夏阳简报
2024年第06期 总第79期
主办|夏阳集团 协办|夏阳简报通讯部
主 办：夏阳集团
协 办：夏阳简报通讯部
主 编：姚树军
副主编：薛庆彪
总编辑：姚欣文
总设计：张婷婷
卷首语
1、陕西出台政策，将乡镇卫生院应聘人员学历条件放宽为大专及以上、年龄条件放宽为40周岁(含)以内，试用期满考核合格一次性补助安家费3万元。
2、日前，我国500吨级垂直双工位液体火箭发动机试车台建成投用，将有力保障我国可重复使用运载器和重型运载火箭的研制。
3、6月1日起，上海市职工在江苏省、浙江省或安徽省使用住房公积金贷款购房，符合相关条件即可提取上海市住房公积金账户余额，用于偿还公积金贷款。
4、6月15日起，京广高铁武广段等4条高铁将实行灵活折扣、有升有降的市场化票价机制。
5、江苏苏州发文，全市范围内不再审核购房资格，在本市购买或拥有合法产权住房且实际居住的非苏州户籍人员，可以申请办理落户。
2024年6月时政新闻整理
文摘自百度素材
全公司禁烟，尤其禁止车间抽烟。实际上在车间抽烟的情况不少，询问负责人原因：我宣贯了，也提醒过他们了，好了一段时间，过了一段时间又死灰复燃了，下次给他们再说一下，在晨会上再宣贯一下。为何说到却没有产生预想做到的结果呢？
某公司因检测过程中刹车灯不亮，被主管机关因倒查机制被处罚了。问其原因：员工疏忽大意不作为，管理意识不强，没重视。继续追问主管表示，和员工说过此类行为属于违规，禁止这么做。我不可能时刻看着员工，不可能对所有的员工操作都检查一遍啊。我都说到了，他还这么干，我能怎么办？而且我让组长每日抽查了。又一个说到但没有做到的例子。
在你的工作中是否也有同类的事件呢？员工知道，主管说到，但结果没有做到。我们经常批评孩子考试一听就会，一做就错，粗心大意不长记性。我们在工作中是否也是如此呢？大部分家长没有帮助孩子了解知道与做到的距离，没有意识到说到与做到之间的鸿沟，有些管理者也不清楚说到与做到一个此岸，一个在彼岸，是梦想与现实的距离。
“说到”与“做到”的距离
总经理专栏
GENERAL MANAGER COLUMN
管理层专栏| Management Column
2024年6月 总第79期
我们会因为别人给我说过了，我就记住了吗？就算圣旨，时间长了人们也会忘记。所以需要我们多次、反复地说，按需要有计划有重点地说。在公司就体现为根据具体问题确定本月的宣贯重点，制定长期的宣贯计划，针对需要宣贯的目标对象找到有效的宣贯方法，而且还要抽查宣贯的效果，从而检验在实践中“说到”的方法或方案是否有效。很显然在本文开头的第一个故事中管理层没有抽查宣贯的效果。在第二个故事中有抽查，但却是无效的抽查（公司负责人没有对组长抽查的方法和效果进行培训），没有对组长抽查的方法、抽查结果进行评估，以确定抽查是否有效。这样的抽查流于形式，对抽查结果缺少监督和考核机制。
格雷和贝尔是同一天发明的电话，但格雷面对专利局催促的时候说再等等吧，不着急。贝尔及时申请了专利，成立了贝尔电话公司，赚得盆满钵满。在这里知道与做到是贫富的差别。这个世界上最远的距离不是从马里亚纳海沟到珠穆朗玛峰，而是知道和做到的距离。说到和做到之间隔着一条常人难以逾越的鸿沟，而正是这条鸿沟将芸芸众生区分开来，所以当我们看到结果不尽如人意时，不能只是在说我知道了，我想到了，我说到了，因为此刻我们仍然停留在此岸（起点、原地），距离彼岸（目标、结果）还远着呢？要想到达彼岸，就需要探寻方法、需要借助工具、需要尝试验证。
文|集团总经理：薛庆彪
管理层专栏| Management Column
2024年6月 总第79期
公司动态
COMPANY DYNAMICS
夏阳集团与合肥振华培训学校共同推动机动车检测工考级培训，提升行业人才技能水平。
5月24日，在嘉元检测站二楼会议室，一场关于机动车检测工考级相关事项的宣讲会如火如荼地展开。此次宣讲会由夏阳集团的方总和周经理联合主持，并特邀合肥振华培训学校的李校长共同出席。来自马鞍山各家机动车检测机构的代表齐聚一堂，共同探讨和了解考级培训的详细内容。
宣讲会上，李校长详细介绍了机动车检测工考级的目的、意义以及具体安排。她强调，这项培训考试旨在培养和提高各检测公司人员的业务技能和水平，为行业的持续健康发展提供有力的人才保障。同时，她也详细解答了关于考试报考条件、流程以及要求等方面的疑问，让在场的代表们对考级培训有了更加全面和深入的了解。
会上，各家检测站代表表现出了对高级工考证的极高热情。他们纷纷表示，通过这次培训考试，不仅可以提升自身的专业技能，还能为公司的长远发展贡献更多的力量。同时，他们也提出了一些具体的建议和意见，希望能够在培训内容和方式上进行更加精准地配合优化。
夏阳集团的方总和周经理对大家的热情参与和积极建议表示赞赏。他们表示，夏阳集团将一如既往地支持行业人才的培养和发展，通过加强与合肥振华培训学校等机构的合作，为行业输送更多优秀的专业人才。
机动车检测工考级宣贯
公司新闻|Company News
2024年6月 总第79期
此次宣讲会的成功举办，不仅增强了各机动车检测机构对考级培训的认识和了解，也为推动机动车检测行业人才技能水平的提升奠定了坚实的基础。未来，大家将继续加强合作，共同推动机动车检测行业的健康、快速发展。
公司新闻|Company News
公共卫生间地砖、墙砖破损严重，再加上部分楼梯瓷砖、地面瓷砖出现空鼓、脱落等现象，不仅存在一定的安全隐患，还影响公司的整体形象，5月份人力资源部按照2024年度维修计划进行启动修复工作。
5月21日下午人力资源部至市场采购瓷砖，提前打印好“卫生间瓷砖维修、暂停使用，如有不便、敬请谅解”的标语在5月24日下班后北大门处张贴公示。5月25日师傅们到场后有序开展修补瓷砖工作，拆除已破损的地砖、墙砖、加入水泥搅拌填平、快速装新砖……修补过程看似简单，实则很麻烦。据施工工人介绍，有些区域的瓷砖破损面积虽然不大，但是都非常分散，剔除时候用不上任何机械，全靠手工一点点地锤凿，费时又费力，有时候忙活半天也修补不了多大的面积。
经过周末持续两天工人师傅们的努力，破损的地砖、墙砖也通过硬化修补恢复了原貌，有效提高后勤服务保障工作满意度。
公司新闻|Company News
文|马鞍山嘉元站人力资源部：费婷婷
修补破损瓷砖 营造安全舒适环境
文|淮南驾考公司人力资源部：孙馨
