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《青铝手机报》2024.01.01-01.15

总第24期

青铝手机报

主办单位:中国铝业青海分公司党群工作部

2024年1月1日-2024年1月15日

元旦专刊

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【青铝在线】

中国铝业青海分公司党群工作部  主办

青铝手机报

主编:张旭东
编辑:王红  文晓妍
新闻热线:0971-2752188

2024年第1期(2024年1月1日--1月15日)

陈有财2024新年寄语:打赢两个战场 谱写青铝新篇章
2024第一天 陈有财看望坚守岗位的职工
公司党委召开中心组扩大学习会暨主题教育专题民主生活会会前集中学习
青海省应急管理厅对公司开展节前安全专项检查
公司组织人员参加县抗震救灾综合实战应急演练
青铝宾馆通过大通县节前综合检查

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创新在于发现
让有限空间“无限安全” ——阳极厂开展安全教育
安全环保中心开展业务提升专题内训
动力厂首传捷报!
电解厂多措并举 开展天车液压站整治工作
阳极厂开展“空呼”专项培训

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公司新闻

生产经营

祝福新年 奔向2024

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特别策划

公司新闻     Company News

青铝全体职工:
       值此2024年到来之际,我谨代表公司党委向全体党员干部职工和家属表示最诚挚的问候和敬意,祝你们身体健康,家庭和睦,万事顺意,祝青海分公司事业蒸蒸日上,前程似锦!
       2023年,我们共同努力,以时不我待的精神气魄,全力推进公司各项事业发展;以舍我其谁的勇气和担当,克服重重困难,努力爬坡过坎,迎接机遇与挑战。在你的努力下,我们成为全国首批通过绿电铝评价的十家企业之一;在你的努力下,公司首批“绿电高品质85铝”让绿铝更绿;在你的努力下,厂区分布式光伏发电项目成功并网发电,实现清洁能源自产自用。在你的努力下,我们全面完成2023年各项目标任务! 
       面对崭新的2024,全体青铝人要紧跟时代的步伐:

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陈有财2024新年寄语:

打赢两个战场 谱写青铝新篇章

公司新闻     Company News

       赢得二个战场:公司重点项目将在2024年建设起航,这是青铝的生命工程,更是希望工程,责任工程,一个全新的世界一流电解铝企业将在青铝这片土地上拔地而起,使命光荣责任重大,唯有攻坚克难、齐心协力,才不负众望!与此同时我们还要征战好当前的生产经营主战场,持续优化指标提升,保证新老交替平稳过度。
       吾辈当自强,不负少年华。2024年公司上下要继续发扬忠诚担责,做到“五个增强”:进一步增强科技创新能力。以全员性科技创新,努力降低职工劳动强度、提升效率、降低能耗指标,让青铝职工更加体面而自信!进一步增强管理创新效果。以“三化三低四提升”管理创新为宗旨,让企业管理改革更上层楼!进一步增强绿色能源供给保障。借助青海省新能源发展的“东风”,推进光伏项目落地建设,增强绿色能源供给,让绿色高质量发展成为青铝亮丽的名片!进一步增强安全管理水平。增强安全管理水平,扎扎实实为员工创造安全健康的工作环境,让企业长治久安!进一步增强党建优势发挥。党建做实了就是生产力,做细了出凝聚力,做强了出竞争力。新的一年要充分运用党建这个法宝,加强基层组织建设,汇聚党建品牌,让红色力量助力企业可持续发展!

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公司新闻     Company News

       面对崭新的2024,全体青铝人坚决保持五个平稳:持续优化指标、保持生产平稳;持续做好降本,保持盈利稳定;持续做优合金,保持多元化产业格局;持续坚守理念,保持以员工为中心发展思想;持续改善环境,保持花园式工厂。
       同志们:新绿破土春来早,建功立业恰到好,2024年将是更加激动人心的一年,我们将一起见证青铝事业飞速发展,共同体验奋斗的岁月,共同收获喜悦与光荣!号角吹响,战鼓雷鸣。让我们精神振奋、步伐矫健,斗志昂扬,共同努力,打赢两个战场,谱写青铝新篇章!

