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FESCO Adecco Chongqing
07
20240715
市场月刊
行业观察
重庆动态
新闻集锦
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案例分析
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行业动态
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P 3-9
P 10-13
P 14-22
P 23-24
P 25-28
CONTENTS
外企德科市场月刊
行业动态
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启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动
近日，人力资源社会保障部印发通知，部署启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，于7月至12月，以“助力攻坚 就创青春”为主题，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。
《通知》明确，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利，集中发布致高校毕业生一封信和公共就业人才服务机构清单、就业创业服务清单、就业创业政策清单。推广未就业毕业生求职登记小程序，开放线上线下求助渠道，允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。对未就业毕业生等青年落实实名就业服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。实施困难帮扶专项行动，将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账，推进分层分类就业帮扶，优先提供指导服务，优先推荐就业岗位，优先开展培训见习。
| 人社部
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《通知》提出，开展政策进校园、进社区、进企业活动，公开办理流程，明确办理时限，推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式。推进“职引未来”系列招聘，广泛收集有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动。未就业毕业生较为集中的城市和用工密集的地区每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。推动高效办成毕业生就业一件事，优化就业政策经办服务，推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”。组织青年求职能力实训营，推出有针对性的培训项目，实施百万就业见习岗位募集计划，帮助尽快实现就业。
《通知》要求，强化就业权益保障，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，发布求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，提升毕业生防范就业风险意识。加强就业宣传引导，挖掘一批就业创业青年典型，引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业。
（新闻来源：中国组织人事报）
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中国（浙江）HR服务数智创新大会举行
7月10日，2024中国（浙江）HR服务数智创新大会在余杭国际人力资源服务产业园举行。国内人力资源行业知名专家学者、各地人力资源机构负责人，来自省知名企业、重大平台、人才集聚区、小微企业的相关从业者约1800余人参会。
活动现场，200多家企业一起展示数智人力资源创新产品和服务。
本次大会以“AI重构人力资源”为主题，旨在探索人工智能技术进入新一轮加速发展背景下，推动人工智能与人力资源服务产业深度融合。大会分享环节，多位行业专家学者围绕发展新质生产力中彰显人力资源服务的价值、数智化时代组织与人才机制创新、AI时代的组织协作与创新等主题发表演讲。
（新闻来源：钱江晚报）
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研究部署推进数字经济高质量发展有关工作等
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国务院总理李强7月5日主持召开国务院常务会议，研究部署推进数字经济高质量发展有关工作，审议通过《全链条支持创新药发展实施方案》，讨论进一步推动西部大开发工作，研究支持天津滨海新区高质量发展的政策措施，听取关于2023年度中央预算执行和其他财政收支审计查出主要问题及初步整改情况的汇报。
会议指出，要从全局高度认识和推动数字经济高质量发展，促进数字技术和实体经济深度融合，推进数字产业化、产业数字化，全面赋能经济社会发展。要坚持改革创新和开放合作，持续优化数字经济发展环境，协同完善数据基础制度和数字基础设施，推进数据要素市场化配置。要提升平台企业创新能力，促进平台经济持续健康发展。
李强主持召开国务院常务会议
