ZHURUN
2021.9
筑润月刊
筑润集团（控股）有限公司
创新/学习/拼搏/执行/团结/共赢
总第18期
第
17
期
发行：筑润集团
主编：田金梅
编辑：田哲
设计：申菲菲
网址：www.zhurungroup.com
邮箱：tianjinmei@zrchn.com
地址：河南省商丘市虞城高新区筑润路与至诚八路交汇处
创新 学习 拼搏
执行 团结 共赢
筑润集团月刊总第18期
3
集团疫情期间开展“云课堂”——利用“蛰伏期”补短板，练内功
1
卷首语
4
熔炼队伍、铸力前行——砂浆设备事业部
5
疫情就是命令 防控就是责任
6
漫画——企业复工疫情防控
2
集团助力疫情防控 爱心慰问一线防疫卡点
7
深度好文——请善待你所在的单位
C
目录
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01
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黑夜即使漫长
也阻挡不了曙光
夏日已去，迎来的一定是最好的秋天
八月，一场突如其来的疫情，打乱了集团生产发展的节奏。为了支持疫情防控工作，积极响应政府防疫政策，集团停工停产，众志成城，打响疫情防控的阻击战。
在这场没有硝烟的战争中，集团以实际行动彰显企业担当和社会责任感，充分发挥虞城县龙头企业的模范带头作用，慰问防疫一线工作人员，参与爱心捐助，为战胜疫情防控斗争贡献力量。
同时，集团也涌现出了一批像朱国化一样活跃在抗疫一线的员工，充分展示了筑润人的精神。
疫情无情人有情，凝聚力量，胜利终将属于我们。
卷首语
JUANSHOUYU
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携手同行，助力抗疫
集团助力疫情防控 爱心慰问一线防疫卡点
七月，河南遭遇历史罕见强降雨，多地暴雨倾城，洪涝不断。然而水灾刚刚过去，八月河南又突然爆发新一轮“德尔塔”变异病毒疫情。面对日益严峻的疫情形势，集团以强烈的社会责任感，全面助力疫情防控。
2021年8月5日，虞城县统战部副部长、工商联党组书记李晓霞，虞城县工商联主席李长远及爱心企业50余家向虞城县汽车站卡点、虞城县火车站卡点、田庙（豫鲁界）卡点、镇里固（豫皖界）卡点、界沟（豫皖界）卡点、刘店高速出入口、木兰高速出入口等十几余处卡点进行慰问，送去了饮用水、方便面等物资，为打赢疫情防控阻击战提供有力的后方支持。
越是危难时刻，越显责任担当；越到艰难险阻，越显人间大爱。筑润集团以实际行动彰显企业担当，充分发挥虞城县龙头企业的模范带头作用，积极参与爱心捐助，为助力疫情防控斗争胜利贡献力量。疫情无情人有情，凝聚力量，胜利终将属于我们。
”
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集团疫情期间开展“云课堂”
——利用“蛰伏期”补短板，练内功
面对突入起来的疫情，集团在抓好疫情防控和保障员工健康同时，积极拓宽员工的知识领域，创新学习方式。集团人力资源部按照集团要求，积极安排员工培训计划，借助企业微信APP会议室功能，开展“云课堂”的学习模式，实现全体员工线上集中学习，利用“蛰伏期”补短板，练内功。
集团人力资源部为了丰富疫情期间大家的日常生活，根据大家的工作职责与分工，积极做好培训云课程开发、培训动员、培训实施等各项工作，促进线上培训质量的有效提升。
及时策划培训方案，提供机制保障。
创新探索培训工具，拓宽学习通道。
工欲善其事，必先利其器，集团人力资源部快速锁定线上培训工具和渠道，借助企业微信APP会议室功能开展“云课堂”培训，为员工提供分享学习资源、交流互动的平台。
在疫情防控的特殊时期，集团人力资源部精心筹划，结合业务特点，聚焦痛点难点，精选培训内容，设置了分层、分类、多元化的培训课程。疫情期间，集团已开展大众类型课程、销售、生产管理、质量等针对性课程32期。
业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。在疫情防控的特殊时期，集团积极打造学习型团队，全体员工积极修炼内功，以学强能，通过培训积蓄力量，凝聚共识，为集团的高质量发展打下了坚实的智力基础。
积极参与培训，提升综合素质和业务水平。
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八月一场突如其来的疫情，打乱了集团前进的脚步，最直接的体现就是直接导致销售工作很难推动。疫情期间，销售团队没法见到客户，甚至客户自己也因为疫情歇业了，那么，这段时间该怎么办？集团砂浆设备事业部销售团队积极“熔炼队伍、铸力前行”。
环境好的时候发展生意，环境差的时候锻炼队伍。外部环境不可能永远好，有春天有冬天才是自然界的正常情况。所以砂浆设备事业部销售团队趁着疫情期间锻炼团队，增加团队成员沟通和交流，给团队成员一次释放压力的机会，不断增强团队凝聚力。砂浆设备事业部销售团队通过组织团队军事训练，这样既可以强化销售人员的销售技巧、沟通技巧，也可以磨练销售人员的坚强意志、自我管理能力了、纪律性、团队意识及企业归属感，从而可以以顽强不屈的毅力和无坚不摧的心理素质来面对疫情后可能出现的任何困境。同时，在疫情期间，砂浆设备事业部销售团队时刻以服务好客户为标准，哪怕只有一个客户，也要为一个客户做好服务。
在疫情期间各行各业都面临着同样的挑战，而对于每一位销售人员，都应该不断积蓄力量，不断提升自己，为下一阶段发力努力奋斗。所以要坚持下去，疫情过去都会好起来。
逆风的时候，争取活下去！风停的时候，确保你在场！风起的时候，保证你能飞！
熔炼队伍、铸力前行——砂浆设备事业部
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近期，商丘疫情形式严峻，为切实保障全体员工的健康和安全，统筹推进疫情防控和生产经营工作，集团对疫情防控积极进行部署和安排，落实各项疫情防控安全措施，筑牢防疫安全线。集团在统一的部署下，结合商丘疫情防控政策，及时开展疫情防控工作，保障人员健康，安全生产。