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公司新闻     Company News

       岁月镌刻光荣梦想,奋斗绘写壮美画卷。在新年第一束阳光冲破云际的美好时刻,公司各条生产线上忙碌如常,处处都是为美好生活奋斗的身影。
       “大家辛苦了!”2024新年第一天,公司党委书记、总经理陈有财挂念依然坚守岗位的职工,带领人力资源综合部、党群工作部负责人,带着满心的祝福深入生产现场,看望这些辛劳可敬的青铝人。
       “公司效益好,咱们收入高了,干活都带劲!”电解厂生产一部工区长沈子东正和工友测量电解槽两水平,听到问候,满心高兴地回答。没等陈有财进一步询问,他又开腔了:“12月份的一次性奖励交给媳妇儿,她高兴,我也自豪,干劲更足!”

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2024第一天
陈有财看望坚守岗位的职工

公司新闻     Company News

       看到陈有财和沈子东聊天,路过的工友们陆续围过来,七嘴八舌地分享2023年的感受和对新一年的期待。陈有财给大家鼓劲儿。他指出,2024年公司将一如既往聚焦两个战场:一是抓好生产经营工作,确保完成全年的生产经营目标;二是积极推进重点项目开工建设,并力争年底投产。在这两个战场上,各单位尤其是电解厂要进一步增强防风险意识,做好各类应急预案,有效应对自然灾害或设备波动引起的突发事件;要进一步凝聚共识,坚决摈弃重点项目即将建设,老生产线可以“凑合着干”的思想,持续做好科技创新、优化指标工作,精神抖擞,用业绩展现特殊时期的担当。
       离开电解厂房,陈有财步履匆忙地去合金厂生产现场,看望坚守岗位的职工、查看铝产品生产出库情况。每到一处,都详细了解生产工艺,查看职工的工作环境,对亟待解决的问题现场进行安排。
       “业务回归一个月了,大家伙儿能适应吗?”从深井铸造平台下来,遇见90后职工刘海波,陈有财询问。由于中铝集团业务整合,2022年1月1日,原铸造厂作业一区划归中铝高端,2023年12月1日,该部分业务回归公司管理,与原有铸造厂合并,成立合金厂。

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公司新闻     Company News

       “本来就是一家人,这次‘回来’大家伙儿都高兴着呢!”刘海波开心地说。
       陈有财还就扁锭生产线设备维护、安全生产、新合金产品研发数据的整理等事项与合金厂负责人进行了探讨,他说,合金厂一定要将眼光放远,持续做优合金,研发附加值高的产品,保持多元化产业格局。
       调研中,陈有财目光所及之处,逐一详细了解,对相关单位人员配置相关工作进行了安排,敦促相关人员思考解决。

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(王红)

公司新闻     Company News

       1月13日上午,公司党委书记、总经理陈有财主持召开党委中心组扩大学习会,开展主题教育专题民主生活会前集中学习,要求各级管理人员转变作风、主动作为,做到“干部要干、思路要清、律己要严”。公司领导尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊、海永国参加学习。
       会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会、在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神;对国有企业改革发展的重要论述摘编;关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《关于加强党员领导干部“八小时以外”监督管理的规定》等内容。
       陈有财就转变工作作风、加强廉洁自律、守牢安全底线等工作提出具体要求:

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公司党委召开中心组扩大学习会暨
主题教育专题民主生活会会前集中学习

公司新闻     Company News

       要高标准、严要求,切实转变工作作风。自去年10月份以来,公司经历各种风险挑战,重点项目建设、新能源获取、生产经营等重要工作相互交织,纷繁复杂。要经受住风险挑战,保持企业健康发展,干部必须要干、思路要清、律己要严。主动思考“怎么干”“干要达到什么效果”,不能遇到困难就“躺平”。
       要高标准、严要求,开好主题教育民主生活会。按照中铝集团主题教育督导组和中铝股份党委主题教育办公室的相关要求,扎实做好学习研讨、谈心谈话、查找突出问题、撰写发言提纲等各环节工作,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,召开专题民主生活会和组织生活会,确保专题民主生活会、组织生活会开出高质量新气象。
       要高标准、严要求,落实中央八项规定精神。各级管理人员要结合学习内容,认真贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党员领导干部日常监督,净化党员领导干部社交圈、生活圈、休闲圈,加强对“八小时以外”的监督管理,以身作则,严于律己、严负其责,始终保持以上率下的示范带动效应,营造风清气正的政治生态。

