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我们

3

2022.March
No.014

幸得三月樱花舞,从此阡陌多暖春。

幸得三月樱花舞

第十四期

Project dynamics

Interest marketing

Post story 

Employee voice

Life is different

Experience sharing

Training promotion

Reading movies

CONT
ENTS

卷首语

我在成功的路口等你
            ——赵(明)总裁

项目动态

百度方舟项目开业工作汇报
            ——百度方舟项目

01

活 着
            ——坂田J区项目

战“疫”2月,我们在路上
            ——深圳星河项目

心得分享

入职感想
            ——北京华为项目

01

实习总结
            ——北京用友项目

首次参与外审
            ——东莞华为项目

后厨管理规章制度
            ——杭州华为项目

改变生活从改变自我开始
            ——义乌爱旭项目

~

02

03

员工心声

短暂而弥足珍贵的经历
            ——正大天晴项目

04

04~05

06~13

14~23

24~25

趣味营销

手工元宵还可以这样玩
            ——大家保险项目

冬至雪降,福到运到
            ——杭州网易项目

05

26~33

03

生活百态

春天的早晨
            ——坂田华为项目

不惧当下,放眼未来
            ——蚂蚁金服项目

活 着
            ——阿里四期项目

快乐元宵
            ——深圳侨城坊项目

欲望变财富的6个步骤
            ——宿迁湖滨项目

07

40~55

电影品鉴

《长津湖之水门桥》观后感
            ——北京锋创项目

细节决定品质的上限
            ——深圳方特项目

06

34~39

~

05

雪中西湖
            ——浙商银行项目

来碗毒鸡汤
            ——人力资源

结束语

我 们
            ——徐(传佳)董事长

08

56~57

~

黄某人日常收藏
            ——商学院

说好了的,我在成功的路口等你 
手捧着鲜花,满怀希望站在成功的路口等你 
从黎明到黄昏,又从黄昏到黎明,却始终未见你的身影 
可是,说好了的,我在成功的路口等你啊 
因为我看到了你出发的身影 
你的步履是那么刚毅矫健,你的眼神是那么信心百倍 
我开始为你担心,也许碰到了困难,也许受到了诱惑 
但我依然手捧着鲜花,耐心的站在成功的路口等你 
因为我们说好了的 ,我们要拼博永远,奋斗永恒 
在我们的字典里 ,永远也找不到放弃二字 
因为说好了的 
不能让我们的亲人等的太久,也不能让笑话我们的人,笑的太久 
又一个黄昏降临了 
但我依然手捧着鲜花,执着的站在成功的路口等你 
我坚信:你会披荆斩棘,你会风雨兼程,你会勇往直前

我在

I WILL WAIT
FOR YOU

成功的路口

SUCCESS

WELCOME TO
PANDORA

等你

潘多拉创始人:AMY
创作于2014-06

Project dynamics

百度方舟项目开业工作汇报

满代亮丨百度方舟项目

一、开业当日纪实

二、百度同学就餐现场

三、项目人员组织架构

百度方舟B1餐厅项目人员情况:
项目组:3人
称重:15人
度美食:9人
七辛客:4人饺子:6人
烧腊:3人
霸蛮:3人
保洁:12人
合计55人

四、数据分析

Project dynamics

四、数据分析

Project dynamics

在壬寅年到来前夕,两轮疫情分别在深圳坂田东莞大朗,虽然都算有惊无险的过去了,但是在在虎年尚未过正月之际,疫情再次席卷深圳且东莞波及更加严重,在这种情况下,作为餐饮人,我们应该如何活着呢?
《应急预案》可能在大多数人的眼里其实就是一纸文件,写完了就放在文件夹里以备检查就好了,其实不然,疫情应该就是命令,作为餐饮人此时应该在保障自身的安全前提下服务企业,同时也应该承担起餐饮人的社会责任,因此我个人觉得在应急预案中第一条就应该在常态化管理下储备相应的防疫物资,从消杀防护到食物水源从防寒保暖到休闲娱乐等等全部囊括在内,确保每一个同事在当前情况下都愉快的活着;
第二条则是如何在特殊情况下保障餐厅有序运转,人员核酸检测24/48小时绿码,来货无接触验收与入场消杀,做好场内人员与外界接触的安全性,也需要对场地活动区域,所有的工器具等做好每日清洁消杀,让每一个在自己责任区域的同事安全的活着;
第三条如何做好一个盒饭,大家对于外卖应该并不陌生,在盒饭上很多团餐的餐饮人常常都会走进一个想当然的误区,认为把餐线产品打包就可以变成一个盒饭;当餐线的优势荡然无存的时候,外卖将会完全渗透进客户的潜意识,这样意味着这一个项目失去了客户基础;如果我们换给思路,从盒饭的产品及外包装开始花点心思,也许这样客户就离不开你了。

活 着

伍惠龙丨坂田J区项目

具体操作如下几点:

2021年,反复无常的疫情曾让餐饮人的日子煎熬难耐;2022年了,我们原本以为市场形态会好一点,但就目前疫情态势来看,未来依然不容乐观。
最后,给大家送上最重要的一句话——活下去!

