注册

第十五期

其他分类其他2022-04-05
743

行远自迩 笃行不怠

2022

第3期

东钛期刊总第15期

沈阳东方钛业股份有限公司

固定式压力容器分类方式

5

东钛课堂

打造东钛质量文化,抓铁有痕,踏石留印,做好各项工作

1

梁总寄语

抗疫情,稳生产,各部门工作持续推进中

3

部门动态

追梦路上,我们同行——靳庭

6

逐梦东钛

1.一路“标”升!东方钛业中标中石化巴陵石油化工有限公司己内酰胺产业搬迁与升级转型发展项目
2.情满三月,绽放芳华——公司举办女神节创意插花活动
3.开展受限空间应急救援演练

2

企业要闻

C

目录

ontents

把握青春,激情成就东钛梦——专访技术能手张孝天

4

东钛人故事

做精品光荣,做劣品可耻,打造东方钛业质量文化

7

质量文化之我见

01  梁总寄语

近年来,通过理顺生产工序、大数据(ERP)的应用、加强精益班组建设等举措使东方钛业在各方面取得了进步,使客户逐渐认同、信任了公司。现阶段,我们还需埋头苦干,凝聚“上下同欲,同舟共济”的共识,贯彻“做精品光荣,做劣品可耻”的质量精神,推行TQC全面质量管理,全方位提升质量水平。以身作则狠抓质量,将产品质量把控落到实处。

02

建立质量生态圈,不合格不入厂

打造质量文化群体意识,建立质量生态圈是今年的重中之重。公司近几年的进步来源于客户对企业的更高要求,同理,我们也应对

上下同欲同舟共济,打造东方钛业质量文化

01

做任何事情不能好高骛远,要从小事做起。绵绵用力,守正笃实久久为功,在质量管理上要做到:横向到边、纵向到里、全方位无死角。精心设计是质量的保证,规范操作是质量的基础,质检的严格把关是质量的关键,工艺的贯穿是质量的灵魂,我们每个部门都应发挥作用,以抓铁有痕、踏石留印的劲头做好各项工作。

我们的上游企业实施有效管理,使我们的供应商切实做到品质诚实、服务诚心、产业诚信。严格遵守我公司的供应商管理制度和规定,按合同标准及时、高质量给公司供货,从而带动上游产业进步,切实做到“不合格不出厂”,从而使我司达成“不合格不入厂”。确保东方钛业质量金字招牌,打造公司百年老店的声誉。

绵绵用力,久久为功

03

02  企业要闻

一路“标”升!东方钛业中标
中石化巴陵石油化工有限公司己内酰胺产业搬迁与升级转型发展项目!

近日,我司成功中标中石化巴陵石油化工有限公司(以下简称“巴陵石化”)己内酰胺产业搬迁与升级转型发展项目,与巴陵石化正式达成战略合作。此项目的成功中标标志着我司在酯化法环己酮领域上迈出了可喜的一步,对提升我司品牌影响力,促进我司在该领域的发展具有重要意义。
己内酰胺产业搬迁与升级转型发展项目位于湖南岳阳绿色化工产业园,按照总体规划、分步实施的原则,将分两期建设60万吨/ 年己内酰胺产品链。其核心己内酰胺绿色生产成套新技术为巴陵石化国内首创。值得一提的是,我司此次承制的酯化环己酮装置为整个己内酰胺绿色生产成套新技术的核心设备。具有壁厚薄、直径大,制造难度较高的特点。其钛制塔器总高70余米,也是目前我司承制长度最高、自重最大的环己酮单体设备。
此次中标,大大鼓舞人心。日后,东方钛业也将秉承客户信任

践行“精心、精益、精品”的生产理念,狠抓质量,按期交货,以精心合作回报用户,为完善该地区港口功能、提升石化产业链服务能力、促进石化化工产业转型升级作出自己应有的贡献。 

情满三月,绽放芳华——公司举办女神节创意插花活动

时在中春,阳和方起,万物复苏,春回大地。在第112个国际妇女节到来之际,公司举办了情满三月,绽放芳华——女神节创意插花活动。通过学习插花来装饰自己的工作和生活,为女职工创造静心、修心、养心的工作、学习环境。
活动在花的芬芳中拉开帷幕。在老师的指导下,女员工们发挥创造力,通过自己的奇思妙想,用自己灵巧的双手,将原本普通的康乃馨、太阳花、满天星、雏菊等花材修剪、整枝,将不同颜色、形态的花束错落有致地搭配在一起。整场活动充满欢声笑语,大家也收获了满满的好心情!
随后,梁总为在公司发展舞台上书写华章的女员工们送去关爱和祝福,感恩大家一路的奋进和付出。梁总表示:公司的发展离不开这些在平凡岗位上坚守奉献的“女将”。柔肩担重任,向了不起的“她力量”致敬!

