夏阳简报
以/人/为/本 以/客/为/尊
[ 第09期 总第46期 ]
主办 | 夏阳集团 协办 | 夏阳简报通讯部
09 / 10
2021
夏阳简报
XiaYang
Briefing
2021年09月
第09期 总第46期
内部期刊 免费传阅
主 办 丨
夏阳集团
协 办 丨
夏阳简报通讯部
主 编 丨
姚树军
副主编 丨
薛庆彪
总编辑 丨
姚欣文
总设计 丨
姚欣文
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人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨炼灵魂。 我想可以用“性格+哲学”这个公式表示人格。由人类与生俱来的性格和后天在人生道路上学习掌握的哲学这两方面形成人格。总之，先天的性格加上后天的哲学，就形成了人们的精神品格。 无论一个人是否做了错事，但是不能违背根本的伦理道德----我把它当作有生之年最重要的事项铭记在心，并努力在一生中坚定地遵守这一信念。
——稻盛和夫
第09期 总第46期
卷首语 | EDITORIAL
编委会丨Editorial Board
第09期 总第46期
关于2021年度夏阳站点 “优秀个人”
的表彰决定
为了提高夏阳站点员工的工作积极性，树立标杆作用，夏阳站点组织开展了半年度优秀员工的评选工作。通过对员工半年度工作完成度的汇总分析与工作表现梳理，以及参考部门主管的综合评价，评选出4名优秀员工。
具体表彰人员如下：
1.销售之星奖：李敏 部门：客服营销部
2.服务之星奖：王冬梅 部门：检验技术部
3.检验标兵奖：杨虎 部门：检验技术部
4.检验标兵奖：刘祥胜 部门：检验技术部
希望以上受到表彰员工能在今后的工作中再接再厉，再创佳绩。同时希望夏阳站点其他员工向以上员工学习，努力在工作中不断创新，积极进取，为夏阳站点更好的发展贡献自己的力量。
文|合肥夏阳站人力资源部:宣扬
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销售之星：李敏 部门：客服营销部
主要业绩：作为一名客服部的老员工，她始终将客户需求放在第一位，在做好服务的同时充分发挥个人销售专业知识，在2021年1-6月售卡量位列同岗位第一名（2904张）。
服务之星：王冬梅 部门：检验技术部
主要业绩：作为一名前台员工，她用真诚的微笑和脚踏实地的每一步诠释敬业；在做好前台业务办理的同时，积极配合站内全民营销工作，个人售卡量为站点第一名（除客服人员）。
检验标兵：杨虎 部门：检验技术部
主要业绩：作为大车线引车员，2021年1-6月共检测车辆1229辆，位列同岗位第一名。在工作中遵守检测规范，无任何安全事故发生，个人检测技术得到部门负责人的充分认可。
检验标兵：刘祥胜 部门：检验技术部
主要业绩：作为小车线引车员，2021年1-6月共检测车辆1321辆，位列同岗位第一名。在日常工作中，不仅尽责尽职地完成本职工作，还积极配合IT部做设备维护工作，为站内运维工作提供了支持，得到部门主管及站长的一致好评。
情系贫困家庭，关爱留守儿童
夏阳检测执行董事长姚树军先生作为庐阳区人大代表，虽然人在海南，但心系合肥，时刻关注庐阳区的动态发展，特别是今年，中国共产党成立100周年之际，姚树军先生认真学习党史，为群众和员工办实事，作为企业代表主动积极参与“情系贫困家庭，关爱留守儿童”活动。
因为疫情和海南项目进程的影响，姚总本人无法从海南赶回来，特委托夏阳集团党支部书记周伟女士代表姚总，前往特困儿童家庭送上“温暖”，给予关爱。
8月25日在官塘社居委冯主任等人的陪同下，周书记携夏阳党员干部代表一同前往电力修造厂和铝厂宿舍看望慰问贫困儿童。
在去特困户家里的路上，周书记向冯主任等人介绍了夏阳股份公司近两年的扶贫工作，冯主任对夏阳股份公司的无私奉献，大爱无疆的精