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公司新闻     Company News

       要高标准、严要求,做好重点项目准备工作。去年以来,重点项目的推进在一波三折中艰难行进,项目建设是对公司党员领导干部的考验,要付出艰苦卓绝的努力。项目中心要解放思想、开拓思路,进一步优化完善有关项目数智化的细节;各相关单位要在借鉴经验的基础上,提前思考厂区绿化、光伏板清洁、参观通道等工作的设计思路和解决办法,为打造世界一流电解铝典范做好充足准备。
      要高标准、严要求,牢牢守住安全底线。各单位要对所辖设备进行全面“体检”,及时发现并整改设备隐患;要抓好职工思想动态、安全行为,在夯实安全生产基础的前提下,在生产线“自动化”上持续发力,能让机器干的事情绝不让职工干,打造干净安全的工作环境,提升企业本质安全水平。
       公司中层以上管理人员参加了学习。

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(王红)

公司新闻     Company News

       1月12日,青海省应急管理厅执法局相关人员到公司进行专项检查,大通县安全生产监督执法大队执法人员陪同。
       检查组采取查阅台账资料和现场检查的方式,实地检查电解厂烘槽电源箱一机一闸配置,合金厂低压配电柜后间隔门安装、应急工器具配置,动力厂8.5空压站空压设备、110kV开关站硬质围栏、电气工作票,阳极厂动火作业票等十八个重点部位和流程。
       检查组对公司近期安全管理工作予以肯定,要求公司进一步健全安全生产隐患排查治理台账,开展安全隐患自查自纠,切实加强日常安全监管力度,有效防范各类安全事故的发生。

青海省应急管理厅对公司开展
节前安全专项检查

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(鲁文欣)

公司新闻     Company News

       1月12日,“青海西宁·2024·减灾大通”抗震救灾综合实战应急演练在大通县塔尔镇举行,公司组织消防救援队参加应急演练。
       参加实战业务人员作为专业救援力量参加演练,通过现场指挥响应和演练科目观摩,进一步明确了灾害发生时重点目标巡护、风险隐患排查和群众转移、人员搜救、物资转运、道路疏通等救援工作的专业规范,以及在开展救援行动时如何正确做出风险隐患评估,并选择紧急避险措施,防止盲目救援现象的发生。演练进一步提升了公司消防救援业务能力。 
       为进一步筑牢消防安全防线,公司整合资源,优化配置,建立火灾扑救与应急救援相结合、专兼职与志愿人员相结合的消防业务队伍,承担处置火灾事故、增强企业抗御安全风险能力的工作任务,发挥险时救灾与日常防范的作用。

公司组织人员参加县抗震救灾
综合实战应急演练

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(鲁文欣 杨振宇)

       为进一步规范大通县宾馆、旅游业管理,强化公安机关行业监管力度,元旦期间,大通县公安局组织进行“2024年元旦期间”服务行业清查活动,并以“红黑榜”的形式进行通报,青铝宾馆荣登“红榜”。
       为了让旅客住得温馨、舒适、安全,一直以来,青铝宾馆坚持“顾客就是上帝”的服务理念,在做好对内服务的同时,积极做好外部业务拓展。近年来,青铝宾馆所涉及的餐饮、住宿、培训、商务会议等多个业务,多次得到了业界和地方管理部门的肯定。同时他们按照地方管理要求,认真负责做好常态化管理,从严落实“四实”“五必须”等制度,以卓越的品质、贴心的服务、安全的环境,赢得了大通县宾馆行业好评。

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青铝宾馆通过大通县节前综合检查

(李伟伟)

