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四铁四心快报【第七期】

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2020.05

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P22/25

走进阜平看变化 探访初心不负韶华

党员学习时

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P26/27

李保国:太行山上新愚公

榜样的力量

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金昌同志近期推荐学习资料选录

线上微课堂

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匠心高质量

P07/21

观点满天星
高质量解读
匠心创造高质量
质量精气神
专题微视频

线上微课堂

我刚才看了4月18号央视《对话》栏目,陈伟鸿对话宋海良,央视直击中交集团复工产业第一线。看了以后,有很多的感触。去年的3月9号,我们雄安新区创新大讲堂第一讲,就是请海良总经理来给我们做的一次报告。当时他讲的“每一粒沙都是国土,每一段堤都是长城,每一分钟都是历史,每个中交人都是战士”,“宁让生命缺账,不让使命欠账”。这些深刻的话语,到现在铭刻在我的心头。
今年,面对严峻的疫情,中交集团一面抓防疫,一面抓复工。在全球100多个国家,10万海外大军,国内外已经有90%以上的项目实现了复工复产。并且在央企中带头给武汉捐款7600万,海外兵团第一时间为武汉捐赠了大量防疫物资。中交二航局38个小时建起了武汉方舱医院。他们采取的五个统筹,三个保障的措施发挥了巨大作用,彰显了他们的担当与责任。特别是宋总在应急和突发事件当中的深度思考、系统思考和冷思考,关于组织管理的扁平化平台化数字化的思路,都值得我们学习和借鉴。宋总最后讲到的几个项目建设的典范,深东隧道,天山高速,振华基地和斯里兰卡科伦坡城都是项目建设的榜样,都值得我们雄安集团和雄安新区学习。
在此向大家郑重推荐这个《对话》视频,希望从领导班子成员到各部门各公司的负责人以及全体党员干部认真学习。我们要以中交集团为榜样,对党忠诚,为国奉献,勇于担当,无私奉献!在雄安建设的千年大计面前,要更加的拼搏担当,更加的努力负责,把四铁四心的文化,真正的内化于心外化于行,在推动大规模建设当中,发挥出雄安集团应有的先锋队和拓荒牛的作用!

     4月19日

编者按:习近平总书记说过:“建设马克思主义学习型政党,需要各级党组织、全体党员干部的高度重视、积极参与和不懈努力,需要加强领导、精心组织、明确责任、狠抓落实”。具体讲:第一要加强对学习的组织、指导和服务。第二要充分发挥各级领导干部的表率作用。第三要建立和完善促进学习、保障学习的长效机制。三点要求明确具体,同样适用于集团“四铁四心”文化建设和学习型组织建设。自去年以来,集团主要领导及班子成员高度重视这两项工作,身体力行,率先垂范,并多次在多个场合指导学习方法、推荐学习资料、分享学习心得,为我们营造了良好的学习氛围。为了将这些碎片化的方法和资料积累下来,我们开设了 “线上微课堂”,将陆续整理集团领导的分享,引导广大同事学思践悟“四铁四心”文化。本期我们就选录新区党工委副书记、管委会常务副主任,雄安集团党委书记、董事长田金昌同志近期推荐的几个资料供大家学习。

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点击观看视频内容

五四青年节,向雄安集团的团员青年们致以节日的祝福!也希望我们年龄大一些的同志,永葆革命青春,永葆奋斗激情!推荐一个四分钟的小视频,表达我们对《后浪》共同的心声!

       5月4日

再给大家推荐一个十分钟的小视频,时间虽然长一点儿,但是角度很新,是日本的电视台对中国制造、中国深圳和中国年轻人的一个报道。看了以后还是很震撼,很受触动,雄安作为继深圳浦东之后又一具有全国意义的新区,我们如何去对标深圳,如何去学习深圳?如何去追赶深圳?甚至我们雄安的年轻人未来如何去超越深圳?在疏解北京非首都功能的基础上,真正的打造出一个创业创新创造的雄安出来,这应该是我们的历史使命!这个小视频也值得一看。

https://www.bilibili.com/video/BV1FV411d7u7?from=search&seid

https://www.bilibili.com/video/av64479231/

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线上微课堂

匠心

高质量

城市发展公司

       5月2日

首先祝大家五一节快乐!特别是在一线值守一线工作的同志们,祝你们节日快乐!推荐大家《时不待我》视频!
https://www.toutiao.com/i6821706366323786252/?wxshare_count=2&timestamp=1588375867&app=news_article_lite&req_id=202005020731070100140411533C7DB442&group_id=6821706366323786252&pbid=6815946397877323267