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神给予了充分的肯定。冯主任向我们详细地介绍了此次帮扶对象的家庭情况：
李继承，男，11岁，母亲张木香昏迷瘫痪在医院住院治疗，父亲李军无正式工作，靠打零工补贴家用，爷爷双腿残疾，平日里跟奶奶一起生活。
张菁怡，女，5岁患有肌无力导致的残疾，常年吃药治疗，父母离异，父亲在服刑，现和奶奶一起生活。
周书记代表姚总与贫困户促膝交谈，嘘寒问暖，关切地询问他们的身体健康，家人子女的生活工作，存在的困难等情况并鼓励他们积极面对生活。随后，周书记代表姚总个人亲自给两位贫困家庭送上慰问金，身有残疾的李继承爷爷接过慰问金后激动地说：“感谢党组织，谢谢夏阳公司姚总的关怀和帮助，谢谢你们到家里来看望我们，是你们让我们家庭又燃起了生的希望”
尊老爱幼，是我们的传统美德，夏阳检测一直秉承这个理念坚持关爱老人、关爱儿童、关爱贫困生，让他们时刻感受到社会大家庭的温暖！
文| 集团党支部周伟、汪钰
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8月17日，安徽向日葵公益助学中心创始人桂主任一行人及夏阳检测总经理薛总在夏阳公司会议室举行了“圆梦助学”捐赠仪式。在仪式中桂主任将捐赠证书及锦旗送到薛总手上表示感谢。参加仪式的还有车千秋市场营销部总监孔园园。
在签约仪式过后，桂主任和薛总进行了会谈。桂主任就向日葵公益助学的项目及运行情况向薛总进行了详细的介绍。薛总对向日葵公益助学中心这些年做出的努力和取得成就表示祝贺及充分的肯定，并表示夏阳检测在关注自身发展的同时，不忘履行社会责任，定将继续支持助学公益活动。
赠人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。夏阳集团2017年正式与向日葵公益助学中心结缘，秉承“关爱弱势、助学帮困”的慈善信条，5年时间里共资助220人次，平均每年资助40余个孩子。截止目前，在向日葵考取大学的34名孩子中，夏阳检测资助的就有17个，占据了半壁江山，累计善款41余万元。
“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”贫困家庭儿童的问题既能牵涉到教育，也关乎心理、社会、法律、经济等多方面，不仅影响儿童自身成长，同时也影响家庭和社会的安定。夏阳检测爱心助学初心旨在帮助贫困山区孩子解决就学困难，并通过助学来关爱学生，使学生能得到健康地成长，为社会做贡献。
文| 合肥夏阳站人力资源部:汪钰、宣扬
公益助学，夏阳检测在行动！
9月1日起，部分城市即可享受驾驶证电子化、二手车异地交易登记、“交管12123”APP核发货车电子通行码、交通事故证据材料网上查阅等4项“我为群众办实事”公安交管便利措施，随着公安交管“放管服”改革的进一步深化，覆盖面不断扩大，下一步，将在全国分批推行。
28个城市推行机动车驾驶证电子化。在前期试点基础上，北京、长春、南宁等28个城市推广应用机动车驾驶证电子化。通过全国统一的“交管12123”APP发放电子驾驶证，电子驾驶证在全国范围内有效，办理交管业务、接受执法检查时出示使用，并拓展客货运输、汽车租赁、保险购置等社会应用场景，为驾驶人提供在线“亮证”“亮码”服务，进一步简化办事手续资料，提升证件使用便捷度，更好便利群众办事出行。此后，将陆续在全国范围内分阶段实施。
9月1日起 驾驶证电子化等4项公安交管便利措施全国分批推行
