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《青铝手机报》2022.09

青铝手机报

主办单位:中国铝业青海分公司党群工作部

2022年9月

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中国铝业青海分公司

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【青铝在线】

中国铝业青海分公司党群工作部  主办

青铝手机报

主编:张旭东
编辑:王红  文晓妍
新闻热线:0971-2752188

公司新闻

公司党委召开中心组学习(扩大)会议
2021~2022年度全国优秀企业家名单公示星占雄同志榜上有名
公司慰问职工食堂、青铝宾馆工作人员
中铝集团工会召开一届三次会员代表大会
中铝股份党委给分公司全体驻厂职工的慰问信
中铝股份给公司驻厂职工送来“温暖礼包”
公司顺利完成IATF16949质量管理体系监督审核
青海铝百人突击队奔赴大通县“8.18”山洪灾区开展救援
公司计量管理工作顺利通过青海省市场监督管理局考评
公司进入“中国优质铝棒生产厂商20强”榜单
公司4名班组长在全国有色金属行业班组长网上练兵活动中获奖
“这身蓝色衣服我记得”
青海铝全体干部职工为“8.18”山洪灾害捐款336670元
公司顺利完成2021年度碳排放核查工作
抗洪救灾捐款已到账
公司团委组织义务理发活动
公司为职工发放日常用品
公司消防业务人员开展职工宿舍巡检
人力资源综合部开展现场培训
公司设立绿色通道及物资中转站
公司三位职工书画摄影作品获得省级大奖
公司“质量月”活动圆满结束

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生产经营

烟气焙烧技术应用于180kA预焙电解槽
电解厂多措并举 防汛防雷出实招
铝板带公司全铝家具新设备来了
公司开槽阳极生产线正式投入运行
电解厂完成755台电解槽的验收
工服公司采暖季开始前顺利完成换热器更换任务
工服公司多举并措 强化质量管理
电解厂创新采用“4+1+4”模式 优化出铝作业
炭素厂严抓质量管控工作
电解厂提升质量促效益
电解厂举办“唱响主旋律 喜迎二十大”职工文艺演出
电解厂举办“第九期” 班组长业务能力提升培训
阴极事业部:“三步走”提高产品质量
电解厂研判风险 筑牢防线
电解厂开展“喜迎二十大”职工创新发布会
阴极事业部举办喜迎二十大文艺演出
公司开展节前消防大检查

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公司党委召开
中心组学习(扩大)会议

       8月20日上午,公司党委召开中心组学习扩大会议,公司党委书记、总经理星占雄主持会议并讲话。他指出,美好生活不是敲锣打鼓就能实现的,各级管理人员要坚定信仰、保持清醒、直面问题,抓住一切可能的机会,为企业赢得新的发展机遇。
       与会人员共同学习了习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神;习近平总书记重要文章《把中国文明历史研究引向深入 增强历史自觉坚定文化自信》,并观看了纪录片《信仰的感召》之《人民英雄方志敏》。
       星占雄结合学习的文件和视频,谈了学习认识和体会,他指出,百年奋斗,峥嵘岁月稠。中国共产党的百年成长史,也是一部充满艰难险阻、不断斗争的历史。在我们党奋斗历程中,涌现

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出了一大批如方志敏般可歌可泣的英雄人物。正是因为有这样坚定信仰的共产党人,我们党才能在艰苦卓绝的斗争中取得胜利,将“可爱的中国”变为现实。领导干部学党史,就是要用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。
         星占雄指出,当前,各级政府、企事业单位和党组织都紧紧抓住喜迎党的二十大主题主线,开展各类学习和实践活动,作为党员领导干部要深刻理解即将召开的党的二十大,是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会。当前,世界百年未有之大变局加速演进,作为实体企业,我们将面临更多市场风险的考验,安全生产和技术指标的考验,这就要求作为“关键少数”的各级管理人员保持清醒,时刻关注外部环境和内部条件的变化,保持良好的作风和工作状态,聚焦企业各项目标任务,紧紧抓住生产经营、安全环保等各项工作,着力在补短板、除痼疾、扬优势上下功夫,研究提出解决问题的新思路、新举措。
       

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         星占雄强调,美好生活不是敲锣打鼓就能实现的,青海铝多年的发展历程也证明,青铝的事情只能依靠青铝人自己。各级管理人员“要把该做好的事情想明白”“把怎么做想清楚”,直面问题、奋勇担当、克服困难,抓住一切可能的机会,为企业赢得新的发展机遇。
         结合大通县“8.18”山洪灾害的相关问题,星占雄还就各单位防汛防雷工作提出具体要求:一是各级管理人员要摈弃“求大同存小异”的管理理念,坚决执行各项管理制度,在防汛防雷、疫情防控等工作上统一思想、统一意志、统一行动;二是提高警惕,做好各类应急预案,排查防雷防汛设施和物资,做好电解厂房、动力厂整流机房等重点部位的防汛工作,保障企业生产安全平稳。
         公司领导陈有财、尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊,以及总经理助理海永国,各单位党政负责人参加了会议。

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(王红)

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       近日,由全国优秀企业家评选委员会组织专家团队,经过初评、复评、终评等环节的认真、严格评选,以公平、公正、公开为原则,并经过无记名投票方式表决,2021~2022年度全国优秀企业家名单出炉,中国铝业青海分公司党委书记、总经理星占雄榜上有名。
       9月16日,2022全国企业家活动日暨中国企业家年会在内蒙古包头市召开,十届全国政协副主席、中国企业联合会/中国企业家协会会长王忠禹出席会议并发表主旨演讲,内蒙古自治区党委常委、包头市委书记丁绣峰致辞。
       会议隆重表彰了“2021—2022年全国优秀企业家”,中国铝业青海分公司党委书记、总经理星占雄获得这一光荣称号,创业事迹已收入由企业管理出版社出版的《中国优秀企业家》(上、下卷)一书。

2021~2022年度全国优秀企业家名单公示星占雄同志榜上有名

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       “没影响你们干活吧?”9月1日,公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财代表公司前往职工食堂、青铝宾馆慰问工作人员。开口便是一句暖心的慰问,在嘱咐他们继续保障职工吃得好的同时,叮嘱工作人员注意休息,避免感冒。
       陈有财指出,目前青海省抗议形势严峻,除了生产线上的职工外,食堂也是最辛苦的“一线”。这次静态管理,是职工驻厂人数最多的一次,也是食堂压力最大的一次,食堂工作人员早起晚睡为的就是保证全体职工吃好、吃香。希望全体食堂工作人员继续做好本职的同时,保证自己的身体健康。
       来到青铝宾馆,陈有财详细了解月饼制作情况。他指出,青铝宾馆与公司清清真食堂合作完成公司今年中秋节月饼的制作,任务重、工作量大,非常辛苦。感谢宾馆工作人员为职工做的一切,希望大家继续努力、克服困难,尽全力保障职工餐饮。

