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筑润月刊

筑润月刊

第  期

ZHU RUN

2020年10月

总第七期

中国散装水泥推广发展协会与河南省散装水泥办公室领导到我司调研座谈

筑润月刊

发行:筑润集团
审核:贾欣
编辑:高桂芝
部门:企划部
网址:www.zrchn.com
邮箱:yuekan@zrchn.com
地址:河南商丘市虞城高新区至诚八路中段

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员工随笔

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团结小故事

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卷首语

团结--企业核心价值观之一

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企业动态

市人大常委会工作评议组到筑润科技开展调研工作

全市第三季度重点项目观摩组莅临我司调研指导工作

商丘学院 - 机械与电气信息学院刘俊杰院长莅临我司参观考察

中国散装水泥发展协会与河南省散装水泥办公室领导到我司调研座谈

中秋国庆喜相逢,筑润情浓意更浓!

中秋暖心齐聚餐 凝心聚力促团结

筑润人

故事两则

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目录

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 结

企业核心价值观之一

列夫·托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。

俗话说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。

一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”

三只蚂蚁

这两种说法有着截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,他们没有水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。
在我们实际工作和学习中也是如此。最令人振奋的是每月回来汇报工作和培训学习的销售精英们,在办公室大厅前,排着整齐的队伍,高歌“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢......”这不仅仅是一首歌,一个口号,而是流淌在我们血液里的一种团结协作的精神,是对同事对周围的人一种信任,是对自己对企业负责的一种责任。
乔总在培训中常说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。只有落后的领导,没有落后的员工。其实团结,还是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征,是一个领导班子良好的整体形象的标志。榜样的力量是无穷的,中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教。领导班子的团结和统一,有利于推动公司工作作风的良性发展,有利于核心力量和中坚力量的形成,有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作,因此各级管理人员进一步提高领导艺术,大事有原则,小事显风格,做好模范带头作用,就显得尤其重要了。
当然在团结协作方面,我们公司过去和现在都做得很好,我相信将来我们会做的更好,更加团结一致,奋力拼搏,为公司的事业发展做出新的更大的贡献。(高桂芝)

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市人大常委会工作评议组到筑润科技开展调研工作

全市第三季度重点项目观摩组莅临我司调研指导工作

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       9月16日,市人大常委会第一工作评议组在市政协副主席、工信局局长刘明亮的陪同下到我司开展调研工业和信息化工作情况。县人大常委会主任常睿,县领导吕宝军、顾连福、周熠林等陪同调研。筑润集团总裁杨倩,创新智造事业部总经理黄佰林等陪同。

评议组先后实地考察了我司的精酿啤酒酿造车间,酿酒设备展厅,干混砂浆罐生产车间,智能洗车机展厅,自动焊接生产线和瑞士金马全自动喷涂生产线,以及我司的中央控制中心。
考察期间,杨总给大家汇报了我司的管理制度、运营模式、经营理念、发展现状等,评议组对我司先进的生产设备,人性化的管理制度,多元化的运营模式等均给予充分肯定。我司将继续紧盯行业发展新形势,加大技术改造,延长企业链条,提高企业竞争能力。(高桂芝)

9月22日,市委常委、常务副市长吴祖明带领商丘市第三季度重点项目观摩组莅临我司调研指导工作。县委常委、常务副县长李昊等相关领导陪同调研。筑润集团总裁杨倩陪同。

吴市长一行先后实地观摩了我司的智能洗车机展厅、精酿啤酒酿造车间,酿酒设备展厅,干混砂浆罐生产车间等,并询问了关于我司的管理制度、运营模式、经营状况等问题,杨总都一一做了详细汇报。
调研期间,观摩组对我司先进的生产设备,强化落实智能升级改造,抓牢抓实安全生产,认真贯彻高质量健康发展等均给予充分肯定。最后,吴市长强调,要抓实抓牢安全生产,特别要做好节前和国庆、中秋期间的安全生产工作。(高桂芝)

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商丘学院 - 机械与电气信息学院刘俊杰院长莅临我司参观考察

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9月24日,商丘学院-机械与电气信息学院院长刘俊杰一行莅临我司参观考察并举行校企合作座谈会。在筑润集团副总裁雷海荣的热情招待下,对集团进行了深入系统的了解。
刘院长一行在雷总的陪同下先后参观了我司的精酿啤酒酿造车间,酿酒设备展厅,干混砂浆罐生产车间,智能洗车机展厅,自动焊接生产线和瑞士金马全自动喷涂生产线,以及我司的中央控制中心。对企业的发展历程、企业文化、科研成果、人才培养、经营建设、发展规划等各方面做了详细细致地了解。

