总第31期
青铝手机报
主办单位：中国铝业青海分公司党群工作部
2024年4月16日-2024年4月30日
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中国铝业青海分公司
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中国铝业青海分公司党群工作部 主办
青铝手机报
主编：张旭东
编辑：王红 张腾远
新闻热线：0971-2752188
2024年第8期（2024年4月16日--4月30日）
西宁市副市长褚平峻来公司调研
公司党委召开（扩大）会暨党纪学习教育部署会
西宁市统计局来公司指导统计工作
中铝股份工会来公司调研指导工作
西宁市应急管理局到公司开展安全检查
公司大型衡器完成年度检定工作
公司组织开展财务部中层管理岗位竞聘
珍惜机遇 不惧挑战 创造经得起时间检验的业绩
公司召开规章制度体系建设启动会
公司获《绿电铝产品评价证书》
青海省职业技能评价指导中心
中铝资产党委书记、董事长刘伟一行来公司调研指导工作
公司举办安全生产隐患排查系统培训
公司开展知识产权宣传周系列活动
召即来，来能战，战必胜
公司开展职业病防治宣传周活动
公司召开2024年QC成果暨质量信得过班组发布会公
公司召开共青团“五四”表彰会暨4月份政工例会
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电解厂召开一季度生产运营分析会
物资运输保障中心盘点防汛物资
阴极厂开展突发环境事件应急演练
工服公司进行有限空间应急预案演练
电解厂认真开展《职业病防治法》宣传周活动
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生产经营
公司新闻
公司新闻 Company News
4月15日下午，西宁市副市长褚平峻来公司调研，就新型电力系统示范中心城市建设进行座谈交流。公司党委书记、总经理陈有财参加座谈。
褚平峻指出，西宁市围绕产业“四地”建设，正在积极谋划打造新型电力系统示范中心城市。通过加快供应保障、输配电网等基础建设，统筹布局光储一体化，完善绿电交易制度体系，加快绿电溯源认证，全力推进新型电力系统工作。政府将通过动态分析绿电生产、传输、消纳全过程数据，充分利用绿色资源，让能源供应更加科学完善，为企业提供更加多元化的能源供给，促进经济建设发展。
褚平峻希望青海分公司营造新能源发展的良好氛围，抓住有利时机，乘势而上、全力以赴，加强与相关部门的联系与对接，落实好相关政策，助力公司“降碳”目标的实现，推动企业绿色低碳可持续发展。
陈有财表示，青海分公司将积极响应政府号召，借助西宁市打造新型电力系统示范中心城市建设契机，在新能源与电解铝用电结合、优化运用上下功夫，通过不断扩大绿电使用占比，使公司产品最大限度体现绿色价值。
会上，公司副总经理尤祥胜围绕企业基本情况、项目建设内容和必要性，以及存在的问题和建议进行汇报。
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西宁市副市长褚平峻来公司调研
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西宁市政府、大通县、西宁经济技术开发区、西宁市发展改革委、西宁市工业和信息化局、国网西宁供电公司有关负责人，以及公司人力资源综合管理部、装备能源部、科技创新部、电解厂、动力厂相关人员参加会议。
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（田晓真）
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公司党委召开（扩大）会暨党纪
学习教育部署会
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4月15日上午，公司党委在三楼会议室召开（扩大）会暨党纪学习教育部署会，研究部署并全面启动公司党纪学习教育工作。公司党委书记、总经理陈有财主持会议并讲话，公司全体领导班子参加了会议。
会议传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，《中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》《中铝股份党委关于开展党纪学习教育的通知》等内容，审议通过了《中国铝业青海分公司党委关于开展党纪学习教育的通知》。