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(文晓妍)

公司慰问职工食堂、青铝宾馆工作人员

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       9月1日下午14:00,中铝集团工会一届三次会员代表大会在中铝大厦召开。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财和3名会员代表以视频方式参加了会议。
      会议听取并审议通过集团工会工作报告,补选集团工会第一届委员会委员、常委,选举工会主席。补选集团工会第一届经费审查委员会委员、主任,提名增补女职工委员会委员和主任。刘建平当选中铝集团工会主席。
     

中铝集团工会召开一届三次会员代表大会

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       中铝集团总经理、党组副书记刘祥民在讲话中指出,此次会员代表大会,是在全党全国上下“建功新时代 喜迎二十大”的重要时刻召开的,对于充分发挥各级工会组织的桥梁纽带作用,广泛动员干部职工发扬主人翁精神,凝心聚力推进集团建设世界一流企业具有重要意义。近年来,集团各级工会和广大工会干部,在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。
       就下一步工会工作,刘祥民提出三点要求:一要突出思想政治引领,引导广大职工听党话、跟党走;二要聚焦一流企业目标,引领广大职工奋力建功立业;三要认真履行职责,引领广大职工共建共享发展成果。

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(田元欢 白生花)

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中铝股份党委给分公司全体驻厂职工的慰问信

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青海分公司全体员工:
       你们辛苦了!
       今年以来,我国疫情多点散发、多地频发,部分地区生产生活遭到严重冲击。疫情就是命令,防控就是责任,面对三轮疫情接连而至的严峻挑战,青海分公司各级党组织坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署和集团党组、公司党委、地方党委政府的工作要求,全体干部员工识大体、顾大局,封闭驻厂,连续奋战在“防疫情、保生产”的最前线,用忠诚坚守书写了中铝人敢打硬仗、能打胜仗的责任担当。在此,公司党委向你们表示亲切的慰问,向坚守在抗疫和生产一线的干部员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
       当前,疫情防控形势依然复杂严峻,尤其是在全国上下喜迎党的二十大召开之际,抓好疫情防控工作责任极为重大,须臾不可松劲懈怠。希望你们牢记习近平总书记重要指示批示精神,继续大力弘扬伟大“抗疫精神”,以越是艰险越向前的斗争气概,抓实抓细抓牢各项工作举措,切实保障封闭管理期间安全生产稳定。
       你们的健康平安是公司党委最大的牵挂,请你们在保障生产经营平稳有序进行的同时,加强个人防护、舒缓身心压力、确保自身安全。公司党委也将全力为大家提供支持和保障,坚定地与你们团结在一起、战斗在一起。

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       让我们在党中央和集团党组的坚强领导下,同舟共济、共克时艰,科学防治、精准施策,奋力夺取疫情防控和生产经营的“双战双胜”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
                                               中共中国铝业股份有限公司委员会
                                                                    2022年9月22日

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中铝股份给公司驻厂职工送来“温暖礼包”

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       9月30日,是公司全员驻厂保产第37天的日子。高原的深秋,天气寒凉,有职工已经在工装下加上了毛背心。这一天,中铝股份党委、工会为公司3000余名驻厂职工发放慰问品,“国庆”节前收到这份包含保暖内衣和洗漱用品的“温暖礼包”,心里的暖,无以言说。
       12:00,在青海分公司二楼会议室里,举行了简单不失隆重的发放仪式,隔着屏幕,中铝股份党委副书记、纪委书记欧小武,工会主席、副总裁吴茂森和青海分公司职工代表连线。

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       “青海分公司全体干部员工,自8月24日至今已经驻厂一个多月,这是今年第三次驻厂保产,而且是时间最长的一次,非常不容易,大家辛苦了!”欧小武和吴茂森转达了中铝股份党委对公司全体驻厂员工的慰问,对公司三次驻厂保产的行动予以高度肯定。
       今年,面对三轮疫情接连而至的严峻挑战,青海分公司各级党组织坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署和集团党组、公司党委、地方党委政府的工作要求,全体干部员工识大体、顾大局,封闭驻厂,连续奋战在“防疫情、保生产”的最前线,用忠诚坚守书写了中铝人敢打硬仗、能打胜仗的责任担当。
       “请领导放心,面对疫情带来的生产生活困难,有股份党委的关心和支持,青海分公司有信心有决心科学防治、精准施策,保障生产经营安全平稳有序。”公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财对股份党委在深秋季节送来的温暖表示感谢,并汇

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报了企业驻厂保产的相关情况。目前公司原材物料运输畅通,生产经营井然有序,保持了良好的发展态势。
       今年4月、5月、8月,奥密克戎三次突袭青海省,公司所在的大通县成为疫区。作为24小时不间断运行的电解铝企业,公司三次开启全员驻厂保产行动。第一次连续14天;第二次连续31天;第三次自8月24日开始,到今天已经连续37天!
       疫情防控、静态管理,必然会对生产经营、企业发展带来一系列冲击。面对建厂以来最大的突发情况,公司全体干部员工正确看待当前和长远、个人与全局,把个人与企业命运紧紧连在一起,三次有召必回,三次驻守家园。
       “在保障生产经营平稳有序进行的同时,加强个人防护、舒缓身心压力、确保自身安全。”中铝股份党委对公司全员驻厂保产行动朝夕关注、心心相念,对公司干部职工的坚守付出感同身受、由衷敬佩。在9月22日发来慰问信的基础上,此次又专程为公司全体干部员工发放保暖内衣、床单,内衣裤、袜子,以及洗衣液、洗发水、牙膏、牙刷、香皂等急需的生活物资,表达了股份党委与企业风雨同舟、守望相助的真挚情怀,彰显了同心抗疫、共克时艰的坚定信心。
       仪式上,公司领导陈有财、尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊,以及总经理助理海永国为职工代表发放了中铝股份党委的“温暖礼包”。
       “这份沉甸甸的礼物,让我们心里暖洋洋的。”捧着满满一包礼物,电解职工小马满脸幸福:“我们一定咬牙坚持、齐心协力,夺取疫情防控和生产经营的双胜利!”

