ZHURUN
2021.10
筑润月刊
筑润集团（控股）有限公司
创新/学习/拼搏/执行/团结/共赢
总第19期
第
18
期
发行：筑润集团
主编：田金梅
编辑：田哲
设计：申菲菲
网址：www.zhurungroup.com
邮箱：tianjinmei@zrchn.com
地址：河南省商丘市虞城高新区筑润路与至诚八路交汇处
创新 学习 拼搏
执行 团结 共赢
筑润集团月刊总第19期
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筑建反腐倡廉防线 我们在行动
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卷首语
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爱心久久 ▏集团积极参与“99公益日”活动 传递企业正能量
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睢阳区区长一行莅临我司参观调研
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文化墙“靓起来” “秀”出筑润新风尚
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集团受邀参加2021全国散装水泥绿色产业创新发展论坛
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我司生产的发酵设备销往加拿大
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目录
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心系员工·情暖中秋 ▏集团为全体员工发放节日福利
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员工天地
●解封之路/张荣霞
●关于质量和“我”/张彤彤
●工作总结的意义/陈晓玉
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夏去秋至，按下暂停键的筑润，在所有人的努力下，已经重启！
九月，在疫情得到有效控制后，集团作为虞城县龙头企业，接到复工复产的通知后，第一时间落实防控措施后安排员工返岗生产，全力搞好生产，助力发展；
九月，集团参与编制《干混砂浆移动筒仓》团体标准，作为唯一参编企业，进一步凸显了集团在干混砂浆领域的行业地位；
九月，集团携手虞城慈善总会、腾讯公益发起了“大爱虞城”中的子计划“助幼”一起捐活动，彰显了集团极具高度的社会责任感，传递了企业正能量；
九月，集团啤酒设备部生产的发酵罐，销往加拿大，为疫情后的集团的发展注入活力；
……
相信在接下来的时间里，集团一定能够克服种种困难，将风险和损失降至最低，不断前行，实现新的突破！
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集团受邀参加2021全国散装水泥绿色产业创新发展（呼和浩特）论坛
为交流散装水泥产业（预拌混凝土、预拌砂浆、装配式建筑、水泥构件、再生建材等）阶段性创新发展情况，分享各产业发展中的经验，推动上下游各相关产业的融合发展，在呼和浩特市召开以“科技创新，融合发展”为主题的“2021全国散装水泥绿色产业创新发展（呼和浩特）论坛”。由中国散装水泥推广发展协会为主办单位，筑润集团（控股）有限公司受邀参加此次论坛。
9月24日，《干混砂浆移动筒仓》团体标准编制工作启动会顺利召开，筑润集团天津筑润科技发展有限公司，作为唯一参编企业协同中国散装水泥推广发展协会预拌砂浆专业委员会、装备技术专业委员会组织并牵头编制《干混砂浆移动筒仓》团体标准，编制工作计划于2022年上半年完成。
启动会上，筑润集团副总裁乔红涛发表致辞，乔总表示干混砂浆行业从07年到现在已经进入到第15个年头，在行业蓬勃发展的同时，也存在着诸多的问题，急需从标准、规范上建立统一的要求，并相信在大家的努力下，团体标准的编制工作一定会顺利开展，成为推动行业发展的新动力。 通过本次论坛，我们更愿意与各位同仁共同探讨和发展新的理念，为“科技创新、融合发展”尽一份力量。作为砂浆设备领域的领军企业，将加强与行业协会的联系互动，保质保量完成《干混砂浆移动筒仓》团体标准编制工作。
