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《青铝手机报》2023.06.15-06.30

总第11期

主办单位:中国铝业青海分公司党群工作部

2023年6月16日-2023年6月30日

青铝手机报

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中国铝业青海分公司党群工作部  主办

青铝手机报

主编:张旭东
编辑:王红  文晓妍
新闻热线:0971-2752188

 总第11期   (2023年6月16日-6月30日)

公司新闻

陈有财同志被任命为中铝股份青海分公司
党委书记、总经理 
孟林来青海铝业公司开展主题教育专题调研
青海省应急管理厅副厅长郭勇来公司开展安全监督检查
公司党委召开中心组(扩大)学习会
中铝集团法律合规部调研组来公司开展调研
公司召开合规管理体系建设启动会
公司开展易燃易爆品专项检查工作
公司通过热电偶检定系统检定
公司通过首批绿电铝产品评价
公司团委召开青年精神素养提升工程专题培训

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电解厂举办安全演讲比赛
电解厂开展中频炉应急演练

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生产经营

公司新闻     Company News

       6月26日,中铝股份党委以视频会议的方式,召开青海分公司干部大会。中铝股份党委书记史志荣出席会议并讲话。中铝股份党委副书记、纪委书记欧小武主持会议,中铝股份人力资源部总经理石森出席会议。分公司领导陈有财作任职表态发言。尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊、海永国参加会议,公司各单位负责人参加了会议。
       会上宣布《关于陈有财同志职务任免的通知》。根据工作需要,经中铝集团党组和中铝股份党委研究决定,陈有财同志任中国铝业股份有限公司青海分公司总经理、党委书记。不再担任中国铝业股份有限公司青海分公司工会主席职务。

陈有财同志被任命为中铝股份
青海分公司党委书记、总经理

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       史志荣在讲话中对陈有财同志给予肯定,对已退休的青海分公司原党委书记、总经理星占雄同志为企业作出的贡献表示感谢。他指出,通过岗位竞聘、组织考察,经充分听取各方面意见,中铝集团党组和股份党委认为,陈有财同志职务任免,是中铝集团党组和股份党委根据青海分公司领导班子建设工作需要,通盘考虑,慎重研究作出的决定。希望青海分公司新建班子,在以陈有财同志为班长的带领下,认真落实集团党组和公司党委各项决策部署,团结带领广大干部职工再接再厉,接续奋斗,开创青海分公司高质量发展的新局面。
       就分公司今后工作,史志荣提出三点希望和要求:
       一是统一思想,提高认识,锻造全面过硬的领导班子和干部队伍。此次干部调整,对青海分公司改革发展有着重大而深远的意义。大家要切实提高认识,迅速把思想统一到集团党组和公司党委的决定上来。领导班子要带头讲政治,要把讲团结落实到行动上,体现到成效上,形成心齐气顺风正劲足的良好局面,锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

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       二是励精图治,创新求强,努力开创青海分公司高质量发展新局面。在看到青海分公司近些年发展成绩的同时,还应该清醒的认识到,外部环境正在发生深刻且迅速的变化,新形势下,还面临着诸多困难和挑战。要坚持高质量发展不动摇,坚持创新发展不动摇,坚持绿色低碳数智化发展不动摇,坚持以改革促发展不动摇,以钉钉子精神紧抓快干,久久为功,坚决做贯彻落实集团党组决策部署的排头兵。
       三是不忘初心,牢记使命,以高质量党建引领高质量发展。要深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神,扎扎实实开展主题教育;要坚定不移落实“两个一以贯之”,将党建工作与生产经营深度融合,以党建新成效开创企业改革发展的新局面;要树立大抓基层的鲜明导向,努力把每个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒;要全心全意依靠职工办企业的方针,让全体干部职工共享改革成果;要坚持做到“正派经营不容妥协,安全不容妥协,品质不容妥协”,传承创新中铝精神,着力提升文化软实力;要推进全面从严治党,加强政治建设,营造风清气正的良好政治生态。

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公司新闻     Company News

       陈有财在表态发言中表示,青海分公司能有今天的发展,要感谢集团、股份高瞻远瞩的发展战略,感谢分公司历任领导殚精竭虑的辛勤付出。特别是星占雄同志,自2016年以来,带领全体职工让企业走上了高质量发展之路。当前,青海分公司正在全面推进电解铝项目等重点工作,值此发展新起点,在集团党组、股份党委的坚强领导下,青海分公司领导班子将带领全体员工,瞄准绿色低碳低成本目标,深入开展全要素对标,努力打造工程质量优、成本领先、技术领先、智能化水平最高、运行后能耗水平最低的绿色电解铝企业典范,与员工共享企业发展红利,进一步提升青铝人的获得感、幸福感和归属感。

