202109151015
10
重庆外企德科
市场月刊
Market Monthly | FescoAdecco Chongqing
1
行业动态
P01/05
2
重庆动态
P06/09
3
信息集锦
P10/11
4
案例分析
P12/13
01
办实事百日攻坚！全市人力社保系统启动“四进四送四服务”行动
C
目录
ontents
重庆外企德科市场月刊
行业动态
Industry trends
▶ 送岗位信息，促充分就业
在农村，组织技工院校、职业培训机构到乡镇、村社和贫困家庭开展技能讲座和免费技能培训。在社区，以展示技能风采、感受技能魅力为主题，组织技工院校、职业培训机构开展技能宣传，提供免费技能服务。
用群众听得懂、看得明、算得清的方式，开展社保政策精准宣传300场以上，组织动员符合参保条件的劳动力全员参保，尽量提高缴费标准、延长缴费年限。
职业指导师重点帮助就业困难人员和高校毕业生规划职业发展生涯，提高求职技巧，推荐就业岗位。
03
02
采取“线上+线下”联动的方式，有序组织小型化、多元化、点对点、错峰式供需见面会，针对性开展线下招聘活动，让有就业意愿的劳动者充分就业。
来源：重庆人社-2021年10月11日
▶ 送就业技能，促增收致富
▶ 送社保服务，促全民参保
▶ 送困难帮扶，促乡村振兴
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
今年第三季度重庆高薪行业
是哪些？报告来了
2021年10月11日，最新发布的《2021年第三季度中国企业招聘薪酬报告》，全国38个主要城市平均招聘薪酬为9739元，人工智能技术薪资优势突出，自动驾驶达32445元/月。此外，管理岗、技术岗薪资领先；基金证券业薪资跃升榜首，医疗器械业薪资涨幅最高。
重庆地区的平均招聘薪资排名第18位。
从行业来看，重庆信托/担保/拍卖/典当的平均招聘薪资为13777元最高；基金/证券/期货/投资11148元位居第二；能源/矿产/采掘/冶炼行业10487元排在第三。银行业以10153元进入“五位数”行列。
还有汽车/摩托车、IT服务、计算机软件、航空/航天研究与制造、租赁服务和互联网/电子商务的平均招聘薪资在9500元以上。
从学历来看，重庆地区硕士及以上学历平均招聘薪资13888元；本科10504元；大专8312元。
从工作经验要求来看，10年以上平均招聘薪酬23921元排名最高；5-10年为15099元；3-5年为10930元；1-3年为7928元；1年以下为6866元。
来源：华龙网-2021年10月11日
行业动态
Industry trends
行业动态
Industry trends
新一轮专业技术人才知识更新工程启动实施
近日，人力资源社会保障部、财政部、工业和信息化部、教育部、科技部、中国科学院决定实施新一轮专业技术人才知识更新工程。
工程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施新时代人才强国战略和创新驱动发展战略，聚焦科技自立自强、聚焦“卡脖子”问题、聚焦高质量发展、聚焦国家重大战略，以人才能力建设为核心，以培养高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才为重点，围绕我国经济结构优化、经济社会高质量发展和自主创新能力提升，主要在新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业领域，开展大规模知识更新继续教育，每年培训100万名创新型、应用型、技术型人才，壮大高水平工程师队伍，推进分类分层的专业技术人才继续教育体系建设。
一是高级研修项目，按照高水平、小规模、重特色的要求，每年举办300期左右国家级高级研修班，培养2万名左右高层次专业技术人才和经营管理人才。
二是专业技术人员能力提升项目，以更新知识结构、掌握先进技术、提升专业水平、提高创新能力为主要内容，每年培养培训各类专业技术人才90万人左右。
三是数字技术工程师培育项目，主要面向人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，实施规范化培训、社会化评价，每年培养培训数字技术技能人才8万人左右。