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9月25日，在本届论坛上，中国散装水泥推广发展协会第六届七次常务理事会顺利召开。会议上，正式宣读了副理事长单位：天津筑润科技发展有限公司，正式更名为筑润集团（控股）有限公司。并聘请筑润集团副总裁乔红涛，为中国散装水泥推广发展协会第六届理事会预拌砂浆、装备技术、预拌砂浆机械化施工专业委员会专家咨询委员会委员。
通过本次论坛，我们更愿意与各位同仁共同探讨和发展新的理念，为“科技创新、融合发展”尽一份力量。作为砂浆设备领域的领军企业，将加强与行业协会的联系互动，保质保量完成《干混砂浆移动筒仓》团体标准编制工作。
为进一步深化集团廉政建设工作，提高拒腐防变能力，真正做到廉政建设任务分解到位、责任落实到位、压力传导到位，持续强化宣传教育引导，全力营造良好企业经营生态，经集团领导研究决定于9月8日召开2021年第二次反腐倡廉工作会议。创新智造事业部总经理黄佰林，财务部、采购部、行政组、PMC管理部(物流组、仓储发货、发货组、仓储组)、审计部部门负责人及员工出席了本次会议。
会议伊始，观看了反腐倡廉公益电影《回家》，让参会者加深对清正廉洁的认识。并且通过讲述实际案例，给所有人敲响警钟，要坚定理想信念，牢记初心，筑牢拒腐防变思想防线。
筑建反腐倡廉防线 我们在行动
集团在一年一度的腾讯“99公益日”来临之际，为了更好的回馈社会，携手虞城慈善总会、腾讯公益发起了“大爱虞城”中的子计划“助幼”一起捐活动，旨在为300名儿童提供夏季、冬季温暖包以及文具包、带盖保温饭盒等，希望能够帮助这些父母不在身边的孩子们感受到社会各界的关怀与爱，尽绵薄之力，帮助他们有一个温暖的童年。
“99公益日”期间，在集团领导的带领下，员工通过工作群、朋友圈的积极宣传，合力筹款15195.74元，共有501名爱心人士参与！
一个人因为爱，内心充满力量，一个企业，因为善，变得温暖如春。秉持扶危济困、助人为乐的理念，践行企业使命，积极履行社会责任，集团用实际行动回馈社会，传递爱心。
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会上宣读了《关于惩治贪污、受贿等相关违纪行为的管理规定》，《公司员工自律宣言八条》，并且与会人员一起宣读并签署了《廉洁责任承诺书》。
集团2021年反腐倡廉工作会议是一次触及灵魂的洗礼，是一次直抵人心的告诫，校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼，明大德、守公德、严私德。千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。集团以常态化的纪律作风来保证风清气正的发展环境，推进惩防体系建设，严肃纪律问责机制，为集团高质量发展提供引领保障。
集团
积极参与“99公益日”活动
传递企业正能量
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和管理现状、以及公司发展前景等。并介绍了公司自复工复产以来的疫情防控工作的准备和落实情况，表示一定继续做好防控措施，保障员工的健康安全，确保企业生产经营有序开展。调研组领导在听取了杨总的介绍后，对我司先进的生产设备，人性化的管理制度，多元化的运营模式以及强大的生产实力等都给予充分的肯定，并对公司在项目建设、产业发展、带动能力强、落实安全生产等表示高度认可，同时也表达了对我司严谨科学的防疫工作与防疫理念给予了充分的肯定与鼓励，勉励公司攻坚克难，做好生产经营工作。
2021年9月23日，睢阳区区长孙景权带领的调研组到我司进行参观调研。虞城县县委书记白超、县长孙虎等陪同调研。筑润集团董事长杨倩陪同。
董事长杨倩带领调研组先后参观了我司智能洗车机展示厅、精酿啤酒展厅、啤酒酿造设备生产车间、干混砂浆罐生产车间、中央控制中心、瑞士金马全自动喷涂生产线等。
调研期间，杨总给大家详细介绍了公司的管理制度、运用模式、经营理念、生产
睢阳区区长一行莅临我司参观调研
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9月10日，我司生产的7吨啤酒发酵设备发往加拿大。这是疫情结束后啤匠科技一次成功的海外市场拓展项目。
（视频建议WIFI网络收看）
我司生产的发酵设备销往加拿大
“文化墙”在装扮办公环境的同时，也可以成为实实在在的宣传阵地，表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容，为企业发展提供了精神支柱和动力源泉。
集团人力资源部和企划部一同为集团下属事业部和职能部门设计和张贴文化墙，既为员工展示了企业文化以及各自部门的职能，也营造一种视觉文化，让人耳目一新，成为办公室里一道靓丽的风景线。
部分文化墙展示
文化墙“靓起来”