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会议指出，发展创新药关系医药产业发展，关系人民健康福祉。要全链条强化政策保障，统筹用好价格管理、医保支付、商业保险、药品配备使用、投融资等政策，优化审评审批和医疗机构考核机制，合力助推创新药突破发展。要调动各方面科技创新资源，强化新药创制基础研究，夯实我国创新药发展根基。
会议指出，西部地区在全国改革发展稳定大局中举足轻重。要深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神，细化分解任务、逐项抓好落实、主动靠前服务，支持西部地区不断提升区域整体实力和可持续发展能力。
会议指出，滨海新区是服务京津冀协同发展的重要战略支点。要加强滨海新区与京冀相关地区的政策衔接、项目共建，依托优势构建现代化产业体系，优化提升港航功能，深化自贸试验区改革创新，支撑京津冀更好发挥高质量发展动力源作用。
会议指出，对2023年度中央预算执行和其他财政收支审计查出的问题，要强化整改责任，全面整改到位，该追回资金的及时追回，该问责的严肃问责，该完善制度的尽快完善。要把审计整改作为改进工作的重要抓手，以整改促落实，以整改提效能，推动各项政策措施落地见效。
（新闻来源：新华社）
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深圳市统计局近日公布，经广东省统计局核定反馈，深圳2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为171854元，同比名义增长5.6%，扣除物价因素，实际增长4.8%，折合14553元/月。相比2022年的13730元/月，上涨了823元/月。
经广东省统计局核定反馈，深圳2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为171854元，同比名义增长5.6%，扣除物价因素，实际增长4.8%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为174640元，同比名义增长6.0%，扣除物价因素，实际增长5.2%。
深圳2023年城镇私营单位就业人员年平均工资为94215元，同比名义增长4.3%，扣除物价因素，实际增长3.5%。
（新闻来源：深圳市统计局）
深圳2023年社平工资标准发布
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外企德科市场月刊
随着权益市场震荡调整，以及严监管、限薪等成为行业大趋势，基金经理卸任、增聘现象愈发频繁。数据显示，截至6月26日，年内已有157位基金经理离任，其中不乏管理产品经验超十年的公募“老将”，他们所管理的产品大多由年轻一代的基金经理接管。同期，新上任的公募基金经理的人数达到了282人。有业内人士预计，未来一段时间内，基金经理增聘、卸任、离职公告或较为频繁，这其中有降薪、业绩带来的压力，也有公司人力成本、激励机制、企业文化、个人发展空间等多重因素。
不过，也有基金公司人士透露，自2023年11月底，中基协修订《基金经理注册登记规则》后，他们在所管产品募集期、封闭期以及管理产品未满1年内离职受到更多约束。同时，在当下的市场环境下，资管机构不会轻易扩容，反而在压缩人力成本，他们引进人才会更为审慎，大部分业绩平庸的基金经理离职后的选择并不多。
（新闻来源：财联社）
降薪引发基金经理离职潮
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行业观察
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退休人员基本养老金上调3%
从人力资源社会保障部了解到，2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
（新闻来源：央视新闻）
个人所得税APP“收入纳税明细”新增显示五项个人所得
近期，个人所得税APP更新引起关注。记者注意到，在个人所得税APP的“收入纳税明细”中，新增展示五项个人所得，即经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。对此，记者致电12366咨询，客服人员表示，该五项个人所得确实为今年新增的显示项目，主要是可以让有上述个人所得的人在个税APP上查询收入、个税明细。
（新闻来源：澎湃新闻）
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行业观察
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全国首个殡葬职业本科专业今年招收120人
日前，教育部发布《关于同意设置民政职业大学的函》，明确同意以北京社会管理职业学院为基础设立民政职业大学，学校将诞生全国首个殡葬职业本科专业。该校相关部门负责人向记者介绍，现代殡葬管理专业面向殡葬服务管理、殡葬文化研究、殡葬设备与产品研发、遗体整容防腐、遗体火化与殡葬设备维护等领域，培养能够从事殡葬管理、殡葬研究、殡葬培训、生命文化传播和中高端殡葬服务工作的高层次创新型人才。学生毕业后颁发管理学学士学位，今年招收120名学生。
（新闻来源：中国青年报）
上海7月1日起将调整失业保险金支付标准
据上海市人力资源和社会保障局官微，自2024年7月1日起，上海将对失业保险金支付标准进行调整。调整方式具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加80元，调整到2255元/月；第13-24个月支付标准调整到1804元/月；延长领取支付标准调整到1595元/月。
（新闻来源：央广网）