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石家庄等218个城市推行二手车异地交易登记。经商商务部、国家税务总局，在天津、太原、沈阳、上海等20个城市试点推行小型非营运载客汽车二手车交易登记“跨省通办”基础上，北京、石家庄、济南等218个城市推广应用，其中，山西、广东、广西等10个省（区）全省推行。对二手车需要在异地交易的，实行二手车交易登记一地办理、档案电子化网上转递，实现二手车全国范围内跨省跨市异地交易登记，无需两地往返，更好促进二手车流通。
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天津等70个城市推行网上核发货车电子通行码。在南京、南昌、海口、乌鲁木齐4个城市试点货车所有人或者驾驶人通过“交管12123”APP申请电子通行码基础上，天津、济南、昆明等70个城市推广应用“交管12123”APP核发货车电子通行码，进一步简化申请手续，减少纸质材料和来回往返，助力现代流通体系建设。
河北等14个省（市）推行交通事故证据材料网上查阅。在上海、江苏、山东、广东、重庆、四川6个省（市）试点证据材料网上查阅基础上，再增加北京、天津、河北、山西、江西、湖北、湖南、海南8个省（市）推广应用。当事人在收到交通事故认定书或者事故证明后，可以通过互联网交通安全综合服务管理平台、“交管12123”APP查阅、复制交通事故现场图、勘查笔录、鉴定意见等证据材料，实现“现场查阅”扩展到“网上查阅”，为当事人提供更多查询渠道和便利。
2021年1月1日，GB 38900-2020的正式实施，实现了真正意义上的三检合一，原来的综检线已正式停用，想再次利用这条检测线，必须经过扩项评审，评审通过以后，这条线可作为安检大车线使用。
因为我公司原综检线设备的布局，在检测线入口位置，是一台三轴六滚筒，平时大型柴油车都在此处进行环保检测，检测结束以后，再倒出车间，上安检大车线检测，这样引车员操作起来比较麻烦，也比较费时，如果我们的综检线扩项通过，我们的检测流程会更顺畅，两条大车线检测，会大大缩短车主的等待时间，提高工作效率。
原综检线需要扩项，就需要增加外廓尺寸仪，IT信息部3月底就完成了设备的安装和标定，检验技术部在设备标定之后，立刻按要求出具了典型报告，质管部将所有材料收集准备齐全，与3月26日将扩项材料在网上进行申报，中间跟主管部门多次沟通，主管部门安排5月5日由专家对我们扩项申请进行现场评审，因考虑到批复车型需要安徽省检测机构的大数据统计分析，所以我们6月23日才拿到主管部门批复的附表。拿到附表我们立刻向合肥市交警支队车辆管理所申请备案和联网，联网调试于8月8日正式完成，8月9日这条线正式启用。
经过站点及各部门几个月的努力，大家齐心协力终于让原综检线开检了，这条线的开检，减少了车主等待时间，降低了安全隐患，并大大提高了检测效率。
文| 合肥夏阳站质量管理部:卢明琼
夏阳原综检线扩项通过正式开检
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为确保4项改革措施在更多地区顺利推广，公安部交通管理局制定配套方案，专题会议部署，组织升级系统，紧盯落地落实，确保改革取得惠民利企实效。各地公安交管部门高度重视，全力以赴抓落实，细化方案、分解任务、倒排工期，确保各项措施准备到位、保障到位、落实到位。
“互联网+” 交管服务更加贴心，在全国推广应用后，将实现简政减证全推广，真正做到便民惠民。
稿| 合肥六方站质量管理部:高敏
——摘自公安部交通管理局
8月13日，驾考公司召开经营分析总结会。会议由公司人力资源部主管孙馨主持，夏阳公司常务副总经理李其武、驾考公司总经理陈刚出席会议并作重要指示。公司各部门主管出席会议。
财务部主管庞雪在会议中首先对上半年驾考公司的经营工作进行数据通报，对预算执行情况进行分析。驾考公司上半年发生可控成本411.77万元，比年初预算降低了20.94万元，圆满地完成了成本控制目标。但下半年因考场改造等因素，成本控制压力增大，在既要提高驾考服务质量、提高学员体验舒适度的同时，又要压缩成本，是全体管理层面临的一项艰巨任务。
