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2020.04
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党建一线工作法的四大要义
先锋模范人物谱
党建新思路
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孔繁森：把忠诚于党践行终生
榜样的力量
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践行理想信念 绘好雄安画卷
倾听辛铁平
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灼灼青年营
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弘扬雷锋精神 开展志愿服务
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一线微视频
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基础建设公司百日攻坚战专题报道
践行理想信念
绘好雄安画卷
辛 铁 平
理想信念是一个人世界观、人生观、价值观的集中体现，指引着人生奋斗的目标，决定着事业抉择的方向。在2020年的新年贺词中，习近平总书记向全党全国人民宣告，雄安新区画卷徐徐铺展。作为雄安新区建设的追梦人，我们怎样才能担当起绘好雄安画卷的历史使命，成为新时代的坚守者、奉献者、奋斗者？最根本的是要以“四铁四心”固本强基，强化“四个意识”，做到“两个维护”，用一生来践行跟党走的理想信念，在推进雄安新区建设的伟大征程中创造经得起历史、实践和人民检验的时代业绩。
倾听辛铁平
理想信念坚似铁，做描绘雄安画卷的奉献者。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新时代，感受新气象，我们既要崇高理想，做一个拥有家国情怀的梦想家；又要务实笃行，做一名勇于担当尽责的奉献者。习近平总书记指出：“中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。”面对2020年突发而至的新冠肺炎疫情，有人在旁观，有人在退缩，但更多的人选择了奉献，他们用担当展现了什么叫共产党员，他们用牺牲诠释了什么是民族脊梁。在雄安也有这么一群奉献者，在疫情肆虐的非常时期，毅然放弃了与家人的团聚，战斗在疫情防控一线，排隐患、量体温、做登记、发物资……日夜坚守不懈怠，连续作战不松劲，用行动践行了“四铁四心”，确保了新区新冠肺炎的零确诊、零疑似。建设雄安新区是在一张白纸上作画，没有前人经验可借鉴，没有现成模式可遵循，在创作过程中难免会出现瑕疵和失误，这就需要我们以“四心”铸魂，以“四铁”塑行，实事求是剔除瑕疵，担当负责及时纠偏，为创造“雄安质量”、建设“廉洁雄安”贡献智慧、提供支撑。
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理想信念高于天，做描绘雄安画卷的坚守者。志存高远方能行稳致远。正是秉承着为民族谋复兴、为人民谋幸福的初心和使命，中国共产党人才会历经艰难困苦而百折不挠，饱经腥风血雨而百炼成钢，带领中国人民创造了一个又一个奇迹，最终走上了全面建设社会主义现代化强国的康庄大道。一个时代有一个时代的标志。设立雄安新区，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大历史性战略选择，是中国特色社会主义新时代的标志性工程，意义重大、使命光荣。自2017年4月1日宣布设立以来，按照“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”的理念，通过集聚全球之智，汇聚各方之力，雄安新区的规划建设已从顶层设计转入实质性建设阶段。蓝图已然绘就，号角正在奏响。作为雄安新区的建设者和主力军，我们要把个人的理想信念同时代的脉搏连带在一起、同雄安的未来联系在一起，肩负起千年大计的历史使命，像塞罕坝早期建设者一样，以“无我”的精神境界扎根雄安这片红色的热土，坚守心中的梦想，积聚脚下的力量，在雄安画卷上涂抹出人生绚丽多姿的色彩。