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行业观察
INDUSTRY OBSERVER
超20城出台购房即可申请落户政策
为促进楼市稳定，高能级城市开启抢人大战，纷纷推出购房即可落户措施。中原地产数据显示，今年以来，多个核心二线城市均已出台购房即可申请落户的政策，包括苏州、杭州、南京、武汉、佛山、合肥、沈阳等。截至目前，出台该政策的城市已超20余城。另外，还有部分城市出台租房即可落户的政策，进一步加大对人口、人才的吸引力度。据中原地产首席分析师张大伟介绍，截至目前，全国还剩下四个一线城市、天津以及海南等地，尚未完全落地买房送户口的政策。
（新闻来源：财联社）
北京市最新法人单位从业人员平均工资公布
近期，北京市统计局、国家统计局北京调查总队在其官网《2024年北京市统计局、国家统计局北京调查总队年度统计资料发布计划》中更新了人口与就业相关数据，其中2023年北京市法人单位从业人员平均工资为188413元/年，比2022年的178476元/年增长了9937元/年，涨幅为5.6%。
（新闻来源：北京市统计局）
外企德科市场月刊
当前正处于高校毕业生求职的关键期、用人单位招聘的高峰期，也是做好高校毕业生就业工作的重要节点。今年1-5月，江苏省共帮扶离校未就业高校毕业生等16-24岁登记失业青年就业1.28万人，同比增长39.8%。3月以来，“就在江苏”智慧就业平台提供岗位199.3万个，同比增长22.4%，登记求职152.7万人，同比增长22.1%，其中应届高校毕业生等新成长劳动力求职人数同比增长11.5%。 （新闻来源：江苏省人力资源社会保障厅）
江苏：用心用情促进高校毕业生等青年就业
为强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，近日，天津正式启动2024年百日千万招聘专项行动，利用100天左右时间，多渠道挖掘就业岗位，集中组织直播带岗、线上招聘会、现场招聘会等岗位对接活动，进一步拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。
专项行动将深入挖掘岗位信息，详细掌握重点企业、重大项目等招聘需求，主动了解岗位空缺情况，集中收集发布岗位信息，预计1.2万家企业报名，提供岗位15万个左右。 （新闻来源：天津市人力资源社会保障局）
天津：百日千万招聘专项行动启动
行业观察
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外企德科市场月刊
签约总额达56.9亿元！第一届人力资源服务交易大会在渝落幕
重庆动态
Chongqing trends
搭建交易平台、项目签约合作、行业交流碰撞……7月6日，第一届人力资源服务交易大会在中国·重庆人力资源服务产业园举行。据统计，整个交易大会共有173个人力资源服务供需对接项目达成协议，签约总金额达56.9亿元。
交易会围绕“33618”现代制造业集群体系设置4个交易区，同时布局了数字赋能、金融赋能、产业发展平台、路演交易和签约洽谈等多个功能专区，邀请了全国300家知名人力资源服务机构参展交流，100家优质机构携人力资源服务新产品新技术现场推介，并邀请了市内外500家用人单位观摩，定向邀约80家重点产业用人单位负责人驻场开展面对面业务洽谈。
（新闻来源：重庆市人民政府网）
外企德科市场月刊
重庆动态
Chongqing trends
人力资源社会保障部、教育部、财政部日前联合印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），提出了11条稳就业政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。
根据《行动计划》安排，重庆将围绕“岗位留人、政策留人、服务留人、环境留人”，实施4个方面15项政策措施。总体目标是2024年促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业30万人以上。到2027年，4年累计促进150万名高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，把重庆打造为高校毕业生等青年西部就业创业的首选之城。
· 让重庆成为青年西部就业创业首选之城
全市人社、教育、高校联动实施“公共就业服务进校园”活动413场次，发布岗位14.6万余个，服务高校毕业生23.9万人次。
据统计，截至6月底，全市吸引高校毕业生等青年留渝来渝23万余人，同比增长12.5%，其中市外户籍1.7万人，同比增长19.2%，超过序时进度。
· 已吸引23万余青年来渝就业创业
重庆增强青年就业创业吸引力
外企德科市场月刊
重庆动态
Chongqing trends
今年下半年，市人力社保局将联合市教委等部门，聚焦离校未就业高校毕业生和2025届高校毕业生就业工作重点，持续优化政策措施、岗位供给和服务保障，确保全年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业人数达30万人。
· 确保全年来渝就业创业青年超30万
具体来讲，首先是持续优化政策体系。我市将持续做好《行动计划》政策宣传解读，加快政策兑现；落实《通知》，对新招用毕业年度或登记失业离校2年内高校毕业生、登记失业16—24岁青年，并按规定足额连续缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业，给予1500元/人的一次性扩岗补助；延续实施国有企业增人增资政策，激励国有企业扩大高校毕业生招聘需求。
