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四铁四心快报【第十六期】

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中建八局:雄安建設的鐵軍標杆

2020.11

中国铁建专刊

2

P06/24

铁建 • 雄心

1

P04/05

一线微课堂

4

榜样的力量

P28/35

传承红色基因 中国铁建的家国情怀

中国铁建—传承铁军精神

雄安站房:实干争先 铁军亮剑

D2组团安置房: 以匠心致初心

D1安置房:比学赶帮超 掀起大干热潮

新区公益性项目:四铁四心 立根铸魂

启动区综合管廊:打响安全质量保卫战

3

党员学习时

P25/27

线上微课堂

05

线上微课堂

按:田金昌同志解读习近平总书记在2020年秋季、2019年秋季、2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上的讲话

10月11日
田金昌同志在集团党委第一届委员会第121次会议上的讲话

04

线上微课堂

这次培训班上的讲话,总书记是讲青年干部提高干事担当的能力,想干事、能干事、干成事。这七个能力的统领就是政治能力,做政治上的老实人、明白人,做中国特色社会主义,做共产主义的信仰者,中国特色社会主义的实践者。其他六种能力是围绕着干什么、怎么干、靠谁来干、干成什么样来阐述的。想干事,要有调查研究能力、科学决策能力,是在讲谋事断事的过程,决定要干什么的过程。能干事,要有改革攻坚能力、应急处突能力。今年雄安的超级大工地,在建设和运营中有很多突发性的事件、应急性的事件,得靠我们改革攻坚、应急处突去完成。干成事,要有群众工作能力、抓落实能力。新区拆迁面对是三县的群众,集团内部的群众就是基层的工作一线的同志,要把所有同志的积极性、潜力都调动出来。
逻辑层次图越往下变化越大,七个能力再往下走,就是环境。环境包括时间+空间,总书记去年年初讲攻坚克难、爬坡过坎、滚石上山,我们经历了百日攻坚,现在进入了十月突破,往下还要到三年巨变。如何应对好这个环境变化?总书记讲“应变、识变、求变”,“不畏浮云遮望眼,乱云飞渡仍从容”。要从上到下深入一线,主动应对各种各样的变化。要坚持成果导向、目标导向,做到“四个穿透”,不断攻坚克难,加快推进“两抓五保”(行为)。
逻辑层次图越往上越不容易变,总书记讲的价值观是始终如一的。在19年春季中青班开班讲话讲的“对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心”,讲的“忠诚、干净、担当”,还有在县委书记班上讲的“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”都是相通的,我们的价值观就是“四铁四心”,我们的身份是雄安铁军,要做一个敢于斗争、善于斗争的战士。再往上走的时候就是愿景,初心、使命、梦想,就是雄安画卷的徐徐铺展,就是中华民族的伟大复兴。这是一个反反复复、从上而下、从下而上的过程。

总书记讲,年轻干部要经过严格的“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”,雄安铁军就是在这样一个“四炼”的过程当中炼出来的。每个人只有知行合一、自我穿透,越来越纯粹,越来越专注,越来越当下,才能够真正进入到高度敬业、精益求精的状态,雄安质量、雄安速度才可能出来。
我们有“四铁四心”来做支撑,我们“七种能力”来做保证,在实践中、在环境里面不停地进行“四炼”我们的梦想就一定能够实现。我们每一个同志在这个过程当中不仅会创造实践的成果,也会让自己的能力、信仰、信念得到全面的突破和巨变。

中国人民解放军铁道兵的前身为东北人民解放军铁道纵队,成立于1948年7月5日。1984年1月1日,铁道兵部队成建制集体转业,现为世界500强企业——中国铁建股份有限公司。
1948年夏,解放战争进入伟大的转折,辽沈战役即将开始。为迅速恢复被战争破坏的铁路,以适应大规模作战运输需要,中共中央东北局7月5日决定,在东北民主联军护路军基础上,组建东北人民解放军铁道纵队,(1949年5月扩编为中国人民解放军铁道兵团)。铁道兵英勇顽强,决战决胜,奋力抢修哈长、北宁、津浦、平汉、陇海等铁路干线,共修复铁路1629公里,做到了野战军打到哪里,就把铁路修到哪里,为解放战争的全面胜利做出了重要贡献。

传承红色基因 中国铁建的家国情怀

据统计,铁道兵35年历史,共有8300多名将士捐躯,59200多名将士负伤,他们用鲜血和生命为八一军旗增光添彩!
作为一个兵种,铁道兵已离开军队序列。但铁道兵用生命和汗水铺筑的万里铁道,却像一座座历史丰碑,永远矗立在中华大地。铁道兵的精神,正在被一代代的中国铁建儿女传承、 弘扬,成为企业发展和壮大的原动力。
铁道兵功绩与山河长存,铁道兵精神与日月同辉!

