March.2023
Internal issue no.26
Learn to think, learn something, learn something.
我们
第26期
学有所思，学有所获，学有所得。
March 2023
twenty-six ISSUE
CONTENT
01
卷首语
我在成功的路口等你
——赵（明）总裁
03
学习分享
ChatGPT 技术的出现，将会对我们产生什么样的影响
——东莞华为
浅谈餐饮行业食品安全的重要性
——知简学院
04
总结提升
注重细节 追求完美
——东莞华为
工作心得 ——正大天晴
愿我们都能成为更好的自己
——浙商自主
我们走的很慢，但从未停下
——蚂蚁金服
05
营销活动
春暖花开季 浓情“女神”节
——义乌爱旭
06
员工关怀
火炉山游记
——广州网易二期
3月营销活动
——吉利寰球
提升服务，全面发展
——孵化器
4D厨房整改计划
——北京京东1号楼
新生报到 ——广州小鹏
08
生活随笔
下班途中随想笔记
——深圳腾讯
浅谈顾客的消费心理与经营的关系
——北京用友
02
企业动向
潘多拉云饭卡数字化：打造员工生活服务管家
——品牌中心
写给30岁的自己
——南京华为
再见！！甲骨文
——百度甲骨文
07
新晋商户
潘多拉新晋商户——港式牛杂
——深圳侨城坊
网易现场的一天
——杭州网易
两会的选举
——百度方舟
随笔杂记 ——财务部
09
读书观影
《蛤蟆先生去看心理医生》有感
——人力资源
10
结束语
我们 ——徐（传佳）董事长
《人生》读后感
——上海星月
说好了的
我在成功的路口等你
手捧着鲜花
满怀希望站在成功的路口等你
从黎明到黄昏
又从黄昏到黎明
却始终未见你的身影
可是，说好了的，我在成功的路口等你啊
因为我看到了
你出发的身影
你的步履是那么刚毅矫健
你的眼神是那么信心百倍
我开始为你担心
也许碰到了困难
也许受到了诱惑
但我依然手捧着鲜花
耐心的站在成功的路口等你
因为我们说好了的
我们要拼博永远，奋斗永恒
在我们的字典里
永远也找不到放弃二字
因为说好了的
不能让我们的亲人
等的太久
也不能让笑话我们的人
笑的太久
又一个黄昏降临了
但我依然手捧着鲜花
执着的站在成功的路口等你
我坚信：你会披荆斩棘，你会风雨兼程，你会勇往直前
企业动向
潘多拉云饭卡数字化：
打造员工生活服务管家
品牌中心
Digitization of Pandora cloud meal card：
Create a housekeeper for employee life service.
2016年，极具行业前瞻性的潘多拉饮食集团开始布局团餐的数字化，创立了潘多拉科技公司，推出以PGC内容生态为主，为高净值大厂员工打造第三方数字生活空间平台。平台集智慧食堂、云饭卡、云管家、数字化经营、供应链管理的SAAS软件产品于一体，对传统食堂进行全链路数字化升级，其围绕食堂复杂场景的综合智慧团餐解决方案，正不断推进整个行业的数字化变革！
据中国饭店协会发布数据显示，2022年4月至5月中旬，90%的餐饮企业营业额低于去年同期，其中28%的餐饮企业同期营业额降幅超8成。团餐市场因承担保供应功能，整体规模不降反升，至2022年迫近2万亿元。
虽扩容明显，但整个产业发展仍处初级阶段，信息化、数字化集中程度较低，整体利润率维持在6%～8%左右，远低于社会餐饮。
01
团餐届的弄潮儿
云饭卡将传统食堂数字化，背后的逻辑是充分发挥数字价值，经营用户，服务用户，与用户深度互动，全面提升用餐的体验感。
在云饭卡APP/小程序上，用户可以线上点餐，并有针对不同人群的筛选：孕妇餐，清真餐，热量摄入，少油等条件。根据用户以往的就餐数据进行分析，推荐菜品。商户端根据其菜品销售数据、精细的营业额数据，用户评价反馈数据等让商户清晰地对菜品，服务进行改进和对门店经营方面提效，真正的助力商户降本增效。同时，云饭卡也会充分考虑合作方的适配性，开放接口支持对接甲方系统，综合提升食堂全域经营能力，升级成员工生活服务管家，助力合作方实现数字化食堂的变革。
此外，潘多拉餐饮正逐步建立基于食堂线上线下进行资源整合，开展非餐外的经营业态，打造线上超级服务台—潘多拉X星球。通过小程序付费会员、公众号、福利社群、社会化媒体等建立品牌流量池及用户运营体系，进行精细化运营。在团餐行业数字化升级浪潮中，潘多拉餐饮俨然团餐届的弄潮儿。
企业动向
为了更好地了解顾客，全面提升服务体验，云饭卡在每个项目的具体运营中，赋力食堂运营方实现食堂运营管理、档口管理、服务管理、食安管理、外卖管理等，生成全方位管理数据报告，帮助食堂运营方更加清晰地了解到每一个用户，如用户的健康数据、口味喜好等等。
同时，用户反馈的用餐问题第一时间发送到食堂运营人员，还可以1V1定向对忠实粉丝发送问卷，帮助食堂更好地提升食堂服务满意度，加强食堂与顾客之间的沟通，确保产品的高品质，再借助好产品形成口碑传播，从而成一个闭环。
“我们的目标是升级成员工生活服务管家，与用户深度互动，不断灌溉，开花结果。只有洞察消费者需求做策略，才能真正抓住消费者。”潘多拉餐饮公司CIO云饭卡科技负责人张喆提到。
02
洞察消费者需求
建立健康的自循环生态
为何潘多拉餐饮开启数智化转型？
传统红利衰退，食堂自然增长空间已近极致，传统餐饮营业额提升空间有限，团餐品牌终要回归到更精细化的运营模式中。
走出差异化，充分洞察用户的需求，给到用户超乎预期的体验，逐步占据心智，形成良好的口碑传播。这是潘多拉云饭卡数字化体系构建的基本策略。
这个策略也贯彻到了云饭卡私域运营的全链条。
潘多拉饮食集团坐拥全国各区域近60➕项目驻点，覆盖用户2000w+，2022年服务5000万人次。在会员增长端，云饭卡本身就拥有
天然的用户流量池。与社餐企业不断引入广域流量相比，潘多拉云饭卡更希望将流量运营成一个健康的「自循环生态」。抓准用户需求，不断优化产品业态，在成本结构允许的情况下，给到用户更好的服务和体验，是云饭卡众多决策的原点。
企业动向
03
自研系统+微信生态
云饭卡的数字化基建拆解
在此基础上，云饭卡小程序还通过营养分析等功能，为不同的用户群体提供个性化的服务，从而将整个APP从单纯的点餐工具升级为体验平台。
至此，云饭卡小程序似乎已经涵盖了餐饮消费的方方面面。透过用户体验的优化，建立用户忠诚度，反复达成转化。在此基础上，利用APP的自身使用优势，保持用户活跃度。
云饭卡面向的是C端消费者、商户、食堂运营方，甲方四个维度，其背后功能需求各有不同，每一次页面数据的呈现背后，都涉及到海量的计算，因为它涉及到了菜品实时数据、档口的排队的人数、身份优惠等不同维度，产生了上万种的页面菜单排列组合。良好设计的微服务架构，保证算力的稳定和可扩展性，潘多拉餐饮品牌成功完成了自研系统的开发及落地。
目前，云饭卡通过数字化的手段，已实现并不断迭代升级对全链路用户消费喜好、消费频次、菜品价格、菜品类型、营养分析及经营业绩等数据的挖掘分析，优化项目运营过程中的资源配置，实现降本增效、提高顾客满意度等综合目的。与此同时，利用潘多拉餐饮自研的供应链系统和物联网等技术，可使食材流通过程可视化、物流信息透明化，实现库存及供应流程优化、食品溯源、资源整合等系统目标，从而提高采购效率，降低采购成本，并为福利商城等增值服务提供强大赋力。
潘多拉饮食集团，正在塑造团餐新的竞争力。
从一个用户的角度来看，在云饭卡小程序中，首先提供了点餐外卖服务，这是任何一个餐饮品牌自建平台都有的基础功能。但除此之外，编者还注意到，云饭卡小程序的功能却不局限于点餐外卖工具，其福利商城服务涵盖粮油米面、零食蔬果、预制菜、美妆护肤、酒水饮料等多元货品。基于其会员体系，云饭卡小程序还有大量的会员活动、会员周边，如周末美好时光、周末剧本杀等。
Digitization of Pandora cloud meal card：
Create a housekeeper for employee life service.