理想信念燃如火，做描绘雄安画卷的奋斗者。理想信念之火一经点燃，就永远不会熄灭。当前，雄安新区建设面临的发展机遇前所未有，面对的严峻挑战同样前所未有。在雄安画卷徐徐展开的历程中，如何把握历史机遇，规避潜在风险，保持奋斗精神，创新雄安模式，破除发展瓶颈，是摆在我们面前的重大课题。回答这一课题，我们既要做到信心满满、激情满满、能量满满，又要树立历史思维、辩证思维、创新思维，用理想信念之火照亮前行的征途。理想燃如火，信念耀似炬。树立历史思维，就是相信雄安的发展必将星火燎原、雄安的天空必将星光灿烂，认识到建设雄安新区是一项历史性工程，既要保持历史耐心，又要秉持只争朝夕，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神境界投身雄安建设大业；树立辩证思维，就是明白千年梦想不可能一夜成真，宏伟画卷也不会一挥而就，弄清楚雄安的建设必将风险重重、雄安的征途必将挑战重重，坚持冲锋战斗在前，攻坚克难在先，以大无畏的勇气战胜一切艰难险阻，趟出雄安发展的光明大道；树立创新思维，就是对标雄安打造城市建设典范、世界级城市群样本的定位，发扬改革创新精神，建立体制机制新高地，不负韶华岁月，绘好雄安画卷。
（执笔：王良锋）
理想信念坚似铁，做描绘雄安画卷的奉献者。
理想信念燃如火，做描绘雄安画卷的奋斗者。
理想信念高于天，做描绘雄安画卷的坚守者。
基础建设公司百日攻坚战专题报道
一线
微视频
在一手抓疫情防控，一手抓规划建设的要求中，基础建设公司容东片区组织开展 了“百日攻坚战”活动，我们在容东片区道路、管廊的施工现场看到，施 工工 序正常展开，结构施工不断更新，也看到一条条管廊施工在不断向前延伸……
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党建新理念
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“一切从实际出发”“理论联系实际”“从群众中来、到群众中去”…这都是马克思主义中国化的实践成果。毛主席曾在《反对本本主义》一文中提到，没有调查就没有发言权，对我们来说不到一线就没有发言权，各项工作的扎实推进，不仅仅是要领悟、吃透上级的政策精神，更需要深入一线，全面了解工作推动过程中存在的困难，提高认识问题的深度、准度以便更加及时、有效的解决问题。两年来，基础建设公司党建工作积极融入新区高质量规划建设大局，结合所承担工作任务不断探索，按照“依靠一线、来自一线、为了一线”的原则，推出“一线工作法”系列活动，广大党员同志扎根一线、服务一线，涌现出了一大批担当作为、勇于任事、知难而进的模范典型，他们在新区建设中深入一线，形成党建在一线体现、工作在一线推动、问题在一线解决的良好作风，以积极行动诠释了党员的责任与担当，在平凡的岗位上为创造雄安质量默默奉献。
基础建设公司
党建先行 战在“一线”
一、树立一线思维方式
立足于雄安新区“塔吊林立热火朝天”高质量建设要求和雄安集团所承担的建设任务，推动各项工作必须扎根到项目一线，了解项目一线人员所思所想，知道他们的需求，解决他们的困难，给项目建设以强有力的支持。坚持党建工作“来自一线、依靠一线、为了一线”的思想，把公司党支部和党员队伍建设好、把党支部和党员作用发挥好，推动“四铁四心”企业文化入脑入心，助力“两抓五保”目标，将公司打造成新区基础建设先锋队、集团“四铁四心”模范团队，为雄安画卷织好画布、打好底色提供坚强保证。
黨建一線工作法的四大要義