座谈会上,刘院长介绍了商丘学院近几年的发展变化,并表示通过此次的参观学习,对我司“以客户为中心,以奋斗者为本”的发展理念充分赞赏,我司的工作岗位与学院开设的机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、汽车服务工程、数控技术、国际贸易等专业高度契合,希望通过校企合作,让学生工学结合,不断加强实践性教学环节,通过理论和实践相结合,强化学生动手能力和实际操作能力,从而培育出更多的合格人才。同时,学校要发挥学科优势,积极对接企业需求,为企业输送更多优秀的人才。

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最后,雷总代表公司就学院对我司的高度认可表示感谢。雷总强调,筑润集团人才结构要面向全国、全球,接下来我们不仅要加大人力资源的投入,还要招引更多的人才,培养人才、用好人才,挖掘潜力,激发活力。高校是企业用人的第二资源库,希望校企双方加强了解沟通,建立更加长久的产学研用合作,建立更加紧密的校企关系。(高桂芝)

中国散装水泥推广发展协会与河南省散装水泥办公室领导到我司调研座谈

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9月28日,中国散装水泥推广发展协会监事长丁建一,中国散装水泥推广发展协会秘书长孙岩,河南省商务厅散装水泥办公室副主任刘焕胜,商丘市商务局副局长王景义,商丘散装水泥办公室主任郝正生一行莅临我司考察调研,并进行座谈交流。虞城县副县长、高新区常务副主任逯德标,县商务局局长王冠军,县工信局副局长曹连成陪同调研座谈。筑润集团总裁杨倩,副总裁乔红涛和贾欣等领导陪同。
丁监事长一行先后实地参观了我司的智能洗车机展厅、酿酒设备展厅,精酿啤酒酿造车间,干混砂浆罐生产车间,智能洗车机生产车间,自动焊接生产线和瑞士金马全自动喷涂生产线,以及我司的智能化系统控制中心。

考察结束后,丁监事长一行在我司二楼会议室召开座谈会议。座谈会上,逯副县长和贾总分别就当地企业基本情况和企业的发展历程等做了汇报。接着,丁监事长就砂浆行业的发展历程,发展瓶颈以及行业的发展方向等都做了重要指示。自从上世纪80年代,开始推广节约资源、保护环境,经过多年的发展,水泥产业有了很大的进步,在全国也发展了1275家散办,产业的生产、流通和应用,涉及到商务、工程、筑建等各个部门,它与每一个人的生活都息息相关,所以我们要努力提高施工效率,保证施工质量。“干混砂浆罐厂在全国至少有三四千家,规模大小不一,但真正像筑润这样建立非常规模化、数据化、自动化、标准化流程的生产线,而且数据做的这么精细化的,在全国不说独一无二,也是非常少见。令我没有想到的是,不仅仅产品非常优秀,远销新疆、海南等地,看其生产过程更令我震撼,很少有厂家能做到这样智能化、精细化,并且能发现并引用先进的国外瑞士金马喷涂设备,这么超前!”丁监事长欣慰的说道。同时,他还表示,无论进一步交流和合作,还是在本行业更大平台上发展,筑润的发展空间很广阔,有很大的机会,也更加增添了砂浆行业发展的信心。

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随后,刘副主任表示,对此次考察感触很深,对筑润是刮目相看。他说:“通过实地考察,有两点印象最为深刻,一是把小产品做成了大企业,二是把粗加工做成精细化。”并叮嘱我司要戒骄戒躁,继续前行,未来发展前景很大。同时感谢企业感谢当地政府当地商务局,在商丘这个地方为砂浆行业立了这样一个标杆企业。

座谈会上,王副局长和郝主任对筑润的发展也做了针对性建议和指示,在对我司表示高度赞许的同时也对我司给予厚望。最后,杨总代表公司,对各位领导的高度认可表示衷心地感谢,更感谢各位领导百忙之中能来到我司指导工作。我司“以客户为中心,以奋斗者为本”,在今后的发展中,要吸取各位领导的建议,在人才培养和研发创新平台能取得大的突破,提升自身的同时,也更致力于深挖砂浆行业的产业链,关注本行业和相关行业领域,形成联动发展,为行业做出更大的贡献,推动行业迈向新的高度。(高桂芝)

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孙秘书长也表示“非常高兴到筑润参观,看过后确实不同凡响,这种把砂浆筒仓生产加工做成精细化、高端自动化生产规模在行业内是引领目前预拌砂浆移动筒仓相关生产。作为组织我们非常欣慰我们行业能有这么个高大尚的企业,也非常期待我们的企业能在未来发展继续为行业创新产品,研发创新技术,推进行业迈向新的高度。”同时也对行业未来发展做了重要指示。

中秋国庆喜相逢,筑润情浓意更浓!

