主办：“四铁四心”文化使者小组
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四铁四心
快报
2021年第10期
学习团队攻坚报告 感悟四铁四心文化
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贺成冲 王彦杰 原付川 张丽伟 吴冰欣 王冠雄
周玮 张文明 李攀
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十月突破攻坚报告会分享
P13/23
报告会反响
P07/12
5
党史学习时
江竹筠：坚贞不屈的巾帼英雄
P27/28
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悦容进行时
P24/26
1
线上微课堂
田金昌同志在2021年9月18日中国雄安集团
党委第一届委员会第153次会议上的讲话
田金昌同志在2021年10月8日中国雄安集团
“悦容行动”专题讨论会上的讲话
P04/06
林齐 边兆浩 曹岩甫 雷捷 赵彤 苏奥
长风万里送秋雁 志愿服务润心田
“十月突破”至今已经整整一年的时间，这期间涌现出了很多感人至深、爱岗敬业的突出事迹，有必要举办“十月突破”攻坚团队系列报告会，将团队、个人攻坚克难的一线奋斗故事分享出来。举办“十月突破”攻坚团队系列报告会，也是对过来一年时间的全面复盘、全面总结，有助于吸取教训，为未来的三年打下一个良好的基础，所以各二级公司、各部门要梳理总结各片区、各工程、各团队的亮点和难点、经验和教训，提升集团核心竞争力，提升集团战斗力、凝聚力、创造力，让集团每一位员工在雄安建设中释放更多潜能和光彩。
一是要领导干部发挥表率带头作用。组织从参与容东片区建设到推动竣工验收、保障回迁入住的核心成员、骨干成员，围绕工程管理、安全生产、交叉作业、相互合作，从设计、施工、验收、运营各环节进行全面总结，挖掘雄安建设经验宝贵财富，形成雄安经验、雄安标准、雄安模式，打造雄安集团核心竞争力。
线上微课堂
田金昌同志在2021年9月18日
中国雄安集团党委第一届委员会第153次会议上的讲话
二是要坚持实事求是、客观全面。“十月突破”攻坚团队系列报告会要做到全面总结、全名复盘。经验要说，教训也要说，亮点要说，难点也要说。要深入发现主观方面、客观方面问题，避免唱高调、喊口号。
三是要打造具有核心竞争力的队伍。集团党群工作部（党委组织部）、人力资源部要从工地一线、从报告团队中发现人才、选拔人才，并且破格提拔优秀人才，不能搞平均主义，要发挥正向激励导向作用。
05
一线微课堂
按：本内容为金昌同志关于雄安集团“十月突破”攻坚团队系列报告会活动的讲话纪要。
田金昌同志在2021年10月8日
中国雄安集团“悦容行动”专题讨论会上的讲话
目前，容东片区安置房交付在即，为助力容东片区回迁安置，提供群众一个精致细腻、整洁有序的宜居环境，集团全体领导干部要主动担当，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导文明风尚、增强公民意识和奉献精神，组建志愿者小分队，参与“悦容行动”志愿服务活动，积极开展环卫保洁、文明劝导、文明宣传等志愿服务，号召带动广大市民积极参与，引导回迁群众实现从传统村民向文明市民的转变，不断提升城市环境和改善城市品位。
攻坚报告会分享
“十月突破”
一要上下带动内外联动，以“小切口”实现全覆盖。秉承“人民城市人民管、人民城市人民建、人民城市人民爱”的理念，以容东为切口，活动要全面发动新区和三县的党政机关工作人员、企（事）业单位干部职工、在建施工单位参与。要充分认识到“悦容行动”志愿服务既是三城同创的重要切口，也是三万群众回迁之后文明习惯行为养成的切口。
二要志愿和组织相结合，做好服务群众的排头兵。“悦容行动”志愿服务活动既是一种民间的志愿活动，更要通过各级单位的推动形成一种组织行为。集团干部职工要率先行动，自觉维护环境卫生，定期开展净化环境、文明引导、政策宣传等各类志愿服务，并调动新区全部力量，不断吸收回迁的群众、干部、党员、群众代表加入到志愿服务活动中，营造“争创文明城市 争做雄安好市民”的良好社会氛围。
三要引导村民变市民，让城市文化根植志愿基因。要以感恩为人民的坚定信念，身体力行、持续发力，争取在三个月的时间里实现三万回迁群众基本文明素质的转化，带动回迁群众养成良好生活习惯，引导他们迅速实现由村民向市民的转变，将志愿文化的基因根植到每一名雄安人身上，让雄安成为一个有温度的城市。
06
一线微课堂
近期，按照集团党委要求，集团正开展“‘十月突破’团队攻坚系列报告会”活动，总结阐释集团“十月突破”成果经验，彰显“四铁四心”精神力量。
为进一步总结“十月突破”攻坚系列报告会的经验，快报特邀请5期报告会团队代表，深入分享报告会中的故事。
“四铁四心”快报
“十月突破”攻坚报告会分享
【生态建设公司环卫事业部 林齐 重点负责垃圾焚烧项目建设和运营（右一）】
清晨天还未亮，作为悦容志愿者的一员，生态公司环卫事业部的林齐已经踏上前往容东片区的摆渡车。其实，自从成为新区环卫工作人员后，这样早出晚归的作息时间已是他的常态。
带领林齐进入环卫行业的领路人卫潘明同志曾经跟他说过：“环卫人就要出现在每个天还未亮的清晨，就要出现在每个节假日重大活动的筹备保障过程中，就要出现在除夕鞭炮声熄后的城市街道上。”生态铁军的每一名环卫人都将这句话入耳、入脑、入心。环卫行业是传统的“邻避设施”，又是和老百姓打交道最多的行业，如何在新区打消百姓心中的“邻避效应”，这就要求他们怀着一颗对于人民的感恩之心，不断开拓创新。