驾考公司总经理陈刚先生对下半年的工作进行了部署。陈总指出，在成本控制方面要学会“精打细算”，以年初预算为“蓝本”，对超出预算的成本项目，做到“一事一议”，无充分合理性的成本一律不列支，涉及驾考服务质量的项目成本列支，在与驾管所充分沟通的基础上，尽量压缩成本支出。在“节流”的同时，要做好“开源”工作。下半年要把握市场新动态，积极融入新发展格局，通过与“驾校联盟”的合作与沟通，促进我公司与各驾校的合作关系，全方位，多角度推动实训业务开展。
夏阳公司常务副总经理李其武先生指出，公司的预算要不折不扣地执行，生产经营要“两手抓”，一手抓提高收入，一手抓成本控制。各部门主管在面对市场下滑、疫情长态化时要克服畏难情绪，迎难而上， 要打造出一个敢拼敢闯的团队。
会议中，公司各部门主管进行了积极发言和交流讨论。
文| 淮南驾考公司财务部:庞雪
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淮南驾考公司召开经营分析总结会
合肥夏阳站点顺利通过监督检查
根据安徽省市场监督管理局《关于开展2021年安徽省检验检测机构监督检查的通知》（皖市监办函﹝2021﹞221号）及合肥市市场监督管理局《关于做好我市2021年检验机构监督检查工作的通知》（合市监﹝2021﹞141号）要求，庐阳区市场监管局检查组及专家一行于2021年8月24日对我公司进行了监督检查。
检查现场，检查组成员及专家对我们的检测现场、检测视频、体系文件、检验报告单等都进行了全面、细致的检查。由于我们非常重视本次检查，提前各部门多次进行自查，检查的前一天，做好人员分工，检查当天，专家提出的各种问题，我们都有专人负责解答、提供各类材料，各部门配合默契，整个检查过程，得到了检查组成员和专家的好评。
检查结束，专家给我们提出2点需要改进的地方，旨在让我们更规范地符合国家标准，树立检测机构的标杆。针对专家提出的2点，我们积极整改，8月30日已完成整改，至此，我站顺利通过本年度的监督检查。
文| 合肥夏阳站质量管理部:卢明琼
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近日，针对周边城市疫情吃紧，且我市流入了部分新冠肺炎密切接触者的疫情防控形势，驾考公司立即启动疫情应急状态，强化疫情防控工作，压紧压实疫情防控责任。
在本轮全国疫情发生后，该公司首先传达了市相关工作会议精神和交警支队驾管所疫情防控工作会议精神，对全体工作人员的近期行程进行统计摸排，确保在近期该公司无人员出入全国疫情中高风险地区的情况下，要求全体员工无必要不出市，自觉佩戴口罩，及时接种疫苗，做好个人防护，并统筹安排了防疫物资储备，为下一步疫情防控工作全面部署奠定了基础。
在疫情防控上，该公司党支部发扬战斗堡垒作用，号召全体党员统一思想、不畏艰难，主动担当，切实发挥党员先锋模范作用，与支部并肩战“疫”，自觉遵守防疫期间各项规定要求，战斗在疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
同时，针对该公司所处的经营环境，驾管所学员流量大，流动人口多的特点，要求门岗做好外来人员扫码登记工作、加强值班值守等重点工作，强化“一盘棋”意识，外防输入、内防扩散，坚决打好疫情防控阻击战。
下一步，该公司将继续从严从实贯彻落实疫情防控各项工作要求，同时针对疫情长态化情况下，要求全体员工保持昂扬向上的精神状态，以饱满的热情投入工作，完成全年的生产经营目标。
文| 淮南驾考公司财务部:庞雪
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淮南驾考公司加强疫情防控工作
