2020年第三期
英业达科技有限公司
中秋遇国庆，小英与你欢乐度双节！
2021.01
谁羽争锋 | 小英羽毛球公开赛精彩收官！
勤于学习和思考、关注细节，这就是创新源动力
英业达科技在2020中国学习与发展价值大奖中
同时斩获两项大奖
樱桃说 | 杜行宿区小趣
2020
分享点滴故事
聚焦小英生活
目录
contents
卷首语
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活力小英
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中秋遇国庆，小英与你欢乐度双节！
拜拜啦，肉肉君！燃脂健身大挑战颁奖精彩回顾
七夕回顾 | 珍藏时光，把爱定格
趣味活动欢乐多，多彩宿区暖小英！
谁羽争锋 | 小英羽毛球公开赛精彩收官！
叮铃铃！小英舞蹈、瑜伽社开课啦！
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闪耀之星
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互动专栏
勤于学习和思考、关注细节，这就是创新源动力
工作中成功的秘密在于，多比别人付出一点
樱桃说 | 杜行宿区小趣
转眼10月已至，天气转凉，2020进入尾声，过去的三个月，小英发生了很多大事，在2020年中国学习与发展价值大奖斩获了两项大奖，和樱桃们同庆中秋、国庆双节，社团活动也在如火如荼地进行……
聚焦小英生活，分享点滴故事。如果你也在小英见过了别样的风景，期待与我们分享！
卷首语
小英大事记
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英业达科技在2020中国学习与发展价值大奖中同时斩获两项大奖
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“构大厦者，必资于众工；治天下者，必赖于群才。”
——明.余继登
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英业达科技在2020中国学习与发展价值
大奖中同时斩获两项大奖
本次评选出获奖企业共有 23 家，其中受邀上台分享的企业 10 家，围绕学习方式革新、人才培养项目以及人才培育痛点和难点三大方向，进行了深入交流，是难得的一次优秀企业间的碰撞。
小英大事记
2020中国学习与发展价值大奖颁奖典礼暨优秀实践分享会于2020年9月9日在上海召开。人力资源与行政服务处邱至鸿协理、生产调查室张秉灵协理以及天津公司的廖文宗协理代表英业达科技有限公司(以下简称英业达)共同出席此次大会。英业达在本次大奖中斩获最佳实践奖与价值案例奖两项大奖。
9点30分，颁奖典礼正式拉开，主办方——智享会以及联合主办方接连登台向所有获奖嘉宾们致辞，表达了对与会代表们的欢迎以及对获奖企业的祝贺。
9点45分开始到17点40分为各获奖企业代表优秀案例的分享时段。网易公司以“相信热爱 易起成长”为主题分享了应届生培养易计划，京东集团从关键人才项目着手，分享了面向未来的京锐人才发展项目……每个分享干货满满，精彩纷呈。
英业达作为首次亮相并一举摘得两项大奖的企业，以“智能时代的精益之道:英业达TPS精益人财育成”为主题进行分享。张秉灵协理从志之所趋——迎战中国制造2025，打造世界级智能制造工厂 、精益引领——建构一体化的精益人财培养体系，形成全员参与的氛围、 人财为本——创设原汁原味的道场教学，为组织输送源源不断的人财三大方面复盘了项目从0到1的历程。
颁奖典礼大会现场
张秉灵协理现场分享