党建新理念
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一是要对标公司“职能部门+片区项目部”的片区式项目管理方式，“一线工作法”的开展要加强和片区项目部的联系，以公司容东、起步区启动区、昝岗、外围路网四个项目片区为基础建立党建结对机制，党群工作部人员分组对应片区实行党建工作包保制，将党建工作的开展下沉到施工一线，坚持发现问题在一线，问题解决在一线，发挥党员先锋模范作用，压实责任，不断激发党员干部工作热情，争取形成打造党的建设、凝聚发展动能和促进工作落实的“三位一体”工作格局。二是要加强公司内部联动，加强支委会与总办会之间联动、加强人力资源与办公室之间联动、加强纪检监督与招标采购之间联动、加强党建制度完善与公司制度小组之间联动等，进一步强化各级联动，提升工作效率，统一思想认识，确保在工作中形成合力。三是年度活动开展在一线，结合劳动竞赛、主题党日活动、志愿者活动、困难职工帮扶等，围绕公司高质量建设提供坚强思想支撑，切实加强公司职工关怀、提升队伍工作士气和战斗力，进一步增强公司员工的凝聚力。
二、建立一线工作体系
三、推广一线成果运用
及时挖掘、宣传在推行“一线工作法”过程中涌现出的先进典型，树好旗帜，示范引领，激发正能量。要结合工作实际，创特色、出亮点，探索形成一批好做法、好经验，及时总结推广，使“一线工作法”成为推动工作的有力抓手和有效载体。
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建立“一线工作法”考核标准，每季度对工作开展情况进行通报，对工作有力、成效明显的个人进行表彰奖励；对措施不严、效果不好的个人要积极进行督导帮扶，确保形成推行“一线工作法”的思想自觉、行动自觉和责任自觉。
四、完善一线考核机制
党建新理念
党建新理念
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为统计工程量韩朝来到现场了解工程进展情况，都是为了4·30目标能顺利完成
统筹一线的“夜归人”
“想看表，找韩朝”，这已经成了同事之间的口头禅，重点建设项目情况一览表、项目总控计划表、年度建设计划表、月度重点工作安排表、前期工作进度计划表……，2020年，基础公司建设统筹部门冲入项目建设一线，统筹安排70余个新开工项目和近30个续建项目，一张张普通的表，经“表哥”韩朝妙手一变，就成了打赢新区重点项目建设攻坚战所需的明晰作战图。
韩朝是公司2019届校招生，伦敦大学建筑经济与管理专业硕士。一年前，他毅然选择回国参与新区建设，而如今，基础建设公司的同事们都亲切地调侃他—“表哥”。新冠肺炎疫情爆发后，韩朝作为第一批返岗人员，于2月3日回到了新区。
2020年，公司的项目更多了，韩朝的任务也更重了。他所在的建设统筹部领导想要调整分工，分担他的工作压力，被他断然拒绝：“建设计划相关工作是推进公司重点项目的抓手，我已积累了很多好的经验和做法，完全进入角色，想把这项工作再推上新高度！”随后，韩朝就把办公地点“搬”到了工地，确保第一时间了解工程进度，保证报表信息及时、准确，为公司决策提供第一手数据。
“天下难事必作于易,天下大事必作于细”，新区的建设是一锹锹土挖出来的、也是一棵棵树种出来的，对于韩朝来说，也是一个个单元格填出来的！这就是韩朝，兢兢业业、踏踏实实践行一个“表哥”的自我修养！
2020年是雄安集团高质量建设年，公司上下全身心投入到新区建设中。罗爽作为公司建设统筹部的牵头人之一，主要任务就是为所有工程项目做好开工准备工作。他紧紧围绕工程一线的开工计划，倒排工期，每天奔波于管委会、集团、公司、项目一线之间，夜以继日已是家常便饭。怕影响工作的连续性，他干脆将头发剪去，确保日常工作不被生活琐事拖累。
初春的3月乍暖还寒，启动区、起步区的建设任务又一股脑转到了集团公司，罗爽临危受命，毫无怨言负责起这些新增的、投资额上百亿项目的前期统筹。
