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2020年 第五期

内部专刊

北京动力源科技股份有限公司
主办单位:总裁办公室
2020年 第五期
《动力源通讯》编辑组
总编:李尧
主编:刘春蕊
      欢迎大家踊跃投稿!

CONTENTS

公司动态   COMPANY DYNAMICS
04 /  动力源中标中国联通组合与分立电源项目、
国铁塔壁挂电源项目 、中国铁塔模块化电源项目 
05 / 湖北省红十字会致北京动力源的一封感谢信
06 / 农安县哈拉海镇人民政府致北京动力源的一封
感谢信
08 / 动力源“新鲜”仁儿 这三天,我们共同度过!
11 / 致敬高温下坚守岗位的劳动者 园区工会领导炎
炎夏日“送清凉”
12 / 消除故隐患 筑牢安全防线  动力源2020年安全
月活动开始啦!
企业文化   PARTY BUILDING CULTURE
14 /  不忘初心 逆流而上  致敬疫情期间坚守岗位的“最美逆行者们”
17 / 你想成为“佛系员工”吗?
19 /  撑下去,就有后来的一切! 献给努力奋斗的成年人 
20/  疫情下的新思考系列之抗疫战争杂感(下)
学习天地   SPECIAL REPORT
24 /  热电偶线制作工艺知识汇总
27 /  “五问”北京生活垃圾分类
31 / 关于证券期货市场“场外配资”事项的风险警示
33 / 《新证券法》 来喽!
财税专题   FISCAL COLUMN
34 / 7个财务经常遇到的发票误区!
38 / 支付劳务报酬 务必规避这6个税务误区

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公司动态

COMPANY DYNAMICS

动力源中标
中国联通组合与分立电源项目
中国铁塔壁挂电源项目
中国铁塔模块化电源项目

      动力源公司通信业务线在何总的统一指导和各相关团队的共同协作下,与行业强手经过激烈竞争,最终以优良的产品竞争力、专业的服务再次获得客户的认可,连中三个标段。
      在中国联通2020年组合与分立电源项目招标中,我公司排名第二,获得30%的市场分量,组合和分立电源共计中标5000套左右。
      在中国铁塔股份有限公司2020年壁挂电源项目招标中,我公司排名第一,获得40%的市场分量,室外、室内壁挂电源共计中标15000多套。
      在中国铁塔股份有限公司2020年模块化电源项目招标中,我公司排名第三,获得20%的市场分量,小型化和普通模块化电源共计中标17000多套。
      2020年,国家在快速推进5G建设,给我们提供了良好的市场契机。后续业务线会再接再厉,在公司何总的统一指挥下协同各相关部门做好市场和供应资源投放等工作,同时继续跟进移动和电信等运营商新的相关产品集采,争取创造更好的业绩。

文 / 通信业务线

湖北省红十字会致北京动力源的一封感谢信

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农安县哈拉海镇人民政府
致北京动力源的一封感谢信

      同时,自2018年以来,还积极配合地方政府对中央环保督查信访举报案件进行认真处理,全力完成了电站二期用地备案手续,建设用地的土地使用手续,目前正在全力推进处理建设用地规划建设手续。为当地县、镇政府维护稳定和经济发展做出了突出贡献。
      这一成果的取得,离不开贵公司的大力支持和给力帮助,在此,谨代表哈拉海镇政府和人民,再次向贵公司表示衷心的感谢!同时,也郑重承诺,镇政府会同全体人民一道,继续为企业发展提供竭诚服务!
      愿我们久久徜徉于通过真诚合作架起的友谊之桥,手拉手,心连心,为经济社会繁荣发展共同努力奋斗!最后,祝愿贵公司发展蒸蒸日上,再创辉煌!
      此致
农安县哈拉海镇人民政府

尊敬的北京动力源科技股份有限公司:
      首先让我们向贵公司致以衷心的感谢,感谢贵公司长期以来对哈拉海镇政府工作以及地方经济建设的助力与支持。
      北京动力源科技股份有限公司投资兴建的吉林合大新能源发展有限公司落户我镇以来,科学管理,诚信经营,对我镇的经济发展起到了很好的引领和助推作用。尤其是自2017年以来,我镇顺利村及周边部分村民因要求解决电站建设过程拖欠的农民工工资问题,多次集体上访,给各级政府施加压力要求尽快解决。
      镇政府经过认真核实确认,拖欠农民工工资的主体是建设过程中原投资施工方,贵公司不是直接责任主体。但在处理上述问题过程中,合大新能源发展有限公司和贵公司站位高远,充分考虑地方政府维护稳定的压力,在自身资金周转困难的情况下,仍然积极筹措资金近80余万元,用于妥善解决拖欠农民工工资问题,帮助地方政府顺利平息了集体信访案件。
      同时,自2018年以来,还积极配合地方政府对中央环保督查信访举报案件进行认真处理,全力完成了电站二期用地备案手续,建设用地的土地使用手续,目前正在全力推进处理建设用地规划建设手续。为当地县、镇政府维护稳定和经济发展做出了突出贡献。
 

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动力源“新鲜”仁儿
这三天,我们共同度过!