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
随着近年来合肥市机动车量快速增长，全市机动车保有量达到305.8万辆。驾驶人数量迅速增长，办理车驾管业务量也在急速增加。
顺捷检测站是汽车年审业务和车管所车驾管业务一体化办理站点，社会上部分闲散聚集在大门口充当“热心”人，“代办车驾业务”遇上这样的人员，大家千万要警惕。
为维护人员群众的合法权益和车管服务形象，5月我站点联合车管所开展“严厉打击黄牛，净化车管环境”专项行动。1、通过在大门入口处设立醒目标识、标牌，并印注举报电话，入口全天候播放防骗语音，提高驾驶人警惕性勿轻信他人；2、大门口安装监控摄像头联网公安系统，对业务人员通过大数据进行排查可疑人员；3、安保人员全天在大门口对驾驶人进行业务引导工作；4、值班民警和站点人员每半小时在站内开展巡查检查，杜绝“黄牛”进入站内；确保让广大驾驶人享受到阳光、透明、便捷的车驾管服务。
温馨提醒广大驾驶人朋友们：请勿听信“热心”人谗言，共同携手抵制和举报非法中介，让他们无漏洞可钻、无利益可寻，方可彻底净化车管环境。
严厉打击黄牛 净化车管环境
公司新闻|Company News
清洗空调送清凉
夏季即将来临，为了保证空调的正常运行，2024年5月底，人力资源部开展了“清理空调送清凉”的主题活动，此次活动主要是清除空调过滤网和出风口上积聚的灰尘和污垢，防止产生大量细菌，确保室内空气清新。也防止污垢降低空调制冷效率，增加能耗，缩短空调使用寿命。
在此活动期间，水电工邹良雷和5位保洁师傅分工协作，干劲十足。只见邹良雷扛着长梯，在驾管所和服务楼的不同楼层里来回穿梭，进行内机擦洗、拆卸和组装空调过滤网；保洁师傅们在卫生间处进行空调过滤网的清洗、晾晒。经过认真细致的清洗，空调系统运行更加畅通，使用效果最佳，必将有效助力公司节电降耗。
此次清洗空调的活动让大家在炎炎夏日真切感受到了一丝清凉和一份关心，拉近了彼此之间的距离，提供优质空气环境，给大家带来更干净舒适的办事环境。
公司新闻|Company News
文|合肥顺捷站人力资源部：郑婷婷
文|淮南驾考公司人力资源部：孙馨
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
根据相关数据统计，国内汽车保有量不断地增加，现如今每个家庭可能拥有一辆甚至多辆车，随之而来的，车辆的年审成为广大车主必须面对的一项重要事务。
六方车检为了让车主能够更加方便快捷地办理车辆业务，不仅在站点内设有交通违章处罚点，能够让车主在检测站点内就可以处理车辆违章，免受奔波之苦。2024年5月六方检测站业务大厅更是增设了一台驾驶员自动体检机。驾照体检不用再往医院跑，车主朋友们可以在完成车辆年审和违章处理后，直接在自动体检机进行体检，根据提示，完成身高、视力、听力、辨色能力等一系列自助检测，然后通过交管12123APP提交申请，短短几分钟就能完成驾驶证换证事宜，操作简单，步骤清晰。真正做到了一站式服务。不少办理过的车主表示，这个一站式服务太方便了，省了很多路上来回奔波的时间，得到了车主的赞扬。
在车辆年审的同时，还可以办理驾驶证换证服务，实现驾驶证换证就近办、自助办、网上办，为需要体检的驾驶员朋友们带来了大大的方便。
六方检测站一直秉持着“以人为本，以客为尊”的服务理念，不断成长，不断提升，致力于让每一位车主享受高效快捷的车检服务。
便民服务一站式
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“换” 然 “衣” 新
我们更换新工作服啦！更换新工作后可以提升个人的专业感，能在工作中给人留下更专业的印象。
1.外观感受：新工作服的设计和颜色可能会给人带来一种新的视觉体验，进一步增强了工作环境的氛围。
2.舒适度：新工作服通常代表着夏阳企业对员工形象的要求，也反映了工作的正式程度。一套得体的工作服可以提升个人的专业感，使你在工作中给人留下更专业的印象。
3.工作效率：整洁统一的工作服可以提高工作效率和员工形象，新工作服带来的新鲜感能使员工更愿意投入工作。
4.成本节约：旧工作服的更换意味着旧衣物的废弃减少，同时，工作服的保养和维护成本也可能会减少。
5.企业文化：工作服在一定程度上反映了企业形象和企业文化，新工作服能进一步强化企业文化理念。
6.适应变化：随着时代的变迁，企业领导对于工作服的审美和功能需求也在不断变化，适应这种变化并积极改变，体现了企业与时俱进的精神。
总的来说，更换新工作服可能会给员工带来一种全新的体验，有助于提高工作效率，强化企业文化，同时也体现了企业领导对员工的关心和负责。
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文|合肥六方站人力资源部：刘立
文|合肥夏阳站检验技术部：张立丽
2024年6月 总第79期
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嘉元六朵花
为了规范公司员工的着装和仪容仪表，创造整齐、干净、和谐的办公环境，体现公司高效、严谨的办事效率和工作作风，树立公司良好的社会形象，推动公司标准化、制度化管理体系的建设。
集团人力资源部2024年5月15日发布了《员工着装、行为、礼仪》管理规定2024.5.12修订，本次修订的内容主要是着装规范内容，明确了一线工作人员需要着公司统一服装，行政办公人员不统一着装，但对着装标准进行了要求；同时还增加了工作服的流转等要求。
淮南区域的行政办公小伙伴们积极响应集团的着装规定，本着自愿自费的原则由人力资源部临时创建了一个“自愿采购工作服小分队”群，对工作服面料的耐磨性、透气性和服装款式等进行反复对比，在网上与实体供应商厂家一同进行对比，将选择的工服图片发至群内，供大家参考，一致投票通过后最终优中择优，选定了行政办公人员的工作服款式，由淮南行政专员韩德凤负责统一采购。
公司新闻|Company News
2024年5月22日工作服到货后，行政办公的小伙伴们纷纷换上了自己的工作服，以全新的面貌展现在大家面前。一线的小伙伴们在中午食堂就餐时看到行政办公的六个“小姐姐”们的全新面貌，纷纷给出夸赞，称是嘉元公司一道亮丽的风景线。不料突如其来的夸赞和多数人投来的目光，竟然这六个“小姐姐”中的一个小姐姐害羞啦！引来了众人们的欢声笑语。
