2022年
第三期
内部专刊
DYNAMIC POWER COMMUNICATION
动力源通讯
梦
想
梦
想
北京动力源科技股份有限公司
主办单位：总裁办公室
2022年 第三期
《动力源通讯》编辑组
总编：李尧
主编：张建超
美编：宋子琪
欢迎大家踊跃投稿！
目 录
CONTENTS
公司动态 COMPANY DYNAMICS
04 / 动力源受邀参加中电联电动交通与储能分会会长会暨2022年工作会
07 / 满怀期待 奔赴未来丨动力源2022年第一期新人训结营
11 / 质量部邀请中国赛宝实验室莅临我司进行故障件分析、测试方法培训
12 / 郎溪县县委副书记洪琳一行来访安徽动力源
14 / 中试中心组织质量意识培训
企业文化 PARTY BUILDING CULTURE
15 / 以客户为中心，全力保障冬奥运行
17 / 质量培训——与赛宝实验室交流心得分享
18 / 新人训丨我眼中的“三十二字方针”
21 / 动力源工会健步走活动圆满成功
22 / 一封来自亿华通的感谢信
学习天地 SPECIAL REPORT
23 / 读懂定期报告（第一期）
26 / 流程管理的目的：解放人，而非约束人
28 / 不拖延是最高级的自律
政策推送 POLICY PUSH
29 / 缓解市民充电焦虑 “十四五”末全市电动汽车充电桩将达70万个
31 / 卡住汽车氢能路线“黄金点位”
33 / 聚焦两会，光伏界的人大代表们说了啥？
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公司动态
COMPANY DYNAMICS
动力源受邀参加中电联电动交通与储能分会会长会暨2022年工作会
2022年3月25日，中电联电动交通与储能分会会长会暨2022年工作会在北京召开，中国电力企业联合会专家委员会副主任委员、中电联电动交通与储能分会会长王志轩，分会执行会长单位国网电动及协鑫集团，副会长单位特来电、万帮、南网电动，国什能源等会员单位代表100多人以线上线下方式参加了会议。此次会议由中电联副秘书长、中电联电动交通与储能分会副会长兼秘书长刘永东主持，北京动力源科技股份有限公司做为会员单位受邀参加。
文 / 智慧能源业务线
王志轩会长在会议总结中指出，电动汽车与储能技术在促进能源生产消费、开放共享、灵活交易、协同发展，推动能源革命和能源新业态发展方面发挥着至关重要的作用。电动汽车充电设施及储能设施的加快建设将成为国家构建更加清洁低碳、安全高效的现代能源产业体系的重要基础设施。今天发布的《电动汽车充电设施服务碳达峰碳中和行动计划》体现了行业层面全面性的视野和系统性的思考，下一步要边实践、边探索、边上升，为推动交通能源碳达峰碳中和目标发挥作用。一是主动适应能源电力转型，全面提高服务质量；二是发挥标准规范引领作用，推动新型储能技术规模化应用；三是助力技术创新，实现充电设施技术与产业协调发展；四是不断加强自身建设，打造高端人才团队。分会要民主办会，鼓励执行会长、副会长单位、各会员单位派驻人员到分会工作，共同将分会的工作做得更好。
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刘永东副会长报告了分会2021年工作总结和2022年工作计划，全体与会代表进行了审议，并围绕推动充电设施与汽车产业协同发展、储能行业信息统计、光储充电站商业模式、电动重卡换电标准、电动自行车产业安全规范发展、ChaoJi充电关键技术突破等议题进行了交流讨论，对分会下一步工作提出了意见建议。会上正式发布了《电动汽车充电设施服务碳达峰碳中和行动计划》，解读了《关于进一步提升电动汽车充电基础设施服务保障能力的实施意见》，还向会员单位通报了分会更名和被评为2021年度中电联先进分支机构的有关情况。
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智慧能源业务线负责人杜彬代表动力源在主要会员发言环节中提出：作为中国电源行业首家上市企业，动力源致力于电力电子及信息技术相关产品的研发和应用，具有很强的电源开发实力及系统集成开发能力。在绿色出行领域，动力源横向拓展、纵向深化，定位绿色出行核心装备一体化方案提供商，分别在电动汽车充换电和电动自行车充换电实现电源、主控、系统、平台系列自研自产核心竞争力布局。在电动汽车充换电领域，坚持液冷引领、风冷同步的模块研发路线，通过模块、枪线、系统全方位真正液冷应用，实现安全、高效、静音、长生命周期、低（免）维护的产品优势，支持大功率快充站、换电站快速增长需求，满足各类运营商和充电桩集成商的创利诉求和价值体现。同时，智能交互型交流桩、小功率直流快充桩等新产品也实现了批量化应用。在电动自行车充换电领域，已为中国铁塔能源、中国邮政、滴滴等客户提供了近万套换电柜产品，助力中国铁塔能源完成充换电“百城万站”的业务布局，为50万+骑手解决了充电困难、充电慢、充电安全隐患大等难题。动力源根据电动自行车充换电产品的分布式布局属性，自主开发完成了双级双向充电架构，使换电柜具备成为分布式储能载体的硬件基础，在c端应用上，动力源也与业内主流车企及共享运营企业建立了深入合作。伴随政府更加严格规范的开展对电动自行车销售、行驶、安全充电的管控要求，在未来3-5年，普通百姓电动自行车的消费模式会有较大转变，车电分离、电池租赁和更加灵活便利的分布式智能化充、换、储一体模式将快速在城市端得到推广，动力源具备从电源到主控、平台全产业链条核心部件的供应能力，将继续向业界友商提供优质产品和满意服务。
最后，杜彬代表动力源就分会更名和取得先进分支机构表示了热力祝贺，对后续分会在标准参编、行业规范、创新引领、认证培训、资源合作等角度提出了建设性意见。杜彬表示，动力源秉承多年雄厚的电力电子技术实力和绿色出行行业创新力，将会继续积极参与分会各项任务和活动，为分会的建设和行业发展献策献力，添砖加瓦。
满怀期待 奔赴未来丨动力源2022年第一期新人训结营
文 / 人力资源部
四月，花开的季节，动力源，迎来了一批朝气蓬勃的年轻人。
2022年4月13日-15日，为帮助新员工了解企业文化，熟悉公司制度章程，尽快投入到工作中，公司贯彻新人标准化培训，做好人才培养第一步，特组织2022年第一期新员工入职培训。
Part 1.认知融入
相识破冰，培训起航
