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CONTENT

04

卷首语

我在成功的路口等你 ——赵(明)总裁

06

观察感悟

不懂也可以混的挺好——佚名

12

营销活动

“甄知灼见 愿望实现”——阿里四期

16

总结提升

入职潘多拉后的感想——广州网易二期

学会在工作中学习,持续成长——合肥长鑫

20

学习分享

“慎独,慎言,慎微,慎行”理解与分享——佛山美的

勇攀巅峰的启示——中兴西丽

26

团队成长

有一种年叫潘星人的坚守——北京用友

用“芯”传递,相聚新年——绍兴中芯

32

生活随笔

家,永远的期待——菜鸟总部

早起是成就自己的最好方式——杭州网易

春节——京东一号楼

38

读书观影

《从优秀到卓越》读后感——百度方舟

《国王的演讲》观后感——深圳侨城坊

《涉过愤怒的海》观后感——商户服务部

《热辣滚烫》观后感——京东2c4

《热辣滚烫》观后感——吉利寰球

《热辣滚烫》观后感——杭州华为

电影《潜行》观后感——团泊洼

52

结束语

我们——徐(传佳)董事长

说好了的
我在成功的路口等你
手捧着鲜花
满怀希望站在成功的路口等你
从黎明到黄昏
又从黄昏到黎明
却始终未见你的身影
可是,说好了的,我在成功的路口等你啊
因为我看到了
你出发的身影
你的步履是那么刚毅矫健
你的眼神是那么信心百倍
我开始为你担心
也许碰到了困难
也许受到了诱惑
但我依然手捧着鲜花
耐心的站在成功的路口等你
因为我们说好了的
我们要拼博永远,奋斗永恒
在我们的字典里
永远也找不到放弃二字
因为说好了的
不能让我们的亲人
等的太久
也不能让笑话我们的人
笑的太久
又一个黄昏降临了
但我依然手捧着鲜花
执着的站在成功的路口等你
我坚信:你会披荆斩棘,你会风雨兼程,你会勇往直前

观察感悟

Observation and perception

佚名

品牌宣传?         有了
全面设计?         也有了
规章制度?         很全
企业文化?         非常棒
优秀人才?         很多
培训资料?         有完整视频
员工福利?         不错

既然公司提供的各项资源都非常齐全,为何还有人成长不起来,是员工不行,还是领导能力差,种种原因,逐一分析:

新人成长篇:

人事招到人了,给到项目经理,项目经理转手丢给老员工带。

情况1:【老员工很热情,传授各项知识和经验】
项目上遇到的问题,甲方安排的事情全部都教了解决方案,留在了原项目,顺利接棒上一任,开开心心完成工作

情况2:【新人学有所成信心满满被分配到了其他项目】
遇到了不配合的商户,没给帮助的项目同事,以及万般刁难的甲方。
A:求助领进门的老员工,得到帮助,解决各种问题,留下来了。
B:没人愿意帮助,扛不住离职了。

You can get along well without knowing it

不懂也可以混的挺好

情况3:【老员工不愿意教】
教会徒弟饿死师傅,本来井然有序的日常工作又多了一项任务,随随便便教点东西交差算了。
最后,新人得不到成长,要么混日子慢慢累积经验,要么直接拜拜。

问题1:老员工细心教导,传授的知识和经验真的全吗?
答:不知道,根据经验来。
问题2:钉钉有学院录制的培训视频,新人学习了吗?
答:不清楚,没人告诉我还有这些宝贵的资源。
问题3:新人培训有计划吗?
答:我也是新人过来的,也是普通员工,哪会制定这些计划
问题4:A项目培训出来的新人,B项目马上能用吗?
答:新人转正又没有考核标准,项目经理觉得行,人事给几个表格填完就可以转正了,能不能用看新人自己能力。

敢问敢答:

观察感悟

Observation and perception

为什么一年几百家店的企业敢肆无忌惮的扩展,因为他们有详细的培训计划,有各项岗位的考核标准,有各个职能的培训手册,有监督带训人员的督导,有代代相传的培训方法,还为带训人提供奖励,最主要是投资人就吃这块饼了。
缺少人才复制正好就是公司极速发展中的短板。

问题5:项目经理给新人让老员工带训,老员工知道怎么带吗?项目经理会带吗?
答:大家都是新人过来,每天什么工作内容,怎么检查厨房带着带着就会了,反正公司也没有什么要求。

真实案例:

某连锁门店培训一名应届毕业生成为独当一面的各项目岗位都全能的值班经理最慢30天,而且薪资3500元/月。

员工技能提升篇:

钉钉的培训视频有多少人看过?

钉钉有非常全面的安全岗位培训视频(有培训商户的课件就更好了),没有项目经理培训(不知道是不是因为项目经理都很棒,不需要培训了),现场岗位视频讲解太笼统(菜单怎么搭配?有什么技巧?有什么注意事项?)
假设各个岗位培训资料齐全,如何追踪项目人员岗位技能也是问题,运营有没有遇到难点只有项目知道,远在总部的高层领导只能通过区总汇报来了解情况,具体如何就看区总是不是报喜不报忧。

每月的飞检跟每季度的稽核是为了什么?检查出来的问题让项目整改,检查老师心情好会当场讲解,心情不好时拍点照片让项目自行整改,项目整改时有没有是否应付了事,无后续追踪。可能一次两次飞检稽核没发现的问题点,是不是足以证明安全员就完全明白该知识点,有没有给商户员工培训到位,还是某一员工刚好懂而已。
领着高薪的项目经理和主管真的能把各项职责理解透彻吗?1月份钉钉视频观看排名第1的观看时长居然少于1小时!!!视频放上去没人学习,只有学院通知考试时才有人去挂机,反正认真看完的没多少。

敢问敢答:

问题1:项目经理知道安全岗位标准吗?
答:A安全主管提升上来的,拿捏;
B现场主管提升上来的,手下人懂就行,甲方找的话先应付过去;
C外招,各公司标准基本一致,手册拿来看看就清楚了。
问题2:项目经理一个月进过多少次厨房,项目有没有自查过,有没有对安全员进行考核?
答:飞检、稽核、外审及格就行,有那时间不如刷刷抖音,把安全员吓跑了还要自己干活。
问题3:安全员在检查时发现不对劲,但是说不出来为什么不可以让商户员工怼了怎么办?
答:反了天不成,我说不行就不行,不需要解释。

观察感悟

Observation and perception

问题4:某项知识不清楚,检查时没发现,后面让甲方罚钱了,这要怎么办?
答:都是商户的责任,之前不知道,现在知道了就行。
问题5:成本分析怎么做?出成率怎么算?菜品怎么排才合理?
答:学校没学过,之前的工作没接触,刚入职也没人教,按照自己理解来呗改到甲方满意为止。(甲方不会质疑公司的专业能力吗?)