学习分享
浅谈餐饮行业食品安全的重要性
徐冬丨知简学院
On the importance
of food safety
in catering industry
现在我们从食品安全的角度出发，剖析食品安全在餐饮业中的作用，寻求解决对策和有效保障措施，探索餐饮业如何面对食品安全问题。
当我们走进一家餐厅，期盼的就餐条件是：
（1）清洁卫生的环境；
（2）美味可口的菜肴；
（3）安全放心的食物；
（4）轻松愉悦的气氛；
（5）令人满意的服务；
这些因素加起来就成为一次愉快的用餐经历，而对于餐饮企业来说，不安全的食品势必会影响企业的生存与发展。
随着社会进步与经济发展，人们生活观念和生活方式也在不断地变化。餐饮业出现蓬勃发展景象，同时也存在着激烈的市场竞争和发展的问题， 民以食为天，可见食物在人们的生活中占据不可忽视的重要地位；食以安为先，表明对食物来讲最重要的就是安全。
而如何保证餐饮食品的安全，却是行业内不可忽视的问题。
学习分享
餐饮业中食品不安全造成的损失可归结为：
①顾客本人及其他人的生命安全或身体健康；
②顾客本人及其家庭成员精神心理伤害和经济损失；
③停止生产经营、民事纠纷、配合调查等使企业和员工经济效益下降；
④政府、行业和社会舆论的批评和指责， 法律追究和新闻曝光导致的企业形象损害；
⑤企业信誉的损害并有此引起的商机损失和产品竞争力下降。
由此可见，直接经济损失仅是其中的一部分，由此造成的间接损失却是巨大深远的。
饮食作为人类维持生命需要及进行一切活动的基础，如果得不到安全卫生的食品，不仅对身体健康不利，更危及生命安全，那么餐饮业要想生存将举步维艰，更何谈发展？
现如今各餐饮公司已经习惯使用供应商所配送的一切食材用于烹饪，因此保证食品安全有三方面尤为重要：
第一、对于食品原材料的安全把控。
原材料是食品安全把控的第一道门槛，项目对于食材及食材相关用品的选择要求，都是需要严格按照食品的相关标准执行，食材是否新鲜、蔬菜是否有农残检测、肉类是否有动物检疫票、预包装物料是否在保质期内等等，都是验收的最基础的要求。
因此，作为餐饮企业首先要把控好食品原材料的安全性。
第二、对于食品操作环节问题。
随着人们的生活物质水平的逐渐提高，对于食品安全质量的要求也随之增强，人们不仅开始注重食品的口感、色泽、香味而且特别开始关注保质期、保存期、配料和防腐剂等。
在操作中，我们最常见主要是烹饪及食品添加剂的把控。
在烹饪时，需要注意温度的把控，高温虽然可能会使食物流失部分营养，但如未经过高温煮熟煮透，那么很容易引起细菌性食物中毒，例如沙门菌、葡萄球菌、肠炎弧菌等引起的食物中毒。
而在食品添加剂中，我们最常见的就是面食类所要需要用到的泡打粉、拉面剂（蓬灰）。食品添加剂可改善和提高食品的色、香、味及口感，所以我们在使用过程中必须严格按照国家标准《食品安全国家标准GB 2760—2014食品添加剂使用标准》添加，超量使用会对人体造成危害。
第三、对于食品环境卫生问题。
环境的温度、湿度及卫生条件具备一定的微生物生长条件，食品加工制作过程和储存运作过程中稍有不慎就会发生微生物的大量繁殖，微生物污染导致顾客食物中毒。
如果我们食品制作者的卫生意识淡薄，因为这类主观或者客观因素污染污染，导致加工或者储存环境而变成不合格食品，因此对于做好食品环境卫生问题是相当重要。
总而言之食品安全贯穿食品制作各个环节，食品安全与餐饮业发展密切相关，食品安全对于餐饮企业的生存与发展事关重大，随着人们对食品安全知识逐步掌握、食品安全概念逐渐加深，更是唤醒了人们对健康和安全更强烈的保障意识，那食品安全也就越发显得重要。
学习分享
ChatGPT 技术的出现，
将会对我们产生什么样的影响
卓杰豪丨东莞华为
ChatGPT技术是由OpenAI开发的一个人工智能聊天机器人程序，于2022年11月推出。该程序使用基于GPT-3.5架构的大型语言模型并通过强化学习进行训练。
ChatGPT技术可以根据输入指令生成各种类型和风格的文本内容，如新闻稿、小说、诗歌、歌词等，丰富内容资源和创意表达。例如，ChatGPT技术可以根据用户提供的关键词或主题生成一首歌曲，并配上合适的旋律和节奏。
ChatGPT技术的出现，将会对各行业产生不同程度的影响，未来的企业需要与时俱进，利用人工智能的优势提升效率和创新能力。
很高兴这次由本小编带领大家走进chat gpt的魅力，不得不说chat gpt的出现在未来十年对我们的影响是令人兴奋的。同时也会另我们感到恐惧和担忧。与其考虑在十年后它会是什么样子，不如现在由我带大家看看chat gpt是什么样子的，以及我们能够如何利用人工智能将这些技术和工具为我们所用，首先给大家看看我用网页版的chat gpt写的关于团餐行业的文章。
学习分享
整篇文章完成的时间仅仅用了20秒，虽然部分内容摘抄于网络。但是相信在用户不断使用，不断的进行信息收集，日后我们所有查询的信息将会更为进准，大大的加大了我们的工作效率。甚至有可能此时此刻我正在写的内刊工作也可以由Chat gpt代替。而我们仅仅只需要提供各项数据来完善文章，接下来是我用chat gpt来制作的表格。
而在GPT-4全面接入Office，代表着进入人机交互的新时代，重新发明生产力。不单单能制作表格，甚至是帮你制作PPT，仅仅用文字命令AI帮你修改简化内容，替换你不满意的图片；甚至Word文档的内容一键做出精美排版，无需你在一个个点击修改；在线会议开到一半，AI就能实时做出总结，甚至指出哪些问题还未解决，接下来需要继续讨论的；AI还会帮你把每天重复的工作流程自动化，让繁琐的流程更加高效的完成。全新的offic会慢慢改变人们的工作模式和效率。
我相信Chat gpt出现后，可能有的人会很焦虑，害怕自己被淘汰，也害怕自己错过这波千年难遇的机会。
但是AI不是取代你，文案还是要写，设计图还是要出，后厨和现场也依然需要有人来管理，取代你的不是AI，而是会用AI的人。
很可能大家看到个热闹就走，可是他们根本没意识到，2023年3月15日。大洋彼岸发布的一个叫“Chat gpt4.0”的东西会带给他今后的人生什么样的影响。而小编也想通过这边文章告诉大家勇于接纳新的事务和学习，利用这个工具让我们的工作愈发高效~谢谢！
The emergence of ChatGPT technology,
What kind of influence will it have on us?