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(王红)

公司新闻     Company News

       6月14日、15日,中铝资产副总经理、工会主席、安全总监孟林来公司就青海铝业公司强化科技引领,改善生产经营,筑牢安全环保红线底线等方面开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育专题调研。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财热情接待,并与其进行座谈,副总经理海永国参加调研。中铝资产安全环保健康部副总经理盛磊,业务经理国东陪同调研。
       14日下午,在公司三楼会客厅陈有财与孟林进行了座谈。座谈中,陈有财介绍了铝板带公司生产经营情况。近年来,公司围绕铝产品精深加工,不断延伸产品产业链,秉承绿色低碳发展理念,在铝合金制造、全铝家具制作销售、光伏产品的铝合金配套设施制作推广方面取得一定成效,产品附加值进一步提升。加大科技创新推进力度,以打造科技型企业为发展目标,不断强化与省市县、工业园区、高校等单位的合作,全面推进科技研发工作。与北川工业园合作成立了青海绿色铝镁新材料研究院工业研发中心,成为青海铝合金科研升级的重点单位和产学研协同发展的重要平台。

孟林来青海铝业公司
开展主题教育专题调研

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       孟林介绍了此行的目的,对公司合金化工作给予高度肯定,他说,一直以来青海铝业公司发挥自身优势,着力围绕铝产品精深加工,在合金产品优化升级,延伸产品产业链等重要工作中,大力开展科技创新攻关,持续做好对标先进、降低成本,以优质产品占领市场。
       座谈结束后,在海永国的陪同下孟林一行深入现场了解新产品瓦楞板生产和销售情况,以及铝板带公司生产工艺流程、科技创新、安全生产标准化执行等情况。
       参观结束后,在青海高原铝镁新材料研究院工业研发中心,铝板带公司相关人员汇报了铝板带公司生产经营、产品质量、安全环保、科技创新等重点工作开展情况。听取汇报后,孟林与现场管理人员、技术人员、技能操作人员开展面对面的交流。了解研发中心建设、校企合作开展情况,并就如何拓展产品产业结构、形成科技成果转化等方面进行了交流探讨。他强调,青海铝业公司要提升企业核心竞争力,就要加大创新力度,通过加强校企合作,推动产品研发和技术创新,不断延伸产品产业链。要加强现场精细化管理,强化安全生产意识,抓实安全生产措施,确保安全生产。

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       15日上午,孟林《以党的二十大精神为引领 开拓科技创新的发展新局》为题,为青海铝业公司党员领导干部、一线职工、技术骨干代表讲授了党课。他指出,中铝集团及中铝资产高度重视科技创新工作,先后出台了一系列科技创新保障制度。作为中央企业,要努力打造科技人才高地,打造科技创新“特区”。青海铝业公司要依照相关要求深入实施人才强企战略,以党的二十大精神为指引,开拓科技创新的发展新局。

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(田晓真 杨宗林)

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青海省应急管理厅副厅长郭勇
来公司开展安全监督检查

       6月16日下午,时值安全生产月“安全宣传咨询日”,青海省应急管理厅副厅长郭勇来公司开展安全监督检查。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财热情接待,并在二楼会议室举行会议。公司副总经理衡茂林介绍了公司安全生产工作开展的相关情况。
       会前,郭勇一行在绿色合金作业区氯气间现场观看了作业人员防化服穿脱演练,并针对演练提出要求。之后前往电解厂组装生产部熔炼炉和动力厂生产二部锅炉房检查安全生产相关工作,并就设备设施问题进行现场交流。

公司新闻     Company News

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       陈有财对郭勇一行莅临公司检查指导工作表示欢迎。他指出,此次省市县检查组来企业开展安全监督检查,既是面对面的培训,更是一次高水平、高标准的现场指导,为企业后续进一步做好安全生产和应急处置开拓了视野,增长了专业知识。针对现场检查存在的问题,他要求各单位提高思想认识,全面深刻领会安全生产工作的重要性,举一反三,认真做好问题整改;加大安全生产重大隐患排查力度,防范化解重大安全生产风险;压实安全生产责任,做实安全演练,推动安全生产形势持续稳定向好。
       郭勇对公司安全生产工作给与肯定,并结合近期党中央、国务院及省委省政府的指示要求,对公司安全生产工作提出要求:一是切实提高政治站位。青海分公司要持续提高安全生产管理水平,充分认识新时期安全生产工作的重要性,树立安全生产标准化一级企业标杆形象。二是切实履行企业安全生产主体责任,始终把安全生产放在工作首位,扎实开展培训教育。三是推进重大隐患专项整治行动,切实提升发现问题和解决问题的能力,落实好安全生产责任制。