2019年6月，新区首座垃圾焚烧发电项目即将启动建设，这是全球首个真正意义上的地下式、花园式的处理设施，采用最先进的处理工艺，执行最严格的排放标准。为了项目顺利实施，生态建设公司组织周边60名村民代表分三组赴国内优秀的垃圾焚烧项目参观学习，这也彻底解开了百姓心中对于环卫行业的困惑和抵触，再看到与龙湾郊野公园融为一体的垃圾综合处理设施一期工程的效果图后，纷纷竖起大拇指支持项目建设，甚至未来还想到这里工作、休闲。百姓深明大义的支持和表态，成为了他们打造环卫精品工程的信心和驱动力，唯有风雨无阻、日夜兼程，才能不辜负百姓对于项目的美好期望。
因为项目紧邻百姓居住区和生活区，在设计之初，容东环卫设施便采用了国内首座半地下的环卫综合体模式，环卫车辆和大件垃圾全部进入地下，地上则是环卫工人工作和休息场所，彻底改变了传统垃圾中转站“避而远之”的形象和观念，也对项目建设提出了更高和更为苛刻的要求。在不足一万平的占地面积上，近千名人员加班加点，建设出新区首座环卫综合体，将环卫设施打造成为片区的一盏明灯。
随着昝岗、雄东、容西、启动区环卫设施的陆续启动建设，从前端垃圾收运到终端垃圾焚烧，形成了新区“全域、全口径”垃圾处理的环卫基础设施体系。环卫人怀着一颗对新区百姓的感恩之心，将传统的“邻避设施”建设成为“邻利设施”，树立环卫行业新标杆，打造新区环卫新形象。
“四铁四心”快报
“十月突破”攻坚报告会分享
林齐：
树立环卫行业新标杆，打造新区环境新形象
【城市发展公司容西事业部 边兆浩 负责容西安置房及配套设施项目cde组团项目现场管理 （右一）】
作为一名90后项目管理负责人，容西安置房项目部的边兆浩协调统筹着容西安置房项目C1、C2、C3、D、E共计5个标段约300万平方米的作业面积施工，与项目共同成长为一名扛得起、靠得住、干得了得“雄安力量”。
从来到容西片区的第一天就是跑步前进，每一天无不是在迎接新的挑战，如履薄冰般前行：体量庞大、管理协调难度大、工期紧凑、疫情管控、一级开发因素影响施工困难……为让新区的群众如期搬进新房，他必须与时间赛跑。为确保后期大军团作战的交通无碍，他与容西事业部同事主动做为，与各施工单位一起谋划各阶段场内外交通动线，保障各标段生产资源运输通畅、高效；策划先行，为保证标段内施工组织高效，他与施工单位一起推演谋划各阶段总平面布置，进行动态统筹落位；为保证雄安质量，边坡支护、基础防水、再到肥槽回填、二次结构、室内精装，一道道关键工序，边兆浩同志严控首件验收，严控过程施工，提前分析各工作阶段的风控点、重点、难点，先辨识后解决。
在他的协调统筹下，其负责的标段在容西安置房项目首段进行筏板施工、首个冲出正负零、首栋完成主体封顶，目前正在有序推进二次结构及精装样板间施工，与各单位同仁一起日夜奋斗，如期履约交付暖心房、放心房、安心房。
安置房项目建设工期紧、任务重，压力大。为了抓好施工建设，边兆浩兢兢业业，一心扑在工作上。对事较真，对人较真，“底线、红线原则是永远不能触碰的”，这是他作为一名战士常挂在嘴边的话。一个项目难的是开头和结尾，重要的是过程把控好，他常说“好不容易，项目上了高速，我要做好一名‘领航员’，为各单位做好服务，配合的好，统一了思想，同向发力，活才能干的好”。为了确保各项节点按期推进，每一个双休日、节假日几乎都是在项目上与各参建单位的同仁一同度过，用实际行动书写着无奋斗、不青春！
任重道远，笃定前行，未来的路还有很远，不管遇到什么困难，只要肯干、能干、想干，就能好。继续践行雄安标准、确保雄安质量，为新区的建设贡献更大的力量。
边兆浩：
攻坚克难 用青春去奋斗
“四铁四心”快报
“十月突破”攻坚报告会分享
【基础建设公司 曹岩甫 启动区项目部 负责启动区征地拆迁和六个基础设施项目现场管理（中）】
曹岩甫是基础建设公司启动区项目部的一名员工，2020年6月社招入职集团，目前是5个项目甲方代表，负责启动区的征地拆迁、对外协调。
就在今年5月份，他在协调对外关系时发生了一件意想不到的事情。每当想起这件事，他的心里非常的愧疚，他未曾想过自己这辈子会遇到这样的经历--参与拘留一对老百姓夫妻。
启动区1210一标干线管廊项目今年3月底进场，年底要求完工，时间紧、任务重。通过科学倒排工期，只有1个月内完成管廊土方开挖，雨季之前完成结构施工、土方回填，才能确保合同工期和过程进度节点得以实现。
正当岩甫带领着团队朝着管廊土方开挖节点全力冲刺时，在4月20日，大河镇西孙村一对老百姓夫妻冒然闯入现场，并将货车直接开到基坑内阻碍挖机动土、阻拦车辆运输、无理取闹，影响基坑近200m长工作面10多天无法开挖。
在这10多天内，县里、镇里、村里以及派出所各级领导，想尽了一切办法，做了大量协调工作。施工单位中建二局怕阻工夫妻饿坏身体，还多次给他们送饭。铁心感恩为人民，他们想用和谐的方式来化解矛盾、解决老百姓问题，但一切都无济于事。
眼看着基坑开挖完成时间节点已过，他心急如焚，非常纠结，他在心里默默地告诉自己，土方开挖必须尽早完成。5月5日，眼看时间节点就要到了，无计可施的他咨询了律师和公安局，确定这对夫妻属于违法阻工，他当即做出了决定：抓人！当天下午派出所安排8人出警，先到中建二局项目部布置战术，然后到现场抓人、拘留。项目才得以在3天内完成剩余基坑土方开挖，打通断点，为结构全面施工创造条件。
至今，那对阻工夫妻在被逮捕时各种谩骂和挣扎的场面，历历在目。男同志留着辫子，上警车前瞪了曹岩甫一眼，凶狠地恐吓到：“看我出来怎么整你！”他当时很恐慌，事后向分管领导鹏飞同志汇报了抓人的详细过程。鹏飞同志拍胸脯说：“岩甫你放心，有事让他冲我来”。领导的担当让他感到无比的心安和温暖。
虽然他知道这对夫妻是无业游民，违法阻工，但是心里还是很愧疚。因为他是农村长大的，新区的老百姓把地和房子拿出来用于项目建设，做了很多奉献和牺牲，他非常同情他们。
“但是做事情就不要怕担风险，如果再给他一次机会，他还是会那么干，项目工期在那里摆着呢，必须完成。”曹岩甫说。
“四铁四心”快报