淮南驾考公司尽心倾力，配合驾管所做好全市摩托车理论考试后勤服务保障工作
电动摩托车需要驾驶证，根据我国《道路交通安全法》的相关规定以及电动车及电动摩托车的定义，驾驶电动摩托车必须按照相关规定持有摩托车驾驶证（准驾代码为E）。目前淮南市各大队已满足不了淮南市摩托车理论考试，淮南市交警支队驾管所从8月14日起主动在周末承接了各大队摩托车理论考试，同时嘉元公司积极响应配合驾管所做好考试后勤服务保障工作，食堂为驾管所民警及各大队民警提供早餐与午餐，保洁为考生提供一个干净清爽的考试环境，保安做好疫情防控工作，各部门人员积极配合驾管所分别在宣誓大厅、服务大厅、驾管所三楼及五楼都安排了工作人员进行现场维护考场秩序等工作，制定了细致了后勤工作安排，全面布置落实考试后勤服务的各项具体工作。
为了保障摩托车理论考试各项工作有序展开，嘉元公司根据驾管所的工作要求，从实际出发，精心安排，对各项考试的后勤保障工作做了明确的分工，责任到人，保证事情有人抓，件件有人管。安排相关部门人员对考试设备、网络、供电线路、考试签名机、照明灯、空调等进行排查，以确保考场无任何安全隐患。
通过嘉元公司后勤人员的辛苦努力，为广大考生与驾管所民警创设了一个温馨、舒适的考试环境，同时缓解了各大队对摩托车理论考试的严重积压情况。
文| 淮南驾考公司人力资源部:孙馨
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坐在办公室的你，是不是偶尔也会感觉到枯燥、无聊？随着大伙儿对工作上生活环境、空气系数的要求越来越高，绿色植物已变为公司办公室或家中不可或缺的一部分。
2021年8月19日淮南驾考公司在李总、陈总的指示下租赁的大批绿植全面到位，分别分布在驾管所服务大厅、三楼、四楼会议室与服务楼办公区域，共计30盆，得到了驾管所领导与学员的一致好评。此次绿植采用租赁的形式，解决了绝大多数时间大家都繁忙于工作上，不能很好的布局与养护绿植，并且很多人搞不懂专业的植物养护技能，或者没时间照料，导致许多绿色植物被“养死”。新租赁的大批绿植不仅将整个办公区妆点得生机盎然，起到了净化空气的作用，同时大大改善了学员的考试环境、员工的办公环境，缓解了工作带来的单调与疲惫，更为淮南驾考公司的企业品牌形象的提升，企业文化的深化建设奠定了基础。
文| 淮南驾考公司人力资源部:孙馨
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淮南驾考办公环境焕然一新 绿植美化提升员工幸福指数
淮南驾考公司破旧立新规范物资管理
淮南驾考公司自成立以来，实行库房分散管理，分散的库房虽然便捷了日常工作，但造成管理较为松散，同时，多部门管理库房，分散了各部门的精力，不利于这些部门集中精力开展专业活动。
为加强对仓储物资的管理，提高管理效率，该公司财务部主动请缨，在李总、陈总支持下，将水电材料库、IT材料配件库、机务部库房合并为一个库房，由财务部统一管理。
为使库房合并移交工作顺利进行，破旧立新，打造一个全新的仓库，该公司制定了科学的仓库移交流程，抽调人员，利用工作间隙完成了仓库物资的转移交接工作。
在库房移交工作中，新库房原为海格尔公司在我公司借用的一间库房，该库房已停止使用一年多，库房内堆积大量的泡沫、纸箱等包装物杂物，窗台、货架等积尘多，为保证后续交接工作顺利，财务部合理分工，全体员工发扬不怕脏，不怕累精神，在主管的带领下，清理杂物，摆放货架，一项项工作有序开展，并从一堆堆杂物中进行“淘宝”，整理可用的物资。财务部利用一天的时间，将库房全部清扫整理完毕。特别是IT部和行政部，在保障部门工作的同时，抽出时间，帮助财务部共同完成了库房清理交接工作。在物资交接完成后，财务人员又及时清除物资灰尘，将物资上架上牌，填写标签，规范入库。
目前，一个整洁规范的库房以崭新的面貌投入使用。 文| 淮南驾考公司财务部:张倩