某一个项目经理,平时没事干,就跟甲方聊聊天,吹吹水,将甲方下达的任务和要整改的问题点原话截图甩给手底下的人员去执行,连最基本的进度追踪都未曾有过,甲方想起来问了就赶紧催下属去做,公司的各种PPT、汇报、预算等等全给得力下属处理,一个我非常佩服的甩手掌柜,真是御下有方,不仅给下属提供不可多得的锻炼机会,自己还能躺着拿着高薪。

离大谱事件:

个人认为,员工技能提升非常容易实现,有充足的预算可以委派督导下项目考核与指导工作(帮助特别大),没预算的情况下可以采用视频一对一考核模式,询问岗位技能与知识点,如:晨检要求?回答人背出来;也可以把镜头给到档口或厨房,收市了有没有认真检查过,都能快速去验证项目人员的能力和执行力;区总如果每月组织一次区域岗位培训与交流会,由项目经理或者优秀主管担任讲师,何愁没有得力干将;
人才复制需要完整的培训机制支撑,也需要投入大量的人力物力,但这是企业扩展的必经之路,如果一个月内开10个项目,这人员去哪里招?团餐圈子就那么大,应聘者来来去去还是那一批,随便放在项目培训出来的人能力参差不齐,很难独当一面。
市场部拼尽全力去开疆扩土,多少个喝吐的夜拿下“江山”,因为人为因素而失去,让人痛心疾首,项目管理人员代表的是企业形象,没有专业的知识技能储备,有什么底气去指导商户工作,怎么让甲方满意。

总结与建议:

营销活动

Marketing activities

杨婉婷丨阿里四期

 在优酷独播的《知否》《甄嬛传》长期占据国产电视剧播放量榜单top2,是观众们N刷率最高的电视剧之一,剧中的名场面和名台词至今仍被观众们津津乐道,“配享太庙”“泼天的富贵”等词被网友们开发成各种网络流行梗和表情包,而《知否》《甄嬛传》的观众们也被称为“知学家”和“甄学家”。
行政这边也是希望春节假期结束开工后,各家餐厅推出甄嬛知否同款菜,祝愿同学们品尝美食之外,也能实现新年愿望,像两部剧主角甄嬛和明兰一样享受开挂人生。 

“甄知灼见 愿望实现”

各家餐厅同时拉通了四款菜品:
甄嬛同款菜-鲜蘑菜心-6元

甄嬛同款菜-糙米薏仁汤-4元
知否同款菜-软酪(雪媚娘)-15元
知否同款菜-酱肘子 -13元
为了积极配合此次活动,也是专门摆放了四个宣传菜品的堆头。

当然现场也是有NPC(格格和贝勒爷)一起拍照宣传和线下互动呢,现场氛围欢笑一片,同学们对菜品的口味一顿称赞。

营销活动

Marketing activities

其实真正的美食,是文化与情感的交融。
在这里,你不仅能品尝到美味佳肴,更能感受到深厚的文化底蕴。让我们用美食传递温暖和关爱!!!
#全球分享 美好生活#

总结提升

Summary promotion

陈云龙丨广州网易二期

不知不觉来到潘多拉这个大家庭已经快4个月了,从业快4年的餐饮,潘多拉是一个很特别的餐饮公司,从人员的管理和运营的规则上对我一个做惯了传统团餐是真的熟系也陌生。
从入职开始还没有深入了解潘多拉,那时候我心理想着其实应该就是个正常的团餐公司,但从培训开始让我了解到潘多拉的过去。我还记得当时心里想着什么新员工入职需要过去培训而且还是两天,难道是什么系统单据录入之类的,可是去到培训让我感觉不一样了,如果是别的公司去培训可能是为了强制性的学习技能工作类的,但是我们的潘多拉不是,而是它用互动娱乐的方式培训我们,也告诉了我们潘多拉的过去的发展和未来的方向。

入职潘多拉后的感想

在过去自营传统的餐饮公司中我们更多的是专人专岗区域划分,但是我们潘多拉的模式是商户运营模式是各划分到商户中,我们需要平等对待所有商户,因为没有像自营一样专岗从招聘人员薪资价格定位区域专人从而管理,而商户间招的人各岗位薪资不一样,商户的人员有的也是一人多岗,其中人员变岗性也较快、人员流动性也很大,商户多了需要沟通的负责人也多了,做任何事情可能都要考虑到两家的平衡性或者全场商户的公平性,对于一个我做惯了自营模式来说的食安,商户模式真的很有挑战,也让我感觉到了压力和征服这个岗位的决心,因为个人不只是要面对公司和项目经理、甲方,最重要的是现场的商户的公平性和商户的配合,更多的去磨练做人和做事,也更多的去磨练做一个管理者的水平。
在此很高兴来到潘多拉这个大家庭,虽然之前四个月实习期很坎坷,但在这个团队的影响下我会往好的方向走,争取早日达到这个团队需要的要求。