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       会上,行业专家还对《工贸行业重大安全生产事故隐患判定标准(有色)》进行了现场培训。
       西宁市、大通县应急管理部门相关人员,各二级分厂、机关部室安全生产第一负责人、主管安全环保负责人、安全环保主管(主办)参加了会议。

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(文晓妍)

公司新闻     Company News

       6月17日上午,公司党委在办公楼二楼会议室召开中心组(扩大)学习会,公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财主持会议并讲话。
       与会人员共同学习了《习近平总书记在内蒙考察时的讲话(通稿)》、人民日报理论文章《深入学习贯彻习近平经济思想 坚定不移推动高质量发展》、习近平生态文明思想研究中心理论文章《建设人与自然和谐共生现代化的行动指南》相关精神。
       结合中心组学习和工作实际,陈有财就下一步工作提出具体要求。他指出,绿色资源禀赋是企业最大的优势,从行业发展态势来看,国际上几个重要电解铝产出国都在向清洁能源的方向发展。十四五规划、碳达峰、碳中和战略目标任务的出台,推进了生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路。就企业而言,公司今年重点实施的几个重点项目,也都是围绕绿色发展

公司党委召开
中心组(扩大)学习会

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理念开展的,这是企业提升企业核心竞争力的必由之路。但也要清醒地看到,目前随着青海省供电政策的调整,公司还存在绿电使用占比不足,与中铝系统内企业在绿色理念、做法、经验上还有不少差距。公司相关单位要加快绿色能源资源争取建设,通过“碳足迹”认证、绿铝品牌商标注册取证等,发挥青铝“绿色品牌”效应,让青铝“绿铝”底色更绿。
       他强调,没有高质量发展,就没有青铝的未来,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央全面认识和把握我国现代化建设实践历程,作出推动高质量发展的重大决策部署。就企业而言,在保证产品质量的基础下,更要做实、做细提升高附加值产品收益。要加快科技创新步伐,加强与科研单位、高校等单位的技术交流与合作,立足企业自身实际,通过技术人才培养,特殊工种、技术人才引进等措施,切实提高科技攻关、技术改造效能。

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       他指出,安全生产是公司赖以生存的基础。从近期安全检查来看,公司安全管理工作还存在不少问题,公司安全环保部门,既要抓好企业自身的安全环保工作,也要兼顾到厂内其他外单位安全环保工作,凡是在分公司区域内的安全环保工作,都要做到统一思想、统一指挥、统一安排。各生

公司新闻     Company News

产单位要做好重大隐患危险源的辨别和排查,做实做细事故应急演练,切实保障公司安全生产良好态势。
       陈有财最后强调,防范各类风险是保障青铝生存的根本,加强精益生产是公司打造行业典范的基础。各单位要提高风险防范意识,市场波动持续增大,要吸取历史经验教训,做好原料采购的风险控制,销售层面要根据市场行情及时调整库存,强化包括安全环保、法律合规、营销等各类风险防范意识。要加强基础管理,强化指标提升,密切关注市场行情,继续以“算着干、干着算”的成本控制理念,科学合理调配好生产和销售。通过精益生产,让企业增效,员工增收,努力创建绿色低碳低成本数智化电解铝典范。

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(田晓真)

       会上,副总经理衡茂林、财务总监侯光俊、副总经理海永国分别以“如何有效防范应对各类潜在风险,守住新发展格局的安全底线”“如何强化标准化管理思维和精细化管理能力,锻造成本竞争优势”为主题,结合自身工作就防风险、强管理、稳增长等工作开展了深入研讨交流。
       副总经理尤祥胜、纪委书记任海军出席会议。各单位党政负责人参加了会议。

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中铝集团法律合规部调研组
来公司开展调研

       6月20日,中铝集团法律合规部来公司开展合同与法律纠纷案件管理工作调研,并在公司办公楼二楼会议室进行座谈。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财出席座谈会。中铝集团西北法律中心总法律顾问薄海深主持会议。
       陈有财对中铝集团法律合规部调研组来公司调研表示欢迎,对中铝集团法律合规部及西北法律中心的指导帮助表示感谢,并就公司合同与法律纠纷案件管理工作进行介绍。近年来,公司高度重视法律法规对生产经营的影响,在西北法律中心的帮助下,对公司相关法务业务进行规范,为公司生产经营保驾护航。希望调研组能对公司合同与法律纠纷案件管理工作给予深度指导,传授防范风险的办法与经验,进一步推进公司合规管理工作上台阶。