公司新闻     Company News

       企业创新的链条有两头,一头是职工的创意,来自生产实践,一头是创新的应用,落地到生产现场。我们讲“人人创新、事事创造”,那创新从哪里来呢?
       创新从发现中来。我们的生产工作和管理中,不是缺少创新而是缺少善于发现问题的眼睛。发现问题等于问题解决了一半,同样,有了问题发现就有了创新创意的来源。
       从生产中出现的问题中寻找、发现创新。阳极厂焙烧烟气中的焦油,在净化除尘器底部锥体排放时,需要加热才能将焦油顺利排出。但有一段时间,焦油排出变得困难、不顺畅,时断时续严重影响了正常生产和炭块质量。
       阳极厂“维平工匠室”的张维平、戴亮等人发现问题后,通过分析问题症结,就地取材进行技改,通过多次试验和改进,最终设计制作了外圆内方电加热绳加热器,在三个焙烧净化系统推广应用,取得了良好效果,从源头解决了电锅炉加热水质硬度高水垢多,故障频繁加热效果差,焦油排放困难,职工劳动强度大的生产难题。

创新在于发现

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生产经营     Production and operation

       他们通过在生产问题中发现点子,进行创新改善、节能降耗、降低劳动强度的创新活动还有:上料斗提下料管优化改进、热媒油贮槽升油管道增设过滤网、成型破碎斗提轴承优化、二期热媒系统膨胀罐液位计改造、制作移动式阳极样棒取样机、风叶叶轮专用拉马制作等等。寻找影响生产的各类问题,作为创新改善点,已经成为阳极厂生产一部职工创新创效节能降耗的工作法宝。
       “我们经常与工友们沟通、交流,看看生产班组有什么困难问题需要改进、改善的。他们发现问题也会及时告诉我们。”阳极厂组装生产部综合班的张延鹏、赵存德介绍“创新”经验时说。
       这个班先后进行了2#残极压脱机夹具轴改造、磷铁环压脱机加装收尘管、制作铁水打渣清理耙、制作上下板车作业的扶梯、组装群边皮带线路穿管改造、开槽机排灰螺旋安装下溜槽等。诸多“小改善”解决了“大问题”,提升了生产工作效率、降低了劳动强度、改善了作业环境。
       这种从问题入手、小处着手开展的改善创新,因为把问题解决于始发之时,萌发之初,小问题没有演变成大问题,没有造成大影响。所以,小改善创造了大效益,创新在于发现点滴问题,而后对问题进行创造性解决。

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生产经营     Production and operation

       高手在民间,创新在发现。通过了解和深挖,在工友身边,隐藏着一位制图高手。阳极厂生产一部的吕多庆,自习绘图软件,遇到工友反映问题和技改思路,总是第一时间绘制成问题技改“三维动图”。技改效果图经大家讨论优化后,再实施改善,达到了省时间省材料降成本,事半功倍的良好效果。
       “你为什么这样执著,这样有创意。”工友问他。他说,刚开始也不会,当发现画了第一次图,按照大家论证后的方案图去做技改时,节省了好多时间、材料,还减少了大家的劳动强度。“按图去改,好!”得到工友的认可,他就更有了学习、绘图的信心和动力。
       陈国春,是组装生产部的技术员,善于在观察中发现,发现中创新。经长期思考,她发现:班组好的技改、改善和自主创新做法,还要会总结、提炼,才能更好推广应用。
       为此,陈国春经常给班组职工指导小改小革等“五小”活动成果总结写作的方法和技巧,同时,自己也加班加点帮助班组梳理写作创新成果,使职工创新创效的积极性、主动性和创造热情大大提升。
       创新,就是要解决问题,坚持问题导向,以解决难题和问题改善为主,做有用的创新,使创新创造价值,这才是创新的重要意义。从小处入手,实实在在解决困扰一线职工劳动强度大、生产效率低、作业环境差的问题。小问题解决了,就不会积重难返,大问题也就不会找上门,才能通过创新改善,为公司长周期安全平稳高效生产打实基础。

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生产经营     Production and operation

(马剑奇 田元欢)