培训开始前，为了让大家尽快相互熟悉，各小组进行了花式团队建设，以拉近学员间距离消除沟通屏障，在轻松的氛围下班主任也对本次培训规则和纪律做了“严肃”说明。
企业参观，感知文化
初识动力源的新员工们参观了公司展厅，在常务副总裁王新生的讲解下，大家对公司的发展史有了较全面的认识和了解。
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Part 2.深入学习
了解企业文化，熟悉制度规范
为了让大家更全面深入的了动力源，总裁办张建超老师带领新员工学习、讨论公司企业文化、价值观，尤其对“32字方针”进行了详细说明。财经管理部陈华林老师、人力资源部张黎黎老师以及安全生产管理部黄贵杰老师分别对易快报系统的具体操作、绩效制度及朗新系统使用、公司安全生产制度进行解说。希望大家在动力源，互相影响、互相提升，跟着企业快速成长。
质量意识常驻心中
动力源作为研产销一体企业，产品质量是我们的生命，更是每位员工的神圣职责和应尽义务。本次新人训中，质量部王丹老师用通俗易懂的语言为学员讲解质量意识及在工作中的体现，将质量的种子播送学员心中。
初识业务线/子公司
更详细的了解公司业务，从了解各个业务线和子公司开始。培训的最后一天，雄安动力源的邱振宇老师、动力源新能源子公司的田忠运老师、海外业务线的洪雪老师以及智慧能源业务线的王恩老师分别介绍各自所在业务线/子公司的发展及产品情况，帮助新员工更立体直观的感受企业。
新人融合，感受企业文化
本次培训中，新增了室内团队活动。在班主任的带领下，各组学员通过集体分析、讨论、共享、总结，认识到：在动力源这个新的环境中，应保持空杯心态去学习；积极地与他人合作；以及聆听是信任的基础，个人及团队开展工作都应是目标导向原则。
我和“金牌”零距离
本着认识榜样，向榜样学习的目的，在“我和金牌零距离”环节，邀请了2021年度金牌团队“移动组合电源项目组”负责人郑翠红来到现场与学员分享、交流。郑工介绍了金牌项目及团队情况，并现场回答了学员问题，为新员工树立了努力方向和目标。
Part 3.学习检验
有考核，有成长
考试是检验培训成果的重要标准，新人训课程结束当天，通过动力源学苑进行了知识类内容的考试，帮助新员工回顾本期的培训容，巩固所学。考试一次通过率71%，二次通过100%。本次培训的最终综合成绩将在项目组审核学员培训日志后进行公布并作为转正依据。
总结评优
经过三天的学习，以及各项任务的比拼，最终“Circle”团队获得优秀小组的称号。小组成员分别是：智慧能源业务线的周硕、刘婉；董事会的胡宇婷；人力资源部的张绵慧；中试中心的李乐、崔博文；光储业务线的王璐；质量部的侯路鹏。
同时，3天的学习中，有三位同学凭借出色的表现获得动力源2022年第一期新人训优秀学员，他们是来自电源研究院的王翔、秦梦晗、邱豪。金牌分享人郑工为优秀小组和优秀学员颁发了奖品。
新员工作为公司的新鲜血液，快速、系统地了解公司业务、产品、文化是其工作开展的前提，这既是动力源对客户的负责，也是对新员工的负责。
融入、融合是新人训最初的目的，团队合作、积极挑战也是策划本次培训的目的，希望各位新员工不仅仅能做好本职工作，也能通过动力源有所收获，不断成长。
质量部邀请中国赛宝实验室莅临我司进行故障件分析、测试方法培训
3月31日，为响应“质量年”技术赋能要求，进一步提升我司质量根本原因分析能力，质量部特联系外部专业分析机构——中国赛宝实验室（工业和信息化部电子第五研究所）到我司开展了故障件分析、产品可靠性分析、鉴定服务范围等相关知识培训沟通会。中国赛宝实验室始建于1955年，是中国最早从事可靠性研究的权威机构。
培训结束后，来自各相关业务的参会人员表示收获颇丰，对今后在质量方面的分析和测试工作将发挥重要的促进作用。
文 / 中试中心
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郎溪县县委副书记洪琳一行来访安徽动力源
2022年4月18日，上午10点30分，郎溪县县委副书记、代理县长洪琳及常务副县长王勇等一行来访安徽动力源科技有限公司调研交流，安徽动力源董事长刘兵、总经理李传平、产品总监潘俊进行了热情的接待
董事长刘兵对洪副书记一行来访表示热烈欢迎，带领其参观了公司的展览大厅，并讲解了安徽动力源的发展历程、主要产品、研发中心、运营模式及销售市场等。同时就动力源的目前项目、关键技术、工作成效等方面进行了详细的介绍，双方就公司发展、项目推进、资源整合、企业服务等方面进行了交流。洪副书记对动力源健康持续运营所取得的的成效表示赞扬，尤其是为县域经济发展作出贡献给予了高度评价。
双方在会议室进行了座谈交流。总经理李传平介绍了公司的省级博士后科研流动工作站、省级企业技术中心和安徽省数据中心三大技术平台，目前客户为中国电信、中国移动、中国联通三大运营商，公司投入部分资金在新能源汽车及光伏行业产品项目中，现在正准备申报光伏行业规范项目等内容。董事长讲到，公司每年投入大量资金于技术研发当中，成果转化会进一步提升。安徽动力源一直坚信脚踏实地才敢可以干出成绩，并将继续努力提升服务水平，针对客户需求，完善产品质量，做到让政府放心，让群众满意，继续与县委县政府不断深化合作、携手共进，为郎溪县社会经济发展和民生事业改善贡献更大力量。
洪琳副书记及常务副县长王勇在听取董事长及总经理的讲解后，对动力源的发展充满信心。她表示，优化营商环境、提升行政效能是加快和保障项目建设、解决企业发展难题的重要手段，县领导和相关单位要切实提高思想认识，充分利用好各项惠企政策，优化发展平台，为企业发展营造良好的外部环境；要多到企业开展走访调研，了解企业发展状况，听取针对性的意见建议，对发现的问题进行梳理，并及时解决；企业要坚定发展信念，不断发展壮大，推动经济运行呈现稳中加固、稳中向好、稳中趋优的良好态势！
最后洪副书记邀请公司的研发技术人员给县里的相关技术班子成员上一课，一来班子成员可以了解企业发展状况，二来以便于为企业提供更精准的服务。
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企业文化
PARTY BUILDING CULTURE
以客户为中心，全力保障冬奥运行
文 / 智慧能源 张庆华
