内部专刊
梦
想
从这里起航
梦
想
从这里起航
北京动力源科技股份有限公司
主办单位：总裁办公室
2019年第十一期
《动力源通讯》编辑组
总 编：李尧
主 编：张建超
责任编辑：各通讯员
版面设计：张建超
欢迎大家踊跃投稿！
目录
CONTENTS
02 / 梦想 从这里起起航
公司动态 COMPANY DYNAMICS
04 / 营销中心2019年第四季度工作会议顺利举行
08 / 动力源开展“上市公司合规运营及风险防范”法务知识培训
09 / 动力源海南博鳌“光储充放一体化智慧能源站”正式上线运行
10 / 一封来自铁塔公司的感谢信
党建文化 PARTY BUILDING CULTURE
12 / 寻红色足迹 做时代先锋 动力源党支部“不忘初心 牢记使命”
15 / 看万山红遍，层林尽染 —— 记动力源工会和安全员盘山和蓟州溶洞拓展活动
学习天地 SPECIAL REPORT
17 /《印制板工艺设计规范》培训心得分享
20 / 证监会提高上市公司质量行动计划出炉
21 / 应从三标一体到体系一体
23 / 说说个人的工资、薪金所得个人所得税的核算
25 / 科创板打新现状——暴利不再但仍有收益
财税专题 FISCAL COLUMN
26 / 高新技术企业的所得税优惠政策
29 / 小规模纳税人全行业可以自开专票了！
30 / “增值税发票系统2.0版”的常见问题解答
33 / 收到 “异常凭证”不能抵扣？“三招”教你防范
营销中心2019年第四季度工作会议顺利举行
文 / 营销中心
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公司动态
COMPANY DYNAMICS
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按照公司统一部署，营销中心统筹协调，营销中心第四季度“业绩冲刺”工作会议如期顺利举行。
本次会议按照区域市场部为单位，总部各部门支撑，区域市场部组织，会议所在地办事处服务的原则进行。高总对当前行业、市场情况做了深度分析、梳理了公司当前的经营状况、营销脉络、对前三季度的业绩完成情况做了总结，强调了第四季度的市场战略同时布置了第四季度冲刺目标。他指出，要抓好第四季度时间点，充分利用公司现有资源，完成公司四季度冲刺目标。随后，经营管理部、客服中心、区域市场部、各办事处对四季度目标和完成措施进行了汇报，同时经验丰富的办事处分享了成功案例，助力销售目标的达成。
让我们回顾本次会议：
2019年10月18-21日，湖北-武汉，东南区域市场部
2019年10月22-25日，吉林-长春，北部区域市场部
2019年10月28-31日，陕西-西安，西部区域市场部
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三、客服中心宣贯工程管理办法、备品备件管理办法，加强设备运行维护工作，提高客户满意度，并对各办事处四季度技术收费业绩目标落实情况进行检查，研讨措施并监督执行。
四、专网市场部就如何做好专网市场、提高办事处业绩，与各办事处进行了充分交流，并提出全面开拓专网市场要求。
五、2020年公网及专网、集采与非集采市场分析与展望，制定并宣贯、要求：“公网及专网全覆盖、集采非集采全面抢、市场横向与纵向全覆盖、客户关系全覆盖”的市场策略。
六、分析各区域，省份市场现状，定位我们的市场方向和未来努力的方向。组织办事处学习并掌握铁塔集采新形式、新方法，2019年铁塔集采成功及失败经验交流，汲取经验教训，为年底铁塔集采做好准备。
七、营销中心提出了要全面提升区域市场部、办事处经营和管理水平，加强区域市场部、办事处队伍建设和能力建设的思路和办法。
八、通信5G智慧电源的培训，铁塔能源解决方案技术交流，通用业务线产品培训，为新产品推广做好准备。
通过本次会议，营销中心的全体将士统一思想，明确目标，一切以更好的完成公司下达的KPI指标为核心任务；各大区，办事处深刻认识到自己问题所在，针对问题，一一剖析，从市场分析，市场定位，销售预测，销售、订单、收入、发票、回款等多个流程和环节，分析问题，制定确实可行的解决办法，最后坚决贯彻，执行，落地。
我们在流程、管理方面还存在提高的空间，我们深刻认识到--科学流程的重要性，有效管理的重要性，市场开拓等综合能力提升的重要性。三个能力的构建和完善，将是我们营销中心重点工作之一。
最后，高总勉励全体人员，要继续发扬敬业、专业的精神和心态，以结果为导向，激情饱满的走向市场，实现全年度营销目标的达成。本次营销中心第四季度业绩冲刺大会取得了圆满的成功，相信每一位营销精英都会以十足的热情和干劲去迎接挑战，勇创新高，全面冲击四季度度目标！
让我们紧密团结在以何总为核心的公司领导下，不忘初心，砥砺前行，坚定信念，统一思想，拿出必胜的勇气和信心，树立明确的目标、清晰的思路、正确的方法、积极的心态、锲而不舍的精神！我们相信，在营销中心全体将士共同努力下，一定会为公司的发展做出卓越贡献！
动力源开展“上市公司合规运营及风险防范”
法务知识培训
文 / 人力资源部 李晨阳
为提高公司领导人员的法律意识，了解基础的法律知识，明确各自的权利和义务，提升应对法律风险的能力，北京动力源科技股份有限公司于2019年11月9日组织开展了“上市公司合规运营及风险防范”的法务知识培训。本次培训为期一天，何总，董事会、监事会、高管全体人员，子公司总经理、副总经理，研究院院长、副院长，职能平台部门总监，各业务线、营销中心EMT成员及公司各财务经理等50多名公司各级领导参加了本次培训。
会上，何总指出，举办法务培训是证监会的要求，也是公司经营管理的内在要求。同时，何总号召公司各级管理人员要学法、守法、用法，带头维护法律和公司制度的尊严和权威性，履行忠实、勤勉义务。
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本次培训，邀请中伦律师事务所资本市场部权益合伙人李杰利律师担任讲师。李律师分别从公司规范化治理、董监高及员工忠实勤勉义务、上市公司信息披露等方面进行讲解，深刻剖析了上市公司运营中的风险及公司各级领导和员工的权利与义务，明确了公司各机构、部门的职权界限，并对公司的规范化运营提出了建议。会后，人力资源部根据本次培训的内容，对所有的参训人员进行了现场测验，并对培训效果进行评估。
本次培训不仅增强了公司各级领导的法律风险防控意识，同时对今后进一步完善公司各项管理制度，推进公司的合规化运营，保证公司的各级人员廉洁守法具有很强的指导意义，将进一步推动公司的发展跃上新的台阶。
动力源海南博鳌“光储充放一体化智慧能源站”正式上线运行
