内容简介
书刊名称:《动力源通讯》2023年 第五期
发布作者:总裁办
发布时间:2023-11-03
阅读次数:647
书刊简介:本刊聚焦企业大事,探讨政策导向,传播企业文化,分享专业知识。
其他信息:《《动力源通讯》2023年 第五期》电子宣传画册作品由总裁办于2023-11-03制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台,使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
阅读3D版
DYNAMIC POWER COMMUNICATION
动力源通讯
内部专刊
北京动力源科技股份有限公司成立于1995年,总部坐落在北京中关村科技园丰台园区。作为中国电源行业首家上市企业,动力源于2004年在上海证券交易所主板上市,多年来一直秉持人类可持续发展的理念,致力于电力电子及信息技术相关产品在绿色能源、智慧能源领域的研发和应用。在数据通信、智慧能源、新能源汽车等领域拥有良好的口碑和市场。旗下拥有北京迪赛奇正、香港动力源、安徽动力源、北京新能源、雄安动力源等全资子公司。
动力源凭借自身产品实力,成为中国铁塔,中国移动,中国联通,中国电信、阿里巴巴、百度、腾讯等国际知名企业的设备主流供应商。所研发的产品广泛应用于国家重点建设项目,包括国家体育场、国家奥林匹克体育中心、上海世博园、港珠澳大桥、大兴国际机场等项目。
动力源一路走来,得到了客户的一致好评并多次受到科技部、工信部、发改委、北京市政府、中科院、相关行业协会的嘉奖,先后获得国家高新技术企业称号、十二五节能服务产业突出贡献企业称号、标准创制突出贡献奖、国家重点新产品奖等奖项与荣誉。
北京动力源科技股份有限公司
地址:北京市丰台区星火路8号
电话:010-83682266
北京动力源科技股份有限公司
主办单位
总裁办公室
Editor-in-chief
总编:李 尧
Editor in chief
主编:张建超
Art editor
美编:宋子琪
湖北宜昌当阳市领导一行到访动力源参观交流
动力源助力中国铁塔换电用户突破100万!
韩国ADT公司到访动力源交流合作
动力源助力防汛抢险通信保障工作
吉林大学北京校友会到访动力源参观
动力源圆满完成2023年三体系、能源管理体系、
知识产权管理体系、温室气体核查工作
动力源研究院黄花城水长城团建之行
动力源新人说
团建心得
7月21日,中国铁塔在京举行铁塔换电用户突破100万发布会,中国铁塔副总经理赵敬宝主持发布会,中国电力企业联合会、中国自行车协会、中国快递协会、中国同城即时物流协会、中国通信企业协会等相关负责人出席了本次发布会。动力源作为核心供应商受邀参加,董事长何振亚与执行董事、副总裁杜彬出席此次发布会。
会上,中国铁塔总经理顾晓敏表示,目前,中国铁塔在全国300多个城市部署了超6万个智能化的轻型电动车换电站,每天为超过100万外卖骑手、快递小哥提供超200万次换电服务,累计换电次数超11亿次,驱动轻型电动车行驶超700亿公里,相当于减少碳排放260万吨,已经成为全国网络规模、用户规模最大的轻型电动车换电业务运营商。此外,铁塔能源有限公司董事长、总经理杨晓伟介绍,目前中国铁塔智能换电网络遍布全国31个省(自治区、直辖市)300多个城市,市场占有率超50%。
2023年8月1日,湖北宜昌当阳市领导一行到访动力源参观交流。动力源总裁何昕对各位领导的到来表示了热烈欢迎并进行了热情接待。
来访领导先后参观了动力源展厅与中试中心,对动力源的企业情况及业务领域和产品进行了详细了解。
随后,双方举行了交流座谈,并针对我司新能源业务领域的相关问题进行了深入探讨,当阳市市委副书记陈华对我司多年来在电力电子行业的深耕表示了认可,并表示有机会愿进一步发展合作。