行政办公的六个“小姐姐”，也是嘉元六朵花，积极响应总公司着装规定的号召，这一行动不仅体现了行政办公后勤服务人员的规范，提升了行政办公后勤人员的精神面貌，更是淮南区域执行力的重要体现。
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文|淮南驾考公司人力资源部：孙馨
2024年6月 总第79期
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6月11日，夏阳检测公司为年检的车主开出了第一张电子发票二维码。
按传统模式，车主如果需要开具发票，需要到财务部办理，浪费了车主宝贵的时间，对此车主颇有怨言，为提高车主的服务满意度，财务部结合税务总局推广的数电发票，与诺孚公司联合推出了适合公司业务流程的诺诺开票软件，该开票软件只需10秒时间，便可为车主开具一张电子发票二维码，车主在取得电子发票二维码后，可在一周的时间内扫码开具发票，减少了车主在现场等待的时间，受到了广大车主的一致好评。同时，电子发票二维码的推广，极大地提高了员工的工作效率。
夏阳股份公司是一家新三板上市公司，为区域性机动车检测行业龙头企业，该公司旗下四家检测站夏阳检测站、六方检测站、顺捷检测站、马鞍山嘉元检测站服务于合肥、马鞍山两地市场。公司始终秉持以人为本，以客为尊的经营理念，以良好的服务品质、专业的技术实力、优良的客户服务团队，为广大车主提供优质的服务！
夏阳公司开通二维码开发票功能
公司新闻|Company News
新车上线，服务不停
2024年6月中旬，科二自动挡考试车进行了车辆更迭，原先的考试车辆为普桑，更换后的考试车为新款捷达车。因为新旧两款考试车车型不同，倒车镜调整方式不同，加上各驾校尚未配置考试同款车辆，为减少车辆更迭对考生考试的影响，小车考训部于6月13日、14日考试结束后组织各驾校教练员对新款考试车进行观摩与实操，让教练员了解新车的性能及调整教学点位。教练员通过这两天的观摩与实操，掌握了新款考试车电动倒车镜的调节方法，座椅的调节方法，以及对以往旧教学点位的调整，达到了预期效果，获得了教练的一致好评，减少了因新款考试车加入考试序列对考生的影响。
教练员试车结束后，小车考训部利用有限时间对即将加入考试序列的3台自动挡考试车进行“考试专用”字样的喷涂，做好随时加入考试序列的准备。
公司新闻|Company News
文|淮南驾考公司小车考训部：王恩忠
2024年6月 总第79期
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文|淮南驾考公司财务部：庞雪
案例分享|Case Sharing
费用管控案例分享
企业若想盈利，并且维持长期稳定的增长，不光要有源源不断的业务，同样在公司内部还需要节省支出，精打细算，即“开源节流”。
夏阳人力资源部负责夏阳站点大大小小的内部工作及员工需求，公司在正常运转都会消耗大量的资源，文件打印的A4纸，书写签字的中性笔，安全规范的宣传语，日常如厕的卫生纸等等，这些看似不起眼的正常消耗，在月末数据统计时，支出的金额也是不小的一笔数字。
伴随的经济大环境的不景气，消费能力的持续降级，日益白热化的同行业竞争，这些都是公司面对经济压力。作为公司的人力资源部，首当其冲，忧公司而忧，为公司的发展出自己的一份力。所以我们夏阳人力资源部在费用管控上多方思考，优化管理，列举一些案例分享。
费用管控案例1：人力资源部发现公司卫生间的卫生纸日常消耗较大，日常卫生纸的消耗量在一天2卷-3卷左右。经人力资源部调查分析，部分外来人员在使用卫生纸的时候，未按需索取，使过多的纸散落在卫生间各处，经过人力资源部的研讨，发现卷纸盒极易被扯出过量的卫生纸，为防止多余的卫生纸被浪费，我们更换了卷纸盒的抽纸方式，一次一张卫生纸，并张贴了卫生纸抽取张数的提示标语。在试行的一段时间内，卫生纸的消耗有了极大的改善。原一天消耗2.5卷纸降低到了2天消耗1卷纸，用量较以往节约了60%。
费用管控案例2：公司食堂的纱窗因时间的推移，也风化破损了，需要全部更换。食堂人员在咨询外部纱窗厂家后，厂家报价20元一扇。食堂共计12扇纱窗需更换，总费用240元。同样在人力资源部内部讨论中，我们发现单独购买纱窗原材料，自己更换的方式可比外部厂家更换性价比更高。12扇纱窗的原料买来才100元左右，在食堂所有人员齐心协力地操作下，食堂的纱窗焕然一新，并且剩余原材料的量还可更换约6扇左右。对比外部厂家的更换报价，为公司节省了约260元的开支。
节流的价值相对比开源可能是那么微不足道，但我们日常工作中我们要牢固树立“开源节流 降本增效”的理念意识，把它融入日常生产运行、经营管理、生产生活的全过程，关注细微、关注点滴，不以事小而不为，从节约一度电、一张纸、一颗螺丝做起。
文|合肥夏阳站人力资源部：陆晓嫚
2024年6月 总第79期
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案例分享|Case Sharing
嘉元驾考党支部召开二季度党员大会
6月18日，嘉元驾考党支部召开二季度党员大会，会议共分为重温入党誓词、支部书记上党课、表决入党积极分子为发展对象三大主题进行。
会议开始，全体党员起立，重温入党誓词，重温加入中国共产党的决心和信念。
会议中，支部书记带领全体党员和入党积极分子学习讨论了习近平总书记的《中华民族伟大复兴历史进程的大跨越》等重要论著。与会党员积极发言，表示党员要紧跟时代步伐，在学习习近平新时代中国特色社会主义理论思想的同时，要结合岗位，立足现实，脚踏实地的做好本职工作。一名党员，就是一面旗帜，要带动好身边的群众，兢兢业业，用实际行动践行践行初心使命 强化责任担当，就是履行好一名党员的职责所在。
最后，根据支部2024年的人员培养计划，会议对孙馨同志进行了民主评议，部分党员和群众代表对孙馨同志始终秉持认真负责、精益求精的工作态度和突出的工作成绩给予的分肯定。全体党员通过举手表决方式，一致通过接收孙馨同志为发展对象的支部议案。
本次党员大会邀请了高新区管委会党建指导员耿晨光同志参加，耿晨光同志对支部建设等方面提出了宝贵的意见。
文|淮南驾考公司财务部：庞雪
