夏阳简报
第09期 总第70期
主办 | 夏阳集团 协办 | 夏阳简报通讯部
以/人/为/本 以/客/为/尊
09.30
2023
夏阳简报
2023年09月 第09期
总第70期
主办 |
夏阳集团
协办 |
夏阳简报通讯部
主编 |
姚树军
副主编 |
薛庆彪
总编辑 |
姚欣文
设计 |
张婷婷
编委会 | editorial board
第09期 总第70期
卷首语 | preface
第09期 总第70期
“管理者的有效性，强调的是“做正确的事情，把事情做正确”；强调的是“按时做完自己该做的事情并产生成果”；强调的是把“知识转化为成果”。管理者工作的失效，乃至失败，往往是因为没有足够的时间去思考如何做正确的事情或把事情做正确。”
——企业管理者名言
3、无抱怨、不投诉。时刻关注客户情绪变化。即时解决客户不满；
4、运行高效。记录每位工作人员的时长，了解慢的原因，并现场教学，总结优秀的经验并传授给同事，持续提高效率；
二、调度秘籍（如何干才能达到标准）
1、门口堵车时，车辆向前压不留空车位，让尽可能多的客户进入站内，以缓解客户情绪；
2、调度来回穿梭在检测线内，哪里堵就在哪里疏导；
3、眼里始终能看到每一位引车员、收费员、保安，记录他们的流程是否标准及单个客户作业时长，看他们的效率，了解他们的困难，教他们方法，缓解他们情绪，为他们提供服务；
4、车辆前行是否有安全隐患？（大盖打开前行、停车是否拉手刹、带挡起动、有无客户进入车间、行车速度）
5、各岗位是否有违规操作？是否有人躲着玩手机？
6、和客户沟通时的标准服务用语；
7、安检线、环检线是否有超过30秒前车与后车的空闲时间？防止安检环检中间节点拥堵；
8、引车员行走路线是否为最短距离？提高引车员作业效率；
9、线上引车员高峰数量配备数量是否达标？是否错峰外出或吃饭？
10、监督调度第二责任人是否起到作用？现场教学、记录后续需要能力培训提升的内容；
11、外检堵车时及时信息反馈，或紧急时启动现场调度第二责任人代替调度第一责任人职责；
12、是否执行三条道外检优先级原则。
从无序到混乱只需很短的时间，只要有一小部分岗位没有按本职岗位职责去做就会引起其他岗位的波动和混乱。调度的原则就是坚持各岗位各司其职的原则，只要找到了流程中打结的人和障碍，培训运行的标准和流程，监督其按正常流程运行并时时反馈，调度即可高枕无忧。
文| 集团总经理：薛庆彪
如何做一名优秀的调度？
有序是现场管理工作中最为重要的指标之一，尤其是在特殊或紧急情况下的现场管理，优秀的现场调度能让紧急环境下的现场很快变得井然有序。紧急状态是管理者最不愿意遇到但又不得不面对的，如果我们了解这些非常态的应对策略或技巧，并加以训练，我们就可以把紧急状态变为常态。在现实工作中，我们更多看到的是越指挥越乱，越调度越出错。
检测站可能会有调度参与的场景大致有如下几种：保安引导区分业务时、外检区车辆较多时、引车上线拥堵时、检测完毕交车时、集团客户外拓售卡时、站内技能培训时等。以上场景调度时，可尝试坚持以下几个原则：现场调度只能由有一人说了算（确定现场调度责任人）、召开现场临时会议确定每个流程的责任人（节点或分段负责人）、培训执行标准以身作则现场演练（确定调度目标并培训）、现场调度第一责任人巡检并临时调整、事后总结并完善新流程新标准。
以外检车辆较多拥堵时的调度为例说明外检调度的原则和策略。检验部主管为现场调度第一责任，外检员为现场调度第二责任人，客服主管为客户服务责任人并接受调度责任人的安排。
一、外检调度目标（干活的标准）
1、客户不流失。保证客户都在公司线内有序排队，不插队不穿行、不堵门口马路；
2、不堵车、不空位。车辆有规律向前移动，杜绝一会速度快，一会堵半小时不动车；
总经理专栏 | General Manager Column
第09期 总第70期
总经理专栏 | General Manager Column
第09期 总第70期
依据《马鞍山市人民政府关于2023年防控警报试鸣的通告》，8月底嘉元检测站设备部朱宁和人力资源部一起接待马鞍山市人防办方主任等人，对嘉元检测站的防空警报设备的性能和效果进行检验，检验结果是设备供电、使用都正常，现场进行了为时3秒的试鸣，并对防空警报设备的使用进行了培训和指导。
