总第4期
主办单位：中国铝业青海分公司党群工作部
2023年3月1日-2023年3月15日
青铝手机报
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中国铝业青海分公司党群工作部 主办
青铝手机报
主编：张旭东
编辑：王红 文晓妍
新闻热线：0971-2752188
总第4期 （2023年3月1日-3月15日）
公司新闻
公司党委召开中心组（扩大）学习会
青海省商务厅党组书记熊义志一行来公司调研
公司召开铝板带公司生产运营专题分析会
西宁市委常委、副市长姜晓东来公司调研
中铝股份安全环保互查组来公司开展职业健康
安全环保互查工作
公司被认定为第十八批省级企业技术中心
公司工会组织女工开展“巾帼心向党 健康户外
行”拓展活动
公司工会召开职工文联体协座谈会
公司开展班组长外出培训
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公司各单位相继开展“学雷锋”活动
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生产经营
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3月4日上午，公司党委在办公楼二楼会议室召开中心组（扩大）学习会，公司党委书记、总经理星占雄带领学习习近平总书记重要讲话《当前经济工作的几个重大问题》并讲话。他强调，公司各级管理人员要认清形势、脚踏实地，该做的事情抓紧办，与职工一起做好企业各项基础工作，以充分的准备和过硬的本领，“接住”企业难得的发展机遇。
与会人员共同学习了《关于中央生态保护督察移送涉央企问题公益诉讼典型案例的通报》《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报》的相关内容。
公司党委召开中心组（扩大）
学习会
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星占雄指出，每个月公司党委都会紧贴国际国内大势和行业、公司形势，组织管理人员举办中心组学习，为的就是提高大家认知水平，进而学思践悟，保持清醒头脑，更好地实践。他强调，管理人员不仅要勤于学习，更要善于学习，要通过学习提高管理水平和工作能力，在事业中显担当。
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星占雄指出，近年来，在公司全体干部员工的努力下，企业克服诸多不利因素，取得了较好的经营业绩，职工收入稳步增长。这是公司上下，脚踏实地干出来的，成绩值得肯定。但也要看到，部分管理人员过惯了好日子，逐渐丧失了斗志，遇问题缺乏思考、反应迟缓，拖延、推诿陋习日渐冒头，部分单位业绩堪忧，这些都是实实在在存在的问题。面对当前错综复杂的经济形势和铝行业发展态势，各级管理人员要时刻保持清醒的头脑，尽全力做好当前工作。
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就下一步工作，星占雄提出具体要求：
一是认清现状找差距，做好各项基础工作。要认清公司盈利基础非常脆弱，受电价上涨等外界因素制约的短板愈甚，成本高企、指标优化问题依然存在，我们既要看到成绩，更要认清差距，正确看待原材物料跑冒滴漏等现象背后管理不严的问题，脚踏实地做好各项基础工作，把饭碗牢牢端在自己手里。
二是转变作风提能力，优化指标促发展。目前公司生产经营中出现的不尽如人意现象，反映出个别管理人员存在怠于学习、固步自封的弊病，也暴露出我们管理不严，“奖优罚劣”机制执行不力，奖得到位，罚不触痛。各级管理人员要转变作风，抓住本单位重点问题认真攻关，找准重点短板努力补齐。
皮之不存毛将焉附，星占雄强调，百分之九十的能力问题，本质上都是态度问题。企业经过多年坚持不懈、储备谋划，才扛住了一切压力，迎来难得发展机遇，青铝的事业是青铝人共同的事业，全体青铝人都有责任为这份事业全力以赴，大家要调整心态，踏踏实实，把该做的事情抓紧办，以充分的准备和过硬的本领，“接住”企业难得的发展机遇。
公司领导陈有财、尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊、海永国，以及全体中层正职参加了学习。
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青海省商务厅党组书记熊义志一行来公司调研