动力源与铁塔能源在智能充换电领域的合作由来已久,从2019年起,动力源智慧能源业务线开始在低速电动车充换电领域进行布局,公司正式立项开发智能换电柜产品,同年,产品迅速打开市场,建立起同中国铁塔等客户在低速电动车充换电领域的合作。2020年、2022年,公司连续中标中国铁塔股份有限公司2.0智能换电柜及3.0智能换电柜招标项目,截止到2023年6月30日公司已累计供货上万台换电柜。2023年,动力源继续配合中国铁塔进行下一代智能换电柜的产品研发,最新推出的产品具备了以下亮点:
亮点一:智能电源,电池全生命周期管理
采用仓控电源二合一架构,降低硬件成本同时,使得整个电池充电过程和弹仓控制告警等集成在一个单元内,使得该单元具备智能充电管控能力。同时电源根据电池使用年限,反向放电,实现SOC校准解决使用年限多长电池SOC不准导致估算里程异常情况,解决行业痛点。
亮点二:插箱式电源,全面支持前维护
运用了通信电源架构通用化设计,实现了电气组件的全部模块化、热插拔式结构,全方位实现了低成本维护操作。同时电源到格口线缆采用标准线束,不在需要单独接线,降低了系统的装配难度,也降低了系统的调试难度。
亮点三:整柜加热,冷热风道隔离
热交换系统方面,采用阵列式风道设计,柜内智能高效均衡的温度控制,实现在零下30度的低温环境下,1小时内使各仓内温度达到零上5度以上,耗电量不到1度。在35度高温条件下,可维持仓内温度不高于50度,为电池提供更加安全可靠的充电环境。
亮点四:安全防护,柜体采用高压泄爆设计
一旦发生电池热失控时,格口的泄爆口、系统顶部的泄爆阀,将引导产生的高压气体从柜顶泄放,降低了对柜体正面各仓门的冲击,配合气溶胶的消防作用降低电池起火带来的次生灾害影响。
亮点五:智能管控,强化资产管理
电池在位、电池通讯、门轴行程、摄像拍照,确保资产安全。
铁塔换电100万用户的增长由动力源一路相伴,后续,动力源会继续配合铁塔加快绿色出行充换电基础设施建设的发展战略,提供更加专业的产品智能化、标准化、低碳化支撑,助力打造安全高效、智能低碳、服务民生的充换电网络!
韩国ADT(Advanced Drive Technology)公司
到访动力源交流合作
7月26日,韩国ADT(Advanced Drive Technology)公司客户到访动力源交流合作事宜。
双方重点对我司绿色出行业务板块的液冷充电桩产品进行了细致深入的探讨。客户表示,液冷充电产品相较风冷产品来说具备多种优势,未来应用市场广阔。
同时,客户对我司车载产品展现出浓厚兴趣,动力源新能源公司负责人葛
炳东为客户一一进行了详细介绍。
随后,客户参观了我司中试中心,对我司产品的验证能力给予了充分肯定。
7月26日,吉林大学北京校友会一行到访动力源参观交流,总裁何昕进行热情接待。
来访人员首先参观了动力源展厅,对动力源的基本情况及发展历史进行了初步了解。随后,总裁何昕带领来宾参观了中试中心,向来宾展示了完善的产品测试手段及各种完备的验证设备。
随后,双方进行了交流座谈,针对数据通信基础设施领域的光伏、储能相关优势解决方案及市场布局、公司的全球化布局及海外业务拓展情况、公司绿色出行业务的优势产品等问题进行了深入探讨。
各来宾展现出浓厚兴趣并表示,动力源深耕电力电子领域多年,始终专注于产品本身,十分务实,并表示在相关领域可进一步探索合作机会。
动力源紧急支援北京移动应急通信电源物资
助力防汛抢险通信保障工作
近日,受台风“杜苏芮”影响,京津冀等地遭遇罕见持续的强降雨,引发洪涝和地质灾害。此次灾情导致北京、河北部分地区电力供应中断,通信设施被损毁,进而致使受灾区域发生网络通讯信号中断。面对严峻汛情,动力源快速响应,积极调配部署,紧急支援北京移动通信电源物资,助力开展灾区防汛抢险工作,确保通信网络的平稳恢复运行。