【铁一般的信仰】

李正昌:在雄安工作的每一天,除了睡眠时间,绝大部分时间是跟同事们在一起度过。每天以感激的心情面对同事,感谢同事给予的团队力量,感激同事搭起成长的阶梯,相互支持就像撑杆,帮助跃过一个个难题挑战。感激同事间的真诚氛围,怀着坦诚相待之心,给出很多分析和建议。既然选择了远方,便只顾风雨兼程,让我们携手共进,建设梦中新区。
许子扬:信仰似一座灯塔,照亮并引领前进的道路。在新区各项工作的创新和探索中,正是有铁一般的信仰,才能在迷茫中保持洞察力,在困难面前坚定意志力,在风浪面前拥有把持力,在诱惑面前具备免疫力,时刻牢记“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,坚定信念,永葆初心。

李春风:人生像一叶小舟,雄安像一条大河,在颠波动荡的大河中,如果不坚定铁一般的信念,就如同缺少铁锚一样的定力,随风漂泊,没有方向。
吴营:信念是对不确定的世界的确定的想法。它让你相信你没看到的,它让你有勇气抵抗对未知的恐惧。

罗文志:马克思曾经说过:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”
建设雄安新区,任务繁重,加班加点是少不了的事,但这是为新区老百姓谋福利、为疏解北京非首都功能做好服务,既然选择了投身雄安建设,那么,重担就不能把我们压倒。我们很多人都会是默默无闻的螺丝钉,忍受孤独也是常有的事,其实没有人会喜欢孤独,只是不喜欢失望罢了,不愿让新区的老百姓失望,不愿让新区的建设者失望,不愿辜负了坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位、高标准高质量建设雄安新区的愿景,当我们抱着这样一种心态去完成一项工作的时候,我们所感到的乐趣也就不再是可怜的、有限的、自私的了。
苏毅:铁一般的担当是保证每一个新区项目高质量、高标准建设的必要前提。每一名参与者必须知敬畏、敢攻坚。新区没有唾手可得荣誉,也没有热度可以蹭,我们要想被海浪反复拍打的礁石一样,反复锤炼自己铁一般的信仰。

【铁一般的信念】

【铁一般的纪律】

李慧鹏:在体验式培训中,有纪律的团队上下一心、令行禁止才能最快、最好地完成具体任务。工作中,纪律是效率,讲规矩的团队才能有战斗力;对于个人,纪律更需自律,小我融入大我,才能实现自我价值!
裴为华:党的纪律是铁律,务必“心中有戒”,用铁的决心、铁的定力、铁的信念,清白做人、干净做事、坦坦荡荡。做人、做事具体来说应做好有心的人、明白的人“两种人”,具体到我们工作中就是干好老百姓满意、组织满意的事“两件事”。

【铁一般的担当】

【对党的忠诚心】

李海波:忠,心中也,不偏不倚,至公无私,为正义守初心;诚,言行也,言信行直,慎终犹始,竭尽承担使命。
苗伟:忠诚是我们面对荆棘坎坷时坚持下去的理由,对党忠诚、对梦想忠诚、对自己忠诚,我们必须从工作和生活的点滴中汲取坚持这份事业的信念,忠诚绝不是独立存在的情怀,而是无数优秀品质的堆砌,我们用忠诚的双手推动着责任与使命前行,而忠诚的背后是"无悔"。