攻坚路有我
“十月突破”攻坚报告会分享
曹岩甫：
一线播撒青春的美丽身影
【雄安规划院市政所负责容西片区及雄东A、B单元市政管线综合专项规划 雷捷（第一排左三）赵彤（第一排右二）】
随着雄安新区各片区控制性详细规划相继批复，多个片区已进入大规模开发建设阶段。为充分衔接各片区规划和设计两个阶段，明确各类市政管线的空间位置关系，统筹各建设单位（设计单位）及各专业之间的沟通协调，减少对后期施工的影响，管线综合规划编制工作刻不容缓。
市政所有经验的前辈们带着干劲十足的90后们，大家摩拳擦掌，为此次项目做了不少“功课”。一方面组织学习启动区管线综合规划样例，从去年开始谋划，到北京市政等相关设计单位参与到实际项目中，请教学习、提升技能；另一方面邀请软件公司业务人员开展软件使用培训。除此之外，为保证项目完成质量，多次深入各建设项目现场，结合施工实际，分析梳理市政工程管线布设存在的问题。
管线综合规划涉及9种市政管线以及综合管廊，专业繁多，因而参与的设计单位也多，协调对接难度大。“没事，我来搞定。”这是项目负责人耿日升经常对小组成员说的一句话。工期紧，任务重，中秋小长假期间，正是容西片区燃气热力管线开展设计的关键时期，耿日升带着团队成员与设计单位的对接会经常一开就是一天。而雄东管综组成员为了提高沟通协调效率，主动到相关设计单位驻场办公，早出晚归，不畏艰辛。自项目开展以来，市政所的每一位成员都在为了容西片区和雄东片区的管线综合规划研究奋力拼搏，以饱满的工作热情投入到每一天的工作任务当中，追求质量和效率到极致。大家不辞辛苦、日夜兼程，就是为了高质量建设好容西片区和雄东片区市政管线，将 “严谨细致”落实到每一处细节。
工作开展以来，统筹梳理相关市政管线及综合管廊共300多公里，共核对道路交叉口600余个，检查核对各类管线交叉点共4200多个，初步发现并协调解决管线碰撞、位置错位等各类问题共计400余个；并创新性地运用三维展示模型，全方位立体化展示地下综合管线布设形式，将各管线碰撞点可视化，工作成效显著，有力支撑了市政管线下一阶段的设计和施工工作。
星光不负赶路人，雄安规划院市政设计研究所全体成员在此次项目后，也会继续砥砺前行，为雄安新区的发展不断贡献力量。
雷捷 赵彤：
让雄安城市“脉搏”更有力
“四铁四心”快报
“十月突破”攻坚报告会分享
【生态建设公司雄安郊野公园攻坚团队 苏奥 雄安郊野公园项目负责人（中 )】
我叫苏奥，是雄安郊野公园一标、二标项目负责人。
有一天晚上检查完项目，我和施工单位的几个同事坐在路边，中铁一局的总工杨方问我说：“苏奥，您在北京那么好的条件，为什么要跑来雄安受这份苦？我反问他说：“你觉得我这一年有什么变化吗？”杨方说：“变化特别大！”我坚定的说：“我就是为了这个来的！”
2020年7月刚入职绿博园公司时，公司只有李海林和宋倩倩两名正式员工，这个团队虽然人不多，但是他们身上有着那么一股劲儿。不熟悉的工作李海林就教着我干，忙不过来的时候，宋倩倩就帮着我干。通过他们的带动，我从负责一个区域，再到负责两个标段，很快得到了领导和同事们的认可。回顾这一年，李海林办公室的灯十二点前就没关过，宋倩倩虽然是女同志，也是一宿一宿的陪我们熬着。姚赛本就瘦小的身板，两个月的时间又瘦了10斤。
生态公司的领导们更是以身作则，是落实四铁四心企业文化的好榜样。彭旭更同志用实际行动教会了我什么是担当，“只要是绿博园里面的事，我们都要负责！”为了旭更同志这句话，我们团队这一年几乎没有休息过，有的时候三天只能睡5、6个小时。有一次路书记来项目调研，他好奇的问我：“这么大的园子，每条路你都这么熟悉呀？”我说：“路书记，这个园子是彭总用双腿双脚带着我们走出来的”。
再后来接触到了振伏书记，从他身上，我知道了什么是讲政治、顾大局，学会了如何坚定不移的去完成目标。振伏书记甚至亲自挂帅，3天修了4万平米的广场、10天建了7公里的铁艺围栏、15天运了40万方土方、35天完成了45公里的市政管线，带着我们完成了一项又一项不可能完成的任务。
雄安郊野公园的建成，更加离不开每一位劳动者的付出。中铁一局的田京利经理陪我在园区熬了一夜又一夜，中铁十局的刘卿经理陪我沿着容易线走了几十个来回。在624攻坚战时，北林地景的吕海涛已经一天一夜没休息了，我给他打电话说：“海涛，现在需要验地形，你过来一下”，他说：“苏奥，我刚到宿舍，冲个澡就回去”。听着他疲惫的嗓音，当时我不知道说什么好。在项目建设单位整个过程中，大家身上都有着那么一股劲，没有任何私心杂念，只想把这件事儿干成、干好。
新区为我们这一代人年轻人提供了如此大的平台，雄安集团又给了我们这么好的企业文化和工作氛围，我会继续用我的所学、所悟，带动身边更多的人！
苏奥：
以脚步丈量无悔青春 以担当谱写绿色辉煌
报告会
反响
为挖掘更多“十月突破”背后的故事，集团宣传部面向全员开展“‘十月突破’团队攻坚系列报告会”征文活动，请大家讲述报告会感想，交流心得体会，分享自己在“十月突破”中的体会和故事，并择优收入“四铁四心”快报及集团官网官微刊登。
“四铁四心”快报
贺成冲：敢于担当善于作为 让坚持更有魅力
“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”面对起步区只有总规，缺乏控详规和专项规划，基础建设条件先天不足，时间非常紧任务异常重，对新区建设意义重大的情况下，李鹏飞团队没有退缩，敢于担当，勇于突破，善于作为，将不可能变为可能，将绝望化为希望。
鲁迅说：“世上本无路，走的人多了，也便成了路”。 是的，他们在开展起步区基础交通建设时，连蓝图都没有，甚至只有概念。也许他们疑惑过、挣扎过、徘徊过、愁苦过，但最终克服重重阻隔，战胜自我，到达理想的彼岸。我想，固然有很多因素支撑着他们，而“坚持”必定是重要的一个。