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2022年3月13日晚，举世瞩目的北京2022年冬奥会和冬残奥会落下帷幕，动力源作为国家体育场（鸟巢）的EPS消防应急电源系统服务商，公司自上而下全面贯彻落实“简约、安全、精彩“的“两个奥运，同样精彩”办奥要求，交出了北京冬奥会和冬残奥会消防应急系统保障“零事故、零投诉”的完美答卷，圆满完成消防系统服务及设备值守保障工作。2008年北京为世界展现了一场真正无与伦比的奥运会，时隔多年，中国的五星红旗在国家体育场内再次升起，从当年的夏季奥运会到今天的冬奥会，北京已经载入了奥林匹克的史册，并且成为了有史以来第一座跨越了冬天以及夏季的双奥之城。冬奥会服务保障工作周期长、任务重、要求高，项目团队用细心、严谨、专业、负责的工作态度，提供7*24小时现场保障和应急服务以及技术热线，全力以赴保障冬奥会、冬残奥会开幕式和闭幕式的消防系统设备安全运行。
自接到国家体育场（鸟巢）设备改造升级任务后，公司领导高度重视，开绿灯紧急调货，从安徽工厂发专车到北京总部，同时配合客户方办理相关入场政审备案工作，终于在2022年1月1日元旦按照既定要求进场。公司组成应急保障应援小组4人，分别是：张月齐、张庆华、韩文超、贾玉兵。
按照国家防疫要求，进入国家体育馆场（鸟巢）的疫情防控是工作的重中之重，全员每天都要进行核酸检测，根据鸟巢场馆开幕式保密要求进入场馆手机要存到特定的手机柜，不得带手机进入场馆。我司应急保障应援小组谨遵政策，全力配合。
作为质量直产人员认真聆听了近两个小时的培训，并结合自身认知和自身岗位，反思质量与“我”的关系，筑劳质量意识，结合自身工作标准，将质量落实于本职工作。质量培训是通过意识培训树立员工质量意识，通过质量意识培训让员工能懂得如何开展质量保证和质量控制活动，后续也将组织一系列技能培训提高员工技术能力和操作技能，从而提高员工工作能力。质量培训不仅仅是让员工明白质量的重要性，更要让员工明白如何去确保工作质量，懂得如何去实现质量。
中试中心组织质量意识培训
文 / 中试中心 王荣花
4月12日上午10点，中试试制部邀请质量保证部王丹经理对全体直产人员进行了质量意识培训，旨在强调质量全员参与的概念，调动起一线人员的积极性，来主动的进行质量改进，打破员工对质量等于质量问题的认识，正向引导员工认识质量，了解质量内涵，意识到质量与我息息相关。
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在施工中接到国家体育场（鸟巢）工作人员通知要求8天完成既有工作，否则影响开幕式节目演练，在时间紧任务重的情况下，应急保障应援小组人员每天晚上工作到21点，直到工作人员催促才离开场馆。
小组成员每日带着厚厚的口罩，穿梭于场馆的各个配电重地，场馆内部设备分布比较分散，搬运蓄电池成了最大的困难，电池容量大、质量重，只能靠人工一节一节搬到设备上，搬运的小车压坏了2台。小组人员夜以继日地紧张施工，终于按照计划完成了设备升级改造任务。
2022年2月4日，恰逢大年初四，2022年北京冬奥会开始了，开幕式在国家体育场（鸟巢）耀目举行，保障值守人员全部到位，在家家户户团聚之时，冒着刺骨的严寒，坚守岗位，巡视每台运行的设备，测量每台设备的电压、电流，全面力保设备安全运行。应急保障应援小组成员说：作为一名中国人，我对2022年冬奥会的顺利举办深感自豪，连续参与了两届奥运会保障工作，我更为身为一名动力源人而自豪。
动力源将以冬奥为新起点、新高度，充分发挥自主研发创新精神，坚持以“创绿色环保世界，做能源利用专家”为使命，为客户提供安全、可靠、绿色能源产品解决方案，成为一流的优质服务商。
我们的奥运，闭幕不散场，加油一起向未来！
质量培训——与赛宝实验室交流心得分享
文 / 中试中心 胡美燕
通过与赛宝实验室的交流，对DPA、FA的含义作用有了更深层的理解，下面是我的一些心得：
破坏性物理分析（DPA）：在电子元器件生产批中随机抽取一定数量的样品，采用一系列物理试验和解剖分析方法进行分析，以验证电子元器件的设计、结构、材料和制造质量是否满足预定用途或有关规范要求。DPA是保证元器件使用可靠性的最重要技术之一，用于元器件批质量的评价和元器件生产过程的质量监控。
DPA的作用：
◆了解产品可靠性状况，为改进产品设计和生产工艺提供依据
◆控制进货质量和可靠性，消除潜在危害，从合格的产品中选择可靠的产品
◆提高产品可靠性，提升企业信誉
失效分析（FA）：利用电学、物理和化学等各种分析技术和手段，分析产品失效机理的过程。在查找产品各环节中的故障或失效的根本原因中起关键作用，是改进和提高产品可靠性最有效的手段之一。
FA的作用：
◆明确失效机理，提出改进措施，提高元器件的可靠性
◆提供产品设计和工艺改进的依据，指引产品可靠性工作方向
◆提高产品成品率和使用可靠性，降低维护维修成本，提升企业品牌和竞争力
◆明确引起产品失效的责任方，为司法仲裁提供依据
通过一些案例的分析，失效分析像破案一样，通过一些细节寻找问题的根因，通过物理、化学和电学的手段找到器件失效的原因，找出失效的机理，然后引申到在什么外部应力下发生这种失效（电应力、热应力等情况），通过器件在电路中的作用动态分析，从而根本上解决产品的故障，从而让我们从产品问题的解决者成为问题的终结者。
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新人训丨我眼中的“三十二字方针”
智慧能源-毕玉涵
积极进取，有所作为！其为神则星日不足喻其精，进取之花的出生不同反响。工作是我们人生阶段的重要组成部分，对于各个阶层的人来说，工作所折射的涵义是丰富的，所以对待工作的态度也是各异的，正是由于这种对待工作的态度的差异化，使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生这潜在的变化。唯有积极进取的态度，才有可能是我们的目标与追求一致，使每个人的社会角色被我们所认知和接受，才更有可能是我们以“工作”为纽带而建立稳固的团队，从而实现共同的理想与目标。
在我们选择这个岗位是有更加清晰的认识，甚至于共同享受它给我们所带来的益处和快乐已经成为我们工作中常论的话题，即便是屈辱和责骂，也丝毫不能减少或改变我们在这个职业、这个岗位上积极对待工作的热情。