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在炎热的夏天，空调几乎成为了每家每户的纳凉神器，随着气温逐步升高，空调使用趋向频繁。但是，如果长期不清理空调会有诸多危害，不但不容易制冷、制热效果下降，增加耗电、噪音，还有可能会产生异味，滋生细菌、螨虫，传播疾病，危害身体健康。
为了给驾管所和学员提供更好的服务，做好后勤保障工作。从8月2日份起，行政人事部主动作为，安排水电工邹良雷对驾管所五楼、四楼领导办公室、会议室、民警休息室、档案室、服务大厅、服务楼等115台左右空调进行逐个清洗，以迎接炎热的天气。
此次清洗主要是给公司所有空调的室内机过滤网等进行清洗，以及电路检测、空调运转试行，保证大家能够用上干净放心的空调，为大家营造了安康清新的工作环境。通过此次清洗活动，真正做到防患于未然，将机电设备安全做实做细，为公司的安全生产工作助力加码。
空调使用小知识：
1、空调设置温度不要设置过低，最好控制在26摄氏度，室内温度差控制在5摄氏度以内；
2、岗亭空间狭小，定期停用空调，开窗通风换气；
3、空调不要长时间对着人员吹，久坐年轻女性，不防备长衣、长裤保护关键部位；
4、使用空调要保证室内环境密闭，不要在开窗、开门的时候启动空调，浪费电量；
5、在使用空调时，如果有异味，请立即通知维保部门；
6、使用空调的房间应保持清洁卫生、避免空调屋吸烟。
文| 淮南驾考公司人力资源部:孙馨
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清洗空调，为员工的身体健康保驾护航
提高运维标准，降低运维成本，开动脑筋解决实际困难
目前驾考中心使用车载指纹仪已使用5年以上，大部分设备出现指纹模糊，识别率较低等情况，该问题严重影响日常考试运行，驾管所领导与考官在工作会议中多次要求我方对该问题进行妥善解决。
由于该设备厂家给出的单价高于市场平均水平1倍以上，我部门决定自力更生，拆卸设备外包装，对核心部件进行多方咨询采购，以厂家单价1/4的价格达到设备换新的使用效果，目前设备已测试使用两周，驾管所相关领导对效果表示满意，九月将开始对考试中心车辆分批次进行替换维修。
运维部将继续发挥自身技术优势，不断提高运维标准，降低运维成本，开动脑筋解决实际困难。 文| 淮南驾考公司IT信息部:丁斌
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心系学员、换位思考
9月2日考生王化铜带着激动的心给我公司考训部送来一面旌旗，该考生（B2）已考科目二三次（未合格）与8月31日来我公司购买营销学时并由考训部石毅代训，9月1日考生合格后给我公司考训部送至旌旗一面：严格规范、服务至上。在和该学员交谈时，学员非常激动，一是考试合格激动；二是对石毅教练的教学感谢。
这一事迹也让我深受感触：一、大车学员考生真的不易，他们考驾驶证的目的是为了养家糊口，早一天拿到驾驶证意味着他们可以早点开车赚钱，迟拿一天对他们来说都是煎熬；二、我们公司领车员的服务意识在不断地加强，心系学员，换位思考，“严格规范、服务至上”是对我们嘉元后勤服务有限公司最高的评价。 文| 淮南驾考公司机务部:宫小伟
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根据近年来淮南市科目三自动挡（C2）考试人数逐年增加，今年淮南驾考考场的自动挡车辆已无法满足于现阶段考试负荷，公司为此特利用原购买的行政车辆改为科目三自动挡考试车使用，已解决科三自动挡考生积压情况。
9月1号上午科目三考官要求在车辆引擎盖上安装辅助倒车镜，为保障符合科目三考试车的路考要求，中午11时机务部与行政部水电工积极响应，及时进行安装，有效保障考试。
文| 淮南驾考公司机务部:范彬