11月6日，由海南电网公司投资，北京动力源科技股份有限公司承建的海南博鳌乐城“光储充放一体化智慧能源站”正式投运，此项目为依托博鳌乐城国际医疗旅游先行区建设规划而实施的南方电网首期智能电网综合示范区建设项目，项目建成将为后续20个南方电网智能电网示范区建设起到示范与引领作用，为博鳌乐城智能电网与低碳智慧能源综合示范区项目建设奠定了坚实基础。同期，第一届博鳌智能电网国际论坛在海南博鳌举行，本项目也是此次论坛重点参观展示内容之一。
该论坛由南方电网公司倡议发起，以“共商、共建、共享、共赢”为主旨，以智能电网技术交流为基础，为政府、企业及专家学者等提供一个共商能源转型发展、共绘智能电网蓝图的平台。推动能源产业价值链整合，助力能源生态系统建设，推进数字中国建设，推动全球数字化进程。国资委、国家能源局、海南省、琼海市、中国电力企业联合会、国家电网公司、南方电网公司相关领导，“博鳌智能电网协会”第一届理事会各理事单位的领导，电力规划设计协会、南网总部及各分子公司的领导以及来自国内外知名行业咨询、设计、科研、制造企业的嘉宾代表共同出席此次论坛。论坛期间，国家能源局、国资委科创局、海南省发展改革委、中国电力企业联合会、电力规划设计协会、南网总部及各分子公司的领导以及业内知名企业行业的嘉宾代表对公司承建项目进行了实地考察，并给予了高度评价。
文 / 直流业务线
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近日，动力源收到了一封来自中国铁塔有限公司厦门市分公司的感谢信，信中表达了对动力源在本次国庆70周年庆祝活动中，对厦门铁塔的设备支持和通讯保障工作的感谢，以及对动力源团队快速响应、高度负责、团结协作精神的高度赞扬，动力源公司的每一名员工都满怀喜悦和自豪。
一封来自铁塔公司的感谢信
文 / 总裁办 张建超
回望让人热血沸腾的70周年国庆阅兵，整齐划一的步伐、排山倒海的气势、巨龙凌空的雄姿，让每个中国人为之骄傲和自豪。时至今日，那份为祖国富强、人民团结、举国欢庆而骄傲自豪的澎湃心情，依然能给人带来无穷的动力。
作为中国电源行业首家上市企业，动力源全力支持厦门铁塔公司的70周年通讯保障工作，在全体合作伙伴的共同努力下，以“零差错、零遗漏、零延误、零投诉”的标准完成保障任务，彰显了在国庆70周年庆祝活动通讯保障工作中的企业担当，以实际行动为新中国70华诞送上一份饱含深情的祝福。
动力源始终致力于电力电子及信息技术相关产品在绿色能源、智慧能源领域的研发和应用，凭借自身产品实力，现成为中国铁塔、中国移动、中国联通、中国电信、 阿里巴巴、百度、腾讯等国际知名企业的设备主流供应商，产品普遍应用于国家重点建设项目，不仅助力本次国庆70周年庆祝活动的通讯保障项目，还包括国家体育场、国家奥林匹克体育中心、上海世博会、珠港澳大桥等项目。
一封珍贵的感谢信
From：中国铁塔有限公司厦门市分公司
To：北京动力源科技股份有限公司
中国铁塔有限公司厦门市分公司感谢信
参与此次保障工作的动力源工程师黄金川
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文 / 党建 张凯丽
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党建文化
PARTY BUILDING CULTURE
2019年11月15日，北京动力源支部党员前往贵州省遵义市接受理想信念教育。支部党员同志从酒店徒步到达四渡赤水纪念馆，纪念馆讲解员突出介绍了四渡赤水战役的全过程，系统地展示了“四渡赤水、出奇制胜”的战争史，突出表现了毛泽东同志军事指挥艺术上的“神”，凸显了四渡赤水在中国革命史上的历史地位。随后，北京动力源支部党员徒步抵达红军四渡赤水纪念塔，此塔为弘扬红军长征精神，昭示红军英雄业绩，教育启迪后世子孙，经仁怀市人民政府报请上级批准建造了此塔，由江泽民同志亲笔题名。红军四渡赤水之战极其生动地体现了毛泽东军事思想和灵活机动的战略战术，是我军战争史上的伟大奇迹，也是世界军事史上以少胜多的光辉范例。下图为党员同志在四渡赤水纪念馆中参观学习以及动力源党支部在纪念塔处合影留念图片。
下午，北京动力源支部党员参观了遵义会议会址。遵义会议会址是一座坐北朝南的二层楼房，为中西合璧的砖木结构建筑。1935年1月 15日至 17 日，遵义会议就在主楼楼上原房主的小客厅举行，这次会议确立实际以毛泽东为代表的马克思主义的正确路线在中共中央的领导地位，是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，具有划时代的里程碑意义。在遵义会议会址里陈列着一件件历史资料和图片等，在聆听讲解员的描述过程中，当年遵义会议好像历历在目。通过这次参观，我们党员得到了一次难忘的革命传统教育洗礼，深刻感受到革命的艰辛和伟大，深刻认识到我们的党所经受的磨难和考验。下图为动力源党支部参观遵义会议会址学习图片。
寻红色足迹 做时代先锋 动力源党支部“不忘初心 牢记使命”
2019年11月17日，我们党员同志冒着毛毛细雨来到息烽集中营。息烽集中营是抗日战争时期国民党军统局设立的监狱中规模最大、等级最高的一所秘密监狱。这里先后关押了1200多名共产党员、抗日志士，其中有600多名被秘密杀害或折磨致死，释放140余人，下落不明者400余人。下图为动力源党支部参观息烽集中营的图片。
走进息烽集中营，我们看到一排排坚实的牢房，据讲解员介绍：当时这里的看管人员几乎与被关押人员一样多，无不显示出当年这所集中营的森严和恐怖。位于半山腰的猫洞是隐藏在地下面的溶洞，集中营建立后发现在猫洞里审讯革命者无论怎样施刑、大声喊叫也传不出去，这里成为在革命者身上检验他们发明各种刑具优劣的最好场所。息烽集中营失踪的革命者有数百人，据说大多是在这里审讯时被折磨死后就地埋在洞里。解放后当地政府挖掘了几次，累累的白骨每次让施工人员痛苦不已。听到讲解员讲到“披麻戴孝”这种刑法时，我们的眼前呈现出一副血淋淋的场面。下图为“猫洞”和牢房。
在参观的过程中，使我们深刻的体会到什么是不屈、什么是意志，革命先烈不屈不挠的斗争精神应该永远被后人铭记。他们的精神鼓舞着我们每一个人，我们要发扬革命先烈的执着精神，全力以赴做好各项工作，为实现各项经营任务而努力。
经过这次特别活动，我们深刻领悟到共产党人的步步脚印无不书写着他们的不忘初心，牢记使命的坚强信念。到现在，我们国家发展了，我们仍不能忘记初心，坚持始终为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。现在坚持，今后也要坚持，更不能忘记。
在思想上、政治上、行动上，以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。补足信仰之钙、打好信念之铁、炼出意志之钢，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马列主义，坚持高质量发展，不断提高人民群众的获得感，守护和担当为人民服务的初心和使命。