总结提升

Summary promotion

徐杰丨合肥长鑫

首先,学会在工作中学习需要我们设定明确的学习目标。无论是想要提升专业技能,还是拓展业务视野,都需要明确自己的学习方向和目标。有了明确的目标,我们才能更有针对性地进行学习,提高学习效率。 
其次,利用碎片时间也是一种有效的学习方式。在工作中,我们常常会有一些碎片化的空闲时间,比如等待会议开始、午餐时间等。这些时间可以被合理利用,比如阅读行业资讯、观看相关视频或听学习课程,从而在繁忙的工作中进行高效的学习。
此外,参加培训课程也是提升工作能力的重要途径。公司组织的内部培训课程或外部专业课程都能够帮助我们系统地学习相关知识和技能,为工作提供更多支持。
寻求导师指导也是在工作中学习的重要方式之一。在工作中,我们可以找到在某个领域表现优异的同事或领导,向他们请教并寻求指导。通过向他们学习,我们可以借鉴他们的经验和技巧,快速提升自己的工作能力。
此外,持续学习是保持竞争力的关键。不断学习新知识、掌握新技能,有助于我们适应工作和市场的变化,保持对工作的热情,不断提升自己的职业竞争力。
最后,反思总结也是工作中学习的重要环节。每天工作结束后,我们可以回顾一天的工作,总结经验教训,发现问题并及时改进。通过不断总结反思,我们能够不断改善自己的工作方式,实现个人和团队的持续进步。
在一个竞争激烈的职场环境中,学会在工作中学习是每个职场人士都应该具备的能力。通过不断地学习,我们可以不断提升自己,为公司带来更大的价值,实现个人的职业成就。因此,让我们珍惜工作中的学习机会,不断学习,不断进步,实现持续的成长和发展。

学会在工作中学习,持续成长

    当今快速变化的社会和职场环境中,学会在工作中学习已经成为一个至关重要的能力。无论是在专业领域内还是个人发展上,持续学习都能够帮助我们适应变革、提升自我,并保持竞争力。本文将探讨如何在工作中学习,并取得持续的成长。

学习分享

Learning sharing

伍文豪丨佛山美的

“慎独,慎微,慎言,慎行”,这句话传达了一种深刻的哲学思想,强调了我们在日常生活中应该如何审慎行事,保持谨慎和自律的态度。这四个方面的“慎”都具有重要的意义,可以作为人生指导格言,能够更好的解读自己,认识自己,成就自己。下面我将分别对其进行自己的理解分享。

“慎独,慎言,慎微,慎行”
理解与分享

“慎独”一词,出自《礼记·中庸》:
“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”

“慎独”指的是在独处时反思和审视自己的行为、想法和价值观。独处时,我们可以更好地与自己内心对话,思考自己的生活方式、目标和价值取向。通过反思自己的言行举止,我们可以更清晰地认识自己,找到改进和成长的方向。慎独让我们在喧嚣的世界中保持内心的平静和清晰,从而更好地指导自己的行为和选择。

“慎微”一词,出自《老子》:
“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”

“慎微”强调了在处理事务和处理细节时要保持细心和周到。细微之处往往决定着事情的成败,因此我们在做任何事情时都要注重细节,认真对待每一个环节。慎微让我们更好地把握事情的全貌,避免疏漏和错误,提高工作效率和质量。通过细心和周到的态度,我们可以更好地完成工作任务,赢得他人的信任和尊重。

学习分享

Learning sharing

慎言,一词出自《论语·学而》:
子曰:“君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可谓好学也已。

“慎言”强调了在言行举止中要保持谨慎和审慎。我们的言行举止代表着我们的品格和修养,因此在与他人交流时要慎重思考自己的话语和态度。避免冲动和轻率的言行,要学会尊重他人、谨言慎行,以建立良好的人际关系和沟通方式。通过慎言,我们可以避免许多不必要的误会和冲突,展现出真诚和尊重的态度。

慎行,一词出自《礼记·缁衣》
“君子道人以言而禁人以行,故言必虑其所终,而行必稽其所敝,则民谨于言而慎于行。”

“慎行”强调了在行动和决策中要保持谨慎和考虑周全。在面对选择和抉择时,我们要深思熟虑,权衡利弊,避免冲动和轻率的行动。慎行让我们更好地规划和执行计划,避免后悔和错误,实现自己的目标和愿景。通过慎行,我们可以更加自信地面对挑战和困难,走出成功的道路。
综上所述,“慎独,慎微,慎言,慎行”这句话传达了一种深刻的生活智慧和处世哲学,引导我们在日常生活中保持谨慎和自律的态度。通过慎重对待自己的思想、言行和行动,我们可以更好地认识自己、与他人和谐相处,实现自我成长和成功。让我们在日常生活中牢记这句话,不断提升自己,追求更加充实和有意义的人生。

学习分享

Learning sharing

周谭凌丨中兴西丽

在攀登高峰的过程中,我们还需要学会坚持。有时候,我们会感到疲惫,甚 至想要放弃。但正是在这个时候,我们更需要毅力,坚定信念,继续前行。只有克服了种种困难,我们才能真正地成长,迈向人生的巅峰。 
此外,攀登高峰还需要拥有广阔的胸怀和博大的情怀。在攀登的过程中,我 们会遇到不同的人,他们或许会成为我们的伙伴,或许会成为我们的竞争对手。 但无论如何,我们都应该学会尊重他人,学会合作与共赢。只有这样,我们才能在攀登高峰的道路上越走越远。 
在攀登人生的巅峰过程中,我们还需要不断地充实自己。无论是知识、技能 还是品行,都是我们攀登高峰的基石。只有不断学习,不断提升自己,我们才能 更好地应对未来的到人生的意义。在攀登的过程中,我们需要放下过去的诱惑地面对挑战,坚持自己的信念,学会与他人合作,不断充实自己。只有这样,我们才能站在人生的巅峰,收获那份属于自己的喜悦和自豪。 
让我们勇敢地迈出脚步,攀登人生的巅峰,去体验那份前所未有的辉煌。在 这个过程中,我们将收获成长、喜悦、坚强和智慧,成为更好的自己。不必留恋山腰的美景,因为人生的巅峰才是我们真正追求的目标。

勇攀巅峰的启示

在人生的道路上,我们常常被沿途的风景所吸引,驻足于山腰的美景之中, 流连忘返。然而,有时候我们必须放下山腰美景的留恋,勇往直前,攀登人生的巅峰。 
山腰的美景固然迷人,那葱郁的树木、古老传说,无一不让人醉。然而,这 些美景往往掩盖了前行的道路,让人迷失方向。当我们沉迷于山腰的美景时,时间悄悄流逝,我们失去了攀登巅峰的勇气和决心。 
攀登高峰是一项艰苦的过程,需要我们付出时间、精力和汗水。在攀登的过 程中,我们可能会遇到种种困难和挫折,但这正是考验我们力和勇气的时刻。如果我们总是留恋山腰的美景,那么我们永远无法达到人生的巅峰。 
不必留恋山腰的美景,因为只有放下过去的诱惑,我们才能更好地迎接未来 的挑战。攀登高峰的过程虽然艰辛,但当我们站在山顶,俯瞰脚下的世界时,那一刻的喜悦和自豪是无法用言语表达的。我们已经超越了自我,实现了人生的价值。 