开展受限空间应急救援演练

为增强应急人员在紧急情况下处置突发事故的能力,进一步增强员工的受限空间作业安全意识、防范意识和自救互救能力,我公司于3月17日上午开展了一场受限空间应急救援演练。
此次演练背景为焊工1班某焊工在密闭空间内进行氩气保护作业时,氩气量超标导致该名作业人员在密闭空间内窒息昏迷,制造部和HSE部门分别组织人员、制定救援方案,组织开展救援,最终险情移除。
演练结束后现场评估组及指挥部对此次应急救援演练进行点评总结。并要求根据此次演练所发现的问题进一步对公司的应急救援预案进行优化、补充和完善。强调员工应进一步筑牢安全红线意识,加强风险辨识管控和隐患排查治理、加强员工安全培训教育、提高员工安全防范意识和应急知识储备、健全突发事件专项应急预案,开展经常性应急演练,切实提高一线人员的安全意识和事故处置能力。确保在发生事故时做到“反应迅速、决策科学、组织到位、救援有力”,坚决遏制安全事故发生,确保职工人身安全和公众生命财产安全。

直擊現場

  • 宁波环洋设备现场返修,因沈阳疫情,无法派出工艺人员进行现场指导,工艺部部长孟庆海多次与现场返修焊工通话沟通,并通过视频对其进行指导,明确产品结构、强调返修要点。在困难时期,克服困难,尽一切办法,保证厂内厂外工作顺利进行。
  • 本月,工艺部部长孟庆海梳理本部门工作并与制造部管理人员、车间班组长进行交底。强调工艺部ERP系统性工作的要求、产品质量计划的要点,为公司产品制作的做出重点提示。阐述了ERP 建序时停止点的要求,同时针对于车间近期出现的问题,做了具体分析,强调产品质量控制过程中班组长及检查员的主观能动性。

03 部门动态

01

工艺部

02

制造部

  • 三月初制造部结合近期出现的轻伤事故对焊接2班召开了现场事故分析会,对发生事故的原因、预防措施、员工出现轻伤事故前的心理状态及制造部各级领导干部在此过程的责任和问题向班组全员进行了讲解,确保班组成员对此类事故的充分认知,避免事故再次发生。
  • 三月下旬在疫情管控政策下,制造部根据当前生产制造任务情况,充分调动一线团队驻厂积极性,合理安排封闭期间生产任务,确保三月份生产任务全面达成。

03

技术中心

  • 3月15日技术中心与盘古集团项目组于公司召开宣传片讨论会,会上双方就宣传片文案修改相关事宜进行讨论。目前宣传片已完成3轮内容修改,待文案最终确定后继续推进脚本制作相关事宜。
  • 3月份异常响应软件工作启动以来,技术中心与辽联开发已召开两次视频会议。3月30日,我司与项目组召开线上视频会议,吴部长、贺部长、孟部长、贾部长、李部长参与会议,并对软件功能、模块搭建等问题提出意见,目前异常响应软件已进入第二阶段的修改。

04

企业发展部

  • 3月2日组织公司员工在食堂接种第三针疫苗。
  • 3月8日开展妇女节活动。
  • 3月10日下午,辽宁省应急管理厅联合大连消防救援支队、沈阳市应急管理局、沈阳市市场监督管理局、浑南区应急管理局莅临我司检查指导安全生产工作,公司副总经理田晓军、总工程师张洪军参与接待。上级领导及专家组与公司领导就安全生产情况进行深入交流,在公司人员的陪同下对生产现场、特种作业持证上岗、员工教育培训、安全生产责任制、三年专项整治行动方案落实等安全管理工作进行检查。
  • 3月17日,开展受限空间应急演练。
  • 3月23日,按照沈阳市政府疫情防控要求,企业发展部紧急准备床位、被褥、枕头等员工住宿物资,当天晚上安排162人入住公司。制定了厂区封闭管控制度,全力做好保障后勤工作。

05

采购部

  • 随着公司国际客户的增多,需要应用PV Elite计算的情况越来越多。3月16日,技术部资深设计员张以永对全体设计者进行了PV Elite换热器设计部分培训。此次培训使更多的设计者能使用PV软件进行计算,对日后更好服务高端客户奠定了基础。