“秀”出筑润新风尚
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集团为全体员工发放中秋福利！
集团在一年一度的中秋佳节来临之际，为感谢全体员工为公司发展的辛劳付出，让全体员工过上一个祥和、快乐的中秋佳节,在集团领导的安排下，9月18日集团为全体员工发放了精心准备的中秋福利，为全体员工送上节日问候及美好的祝愿。
采购前，加拿大客户就已经对中国多家啤酒设备生产供应商进行过考察，经过对产品性能、售后服务、企业资质等方面进行了对比后，最终选定我司作为合作伙伴。
面对疫情期间的种种困难，啤酒设备部的同事们迎难而上，生产出来的发酵罐无论是外观还是配套设施、操作系统都有着非常好的表现，受到了客户的青睐和肯定。
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多年来，集团高度重视对员工的人文关怀，每逢端午节、中秋节、春节等传统节日都会为员工们发放贴心、实惠的福利物品，体现了集团以人为本的企业文化，在增强公司凝聚力的同时也提高了员工以企业为家的主人翁意识，为推动企业发展增添了动力。
发放现场热闹非凡，工作人员将载满祝福的福利物品送到每位员工手中，大家拎着大大小小的礼品，脸上流露出了幸福的笑容。一箱箱精美实惠的节日福利代表着集团领导对全体职工的浓浓关爱和满满的中秋祝福。
人间天上，歌起舞飞旋
平分秋色一轮满
波涌万种缠绵，海底倒映天
仲秋初月
天涯海角共赏，桂花美酒一壶
但愿人长久，千里共婵娟
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继2020年因疫情封闭后又一次进入紧急封闭状态，封闭的消息让每个人的神经都绷紧了一根弦，每天最重要的事情成了关注疫情的第一消息。全城封闭之时，突然感觉危险离自己那么近，我们只能做到服从安排，不添乱。
第一、二周：封闭期间居家进行了停工不停学，首先是学习公司的企业文化，了解公司发展的历程，深入学习企业价值观和未来发展的方向，企业文化是一个公司的灵魂。
每天进行制度的学习和测试，公司的规章制度是我们工作的标准，是一个公司规划管理的依据。作为制度的宣导者，我们更应该把制度学精学透，并进行深入的自我理解，我们不能只做信息的搬运工，应该是文件的讲解者，是文件的实行者，也是文件实施的监
文/张荣霞
督者。每天一测让我加深了学习的印象，做到了温故而知新。
疫情暂时阻断了我们的工作之路，我们另辟蹊径进行专业知识的补充，线上培训是我们的主要学习方式，不但填充了我们的时间，也夯实我们的专业知识。由于每天培训都在进行，每天充实的学习使我面对疫情紧张的心情变得轻松，每天的生活变得充实。随着疫情的稳定，两周后复工被提上日程，一小部分员工进行复工，虽然条件艰苦，各种来料发货都面临着前所未见有的压力，但是复工人员都积极应对各种困难，做到了遇到问题就解决问题，我们应该向他们说一声辛苦了。
第三周：部分复工后的居家不能外出的人就像热锅的蚂蚁，每天期待着解封的消息，越是到最后的时候人的心里越是浮躁急不可耐，想着自己积累的工作，就像是坠入一团乱麻中，不知怎么从头梳理，最后可以用煎熬来形容，每天的时间好像都长了，风雨之后见彩虹，9月3日中午解封，9月4日开始复工，瞬间欢腾雀跃，积压在心头的大石头瓦解了。
拨开云雾见月明，21天过去了，我们学习到了知识，经历了心里起落的波动，沉淀了自我。靠岸停息之后的帆船又要起锚，整装之后扬帆起航，驶向更高的彼岸。
解封之路
解封之路
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关于质量和“我”
“质量就是效益，质量就是生命”，在社会经济高度发达的今天，这个理念已深深地扎根于每个企业。质量是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与发展。然而我认为，质量更是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中：“产品质量的保证，需要我们共同努力”。
质量是一种态度，产品质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要每一名员工把自己当作企业公司中的一员、一份子，企业持续发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真仔细工作。如果工作不细心、不规范、不到位就可能造成质量风险隐患。我认为：“不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定着质量，而非机器决定质量”。