2024年6月 总第79期
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公司新闻|Company News
公司新闻|Company News
为了增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，淮南驾考公司于2024年5月25日在〈高塘人家〉组织了一场别开生面的团建活动，活动主题为“团建欢乐行，开心户外游！”旨在通过一系列趣味横生的团队合作游戏，让员工在轻松愉快的氛围中加深了解，增进友谊，同时锻炼团队的协作精神和集体荣誉感。
对于此次活动，公司领导非常重视，李总亲自带领人力资源部的几个小伙们提前至考察团建场地，对场地设施、就餐菜品、活动流程等进行全面了解，确保团建活动的质量和效果。
公司活动| Company Activities
热身运动结束后开始了推铁环、拔河比赛项目游戏。在教官的指导下，我们分成若干小组进行推铁环比赛。每个小组成员需要协同合作，控制好力度和方向，将铁环从起点推至终点。这个环节考验了团队成员之间的默契和协作能力。拔河比赛是一项经典的团队竞技活动，通过拔河比赛，大家深刻体会到了团结一致的重要性。每个队员都全力以赴，为了团队的胜利而努力拼搏。
接下来，我们进行了桃花朵朵、“背媳妇”等趣味性极强的游戏。这些游戏不仅让大家笑声连连，还进一步拉近了彼此的距离，增强了团队的凝聚力。
活动的最后，大家分别体验了刺激的卡丁车和悠闲的游船项目。在速度与激情的碰撞中，大家释放了压力，享受了欢乐时光。
通过本次团建活动，员工们不仅在紧张的工作之余得到了放松，还在游戏中学会了如何更好地与他人沟通和协作。活动的成功举办，不仅增强了团队的凝聚力，也提升了员工的归属感和满意度。我们相信，在未来的工作中，大家齐心协力，以更加饱满的热情和更加紧密的合作，共同推动淮南驾考公司向更高目标迈进。
公司活动| Company Activities
团建欢乐行 开心户外游
文|淮南驾考公司人力资源部：韩德凤
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
榜样人物| Example Characters
阳光下的IT工作
文|淮南驾考公司IT信息部：张坤
6月中旬，淮南天气的温度突然升高，最高温度接近40度，IT部接到公司任务，对大院内的存包柜安装监控系统。接到任务后IT部主管丁斌首先到机房对线路的走向进行实地勘察，然后制定施工方案，并对摄像头的位置，以及监控系统的调试都亲力亲为。在烈日下，他带着电脑对摄像头IP地址进行重新配置，虽然衣服已经汗透了，还是克服炎热的环境坚持完成工作。对于这样的事情他一直都是一个人在默默地做，我经常跟他说有需要让我搭把手的一定要告诉我。有一次公司西楼梯网络脱落，我就和丁斌说等你不忙的时候中午喊我一起把网线重新固定一下，等吃好饭和孙馨主管聊天时说到他时，吃完饭没看到行政办公室，我就说：“肯定一个去固定网线了！”。果然等我到西楼梯时，我看到了他一个人正爬楼梯上去，我立马去扶住梯子并说：“不是说喊我一起的吗？”他回头淡淡说了一句习惯了，自己能解决的事情不想麻烦别人。
2024年6月 总第79期
最近，公司开展了一次车辆管理制度的培训，这次培训让我对公司车辆管理有了更深刻的认识，也为我今后在工作中更好地应用车辆管理制度提供了指导。
在培训中，我们首先了解了公司车辆管理制度的重要性和必要性。我意识到，车辆是公司的重要资产，科学有效的管理制度对于提高车辆使用效率、保障行车安全、降低运营成本具有重要意义。因此，我们需要严格遵守车辆管理制度，确保每一辆车的使用都符合规定。
从车辆的申请、使用、保养、维修到报废，每一个环节都有严格的规定和流程。这让我深刻体会到，车辆管理并不是一件简单的事情，需要我们从多个方面进行考虑和规范。
培训还让我认识到了团队协作在车辆管理中的重要性。我们需要与同事之间建立良好的沟通和协作机制，共同确保车辆使用的规范和安全。比如，在申请使用车辆时，我们需要提前与车辆管理员进行沟通，确保车辆的可用性和安排；在车辆使用过程中，我们也需要与同事互相提醒和协作，确保行车安全。
通过这次培训，我也明白了持续改进的重要性。车辆管理制度并不是一成不变的，我们需要根据公司的实际情况和车辆使用的变化来不断完善和优化制度。这需要我们保持开放的心态和创新的思维，不断学习和探索新的管理方法和技术。
同时，我也意识到在车辆管理中需要注重细节和规范化。这些细节看似微不足道，但关系到公司的形象和车辆的使用效率。因此，我们需要在日常工作中注重这些细节的规范和落实。
综上所述，这次公司车辆管理制度培训让我受益匪浅。我将把所学知识应用到实际工作中，不断提高自己的车辆管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。
车辆管理制度培训
学习培训|Training Learning
文|淮南驾考公司机务部：范彬
印花税——对很多人来说，这是个颇为“神秘”的词。
印花税是一个很古老的税种，最早发源于荷兰。1624年，荷兰政府提出用增加税收的办法解决支出困难，众大臣久议未决，于是公开招标，从千万个征税方案中精选出“印花税”。1624年印花税出现后，由于税负轻微、税源畅旺、手续简便、成本低廉等特点，丹麦、法国等国竞相效仿。1949年，新中国有了第一套印花税票。此后，印花税在中国经历了开征、缩减税目、与其他税种合并、恢复征收等变迁过程。
2024年5月28日在财务副经理庞雪的组织下，我们财务部积极参加了《印花税法》等印花税财经法规及风险防控培训。学习了印花税的基本原理、印花税纳税义务人、印花税税目与税率、印花税的计税依据、印花税的税收优惠和针对印花税法相关条款，结合公司业务进行风险排查等内容。经过这次学习，使我更深刻地了解了《印花税法》的内容，根据《印花税法》的要求，调整一些不规范的会计处理方法，规避税务风险；使我在今后的工作中，不断做好会计处理和税收衔接中的细节问题的同时，懂得不断提高自己专业水准，以便把工作做得更好；使我对所从事的工作有了深刻地了解，开阔了视野，拓宽了思路，税务知识得到了充实和提高。在今后我一定学以致用，把新的业务知识真正运用到实际的工作和学习中去。
学习培训|Training Learning