1、盒饭盒饭,现是盒子然后才是盒子内的产品,因此在外包装的选择上一定要大气,大气到能够装下三菜一汤,材质上需要用可降解不易碎的并且颜色不要太突兀;
2、在选择产品套餐的时候从两个方向出发一则为味觉分明的具有特色的“麻辣鲜香”的套餐,另一则是以清淡养生为主“蒸煮熬炖”为主;选取好原材料在作为盒饭套餐的时候从切配的开始就要做好准备,需要比平时切配的型号要更加小一些,第一更加入味、第二方便打包、第三方便食用;
3、为餐厅规划好动线,实现排队有序快速选择,把套餐样品规划在入口的动线上,让每一个进入餐厅的时候则开始选择,而每一个套餐只给一个入口,此时到达餐线的每一个人都只有数量的选择没有套餐的选则,这样可以达到最快速度进行售卖,分则将会有极少数人来回选择影响排队效果,从而形成人员聚集,存在安全隐患。让商户及自己的企业平稳的活着。

Project dynamics

2022年,新年伊始,新年新气象,2月深圳疫情突发,面对突如其来的新冠变异病毒奥密克戎,星河项目组和商户踏上了持续战“疫”之旅,积极配合相关部门政策,快速响应在隔座就餐、供应链、到店亮码与体温检测推广打包自提等不同方式出力。
奋战当下,期待未来,秉持信心和勇气,一起携手穿越这个特殊的不确定时期。我们有过历史经验,也有信心能够度过此次难关,危急时刻,彰显企业担当,凛冽踏至,我辈屹立不倒,潘多拉雄起。

战“疫”2月,我们在路上

谭明成丨深圳星河项目

Experience sharing

入职感想

耿婉柔丨北京华为项目

人生有许多多个驿站,每个驿站都标志着一个过程的结束,同时把标志着另一个过程的开始。
光阴似箭,不知不觉已经加入潘多拉大家庭3个月了,在这段时间里,公司的领导、同事都在工作、生活上给了我无微不至的关怀和帮忙,我打心底里感到温暖。
冰冻三尺非一日之寒,我深知要把我们部门人员的优点全部掌握并非一朝一夕就能完成的,也不是快马加鞭就能到达的,而我需要的就是学习、积累、再积累。在这3个月来我总结出总结下来主要有以下几条:
首先要找准自我的工作定位,明确自我的工作职责,要加强同事之间的沟通,汲取别人经验。
二是工作中遇到问题不要怨天尤人,从改造自我入手,适应环境。平时在工作中及时反思自我工作中存在的问题,努力培养和提升自我各方面的本事。
三是从细微工作入手,进取调整个人心态。从简单处入手,做好工作细节,细节决定成败。工作中不断地调整自我的心态,以进取的心态做事,一个人如果在任何时候都能坚持欢乐、进取的心态,那么这个人必须是生活中的强者,因为欢乐进取的态度会让人变得坚强有力起来。
四是失败是成功之母,反省是成功之父。这是一个心态的问题,在工作中,要有目标,不怕失败,不怕被拒绝,成功才会离你越来越近,同时要反省“我今日哪里做的好,我今日哪里还能够做的更好”。经过不断地反省,不断地提高,不断地靠近成功。
路漫漫长其修远兮,我的工作此刻正是起步阶段,之后还有更多的困难和挑战等着我,我相信我有能力应对来自各方面的挑战和困难,必须能把自我的本职工作做好,做一名合格出色的好员工。

Experience sharing

实习总结

马超丨北京用友项目

处理好同事间的关系并在会议上积极发表自己的建议,对于公司的发展而言员工是否对工作充满积极性是很重要的,尤其是新员工应当保持年轻人的朝气才能够在工作中有所作为,但凡遇到难以解决的问题都会积极向身边的同事请教以便于早些解决问题,这种学习方式也让我在职场生活中逐渐得到了领导的认可,尤其是每周的公司会议中能够针对工作中的问题发表见解,虽然不一定正确却也通过自身的表现给领导和同事们留下了深刻的印象,敢于面对工作中的任何困难并通过努力将其解决才是我应当具备的态度。
保持严谨的作风对待自身的工作并积极承担相应的责任,对我而言面对工作中的错误并积极承担责任是很重要的,既然处于工作初期便应当明白有些错误只有经历过以后才会印象深刻,若是只会为工作中的错误找借口则会让领导对自己感到失望罢了,因此我能够及时吸取工作中的教训并通过严谨的态度将其改正,而且确保工作中的错误不会再次发生也让我付出了不少的努力,但随着时间的流逝导致我在工作中很少再犯错以后则令人感到很高兴,所以我得继续做好自身的工作并为了公司的发展不断努力才行。
正因为明白转正机会十分难得才要认真做好今后的工作,再加上转正以后无论是工作中的要求还是自身的职责都会变得更难,所以我得积极适应正式员工的工作内容并通过努力履行好自身的职责才行。