在工作中，我们动力源共产党员将以革命先辈为榜样，践行好初心与使命，落实好何总的指示精神，勇于担当，开拓创新，主动作为。在努力增强自身综合素质和业务技能的前提下，做到吃苦在前，享受在后，做好自己的事，走好自己的路，干好本职工作，发挥政治引领和先锋模范作用，带好身边人。电源强、经济强，让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献北京动力源的智慧和力量，勇做新时代追梦人，将动力源的各项工作任务落到实处。
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看万山红遍，层林尽染
记动力源工会和安全员盘山和蓟州溶洞拓展活动
秋初寒，洞杳然。
蓟州溶洞坐落在天津蓟州区北灵气山，属燕山余脉，中上元古界地层，距今18亿年，长年恒温18摄氏度。漫步千姿百态、陡峭秀丽山峰和奇异景观的溶洞，逝者如斯夫和大自然永恒感混杂心底。18亿年，地下水一刻不停溶蚀着石灰岩，所谓水滴石穿，坚硬无比的岩石竟逐渐被溶解分割成互不相依，同时又高低有韵，错落有致的尖峰和柔谷。伴以滴水叮咚，溪流婵婵，别有之洞天，尽收眼底。不觉间泪眼婆娑，在大自然面前，人生岂止苦短。
初秋的溶洞，时间凝固在心间。
秋初寒，叶犹酣。
词曰：看万山红遍，层林尽染。最美是盘山。山之巅，极目远眺，叠嶂群峦之上红装铺展。微风拂过，艳红波浪层层无尽，映衬着神秘苍穹之光，向无边天际流淌；饱含春香夏旺和秋爽的无数红叶，摩挲之间，时而天籁如来浸透灵魂，时而渐渐天边而去摄梦心魄。
初秋的盘山，身心与自然融而为一。
词曰：携来百侣曾游。忆往昔峥嵘岁月稠。今年公司组织结构有所调整，安全、后勤、工会和党支部工作一揽子统一抓。事无巨细是工作特点，深入人心是工作导向，不显山不露水是“我们的委屈”。犹如家庭主妇角色，是单向放大器——做得好，平平常常，了无波澜。稍有差池，“一马勺坏一锅汤”。建议大家数数看，公司有多少水龙头，有多少门合页多少门把手，这些易损件维修稍微不到位大家什么感受？大家再想想看，公司有多少配电柜、配电箱，有多少插排开关，有多少甘草落叶，哪个环节哪个点安全管理疏忽，是什么后果？大家还要想想看，七八百人，“人人有本难念的经”，谁没有遇见点沟，谁不遇见点坎儿，怎么帮助切实帮助大家迈过沟、跨过坎儿，怎么让大家心里暖心气杨？等等等等。工会和安全管理人员登上盘山，进入溶洞，行走在玻璃栈道上，暂时离开公司“琐事杂事”，放松身心融入自然，方才感觉累了，回首大半年工作，身心俱疲之感顿生。
文 / 行政服务中心 黄贵杰
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随着公司产品的多样化与复杂化，产品的可制造性要求越来越高，产品工艺设计的重要性也越来越突出。为了实现产品设计和制造过程中的规范化，提升公司产品的竞争力，由中试中心提出并拟制了《印制板工艺设计规范》，并于11月5日开展培训，对本规范进行宣讲。
下面我们来就本次培训，分享一下大家的培训心得。
首先感谢公司组织了此次培训，让我有了学习提升的机会；其次感谢文振忠文工的精彩授课，让我学到了更多专业的知识。
本次培训内容主次分明、专业实用，系统的介绍了《规范》的大纲并对其中的核心内容：板材选择，各单元设计，装配工艺，器件布局等进行了重点详细的分解和讲解，并且不只是单纯枯燥的文字说明，同时结合各要点列举的29个案例解析介绍，直观形象，让人容易理解接受的同时也为后续工作提供了参考经验，使我受益匪浅。
作为工艺人员，对于印制板的设计工艺和规则不能只是停留在大体上的了解上，应该做到深刻的理解，进而转化为熟练掌握和灵活应用。熟悉掌握规则，不仅可以提高自身的产品工艺专业评审能力和具备DFX设计技能，更好的与研发人员沟通，保证产品后续制造的高效良率；同时还可增加知识储备，对于另类异类超纲产品能够发现、评估潜在风险并制定最佳解决方案。
龙头决定龙尾，产品和市场决定一切，随着公司产品的多样化与复杂化，可制造性要求越来越高，产品工艺设计的重要性也越来越突出。化整为零，电源产品的核心技术在PCBA，我们只有在工艺设计上做专做精，才能更好的保证产品的可靠性，更好的保证产品的竞争力。
文 / 中试中心
《印制板工艺设计规范》培训心得分享
文武之道，一张一弛，“百侣来游”——回归自然，在如画美景中放飞自我。在自我放飞中，消除红尘中的疲惫；在自我放飞中，相逢一笑泯“恩仇”，工作中难免产生的芥蒂不愉快烟消云散，心理屏障被打破，一切尽在不言中。团队凝结剂，心灵抚慰药，拓展的天然功效。
词曰：曾记否，到中流击水，浪遏飞舟？面对湘江激流，伟人怀浪遏飞舟豪情，面对如画盘山如梦仙洞，我们生“人定胜天”感悟。
人定胜天含义一度谬传，真实含义颇具哲理。就像俗话说的心静自然凉，心底有定力人世当自强——掌握规律、利用规律，从必然王国走向自由王国。如梦仙洞为例，其背后演化规律早已为科学研究掌握，基本原理已经“嫁接”应用于化学工业，世界每天都会涌现“人造仙洞”。“乒乓接力”和“面粉移步”游戏，更直观地增强了大家“人定胜天”的体验——这个游戏的规律是不怕慢就怕站，以慢速换来稳定，以稳定带来不失误，整合结果是慢等于快。游戏二组在老资格安全员贾继阳协调指挥下，充分演绎了这个规律，“一举夺魁”。推而广之，慢等于快，欲速不达的规律太常见了，违背这个规律吃的亏也太多了，抢道造成拥堵甚至事故，每天都发生吧？！
万山红遍，层林尽染的如画盘山，寒秋中恒温的如梦仙洞，天地精华；接力游戏，世事哲理。汲精华纳哲理，心往一处想，劲往一处使，为再度踏入滚滚红尘备足元气。
一道题目作为结束，也算公司全体同仁模拟参与这次拓展吧。除了“乒乓接力”和“面粉移步”，“太师椅”项目更引人入胜——十个人围成一圈，张三坐在李四腿上，尽量后仰，依次排列，最后形成一个首尾相接的圆。问，理论上能形成稳定结构吗？什么条件下能形成稳定结构？复习一下物理，哈哈！
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学习天地
SPECIAL REPORT
分享人：工艺技术部 霍佳
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在黄叶遍地的十一月，伴随着散落一地的银杏果实，北京动力源科技股份有限公司迎来了关于“印制板工艺设计规范”的培训学习。该培训于2019年11月5日在动力源六层大会议室召开，培训对象为研究院、各业务线及新能源子公司研发人员（硬件工程师、结构工程师）、工艺技术部及装备开发部全体人员。
