总第20期
第
19
期
ZHURUN
2021.11
筑润月刊
筑润集团（控股）有限公司
创新/学习/拼搏/执行/团结/共赢
发行：筑润集团
主编：田金梅
编辑：田哲
设计：申菲菲
网址：www.zhurungroup.com
邮箱：tianjinmei@zrchn.com
地址：河南省商丘市虞城高新区筑润路与至诚八路交汇处
创新 学习 拼搏
执行 团结 共赢
筑润集团月刊总第20期
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商丘市重大项目建设观摩点评活动观摩组到我司观摩
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卷首语
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洛阳市考察团到我考察调研
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见证优秀，载誉而行 ▏创新智造事业部优秀员工表彰大会
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精益管理 ▏推进6S管理工作再上新台阶
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我司受邀参加预拌砂浆专业技术及管理培训班
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我司成功入选河南省技术创新示范企业
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目录
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安全漫话 ▏冬季安全生产勿大意！
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员工天地
●成功，源于创新/武微微
●请问你努力的方向正确吗/夏文廷
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十月，秋高气爽的季节，十月，硕果累累的季节。
十月，我司成功入选2021年河南省技术创新示范企业，这表明公司在技术创新、成果转化的努力受到了肯定，今后，公司将充分发挥省级技术创新示范企业的示范带动作用，努力成为行业标杆；
十月，集团作为虞城县代表企业参与2021年全市重大项目建设观摩点评活动，为虞城县取得全市第一名的成绩做出贡献；
十月，集团受邀参加中国散协举办的预拌砂浆生产与应用技术管理(第十四期)培训班，积极参与行业、协会的交流，充分展示我司作为中国散装水泥推广发展协会副理事长单位的行业地位，为预拌砂浆产业贡献一份力量；
十月，集团创新智造事业部对优秀员工进行表彰，希望其他员工能够以他们为为榜样，见贤思齐、勤勉务实；
……
通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，公司未来发展一定前程似锦。
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本次培训课程为期3天，课程主要聚焦产业发展难点、热点问题，对我国预拌砂浆产业发展的政策体系和标准化体系，现阶段预拌砂浆产业发展问题、原材料供应和市场布局分析进行深度分析；探讨当前市场主流预拌砂浆生产线、物流设施与机制砂生产设备性能及其对于预拌砂浆产品质量影响等，并将到生产车间实地观摩学习。培训重在理论与实践相结合，观摩与讲解相对应。
为全面提升预拌砂浆从业人员职业技能，推动预拌砂浆产业规范化、科学化发展，由中国散装水泥推广发展协会（以下简称“中国散协”）主办，中国散协预拌砂浆专业委员会、中国散协专业技能培训中心承办，四川省散装水泥和预拌砂浆推广发展协会、成都市预拌砂浆协会协办的“预拌砂浆生产与应用技术管理(第十四期)培训班”于2021年10月26—10月29日在成都举办。来自全国各地散装水泥(绿色建材、预拌砂浆)工作机构人员和地方性预拌砂浆社会团体工作人员，预拌砂浆生产企业管理人员、实验室技术人员、施工人员等100余人参加了此次培训。中国散协副理事长、中国散协预拌砂浆专业委员会专家咨询委员会委员、集团副总裁乔红涛作为此次培训班授课教员之一受邀参加此次会议。
我司受邀参加预拌砂浆专业
技术及管理培训班