学习分享
浅谈顾客的
消费心理与经营
的关系
陈培康丨北京用友
根据顾客消费心理进行定位，顾客就餐的消费心理主要包括以下几种类型：
1、求经济的心理
具有求经济心理的顾客注重消费的价格是否低廉经济。从这个角度讲，餐饮连锁店要吸引大众，其产品的价格不能过高。
麦当劳、肯德基能风靡全球，也是因为其价格能为消费者所接受。
2、求便利的心理
注重服务场所和服务方式便利性的顾客外出就餐消费希望能享受到便捷、快速的服务质量和服务效率，这些顾客是提供速食及便餐的餐饮连锁店的首要目标顾客群。
因而，城市主要商务区、旅游景区、大型购物场所等周边是餐饮连锁店较为理想的店址。
3、求新奇的心理
具有求新奇心理的顾客在消费时注重餐饮产品所带来的新鲜感，如果餐馆的就餐环境或服务产品具有鲜明的独特性，就容易吸引大批的顾客。餐饮产品的独特性是餐饮连锁企业得以顺利扩展的重要条件，而餐馆用餐环境的独特设计有时也能体现意想不到的效果。
4、求舒适的心理
每一位顾客在用餐时都希望餐厅提供的服务设施、服务项目等能给身心带来满足和享受，餐饮连锁店不仅要提供美味佳肴及优质的服务，还要注重餐馆的设计、装饰、设备等能否带给顾客视觉、听觉、嗅觉和味觉上的愉悦和享受。
总结提升
工作心得
卞婷丨正大天晴
验完货品之后要及时的把每类金额填写至记录表中，填写时一定要认真、细心。填完后的单子需分类整理用夹子夹好，放到相应的位置中。冷冻食品入库验收时，冷冻食品表面温度不宜高于-9℃，使用红外线温度计测试。所以一定要保证食品方面的安全，给予员工一个安全、健康的食品消费环境，有力地保障其身体健康。仓库方面，主食库的米面油必须具有检测报告，位置摆放离墙离地10公分。干调库的干调必须定位存放，干货食品存放在货架上的顺序从高到低依次是：固体食品，粉体食品，液体食品，玻璃容器。所有食品应有标签，食品标签内容包括生产日期，使用日期，严格执行先进先出的原则，并定期检查变质和过期的食品，应及时消除。仓库温度控制在25度以下，相对湿度应控制在55％到65％之间，避免阳光直射，保持空气流通，并且现场不得存放有毒、有害物品（如：杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等）及个人生活用品。食品添加剂的柜子必须上锁，要有专人采购、专人负责、专用工具、专用台账。添加剂即使用多少领用多少，需登记。对于每天的仓库的领用需要及时登记到专门的物料领用记录表中。每天对于各类型的台账都要有相应的几率，比如下水道的消毒，不合格的产品怎么处理，刀具的消毒，果蔬的侵泡，冻品的解冻等。
并且我也严格遵守公司各项规章制度。上班开始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。1.主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。2.工作用心、认真、负责,透过不断学习、虚心请教,总结积累,完成了领导安排的各项工作任务。3.与同事之间和谐相处、团结协作,以尽快更好的融入团队。存在问题时及时找到解决办法。
我将在今后的工作中多向领导请教,学习,以最短的时间熟悉公司工作及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。
作为现在采购与仓库管理的岗位，每天都需要收货验货，验货时需告知供货商填写来往登记表。供货商必须具备三证：生产许可证，营业执照，农产检测合格证。
蔬菜必须有农产检测单或者自检，一定得保证其新鲜，不可有腐败变质、发霉、生虫等现象。
肉品必须具有三证（品质合格证、生产许可证、检疫合格证），肉质紧密、有弹性、表面湿润、不黏手、无注水。
米面类，大米粒表面光洁半透明，无裂纹，粒形整齐，手得深且插入时较轻松且伴有嚎擦响声；面粉色泽白净或为淡黄色，气味正常，略带香甜。
转眼进入公司已经将近1个月了，刚进去潘多拉是对一切都是未知的，一个个陌生的面孔，心里还是比较忐忑的，不知道会和大家相处的怎么样，但很快就没有这种感觉了，在领导以及各位同事的关心帮助下，我自己慢慢融入了这个大家庭中，让自己更有信心和激情投入到今后的工作中去，并及时发现自己的不足之处好加以改正。很荣幸可以加入潘多拉！
总结提升
注重细节 追求完美
冯绍松丨北京丽泽
尊敬的领导亲爱的家人们大家好：
我是北京三区丽泽SOHO新来的仓管员冯绍松，大家都叫我冯绍峰……因为我和明星只差一个字，为了能低调点大家都叫我小冯。
潘多拉餐饮集团是一个知名企业，在餐饮界家喻户晓，我之前是做社餐的，以为都是餐饮差不多都一样的心理来到了公司，入职第一天颠覆了我的认知，和平时工作的独立门店形式完全不一样，社餐主要是：各个部门负责自己部门的事情，按照部门规章制度和流程管理就可以了，而团餐涉及到的地方很多‘档口餐品分类’‘食品安全法’‘冻品调料资质’ ‘供应链车辆卫生温度要求’还有华为食材要求等等，让我对餐饮文化有了新的认知和学习的追求，来到潘多拉丽泽SOHO我要感谢三位项目组的同事，特别是我的师傅，他耐心教导我传授他的绝学，带我到餐线上检查问题并讲解相关知识，到时间带我去吃饭，什么时间做什么事情，让我感受到了工作间的亲情和带新人传帮带的重要性，每天早上7:50到岗收货，完毕后要到厨房以及各个餐线检查食材-二保-餐前-留样冰箱-各个记录-巡场-进货出库，来到一周的我，感觉我自己能胜任不用跟着师傅就能检查的态度，提出自己检查，直到外审的到来，让我知道什么是真正的检查，也让我学到了很多的知识以及检查的突出点，打脸的声音在我耳边啪啪响起，做事情还是要一步一个 ，不能忙于求成，对自己和企业都不负责任。
经过外审的洗礼之后，日后工作我会更加努力，加快脚步跟上步伐，和企业共同成长，为公司的发展贡献出自己的一份力量，加油小冯，加油潘多拉！