文|淮南驾考公司财务部：朱银凤
从古老走向现代：快“400岁”的印花税，你了解它吗？
近日，为加强高新区防汛抗旱工作的整体效能，提高基层防汛抗旱骨干人员的业务水平和履职能力，应高新区防汛抗旱指挥部办公室的要求，嘉元机动车检测有限公司派出人力资源部费婷婷于6月6日下午3:00参加了在高新区举办的防汛抢险业务培训班。
此次培训会议由党工委委员、管委会副主任于向阳主持。会议伊始，于主任强调了防汛抗旱工作的重要性和紧迫性，他提到：“当前正值汛期，我们每一个人都应该紧绷防汛这根弦，确保人民群众生命财产安全。”
随后，防汛专家为与会人员进行了深入的知识宣贯。专家们从防汛抗旱的基本原理、应急处置流程、防汛器材的使用和维护等方面进行了系统讲解，并结合近年来国内外发生的典型洪涝灾害案例，深入剖析了防汛抗旱工作中可能遇到的问题及应对策略。
通过这次培训，大家深刻认识到了防汛抗旱工作的重要性和复杂性，同时也增强了应对突发汛情、旱情的信心和能力。
培训结束后，于主任对本次培训进行了总结，他强调：“防汛抗旱工作是一项系统工程，需要我们每一个人的共同努力。希望大家能够将今天学到的知识和技能应用到实际工作中，为高新区的防汛抗旱工作贡献自己的力量。”
此次防汛抢险业务培训班的成功举办，不仅提升了嘉元机动车检测有限公司员工的防汛抗旱业务水平，也为整个高新区防汛抗旱工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
嘉元站积极参加高新区防汛抢险业务培训
学习培训|Training Learning
文|马鞍山嘉元站人力资源部：费婷婷
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
嘉元站点组织7·17较大道路交通事故调查通报培训
学习培训|Training Learning
2023年7月17日10时57分许，G30连霍高速甘肃张掖段发生了一起令人痛心的“7·17”较大道路交通事故。事故现场一片狼藉，车辆残骸散落一地，人员伤亡惨重。据初步统计，事故共造成8人不幸死亡，20人受伤，给人们的生命和财产安全带来了巨大威胁。为此马鞍山嘉元站点组织全体员工进行事故通报培训。
为了深入剖析这起事故，本次宣贯培训对事故的基本情况、处理及评估情况、原因分析等方面进行了详细讲解。事故处理部门迅速响应，对现场进行了勘查和调查，并依据相关法律法规进行了处理。同时，评估了事故对社会的影响，提出了相应的改进建议。
在事故原因分析中，重点关注了涉及机动车检测机构的问题。机动车检验机构在对涉事车辆进行外观检验项目过程中，检验人员未能及时检查出车辆非法改装情况。这一疏忽导致了严重的后果，给人们的生命安全带来了巨大隐患。
针对这一问题，培训中进行了深入的讨论和分析。技术负责人向全体检验人员详细讲解了GB38900-2020等标准的正确检验流程和操作规范。强调了检验人员要严格遵守规定，对每一辆车进行全面、细致地检验，确保车辆的安全性和合规性。
此外，培训还督促大家汲取事故教训，规范进行检测业务。检验人员要时刻保持警惕，提高专业素养和责任心，以确保人民群众的生命财产安全。同时站点也要加强监管，建立健全的机制，确保机动车检验工作的质量和效果。
文|马鞍山嘉元站质管部：李翔
总之，本次宣贯培训旨在通过讲解和分析“7·17”较大道路交通事故，让全体检验人员深刻认识到自身工作的重要性和责任。我们要牢记事故教训，规范进行检测业务，共同为人民群众创造一个安全、和谐的交通环境。此外，对于这起事故，我们不能仅仅停留在表面的原因分析，更需要深入探讨其背后的深层次原因。机动车检测机构作为保障道路交通安全的重要环节，其工作的重要性和责任不容忽视。因此，我们必须加强在日常检测过程中对检测过程中各项工作的监管，提高检验人员的专业素养和责任心，确保他们能够严格按照标准和规范进行检验工作。
在培训的最后，我们再次向事故中的遇难者表示深切的哀悼和慰问，向受伤人员及其家属致以诚挚的关怀和祝福。让我们携手努力，共同为道路交通安全贡献自己的力量，为创造一个更加美好的明天而奋斗！
学习培训|Training Learning
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
稿|合肥顺捷站财务中心部：张雨
财务知识|Financial Knowledge
你知道可以税前扣除的保险费有哪些吗？
财务知识|Financial Knowledge
企业所得税税前扣除是指在企业没有缴税之前就对可以扣除的项目予以扣除。税前扣除是在计算所得税时的说法，与会计法不同的是，计算缴纳所得税时，不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的，而允许税前扣除的费用开支可以不用理会。那么在我们众多费用中的保险费有哪些可以税前扣除呢？让我们一起来看看吧！
一、为职工缴纳的“五险一金”：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等基本社会保险费和住房公积金准予扣除。
二、为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险和补充医疗保险，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险、补充医疗保险有关企业所得税政策问题的通知》，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险和补充医疗保险，分别在不超过职工工资总额的5%标准内的部分可以税前扣除，超过部分不予扣除。体员工支付的补充养老保险和补充医疗保险，分别在不超过职工工资总额的5%标准内的部分可以税前扣除，超过部分不予扣除。
三、为特殊工种职工购买的人身安全保险：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。
四、企业为职工在差旅费中发生的人身意外保险：根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2016年第80号）第一条规定，企业职工因出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