项目前期牵扯面广且复杂，一连串问题接踵而至，勘察设计招标、代建代管协议、“4•30”开工的最后时限渐渐成了他的全部，所有的脑细胞都被流程、表格和时序所占据着。同住的室友总是在凌晨听见他回家的关门声，早上起床后却不见他的踪影，他们都调侃罗爽是同一个屋檐下却终日不见的“夜归人”。
这个“夜归人”披星戴月迎漫天霞光，一个人在黑夜中寻找平静与力量，用孤灯下伏案执笔的身影有力诠释了“四铁四心”精神。
图二：为了新区建设，罗爽每天忙碌顾不上准点就餐，只好以方便面充饥
图一：加班到深夜已是常态。这只是他工作的瞬间
一线“表哥”的自我修养
疾风知劲草，危难显担当
先锋模范人物谱
党建新理念
马永君毕业于中国矿业大学，早年艰苦的求学经历让他逆风飞扬，在克服了常人难以想象的困难顺利完成博士学业后，他毅然决然投身到雄安新区
建设当中。简单、直爽、实在，这便是马永君留给同事们的印象。大家亲切地称他为“农民工博士”。
“农民工博士”扎根在一线
“作为一名工程师，有幸参与一座新城的从无到有是一件非常自豪的事情，建设家乡更是义不容辞的责任”，他热血沸腾地说。扎根一线，与农民工们吃在一起住在一起，就是为了实时掌握工程的进度与质量情况，做到心中有数，把控有余。“大事讲原则，小事讲风格”是这位“农民工博士”的办事原则，作为甲方代表他希望带领参建企业一起进步，于是每天主动给参建企业报施工日志，提前沟通工作重点难点。
但是，参建企业的饭局从来请不动他，因为他心中有敬畏。“有困难立马解决困难，参不参加我都会解决问题!”他就是这样一个务实的人。
功成不必在我，功成必定有我。在接受我们采访时，他说“我就是新区建设中普通的一员，踏踏实实做事，为新区建设出一份力，期待新区建成的那一天！”。
农民工博士马永君从施工现场回到办公室审阅资料
“一线思维”助力项目建设
“混凝土是新区建设的基础材料，每一个工地都离不开它。所以，每时每刻紧盯工程需求，及时高质量地为其保障混凝土的供应就是对雄安质量最大的贡献”。说起自己管理的项目，李鹏自豪之情溢于言表，也正是这种一线思维，使得他预见性的在2019年底储备了足够的水泥、石料等物资，确保疫情发生后还能正常为工地供应混凝土。疫情期间，李鹏团队又克服困难，顺利完成了河北南水北调中线调蓄库建材有限公司注册登记，调蓄库的修建将为新区发展建设提供数亿吨建筑骨料。
正在筹建的绿色建筑构件生产基地，集钢筋加工、装配式构件于一体的生产基地的建成，将为雄安新大规模建设提供建材支撑。
未来可能还会碰到很多困难，但过去一年多在雄安工作的经历，却让李鹏对雄安未来充满信心。
从技术员、项目总工，到“管理先进”“优秀项目经理”，对于容西混凝土搅拌站项目经理李鹏来说，在实干的道路上，总是有攻不完的山头和拿不完的奖牌。
九层之台，起于累土。走向生产现场的“每一步”，都是为了下好项目建设这盘大“棋”。容西搅拌站是世界唯一一个能同时生产三种混合料的多功能搅拌站，同时也是国内单站产能最高的现代化搅拌站，如何用好相关设备给李鹏和他的团队带来了新的挑战。
“之前从未接触过这么先进的智能操控”，谈及遇到的困难，李鹏直言，他们团队只有传统搅拌站管理经验，“封闭生产、无人值守、永磁变频”这些都是国内第一次实践，并无相关经验可以借鉴，一切都只能靠自己。“但也没有什么，工程人嘛，还是要和水泥、沥青、骨料这些东西打交道，只要用心学习，一步一个脚印，万丈高楼总会拔地而起。”无论公司工作有多忙，李鹏每天都会去搅拌站生产区走一遍，了解现场的每一个数据，以便及时调整后续生产计划。
检查完以后，李鹏就利用晚上时间组织召开碰头会议，及时解决生产中出现的各种问题。他的团队参与建设的容西混凝土搅拌站已经成为雄安新区最重要的混凝土供给中心，对稳定新区混凝土价格具有重要作用，大大降低了项目成本，
为雄安新区高质量建设打下了坚实的基础。搅拌站自建成以来共为新区启动区建设提供了65000方混凝土。
李鹏向公司纪检委员王立刚介绍容西搅拌站装备投入使用情况