四是国家级专业技术人员继续教育基地建设项目，分期建设一批国家级继续教育基地，建立退出机制，实行动态管理，同步推进培训项目、专家师资、教材课程、课题研究、在线学习等建设，更好发挥基地培养人才的平台作用。
工程设4个重点子项目：
05
04
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
来源：人社部-2021年10月11日
行业动态
Industry trends
行业动态
Industry trends
以人才振兴推动乡村振兴
乡村振兴，关键在人。如何团结好群众、落实好政策、发展好产业，对于农村党员干部来说，是一道关键考题。近年来，为充分发挥乡村带头人的作用，重庆万州紧扣乡村振兴主题，全覆盖轮训村党组织书记，推荐多人到山东跟岗学习。选用好干部、培养好干部，让一批为民担当、善于作为的党员干部脱颖而出，才能以人才振兴推动乡村振兴。
推动乡村人才振兴，要在促进担当作为上做好“加减法”。一方面，做好完善激励机制的“加法”。另一方面，做好深化基层减负的“减法”。
近年来，重庆不少地方主动联系本地的外出能人，把人力资本开发放在更加重要的位置，加快培育新型农业经营主体，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，我们就一定能做好乡村振兴这篇大文章，展现新作为、再创新佳绩。
“百万英才兴重庆”专场引才活动将在京举行
2021年“百万英才兴重庆”北京行活动将于10月18日在北京京都信苑饭店正式启动。根据重庆重点行业、重点地区及企事业的实际人才需求，活动设置了11场线上平台专题活动、1场启动仪式、2场专场活动，方便广大企事业单位招纳贤士。
本次活动是今年我市开展的第二场“百万英才兴重庆”系列城市行活动，由市委人才办、市人力社保局、市政府驻北京办事处主办，市人才交流服务中心承办，旨在引进我市经济社会发展紧缺高层次人才，满足我市重点产业人才需求。
相比以往在北京举行的高校巡回招聘会、事业单位考核招聘专场等引才活动，今年的“北京行”集中开展综合性引才，形式和内容都有较大的创新，设置了线上专题、网络直播、线下集中招聘等14场活动。线下将在北京京都信苑饭店和清华大学开展综合招聘会，人才需求高达5000余人。
07
06
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
来源： 人民日报-2021年10月12日
人民日报评论聚焦重庆：
努力提供完善的政策软环境，创造适合人才成长的好氛围，才能真正激发人才活力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
来源：市政府官网-2021年10月14日
重庆动态
Chongqing trends
重庆动态
Chongqing trends
看效果|健全人才精准施策机制 营造“近悦远来”人才发展环境
自2018年以来，我市开展人才工作精准施策探索，出台《关于推进人才工作精准施策的指导意见》等制度，整合政策资源对联合微电子、长安汽车等试点单位进行精准、系统支持，促进这些单位以更大的力度培养人才、引进人才，推动科技创新不断实现突破、“近悦远来”人才生态加速构建。
精准遴选
让有需求有基础有目标的单位先行先试
我市有关部门、区县、园区遴选产业发展有重大需求、用人单位有良好基础、工作推进有明确目标的高校、企业及研发机构，进行精准支持，一方面推动科技创新形成示范效应，另一方面在帮助企业转型升级的同时促进重庆相关产业发展。
精准支持
用人单位有什么需求，就提供什么帮助
在定向支持科研项目方面，我市对引进的优秀人才，按照人才自主选题，用人单位择优立项，给予科研项目支持，项目实行用人单位自主管理、自主结题。对入选国家级人才项目和牵头获得国家科技奖等项目，按照一定比例给予匹配奖励。截至目前，全市累计立项“包干制”项目438个，带动3771名科研人才参与研究，落实重庆英才计划研究支持经费1.5亿元，通过单位配套、人才自筹等渠道撬动社会资金1.8亿元。
联动协同
统筹各类资源，推动政策落地落实