其次，我市将持续拓展就业岗位，实施先进制造业促就业行动，对参保20人以上的企业全覆盖配备就业服务专员，全量归集现代制造业、生产性服务业等产业用工需求，主动对接重大项目开工用工，筹集市场化就业岗位100万个以上；将稳定公共部门岗位规模，筹集岗位11.5万余个，加快招聘招募进度安排。实施大学生服务基层行动和“三支一扶”基层项目招募计划，按规定落实学费代偿、高定工资等基层就业激励政策，鼓励引导基层一线就业。
（新闻来源：重庆市人民政府网）
外企德科市场月刊
重庆动态
Chongqing trends
7月6日，第一届人力资源服务交易大会在重庆举行。会上，首家人力资源服务交易所正式揭牌亮相，将为人力资源服务供需双方搭建一个高效、便捷的业务对接交易平台，提升人力资源服务交易效率。
该交易所由重庆市人才研究和人力资源服务行业协会负责运营，规划打造线上交易平台和线下交易场所，旨在为人力资源服务供需双方搭建一个高效、便捷、规范、透明的业务对接交易平台，促进人力资源高效、合理、有序流动，提升人力资源服务交易效率，推动人力资源服务数字化转型。
（新闻来源：上游新闻）
首家人力资源服务交易所在渝揭牌
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重庆动态
Chongqing trends
6月28日，重庆市人力社保局发布消息，经党中央、国务院批准，从2024年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2023年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员（不含2023年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定调整比例和水平。我市调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：
重庆市2024年调整退休人员基本养老金的方案来了！
定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加28元。
挂钩调整。在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加1.6元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2023年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.6%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
适当倾斜。在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。继续实施退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。
据了解，我市2024年调整退休人员基本养老金从2024年1月1日起执行，7月底前兑现（补发）。由社保经办机构或原渠道直接调整。
（新闻来源：重庆市人民政府网）
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重庆动态
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重庆市软件信息服务产教联合体在永川成立
7月12日，重庆市软件信息服务产教联合体在永川区成立。这是重庆市首批成立的10个产业园区牵头的联合体之一。
据介绍，该联合体由永川大数据产业园牵头，联合重庆水利电力职业技术学院、重庆财经职业学院以及网易有道信息技术（杭州）有限公司共同组建。
目前，重庆市软件信息服务产教联合体吸纳了主要来自川渝地区的75所院校、170多家企业和1家科研机构加入。联合体将坚持以教促产、以产助教、产学合作、校企联动，打造集人才培养、共建共享、创新创业于一体的产教融合新阵地。
在联合体成立大会上，永川区大数据公司与联合专家代表签订了“服务永川新质生产力发展智库”协议，发布并启动重庆云谷“AI+‘1437’数智产业人才公开课”。
成立大会上，永川大数据产业园联合院校、企业共建的研究生联合培养基地、科技影视产业学院、数字行业产业学院等4个政校企产教融合项目揭牌。
（新闻来源：华龙网-重庆日报）
重庆动态
Chongqing trends
外企德科市场月刊
7月10日，从市农业农村委获悉，今年我市将培育高素质农民1.5万人，培育重点从生产技术型向经营管理型转变，为全市全面推进乡村振兴提供人才支撑。
今年将进一步提高培训的针对性和实效性，改变过去由政府“下单”的培训方法，改由农民“点单”选择自己需要的培训课程，比如开设了民宿经营、电商直播、合作社现代化管理等30多门培训课程，以满足不同新型经营主体的需要。同时，结合农民年龄以及文化水平差异，分层分级开设若干个小班进行精准培训，通过“线上+线下”相结合的方式，方便农民学习。对高素质农民开展“一对一”“多对一”“手把手”的后续跟踪服务，做到“扶上马”再“送一程”。
截至目前，全市已累计培育高素质农民28万余人。接下来，我市将健全教育培训、评选认定、动态管理、扶持激励等高素质农民培育机制，开展农民职业技能鉴定和技能等级认定，举办技能大赛、农民科学素质网络竞赛、乡土人才创新创业大赛等，持续培育更多有文化、懂技术、会经营、善管理的高素质农民。
（新闻来源：重庆日报）
重庆动态
Chongqing trends
重庆今年将培育高素质农民1.5万人
从生产技术型向经营管理型转变
外企德科市场月刊
为加强对中小企业创业人员的扶持，《重庆市中小企业促进条例》明确高等学校毕业生、退役军人、失业人员、残疾人员等创办小型微型企业，按照规定享受税收优惠和收费减免。