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党建新理念
党建新理念
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安全是项目建设过程中的头等大事。安全也是一个只有在一线才能真正发现问题的工作。当一场新冠肺炎疫情突然而至，一个没有硝烟的战场上，疫情防控和施工生产安全需要同步把控时，基础建设公司安全质量部的党员们更是坐不住了，他们主动出击，冲锋一线去抓疫情防控、保复工复产。
从春节期间开始，师建博和杜宁就按照上级党组织要求，第一时间投身新区防疫复工工作当中，召集居家办公的同事们进行各项疫控措施的策划和落实，切实做好“一手抓疫情防控、一手抓规划建设”。他们时刻向安全部的同事们叮嘱：“我们现在就是战士，战士就要在一线。”彰显了一名共产党员的应有本色。
在抗击疫情的“战”疫中，为施工单位顺利通过复工复产，杜宁将防疫物资送到施工项目相关人员手中（右一为杜宁）
“一线战士”保一线安全
在抗疫战斗中，安全质量部的同志们不惧疫情风险、不讲条件代价，纷纷向组织请战。从2月3日开始，他们会同集团纪委、安质部、雄安安监站的同志多次赶赴昝岗片区春节未停工项目一线，协同各参建企业共同开展疫控工作，从体温计、口罩、食宿等疫控物资保障，到管理人员、劳务人员到岗数量、来源地、身体状况，以及现场未停工工作点施工组织与应急措施等，事无巨细，离开之际还和参建企业疫控负责人再三嘱咐——“我们的手机24小时开机！”
2020年是高质量建设年，为确保能够打赢疫情防控战，进一步推动雄安新区高质量建设，安全质量部建立了应急组织机构，明细了职责分工，规定了应急处置程序，制定了各项预防、应急处置和管控措施。
疫情防控，奏响爱与奉献交响曲
在各项目复工后，组织各参建单位开展疫情防控应急演练，完善了各项目应急预案及响应流程。疫情期间，及时稳妥处理了6家参建单位7名发热人员或与疑似病例同乘事件，应急响应迅速，信息报告及时，处置措施果断，沟通渠道顺畅，用实际行动检验了基础建设公司和各参建单位两级的疫情联防联控和联合应急响应工作效果。
“疾风知劲草，危难显担当”。“一线工作法”的推行，涌现了一大批为雄安建设默默奉献的建设者，在关键时刻能够靠得住、冲得上、打得赢，广大党员坚定不移地以“四铁四心”文化建设为抓手，把“一线工作法”在一线的实践中摸索出来行之有效的科学经验，转为实际行动模式，为推动企业高质量建设开创新局面。
完善各项目应急预案及响应流程
师建博在施工现场指导模板安装工艺要求（图 左一为师建博）
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党建新理念
党建新理念
2020年4月9日，晚19:00-21:00
雄安集团30余名青年人，在集团105会议室，参加以“弘扬雷锋精神 开展志愿服务”为主题的第16期雄安青年学习营活动。本期学习营邀请到雷锋班第十七任副班长、雷锋班班歌作者李峰威老师为青年伙伴们作交流分享。
学习营先以知识问答开篇，初步知晓参与者对雷锋同志的了解程度，接着进行小组讨论，青年们根据自身所见所思，阐述自己所理解的雷锋精神，进一步聚焦主题，深化认识。
之后，李峰威班长结合自己的学习成长、志愿服务活动经历作了“不忘初心学雷锋，牢记使命见行动”的主题分享，将整场活动推向高潮。他毫无保留，情真意切又不失幽默风趣的分享不仅为青年们还原了真实的雷锋形象，同时教育、鼓舞了当代青年，要明确目标、自强不息、不断学习，在新时代用实际行动践行雷锋精神，积极参与志愿服务活动。
活动结束后，李班长也对雄安青年学习营新颖、轻松的学习形式高度评价，期待再次共同学习。
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灼灼青年营