文 / 人力资源部

      近期,北京动力源总部大楼6层培训室,7名讲师、44名新同事、2名培训人员,共同完成了疫情下的新尝试——动力源“新鲜仁儿“在线直播培训。
     

      公司常务副总裁王新生(王总)更是通过手机直播的形式,在公司展厅向新员工介绍了公司的发展历程和战略布局。动力源在朴实无华中走过25个年头,从只专注通信电源产业的的小企业,到成为聚焦数字通信、智慧能源、新能源汽车三大产业的上市公司,动力源从未停止前行的脚步。希望新进员工能够跟随企业的脚步,共创、共享动力源的美好未来。

    针对本次的培训效果我们训后也对新同事进行了回访。来看下他们怎么说?(可放大查看哦)

      动力源新鲜仁儿们来自五湖四海,有着不同的性格特点和生活习惯,缘分和机遇让大家相识在动力源,就如同一滴滴水汇聚在一起,变成了动力源的红色海洋,就让我们共同努力,携手向前吧!
      三天的培训虽然结束了,但大家在动力源的职场之路才刚刚开始,人力资源部后续将推出更多、更优质的培训课程,供大家学习,敬请关注!感谢总裁办公室、IT管理部、行政服务中心对本期培训的支持。

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欢迎加入
动力源

致敬高温下坚守岗位的劳动者
园区工会领导炎炎夏日“送清凉”

      六月,北京正式进入了夏天模式,骄阳似火,持续的高温不下。公司所在丰台区科技园区工会开展“夏季送清凉”活动,为动力源公司送来上百箱庞各庄西瓜,动力源工会收到西瓜后,向园区工会表示了感谢,并第一时间将西瓜切好派发给公司员工,让大家在忙碌的工作之余能够品尝清甜的西瓜,感受到园区工会对公司员工的关心。

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消除故隐患 筑牢安全防线
动力源2020年安全月活动开始啦!

文 / 行政服务中心 程美美 

      “全国安全月”从1980年一直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间,我国着重加强安全生产的宣传教育工作,使安全意识深入人心。
      3、90年代初开始的安全生产周
     1991年是“八五”计划实施的第一年,为了保证顺利实施,给经济建设创造一个良好的安全生产环境,6月17日至23日,全国安委会首次开展了以“安全就是效益和提高职工安全意识”为主要内容的“安全生产周”活动。11年来“安全生产周”活动促进了企业安全生产,积累和创造了许多安全宣传教育成功的经验。
      
      4、现在常说的“安全生产月”始于2002年
      从2002年开始,我国将安全生产周改为安全生产月。2002年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委确定2002年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。在此期间,全国各地广泛开展形式多样的安全生产宣传教育、检查整改等活动。
     今年,全国为认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患,有效的遏制重特大事故发生”的重要指示精神,推动全国安全生产专项整治三年行动安全风险隐患排查整治工作顺利开展,国务院安委会办公室和应急管理部将开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。我公司也将结合“消除故隐患、筑牢安全防线”的主题,陆续开展一系列丰富多彩的活动,敬请期待吧!
    
    

      2020年6月是第19个全国“安全生产月”,为积极响应国家号召,结合2020年度安全工作计划、围绕“消除故隐患、筑牢安全防线”的主题,我公司定于6月份开展安全月活动,活动内容涵盖安全、消防知识宣贯、应急预案演练、隐患排查等,旨在提升全员安全意识、防患未然,营造一个安全的工作氛围。
      众所周知,安全是生产的前提,也是我们所有工作的基础。对于我们所有企业来说,安全生产都是重中之重的工作。所以,今天我们就 “安全月”这个话题展开学习,为下一步开展安全活动做知识储备和铺垫。
      1、“安全生产月”的由来
      据全国每年事故统计,6月份是事故高发时期。自6月第一天开始,气温在逐渐升高,这个时间段无论是人员还是机器设备都处在一个过渡期,5月适宜的温度到6月高温易让很多从业人员产生疲惫、体温升高、晕厥等不良反应,快速变化的气温不仅带来是措手不及,而且无形之中增加了作业危险系数。
      2、原来安全月最早可不是定在6月
      20世纪70年代末、80年代初,我国安全生产事故多发,伤亡事故多,职业病严重,国家决心加大宣传教育力度,解决企业职工生产工作中遇到的安全生产问题。于是决定1980年5月在全国开展安全月活动,并确定今后每年5月都开展安全月活动。

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文 / 北京采购部

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企业文化

PARTY BUILDING CULTURE

不忘初心 逆流而上
致敬疫情期间坚守岗位的“最美逆行者们”