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       调研组组长、中铝集团法律合规部法律管理处副经理黄淑云对公司合同与法律纠纷案件管理工作给予充分肯定,她指出,合同管理要遵循贯穿式管理和全流程管理的思路,业务部门和法务部门要重视此项工作,严格按照合同管理办法,开展各项合同签署工作,保障企业各项利益。
       会上,人力资源综合部相关人员对公司和青海铝业公司合同与法律纠纷案件管理工作进行了汇报。调研组与公司业务部门就合同管理、合同示范文本推广、律师库建设等事项进行了沟通交流。
       中铝集团法律合规部法律管理处、中铝资产纪委工作部内审合规部、中铝股份法律合规部法律处相关业务人员,公司部分职能部室负责人、相关业务人员参加了座谈会。

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(文晓妍)

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       为深入贯彻落实总部《诚信合规手册》《合规管理工作手册》的各项要求,本着“管业务必须管合规”的理念,坚持将合规管理融入经营管理的各环节,全面提升依法合规经营管理能力和治理能力现代化水平,近日,公司召开合规管理体系建设启动会。中铝集团西北法律中心总法律顾问薄海深主持会议,公司各二级单位主要负责人参加会议。
       会上,人力资源综合部负责人发布了公司《合规管理体系建设方案》,解读了《方案》的指导思想、总体目标、领导机构,重点就此次体系建设的工作任务、工作内容和完成时限做了安排。
       薄海深通过相关案例强调了企业建立合规管理体系的重要性,从总则、合规重点工作、公司与员工的关系、员工的合规要求、第三方与合作伙伴、政府与社区、举报与调查和合规承诺书等八个方面对中铝股份《诚信合规手册》重点内容进行了解读,并通过示例,对梳理《合规风险识别清单》《岗位合规职责清单》《业务流程管控清单》和《合规法律法规清单》继而编制形成《合规管理工作手册》进行了指导。根据中铝集团、中铝股份工作部署,薄海深还就下一步全面开展合规管理体系有效性评价做了安排。

公司召开合规管理体系建设启动会

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(孙旭平)

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       6月21日,宁夏银川市发生燃气爆炸事故,事故已造成31人死亡,7人受伤的严重后果。为吸取事故教训,防范于未然,6月23日起,公司组织开展了易燃易爆品专项隐患排查整治活动。
       6月23日,根据公司安排部署,装备能源部和安全环保中心牵头开展该项隐患排查工作。先后组织公司天然气、气瓶使用单位20余人,对公司涉及易燃易爆品使用、储存场所的天然气管线、调压站、调压箱、燃气装置等,进行全面无死角隐患排查。
       通过排查,共发现法兰连接处防静电跨接线断裂、气瓶减震圈缺失、警示标识破损等13项问题。现已形成专项检查问题清单,要求涉及单位在规定的时间内完成整改,并按照“五定”原则报送公司相关单位备案。

公司开展易燃易爆品专项检查工作

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(吕恒义 张佐邦)

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公司通过热电偶检定系统检定

       为保证热电偶检定校准数据准确有效,6月19日,公司邀请某中计计量检测有限公司对检定设备进行检定,经检定测试,公司检定设备完全符合规定要求,一次性通过检定。
       公司每年需要对大约1200支热电偶进行质量检定,自“工作用廉金属热电偶校准装置”计量标准出台以来,为保证热电偶检测准确,公司严格按照设备检定周期定期开展检定。6月19日,经过某中计计量检测有限公司专业技术人员现场检定测试,公司热电偶检定系统符合规程要求,为进一步提高公司计量准确性提供了支持。

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(马晓燕)

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公司通过首批绿电铝产品评价

       6月27日,依据中国有色金属工业协会和中国有色金属学会联合发布的团体标准T/CNIA 0168-2022《绿电铝评价及交易导则》的相关要求,青海分公司完成了首批绿电铝产品评价,并获得中国有色金属工业协会绿色产品评价中心颁发的绿电铝产品评价证书。
       按照公司安排,由营销采购部牵头,装备能源部、安全环保中心、质量物资管控中心配合,公司参加了全国首批绿电铝产品评价工作。经过各单位通力协作,于6月中旬向中国有色金属协会绿色产品评价中心在线提交了公司绿色铝评价相关资料,根据T/CNIA 0168-2022《绿电铝评价及交易导则》的相关规定,公司2022年生产绿电铝3832吨。
       党中央作出实现“30 60”碳达峰、碳中和的重大战略决策,需要各行各业和社会各层面付出不懈努力方可完成。“十四五”是实现碳达峰的关键期,也是迈向碳中和的重要窗口期。公司高度重视“双碳”工作,持续开展绿色降碳工作。此次绿电铝评价工作,是从电解铝产业链中的电解生