短短数月便转正为公司的正式员工着实让我内心倍感高兴,我明白能够得以转正与自己平时在工作中的努力以及领导的栽培分不开,自我入职以来便很珍惜工作的机会并通过努力实现自身的价值,从新员工成长为正式员工也着实让我在工作中付出了不少的努力,回顾过去以后现对自己近期的工作进行以下总结。
严格遵守部门制度并通过努力履行自身的职责。虽然作为新员工的自己负责的事务较为简单却也不能够因此变得散漫,毕竟工作内容的变化与自身的努力息息相关自然不能够因为怠惰让领导失望,所以在经过岗前培训之后我便很重视自身工作中的发展。
除了做好现有的工作以外还经常学习其他方面的工作技巧,通过这种方式充实自己的生活也让我从中成长了许多,主要是思维得到拓展以至于在工作中思考问题变得更加全面,再加上我在工作中比较注重细节的缘故从而能够得到领导的认可。

Experience sharing

首次参与外审

付婉婷丨东莞华为项目

五家餐厅,潘多拉在第四天被“宠幸”了。进门那一刻,刘昭老师就像在检查学生高考试卷那样细致。冰箱、标签、填写记录、留样,挨个过关,一丝不苟。测温跟现场操作属于抽查项。下午的卫生更是仔细,手电筒辅助,保温台、地面、下水道、柜子、蒸柜一个地方也没放过。现场过后就是来货、台账、留样等表格类的核对。平时工作比较细致,文宇做的台账得到了老师的认可。4天4家的审查之后,东莞华为潘多拉取得了第二的成绩。第五天大朗又陷入了危机,老师住在大朗出不来。另一家的检查就被耽搁了。
3个月东莞大朗经历了两次的严重疫情,周边辐射的镇区都受到了严重影响。望大朗早日解封,疫情早日结束。经过这次外审,积累了些经验。希望下次检查能交上一份更满意的答卷。

匆匆忙忙回家过年,有一种冷叫做湖南人害怕下雪时的冷。年前跟斌哥坚守再岗直到最后一餐结束。计划是请假回去好好休息几天。深圳疫情随东莞之后爆发,计划赶不上变化。回程的路上凌晨两点就开始下起了鹅毛般的大雪,一觉醒来白花花的一片。哪也去不了,加上疫情的不稳定,不得不提前返程回莞。
由于去年东莞疫情导致外审没来,年后大家伙都很快的进入了状态。每天开会培训食品安全,SAB类违规。老商户相对比较熟悉容易上手,年底的新商户黄太爷可是压力倍增。固定人员年后中旬才岗,看着经常换动的临时工,他们操作中的不规范性,伟强不得不单独“开小灶”三天两头叫去补习。
二月是个另人紧张又兴奋的日子,时刻提心吊胆害怕外审突袭。最后一周终于等来了激动人心的时刻。每天早上六七点伟强都准时来档口检查,我跟新同事冯瑞在厨房里面测温,检查标签是否有过期。外审老师也很机智,每天检查其他家的时候,偶尔窜门过来让我们“受惊”下。

Participate in external audit for the first time

Experience sharing

  后厨管理规章制度

刘晓雅丨杭州华为项目

这里是我总结的一些相关知识所有在岗厨师在上岗前对厨房的所有机械设备性能熟练掌握,方可使用。对各种机械设备使用时严格按照操作规程进行操作,不得随意更改操作规程,严禁违章操作厨师使用的各种刀具严格加强管理,严格按要求使用和放置刀具,不用时应将刀具放在固定位置 个人的专用刀具,不用时应放在固定位置保管好,不准随意借给他人使用,严禁随处乱放,各种设备均由专人负责管理,他人不得随意乱动,定期检查厨房的各种设施设备,及时消除不安全隐患。
总之,22年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!

参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习餐饮知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。

Experience sharing

改变生活从改变自我开始

余艳艳丨义乌爱旭项目

过完春节,新的一年新的开始。而每一天都是新的一天,每天都需要元气满满,因为每一天都很珍贵,失去的不会在回来。
春节在家一个玩的比较好的朋友来找我玩,聊天一直在听她讲,言语中充满着对现在生活及社会的不满和抱怨,后来实在听不下去了,打断她了她的讲述,告诉她:“第一,你说了那么多,到底要告诉我什么?第二,你给我的感觉现在就像个祥林嫂,总是重复的诉说自己的不幸,如果你说的这些都是事实,那你又想怎么样?如果你一直保持现状不做点什么,那么你的生活,你的人生永远无法改变,这就是现实,它很残酷。”
接下来我们的聊天状况好多了,谈到现在的工作状况,以后有什么规划,提出了一些我认为正能量的话语与想法。
其实我们每个人都会发现很多问题,无论在哪种环境,同事、老板、家人以及我们自身都会出现不满的情况,我们也会抱怨。可是抱怨发泄不满没有多大用处,仅仅满足那些微不足道的自我放松。这是一个波动的世界,当我们发出电磁波时,用不了多久这样的负面信息又会重新回到我们自己这里。为什么不停止这个频道,转换另一个频道。
改变世界 的目标太大,我们唯一能做的就是从自身改变,改变自己的世界,改变这个世界最重要的一份子,从自己开始,只有自己改变了,那么才会发现这个世界也在改变。