陈有财就公司党委开展好党纪学习教育提出三点意见。
一要提高政治站位，着力增强开展好党纪学习教育的责任感使命感。要认真学习领会，切实统一思想，深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，严格落实党纪学习教育要求，紧密结合公司实际，高标准高质量组织开展党纪学习教育，推动公司党员干部强化遵守纪律的高度自觉，营造风清气正的政治生态。
二要准确把握目标要求，统筹推进党纪学习教育走深走实。高质量开展党纪学习教育，要认真对照集团党组、股份党委部署要求，准确把握要求，突出重点任务，扎实有效推进。要重点围绕学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，组织党员特别是党员领导干部把学习《条例》与深入学习领会习近平总书记关于党的纪律建设的重要理念结合起来，不断加深对党的纪律规定的理解把握。要原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，分级分类开展党纪培训工作，抓好以案促学和警示教育，促进全体党员做到学纪、知纪、明纪、守纪。
三要科学规划周密实施，确保高标准高质量完成各项任务。党纪学习教
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育政治性强、敏感度高、涉及面广，要高度重视、周密部署，抓紧抓实每个环节，高标准高质量完成任务。公司党纪学习教育办公室要加强对基层党组织学习教育工作的监督指导，确保学习教育不走形式、不走过场。全体党员领导干部要深入查找自身在遵守党的纪律方面存在的突出问题，制定整改措施，明确整改时限，确保问题得到有效解决。各级党组织要把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果衔接起来、与“新中铝”建设大讨论结合起来、与公司“建设全新青铝、决战两个战场”职责使命结合起来，围绕打造“绿色低碳、高质量、低成本、数智化、最具竞争力的电解铝典范”的目标，切实把党纪学习教育成效转化为推动公司高质量发展的实际成效。
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（成建兵）
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4月17日下午，西宁市统计局局长秦永娟一行来公司调研，就2024年公司统计工作进行了专业指导。公司总经理陈有财热情接待，并与其开展座谈交流。
陈有财对秦永娟一行表示欢迎，并就公司生产经营、重点项目建设、延伸铝产业链相关工作进行介绍。他表示，近年来在省市县统计部门的专业领导下，公司统计工作制度更加完善和规范，统计数据质量不断提升，希望省市县统计部门继续对公司统计工作给予支持和帮助，为企业实现良性健康发展助力，为推动地方经济高质量发展贡献力量。
秦永娟介绍了今年统计工作重点内容，针对企业工业总产值方面的相关工作进行专业指导，希望通过双方的密切交流，推动企业统计工作顺利开展，确保企业真实、准确、完整填报数据，为全省经济普查提供可靠依据。
西宁市统计局、北川工业园区相关人员，公司企业管理部、财务部负责人参加座谈。
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（蔡邦霞）
西宁市统计局来公司指导统计工作
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4月16日上午，中铝股份党委宣传部相关人员来公司调研，就工会工作、创新人才培养、职工创新活动等工作进行座谈交流。公司工会主席、副总经理衡茂林热情接待。
座谈会上，公司工会、科技创部相关人员介绍了公司工会工作、创新活动开展情况。中铝股份党委宣传部群工处处长邹鹿鹿对分公司“工会+科创”融合，工会特色工作及品牌活动，职工创新活动的开展等表示肯定。
随后，邹鹿鹿一行参观了铝板带公司铸轧生产线、全铝家具生产线，并在质量管控中心就职工小家建设及班组管理，职工创新创效活动进行调研，了解分公司各级工会创新人才培养，创新创效活动的主要做法、特色成果，先进经验及取得的成效，对工会工作、协同创新、工匠日活动的开展等方面给予现场指导。
工会办公室、科技创新部、电解厂、铝板带公司、质量管控中心的相关人员参加了座谈交流和调研活动。