      突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情牵动着每一个国人的心,在这个特殊的时期,作为企业的一员,很多动力源人在平凡的工作岗位上选择了坚守,在这其中,有一群“特别的”采购人员,他们用实际行动诠释了普通人的奉献精神。
      二月份,正是国内疫情最严峻的时期,对于普通民众来说除了恐慌,远离传染源、远离人群、不出门成为必要的选择,但为了公司订单物料的顺利供应,采购总监何彦嘉逆行千里来到安徽动力源,果断召集启动部门应急预案,解决供应链物料供应不足的问题,以保证订单的顺利交付。
      这突如其来的疫情也打乱了供应链年初的战略计划,各个供应商因疫情原因复工时间都是待定,受疫情影响国际物料阻容器件等严重紧缺;部分供应商自身运营资金受限导致频繁催款;已复工的供应商产能严重不足...此时诸多困难摆在所有采购中心的人员面前。但公司主流产品的订单一刻也不能等,这压力就落在了所有采购中心人员的身上。就在这样的“至暗时刻”,采购部在何总的带领下,大家各司其职,毫不松懈,克服各种困难,不断解决各类问题。在这其中涌现了很多平凡岗位中不平凡的人,大家任劳任怨,砥砺前行,平凡的团队做出了不平凡的成绩。采购部总监何彦嘉就是最具有代表性的一位逆行者。

      日海项目、3000HE模块、202模块、30HV模块、DKD51控制器 、系统订单等等,这其中任何一个项目,何总都会指示采购平台成员明确目标交付时间,协调一切可利用资源,以保证订单按时上线,生产,交付。

      环顾整个市场环境,一方面,海外出口受限,产品外销量减少,另一方面,国内产能过剩、产品同质化严重等,因此很多公司都面临销量不及预期的风险。2020年,我公司综合考虑国内外经济的诸多不确定性,将重点围绕经营发展、市场开拓、技术研发等方面开展工作,力求“争订单、降成本、保份额”。今年3-4月份乃至现在,我公司的订单量骤升,在大环境下交付压力、降成本压力显而易见。
      为保证物料按时按量到货,何总及整个采购中心成员都会利用下班时间及周末时间核对交期。有的时候,甚至要亲自到供应商处讨论方案和交货期,保证了物料按时到货上线使用。大家加班,他也加班,大家下班了,他也要盯着交付情况,他始终坚持以严谨的工作态度及良好的的精神状态投入到工作岗位中去,克服一切困难,坚守岗位,为大家做了最好的榜样。
      疫情下供应商人员复位不及时、物流不畅通、供应商价格上涨等恶劣环境并没有阻碍采购人的初心,在保证订单正常交付的艰难情况下,截止5月份采购人依然交出了700万元的“降成本”成绩单,在这一切的背后,离不开所有采购中心人员的努力,我们会持续进步。

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      作为采购中心主要负责人,何总不仅关注职能工作的监管及落实,更关注员工的能力提升及培养,自费为团队购买书籍组织大家学习,提升整个团队个人业务能力、专业能力和素养,营造良好的学习氛围。
      在疫情期间,不仅仅是何总及采购中心的员工,动力源公司还有很多员工都克服诸多困难,坚守在自己平凡的岗位上,就是这样的普通人,他们用坚守诠释劳动的意义,用奉献标注时间的刻度,在平凡岗位上续写不平凡的故事,贡献着自己的一份力量,让我们向所有这样平凡的“不平凡人”致敬。

你想成为“佛系员工”吗?

文 / 海外营销中心 洪雪

      近几年,“佛系”一词火爆网络,人们越来越多的开始追求一种佛系的生活状态,佛系健身、佛系恋爱、佛系购物、佛系追星.....,甚至出现了“平平安安上班,安安静静下班”的佛系员工。可是,佛系员工真的如他们所说的那样无欲无求吗?真正的佛系又是什么呢?是看破红尘的生活状态?是不争不抢的处事方式?抑或是随遇而安的淡然心态?
      其实不然。真正的佛系可以是一种积极向上的力量,是一种勇于进取的精神,也可以是一种处事不惊的胸怀,抑或是一种有所作为的决心。
      真正的佛系员工,在工作中遇到难以解决的问题时,是无所畏惧、永不退缩的。他们会永远保持一种平和的心态,不逃避、不退缩,也正是因为这种心态的平和,才让他们能够更加冷静的分析和解决问题,从而拥有更强的处事能力。他们深知,抱怨和牢骚毫无意义,积极面对,寻求帮助和支持,才是解决问题的王道。
     真正的佛系员工,永远会为自己预留犯错误的可能。人非完人,在日常工作中,没有人可以真正的做到不犯丝毫错误。犯错误并不可怕,可怕的是犯错误之后的心态和处理方式。现实生活中,很多人会因为一点小的失误而耿耿于怀,一蹶不振;也有很多人会因为不敢承担犯错误的后果而选择逃避、推卸责任。但是真正的佛系员工,在面对错误时,绝不会推脱、搪塞,而是会以一种平稳的心态去面对错误、勇担责任,从而提高自己、不断进步。