坚持让雄安画卷徐徐展开。“功成不必在我，功成必定有我”，说起来容易，做起来需要坚持。在坚持过程中，未必每天都是风和日丽，也许会有风霜雨雪；未必都是鼓励赞许，也许会有冷言嘲讽；未必每天踌躇满志，也许会有灰心丧气；未必到处都是成功的鲜花，也许会有失败的泪水。因为坚持，所以即使跌倒了，弹去身上的灰尘，站起来再出发。也因为数以万计平凡建设者的坚持，雄安建设日以继夜，雄安发展日新月异。
坚持在绝望中有希望。有不少人面对工作和挑战，总期待着条件成熟了再启动，而不是立即行动，在坚持中寻找答案。李鹏飞团队，在艰难险阻面前，没有等待条件，而是坚持出发，发动内外各种资源，自己创造条件，以“海到尽头天是岸，山至高处我为峰。”的气魄将工作进行到底。
坚持是自我突破的必然选择。回想起自己2018年在集团借调期间，运动时不慎摔断了手掌骨，因当时部门人手有限而我所负责的资金管理工作很重要，凭着一股韧劲，直到痊愈硬是没请一天假。这段打绷带、一只手工作的日子，尽管面临不少难处，但内心始终是充实的，生命确实得到历练和长进。
坚持要在爱中前行。人有大爱，方有大坚持，爱应是干事创业的最大动力。北宋张载的“横渠四句”有言：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。这句话精典的原因是其中有大爱、大格局——为天地、为民生、为往圣、为万世。如果我们工作的目的，只是基于自己和家人这些“小爱”，没有爱人如己的奉献精神和博大的胸怀，雄安新区是建设不下去的。
在新区“我为群众办实事”活动中，我协助部门领导负责其中一个课题的开展，主要是对新区今年试行的农民工工资管理办法执行情况进行调研，向新区主管部门提供完善建议。该课题持续4个月，被调研单位接近20家，形成了比较全面的调研报告，最终多条意见和建议被新区规建局采纳并以制度形式落实，实现了初衷。该课题能够坚持做下去并取得成效，主要在于我们心怀服务好新区参建单位、保障好新区建设者工资权益的这种爱，因为“爱”我们觉得“值”。
让我们不只是听李鹏飞团队感人故事，更要化感动为力量，相信自己突破自己，敢于坚持和立即出发，脚踩大地、仰望天空，在坚持中做出新的业绩。
听启动区团队报告会有感
“四铁四心”快报
王彦杰：秉承“亮剑”精神，共筑雄安未来
你是否知道有这么一座城，它是千年大计、国家大事，承载着世人的期盼；你是否知道有这么一群人，他们从五湖四海汇聚而来，化成一股洪流，托起即将远航的帆船；你是否知道有这么一种信念，充满着对人民、对事业、对信仰的执著；你是否知道有这么一种情怀，是秉承“亮剑”精神，是“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的豪情。它们都属于雄安，这个拔节生长的城市，这个妙不可言、心向往之的城市。
一个个优秀团队为我们奉献了精彩的报告，他们身上都有着一股劲，那是一种将“四铁四心”融入工作生活的劲，从他们身上看不到一个苦字、一个累字，能看到的是他们对问题的狠劲、对工作的拼劲，他们完成了一个个看似不可能的任务，创造着一项又一项“奇迹”。
一场场团队攻坚系列报告会把我带到了雄安初建时的现场，虽然我参与过北京雁栖湖国际会都G20峰会会场的建设，参与过北京城市副中心一期工程的建设，但新区这种塔吊林立、道路纵横的场面，震撼着我的内心；那些志同道合、勇于拼搏奉献的同事使我产生了内心的共鸣。
勇往直前，才能柳暗花明。今年6月13日，我被编入容东C组团交付保障工作组，负责工程建设组工作，面对95栋楼、5964套安置房，虽经9年一线施工现场磨炼，但我还是觉得压力极大。面对这样一个项目，保障组全员无惧无畏、协同作战，24h内完成5964户实际进度的摸排，48小时内完成所有分户销项计划；同时领导带领我们两天一次现场协调会，五天一次总体调度会，助推项目一步步走向完工交付。时时如此，则事事如此，看着大家的微信步数都在两万步、三万步，我会心的笑了，问题不过如此，因为我加入了一个有“战斗力”的团队。
历史证明，英雄往往以集体的形式出现，同样优秀的人总是以团队形式出现，他们都有着共同的特质，“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人！”秉承这种精神，才有了生态公司团队解决问题的决心，从而打造了新区的蓝绿交织、清新明亮；才有了绿博园团队完成工作的信心，从而打赢了抢工硬仗、实现了完美开园；才有了基础公司启动区团队保持底线的初心，从而拉开了启动区“两横四纵”的城市框架；才有了容西片区团队完美交付的雄心，从而使片区建设有条不紊、信心十足。
成功背后靠的是文化积淀，我们要做“四铁四心”、“两抓五保”的优秀践行者，在工作中要沉下去，知责、明责、担责、尽责，面对困难要敢于“亮剑”，严守初心、严守底线。
一个士兵的最高使命就是完成任务。征途漫漫，惟有奋斗；雄安未来，未来可期。
听容西团队“十月突破”汇报有感
贺成冲：集团财务融资部，负责管理会计工作
王彦杰：集团安全质量部，负责质量管理工作
“四铁四心”快报
原付川：时刻保持奔跑姿势 随时待命投入战斗
“入驻雄安，讲好新区故事！”2017年4月6日，省委宣传部一个命令，我从河北日报总部调至雄安，成为最早入驻新区的媒体人。
4年，我见证了正徐徐铺展的雄伟画卷。今年2月，我决定从见证者变身建设者，亲身体验“四铁四心”有怎样的文化内涵。
国庆节前后，我有幸参与了张利峰及其产业团队的报告会筹备工作。“召之即来，来之能战，战之必胜”，我对基础建设公司产业团队的铁军精神有了更深的认知。
在长达一个月的时间里，我们一头扎进产业故事中，希望通过全面梳理复盘，写出别人眼中看不到的产业板块故事，找到这个人数不多却创造25亿元营业收入发展轨迹的密码。以“吟安一个字，捻断数茎须”的习惯，变态式逐字逐句推敲每个字词，哪怕是标点符号也不放过任何一个。