团队成长

Team growth

陈培康丨北京用友

有一种年叫潘星人的坚守

春节,一个深刻在中国人骨子里的节日,即使远隔千山,也挡不住回家的脚步。除夕夜,吃一顿团圆丰盛的年夜饭,是每个人内心执着而朴素的愿望。然而,总有一些人无法和家人一起过除夕,不是因为距离,而是因为肩上的责任。

在这个除夕,北京用友项目宋心愿、高言等人舍小家为大家,坚守岗位。他们中既有管理者,也有许多普通员工。他们像往常一样忙碌着,为客户送上了热气腾腾的年夜饭,也在平凡的烟火气里诠释了敬业与奉献。除夕当天,项目组值班人员也为坚守服务一线的同事们,送上美好的新春祝福并发放红包。春节期间,除了北京用友项目还有更多的潘星人都坚守在服务一线默默付出。也让我们向这些可敬可爱的潘星人表示最诚挚的敬意!

Spring Festival, a festival deeply rooted in the bones of China people, can't stop going home even though it is far away from Qian Shan. It is everyone's persistent and simple wish to have a reunion dinner on New Year's Eve.

团队成长

Team growth

于玥丨绍兴中芯

用“芯”传递,相聚新年

“每逢佳节倍思亲”,尤其在我们的传统节日春节中尤为体现,春节给最大感受是:春节就是一场跨时间较长的盛大的家庭团圆宴会。又如一首正在播放的循环渐进音乐,有柔婉也有高潮。大年三十之前的几天,就是为团圆宴会的准备期!远在他乡的人无论在外多窘迫或是工作如何的繁忙,都像约定好了一样选择在这时暂时放下一切,买上一张车票往故乡驶去。而今年也没有例外,但无疑也是特殊的,我们与“亲人”们相聚在中芯,共同享受相聚的欢乐。

这里有美食

年夜饭,一种传统,一种风俗,一种和睦,一种温情。在这个特殊的夜晚,我们一起庆祝过去的一年,期待新的一年。在年夜饭的餐桌上,我们不仅享受美食,更在感受家的温暖,感受亲情的深沉。
为了让我们的朋友感受到家的温暖,我们精心准备了多种多样的美食,让来自全国各地的小伙伴可以品尝到家的味道。今夜我们都是彼此的家人,举杯共饮,欢声笑语。

团队成长

Team growth

不止有美食

不只有美食,也有欢声笑语,小伙伴们在品尝过年夜饭后需要体会到新年将至的快乐。过年的乐趣,在每个阶段是不一样的,幼时许是鲜艳的新衣服和门口的鞭炮,长大后许是家人欢聚在一起享受团圆的时刻。虽然我们暂缓了归家的时间,那过年的快乐也可以是和朋友们互动的欢乐时光。新的一年,新的开始,好运一定会降临到每个人的身上。传播快乐、传递好运,是我们新的一年的目标。

我们是一家人

春节是一年的结束,也是新年的开始。无论世事如何变迁,日子还是要一天一天的过,新年伊始,时光向好。时间尚早,外面的鞭炮声还未响起,我们熟悉的春晚还没有唱起熟悉的旋律,就让我们欢聚在这里,共同享受家人们给我们带来的温暖吧!
是新的一年,是结束,亦是开始。新的一年让我们携手并进,龙行龘龘,前程朤朤!

生活随笔

Life essay

王维然丨菜鸟总部

家,永远的期待

2024年2月9日,春节如期而至,这是最后一年有大年三十,听说要时隔五年,才会有大年三十了。高速上,火车站挤满了回家的人,行李大大小小,尽管风雪交加,路途艰难险阻,却阻挡不了人们的归家之心。因为家里有父母在等待自己的子女归来,还有好久没见的孩子在等爸爸妈妈的拥抱。不管身在何处,过年一定要回家,家是港湾,是充满温暖和爱的地方,也是漂泊在外的底气,为我们遮风挡雨,给我们无穷的力量。人生,是一场不停辗转的旅程,家是最好的依靠,给我们带来心灵的慰藉。

家,只是一个字,却是在经历了纷纷扰扰的世界情,世间事,世间人纠缠喧嚣之后,一个最温暖的去处。不管我们多么的忙碌,年味就是放下忙碌,踏上归程的火车。围绕在父母身边,才是心安,是幸福,是团圆。
什么是家?这是我听过最好的答案。家是永恒的归宿,无论我们的人生道路如何曲折,塔始终是心灵回归的地方。无论生活带给我们多少变化和挑战,家始终是我们可以找到安慰、理解和接纳的地方。
我觉得世界最美的风景是回家的路,我们总是在无限接近自己的期待,无限接近快乐是时候是最幸福的,回家的路上充满的各种期盼,家乡的美食,许久没见的朋友,最重要的家人。还有策划已久的聚会,哪一点不是开心的。沿途的风景一定是最美的,因为此时此刻的心情是最好的。
很想坐上一台时光机,回到青葱,去笑的单纯,再大胆做梦,然后红着脸相见,眼红地看着天,什么都无所谓,什么都还来的及。那个叫家的地方,是长大后的我们——永远的期待。