五、企业支付的财产保险费：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十六条规定，企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
除了上述介绍的这些，你还知道哪些吗？
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
科目一的考试需要注意什么
注意事项|Announcements
科目一考试预约成功后会收到短信通知，如果想改期可以跟驾校沟通。在预约考试日期前四天之前都可以1213APP上操作取消考试，但如果在预约考试日期前的四天内想取消考试就要本人到车管所申请了。
考试时需要携带本人身份证，没有身份证不得进入考场。现在全国各地的科目一都是采用电脑考试的方式，考试的题目就跟我们手机刷题软件上的差不多。考试的题库中有两千多道关于交通法规、交通标识以及驾驶相关的选择题和判断题，考试的题目是从题库中按比例随机抽取一百道题，每一题值一分，九十分及以上就算及格。
此外，科目一考试之前最好提前半个小时到场，进入考场时手机以及其他电子产品禁止带入。考试时是选完一题以后点击“下一题”，点击了“下一题”以后就不能再更改答案了。答到最后一题时还是要点击一下“下一题”，避免最后一题变成未答题。在题目答完以后点击交卷然后再次点击确认交卷，然后离开考场下至一楼电子签名处电子签名并打印成绩单。在考试时要注意细节，有些时候如果没有注意考场细节，就算考了一百分成绩也无效。通常比较容易忽略的细节就是考试时脸没有对好摄像头，如果摄像头在考试过程中抓拍到的照片只有半张脸或者手挡住了脸，成绩单上面显示的照片五官不全就会被判定为成绩无效。
科目一 一天能考2次，第一次考试不及格的可以当时去取号处重新取号参加补考，如果补考还是不及格，那么这次考试终止，在当天就可以再次预约考试。正常情况下，科目一的预约考试次数是不受限制的，也就说可以考无数遍。
另外在今年安徽省公安交管信息系统升级后，从2024年6月起，要求在考试前先核查考生缴费情况，考生需缴纳考试费后才能参加考试。重点提示：考生必须在考试预约成功后马上缴费，可以在12123APP上缴纳考试费。如果考试当天缴纳考试费很可能数据滞后，信息不能核验，无法安排考试，所以必须提前缴费。
2024年6月 总第79期
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注意事项|Announcements
文|淮南驾考公司考训部：孙宇
夏季汽车保养小常识
随着气温逐渐上升，夏天即将到来，你对爱车保养了吗？下面就我们梳理几点爱车保养小常识，向大家分享，希望对广大车主朋友有所帮助。
1、要防止爆胎
夏天气温高，轮胎随着温度升高，橡胶易软化，严重时会出现烧胎现象。车辆在高速行驶中遇到坚硬物极易发生爆胎。在行车途中要随时检查轮胎气压，发现轮胎过热，气压过高，应将车停在阴凉处降温，不可用冷水泼冲，也不要放气，否则会导致途中爆胎和降低轮胎的使用年限。
2、要防止发动机过热
夏季应随时注意水温表指数，水温不要超过95度。若行车过程中，发现温度表的指针已经指向高温度区，则应立刻将车停下退热，选择阴凉的地方停车降温，掀开发动机罩通风散热，并检查冷却水是否减少和风扇皮带的张力。如冷却水沸腾时，不可马上停车熄火或急于添加冷水，而应以意速运转，待温度稍下降后再熄火加水，以防活塞粘缸和发动机水箱热水喷出烫伤。或是停车等待维修厂工作人员来检修，切记不要继续行驶。
3、防止汽车自燃
夏季是车辆自燃的高发期，司机操作不当或汽车存在隐患是造成汽车自燃的主要原因。因此，出行前要重点检查汽车的油电等线路，发现线路老化应及时送修，以防止发生自燃。
夏季温度较高，油和水的蒸发都将增加，因此一定要把油箱盖盖严，防止渗油；经常检查水箱的水位，发动机的机油高度，制动总泵内的制动液液面高度及线路是否破损等。不符合规定时，要及时调整更换。
4、避免长时间使用内循环
内循环是将车内空气在封闭的空间内循环，这样就造成了车内的含氧量不断下降，而且如果汽缸中的汽油燃烧不完全，发动机未燃烧尽的一氧化碳也可能漏进车厢内，因此车内的空气质量会越来越差，会对行车安全造成危害，因此切勿长时间开内循环。更不可以开着内循环在车内睡觉。
5、不可用自来水代替防冻液
到了夏季， 一些人就会认为防冻液用不上了，可以用普通的自来水替代，其实这种做法是不对的。专业配制的防冻液不但耐低温，耐高温的特性也很好。优质防冻液接近200度时才能被“烧开”。除此之外，防冻液还有防锈、除垢等作用。
安徽夏阳检温馨提示：出行前要提前规划合理路线；在行车途中一定要保持安全车速和安全车距，不疲劳驾驶、不超员超速、不随意变更车道、不违法占用应急车道，系好安全带，捆好车上物品，依法、安全、文明行车；如车辆在高速公路上发生抛锚或事故时，要第一时间打开危险报警闪光灯，在来车方向150米外设置三角架警示牌，车上人员要迅速撤离到护栏外安全地带，并拨打报警电话110。
车辆小知识|Vehicle Knowledge
稿|合肥夏阳站检验技术部：王祥银
2·年检标签电子化，与纸质凭证具有同等效力，检验标志电子凭证可下载至手机，方便手机离线时使用。
3·年检项目的增加。由于国六排放标准的实施，对于我们私家车主来说，要面对更多的年检项目，例如污染控制装置的完好性检查、部分车辆的OBD检查的项目，柴油车辆也要面临增加的NOX排放检验这些在过去都是没有的。
1·自2022年，国家优化年检周期，车龄小于或等于10年的，只需要第6/10年两年进行上线检测，期间每两年申领一次检验合格标志。取消车龄15年的一年两检，统一为车龄10年以上一年一审。（注：以下三种情况是不能享受免检政策的：1.面包车2.非法改装被依法处罚的车3.造成人员伤亡的交通事故的车）。
4·所需资料。车辆在年审前需要准备相关资料，包括行驶证原件、交强险电子版、身份证原件、车辆如果是单位车，还要准备代理人的资料。
5·年检注意事项。1、查看有无违章记录，及时处理 2、检查三脚架，车辆所需灯光全部都要亮 3、车牌上的破损、磨损、褪色的提前更换新车牌 4、加装踏板、爆闪灯等都要拆卸，改装轮毂要换回之前的 5、面包车的7座以上车辆座位要放全，跟行驶证上的座位数相吻合，每个座位都要有安全带。