在我们积极对待工作的时候，不可一直与平常的对待，还要有所作为，挑战困难，在自己的团队中做出卓越的贡献，以更加积极的态度工作。
对自己负责，对团队负责，对”工作“负责。成功属于积极对待工作的人，不属于寻找借口的人。
数据通信业务线-赵海宁
积极进取是一种人生态度,更是一种做事方法. 态度可以决定一切。当你的态度确定以后，行为就会跟上，积极的态度会有积极的行为；消极的态度，会有消极的行为，两种行为的结果可想而知以积极主动的态度、科学严谨的方法、团结协作的精神,追求工作的高效率,高效益.在工作中也应当积极面对，不能得过且过。关键时候看担当，越是面临利益得失考验的时候，越应该展现强烈的事业心和责任感，按照标准要求，逐步落实工作，不能降低标准，敷衍塞责。在工作中我也将以积极的态度进行订单的审核。贯彻落实岗位职责
中试中心-周迅
在课堂上，听到了金牌团队讲述自己的经历，她说正是因为谨记32字方针才会获得如此殊荣，我觉得里面真正最基础也是最关键的便是正直自律，共求进步，在拿到项目的时候，3天便将方案赶了出来，又在很短的时间将样机做出来，明明再晚一些也不会有人去说他们，就算每天少干一些，不熬夜去加班加点也不会有人去埋怨他们，毕竟都知道从出方案到做成是需要无数人的脑力体力，就算再晚几天也算是极为突出的成绩了，但是他们没有松懈，为了生产线的正常运作，每个人都倾其所有，也同时借助小组外的同事的力量一起去努力，因为他们订好了目标并为此付出了行动，而且无人监督，也会自己要求自己，集全体力量来共同完成目标，没有一个人松懈，没有一个人退缩，这不正与“正直自律，共求进步”所呼应吗？
在我的理解里这一组词的含义是：正直意味着有勇气坚持自己的想法，并可付出行动，这其中包括有能力去坚持自己认为是正确的东西，在意见相悖可以坚持自己的想法，并能公开反对你确认是错误的东西；自律很容易理解，那便是慎独，自己对自己有约束力，就算无人监督也会自己要求自己；共求进步就更显而易见了，因为世界不只是一个人，国家不只是一个人，公司不只是一个人，团队也不仅仅是一个人，想获得成功，想成长，就要团结一心，共同发展，共同进步，当一个人停滞不前，否则团队就会出现木桶效应，这样不仅仅会影响自己，也会影响到整个团队。所以说，一定要做到正直自律，共求进步才能真正意义上做到进步，才会为自己以后的收获奠定基础。
新能源-王志扬
在我身边的薛工，他就是这样一位行动迅速，高效的发现问题，并一一去尝试着解决问题的同事。某款车载电源控制器出现问题，售后同事排查不出来的时候，薛工立刻着手从硬件开始排查错误，并且逻辑性地进行推断；从硬件再到电路图，一一去现场调试。在和售后同事的专业沟通中，慢慢发现是测试的线太多，接触不良，以及接错线头的问题。不到几分钟的时间，解决了售后同事苦思不得其解的困难，这就是快速行动，专业高效的真实写照。
动力源工会健步走活动圆满成功
为了丰富公司员工业余生活，提升职工身体素质，展现企业良好的精神风貌，增强企业职工的凝聚力，提倡绿色健康低碳生活，工会于3月1日至3月31日期间，开展了“2022动力源工会会员健步走”活动，报名人数200人，经过四个周末，8天的活动，最终有168人完成健步走12000步的任务。
2022年动力源工会健步走活动圆满成功，通过本次健步走活动，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康的低碳生活，提高员工身体素质。
工会主席潘立华表示：通过健步走活动，不仅可以强健体魄、凝聚力量、激发干劲，也有助于同事之间沟通协调与情感联系。希望大家以更加强健的体魄和积极的状态投入到今后的工作和生活中去。
文 / 动力源工会
研究院-王翔
我是去年毕业的，工作经验为零，专业技能浅薄，有幸入职公司研究院控制一部，目前我每天的基本工作就是学习单片机的编程和相关电力电子知识。三月底我参加了小组的会议，项目部总监梳理了我们的项目，规划了每个项目不同进度的时间节点，我能够感受到大家的积极认真和严谨高效的工作态度，上周我的师父安排我去跟进一个模块的低温补偿实验，帮助记录数据，同事们耐心的给我讲解了实验原理和步骤，对我的问题也都一一解答，在实验过程中我能够感受到同事扎实的专业技能和严谨细致的工作态度，为了让数据更加准确做了多次实验来求得最佳参数，除此之外，我还得知测试界面是由同事自己设计使用的，为此我感到非常的敬佩。
运营平台-周培利
职场中，那些“成功人士”有一个共同点：他们懂得掌控时间，更加高效。这种能力或许不能直接带来实际的利益，但一定会让你变得更有效率和竞争力。以结果为导向去做事。高效率的人就会合理地分配好自己的时间，往往会有所选择。能为公司和自己创造更大成就的。
要事优先原则去排序。将轻重缓急做到心中有数，这样工作推进起来一切尽在掌控中，总是可以在规定的时间，完成该做的事情。明确目标去行动。高效率的人，首先会在明确工作的目标和使命，然后制定具体而实在的计划，目标意图明确，且工作可量化。这样再一步步去执行，不仅效率高而且质量也高。
快速行动，不给拖延留时间。在开始一项工作时，把艰巨的任务有意识地在敬业签中拆分成小块列出来，然后从小处着手，关注一点一滴的进展。
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一封来自亿华通的感谢信
近日，动力源子公司北京动力源新能源科技有限责任公司收到了一封来自北京亿华通科技股份有限公司的感谢信。感谢我司作为亿华通重要供应商，在2022年北京冬（残）奥会期间，共同参与冬（残）奥会绿色交通保障任务，秉承专业精神、通力合作、快速响应，确保了发动机系统的正常运行，为圆满完成任务做出了积极贡献。
氢燃料电池汽车在冬（残）奥会的成功示范作用，为我国氢能产业的发展奠定了坚实基础，预示着以氢能和燃料电池产业为基础的新能源时代已然到来。
动力源将再接再厉，继续推动燃料电池核心技术自主化进程，与合作伙伴共同抢抓时代机遇，不断加强沟通合作，为中国氢能社会建设贡献力量。
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学习天地
SPECIAL REPORT
读懂定期报告（第一期）
一、投资者为何要阅读定期报告呢？
各位投资者朋友，作为衡量上市公司日常表现的成绩单，定期报告反映了其在报告期内生产经营概况、财务状况。投资者阅读之后可以对上市公司的基本概况、生产经营情况等有较为完整的认识和了解，进而在此基础上发掘定期报告信息中隐含的投资机会。