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中铝股份工会来公司调研指导工作
（田元欢）
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4月17日下午，西宁市应急管理局、大通县应急管理局检查组到公司开展安全检查。
检查组前往阳极厂组装车间，查看中频炉柴油机自启应急系统及水温水压 监控系统，通过现场检查、现场提问的方式，对组装中频炉应急柴油发电机及循环冷却水报警系统，以及职工安全知识的掌握进行检查和评估，详细了解阳极厂安全隐患举一反三整改情况，对公司的安全管理工作给予肯定。
检查组指出，青海分公司要不断提升一线员工的安全意识和各级安全管理人员的履职能力，通过细化管理，提升职工安全意识，加强安全防范能力，进一步提高企业安全管理水平。
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西宁市
应急管理局到公司开展安全检查
（鲁文欣 王番平）
为确保公司计量检斤数据准确、真实，4月17日，公司邀请大通县市场监督管理局技术专家对公司6台大型衡器设备开展检定工作。
在大通县市场监督管理局技术专家的指导下，质量管控中心协调西北陆港公司对该单位6台衡器开展年度检定工作，通过对衡器的称量、重复性及偏载等计量性能的检定测试，结果均合格，现场签发了合格证，该项工作的完成有效保证了公司各类物资计量贸易结算的合法性和有效性，为减少各类计量异议提供了保障。
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（马晓燕）
公司大型衡器完成年度检定工作
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为了进一步加强中国铝业青海分公司、青海铝业有限责任公司财务管理工作，优化管理人才队伍结构，充分调动和激发干部队伍活力，中国铝业青海分公司、青海铝业有限责任公司分别公开竞聘财务部副经理岗位。
4月19日，公司成立了以纪委书记任海军为组长的竞聘工作组，对符合竞聘条件的3人，通过竞聘演讲、竞聘答辩、自由提问等程序进行了笔试、面试。公司纪委工作部对此次竞聘全过程进行了监督。
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公司组织开展财务部中层管理岗位竞聘
（蒋仰杰 杨海青）
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4月20日，公司党委在办公楼二楼会议室召开中心组扩大学习会暨“新中铝”建设大讨论、党纪学习教育会，公司党委书记、总经理陈有财主持会议并讲话，他指出，公司各级党组织要深入开展好党纪学习教育，传承党的光荣传统和优良作风，珍惜机遇 不惧挑战，将建设“全新青铝”的行动融入“新中铝”建设，创造经得起时间和实践检验的业绩。
与会人员共同学习了习近平总书记在中共中央政治局会议上的重要讲话精神；中共中央办公厅《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》、《中国共产党纪律处分条例》相关内容，以及中铝集团党纪学习教育启动部署会、中铝股份一届二次职代会精神。
围绕“新中铝”建设大讨论、党纪学习教育内容，陈有财开展交流研讨。他指出，党规党纪是对党章的延伸和具体化，学好了党规党纪，就能
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珍惜机遇 不惧挑战
创造经得起时间检验的业绩
弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。在公司全面建设全新青铝，决战两个战场的关键时期，各级管理人员要将大多数精力和时间用在生产经营和项目建设上。当前，公司正处于全新发展机遇，面临极其复杂多样的任务，各级管理人员要高度重视党规党纪学习的重要性，按照公司党委党纪学习教育要求，学深悟透，指导实践，确保各项工作健康良性推进。
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结合党纪学习教育，陈有财对全体党员领导干部提出具体要求：