1950年6月,朝鲜战争爆发。中国人民志愿军入朝作战,铁道兵奉命入朝执行铁路抢修任务。在千里铁道线上,指战员们发扬爱国主义、国际主义和大无畏的革命英雄主义精神,前赴后继,舍生忘死,在前进抢修、抗洪抢修、反轰炸抢修以及粉碎“绞杀战”等战斗中,和朝鲜军民密切协同,攻难克险,战胜了敌人的空中优势和洪水灾害,创建了“打不烂、斩不断的钢铁运输线”,使铁路通车里程由1950年的107公里,延长到1953年7月停战前的1382公里,同时新建铁路213公里,胜利完成了抗美援朝战争中的铁路保障任务。

京义线“317”公里地段,是西线铁路的咽喉,美军飞机在这一地段扔下炸弹3000余枚,平均1.4平方米落弹一枚,担负抢修任务的铁道兵...

朝鲜战争时期,美机轰炸频繁,铁道兵部队随炸随修。

“登高英雄”杨连第,冒着生命危险,利用桥墩上遗留的铁夹板搭单面脚手架登上桥墩。

为阻滞抢修铁路,美机投下大批定时炸弹,严重威胁抢修部队的生命安全,铁道兵战士李云龙胆大心细,历经惊险,终于揭开定时炸弹。

昔日精卫填海的神话,铁道兵部队变成了现实,铁道兵铺轨队在高炮部队掩护下,完成海堤铺轨任务。

前身是铁道兵的中国铁建股份有限公司(中文简称中国铁建,英文简称CRCC),由中国铁道建筑集团有限公司独家发起设立,于2007年11月5日在北京成立,为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业。经营范围遍及全国34个省、自治区、直辖市、特别行政区以及全球130多个国家。已经从以施工承包为主发展成为具有科研、规划、勘察、设计、施工、监理、维护、运营和投融资完整的行业产业链,具备了为业主提供一站式综合服务的能力。在高原铁路、高速铁路、高速公路、桥梁、隧道和城市轨道交通工程设计及建设领域确立了行业领导地位。

中国铁建—传承铁军精神

“脱下军装还是兵,铁道兵精神永传承。”起源于枪林弹雨的中国铁建,无论在计划经济时期还是改革开放以后,从未缺席任何重大历史阶段和国家重点区域建设。党中央决定设立雄安新区后,中国铁建迅速响应党中央号召,我们传承“逢山修路,遇水架桥”的铁道兵精神,坚持高站位、强部署、重落实,积极投身雄安新区建设,坚决落实“两抓五保”要求,全力践行集团“高起点、高标准、高质量、高品质”建设理念,着力打造“四铁四心”队伍,扎根雄安新区建设。

2018年12月1日,中铁十二局集团京雄城际雄安站站房工程项目千名建设者跑步进场,拉开雄安新区首个大型基础设施工程建设大幕。雄安站房建设者为实现“畅通融合、绿色温馨、经济艺术、智能便捷”新要求,大力推进技术创新工作,在有着有“素颜女神”之称的开花状清水混凝土柱施工中,项目部成立BIM、清水混凝土、智能建造、绿色建造、信息化管理五个工作室。

雄安站房

干争先 铁军亮剑

为了攻克施工中遇到的大型混凝土、型钢混泥土梁、柱的复杂节点施工,中铁十二局集团项目团队每天都在不断地优化设计方案、施工方案,对设计图纸的每一个节点,每一根梁、柱都进行了深化设计,并且全部应用BIM技术进行模拟。为了实现国内一流的清水混凝土工程,用了5个月的时间打了100余组混凝土试块,不断从失败中吸取经验,不断调整混凝土的配合比材料,为的就是找到美观、气泡少又能保证强度的混凝土。