撑下去,就有后来的一切!
献给努力奋斗的成年人

      小时候,我渴望着长大,我想着长大了就不用父母管束了,就可以放飞自我了,就可以红尘作伴活的潇潇洒洒了,就可以生活的容易了。而当我真正长大后,我才知道成年人的世界里没有“容易”二字,成年人意味着要承担责任,意味着父母正在变老,意味着有很多的时候,你必须得单枪匹马面对生活的兵荒马乱。百态生活中的成年人,只有撑下去,才会有美好的一切。
      庚子鼠年伊始,祖国大地被一场突如其来的病毒搅得人心惶惶,人们的生命和财产安全受到了前所未有的威胁,店铺关门、城市封锁、交通停运、工厂倒闭等等。大年三十,中华民族的除夕,在这万家灯火全家团聚的时刻,当战疫的冲锋号吹响,为了祖国,为了人民,最美“逆行者”的抗疫战士背起行囊,不顾自身安危,奔向疫区,在最短的时间里用爱和坚持保全了人们的生命财产。这是成年人的荣誉,这是成年人的使命,这是成年人的责任。正是因为这些最可敬的人撑下来了,我们才会有美好的今天。

文  / 新能源 张斌

      真正的佛系员工,绝不是墨守成规、甘于现状。彼时的佛系状态,是对自身拥有更高要求的体现,看似不争不抢,但实际是为自己设定了更高的工作目标,并勇于挑战。唯有目标达成之日,才是佛系员工的绽放之时。设定目标并为之坚持不懈的努力,无论外界纷纷扰扰,都会意志坚决的向着自己的目标努力,这样的人生,才会是大有可为的人生。
      在职场中,愿我们都能将“积极进取,有所作为”的企业文化铭记于心,清楚自己的位置,了解自己的瓶颈,清晰自己的目标,融入自己的环境,在不断进取中锻炼自我,真正实现自我价值,做一个真真正正的、优秀的"佛系"员工。
      

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      有人说今年最难做的职业是老板,我想说今年每个人都很难。那么,今年到底有多难呢,可以这么说,有的人光是活着,就已经拼尽了全力。所以,别再抱怨现在的工作不够如意,当下的生活不够舒坦,你可知道你现在肆意挥霍的今天,毫不珍惜的现在,可能是很多很多人正在期盼向往的美好生活,可能是很多很多人一辈子也得不到的美好生活。或许你也曾抱怨过世态炎凉,谩骂过社会凶险,但这世界上多的是你不知道的感动和温暖,和平里的岁月静好,其实是有无数成年人在为我们负重前行。
      所以,无论工作的不如意还是生活的不惬意,已是成年人的我们,都不要轻言放弃,生活再难都必须得撑下去,因为只有撑下去,才会有后来美好的一切。

抗疫战争杂感(下)

文 / 行政服务中心 黄贵杰

      中国抗疫经验还有一个欧美国度没有的高招,那就是中医大放异彩。对付非冠虽然还没有特效药,但中国传统医学至少在治疗轻症,减少轻症转重症的疗效上已被证实有相当出色的疗效,成为降低病亡率的利器。如果疫情初期,中医便全面介入,重症率和病死率或许比现在低不少(目前情况也比欧美大多数国家好得多),这是抗疫战争留下的些许遗憾。
      欧美人对中国成见再深也无法否认,起码目前为止中国抗疫是世界标杆,“抄作业”也因此一度成为热门词。说来,战略上积极防御,战术上集中优势兵力,“中心突破,两翼牵制”并不是什么神秘道术,甚至可以说是军事常识,但这个“作业”欧美只能看得见,但实在学不来。

      因为我们的总路线是 “人民利益至上”。此乃自古以来华夏大地就有的民本思想当代体现,是华夏自国家形成以来政府救灾传统的当代体现,再结合中国社会主义制度优势。欧美以资本利益为核心的“蛮夷之邦”如何学得?
      因为有党中央集中统一指挥。这是华夏传统中央集权制的当代继承和发展,是社会主义制度的关键治理“硬件”。没有这个硬件,集中优势兵力会攻武汉、协调全国力量保卫湖北绝无可能。欧美政府说穿了就是资本集团打工仔,如何学得?
      因为即使经历了各种巨大冲击,但我们的医疗系统依然保存着社会主义基本框架,此乃中国社会主义制度遗留力量和残余的社会主义优越性关键体现,真真正正地好钢用在刀刃上!先谈价钱后交易的欧美医疗体系,如何学得?
      因为国家及时出手,财政兜底检测和治疗费用。这种社会主义原则应急反应,是已经快被改掉的社会主义优越性的临时发挥。否则“应检尽检、应收尽收、应治尽治”高效隔离传染源无从谈起。免除了低收入者的顾虑,免掉了医院和医护人员的创收任务,实现了社会主义人道主义的文明原则。方舱医院显示的不仅是医疗效果,更向世界展示了消失了二十多年震撼人心的和谐医患关系,医者仁心的大爱精神得到了完美的展现发扬。如果承担从病患身上完成创收的 “经济指标”任务,医护人员不可能具备这些优秀美德。
      回味惊心动魄的三个月,不禁令人想起新中国前三十年峥嵘岁月。那时我国以很低成本形成了几乎覆盖全国的医疗卫生体系,同时全面贯彻预防为主的方针,极大提升了国民健康水平,成为联合国大力推广尤其在第三世界国家推广的典型模式。