2023年9月18日9点18分，嘉元检测站准时拉响了防空警报，让警钟长鸣于整个厂区……曾经的苦难不能忘，曾经的牺牲不敢忘，缅怀先烈，铭记历史！
文| 马鞍山嘉元站人力资源部：费婷婷
高新区公安分局走“近”嘉元
9.18防空警报
9月7日上午，高新公安分局政委许海东带领辖区派出所等领导一起来到嘉元检测站，许政委在嘉元检测站赵振华站长的陪同下，参观了站内外检区、环保尾气检测车间和安全性能检测车间，听取了关于车辆外观检测项目的要求，汽车尾气排放值、安全性能检测等方面的规定，嘉元检测站舒心检的服务流程及规范的车检制度让许政委赞赏连连。
随后赵站带领许政委一行到了二楼会议室，领导们听取了赵站对嘉元检测站的各个方面的介绍，了解到企业基本情况和生产经营状况，也听取赵站对分局及辖区社区民警在治安管理、服务企业发展等方面的意见建议，并就如何加强和改进公安机关治安防范、为民为企服务等工作与企业负责人进行了讨论交流。
嘉元检测站感谢高新区公安分局领导能够“走近”企业，倾听企业的心声，守护企业的治安。
文| 马鞍山嘉元站人力资源部：费婷婷
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
迎中秋，庆国秋，情暖两节
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
金秋送爽，丹桂飘香，在这红叶娇艳，瓜果飘香，美丽宜人的日子里，我们迎来了中秋佳节和伟大祖国71周年生日。今年更为特别的是中秋与国庆双节同庆。你瞧大街小巷和我们公司的院内挂满了国旗，鲜艳的五星红旗随风飘动，似乎在向人们打招呼，路两边和公司到处都是五彩缤纷的鲜花，看得人们心情格外地好。
一年一度的中秋佳节到来之际，公司为了让每一位员工都能感受到企业的温情，同时为了感谢大家的辛苦付出，增强企业的凝聚力和员工的归属感。站点的行政部和集团公司行政部提前给大家挑选了精美的过节礼品。有甘甜可口的红酒，让你在中秋团圆饭桌上增添温情和诗意；美味可口的东北五常大米，让你的饭桌上肆意飘香，吃到嘴里满口的幸福。
在礼品发放现场，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和集团的关爱和问候，每一个人的脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在夏阳这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
在今后三个月，大家努力让我们将公司关怀化为动力，披荆斩棘，用高昂的热情，为每一位车主服务，实现公司全年各项目标任务而努力奋斗。
在这个中秋佳节举国同庆的日子里，祝愿我们每个人中秋佳节都能全家团圆，阖家幸福；祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛，国泰民安。
文 |合肥顺捷客服部：刘晓芹
在中秋佳节到来之际，为进一步弘扬中华民族的传统文化，表达对全体职工的关心关爱，2023年9月初集团公司人力资源部就在紧锣密鼓的忙着中秋福利品的选品、数量统计等工作，9月15日开始淮南行政陆陆续续的收到了集团统一采购的红酒、有机五常大米，9月18日全部到货进行数量清单并逐一发放。
在发放现场，随着员工们的陆续前来，一件件节日福利被领取，现场欢声笑语一片，洋溢着浓浓的节日氛围。
多年来，公司注重提升员工归属感及企业凝聚力的培养，每逢佳节给员工发放礼品和祝福是公司打造优秀企业文化的光荣传统，公司取得的每一份成就都离不开全体员工的共同努力，离不开每一位员工的辛勤付出。
嘉元公司感恩彼此同行相伴的时光，感谢员工一直以来的辛勤和坚守！
文| 淮南驾考公司人力资源部：孙馨
中秋佳节送温情
秋意浓 情更暖
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
公司新闻 | Company News