培训不是目的，更好的实现产品设计和制造过程中的规范化、标准化、流程化才是关键。
在培训中学习了关于规范的五个方面。首先学习规范中基本术语和定义；其次是关于PCB工艺设计的十步走，包括板材的选择、叠层设计、表面处理、形状与尺寸设计、拼版及工艺边设计、基准点设计、孔设计、走线设计、阻焊设计、丝印设计等；再次是关于PCBA工艺设计，包括印制电路板组装工艺、器件布局通用要求、SMD器件布局要求，波峰焊器件布局要求等四个方面进行重点培训；进而也有对DFM（可制造性设计）案例的细心讲解，更能使各位工程师在学习中成长，在成长中实践。
在培训尾声之时主持人李（晨阳）工强调文（振忠）工一句经典的话语，那就是：规范不是死的，只是说按着规范来更加的方便、可靠、安全的生产，如果按着别的规范来也可以，但必须经过严格的实验验证。话语中透露着真理，一切都是为产品更好的发展服务。
激动人心的培训总是短暂的，在培训后如何正确的规范操作才是长久之计。人生充满着期待，梦想连接着未来。感谢公司给予每位工程师学习的机会，感谢文（振忠）工的耐心讲解以及参与培训活动中每位人员的付出。在今后的工作中会更加严格要求自己，争取做一名合格的工程师。
经公司统一安排，我参加了工艺技术部文工组织的《印制板工艺设计》培训。在文工的讲授下，学习了PCB物料的选型、走线设计、阻焊设计、孔设计、可制造性分析。同时针对何种实际案例进行分析与评价，让我们学习到了工艺与设计之间相辅相成的关系，开阔了视野，为以后的工作奠定了基础。通过培训我受益匪浅。
一、学习新知、完善自我。
当工作出现问题，对其分析不够彻底，会遗漏它出现的根本原因，导致下次仍会出错。但是通过学习，可以逐渐的消除我们的盲区，看问题的时候更加全面。工作中出现的问题不是单一的，所以我们需要通过不断地学习来进行补充。不断地学习新的知识对于对自己来说是一种提高，对企业来说是一种进步。量变促进质变，所以加强学习，使我们能够更快的成长。
二、贯彻标准才能控制成本。
设计标准是一个企业最基本的底线。只有满足设计标准，才能够设计出好的产品，客户才愿意买单。同时它又间接的减少了解决问题的成本，避免了返工的成本，提高了产品的可靠性和直通率，实现了多方面的共赢。
三、分享知识、团队合作。
通过培训，讲师文工分享了在之前设计中出现的大量问题以及解决方案。大家对风险和缺陷有了更全面的认识，以便于我们日后的预防和质量控制。这些总结经验教训和知识分享还可以完善设计标准，帮助企业进步。
分享人：工艺技术部 张禹
分享人：工艺技术部 杨开
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为进一步提高上市公司质量，《证券日报》记者近日获悉，证监会制定的《推动提高上市公司质量行动计划》（简称“行动计划”）已在系统内下发，行动计划力争通过3年至5年的时间使存量上市公司质量有较大提升，上市公司整体面貌有较大改观。
记者了解到，行动计划遵循市场规律和监管规律，重点强调“四个结合”：一是企业内生发展与外部促进保障相结合；二是优化增量与调整存量相结合，把好入口与出口关；三是解决突出问题与构建长效机制相结合，立足当下、着眼长远；四是监管本位与协调推进相结合，抓好精准监管，强化政策协同，推动形成强大合力。
具体来看，主要任务包括：以投资者需求为导向，提升信息披露有效性；督促“关键少数”勤勉尽责，提升经营管理水平；推广科创板经验，统筹推进资本市场改革；坚持退市常态化，坚决出清劣质资源；解决突出问题，打好防范化解重大金融风险攻坚战；强化精准监管，提升监管有效性；优化发展、中介、舆论、文化四个生态，形成全社会合力等七个方面，部署了46项具体任务，力争实现上市公司群体更加优质，市场结构更加优化，系统性风险防范化解机制更加健全，监管有效性进一步增强，投资者回报机制持续改善，全社会形成良好发展生态的目标。
针对提高上市公司质量的问题，今年5月11日，中国证监会主席易会满在中国上市公司协会2019年年会上表示，资本市场是连接实体和资本、连接融资方和投资方的纽带，而上市公司质量是支撑这个市场的支柱和基石，是促进金融和实体经济良性循环的微观基础。没有好的上市公司，就不可能有好的资本市场。
他提出，提高上市公司质量是企业责无旁贷的重要使命，也是上市公司监管的首要目标。给投资者一个真实、透明、合规的上市公司，促进提高上市公司质量，是保护投资者合法权益的根本手段。监管部门对上市公司的监管力度必须加大，不能削弱。监管的重点在于公司治理，包含信息披露和内部控制。通过公司治理的强化，促进经营管理水平的提升。要通过持续监管、精准监管，提高上市公司信息披露质量，督促上市公司和大股东讲真话、做真账，提倡真和实，不搞虚和假，拒绝蒙和骗，不做违法违规之事。
证监会提高上市公司质量行动计划出炉
11月初SGS举办了一次培训沟通会，会上于文涛老师讲解了一个名为《多体系融合、整合与平衡方略》的报告，整理后和大家共享。
一体化管理通过对不同体系的类似管理过程进行整合优化以及相互的补充完善，给企业管理带来了积极成效，提高了管理效率。但是，站在企业整体的角度，这种“两标”或“三标”的一体化管理，也仅仅是企业管理中部分专业管理体系的一体化，所以在管理的实践中还是显现出了不足。这种整合解决只是专业管理体系标准之间的矛盾和重复（新版ISO文件结构化语言已经解决了这个问题——编者注），仍未从根本上实现管理系统优化、建立最佳秩序、解决企业整体绩效的问题。如果企业仅局限于三体系的结合，不顾及其他行业或相关ISO体系间的整合，随着企业的发展，领域的变化、客户的要求乃至社会潮流的变化，一次次地建立独立的不同体系，会带来很多重复性的工作，会造成资源的浪费，不仅贯标的实际效果可能被忽视，而且也会影响企业综合管理水平和经济效益的提高。
站在我们公司的角度上来思考，我们在2014年9月已经对三体系进行整合了，从而在质量、环境和职业、安全方面初具规模。整合资源使公司的综合管理能力得到提升。随着公司这几年的发展我们陆陆续续还做了IATF16949汽车质量管理体系标准，ISO27001信息管理体系（两化融合），ISO17025（实验室认可服务的国际标准），CRCC铁路产品标准，安全生产标准化要求等。以及这几年我们在国军标、TL9001（通讯行业的国际质量管理标准）、SA8000（社会责任标准）中的不不断探索。未来公司可能还要涉及品牌培育管理体系、信息通信行业质量管理体系要求；ISO26262（道路车辆功能安全体系），ISO27701（隐私信息管理体系）和ISO27018（云安全管理体系）等方面的管理和认证。
各个管理体系是负责各个管理侧面的，它们之间既有相互作用，又相互影响着对方，既相互制约又相互支持，因此想要企业提升管理水平增长效益，管理体系需要平衡与融合各个管理侧面——既要通过管理体系认证去强化各管理侧面，同时还不能造成各管理的割裂和孤立。这就需要管理体系应该多元的、融合的去评估公司各管理体系的水平、和效率，从而寻求平衡共赢，把各管理侧面融入到实际业务过程中促进业务发展。