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      这次抗疫,上半场基本结束,中国是世界标杆;下半场,考验依然甚至更加严峻,因为我们一定会面临经济发展和疫情防控双重压力。或许上半场的策略未必完全适合下半场,但万变不离其宗,万众一心,人民至上,坚强有力的组织核心依然是打好下半场的法宝。
      再扩大视野,太阳开始进入低活度周期,地球小冰期效应逐渐显现。地震、呼吸道瘟疫大概率短周期重复爆发。人类靠什么度过、战胜这些灾难?答案不言自——但人类命运共同体,真正理解并不容易。
     常说“多难兴邦”。如果这次灾难,能让我们切实审视反思自己,切实认识到习总一再强调“前后两个三十年不能互相否定”的现实和历史意义,切实让我们珍惜新中国前三十年宝贵遗产,切实能再度高举毛泽东思想旗帜,那么病逝的同胞们可以安息,全国人民付出的巨大牺牲有所值,国家和民族前途光明在前。

      1976年7月,中国农村合作医疗之父、赤脚医生模式创始人覃祥官在菲律宾讲学,引起轰动。总统马科斯夫人恳请覃留下来,把赤脚医生模式带入菲律宾。覃的回答令马科斯夫人无以回答:我留下来毫无疑义,因为你们缺两个东西,一个是社会主义制度,一个是毛泽东思想。他指出了问题实质。
      社会主义制度是组织形式和治理模式,“犹如高速计算机硬件”;毛泽东思想是社会主义优越性得以实现的思想文化体系,“是高速计算机的软件”。两者结合,就是科学社会主义。
      只有社会主义能够救中国绝不是空洞的口号。建国之初我们选择社会主义道路,是强敌豺狼环伺外部政治环境和各种自然灾害频繁、瘟疫传染性肆孽内部自然环境下解决中国大多数人生存、促进国家发展的唯一选择;当代中国选择社会主义,更是当代社会治理必须匹配高度组织性这个要求的必然选择。
    “中国丢掉毛泽东思想一定完蛋(钱学森)”绝不是危言耸听。因为争取民族独立的新民主主义革命和为国家民族富强而奋斗的新中国七 十年实践告诉我们,只有毛泽东思想旗帜才能凝聚党心、军心、民心,只要高高举起毛泽东思想伟大旗帜,对内可以团结人民,对外可以震慑敌人。毛泽东思想是迄今为止最具人性光辉的世界观,“全心全意为人民服务”就是这种世界观的集中表达,著名的老三篇就是这种世界观朴实深刻的论述——我读老三篇,犹如读圣经(美国青年语);毛泽东思想还是迄今为止实践性和理论性整合最充分的思想体系。这个世界的确充满戏剧性,曾被某些人冠以过时甚至僵化的毛泽东思想在当今百年大变局中,越来越体现出真理光芒。

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学习天地

SPECIAL REPORT

热电偶线制作工艺知识汇总

      一 、目的是为了提高热电偶线在测试温度时的准确性,为研发产品温度测试提供准确数据,规避由于操作不当、技术方法不完善带来的测试数据风险。
      二、 工作原理
    (1)热电偶测温基本原理
     热电偶是一种感温元件,它必须通过两种不同成份的导体(称为热电偶丝材)两端接合成回路,当接合点的温度不同时,在回路中就会产生电动势,这种现象称为热电效应,而这种电动势称为热电势,热电偶就是利用这种原理进行温度测量的,并把温度信号转换成热电动势信号, 再通过电气仪表转换成被测介质的温度。
      热电偶直接用作测量介质温度的一端叫做工作端(也称为测量端),另一端叫做参考端;参考端与显示仪表连接,显示仪表会指出热电偶所产生的热电势。(如图1所示)
  
  

文 / 中试中心 王保成

(图 1)

    (2)热电偶的焊接机基本原理:由变压器将220V转化为安全电压24V或12V,然后将热电偶线作为导线,接入电源,让热电偶线、线夹、碳棒组成闭合回路,在碳棒处产生火花,进而将热电偶线焊接为一个接触点。(如图2所示)

(图 2)