从实质上来看，定期报告是上市公司在一定时期内向证券监督管理机构提交，并向社会公众披露的反映发行人某个会计期间的财务状况、经营情况、股本变动和股东情况、募集资金的使用情况和公司重要事项等相关情况的报告。
依据《证券法》相关规定，定期报告分为年度报告和中期报告。其中，年度报告是上市公司一年一度对其报告期内的生产经营概况、财务状况等信息的全面总结，是上市公司信息披露制度的核心。中期报告又称半年度报告，是上市公司在每一会计年度上半年结束后，向证券监管机构提交并向社会公众公告的定期报告，目的在于及时披露公司每一会计年度前六个月的经营与财务状况，以便投资者了解公司信息。通常年度报告的披露内容相对广泛和全面，中期报告相较简单。
分享 / 董事会秘书室 胡雨婷
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对于投资者而言，定期报告尤其是年度报告，是上市公司对整个报告期内生产经营、财务状况、投资发展、治理内控等情况的总结分析，是投资者获取公司信息的重要来源，以及投资决策的重要依据。一般来说，普通投资者在公司调研、股东大会等渠道并没有信息优势，通过阅读定期报告，投资者可以识别和获取对作出价值判断和投资决策有重大影响的信息，有利于捕捉定期报告中所包含的信息与线索，进而可以进行较为理性的判断和科学合理的投资。
二、如何获取定期报告的披露呢？
根据规定，上市公司依法披露的信息，应当在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的媒体发布，同时将其置备于上市公司住所、证券交易所，供社会公众查阅。就定期报告而言，上市公司披露的定期报告全文应该在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的报刊依法开办的网站披露，定期报告摘要应当在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的报刊披露。公司也可以将年度报告刊登在其他媒体上，比如上市公司官网，但其刊登时间不得早于在证券交易所网站和符合中国证监会规定条件的媒体披露的时间。
因此，投资者可在证券交易所网站查询定期报告全文和摘要，具体来说，可以在符合中国证监会规定条件的报刊上查询定期报告摘要，也可以在符合中国证监会规定条件报刊开办的网站上查询定期报告全文。沪深交易所官网均开设有专门的信息披露主页，在官网首页最上方即可点击进入上市公司信息披露的专区。
关于定期报告的披露时间，需要投资者们注意的是，上市公司应当在每个会计年度结束后4个月内（最晚于4月30日前）编制完成年度报告，中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月（最晚于8月31日前）内编制完成并披露。在定期报告具体披露日期的确定上，一般是由上市公司根据自身情况在披露时段内自助预约披露日期，披露日期一旦确定，如果没有特殊原因，一般不作变更，以保证定期报告披露有序进行。
三、定期报告主要包括哪些文件？
各位投资者，定期报告尤其是年度报告涉及公司全方位、多方面的内容和信息，其编制和披露是一项系统工程。对于年报而言，上市公司在董事会审议通过年报后，需要上网披露并向证券交易所报备：年报全文和摘要；内部控制自我评价报告（如适用）；社会责任报告（如适用）；董事会、监事会、独立董事对非标准审计意见涉及事项的专项说明或意见（如适用）；董事会关于年度募集资金存放与使用情况的专项报告（如适用）；董事会、监事会关于会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明（如适用）；独立董事对公司对外担保情况的专项说明；独立董事年度述职报告；审计委员会年度履职情况报告；退市情况专项报告（如适用）。
此外，上市公司年审会计师事务所还需出具：会计师事务所出具的年度审计报告，包括经年审会计师审计的财务报表及附注；会计师事务所对公司控股股东及其关联方占用资金情况的专项说明；会计师事务所对非标准审计意见涉及事项出具的专项说明（如适用）；会计师事务所出具的对公司募集资金存放与使用的专项审核报告（如适用）；会计师事务所出具的关于会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明（如适用）；会计师事务所对重大资产重组盈利预测实现情况的专项审核报告（如适用）；会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告（如适用）；会计师事务所对营业收入扣除事项及扣除后营业收入金额出具的专项核查意见（如适用）；会计师事务所对非经常性损益出具的专项核查意见（如适用）。
好流程产生好员工。
何为流程？即一组由输入转化为输出并为客户创造价值的相关活动。
客户的价值驱动业务的发展，从而获得相应的成果，反过来，又定义了组织的流程；而组织的流程，又将会驱动组织去创造客户价值，从而形成了一个闭环。
但现实中并非如此。虽然组织都有流程，可由于职能化管理的强势，就使得既有的流程变得支离破碎、不可见、未被衡量和未被管理。
于是，我们在组织中就发现了两类人或一对矛盾体：
一类是，姑且叫作职能的拥有者，或功能的拥有者；
另一类则叫作流程的拥有者。
前者拥有的是业务和任务，大家都是按照组织所限定的职责进行活动，并不关注企业的整体目标，只是为了履行自己的职责而履行职责，为了完成任务而完成任务，对其职责所服务的最终目标是什么并不关心；体现出来的是一种崇尚权威的、唯上的管理风格，一种纵向的、自上而下的运作方式。
相反，后者则是心中有客户、做事聚焦结果，考虑的是组织的整体利益和全价值链条，强调的是资源的可调整性、跨职能的和可伸展的项目合作，也就必然是把理顺关系与合作共享摆在了非常重要的位置；
同时，参与性、共创共赢更是不可或缺的，从而使得每一位流程中的人，都可以进行一种广泛的自上而下、自下而上的互动和连接，也就成为连线接网的一个关键节点，成为未来“自主管理”的主力军。
所以，一旦流程被建立起来，流程的意识就会使得工作不仅缜密和严谨，而且具有可重复性，从而摆脱临时的、偶尔的、碰运气的情形，可持续地创造出优异的业务绩效。