第09期 总第70期
海上生明月，天涯共此时。中秋佳节来临之际，小车考训部向总公司申请了一部分员工福利用于发放给长期合作的实训驾校教练员，以此来感谢实训教练员长期以来对小车实训工作的支持。此次发放的礼品与公司员工发放的中秋福利完全一致，象征着小车考训部将支持我们工作的实训教练员当做“一家人”一样对待，让实训教练员感受到亲人一样的温暖。对于此次礼品的发放，长期合作的实训教练员都感到惊喜与感动，感受到了我们待他们如家人一般的心意，表示将会继续支持我们的实训工作，保持良好的长期合作关系。
文| 淮南驾考公司小车考训部：王恩忠
内审员的培训
按照年度计划，今年站点的内部审核将于10月份进行，值得注意的是，今年6月1日实施了《机动车检验机构资质认定评审补充技术要求》，故在今年的内部审核中，审核依据中的RB/T218《检验检测机构资质认定能力评价 机动车检验机构要求》将不再依据，而是换成《机动车检验机构资质认定评审补充技术要求》。
为了内审工作的顺利开展，保证公司质量体系的有效运行，提前在本月对内审员进行了对应的培训。
顺捷站点的内审人员有5名，满足每个机动车检验机构应配备2名以上内审员的要求。所以内审员可以独立于被审核的活动。在即将开展内审前，对内审人员在以下几个方面进行了详细的培训。
首先，宣贯了内审的目的，内审是为检查管理体系及其要素是否符合《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）和《机动车检验机构资质认定评审补充技术要求》的要求，验证质量体系运行的符合性、有效性，持续和完善改进质量体系。
其次，内审是依据《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）和《机动车检验机构资质认定评审补充技术要求》、管理体系文件和相关法律法规进行的。它的审核范围包括管理体系及质量手册所覆盖的所有部门和要素。
最后，梳理了我们整个内审的流程，由于内审员较往年没有变化，都是比较有经验的人员，所以在流程上无须做过多讲解，但此次内审员培训，着重讲解了《机动车检验机构资质认定评审补充技术要求》内审检查表的内容。
通过内审前对内审员关于内审目的、依据、范围及流程的培训，进一步加深了内审员对每年一次内部审核工作的清晰理解，效果良好，保证了10月内审工作的更好完成。也保证了管理体系运行的符合性、持续有效性。
文|合肥顺捷站质量管理部：黄云云
安全员培训
近期在日常工作中发现安全员在考试过程中对考试系统操作的方式方法上存在一定的问题，可能对考试最终的结果存在影响，特联合考训部队大小车安全员进行统一培训，针对考试前、考试过程中、考试结束后。突发情况这几个环节出现的问题进行归纳，在晨会当中举例说明和通告。处理问题的方式也进行了统一标准。同时对有操作难度的安全员进行一对一讲解培训。在实际考试中反馈问题的结果也验证培训是有效果的。了解安全员对遇到问题的处理方式也到达到预期标准，期间已避免2次因误操作导致考试成绩不合格事例。
文|淮南驾考公司IT信息部： 陆遥
培训学习 | Training and Learning
第09期 总第70期
培训学习 | Training and Learning
第09期 总第70期
六方站点为了迎接即将到来的复评审检查工作，站点在9月11日晚组织了全员大扫除，为了不耽误白天的检测工作，站点人员全部利用下班时间进行检测线的全方位卫生打扫，行政人员也早早地备好了打扫工具，大家都非常积极参与，检验部、客服部、质管部、人力资源部，各个部门人员全部参与其中，每个人都分工明确，各自打扫属于自己的卫生区域，扫地拖地、擦窗户，整理杂物…大家忙得不亦乐乎…
在这次全员大扫除中，站点人员充分发挥了不怕脏、不怕累的精神，分工合作，干劲十足。也充分体现了团队协作精神，共同为站点创造一个整洁、舒适的工作环境。
文|合肥六方站人力资源部：刘立
全员大扫除
优秀团队 | Excellent Team
第09期 总第70期
非公委爱国主义教育暨入党宣誓活动