  • 本月,采购部与技术部、项目部组建材料计划群,每天接收材料计划,正常统计、比价、签订合同;与财务部组建临时付款群,对紧急付款项目进行群内审批、线上付款,保障了公司供应链的平稳运行。

06

技术部

  • 为打造东方钛业质量文化、贯彻公司2022年质量方针目标,质管部以提高工作质量、产品质量、服务质量为重点,持续对标同行业,制定2022年质量计划。
  • 3月5、6日评审专家组到我公司对压力容器质量保证体系、资源条件和产品档案进行了专业、细致的评审。经过两天紧张的工作,我司顺利完成了A2级压力容器生产许可换证工作。

08

质检部

07

质管部

  • 本月,质检部对现场质量模块网格化管理的实施方案进行完善。
  • 三月,质检部进行现场纠正预防2项,涉及机加质量整改1项、铆工补强圈组对整改1项。通过每月的问题纠正预防,组织相关人员,明确分析发生问题的原因,组织整改,并制定明确的标准及行为规范,通过各序各点位人员签字共识,及质检部后续监督、跟踪,进而改善产品质量。

09

财务部

  • 3月财务部利用一周时间在采购部、制造部、技术中心的配合下同审计、券商、律师一起对公司的原材料、在制产品、库存商品、固定资产进行了盘点。

质管部

质检部

  • 本月,国际业务部配合海关完成阿奎特来料加工合同设备进口返厂查验工作,现已顺利通过查验。

12

总经办

  • 为进一步增强校企合作,实现校招双方优势互补、资源互用、利益互补,总经办充分发挥信息优势,疫情期间线上申报了“‘智’在浑南,‘就’有未来”春季空中招聘会。与沈阳工业大学、辽宁工程技术大学、辽宁抚顺石油大学、沈阳机电职业技术学院、辽阳职业技术学校实现了信息的有效组合,以双赢互惠缔结人才输送。

  • 本月初,我司与沈阳市科技局、沈阳市技术转移协会一同前往沈阳化工大学参与科技成果对接会议。研发部、技术中心相关人员随田总前往参与会议,会上共同就化工行业的未来发展趋势进行深入探讨,并对公司的科技成果进行了详细介绍,充分展现了我司科研与制造实力。张院长对此表示高度赞赏,并向我司抛出合作意愿,希望有机会在之后的科技创新实践中达成合作,实现共赢。

11

研发部

10

营销中心

把握青春,激情成就东钛梦

——专访技术能手张孝天

张孝天,2-2班班长
2016年沈阳市技术能手
2020年沈阳市最美职工
沈阳市五一劳动奖章获得者
公司优秀班组长

“把握青春,干好自己的本职工作,尽心尽力,对得起自己,对得起岗位,对得起心中的梦想。”2-2班班长张孝天说起自己的座右铭时,坚定而充满自信。就因为有了这种信念,张孝天比同龄人多了几分成熟和坚韧。
2008年9月,18岁的东北小伙儿来到了东方钛业,成为了一名铆工。拥有一份手艺、靠手艺吃饭,用老一辈话说就是有了一个“铁饭碗”。和随他一起被分配到车间的工人师傅们站在一起,张孝天毫不起眼,普通而又平凡。

04 东钛人故事

◀ 蜕变 ▶

刚到单位,一切要从学徒开始干起。车间的工作又脏又累,有些年轻人吃不消,萌生了退意,但是张孝天不一样,他相信付出一定会有收获。别人每天下班了回家,他就一个人猫在车间研究铆工基础操作。数控技术专业毕业的他,属于跨专业就业。为了提升技艺,张孝天严格要求自己,每天下班雷打不动坚持琢磨、坚持练习,刻苦钻研职业技能,经过公司的悉心栽培和个人的勤奋努力,他顺利通过了公

司的考核,凭借出众的铆工技艺于2018年被提拔为2-2班班长,成为公司最年轻的班组长之一。

◀ 担当 ▶

接下来的几年时间里,张孝天不断提升自己。每次遇到新的产品,他总能够在制作的过程中提出很多优化的意见,在制造的关键时刻,总能带领团队迎难而上,刻苦奋战。2020年2月承制的阿根廷Minera Exar S.A.公司成套主设备一套,此套设备由大直径钛设备及换热器、管道组成。对焊接、组对、外观等要求都及其苛刻。由于阿根廷港口船期不可调整、业主多次对工艺和图纸进行增加及更改,以及船运运输等一系列突如其来的问题都使得原本充足的制造工期不得不被大幅度缩短。在接到生产任务后,张孝天毫无怨言、积极面对。在制造中多次提出工艺变更、图纸更改的建设性意见,并对班组有效地进行调整,最终提前完成了该设备的整体制造。所有产品均被公司联合检查组一致判定为优质产品、受到了业主的好评。
2021年5月承制的中国天辰工程有限公司乙腈脱氰塔,筒体直径为1米,总长46米,内部塔盘支撑圈60层。受设备结构影响,操作空间有限。接到生产任务后,张孝天立马调整班组工作,调转工作重心,对设备进行集中分段抢制,带领班组昼夜大干,最终克服了时间紧、任务重的难关,产品顺利产成。