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【对事业的进取心】

秦文龙:进取在心态、行动和结果。心态是源动力,诚信尽职,主动积极。
付星:浦东开发开放迎来30周年,在这短短30年的历程中,浦东从一个农田遍布的不便之地,变成了一个高楼林立、功能完善、四通八达、全球水准的现代化国际城区,创造了中国经济发展的奇迹。浦东开发开放的成功实践,既是中国改革开放的“象征”,更是中国制度、中国道路、中国智慧、中国力量的“真实写照”。在浦东而立之年之际,客观理性地总结浦东开发开放的成功经验,在日趋复杂的全球化时代,对国家、城市发展、雄安新区的建设均有十分重大的参考借鉴意义。同时也坚定,用自己的实际行动参与开创雄安新区建设发展的新局面。
陈秀娟:进取心是通过踏踏实实的工作,认认真真的负责,一个个字把关,一条条合同约定,一份份会议纪要决议,一次次盖章通过,每个人的进取,融汇成新区的进取。加油,平凡的个人,加油,不平凡的新区。

闫佳美:敬畏是人生态度,亦是行为准则,更是成人成事的大智慧。
敬畏生命,用尊重理解的积极态度做人;
敬畏工作,用踏踏实实的谨慎态度做事;
敬畏法纪,用严肃认真的戒惧信念守矩。
初入职场的我们,要常怀敬畏之心,时刻警醒自己知方圆,守规矩,踏实干事,干净做人,让自己在新区的历练中时刻饱含敬仰畏惧的情怀和守住底线方为人的自知。
王银龙:敬畏是我们心中存在的标杆和尺度。如果没有外界的约束,那么何谈敬畏;心中若有标准,那么何须敬畏。不越红线、不打擦边球。敬畏心更多的存在于光明磊落的人心中,他们做事有条有理,不急躁、不越界。愿敬畏长存你我心中,用敬畏心筑起的城墙抵御外来的围猎和诱惑。

【对人民的感恩心】

王元军:每一天的清晨,感恩有幸参与“千年大计国家大事”的新区建设,感恩有幸与来自五湖四海的同事们一起战斗,有你,有我,有大家!好平台要有好氛围,自己更要懂得珍惜。作为集团工作建设者的一员,必须按照新时代的要求,始终保持对百姓有感情、对工作有热情、对创新有激情、对事业有痴情,要攻坚克难,敢为人先,有担当意识,走好属于自己的长征路,致力于城市开发建设的顺利推进,致力于建设高质量发展的全国样板而奋斗。
史坤:昨天城市发展公司的四铁四心活动中提到,我们的一位年轻同事,来雄安工作以来,只请了半天假,因为那天他要去领结婚证,这只能工作日去。
还有一位同事,一个月内两次当天返回北京家里又当天返回新区,被家人戏称为新时代的三过家门而不入。
是啊,我们要感恩家人对我们工作的支持,他们是我们雄安建设者坚强的后盾。
陈凯:感恩是一种情怀,是一种美德,也是一种担当。保持对人民的感恩心,关键要摆正党员干部同群众之间的关系。“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”历史反复证明,离开了人民,我们就会一事无成。保持对人民的感恩心,时刻把人民放在心中最高位置,是我党的优良传统,也是不忘初心、牢记宗旨的体现。
我们要常怀公仆之心,永葆感恩之心,把自己放得很低,把群众摆得很高,一心一意为群众谋福祉,全心全意为百姓办好事,靠实干苦干服务于民、取信于民。

【对法纪的敬畏心】

设立河北雄安新区,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大历史性战略选择,是千年大计、国家大事。在《河北雄安新区规划纲要》中明确指出:“中国特色社会主义进入新时代,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,一个阶段要有一个阶段的标志,雄安新区要在推动高质量发展方面成为全国的一个样板。”按照高质量发展要求,建设雄安新区要牢牢把握北京非首都功能疏解集中承载地这个初心,坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位,以人民为中心,保障和改善民生。

邬贺铨院士解读“雄安质量”时指出,“雄安质量”不仅包括规划质量、设计质量、建设质量,更是讲老百姓的生活质量。京津冀协同发展专家咨询委员会委员李晓江也表示,“雄安是实现高质量发展的一个样板城市,将着力解决好城市人口在就业、教育、医疗、居住、养老等方面‘不平衡不充分’的突出问题,这是社会主义现代化城市的应有之义。”

作为集团中承担房建项目和城市运营职责的主体单位,雄安集团城市发展公司自觉使命光荣、责任重大,只有不断致力于项目建设环节高质量发展、工作技术创新高质量发展、物业运营和城市管理高质量发展,才能明显提升新区百姓的高质量感知,在推动雄安新区成为高质量发展全国样板的过程中贡献力量、贡献智慧。