生活随笔

Life essay

罗雷珊丨杭州网易

早起是成就自己的最好方式

亚里士多德说:“在天亮之前起床是个好习惯,这将有助于你的健康,财富和智慧。”纵观古今,无数成功人士保持着早起的好习惯。清晨时光贵如金,而他们,牢牢把这桶金把握在手中。成就一个人的方法有很多,而早起,永远是最简单、最扎实的那一个。
华尔街一直流传着一种观念: “一流成功人士明白,早餐之前的那几个钟头是弥足珍贵的,绝对不可以在半梦半醒的状态下白白浪费掉。
清晨那几个小时是向所有人开放的,只要我们愿意去好好地把握它。上帝给每个人的一天都是24小时。 有人浑浑噩噩,在睡梦中任时光流逝,到头来却埋怨命运不公。有人却坚持早起,拼命抓住每一分每一秒,让自己不断成长进步。时间无痕,却在不知不觉中塑造了我们现在的样子。一个人早上的时间花在哪,他便会在哪看到收获。成功的路上很少有捷径,早起,永远是成就自我最扎实的方式。
就像富兰克林说的:“ 我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好。一个见过太阳上升的人,是不会允许自己沉溺文摘于黑暗之中的。早起这件小事所引发的蝴蝶效应,往往超乎我们的想象。

生活随笔

Life essay

刘惠洁丨京东一号楼

春节

告别那繁华或峥嵘的过往,从容面对新的一年的成长,所有好坏会让人越来越茁壮。就让星星座永恒的灯塔照亮我们远航,也期望朝募的月亮与太阳日夜闪耀琳琅。 

岁月敲响了新年的钟声,泛黄的日历越来越薄。光阴似箭,日月如梭,时间这辆快车就这样周而复始的在轨道上运行着,吝啬的只留下深深的车辙。
“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”。春节踏着吉祥,踩着如意,款款的向我们走来。捎来了无尽的心想事成,唤起了无数的欢声笑语。除夕之夜最让我喜欢的不是一年一度的春节晚 会,而是年夜饭。年夜饭——这恒古不变的“节目”永远牵动着中华儿女的心。这一夜的饭菜无论是山珍海味,还是粗茶淡饭,都是炎黄子孙们期待已久的盛宴。因为无论相隔多远,工作有多忙,人们都会尽自己最大所能赶回自己的家中,吃一顿团团圆圆的年夜饭。这一天我们齐坐在饭桌前,映入眼帘的是垂涎欲滴的饭菜。有猪蹄、鸡爪、红烧肉.....当然还有寓意年年有余的鱼。这一夜一家人高举欢庆的酒杯,每个人脸上温暖的笑容,是物质与精神的双重补充与享受。年夜饭是普通的,却又像一股幸福温暖的潮流,他在我心中荡漾不停。探向窗外,星空上缀满了绚丽多彩的烟火,变化多端,好似亮丽夺目的晶石,又好似妖艳盛开的鲜花,我知道那是新春的祝福。
大年初一,在喧闹的鞭炮声中结束睡梦,小孩子们会迫不及待的穿上新衣,带上快乐,配上微笑,盼望着压岁钱“溜”进自己的口袋里。大人们也能随意的起床,这一天谁都不会有起床气,没有紧张,没有匆忙。“ 恭喜发财,红包拿来。”每一年春节,小孩子们总是会有颇大的收获。红包一寓意着的是长辈们对下一代满满的期待。收红包时,那色迷迷的小眼神,心里打着的那个小算盘,显得很是淘气。拿到红包后躲在一个僻静的小角落里,“一张,两张,三张,四张.....”手中握着红红的票子,嘴里乐的像盛开的百合花。时光飞逝,越长越大,那一句红包拿来恐怕难以出口。顽皮的笑脸,现在恐怕也只是微微一笑 。

Face the growth 
of the 
new year calmly

读书观影

Reading and watching movies

田港丨百度方舟

︽从优秀到卓越︾读后感

在阅读这《从优秀到卓越》是一本由吉姆·柯林斯(Jim Collins)所著的管理类畅销书,着眼于企业管理和领导力的主题。这本书主要探讨了一些企业如何从只是优秀的企业,变成真正卓越的企业。书中通过研究一些具有卓越业绩的企业,总结了它们取得成功的共同特征和管理原则。
在阅读这本书后,我对企业管理和领导力有了更深刻的认识。书中提出的一些理念给我留下了深刻的印象,比如“Level 5领导力”、“突破性目标”等概念。这些理念不仅对企业管理有着重要启示,也可以在个人成长和职业发展中得到应用。
此外,书中强调了团队合作、持续学习、精益求精的态度等方面的重要性。它提出了许多观点和理念,都对我产生了深远的影响。我相信这些理念不仅适用于企业,也适用于个人的成长和发展。
总的来说,这本书不仅带给我了对企业管理和领导力的新认识,也给了我很多启发和思考。它的观点和理念不仅适用于企业,也能指导我在个人成长和职业发展中不断追求卓越。这本书让我对成功背后的真正原因有了更深刻的理解,也激励我去追求卓越,不断提升自己。本书后,我对企业管理和领导力有了更深刻的认识。书中提出的一些理念给我留下了深刻的印象,比如“Level 5领导力”、“突破性目标”等概念。这些理念不仅对企业管理有着重要启示,也可以在个人成长和职业发展中得到应用。
此外,书中强调了团队合作、持续学习、精益求精的态度等方面的重要性。它提出了许多观点和理念,都对我产生了深远的影响。我相信这些理念不仅适用于企业,也适用于个人的成长和发展。
总的来说,这本书不仅带给我了对企业管理和领导力的新认识,也给了我很多启发和思考。它的观点和理念不仅适用于企业,也能指导我在个人成长和职业发展中不断追求卓越。这本书让我对成功背后的真正原因有了更深刻的理解,也激励我去追求卓越,不断提升自己。