注重细节 追求完美 ！
总结提升
我们走的很慢，但从未停下
樊计检丨蚂蚁金服
春天风吹散了冬日的寒冬，更加驱散了肆虐的疫情，带来了温暖，是万物复苏的日子，更是万物新生的日子。，
2023是新生的日子，疫情的结束标志着行业的新生，失去了疫情的“爱抚”，各种行业如同雨后春笋般的露出、生长、齐头并进，充满了活力。
回想疫情期间，我们经历了太多困难阻碍，太多的餐饮业萎缩，倒闭，举步维艰，困难与挫折无法击溃我们，潘多拉用了多种多样，各样各式的方法依然带领我们进步着。亚伯拉罕·林肯曾经说过，我这个人走得很慢，但是我从不后退。这也同样启发着我，给予我不断学习与进步的动力。
当抬起头看到枯树逢春，树木发新牙时，标志着新生的开启，标志着苦尽甘来，疫情的寒冬迎来了阳光，三年的暴风雪虽放缓了我们的脚步，但我们的脚步却变得更有力量，基础更加坚定，春天是充满活动，充满生命力，如同我们所有人一样充满动力，春暖花开，我们终将会更加强大。
回想成为潘星人这个大家庭的一员已经一年有余，很荣幸能在潘多拉获得成长学习的机会，不断提升自己的同时，给予了我一直向上的动力。
在这里学到了太多太多，我想我会永远感恩现在感悟的，学习的一点一滴，感谢所有同事及领导的帮助。
现在，我也算是一位熟练掌控工作的潘星人，在未来希望自己可以不断进步成长成为可以独当一面的人。
我无比庆幸此刻年少，青春正在燃烧。未来希望自己有机会与各位潘星人一起打造属于我们自己的星球，无论后来如何变迁，我都视成为潘星人而骄傲。
总结提升
愿我们都能成为更好的自己
秦衬衬丨浙商自主
非常有幸在这个万物复苏的季节加入潘多拉这个大家庭，尽管在职期时间并不算长，但是在这段时间领导的悉心教导和同事们的和谐帮助都让我更快的适应融入这里。让我有了一种来对地方的感觉。
在这个期间还参加了今年的公司组织的第一次新人培训，深入了解了公司的发展事迹。知道了公司一路走来并不是一帆风顺的 ，虽然现场表达描述出来的都是轻飘飘的几句话一笑带过，但期间的艰苦只有当事人们知道。 我们要感谢他们对我们后来的工作创造出良好的工作条件。
培训中讲到的公司的企业价值观有一段话非让我非常的深刻：”中度自信、高度自律 ，极度自省”工作就是在不断的总结和自我反省中一步步进步的 ，只有不断的学习和提高自己，才能跟得上时代的步伐，不会被淘汰出局，成为更有竞争力的人。
同样一个成功的人士还需要拥有良好自律性，要有详细的计划来管理自己的时间，只有这样我们才能更有效的完成任务和工作。以此来获取更多的机会和发展空间。希望在我后面的工作中都能时刻记着并践行着。
仲春三月，草长莺飞，愿我们在明媚的春天里都能春风得意。
这里是一个全新的舞台 ，希望我们都能在这里展现一番自己的作为，和潘多拉共同成长，进步。
总结提升
提升服务，全面发展
孙宗凯丨孵化器
潘多拉创业孵化器进入2023年后，在保障原有入住率的情况下，发展多项经营，提高收益，并且完善孵化器的配套设施及功能，让入驻企业的员工来到孵化器办公就有回到家的感觉。
运营团队积极招商，全力补充新入住企业，填补因疫情原因退租后剩余的空位。在拓展多项经营方面，我们积极对接各行可提供配套的团队或企业，并通过在孵化器内部与企业进行调研和沟通，了解企业人员需求。大多数的小伙伴希望我们可以利用现有的厨房设施，解决就餐问题，运营团队经过努力，招商来了可以为孵化器提供配套餐饮企业，可以为孵化器人员提供经济实惠，五味俱全的餐食。我们运营团队全力配合餐厅前期的宣传、推广，帮助入驻商家解决困难，对外协调楼宇物业，对内协调基础设施修复，保障餐厅可以持续性营业，同时保障就餐人员对孵化器的认可。我们孵化器同时可以通过将餐厅打造成吸引创业者的亮点，让更多的创业者加入到孵化器这个大家庭。
我们在发展多项经营的情况下，依然保障政府方面的参观工作正常开展，春节过后我们一共接待了5场市区级规模的参观活动，1场省级规模的参观。孵化器的建设均得到了领导们的一致认可。同时孵化器承担了共青团市委组织的北京大学研究生实践观摩活动，并通过座谈的形式与孵化器内相关企业负责人进行了深入交流。
孵化器团队一定会在新的一年中，保持初心，为入驻企业做好服务。
总结提升
4D厨房整改计划
杜少桦丨北京京东1号楼
于2023年2月下旬以来，项目组开展4D厨房整改计划，全员参与。回顾从前，在不断地完善中，让项目变得更好。
4D厨房管理实现“整理到位、责任到位、执行到位、培训到位”，通过一系列标准化管理的实施，可以提高工作环境的清洁度，提高员工的职业素质，明确岗位职责，提高餐饮厨房管理和工作效率。
4d厨房的优势：
1、体现在成本上：我们知道在后厨工作，最怕的两样东西是预算少了，没赚到钱，预算多了亏钱。主要体现在库存物料的积压，使资金无法正常流动。但通过4D厨房管理，这些都不复存在。
2、体现在效率上：我们知道厨房是另一个战场。各岗位人员众多。一旦操作特别复杂，我们不知道如何放置碗、厨具、配料、生熟食物。而是通过4D厨房标准化系统。这一切都被冷静处理。
3、体现在环境上：保证后厨每个位置、每个角落的环境干净，没有潮湿的地板。
4、体现在素养上：我们知道很多在后厨工作的人员职业素质不高，极大地影响了
后厨工作的开发效率。但是，引入4D厨房可以通过特殊培训提高质量。
总结提升
新生报到
卫恩会丨广州小鹏
时光如白驹过隙，转眼间加入潘多拉这个大家庭已经两个月了。回忆往昔历历在目，还记得来面试的那一天，见到的第一个人是成哥，他热情的带我看了工作环境。当时我就喜欢上了这里，想加入这个大家庭。