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雷锋精神是乐于助人和无私奉献的代名词，通过李班长的精彩分享，我们真切的感受到了一个真实鲜活的雷锋。学习雷锋精神、发扬雷锋精神可以让个人进步，让他人受益。雷锋精神包括不同时代涌现出的民族精神和时代精神是中国克服困难的利器，这些精神是我们民族的脊梁，它们永远不会过时，而是随着时代的发展更加历久弥新闪闪发光。
——成本管理部 陈赫
今日参加青年学习营，对雷锋精神有了更深刻的理解。雷锋不仅仅是一个刻在历史里的丰碑，他更是一个有血有肉的人，他也像所有年轻人一样爱美，热爱生活，敢想敢拼。雷锋，“锋”字，我想就是“先锋”吧。先锋不一定要上刀山下火海，永葆对事业的进取心去主动作为，就是“先锋”；先锋，不一定要冲锋陷阵，拥有铁一般的信仰信念，在每一件小事上都“较真”，也担得起“先锋”二字。抗击疫情期间，文印、食堂、会务、后勤……无数平凡的人在自己最平凡的岗位上，闪着光，发着热。他们虽不直接参与一线建设，却帮助一线的战士们擦好了枪，备好了粮。他们是“无名之辈”，但他们，同样是铁军中的一员；先锋，不是你有100分的能力去贡献99分，而是你有10分的能力，却不断地寻找附加题解答,努力想贡献出11分。无数心怀人民，不忘初心的建设者遍布在新区的每一个角落，默默奉献着自己的力量。在迎接春天的路上，总有一批先锋先去抗击“倒春寒”，留下明媚春光与君共赏，这就是先锋的力量，这就是不朽的雷锋精神！
——数字城市公司 李亚静
今天，听了李班长的分享，深有感触，原先对雷锋精神的理解可能仅限于“助人为乐”“无私奉献”这个层面，但今天有了更多更深的感悟：
一是阳光心态，阳光力量。总书记讲“心中有阳光，脚下有力量”，心中常怀理想信念和目标愿景的人展现给他人的精神面貌一定是充满正能量的。二是立足岗位，与人为善。雷锋同志和雷锋班战士不管走到哪里都能传播力量，原因在于他们都能一直站在本职岗位上发光发热，竭尽全力做贡献。三是平凡的人做不凡的事情。曾经听过一句话“世上本没有英雄，只有挺身而出的凡人”，疫情期间，千千万万医护工作者生动诠释了平凡与不凡的故事。
陈刚书记在新区挂职干部会议上讲了三个“伟大”：我们正在经历着伟大的时代、奋斗着伟大的事业、成就着伟大的自己。我们都是凡人，伟大的时代给了我们参与伟大事业、成为伟大自己的机会，我们更应该向雷锋同志学习，心中常怀阳光、做好本职工作、积极发光发热！
——城市发展公司 李慧鹏
我是一名70后，最早接触雷锋同志的事迹是在我小学三年级，那时候每天早读的40分钟就是朗读《雷锋的故事》，他的伟大事迹和光辉形象可以说是深入我们幼小心灵，我们立志要做雷锋那样的人。50多年来，中国社会历经时代变迁，雷锋始终为一代又一代的中国人所敬仰，雷锋精神始终是亿万人民心目中的一面光辉旗帜。雷锋精神所倡导的无限的为人民服务，是蕴涵着一种超越时空、具有永恒性质的大爱，只要人类社会需要爱，雷锋精神就具有永恒的性质。深入解读雷锋精神，这不是个别的、具体的道德信条，而是为人民服务的奉献精神、言行一致的诚信精神、干一行爱一行的敬业精神、锐意进取的创新精神、艰苦奋斗的创业精神等，
这些精神都是今天我们建设雄安新区、弘扬“四心”文化，锤炼“四铁”队伍，需要不断学习传承的理想和信念。
雷锋同志认为，“人只有不断地努力学习，才不会迷失方向”。学习成功贵在是否有勤奋的精神和坚定的毅力。我们要时刻对照“四铁四心”照照镜子，要深入分析自己的“短板”，在知行合一上多下功夫，把“四铁四心”融入到血液中、铭刻在脑海里，形成一种常态化的行为习惯。
——审计部 于玲
孔繁森1944年出生在山东聊城一个贫苦的农民家庭。在党的培养教育下，他参军、入党，后来转业到地方工作。1979年，国家要从内地抽调一批干部到西藏工作，当时担任中共聊城地委宣传部副部长的孔繁森欣然赴藏。他并非不知道西藏天高地远，并非不知道那里生活艰苦，并非不知道远离家乡和亲人意味着什么。但他更清楚地知道，这是祖国和人民的需要，这是党的召唤。