前言

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匠心创造高质量

五月的风和煦温暖,吹佛着新区热火朝天的建设现场。2020年,新区的建设如火如荼,在“一手抓疫情防控,一手抓建设发展”的过程中,城市发展公司党支部充分发挥战斗堡垒作用,以“四铁四心”企业文化为引领,敢担当,勇作为,推动项目建设、技术创新、人民生活等全方面实现高质量发展,以实际行动“弘扬四心文化,锤炼四铁队伍”,用匠心打造高质量发展。
※小知识:在唐朝王士源的《<孟浩然集>序》中,有“文不按古,匠心独妙”的记载,“匠心”是指能工巧匠的心思,是一种创造性的构思。在新区的高质量建设中,匠心代表了一种职业精神,是新区建设者的一种职业价值取向和行为表现,包含敬业、精益、专注、创新等方面的精神内涵,将为新区的高质量发展注入动力。

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图:城市发展公司党支部书记秦文龙深夜在建设者之家二号营地项目检查并与工人现场交流

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攻坚克难,促项目建设高质量发展

2020年元旦,习近平主席在新年贺词中讲到“雄安新区画卷徐徐铺展”,令新区的建设者们备受鼓舞,创造“雄安质量”、书写“雄安速度”的号角已经吹响,商务服务中心、容东、雄东、安州、高质量等重点项目的高质量建设持续为雄安画卷注入动力。面对突如其来的新冠肺炎疫情,在集团党委的坚强领导下,城市发展公司全体党员怀揣着“铁一般的信仰与信念”,保进度、保质量,始终迎难而上,越是艰险越向前。
为高质量建设商务服务中心项目,让来到新区的建设者都能感受到家一般的温暖,一个含有23栋住房、可容纳6500人的建设者之家正在拔地而起。城市发展公司党支部书记、总经理秦文龙多次深夜前往雄安建设者之家二号营地项目进行检查,仔细察看项目夜间施工情况,认真听取项目有关施工组织和总体建设情况的汇报,为项目的高质量建设尽心竭力。建设者之家项目将成为工人们在新区的“温暖港湾”,食堂、超市、阅览室、VR体验等一系列的配套服务也正在加速建设之中。

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图:24小时昼夜不停施工的建设者之家二号营地

图:商务服务中心项目党员先锋队

3月7日,随着最后一根预制桩施工完毕,历时一个多月,共打桩2514根的雄安商务服务中心一标段项目桩基工程顺利完工。作为新区首批复工验收项目之一,在紧抓防疫工作的同时,这一任务的完成也经历了一番“波折”,让商务服务中心项目的党员们着实费了一番“功夫”。
由于项目的管桩供货厂家位于天津,受疫情影响厂家未能及时生产,但是项目建设迫在眉睫,提前返岗的支部党员们迅速组织施工单位考察天津其他生产厂家,经多方联系,最终找到了新的供货单位,比原定计划提前三天完成全部施工内容。疫情期间,支部党员主动担当,舍小家为大家。苗伟除夕夜自愿在新区值班,李春风驱车1000余公里赶回新区坚守一线,吴新竹将家当成“战斗的一线”,史坤放弃陪伴孩子度过生日……对于他们而言,新区的建设发展就是责任,遇到问题迎头解决才能实现高质量发展的目标。
 “雄安质量”不仅在结果,还在过程。在商务服务中心项目桩基施工期间,城市发展公司采用了静音液压打桩机,这一设备具有无破坏、无噪音、无振动、无冲击力、无污染等优点,在保证施工进度的同时,做到了科学施工、绿色施工,为地下室底板浇筑工程的开启奠定了坚实基础,在防疫期间保证了项目的建设质量和进度。
黑夜中,市民服务中心的北侧灯火通明,好像一颗夜空中璀璨的新星,看着商务服务中心一标段建设现场塔吊机器“挥舞长臂”、紧张作业,支部党员苏毅十分感慨,“这里从规划设计到塔吊林立,一天一个样子,看着现在复工不到三个月就已经开始地面工程,心中就激动不已。雄安速度加上雄安质量就是我们雄安项目的最大特点。期盼着早日把蓝图变现实。”