服 务 至 上
笔者在现场，可以清晰地看见，领车员们浅蓝色的制服已经湿透，变成了深蓝色，黝黑的皮肤成为了他们在烈日下辛勤劳动的印记。即使站在科三候考区的遮阳棚下，都能感到扑面而来的滚烫热浪。但我们夏阳人仍坚守在热浪中辛勤工作。高温湿透了他们的衣服，但却温暖着学员的心。
从每天清晨8点到达驾考中心，到晚上6点多考试结束。这是领车员每天不变的作息表，一天的时间，皮肤就会晒成了古铜色，“用不了一周的时间，我们这群领车员就像非洲的土著人”，姚欣文打趣地说，“这段时间天气确实很热，只要一上班，汗就一直流，擦都擦不完。”姚欣文边说边用手背抹了抹汗， “天气热也没办法，我们领车员必须时刻提高警惕，因为考试的学员，一是技术不熟练，二是在考试时，思想高度紧张，难免会做出一些影响安全的驾驶动作，安全员就要做到眼光敏锐、动作利索，要将不安全因素消除在萌芽状态，确保学员的安全。只要学员安全了，就是我们最大的劳动成果”。姚欣文说罢从旁边地上拿起一升的大水瓶，仰起头猛地喝了好几口，我们每天都要喝几大瓶水，不然到晚上身体会极度缺水。
当笔者提出要写一篇通讯稿，需要拍照时，这个被晒得黝黑的大小伙露出了洁白的一排牙“拍我干嘛，你看看所有的领车员都是这么辛苦的”。
这就是我们朴素而真切的夏阳人！让我们用镜头记录下夏阳人在高温下坚守的靓丽身影！
文| 淮南驾考公司财务部:庞雪
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烈日下的夏阳人
七月的江淮大地， 骄阳似火，进入了“桑拿模式”，居高不下的气温将人们出行的意愿降到了“冰点”， 然而有这样一群夏阳人，他们顶着烈日，脚踏炙热地大地，辛勤工作，默默奉献，每一滴汗水都闪耀着光芒。
每年的七八月份，因为是暑假，正值一年中的驾考高峰，是一年中驾考中心最忙碌的时候。在了解到一线员工人员紧张，工作劳动强度大的时候，驾考公司总经理助理，姚欣文毅然向总经理请示，到一线当领车员，充实一线员工队伍。
不要以为这是姚欣文一时的心血来潮，其实，在向总经理请示时，他也做了多次的思想斗争，自己能不能坚持下来？自己现在的工作由谁来分担？经过一番的思想斗争，“夏阳人不能在困难面前止步，更不能被自己束缚”，带着这样的信念，姚欣文走上了新的工作岗位。
但当第一天站在烈日下时，困难还是超出了姚欣文的意料。烈日炎炎下，站在毫无遮挡的空旷驾考场地，瞬间豆大的汗珠就从额头上不断冒出并滑落。领车员们头顶烈日，挥汗如雨，他们用坚守和付出对“爱岗敬业”价值观作了最好诠释。
心得体会丨
Experience
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－记嘉元驾考公司总经理助理姚欣文
心得体会丨
Experience
第09期 总第46期
日常工作中，我们经常会去积极发现工作中的问题，分析问题，进而去解决问题，改进工作中的不足。这是一种提升工作质量的很好的方法。
除了这种在工作中发现问题的方式外，还有一种很好的提升工作质量的方式，就是“优秀案例分享”的方法。
优秀案例就是将可以更好地完成工作的方式、方法的具体事例与之分享，达到借鉴、共同进步的效果。下面就分享一个顺捷站点停电应对措施的优秀案例。
在一个星期六的早晨，检测线标杆田勇到站进行日常标定时，发现好像缺一项电，无法正常工作，但此时已有不少车辆等待检测了，于是立即联系站长，报备情况。站长随即安排王新进行相应的检查，初步诊断为缺一项电所造成。
站长立即联系供电局到现场查看，经检查是因为打雷造成了主电缆缺项，供电损坏，暂时无法恢复供电。
随即，站长立即启动应急预案，安排田勇联系公交公司借其电瓶对发电机进行供电，并安排王新对发电机的油、水进行检查，同时对变电柜进行供电转换。