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战略落地，人才先行，关键人才培养项目是一项举足轻重的战略性项目。项目不仅得到高层管理者的大力支持，还邀请了外部顾问团队进行专业指导。整个项目以O’RIGHT模型为运营机制，一步步推进组织、人才的发展。
TPS 精益人财育成项目不仅是英业达面向中国制造2025及新基建大趋势的战略决策，亦是支撑公司“世界级智能工厂”愿景的重要支柱。项目自2017年推行以来，不断强化人才“选、育、用、留”的闭环，并始终将两个关键点一以贯之，促成了项目成功。
什么是2020中国学习与发展价值大奖？
Organization——透过访谈与研究, 了解组织/事业单位短中长期计划,依此设计未来组织架构与人才需求类型；
Requirement——依未来组织发展，,订定关键职务所需资格条件
Identify——利用高信效度的MAP评鉴工具进行人才评鉴；
Gap Analysis——透过解读测评报告，分析落差，设定个人发展计划( IDP) ；
Hipo L&D——开展管理类课程培训、读书分享会、标杆企业参访等培养活动进行个人能力发展；
Trace——链接绩效考核体系，定期追踪关键人才成长进度。
项目通过职务定标体系、人才测评体系、人才盘点体系、人才发展体系，将个人发展与组织发展进行强链接，驱动战略目标的实现。
* 项目不仅仅服务于制造部门，而是面向公司全体、推动生产以及工作方式的全面变革为目的。因此推行项目是基于公司战略需要，将高层在内的全体员工一起纳入进来，共同推动项目开展。
* 与业内常规培训不同，项目以为公司创造利润为培养目的，其育成结果是带“贝”字旁的“人财”而非“人才”。在训后，员工会回流到改善项目中，在项目中进行学习，并将所知所学应用到实践当中，通过一系列的改善项目为公司创造收益，实现公司与员工的共赢。
评选流程、评委会成员及主办方介绍
2020中国学习与发展价值大奖是秉持“汇聚优秀企业，发现最佳实践，引领人力资源行业发展”为目标，寻找到真正“学习与发展”的实践标杆，致力于打造权威、专业、具有公信力的中国人力资源奖项。
大奖共设置三类：最佳实践奖、最佳创新奖以及价值案例奖。2020中国学习与发展价值大奖从3月开始，历经半年角逐，共有200多家优秀企业提交200多个案例进行申报交流，最终不到10%的企业获此殊荣。
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人力资源智享会（HREC）于2009年成立，是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。它以上海为总部，包含北京和苏州2个分部以及1个美国代表处。
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今天，精益生产不仅是一套工具，更多是一种管理理念和解决问题的方法，对世界政治、经济产生了深远影响。一直以来英业达秉承“创新、品质、虚心、力行”的经营理念不曾动摇，用虚心、积极的态度，客观、前瞻的决策思维，贯彻执行追求完美品质。这不仅是英业达的核心价值所在，更是精益生产之道与英业达人的完美交集。
未来，让我们一起去挖掘更多人才培育的新模式、新方法，以精进智能工厂建设为目标，将人才事业做的更深更透。
中秋遇国庆，小英与你欢乐度双节！
今年“中秋”撞上“国庆”，小英与你同乐双节，厂区、宿区系列活动接连不断，9月28日猜灯谜、抽大奖，10月1、2日杜行宿舍娱乐活动，共吸引2400余人次参与，现场可谓锣鼓喧天、人山人海……别眨眼哦，一波波精彩照片为您奉上！一定要看到最后呀～
9月28日，猜灯谜抽大奖在三、六厂同期进行。现场不仅有让人目不暇接的灯谜，还有非常诱人的奖品哦，多功能料理锅、秦时明月玩偶、电影票、小米充电宝、小米手环，还有小卖部兑换券……