2023年9月1日淮南市高新区非公工委组织了一场纪念抗日战争胜利78周年“不忘历史，振兴中华”为主题的爱国主义教育活动暨入党宣誓活动。高新区各非公单位党支部都参加此次活动，嘉元驾考后勤有限公司党支部派出预备党员魏志国同志参加了此次爱国主义教育。
下午3时非公工委部分党员和预备党员乘车来到大通万人坑教育基地，在教育馆门前在高新区党委书记的带领下举行了入党宣誓活动。
宣誓结束后便正式开始了参观的行程。走进教育馆大门，墙上“安徽省爱国主义教育基地”与“安徽省重点文物保护单位”的牌匾十分显眼。来到这里，不仅是来参观文物，更重要地是来接受爱国主义教育。讲解员介绍了淮南煤矿发展历程。明万历年间，舜耕山下就发现煤田，明清年间进行开采。1903年，大通井开建，掀开了近代淮南煤矿规模开采的篇章。日寇入侵淮南后，1937年日本发动全面侵华战争，次年6月淮南便沦陷，日寇侵占淮南煤矿开始了长达七年的血腥统治与疯狂掠夺。淮南煤矿瞬间变成人间地狱。为实现“以战养战”的罪恶目的，日军残忍地采取了“以人换煤”的罪恶手段，对淮南煤炭资源进行了疯狂的掠夺性开采，对矿工实行了惨绝人寰的迫害，数万名中国矿工死于非命。使每一个参观者不寒而栗，毛骨悚然。万人坑是日本帝国主义侵略中国的铁证，也是教育大家勿忘国耻，砥砺前行的最好教材。时刻告诫来这里参观的人们，永远莫忘这段屈辱史，珍惜当下的幸福生活。
文|淮南驾考公司考训部：魏志国
培训学习 | Training and Learning
第09期 总第70期
为了提升服务，提高精细化管理水平，2023年9月11日开始人力资源部安排全体保洁用铲刀等工具将服务大厅、宣誓大厅、科目二大厅的破损腰线进行统一铲除，并将清除后的残余垃圾进行清理，最后由水电工邹队进行新的腰线张贴。
在张贴过程中只见邹队使用到的工具有尺子、美工刀、喷水壶、刮板，把需要贴膜的地方用毛巾擦拭干净，然后用喷水壶（加注洗洁精）喷湿玻璃表面，这样贴上去可移动，不会粘死动不了，再把膜底纸揭下来，贴在需要贴的位置上，对其边角，再用刮板在上面轻轻的把空气和水分刮出来，这个步骤不需要太用力，只要把里面的空气和水分完全刮出来即可。
服务从细节出发，玻璃门上更新张贴腰线，每个温馨的小细节，都是我们真诚的服务，我相信在大家的共同努力下定会把服务工作更上一层楼！
文|淮南驾考公司人力资源部： 孙馨
你见或不见，我都在悄悄改变
优秀团队丨 Excellent Team
第09期 总第70期
坚持就是胜利
本月最重要的事就是搞好这次复评审，为了这次复评审全员出动，大家齐心协力克服重重困难，一边学习如何做好这次复评，一边复盘我们的平时工作中出现的问题，一项一项去寻找问题，去改正错误，提高我们的工作效率。
由于大家都是第一次面对这样的复评审，所在经验是我们是不足的，根据实际情况 大家齐心合力行动起来，首先就是卫生这一块，大家都是铆足了劲 加班加点的干着，不怕脏不怕累，恨不能把整个检测站冲洗一新，就在大家的努力付出下，整个检测站真的是焕然一新，所有的玻璃都是亮晶晶的，反射出耀眼的光芒！
我们的地面干净如新，犹如重新整装似的，墙面上的灰尘蜘蛛网一概不见，所有的卫生死角不复存在！各个道上的线条，围栏焕然一新 ！所有园区的车辆按位停放整齐。
在大家辛苦一周的准备下，终于迎来了领导的一致好评。大家的心情是亢奋的，是激动的！在此感谢我们站的全体员工 是我们的每一分努力付出才有这样完美的收获！
文|合肥六方站客服部：田子琴
优秀团队丨 Excellent Team
第09期 总第70期
无怨无悔的邹师傅
在接到部门员工反映的驾管所五楼男女下水管道出现堵塞的情况，人力资源部水电工邹师傅立即响应，在9月2日周六上午来公司进行疏通清理。
邹师傅在驾管所四楼踩着梯子扒开扣板用工具疏通，污水又脏又臭，邹队不怕脏不怕累，一点点的把堵在下水道内的垃圾污垢全部清理干净，邹师傅忍受着难闻的气味，哪怕是污水流到自己身上也无任何怨言。其中女卫生间下水管道堵塞原因是之前做防水时候灌的防水胶导致，于是邹队用工具切开堵塞区域，更换新的管道。最终再由他人配合从五楼倒水来判断是否完全疏通。
经过两个半小时的努力已完成全部疏通清理工作，保障了驾管所五楼男女卫生间的排水通畅。为邹师傅点赞！