此外,为扎实推进雄安新区重点项目建设,项目部切实把“两抓五保”落实到工程一线,把“四铁四心”锤炼到项目现场。面对新冠肺炎疫情冲击,中铁十二局集团以筑牢疫情防控安全防线为前提,快速实现复工复产、稳产高产。通过启动专题劳动竞赛,开展赛防疫、赛管理、赛产值、赛安全、赛质量、赛环保、赛效益、赛信誉的“八赛”活动,全面掀起施工大干热潮。为抢抓时间,建设者从优化施工方案着手,分解进度目标,增配超配资源要素。在现场管理提升上,压实责任,强化执行,充分发扬铁道兵精神,开展“全天候”“白加黑”“5+2”的昼夜施工,确保工程进度满足节点要求。

D2组团安置房

匠心致初心

此外,“雄安质量”作为全体参建者的初心和目标。一是通过BIM技术打造智慧工地管理平台,加强施工过程工程质量巡检,规范施工质量管理;二是建立健全和完善“横向贯通、纵向关联、纵横互补、上下结合”的质量管理责任包保体系,自上而下,分级推进,责任包保到班组;三是建立工程质量问题库制度,定期组织管理人员对工程质量进行拉网式排查整改。高标准、高质量推进雄安新区项目建设。

为确保“雄安质量”初心,保证施工进度,打造雄安标准,中铁十二局集团在D2组团安置房项目施工过程中,建设者们日夜进行紧张有序施工。项目负责人贾盛华表示,项目施工全过程数字化、智能化、信息化管控,能够服务于项目安全生产、技术质量、成本管控等各系统工作。目前,该项目为了抢抓施工进度,白天保证进场工人在2000人,夜班进场工人750人。D2组团项目对关键环节施工进度实行干部跟班制和定期督察制,并严格落实各项安全防范措施,以质量保安全,以安全促进度。同时,对每个单体的工序衔接、方案优化、资源配置、施工时机、安全质量等管理的关键点、控制点进行调研,做到心中有数。在内部管理中,发挥不畏艰险的铁道兵精神,强化“疾慢如仇、追求卓越”的工作态度,抢抓关键节点,通过一个个小目标的实现来推动最终目标的实现。

D1组团安置房

学赶帮超 掀起大干热潮

逐步建立工程质量全过程控制及全链条追溯机制,定期开展技术、质量、安全管理人员培训,严抓、严把、严控每一道工序、每一个细节,将技术和重大方案交底渗透到每一个班组、每一位工人手中,狠抓建材质量管理、施工工艺管理、施工现场管理,全方位提升工程质量,始终按照雄安标准、雄安要求创造雄安质量,确保雄安新区老百姓早日住上安全房、放心房、满意房。

不畏艰辛,拼搏奉献,铁军精神,决战雄安。中铁建设集团切实将“四铁四心”锤炼到项目一线,以铁军精神推进工程高标准高质量建设。进场伊始举行动员会暨突击队授旗仪式,成立了8支青年突击队,24支雄安突击队,从项目进度、质量、安全文明施工、防疫常态化管理、节约成本、纪律和规章制度遵守情况等方面在各突击队之间展开评比,并组织阶段性劳动竞赛表彰总结会,加大资源投入力度,抓住项目建设的黄金时期,在“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛氛围中弘扬“四铁四心”文化,全面推进在建项目有力有序施工,确保按节点计划优质高效完成建设任务。

新区公益性项目

铁四心 立根铸魂

一天之中数次降雨,尽管穿着雨衣,工装却也早已湿透,水鞋浸泡在冰冷的泥水中,雨水顺着安全帽流到脸颊上睁不 开眼。为了打赢9.10这场攻坚战,虽然施工人员早已在风雨中瑟瑟发抖,却没有一点牢骚,半点懈怠。因为,作为雄安建设者的他们已将“四铁四心”立根铸魂,并将铁军精神正在行动中彰显。
伴随“百日攻坚”战役的结束,我们又迎来了“十月突破”,我们会继续切实践行“四铁四心”文化,落实“两抓五保”工作要求,助力新区“三创四建”工作,进一步激发自身拼博奋战的激情,确保按工期要求优质高效的完成建设任务。