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技术创新,新基建引领高质量发展

时下热门的“新基建”指的就是信息数字化的基础设施。在中央明确“加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度”的背景下,雄安作为高质量发展的创新样板,实现资源高效利用更需要“新基建”的助力。为此,城市发展公司全体人员在创新发展的不断探索中践行着对事业的进取心。
所有结构数字化,所有材料标签化,把整个建设过程记录下来。这就是高质量建设实验区(生活)项目技术人员许子扬对自己掌管的建管平台的简单总结。他熟练的点击着操作页面上不同日期的项目图片资料,从一片空地,到塔吊林立,再到现如今样板间、无人超市、咖啡书屋等生活场景的雏形展现,原来图纸上的建筑就像从虚拟空间生长出来一样。在他看来,这些每日更新的图片和实时动态画面逐渐成为记录新区高质量变化的载体,是科技赋予项目建设的历史意义,让我们更直观地感受着新区日新月异的变化。“从项目开始至今,一路下来,我越发理解‘科技是第一生产力’这句话的深刻内涵了。我们现在采用的BIM技术不仅提高了项目施工的准确性,还赋予项目参与者很多的人文关怀,让质量真正的与每一个人、每一个物件关联起来,是一种新型的建设理念。我希望将这一理念传递给更多的人,用实际行动支持新区的创新发展。”

图:支部党员先锋岗裴为华使用“安质宝APP”

图: 建管平台在建设项目上的应用

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“在手机上便能开展质量巡查可真方便,不仅提高效率,还能无纸化办公,绿色环保。”这是安质员裴为华使用“安质宝APP”后的感受。安全质量对于项目建设的高质量发展至关重要,安质宝APP上线之前,工作程序较为繁琐,发现问题后下整改单、签字、取件、送回一系列的过程让问题整改缺少了时效性。为了尽快熟悉安质宝APP的使用方法,裴为华同志不断在手机上尝试着各种操作,“巡视快拍”这一环节是他目前应用最多的,他向我们介绍,“这一便捷功能使大部分质量巡检工作从发现问题到整改完成只需不到一天的时间,让我们对项目的质量把关工作更有信心。”
借助数字化和智能化技术,“新基建”加速了项目建设各环节间的有机融合,更多地起到开辟新平台和引领大趋势的作用,给新区的高质量发展带来广阔空间,为规划建设的速度和质量“双硬核”发展保驾护航。

※小知识:BIM(Building Information Modeling)技术是一种应用于工程设计、建造、管理的数据化工具。以容东片区为例,通过基于总控计划的BIM模型碰撞检测分析,对商务服务中心、G组团安置房项目于周围临时道路、地下管廊等进行空间关系综合分析,为各级主管部门综合研判提供辅助决策。

图:付星正在伏案工作

凝心聚力,为高质量发展赋予温度

为老百姓提供实用的户型、舒适的房子、贴心的物业,建成冬暖夏凉的生活空间、和谐便捷的幸福社区、宜居宜业的城市环境是城市发展公司的初心使命,更是每一个支部党员的“铁一般的信念”,他们不舍昼夜,全身心扑在项目一线,从概念征集、规划设计、招标工作到开工建设,都凝聚着他们的心血和汗水,为了老百姓住的舒心、称心、安心,他们再忙碌内心也是踏实的。
为了让新区百姓常怀对家乡热土的珍贵记忆,同时,也为了在建设过程中保护原址古树,城发公司的项目人员排除万难,为高质量项目的下沉广场中迎来了一位“新朋友”。它就是生长在容东片区G组团安置房项目用地上一棵国槐古树,城市的同事们亲切地称它为“新区的老爷爷”。它饱经风雨,傲立百年,看着时光的车轮滚滚向前,见证着未来之城的从无到有,感受着新区百姓翻天覆地的生活变化……
与国槐的作用有异曲同工之妙的是记忆符号公益书坊。在2020年4月1日雄安三周年生日的当天,高质量项目的公益书坊达到了展示条件。走进书店,让人欣喜的是一种高质量与高品质的生活气氛,映入眼帘的是一万两千册图书摆满了书墙,并配有咖啡与甜点,钢琴与吉他,让人对未来雄安充满遐想。书店店长在一段回忆中这样记录道,“雄安有种魅力,就是让你愿意不断的挑战着自己的极限,并从中享受那份成就感。”这是雄安带给人们的情怀与温度。