       为进一步提升有限空间作业安全水平,增强员工对有限空间作业安全风险辨识能力,规范作业行为,防范有限空间作业安全事故,1月5日上午,阳极厂组织开展有限空间作业安全专题培训。该厂五级工程师以上管理人员、安全员、班组长、生产骨干等50余人参加培训。
       此次培训,特邀请青海省应急管理厅专家库成员主讲授课,对《工贸企业有限空间作业安全规定》的主要条款进行学习。授课以实际操作技能为主,理论知识为辅,结合真实事故案例,以及阳极厂有限空间作业清单,从有限空间定义、分类、作业安全、安全监护以及应急救援知识等方面进行讲解。
       授课前,专家还深入现场,与该厂相关人员一起对有限空间进行再梳理、再辨识,就职在有限空间作业和管理方面的疑惑,现场进行答疑。
       通过培训,各级管理人员掌握了有限空间作业安全风险及防控知识,有效提升了参会人员的安全意识和安全作业技能,使各级人员知法、懂法、用法、守法,让有限空间“无限安全”。

让有限空间“无限安全” 

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生产经营     Production and operation

——阳极厂开展安全教育

(何永贵)

       为深入落实公司党委书记、总经理陈有财“进一步增强安全管理水平,扎扎实实为员工创造安全健康的工作环境,让企业长治久安!”的工作要求,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,一直以来,安全环保中心从自身抓起,以提升全体安全管理人员专业能力为目的,定期开展业务提升专题内训。
       1月6日,组织全体人员学习了《陈有财 2024 新年寄语: 打赢两个战场 谱写青铝新篇章》《液压设备设施管理办法要点》,并观看安全事故警示教育片。
       作为落实公司安全工作的职能部室,安全环保中心始终坚持目标导向、问题导向,以高度的思想自觉和行动自觉抓好培训工作,努力提高培训质量,切实加强从业人员安全意识、安全技能,确保公司安全形势持续稳定向好。

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生产经营     Production and operation

(鲁文欣)

安全环保中心开展业务提升专题内训

       2023年,在公司党委的正确领导下,动力厂党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践。按照公司整体工作部署,不断强化基础管理,聚焦“两个战场”,以“懂青铝、爱青铝、兴青铝”的工作热情,全体员工齐心协力、团结拼搏,以安全平稳供电为中心,确保了水、风、气、暖的合理供应,圆满完成全年各项生产经营任务。
       动力厂党总支认真落实中心组学习制度,坚持注重抓好党员学习教育和职工队伍的稳定,提升党员综合素质,为顺利完成生产经营任务提供了坚实保证。通过“三会一课”等方式积极开展形势任务教育及思想政治工作,有效统一了职工思想,激发了职工干劲。
       面对厂区分布式光伏项目时间紧、任务重的挑战,动力厂党员体现了勇于任事、勇于成事的担当精神,克服困难,加班加点,制定了详细的并网发电方案,按照公司要求的时间节点完成了并网发电任务。2023年,供电量、功率因数、空压风、天燃气、自产水、外购水等均完成目标任务,圆满完成年度计划检修任务。

动力厂首传捷报!

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生产经营     Production and operation

       2023年,动力厂持续坚持设备有缺陷不过夜的工作原则,加强供电专业点检和日常巡视工作,及时排查处理各类安全隐患,全年共完成检修高压电气设备,整流机组、供电回路189个;完成石墨化阴极顺捷变停送电424次。9台离心机、19台活塞式空压机的检修维护、24个天然气调压箱流量计送检和锅炉、压力容器、安全阀检验工作。特种设备定检计划实现率100%,通过设备专项检查及各班组自检自查,确保设备问题及时发现、及时消缺,共整改各类设备隐患90余项,保证了水、电、风、气、暖的安全平稳供应,有力地保证了各项生产工作顺利进行。
       动力厂党总支始终把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。面对新形势下的挑战,党员领导干部带头锤炼过硬本领,以“人一之、我十之”的拼劲,为公司绿色高质量发展贡献力量。
       2024年,动力厂将持续以党建工作为引领,保障安全平稳供能为主线,进一步促进各项工作上台阶、上水平。

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生产经营     Production and operation

(郗晓菲)