中铁二十二局新区公益性项目,以“四铁四心”文化为引领,全面落实高标准、高质量、高效率建设要求,全力打赢项目建设攻坚战。
进入八月随着雨季的到来,冷风渐强降雨不断,在阴冷潮湿的环境中,一线工人开槽、支模、绑扎钢筋、浇筑……,井然有序的施工现场,勾勒出秋雨中一幅美妙的图画,镶嵌在雄安新区这片沃土上。
连绵不断的降雨使得道路泥泞湿滑,限制了机械设备的转运使用,增加了现场施工的难度,面对工期紧任务重条件艰苦的不利形势,项目领导组织项目全体职工赴施工现场防汛抢险,项目职工奋发进取全力以赴,昼夜指挥施工,风雨中不停下脚步,争分夺秒加快生产。

启动区综合管廊

响安全质量保卫战

强化“双控”体系建设。紧紧围绕安全生产分级管控和隐患排查治理主线,建立健全教育培训制度、风险辨识和管控制度、隐患排查和治理制度、考核奖惩制度等配套制度,重点教育和指导全体员工熟练掌握风险辨识的方法、风险分级原则、制定管控措施的要求和隐患排查治理的流程,将细化任务和措施,实现风险动态辨识,确保“双控”理念内化于心,外化于行。
充分运用 6S 精益管理手段规范质量管理行为,以“整理”“整顿”“清扫”“清洁”“素养”“安全”六点压紧压实质量管理责任,实现现场功能可视化,文化可视化。推行组织架构及职责,有计划、分区域、有节点的进行现场验收,形成定期会议机制,责任到区,考核到人,达到标准化、制度化。
为树立铁建品牌,弘扬铁军精神,项目部大刀阔斧推进质量管理改革,加强安全文明工地建设,分阶段、分区域督促措施扎实落地,不断提升建筑工地质量管理水平,真正打响安全质量保卫战。

雄安新区启动区两横四纵NA9NA11项目在雄安集团各级领导关心指导下,中铁十六局集团致力于打造一支安全质量管理铁军队伍,充分发扬青年突击队敢于冲锋,奋勇争先的青年干劲,严格贯彻雄安集团的相关要求,深入排查质量问题隐患,扎实推进问题整改。为了给工程大干管理起好步、开好头,雄安项目群策群力,锐意创新,为打造“雄安质量”制定了一系列管理举措。

2019年1月16日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在雄安新区考察调研并与建设工地进行视频连线,习总书记嘱咐雄安站全体参建人员要“当好千年大计开路先锋”。
作为建设和服务雄安新区的生力军,中国铁建雄安新区全体参建人员一定会牢记习总书记嘱托,担使命,守初心,坚决确保安全生产,高质量按期完成各项建设任务,当好千年大计的“开路先锋”。
现在,我们是参与者,未来,我们是见证者!

铁军魂
    雄安梦

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工作27年,参建青藏铁路、京沪高铁、海南文昌卫星发射中心078转运轨道工程等200多项国家重难点工程。“工作的这些年,我只干了一件事情,就是认认真真地把各种建筑物的尺寸位置放样正确。经我测量过的路基、桥梁、隧道,总长度达3000公里以上,解决的测量难题有20多项,差错率一直保持着‘零’记录。”中铁十二局雄安新区容东片区管廊RDSG-5标段项目常务副经理刘军华向记者介绍,今年3月份被公司调派到雄安新区的他,将这份严谨细致专注负责的工作态度带到了新区,匠心打造“雄安质量”。
在容东片区管廊RDSG-5标段项目现场,跟随刘军华来到施工现场,只见他打开测绘工具箱,打开三脚架旋钮,肩部支撑脚架,把松开的脚架撑开,让脚架顶端中心点垂直于地面标记点,随后将测量仪器固定在脚架上,调整好测量仪。整套动作一气呵成,没有一个多余动作,这就是刘军华练就的“绝活”。
“看似简单的测量动作,却是一项要求高精度,并且考验耐心和磨练意志的工作。对于一些重点工程项目来说,差之毫厘,失之千里!测量工作中一个数据的差错,就可能导致施工过程中不可估量的巨大损失。”刘军华说。
“作为雄安建设者,我们要弘扬工匠精神,这与新区提出来‘雄安质量’是相辅相成的。”刘军华说。雄安新区建设是千年大计、国家大事,就容东片区管廊RDSG-5标段项目来说,施工工艺上难度不大,但工期紧、任务重、体量大,很多工作同时开展、交叉进行,这时候更需要精益求精地做好每一件事情,确保项目质量万无一失。
刘军华说,作为全国劳动模范,他能够亲自参与到雄安新区的建设,和新区共成长,这本身就是一种激励和鞭策。刘军华表示,他将坚守测量初心,带领团队全身心地投入到雄安新区的建设中,把新区建设得更加美好。