车辆小知识|Vehicle Knowledge
我是新手年审小白，除了自己开车上路，知道遵守交规外，对于年审完全属于盲区。经过两个月的实习工作，逐渐了解了年审的周期和规则。
新手年审小贴士
车辆年检保证了人车安全，因此，车主应该按期进行年检，确保车辆处于良好的技术状态和安全性能。
稿|马鞍山嘉元站客服营销部：王薇
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
员工风采
STAFF ACTIVITY
我与简报
夏阳简报在我的孕育中，完成了5期制作。简报是传递企业文化的媒介。
公司有一种无形又有用的力量，那便是企业文化。公司一直秉持着“以人为本”的发展理念，强调员工是企业最重要的资源，信任员工，尊重员工，依靠员工。然而借助企业文化来汇聚员工凝聚力是最有效的，这样大家在公司有着同一个梦想，有一个前进的方向，大家共同努力，为企业事业发展奋斗。
夏阳简报则成为传递企业文化的平台。总经理专栏，公司新闻，员工风采，榜样人物等汇集了夏阳大家庭的故事。在03期简报中，令我印象深刻是员工风采一栏的三八妇女节。马鞍山站点准备了一场种植多肉的小活动来庆祝女神的节日，淮南驾考公司则组织了一场别开生面的趣味游戏活动——跳大绳，合肥夏阳站点为员工们举办了创意蔬菜插花主题活动，顺捷站点为每一位工作岗位上的“女神”送上了鲜花、礼品和节日祝福……大家欢声笑语，不亦乐乎。
对于制作简报来说最初我的想法是领导交办的工作我要发挥自己的技能去认真地完成好，并没有过多地去思考制作简报的意义。
在制作简报的过程中，我也是不断学习，不断改正。直到有一次和薛总的沟通交流中，提醒到我，突然一种想法冲入我的大脑——简报是展示和表达自己的平台。一篇篇灵动的思想传递到我手里，我用美丽的画笔勾勒出一幅幅有力量的，温暖的画卷。
夏阳简报能够加强每一位员工的素养和能力，让其在团队中发挥个人的积极作用，继而推动团队的前进。也希望每个员工在我们这个平台上大胆地展示自己。
文|淮南驾考公司财务部：张婷婷
2024年6月 总第79期
心得体会|Experience
夏 季
文|合肥顺捷站客服营销部：董芳
高塘人家游记
心得体会|Experience
夏季，那是一个充满活力和色彩的季节。阳光照亮了大地，万物在这个季节里焕发出勃勃生机。然而，对于我们这些进入夏季的同事们，这个季节也带来了一些特殊的挑战。在本文中，我将探讨如何在夏季保持健康、安全和良好的学习状态。
首先，我们来谈谈健康。在夏季，健康的生活习惯对我们的身体至关重要。气温的升高让我们更容易出汗，因此我们要保证充足的水分摄入。每天至少要喝8杯水，补充因出汗而流失的水分。同时，我们还要注意规律作息，避免熬夜，保证充足的睡眠。这样不仅可以保持精力充沛，还有利于身体健康。另外，尽量避免过量饮用各种饮料，尤其是含有咖啡因和糖分的饮料。最好的选择是喝白开水，它可以帮助你维持身体的水平衡，同时也有利于消化和清洁肠胃。其次，夏季的安全问题也不容忽视。炎炎夏日，去海滩或是游泳池畅游是再惬意不过的事情了，然而安全意识不能淡漠。对于不会游泳的人来说，一定要在指定的游泳区域内游玩，外出时，我们要做好防晒措施，涂抹防晒霜、戴帽子、穿长袖衣裳等都可以有效地防止紫外线伤害皮肤。此外，不要接受陌生人的饮料和食品，以免被下了迷药或者遭受诈骗。同时，我们要注意保护自己的个人信息，不要随意透露给陌生人。
再者，夏季也是调整学习状态的黄金时期。虽然炎热的气候容易让人感到疲倦，但是合理安排学习时间，我们依然可以保持高效的学习效率。同时，保证充足的睡眠也是提高学习效率的关键因素。另外，避免过量饮用提神的饮料，如咖啡和茶。它们虽然能提神醒脑，但过量饮用可能会导致失眠、焦虑等问题。取而代之的是，我们可以喝一些清凉解暑的饮品，如绿豆汤和金银花茶等。
总之，夏季是充满活力和乐趣的季节。在这个季节里，我们要注意健康、安全和学习状态的问题。只要我们合理安排时间，保持良好的生活习惯和工作状态，相信我们一定能在夏季收获更多的知识和快乐！
荔枝、乌龙茶、农家菜，觥筹交错，起坐而喧哗者，嘉元驾考公司团建也。
滚铁圈、拔河、颠球比赛，既欢于胜，亦乐于败者的歌声。员工上下欢乐无穷。
野芳华而幽香，佳木秀而繁阴，湖深而鱼肥。领导坐于船上，众人知从领导游而乐，而不知领导之乐其乐也。醉翁之意不在酒，在乎山水之间也！
无动力乐园、卡丁车、萌宠乐园，前者呼，后者应，往来而不绝者，驾考人游也。朝而往，暮而归，驾考大家庭上下其乐融融！时甲辰年夏五月二十五日。
文|淮南驾考公司财务部：张倩
心得体会|Experience
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
端午节，又称龙舟节，是我国的传统节日之一，每年的农历五月初五庆祝。端午节起源于战国时期，最早是为了纪念伟大的爱国诗人屈原。屈原因为忧国忧民，最终投汨罗江自尽，人们为了纪念他，便在每年的这一天划龙舟、吃粽子。
端午节有着丰富的文化内涵和独特的习俗。划龙舟是端午节最具特色的传统活动，不仅体现了团队协作精神，还寓意着祈求平安和丰收。吃粽子则是端午节的重要习俗，粽子是一种用竹叶包裹糯米和各种馅料的食品，形状和口味各异，寓意着团圆和祈福。
端午节也是我国重要的非物质文化遗产之一，被列为世界非物质文化遗产。它承载着中华民族优秀的传统文化，传承了屈原的爱国精神，弘扬了团结、向上的价值观。
端午节不仅是一种节日，更是一种文化符号和精神象征。它让我们感受到中华民族的凝聚力和传统文化的魅力，也让我们更加热爱自己的国家和民族。让我们共同传承和弘扬端午节的文化，让这一优秀的传统节日世代相传。
积极主动应对极端天气
端午
稿|合肥夏阳站客服部：李晨夕
刷过的题海
熬过的日夜
追梦路上拼搏的每一个瞬间
在走出考场的那一刻
画上圆满句号
翘首以盼的亲友们
为考生们鼓掌 欢呼 拥抱
迎接他们回家
这一刻
有欢笑也有泪水
有快乐也有不舍
考试结束，请考生立即停笔……
6月9日18时15分
随着最后一场考试结束的铃声响起
2024年安徽高考笔试落下帷幕
马鞍山15362名考生
顺利完成了人生中的一次重要考试
卷合笔落，如刀剑回鞘
为青春添上了