(王红)

公司顺利完成IATF16949质量管理体系监督审核

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       8月25日-27日,北京九鼎国联认证有限公司审核组对公司进行IATF16949质量管理体系监督审核。受疫情影响,此次采取远程审核的方式进行。
       副总经理衡茂林参加了首、末次会议,要求各相关单位高度重视审核工作,对审核中发现的问题,按照管理体系标准要求及时认真整改,根据审核组提出的建议,持续改进体系运行管理工作。
       审核过程跟踪了A356.2合金棒铸造生产的管理全过程与生产全部班次,审核组对公司生产汽车用铝的经营计划管理、工艺控制、采购过程、设备管理、人力资源、文件化信息、客户识别及顾客评分等管理过程逐一进行文件资料及现场视频连线验证。经

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过3天审核,审核组认为公司IATF16949质量管理体系运行良好,体系证书持续有效。
       人力资源综合部、营销采购部、企业管理部、装备能源部、电解厂、铸造厂、质量物资管控中心相关人员陪同审核组参加了审核。

(张机琴)

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       灾情就是命令,时间就是生命。8月20日,青海分公司党委组织由党团员、民兵、生产骨干组成的百人突击队,自带铁锹、铁铲等工具、2台挖掘机,奔赴大通县“8.18”山洪灾害中灾情最严重的沙岱村开展救援。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财,纪委书记任海军参加了此次救援行动。
       到达现场后,按照“8.18”山洪灾害抢险救援处置工作应急指挥部的统一安排,青海分公司突击队参与泥沙清理、道路清障等工作。
       截至19日20时,山洪灾害已造成23人遇难,8人失联。连日来,各方力量闻“汛”而动,驰援灾区,抢险救灾,帮助受灾群众恢复生活。
       截止发稿时,青海分公司百人救援突击队仍在抢险救援中。

青海铝百人突击队奔赴大通县“8.18”山洪灾区开展救援

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(王红)

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       8月19日,青海省市场监督管理局邹丽慧等一行4人来公司检查指导计量管理工作。考评组就今年2项新建计量标准项目开展了现场审核,并对计量标准日常运行情况进行检查。
       计量管理是公司三大管理体系的基础,涉及安全、贸易结算等重要工作。公司现有各类计量器具上万台,每年周期检定及入库检定量大约为六千台/次,涵盖压力、力学、热学、电学、长度学等各类项目,为减少公司外检费用及外检周期长对公司生产的影响,7月底,质量物资管控中心向青海省市场监督管理局提交了“精密压力表标准装置”、“F2等级公斤组砝码检定装置”2项计量标准考核申请书。
       考评组从书面资料、人员能力及标准器溯源等方面,对2项计量标准开展现场考评,并对检定员进行了现场样品检测试验和提问,公司检定员工作能力得到了考评组的一致认可。

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公司计量管理工作顺利通过青海省市场监督管理局考评

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        期间,4位考评专家参观了各检定室,对公司已取得其他7项计量标准的日常运行情况进行了监督检查,从操作、检定证书出具及原始记录、环境监测等方面作了详细检查。
       经过为期一天的考评,公司2项计量标准均满足国家《JJF 1033-2016 计量标准考核规范》要求,公司顺利通过此次考核。

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(马晓燕)

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       近日,在广东佛山举办的“2022年(第五届)华南铝加工高峰论坛”上,经过层层遴选,公司成功进入“中国优质铝棒生产厂商20强”榜单。
       近年来,公司各单位从思想上高度重视,深刻认识新常态下做好质量管理工作的重要意义,秉承“质量就是效益,质量就是生命”的理念,围绕公司合金化工作任务,以提质增效为重点,理清思路、明确责任,全面推动质量管理工作,以解决产品质量的突出问题为抓手,增强质量风险防范,杜绝质量事故发生,不断提高产品质量和市场竞争力,以优质产品树立起“用好铝找青铝”的品牌形象。

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公司进入“中国优质铝棒
生产厂商20强”榜单

(马明华)

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       7月8日-8月7日,有色金属工业人才中心举办了2022年全国有色金属行业班组长网上练兵活动,经过初赛和复赛两个阶段的比拼,最终公司4名班组长获奖。
       青海海源绿能铝业公司雒宏、杨得生、杜鹃等3人获得二等奖;质量物资管控中心刘伟获得三等奖。
       此次活动,公司共选派100名优秀班组长,活动共有行业135家单位8800名班组长参加。班组长需每日进行签到、在线学习、答题闯关、能力测评、经验萃取、班组PK等相关知识学习。活动期间,班组长们积极主动,认真学习,营造了你追我赶,比学赶超的活跃氛围,综合素质与管理技能均有提升。

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公司4名班组长在全国有色金属行业班组长网上练兵活动中获奖

(杨海青)

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       8月17日22时,青海省西宁市大通回族土族自治县瞬间强降雨,引发山洪,造成泥石流,致使河流改道漫溢,青林乡、青山乡6个村1517户6245人受灾……
       灾难面前、危急关头,作为大通县域内的央企,公司党委火速行动,组织党团员、民兵、生产骨干组成突击队,带上工具和挖掘机,背上馒头和水,自8月20日起,连续4天奔赴青山灾区,在河堤旁、淤泥里、山坡上,与受灾群众肩并肩,筑起坚不可摧、救灾救援的“人民堤坝”。

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“这身蓝色衣服我记得”

——中国铝业青海分公司“8.18”山洪救灾侧记

房屋垮塌、路灯连同水泥底座一同拔起,斜没在淤泥里;部分河堤断裂,卧在湍急的河流里,裸露的钢筋上挂着农作物;蓝色的彩钢围脖一般绕在路旁的树干上,树下一辆农用车被淤泥覆盖,已不见了车轮......