读书观影

Reading and watching movies

黄广霖丨深圳侨城坊

《国王的演讲》观后感

通过与同事们的协作和沟通,我成功解决了一些日常工作中遇到的问题。同时,我也在不断提升自己的沟通能力和组织协调能力。《国王的演讲》。这部电影是一部传记性质的电影,讲述了英国历史上著名的国王乔治六世的故事。
首先,介绍一下这部电影的背景。乔治六世是英国历史上著名的国王之一,他在位期间推行了一系列改革措施,但在二战期间被迫放弃了对英国军队的控制权。在这个背景下,《国王的演讲》讲述了乔治五世与他的弟弟乔治六世之间的故事。
这部电影的主角-乔治六世。但是,他并没有放弃对英国军队和民众的承诺。在二战期间,领导了英国人民反抗纳粹德国。最终,他成功地保护了英国人民,并成为了英国历史上最伟大的国王之一。
乔治六世在演讲中表现出了他对国家和人民的热爱和忠诚。他在演讲中充满感情地向他的人民表达了自己对国家和人民的爱和责任。此外,他在战争期间领导了英国人民反抗纳粹德国。
通过这部电影,不仅能够了解到这部电影的背景和故事情节,还能够感受到乔治六世在二战期间所表现出的勇气、毅力和爱国精神。同时,这部电影也成为了观众们心中最美好的回忆之一,让他们感受到了历史上那些伟大人物们所经历过这些困难和挑战之后所取得胜利带来的喜悦。
通过这部电影,我不仅了解了这部电影是什么电影、讲述了什么故事、传递出什么情感,还学会了如何解说一件事情,如何与观众进行有效沟通和互动。这些经验不仅对我个人有很大帮助,也对我所在团队之间的合作和协作能力有很大提升。
在未来一段时间里,我将继续努力学习和工作,不断提高自己、锻炼自己、提升自己。同时,我也希望能够为公司和团队做出更多贡献。我将不断学习和探索项目培训方面的应用方式,为大家提供更好的培训服务。

观看了电影《国王的演讲》,感受颇深。在电影中,国王因家庭和事业的压力,曾多次面临口吃、声音嘶哑等问题。但他始终坚持自己的信念和勇气,最终成功完成了一次演讲。这让我认识到,无论面临什么困难和挑战,只要坚定信心、勇敢面对,就一定能够克服困难,取得成功。
通过这部电影,不仅提升了自己的专业知识水平,还提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

约克郡公爵(柯林·菲尔斯 Colin Firth 饰)因患口吃,无法在公众面前发表演讲,这令他接连在大型仪式上丢丑。贤惠妻子伊丽莎白(海伦娜·邦汉·卡特 Helena Bonham Carter 饰)为了帮助丈夫,到处寻访名医,但是传统的方法总不奏效。一次偶然的机会,她慕名来到了语言治疗师莱纳尔罗格(杰弗里·拉什 Geoffrey Rush 饰)的宅邸,传说他的方式与众不同。虽然公爵对罗格稀奇古怪的招法并不感兴趣,首次诊疗也不欢而散。但是,公爵发现在聆听音乐时自己朗读莎翁竟然十分流利。这让他开始信任罗格,配合治疗,慢慢克服着心理的障碍。乔治五世驾崩,爱德华八世继承王位,却为了迎娶寡妇辛普森夫人不惜退位。艾伯特临危受命,成为了乔治六世。他面临的最大挑战就是如何在二战前发表鼓舞人心的演讲……

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吴硕丨商户服务部

《涉过愤怒的海》观后感

最近很多电影上线,趁着周末休息看了一部褒奖不一的电影,由黄渤、周迅领衔主演的限制级电影《涉过愤怒的海》。虽然电影上线电影院时主打18禁,但并不是单纯的禁片,看过之后才发现,这部电影真正的内核是来自家庭的悲哀惨剧。
《涉过愤怒的海》的整体观感,是在交叉叙事的框架之下,剪辑的碎裂感很重,许多前后逻辑需要自己拆分重组才能看懂。并且在众多限制下,明显出现了在内容创作上瞻前顾后的焦虑和瓶颈,遂无奈舍去了很多的亮点。如果不是开头挂着“本故事纯属虚构”这行字,观众大概很难在影院看到。
影片的开篇,就隐藏着伏笔。关于案件的真相。坦白讲,在没有被任何剧透的情况下,进度条看到一半时我就猜到了结局。因为在片子刚刚放映时,导演早就已经埋下了一个重要伏笔。娜娜(周依然饰演)在那里自己嘀咕,说她喜欢缩在狭小的空间里。同时,也提到她喜欢一切具有“边缘感”的东西,比如刚刚关上的地铁门。种种设定告诉我们,娜娜属于一个较为极端的“边缘人”,处于不正常的状态。
金陨石除了大结局时的幡然悔悟之外,根本不像一个爱女儿的父亲。刚开始到国外找女儿,一脸轻松当旅游,见到学校还合影留念。李苗苗伪装成室友对金陨石说娜娜男朋友不在,身为人父也只是惦记那些他捞鱼的船。种种迹象表明,他起初并没把找女儿当做多么重要的事情来办,毕竟这些年出海时很久看不见娜娜也属正常,他不担心。
为什么说这个片子内核是家庭的悲剧呢?影片对女儿心理状态的形成做了细致的描述。老金为了打鱼经常十几天不回家,女儿的安全岛就是家里的一个衣柜,她躲在里面睡觉甚至长达11天,害怕的时候就在壁门上画太阳。

女儿讨厌跑步,害怕水,但这些都是不被允许的。老金甚至烦躁地把女儿推上长途大巴,电话里对另一边说“你爱接不接!”这样的成长环境中,女儿非常缺爱、非常孤独,她甚至梦见父亲被吊死,而自己安然经过。这样的心境下,作为女儿怎么能够不是一个懂事的孩子呢?怎么能够原谅自己呢?又怎么能够不去其他地方寻找爱呢?这样“懂事”的孩子,会因为一星半点的善意而迷失自己,会觉得李苗苗好有爱好浪漫好温柔。这样“懂事”的孩子,却也会为了自己想寻的那一份爱无比执着。
娜娜对自己的性格也是有所了解的,她说“不会有人了解了我还爱我”。所以她不停地寻找真正爱她的人,不会离开她的人,她一直处在一种要去确认的状态中,也正是在这种状态中,她总是怀疑自己也怀疑别人,也因此无法得到真正稳定的爱。娜娜碰到的李苗苗和她一样,也是极度缺爱的人,只不过李苗苗家很有钱,所以他缺爱的表现方式是伤害他人。他看上去给了流浪汉一个汉堡包,但其实在里面加了玻璃渣子。而娜娜缺爱的表达式却是伤害自己。最后娜娜为了向李苗苗证明自己的爱,捅了自己17刀。在漫长的六七个小时的流血过程中,她并不求救,只是躲在柜子里继续画她的太阳。
缺爱的孩子只能把长期的委屈、批评、贬低、不配得感一层一层积累下来,把自己包裹起来。他们的出口是什么呢?影片里选取了cosplay这一元素。这个元素首先体现了代沟,表达出年轻人对既有社会规范的反叛。虽然这种反叛是藏在面具和表演之后的,虽然这种反叛只为年轻人提供一个暂时的心灵庇护所,虽然这种反叛让他们在同龄人中找到伙伴,虽然这种反叛让他们得到一时的快乐和自我认同,但是,这毕竟不是愤怒。
父母是孩子最初和永远的安全岛,造成悲剧的产生确实家庭里最容易发生的事情,争吵、离婚等等。有些的童年如果是这样,那现在的人生?是否会想,自己的人生中有没有一片愤怒的海?如果有,要怎样去涉过它呢?