我们始终坚信着
黑夜即使漫长
也阻挡不了曙光
夏日已去，迎来的一定是最好的秋天！
为积极做好疫情防控工作，全面筑牢疫情防控防线，切实保障员工生命安全，按照集团公司近期疫情防控工作部署，积极行动，特邀请专业医护人员于8月份多次为集团全体员工进行核酸检测，助力打赢疫情防控阻击战。
疫情就是命令 防控就是责任
安全防疫 人人有责
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集团积极组织全体员工进行核酸检测
核酸检测前，集团部门提前安排，迅速完成人员统计，确保应检尽检。同时严格落实疫情防控相关措施，提前做好环境消杀。检测现场，职工科学佩戴口罩，保持安全距离，依次有序进行检测。职工检测完成后，迅速离场，不扎堆、不逗留，整个检测过程防护到位，安全有序开展。
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面对严峻的疫情形势，积极应对。在物资储备方面，准备了充足的口罩、消毒液等，能够满足集团日常防疫需求。在控制人员进出方面，严格登记人员进出登记台账，并且要进行登记二维码、健康码、测温等工作才能进入公司区域。在规范消毒杀菌方面，集团实行严格的消杀制度，在办公区域、生产车间，以及食堂、宿舍、卫生间等场所做到全覆盖式消杀工作，同时，强化用餐管理制度， 员工进餐厅前必须正确佩戴口罩，保持1米以上距离，经体温测量无异常、酒精消毒后，方可进入餐厅。打餐时保持1米距离，用餐时不得相对而坐，不得交流谈话，用餐结束后立即佩戴各好自口罩并迅速离开餐厅。
通过全员检测进一步强化了员工的疫情防控意识，提高了大家做好防控措施的主动性和自觉性。接下来，集团将继续做好疫情防控工作，备足防疫物资，加强管理和实名制认证，落实落细各项疫情防控工作要求，竭尽全力保障集团职工健康安全，统筹协调，做好集团生产经营工作，确保集团各项工作平稳有序推进。
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集团日常疫情防控措施
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创新智造事业部生产总监朱国化：遇事有担当 防疫有行动
疫情就是命令，防控就是责任。面对突出其来的新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争，创新智造事业部生产总监朱国化放弃休息时间，用自己的实际行动为疫情防控狙击战助力加油。
8月16日，在听闻乡镇的疫情防控工作急需物资，朱国化带着84消毒液等防疫物资来到叶赵村疫情防控点，为叶赵村的疫情防控工作“雪中送炭”。另外在看到防控点缺人后，朱国化积极投身疫情防控志愿服务工作，身体力行地为防控工作作出贡献。
炎炎烈日下，身上的啤匠工装已湿透，朱国化却表示，“疫情当前，我只是想尽自己微博的一份力量。如有需要，我时刻准备着”！
虽然防疫气氛是紧张的，天气是炎热的，但是在关键时刻，千千万万像朱国化这样防疫支援者所表现出来的氛围是温暖的、舒心的、和睦的，体现出的能量是积极的、向上的。疫情终会过去，希望就在前方！
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集团慰问疫情防控卡点一线执勤人员
疫情无情，人间有爱。8月22日，集团组织员工看望慰问虞城县疫情防控卡点执勤人员，并对他们的辛勤付出致以深切地关怀和崇高的敬意。
集团先后前往虞城县公安局、杜集乡疫情防控卡点等地开展慰问活动。每到一处，都会将肉、鸡蛋、牛奶等慰问品送到执勤人员手中，并感谢他们在疫情防控关键时期的坚守，守护着广大人民群众的身体健康与生命安全。同时，叮嘱他们要注意自身防护，让坚守在防疫一线的工作者们感受到了社会的温暖与关怀。
企业复工疫情防控
15组漫画，带你轻松了解！
上下班途中如何做
所有上下班途中都需要正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，可以选择步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。
如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
入办公楼工作如何做
进入工作区域前，自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间用消毒液洗手。
若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时及时到医院就诊。
下班后如何做
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
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入室办公如何做
办公区区域保持环境的整洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
多人办公时需佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
接待外来人员双方佩戴口罩。
参加会议如何做
建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。
减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。
会议结束后场地、家具须进行消毒。
茶具用品建议开水浸泡消毒。
后勤人员如何做
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。
食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。
保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