抢救“粮仓”和“面柜”

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       8月20日上午10时,公司突击队来到青山乡贺家庄,在现场指挥部的统一部署下,开始抢险。尽管对灾情有了解,但是现场情形还是让大家心头一紧,抄起铁锹铁铲,立即投入抢险。
       两台挖掘机摧枯拉朽,清理残垣断壁和瓦砾,队员们沉默着,没有过多的语言交流,三人一组分头行动,看见陷在泥里的洗衣机,就抬;看见横亘在路上的树干,就拖。
       “粮仓居然没进水啊!”两个职工踩在砖块上,踮起脚探着头,看见粮仓里金黄的麦粒,他俩对望一眼,露出难得的笑容。
       一人多高、直径一米多,蓝色铁质的粮仓,在满是砖块淤泥的废墟上,格外醒目。粮仓所在的厢房已变成一堆瓦砾,它却因坚实的底座和严实的密封而丝毫未损,可见主人家对粮仓的用心。
       大家找来干净的编织袋,一个职工冲净铁锹上的泥,用袖子揩净上面的水,插进粮仓,将揭盖子时弄脏的最上层的粮食小心地舀出来。另外两个人抻好编织袋,打开粮仓侧孔,饱满的麦粒倾泻而出,不一会儿就装满了9袋子。

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       另一户农家,三个职工走进门去。昏暗的厨房里,68岁的贺老汉穿着泥靴,踩在过膝的淤泥里,正拿着碗,从一米见方的面柜里舀面,一旁的老伴儿踩在几块砖上,抻着袋子。面柜四周满是泥浆。
       “面柜里面是干的。”这是见到来人后,贺老汉说的第一句话。看到贺奶奶穿着布鞋,一个职工赶忙上前把她换下来。三个袋子装满了,面柜滕空了。大家携手把面和柜子转运到地势较高的堂屋里。再把面柜单独的木质底座从淤泥里拔出来,晾在院子里。
       “谢谢谢谢!”看到粮食和面转运到干燥的地方,两家主人不停道谢。大家心里也宽敞起来——家里有粮,心里不慌。

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“这身蓝色衣服我记得”

       洪灾发生后,人民解放军、武警部队官兵、消防战士、企事业党员干部紧急出动,经过三天的救援,主干道淤泥和障碍已被清除;水、电、通信也已全面恢复。了解到救援现场挖掘机紧缺的情况,公司突击队带上了2台挖掘机,协助进行道路清障的同时,深入农户,在大型设备无法施展的地方开始援救。

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       贺老汉家距离河道近40米,院外的空地上,一排倒伏的水泥墙和石制的食槽,显示这里以前是猪圈。进得院内,水缸、油缸、火炉、脸盆等物件堆在空地上,里面灌满湿漉漉的泥浆。厨房和柴房的隔墙已经被洪水冲出一个豁口。两个房间灌满近30厘米厚的淤泥,橱柜、风箱、凳子等物件歪斜着深陷其中。厨房里,贺老汉和老伴儿踩着淤泥无言地转运物件。
       职工们接过老汉手里的物件,将他俩换出来,拿起铁锹开始挖淤泥。一锹下去,铁锹被稳稳地吸住动弹不得,再使劲,“咔嚓”,铁锹把劈了。职工们改变作业方式,改“深挖”为“浅铲”,一层一层清理淤泥。8个职工、三个小时,两间房子清理出14车淤泥。
       “多亏得有你们啊,昨天把院子清理出来了,今天房间里面也能用了。”贺奶奶把屋里湿漉漉的衣服挂在院内的铁丝上,直起腰说道。
       突击队每天都是各单位不同的人组成,今天带队的工服公司的陈经理是第一次来到这个院子,听了贺奶奶的话他有点纳闷。

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       “这身蓝色的衣服我记得哩!”贺奶奶说虽然不知道大家是哪个单位的,但是昨天也是穿着这身蓝衣服的人在帮他们。此时,大家伙才明白贺奶奶初见他们时打招呼“你们又来了”这句话的含义。
       山洪灾害已经过去六天,这140多个小时里,青山乡正经历着前所未有的一切,公司党委280余名党员和这里的百姓站在一起,在8月19日援助500条急需棉被的基础上,已经连续4天参与救援,清理杂物160余车,淤泥80余方,每天奋战近10个小时。这里的每一寸土地上都留下四面八方赶来救援的人们的足迹和汗水。
       “我们还会再来的!”8月22日傍晚,收到结束当天救援任务的指令,队员们离开时,对路边送别的老乡说。无论是救灾援助,还是灾后重建,只要需要,我们一直都在。

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(王红)

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       8月17日22时,青海省西宁市大通回族土族自治县瞬间强降雨,引发山洪,致使河流改道,造成青林乡、青山乡6个村1517户6245人受灾……
       山洪无情,青铝有爱,“8.18”山洪灾害牵动着公司全体职工的心。公司党委于8月19日援助500套棉被褥;8月20日至23日,连续四天组织党团员、民兵、生产骨干组成突击队奔赴受灾村镇救援,并于8月22日开始,号召全体干部职工向灾区捐款,短短3天时间,收到捐款336670元,将全部用于灾区重建和因灾而遇到生活困难的群众。
       青铝人再一次用实际行动证明:灾难面前,没有孤岛。山洪凶勐,敌不过众志成城。

青海铝全体干部职工为“8.18”山洪灾害捐款336670元

(文晓妍)

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       8月24日,受青海省生态环境厅委托,中国船级社质量认证公司核查组来公司开展2021年度碳排放核查工作。
       工作组仔细查阅公司2021年度碳排放能源数据、财务数据和其它基础资料,并前往电解厂生产现场进行了实地核查。装备能源部、企业管理部、财务部、安全环保中心、动力厂和质量物资管控中心提供相关资料,配合完成了核查工作。
       经过核查,工作组对公司碳排放工作给予充分肯定,同时就公司下一步碳排放管理工作提出了建议。

公司顺利完成2021年度碳排放核查工作

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(柴生录 吕恒义)

抗洪救灾捐款已到账

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       8月26日上午,经公示确认无误后,公司党委把4183名同志的爱心捐赠款,总计336670元(叁拾叁万陆仟陆佰柒拾元整)存入青海省红十字会指定捐赠账号。该款项将定向用于大通县8.18

(周凯)

山洪灾后重建。             据了解,青海省红十字会从银行查账确认后,隔天将在青海省红十字会官网捐赠信息发布平台予以公示。

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       8月29日,公司团委组织义务理发团队,为公司职工义务理发。
       受疫情影响,公司于8月24日开启今年第三次驻厂保产行动,许多奋战在抗疫保产一线的职工无法打理自己的头发,理发问题成了“头等大事”。公司团委急群众所急,召集电解厂、铸造厂的三位有理发技能的职工开展义务理发活动,为30余名职工修剪头发,受到职工的一致好评。

公司团委组织义务理发活动

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(文晓妍)