戴着安全帽、穿着施工服的建设者,享受幸福生活、憧憬未来之城的新区百姓,从五湖四海汇聚于此的精英人才……共同构成了新区热闹的生活场景。这里面有科学的规划,有美好的期盼,有奋斗的声音,有努力的样子,这些都成为了雄安成长的“印记”。城市发展公司支部党员们怀着对人民的感恩心,用匠心为新区高质量建设增添温度。
商务服务中心的项目经理付星是今年3月来到新区奋斗的,回忆起刚刚来到雄安看到商服项目热火朝天的场景,他内心还是激动不已。“要说最大的变化就是工作和生活节奏都提速了,虽然刚来没多久,我却真切体会到了雄安奋斗者的5+2、白加黑。但是这里也让我经历着完全不一样的人生,高起点规划高标准建设高水平管理的项目和优秀的团队都给予了我强大的能量。”付星有一个自己的工作要求——今日事今日毕。为此,他认真的做好每一天的工作计划,做完一件划掉一件,没有完成的大都是出现变化或者碰到困难的,为此,他不得不加班去找原因、调计划、想办法。在他看来,只有每一个人、每一个环节做到位了,高质量才能真正得到保障。
作为“老新区人”——安新出生的苗伟,2019年7月从唐山回到雄安,毅然决然投身新区的建设中。“我学的正好是土木工程专业,看到新区有工作的机会,便想回来建设家乡。”身为工程经理,苗伟对项目施工的每个环节和细节都非常仔细,深入项目一线的次数多到连他自己都记不清了。脸比一年前黑了很多,鞋也比以前换的勤了,但一看到每天工地上的新变化,他的心里就充满了自豪和幸福。

图;:记忆符号公益书坊

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匠心创造高质量

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图:苗伟在项目一线

 “人民对美好生活的向往是我们奋斗的动力。”建造宜居住宅、种植观赏花卉、移栽原址古树、搭建生活场景……为了未来之城的幸福花园,为了新区人民生活的高质量,城发公司的每一位党员们不忘初心,践行铮铮誓言;牢记使命,诠释担当奉献,饱含对人民的感恩心、对事业的进取心,正在高质量发展的大路上阔步前行。

图: 高质量项目现场移栽的国槐古树

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公司员工的高素质发展也是新区高质量建设的一部分,高质量的人必将成就高质量的事。一群来自五湖四海的行业精英先后加入城市发展公司,他们怀着同样的梦想和情怀投身新区建设,在实现个人价值的同时为建设高质量发展的千年之城贡献自己的一份力量。
加强内部规范化管理是城市发展公司高质量发展的重要内容,为树立整体良好形象,体现员工健康向上的精神风貌、高尚的道德品格和优秀的职业素养,经城市发展公司2020年第十六次总经理办公会审议通过,执行董事批准,制定并印发了《中国雄安集团城市发展投资有限公司员工文明礼仪行为规范(试行)》文件。
在《文明礼仪行为规范》中,要求员工在工作纪律上做到,“按时上下班,杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生;工作时间不得擅离岗位,不得在办公场所大声喧哗、说笑;按公司的规程和程序,高质高效地完成各项工作;服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报;工作认真,待客热情,说话和气礼貌,谦虚谨慎, 举止稳重。”
员工道德规范方面,倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。要求“员工的一切职务行为,都必须以维护公司利益,对社会负责为目的;员工在同客户、合作伙伴、同事及员工彼此交往的过程中,都要诚信和坦率;员工在经营管理活动中,不得索取或者收受业务关联单位的利益,坚决不行贿、不受贿、不收取不正当回报,在任何情况下绝不直接或间接向任何人收取现金、借款、回扣、不接受特殊待遇等。”
基本礼仪规范方面,员工应仪表整洁、大方、得体,不得穿着奇装异服,每天上班应以最佳的精神面貌出现于工作场合,工作时间内排除一切个人情绪,以积极向上、热情乐观的工作态度示人。
办公室礼仪方面,规定“同事之间称呼为‘同志’,也可直接称呼名字。同事之间相处一切以工作为出发点,发扬团结协作精神、友爱互助态度。工作时间应坚守岗位,不得扎堆闲聊,影响工作。”
城市发展公司对员工纪律、道德规范、文明礼仪及办公室礼仪等方面的高标准要求,鼓励每一名员工努力学习专业知识,刻苦钻研业务技能,不断提高个人综合素质和修养,为各重点项目高质量发展提供坚实保障!