摘录自：证券日报 摘录人：董事会办公室王思宇
从三标一体到体系一体化
文 / 体系部 武鹏
管理体系融合一体的基础有五个方面。一是基于一致的宗旨和发展战略的需求；二是基于一致的业务流程；三是基于管理体系各个管理侧面固有的相互作用和相互影响；四是基于管理体系各个管理侧面需要寻求管理的共同点；五是基于一致的ISO管理体系标准结构和思想。因此一个过程的管理将从管理侧面的考量转为基于风险的考量，要从客户风险、质量风险、法律风险、资金风险、供应链风险、形象风险、劳资风险等方面去考量、决策、管理、评估。这样才能保证管理体系的融合一体。
在管理体系的一体化的过程中无外乎还是会产生各种各样的障碍。老师举了6个方面的可能性。重视度差异——最高管理者经营决策时对风险理解导致的重视度差异；专业技术壁垒——质量技术精通、其他技术领域相对陌生；职能冲突壁垒——职能与职责权限的冲突；人员能力壁垒——团队需求，全能型人才的稀缺；资源受限影响——资源投入的倾斜；外部环境的影响——环保、人权、健康安全法律法规和政策，客户意见的变化。
要想客服管理体系融合的障碍需要调整每个公司对于大局观、风险观、管理理念和管理方法。随着未来的国际化、管理体系和法律法规的细化和客户关注点的变化，这些调整正不断冲击着每一个寻求发展的企业。企业要想突出重围，需要基于业务过程建立管理体系，同时管理体系要融入业务过程。因此未来基于人的团队合作，跨领域人才；一体化综合平衡策划；一体化的运作执行；以及一体化的监视测量、分析评价和平衡改进就尤为重要。
一体化在执行过程中还应互相借鉴共享管理方法，例如：生命周期思想运用于设备管理和质量成本；应急思想运用于供应链管理和召回管理；数据分析用于EHS绩效评价；FMEA用于EHS管理，运用质量管理的过程确认方法来对EHS监视测量的价值评估。随后展示了一个燃气开采末期弃井管理过程和临时电焊作业的多体系融合案例——一个通过图示、图表、检查清单、风险评估等对现场人员指导作业的生动案例，诠释了管理体系融合的可能性和有效性。最后于老师还特别强调每个公司的管理体系就是在其土壤中不断孕育生长出来的，不可能从天而降，也不可能全盘照搬，一切应该返朴归真、自然而成，而这一切的基础就是管理体系与管理体系间的融合、管理体系与业务过程的融入，相生相长，与时俱进。
质量体系的管理人员应该更开放的看待每一个体系和客户要求，夯实多方面的能力水平，了解各方面（内部、外部）的需求，积极培训并引导公司各个部门参与体系的整合、融合，化繁为简，包容并蓄地维护体系的完整性和有效性，提高管理体系的效率，更好的服务公司各方业务。
编制注：三标指的是ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系（原OHS18001的升级版）。
说说居民个人的工资、薪金所得个人所得税的核算
文 / 人力资源部 孟庆苏
2019年已经进入倒计时，还不知道自己的工资、薪金所得个人所得税怎么核算的？还不知道什么是累计预扣法进行预扣预缴？莫要慌！仔细看完以下相关内容你就明白了！
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》自2019年1月1日开始正式施行。其中，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴。
一、什么是累计预扣法？
累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照全年综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
二、累计预扣法预扣预缴税额具体计算公式：
1、本期应预扣预缴税额=累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数-已预扣预缴税额
2、累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
其中（1）累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算；
（2）累计专项扣除为五险一金个人缴纳部分累计合计；
（3）累计专项附加扣除为子女、老人、住房等五项累计合计。
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三、了解完相关概念和文字描述，可能您还有些蒙，那么我们就举例子来说明：
例：公司某一员工张三标准薪酬额为15000元，每月专项扣除（五险一金个人缴纳部分）为2000元，每月专项附加扣除（子女，老人、住房等）合计为3000元。
2019年1月份实际收入为：12850元，核算过程如下：
1月份应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元，对应税率为3%，那么在2月份第一次申报时1月应纳个人所得税为：5000×3%=150元；
1月份实际收入：12850元=15000-2000-150
按照累计预扣法核算2月份个税：
1-2月累计应纳税所得额=(15000+15000)-(5000×2)-(2000+2000)-(3000+3000)=10000元，对应税率为3%，1-2月累计应纳个人所得税为10000×3%=300元，1月份已纳个人所得税为150元，则2月份应纳个人所得税为300-150=150元。因此，2019年3月份第二次申报时，1、2月份累计应预缴个人所得税为300元，2月应纳个人所得税为150元。
3月以后个税均按以上方法累计核算即可。
若张三2月份因个人原因请假导致3月份实发工资只有2000元，那么在 2019年4月份第3次申报个人所得税时：1-3月累计应纳税所得额=(15000+15000+2000)-(5000×3)-(2000+2000+2000)-(3000+3000+3000)=2000元，对应税率为3%，1-3月累计应纳个人所得税为2000×3%=60元，1-2月已累计纳个人所得税300元，则截止至税款所属期3月份，张三多缴个人所得税240元，此时暂不办理退税，在次年3月至6月的汇算清缴期办理退税。针对“汇算清缴”相关问题，请下期关注。
科创板打新现状——暴利不再但仍有收益
摘录自：证券日报 摘录人：董事会办公室王思宇
科创板已经运行将近4个月，上市公司数量也在稳步增加，截止到11月15日，科创板上市公司数量已经达到53家，11月份以来新上市公司达到13家。