为了尽快将应急通信电源物资发往抢修灾区,动力源迅速调集所有的人力和物力资源,精心组织调配,整合现有的订单和通信电源设备,优先将应急通信电源物资集中到汛区第一线的抢险保障中。
截至目前,发往北京汛区的通信电源物资已经投入到当地的防汛抢险工作中,全面助力防汛抢险区域的通讯网络恢复通畅。
当前,北京的多个城区及乡镇的电信信号和网络通讯业务已经逐步恢复正常。全国受灾区域的抢修道路、通讯、供水、供电设施等工作也正在持续进行。
6-7月,经公司各部门齐心协力,通力合作,动力源顺利完成了三体系(质量、环境、职业健康安全)及能源管理体系的监督审核、知识产权管理体系以及温室气体核查的初次认证及取证工作。
知识产权管理体系初次认证
为提高我司知识产权管理能力,确保企业各经营环节知识产权风险可控,同时促使企业创造更多高附加值的专利技术,帮助企业获利,我司在各部门的共同努力下快速行动完成了知识产权的前期咨询、现状摸底调研、资料数据准备、认证组织工作,于6月17日至18日顺利通过了新世纪检验认证有限责任公司的现场审核。
·三体系复评/监督审核
7月10日至14日,泰尔认证中心专家组对我司环境管理体系(GB/T 24001-2016)及职业健康安全管理体系(GB/T 45001-2020)进行了换证复评,对质量管理体系(GB/T 19001-2016))进行了监督审核。
专家组通过现场交流、查阅文件、记录证据等方式,对我司北京、安徽两地的管理体系运行的有效性、符合性和适宜性进行了全面、系统、深入的评价,并对我司管理体系运行情况给予了充分肯定和评价。
动力源圆满完成2023年三体系、能源管理体系、
知识产权管理体系、温室气体核查工作
·能源管理体系监督审核
为了继续响应国家“十四五”要求,践行双碳战略,推进能源绿色低碳发展,提升我司能源管理绩效,控本增效,提升我司产品竞争力,质量部联合行政服务中心、中试中心、研究院、数据通信业务线、北京采购部、人力资源部、IT管理部等部门快速响应,于6月27日至28日迎来了中国质量认证中心(CQC)的现场监督审核。审核过程中,审核专家组对公司的能源管理工作表示了充分的肯定,认为我司能源管理体系运行有效,同时对公司节能工作的开展提出了改进建议。
·温室气体核查初次认证
为后续减少碳排放、实现碳达峰、碳中和奠定科学基础,展示我司作为上市企业的社会责任感,挖掘温室气体减排机会,同时配合数据通信业务需求,质量部联合行政服务中心,前期进行了充分的资料准备、数据收集和数据核算工作,于7月26-28日迎来了新世纪检验认证有限责任公司现场审核,审核专家对我公司基础数据收集情况及温室气体核查报告进行了重点核查,最终顺利通过审核。
体系管理是一个动态发展、持续改进和不断完善的过程。我司体系覆盖面越来越广,不仅涉及业务运行领域,更涉及职能管理领域,虽然目前取得了阶段性成果,完成了多个体系的建立及认证取证工作,但这只是体系管理迈出的第一步。后续,我们将通过梳理关键流程、建立关键控制措施、明确关键岗位职责,使体系标准要求融入到公司日常业务中,不断优化我司管理体系,保证我司体系的有效运行。我们要抓住体系外审这一重要改善机遇,各部门负责人及相关人员要高度重视体系工作推行的要求,认真梳理、正确对待专家们所提出的改进建议,从各自的工作角度出发积极配合改进,共同努力,进一步提升我司体系管理水平,完善我司的管理流程,提升我司产品竞争力,促进企业的持续发展。
本年度由于新增两项体系的初次认证,认证时间紧迫,且多个体系准备及审核工作交叉并行,时间紧,任务重,得益于公司领导的高度重视和公司全链条、各部门的通力协作、密切配合,有效保证了上述六个体系审核工作的圆满完成。在此,特别对行政服务中心表示感谢!行政服务中心不仅为多个体系的主要迎审部门,同时还对认证过程提供了完善资源保障,本次审核工作的顺利开展离不开行政服务中心的大力支持!