质量也是一种责任心的修养，产品质量是我们每一个职工工作中一点点坚持维护的。记得日本一位企业家士光敏夫曾说过这样一句话：“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为砂浆罐制造业的龙头企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不慎就会造成质量风险隐患。所以我们大家在工作中要严格要求自己，做到细致、细心，更重要的是责任心，用真诚的态度来对待。
希望大家像热爱自己生命一样，热爱公司的生命，因为：“质量是企业的生命”。保护好我们赖以生存的企业，也是在保护我们自己，相信在大家的共同努力下，公司会发展越来越好！！
对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，落实到每一名员工的点滴工作中去。质量是生产制造出来的，要生产出高质量的产品，需要我们每一名员工的共同努力。
员工是产品质量的一线情报员，我们一线员工熟悉生产各个环节中的每一个细节，在执行作业时必须要加强质量关键点的控制。有位企业家曾经说过：“产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是工作态度”。可见在工作中我们对待产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
文/张彤彤
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很喜欢企业微信中的工作汇报模块，我觉得在忙碌的工作之余，每天做总结和计划是很必要的，在结束一天的工作后，静下心来对自己的工作做做总结和计划。在做总结时就会思考自己当天所做的工作都是那些？是否都是有意义的？工作量是否饱和？计划好的工作是否都按时完成了？遇到了什么问题？是怎样解决的？受到了什么启发？在总结过程中，也相当于将当天的工作进行了回顾和反思，更是当天工作升华的过程。
一场秋雨一场凉，在不经意间秋天已经慢慢向我们走来，随着中秋节假期的结束，意味着2021年马上就要迎来尾声了，不禁感慨，过去的九个月，我们都取得了什么成绩，收获了哪些成长？存在哪些不足？近期在做季度工作总结时回顾着年初设定好
的工作计划，发现了很多不尽如人意的事项，看着这些数据，突然可以理解领导为什么一直主张让问题暴露，为什么总是强调存在问题并不可怕，可怕的是我们面对问题时麻木无视的心态。是的，如果我们的心态不转变，我们将永远不能解决问题，永远得不到进步。无可厚非，实际情况与计划往往
工作总结的意义
文/陈晓玉
总会存在着差异，所以我们在做工作总结时就是要正视这些差异，并积极的予以调整，让实际情况能跟着计划的轨道一步步的向前。我想无论是在生活中还是工作中，每过一段时间，我们都需要进行总结，做总结的意义就是在于：回顾计划、总结成绩、反思得失、认识不足。
为进一步加强公司文化建设工作，以不同人、不同角度、不同思维的模式，丰富与充实月刊的内容板块，实现月刊的更高的可读性、实用性。同时贴近员工实际工作和生活，给员工提供一个施展才华的平台，特向全体员工进行征稿，具体包含如下：
公司动态：公司/部门新闻动态，叙述部门内本月发生的重大活动和重要事项，可以采用简讯，纪实，报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，具有时效性。
团队风采：以图片展示为主、辅以文字说明，展示公司内各部门、团队的风采,快乐工作，快乐生活！
岗位故事：工作中的体验或感受；在公司的成长历程及收获等。
经验分享：工作心得、生产、品质管理，消防安全知识，案例分享，管理经验分享等工作中的经验与小窍门，共同进步。
员工随笔：话题不限，篇幅不限，题材不限，可以是论文、记叙、散文、小说、抒情、论述、感怀、读后感、听后感、生活常识、学习心得、游记、旅行、随笔等；只要是员工的亲身经历或感受就可以。
才艺展示：书法、绘画、策划作品，知识类，个人摄影作品（人、物、风景摄影皆可，图片可涉及生活中有意义的瞬间）等作品。
征稿启事
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3、本刊长期接稿，欢迎大家踊跃投稿!
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这是一个人人都有麦克风，人人都可自媒体的时代
这也是一个天天都有新鲜事 天天都有新焦点的时代
给您一个平台，展现一个世界，期待您的投稿！
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