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在本期培训班理论授课环节中，乔总分享了从业十余年积累的成功经验，并以干混砂浆筒仓为例，详细讲解了预拌砂浆物流设施的管理与应用。课后，学员们纷纷表示，通过培训，更进一步认识到了干混砂浆筒仓的重要作用，对干混砂浆及干混砂浆筒仓的有关知识有了比较全面的了解，为做好今后的工作打下了知识基础。
我司作为中国散装水泥推广发展协会副理事长单位，始终注重与行业、协会的联系及互动，在推广应用预拌砂浆过程中，积极为预拌砂浆产业贡献一份力量，为营造绿色、生态、节能、环保、高效的工程建设环境作贡献。
商丘市重大项目建设观摩点评活动观摩组
到我司观摩
10月21日，市委书记李国胜带领商丘市重大项目建设观摩点评活动观摩组对我司进行实地观摩。市领导周树群、牛亚东、王金启、曹月坤，县委书记白超参加观摩。董事长杨倩陪同。
为了了解虞城主导产业发展、新兴产业培育、今年以来招商引资和重大项目落地情况，以及观摩项目的投资规模、科技含量、建设进度、生产运行、实现效益等情况，观摩组一行先后到食品产业园、河南啤匠科技发展有限公司、电镀生态园等地，走进企业车间、项目工地听取汇报、实地观摩。
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我司作为观摩组一行参观考察虞城县的其中一站，受到公司董事长杨倩的热情接待。在杨总的陪同下，观摩组一行参观了我公司的封头车间、砂浆设备生产车间、无人值守洗车家生产车间。杨总向观摩组详细汇报了公司的管理制度、运用模式、经营理念、生产和管理现状、以及公司发展前景等。
观摩组对我司的良好发展势头和工作成绩表示了充分肯定，并指示要求我司进一步在工艺、市场和研发上下功夫，加强科技研发和产品升级换代，全面提高企业的核心竞争力。
洛阳市考察团到我考察调研
2021年10月28日，洛阳市考察团一行莅临我司参观调研，虞城县县长孙虎参加考察。董事长杨倩陪同。
杨总带领考察团先后参观了我司智能洗车机展示厅、精酿啤酒展厅、啤酒酿造设备生产车间、干混砂浆罐生产车间、中央控制中心、瑞士金马全自动喷涂生产线、无人值守洗车机生产车间、封头车间等。
杨总向考察团详细介绍了公司的管理制度、运用模式、经营理念、生产和管理现状、以及公司发展前景等。杨总表示我司现在以集团模式进行发展，把干混砂浆储料设备、精
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酿鲜啤及其酿造设备、智能洗车机设备、压力容器封头多项业务有机联系在一起，形成智能产业链形式发展。
考察团一行对我司先进的生产设备，人性化的管理制度，多元化的运营模式以及强大的生产实力等都给予充分的肯定，并对公司在项目建设、产业发展、带动能力强、落实安全生产等表示高度认可。
见证优秀，载誉而行
创新智造事业部优秀员工表彰大会
金秋的十月瑰丽多姿，金秋的十月山水如画，金秋的十月硕果累累，金秋的十月是收获的季节。10月12日，我司创新智造事业部举行了优秀员工表彰大会。
表彰大会上，首先，创新智造事业部生产总监朱总发表了致辞，他表示，各位携手奋进、积极进取，都在自己岗位上尽职尽责，用工作成果推动了公司的发展。同时，也涌现出了一批表现突出的优秀员工，受到了公司高度认可。
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精益管理
随后，表彰大会进行了颁奖仪式，相继颁出了季度优秀员工、月度优秀员工、内部推荐奖励领取名单，朱总和陈经理分别为获奖者颁发了表彰证书、奖品、奖金，以兹鼓励。
本次表彰大会在愉快的氛围中圆满结束，通过简短的授奖仪式，让受表彰的员工能收获荣誉感和归属感，希望此次受表彰的优秀员工能珍惜公司的肯定，再接再厉、持之以恒，争取再创佳绩！也希望其他员工以先进为榜样，见贤思齐、勤勉务实、朝乾夕惕，用奋斗书写更加美好的明天！
”
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希望全体人员在以后的工作中将严格按照精益化管理、6S要求进行管理，切实提升车间精益化管理水平。确保6S工作走在前列，落在实处，再上新台阶。
精益管理
推进6S管理工作再上新台阶
“小事成就大事，细节决定成败”，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为过程控制精益化的重要组成部分，6S管理理念始终贯穿于联合二车间生产、办公各个环节。
10月份，我司各个生产车间的全体人员按照6S各项要求，对生产现场进行大排查、大整改，实现了现场管理规范化、日常工作部署化、物资设备摆放标识化、环境管理整洁化。