为提升团队凝聚力、活跃部门气氛,拉近新老同事之间的距离,增强部门间的交流与协作,研究院组织了为期两天的团建,此次活动还邀请了总裁办、法务部、人力资源部的同事。
2023年8月19日早上七点,在初秋还残存一丝夏日炎热的晨光里,我们一行80余人乘坐大巴车去往怀柔区青苹果度假区,开始此次团建之旅。在近两小时的车程后,我们到达此次团建首站--青苹果度假村。在这里,我们将度过大半天的时光。首先由主持人介绍活动安排,然后大家进行了自我介绍,互相认识,在主持人的带领下我们进行了互动热身游戏初步熟悉了彼此。正式的游戏开始前,李总代表何昕总进行了讲话,希望大家暂时放下工作的压力,好好享受两天的活动。昃总鼓励大家通过两天的活动,增加团队凝聚力,增强集体荣誉感。两位领导的简单讲话之后,我们开始了正式的游戏环节。
首先是扇方包游戏,几人一组进行角逐,成功扇起方包者可以领取金币和游戏入场券。接下来是鱿鱼游戏,一部分有隐藏任务的幸运儿有获得额外金币的机会。弹珠赢金币环节,这是一次金币积累的大好机会,有的人“输在了起跑线”,有的人“拔得头筹”,不过不要紧,接下来是组队环节,“余额不足”的小伙伴在团队协作中仍有走上人生巅峰的机会。按照入场券图案组队,金币最多者为队长,至此,我们的两天的团队正式形成,第一个考验团队的游戏是羊了个羊游戏,这个风靡朋友圈的游戏曾经让我们彻夜难眠,现在一雪前耻的机会来了,六个队伍轮流拿牌,每次最多三张,最少一张,三张同样的可以消除获得一个金币积分,在这个游戏中,有的团队前期规划不够好,还未结算就卡位用尽,提前退出竞争,有的团队忙着为其他队伍制造困难,最终落得空欢喜一场,只有稳扎稳打做好自己的事的团队获得了最多的金币积分。接下来来到上午最后一个比赛--拔河,这是实力与耐力的比拼,六组要进行三轮比赛,名次不同获得不同数量的金币奖励,最终,粉队连拔三场,获得冠军。
终于可以享受丰盛的午餐了,经过一小时的休整,下午冰壶比赛又紧锣密鼓地开始了。首先在主持人带领下,进行了热身活动,恢复了竞技状态。接下来主持人介绍规则、示范投壶,各组队员们练习投壶,以一场热身赛检验了我们的训练成果后,正式循环赛拉开帷幕,六个队五轮十场比赛,这是谋略与技巧的结合,最终红队夺冠,我们也结束了第一天的活动,去往水长城,进行休息,等待我们的是丰盛烧烤盛宴、静谧的山水和热情的篝火晚会。
前夜的狂欢后,水长城又恢复了宁静,我们的伙伴们也进入了梦想,等待他们的还有第二天的体力大战。
次日一早,简单营养的早餐之后,第二天的行程开始了,每组分两队人马,一队去爬山,征服山峰,一队在水上狂奔,与水和解。爬山的运动只能分给“老年”队员了,我们年轻人当然得去与水搏斗了。当然每个活动都有输赢,水上运动每组六人参加,男生大圈,女生中圈,以队伍六人全部到达中间的平台为计时结束。激烈的水上冲关之后,综合前一天的成绩,粉队为此次团建活动的冠军。
上午的活动结束后,午餐又来了,大家都笑说:“好像这几天光干饭了!”午餐前,先宣布了此次活动的名次,并为冠军粉队颁发了纪念品。午餐后,返程!此次团建活动才算拉下帷幕。
本次团建活动在愉快气氛中圆满结束,活动进一步丰富了大家的业余生活,促进了部门成员间的交流互助,巩固了研发队伍健康向上、团结奋进、勇于创新的团队精神。今后,研究院的伙伴们一定在本职业务上不断钻研努力,团结一心,以团队为荣,争取为公司创造更高价值!
我是来自天津理工大学的张升,与动力源的“缘分”始于秋季校园招聘,也终于在今年五月正式成为了DPC的一员,就此完成了从学生到职场人的身份转变。入职DPC三个月,我深刻感受到了上岗引导人王工与部门其他同事扎实的专业能力,王工总是耐心认真的指导我学习电源知识,从不吝啬于分享自己的经验和技巧,对于我遇到的问题总能讲解的清晰又透彻,这种帮助让我受益匪浅,也使我更加融入团队,感受到了集体的温暖和支持。
上个周末,有幸参加了公司团建活动。其中,鱿鱼游戏、拔河、冰壶、篝火晚会和水上大冲关让人印象深刻。虽然身体上很疲惫,但是精神上却从紧张的工作中放松了很多,在这些活动中,我们需要互相配合、团结一致、相互支持、勇往直前,我充分感受到了团队的拼搏精神以及合作能力,这无疑增强了我们的沟通、协作意识以及凝聚力。
公司的企业精神是“博大精深,朴实自然”,它提醒着我要不断拓展自己的专业知识,追求专业水平上的博大精深,也要保持朴实自然的态度。未来,希望在DPC学习、开放、创新、成长的企业文化中成为更好的自己,同时,也希望自己不断成长的一小步融入公司向前发展的一大步。