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流程管理的目的：解放人，而非约束人
分享 / 质量部 王丹
由此，我们可以得出一个结论：好的员工没有好的流程，将会很快失去价值；而差的员工有了好的流程，一样可以成为好的员工。所以，好的流程可以造就好的员工。
有鉴于此，在可行的环境下，优秀的流程创造优异的业务绩效。优秀流程的五个特征有：
①流程结果创造价值；
②致力于高价值流程；
③优秀流程需要优秀的拥有者；
④衡量什么就得到什么；
⑤要创新，不要重复；
也正因为如此，我们就可以理解：
为什么任正非先生特别强调华为要以IBM为师、向西方企业学习，为什么要反复强调“无情的流程”，为什么在实施IPD时要提出“僵化-固化-优化”的原则，也就更能理解为什么华为要倡导流程化的企业管理方式，为什么任何业务活动都要由明确的结构化流程来指导。
其意图就在于通过流程建设把所有人从海量的、低价值的、简单重复的工作中解放出来，让差的员工变好，让好的员工变得更加优秀，最终创造更大的价值。
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不拖延是最高级的自律
《沉思录》中写道：
“做事不可迟缓，言谈不可杂乱，灵魂不可焦躁不安，生活才能平稳无忧。”
一个人最好的自律，是管好自己。
专注于该做的事情上，则水到渠成。
听过一句话：
“行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。”
我们往往陷入胡思乱想，却忘了该怎么行动。
越是犹豫不决，越滋生出焦虑。
勤，能解决生活中大部分问题。
石悦是《明朝那些事儿》的作者，他的成功源自于每天的积累。
5岁时，石悦开始阅读历史书籍，每天读2个小时。
11岁，他把《上下五千年》读了7遍；
12岁后，他翻阅《二十四史》、《资治通鉴》、《明实录》、《清实录》……
在这样的坚持下，他十几年来，看了6000多万字的史料，最终写出了《明朝那些事儿》，获得无数喜爱。
“一勤天下无难事，一懒世间万事休。”
人生就像一棵树，务必扎根深厚，才能长成参天大树。
三天打鱼，两天晒网，必定成不了大事。
曾国藩在写给儿女们的家书中说到：
“凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈；
不可见异思迁，做这样想那样。人而无恒，终身一无所成。”
沉住气，打硬仗，吃硬饭。
风起于青萍之末，浪成于微澜之间。
为人处事，需要踏实勤勉，切记三心二意，拖延不定。
分享 / 行政服务中心 陈玲美
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政策推送
POLICY PUSH
缓解市民充电焦虑 “十四五”末全市电动汽车充电桩将达70万个
政策文件：北京市人民政府关于印发《北京市“十四五”时期城市管理发展规划》的通知
4月12日，本市举行《北京“十四五”时期城市管理发展规划》新闻发布会，市城市管理委、市规划自然资源委、市住房城乡建设委介绍相关工作情况。
针对市民反映突出的“小区充电桩安装难”问题，本市将研究制定居住区电动汽车充电设施建设和管理意见，支持鼓励将充电设施电气化改造纳入老旧小区改造工程，有效缓解市民充电焦虑。
推进1亿平方米老旧小区水电气热管线改造
北京市城市管理委员会一级巡视员柴文忠介绍，“十四五”期间，本市将以街区为单元开展城市更新，推动街区系统更新。从基础类、完善类、提升类三方面开展老旧小区综合整治，推进1亿平方米市属老旧小区水电气热管线改造。
按照“十无五好”标准开展背街小巷环境精细化整治提升，着力打造精品宜居街巷。开展城乡结合部和城中村整治，推进美丽乡村建设，持续改善城乡环境品质。
此外，到“十四五”末期，本市城镇地区供热面积将达到10.5亿平方米，可再生能源供热面积占比达到10%以上。逐步推广智能化供热，完成1.2亿平方米以上既有建筑智能化供热改造。
垃圾分类方面，“十四五”时期，本市将加强可回收物体系建设，健全源头交投网络，加快推进分拣中心建设。完成一批生活垃圾处理设施建设，焚烧和生化处理能力达到3.1万吨/日以上，生活垃圾回收利用率达到37.5%以上，实现原生生活垃圾“零填埋”。
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居住区电动自行车集中充电2022年底前全覆盖
柴文忠介绍，“十四五”时期，本市将针对近年来“接诉即办”市民反映突出的“小区充电桩安装难”“路灯不亮”“居住区电动自行车集中充电设施建设”等问题，逐一研究提出对策措施。
本市将研究制定居住区电动汽车充电设施建设和管理意见，支持鼓励将充电设施电气化改造纳入老旧小区改造工程，推动居住区电动汽车充电设施“应装尽装”。到“十四五”末，全市电动汽车充电桩达70万个。其中，平原地区公共充电设施平均服务半径小于3公里，核心区小于0.9公里，有效缓解市民充电焦虑。
为满足电动自行车安全充电需求，保障市民群众生命财产安全，力争2022年底前基本实现全市居住区电动自行车集中充电设施全覆盖。
开展路灯问题专项治理，完成316条道路路灯补建，实现“有路无灯、有灯不亮”问题动态清零，让路灯照亮市民回家路。
利用拆违腾退空间补建养老托育等设施
北京市规划和自然资源委员会二级巡视员刘荣华介绍，市规划自然资源委已编制了《北京市市政基础设施专项规划(2020年—2035年)》，为“十四五”时期北京市政基础设施规划建设提供依据和支撑。
各类地下市政管线安全对于提升城市韧性尤为重要。为此，市规划自然资源委会同各部门、各区政府共同完成了全市主要地下空间市政管线的普查工作。“十四五”期间，还将完成全市市政交通基础设施的数据普查汇交，补齐数据短板，实现综合管理数据平台全覆盖，建立动态更新互联共享协调机制。
北京市住房和城乡建设委员会副主任、一级巡视员冯可梁介绍，“十四五”期间，市住房城乡建设委将持续推进老旧小区综合整治，切实改善人居环境，完善公共服务配套设施。
分类推进实施老旧小区综合整治。分危旧楼改建、抗震节能综合改造、节能综合改造、单项改造及环境整治提升等四类推进改造实施。积极完善小微空间和公共空间功能，改善居民生活环境品质。立足小区及周边实际条件，利用拆违腾退出的空地和低效空间，吸引社会资本参与补建养老、托育、社区食堂、卫生防疫、便利店等公共服务设施，更新完善体育器材，打造宜老宜少体育空间。