员工文明礼仪行为规范
 高质量人才建设高质量之城

质量精气神

匠心创造高质量

城市发展公司专题

各位观众,上午好!欢迎收看《四铁四心微视频》。这次节目的主要内容是雄安集团城市发展公司项目建设专题报道,下面请看详细内容。

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      40余名党员同志先后前往阜平县骆驼湾村和城南庄晋察冀边区革命纪念馆参观学习。在革命老区回首初心,从脱贫攻坚增强信心。大家纷纷表示,通过这次参观不仅加深了对“钉钉子精神”的理解,更提升了大家攻坚克难、为民解忧、坚守初心使命的信念。

党员同志们观看习总书记调研骆驼湾村的纪录片

党员同志们在城南庄晋察冀边区革命纪念馆学习知识

       2020年5月10日,数字城市公司党支部与新区财政支付中心党支部联合开展了“走进阜平看变化,探访初心不负韶华”主题党日活动。

党员学习时

——走进阜平看变化   探访初心不负韶华

点击观看活动视频

      阜平县是晋察冀抗日根据地首府,晋察冀边区党政军首脑机关所在地,被誉为“每片土地都有红色基因的革命摇篮”,为中国抗战以及世界反法西斯战争的胜利作出过不可磨灭的贡献。但由于地处太行深山区,沟壑纵横,土地贫瘠,交通不便,产业基础薄弱,基础设施条件差,人均收入低,一直是国家级深度贫困县。
       2012年12月底,习近平总书记到河北省阜平县“看真贫”,并发表了他当总书记后的第一篇有关扶贫的长篇讲话。由此,全国决战脱贫攻坚的号角,自河北阜平吹响。2020年2月29日,阜平县正式退出贫困县序列。

一、知识小贴士

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党员学习时

党员学习时

二、活动新亮点

        在两个小时的车途中,两个支部的党员同志充分利用碎片时间开展“初心领读者”诵读活动,为大家朗读脱贫攻坚重要指示精神、“不忘初心,牢记使命”主题教育论述摘编和关于雄安新区的重要指示批示精神并分享感悟,重温共产党员的初心使命。

1.“初心领读者”诵读活动

       追随习总书记的脚步,党员同志们来到骆驼湾村一号院和二号院,观看了习总书记到此处调研的纪录片。参观结束后,全体党员重温入党誓词。共产党员把老百姓的冷暖挂在心上,坚持以人民为中心的理念,就一定能够把脱贫攻坚这件事情办好,无愧于历史,无愧于时代,无愧于人民。

2.重温入党誓词活动

3.“雄安小喇叭”新区宣传志愿活动

        两个支部的党员同志每两人一组,向阜平县当地群众、游客发放雄安新区宣传手册,并科普雄安的规划和政策,与当地人共同感知“未来之城”的魅力,凝聚共建“千年大计、国家大事”的力量。

       阜平已旧貌换新颜,这是脱贫攻坚战漂亮的一仗。探访初心,不负韶华,本次活动充分动员引导党员干部牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,积极投身脱贫攻坚事业,全力以赴打好打赢脱贫攻坚战,进一步实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