       近期,电解厂根据设备管理工作计划,组织三个电解生产部对多功能天车液压站相关问题项开展专项整治工作,根据实际排查情况,制定一系列整改措施,确保设备平稳运行,为新一年的生产工作奠定良好基础。
       对在用的33台多功能天车液压系统,逐台进行全面检查。重新规整管路和管路固定方式,调整液压站压力不超过设定值,更换磨损的的油管和到期的液压油。擦拭油箱、油位计、扭拔机构等,重新包扎高压胶管防火布或维护油管坦克链,提高天车液压系统防火安全水平。
       针对液压系统跑冒滴漏问题,排查了各天车液压系统的集成块、液压阀体、油缸、油泵、油管及接头等,对渗漏严重的及时进行了更换,其他问题则制定了相应检修计划,结合月度检修计划统一整治,并建立更换记录台账。对油管、电磁阀、油缸、密封圈等建立了台账,紧缺备件由设备管理部集中上报、统一采购,不再使用自制液压油管。

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生产经营     Production and operation

电解厂

多措并举 开展天车液压站整治工作

       对液压系统渗漏点,组织技术人员分析原因并制定相应的措施,以减少管件、缸体损坏。如高位天车打壳时,针对溅起的铝渣粘附到打壳油缸活塞杆或电解槽水平罩板碰撞活塞杆和油缸液压钢管,导致油缸部件损坏的问题,生产三部人员在活塞杆前面加装了三角铁质挡板和底部防溅钢板,避免了活塞杆损伤拉坏密封圈、液压钢管撞坏的情况发生。针对液压胶管磨损现象,在胶管上缠绕防火布,不仅阻燃,也减少了胶管的磨损。
       在做好液压系统更换记录台账的同时,各生产部加大天车液压系统零部件修旧利废工作,对拆卸下来的油缸、阀体、油泵等进行维修,清洗杂质、更换优质密封圈,使液压元件使用寿命延长且处于良好状态,确保现场天车液压系统出现渗漏问题时能得到及时更换。
       各生产部在天车工培训过程中再做要求,扭拔机构不使用时及时关闭液压油泵,发现液压管路渗漏及时停车并通知维修工进行维修,防止车辆带病运行,提高操作人员安全意识。
        针对提出的天车液压系统温控相关问题,由于原设计没有温控部件,出于提高设备安全性的目的,电解厂组织人员正根据实际情况研究是否在天车液压系统油箱上加装温控系统。并且组织创新小组人员,研讨在设备智能化方面是否引入油泵自动停止功能、液压管路泄漏泄压报警装置的可行性通过新技术增加液压系统的安全性能。

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生产经营     Production and operation

       电解厂将持续做好多功能天车液压系统的检查维护,加强操作人员的培训和点检工作,进一步提高设备本质安全。

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生产经营     Production and operation

(牛应军)

       依照《工贸企业有限空间作业安全规定》要求,为进一步提升员工安全防范意识,强化员工应急救护能力,更好地掌握正压式空气呼吸器佩戴流程和应急救援能力,1月9日下午,阳极厂组织涉及有限空间作业的班组及安全管理人员20余人开展正压式空气呼吸器使用培训。
       此次培训邀请公司消防管理人员进行授课,主要通过理论与实践相结合的教学模式进行。“我们要检查面罩的密封性、供气阀和气瓶阀是否完好、背托是否稳固、低压报警是否正常……”。培训中,公司消防管理人员从正压式空气呼吸器的构造、佩戴流程、使用前检查、使用步骤、操作方法、注意事项和日常维护保养等方面进行了全面细致的讲解。
       受训员工边听边问,并进行实际演练,掌握了正压式空气呼吸器的基本结构和使用方法,达到了预期目的及效果,极大提高了自身的安全技能和应急救护能力,为分厂安全生产奠定坚实基础。

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生产经营     Production and operation

阳极厂开展“空呼”专项培训

(何永贵)