《重庆市中小企业促进条例》的施行将惠及全市116.2万户中小企业，这些企业占全市企业总数95%，提供了80%以上的城镇就业岗位，在“保增长、稳就业、促创新、惠民生、护稳定”等方面发挥着不可替代的作用。条例的修订将为这些中小企业高质量发展提供资金支持、创业扶持、创新支持、市场拓展、权益保护等。
（新闻来源：重庆日报）
重庆动态
Chongqing trends
重庆 创业帮扶 四类人创办小微企业可享税收优惠
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重庆市专精特新中小企业总数达5035家
岗位留人 政策留人 服务留人 环境留人重庆增强青年就业创业吸引力
新闻集锦
INFORMATION
2024年重庆市专精特新中小企业申报和复核通过名单已于近日公布，名单显示，本次申报通过企业1381家，复核通过企业162家。本次名单公布后，全市有效期内专精特新中小企业数量突破5000大关，达5035家。
今年，重庆有2024届高校毕业生约35.7万人，增幅高于全国5.1个百分点。高校毕业生等青年就业创业形势如何？我市下一步还将采取哪些硬核举措？7月8日，市人力社保局相关负责人表示，全市人力社保部门将不折不扣落实好人社部、教育部、财政部工作部署，推动高校毕业生等青年就业创业政策叠加、服务升级，提供更有吸引力的政策、更高质量的岗位、更贴心的服务、更优越的环境，让更多的高校毕业生等青年留在重庆、爱上重庆、乐业重庆。
成渝地区双城经济圈智能制造应用技术技能大赛收官
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新闻集锦
INFORMATION
来自川渝两地制造业所属企业的187余名参赛选手同台竞技完成了各项赛事的比赛，涌现出了一大批优秀技能人才。一汽大众成都分公司李凯等6人获工业机器人和操作赛项等次奖，10名个人获优胜奖；重庆江东机械有限责任公司唐松等6人获CAD机械设计赛项等次奖， 10名个人获优胜奖；重庆铁马工业集团有限公司陈力等6人获数控车工赛项等次奖，10名个人获优胜奖；航空工业成都飞机工业（集团）有限公司、重庆铁马工业集团有限公司等8家单位获优秀组织奖，中国人民解放军第五七一九工厂龙振华、重庆机床集团有限公司陈春瑶等8人获优秀组织个人。
2024年重庆残保金申报开始
7月1日至7月31日，机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位（以下简称用人单位）均需申报2023年度的残疾人就业保障金，其中，安排残疾人就业比例低于1.5%的用人单位，需要缴纳残疾人就业保障金。
劳动者未如实申报利害关系，公司解除劳动关系合法
外企德科市场月刊
案情简介
案例分析
CASE ANALYSIS
劳动法案例分享
黄小姐与某房产经纪公司签订了期限为2015年12月8日至2021年12月7日的劳动合同，合同约定黄小姐担任销售岗房产经纪人。公司的规章制度规定，平台内部或外部交易过程中，存在亲属关系、夫妻关系及男女朋友关系的，须提前向公司报备，涉及同小区、商圈内同行业关系隐瞒不报或拒绝调动者，视为严重违反规章制度，公司可处以辞退处分。
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案例分析
CASE ANALYSIS
在劳动合同履行过程中，公司经调查发现，黄小姐与其男友系同业人员，两人各自工作门店仅仅相距200多米，且双方存在多笔大额银行交易，公司认为黄小姐可能存在向同行业男友泄露楼盘信息的情况。公司多次要求黄小姐配合调查，黄小姐均拒绝，且一直未主动申报其男友信息。2021年1月14日该公司以严重违反公司规章制度为由，与黄小姐解除劳动关系。
黄小姐认为，公司并无确凿证据证明其泄漏公司商业秘密；且公司规章制度要求员工披露男女朋友关系侵害其个人隐私，应属无效，故公司解除劳动合同行为违法，故提起劳动仲裁申请，要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金。
裁判结果
本案经劳动仲裁、一审、二审，均认定公司解除劳动合同的行为合法，无需支付黄小姐违法解除劳动合同的赔偿金，对黄小姐的请求不予支持。
案例分析
CASE ANALYSIS
外企德科市场月刊
律师评析
一、用人单位基于保护商业秘密的需要可制定利害关系申报制度。
本案主要涉及利益冲突问题，从制度上讲规范的是劳动者个人利益与用人单位利益发生冲突时的事项。实践中，劳动者往往为了规避直接的冲突，利用其亲属、朋友或其他利害关系人的身份从事与用人单位利益有冲突的行为。本案中，公司为保护商业秘密，预防行业内不正当竞争行为，制定了相关利害关系申报制度，其内容并未明显侵害员工隐私。公司规章制度经民主程序且进行了公示，可以作为用人单位用工管理及裁审机构审判的依据。
二、劳动者严重违反利害关系申报制度的，用人单位可依法解除劳动者劳动合同。
黄小姐在职期间与同行业员工存在男女朋友关系，公司调查过程中黄小姐拒绝配合，且经过多次谈话后仍然未进行利害关系申报，其上述行为已经严重违反经纪公司的规章制度。另外黄小姐与男友交往期间存在收受男友大量钱款情形，黄小姐对此不能进行合理解释。根据《劳动合同法》第39条之规定，劳动者严
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案例分析
CASE ANALYSIS
重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。故裁审部门认为该经纪公司有理由相信黄小姐与其男友之间存在违规行为，公司作出解除行为并无当。
（案例来源：劳动报）
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