2022.02
筑润集团（控股）有限公司
筑润月刊
第 24 期
ZHURUN
2022年04月
总第25期
发行：筑润集团
主编：田金梅
编辑：申菲菲、张硕
设计：申菲菲
网址：www.zhurungroup.com
邮箱：tianjinmei@zrchn.com
地址：河南省商丘市虞城高新区筑润路与至诚八路交汇处
创新 学习 拼搏
执行 团结 共赢
筑润集团月刊总第25期
1
卷首语
C
目录
ontents
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明形势 应危机 寻对策 谋发展
3
军训改变你我 激情提升工作
4
夯实班组安全培训 提升应急处理能力
5
魅力女性 快乐巾帼
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我眼中的筑润 /郭孟
8
你的工作态度是怎样的？ /张彤彤
6
孝亲敬老 人人做好
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L
沟通在工作中的重要性 /侯欣欣
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+
全体同事们，
奋战在一线的主力军们，
巾帼岗位的每一名员工们，
技术战线的所有能工巧匠们，
我们功绩卓著的劳模工匠们：
困难当前，我们更应团结一致，共克时艰，
我们要出主意，想办法，
使出浑身解数，
谋求化解危机之法，寻找共渡难关之策。
明形势，应危机
寻对策，谋发展
创收增效、降本节支，
努力让每一份付出更有价值。
加强过程控制精益化管理，
互济互助，抱团取暖，
打赢攻坚战，携手渡难关。
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2022年3月1日上午，筑润集团举办升旗仪式。全体在司人员参加，在庄严嘹亮的国歌声中，鲜艳的旗帜冉冉升起，激励着全体员工迎接挑战。
升旗仪式结束后，由筑润集团*筑润科技公司总经理朱国化发表讲话。
在2月份受环保、原材料供应、行业波动等因素的影响较大，市场整体经济形势不容乐观。特别是和我们相关联的房地产行业，面临着严峻的挑战，整体的环境日趋艰难。
作为国内最大的干混砂浆设备制造商，我们集团也同样面临着较大的发展压力。正如大家所看到的，目前筑润科技砂浆罐的成品存货还有许多，部分员工目前仍处于放假的状态。天气渐暖，而我们的产品市场也已经开始逐步恢复，每日砂浆罐的发货量在逐渐增加，这是市场利好的消息。
明形势 应危机 寻对策 谋发展
但鉴于当前严峻的经济形势，我们要对集团发展面临的挑战有深刻清醒的认识，不做掩耳盗铃的人，凝心聚力保生存。我们每个人的发展是要依托在集团的发展之上，这是核心的理念。
面对复杂多变的形势，我们深知任务艰巨，但更应坚定筑润集团长远发展的信念不动摇，做有利于集团长久发展的事情。任何公司都不可避免会遇到各式各样的困难，相信我们集团通过全员上下的努力定能成功渡过难关。
你看或不看、听或不听都不是关键，但是你做或不做就将直接关乎成功或失败两种结局，“立足本职，凝心聚力”这就是“怎么办”最好的答案、最大的支持和最深的理解。
作为集团的一份子，每位员工员工应自觉树立岗位意识，发挥价值创造，居安思危，主动作为，积极发扬主人翁精神，与公司共进退、同发展。
在接下来的3月份，我们更要打响“开源节流”的攻坚战，及时调整思路、转变观念，变“应战”为“迎战”。从每个工作环节做起，增加收入来源，节省不必要的开支，“从我做起”。
我们坚信，困难总是暂时的，它不过是一块小小的绊脚石，我们要勇于突破。希望全体员工在今后的工作中，永不懈怠，永不停顿，永不放松，成功就在彼岸，携手度过难关，一步一个脚印地把工作向前推进，不断朝着更高的目标迈进。
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军训改变你我
激情提升工作
军训是进一步提升员工综合素质的良好机遇，让大家充分认识到公司开展全员军事化教育训练的重要性和必要性，增强主动性和积极性。需要每一名参训人员，端正思想，以积极、主动的态度，全身心的投入军训工作中，哨声即是命令，命令必须执行，每一个动作都要一丝不苟，规范到位。
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2022年3月7日下午18点筑润集团在301会议室召开了班组级安全教育培训，此次会议召集了集团职能部门及各个子公司班组长成员一同参加，会议内容主要由班组级安全职责、操作规程、典型事故案例警示教育、劳保用品管理与使用、消防安全基础知识等板块内容开展，会后进行班组安全教育培训测试，让安全知识更根深蒂固。
公司全面实行厂级、车间级、班组级安全教育培训，内容涵盖：“安全管理基础知识”、“安全生产法律法规知识”、“安全生产知识”、“企业基础应知应会”、“事故预防报警和应急措施”，以确保每位员工树立并增强安全意识。