榜样的力量

刘军华:精益求精铸品质 匠心打造“雄安质量”

“四铁四心”快报

榜样的力量

“四铁四心”快报

三年前,你说这件事值得做;三年后,你说这件事必须做。作为中铁建设集团最早参与雄安新区规划建设的一员,80后冯岗岗早已将建设雄安写到人生清单上。自项目五月份进场,他每天清晨5点出发,半夜11点回到宿舍,除了吃饭他几乎都“泡”在施工一线,把脚印刻在了施工现场的每一寸土地,为的是抓牢工程质量。他带领团队严格落实五个层级网格化管理,从整体策划、资源组织协调,到安全质量标准落地,实施全过程管控,发现问题立即整改,全力保障安置房进度,努力创造“雄安质量”,打造雄安新区标杆工程、样板工程。

冯岗岗:造城也造梦

朱毅:冲出雄安速度

“工程建设要把握好每一分每一秒”这是朱毅常说的一句话。15天完成24台塔吊的安装,20天完成“建设者之家”的规划和建设,114天实现容东安置房第一个主体结构封顶……日夜兼程,与时间赛跑,成绩的背后是他雷厉风行、严慎细实工作作风;在项目管理中,他结合实际,明确工期目标,制定周密性的阶段计划,做到计划上墙,绝不拖延,坚持每日例会,总结当日生产情况,安排次日工作内容;他带领团队不断创新,做好各专业之间的组织协调,人、材、机按计划进场退场。在质量面前他更是铁面无私,“质量的绿灯坚决不能开”,他将各部位,各工序的质量管控责任到人,亲自监督检验,确保质量万无一失。稳扎稳打,带领项目团队系好雄安新区建设第一颗扣子,为百姓交付放心工程,是他不忘的初心与责任。”

赵珂:愿以铮铮铁骨,服务千年大计

赵珂,新区公益性公墓及殡仪馆项目副经理。2010年大学毕业后,他放弃在城市工作的机会,背着大学时期的书包来到工地,一干就是十年。入职十年,他始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,兢兢业业、事无巨细,严格做好工程成本核算,把降本增效落到实处。每天5时起床,凌晨1点休息,便是他的常态。而且,乐于学习的他还和妻子一同努力,顺利通过一级建造师职业资格考试。
君子通大道。在殿堂和工地之间,他选择后者,脚踏泥泞,俯首躬行,在火热和冰冷的工地拓荒,洒下的汗水,是青春,埋下的种子,叫理想。只不过,他的背包里,不再只有教科书,而多了投标书、图纸、成本预算书等等。虽然他已是两个孩子的父亲,但是他何尝不曾是个孩子。如果没有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的精神风貌,没有知重负重、攻坚克难的实际行动,哪来现如今的泰然自若、处事不惊。其实哪有什么项目副经理,不过是一个孩子换了一身衣服,学着前辈的样子努力奋斗罢了。从此,与业主磋商合同的会场上,有他;与咨询公司计量计价的对账中,有他;与劳务公司的激烈谈判中,有他;火热的施工现场上,有他;凌晨1点辛勤工作的办公室中,有他;耐心指导新职工的会议室中,有他;欢声笑语的部门聚餐中,有他。生活如人饮水,冷暖自知,他受的苦只有他懂,只不过默默奋斗的他,不会觉得苦,只是旁人觉得他苦罢了。
都知他朴实勤勉,却不知他心中所念。十年,舍青春,与中国铁建。从哈齐到雄安,守住前辈的火,开辟明天的路。十余年的风沙,不是谁都经得起吹打。一腔爱,一份决心,一个项目,从稚气未脱到沉着稳重。他说,心归处,是铁建。