生下来,活下去,我们活着选择好的,放弃坏的,你的生活才会更轻松,更愉快。

CHANGING YOUR LIFE 

BEGINS WITH

CHANGING YOURSELF

Employee's aspiration

短暂而弥足珍贵的经历

代彪丨正大天晴项目

从21年11月4日入职,时间一晃而过一转眼已经过去了3个多月。从在公司总部入职,再到南京华为培训学习,到现在在南京正大天晴做采购专员,短暂的时间却带来了弥足珍贵的经历。对我而言,这是一段精彩而美好的回忆。
还记得在总部集装箱小镇项目时,李念龙龙哥问我想不想出去看一看,能不能接受调动。当时我还担心,调动对于刚入职的我是不是显得仓促,但考虑后觉得应该抓住这个机会。当来到南京华为学习,发现这里的同事们都是同年龄段的小哥哥小姐姐,人也都非常Nice,紧张的感觉也一消而散。
在南京华为,每个同事的工作任务都很繁忙,没有时间像老师带学生那样一个个知识点逐个讲过去。在培训学习的过程中,更多

 在21年12月中旬,我被分配到了南京正大天晴项目做采购专员,这意味着我必须要能独挡一面,把分内职责做到尽善尽美。采购这个岗位在工作中必须要做到仔细认真,把好食品安全第一道关,做到供应商资质以及半成品资质一应俱全,对每次来货进行仔细验收,并且严格执行仓库储存要求以及供应商送货流程。对于没有资质以及不合格的食品原材料一律退回,绝不能出现在餐桌上。
 在我们潘多拉这家团膳模式的公司,想要做到甲方满意公司挣钱,就意味着我们一线员工在工作中不能你好我好大家好,这对我们在工作中如何进行管理有着很大的考验。今后的工作中,我这个新兵一定践行好公司管理规定,在行动中体现企业文化!

的需要自己去观察,去问,去理解,如果不进行主动的学习是无法适应这里的工作节奏的。每个同事也都会在工作中指出,我在工作中如何能做到更好。在华为培训的时间虽然不是特别长,但是经过领导的关注和同事的帮助,把我从团餐的小白带进了门槛,了解了采购这个岗位的工作流程,也让我对公司的企业文化有了初步认知。

interest marketing

手工元宵还可以这样玩

韩明丨大家保险项目

元宵节,正月十五。
又称上元节、小正月或灯节,是中国的传统节日之一。民间有过完元宵才算过完年的说法。
作为新年第一个月圆之夜,按照传统习俗,人们在这一天会赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、放烟花以示庆贺。
手工元宵还可以这样玩。 项目2月15日(星期二)中午11:30--13:30开展活动。
活动内容如下:

餐厅厨师和项目管理组现场教顾客制作元宵(元宵为黑芝麻馅)。
包好的元宵可以现场打包好由员工带走。
包好的元宵也可以交由餐厅处置。
对于没有参与活动的员工,餐厅还准备了现成的元宵可由员工带走。

B1楼大家保险餐厅活动区域为原咖啡吧位置,B2楼宁波银行餐厅活动区域为第三条餐线位置。

一、活动计划缜密、流程清晰
本次活动经过了一周精细的策划准备,场地、人员、各项任务都分工明确,这为活动的顺利进行奠定了基础。活动流程也是非常合理的,现场布置由第三方进行合作布置,活动区活动氛围浓烈,活动开始前给大家介绍一些元宵的习俗习惯,诵读元宵的诗词,即增长了大家对传统元宵节日的了解,又激发了大家对中国的传统文化的兴趣。
二、团结一致、相互配合
厨房师傅和项目管理组及参与活动员工相互配合一起制作,因正好赶上冬奥会,元宵节元宵被大家“玩、包”成了冰镦墩雪绒绒等形状,现场其乐融融。
三、活动宣传到位、大放异彩
此次活动线下提前张贴宣传海报,线上甲方微信群及项目微信群进行宣传。
四、员工积极参与、乐在其中
开展活动最重要的就是丰富大家的生活,此次活动受到了广大员工的喜爱,在活动中成长,在活动中陶冶性情,在活动中知足知不足。我想大家一定会记得他们今年度过了一个难忘的元宵节!
通过这次活动,让参与活动人员在集体活动中感受到快乐,使就餐员工和项目组之间增加了了解,加深了情谊,使中华传统文化内涵得到更好的传承,活动取得了圆满的成功,也得到了甲方的高度认可和肯定。
活动图片展示(下一页):

interest marketing

interest marketing

冬至雪降,福到运到

张凯洪丨杭州网易项目

为进一步弘扬民俗文化,继承传统习俗,享受健康娱乐,彰显传统文化魅力。在这充满激情的十二月份,冬至节的步伐慢慢迈近,这正是我们举行活动的好时期,也是我们宣传自己,锻炼自己综合能力的大好时机。
在这个冬季运动会和元宵同步举行的大好日子,我们杭州网易项目也开展了属于我们的运动会——桌上冰壶!

看我们的同学们,一个个都积极的参与其中了,仿佛这一刻大家都是冬奥会上的运动员一样。

当然,我们也有为“冠军”准备的小奖品——

interest marketing

至于没有得到冠军的人,我们也有特别的参与奖准备——那就是元宵节必不可少的汤圆了!

看看这色彩缤纷的小汤圆,让刚刚没有拿到奖品的“选手们”又重新开心了起来,这可能就是节日的魅力吧,在这里,大家都忘了平日工作的辛苦,剩下的只有甜如汤圆里芝麻一般的喜悦。
  这个属于杭州网易项目的不一样的“元宵冬奥会”,希望可以由竞技精神带来大家的福运!祝大家元宵快乐!