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成功，源于创新
◇ 武微微
如果你要成功，你应该向新的道路前进，不要跟随被踩烂了成功之路。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理性化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有效效果的行为。
企业要适应互联网时代下的新的市场、新的商业环境，不要一成不变，应根据时代的的潮流多向型发展，企业只有通过不断地创新才能适应新时代下的新的机遇，也只有创新才能使企业发生突变，才具备应万变的适应能力，以应对快速变化的市场。筑润集团自成立以来，一直都在创新，结合
我司成功入选河南省技术创新示范企业
近日，河南省工信厅、河南省财政厅联合发布了《2021年河南省技术创新示范企业名单》，认定了47家企业为河南省技术创新示范企业。我司凭借在技术创新、自主研发等方面的优势，成功跻身2021年河南省技术创新示范企业。
获此殊荣，是对公司技术创新、成果转化的充分肯定，鼓舞了公司进一步做好技术创新和研发的信心。今后，公司将充分发挥省级技术创新示范企业的示范带动作用，努力成为行业标杆，同时结合公司实际情况，继续加大创新投入力度，完善技术创新体系建设，加强关键核心技术攻关，不断提升自主创新能力，以科技创新实现公司的高质量发展。
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各方面的因素，很快的占领市场。技术不断创新，公司才能不断地进步。公司能取得这些成就主要是因为企业在创新的道路上迎难而上，从实践中一步一个脚印走上来。筑润集团的成功离不开公司与时进步，离不开公司一直在创新的道路上追求高的品质，一直在创新，一直在进步，才会越来越成功。
企业的发展离不开每个人的努力，不求创新、拘泥保守就没有出路，老方法根本不能解决新问题新情况，我们要时刻提高自己创新的意识和能力。没有创新就没有进步，如果我们认为这件事值得一做，那就不妨一试，完成几项别人认为不可能的事，我们就会发现自己在不知不觉中已然步入成功者的行列。筑润集团有现在的发展离不开我们每个人的努力，当然也离不开那些推陈出新的人才，只有我们自身不断地创新和发展，企业才会有质的发展。我们企业实行员工持股制，打造员工与公司的利益共同体、命运共同体，公司给予我们每个人施展才华的平台，我们不断创新，企业才能不断地进步。 成功者不是继承型的人，而是创新型的人。让我们学会积极创新，抛弃保守的想法，这样才能大步迈向成功。
请问你努力的方向正确吗
就个人而言努力是责任，对工作负责，有事业心；
对公司而言努力是敬业，乐于奉献，对公司负责的体现。
努力是员工敬业度的体现，也是一种积极向上的工作态度。有时候我们在想，我这么努力为什么还得不到公司的回报？
请问你努力的方向正确吗？
或许你周围有这样一群人，他们工作兢兢业业，每天加班加点，努力地去做上级交代的工作，可到头来还是因没有升职加薪而郁郁寡欢。实际上很多时候工作加班，学习熬夜表面上的努力感动到了自己，但是这一切只是因为平时专注程度不够导致的而已。
上帝没有对你不公平，可能从一开始你努力的方向就错了。
同样是努力有的人能寻找快速便捷的方法，关注产出的结果，事半功倍。有的人还在一成不变，不思考不动脑，为了努力而努力，事倍功半。差距就在一点点的被拉开。
你的努力是否为公司产生了价值。当我们接到一个任务时应该有自己的规划。当任务多，繁杂的情况下如果不好好的计划，会导致很多时间都浪费在没有那么重要的事情上面，从而耽误了事情的核心点。
发挥个人优势，正视不足在工作中学习和弥补。遇到问题及时反馈，工作做到一个重要节点时应该向上级领导反馈，方便上级清楚工作
◇ 夏文廷
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进展，掌握大局，又可以帮你指点遇到的困难，寻求资源共同解决。不要等到上级询问才反馈，主动汇报才会有主动权。
单纯地努力并不能换来提升，真正有用的只有那些有效的努力。我们经常听到核心竞争力这个概念，以我们部门为例，设备技术员的核心竞争力是什么？我想不应该是仅仅会修设备。过硬的专业知识与实战经验相结合，制定设备保养检修计划并实施，设备日常检修创造的价值远超过设备抢修的意义。发现设备不合理后进行设备技术改造的实施，不断进行创新。不忘记学习，常学常新，常新常学，核心能力的提升才会让我们的努力从量变到质变的飞跃。
「安全漫话」
冬季安全生产勿大意！
冬季寒冷、干燥，容易发生人员冻伤、中毒、滑跌等人身伤害事故，给企业安全生产也带来了一定影响。如何防范事故发生?
