办第七届银行业金融机构数字人民币知识与现金服务技能竞赛
人民银行镇江市分行工会
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8月29日，人民银行镇江市分行联合市总工会、团市委、市妇联共同举办了“镇江市‘镇江农商行杯’第七届银行业金融机构数字人民币知识与现金服务技能竞赛”。市分行党委委员张敏及市总工会、团市委、市妇联有关领导亲临现场观摩比赛，并为获奖选手颁奖。
本次竞赛旨在充分展示金融系统职工风采，全面提升银行机构现金服务技能水平。竞赛涵盖数字人民币知识竞赛、金牌讲师竞赛与点钞识假技能竞赛三项内容，全方位挖掘金融人才。
在金牌讲师竞赛中，参赛选手们深入浅出、声情并茂地讲解反假货币知识及数字人民币的推广应用，不仅为金融知识普及充实了知识库和人才库，更展现出金融从业者的专业素养与传播金融知识的热情。点钞识假竞赛环节，选手们各展其能，运用单指单张、多指多张等点钞方式的同时精准识别假钞，他们的精彩表现充分彰显了银行从业人员扎实的专业功底。而数字人民币知识竞赛中，选手们历经必答题的考验与抢答题的拼搏，展现出对数字人民币相关知识的深入理解与熟练掌握。
此次竞赛成功营造了“学知识、练技术、比技能”的良好氛围，有力践行了金融为民的服务理念。通过以赛促学、以赛促练，进一步提升了全市银行业金融机构的金融服务水平，为广大人民群众提供了更加优质的金融服务，为镇江产业强市和经济社会高质量发展提供了强有力的金融保障。
迎金秋满月 颂盛世华诞
——镇江市分行成功举办主题演讲比赛
人民银行镇江市分行 丁佩
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今年是新中国成立75周年，也是“十四五”规划的攻坚之年。为把学习贯彻党的二十届三中全会精神落地落细，深刻把握中国特色金融文化的内涵要义和实践要求，以中国特色金融文化塑造良好精神面貌，凝聚起奋力谱写金融高质量发展新篇章，9月27日上午，人民银行镇江市分行举办“迎金秋满月 颂盛世华诞”主题演讲比赛决赛，歌颂党恩、弘扬文化。
市分行党委书记、行长张建平，党委委员张敏，党委委员、副行长谭峥亲临现场为参赛选手鼓劲加油，全体干部职工观摩了比赛。
本次比赛得到了干部职工积极响应，共有21名选手报名参赛，经过预赛，10名选手脱颖而出进入决赛。
活动现场精彩纷呈，参赛选手在“中国特色金融文化”和“二十届三中全会”两个主题中任选其一，坚持理论与实践融合、大道理与小案例结合，综合运用图片、音频、视频等多种形式献上了一场精彩纷呈、高潮迭起的主题演讲。
经过激烈角逐，国际收支科高明月获得特等奖。机关党委办公室（党委宣传部）丁佩、国库科祝琳琳获得一等奖。办公室（党委办公室、法律事务科）陈琳、人事科（党委组织部）杨京达、纪委办公室钱燕君获得二等奖。货币金银科卢逸鸣，新行员李玥、管雨露，统计研究科刘悦获得三等奖。
下一步，人民银行镇江市分行将以本次活动为契机，组织干部职工深入理解把握党的创新理论，用蕴含其中的立场观点方法指导工作实践，为谱写镇江高质量发展新篇章贡献央行力量。
燃灯照亮月色 同心助力发展
——泰州市分行举办“我们的节日·中秋”主题活动
人民银行泰州市分行 邵华
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金秋送爽，丹桂飘香，又是一年中秋至。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持两个结合，根植社会主义核心价值观，进一步弘扬中华优秀传统文化，共迎传统佳节，营造浓厚节日气氛。
9月12日下午，泰州市分行与交银人寿江苏省分公司携手，在市分行307会议室共同举办了“燃灯照亮月色，同心助力发展——我们的节日·中秋”主题活动。市分行卢建明副行长、各部门干部职工代表参加了活动。
首先，市分行党委委员、副行长卢建明同志送上节日祝福，他首先感谢了交银人寿江苏省分公司对本次活动的大力支持，感谢了干部职工一直以来的辛勤付出，倡议干部职工过好文明节、情怀节、清廉节，并向全体干部职工送上了节日的祝福，祝大家中秋愉快、工作顺利，身体健康、阖家幸福！
接着，交银人寿江苏省分公司361项目负责人胡楠同志为大家介绍了客户服务项目，精致的PPT，生动的讲解，详细解读了三甲医院就诊无忧、7*24小时医生守护、快速解决住院难题等贴心服务内容。职工代表们积极互动参与，对交银人寿的服务和产品有了更加全面深入的了解，同时也深刻认识到了健康管理的重要性。
走进“和美家风”环节，市分行办公室侯雅婷同志分享了获奖家风故事。中秋佳节蕴含着满满的家国情怀，家是最小国，她用灵动的语言和文字记录了家庭的点点滴滴，分享了与家人相处的家庭观、生活观和育儿观，用孝、勤诠释了“家”的意义。让职工代表们在感受中秋团员氛围的同时，也接受了一次心灵的洗礼和精神的升华。
活动的重头戏无疑是“点亮中秋”环节。在这个充满创意与趣味的环节中，专业手工艺人亲临现场，指导员工们制作压花台灯。员工们分组协作，共同发挥创意，用灵巧的双手制作出一个个创意又精美的台灯。当一盏盏台灯被点亮时，整个会议室都沐浴在温馨与欢乐之中，仿佛提前迎来了中秋的明月，正如今天活动的主题：燃灯照亮月色，同心助力发展！
宿迁市分行开展心肺复苏急救技能培训
人民银行宿迁市分行 赵静
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为推进健康分行建设，树立“人人会急救，急救为人人”的理念，提高干部职工处理突发意外事故、应急救护处置和自救互救的能力，9月19日上午，市分行邀请市红十字会专业培训人员开展心肺复苏急救技能培训，50余名干部职工参加了培训。
培训中，授课老师结合PPT课件和实操设备，对红十字运动起源、救护目标和原则、心肺复苏、创伤救护、常见急诊、意外伤害等基本知识进行了讲解。以气道异物梗阻救护、心肺复苏术为重点内容，详细讲解了成人、儿童等不同群体发生食道梗阻、溺水昏迷、意外受伤等紧急情况下的自救互救常识。
在实操环节，授课老师演示了常见的模拟仿真急救方法，示范了气道异物梗阻排出、心肺复苏术、创伤救护包扎等操作方法。演示了自动体外除颤器（AED）的使用方法与操作要点。大家积极参与，用心体会操作要领，力争做到准确、规范、到位，更精准地掌握应急救护技能。授课老师现场指导，对容易出现的错误进行一一指导点评，大大提高了培训效果。
参训人员表示，此次培训内容紧贴实际，有较强的针对性和实用性，通过学习和操作，不仅掌握了应急救护的基础知识，还提高了自救互救意识和技能。经过现场学习，参训人员20余人顺利通过理论测试和实操考核。
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