讲万千道理不如讲好一个故事，而讲好故事的基础是真正沉下去，以“时刻奔跑着、随时战斗着”状态，突破一个个极限，以行动礼敬“基础铁军、使命必达”。
我想和大家分享一个靠谱人变身“鸽子大王”的故事。
“爸爸，说好周末去科技馆的又去不了，你得给我买个玩具补偿下！”时常遇到这样的周末，一次次放儿子鸽子。今天6月，孩子因喉炎发烧输液一周多，正值拍摄公司“十月突破”总结视频片，没有陪孩子输一次液。
“你们集团忒忙了！老原，我们电话给你祝贺送行！”今年3月，新华社记者曹国厂老师来雄安采访，邀我共进晚餐，以期采访首个转型的雄安媒体人。”然而，等了3个多小时，我也未能从会议中逃出。
7月17日，母校西北大学举行集中返校大会，为明年校庆110周年做准备。作为班长，我召集同学们报名参加。临行前，却因组织公司“十月突破”总结集体表态活动，我放了同学们鸽子。
“原总，到了集团，谱大得很么，也不说请个客！”接待媒体朋友采访时，总能听到这样的调侃。不是不请客，而是怕发出了邀请，因不定时加个班，又放了鸽子。
10月15日，周五，河北画报记者周西娟老师带队到公司采访，我联系了几个被采访对象，就去开会了。
“小原，来了没几天，集团铁军精神领会得还不赖！”到晚饭点，看我还正赶写简讯，周老师没嫌照顾不周，还小小夸了一句。
在媒体工作10年，塑造了“靠谱”形象。在集团工作9个月，快把良好“信誉积分”消费完了。
复盘总结原因：老东家的伙计们都是自由人，只要没任务，爱去哪儿去那；新东家的小伙伴都是建设者，时刻保持奔跑姿势，随时待命投入战斗。
身体力行，耳濡目染。翟占伟时常夜查工地盯进度，周末在迎检路上奔跑；王宇孩子不到两岁，三天两头盯会议材料至深夜；李慧审核公文，白天老忘记吃饭，晚上老接急件电话；会议专家任海亮，每天22时和7时雷打不动发布每日会议安排；武少卿和王子源总结伴晚上加班，原因是白天杂事多无法静心梳理行政的活儿……
尽管办公室大都是不到两年的新兵，但大家都没有时间概念，只要有了活，从不向外推，随时都会干。这样的团队，让我在路上走得更有劲头！
听产业团队报告会有感
“四铁四心”快报
张丽伟：青春有梦正当时 愿与雄安共成长
梦想是什么？是《长津湖》中，伍千里对伍万里说“我和大哥把仗打完了，你就不用打仗了”的殷殷期许；是《功勋》中，黄旭华三十年隐姓埋名，只为造出中国核潜艇的坚定信念。
作为一个规划人，去年我从海拔一千米的太行山城来到海拔十米的雄安新区，与这座千年之城共同成长，就是我的梦想，矢志不渝。
“十月突破”以来，深感雄安平台之大，发展之快，责任之重，机会之多。在这里，遇到了很多优秀的领导，他们能自律、敢担当、有情怀、视野广，是我学习的榜样；也结识了来自五湖四海的同事和朋友，他们有的学识渊博，有的热情豪爽，有的内敛儒雅，和他们一起在雄安这片热土上干事创业，我深感荣幸。
故事一：艰巨任务中团结一心
年初，启动区需要尽快开工。桥梁作为控制性工程，由于方案迟迟不能完成，成为影响开工的关键性因素。为保证道路工程按期开工，按照要求，必须10天之内完成初步方案，并上报省领导决策。面对这一几乎不可能完成的任务，作为城市设计所负责人，我迅速组织人员，精准倒排工期，全面推进落实，通过项目组成员团结一心，奋力拼搏，方案在4月14日第二次省领导小组会顺利通过，保障启动区道路工程顺利推进。
故事二：重大接待中坚定信心
4月，韩正副总理考察新区时，在葛亮同志的整体调度下，我和姚增光临危受命，率领所室同志，历时3天，从选位置、清场地，到做图板、写讲稿、迎接待，最终顺利完成任务。犹记得，接待前一天下午，已经连续加班两天的我们，在调研现场将图板固定好，认为大功告成，但在5点省主要领导现场调研后，提出了众多修改意见，看着图纸上的勾勾画画，深感任务艰巨，时间紧急。尽管我已疲惫不堪，但责任在身，必不辱使命，和同事、领导一起，彻夜通宵。在迎检前我一个小时内接听70个催促电话后，由交警协助火速赶往现场的情景。
故事三：总结汇报中感受决心
“十月突破”汇报会中，听着一场场激情洋溢、奋力拼搏的演讲，看着一个个年轻朝气、锐不可取的团队成员，让我热血沸腾。容西事业部团队系统指挥、攻坚克难的敢死队精神，郊野公园团队忠诚担当、舍生忘死的铁军精神，启动区项目建设团队脚踏实地、勇当先逢的雁阵精神，雄安规划院团队践行使命、守护蓝图的开拓精神……这些精神，在集团“四铁四新”引领下，必将成为雄安集团开疆辟土、勇往无前的源源动力。
未来，我将以“伴随城市共成长”为初心，以“四铁四心”为引领，坚持“我们来了，我们看到了、我们征服了”的饱满信心，在这片时代热土上挥洒青春、追逐梦想。
听容西团队“十月突破”汇报有感
原付川：基础公司办公室，负责企业文化工作
张丽伟：雄规院城市设计所
负责所内总体工作
“四铁四心”快报
吴冰欣：汇聚你我力，勇追雄安梦
9月27日晚，聆听了黄斌同志及容西团队所作的《系统穿透、管理无界 片区级开发管理模式的自主探索》报告，细细体味容西团队各个成员娓娓道来的每一项工作中的艰辛不易，沉浸感受每个难关攻破后的成就感、获得感和荣誉感。报告中的每一个细节，都让我们躬身入局切身体会到雄安未来的蓝图正由千千万万无私奉献又担当负责的双手绘就着。
大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。作为容东片区复盘小组成员之一，在起草复盘报告的过程中，全面系统地从“组织谋划、协调推进、督查落实”三个维度 ，对容东片区开发建设中存在的16项问题进行了回顾分析、提炼总结。在此过程中，更深刻的认识到片区开发不同于项目级开发，它是一个更为复杂的系统，这也就注定片区开发的高质量不是单个主体成就的，而是需要多方主体通力合作，才可将开发片区逐步打造成为一个稳定优质的“城市系统”，实现整体功能的最优化。但从诸多文字中更多了解到的是一线工作的结果性经验和问题，但对于一线工作的过程性因果总是多少缺少一丝专业上的深入理解。在每位容西团队成员轻描淡写的细枝末节中，其实都埋藏着他们每个人的心血泪汗，由此才铺就了推动容西片区顺利运行的轨道。