一、防止思想麻痹
天气寒冷，衣着臃肿，人的听力、视觉、行动、情绪会受影响。须加强警示教育，严格落实安全生产责任制，保持良好稳定的生产工作状态。
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二、防冻
低温使设备和金属构件产生变形、破裂，容易导致泄漏、爆炸、火灾、中毒事故。各车间要做好水管、料管和风管的保温工作，防止机械设备冻坏影响生产。
三、防滑防坠落
生产现场脚手架、梯子和步踏处遇到雨水或积雪易结冰，上下作业时易滑倒摔伤，应注意及时清扫雨水或积雪，增加必要的防滑措施。
四、防风
要及时收听天气预报，防止寒流、大风等天气的突然袭击，做好预防工作;对生产现场的高空挂物，各类标志标牌等进行脸查。
五、防静电
冬季天干物燥，容易产生静电而引起火灾、爆炸和人身伤害事故。禁止穿化纤服装进入装置区，在上罐采样等作业前，要先摸一下消除静电设施，使静电得到释放。
六、防触电
加强对临时线路、生产和作业现场用电设备设施的管理和减产，清理违章用电现象，要害部位的装置要进行重点脸查。
七、防中毒
冬季寒冷，易造成一氧化碳等有毒有害气体的集聚。要定时做好通风换气。加强对供气管道的检查，防止可燃气体在室内集聚。
九、防机械伤害
进入冬季生产后，设备故障增多，要加大对员工的安全技能教育力度，严格执行各项安全生产规章制度，及时消除隐患并要配备完善的防护用品。
八、防火灾
保证消防设施及器材完全、完好和有效，工作中不要乱用电热设备，不要拉临时线。规范使用电气设备，防止超负荷。
为进一步加强公司文化建设工作，以不同人、不同角度、不同思维的模式，丰富与充实月刊的内容板块，实现月刊的更高的可读性、实用性。同时贴近员工实际工作和生活，给员工提供一个施展才华的平台，特向全体员工进行征稿，具体包含如下：
公司动态：公司/部门新闻动态，叙述部门内本月发生的重大活动和重要事项，可以采用简讯，纪实，报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，具有时效性。
团队风采：以图片展示为主、辅以文字说明，展示公司内各部门、团队的风采,快乐工作，快乐生活！
岗位故事：工作中的体验或感受；在公司的成长历程及收获等。
经验分享：工作心得、生产、品质管理，消防安全知识，案例分享，管理经验分享等工作中的经验与小窍门，共同进步。
员工随笔：话题不限，篇幅不限，题材不限，可以是论文、记叙、散文、小说、抒情、论述、感怀、读后感、听后感、生活常识、学习心得、游记、旅行、随笔等；只要是员工的亲身经历或感受就可以。
才艺展示：书法、绘画、策划作品，知识类，个人摄影作品（人、物、风景摄影皆可，图片可涉及生活中有意义的瞬间）等作品。
征稿启事
投稿方式
1、通过企业微信，联系集团企划部—田金梅处
2、发送至投稿邮箱：tianjinmei@zrchn.com
3、本刊长期接稿，欢迎大家踊跃投稿!
注：所有稿件应以电子文档形式投稿，请注明作者姓名、部门及联系方式；除了直接投递稿件，还可以随时向企划部提供新闻和话题线索。
这是一个人人都有麦克风，人人都可自媒体的时代
这也是一个天天都有新鲜事 天天都有新焦点的时代
给您一个平台，展现一个世界，期待您的投稿！
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