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3月9日，青海省商务厅党组书记熊义志一行来公司调研，公司党委书记、总经理星占雄热情接待，并在三楼会客厅与其进行座谈。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财参加座谈。
公司召开铝板带公司生产运营专题分析会
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1至2月，铝板带公司生产经营业绩下滑，是市场客观因素，还是自身主观原因？最大的短板是什么？降本的空间有多大？3月11日上午，公司党委书记、总经理星占雄组织召开铝板带公司生产运营专题分析会。
公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财，公司副总经理海永国出席会议。
会上，铝板带公司从人财物、产供销全方位、全要素对生产经营情况进行分析；财务部从财务角度分析铝板带公司业绩下滑
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的原因、存在的主要问题，提出了解决的思路和建议；营销采购部从市场、订单获取、加工费等方面进行分析，查找存在的主要问题，提出改善措施建议。
星占雄指出，公司高度重视铝板带公司生产经营业绩下滑问题，铝板带公司要提升危机意识，与各相关部室正视问题，刀刃向内，进一步对人工费用、订单获取、机物料消耗等问题深挖三尺，找到症结、对症下药。
就下一步工作，星占雄提出具体要求：一是以财务部为牵头单位，企业管理部、人力资源综合部等相关单位协同，结合专题会内容，进一步分析亏损构成，明确更加清晰的扭亏路径，制定可执行可操作的措施，明确责任，紧盯不放，将措施落地落实。二是营销采购部要与铝板带公司紧密配合，在获取优质订单上下功夫，有序淘汰赔钱、处于盈亏平衡边缘的低端产品，提升产品盈利能力。三是铝板带公司从生产各环节分析亏损原因，厘清库存，明确消化措施。
陈有财、海永国，从提升危机意识，优化人员配置；营销人员转变观念走出去，获取优质订单；进一步分析成本构成和降本空间，本着“自己能干绝不外委”的原则，节约成本；财务、营销人员同铝板带公司密切配合，对订单进行评估等方面就下一步工作提出具体要求。
人力资源综合部、企业管理部、装备能源部、安全环保中心负责人，以及铝板带公司、铸造厂中层管理人员和部分基层管理人员参加会议。
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3月8日上午，西宁市委常委、副市长姜晓东来公司开展调研，公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财热情接待了姜晓东一行，副总经理衡茂林参加调研。
陈有财详细介绍了公司生产运营和600KA电解铝项目相关情况。调研组还先后到铝板带公司生产现场，调研铸轧、中厚板、冷轧生产线，了解相关工艺技术及产能，参观全铝家具展厅，了解全铝家具制作工艺及市场情况。
姜晓东对公司近年来生产经营业绩表示肯定，他指出，实体经济是构成地方经济的主动脉，是构筑未来发展战略优势的重要
西宁市委常委、副市长
姜晓东来公司调研
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支撑，希望公司继续坚持绿色低碳高质量发展的目标，全面夯实企业发展根基，提高企业核心竞争力，为推动地方经济建设做贡献。
西宁市政府副秘书长车光明、西宁市工业和信息化局副局长赵君、西宁市应急管理局副局长张文，北川工业园区相关人员陪同调研。
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3月13日，中铝股份安全环保互查组来公司开展职业健康安全环保互查工作，并在二楼会议室召开首次会。公司安全总监、副总经理衡茂林出席会议，并作表态发言。
会上，黄华文组长对本次检查的重点内容等进行介绍并提出相关要求。他表示，此次互查将通过现场检查、资料查阅、人员随机访谈、参加班组活动等方式开展，检查组将对照相关法规标准以及中铝集团、中铝股份的安全管理制度，以实事求是、客观公正、严肃严谨的工作态度，以发现解决问题隐患、杜绝安全事故、环保事件发生为出发点，全面排查影响生产安全的隐患。期间企业要做好安全环保工作的统筹安排，确保生产正常运行。
中铝股份安全环保互查组来公司
开展职业健康安全环保互查工作
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衡茂林对检查组一行的到来表示欢迎。他表示，公司将虚心接受互查组专家提出的问题，并做到立行立改；希望通过互查组辛勤工作把先进的安全环保管理方法和经验理念带给企业，使青铝安全环保工作更加适应新形势下企业发展需要、更符合中铝集团和股份的工作要求。