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       “最近气温低,公司为大家发放秋裤啦,大家快来领!”
       8月30日,公司工会、党群工作部、纪委工作部的人员在办公楼前按照尺码数、颜色、男女款式分类整理刚运到的秋裤。分类完毕后,各单位开着三轮车、大皮卡领取物品,办公楼前瞬间人头攒动、热闹非凡。
       近期由于连续下雨,大通县气温持续降低,最低温度达到4℃,许多职工因着急返厂,并未携带保暖衣物。公司不仅保障了职工的吃住,就连穿,也变成了公司心心念念的大事,迅速采购“保暖神器”秋裤并发到职工手里。
       这次驻厂保产,公司不仅一如既往为职工发放免费的酸奶水果,还有卷纸、辣椒酱、“香飘飘”奶茶等物资,尽最大努力将疫情对职工生活的影响降到最低。

公司为职工发放日常用品

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(文晓妍)

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公司消防业务人员开展
职工宿舍巡检

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       自公司全员驻厂保产以来,公司消防也随之启动了一级战斗响应。公司消防业务人员在完成日常生产现场检查的同时,还要完成职工住宿点巡检。
       为了能让驻厂职工尽可能得到更好的休息环境,公司给原来停用的办公楼全部更换上了隔热式铝合金窗户,配上了床铺,让驻厂职工告别了大通铺。住宿点消防安全也随之成为近期公司消防工作的重点,是每天消防巡检必查之地。每天到每个住宿点看一看,做好消防提醒,心里踏实。
       每天,人力资源综合部专业防火员杨振宇不厌其烦地向住宿职工叮嘱、交代。每当夜幕降临,就是他们开启夜间消防巡逻的时刻,开上消防巡逻车,踏遍厂区的角角落落,风雨无阻。疫情之下你我互保,你保公司生产平稳、安全,我护你住宿消防、平安。

(刘斌)

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人力资源综合部开展现场培训

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       近期,人力资源综合部贯彻公司党委书记、总经理星占雄:“在其位谋其政,任其职尽其责,转变作风保障企业健康发展”的精神,在新冠疫情影响无法正常组织开展培训的情况下,深入基层,对新修订的《中初级职称评审管理办法》进行现场培训。
       本次新修订的《中初级职称评审管理办法》较以往有较大的改变,关系广大专业技术人才的切身利益。为做好政策宣传讲解,人力资源综合部从办法的修订依据、主要修订内容、各章节重点内容进行了详细介绍,通过面对面的讲解以及现场问题解答,提高了培训效果,受到参培人员的一致好评。

(杨海青)

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公司设立绿色通道及物资中转站

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       为践行公司“以员工为中心”的发展理念,解决驻厂职工生活物资传递难问题,依据驻厂职工实际需求,公司设立内外物品传递绿色通道及西宁驻厂职工生活物资中转站。
       9月22日,经过公司工会前期准备,绿色通道正式开启,设置于公司厂前中门安保室旁,并由工会、纪委工作部、党群工作部三家单位负责维护现场秩序,驻厂职工可在绿色通道递接生活物资。
       随着绿色通道的运行,为进一步做好职工需求工作,9月26日,公司开启了生活物资中转站。当天,厂区至西宁共中转128人的178件物品,主要为公司发放的石榴、月饼、面粉等节日福利;西宁至厂区中转物品13人16件物品,主要是冬衣、药物和食品。
       

(文晓妍)

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公司三位职工书画摄影作品获得省级大奖

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      近日,由青海省总工会主办,中共西宁市委宣传部、中共西宁市直机关工委、西宁市总工会、西宁市文学艺术界联合会承办的“中国梦·劳动美一一喜迎二十大 建功新时代”全省职工群众书法国画摄影作品征集评比活动评选结果揭晓。公司三位职工的作品脱颖而出入围展览并获奖:党群工作部张腾远摄影作品《为幸福而战》获得优秀奖;电解厂陈忠有国画作品《雪域高原》、李兴隆书法作品《行书条幅》评为入展作品。
       活动自7月份开展以来,受到全省各市(州)总工会、省总市总各产业工会、省总市总各直属工会、局工会、园区工会等基层工会积极响应。共征集书法作品325幅;国画作品119幅;摄影作品1200余幅。
       经省市书法家协会、美术家协会、摄影家协会主席团成员组成评委会进行认真评审,共有83幅书法作品入展, 40幅作品获奖;65 幅国画作品入展,20幅作品获奖;40幅摄影作品入展,16幅作品获奖。

(王红)

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公司“质量月”活动圆满结束

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       为深入贯彻落实中共中央国务院《关于开展质量提升行动的指导意见》和公司绿色低碳高质量发展的要求,9月份,公司各单位全面开展“质量月”活动,增强了全体员工的质量认识与质量管理能力,营造人人讲质量的良好氛围。
       广泛开展质量宣传,提升全员质量意识。各单位紧密围绕国家和中铝集团“质量月”活动主题,引导员工参与质量宣传。充分利用多种平台,集中宣传公司绿色低碳高质量发展的目标、要求,普及质量知识、法规、标准,提升员工的质量责任意识。电解厂、阴极事业部等单位制作主题板报,并进行展示评比,全面宣传了公司高质量发展战略精神,进一步提高了职工的质量意识和全要素、全过程质量对标的积极性。

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       开展质量风险自查,组织质量管理体系成熟度评价活动。各单位开展了以“查质量意识、查质量水平、查质量体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“质量七查活动”,对查出的问题及时整改,有效防范质量风险发生。依据T/CAQ1012标准开展了质量管理体系成熟度评价活动,形成评价报告和问题清单,制定改进计划,全面提升公司质量管理体系的效率和效果。
       群众性质量管理活动开展成绩显著。公司持续开展QC小组活动,在质量月期间获得佳绩。电解厂数控保障部第一QC小组《降低电解槽系列电流采样故障率》获得中铝股份 QC 小组成果评比活动优胜奖;铸造厂《岗位安全操作规程“一码通”的研发》等6个QC成果参加青海省第44次质量管理小组活动成果经验交流会,2个小组分别获得最佳活力奖和最佳新人奖;4个QC小组获得有色金属行业优秀质量管理小组二级成果。

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       开展质量管理体系审核。公司各单位积极参与“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动,推动员工学习应用全面质量管理知识和方法,提高全员质量素质,促进质量全面提升。组织开展质量管理体系内审和管理评审活动,查找质量管理体系运行中存在的不足,并对质量管理体系运行的有效性进行总体评价。顺利通过中国船级社质量认证公司再认证审核,确保了公司质量管理体系持续、平稳、有效运行。
       启动质量收益倍增专项活动。为了深化“三年降本计划2.0”,巩固“质量强企”基础,有效推动质量降本做贡献,公司制定了《中国铝业青海分公司质量收益倍增专项行动方案》。方案指出了“2024年公司标杆产品、普通产品质量收益较2021年翻一番”的总体目标,对目标从阶段性完成时间和产品种类进行了分解。对存在的挑战和有利条件进行了剖析,制定出相应的行动计划和措施保障。