相比于科创板开板之初，目前投资者参与科创板打新的情况也有了些许变化，申万宏源证券研究所首席市场专家桂浩明在接受《证券日报》记者采访时表示，“告别暴利，但是仍然有收益，这是目前科创板打新的现状。”
在桂浩明看来，目前科创板打新还是“较热”，大多数投资者非常积极踊跃的参加，总体上来看，科创板打新还是一个比较稳定的盈利途径。现在网下机构申购的群体数量还在增加，因为有一些机构通过各种途径获取了打新的资格，虽然像这种网下申购的模式并不具有国际化的特征，本身也未必最合理。但是客观上，现在仍然存在，并成为很多机构低风险套利的一种重要手段。就目前阶段而言打新的格局，没有本质上的变化
根据东方财富choice数据显示，截止到11月15日，11月份以来新上市的13只新股上市首日平均涨幅为54.94%，涨幅最大的为博瑞医药，涨幅达140.83%。13家公司上市首日的平均换手率约为75%，其中换手率最高的为普门科技约86%。而首批上市的25家公司首日平均涨幅约140%，其中安集科技涨幅居首，涨幅约400%。25家公司平均换手率约77%，其中安集科技换手率超过86%。
就具体状况而言，目前科创板打新呈现了新特征。桂浩明对记者表示，“打新的收益率开始下降，上市首日涨幅明显收窄，这使得打新者可能更多进行短线操作。”
“打新不是因为要长期持有，这一点和7月份刚开市时的情况有所不同。7月份时，有的投资者会考虑是否还要持有一段时间。但是现在来看，科创板换手率又再度上行，表明在一级市场中获取的资本在大量卖出，这种状况很突出的，说明投资者把打新看成了一个短期套利工具。”
还有一种可能，“因科创板上市公司发行价格较高，投资者打新的风险也较高，因此有些投资者目前会谨慎参与打新，一些基金公司具有积极性也主要是出于资产投资配置需要。”中国国际经济交流中心经济研究部研究员刘向东对《证券日报》记者表示，未来投资者在科创板上市公司的打新行为将更趋于理性，特别是有些优质的公司可能成为投资者布局的重点，因此趋势可能出现分化。
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财税专题
FISCAL COLUMN
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高新技术企业的所得税优惠政策
11月13日，以“共建活力湾区，携手开放创新”为主题的第二十一届中国国际高新技术成果交易会在深圳开幕。创新决定未来，增强在源头创新与关键核心技术的创新能力才能在关键领域实现重大突破。
目前，税收优惠政策覆盖科技创新活动的各个环节领域，帮助抢占科技制高点的创新型企业加快追赶的步伐。那么，高新技术企业税收优惠有哪些？一起来看看↓
财税专题内容均由（财经管理部宋秋红）编辑整理
高新技术企业减按15％税率征收企业所得税
【享受主体】
国家重点扶持的高新技术企业
【优惠内容】
国家重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收企业所得税。
【享受条件】
1.高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。
2.高新技术企业要经过各省（自治区、直辖市、计划单列市）科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成的高新技术企业认定管理机构的认定。
3.企业申请认定时须注册成立一年以上。
4.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
5.企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
6.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
7.企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合相应要求。
8.近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
9.企业创新能力评价应达到相应要求。
10.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
【政策依据】
1.《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条第二款
2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十三条
3.《财政部 国家税务总局关于高新技术企业境外所得适用税率及税收抵免问题的通知》（财税〔2011〕47号）
4.《科技部 财政部 国家税务总局关于修订印发<高新技术企业认定管理办法>的通知》（国科发火〔2016〕32号）
5.《科技部 财政部 国家税务总局关于修订印发<高新技术企业认定管理工作指引>的通知》（国科发火〔2016〕195号）
6.《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第24号）
职工教育经费按照8%企业所得税税前扣除
【享受主体】
所有企业
【优惠内容】
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
【享受条件】
发生职工教育经费支出
【政策依据】
1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条
2.《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）
高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限延长至10年
【享受主体】
高新技术企业和科技型中小企业
【优惠内容】
自2018年1月1日起，当年具备高新技术企业或科技型中小企业资格（以下统称资格）的企业，其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损，准予结转以后年度弥补，最长结转年限由5年延长至10年。
【享受条件】
1.高新技术企业，是指按照《科技部 财政部 国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火〔2016〕32号）规定认定的高新技术企业。
2.科技型中小企业，是指按照《科技部 财政部 国家税务总局关于印发〈科技型中小企业评价办法〉的通知》（国科发政〔2017〕115号）规定取得科技型中小企业登记编号的企业。
【政策依据】