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特别策划      Special planning

祝福新年 奔向2024

       新的一年,是充满希望和挑战的一年,每一位青铝人以“起步即是冲刺、开局就是决战”的状态,鼓足干劲奋战在各自的岗位上,用实际行动谱写新年新篇章。

告别2023,迎接2024,当太阳还未升起,辛勤耕耘的身影已在青海铝的每个角落铺开,这一幅幅画面托起了青铝梦,他们头顶明月,冒着严寒,已踏上新的征程,因为他们坚信“没有等出来的机遇,只有干出来的精彩”。
       日月其迈,岁律更新。回首过去,展望未来,我们依依不舍辞别硕果累累的2023,满怀信心迎来充满希望的2024。(杨雪英)

       元旦结束,也是开始。回顾过去一年三百六十五里的路,几多曲折、几多坎坷、几多磨难,我们都已经走过来了。
       在我们的人生旅途上,生活就像爬山一样,当你沿着陡峭曲折的山路,无比疲惫地爬

到顶峰,感受“会当临绝顶,一览众山小”的时候,你的心情一定是难以形容的兴奋与自豪。是的,面对新年,我们都是胜利者,虽然我们经历了三百六十五个充满风霜雨雪的日子,但我们奋斗过、进取过、成功过。那些曾经让我们的欢笑与失落、迷惘与困惑,都成了我们无比美好的记忆。

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特别策划      Special planning

       元旦。是新一年的起点;元旦,是时光的一个里程碑。元旦,让我们畅想未来,展望明天,还有我们未完成的事业,以及即将到来的机遇。美好的前景正在向我们招手。

       “年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”元旦的到来,总是会触动我们心灵深处的一些东西。让我们漫卷案头的千头万绪,舒展一下疲惫的身体,平静地等待元旦的那一声钟响,向未来献出最虔诚的祈祷吧,因为新年来啦!
       元旦,在这新的起跑线上,向着明天,向着东方那轮冉冉升起的红日,我们放飞心中的希望,以怒放的生命,真诚地问一声:元旦,你好!(魏永萍)

       新年,这古老的节日,如一位穿越时光的诗人,轻轻吟咏着岁月的韵律。每逢此时,那昔日的欢声笑语,便在心头荡漾,而那些美好的愿望,也如绽放的烟花,照亮了寒冷的冬夜。
       街头巷尾,红灯笼高挂,似是古人点亮的

诗篇。每一个字,都是一个祝福,都承载着人们的期望。而那红纸上的墨迹,告诉我们:新的一年,要有新的开始。
       寒风中,孩子们欢笑着在雪地里奔跑,眼里闪烁着对未的憧憬,愿你健康快乐成长。大人们围坐在一起,叙说着过去一年的点点滴滴,那浓浓的茶香,不仅温暖了身体,也滋润了心灵。新的一年,愿你的付出都能得到回报,愿你的梦想都能成真。

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特别策划      Special planning

       企业的部分职工,在新年这一天坚守岗位,体现职业精神和奉献精神。新年坚守岗位的人是企业的脊梁,他们用辛勤劳动和奉献精神为企业做贡献,愿我们的工友身体健康,平安健康。
      新的一年,新的开始,愿所有人都健康、快乐!(康粉花)

       1983年,青海铝厂破土动工,一群人从祖国四面八方来到这里,手拉肩扛,用最原始的方式描绘青铝蓝图,一座铝城在在青藏高原拔地而起。
        2003年,“8.5工程”开工建设,一批生产骨干从各单位抽调到8.5工程建设指挥部,历经三年,最终实现青海铝产能40万吨。
2023年,又是一个里程碑,公司重点项目全面推进。那将代表国内最先进的绿色、低碳、智能化、数字化电解铝典范工程。

       第一代青铝人如今已是耄耋老人,第二代青铝人也逐渐退出青铝的舞台,第三代青铝人已经在公司崭露头角,好时代迎来新项目,好儿郎建设好项目,看青铝未来发展,数风流人物,还看今朝。
       值此新年来临之际,在这个特殊的时刻,让我们用文字编织出最真挚的祝福,送给每一个追星赶月的青铝人。愿你们在新的一年里身体健康,万事如意;愿你们的梦想照进现实,前程似锦;愿山河无恙,祖国繁荣昌盛!(张红安)

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