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       各单位结合实际,开展质量月特色活动。炭素厂开展质量管理经验交流活动,对往年裂纹废品类型进行总结归类,对产生的原因进行阐述分析,对造成的损失进行质量经济损失计算,提高管理人员的质量工作认识,提升管理技能;针对提高炭块体积密度工作,从人、机、料、法、环、测进行了讲解和讨论,对当前质量控制中的一些问题达成了共识,并提出了相应的措施,让员工认识到各个岗位、各环节都与质量有关,任何一个点出问题都会影响到质量,质量存在问题对客户造成的困扰,使员工受到教育、警醒,逐步形成自愿为生产高质量产品而付出努力的责任意识。

       铸造厂实施各项措施,提高产品质量。制定铝锭、卷材各工序标准作业卡,全员培训达到合格。制定卷材各工序标准作业卡,确保岗位有标准,树立作业人员有标可依,有标必依的理念;全方位监控电解原铝微量元素变化,为原铝使用提供数据支

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撑;继续实行产品工程师制度,全面负责相关产品过程控制及客户后续服务,责任到人,与绩效挂钩;结合目前Al99.85铝锭生产实际情况,修订了《重熔用铝锭操作规程》,为铝锭生产提供技术支持。
       阴极事业部开展质量管理创新案例分享活动。针对目前炭块裂纹和加工缺陷开展质量攻关,对机床划痕刀在加工过程中极易出现刀体固定螺栓松动、断裂、刀体脱落等情况,进行刀具改造,改造后在解决原有缺陷的同时,缩短了换刀时间,减少了非加工时间,提高了加工效率及设备运转率。同时将此项质量改善作为技能提升的方式进行培训。上述三项质量改善举措的实施,使得产品加工合格率从94.71%提升到了95.19%。
       公司坚持推进绿色低碳高质量发展,通过“质量月”一系列相关活动的开展,在质量管理方面取得良好的效果,为今后的工作提供了宝贵的经验。

(张机琴)

生产经营     Production and operation

       8月29日,公司首台180kA烟气焙烧槽2152#预焙电解槽顺利通电启动。
       在公司实现200kA烟气焙烧启动的基础上,电解厂对180kA电解槽实施烟气焙烧技术进行了研究探讨。经过装备能源部、安全环保中心等单位的多次商榷后,确定购置匹配设备类型,研究焙烧启动方案,成立启动小组,逐步落实实施。
       为提高公司180kA预焙槽烟气焙烧启动质量,实现安全顺利启动,该单位编制了《180kA预焙槽烟气焙烧启动方案》,并对班组长级以上人员进行培训,开展桌面推演。成立了指挥组、燃气供应保障组、安全协调保障组等焙烧组织机构,并建立人员职责,确保项目安全平稳完成。

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烟气焙烧技术
应用于180kA预焙电解槽

生产经营     Production and operation

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       8月29日,在相关单位和焙烧现场组协调配合下,公司首台180kA电解槽烟气焙烧槽顺利通电启动。该技术的应用为降低铝液综合电耗,全面推行使用焙烧技术提供坚实的技术保障,也标志着公司烟气焙烧技术已成熟,可全面推广应用。

(魏玉梅)

生产经营     Production and operation

       近期,接连出现的雷暴天气为电解安全生产敲响警钟,电解厂根据生产实际,组织全体员工开展防汛应急知识和应急处置措施培训,提高全员应急能力。各生产单位全面排查雨衣、雨鞋、水泵、沙袋等防汛应急物资的分布及储备,管理科室对雨排、下水井等疏通清理工作定期进行跟踪检查。各单位根据自身工作性质和生产特点开展应急防汛风险辨识,共辨识出包括配电室、电缆沟积水、厂房上下窗户关闭、槽下是否进水等风险20余项,及时整改各类隐患40余条,为杜绝暴雨影响,确保电解生产安全打下坚实基础。
       该厂举一反三充分考虑可能会发生的秋季大风、冬季强降雪,以及高温和雷电等极端天气对安全生产造成的影响,从人、机、料、法、环等方面进行全面分析,制定相应的应急处置管理清单53项,系统修订相应的应急预案,保证电解各项工作安全平稳。

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电解厂多措并举 防汛防雷出实招

(赵瑞东 张志鹏)

生产经营     Production and operation

       8月下旬,铝板带公司新到两台用于加工制作全铝家具的新设备——开板机和封边机。这两台设备的投用,将优化公司全铝家具的加工工艺,提升加工效率,降低员工工作强度。
       由于疫情,原计划由设备厂家同步进厂指导设备安装及调试工作被搁浅,为不影响后期公司全铝家具订单交货,铝板带公司经过认真讨论,决定放弃等待厂家人员调试的计划,由设备部组织精兵强将,充分利用目前全员驻厂的有利时机,在保证生产主体设备稳定运行的前提下,自8月31日起,自行安装调试新设备。
       目前,设备安装、电缆敷设工作已经完成,设备相关程序的调试正在进行中。

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铝板带公司全铝家具新设备来了

(张红安)

生产经营     Production and operation

       开槽阳极项目作为公司今年实施节电项目之一,是降低电解生产电耗的一项重要举措,该项目投运后可自动确定开槽高度、开槽距离和自动切割,实现开槽过程全自动化作业,并降低电耗50Kwh/t-Al。
       公司装备能源部、工服公司、电解厂等单位经过前期充分调研和准备,将开槽阳极生产线设在工服公司阳极组装管理部一、二组装工序厂房,投入4套开槽设备生产线,8月 16日,一期开槽阳极生产线顺利完工并于17日开始试运行。
       经过20多天的试运行,该生产线设备稳定,阳极产量已满足电解一二系列使用量。

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公司开槽阳极生产线
正式投入运行

(魏玉梅)

生产经营     Production and operation

       为确保“中秋、国庆”两节期间生产平稳,保证生产长期稳定,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,近期,电解厂对所有生产槽大面整形保温进行检查验收。
       该厂下发《关于开展生产槽大面老壳处理、保温整形验收的通知》,制定大面老壳处理、保温整形标准,对各生产部生产槽大面整形保温进行全面检查:主要检查生产槽大面四周老壳处理、保温料添加及整形弧度等效果、阳极保温料高度及中缝平整度等工作。每天由生产管理部专人逐台检查验收,双方签字确认,并在当日下发验收结果通报。
       截至目前,已完成755台电解槽的验收,合格率达到95.3%。