Film tasting

《长津湖之水门桥》观后感

毕园丨北京锋创项目

我想所有看完这部影片的人心灵都会受到一种敬畏和震撼,这是何等崇敬的爱国情怀,志愿军战士在面对武器装备精良的美军面前,一次又一次地冲向敌人的阵地,用自己的血肉之躯打开了一条条血路,战斗的场面无不震撼着每一个观看这部影片的中国人。
志愿军战士在雪地中遥望祖国的方向,他们想家了,但想的是国家,在每一个志愿军的心里先有国才有家。他们的脸上、手上全是冻伤的痕迹,那一块块的伤疤,那一道道的血污,那一个个倒下的身影,让我们为之动容。
志愿军战士平河在战友第一次炸桥失败后,他毅然决然的挺身而出,奋不顾身的钻到了坦克的下方,却被坦克压住了身体,无法点燃近在咫尺的炸药包。他眼含泪水,看向自己的连长,看向自己的生死与共的战友,嘴角扯出一丝的微笑,要伍千里向他身边的炸药开枪时,我的眼泪再也无法控制,泪流满面,仿佛自己置身于那片战场。
含着女儿的照片、开着战车冲向敌人的指导员梅生,那翻滚着的车子被不断炸响的那一刻,半截照片在炮火中轻轻飘落,他,再也见不到那个二加三等于六的可爱女儿了。
还有为了引开美军战机注意的余从戎,他站在山顶对着七连的兄弟们敬了最后一个军礼,转身向着战士们隐身相反的方向奔跑,几架敌机,追着余从戎的身影扔下了数十发的炮弹,他的身影顿时被炸的如风中的飘零的落叶,这画面让我的心脏止不住的颤抖,这是何等的情怀啊。
被敌人团团包围,被数不清的子弹打在身上但在坠桥前最后一刻用手枪射击炮弹成功炸桥的伍千里更是给无数人留下了深刻的印象。战斗最后结束时,由伍万里喊出的那句“第七穿插连,应该一百五十七人,实到一人”这一句话,这样的一组报告数据,再一次震撼着每一个人。
整部影片每一个场景都感人至深,我们看到了战争的残酷,如何我们所享受的和平与安定是无数这样的先烈用生命换来的,他们是最值得尊敬的人,让我们在享受岁月静好的同时铭记历史,他们才是最可爱的人!

看完电影《长津湖之水门桥》给我的感受可以概括为八个字——热血沸腾、热泪盈眶。
一群热血男儿凭借着军人的使命、军人的责任、更是凭借着坚不可摧的意志完成了几乎不可能的任务,让我们后人重回那个年代,回到炮弹纷飞的现场,让我们看到了什么是保家卫国、什么是钢铁长城、什么是以命相搏,更让我们记住了谁才是最可爱的人……

Film tasting

细节决定品质的上限
——电影《绿皮书》观后感

邱硕丨深圳方特项目

Tony处于社会底层,挣钱不易,耍些小聪明和用武力赚钱。 Shirley身为黑人却受到高等教育,努力变成了一名钢琴家,即使面对白人的歧视,仍然彬彬有礼,激发每个人的善意,合理的维护自己的尊严。电影中有这么一句台词:“我们之所以要做有修养、优雅的绅士,不是因为上级要求我们,不是全国文明办要来检查,不是装模作样给别人看,而是——这是对的,这样更好。”

这部电影讲述了一个真实的故事,上世纪的美国,白人对黑人种族歧视还很普遍的,电影的主人公Tony,在穷困潦倒无处工作赚钱养家的时候,得到了一个给黑人钢琴家Shirley当司机的工作机会,本身白人tony就对黑人有些抵触,对Tony来说,无疑是不能接受的。因为经济原因,Tony看在钱的面子上还是接受了。在载乘 Shirley一路南下做巡回钢琴演奏会的途中,两个背景出身完全不同的人,来了一段人在囧途,二人从最初的相互排斥,渐渐到后来相互感染、相互影响,最终,成为了好朋友。

Film tasting

在我们生活中也是一样,人的出生地就决定了他享受的政策,虽然我们没有种族歧视,但由于地域经济差距大,社会阶层贫富悬殊,陌生人之间缺少尊重,而我国宣扬的社会主义核心价值观出现在各条街道、小学时候学习的八荣八耻,随着我们渐渐长大,这些优秀的品质很多时候都抛到脑后了。
如今的环境接受着不同价值观的网络输出,充斥着精打细算的利己主义,大家做事的标准首先是是否利己,其次看会不会触犯底线,对公众秩序的维护是不太在意的,我们都这样冷漠,好像遵守会吃亏。就像Tony耍点小聪明,沾小便宜,不是什么大事,而Shirley没有,他在何种情况下,都不会放低道德标准和行为约束,都要保持一个高贵的品格。
这部电影深深地感染了我,放到生活中我会想:“下次我看见路口变黄灯时不要踩油门加速,右拐时不是因为有交警而让行人先行,要对服务人员由衷的说声谢谢,开门之后给后来者留门”这些点点滴滴的细节能体现一个人的品质修养。
回到工作层面同样如此:对待甲方要用心服务,是他们给了我工作机会
对待商户要换位思考,是公司发展的组成部分
对于公司的文化,满满的敬爱之情
就像电影中Shirley所说的:“因为你有选择,你可以做得更好。”