从踏上西藏高原那天起，孔繁森就暗下决心：把自己的一切献给祖国这块神圣的土地，献给勤劳、勇敢的藏族人民。孔繁森进藏本来是作为日喀则地委宣传部副部长选调的，报到后，区党委见他年轻体壮、意气风发，决定改派他到海拔4700多米的岗巴县担任县委副书记。征询他的意见，回答仍很痛快：“我年纪轻，没问题，大不了多喘几口粗气。”那时，党的十一届三中全会刚刚开过，为了在农牧区推广家庭联产承包责任制，带领群众脱贫致富，他亲自到一个乡试点，又把经验在全县推广。在岗巴3年，他几乎跑遍了全县的乡村牧区，每到一地就访贫问苦，宣传党的政策，和群众一起收割、打场、挖泥塘，与当地群众结下了深厚的情谊。有一次，他骑马下乡，从马背上摔下来，昏迷不醒。当地的藏族群众抬着他走了30里山路，把他送到医院抢救。当他从昏迷中醒来时，看到很多藏族群众守护在身边。1981年，孔繁森奉调回山东离开岗巴时，藏族同胞依依不舍地含泪为他送行。
习近平总书记曾讲，情为民所系是基础，不能做到情为民所系，手中的权就难以真正为民所用，也就难以真正做到利为民所谋。要做到情为民所系，就要以党的先进人物为榜样，培养和增强对人民群众的深厚感情，学习和树立五种崇高的情感。其中，要学习孔繁森同志的境界感。他有一句名言“爱的最高境界就是爱人民。”
孔繁森：把忠诚于党践行终生
编者按
1988年，孔繁森第二次进藏后任拉萨市副市长，分管文教、卫生和民政工作。任职期间，他跑遍了全市8个县区的所有公办学校和一半以上乡办、村办小学，为发展少数民族教育事业殚精竭虑。1991年，一次车祸把他摔成了严重的脑震荡，颅骨骨折，高烧昏迷。住院治疗期间，一天，他得知一所学校发生了问题时，便不顾高烧未退、眼睛充血，骑着自行车赶到学校现场处理。在他和全市教育工作者的共同努力下，拉萨的适龄儿童入学率从45%提高到80%。后来，孔繁森延长在藏时间到阿里工作，有的同志劝他：你是山东的干部，已经先后两次进藏，该吃的苦也吃了。凭你的政绩和能力，回去一定可以干得更好、进步得更快。听了这话，孔繁森的神情顿时严肃起来：“怎么能说我是山东的干部呢？我们共产党员无论在哪里工作都是党的干部。越是边远贫穷的地方，越需要我们为之去拚搏、奋斗、付出，否则，就有愧于党，有愧于群众。”
进入阿里地界，孔繁森的调查研究也开始了。当天夜里，他风尘仆仆地到达措勤县委所在地。第二天上午，他不顾旅途劳累，召集县委、县政府的干部开会。沿途经过措勤、改则和革吉三个县时，就地实地调查…为了寻找阿里的发展优势，全地区106个乡，他跑了98个，雪域高原上留下了他的深深足迹。
在广泛深入调查研究的基础上，阿里经济发展的思路在孔繁森的脑海中渐渐清晰起来。随后的时间里，孔繁森下基层战雪灾，跑北京要支持，加班熬夜，病危不休，同地委、行署一班人终于将阿里的经济带上了快速道。1994年，全地区国民生产总值超过1.8亿元，比1993年增长37.5%，国民收入超过1.1亿元，比上年增长6.87%。一幅全面振兴阿里经济的宏伟蓝图，正在这雪域高原上成为现实。
然而，天妒英才，“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。”1994年11月29日，孔繁森在去新疆塔城考察边贸的途中，在一场车祸中不幸殉职，时年50岁。
· 冰山愈冷情愈热，耿耿忠心照雪山。
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· 一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。
——孔繁森
——孔繁森
总策划： 韩志锋（党群）
内容主编：邹晓蕊（党群）
设计主编： 王 阳（安质）
视频主编：高林（基础）李亚静（数城）
参编者：刘建茹（基础），麻高（基础）， 苗俊杰（办公室），
黄思思（战略），路畅（设计院），马晓芳（绿研智库）
“四铁”“四心”文化使者小组
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