2021年2月入职，主要在混合S1队列作业。曾更换过不同主管，均能主动学习新业务知识，积极配合主管带教新员工、帮扶后进员工。工作期间个人业绩突出，截止2022年9月，总体业绩稳定在前21.84%，连续二、三季度被评选为中级员工，并在主管推荐下，9月成功竞聘为后备主管。
一直以来不仅业绩突出，还严守公司合规底线，全年未发生有责投诉，个人质检合格率均在达标线以上。
2021年4月入职，曾先后在大额S1、混合M1等不同队列作业。对待工作一直兢兢业业、诚诚恳恳；在团队中长期保持自驱力，好学多问，并且积极帮助其它新员工，不断提升团队的凝聚力。
截止2022年6月，业绩一直名列前茅，多次技能评定为中高级员工，实为业绩标杆。
2021年7月入职，一直在混合S2列队作业。入职第一个月绩效排名第一，连续6个月被评选为中级员工；2022年二季度被评为高级员工，3月成功竞聘为后备主管。
工作以来成绩优异，平均业绩排名前23%；熟悉公司的业务知识，积极带教新员工和后进员工，全年未发生有责投诉，质检合格率均在达标线以上。
2021年3月入职，曾先后在卡易贷M3和太平金服队列作业，卡易贷M3回收率年度团队排名第一，太平金服项目首月排名第二。在确保个人业绩优异的同时能够积极带教新员工，帮扶落后员工，乐于分享自己优秀的工作方法，帮助团队整体业绩提升。
在职期间，除个人业绩突出外，还严守公司合规底线，全年未发生有责投诉，个人质检合格率均在达标线以上。
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