邱硕,28岁来自山东
深圳华强方特见习项目经理
2022年登陆的新潘星人

introduce

Life in a hundred ways

春天的早晨

伍文豪丨坂田华为项目

春天的早晨,有些许的春寒。我走在路上,感受着这复苏万物的春风,展开双臂,与这春天的使者进行拥抱。春天早晨的美,在于这微微的寒意却带着勃勃生机的春风。
春天的早晨,到了季节最美的时候,正是应了那句“满园春色关不住,姹紫嫣红又一春,人间处处是春色”,真想着越过时间的流逝,重回到校园小道上,再看看那青春的痕迹,这样也许能够弥补一下曾经留下的遗憾
春天的早晨,我在这个薄凉的世界深情的活着,和成长中的每一个人一样,都在为抗击疫情感染做出努力,都要经过四季春夏秋冬的洗礼,犹如每个成熟的人都是经受过无数次冷落和风险,每个成功的人都在薄凉的世界里拼搏
春天的早晨,我伴随着音乐的节拍,用脚步去丈量春天的润物无声,用照片记录万物复苏的声音,悄悄的对自己说,好好生活,珍爱生命,用有限的生命热爱这个无限可能的世界
春天的早晨,黎明的东方一点儿一点儿泛着鱼肚色的天空,不知何时悄悄的染上微微的红晕,飘着红紫红紫的彩云,温暖的春阳,悄无声息的慢慢洒下沉睡中的人间,一年之计在于春,一日之计在于晨
春天的早晨,人的精神很足,在抗击疫情中,无论遭遇什么情况,都要贡献出自己的一份力量,用有限的生命为这个无限可能的世界添加一份色彩,学会热爱自己,热爱生活,热爱这个温暖的人间。

spring

Life in a hundred ways

张静丨蚂蚁金服项目

勇敢的人不是天生的,需要你经历很多的磨炼。但是在磨炼过程中你能不能变得勇敢,那就取决于你的决心了。
抱怨是一种正常的情绪,会在每一个人身上发生。曾经听过这样一句话,爱抱怨是一件好事,至少证明你找到了问题。但是你找到了问题却不去解决,就会陷入反复抱怨的死循环里,被情绪反噬。
有时候并不是糟糕的状态决定了糟糕的心态,而是先有了糟糕的心态,才导致糟糕的状态。

不惧当下,
         放眼未来

激励,要知道员工需要什么有效激励的出发点应该源于人心里需求,落脚点也应该是人的需求的满足程度,只有把人的巨大的内驱力释放出来,组织或个人的目标才会实现。正如美国管理学家贝雷尔森和斯坦尼尔给激励下的定义:“一切内心要争取的条件,希望,愿望,动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。
激励的出发点是被激励者的需求,而不是选择手段。
对于一个聪明人来说,每一天都是一个新的开始,你当然能够谋划自我的梦想和前程,甚至能够放眼世界寻找更好的机会,但不要忘记我们首先得为今日的牛奶努力,在每个今日执著踏实地走好每一步,展此刻你眼前的将是满园春色。

Life in a hundred ways

袁红敏丨阿里四期项目

大学上思政课的时候,老师问我们:“同学们,我们每个人活着的意义是什么?”有人回答说是为了想要创造更好的生活条件;有人回答说人生来一遭,本身就是意义;有人回答说是为了父母亲人。最后老师帮我们总结了一个答案:活着是为了活着本身,我们当时不解其意。后来知道了人生只是为了自己享受的这个过程,让着一生过的精彩与否,都决定于自己,你要怎样活着,也只取决于你自己。
著名心理学家弗兰克尔认为,人最终都需要自我价值实现,所以童稚时期,受到大人的管束,我们不高兴,想要自由的活着。在迷茫失意的时候,也不明白自己要做什么,恍恍惚惚的随大流活着,前辈说是因为尝试的太少,所以一步步脚印,一个个去接触,然后发现自己在做事情接触到的本身就是很有价值感的事情,在做事情的时候,自我的价值实现了,人就会变得快乐。所以慢慢的知道了,活着本身没有意义,是我们自己赋予了活着的意义。然后开始定好目标和计划,竭尽所能的努力工作、好好生活,真诚爱自己,做自己想做的事情,慢慢的有了归属感和价值感。

活 着

然而,活着本身就是困难的,在自己要活得有价值之前,保证自己活着就不是一件容易的事情,我们永远不知道明天和意外到底哪个先来。有些意外总来的猝不及防,东航客机MU57353月21日于广西梧州藤县发生事故坠毁,航班上所有人员全部遇难,这其中有因疫情长久未见改签想要早点见到未婚夫的蝴蝶结女孩,有准备去和闺蜜赴约的小姑娘,有准备出差工作的92年女孩,这132个人每个人背后都有132段故事,每个人本该都该好好的生活着的,但都一下子没有了。
时间啊,是藏在黑暗里一直温柔的手,恍然间,父母老去,亲人离开,一瞬之间斗转星移,我们惟有珍惜眼下的幸福,尽情的享受每一天,让生命过的更精彩更有意义些才不辜负自己和相伴的亲人。让我们好好活着,尽情享受,这也许就是活着本身的意义或人生滋味吧。