健全人才精准施策机制，我市强化政策协同，压实主体责任，开展跟踪评估，不断提升精准施策工作成效。我市完善联动支持机制，强化党管人才，由组织部门牵头抓总，突出谁主管、谁指导、谁服务，要求管行业就要管人才、抓项目就要抓人才，促进职能部门各司其职、密切配合，统筹各级各类优质资源，联动打造“真金白银”的政策包和“情真意切”的服务包。
09
08
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
来源：华龙网-2021年10月14日
重庆动态
Chongqing trends
重庆动态
Chongqing trends
人口老龄化是经济增长和社会发展达到一定阶段的必然结果，重庆于1994年进入老龄化社会。为了对老年生活更有保障，社会保险保障水平有效提升，全市基本养老保险参保人数达2370.2万人，参保率保持在95%以上。
在今年，根据国家统一部署调整增加企业退休人员基本养老金，同步调整机关事业单位养老保险待遇，惠及全市422万退休人员。
重庆基本养老保险
参保人数达2370.2万人
医养结合服务“提质”
——全市医养机构达162家
市卫生健康委老龄健康处处长吴长文称，在老年健康服务供给方面，健康服务机构进一步“扩规”，成功创建国家老年疾病临床研究中心重庆分中心。同时加强老年医学科建设，截至去年底，全市二级以上综合性医院设置老年医学科的医疗机构共有71个，占比47.65%；三级中医医院设置康复科达100%。
接下来，重庆还将推进全生命周期的健康管理，加强老年人健康科普知识宣传教育，做好老年常见病慢性病防治和重大传染病防控，建立健全包括健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护等综合连续的老年健康服务体系。深入推进医养结合工作，引导医养结合机构走差异化发展道路，不断满足老年人日益增长的健康养老服务需求。
11
10
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
从10月13日市老龄办召开重庆市2021年老龄工作新闻发布会上了解到，全市60岁以上常住老年人701.04万人，占总人口的21.87%，高于全国平均水平3.17个百分点，排名全国第五。目前城市主城区街道社区养老服务中心社会化运营率100%，社会办养老机构554家，有效促进养老服务设施的可持续运营。
重庆老龄人口数排名全国第五
来源： 华龙网-2021年10月14日
信息集锦
INFORMATION
信息集锦
INFORMATION
工伤治疗期间可以申请劳动能力鉴定吗？
这种情形下
李某是否可以申请劳动能力鉴定?
李某在一家建筑公司工作，两个月前，李某在工作时不慎从高处跌落，由于抢救及时，一个星期后，李某脱离了生命危险，目前已经可以下地行走，但仍有一处骨折尚未痊愈。可他觉得自己已经脱离了生命危险，也能下地正常行走，可以去做劳动能力鉴定，如果越早做鉴定，就能越早拿到工伤补偿款。于是，要求单位在住院治疗期间为其申请劳动能力鉴定。
本案中，李某还在住院治疗期间，其伤情还没有达到相对稳定的状态，停工留薪期也未结束，所以暂时还不能申请劳动能力鉴定。
13
12
重庆外企德科市场月刊
重庆外企德科市场月刊
案例分析
CASE ANALYSIS
案例分析
CASE ANALYSIS
◀ 案例详情 ▶
来源：重庆社保公众号-2021年10月9日
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第+八条规定，职工经工伤治疗和康复，伤情相对稳定后或停工留薪期满(或终结)存在残疾、影响劳动能力的，应向参保地劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力初次鉴定。
◀ 依据 ▶
重庆外企德科人力资源服务有限公司
聚焦人才和技术
致力于成为值得信赖和尊重的
人力资源解决方案提供商
重庆市渝中区华盛路7号企业天地7号楼16层
023-63999000
重庆外企德科
重庆外企德科招聘
重庆外企德科人力资源服务有限公司
聚焦人才和技术
致力于成为值得信赖和尊重的
人力资源解决方案提供商
重庆市渝中区华盛路7号企业天地7号楼16层
023-63999000
重庆外企德科
重庆外企德科招聘
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号