公务出行如何做
专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
公务来访如何做
须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北居住史或接触当地人员情况，以及有无发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。
无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，方可入楼公干。
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空调消毒如何做
中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。
中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。
带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
废弃口罩处理如何做
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
电话消毒如何做
建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
工间运动如何做
建议适当、适度活动，保证身体状况良好。
避免过度、过量运动，造成身体免疫功能下降。
商务采购如何做
须佩戴口罩出行，避开密集人群。
与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
食堂进餐如何做
采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免生食肉类。建议营养配餐，清淡适口。
公共区域如何做
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒。
每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
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如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。
没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
请善待你所在的单位
一是珍惜工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。
二是珍惜关系。
单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。
在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你
在单位要学会珍惜
会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。
工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。
在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。（转自网络）
二是愚弄他人。
愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
三是沉不下心来。
沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。
单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点
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为进一步加强公司文化建设工作，以不同人、不同角度、不同思维的模式，丰富与充实月刊的内容板块，实现月刊的更高的可读性、实用性。同时贴近员工实际工作和生活，给员工提供一个施展才华的平台，特向全体员工进行征稿，具体包含如下：
公司动态：公司/部门新闻动态，叙述部门内本月发生的重大活动和重要事项，可以采用简讯，纪实，报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，具有时效性。
团队风采：以图片展示为主、辅以文字说明，展示公司内各部门、团队的风采,快乐工作，快乐生活！
岗位故事：工作中的体验或感受；在公司的成长历程及收获等。
经验分享：工作心得、生产、品质管理，消防安全知识，案例分享，管理经验分享等工作中的经验与小窍门，共同进步。
员工随笔：话题不限，篇幅不限，题材不限，可以是论文、记叙、散文、小说、抒情、论述、感怀、读后感、听后感、生活常识、学习心得、游记、旅行、随笔等；只要是员工的亲身经历或感受就可以。
才艺展示：书法、绘画、策划作品，知识类，个人摄影作品（人、物、风景摄影皆可，图片可涉及生活中有意义的瞬间）等作品。
征稿启事
投稿方式
1、通过企业微信，联系集团企划部—田金梅处
2、发送至投稿邮箱：tianjinmei@zrchn.com
3、本刊长期接稿，欢迎大家踊跃投稿!
注：所有稿件应以电子文档形式投稿，请注明作者姓名、部门及联系方式；除了直接投递稿件，还可以随时向企划部提供新闻和话题线索。
这是一个人人都有麦克风，人人都可自媒体的时代
这也是一个天天都有新鲜事 天天都有新焦点的时代
给您一个平台，展现一个世界，期待您的投稿！
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创新 / 学习 / 拼搏
执行 / 团结 / 共赢
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