      三 、针对目前热电偶线制作不规范进行分析
    (1)线芯直接缠绕的方法,该方法不严谨,会带来的风险因素:每一个黑点都将是一个测试点,多个测试点导致仪器显示温度不准确,测量点与热电偶的温度点不一定是同一个点。(如图3所示)

(图 3)

    (2)对于灌胶的产品来说,胶水会渗入到导线的缝隙里,相当于线芯周围有胶水包裹,影响测温的真实性。(如图4所示,结点放大图)

(图 4)

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    (3)正负极导线用焊锡焊接的方法
     焊接的方法表面上导通了,但温度导线一般是镍、铬材料,(K型补偿,K分度镍铬和镍铝热电偶),更不易吃锡,难以焊接牢固,同时增加第三种材料锡铅合金,从而导致电动势不是K分度镍铬信号,会影响测温效果 。(如图5所示)

    热电偶线焊接操作步骤:
    A、 先将线尾部去除绝缘皮,然后拧在一起(图8)
    B、用焊接机的鳄鱼夹子夹住尾部后端,漏出线头(图9)
    C、把线头轻触碰焊机碳棒,瞬间会融合,形成一个焊点(图10)
    D、焊接后将缠绕的地方分开,并检查是否焊接牢靠,如果焊接不够理想,可以重复A、B步骤重新焊接。(图11)

(图 5)

     热电偶线正确的做法:
     推荐使用焊接机点焊
    (1)不添加其他材料,使正负极合为一体,保证只有一个测试点,进而保证测温的准确性。(如图6所示)
   
 
   (2)热电偶线焊接工装是由电源线、变压器、鳄鱼夹、碳棒和空开盒组成。(图7)

(图 6)

(图 7)

(图 8)

(图 9)

(图 10)

(图 11)

     注:工艺技术特别制作了热电偶线的焊接工装,目前存放在导线班,研发工程师们也可前去借用。

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“五问”北京生活垃圾分类

众所周知,今年5月1日北京市开始施行《生活垃圾管理条例》,但是,北京的垃圾怎么分类?不分类会被罚吗?这里,《动力源通讯》帮大家整理了最关注的5个问题,快随我们走进垃圾分类的知识世界吧。

     1、北京的垃圾怎么分类?
  实行有害垃圾、可回收物、厨余垃圾、其他垃圾“四分法”
  北京目前采取的垃圾分类方法为“四分法”,将垃圾分为有害垃圾、可回收物、厨余垃圾、其他垃圾。这既是符合国家要求,也是目前最简单的分类方法。
  ●可回收物(蓝色桶):可循环利用的,报纸、镜子、饮料瓶、易拉罐、旧衣服、电子废弃物等,由再生资源企业回收利用,俗称“收破烂”。
  ●厨余垃圾(绿色桶):厨房产生的,如菜叶菜帮、剩饭剩菜、植物等。
  ●其他垃圾(灰色桶):包括保鲜膜、塑料袋、纸巾、大骨头、玉米核等。
  ●有害垃圾(红色桶):对身体和环境有害的,如废灯管、水银温度计、过期药品、油漆、化妆品等,需用特殊方法安全处理。
  需要特别注意的是,现在生产的1号、5号、7号等干电池是低汞或者无汞电池,所以就不属于有害垃圾了,应投入“其他垃圾”中。但纽扣电池、电子产品用的锂电池、电瓶等铅蓄电池和镍镉充电电池仍需作为“有害垃圾”进行回收。
  
  

      2、北京垃圾分类有何特别之处?
  分类名称有别,但投放、运输、处理都一样。上海按照“可回收物、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾”四种类型进行垃圾分类。但是北京与上海的区别在于分类名称的不同,而投放、运输、处理操作都是一样的。
  3、没分类就扔垃圾,北京怎么罚?
  将对个人明确垃圾分类责任,不分类就是违法。《北京市生活垃圾管理条例》修订工作已经列入2018-2020年立法规划。新修订的条例不光对单位,也将对个人明确垃圾分类责任。到时候,不分类就是违法。
      4、北京啥时候开始分类?
     目前北京市已在党政机关率先开展垃圾分类,并在全市30 %的街道、乡镇创建了100个垃圾分类示范片区。2019年,示范片区覆盖率将达到60%,覆盖200多个乡镇街道。
  
  

推行范围上,去年全市有2300多家公共机构加入了垃圾强制分类的队伍,包括学校、医院、商超和旅游景点,基本覆盖了人群集中、垃圾产生量大的区域。今年还将健全日常执法检查,逐步覆盖至居住小区。垃圾分类管理责任人不组织分类或分类不符合要求拒不整改的单位,要移交执法部门处罚,并逐步建立“不分类,不收运”的倒逼机制。
      5、垃圾分类为何要修法?
  2012年,北京市出台了《北京市生活垃圾管理条例》,明确了政府部门、物业等管理责任人、收运处置单位、垃圾产生单位的责任和罚则,但是物业等管理责任人对居民个人参与垃圾分类仍缺乏有效的管控手段。在今年5月29日召开的市十五届人大常委会第十三次会议上,北京市副市长张家明曾指出,目前北京相关法规对居民个人参与垃圾分类缺乏约束和强制,导致居民参与率增长缓慢。
                                           本文内容来自《新京报》