Life in a hundred ways

肖依洁丨深圳侨城坊项目

今天是一年一度的元宵节。一说起元宵节大家一定会说起看花灯。这花灯可真是应有尽有,有孔雀灯、大红橘灯、走马灯、天女散花、嫦娥奔月......
元宵节这天,我们一家人在市民广场上!逛着,心里不由得想:这是在遨游天空,还是在梦游仙境?我真不敢相信这是元宵之夜的街市游逛。我在来来往往的人流中穿来挤去,来到最热闹的地方,我站在一个比较高的石台上放眼四望,看见了那典雅的孔雀

快乐元宵

可是只有灯火实在太单调了!不过,市民广场给人们准备了许多表演,有:舞龙、太极拳,等等。尤其是舞龙最好看。一个生机勃勃的龙头被老爷爷耍得活灵活现。有时候,老爷爷们还把龙头转了几圈。只见出来的是两条巨大的龙,一条是黄色的,另一条是蓝色的,非常漂亮。两条龙在空中吞云吐雾、上下翻腾,不时摆出一个个精彩的造型,引来观众一阵阵热烈的掌声。后来又出来一条金色的龙,它披着金色的外衣,在月亮地照耀下金光闪闪,显得十分壮观。

方,我站在一个比较高的石台上放眼四望,看见了那典雅的孔雀灯,象征着吉庆的大红橘灯,镶有玻璃镜的走马灯,还有精巧的“天女散花”、“嫦娥奔月”、“武夷风光”......一切都在灯火中放射这绚丽光彩,真让人目不暇接,眼花缭乱。

Life in a hundred ways

叶星星丨宿迁湖滨项目

要想将渴望财富的欲望变为真切的财富,有如下六个明确而实际的步骤:
第一,估计下自己渴望得到多少钱。仅仅只是想“我想要好多好多钱”是不够的。要说出一个确切的数字(这种确定性来自于心理学)
第二,明确自己为了想要的财富付出多大努力(天下没有免费的午餐)
第三,确定得到财富的日期。
第四,制订一个实现梦想的明确计划,不论是否做好准备,都立刻开始执行。
第五,列一份详细的清单,写下你想得到的金钱数额、得到这笔钱的最后期限、需要付出的代价,以及获得这笔财富详细计划。
第六,每天把这份儿清单读两遍,睡觉前读一遍,早晨起来读一遍。读的时候要确信自己可以并且马上就可以得到这笔财务。
在以上六个步骤中,第六个步骤尤其重要。人们可能会抱怨,没有实际拥有财富,怎么会想象到自己已经有了钱?但是,如果你对财富拥有足够的欲望,那么你就会真的认为自己能拥有这样多的财富。目的是让你感到,你想得到钱,让你坚定地相信,你一定会得到。

欲望变财富的6个步骤

Life in a hundred ways

朱乐辉丨浙商银行项目

以前只是听说过西湖的雪景很美,可是一直没有机会亲眼目睹。今年本因为过年早早离家上班有些感伤,却没想到上班第一天恰巧碰上了西湖过年后的第一场雪,刚好给了我欣赏西湖雪景的机会。如果用简单文字来叙述当天的场面那就是“你以后不要给我打电话了,我怕夏洛误会。”——《西虹市首富》
    雪中的西湖白茫茫的一片,地上的小草被白雪覆盖着,像一片片洁白的棉花。路边上的垃圾桶也被洁白的雪花覆盖,像一座座洁白的小房子。白堤两边的柳树上挂着雪,冰凉冰凉的,毛茸茸的,白花花的,亮晶晶的美丽极了!湖面上飘起层层白雾,与雪花搅在一起,如梦似幻,犹如仙境。船只和游人构成了一副独钓寒江雪的魅力画面。怪不得人们常说,“晴西湖不如雨西湖,雨西湖不如月西湖,月西湖不如雪西湖”。最美不过西湖雪后的西湖
就像不施粉黛的西子素雅、恬淡
是一年最美的时候断桥残雪层林尽白
这样的西湖是超美的
一年有四季,西湖的每一个季节都有它独特的韵味
这次看雪看的有点晚,来年还希望看雪,去湖中划船欣赏风景、去灵隐寺烧香拜佛、去雷峰塔……

雪中西湖

Life in a hundred ways

黄晨丨商学院

人的一生是万里河山,来往无数过客,有人给山河添色,有人使日月无光,有人改他江流,有人塑他梁骨,大限到时,立在山巅,江河回望。——尾鱼大大
茶若相思味,不必如一,但凡茗茶,一泡苦涩,二泡甘香,三泡浓沉,四泡清洌,五泡清淡,从此后,再好的茶也索然无味,诚似人生五味,年少青涩,青春芳醇,周年隆重,壮年回香,老年无味。——林清玄
不愿清醒,宁愿一直沉迷放纵,不知归路,宁愿一世无悔追逐。——王小波
枭晴丝吹来弦庭院,摇漾春如线。——《牡丹亭》
但屈指西风几时来,又不道流年暗中偷换。
在你深邃的暖怀里,我想装饰大海,有时黯淡有时明亮,我溺水又被救起。——谷川俊太郎