落实建筑低碳绿色发展，推进既有建筑节能改造。2022年力争累计推广超低能耗建筑150万平方米，力争完成750万平方米公共建筑节能绿色化改造。
卡住汽车氢能路线“黄金点位”
冬奥会带来的氢燃料电池车热潮余温尚存，国家重磅氢能产业规划发布再次将氢燃料电池车的关注度推向高点。各路资本闻风而动，氢燃料电池车“一宿入春”。的确，汽车业发展氢能路线的时与势都已具备，中国汽车产业当务之急是卡住产业机遇期的“黄金点位”，力争在氢燃料电池车领域实现领先。
作为我国首个氢能产业中长期规划，《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》首次明确氢能是未来国家能源体系的重要组成部分，并明确氢能是用能终端实现绿色低碳转型的重要载体，氢能产业是战略性新兴产业和未来产业重点发展方向。在业界看来，有了长期规划后，氢能产业有望像光伏、光电等产业一样，在政策和市场的双重作用下，逐步发展成为全球领先行业。而在交通、储能、发电、工业这四大氢能应用领域中，燃料电池汽车是一个重要的突破口，市场规模大，产业链条长，辐射带动效果明显。
事实上，早在2000年前后，我国就以“863计划”的形式推动发展氢燃料电池车，到2004年，就已经生产出我国第一代燃料电池混合动力汽车的样车。在2008年北京奥运会上，20辆燃料电池车与纯电动汽车一起亮相，到2010年上海世博会期间则有170余辆燃料电池汽车集中示范。不过，此后的十余年间，相比于纯电动汽车的高速发展，氢燃料电池车稍显迟滞，这主要是因为氢燃料电池车的优点明显，缺点也同样明显。
在业界专家看来，氢燃料电池车既有传统燃油车续航里程长，燃料加注时间短，环境适应性好的特点，又有零排放的优点，是替代传统燃油车的理想选择。而氢燃料电池车的基础设施建设逻辑和燃油车相似，可以借助现有加油站网络建设油氢合建站，节约运营管理成本，助力传统能源运营商向低碳转型。因此无论从交通减碳，还是从带动传统能源企业转型来看，燃料电池车都是当前先立后破、减碳基调下中国推动能源转型升级的绝佳实验场和突破口。
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然而，氢燃料电池车的“软肋”则在于，相比研发之难，氢燃料电池车应用市场拓展更难。其中最大难题就是成本高。举个例子，同样是8.5米长的公交车，燃油车售价60万元左右，纯电动汽车售价约120万元，而氢燃料车售价在160万到180万元。车贵，氢燃料也贵。丰田第二代Mirai的售价要近40万元，比起同样级别的凯美瑞贵了近一倍，而使用费一年更是要10多万元。这是因为氢气的运输、储存难度大，氢气的储运换装会损耗约20%，使得氢燃料价格居高不下。
当下氢燃料电池车成本高的难题正在迎来转机。根据刚刚发布的《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》设定的发展目标，到2025年，燃料电池车辆保有量将达到约5万辆，并同步部署建设一批加氢站。该规划还多次强调推动规模化发展，加快探索形成有效的氢能产业发展的商业化路径。不难发现，作为实现降本的有效途径，规模化正在加速。根据美国能源部测算，当燃料电池发动机年产量达到50万套时，成本可以下降至45美元/千瓦，与传统内燃机成本相当。目前，我国已经具备支持万辆级示范的产业基础。未来随着新一轮政策的推进，降本进程还将更快。有预测显示，到2035年，随着加氢站网络建设成果初具成效，各环节成本进一步下降，燃料电池车应用领域逐步扩展至汽车应用全市场，市场进入快速发展期，车辆规模将超过100万辆。
更为重要的是，经过多年的探索与示范，中国掌握了燃料电池及核心零部件自主化开发的核心技术，对产业降本起到极大的促进作用。据介绍，在产业链建设方面，我国氢燃料电池车的自主化产业生态体系基本建立，燃料电池车专用部件有望实现完全自主;在加氢站设备方面，目前建成的加氢站当中，60%以上采用自主化压缩机。在北京冬奥会和冬残奥会示范项目中，除日本丰田外，其余氢燃料电池车均为中国汽车企业自主研发和生产。
市场调研机构SNE Research公司最新发布的数据显示，今年1月至2月，全球氢燃料电池车销量为2269辆，较去年同期增长20.3%;占据市场份额榜单前三的是韩国现代汽车、日本丰田和本田。比之中国新能源车企动辄上万的月销量，仅以千百来计量的氢燃料电池车可谓市场空间巨大。同时也从另一个角度可以看出，在氢燃料电池车领域，燃油车时代国际巨头规模成本、品牌认可度、专利壁垒这三大优势也几乎不存在，大家都站在同一个起跑线上。
需要指出的是，尽管氢燃料电池车正迎来发展黄金期，但氢能并不是新能源汽车的终极路线。从一个很长的时间段来看，新能源汽车领域一定是多种技术路线并存。当下发展新能源汽车的时与势都在中国，在百花齐放的技术碰撞与实践中，中国企业亟待抓住这一重大发展机遇，开创属于中国汽车的未来。
聚焦两会，光伏界的人大代表们说了啥？
今年全国两会，“双碳”目标成为关注热点，在实现碳达峰碳中和的进程中，以光伏、风能为代表的可再生能源无疑是其中的主力军。3月5日，第十三届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂举行开幕会。国务院总理李克强作政府工作报告时提出，要推进大型风光电基地及其配套调节性电源规划建设，提升电网对可再生能源发电的消纳能力。足以见得，国家发展光伏产业的态度和立场已经相当明确了。除了政府工作报告，人大代表们提出的议案和建议，也是每一位光伏人都倍感兴趣的话题。
全国人大代表、中国工程院院士、中国建材集团总工程师彭寿：完善政策体系，加速光伏建筑一体化发展