文|淮南驾考公司人力资源部： 韩德凤
自己动手更换车辆轮胎是一项简单而有效的操作，可以节省维修费用并提高车辆维护效率。
成本节省：通过单位车辆自己动手更换轮胎，我们实现了以下成本节省：降低维修费用：不再需要支付外部维修机构的人工费用和服务费用。减少维修时间：单位车辆自己动手更换轮胎可以减少等待时间，提高车辆可用率。提供灵活性：自己更换轮胎可以根据车辆状况和需求进行安排，减少对外部维修机构的依赖。
增强车辆管理能力：通过自己操作更换轮胎，能够更好地了解车辆状况，及时发现和解决问题。
在更换轮胎时，需要注意以下事项：确保操作人员具备相关技能和知识，能够正确和安全地进行轮胎更换。使用适当的工具和设备，如千斤顶、扳手等，并严格按照操作步骤进行操作。定期检查轮胎状况，确保及时更换磨损严重或存在问题的轮胎。记录更换轮胎的日期等重要信息，以便日后维护和追踪。
文|淮南驾考公司驾考机务部： 范彬
自己动手丰衣足食
优秀团队丨 Excellent Team
第09期 总第70期
优秀团队丨 Excellent Team
第09期 总第70期
不要轻易给自己设限
《长安的荔枝》这篇小说是黄站分享给我的，一本古代职场小说，内容不深，围绕的是底层小吏李善德接到敕令4个月时间内保证荔枝鲜十斤从岭南送达长安，岭南距长安，一共是五千四百四十七里，从前车马很长，这个任务在当时是不可能完成的。
读完这部小说，以及最近的一些感悟：
当我们面临困难时，要学会积极地去面对。也许有些事情看起来难以实现，但通过不断的尝试和探索，我们往往会发现，很多事情其实并没有我们想象的那么困难。轻易说“做不到”，只会让我们陷入思维困局，无法看到更多的解决方法。遇到挑战，勇敢地去尝试，才能发掘出我们的潜力，才能不断提升自己的能力。
不要轻易地说“做不到”，“没见过”，“没遇过”。轻易放弃只会让我们错过许多宝贵的机会，而我们应该尝试去拥抱挑战，勇敢地去追求梦想。
当然，我们也不能不顾一切地盲目自信。明确自己的目标，制定合理的计划，并根据实际情况不断调整自己的策略，才会让事情事半功倍。
心得体会 | Experience
第09期 总第70期
这本书有趣的地方就在于，主角是个小人物，泯然众人。书中有一段李夫人对李善德的评价：“他这个人呐，笨拙，胆小，窝囊，可一定会豁出命去守护他所珍视的东西。”他在解决荔枝运输问题过程中，展现出了他的毅力以及能力。在看透这是个“死局”时，想过放弃么，想过！同样是给他建议，韩洄的建议是：限期之前，横行贪腐，安顿妻小。这无疑为老友解决身后之忧。但杜子美的话，坚定了他，左右死局，走一遭，试一试，结果犹未可知！他选了走一遭岭南，尽己所能，去达成。
无论是工作还是生活，我们不应该给自己设限。每个人都拥有无限的潜力，只要我们敢于尝试，勇敢地挑战自己的极限，敢于承担责任，未必突破不了自我。给自己设限，往往会使得我们的视野变得狭窄，无法看到更广阔的世界。只有打破这些自我限制的思维定式，我们才能拥有更开放的心态，接纳更多的可能性，并为之付出努力。在不断尝试新事物和挑战自己的过程中，我们会变得更加自信，对自己有着更深刻的认识。
不要轻易说不能做到。只有敢于尝试，勇敢地挑战自己的极限，我们才能突破自己的界限，实现更多的价值。
文| 合肥六方站质量管理部 ：高敏
心得体会 | Experience
第09期 总第70期
一定一定要找到他
心得体会 | Experience
第09期 总第70期
“中国冷极”--内蒙古呼伦贝尔根河市，除了冷，根河市还有一个特色——驯鹿。
2017年1月，彭懿偶然在网上看到了一张照片一个穿着深蓝色蒙古袍、黑色长靴，两个小脸蛋晒得通红的小女孩，依偎在一头白色的驯鹿身上睡着了。
之后，彭懿找到最初那张小女孩照片上的一家人。小女孩的爸爸叫纳兰夫。
纳兰夫非常爱他的妻子和儿子，每天凌晨四点，他都会爬起来把已经熄灭的炉火点燃。然后把妻儿的被子掖好。
波洛玛是部落里第一个起来的人。她会先烧一大锅开水，然后换上一身脏兮兮的深蓝色蒙古袍，拎着一个小壶，走出帐篷去挤鹿奶。鹿奶没有想象的多，她要挤好几头鹿，才能挤满一小壶。