榜样的力量

“四铁四心”快报

       今年6月,团省委在全省范围内开展了2020年“投身三创四建 勇当时代先锋”新时代“冀青之星”优秀青年典型主题选树活动。集团团委以突出项目一线、突出“四铁四心”精神、突出年轻同志为基本原则,精心组织评选,向团省委选送推荐了18名候选人。
       近日,集团收到团省委《关于2020年“投身三创四建 勇当时代先锋”新时代“冀青之星”入选人员名单的通报》,集团所申报的18名青年才俊全部入选河北省“冀青之星”,他们分别是:田景林、王阳、杨宇、李海波、李春风、吴新竹、罗爽、李坦、侯博文、王建博、王智、张旭、李相成、张海涛、姚凯旋、崔丹丹、王硕、任伟阳
       为此向他们表示热烈祝贺!
      今后,集团团委将继续坚定不移地服务青年、引领青年,围绕党委中心工作开展特色活动、选拔青年典型,为集团发展培养更多优秀青年,为新区建设贡献更多青春力量!

投身三创四建 勇当时代先锋

黨員學習時 28/29

感谢新区、集团提供平台和我们团队的支持和帮助,成绩属于过去,是新征程的起点,我将更加坚定四铁四心,落实两抓五保,圆满完成十月突破任务

很荣幸获得了“冀青之星”的荣誉称号,感谢集团和公司各位领导及同事对我的支持、帮助和肯定,接下来我会继续以四铁四心文化为引领,聚焦十月突破,全力为“保质量、保安全”贡献自己的力量。

城发 李春风

基础 王建博

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黨員學習時

感谢组织的认可和领导同事们的指导帮助,今后我将更加严格要求自己,充分展现集团青年在锤炼"四铁四心"、推进"两抓五保"工作中的精神风貌。

很荣幸被评选为冀青之星,这既是荣誉也是鞭策,激励我常思四铁四心精神,常怀勤勉律己之心,脚踏实地,为集团“十月突破”添砖加瓦!

建设统筹部 田景林

“冀青之星”既是对我的勉励,也是对服务新区所有青年人的期许,我会继续以“四铁四心”为指引,胸怀理想,扎根新区,为生态铁军贡献青春力量。

生态 张海涛

基础 侯博文

收获大于付出,成长大于成绩。感恩平台,珍惜荣誉,我将立足安全质量工作,坚持“四铁四心”引领,坚定“两抓五保”目标,争做“雄安铁军”。

安全质量部 王阳

作为雄安集团新青年,我会继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风,到一线去接受磨炼,在挫折中收获成长,单纯不幼稚,成熟不世故,努力成为生态铁军的新生代力量。

生态 王智

获得冀青之星既是荣誉,更是满满的责任,在今后的两抓五保及十月突破过程中,我将以更高的标准要求自身,发挥党员带头作用,确保2021年容东安置房高质量如期交付。

感谢集团“四铁四心”让我们重塑自己,“两抓五保”为我们指明方向,让我们继续发扬以身作则、敢于担当的精神,为新区建设作出应有贡献!

城发 杨宇

城发 吴新竹

冀青之星,实为大幸。此雄安之行,定永葆追梦赤子之心,秉承夙兴夜寐之辛,绘就宏图画卷之兴。

雄商 罗爽

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感恩新区为每一位追梦人提供的广阔舞台,我将进一步在工作中强化四铁四心精神,落实两抓五保要求,把自己打造成一名合格的生态铁军。

生态 李相成

每一份荣誉都是集体奋斗的成果,是领导的信任和同志们的帮助,让小小的我得以成长,让我人生的画屏涂上了一抹绚烂的色彩。

数字 崔丹丹

感谢组织的关怀,感谢身边每一位战友的陪伴和家人莫大的支持,让我有机会在雄安新区这片热土上义无反顾,挥洒汗水和青春。我将继续保持青年人的铁血斗志、开拓者的拼闯劲头、创业者的进取之心,以一往无前的奋斗姿态,风雨无阻,日夜兼程,与梦想同行,与新区同行。