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关于证券期货市场“场外配资”事项的风险警示

      近期,证券期货市场“场外配资”活动又有所抬头,一些不法分子利用电话、微信、网络等方式,诱导投资者通过网站或手机APP参与“场外配资”活动,损害投资者利益,扰乱证券期货市场正常秩序。
      对此,北京证监局郑重提示提醒辖区广大投资者,“场外配资”机构不具备经营证券期货业务资质,不属于法定监管对象,有的涉嫌非法从事证券期货业务,甚至采用“虚拟盘”等方式涉嫌从事诈骗等违法犯罪活动。请辖区广大投资者一定要提高风险防范意识,远离“场外配资”,避免自己的资产受到损失或不法侵害。如因参与“场外配资”上当受骗,请依法及时向当地公安机关报案。
      北京证监局官网公示下列场外配资平台存在极高风险,其运营机构不属我局监管对象,请广大投资者提高警惕,远离场外配资,避免财产损失。

摘录自:北京证监局官网  摘录人:董秘办 王思宇

序号 配资平台名称 配资平台网址 网站性质 配资APP、微信公众号等 平台运营机构名称
1 股票配资网 www.weidianok.com 配资平台导航网站
2 配资天下 www.peizitx.com 配资平台导航网站
3 抓牛网 www.zhuaniuwang.com 场外配资 北京抓牛网络信息服务有限公司
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非证监局监管的场外配资平台名单

     【免责声明】
  本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。我们力求所述信息准确可靠,但对这些信息的准确性或完整性不作保证,亦不对因使用该等信息而引发的损失承担任何责任。

《新证券法》 来喽!

撰稿人:董秘办 王思宇

      《中华人民共和国证券法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2019年12月28日修订通过,自2020年3月1日起施行。
      本次修订也是我国《证券法》实施20多年来最重要的一次修订,注册制入法、提高证券违法违规成本、完善投资者保护制度、建立健全多层次资本市场体系等事项意义重大、影响深远。其中,信息披露、投资者保护均作为单独专章内容予以发布,这也是本次证券法修订的核心内容之一。
      应北京证监局和北京上市公司协会要求,我公司积极参与以“心系投资者,携手共行动——学习贯彻新《证券法》,保护投资者合法权益”为主题的宣传活动,通过公司官网、微信公众号、企业微信、OA、电子内刊的网络平台进行宣传,通过公司短信平台群发风险提示的短信,在公司办公楼大厅显示屏滚动播放宣传标语和视频,普及相关的知识,提高员工的风险辨别能力和自我保护的意识。
      以下为新《证券法》正文原文,供大家学习、参考!

     【免责声明】
  本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。我们力求所述信息准确可靠,但对这些信息的准确性或完整性不作保证,亦不对因使用该等信息而引发的损失承担任何责任。

点击此处 获取新证券法原文

NO.4

财税专题

FISCAL COLUMN

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7个财务经常遇到的发票误区!

      误区1:只要不开具发票,就不需要申报收入
      这是错误的!!取得未开票收入也需要如实申报,对一般纳税人而言,应填写增值税申报表附表(一)未开具发票栏次
      对小规模纳税人而言,应根据征收率的不同填写申报表相应栏次如应征增值税不含税销售额(3%征收率)、应征增值税不含税 销售额(5%征收率)、销售使用过的固定资产不含税销售额、免税销售额、出口免税销售额。
      未开票收入是什么?顾名思义,未开票收入就是没有开具发票的收入。在企业实际经营中,取得未开票收入是因为销售金额很小且是对自然人的销售,开发票没有实际意义。例如餐饮业的一般纳税人,客人大部分是散客,就餐后一般不会索要发票。这时取得的收入就是未开票收入。
      未开票收入如何申报
      对一般纳税人而言:假设某企业为一般纳税人,5月销售货物取得开票不含税收入20万,取得未开票不含税收入1万元(税率为13%)。该企业5月收入应当如何申报?
      该企业应填写1月增值税申报表附表(一)未开具发票栏次申报。因此,该企业取得未开票收入的1月申报表填写如下:

      误区2:只要取得进项发票都可以抵扣?
      错误!!错误!!错误!!
      取得的进项发票要根据企业实际发生的业务情况判断是否属于可以抵扣的进项税额。例如下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:
      (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。
      (二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
      (三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
      (四)非正常损失的不动产,以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
      (五)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设 计服务和建筑服务。
      (六)购进的、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
      (七)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