黄某人日常收藏

山川寂静,此生寥落,子如逝水,东流不返。
心智如何有事万丈迷津,恒亘千里,其中并无舟子可以渡人,除了自渡,他人爱莫能助——三毛
两袖一挥,清风明月,仰天一笑,快意人生,步履一双,山河踏遍,心有明月,山河明媚。——林清玄
我怕君心易变,浮生若梦——《游园惊梦》
宫崎骏曾说过的一段话:遇见的都是天意,拥有的都是幸运,不完美又何妨,万物皆有裂痕,那是光照进来的地方。
卒未亲附而罚之,则不服,不服,则难用也——萧规曹随
人很多时候不需要被教导,而是被不断提醒
圣人之道,无异于百姓之日用。凡有异者,皆是异端
从来如此,便对么?
大道至简,知易行难。
如果所有人都理解你,那你得普通成什么样子。
生活在别人眼光中是对自己的不尊重。

Life in a hundred ways

蔚方田丨人力资源

只有不快的斧,没有劈不开的柴;只有想不到的人,没有做不到的事。面对繁杂的生活,充满挑战的工作,有人目标明确,积极向上,并默默努力坚持;有人浑浑噩噩,无所事事,终无所获。不同的选择,会造就不同的人生际遇,而鲜花和掌声必定属于默默坚持的人。无论如何,昨天已是记忆,明

来碗毒鸡汤

天还是未知,我们必须要珍惜今天,勇敢地正视生活中的泪水与失意,欢喜与悲愁,给自己一个坚持的理由。

每个人都有自己的不容易,工作的压力,生活的烦恼,太多的情绪,都需要自己用力克制,人生的路上,需要我们自己鞭策自己不敢停歇的前进。一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的;当你独自走过艰难险阻,一定会感激当初一声不吭,咬牙坚持着的自己。

我们不坚持,没有人会替我们前行。人生,有阳光,有风雨。生活,有意外,有惊喜。顺境与逆境,成功与失败,让我们体会着人生无常,世间百态,并一步步让自己变得坚强。

在这个信息爆炸的时代里,很多人觉得自己不缺能力,缺的是机遇和平台。但抱着这样想法,最容易迷失方向。
诚然,我们身边有些人确实优秀,值得钦佩和学习。但我们常常只看到别人的成功,却忽视了他们在背后付出的艰辛。见识越少的人,越容易羡慕别人的光环。他们以为只要追随别人成功

记住,在你努力的时候,不管多么的狼狈不堪,都是你所有模样中最美的样子。你不坚持奔跑,永远挣不脱自己厌倦的圈子;你不坚持努力,没人替你成功。

放弃,只能半途而废;坚持,就有希望拥有你想要的生活。生活,需要我们坚持;幸福,需要我们努力。生命那么短,世界那么美,我们要有自己的执着和追求。喜欢一段话,人活着,这几样东

西不可以丢弃,扬在脸上的自信,长在心底的善良,融进血液里的骨气,还有刻进生命里的坚强。

的脚步,就能让自己变得同样了不起,却不知道,人生最重要的,是要找到适合自己的坐标,如果连自己都不认可自己,别人自然也不会认可你。 

著名科学家屠呦呦在84岁高龄时,成为诺贝尔生物学奖获得者。但在此之前,她已经为制取青蒿素而奋斗了整整30多年。她领导课题组从2000多种中草药制剂入手,最终在经历190次失败后,才成功研制出青蒿提取物。
为了一份使命,实验千百次。小小青蒿在屠呦呦手中成为“中国神草”,挽救数百万人的生命,创造了中医药史上的奇迹。 欲当大事,须是笃实。真正的了不起,是要学会在自己的领域里沉下气来,以一颗匠心踏实学习,做好深耕,直至获得真才实学,成为顶尖能手。 唯有百炼,方能成钢。
有朝一日,当你把热爱的事做到极致,终将发现:踏实做自己,就是了不起!

很高兴大家加入潘多拉这个大家庭,因为你们的加入,我们的团队将会更加充满活力与激情。在大家的期待中,时隔七年,《我们》又和大家见面了,这是企业文化建设中的重要一步,也是全体家人文化生活的一个载体,在此我表示热烈的祝贺!
公司发展到今天,离不开全体家人的努力和付出,《我们》背负着“全球分享、美好生活”的伟大梦想,《我们》努力追寻让员工快乐生活微笑工作的幸福源泉,《我们》坚守“恭敬自知, 有爱无畏”的工作理念,《我们》致力于消除复杂性,创新客户体验。《我们》确立打造一个分享、交流、协作、成就他人的梦想平台,让全体伙伴为荣誉而战,为梦想而战。
做为公司的领航人,我一直以我的团队引以为傲,因为有你们的付出和支持,才让我有了源源不断前进的动力。在这场征途中,《我们》将始终一起共同去创造属于我们的美好未来!我坚信,《我们》正在正确的道路上奋勇向前。
黑暗里,一是一;光明中,一是多。请铭记,《我们》永远有一个共同的名字——潘星人。

徐(传佳)董事长

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