最浓墨重彩的一笔回忆
当考场大门徐徐打开
曾经期盼过无数次的时刻
终于来到
“真开心，考完啦！”
走出考场的考生自信阳光
脸上洋溢着最轻松灿烂的笑容
汗水泪水与期盼
心得体会|Experience
文|马鞍山嘉元站检验技术部：崔燕楠
高考结束了
但青春永不散场
就让镜头定格
这每一个值得纪念的时刻
高考期间
马鞍山市公安、交警、城管、教育、
卫健、交通、供电、通信等部门人员
以及志愿服务团队
感谢每一位在幕后默默付出的
可爱的人
心得体会|Experience
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
在这几年里，机动车辆检测站犹如雨后春笋般地涌现而出。随着检测站越来越多，必然会使检测站的经营受到影响。但是，机动车检测站是为了保障道路交通安全，确保机动车辆符合相关法规和标准而设立的。所以我们不能因为市场竞争力大而违规检测，出具不实报告、虚假报告。
以我在机动车辆检测站工作多年，积累了一些心得体会看，检测站要想能有效持续性地发展，前提是要严格按照各项标准规范进行检验检测，保证检测结果的准确性、可靠性。坚决守住检验检测的“底线、红线、高压线”。其次的重点是要学会提升我们的服务。在机动车检测站工作，与各类车主、驾驶员接触是家常便饭。良好的客户服务态度至关重要。举些例子来说，当我们每天面对车主的各种询问以及各种重复性的询问时，渐渐地会出现不耐烦的情绪，这种情绪的产生，会直接体现在对客户的不良态度。所以此时，我们的工作人员就要能做到保持耐心和礼貌，细致、耐心地解答车主的疑问。这样才能让车主获得比较好的体验感。其次，当车辆检测不合格时，我们的工作人员要避免生硬、冷漠地只是告知检测结果。因为此时的车主，当得知自己的车辆不合格时，就会产生怀疑或带有不满的情绪。若再加上我们态度上的冷漠，很容易产生矛盾。所以正确的做法应是及时提供准确的测试结果的同时，以专业的知识积极与车主进行沟通，并给予相应的建议和指导。让车主充分地感受到我们不仅按照规范检测出了爱车的问题，找出了安全隐患，还给予了建议和帮助。以此，可以增强客户对我们的信任和满意度。
所以，在现在这个竞争激烈的大环境里，以技术为前提，并不断推动客户服务，我们才能慢慢培养起广大客户的忠诚度，那么，在未来的竞争中，我们才会有备无患，无往不胜。
优质服务的重要性
如果把服务工作作为一个短期的目标来做，那服务价值只能体现在一次成交上，客户黏性是没有办法培养的。车检服务对现在大部分客户来讲，都感觉是在走过场，很多客户都不知道检测目的，具体检测项目等。市场上的代办包过和平台低价等不利因素，让我们丢失了一部分渠道和终端客户。在混乱的市场环境中，提升我们的服务价值就显得尤为重要。
服务的价值首先体现在专业上，熟悉年审的各个流程是基础。会看检验报告，给予客户合理的维修建议。其次要观察客户需求，在接待自己客户的那一刻开始，就需要思考面对的是什么客户，他需要什么样的服务。一些客户对价格敏感，一些客户对规范敏感，一些客户喜欢很热心地服务，投其所好应该是每个人都喜欢的，不能在第一次面对面的时候就堵上了自己的路。另外在售后方面，及时回复客户信息，要把客户做个细致的归类。顺通排水公司是我陌拜的一家公司客户，公司有大小公车和私家车，员工虽然人不多，但是都很好说话。但是通过一年多的服务，发现公司来的车经常会逾期，这就让我想到了需要为客户建立年审信息提醒，客户也非常满意，当即联系了另外一家相同的公司给我。
在日常的拜访客户中，一定要关注客户需求，要相信自己一定能带给客户更多的价值。很少有一次就成交的客户，都是在一次次的拜访和服务中增加了印象和粘性。专注于服务价值的提升，对销售至关重要！
如何提升服务价值
工作心得| Work Experience
工作心得| Work Experience
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
文|合肥六方站客户部：唐英华
文|合肥顺捷站质管部：黄云云
随着夏日的脚步渐近，我们再次迎来了中考季。本届的中考季是夏阳历年来子女中考数量最多的一次。这是一个充满挑战与机遇的时刻，对于即将参加中考的学子们来说，它既是他们学业生涯中的一次重要考验，也是他们向更高目标迈进的关键一步。
中考，作为九年义务教育的重要节点，承载着无数家庭的期望与梦想。对于考生们来说，这段时间无疑是最紧张、最忙碌的。他们需要在有限的时间内，复习巩固所学知识，调整心态，以最佳状态迎接考试。
在这个特殊时期，社会各界也给予了中考学子们极大的关注与支持。学校、老师、家长以及亲朋好友们都在用自己的方式为考生们加油鼓劲，希望他们能够在考试中发挥出自己的最佳水平。
然而，中考并不仅仅是一场考试那么简单。它更是一次成长的过程，一次自我挑战的机会。通过中考，考生们可以更加清晰地认识自己，了解自己的长处与不足，从而在未来的学习和生活中更加有针对性地提升自己。
因此，在这个中考季里，我们希望所有参加中考的学子们都能够保持自信、冷静的心态，充分展示自己的实力。无论考试结果如何，都请相信自己已经付出了最大的努力。同时，我们也希望社会各界能够继续给予中考学子们更多地关注与支持，共同为他们创造一个良好的考试环境。
最后，祝愿夏阳所有参加中考的莘莘学子都能够取得优异的成绩，实现自己的梦想与抱负！
又逢中考季
1、中考比较重要。
2、比起高考，中考更能决定未来学生在考大学的过程，就像是在“建房子”。
3、中考是检验地基是否牢固，而高考则是对房子质量的验收。或许从字面上来看，高考更重要，但从长远上来看，中考其实才是最重要的。
4、从初中开始，那些学习好和学习坏的学生，便开始逐渐拉开差距，而这个差距的开始就是“中考”，考得好能进入到重点高中，考得不好就得去普通的高中甚至是一些职业院校。
稿|合肥六方站客服营销部：郑红梦
文|合肥夏阳站IT信息部：卞德宝
中考和高考哪个更重要？
2024年6月 总第79期
2024年6月 总第79期
心得体会|Experience
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联系电话：400-860-3636
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