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娄苏慧丨京东2c4

《热辣滚烫》观后感

看完这部电影,我感到热血沸腾,仿佛自己也成为了电影中的一部分,与主角们一起经历着种种挑战和冒险。
首先,我被电影中的角色所吸引。他们不仅有着鲜明的个性,而且各自都有独特的成长历程。他们之间的友谊和互相支持,让我感受到了人性的温暖和力量。同时,电影中的女性角色也让我印象深刻,她们勇敢、坚强,面对困难不退缩,让我对女性形象有了新的认识。
其次,电影的剧情紧凑而引人入胜。每一个情节转折都让我感到意外,却又在情理之中。电影中的动作场面更是让人热血沸腾,每一次打斗、每一次爆炸都让我心跳加速。向我们传达了一种积极的生活态度。它告诉我们,生活就像那热辣滚烫的火锅,只有经历过火的洗礼,才能真正理解生活的滋味。只有勇敢面对生活的挑战,才能找到真正的自我。只有坚持不懈地追求梦想,才能实现自己的价值。
这部电影所传达的核心信息是追求梦想和珍惜爱情。女主角通过努力和勇气,最终实现了自己的舞蹈梦想,这向观众传递出一个积极向上的信息:只要坚持不懈,努力奋斗,梦想是可以实现的。
总的来说,《热辣滚烫》是一部充满热情和活力的电影,它展现了梦想和爱情的力量。人们可以从中找到对自己梦想的勇气和追求,同时也意识到珍惜爱情的重要性。是一部非常值得观看的电影。它不仅让我感受到了人性的温暖和力量,也让我对女性形象有了新的认识。

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韩景如丨吉利寰球

《热辣滚烫》观后感

这部电影真的让我印象深刻!它讲述了一个宅家多年的女孩杜乐莹,在结识了拳击教练昊坤后,如何克服内心的恐惧和挑战,开始了她的滚烫人生。这部电影不仅是一部喜剧片,更是一部充满情感和人生哲理的作品。
乐莹的成长历程让我感受到了奋斗和坚持的力量。在面对家庭、生活和爱情的考验时,她展现出了内心的坚韧和温暖。她不断地挑战自己,突破自己的极限,勇敢地面对困难和挫折。这种从内心深处的成长和变化,让人为之动容。
拳击作为电影中的一个重要元素,为故事增添了更多的激情和张力。乐莹在训练中不断突破自己的极限,勇敢面对困难和挑战。这种拼搏精神和对抗命运的决心,深深地触动了观众的内心。
此外,电影中的人物关系和情感线也为整个故事增添了更多的戏剧性和感染力。乐莹和昊坤之间的师徒关系,展现了师生之间的深厚情感。同时,乐莹在面对家庭、生活和爱情的考验时,也展现了她内心的坚韧和温暖。这些情感线让观众更加深入地了解和感受到角色的内心世界。
电影的幽默风趣的剧情也为观众带来了不少欢乐。它通过一系列搞笑的情节和诙谐的对白,让观众捧腹大笑。这种轻松愉快的氛围为电影增添了不少趣味性,使得整个观影过程充满了欢乐与惊喜。
总的来说,《热辣滚烫》是一部充满正能量和感人故事的电影。通过乐莹的成长历程,让人感受到了奋斗和坚持的力量,激励着每个人在面对困难时勇敢向前。这部电影不仅是一部娱乐作品,更是一部让人思考和感悟的佳作。它提醒我们要珍惜当下,勇敢地追求自己的梦想,让生活充满激情和活力。

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王美丽丨杭州华为

《热辣滚烫》观后感

当影片结束的时候,回头一看,观影的人都久久不忍离去,直到看到最后一秒。这部《热辣滚烫》让人看着看着,笑着笑着居然就哭了,真的是炽热、辛辣、翻滚,发烫,最硬的底牌从来都不在外面,热辣滚烫的人生教会了我们很多,就像影片英文名“YOLO”,意为“You Only Live Once”(你只活一次),亦是寄托了主创对观众们的祝福:在平淡的生活中,迈出坚实的脚步,脚踏实地;在艰难的逆境中,仍然保有拼搏的勇气,绝地反击。所以我们有时候被嘲笑也没关系,想哭也没关系,失败更没有关系,因"你只活一次”,做自己,活出自我,爱上自我,找到自我,修改成自己想要的样子,保持一颗善良感恩的心,在自己的人生路上越来越好!
到底怎样才算是真正地做自己呢?甚实在我的观念里,在做自己之前,我们应该先接受不完美的自己。影片中的乐莹,肉墩墩的,好吃懒做,没有工作,颠颠的,不爱说话,看似有点自闭,但心有善良。自己的爱情受挫,洒脱一句“WC”,转身就走;跟妹妹的争吵打架选择自己离家;遇到人生的“第一次”,坦然接受一切,只愿自己能赢一次。最后拳击场上虽然失败了,不,没有失败,她赢得了自己赢得了所有人对她的关注,我想台下的人(她的教练,父母、妹妹等)都为此有所改变吧她的背影是那么的美,通过背影看到了她的笑容,因为做自己,赢一次就好了。
真正的强大,是敢于面对那个脆弱、不完美的自己,做自己,说起来简单,事实上谈何容易呢?我们只有充分认识了自己,建立起自己正确的价值观,才有基础去想用什么样的方式对待自己,向什么样的方向去发展自己,在片尾的彩蛋,费玲用一年的时间,让我们看到改变的不仅是自