◀ 改善 ▶

经过多年的不懈努力和钻研,张孝天不仅能熟练掌握制造技能,还对创新、改善情有独钟。2019年1月承制新疆晶硕新材料有限公司设备共三台星型旋转阀,属为公司第一次尝试厂内精加工、组装及试运转等全序工作。产品存在零件多、工艺复杂、装配难度大的问题。在接到任务后,张孝天根据产品结构进行了有效分解,依靠自己娴熟的铆工技艺捋顺设备整体制作流程,使得该系列产品免去了外协加工工序与外雇安装人员,使其工期得以控制、成本大幅度降低。据统计,截止到2021年末,张孝天参与的立项改善就有二十余项。提起这些改善,张孝天说,这些巧思靠的就是这句“把握青春,干好自己的本职工作,尽心尽力,对得起自己,对得起岗位,对得起心中的梦想”的座右铭。

◀ 班组建设 ▶

2-2班整个班组全部由九零后组成,作为公司最年轻的班长,张孝天坦言,他也是压力山大。近年来,公司主抓精益班组建设,如何将团队带好,将每个人的力量发挥到极致也成为了他面临的最大问题。
在日常工作中,张孝天很注重班组成员的能力提升。在面临有难度的工作时,他总能给予对方全力的支持。班里谁有了好点子,他也总能对提出的正确意见和合理化建议及时采纳,并在有关会议上给予表扬,焕发青年职工的工作激情。在他的班组,短短两三年大家都取得了很大的成长和进步,逐步成为班组骨干。
年龄相仿,又都是一个班组干活的兄弟,每逢年终岁尾张孝天都会组织滑雪、爬山等团建活动。点滴积累凝聚强大力量,2-2班组的凝聚力得到了极大的增强,逐渐成为了一支能打硬仗的队伍。

谈到梦想和未来,张孝天表示,他曾经读过一首诗让他记忆深刻,诗中写道:我要用一生去实现,心中最美好的愿望,即使那是―条没有尽头的路。走向远方又有远方,有时感觉自己真像一只孤独的大雁,煽动着疲惫的翅膀,望天迷望,水也迷茫。只是从来不想改变梦想,只是从来不想埋葬向往。我不在乎,地老天荒。只要能够如愿以偿。
张孝天说:梦想让他活的更加有血有肉,他也将贯彻自己用激情和实干成就梦想的座右铭。以九零后青春的心态、脚踏实地的努力实现自己的梦想、实现东方钛业的梦想。同时他也坚信,成功一定就在不远的前方!

   东钛课堂

05

固定式压力容器分类方式

A1:大型高压容器(大型指设备内径≥2米)
A2:其他高压容器
D:低、中压容器

第一类压力容器、 第二类压力容器、 第三类压力容器。

低压(代号L):0.1MPa≤P<1.6 MPa
中压(代号M):1.6MPa≤P<10 MPa
高压(代号H):10MPa≤P<100 MPa
超高压(代号U):P≥100 MPa

反应压力容器(R):主要是用于完成介质的物理、化学反应的压力容器。如反应器、反应釜等
换热压力容器(E):主要是用于完成介质的热量交换的压力容器。如热交换器、冷却器、冷凝器、蒸发器等。
分离压力容器(S):主要是用于完成介质的流体压力平衡缓冲和气体净化分离等的压力容器。如分离器、过滤器等
储存压力容器(C):主要是用于储存、盛装气体、液体、液化气体等介质的压力容器,如各种型式的储罐。

按作用分类

04

按设计压力分类

03

按类别分为

02

按级别分为

01

当我刚拿到这个题目的时候,我问自己,你的梦想是什么?作为安全管理者,我的梦想就是在东钛这艘远航巨轮上扬起安全的风帆。但梦想的道路充满了坎坷,我去问老师:追寻梦想最重要的是什么?他想了想给了我一本人物传记《人生不设限》。