话不多说，赶紧看看现场的盛况吧～
猜灯谜 抽大奖
猜灯谜 抽大奖
截至2019年6月30日，智享会付费会员企业超过 3,800家，已经进入中国的世界500强和福布斯全球2000强企业中，超过90%的企业正在享受智享会的各项服务。
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金风送爽、丹桂飘香，小英和樱桃们一起共庆双节，度过了愉快的时光，最后祝大家，双节快乐，阖家团圆！
10月1日、2日接连两个上午，杜行宿舍现场人头攒动，猜灯谜、乒乓球投杯、蒙眼击鼓，几项游戏吸引了樱桃们踊跃参与，请看小编现场发回的报道～
杜行宿区娱乐活动
杜行宿区娱乐活动
获得运动打卡奖的28位樱桃们，虽然体重变化不大，但是他们可是运动积极分子，平均打卡天数达到40天哦。
突出减重奖共58人获奖，他们中的很多人经过两个月的磨练，外貌可谓判若两人呢！
拜拜啦，肉肉君！燃脂健身大挑战颁奖精彩回顾
8月19日，小英夏季燃脂健身大挑战圆满落幕。樱桃们相聚英三厂阶梯教室共同见证了彼此的蜕变，先为大家带来一段视频，回顾一下减肥路上的你我呀~
看完视频是不是还不过瘾，让我们赶紧到现场瞧瞧吧。颁奖现场除了前来领奖的樱桃们，上海研发技术本部李传鑫主管、
PCA产销处徐蓓琳主管、进口部朱亮主管三位也莅临现场，为获奖选手颁奖！
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燃脂
点击左侧按钮查看视频
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谁说七夕只是情侣的节日，人间情感又不止爱情，不管是友情亲情还是爱情，都值得被纪念。这次小英准备的活动就是让大家可以定格生活中的美好，不管是情侣照、全家福，还是爱豆二次元，只要你爱的，统统定制在T恤上，拿到这份属于你的独家纪念。一起来看看活动现场吧 。
七夕回顾 ｜珍藏时光，把爱定格
爱在小英
～love～
最后颁发的是3个大奖，这3位获奖的樱桃可谓实至名归，活动期间每天中午在负一楼都能看到他们运动的身影，所有的付出都会开花结果！
颁奖环节结束后，我们的冠军还跟大家分享了运动心得，小编给大家来个总结，千言万语汇成一句话：减肥最重要的是开始行动！
燃脂健身活动充分展现了小英蓬勃的活力和昂扬向上的风姿，尤其是在疫情常态化趋势下，响应了健康积极的生活理念。
同时，樱桃们组成团队共同运动，相互交流运动心得，不仅缓解了紧张工作的压力，更增进了同事之间的友谊，进一步提升了小英的凝聚力和号召力。
接下来我们会带给大家更多有趣、好玩的员工活动。欢迎大家积极参与，共建小英和谐、健康的企业文化。
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趣味活动欢乐多，多彩宿区暖小英！
上个周日，气温让人感到极度舒适。阳光明媚、蓝天白云，这么好的天气，小英福利必须来一波~~激动的心、颤抖的手，是的~是的~是的~各位宝宝小英宿区活动来~啦~一起来看340余名樱桃，如何嗨翻周末！
“套中什么拿什么！”樱桃们被活动吆喝声吸引过来，活动开始前半小时，就有不少人围观在活动现场，迫不及待想要一显身手。这不，活动一开始，樱桃们就排起队伍开始玩起来啦~
工作中有压力，要如何疏导呢？现在樱桃们坐下来听听，闵行区心理咨询协会裴杨老师的精彩分享，看看樱桃们求知若渴的眼睛，一定是get到秘诀啦~
杜行宿区的周末超超超级热闹，众多樱桃们欢聚一堂，一起做游戏、听讲座，满满的一天相当充实呢~接下来，小英在还将继续开展有趣、好玩的活动，欢迎大家积极参加呀~
谁羽争锋 | 小英羽毛球公开赛精彩收官！