用心实践，约束行为提升修养。建设全新青铝是落实新中铝建设的具体行动，使命光荣，任务艰巨。要将学习领会转化为实践运用，要通过学习，做到知纪、明纪、守纪，用党规党纪校正思想和行动，心有所惧、行有所止，并将学习成果转化为切实的行动。要在提升企业产品绿色属性上多思考，将绿电铝概念转化为切切实实的效益；在提升产成品质量上勤行动，在项目建设管控中从源头上把控质量。通过党纪学习，提升党员领导干部
部的能力、修养和行为规范，聚力全新青铝建设。
用成果证明，将学习转化为企业价值。党规党纪的学习不能停留在口头上，要通过学习将遵规守纪刻印在心，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，始终做到忠诚担当。要通过学习，转化为成果，在现阶段铝市场行情好的势头下，最大程度提升企业盈利能力。要继续在低电价争取、合金效益提升、产品质量管控等方面下大力气，切实提升企业竞争能力。要主动作为，克服一切确定和不确定的困难，通过项目任务倒排工期、细化工作，切实抓好项目安全、质量和进度，坚决打赢“两个战场”。
用时检验，经得起历史的考验。重点项目是青海分公司的生命工程，严明的纪律是我们战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气和最大保证，各级管理人员和关键岗位工作人员要保持清醒、严以律己，干干净净地做人做事，依法合规地推进项目建设，确保项目经得起时间和历史的检验。
公司副总经理尤祥胜，纪委书记任海军，副总经理海永国分别围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，助力建设全新青铝，决战两个战场”主题，结合岗位职责和工作实际开展了研讨发言。
公司全体中层管理人员参加学习。（王红）
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4月20日，公司召开规章制度体系建设启动会，部署安排公司规章制度体系建设工作。公司党委书记、总经理陈有财要求，全面梳理公司现有规章制度，建立健全规章制度体系，为建设全新青铝，实现企业高质量发展保驾护航。
陈有财深入分析了公司规章制度体系建设的必要性和重要性，指出了当前公司规章制度体系存在的主要问题，并就下一步规章制度体系建设工作提出五点要求：
一是要统一思想，充分认识到建设规章制度体系是“全新青铝”建设的重要组成部分。开展规章制度体系建设，既是总部的管理要求，更是公司提升管理水平和管理能力的需要。各单位负责人作为规章制度体系建设的第一责任人，要高度重视，统筹谋划，协调推进。
要以规章制度体系建设为抓手，进一步完善公司内控体系。规章制度体系是内控体系运行的基础。在规章制度梳理、修订中，要更加注重可执行性，实现与内控体系的有效衔接、相互支撑。
二是规章制度体系建设要与管理改革创新相结合。人力资源管理部门要结合总部“四定”工作的要求，综合考虑改革后管理机构的设置、职责职能界定，保证规章制度体系建成后长期有效。
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公司召开规章制度体系建设启动会
三是规章制度体系建设要与合规管理、风险防范相结合。公司规章制度不能与法律法规及监管政策相冲突，更不能突破总部规定的权限，确保公司生产经营、管理改革都在依法合规的框架下运行，防范和化解各类风险。
四是规章制度体系建设要与数智化建设相结合。利用数字化、信息化、智能化等手段，及时在公司OA系统上发布新修订的规章制度，让干部员工及时掌握管理要求，迅速在工作中执行。
会议由公司副总经理尤祥胜主持。纪委书记任海军传达了中铝集团党组成员、副总经理、中铝股份党委书记史志荣在中铝股份规章制度体系建设发布会上的讲话。人力资源综合部解读了规章制度体系建设相关要求。副总经理海永国、各单位行政负责人、规章制度管理员40余人参加会议。
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（张志胜）
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为进一步提高公司产品含“绿”量，提升产品效益，促进公司绿色产品品牌建设。近日，公司对接中国有色工业协会和绿电铝评价中心，对公司铝产品进行“绿色”审核认证工作。
营销采购部依据中国有色金属工业协会和中国有色金属学会联合发布的团体标准T/CNIA 0168-2022《绿电铝评价及交易导则》要求，完成了2024年第一批绿电铝评价相关申报工作，经专家评审，成功获得中国有色金属工业协会绿色产品评价中心颁发的产品绿色证书，公司重熔用铝锭、电解原铝液两个产品获《绿电铝产品评价证书》，截至目前已销售绿电85铝锭1万余吨。