时光飞逝,转眼间加入动力源这个大家庭已将近两个月,虽然时间不长,但我感受到的是同事们的热情、友善以及关爱。在思考如何更好的融入其中时,我迎来了人生第一次公司团建活动。周六上午,在公司领导的带领下,我怀着美好的憧憬,开始了为期两天的团建。
刚开始的室内破冰游戏和鱿鱼游戏,有效破除了大家的陌生感,为接下来的组队玩游戏奠定了坚实的基础。团队之间的拔河、冰壶游戏及水上大冲关等游戏,比赛现场气氛欢快。
尤其旱地冰壶游戏,下蹲、瞄准和推壶,招招制敌,乘胜追击,每个团队中队员默契合作,力求以最恰当的力度控制住手中的冰壶,让它停留在得分区。小小的冰壶在手中划出一道道优美的弧线,随着阵阵欢呼声,现场的气氛瞬间被推向高潮,所有的队员都以饱满的热情投入比赛,尽享冰壶运动带来的乐趣。
这些游戏就好似建立了一个共同的场域,在这个场域中团队都处于一种情感同频的状态,这都是需要个人技术与团队战术配合的活动,不到最后一刻,都不能放弃,因此在做游戏中队员间的信任默契也就随之建立起来了。晚上是自助烧烤和篝火晚会,微风吹过脸颊,在这虫鸣鸟叫和着水流潺潺的夏末,我们抬起头就可以仰望到数万年前的的漫天繁星,低下头便看到古人象征吉祥与希望的熊熊篝火,大家围着它载歌载舞,尽情的享受着无忧无虑的美好时光……
通过这次团建,我深刻认识到,真正的团建不只是表面的玩游戏、吃饭和唱歌,更是情感上的凝聚、思想上的统一和行动上的一致,只有这样才能促进公司基业长青、蒸蒸日上。感谢公司给我这样一次成长的机会,让我在职场适应期,及时调整状态,为今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础,相信在动力源这个大平台上,通过不懈的坚持和努力,我们一定能与公司一起乘风破浪。
民营企业是国民经济的重要组成部分,是市场经济活动的重要参与者。民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,促进民营企业健康有序发展对于整个社会经济发展具有重要意义。为进一步发挥司法服务职能作用,助力广大民营企业健全法律风险防控体系,郑州高新区法院结合办理涉企纠纷中遇到的常见问题,梳理企业经营管理中多发高发的风险环节,“对症下药”进行法律风险提示,以期帮助企业提前防范法律风险,依法保护自身权益,助力广大企业实现高质量发展。
提示一:建议签订一式多份的书面合同
签订书面合同有利于降低违约风险,企业在经营交易过程中应尽可能与客户签署一式多份的书面合同,保持多份合同内容的完全一致并妥善保存,以防范少数企业因合同手续上的欠缺逃避违约责任。
提示二:建议细化业务人员的签约授权
公司业务人员对外签约时需要授权,在有关介绍信、委托授权书、合同等文件上尽可能明确列举授权事项,以避免不必要的争议,完成该事项后应尽快收回尚未使用的介绍信、委托授权书、合同等文件,公司业务人员离职后,在与其办理交接手续的同时,应及时向该业务人员负责的客户发送书面的通知,协调更换负责对接的业务人员。
提示三:注意“订金”、“保证金”不等于 “定金”
在签订合同时为了保障合同履行而需交付定金,由于“定金”具有特定法律含义,请务必注明“定金”字样。因为如果使用了“订金”、“保证金”、“押金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还的内容,诉讼过程中法官很难将上述“订金”、“保证金”、“押金”判定为定金。
提示四:仔细阅读、审慎签订担保合同
如您以自己的资产为他人提供担保时,应当明白作为担保人的法律风险,对被担保人的经营状况、偿债能力务必充分了解。建议由您聘请具备专业法律知识人员审核担保合同,避免因担保合同的表述不规范、内容不严谨、条款违法等情形引发的不利后果。
提示五:签订保证合同时要慎重约定保证方式、保证期间
无论您作为债权人还是保证人,建议在签署保证合同时,对被保证的主债权种类、数额、债务人履行债务的期间以及保证方式、范围、保证期限等主要内容,作出明确约定。
如果企业是债权人,采取“一般保证”方式的保证合同所担保的债务到期后没有偿还时,请务必在保证期间内向债务人和保证人提起诉讼或者申请仲裁。采取“连带保证”方式的保证合同担保的债务到期后没有偿还的,请务必在保证期间内向保证人明确要求其履行担保义务,并保留要求履行的证据。
提示六:抵押担保请及时办理登记,质押担保请确保交付质物
企业经营中需要对方提供抵押担保的,建议您在签署抵押合同时立即与您的债务人到相关部门办理登记手续;需要对方提供质押担保的,建议您在签署质押合同时立即与债务人办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。