《财政部 税务总局关于延长高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限的通知》（财税〔2018〕76号）
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注意事项：
（一）所有小规模纳税人（其他个人除外）均可以选择使用增值税发票管理系统自行开具增值税专用发票。
（二）自愿选择自行开具增值税专用发票的小规模纳税人，税务机关不再为其代开。需要特别说明的是，货物运输业小规模纳税人可以根据自愿原则选择自行开具增值税专用发票；未选择自行开具增值税专用发票的纳税人，按照《国家税务总局关于发布<货物运输业小规模纳税人申请代开增值税专用发票管理办法>的公告》（国家税务总局公告2017年第55号，国家税务总局公告2018年第31号修改并发布）相关规定，向税务机关申请代开。自愿选择自行开具增值税专用发票的小规模纳税人销售其取得的不动产，需要开具增值税专用发票的，税务机关不再为其代开。
（三）自愿选择自行开具增值税专用发票的小规模纳税人销售其取得的不动产，需要开具增值税专用发票的，税务机关不再为其代开。
技术先进型服务企业减按15％税率征收企业所得税
【享受主体】
经认定的技术先进型服务企业
【优惠内容】
经认定的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税。
【享受条件】
1.技术先进型服务企业为在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的法人企业。
2.从事《技术先进型服务业务认定范围(试行)》中的一种或多种技术先进型服务业务，采用先进技术或具备较强的研发能力，其中服务贸易类技术先进型服务企业须满足的技术先进型服务业务领域范围按照《技术先进型服务业务领域范围（服务贸易类）》执行。
3.具有大专以上学历的员工占企业职工总数的50%以上。
4.从事《技术先进型服务业务认定范围(试行)》中的技术先进型服务业务取得的收入占企业当年总收入的50%以上，其中服务贸易类技术先进型服务企业从事《技术先进型服务业务领域范围（服务贸易类）》中的技术先进型服务业务取得的收入占企业当年总收入的50%以上。
5.从事离岸服务外包业务取得的收入不低于企业当年总收入的35%。
【政策依据】
1.《财政部 税务总局 商务部 科技部 国家发展改革委关于将技术先进型服务企业所得税政策推广至全国实施的通知》（财税〔2017〕79号）
2.《财政部 税务总局 商务部 科技部 国家发展改革委关于将服务贸易创新发展试点地区技术先进型服务企业所得税政策推广至全国实施的通知》（财税〔2018〕44号）
小规模纳税人全行业可以自开专票了！
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增值税发票系统2.0版”业务操作常见问题
1. 勾选为“部分抵扣”和“不抵扣”的发票，该所属期申报缴税后能否再次选择抵扣？
答：不可以再次选择抵扣。
2. 可以将一张发票同时进行“抵扣勾选”和“退税勾选”吗？
答：不可以，一张发票仅可勾选一种用途。
3. 纳税人如何对当期申请抵扣的发票数据进行确认？
答：征期内，纳税人完成当期抵扣勾选后，需在增值税申报抵扣前，到“抵扣勾选统计”模块申请统计，生成本期可用于申报抵扣的发票汇总统计表，并进行确认签名。
4. 纳税人进行“申请统计”操作后是否可以继续勾选发票？
答：纳税人在非增值税申报期，进行“申请统计”操作后，可继续对发票进行抵扣/不抵扣操作，但不可进行确认签名。纳税人在增值税申报期内，进行“申请统计”操作后，则必须撤销统计方可进行抵扣/不抵扣操作。
5. “确认签名”是什么？
答：“确认签名”是指在平台中对当期申请抵扣的发票数据进行确认。纳税人申报期内需对抵扣勾选统计表进行签名确认，方可进行当期的抵扣申报工作，经“确认签名”确认后当前统计表将作为申报抵扣的依据。
6. 不经过“确认签名”是否可以申报抵扣？
答：不可以。
7. 本期无进项抵扣需求是否需要申请统计并确认签名？
答：若纳税人本期没有需要勾选抵扣的增值税发票，则不需要在平台中进行申请统计并确认签名。
8. “确认签名”功能开放时间？
答：“确认签名”功能仅在申报期内开放，确认签名和撤销签名支持多次操作。如纳税人因注销税务登记，需要提前申报抵扣的，可使用“注销勾选”功能提前进行确认签名。
9. 确认签名后需要继续勾选发票怎么办？
答：确认签名后系统会锁定当期勾选操作，如需继续勾选发票，可在成功“撤销签名”后继续进行勾选和撤销勾选操作。
10. 撤销确认签名有无次数限制？
答：抵扣勾选支持多次撤销确认，退税勾选确认后不可撤销，代办退税勾选后无需确认且不可撤销。
11. 哪些企业可以使用“退税勾选”模块？
答：只有外贸型出口企业和外贸综合服务企业能够使用“退税勾选”模块。
12. 发票“退税勾选”后未进行确认能否申报出口退税？
答：发票“退税勾选”后未进行确认不能申报出口退税，需完成“发票确认勾选”才能用于出口退税。
13. 退税勾选确认后能否撤销重新选择？
答：确认后不可撤销。
14. 哪些企业可以使用“代办退税勾选”模块？
答：只有外贸综合服务企业能够使用“代办退税勾选”模块。
15. 哪些发票可用于“代办退税勾选”？
答：备注栏内注明“代办退税专用”的增值税专用发票可用于“代办退税勾选”。
16. “代办退税勾选”需要进行确认操作吗？
答：“代办退税勾选”没有确认环节，“代办退税勾选”提交或“批量代办退税”勾选文件上传即确认，且无法撤销。
17. “发票下载”模块可以申请下载哪些发票？
答：纳税人可在“发票下载”模块申请下载本企业开具的和取得的增值税发票。
18. 发票下载申请提交后是否可以直接下载文件？
答：纳税人查询处理状态，显示为“处理完成”后，方可下载。
19. 如何查询当月取得的进项发票？
答：纳税人可以在“进项发票查询”模块里的“单票查询”和“未到期发票查询”中查询当月取得的进项发票。
20. 纳税人是否可以在平台进行发票查验？
答：纳税人可点击平台中“发票查验”按钮自动跳转国家税务总局全国增值税发票查验平台后进行发票查验。
21. 纳税人平台档案信息显示不全怎么办？
答：需携带税控设备到主管税务机关办税服务厅，由税局端加载档案。
22. 纳税人取得的增值税发票在平台中查询不到是什么原因？
答：销方离线开具的增值税发票，在上传到税局端之前无法查到。若非前述原因，需到发票查验平台查验该张发票是否存在。
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最近财务小陈老是忧心忡忡，
原来是收到了异常凭证，没法报销。
“异常凭证”的风险防不胜防，
那么怎样才能避免收到异常凭证?