追梦路上,我们同行

传记的主人公是尼克·胡哲,澳大利亚演讲家,天生没有四肢,只有左侧臀部以下的位置有一个带着两个脚趾头的小“脚” 。尽管身体残疾,但父母并没有放弃对他的教育。八岁时,父母把他送入小学,因身体残疾,尼克·胡哲饱受同学的嘲笑和欺侮。十岁时,他曾试图在家中的浴缸溺死自己。19岁的时候,尼克·胡哲打电话给学校,推销自己的演讲,被拒绝52次之后,他获得了一个5分钟的演讲机会和50美元的薪水,从此开始了他的演讲生涯。他创设“没有四肢

06 逐梦东钛

作者:靳庭

尼克·胡哲在自己的自传《人生不设限》中说:如果你正打算放弃梦想,告诉自己再多撑一天、一个礼拜、一个月、再多撑一年吧,你会发现,拒绝退场的结果令人惊讶。只有拒绝再试一次的人才会被打败。
尼克·胡哲的追梦之路让我感动之余也进行了自我反思,四肢残缺却能为了梦想从一无所有到一无所缺,活出了不设限的生命奇迹,而我四肢健全,却总因为一点小波折就畏首畏尾,踌躇不前。我想我的追梦之路应该多一点坚持、坚强和努力。
每个人的追梦之路都是艰难的,既然追梦这么艰难,我们为什么还要追梦?
曾经看过主持人董卿的专访,当时在东方卫视任职的她,一举夺得中国播音主持界的最高奖项——金话筒奖,之后她放弃了上海优越的生活,选择到北京央视重新开始。作为一名后辈,她虚心学习、恪守敬业,在央视有所成就并在事业的兴盛期,暂别观众,赴美进修。主持人问他,让你不断坚持梦想、事业不断攀升的动力是什么,董卿回答,只有一句话:为了将来不后悔。
我虽然没有董卿那样的能力和魄力,但应该把我力所能及的事情想清楚,做到位。
今天每一位都是东钛的追梦人,东方钛业的梦想,就是我们大家共同努力前进的方向。最近每一次员工大会上,梁总都提到企业的目标:要大力拓展国际高端装备制造市场,努力实现国内市场和国际市场经营收入各占50%的目标。力争为巴斯夫、壳牌、西门子等国际知名采购商提供服务,拿到国际市场的“通行证”,打开进入国际高端装备市场的大门。
公司本身地处东北,和南方企业集群化相比,我们地理位置不

的人生”非营利组织,实行各种创意行善,在五大洲超过25个国家、举办1500多场演讲。

占优势,所以我们只有比南方企业做的更好,才有资格与他们同台竞争。高端客户到现场,首先看的就是现场安全管理。著名的化工企业杜邦在安全管理的成就可谓登峰造极,杜邦的安全理念是:安全是一项具有战略意义的商业价值,它是企业取得卓越业务表现的催化剂。不仅能提高企业的生产率、收益率,而且有益于建立长久的品牌效应。所以,不遗余力、千方百计提升安全管理水平,给客户展现生命至上的核心理念,就成了我努力实现的梦想,通过我们安全管理的小梦来助力东方钛业的大梦。

初入东钛,我了解到,咱们公司安全的底子薄弱,我的路将会异常艰辛。那段时间我感觉头顶的空气如万吨巨石般沉重,莫大的压力让我有点喘不过气来,但是脑海中突然浮现出尼克·胡哲那残缺却又挺拔的身影,我问自己:放弃吗?不!为什么?为了将来不后悔!我拿起笔,开始回想,开始梳理,开始规划,方案在纸上越来越清晰。违规操作,隐患突出,怎么办?开展双重预防工作,防风险,查隐患,将事故的萌芽先掐掉;意识淡薄,无法辨识风险,怎么办?对症下药,制作风险辨识讲义,让每个人都学会辨识风险;管理断层,班组忽视安全,怎么办?推行班组安全管理评比工作,奖惩分明,让安全管理纵向到底,横向到边。安全工作有条不紊的进行,现场安全状况也有所提升,但我心里始终记着我的老师说过的话:安全永远在路上。我做到的没有很多,我没做的还有很多。梦想的路也许很难,但是不能让自己后悔。我们就好像在同一艘梦想的大船上,大家都是梦想航船的水手,保护着航船乘风破浪,在大风大浪面前不屈不挠。
诗人海子说:我们最终都要远行,最终都要跟稚嫩的自己告别。也许路途中有点艰辛,有点孤独,只有真正走过了,我们才能得以成长。愿我们在追梦的道路上砥砺前行、不负韶华、梦想成真。

   07 质量文化之我见

沈阳东方钛业股份有限公司

地址:沈阳市浑南新区南屏东路2号
网址:www.sydfty.com
电话:024-24915666

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号