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产环节为主线,囊括直购电交易中绿电占比、总用电量、阳极消耗、铝液出炉的全过程开展,以绿电铝评价规定和核算方法,计算得到电解原铝液绿电铝产品重量。此项工作的顺利完成,在公司绿色低碳高质量发展过程中具有里程碑意义,为公司产品进入欧洲市场提供了优先条件,同时增加了产品利润增长点。

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(张芹芹 吕恒义)

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公司团委召开青年精神素养
提升工程专题研讨会

       为深入学习贯彻落实党的二十大、团的十九大精神,扎实开展青年精神素养提升工程,把思想认识和学习成果转化为忠诚维护核心、矢志奋斗强企的坚定意志,切实当好新时代党的忠实助手和可靠后备军,6月29日,公司团委在三楼党委会议室召开青年精神素养提升工程专题研讨会。公司党群工作部负责人,各团总支、直属团支部负责人,“青马工程”学员和获得团内表彰的先进代表参加了会议。
       与会人员共同学习了中国共产主义青年团第十九次全国代表大会报告,围绕“砥砺百折不挠的韧劲,做勤于实干的中铝青年”主题,结合青年精神素养提升工程“四个问题”开展研讨。
       青年当有为,奋斗正当时。下一步,公司团委将以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,团结带领广大团员青年持续深入学习贯彻党的二十大精神,持续扎实推进青年素养提升工程走深走实,以精神素养提升带动岗位建功实效,为公司绿色低碳高质量发展注入青春动力,为建设中铝集团最具有竞争力的绿色低碳低成本电解铝基地贡献青春智慧和青春力量。

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(文晓妍)

生产经营     Production and operation

       6月13日下午,电解厂在分厂四楼会议室举办“人人讲安全 个个会应急” 为主题的安全演讲比赛。来自分厂各生产部、管理部的11名选手参加了比赛。
       演讲前,与会人员共同观看了专题片《生命重于泰山》,深入学习有关安全生产的重要论述,提高全体员工安全意识,增强安全自觉理念,深入践行安全发展新思想、新理念。
       比赛中,选手们紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急”主题,密切联系安全生产实际,说身边的安全故事,讲自己的安全感悟,用生动朴实的语言、精彩激情的演讲,感动和教育了在场的每一位员工,赢得了现场员工阵阵热烈掌声。
       经过激烈角逐,电解组装生产部马广存获得一等奖;综合管理部赵皓君

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电解厂

举办安全演讲比赛

生产经营     Production and operation

生产管理部蔡新民获得二等奖;电解生产一部米仁冰、马国宝和净化生产部严立婷获得三等奖。
       此次安全演讲比赛,是电解厂安全生产月既定工作,通过安全演讲,学习典型事故案例,让职工吸取安全事故教训,教育职工持续由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变,提高广大员工的安全意识和自我保护能力,为安全月营造浓厚的氛围。

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(张志鹏 陈宁香)

生产经营     Production and operation

       6月15日,电解厂组装生产部以安全生产月为契机,组织开展“人人讲安全,个个会应急”为主题的中频炉重大事故应急演练。公司副总经理,中频炉重大危险源“源长”衡茂林出席活动并讲话。
       此次应急演练,主要检验中频炉系统停水、停电以及中频炉事故过程中全体人员的应急处置能力。
       演练过程中,参与人员精神状态良好,操作熟练,安全报警装置可靠有效,四个小组均能在8分钟之内完成演练科目,演练达到了预期效果。
        衡茂林对此次演练给予高度评价,认为此次演练准备充分、贴近实战,达到了检验预案、锻炼队伍的目的。他要求,组装生产部要继续强化安全生产意识,总结经验,完善应急预案;要继续锻炼队伍,增强参与人员对应急预案的熟悉程度,提高应急处置和抢修实战能力;要完善机制,明确职责,提高人员协作能力,提高反应速度;要常态化做好实战性应急演练,各级管理人员要压实安全责任,落实到位,积极鼓励全员参与,进一步提高各类事故应急处置和反应能力,推动安全生产工作迈上新台阶。

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电解厂

开展中频炉应急演练

(赵延荣 金昌军)

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