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今年无疑是特殊的一年,由于“闰四月”的影响,庚子鼠年内的农历节日,端午节、七夕节、重阳节,在阳历中的对应日期相较七年来说都向后推迟了18天,受此影响,2020年中秋节和国庆节在同一天。在此双节合一来临之际,公司为感谢全体员工不离不弃的追随,感谢全体员工的辛勤劳动和努力工作,特给每一位员工准备的一份祝福,一份心意,一份关怀,一份感谢!

年年情相似,岁岁月不同。公司今年给大家准备的有金黄饱满的月饼、绿色健康的食用油、甘醇可口的啤匠精酿啤酒以及幽雅清香的古法白酒。同时,也在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节,祝福大家身体健康、家庭幸福、事业兴旺、节日快乐!(高桂芝)

員工的幸福感是對公司最好的反饋

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中秋暖心齐聚餐 凝心聚力促团结

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在国庆、中秋来临之际,公司为促进员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力,以及夯实我们的企业价值观,组织各部门、中心开展团建聚餐活动,看着家人们朋友圈、抖音中的聚餐剪影,那一张张合影中的灿烂笑容都体现出对公司企业文化的认可。

员工随笔

团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。团建谐音“团结”,筑润集团企业价值观之一,公司积极推进各项团建活动旨在提升各位家人们的团队感,归属感,幸福感,让筑润的家人们时刻记住我们在一起,一同分享欢乐,一同为了梦想而努力。(陈晓玉)

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筑润人

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自2018年10月底进入公司以来,截止目前已经和筑润共同生活了两年,从初来的试了解到现在,见证了筑润很多光荣时刻。
自去年冬天公司开始组织军训,成立了民兵连,很荣幸我加入了女兵连,经过女兵连和后来每周一次的训练,这些都在锻炼我们的耐心、意志和团队精神,同时也培养了我们的集体荣誉感,一人犯错集体受罚,培养大家积极合作的团队精神,提升了我们公司团队的凝聚力和执行力。虚拟股票员工持股的实行用于激励有突出贡献的管理团队和核心员工,公司每个人只要

努力奋斗就有机会成为公司股东,持有公司虚拟股票,让员工充满了干劲,对公司未来更加有信心,个人的成绩离不开团队的支持和帮助,没有完善的个人,只有完善的团队,因此我们在工作中要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样的团队。

进入公司很荣幸成为了质量部的文员,黄总经常教导我们文员要对部门人员做好人文关怀,使部门内部团结,文员在部门内启着“承上启下”的作用,是部门经理和部门人员的桥梁,这点我还需要继续努力,对部门内人员还要用心,在工作闲暇之余找部门内人员谈心,排解他们工作中的烦恼和疑惑。公司各部门在质量的形成中也起着重要的作用,工作是相互联系的,“团队精神”对于日常运作是很重要的,在质量改进中也很重要,每个工序只有互相协助合作才会生产出合格的产品。(刘珊珊)

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大雁有一种合作的本能,它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者,因为为首的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现,雁以这种形式飞行,要比单独飞行多出12%的距离。
合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计,诺贝尔获奖项目中,因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41%,而现在则跃居80%。
启示:分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡,如果我们能把容易的事情变得简单,把简单的事情也变得很容易,我们做事的效率就会倍增。合作,就是简单化、专业化、标准化的一个关键,世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展,于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。

在远古的时候,上帝在创造着人类。随着人类的增多,上帝开始担忧,他怕人类的不团结,会造成世界大乱,从而影响了他们稳定的生活。为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识,上帝做了一个试验:他把人类分为两批,在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物,但是,却给每个人发了一双细长的筷子,要求他们在规定的时间内,把桌上的食物全部吃完,并不许有任何的浪费。
比赛开始了,第一批人各自为政,只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送,但因筷子太长,总是无法够到自己的嘴,而且因为你争我抢,造成了食物极大的浪费,上帝看到此,摇了摇头,为此感到失望。
轮到第二批人类开始了,他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物,而是大家一起围坐成了一个圆圈,先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里,然后,由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里,就这样,每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物,并丝毫没有造成浪费。第二批人不仅仅享受了美味,从此,还获得了更多彼此的信任和好感。上帝看了,点了点头,为此看到希望。
但世界总是不完美的,于是,上帝为第一批人类的背后贴上五个字,叫利己不利人;而在第二批人的背后贴上另外五个字,叫利人又利己!

小  さ       い  ス      ト ー リ

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