       李保国1958年出生于河北武邑县的一个农民家庭,1981年大学毕业后留校任教,椅子还没坐热,他就响应学校号召扎进太行山,搞起山区开发研究。
      当年的太行山,水灾旱灾频繁,交通不便,2/3的地区人均收入不足50元。村民们一年最多只有3个月有粮食吃,其余时间只能找野菜、树皮充饥。前南峪村共有900多口人,就有100多人打光棍。李保国却偏偏选择前南峪村作为开发试点,跟石头山“较起了劲儿”。为摸清当地山区的“脾气秉性”,解决种树难题,李保国起早贪黑,跑遍了山上的沟沟壑壑。多少个夜晚,他在煤油灯下,分析数据,悉心钻研,寻求破解之法。要让树木存活,只有加厚活土层,李保国带领农户选择用爆破整地的方法来聚土积流,方法听来简单,一旦操作起来,危险无处不在,在一次实验中,引爆的炸药没反应,正当他上前查看时,爆炸正好发生,他被崩了个大跟头,浑身是土。
       功夫不负有心人。经过李保国十几年的开发治理,前南峪村从草都长不好的荒山秃岭变成了“山顶洋槐戴帽、山中果树缠腰、山底梯田抱脚”的“太行山最绿的地方”,森林覆盖率达90.7%,植被覆盖率达94.6%,并获得了“全球生态环境建设500佳”提名奖。
                       

       中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对李保国同志先进事迹作出重要批示,指出:“李保国同志35年如一日,坚持全心全意为人民服务的宗旨,长期奋战在扶贫攻坚和科技创新第一线,把毕生精力投入到山区生态建设和科技富民事业之中,用自己的模范行动彰显了共产党员的优秀品格,事迹感人至深。李保国同志堪称新时期共产党人的楷模,知识分子的优秀代表,太行山上的新愚公。广大党员、干部和教育、科技工作者要学习李保国同志心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神,自觉为人民服务、为人民造福,努力做出无愧于时代的业绩。”

李保国:太行山上新愚公

编者按

邢台市内丘县侯家庄乡岗底村人均年收入只有50元,是出了名的穷村。1996年,一场大山洪来袭,村里仅有的250多亩耕地被冲毁。为帮助他们,李保国带着同在河北农业大学任教的妻子郭素萍搬到了岗底村住了下来。白天,翻山越岭考察;晚上,分析数据。很快,他为村里做出了致富规划,然而蓝图易绘,实施却难。为消除村民的不解,李保国拿出自己仅有的5万多元科研经费买来纸袋,手把手教村民给苹果树套袋,推广苹果套袋技术。如今,“富岗苹果”作为中国驰名商标,连锁基地已遍及太行山区369个村,种植面积5.8万亩,产量超过1亿公斤,7万多名村民因此脱贫致富。
李保国把实验室从校园搬到了太行山,立志于山区林业技术开发与推广,让乡亲们脱贫致富。村民走到哪里,果树种到哪里,李保国就把致富课堂摆到哪里。他为村民送来用得上、真管用的技术,让科学技术真正成为帮助农民摆脱贫困、改变命运的“财神”。多年来,李保国举办不同层次的培训班800余次,培训人员9万余人次,许多果农都成了真专家。他扎根太行山30年,每年进山“务农”超过200天,累计推广36项实用技术,帮助山区农民实现增收28.5亿元,许多山区的贫困农民因此甩掉了“穷帽子”。
“作为一个林业专家,一定要了解农民,说他们听得懂的话,教给他们实用的知识。农民最实在,要让他们把技术学到家,必须先做给他们看,再带着他们干。”李保国说。 30年,他扎根太行山区,把自己变成农民,把农民变为致富专家。30年,他攻坚克难,用科技的力量让穷沟变富,让荒山变绿。30年,他带领10万群众脱贫致富奔小康。他把家搬到了大山里,为拿下扶贫攻坚最难啃的“硬骨头”,找到了脱贫致富的“金钥匙”。矢志不渝,久久为功。他以山一样的坚韧,咬定青山不放松,一心只为富百姓,被乡亲们誉为“太行山上新愚公”。
他的故事在太行山上口耳相传,走进了千千万万山区村民的心里。在前南峪村,村民们把他的事迹刻成碑文,竖立在村口。在岗底村“改革开放成果展”上,一共5个部分的展板,4个部分里有他的身影。
“全面建小康,难点在山区;扶贫攻坚,科学技术是杠杆。作为农业科技工作者,就应当把实验室建在田野里,把论文写在大地上。”年近花甲的李保国说,这辈子最“过瘾”的事,就是把越来越多的农民变成了“我”。农民成了“专家”。脱贫致富有了原动力,小康的好日子也就不远了。
 

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榜样的力量

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榜样的力量

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