提示七:建议完善公章保管、使用制度
建议您完善有关公章保管、使用的制度,杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
提示八:建议妥善保管合同相关证明资料
受经济形势变化影响,在合同履行过程中双方变更合同内容,包括数量、价款、交货、付款期限等现象较多,但为避免纷争,建议您妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料:与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
近期出台的《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》(以下简称《意见》),聚焦民营经济发展壮大中的关键性和深层次问题,针对性回应了民营经济的核心关切。未来一段时期,要结合民营经济发展切实面临的问题,推动《意见》落实落细,尽快出台配套干货多、实效足、力度强的支持举措,稳定预期,提振信心,助力民营经济高质量发展。
一、引领性制度出台释放积极强烈信号为民营企业添油助力
《意见》结合民营经济发展趋势性变化和阶段性特征,明确提出了促进民营经济做大做优做强的战略目标,能够促使民营经济在促进增长、稳定就业、引领创新等方面发挥出更大作用。
确立了民营经济中国式现代化生力军的定位,切实提振信心。从上半年发展形势看,民营企业在开辟新赛道、参与国际竞争方面发挥越来越重要的作用。截至2023年3月底,我国“四新”经济民营企业已经超过2000万户,民营经济在新经济新领域保持强劲发展态势。同时,境内外上市的中国企业中民企超过4500家,占比高达70%左右,民营经济在“走出去”过程中也担任起越来越重要的角色。《意见》在充分肯定民营经济重要作用和贡献的基础上,进一步明确了其在中国式现代化中的定位,在更多领域、更多环节和更深层次为民营经济敞开准入大门,促进民营经济不断释放发展潜能。同时,《意见》明确民营经济发展壮大需要探索高质量增长模式。注重引导民营企业提升自主创新科技能力,开展关键核心技术攻关,积极开辟新赛道。引导民营经济通过加大创新研发投入、优化创新要素组合、提升创新效率等方式打造高质量发展基因,推动民营经济为构筑数字化时代国家竞争新优势提供更有力支撑。
指出了民营经济发展壮大的路径,切实稳定预期。当前,由于全球经济疲软等外部冲击,民营经济发展面临的老问题不断变异演化再次显现,新问题由于外部冲击加速暴露,使民营企业预期出现了阶段性波动。因此,《意见》聚焦民营经济发展的前瞻性、关键性、深层次问题,瞄准民营经济在新形势下面临的隐性障碍,在市场准入、公平竞争、要素获取、产权保护、转型升级、政商沟通等方面明确给民营企业提供法治和制度保障,使政策更加契合民营经济发展的现实需求,有效改善了涉企政策“看得见、摸不着”的现实状况,力争为民营企业营造公平、透明、可预期的发展环境,更加明确、更大力度、更有成效地释放了民营经济发展空间。
二、四个关键点推动巩固民营经济向好态势的相关举措落地见效
一是加强系统集成。要协调各职能部门,聚焦重点领域,完善配套举措。优化协同推进机制,完善民营经济发展的跨部门、跨地区发展常态化支持机制,强化各地方各部门促进民营企业发展壮大举措的系统集成。明确和压实部门责任,制定和细化具体的实施方案,确定工作目标和时间进度安排,推动各项措施落地,切实增强民营企业的获得感。
二是强化激励约束。要加大对地方政府支持民营企业发展壮大政策落实的督导与考核,强化已出台政策的督促落实,完善评估督导体系,实施相应奖惩措施,缩小政策执行温差,放大政策体系乘数效应。落实相关方案,将改革要求和任务量化为可实施的具体举措,明确时间节点和成果形式,推动各项措施落地。
三是完善涉企沟通机制。完善常态化民营企业家座谈会机制,持续发挥民营企业沟通交流机制作用,认真倾听民营企业家的真实想法,建立完善从问题反映到落实解决的闭环机制,着力解决民营经济发展中面临的阶段性突出困难和问题。
四是完善跟踪评估机制。建立对政策落实的定期评估机制,根据评估中查找的问题进一步优化工作方案、改善工作机制。通过与宏观政策取向一致性评估中对涉民营经济政策专项评估审查、健全政策实施效果第三方评价机制、完善政策经验推广机制等方式,真正让各项促进民营企业发展壮大的举措发挥实效。
《动力源通讯》编辑组
投稿咨询:宋子琪
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