绿电铝产品销售渠道的拓宽，不仅标志着公司在绿色低碳高质量方面取得了实质性进展，也为公司下一步产品绿色认证奠定了基础。（熊文萍）
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公司获
《绿电铝产品评价证书》
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4月23日下午，青海省职业技能评价指导中心来公司开展技能人才评价机构专项质量督导工作。
督导组从公司技能认定机构岗位设置情况、规章制度建设情况、题库建设、档案资料管理、认定实施要求、证书数据上报、能力建设情况、质量督导反馈等各个方面通过座谈问询、查阅资料等形式进行了全面细致的检查。
督导组就技能人才评价、人才培养具有重要意提出具体要求，要高度重视，结合本次督导发现的问题，认真开展整改工作，调集精干力量，强化责任分工，压实工作责任，进一步巩固职业技能培训和评价专项整治成果，规范技能人才评价工作程序，构建好技能人才评价质量管理长效机制。为企业可持续发展，地方职业技能人才建设发挥更大作用。
人力资源综合部提前准备相关资料，为专项质量督导工作的顺利进行提供了保障。
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青海省职业技能评价指导中心
公司开展督导工作
（杨海青 高洁）
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公司新闻 Company News
4月24日，中铝资产党委书记、董事长刘伟一行来公司开展专题调研，就青海铝业公司企业发展进行座谈交流。公司党委书记、总经理陈有财参加座谈。
刘伟对青海铝业近年来取得的成绩表示肯定，强调青海铝业要在筑牢安全防线的基础上，深耕主责主业，抢抓市场机遇，加强人才队伍建设，谋划企业长远发展。希望青海铝业全面加强党的建设，坚定不移地发挥自身优势，持续不断地推动技术创新、产品创新，大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力，提升企业核心竞争力，助力传统产业转型升级。
陈有财介绍了青海铝业历史沿革，近年来企业生产经营、产业发展、科技创新、参股企业管理、巡视巡察问题整改等情况。表示青海铝业公司后续将致力于党建和党风廉政建设，通过管理改革、加强管控体系建设、人才引进队伍建设，拓展业务，开拓市场，依法合规经营，进一步做大做强做实企业。会议还就青海铝业后续发展等进行了交流。
中铝资产党委书记、董事长刘伟一行
来公司调研指导工作
座谈会前，调研组在公司副总经理、工会主席衡茂林陪同下，深入工服公司、铝板带公司，实地查看生产情况，与相关人员进行深入交流，详细了解生产运营状况。
中铝资产财务总监蒋凤贵及有关人员，公司财务总监侯光俊，青海铝业综合部、科技创新部、党群工作部、工服公司、铝板带公司、青海铝业财务部相关人员参加了座谈。
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生产经营 Production and operation
（成建兵）
按照“西宁市应急管理局规范工贸企业安全生产风险管控机制信息化建设”的要求， 4月23日，安全环保中心组织公司各二级单位安全主管以及安全员开展了企业安全生产隐患排查系统培训。
通过对隐患排查系统中隐患上报、隐患分级分类管理、隐患整改措施、隐患整改确认、隐患整改验收、隐患管理等六个模块流程的培训学习及实操演练。进一步提升公司安全管理人员隐患排查技能、规范隐患排查程序。随着安全生产隐患排查系统的建设和不断完善，必将进一步强化公司安全生产的主体责任，加强了公司与地方应急部门的沟通联系，有效消除现场安全隐患，防范安全生产事故。（张佐邦）
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公司举办安全生产隐患排查系统培训
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4月26日是第24个世界知识产权日，公司以知识产权宣传周为契机，开展知识产权业务知识专题培训、知识产权普法宣传暨展板展示活动，大力营造“知识产权转化运用促进高质量发展”立足创新创造，打造全新青铝，决战两个战场”的良好氛围，科技创新部组织开展了知识产权普法宣传暨展板展示活动。公司副总经理、工会主席衡茂林参加知识产权展板评比活动。