安全无小事，责任大于天。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企业员工，理应以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责！
夯实班组安全培训 提升应急处理能力
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在第112个国际“三八”女神节来临之际，筑润集团组织开展系列庆祝活动，为女职工送去节日诚挚的祝福和美好祝愿。希望她们继续发挥“半边天”作用，为集团经济社会的发展贡献“巾帼”力量。
为喜迎“三八”国际女神节，筑润集团为所有的女神们准备了不一样的惊喜及美好的节日祝福。2022年3月8日中午，在行政楼前举办“女神节”慰问女职工关爱计划活动。
活动当天，所有女员工列队站立，经理及以上级别领导为女职工送上一束鲜花，主持人特别邀请了几位魅力女性进行互动分享，为筑润集团河南九天封头制造有限公司仓库管理人员唐彩霞、筑润集团筑润科技生产中心加工组陈春华、司丽丽、筑润集团啤匠科技生产部质量组毕慧芳、筑润集团艾泰科技徐盼。
魅力女性 快乐巾帼
“
本次活动筑润集团为所有女神准备的礼物有：百年润发套装一套、啤酒一桶、超能洗衣液一桶、卷纸一提、满天星一束。
通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工身心得到了调节，缓解了紧张的工作氛围，同时充分体现了“快乐劳作、幸福生活”的良好气氛。
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树欲静而风不止，子欲养而亲不待
孝亲敬老 人人做好
“世界上最遥远的距离莫过于我们坐在一起， 你却玩手机。”当这句话成为现实时，多少会有一些悲凉。相顾无言，惟有泪干行，此时血浓于水的亲情,面对面的聚餐，那么近却又是那么远。
孝亲尊老爱老见于心，真诚真情真爱践于行。怀揣着一颗敬爱、感恩的心，筑润集团企业文化敬孝活动，于2022年3月19日如期开展，此次活动由公司代表分别到行政组李爱平、集团财务部刘志叶、砂浆生产部总经理李昂、艾泰科技研发部赵开元四位员工家中探望老人。不难看出几位老人，在员工及其家人的精心照料下，显得精神饱满、容光焕发。祝愿所有的老人身体健康、平平安安、子女孝顺、长命百岁！
“树欲静而风不止，子欲养而亲不待。”孝敬，是不容等待的，快和我们一起行动起来吧。
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我眼中的筑润
三月伊始，迎来了阳光与桃花，万物也精神了。春天，意味着一个生机勃勃的开始，也意味着筑润将步入新的高度。
我眼中的筑润的根本“企业文化”，企业文化是统领企业所有经营管理行为的核心主张及由此产生的组织行为，企业文化会使企业员工往一个方向努力，劲往一处使，我入职时筑润的企业文化深深地印在我的心里，让我明白好的企业发展离不开企业文化的维系。
我眼中的筑润发展根基“管理制度”，“制度管人，流程管事，团队打天下，管理定天下”，筑润集团健全的管理制度，使员工有具体的做事准则。有一句俗话说“没有规矩，不成方圆”，管理制度它保证了工作中良好的秩序，是各项工作成功的重要保证。
我眼中的筑润是丰富多彩的，它是我明天努力的方向和意义；我眼中的筑润是生机勃勃的，因为它集结了一群有志青年。
春的到来，让我眼中的筑润更加光彩夺目，让我们在它的带领下发光发热，与它一起拥抱美丽的春天。
——郭孟
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每个人都有不同的工作轨迹。有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为，牢骚满腹总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知、除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么是什么在造就我们，改变我们？我们不能否认在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行。有时因看不惯某个同事，心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大。主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办?”他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”。是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值，我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。这与工作仅仅是“为五斗米折腰，为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性，从某和意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，更是为了自己。