己的身体,而是不确定的人生真的好厉害,指哪打哪,胸有成行的感觉,在专访直播说“不希望热搜词条是她减肥,希望是启发大家爱自己,为自己活一回这波评论又在大气层了,胖胖的费玲很幽默,瘦瘦的费玲很智慧。

看到对贾玲的专访后,声音变了,样子变知道这一年很苦很累,身体瘦下来了,快乐或许少了点,不变的还是那个小梨涡,不变的还是对生活的热爱,做自己,或许很难,或许很内耗,很券,但是一天24小时,只要有那么几小时做自己就值得了,这几个小时里,我们可以说说自己内心想说的话,谈谈自己对生活事情的感受,对人的思考,对世间万物的认知,值得了;去看看书,去一次随心的旅行去一次陪家人孩子玩耍,值得了;去放松,去沉淀,去品味,去做自己想做的事情,做自己喜欢的事情,就值得了,当下做自己,一切都来得及,只要开始一切都不晚,怕的就是明知道而不做,停止内耗,命运不会亏待正在努力变好的你,虽然辛苦,我还是要选择那种滚烫的人生,保持激情保持斗志,不让平淡的生活耗尽了你我的向往。

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张治会丨团泊洼

电影《潜行》观后感

永远不要低估一个爱妻如命的人,即便他坏透了,但他把最好的一面留给了他最爱的人。正如林徽因那句:“你若拥我入怀,疼我入骨,护我周全,我愿蒙上双眼不去分辨你是人是鬼。”人一旦误入歧途就会有无尽的贪婪而又无止境的欲望,在欲望无法控制的时候,得到的是在最幸福的时刻失去最爱的最珍贵的东西。
林家栋卧底三年又三年,他的隐忍、犹豫、痛苦展现的淋漓尽致。细致的情感和引人入胜的角色塑造,传递出角色的内心世界。道理谁都懂,忘不了从前,又该如何拥有以后呢。我觉得最动听的莫过于那句“除了你,都是外人”。

林家栋过往塑造过不少深入人心的反派角色,《潜行》是他首次饰演警方卧底,却成了很多观众口中的“最惨打工人”。对此,林家栋现场“控诉”,“刘德华要把我逼疯”“彭于晏也要把我逼疯”。原来修浩卧底毒窝承受着多方压力,上线方兴刚开始不理解自己的困境、不允许自己辞职,而林阵安作为最好的兄弟竟然是幕后毒枭,事业、生活接连遭受打击令他备受煎熬。
彭于晏此番出演网络毒品调查科警司方兴,要带领大家攻破林阵安的暗网,比起动手更需要动脑,这也给彭于晏带来了不同以往的体验。他称自己“以前演警察都在前线”,现在不仅要打,还要“坐在办公室缉毒”。彭于晏直言自己领悟到了“职场的生存之道”。
电影中,林阵安将长命锁交给了妻子和最信任的兄弟,刘德华解读到这代表着信任和托付,是“人与人之间的一种承诺”。刘德华曾分享说自己的“长命锁”早在很多年前就交给了任达华。也正是因为这份信任,任达华在接到《潜行》邀约后直接一口答应。几十年的默契和信任,无需多言。而片名“潜行”也有深意,关智耀导演进行了自己的分享,电影里每个人都戴着面具潜行在别人的生活中,不只有卧底在黑暗中潜行,反派、毒品也借助暗网潜行在大家的生活中。
郭帆导演称自己从电影中感受到了“千面刘德华”的魅力,看刘德华演的反派非常激动,现场更是调侃“不管刘德华演正派还是反派,自己都是刘德华那一派”。《长空之王》的导演刘晓世则被影片新颖的暗网题材深深吸引,他表示从片中“看到了不一样的癫狂毒枭,但情感上又很脆弱”。观众们在映后互动时,也纷纷发表了自己的观影感受。不少观众称影片聚集“四帝一后”,可谓“阵容炸裂”。有观众称《潜行》作为一部港片,带来了“焕然一新”的体验,因为“电影表现出了人的多面性,而且人与人之间的情感拿捏得非常细腻”,甚至赞到影片“就一个字一绝”!还有一位女生带着妈妈的语音来帮她“追星”刘德华,语音里妈妈说要带着姐妹们一起去看《潜行》。刘德华听完后当即让女生拿出手机录制视频,带领所有主创为女生妈妈送上了新年祝福,现场气氛欢乐又温暖。

电影《潜行》正片故事主要讲述主角刘德华饰演的毒枭林阵安心狠手辣、杀人不眨眼,但却对妻子无比温柔。妻子受伤后,林阵安为给她复仇而无差别屠杀仇家和警察,他更是现场调侃“林阵安唯一遵守的法律就是婚姻法”。而刘雅瑟也向观众们补齐了林阵安和和妻子从相识到相爱的感情前史,“我的世界曾被摧毁,但林阵安给了我足够的安全感”。正是因为他们相互陪伴走过了至暗时刻,所以才格外珍惜彼此。

We're from Pandora

很高兴大家加入潘多拉这个大家庭,因为你们的加入,我们的团队将会更加充满活力与激情。在大家的期待中,时隔七年,《我们》又和大家见面了,这是企业文化建设中的重要一步,也是全体家人文化生活的一个载体,在此我表示热烈的祝贺!
公司发展到今天,离不开全体家人的努力和付出,《我们》背负着“全球分享、美好生活”的伟大梦想,《我们》努力追寻让员工快乐生活微笑工作的幸福源泉,《我们》坚守“恭敬自知,有爱无畏”的工作理念,《我们》致力于消除复杂性,创新客户体验。《我们》确立打造一个分享、交流、协作、成就他人的梦想平台,让全体伙伴为荣誉而战,为梦想而战。
做为公司的领航人,我一直以我的团队引以为傲,因为有你们的付出和支持,才让我有了源源不断前进的动力。在这场征途中,《我们》将始终一起共同去创造属于我们的美好未来!我坚信,《我们》正在正确的道路上奋勇向前。
黑暗里,一是一;光明中,一是多。
请铭记,《我们》永远有一个共同的名字——潘星人。

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