今年政府工作报告中提到，要推动绿色低碳发展。全国人大代表、中国工程院院士、中国建材集团总工程师、凯盛科技集团董事长彭寿建议，全国人大应尽快修订相关法律法规，将光伏材料应用、BIPV发展等强制性要求纳入政策法规体系，明确相关法律责任，完善国家标准体系，为BIPV的快速发展提供政策保障与支撑。具体来讲，彭寿提出了三方面建议。第一，建议修订《建筑法》《节约能源法》《循环经济促进法》等法律法规，规定从规划设计阶段抓光伏一体化应用，要求在新建筑规划中采用光伏材料产品。第二，建议修订《采购法实施条例》以及地方政府采购条例，在政府采购工程中强制性要求采购发电玻璃、新型光伏电池、光伏部品部件等光伏材料产品，从需求端推动BIPV发展，引导产业转型升级、向绿而行。第三，建议加快修订与完善BIPV标准，加速制定出台发电玻璃等新型光伏材料与建筑材料集成的光电建筑构件标准，尽快出台针对强度、安全性、防水、防火等建筑本体性能的BIPV验收标准，尽快修订发布BIPV定额标准，形成与技术发展和市场相匹配的标准体系，推动行业向规范化方向发展。
全国人大代表南存辉：建议户用光伏电力纳入绿电、绿证、碳排放权交易市场
国家发改委、国家能源局建立并完善户用光伏参与交易的长效管理机制;借鉴推广乐清分布式光伏碳资产聚合试点，由电网公司组织整合分散的户用光伏电站，形成规模效应，加快推进户用光伏纳入绿电、绿证、碳排放权交易三类市场，从而提高农户收益，推动分布式户用光伏发展。
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全国人大代表、通威集团董事局主席刘汉元：非技术成本制约光伏产业发展，建议减轻光伏企业税费负担
刘汉元指出，作为全球光伏制造和应用第一大国，我国本应具备绝对的成本优势。但在技术成本不断降低的同时，一些非技术成本仍在制约着产业发展。由于国外的税费、财务费用、土地租金和其他相关费用较国内更低，光伏发电较国内更具成本优势。其中，光伏发电环节税费负担是最主要的制约因素之一，客观上阻碍了产业发展，延缓了能源转型和“双碳”战略落地的步伐。他提到，一直以来，光伏发电项目用地的税收政策各地掌握不一，影响了项目建设。部分省、市、区对架设在荒滩、荒漠、戈壁、荒山等未利用地上的光伏发电项目也征收城镇土地使用税。此外，光伏发电环节需要大量固定资产投入，资金占用量大、占用时间久、投资回收期长，加上企业融资难、融资贵，因此利息成本占据了项目成本的很大比例。对此，刘汉元有两点建议：一是建议由国家税务总局明确，对光伏发电项目中光伏组件铺设区域一律免征耕地占用税、城镇土地使用税。二是建议实现企业利息成本进项税额可计算抵扣。建议持续深化增值税改革，解决抵扣难点问题，参考购进农产品进项税额计算抵扣的方式，允许企业依据实际支出的利息费用，按贷款服务6%的税率比例计算可以抵扣的进项税额。
全国人大代表、乐山太阳能研究院院长姜希猛：分布式光伏安全事故频发需警惕
据统计，光伏电站中的火灾事故80%以上是由直流侧故障引起。光伏组件铺设在屋顶上，白天光照会产生直流高压，若电站长期运行使端子、线路绝缘层老化，或接头出现连接故障、接触不良等情况，都有可能产生高温直流电弧。对此，全国人大代表、乐山太阳能研究院院长姜希猛建议：一、规范分布式光伏核心装备质量要求，加快推出国内安全防护强制标准。一方面，加强分布式光伏关键设备(组件、逆变器)的质量要求，形成标准规范强制要求;另一方面，应加快推进组件优化器等分布式光伏领域新技术的规模应用，从政策层面牵引国内产业长远竞争力的提升。二、建议国家能源局各地能源监管部门建立分布式光伏安全专项监督管理及机构或开展专项督察活动小组，全面分级落实分布式屋顶光伏安全责任制，严格执行责任追究制度。重点针对整县(区)分布式光伏试点开展督查活动。建议设立30-50个整县(区)分布式光伏安全规范高质量发展试点。三、建立分布式光伏行业流通关键设备的抽检机制，抽检产品的质量与企业信用挂钩。四、搭建全国及/各省市县分布式光伏大数据平台可视管理/运维平台，用数字化手段提升促进分布式光伏高质量发展光伏监管、运营服务水平。
全国人大代表、特变电工董事长张新：加快建设新疆新能源大基地
全国人大代表，特变电工党委书记、董事长张新建议，加快建设以新能源为主体，煤电清洁高效利用的新疆新能源大基地，加快“电力源网荷储一体化”“多能互补”发展。张新认为，为保证新疆地区丰富的新能源资源利用，保障国家下达的各项新能源消纳任务完成，亟需依托新疆风光综合资源优势，加快建设新疆新能源大基地，提升新能源电力电量占比，助力推进新型电力系统建设，积极服务“双碳”目标，确保新能源健康、有序发展。他建议：一是从国家层面高位稳步推动新能源向主体电源转变，服务新疆清洁、低碳、优质转型，制定新能源大基地建设发展战略，助力新疆经济社会高质量发展;二是全力确保新能源大基地自身的安全稳定可靠，优化新疆区域的新能源和煤电配比组合，加快新疆煤电清洁高效大规模开发利用;三是加强高比例新能源下的供电保障应急措施建设，增配适当比例的应急调峰电源，全力做好保供工作。
全国人大代表曹仁贤：建议尽快完善光伏发电上网电价形成机制
谈到光伏行业现状，曹仁贤指出，事实上光伏电站成本与各地煤电价格无关，其度电成本，取决于光照强度、初始投资、息税及非技术成本，这个成本可能会高于或低于当地煤电价格，煤电价格本身也是波动的，所以将煤电价格作为光伏电站上网电价是不科学的。因此，按照《可再生能源法》，根据光伏电站当期成本和合理收益厘定新建项目上网电价，加快推进光伏开发利用，保障双碳目标如期实现，已是当务之急。对此，曹仁贤建议，第一，要尽快完善光伏发电价格形成机制。核定新建光伏电站保障性收购价格。建议根据各地区光伏电站度电成本加合理收益核定新建项目保障性收购价格，每年核算1次，有重大变化适时核算调整，和各地煤电价格脱钩。光伏电站所发电量全额保障性收购，合理利用小时数内电量，上网电价执行保障性收购价格，并确保当期发电价格20年不变，过合理利用小时数的电量可参与市场交易，由市场机制形成价格。第二，要尽快建立光伏电站储能系统价格机制。现阶段要求光伏电站配置一定比例储能系统具有一定合理性，但是由于没有建立储能系统成本疏导机制，光伏电站上网电价也未体现储能辅助服务及可控容量等价值构成部分，导致光伏电站投资回报率急剧下降。关于光伏配套储能方面，曹仁贤建议，对于发电侧配置储能的项目，由各省电网公司根据当地电网情况，每年核定一次储能配置比例，价格主管部门每年核定一次储能成本价格，并将储能成本纳入光伏电站保障性收购价格的成本核算中; 对于电网侧储能项目(或者共享储能项目)参照成本加合理收益的办法核定调峰、调频服务价格和利用率。
《动力源通讯》编辑组
投稿咨询：宋子琪
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