态度
你的工作态度是怎样的？
——张彤彤
只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的。
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不到两年，沮丧的回到了师傅身边。不但生意没做成，声誉也是一片狼藉，这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正，只会导致竞争力减弱最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情，但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度不可或缺。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功、但是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事，有个木匠收了徒弟。先教他做一个木箱子，箱子做好，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。师傅说：这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，后来徒弟离开师傅自立门户。可
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沟通在工作中
的重要性
最近经常听到“社恐”这一网络词汇，社交恐惧症，顾名思义，恐惧社交，喜欢自己一个人处在自己熟知的空间内，封闭自己，杜绝和新的任何事物打交道。但是在职场中，各种信息的上传下达，容不得任何人封闭自己，要敢于表达自己的想法，为公司的发展提供好的建议。
筑润集团是个包容性很强的公司，作为职场小白，对于很多事情都是第一次接触，所以存在很多不懂、不会的问题，想找各位同事请教，但自己就总觉得会不会打扰到同事，一直在内耗自己，后来鼓起勇气，从一开始在企业微信上打字交流，到后来的电话交流，再后来的面对面地交流，在沟通的过程中表达清楚自己的疑惑，提出自己的想法，好像也没有特别难，相反，能够更快的推动工作的顺利进行，不走冤枉路，更直接，更简便。当然，初入社会就是要在不停地试错中成长，从错误中反思自己，从失败中总结经验。只要你想认真完成一件事，好像什么都不是理由。
所以有的时候，我们需要正视自己的不足，然后想办法将自己短板转化成自己的长处，也许过程很煎熬，但结果肯定不会让人失望。
——侯欣欣
沟通是人与人之间的一座桥梁，是传递信息的重要途径，在职场中因所处的位置以及各种主观因素影响会造成信息接收差异，有效沟通便是弥补这种差异性重要方法，从而减少人的主观因素带来的时间、金钱的损失，准确的信息沟通会提高我们的工作效率，方便我们采取更直接有效的办法处理问题。所以遇到问题应及时反馈，勿因主观因素，妄下结论，造成严重后果。
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李孟龙、蔡璐璐、徐东升、刘露露、李洋、高国栋、王国庆、高留现
郭彦强、曾照致、李永芳、 杨翠翠、吴涛、刘富强、 滕宁、杨焕胜
卢宝建、朱华、郭风华、刘长磊、杨敬豪 、乔传顺、谢国庆、范保良
丁玲霞、祝松、孙静、张展鸣、张广连、司丽丽、许振雷、刘亚巍
张新忠、杜艳华、刘鑫洋、宋亚杰
2月
卢娇娇、何春美、宋海威、胡亚州、刘爱勤、陈会领、吴先伟、周海永
杨程程、宋修全、张通、杨飞、吴强胜、王川、程向前、王艳芹
裴青松、史丽娜、张海涛、侯宏远、史文静、刘翠英、单刘课、卢亚林
王猛、刘彬、梅顺利、彭飞、曹曼、甄灿印、刁常云
3月
王迎春、任晴晴、刘建立、赵景伟、屈红杰、秦书征、李宏卫、祝永立
任攀攀、张福全、徐海港、宋留更、王小思、乔辉、甄艳平、侯明欢
吴建华、蒋龙、许海龙、马榕作、郭福成、刘英蕊、刘明飞、刘勇
张爱贞、徐东亚、张蕊、李瑛、李爱平、董会献、田金梅、谷建立
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生日寄语
亲爱的筑润人 ：
风雨同舟，携手与共！
感谢您为集团的发展所做出的努力。
集团今天的辉煌离不开您的无私付出和辛勤耕耘。
在这个特别的日子里，集团祝福大家生日快乐！阖家幸福！
一抹花香传递祝福，几语问候转承关怀。
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熬最长的夜 耗最贵的命