每个人其实之前只是某领域的专家，容西复杂的现实情况让他们不得不练就“多面手”的能力，在面临诸多“前无古人、后无来者”的问题时，他们总是选择直面问题，主动出击，在磕磕绊绊不断的过程中创造无数奇迹，造就一个个璀璨星辰般项目，构筑新区美好未来的愿景。而每个项目发出的闪光点却是由那些心里有信念、脑里有未来、脚步敢向前的追梦人倾心造就的。从中我深感无论你我是谁，我们都要从相信未来开始，相信自己是新区的创造者和开拓者，相信新区的美好明天正在慢慢到来。
遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝巅莫辞劳。容西片区还未顺利收官，前途漫漫，更需要众多“梦想家”、“实干家”不畏艰难、绳锯木断的决心和恒心。这让我切实感受到在之后的工作中，要时刻把建设好、发展好雄安新区的理想信念筑牢筑实。
同时，雄安新区建设中的创新性、挑战性和不确定性，提醒了我要时刻保持学习力，不断增加自我知识浓度、深度和广度，才能跟上雄安新区快速发展的速度。只有不断用信仰塑造自己，用理论武装自己，雄安新区的明天才会有自己的足迹。
听容西团队报告会有感
“四铁四心”快报
王冠雄：做好小事 成就大事
9月28日，在公司组织下，参加“十月突破”团队攻坚报告会，深感每一位“雄安人”的不易，为“雄安人”拼搏奋斗、建设美丽雄安的初心所震撼。深有感悟，特此报告如下。
作为初入单位的新人，听取《勇做一张蓝图守护者、践行者—雄安规划院这一年》的报告，对我启发很大，对今后工作热情的调配、工作计划的规划都有很大的帮助。田金昌书记围绕坚持“四铁四心”、坚持“两抓五保”、贯彻“四个穿透”的理念进行了系统性的宣讲和全方位解读。
在大会中，可以看出田金昌书记对工作的严要求和高标准，也看出对我们年轻一代的深深期许。我定在今后的工作中，秉承大会的重要讲话精神，勇做“一张蓝图”的守护者、践行者。为“千年大计”雄安新区的规划和建设奉献自己的光和热！
基础不牢，地动山摇，作为运营管理部的一员，深感自身责任重大。运营管理部作为雄商发展公司的核心部门，承担着东西轴市政地下空间商业、三站枢纽配套商业、航站楼综合体等项目的运营管理工作，直接关系到雄商发展公司的经济效益，运营管理部需统筹考虑雄安新区整体发展，并结合国内外行业普遍做法及创新点，为公司的良性发展，提供专业建议。
今后在运营管理部，我将进一步提高自己的工作能力和业务水平，并在以下方面重点提升自己：
一是践行好“四铁四心”。我将继续秉承发扬运营管理部“不畏艰难、不怕辛苦，会同各部门两天两夜集中办公，确定了22条东西轴线地下通道重大设计指标”的工作精神。真正做到不忘初心、牢记使命，做到千锤百炼、百炼成钢！
二是强化本领，勇于创新。对于此次“十月突破”报告会，我以为要学习的地方还有很多。今后要多读书、多看图，善于为自己“充电”。但同时，也要勤于“放电”，坚持学、思、用贯通，知、信、行统一，防止出现知、行“两张皮”。着力提高“6种能力”，切实做到“四个穿透”，提升应急处突能力。目前多数项目处于设计策划阶段，很多工作存在不确定性，运营管理部需保持敏锐的嗅觉，跟进学习国内一二线城市各成熟项目及新型项目的运营管理工作经验，以准确求变之智、科学应变之道、主动求变之能，奋力在危机中育新机，于变局中升新局。
三是注意细节、严肃谨慎。当前疫情防控取得阶段性胜利，但仍不可掉以轻心。我会严格落实“两抓五保”工作要求，做到“打伞干活”，时刻保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，注重每一个工作细节，严格遵守公司防疫制度，不会使工作中出现“针尖大的窟窿”。
图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。我要与各位领导同事一起，与各位一起续写新时代属于雄安的“春天的故事”！
听规划院团队“十月突破”汇报有感
吴冰欣：集团战略发展部， 负责战略研究工作
王冠雄：雄商发展公司运营管理部
负责商业策划运营工作
“四铁四心”快报
周玮：滴水润民心 清水葆初心
我毕业于武汉大学，从事水文规划设计等工作13年。2019年9月我从武汉来到新区支援建设，今年1月入职生态公司水务事业部，目前的主要工作是统筹水务资金相关管理。
永葆初心，不断融入成长
我的家乡是湖北省丹江口市，在武当山下、汉江河畔长大，从小就听说丹江口水库要扩建加高给首都供水，没想到若干年后自己也顺着南水北调的路线从家乡来到了新区。目前所在的水务事业部更是承担了与之相关的供水任务，不仅在新区喝到了家乡水，更有机会通过自己的努力让家乡水造福新区，仿佛冥冥之中自有安排。
跟我以前的工作比起来，在新区很辛苦，但我很喜欢这种一群人一起努力拼搏、一边抱怨着好累一边竭尽全力地解决问题的感觉，尤其看到我们为容东完成供水，看到生态堤拔地而起，看到大树刘泵站数次向白洋淀补水，被新区“一件事、一群人、一条心、一起拼、一定赢”的精神打动，更被四铁四心的文化所感染。
敢想敢做，不做井底之蛙
我从前主要是做设计工作，但根据分工安排，需要对接从没接触过的招采、合同、支付、审计。面对部门数量多、体量大、任务重的资金管理工作，曾经因为不懂不会，怕做错做不好而不知所措、无从下手，经常一边默默加班到深夜，一边崩溃大哭。
我想这样下去肯定不行，特别是付款的事情，不仅关系到每一名工人和他的小家庭，更关系到每个项目的正常推进，于是我将部门所有项目参建单位的商务对接人员拉到一个微信群里，建立沟通机制，同时按照公司相关部门要求，编制《水务事业部支付注意事项》，主动将支付流程、清单和注意事项等方面告知各个参建单位，果然支付的效率提高不少。