第一阶段会议后，公司安全环保中心从责任压实、落实重点工作部署情况，安全环保工作监管情况，集团CAHS-CS体系学习宣贯及执行情况，重要危险源管控情况，环境保护治理情况，科技兴安工作推进情况等七个方面就公司职业健康安全环保工作开展情况做了汇报。
公司各职能部室负责人、二级单位主管安全环保工作负责人、安全环保主管（主办）参加了会议。
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近日，青海省工业和信息化厅、青海省发展和改革委员会、青海省财政厅、青海省科学技术厅 、国家税务总局青海省税务局、西宁海关六家单位联合发布“第十八批省级企业技术中心”认定结果：中国铝业青海分公司被认定为第十八批省级企业技术中心。
谋科技就是谋未来，抓创新就是抓发展。青海分公司一直致力于科技创新和高技能人才培育，在青海省铝电解行业企业中发挥“技术引领、指标先进、安全环保、追求卓越”的高质量发展
公司被认定为第十八批省级企业技术中心
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领跑的重要作用。公司在槽型最小、工艺最落后的情况下，创下了槽龄最长、产品最绿色、各项技术经济指标持续优化的良好业绩，一路领跑青海省铝电解各企业。技术管理水平及基础管理和其他诸多方面，在青海省铝电解行业处于领先地位。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。一切创新成果都是由人做出来的，科技创新归根结底要靠人才实力。近年来，公司职工秉持“让企业强起来”的初心，紧紧围绕打造企业低成本竞争优势这一核心，不断推进改革创新和企业管理。作为企业的主人，一线职工躬身入局，把自己变成解决问题的关键变量，不但自主完成大型设备改造和工艺革新，还用独到的匠心挖掘日常工作的改善点。每年有数百项职工五小活动成果运用在生产中，用看似不起眼的创新和改造，提升产品质量，优化工艺技术、提升现代化水平。
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”一项项创新持续推进，让“人人可为、时时可为、处处可为”的创新理念深入人心。目前，公司体系运行正常有效，是青海省首家清洁生产企业，率先通过碳足迹体系认证，并成为青海省铝行业唯一一家有绿电使用权的企业，自2020年以来，两次成为青海省电解铝行业能效“领跑者”企业。
未来已来，唯变不变。新的征程已经开启，我们比以往任何时候都更加需要强大的科技创新力量。站在新的发展起点上，发扬科技创新精神，扎扎实实推进科技创新，提升自主创新能力、持续激发技术潜力，定能实现绿色高质量发展目标。
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莫道春来早，新绿已挂枝。3月8日，第113个国际劳动妇女节到来之际，为丰富女职工文化生活、向女职工致以节日的祝福，公司工会女职委组织百余名公司各单位女工代表、各级女工委员、各类先进女职工群体，到平安袁家村开展了以“巾帼心向党、健康户外行”为主题的赏春徒步、趣味拓展活动。公司党委副书记、工会主席、副总经理陈有财出席活动。
陈有财在讲话中，向长期奋战在企业各条战线的女职工们表达了节日的祝福，他说，虽然公司作为铝冶炼企业女职工人数相对较少，但女职工在企业发挥的作用却是“半边天”的作用。他希望全体女职工自强不息、奋发有为，结合自身特点，在企业未来发展中继续展现新作为、贡献巾帼力量。
公司工会组织女工开展
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“巾帼心向党 健康户外行”拓展活动
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带着万物生长的朝气、来赴一场温暖的新约。当日一大早，女工们兴高采烈乘车来到久负盛名的平安袁家村，开展女工拓展游乐活动。随着集合哨音响起，素质拓展破冰热身项目正式开启，大家拿出平时干工作的热情，携手并肩、相互鼓励，加强了彼此的交流和信任。在接下来的“同心击鼓”“智力拼图”“接龙竞赛”等活动中，女工们更是发挥了灵巧聪慧、团结协作的优良作风，既有争先创优完成既定目标的严谨认真，又有互帮互助享受游戏过程的愉悦放松。在趣味拓展活动中，还穿插了女工才艺展示，大家自编自导的小节目自信亮相，舞蹈悦目、歌声悦耳，现场欢声笑语、其乐融融。