幸运的是我真的加入了的这个大家庭，我在心里暗暗的想，我一定要努力工作。因为没有接触过这个行业，所以一切都是从零开始，好在项目组的同事都非常的热心，非常有耐心的一步步教我。所以入职一个星期后在同事们的帮助下我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学就问，是一切进步取得的前提和基础。工作中时常会遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教项目组小伙伴，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
对于我来说，这两个月我成长了很多。从零开始学习一个我并不熟悉的工作方式、工作内容、工作程序，让我对整个现场工作流程和内容有一个比较全面系统的了解。争取在以后的工作中有好的表现，和大家一起为公司服务。
在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，会出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些应急事情的处理不够成熟。在以后的工作的还需要多多的向项目组的同事去学习。
在今后的工作中，我要继续努力。"业精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。我相信通过我的努力，我一定能更好的胜任这项工作！
总结提升
网易现场的一天
王慧慧丨杭州网易
作为潘多拉杭州网易项目的一名现场，对于现场工作的开展，起初觉得是又多又杂，经常是上一秒做了啥，下一秒该做啥，不知道如何有序进行手头的工作。每天很忙，措手不及。随着时间的推移，在网易适应的一个月后，同时对工作流程的梳理，终于能够得心应手，游刃有余~下面就现场每日工作的安排以时间顺序发展的形式给大家做一个简单的概述：
此表也献给未来可能会任命网易现场的其她小伙伴，可以通过这个表格清晰的了解到现场工作内容，从而有条不紊的开展工作。感谢公司提供的这个平台，让我在任职的期间里，受益匪浅。
营销活动
春暖花开季 浓情“女神”节
贾丽萍丨义乌爱旭
一年一度春风暖，人间最美三月天，樱花将灿，雾尽春暖，在这浓浓的春意里，一场甜蜜之约盛情开启。
2023年3月8是第113个国际劳动妇女节，这也是我国第100个妇女节，为了营造良好的节日氛围，增强女职工的幸福感与归属感，同时也向奋斗在工作岗位的爱旭女职工表达节日祝福。3月8日上午，爱旭研发楼8楼，潘多拉餐厅精心策划组织一场浓情“女神节，甜蜜带给您”活动，让大家在与同事们共同享受美味的同时，也感受潘多拉带给您的温柔和关爱。
这个“女神节”有点甜
节日当天潘多拉为仍辛勤工作的女神们，准备了甜甜的慕斯蛋糕、爆浆的彩虹千层蛋糕等各类甜品蛋糕，为爱旭的女神们送上最甜蜜的节日礼物。
活动中，女神们看到这可爱的小蛋糕，看着蛋糕上面“女王驾到”“最美女神”“女神节快乐”等节日祝福的温馨话语，欣喜之情溢于言表，个个拿着小蛋糕爱不释手，有着女生表示，看着充满浪漫的粉色的蛋糕盒，香甜可口的慕斯蛋糕，实在舍不得把他吃掉，年纪大的阿姨表示要把这蛋糕带回去给他小孙女吃，小女生撒着娇要求男朋友在这里吃饭，领取这香甜可口的慕斯蛋糕，在这浪漫的节日享受在美味的蛋糕，爱情甜蜜。
节日当天，我们准备了380份甜蜜蛋糕，全部送出，礼物虽小，但代表着潘多拉的一份心意、一份祝福。
不管生活中你是女儿、妻子、母亲，每一种女性角色都值得被温柔对待，时光荏苒，愿你们经历生活的洗礼，不忘初心，不惧将来，活出最美好的自己。
最后，潘多拉祝所有女神们节日快乐，笑颜如花，一生不减芳华。
营销活动
3月营销活动
张静丨吉利寰球
三月是一个让人值得记录的一月，在这个三月百花齐放的季节，我们项目上也把所有的精力与想法都在这个月尽情绽放，微风细雨慢慢的走向成功，三月一共办了六场活动，相当于以前的半年活动量，3.8号女神节一场，第二周和第三周每周都有一个线上，一个线下，第四周线上线下一起做，活动多，收货也多，做活动的目的就是为了提升满意度，从而吸引人流，使甲方满意，也能让我们保住这条战线。当然目前看来效果很不错，三月以来从一开始的客诉频繁，到现在的无客诉，中间和这些活动，食安都是分不开的，在我们的努力下，多次获得甲方的满意，也让甲方从刚开始的不满到现在的正常沟通。
第一场3.8号女神节活动，我们举办了两个DIY活动，一个是DIY小蛋糕，一个是DIY干花相框，活动当天也把现场布置的很温馨，中间有很多小伙伴的支持，蚂蚁，华为都在帮助我们完成这场对于我们来说是一个转折点的一天，本次活动也成功达到了预想，甲方很满意，包括本月的后面的活动及试餐，活动一：一起猜猜猜，扑克牌大比拼等，每次都能明显感受到甲方对我们的变化，每场活动参与的同学也很多，都仰着开心的笑脸参与活动，每次都有伙伴问下一次活动什么时候进行，大家都很满意激情满满，更有伙伴主动加群及拉朋友进群，期待着下一场活动的到来，下面是我们的活动现场及试餐现场，给大家分享一下。
每一场活动都能给我们带来惊喜，也给同学们及甲方带来惊喜，活动是我们的方针，会给我们带来意外惊喜，让我们的工作越来越顺利，越来越容易展开，当然也离不开日常的管理及执行力，在加上活动是锦上添花，所以活动也是推动器，带动我们走到更远更稳，才迎来了甲方的一次次满意，当然甲方的安排永远排第一位，及时处理，马上执行，前路越来越顺，项目的前景越来越好，相信在公司的带领下我们会把项目越做越好，收获甲方一次一次的满意，也能获得同学们的笑脸及满意，项目越做越大。
员工关怀
火炉山游记
郑靓城丨广州网易二期
“自是寻春去校迟，不须惆怅怨芳时。狂风落尽深红色，绿叶成阴子满枝。”在这繁花开遍、万物复苏、生机勃勃的三月，广州区域又迎来了新的季度团建。
清风拂面，漫山遍野的野花也睁开了眼，一朵两朵，一丛两丛，连成片，汇成海。大家面对这气势磅礴的火炉山，斗志昂扬，相约携手登顶火炉山之巅。