9月17日，为期6天的小英羽毛球公开赛昨晚圆满落幕！来自各个部门的36支队伍共110余名樱桃参加了本次赛事。
虽然上海气降温明显，但樱桃们的热情并没有受到影响，现在，请大家跟着小编的步伐，回到比赛现场，一同见证樱桃们的高光时刻吧！
今年的欢乐组共24支队伍报名，比去年翻了一番。经过上周的两个比赛日，选手们紧密配合，奋力争取每次得分机会，也赢得了场下观众的阵阵喝彩！
最终成功晋级8强的队伍分别是：全网最帅队、羽你分享队、嘻嘻哈哈队、敏杰如玉队、小牛队、仙女队、最强欢乐队、蜡笔小新队。
赛场上，每位选手在赛场上挥洒着汗水，只见羽毛球在空中不停的来回穿梭，让人目不暇接。话不多说，究竟是谁笑到最后呢？冠军队伍全网最帅队（耿朝、张帅、王玮）、亚军蜡笔小新队（钱卫良、周磊、吴新亮、郑小丽）、季军仙女队（闵金使、刘琴、张静、马燕）。物料一部主管俞强为获奖选手们颁发了奖牌和赠书。
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今年精英组共12支队伍报名，最终晋级8强的是：就是这么瘦队、继续努力队、金刚队、我想低调队、四月清风队、完美队、怎么都队、建设兵团队。
集结了小英羽林高手的精英组，8支队伍轮番上阵。球拍挥舞，你来我往；羽球飞旋，拉吊扣杀……一幕幕精彩纷呈的瞬间接连上演，比赛很快进入了白热化状态，现场赛况异常紧张激烈~
决赛当晚，经过2轮比拼，两支队伍进入冠军争夺战，双方杀得难舍难分，最终就是这么瘦队（曹东、奚翠萍）依靠更稳定的发挥和合理的战术，坐上了2020年的冠军宝座！ 我想低调队（于运锋、张兰）获得亚军，四月清风队（秦亚峰、高学艳）获得季军。
比赛结束后，系统整合测试处主管陈政玮为获奖队伍颁奖。（他所在的队伍也入围了今年精英组8强哦~）
按照惯例，冠军奖杯上的冠军榜已经更新啦！冠军杯也将由本年度的冠军队伍保管一年，并在下一年度往后传承哦~
运动如火，燃烧着激情，掌声、笑声、喝彩声，汇集了大家共同的快乐心声。
本次羽毛球赛给予樱桃们一个展示自身球技的机会，同时让热爱羽毛球的樱桃们加强交流，相互学习，不仅能提升大家的羽球能力，还增强了运动积极性。更多精彩，让我们明年再见！
9月小英社团格外热闹，羽毛球赛在如火如荼进行，舞蹈社、瑜伽社也正式开班啦！
最近舞蹈综艺节目人气爆棚，这么好玩的活动，樱桃们自然是不能错过，9月中旬，小伙伴们开始了第一课，橙子老师和社长带领着小伙伴们一起欢快起舞。
为了调动大家的积极性，本期课程社长特别设置了“Pick A”环节，表现优秀、进步迅速的小伙伴，都会拿到一颗小心心哦，课程结束将会获得一份心意满满的奖励。
考虑到一部分小伙伴是零基础，第一次课上主要学习基本功，大家还学习了一支网红舞蹈“不要贪心舞”，通过简单的舞蹈，充分体验舞蹈的乐趣。
叮铃铃！开课啦！
同期开课的瑜伽社，为了给大家带来更好的上课体验，同时为防控疫情需要，今年小英瑜伽社开设两个班别，分别于每周二、每周五开展瑜伽教学。今年报名的除了一部分老朋友，还有很多新面孔加入我们哦。
虽然上周刚上第一次课，但是很多体式樱桃们的完成度都很高哦，一堂课下来，虽然有些小伙伴会“抖抖抖”，但是所有人都坚持到了最后，妙妙老师也对大家的表现点了大大的赞~
有一些勤于练习的小伙伴，身体柔韧性超级棒，Hlod住一切体式，So easy！ 不论第一次课表现如何，瑜伽不是表演，也不为炫技，而是通过体式和呼吸让我们的身体内外达到平衡，身心舒畅了才是最最重要的哦~
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小编在此也提醒一部分初学者，刚开始练习可能会出现呼吸粗重、手臂或腿有抖动的现象，这些主要是刚开始练习或体能比较差造成的。请大家放轻松，多尝试几次，练习一段时间后，呼吸会越来越顺畅、抖动现象也会有所缓解或者消失哦，瑜伽还是让人很快乐滴~