有了办理支付的经验，我就想试着通过一系列的表格台账，将各项工作标准化、规范化。人民群众有着从“喝上水”到“喝好水”的新需求，工作也像喝水一样，首先满足完成基本业务的需求，做到喝上水；然后整理各项数据，做到家底清晰，随时能喝到水；最后进一步总结经验，不断提高完善，渐渐喝好水。
在工作中，也曾粗心大意，出现过些许错误，曾在办理支付时，将一笔监理费用审批表中的费用类型勾选成进度款，所幸在最终审批环节被领导点出，得以及时更正，公司因为此事对审批表的格式做了优化。通过这件事让我深深感到资金支付的每一个细节都很重要，不能马虎大意，万一有了失误也不要灰心丧气，及时找出问题原因和改进措施，在跌跌撞撞中会有成长，也会有意外的收获！
一泓清水，用之不觉、失之难存。在今后的工作中，我既要常怀感恩之心，顺应人民群众从“喝上水”到“喝好水”的新需求，更要做一名忠诚、干净、担当的雄安建设者。
听容西团队报告会有感
“四铁四心”快报
张文明：勇当服务疏解的开路先锋
我叫张文明，10月12日晚上听了李鹏飞同志的报告会的感受：“启动区凝聚的自己心血，酸甜苦辣的滋味甜入心扉，铁心跟党走的信念涌流全身。”
去年的九月，十月突破吹响号角，我们在内心埋下“四心”的种子，并时刻以做一名合格的铁军要求自己。今天，在集团党委带领下，启动区80余公里的主次路网和管廊正在全面冲刺，硕果累累。
去年的九月，启动仪式上集团党委勉励我们，要进一步继续在工程建设方面开创新局面。今天，开创启动区市政基础设热火朝天的建设局面正在演绎，我们用细腻的“画笔”在启动区画卷上挥散汗水。
启动区工程使命光荣，疏解工作是我们的“牛鼻子”。今天，我给大家分享在疏解工作突破方面的一段“72小时”。
新区首家央企中国星网集团剪裁和启动区创新大学园调研，是新区千年大计、未来之城的根基。4月1日，拟定中央正国级领导来新区出席剪彩，3月29日，新区主管领导现场摸底调研，要求基础公司三天内修通一条直通京雄高速路口运输通道，长2.8km，没图没资金没队伍，靠什么？耀东同志和鹏飞同志带领我们现场定路由，现场定设计和施工单位，不眠不休的现场突击开始了....
真正动手修路时，发现马庄路两侧20多颗参天大树、七八处坟头，高压线好几处、4米多深的大坑，高速路口还得拆除京雄高速公司的栅栏和水沟（人家的产权），3天怎么干，一件事就够三天，感觉不可能完成。
只要思想不滑坡，办法总比困难多。横向穿梭在新区土储、改发、规建、容城县镇等单位，纵向穿透各问题主要矛盾点，急了，打了招呼我们就砍树；急了，高压线国网公司看了我们就拆除，拆不动主管领导亲上手。急了，坟头村长来后我们就趟平.....
只要信念真，铁棍磨成针。到第三天，我们协调拆迁差不多了，填筑两层还有一公里，晚上，漂泊大雨，路基没法填了怎么办？4月1日国办和何立峰主任就要打头阵!完不成新区形象就摸黑了。时间就是命令、任务就是命令，改方案换成预制板路吧？可真正找板时，哪里有？耀东同志深夜调度，东借西凑的打通最后一公里。路通了，新区国华书记对我们大力称赞，基础铁军好样的！在突击过程中，我们还承担了星网集团剪裁所需要的支架、展板、广告等一系列配套工作。正国级调研顺利结束，央企来了，我们酣畅淋漓，喜上眉梢。
72小时突击一条路，得益于集团党委平时营造的良好干事创业平台，得益于基础公司党支部与新区有关部门及兄弟单位打下的良好交道。此刻更想起6.23日百日行活动中－金昌书记勉励“瓶颈能通，则四通八达”，今天，我们基础公司修建的路正在实现四通八达.....
在疏解服务上，启动区团队陆续迎接央企调研和参观40多次，没电没水我们提供，没路没影我们基础帮助，为疏解，修建运输通道80多公里，铺设绿网400万平方米......打造了浓厚的绿色建造，新区新形象展现，我们基础勇当开路先锋！
听启动区团队“十月突破”汇报有感
周玮：生态公司水务事业部 负责水务资金管理
张文明：基础建设公司启动区项目部
负责技术管理和六个项目甲方代表
2017年4月1日，注定是一个不平凡的日子。在北京工作的我，看到这消息无比振奋：一则老家徐水与雄安新区一衣带水，紧紧相邻，建设家乡的热情油然而生；二则雄安新区定位为绿色智慧新城，与自身所学专业及所从事工作高度契合，雄安是实现自身价值的理想王国。自此，来雄安工作、建设雄安的梦想默默埋在了我的内心深处。
有机会在雄安这片热土上绘制画卷，是我们这一代人的幸运，更是我们的责任使命——这是我的答案。2020年，我终于如愿来到了数城公司。
对于我来雄安新区的决定，很多亲朋好友不理解：作为军属，团聚本来不易，好不容易家属到了北京，为什么你反而离开北京了？更不解为什么放弃北京数倍的待遇而来到这样一个还是小县城样貌的地方？
年初我应邀陪同客户到南宁、深圳、北京等地参观调研其智慧城市和智慧消防建设情况，我深刻感受到新区进行智慧城市建设的优势。
目前，各城市在智慧城市建设中虽然有突破和探索，但受制于数据孤岛。而在新区一张白纸建新城，为我们提供了绝佳的创新机遇，新区从顶层设计上就提出了数据全量汇聚，并规划了一中心四平台，
善于应用数字化手段解决实际问题，让数字化为新区建设插上翅膀！正如杨忠同志在报告中讲到在工程建设的场景中，遇到的不同专业的设计冲突、交叉施工的冲突等，借助以CIM为主的数字化手段，可从规划设计阶段即可排除隐患，为工程建设降本增效。
我目前的主要工作是负责工程智能化系统对接保证数据汇聚，并挖掘商机进行项目策划，提供解决方案促进项目立项等前期工作。在工作中我积极主动了解客户需求，积极利用数字化技术和思维解决客户的业务问题和痛点，编制解决方案，形成项目，为传统业务降本增效，多次获得客户认可和领导肯定。
我参与的容东城市运营管理中心项目，是打造雄安新型智能化城市运营管理的先行示范区，时间紧、任务重。