城发 李海波

被评为冀青之星深感荣幸,感谢雄安这一年不断的历练和成长,感谢这一年一起共事的追梦人,守护蓝图,不负雄安。

规划院 任伟阳

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黨員學習時

黨員學習時

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感谢领导的悉心指导和同事的鼎力支持,让我有机会获此殊荣。后续工作中会将“四铁四心”文化融入到每一个细节中,扎根一线锤炼自己,为新区建设添砖加瓦。

我深为雄安建设者的称号而自豪,恢弘的画卷激发了我的斗志,在“四铁四心”精神的感召下,我要扎根这片神奇的土地,躬身入局,把最美好的人生献给雄安。

基础 李坦

规划院 王硕

践行四铁四心精神,打造雄安数字城市。回顾三载,倍感荣耀;展望未来,任重道远。愿以奋斗之姿,不负时代风华!

数字 姚凯旋

获此殊荣,倍感荣幸,感谢雄安新区及集团为年轻人提供的奋斗舞台。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在以后工作的日子里,我会坚持四铁四心,为打造优美的蓝绿画卷努力奋斗。

生态 张旭

10月27日下午,安全质量部党支部与中建八局容东管廊四标党支部开展第四次党建联建活动。活动主题是“科技创新保质量,工艺提升保安全”。党员同志们现场观摩了管廊四标现场的自行式移动模架体系、预制构件展区、早拆体系、绿色装配式护坡材料、防水工艺创新展区,并在管廊4标项目部会议室就工艺工法的创新进行积极热烈的研讨交流。
会上,两支部党员干部表示,一是要始终坚持以“四铁四心”文化为精神旗帜和行动准则,努力打造“雄安质量”,“安全雄安”,鼓足干劲,决战“十月突破”。二是两支部党员要大力发扬“工匠精神”,精于品质,工于细节,以精益求精的态度与突破创新的思维做好工程质量工作。三是坚持以党建促业务,以理论带动创新,强化沟通合作,突出优势互补,共同推进管廊快速施工技术等创新成果的推广应用。

科技创新保质量,工艺提升保安全

黨員學習時

赴河北省警示教育基地实地学习。通过参观学习党的十八大以来的思想路线、了解数十位河北省“落马”官员的详细案件,以案为鉴,敲响警钟,进一步增强自我教育、自我警醒、自我监督能力。

宣教倡廉

召开“百日攻坚”总结表彰及“十月突破”动员会。通过发放“百日攻坚”期间文化宣传杂志《百日攻坚先锋报》,播放《咱数城的人》纪录短片,表彰综合考评出的“百日攻坚先锋突击队”和“百日攻坚先锋突击手”,进一步营造“四铁四心”文化氛围,奋力开启“十月突破”新征程。

文化育廉

“党建+特色廉洁文化传承”模式,根本在“党建统廉”,亮点在“特色廉洁文化”,重点在“文化传承”。“廉洁教育月”活动,保证廉洁文化“不断代”,温故知新再发展,为建设新区提供坚强政治保障和纪律保障。

开展“廉洁教育月”主题党日活动。一是对党员积分情况进行分析,结合实际再次学习政治纪律和政治规矩。二是开展“我是纪律委员”人人分享纪律要求和廉洁文化知识点活动,认真分享学习纪委编发的廉洁教育手册并进行学习问答。

党建统廉

为深入贯彻落实党的十九大精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育有关精神,数字城市公司党支部创新提出“党建+特色廉洁文化传承”廉洁教育工作思路,将每年10月份定为“廉洁教育月”,努力打造数字城市公司高质量、有特色、叫的响、推得开的“廉洁雄安”建设品牌。
2020年“廉洁教育月”活动主题为“创造雄安质量,共建廉洁雄安”,通过“党建统廉、宣教倡廉、文化育廉”的“组合拳”,营造了浓厚的廉洁文化氛围,为“十月突破”打好廉洁根基。

策      划:韩志锋(党群部)杨利全(中国铁建)
内容主编:王志豪(战略部)卢江宁(中国铁建)
 设计主编:王阳(安质部) 
    视频主编:李泽旭(中国铁建)
参编:邹晓蕊(党群部)马晓芳(绿研智库)

“四铁四心”文化使者小组

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