年度关键词：熬夜
熬夜一时爽，起床悔断肠。从内分泌角度来说，23点后睡觉就算熬夜。长期熬夜会让免疫力下降、皮肤受损、引发肠胃危机等一系列身体不适。
破解攻略：建议晚睡族们试试下面3招，摆脱“晚睡强迫症”。
1、提高工作效率。改变熬夜的习惯要从年轻时开始养成，平时工作要提高效率，尽量白天完成任务。
2、关闭电子产品。睡前强制性关上手机。
3、热水泡脚。热水泡脚可加速脚部血液循环，使人产生困倦感。注意水温以40℃左右为宜。
间歇性减肥 持续性暴食
年度关键词：暴饮暴食
多少人呐喊着“不瘦十斤，不改头像”，却以又胖五斤惨淡告终。吃太饱，不只是增加体重这么简单，它还是肥胖、糖尿病、急性胰腺炎、胃肠疾病的导火索。
破解攻略：“每餐七分饱，健康活到老”，这4招能帮你控制饭量。
1、每餐在固定时间吃。 2、减慢进食速度。
3、低脂肪的食物。 4、两餐之间吃点零食。
宁贴暖宝宝 不肯穿秋裤
年度关键词：贪凉
一味贪凉，容易让身体受寒。一般表现为身体某些部位的疼痛、关节活动困难，睡眠和食欲都很差。
破解攻略：寒气伤人由外而入，捂好身体5个寒气入口。
1、头部。冬季外出戴帽子，晚上洗头后一定要擦干或用吹风机吹干再入睡。
2、肩颈背部。天冷外出最好戴上围巾。
3、腿脚。不穿薄鞋底的鞋。
4、腰腹。加强腰部保暖，少穿低腰裤、露脐装。
5、口鼻。冷天出门戴口罩，可以减少冷空气进入鼻腔的机会。
2022年最不提倡的
7种“假养生”行为
你有吗？
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摘下防霾口罩 猛吸一口烟
年度关键词：吸烟
目前我国吸烟人数超过3亿，而遭受二手烟危害的非吸烟者高达7.4亿，我国每年有136.6万人死于烟草相关疾病。
破解攻略：众多戒烟方法让人难以甄别，真正靠谱的还是以下几种。
1、推迟早上“第一支烟”的时间。
2、远离吸烟工具。
3、记录一周吸烟情况。
上班一坐整一天 下班就进推拿店
年度关键词：久坐
世界卫生组织早已将“久坐”列为十大致死元凶之一。长期久坐会诱发颈椎病、眼病、心脏病、糖尿病、痔疮等疾病发生。
破解攻略：防久坐伤害，最简单的方法首先是要保持正确的坐姿，其次是多站起来活动。
1、坐着时，保持正确的坐姿。
2、30分钟起身活动一次。
吃完护肝片 自斟三杯酒
年度关键词：喝酒
每18个癌症里就有一个是喝出来的。剑桥大学一项研究显示：“酒没有安全剂量，即使喝一点也有害”。
破解攻略：要想避免酒精带来的伤害，最简单的方法就是不喝酒。
1、提前想好“拒酒词”。
2、喝酒前吃点东西。
3、选低度酒，小口慢喝。
关灯玩手机 靠眼药水救急
年度关键词：用眼过度
长时间盯着一个地方看，眼睛出现一系列反应，眼干眼涩，头晕眼花……眼药水成了这群人包袋里的常备物品。
破解攻略：与其依赖眼药水，不如记住眼科专家的4个忠告。
1、减少电子设备的使用时间。
2、连续用眼不超过40分钟。
3、不用手揉眼睛。
4、多吃黄绿色蔬菜。
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为进一步加强公司文化建设工作，以不同人、不同角度、不同思维的模式，丰富与充实月刊的内容板块，实现月刊的更高的可读性、实用性。同时贴近员工实际工作和生活，给员工提供一个施展才华的平台，特向全体员工进行征稿，具体包含如下：
公司动态：公司/部门新闻动态，叙述部门内本月发生的重大活动和重要事项，可以采用简讯，纪实，报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，具有时效性。
团队风采：以图片展示为主、辅以文字说明，展示公司内各部门、团队的风采,快乐工作，快乐生活！
岗位故事：工作中的体验或感受；在公司的成长历程及收获等。
经验分享：工作心得、生产、品质管理，消防安全知识，案例分享，管理经验分享等工作中的经验与小窍门，共同进步。
员工随笔：话题不限，篇幅不限，题材不限，可以是论文、记叙、散文、小说、抒情、论述、感怀、读后感、听后感、生活常识、学习心得、游记、旅行、随笔等；只要是员工的亲身经历或感受就可以。
才艺展示：书法、绘画、策划作品，知识类，个人摄影作品（人、物、风景摄影皆可，图片可涉及生活中有意义的瞬间）等作品。
征稿启事
投稿方式
1、通过企业微信，联系集团企划部—田金梅处
2、发送至投稿邮箱：tianjinmei@zrchn.com
3、本刊长期接稿，欢迎大家踊跃投稿!
注：所有稿件应以电子文档形式投稿，请注明作者姓名、部门及联系方式；除了直接投递稿件，还可以随时向企划部提供新闻和话题线索。
这是一个人人都有麦克风，人人都可自媒体的时代
这也是一个天天都有新鲜事 天天都有新焦点的时代
给您一个平台，展现一个世界，期待您的投稿！
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