整个供电转换过程仅用了半个小时，很快恢复了车辆的正常检测。速度之快有两个重要的原因。第一，现场人员的及时沟通与配合；第二，平时定期对发电机进行发电及维护，确保突发停电时，能迅速进行供电。
以上的优秀案例，告诉我们无数的细节点可以决定我们的工作质量，平时工作的细化可以让我们有条不紊地应对工作中的突发情况。
文| 合肥顺捷站质量管理部:黄云云
以/人/为/本 以/客/为/尊
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优秀案例分享
8月7日14点53分进入了24节气中的立秋。可怕的秋老虎却来势汹汹，室外地表温度仍高达36℃以上，闷热的感觉和桑拿感未有丝毫减弱迹象。
站内检测线上发动机轰鸣刺耳的检测声，高温和发动机的热浪一波一波袭来。年审客户在进行车辆登记完后，都迫不及待进入业务大厅休息区纳凉，引车员师傅和客服一个个都忙得汗流浃背，但始终有序热情地进行着车检工作，没有一丝的怠懈，为公司的日常生产工作默默地奉献着自己的力量。
曹站借着秋季的来临，给大家送来了秋天的第一杯奶茶，奶茶虽然给大家只带来短暂的清凉，但领导对大家的关爱，顺着奶茶流进了大家的心窝。这不正是网络上“秋天第一杯奶茶”真正要表达的含义吗？
文| 合肥顺捷站人力资源部:郑婷婷
秋天的第一杯奶茶
心得体会丨
Experience
第09期 总第46期
心得体会丨
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第09期 总第46期
告别了八月的炎热，迎来了九月的秋高气爽，时光匆匆，不经意间，2021年已经过去了三分之二，有过迷茫、伤感，有过彷徨、失望，也有过欢愉、喜悦，也有过幸福、憧憬，无论如何感慨，九月真的要来了。
新的开始，新的生活，让我们保持一颗向前向上的心，以最努力的姿态，去走好剩下的四个月，趁阳光尚好，不留遗憾，让未来的每一天，都胜过昨天！
四季的交替，时间的轮回，没必要不舍，更无须忧伤。放下包袱，轻装上阵，经历的必须要经历，逃避是解决不了问题的；只要坚持做好每一件事，重新燃起崭新的斗志；就能培养出向往美好生活的心态；从而修出一颗纯净有爱的心。请相信所有的美好，正在赶来的路上！
八月再见，九月你好。把所有的过往留在八月，相信九月会更加美好，从现在开始，九月将掀开新的一页。
文| 合肥六方站检验部:陈静
以/人/为/本 以/客/为/尊
以/人/为/本 以/客/为/尊
八月再见，九月你好！
好状态可以改变周边信息能量，改变风水、影响运势、带来好运。无论是生活还是工作，维持好恰到好处、刚刚好的状态也是一种成功。
工作上的恰到好处是一种极高的境界，要把工作做到刚刚好是一种极致，你需要去努力、去创新才能达到目标所及得刚刚好，一种可望又可极的状态，你必须保持良好的工作热情，用心去做，有责任有担当，才能维持好这种最佳状态。
生活中得恰到好处也是一种极高的人性修养，我们不去追求那些可望而不可及的东西，而是保持积极向上、阳光乐观的人生态度，保持良好、稳定的情绪，经营好家庭生活，做好子女的教育和家庭成员间的温暖情感互动。
最美的人不在外表，而在内心，最好的岁月，是在平淡日子里，是否有人愿意与你同行，将温暖和善意赠予你。你的状态，就是你最好的风水，简单点、善良点、努力点、惊喜就会多一点。如果觉得有什么事令你不爽，那就抬眼望望窗外，外面的世界很大、风景很美、机会很多。多与积极进取的人在一起，好的圈子，不是人人都有钱，而是人人都上进！年龄算不了什么的，只不过是数字而已，要坚持活到老 ，学到老。
文| 合肥六方站客服营销部:韩柳
你的状态，就是你最好的风水
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第09期 总第46期
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