喊着响亮的口号，在欢声笑语声走过了前半程，但后面的登山之路要比想象中困难很多，山路异常崎岖，越往上走风越大，体内的疲惫感也随之而来，放弃的念头逐渐在脑海中涌现，在团队的鼓励和陪伴下，我努力的前进着，终于看见一片开阔地，决定在这休息一下。山间流水潺潺，清澈的泉水从水池里往下淌，流过一块坚硬的石壁。石壁上横七竖八地刻着许多痕迹，深浅不一，长短不同，把完好无损的石壁画地千疮百孔。没想到这细细的水流经过长年累月的“囤积”，变成了优秀的艺
术家，在石壁上刻画自己的作品，正可谓“水滴石穿”。就算坚不可破的石壁，只要有毅力，也可以打破这“永远的静寂”。休息片刻，精力也充足了许多，继续上山的路上我们畅所欲言，比如广州哪里的美食地道、哪里的风景宜人，大家欢声笑语；又比如工作上遇到过哪些难题、生活
中有过哪些困恼，随着山间的清风也一笑而过，迈着青春洋溢的步伐时，众人再次燃起斗志继续向上攀峰，正所谓风浪越大鱼越贵，爬的越高风景越美，几小时的攀登，众人无一掉队，全都胜利登顶。
站在山顶，极目远望，广州的风貌尽收眼底，高楼大厦鳞次栉比，晃动的人影若隐若现。远处，白云缭绕，朦朦胧胧，给人无限的遐想。从山上往下看，登山的游客从童幼无知的孩童到满头花白的老爷爷，从健步如飞的青年到柱着拐杖的奶奶，他们仍在努力的前进着，让人不禁感慨。众人席地而坐，登上时的疲惫感瞬间消散殆尽，在大家谈笑间，夜幕也悄悄降临，欢乐的时光总是短暂的，但已收获满满。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，这首歌虽平凡，但能让人明白，人是在不断面对和战胜挫折和困难之后，才获得了成长的价值。也感谢公司给到我们这个难得的机会，希望在今后的工作生活中，努力克服各种困难，为公司奉献更大的价值。
新晋商户
潘多拉新晋商户——港式牛杂
蔡锦榕丨侨城坊
大家好我是小潘潘，牛杂你们爱不爱吃呀！据说，认识大湾区的香港和广东就要从一碗牛杂说起，街头牛杂一直在国内都是很火的，特别一线城市！
牛杂，牛杂碎的简称，就是牛内脏统称和碎肉。据专家考证，吃牛杂始于清光绪年间的广东，是发源于老广东地区的一道传统美食。清末，牛是用于耕作的，只有老弱病残的水牛才会被用来食用，牛杂碎就是在这样的背景下被挖掘出来，成为一道平民美食。清末，牛杂才被搬上餐桌，确实来得晚了一些，原因是牛杂的膻味确实不好处理。清同治年间，佛山祖庙附近的三品楼，有一位叫梁柱侯的师傅熬制出柱侯酱，烹煮牛杂时下柱侯酱，既掩盖了牛杂的膻味，也给牛杂调味。据说，上古一位大王在先农坛亲耕祭祀农神时，突然天降大雨，大王看到当地百姓饥馑，立即下令屠宰亲耕的牛，将其牛肉、牛肚、牛心、牛肝、牛百叶、牛肠、萝卜等放入锅中。百姓食后醇正鲜美，味道甚好，至此流传下来。
一说到做牛杂，“潘多拉”新晋的——港式牛杂商户是最拿手的啦，今天就跟大家安利安利这家汤汁好喝，牛杂越吃越想吃的牛杂店，一碗牛杂如何做的让人吃了有种相见恨晚的感觉，“潘多拉”新晋十五年菜品料理经验的黎大厨告诉您：俗话说的好，北有卤煮，南有牛杂，简单又好吃，干燥的天气不如来一碗正点爽口的牛杂煲，加点素菜和小卤，小日子简直加满电!港式牛杂的标志是四个不同味道的沾料，由黎大厨亲自调制，一个麻辣味，一个蒜蓉味，一个浓汤味，一个甜辣味，一边红一边黑，斯汤，达也，大家围炉而排队，享受剪牛杂的服务与乐趣，想吃哪个部位就剪哪个部位，现剪现吃，肉在锅里，保持温度，牛杂不止有内脏也有牛腩，中国人追求的口感是要弹牙，有点脆爽，可享受咀嚼的乐趣，丰简由人，心满意足！
一碗美味的牛杂是如何做出来的呢，第一步先把炖了一个小时的鲜甜萝卜剪成小块，一块两块三四块五块六块七八块，接着剪豆泡，香软入味的豆泡富含蛋白质，闻起来香吃起来更香，重点要来咯，加入几颗潮汕原产地的手打牛肉丸，口感超级Q弹噢，再加入两勺美味牛杂，和卤制好的金钱肚，卤制好的鲜牛肉，最后淋上我们港式秘制牛肉汤，我们的金牌牛杂做好啦，快来尝尝吧！
生活随笔
下班途中随想笔记
林洁丨深圳腾讯
结束一天的工作，伴随刚入春的微凉晚风骑着共享单车，耳机里播放着自己的小世界，回家途中，目之所及皆是碌碌而行的人们，我突然开始思考，如此往复循环的日子，到底有什么意义呢？
我的生活看起来好像很有规律，每天按时上下班，偶尔加班，周末和朋友聚会，休假到周边游玩；
又好像杂乱无章，上班也会烦躁，下班也会emo，加班总会叹气，聚会也在时常各自处理工作，出游计划时常因为各种各样的原因被打断，总喊着减肥却在该运动时找借口说太累然后躺进被窝享受一天中短暂的自我时光。
我想，也许大多数人都是如此吧，矛盾又执着，每天在思考规划自己到底该做什么，日子该怎么过，人生该怎么活，却在面对现实时一次又一次对自己说：下次吧，下次一定；改天吧，今天放松一下。
“不管我做了再多努力现状依旧没有改变”耳机里的歌手正唱着大多数人的心声，诚然，每个人都在自己的人生里坚持着，努力着，可是真的有多少人真的坚持下来了，真的有人能努力到最后一刻吗？
胡思乱想中，在情绪忽的陷入低谷时，一个卖花的小摊映入了我的眼帘，花不贵，9.9一束，也不多，一束3朵，却包装的异常精美，明明是一样的花，颜色却有这么多种，每一种的搭配都有一种不一样的美感。
我突然明悟，原来一样的人，也可以有不一样的光芒，原来一样的生活中，也可以有不一样的角度衡量这世界的美，原来偶尔的情绪作祟，一束花其实就可以治愈。
“在心里种花，人生才不会荒芜”，突然想到这句话，在这一瞬间终于明白其中含义，停下车，挑了一束自己喜欢的花，换了一首轻快的音乐，我好像，又有信心面对生活带给我的挑战了！
生活随笔
随笔杂记
张潇丨财务部