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电解厂完成755台电解槽的验收

生产经营     Production and operation

       电解三系列东部烟气换热器自2014年投入使用以来,冬季采暖、夏季洗浴,全年不间断运行。
       由于8年连续运转,换热器内部出现结垢,换热效率逐年降低。为满足员工采暖、洗浴需求,更换三系列东部烟气换热器迫在眉睫。工服公司接到任务后,立即组织大修管理部现场勘查。
       针对作业空间狭小,大型起重设备无法开展工作的情况,在确保施工安全的前提下,制定出使用6条不同吨位倒链进行更换的施工方案。
       8月30日,正式开始拆除旧换热器,于9月3日完成拆除工作,9月7日全新的四组换热器就位、安装完成。经过一周的试运行,目前,新设备满足采暖、洗浴需求。

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工服公司采暖季开始前
顺利完成换热器更换任务

(胡青盛)

生产经营     Production and operation

       9月份以来,工服公司以质量月为契机,采取多项措施强化质量管理。
       该单位运用多种工具重新梳理管理制度,召开炉槽窑专题质量研讨会,提高炉槽窑及其他产品质量。重新修订阴极浇铸各环节验收标准,重点剖析影响阴极组装品质量原因,从提高浇铸质量着手,根据验收标准每天检查和考核,提升阴极组装质量。
       结合无泄漏工厂开展、设备标准化整改等多项措施,提升设备检修质量。该单位针对天车起重高度“双限位器”安全附件专项检查中发现的问题,要求生产部严格按质量标准整改,对检修质量逐一把关验收,不断总结改进,提高检修质量管控水平,进一步提高全员质量意识,为加强检修质量管理工作奠定了基础。
       为提高全员的质量责任感,该单位有针对性地让经验丰富的职工在现场开展质量知识讲座,通过质量宣传培训,让员工牢固树立“我生产,我负责”的质量全过程管控理念。
       该单位还开展了提升产品质量交流活动,机加管理部为保证全部导杆修理质量,在现场对存在的问题进行统计,以便分析改进,不断提高质量管理水平。

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工服公司多举并措 强化质量管理

(闫科伦)

生产经营     Production and operation

       出铝是电解生产中一项重要作业,电解槽出铝精度掌控更是维系电解槽平稳的重要支撑。出铝时,需要保证抬包包管顺利进入出铝口,保障出铝口的顺畅,才能确保出铝精度,因此,出铝口外扩,对出铝精度尤为重要。
为此,电解厂采取“4+1+4”模式,即四个横班上第一个白班时,每个小组外扩四台专责槽出铝口。这种方式让外扩出铝口成为每日的规定工作,减少了出铝前另需外扩作业环节,让出铝作业效率更高,提升了出铝作业工作质量。

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电解厂创新采用“4+1+4”模式 优化出铝作业

(池来海)

生产经营     Production and operation

       在质量月里,炭素厂开展以“提升质量效益,建设质量强企”为主题的实践活动,坚持“规范管理、精心操作、质量为先”的质量工作方针,做全做细做实质量管控工作,不断提升阳极质量。
       为提高阳极质量,该厂技术人员通过查阅资料,设计制作完成PLC自动控制除铁器,大幅提高了除铁效果;根据原料堆积密度的分析结果,对不同厂家的原料分仓堆放,搭配上线,随时调整料仓物料比例搭配,做到配方容重结果的等效性、有效性、高效性,为生产高体积、高密度、高质量生阳极夯实基础。
       为减少使用煅后焦,解决炭碗变形、结焦现象,该厂经过不断实践,采取冶金焦填充炭碗,并作为焙烧填充料使用;并严格化验到货冶金焦,装炉前检查装炉料箱,严格按装炉标准装炉,防止装炉炭块超箱等问题。
       产品质量没有最好,只有更好。炭素厂全员参与质量控制,注重实际生产过程控制,不断提升阳极质量,增加产品效益。

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炭素厂严抓质量管控工作

(豆春发)

生产经营     Production and operation

       在全国第45个质量月之际,电解厂围绕“提升质量效益,建设质量强企”主题,制定了质量月活动方案,严抓操作质量,促进指标提升。
       加强质量教育,提高质量意识。该厂积极开展质量宣传,总结质量优秀案例,进行质量管理模式分享,让操作人员养成良好的操作习惯。加强现场工作监督检查,安排质量员每天检查现场作业,发现操作问题及时整改处理。
       以质量为中心,提升班组基础管理。利用班前会向职工讲解技术标准,传授操作技能,并积极开展导师带徒、质量管理小组等活动。针对电解槽技术条件不合理导致原铝质量不稳定的问题,通过质量管理小组活动,总结生产经验,优化组合技术条件后,确定合理的技术条件,长期保持,不断改进。

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电解厂提升质量促效益

生产经营     Production and operation

       抓生产和技术管理,确保操作质量。坚持“换好每一块阳极”的原则,认真处理炉底,真实、详尽记录炉膛情况。工区不定期处理出铝口炉底,提高第一点开孔率。每天检查横班专责槽大面整形,及时整改发现的问题,使电解槽形成良好的炉帮,为电解槽的平稳运行及原铝质量的提升夯实基础。
       通过以上措施,目前,电解厂原铝质量99.70%以上率达99.32 %,99.85%以上率达82.21%,操作质量显著提高,指标得到优化提升。

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(魏玉梅)

生产经营     Production and operation

       为舒缓职工驻厂期间情绪和压力,丰富职工的文化生活,9月19日晚,电解厂举办“唱响主旋律 喜迎二十大”职工文艺演出。职工们热情高涨,踊跃参加活动。
       演出在一首气势磅礴的《走向复兴》大合唱中拉开帷幕,共包括乐器独奏、男女声独唱、合唱、三句半等17个节目,所有节目均为职工在业余时间自主创作排练,精彩的节目博得在场职工的阵阵掌声。
       演职人员表示,此次疫情封控时间较长,能给驻厂职工们带来欢乐,带来好心情就是他们最大的心愿。职工们纷纷表示,在驻场期间能看到这样一场别开生面的演出非常开心,大家会继续坚定抗疫保产的信念,与公司携手共进、并肩作战。
       演出现场还对电解厂“喜迎二十大 我向党表白”优秀视频进行了展播和评比。党群工作部、工会部门负责人,电解厂中基层管理人员和驻厂职工一起观看了演出。