收到 “异常凭证”不能抵扣？“三招”教你防范
23. 扫描认证的发票是否需要在增值税发票综合服务平台（企业版）中确认签名？
答：扫描认证的发票，需要在申报抵扣前登录平台进行确认签名。扫描认证的发票默认为抵扣勾选，如需调整用途需撤销抵扣勾选后重新勾选。
24. 什么情形企业需要使用“回退税款所属期”功能？
答：平台获取到企业当期已完成增值税申报的结果后，会自动跳转到下一税款所属期，并显示“回退税款所属期”按钮。若企业需返回上一税款所属期调整认证数据，可进行回退税款所属期操作。
25. 回退税款所属期需要满足哪些条件？
答：申请回退税款所属期需要纳税人同时满足以下条件：
（1）税款所属期跳转到下期后，企业又在当期撤销申报;
（2）平台获取到的需回退的税款所属期增值税申报结果为“未申报”;
（3）在回退属期的申报期内。
26. 什么情形企业需要使用注销勾选功能？
答：一般情况下进入申报期后纳税人才可进行确认签名，需要做注销当期申报提前确认勾选的纳税人，可以使用注销勾选功能提前对下一税款所属期发票数据进行确认。
27. 注销勾选需要满足什么条件？
答：申请注销勾选需要平台获取到纳税人当前税款所属期增值税申报结果为“已申报”，否则无“注销勾选”按钮。
28. 纳税人到主管税务机关办理增值税发票综合服务平台相关业务是否要携带税控设备？
答：需要。
一、什么是异常凭证?
【 “异常凭证”范围】
走逃(失联)企业存续经营期间发生下列情形之一的，所对应属期开具的增值税专用发票列入异常增值税扣税凭证范围。
1.商贸企业购进、销售货物名称严重背离的;生产企业无实际生产加工能力且无委托加工，或生产能耗与销售情况严重不符，或购进货物并不能直接生产其销售的货物且无委托加工的。
2.直接走逃失踪不纳税申报，或虽然申报但通过填列增值税纳税申报表相关栏次，规避税务机关审核比对，进行虚假申报的。
二、税务机关会如何处理“异常凭证”呢?
增值税一般纳税人取得的异常增值税扣税凭证按不同情形区分处理：
1.尚未申报抵扣，暂不允许抵扣
2.尚未申报办理退税，暂不办理退税;
3.已经申报抵扣的，一律先作进项税额转出;
4.已经办理出口退税的，税务机关可按照异常凭证所涉及的退税额对该企业其他已审核通过的应退税款暂缓办理出口退税，无其他应退税款或应退税款小于涉及退税额的，可由出口企业提供差额部分的担保。
5.经核实，符合现行增值税进项税额抵扣或出口退税相关规定的，企业可继续申报抵扣，或解除担保并继续办理出口退税。
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三、那么应该如何防范风险呢?
取得发票必须源于真实的业务，且真实业务也要确保各环节手续完整。
一、尽量通过银行对公账户将货款划拨到交易对方的银行账户内，并留存银行转账回单。如果对方提供的银行账户与发票上注明的信息不符，应当引起警惕，暂缓付款，对购货业务进行进一步审查。
二、尽量通过正规渠道运输货物，比如物流公司、快递公司，取得正式的物流托运单或者快递单，方便作为货物流环节的第三方证明材料。如果无法取得正规运输凭证，需保留完整、清晰的货物运输过程中的交接环节凭证，比如提货单、出库单、验货单等，并严格要求交接货双方签字盖章。
三、仔细比对发票信息，公司名称、税号、货物名称、规格、数量、金额、银行账号、发票专用章等信息一一比对。尤其是对新供货企业或者临时供货企业(包括网店)，更应作重点审查。
在交易前通过对交易对方的税务登记信息、经营规模、企业资质等相关情况进行了解，可以要求供货企业提供有关的证明材料，必要时到供应商实地考察，是否具备生产经营能力。同时，为了规避发票风险，在合同签订时候也应该对发票的开寄送等要求和权责给予明确。
另外，我们可以通过一些官方或大型平台的公开数据查询企业的信用情况。
1.可以到主管税务机关的门户网站查询纳税人的信用等级、对外公开的纳税黑名单、发票真伪及流向查询等信息。
2.可以到大型平台的公开数据查询企业的信用情况，比如成立时间，企业违规记录等信息。
3.可以在《国家企业信用信息公示系统》，查询企业是否存在异常经营信息。
防范异常凭证的关键点，还是在于企业财务部门要建立好完善的财务管理内控系统。比如，所有的报销入账的发票，应具备相应的合同、物流单据等相关证明材料，要按规定的程序审批签字，并由专人严格按照流程审核通过后，才能给对方打款。
为了保障公司的利益，企业会计等相关人员也应对业务员做好基本的背景调查，同时严格按照流程审核报账打款。
第一招
业务真实是前提
第二招
加强供应商评级管理
第三招
健全报账打款的财务管理内控系统
为庆祝公司成立25周年，公司拟于2020年3月12日举办“25周年大型庆典联欢会”活动。
为充分展现公司企业文化，增强企业凝聚力，喜迎我们共同的节日，公司现面向各部门征集联欢会节目，请各部门号召员工集思广益，发挥创意，编排内容健康积极，主题鲜明，表现形式新颖的节目。相关要求如下：
一、招募联欢会主持人：男女主持人各2名，形象气质佳，普通话标准。
二、节目征集的类型：
1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等。
2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限。
3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。
4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。
5、特长节目：魔术、武术、杂技等。
6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
三、节目要求：
1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造“原创”或“山寨”精品。
2、每个节目时长最好不要超过8分钟。
《动力源通讯》编辑组
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