在紧张的工作后，有音乐、有舞蹈，大家一起畅快流汗、尽情舞动，疲惫一扫而空！更多精彩，未完待续，樱桃们接下来的练习成果怎么样呢？小编课后再与你继续分享呀！
勤于学习和思考、关注细节，
这就是创新源动力
他喜欢创新，关注细节。大学模具设计专业，毕业从PE做起，一步步走上研发岗位。2018年3月入职英以来业达，他申请过11个创意提案，7个专利在申请中。今天和大家分享的小英闪耀之星是来自第六电脑事业处-机构设计A部的工程师卢晓刚。
面对如何申请创意提案、专利，他说，是公司及项目给予他的机会：“提案及专利申请的多少其实有时候是被这个项目给赶出来的，项目难度大一点，需要新的东西多一点。碰到这个点就去解决它”。
两年来卢晓刚的提案及申请专利获得公司创意提案竞赛1项团体组白金奖、1项个人银牌奖、8项创新奖及1项佳作奖 。这其中饱含他在工作中做事态度的心得：
我就是喜欢在自己的专业领域内多多思考，多想各种点子进行实验，从多个角度去解决目前遇到的困难，并实现成果。刚加入英业达，正好是一个新项目的开始阶段，能够利用的现有结构点非常少，我和同事们想了很多新结构，产生了很多新的idea。我希望我们在自己的专业领域中尽力做到最好，不能比别人差。
我们做研发的人都是比较踏实的，不会直接去夸奖。但如果老板觉得你做的好，态度认真负责，能把事情做成，他才敢把一些重要的东西交给你去做。现在A项目组我在负责，我们不会觉得自己特别优秀，反而是看到同行业有更加优秀的人，我们会更加踏实的去做研究。
1.勤于思考，多角度去解决一个问题。
2.认真负责，踏实务实。
我们做研发的人都是比较踏实的，不会直接去夸奖。但如果老板觉得你做的好，态度认真负责，能把事情做成，他才敢把一些重要的东西交给你去做。现在A项目组我在负责，我们不会觉得自己特别优秀，反而是看到同行业有更加优秀的人，我们会更加踏实的去做研究。
3.时刻保持学习的心态。
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4.一定要注重细节。
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闪耀之星
工作中成功的秘密在于，
多比别人付出一点。
八月小英闪耀之星要给大家介绍的是来自物料进出管理课的徐政，他八月刚获得公司“王牌叉车手”第一名。今天，小编将以Q&A快问快答的方式，带你走进他。
我们做结构有个特点就是都是做细节的，一个项目上可能会有几百个上千个细节。每一个零件的摆放、每一个螺丝的位置……必须关注每一个细节。我刚开始也是比较粗心，在工作中通过给自己设计一些规则，慢慢培养出细心的习惯。如果觉得自己不够细心，公司会有文件需要按照什么样的步骤去检查，那你就必须follow它。稍微辛苦一点，勤奋一点，专注把工作做到极致。
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比赛过程中会紧张吗？
Q:
比赛过程中为了求稳，其实速度还是比练习的时候慢了一分钟，但结果拿了第一，还是很开心的。
:A
现在工作状态怎么样？
Q:
感觉现在的工作很充实 ，干得挺开心的，我觉得我的工作不无聊，很快乐。
:A
现在的工作觉得吸引你的地方是什么呢？
Q:
吸引我的可能是通过自己的一些想法，可以把之前完成的任务完成好。原来我要等裹膜完成之后才能对货物进行称重，现在自己对步骤进行优化，在裹膜的时候就可以达成对货物的称重，这样节省了不少时间。
:A
当时怎么想到要做优化的呢？
Q:
流水线我这边慢了，别的同事就只能等着，想着不要给别人添麻烦，就琢磨怎么让自己的工作更顺一点。
:A