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电解厂举办“唱响主旋律 喜迎二十大”职工文艺演出

(赵瑞东)

生产经营     Production and operation

       9月17日上午,电解厂开展“第九期”班组长业务能力提升培训。生产管理部专项负责人员对电解槽大修内衬质量监督的内容,从原材料,铸炉标准,施工注意事项,检测方法等各个环节进行培训,并对目前整体浇筑槽核心技术与在场班组长进行交流。安环管理部对“1234”安全管理模式进行了解读和分享,统一该单位安全管理思路和理念,要求班组安全管理严格落实“一个确保、两个突出、三个调动、四项落实”。
       该厂负责人强调班组长业务能力提升培训的重要性,并对后续工作提出要求:电解生产骨干必须掌握电解槽铸炉工序及原理,总结电解生产的工艺管控思路和技术标准,掌握电解槽热平衡;安全管理要实事求是,做到“做实的事,不做虚的表面的事情”,严格落实安全文化,保证电解长周期安全平稳生产;班组长要加强学习,融会贯通,加强班组日常基础管理,保证电解生产平稳,设备设施运行稳定,以更加认真的态度,更加饱满的热情和更好的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

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电解厂举办“第九期” 班组长业务能力提升培训

(王有银 张发宝)

生产经营     Production and operation

       1-9月,阴极事业部不断采取新方法,通过严把原料关、创新装炉方式、改造加工刀具“三步走”,提升产品质量。
       严把原料关,夯实产品质量。该单位为了确保上线石墨质量,采取“二检一验”制度,由质量物资管控中心与阴极事业部共同承担石墨外观查验责任,避免出现因石墨指标检验不合格出现的废品。
       创新装炉方式,持续改善产品质量。端面裂纹是阴极产品的主要废品类型之一,为降低端面裂纹废品率,该单位焙烧工序创新采取“一端”装炉法,将生阴极制品被加压的一端统一放置炉底,增加炉底冶金焦铺料厚度,降低产品端部裂纹出现的概率。
       

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阴极事业部:
“三步走”提高产品质量

生产经营     Production and operation

       改造加工刀具,提升产品加工合格率。机床划痕刀在加工过程中易出现刀体固定螺栓松动、断裂、刀体脱落等情况,影响阴极产品加工质量。刀具改造后,在解决原有缺陷的同时,缩短换刀时间,减少了非加工时间,提高了加工效率及设备运转率。划痕深度达到加工要求,划痕无崩边,产品加工合格率有效提升。
       截至目前,阴极事业部共生产阴极制品10000余吨,阴极底块外观合格率达到95.19%。

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(李梅)

生产经营     Production and operation

       今年,电解厂围绕、生产、设备、综合业务等内容持续开展风险防控工作,在“应对极端天气”“风险槽分类管控”“系列绝缘隐患”“起重设备本质安全”等工作中,夯实主体责任,通过专题会议研判,现场排查整改落实,深化风险防控工作模式,取得良好成效。
       该厂始终保持“清零”和“安全工作只有起点没有终点”的安全责任意识与风险防范目标,高标准落实电解系列母线安全工作。1-9月份,三个系列开展绝缘隐患排查工作4轮次,检查电解槽系列母线及短路口绝缘劣化问题73项,其中钢筋裸露、支撑塌陷、铁杂物吸附等绝缘隐患问题例行整改52项;3-9月份,利用6次系列停电时间,共整改消除断电板、绝缘砖、供风管网、槽壳开焊等21项安全隐患。
       即将进入四季度,该厂将持续落实风险防控工作,滚动落实隐患排查整治处理工作,为完成全年生产任务筑牢安全生产防线。

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电解厂研判风险 筑牢防线

(宋清懿)

生产经营     Production and operation

       为规范电解厂创新管理工作,提高广大员工参与度,增强自主创新能力,激励员工创新精神、营造创新服务文化,年初,电解厂构建 “职工提、骨干干、平台写、分厂推”创新工作方式,实现创新工作职工参与全员化、投入收益最大化、创新管理工作标准化和可持续化。
       今年以来,职工创新的积极性不断提升,创意转化成果、实际应用数量、质量均明显提高。1-8月份,各生产部上报创新建议、技术改造、应用推广等创新成果累计463项;各生产部完成优秀成果共享并推广应用19项。在降低职工劳动强度、改善作业环境、提高作业效率、降低成本等方面取得了实效,提高了该厂综合竞争力。

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电解厂开展“喜迎二十大”
职工创新发布会

生产经营     Production and operation

       近期,该厂开展“喜迎二十大”职工创新主题发布会,以PPT和视频相结合的方式分享今年1-8月份优秀创新作品,展现岗位职工演讲水平、技术能力、创新思维。为鼓励职工在创新工作中,成果转化表现突出的优秀创新达人,经过综合生产部推荐、创新排名统计,发布会上授予7名员工为2022年度“创新达人”称号。

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(车占鹏)

生产经营     Production and operation

       9月23日,青铝职工迎来驻厂生活整一月的日子。当晚18:30,在诗词诵读《永远跟党走》中,阴极事业部开启喜迎二十大文艺演出的序幕。
       夜幕降临,阴极事业部办公楼前的小广场人声鼎沸、欢声笑语不断,职工们自编自演的11个精彩节目依次登台亮相,从歌舞剧、快板到三句半;从《欢聚》《红马鞍》到《喜讯已从北京来》《青铝明天更美好》,职工们的表演或激情澎湃、或幽默诙谐,大家才发现平日里默默无语,只知埋头苦干的工友们居然个个才华洋溢,欢快的气氛淡化了大家思家的惆怅,更增加了职工打赢抗疫保产“战斗”的信心和勇气。
       20:00时,晚会在轻松快乐的大秧歌中结束。

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阴极事业部举办喜迎二十大文艺演出

(石丽娟)

生产经营     Production and operation

       9月26日至29日,按照公司要求,人力资源综合部集中开展了“国庆”节前治安、消防专项检查工作。此次检查主要涵盖各单位“一岗双责”落实、治安防范措施执行、职工队伍稳定;消防器材、消防设施、应急照明、应急疏散通道、应急预案制定等情况,对存在的问题现场开具“限期整改通知书”,要求节前全部完成整改,确保“国庆”期间公司生产安全平稳、驻厂职工住宿安全。

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公司开展节前消防大检查

(刘斌)

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