文 / 财经管理部 宋秋红

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      误区3:免征增值税项目不需要开具发票?
      错误的!
      纳税人适用免税增值税,不可以开具增值税专用发票,但是还是应该按照相关的规定开具增值税普通发票。
      误区4:发票票面金额税额正确就是符合规定的发票?
      不是!
      开具发票应做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,不仅要注意票面金额税额,还需要保证其他信息填写正确。特别要注意购买方信息、货物或应税劳务、服务名称栏次、备注栏、商品和服务税收分类编码是否正确。
      误区5:没有取得发票就不能税前列支?
      不一定。
      根据《国家税务总局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告 》(国家税务总局公告2018年第28号 ) ,如果企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;但若对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的,对方为单位的,以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证;对方为个人的,以内部凭证作为税前扣除凭证。因此并不是没有取得发票就不能税前列支,应该区分各种情形。

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      误区6:超出经营范围就不能开票
      错误!增值税发票的开具范围,纳税人的经营业务日趋多元化,在主营范围以外也会发生其他属于增值税应税范围的经营活动。所以纳税人自行开具增值税发票或向税务机关申请代开增值税发票时,不受其营业执照中的营业范围限制,只要发生真实的应税业务均可开具增值税发票。
      误区7:开具红字增值税发票是有时间限制 
      不对。
      符合开具红字发票的条件即可开具。如纳税人此前已按原17%、11%适用税率开具了增值税发票,发生销售折让、中止或者退回等情形需要开具红字发票的,应按照《国家税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干增值税问题的公告》(国家税务总局公告2018年第18号,以下简称18号公告)相关规定执行。

支付劳务报酬
务必规避这6个税务误区

误区一:支付自然人的劳务报酬,不需要发票就可以税前扣除。
纠正:以上理解是错误的,支付自然人的劳务报酬,当然需要取得劳务报酬的发票,才可以税前扣除。
提醒:根据国家税务总局公告2018年第28号的规定,支付自然人的劳务报酬不超过500元的,也可以用收款凭证税前扣除。

误区二:支付自然人的劳务报酬,在代开发票环节税局大厅来征收个人所得税。
纠正:以上理解是错误的,自然人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得申请代开发票的,在代开发票环节不再征收个人所得税。
提醒:代开发票单位( 包括税务机关和接受税务机关委托代开发票的单位)在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付人依法扣缴”。
误区三我企业支付外部人员刘师傅劳务报酬10300元,请问代扣20%个税的时候是按照含税收入来计算个税吧?
纠正:以上理解是错误的,应该按照不含税收入计算代扣的个税。
不含税收入=10300/1.03=10000元
代扣的个税=10000*(1-20%)*20%=1600元

      参考1:国家税务总局云南省12366纳税服务中心答复:劳务报酬所得项目计税依据为不含增值税收入。计算个人所得税时,已缴纳的增值税附征税费,可以从不含增值税收入中扣除后,再减除费用.
    参考2:12366北京中心答复:您好,劳务报酬所得项目计税依据为不含增值税收入。计算个人所得税时,已缴纳的增值税附征税费,可以从不含增值税收入中扣除后,再减除费用。
      误区四支付自然人的劳务报酬,支付方在预扣个人所得税的时候直接乘以20%税率计算。
      纠正:以上理解是错误的,需要先计算收入额,再按照税率20%预扣个税。
      提醒:《中华人民共和国个人所得税法》第六条:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
      每次收入不超过四千元的,费用按八百元计算;
      每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。

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      误区五支付自然人的劳务报酬不超过800元的,无需申报个税。
      纠正:以上理解是错误的,公司作为劳务报酬的支付方,应履行扣缴的义务。
      提醒:劳务报酬所得每次收入未超过800元的,由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算”,所以应预扣预缴个人所得税税额为0。0并不代表不需要申报。
      参考:《中华人民共和国个人所得税法》规定:第四条,实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括:
      (一)工资、薪金所得;
      (二)劳务报酬所得;
      (三)稿酬所得;
      (四)特许权使用费所得:
      (五)利息、股息、红利所得;
      (六)财产租赁所得;
      (七)财产转让所得;
      (八)偶然所得。
      
      误区六支付同一自然人的同一项目的劳务报酬,一个月内多次取得的,每次都可以减去800元或者20%扣除。 
      纠正: 以上理解是错误的,劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

      参考1:
      《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条第(二)项规定,劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。第十四条第(一)项规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
      参考2:
      国家税务总局2019年12月4日互动留言“企业请老师分别在不同月份来讲课,但报酬在同一个月支付的,申报个税时是否属于‘同一项目连续性收入’,合并在一起申报?”解答中明确,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条,劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。企业请老师分别在不同月份来讲课,但报酬在同一个月支付的,属于同一项目连续性收入,应以一个月内取得的收入为一次。

《动力源通讯》编辑组
投稿咨询:刘春蕊
投稿邮箱:liuchunrui@dpc.com.cn 

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