关于幸福，每个人的理解都不一样，在步入社会的时候幸福可能是有一个心投意合的男女朋友，有一份充满激情的工作，下班后可以和伙伴们逛街玩耍，周末的时候可以去全国各地溜溜看看。当人到中年的时候幸福可能是有份稳定的工作，有个爱自己而且顾家的老公老婆，同时还有一个听话的孩子，下班时可以安静的做晚饭，和家人聊聊工作聊聊生活，周末的时候可以带着孩子和家人美美的过个惬意的周末。到了老年幸福可能是有个健康的身体，孩子的生活幸福美满同时周末的时候可以来家里吃顿饭，聊聊天。幸福就是生活简单一点；幸福就是平淡一点；幸福就是每天早晨做好早餐看着孩子大口大口的吃完去上学，然后和自己的另一半一起去上班，到了分别的时候互相说声再见；幸福就是在工作中有一些志同道合的同事边工作边聊八卦，当同事郁闷的时候可以说些安慰的话；幸福就是下班后有一段自己的时间。简简单单、平平淡淡多好。
关于学习，最近公司上线的15天打卡学习挑战计划真的很好，就像知简学院主页面上的几句话：学习，学有所思、学有所获、学有所得。自律，在暗处执着生长，终有一日馥郁传香。坚持，每颗大树，都曾只是一粒种子。这些话激励着我们要去学习，要自律，要坚持。所有的幸运都是努力的结果，只有真正默默坚持，最终走向成功的人才理解这句话。作为财务，最悲催的就是需要不断的考证，不断的学习，时代的洪流卷着我们不停的往前走，同时不停的内卷。中级会计3门，税务师5门，注册会计师6门，一直要不断的学习，就像乔丹所说的“你见过凌晨4点的洛杉矶吗？”，我只想说你见过凌晨四点的图书馆吗？你见过凌晨四点在路灯下读书的人吗？也许拿完证书上的知识已经都遗忘了，但当时坚持的自己才是最大的财富。当几年后回首往事，你还会记得那年坚持打卡的自己，那年努力学习的自己。愿我们每个人都跟随公司的脚步坚持打卡，坚持学习。
生活随笔
写给30岁的自己
刘尚昆丨南京华为
30岁的自己：
你好呀!六年后的自己会是怎样的呢？30岁的你是否安好？身体健康，工作稳定，有房有车有存款？是否踏入了婚姻呢？工作是自己喜欢的么，还是一切都不如意呢？不管30岁的自己是否达到了你所期待的样子，但我希望你积极向上，不念过往，不畏将来，勇敢做自己
24岁现在的你很迷茫，很困惑，在这个尴尬的年龄里面没有了18岁时的天真，笑容也逐渐变得随和，也没有完成你18岁时定下计划，做什么事情也开始变得畏手畏脚，现在你离30岁也是六年时光，你还会改变多少呢？
现在的你已经毕业参加工作的第三个年头了，你从会计专业跨行到的餐饮的那一刻，你也没有想到你会慢慢热爱这份工作吧，转眼你已经快做了2年之久，你也没有想到原来你那么一个思家的少年，放学都往家跑，会独自一人在外闯荡那么长时间吧？30岁时候的你会怎么样那，有没有待在家人身旁，有没有事业有成，应该也结婚生子了吧，也许在30年面前，现在的我很差劲，可是我一直在努力去做，不断尝试和试错。
六年的时间不长也不短，希望你每天都能比昨天的自己进步一点点。现在的我还没有明确的规划，对未来的不确定，或许这就是成长的魅力吧。现在的我或许成受到了社会的恶意，在一次次打击当中新新迷失了自己。但你要记住，生活就是如此，越挫越勇才可能收获转机。
期待30岁的模样！
生活随笔
再见！！甲骨文
王宁丨百度甲骨文
我们即将离别，虽然时间很短暂，但我们的友谊是长久的，我们除了互相道别，互相尊重之外，我们将踏上新的征程，首先我们要感谢，感谢甲骨文项目组的积极配合感谢所有员工的辛勤努力，感谢领导对甲骨文工作的支持。
当今世界，发展速度日新月异，行业形势瞬息万变，机遇始终伴随着挑战，我们应该认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，惟德惟勤，不断追求卓越。
曾经我们匆匆相遇，现在我们又匆匆告别，心中有太多不舍。回顾一年多的历程，大家的热情、淳朴、善良、可爱给我留下了深刻的印象。我们一起度过了一段美好时光，我们一起走过风风雨雨，一起品尝喜怒哀乐，更是一起耕种与收获。曾经，我们相逢在阳光灿烂的季节，如今，我们又即将分手与阳光灿烂的季节，我们相伴着晨钟暮鼓走过春夏秋冬，坚定目标，执着追求，我们的努力必定会有回报。
时光荏苒，转瞬即逝，开业时的场景还记忆尤新仿佛就在昨天，如今在这春暖花开的季节，却要和甲骨文说再见。欢乐、汗水、成功、挫折都与这栋美丽的大楼紧密联系在一起。难忘的在这里度过美好时光。可以说，甲骨文给了我很多，不仅仅是工作上的进步，更重要的是人生价值观的建立。在记忆中留下了好多的片段，有太多的不舍，太多的留恋，但现实社会要求我们不断向前，稍微停顿就会落后，未来还有很长的路要走，带着美好的记忆迎接明天的太阳，永远追随太阳的脚步。
生活随笔
两会的选举
王晓芳丨百度方舟
2023年3月份第十四届人民代表大会和人民政治协商会议在北京正式召开。
新征程如何开新局，两会将为中国这艘大船标明航向。此次全国两会上，新一届全国人大代表和全国政协委员将首次亮相。届时，来自天南海北、身处各行各业的代表委员将如何履职尽责、咨政建言，广受瞩目。
适逢换届，国家机构和全国政协新领导层将在今年两会上产生。此前全国人大常委会会议通过决定，建议十四届全国人大一次会议的一项重要议程是选举和决定任命国家机构组成人员。全国政协常委会会议也建议全国政协十四届一次会议选举新一届全国政协领导人员。习近平同志当选为中华人民共和国主席，韩正同志当选为中华人民共和国副主席，赵乐际同志当选为第十四届全国人民代表大会常务委员会委员长，
我激动得看着电视荧幕，荧幕的那边习近平同志左手抚按宪法，右手举拳，庄严宣誓。
“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗！”宣誓结束后，习近平向全场鞠躬致意。现场爆发出长时间的热烈掌声。
我记得小的时候，在山村里的生活，因为交通不方便，停电是常有的事，一下雨就泥泞崎岖的道路连牛车都过不去，香蕉、柚子这种本土没有的稀罕玩意更是难以运输过来，丘陵地带的田地多半都是石头地，开垦出一块地既废锄头更费时间，因为离县城较远又路不好走，但凡是身体生病除了村医的药之外绝大部分靠硬抗......