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以“三八”节日为契机，开展丰富多彩的女工活动、传达公司党委、公司工会对女职工的关心关怀，已成为公司女职委的一项工作传统。今年贯穿整个三月份，工会女职委将开展“情系女职工、法在你身边”普法宣传活动、“女工手工艺作品”网上展评、女职工“两癌”免费筛查公益服务活动等。同时，考虑生产单位倒班女工作息时间，工会还为基层工会下拨女工专项活动经费，用以支持各单位根据女工需要，因时制宜开展小型多样、喜闻乐见的庆“三八”活动。通过系列女工活动的集中开展，将公司广大女职工紧紧凝聚在一起，彰显企业关怀、凝聚奋斗力量。
这场有意义、有特色、有乐趣的节日活动在网上女工手工作品展评、现场拓展竞赛各项目获奖选手颁奖中圆满结束，让女工们在繁忙的工作中缓解了压力、放松了身心，增强了大家的凝聚力和向心力。大家纷纷表示，要尽情享受，做一名幸福的青铝女工，更要奋发有为做一名奋斗的青铝女工，把公司的关心与厚爱转化为积极工作的动力，以更加饱满的热情投身各自岗位中，展奋斗之姿、书芳华新篇。
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公司工会召开职工文联体协座谈会
3月10日下午，公司工会召开职工文联体协座谈会，摄影、文学、乒乓球、篮排球、羽毛球、徒步登山、钓鱼、奇石根雕等10个单项协会会长、副会长以及工会部门负责人参加了座谈。
会上，各单项协会对2022年活动开展情况进行总结汇报，并建设性提出了吸引年轻职工入会、加大文体骨干培养培训力度、结合生产实际组织集体主题采风活动等意见建议。
会议对各协会提出要求：充分发挥骨干作用和主观能动作用，组织协会活动，营造风清气正、蓬勃向上的企业文化氛围；利用“青铝在线”“青铝文苑”微信号和协会微信等平台展示作品，交流心得，扩大影响力；担当起培育新人的重任，团结吸引青年职工加入协会，将优秀的青铝文化传承发展下去。
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公司开展班组长外出培训
为进一步拓宽班组长管理思路，提升班组长专业技术、技能，夯实公司基础管理，公司于3月13日在西安交通大学举办2023年度班组长首期培训。
本次培训共分五期，于3-4月分批次举行。分公司、绿能铝业、桥头铝电、西部水电等260余名班组长，将陆续前往西安交通大学参加集中培训。
在前期培训需求调研的基础上，本次学习培训主要包括：班组长角色认知与自我管理、沟通艺术、心理学、团队管理与执行力提升、班组实战管理、管理目标分解与执行、工匠精神等方面的相关内容。通过系统培训，将进一步提升班组长理论知识和综合能力，为公司绿色低碳高质量发展奠定基础。
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生产经营 Production and operation
公司各单位相继开展
“学雷锋”活动
为大力弘扬伟大的雷锋精神、践行志愿服务承诺，在全国第60个“学雷锋纪念日”、第24个“中国青年志愿者服务日”到来之际，阴极事业部、动力厂、质量物资管控中心等单位相继开展“学雷锋”活动。
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生产经营 Production and operation
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阴极事业部团总支通过清扫各工序现场环境卫生、擦拭设备、废旧物资回收、修理职工澡堂漏水管道等，让团员青年体验“学雷锋、做好事”的快乐，以实际行动践行雷锋精神，切实发挥团员青年的生力军作用。
（石丽娟）
阴极事业部第一党支部利用周末和设备检修间隙，组织党员帮助成型工序整理库房备品备件，分拣原料库底料，清理绿化带杂物，并对区域内露天蒸汽、压缩空气管网进行防锈漆粉刷，使厂区环境焕然一新。
（星显武）
生产经营 Production and operation
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动力厂直属团支部团员青年们清扫休息室卫生、擦拭更衣柜、修旧利废、打扫环境卫生、设备设施查漏补缺等。通过活动，引导团员青年深入了解、感悟雷锋精神，以雷锋同志为榜样，树立爱党、爱国的理想信念，进一步使学雷锋志愿服务活动深入人心，以实际行动在各自的工作岗位上发挥生力军作用。
（郗晓菲）
质量物资管控中心直属团支部组织青年职工对氧化铝四号库铁轨周边的杂草、垃圾进行清理，展现团员青年的服务意识，奉献精神，让团员深刻认识新青年在企业迈向新征程中的担当和使命。
（李雯雯）
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