有过觉得这个工作好辛苦，不想坚持有这样的瞬间吗？
Q:
我感觉我不算辛苦。还有很多工作岗位比如打包比我辛苦的多。他们做不过来，我有空的话都会去帮他们。
:A
比较艰难的时刻会有吗？
Q:
这段时间有点忙。有的时候会遇到负责不同区域的同事提需求，比如说理货的让我现在把东西叉上去，但是裹膜的又需要把东西叉下来，大家流程都很急，就有些忙，因为最近效益好嘛，这样的情况就会发生。不过这样的事情也不是很多，所以也还招架得住。
:A
是怎么调整理心态平衡的呢？
Q:
有时候我一天不说话。下了班睡一觉，第二天就好了。没有什么事情是睡一觉解决不了的。有时候累了，就出去玩玩、逛逛，放松一下感觉就很好了。
:A
为什想要参加“王牌叉车手”呢？
Q:
刚出来这个活动，我心里就想着，一定要拿第一名，不然对不起这三年的驾驶经验。
:A
接触叉车工作之后，有什么改变吗？
Q:
有些职业习惯吧，工作之后在马路上开车都会特别小心，更谨慎。
:A
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宿区对于一个漂泊在外的游子，可以称之为：第二故乡。于我而言，小英的杜行已经陪伴走过8年的风雨，那片红绿相间的一栋栋楼房，是最陌生城市里最依恋的港湾。
周末的宿区，不同于以往工作日的匆忙，大家都停下脚步享受属于自己的悠闲时光，那是一幅热闹欢快的画面。
杜行宿区小趣
饭后围着园子闲散，几只早已经把宿区当成家园的小可爱们也踱着脚步跟在我们后面，不同于其他地方的流浪猫和狗的谨小慎微，它们更喜欢靠近人群，用他们柔软的绒毛蹭蹭我们的脚，轻微的喵喵声音似乎在跟我们招呼，旁边草坪的几只猫猫狗狗，在相互追逐，嬉戏，兴致盎然。对于它们而言，这里亦是它们的家园。
夜幕降临，那片篱笆小院是片独立的植物王国，淡红色的番茄，身穿紫袍的茄子，高挑的玉米，油汪汪的青菜，也给这片园区增加了田园的气息。生活中的点滴只需用心去观察，感悟。
心灵如有归属，哪里都是家。
周末的清晨是在一片静谧中渡过的，大家都享受休息日的安闲，慵懒的卧在各自的安乐窝里面。都说：人间平凡事，最是抚人心，但是这平凡事儿中最能拨打人心弦的当属：厨房的烟火气，中午临近，会看到三两成群的结伴已经从菜场满载而归，集体厨房开启了它生动的一
天。你听：那富有节奏的切菜声，爽朗的笑声，洗菜的流水声掺杂着菜肴的香气，大家各自忙碌，有条不紊的准备自己的周末盛宴，然后各自好友围坐一桌，感受舌尖的美味，那种满足感充斥着身体每个细胞，那是一种可言语的归家感。
快乐
小英
HAPPY
◀ 樱桃说 ▶
工作中成功的秘密在于，多比别人付出一点。
工作中，你对自己有什么要求吗？
Q:
我一直都要求自己，如果干一件事，就做好一件事，要么不干，要么就把它干好。有时候有些人觉得累了，就想放弃了，但是我没有，我想的是赶紧把这件事做完、做好，拖拖拉拉让我很不舒服，憋得慌。
:A
得了奖之后，觉得自己有什么变化吗？
Q:
我感觉更应该对得起这份荣誉。开叉车其实是有时候比较危险，上班的时候一定更要注意安全，注意自身、他人、还有货物安全。现在开车比以前更认真了，避免一心二用。我现在开车，胳膊搭前进，然后用手一起联动，所以因为这个习惯，我觉得在比赛的时候也有优势，速度会更快，动作也更稳。
:A
你自己的技术是怎么磨炼上去的？
Q:
每天上班都是可以说是一种练习。比赛时候的那三辆车，我基本上都开过半年以上。
:A
那你觉得把工作做好最重要的是什么？
Q:
想做好一件事情，你得喜欢工作，必须要认真。有不完善的情况下，可以用自己的想法完善。
:A
“英为爱你”编委会
联系电话：021-64298888 转 68107
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