现在我的家人依然在那里生活，不同的是水泥路直通村口，夜晚下的路灯成了乡村里的一道夜景，集市上的商贩售卖着应季水果和特色小吃应有尽有，乡里的医院也变成了3座，春天播种和秋天收割现在都是机械化方便又省时，乡里的干部也时常到村里看望一下老人，送羊送钱还送免费体检。不知从哪一刻开始，回家也成了我“向往的生活”，我目睹了家乡的变化，我看到了政府的政策和努力，身为党的追随者，我眼含热泪，我坚信，我们会越来越幸福，祖国越来越繁荣、昌盛、富强！
李鸿忠、王东明、肖捷、郑建邦、丁仲礼、郝明金、蔡达峰、何维、武维华、铁凝、彭清华、张庆伟、洛桑江村、雪克来提·扎克尔同志当选为第十四届全国人民代表大会常务委员会副委员长，刘奇同志当选为第十四届全国人民代表大会常务委员会秘书长。
读书观影
《蛤蟆先生去看心理医生》有感
郝晓文丨人力资源
有人曾经这样评价本书，说他是一本成年人的童话书，温暖而又治愈，今天把他带给潘星球的各位小伙伴们，希望可以治愈大家。
起初看这本书仅仅是因为自己“书荒”，朋友们又和我极力推荐，周末逛商场在书店偶遇，就不由翻看起来，但是我自己也没想到会喜欢上这本书，反复的阅读也不会厌烦，或许是和蛤蟆先生产生了某种共鸣，接下来就由我带大家一起进入蛤蟆先生的世界或者说心灵治愈之旅。
蛤蟆先生平时看似很乐观，但是一路走来，内心早已伤痕累累。
他出生在一个“没有欢乐”的大家族里面，父亲古板严苛，母亲懦弱无能，在这个传统的男强女弱的大家族里面，蛤蟆先生从小没能在父母那里，感受过来自家庭的爱和温暖，有的只有冷漠和责难，有的只有家族的荣耀。
7岁，被送到私立学校就读，一直到到大学选择专业，再到毕业后继承家族产业，他的前半生都是在父母的安排下渡过，自己从来没能自主的掌握自己的人生轨迹，他就像自己人生中的观众一样，永远都是“局外人”伤痛由童年开始埋藏于心底。
长大独立后，原生家庭带来的伤痕让蛤蟆形成了自卑敏感的性格，继续折磨着他，他绞尽脑汁地经营着父亲留下来的蛤蟆庄园，然而大家记住的只有父辈的辉煌事迹，丝毫不在意他的付出，为了能够得到认可，他努力取悦他们，可换来的却是被人横加指责，哪怕是牺牲了自己，也未能换来他人的好感，这一桩桩琐事，像刻刀一样，给蛤蟆先生留下了深深的伤痕。
深陷生活的窘境后，蛤蟆试图一醉解千愁，可结果却是让他深陷泥沼不可自拔，在一次大醉后，偷了一辆车，化妆成洗衣妇逃难，一路颠沛流离，最终被捕入狱，生活上的不断打击，让蛤蟆先生在出狱以后，心理防线彻底崩盘。
在这本书里，作者借由蛤蟆和心理咨询师苍鹭的互动，探索了蛤蟆自卑、软弱、爱炫耀的个性与抑郁的情绪究竟来源于何处，让读者看到童年经历对人格的深刻影响，以及如何才能在心理上真正长大成人，独立、自信、充满希望地生活。
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我们必须要对自己的人生来负责，而不是指望别人来救赎自己，救赎是自己的事情，让别人说，我们这也不行，那也不行，这也不好，那也不好，我们只需要坚定我们的目标，正视自己的内心，探索自己的性格，学会和自己进行和解，和生活和解，就像我们潘星球企业价值观讲的一样，中度自信，高度自律，极度自省，让我们自己保持微笑，接纳过去，同时拥抱未来。
蛤蟆先生最终觉醒了自己内心的力量，开始改变不好的事情，拒绝不友善的人，从新开启新的人生旅程。
那么亲爱的朋友，潘星球的小伙伴们，你有没有走出自己的内心，正视自己，如果没有那就跟着光走吧，我们一起来治愈曾经的灵魂和受伤的自己。
最后，希望潘多拉是你人生中的一束光，可以治愈你的过往。
蛤蟆先生因此患上了严重的郁抑症，蛤蟆庄园被黄鼠狼霸占，连最喜欢的校董事职位，也即将被好友取代，曾经衣着光鲜的蛤蟆先生，现在却活成了蜷缩在桌子下面，大气都不敢喘的臭蛤蟆。
读到这里是不是就知道为什么把他推荐给大家了，其实想把他推荐给大家非常重要的一个原
因，就是或许我们大家身上都曾经有过蛤蟆先生的影子，我们都经历过不同的原生家庭，不同的父母带来的压力，上学后的各种压力，一直到工作后面临的生活、工作、婚姻来自各方面的不同压力，我们总是希望得到别人的认可，得到别人的肯定，但是命运就是喜欢和人开玩笑，不经意就会让你的一切辛劳付诸东流。
但是，请不要过度害怕，到了这里恰恰是你人生新的高度的起点。
蛤蟆先生彻底颓废之后，一度想要轻生，幸好，朋友河马及时阻止了他，并给他推荐了心理医生。
心理医生苍鹭问：谁让你来这里的？
蛤蟆先生说道：是河鼠他们。
但是苍鹭医生却摇头说，能让你来的，“只有你自己”，大家看到这里是不是会想到一句话，信仰从来不拯救谁，而是你选择什么样的信仰拯救自己，拯救从来都是自己的事情。
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《人生》读后感
王建东丨上海星月
是一本启示人生意义的书，它通过对人生的探究，使读者深刻地认识到人生的本质和意义。在这本书中，作者通过引用大量的名言警句、古今中外的典故和生动的案例，阐述了人生的诸多方面，比如: 人生的目标是什么，人生的经历是什么，人生的价值是什么等等。在阅读这本书的过程中，我领悟到人生的真谛并受到了很多启示。首先，我明白了人生的价值是什么。生命是无价而的财富，因此我们应该尽可能去珍惜它。我们没有办法决定自己的出生和死亡，但是我们可以决定自己的生命价值。这就意味着，我们应该在尽可能地为社会创造价值的同时，也应该去实现自己的价值。
其次，我认识到我们要为自己设定目标，積極的去追逐自己的梦想。我们的所有努力都应该朝着我们的目标努力，这样才能在人生的道路上有所建设性的成就。只有这样，我们才能创造属于自己和别人的价值，达到“一生只做一件事”的境界。
最后，我发现人生的经验是非常宝贵的。在人生的旅途中，我们应该经常回顾我们的经历，总结经验，反思错误，从而不断改进自己。无论在成功还是失败的时候，我们都要坚强、勇敢、品尝我们的经历，才能成为一名强大、果敢、有能力的人。
因此，通过阅读这本书，我明白了人生的真谛，认识到我们都是人生之旅的旅行者。我们不仅应该快乐地度过一生，也应该积极地去追逐我们的梦想，体验人生的各种滋味。我们也应该时常总结自己的经历，不断提高自己的素质，成为成功的、富有价值的人。这本书是一本人生的教科书，帮助我们赢得人生的胜利，更让我们成为年轻，强大的个人，并对我们的人生产生深刻的影响。
很高兴大家加入潘多拉这个大家庭，因为你们的加入，我们的团队将会更加充满活力与激情。在大家的期待中，时隔七年，《我们》又和大家见面了，这是企业文化建设中的重要一步，也是全体家人文化生活的一个载体，在此我表示热烈的祝贺！
公司发展到今天，离不开全体家人的努力和付出，《我们》背负着“全球分享、美好生活”的伟大梦想，《我们》努力追寻让员工快乐生活微笑工作的幸福源泉，《我们》坚守“恭敬自知，有爱无畏”的工作理念，《我们》致力于消除复杂性，创新客户体验。《我们》确立打造一个分享、交流、协作、成就他人的梦想平台，让全体伙伴为荣誉而战，为梦想而战。
做为公司的领航人，我一直以我的团队引以为傲，因为有你们的付出和支持，才让我有了源源不断前进的动力。在这场征途中，《我们》将始终一起共同去创造属于我们的美好未来！我坚信，《我们》正在正确的道路上奋勇向前。
黑暗里，一是一；光明中，一是多。
请铭记，《我们》永远有一个共同的名字——潘星人。
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