活动期间，科技创新部、党群工作部联合组织召开知识产权业务知识专题培训，宣贯中铝集团知识产权相关制度文件。培训深入解读了《中铝集团商标管理实施细则》、《中国铝业集团有限公司专利和技术标准管理实施细则》文件制度精神，重点对与公司科技管理日常工作息息相关的内容进行了详细阐释宣贯学习 。
培训强调：要进一步提高思想认识，认真贯彻落实中铝集团科技管理相关制度文件要求；要高度重视科技创新工作，着力强化科技创新平台建设，鼓励科技人员培养创新思维，发挥所长，抓住机遇，干出成绩；要聚焦生产重点难点问题开展科技工作，助推企业高质量发展。
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公司开展知识产权宣传周系列活动
本次培训及宣传活动，增进了公司职工对知识产权的了解与认识，引导公司职工树立起尊重知识产权、保护知识产权的意识，受到公司领导和职工的一致好评。
今后，公司科技创新部将开展形式多样的知识产权保护宣传活动，提高公司聚焦知识产权创造、保护和运用的意识，营造辖区良好的知识产权保护氛围，促进新质生产力的发展。
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（马剑奇）
公司新闻 Company News
为检验公司党员突击队闻令而动的政治自觉、听令而行的行动自觉，练就一支随时拉得出、顶得住、冲得上的强大队伍，4月25日下午，公司党委组织开展党员突击队紧急集合应急演练。
此次演练模拟泥石流、地震等自然灾害的场景，为保障人民生命、财产安全，公司党委迅速组织党员突击队赶赴现场配合地方政府进行救援工作。
在没有提前预告的情况下，中午12：07分，公司党组织业务群、6个党员突击队微信群，分别发出“党员突击队员需在中午14时进行集结”的紧急通知。通知一经发出，各单位突击队员迅速回复集结，14时整，6支突击队长清点人数，57名身着天蓝色救援服的突击队员集结完毕，准备乘车前往救灾地点。
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召即来，来能战，战必胜——公司组织开展党员突击队应急演练
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党群工作部负责人就演练的目的、步骤、相关注意事项进行了说明，还原紧急情况下抢险救灾可能出现的问题，确保每一名新老突击队员都能熟练掌握应急救援过程中的每一个环节。
此次演练，充分体现了公司党员突击队在遇自然灾害的紧急情况下，召即来，来能战，战必胜的应急抢险实战能力，为充实和完善党员突击队应急预案提供了有力保障。（田晓真）
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公司新闻 Company News
公司新闻 Company News
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步加强职业病防治工作，4月26日，公司举办以“坚持预防为主 守护职业健康”为主题的板报展评比活动。公司副总经理、工会主席衡茂林参加职业病防治宣传展板评比活动。
各单位展板广泛宣传职业病危害预防控制、职业健康权益保护和职业病人救助保障等法规标准和政策措施，普及职业病防治知识及公司职业病防治和职业健康管理责任，全面展示公司职业病防治工作的重要性和成效。在活动过程中，职业卫生管理人员通过发放宣传资料方式扎实宣传职业病防治知识，耐心接受咨询，解答职工提出的有关健康保护的问题。
衡茂林对展评活动给予肯定，要求各单位以“职业病防治法宣传周”为契机，切实落实职业病防治责任，做到及时公布工作场所职业病危害因素检测评价结果，向职工书面告知职业健康检查结果，依法依规开展职业健康培训，提高劳动者对职业病危害的重视程度和防护意识。
4月25—5月1日是全国第22个《职业病防治法》宣传周，公司将以保护职工身体健康为根本目的，开展多样性宣传活动，扎实落实企业职业病防治主体责任，进一步提升劳动者职业健康素养水平，切实保障职工职业健康权益。（鲁文欣）
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公司开展职业病防治宣传周活动