春节前接到任务后，我加班加点准备建设方案和汇报方案，在春节假期回家的高铁上仍在加班，春节期间积极保持与客户的沟通和跟进，完善方案和汇报资料。我积极主动发掘、跟进、落实新区智慧消防的商机，为新区智慧消防建设提供解决方案，借助数字化手段，实现消防救援的决策机制：从“业务驱动”向“数据预测”转变；管理机制：从“严防死守”向“预知预警”转变；作战机制：从“经验主义”向“科学决策、智能调度”转变！
在工作中，我将继续大力发扬“敢闯”“敢干”“敢拼”的时代精神，努力践行“四铁四心”的集团文化，为新区的智慧城市建设挥洒青春，用心绘就恢宏壮丽的雄安画卷！
“四铁四心”快报
李攀：数字化赋能 为新区插上腾飞的翅膀
听CIM团队“十月突破”汇报有感
进行时
容
悦容 悦心 悦人 悦己
李攀 ：数字城市公司城市大数据事业部
负责项目策划立项和解决方案咨询工作
（第二阶段）
容
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长风万里送秋雁，志愿服务润心田！为给雄安新区首批回迁群众打造“精致细腻、整洁有序”的容东新家园，10月10日上午，由雄安集团发起的“悦容”志愿服务行动在容东片区正式启动。
作为活动发起部门，集团党群工作部、团委积极发挥服务保障作用，第一时间为集团志愿者解决实际问题。如：党群工作部起草了《关于购买集团志愿服务活动相关物资的请示》，迅速为志愿者们购置了服装、帽子、红袖章、必备劳动用品等，为志愿者们开展“悦容”行动提供物质保障；集团团委联系交通公司，积极发动中交城发集团，协调了悦容行动志愿者专线公交车，缓解了志愿者自行进容东的交通压力。
同时创新形式，丰富“悦容”志愿行动的内容。如：制作精美海报《“悦容”志愿行动倡议书》，转发至各微信工作群，并将海报张贴在容东工友们常注意的位置；积极对接新区通信办、三大通讯运营商，通过手机短信方式向容城县范围内居民群众（包含异地归属号码）发送“悦容”志愿行动倡议，影响带动更多更广泛的热心人士加入志愿服务的行列。
为夜市商贩们戴上“红袖章”,广泛宣传“悦容”行动的内涵和意义，号召他们加入到志愿者队伍中来，共同维护干净卫生的好环境。
编写垃圾分类和收运处置明白纸，依次分发给容东店铺老板，第一时间提供垃圾运送的信息，也提前为回迁群众养成良好分类习惯打下了基础。
集团团委还发出“‘悦容’青年在行动”的号召，举办新区青年“悦容”行动，邀请新区中铁三局、四局、十一局，中铁北京局、隧道局，中建二局、八局，中交一公局、一航局、二公局，北京市政设计院等11家参建企业，国开行雄安分行、中国银行雄安分行、工商银行雄安分行、农业银行雄安分行、建设银行雄安分行、光大银行雄安分行、国网雄安金融科技集团等7家金融单位的青年志愿者共同赴容东开展“悦容”行动，增进交流，穿透融合，共同弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，共建美丽雄安。
自活动开启以来，集团各部门、各公司都积极响应，纷纷赴容东片区清理垃圾，美化环境，为营造良好生态环境贡献志愿力量，用实际行动引领文明风尚。短短10天，累计活动次数达80余次。
进行时
│ “悦容” 行动
中国雄安集团
│ “悦容” 行动
中国雄安集团
容
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进行时
江竹筠2009年当选“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”。
在四川省自贡市大安区江姐村，一栋别具特色的川南民居依山傍水，各地干部群众纷纷前来追思缅怀，这里便是江姐故居。
江竹筠，小说《红岩》中江姐的人物原型，在渣滓洞监狱受尽酷刑坚贞不屈的巾帼英雄，中国共产党优秀党员、著名革命女烈士。
1920年8月20日，江竹筠出生在四川省自贡市大山铺镇江家湾一个农民家庭。1939年，江竹筠加入中国共产党。1940年秋，她进入中华职业学校学习，并担任该校地下党组织负责人，从事青年学生的工作。
1943年，党组织安排她为当时中共重庆市委领导人之一的彭咏梧当助手，做通信联络工作。同时，他俩扮作夫妻，组成一个“家庭”，作为重庆市委的秘密机关和地下党组织整风学习的指导中心。
根据党的指示，1944年，江竹筠考入四川大学，以普通学生的身份做党的工作。1945年，江竹筠与彭咏梧结婚，后留在重庆协助彭咏梧工作，负责处理党内事务和内外联络工作，同志们都亲切地称她江姐。
1947年，江竹筠受中共重庆市委的指派，负责组织大中学校的学生与国民党反动派进行英勇斗争。
1948年，彭咏梧在组织武装暴动时不幸牺牲。江竹筠强忍悲痛，毅然接替丈夫的工作。
同年6月14日，由于叛徒出卖，江竹筠不幸被捕，被关押在重庆渣滓洞监狱。国民党军统特务用尽各种酷刑，妄想从这个年轻的女共产党员身上打开缺口，破获地下党组织。面对敌人的严刑拷打，江竹筠始终坚贞不屈，“你们可以打断我的手，杀我的头，要组织是没有的。”“毒刑拷打，那是太小的考验。竹签子是竹子做的，共产党员的意志是钢铁！”
1949年11月14日，重庆解放前夕，江竹筠被国民党军统特务杀害于渣滓洞监狱，为共产主义理想献出了年仅29岁的生命。
来源：《 人民日报 》
江竹筠：坚贞不屈的巾帼英雄
“四铁四心”快报
党史学习时
江姐遗书
党史学习时
策 划：韩志锋（宣传）
内容主编：原付川（基础）
内容参编：王茜（宣传） 邹晓蕊（党群）甄星（宣传）
设计主编：王阳（安质）
设计参编： 李嘉颖（雄规院） 张红梅（数城） 刘冰倩（基础）
文字or图片来源：各党支部 杨亚文 李达（河北画报）
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“四铁四心”文化使者小组
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