鹿奶，对于驯鹿人太重要了，除了用来煮奶茶，还能做成酸奶和干奶酪，这是他们的主要食物。
喝完奶茶，吃完早饭，男人们把五百多头驯鹿赶到山上去。
山上没有草，针叶林里，贴着地皮长着一种白白绿绿的小草一样的东西，当地人叫它们石蕊。驯鹿是一种寒地动物，只有在寒冷的针叶林里才能找到它们要吃的石蕊。
驯鹿回来后，纳兰夫和波洛玛的口袋里都放着盐，每牵回一头，就给它喂一把盐，没想到吧，驯鹿可爱吃盐了，这就是它们得跟着驯鹿人生活的原因。
驯鹿人与驯鹿共生，互相依存。驯鹿人一天也离不开驯鹿，驯鹿不仅为他们提供食物，还可以骑，可以驮东西。这么说吧，驯鹿是他们唯一的交通工具和运输工具。
摘自《一定一定要找到他》|淮南驾考公司财务部：张倩
心得体会 | Experience
第09期 总第70期
精诚配合的硕果
车辆小知识 | Vehicle knowledge
第09期 总第70期
车辆保养知识
1、刹车片。刹车片是这部车的重要零件，它也关乎我们的安全是否受到威胁。所以当你要出去时可以检查你的刹车片是否牢固，很多人都是通过它的声音确认它的寿命，可是殊不知，松了也会引来很多事故。所以你要出远门时，自己多留意是否刹车的距离比之前更长，或者刹车片有磨损时，一定要去维修店去检查下，因为磨损的刹车片可以用，或许没有任何警告，但是增添了意外的概率。所以防患于未然，不要拿自己的生命开玩笑。
2、内饰的保养。内饰的干净与否对于乘坐人员的健康也是很大的影响。地毯，仪表盘，内侧门，皮革等久不清洗都会有很厚的灰层，细菌生成就会给我们健康造成影响，尤其经常开车的人。这些都可以自行保养，但是偶尔可以一两次专业店清洗，毕竟还是比较干净。
2023.8月及9月，合肥夏阳站点及合肥六方站点，均迎来了六年一次的资质认定复评审。在评审前期，IT信息部与检验质管部进行了大量的准备工作，检查设备及软件、测试检测流程、准备车辆、完成场内隔离划线等等。大家精诚配合，商讨对策，列计划执行、主动协调解决问题，群策群力。最终，夏阳及六方顺利地通过了资质认定评审，得到了相关专家的高度评价，可谓硕果满满。
在其中，站点各部门能够以站点利益为最大考量，为了站点评审得顺利尽自己最大的努力，摒弃部门的职责限制，而不是一味地去区分站点工作和部门工作，才是本次评审顺利进行的关键原因。
文|合肥夏阳IT信息部-卞德宝
优秀团队丨 Excellent Team
第09期 总第70期
车辆小知识 | Vehicle knowledge
第09期 总第70期
车辆保养知识
5、皮带。皮带看似不起眼，但能保证你安全驾驶之一。经常驾驶或者乘客使用时，会有很大的声响，那就是可能没调整好，还有就是皮带老化，所以可以去更换。
6、变速箱油。它保养好可以增加汽车的寿命。顾名思义就是润滑的意思。有手动和自动变速箱油两种。一般都是有使用周期的。手动的是两年或者6万公里为一个更换周期；而自动的是6万-12万公里为一个更换周期。
稿|合肥六方站客服营销部话务部：郑红梦
3、轮胎。轮胎对降低危险也有一定的作用。轮胎有一定的承受压力，所以压力不可以过高或者过低，因为过高就导致膨胀爆胎，而过低的压力，会让胎面下陷，这样对行驶途中的汽车造成一定的危险。尤其在下雨天和雪后融化潮湿的地面，它如果磨损程度较大，发生事故的概率将大大增加。所以这是很危险，可以去维修店测试。
4、火花塞。它虽然只是一个不起眼的小零件，但是却扮演着重要的角色，是发动机上的火花塞，没有它，发动机就无法启动，这是很多人都知道的。它有一定的发热范围，它有点燃混合气产生动力，还有紧密性，让它封闭维持汽缸内的压力。它对引擎的作用非常大。所以选择高质量，口碑好的牌子影响了发动机的性能表现。
车辆保养知识
车辆小知识 | Vehicle knowledge
第09期 总第70期
♙ 投稿邮箱 ♙
yaoxinweng@vip.qq.com
♙ 联系电话 ♙
400-860-3636
♙ 公司地址 ♙
合肥市庐阳产业园清河路7号
♙ 公司网址 ♙
www.ahxyjc.com.cn
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号