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4月24日至25日，公司2024年QC成果暨质量信得过班组发布会在质量管控中心培训室召开。39个QC小组成果和16个质量信得过班组逐一上台展示风采、分享交流，以达到相互促进、共同成长的目的。
发布会上，各小组通过精美的PPT结合多样化的现场解说，展示QC小组和质量信得过班组紧紧围绕公司重点工作任务，从工作需求和薄弱环节入手，充分发挥质量管理小组的特点，对日常工作中需改进的痛点、难点问题进行质量改进和创新公关的过程和成效。
本次参与发布的QC成果紧紧围绕公司安全环保质量三大攻坚战的要求，从提升质量，工艺、设备的改进、降低质量损失、节能降耗、环境保护及降低劳动强度等方面开展活动，创造了显著的经济效益和社会效益。成果内容祥实、条理清晰，采用多媒体技术进行发布，取得了良好的发布效果。
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公司召开2024年QC成果暨质量信得过班组发布会
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具有QC小组活动诊断师资质的评委，分别遵循PDCA循环、用数据和客观事实说话、准确运用数理统计工具等方面的要求，进行了认真负责的评审与打分。优秀成果将被推荐代表公司参加省、行业QC小组成果和质量信得过班组的评比。
本次发布会，为公司众多QC小组和质量信得过班组提供了展示成果的舞台，激发了职工参与质量管理活动的激情和热忱，提高了公司职工创新创效意识。（魏永萍）
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公司新闻 Company News
为弘扬和传承“五四”精神，表彰一年来奋战在公司各条战线上的各级团组织和团员青年，进一步推动公司党建带团建工作。4月30日，公司在二楼会议室召开“五四”表彰会暨4月份政工例会，公司纪委书记任海军主，副总经理、工会主席衡茂林出席会议并讲话。
一年来，公司团委始终坚持贯彻落实习近平总书记关于新时期共青团和青年工作重要思想，持续加强团组织和团青队伍建设，各级团组织和广大团员青年，紧紧凝聚在党的旗帜下，在公司重大项目推进、科技创新、践行社会责任、志愿服务等重大任务中，冲锋在前，建功立业，把青春奋斗融入企业改革发展中，用实际行动践行了“请党放心、强国有我”的青春誓言。
会议对获得中铝股份团委的先进集体和个人；获得公司五四红旗团组织、青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀团干、优秀青年志愿者、优秀导师带徒对子等先进集体和个人进行了表彰。
会议要求，公司各级团组织和全体团员青年要再接再厉，传承百年“五四”精神，展现青春与活力，扛起“兴青铝”的使命担当，带领身边的职工，努力奋斗，为全新青铝建设、打赢两个战场贡献智慧与力量。
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公司召开共青团“五四”表彰会暨4月份政工例会
公司新闻 Company News
在随后召开的政工例会上，传达学习了中铝股份2024年第一次党建工作例会精神、通报了中铝股份党委对公司2023年度党建考核情况，公司纪委书记任海军，副总经理、工会主席衡茂林，结合近期工作安排部署了重点任务，并提出了具体要求。（张静怡）
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随着天气转暖，气温回升，电解厂房各通道口的电解槽也脱去了厚厚的“保温被”，逐步进入转季生产状态。该厂按照“清炉底、降总高、除老壳、固炉帮、稳槽温、调整分子比”的工艺思路，及时调整电解槽的各项控制技术条件，确保电解槽安全平稳转季。
各生产部按照分厂多层级培训计划开展换极操作、母线提升、保温料添加等培训，进一步提升操作质量。评判组根据电解槽设定电压、下料量、噪声值、炉底压降及铝水平逐台对电解槽进行精准评判，实现“一槽一策”精准下达单槽出铝任务。
该厂持续开展大面老壳处理和验收；调整两水平在合理范围、降低总高；保温料严格按标准保持、杜绝出现积料；分子比保持稳定、减少波动；按照计划处理电解槽前后及换极处炉底沉淀、打捞碳渣。
为降低系列安全风险槽，制定了重点预警槽管理办法，对重点槽定人、定措施、定时做好督办落实，确保电解系列安全生产，确保换季过程的电解槽安全平稳。
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生产经营 Production and operation
（蔡新民）
电解厂
做好换季电解槽安全平稳工作
随着雨季来临，为有效应对极端天气，近期，物资运输保障中心物资管理部全力保障防汛物资，精心组织开展全面防汛物资盘库工作。
本次盘库工作，仔细核对防汛物资的清单，确保没有遗漏；对每一项防汛物资进行仔细的清点和检查，着重检查物资的数量、品种、规格以及防汛物资的存储环境，确保存储场所干燥、通风良好，以防物资受潮、受损。针对发现的问题，及时记录并迅速整改。
盘库结束后，该部室对结果进行汇总和分析。根据实际情况，对防汛物资的储备情况进行了评估，为后续物资采购和调配提供了依据。
通过盘库工作，进一步明确了防汛物资的储备情况，为公司的防汛工作提供坚实保障。
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生产经营 Production and operation
物资运输保障中心盘点防汛物资
（叶志萍）
根据公司2024年制定的突发环境事件应急演练计划，4月16日，阴极厂组织开展了2024年危险废物泄漏突发环境事件应急演练。
分厂职能部室及焙烧工序相关人员共17人参与和观摩演练。当日早上10点总指挥通过对讲机喊话下达演练开始命令，调温工立即到现场进行检查，发现废焦油正在泄漏立即报告班长并对现场进行简单处理，通过及时汇报以及各组人员的积极抢险救援，10点25分完成泄漏点的处置工作。
此次演练旨在不断完善环境应急制度机制，加快提升环境风险防控基础能力，妥善应对突发环境事件的一次拉练和提升。下一步阴极厂将加强培训教育，在思想上提高人员重视程度，定期组织演练活动，检验员工对突发事件的反应能力和掌握程度。
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生产经营 Production and operation
阴极厂
开展突发环境事件应急演练
（童守鸿）
为加强公司有限空间作业安全管理，处理有限空间作业过程中可能出现的突发事故，确保有限空间作业人员生命财产安全，减少事故的危害，及时恢复生产，并验证作业人员对有限空间应急事故的处理能力、效果、时效性、实用性。
4月23日10点，工服公司在机加部铸钢厂房进行了《工服公司有限空间应急救援预案》的演练。
此次演练公司安全环保中心专人对作业人员进行了正压式空气呼吸器、送风长管式呼吸器的使用及日常维护培训。通过此次演练使作业人员对应急物资的使用水平和应急能力有了显著提高，对预案的重要性有了一个正确的认知和感受, 对应急程序及应急措施的有效性和针对性进行了检验，收到了良好的效果。
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生产经营 Production and operation
工服公司
进行有限空间应急预案演练
（张兴淮）
电解厂
认真开展《职业病防治法》宣传周活动
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生产经营 Production and operation
今年是全国第22个《职业病防治法》宣传周，电解厂以此为契机，组织开展健康宣教、职业病预防知识培训等活动，认真落实“坚持预防为主，守护职业健康”宣传周主题。
围绕宣传周主题，该厂主要开展以下七项活动：一是开展《职业病防治法》宣传板报展评，向职工宣传职业病防治法。二是精心制作了《现场紧急救护知识培训》和《职业病危害预防》等课件，让职工进行学习，熟练掌握心肺复苏“黄金4分钟”的完整流程。三是积极宣传“吸烟有害健康，请勿在禁烟场所吸烟”的文明理念，禁止在公共场所吸烟的活动。四是定期安排人员对澡堂、卫生间、班组休息室等公共地点进行清洁与消毒，为职工创造一个整洁、文明、安全的良好环境。五是积极开展“无组织排放”整治活动，重点对电解槽密封、槽盖板盖放、电解槽桁架和水平罩等部位进行整治，减少无组织排放或泄漏。六是检查各班组应急药箱，督促班组及时补充、更新缺少或过期药品，确保药箱药品充足，无过期、失效药品。七是更新职工职业健康档案，关心关爱职工身心健康。
通过开展《职业病防治法》宣传周活动，旨在让职工了解职业病防治的基本知识，增强职工应急急救基本技能，提高职工个体健康自我保护意识。
（陈宁香）
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