摒弃“恐美崇美”心态
既不妄自菲薄，也不妄自尊大，而是以一种沉着冷静、从容自信的心态走向世界、面向未来，这是中国人民在经风雨、见世面中铸就的精神品格。在中美经贸摩擦中，面对美方挥舞关税大棒，面对极限施压、蛮横霸凌的做法，中国人民的这一精神品格再次得到生动呈现，也让极少数人的“恐美症”“崇美症”显得另类而可鄙。
新中国成立之初，我们一穷二白、百废待兴，同时遭到西方帝国主义的全面封锁。但就是这个当时连“一辆拖拉机都不能造”的国家，硬是靠着自力更生、艰苦奋斗，顶住了帝国主义经济、军事围堵压力，不仅建立起比较完备的国民经济体系，而且还研制出了“两弹一星”，挺起了中国人民的脊梁。中国人民靠着不怕鬼、不信邪、敢于斗争、敢于胜利的勇气，向世界宣告中国“站起来了”的尊严。今天的中国，又怎么可能被美方的无理施压和讹诈吓唬住？今天的中国人民又怎么会在美方的蛮横霸凌面前低头？
改革开放以来中国创造了人类发展史上的奇迹，让世界刮目相看。换个角度看中美贸易战，正是因为中美力量对比发生了深刻变化，才引起了美国一些仇华、反华政客的焦虑，企图打压、遏制中国的发展。正如有学者所言，美国的遏制恰恰标志着中国的实质性崛起。今日之中国是全球第二大经济体、第一大工业产品制造国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国。中国如此大的体量，绝非一时的风雨就能撼动。
正如习近平总书记所强调的：“狂风骤雨可以掀翻小池塘，但不能掀翻大海。经历了无数次狂风骤雨，大海依旧在那儿！经历了5000多年的艰难困苦，中国依旧在这儿！面向未来，中国将永远在这儿！”中国人民坚信，有中国共产党的坚强领导，有集中力量办大事的政治优势，有万众一心、众志成城的民族精神，有改革开放以来持续高速发展积累的雄厚物质技术基础，有巨大发展韧性、潜力、回旋余地，有丰富的宏观调控经验和充足的政策空间，我们完全有条件、有能力、有信心应对各种风险挑战。
——人民日报人民论坛
主办
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：沈祥
：解金奎 秦香军 黄迅 雷艳丽
投 稿 邮 箱：zhaofan@hualife.cc
华夏保险四川分公司办公室编制
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编辑
作者
：曾武江
：吴文秀
：赵帆
：赵帆 赵秀芝 张璐 冯琳 李佳璇
华夏蜀韵
HUA XIA SHU YUN
田甜 彭娟娟 赵妍萍 马玲莉
刘道勇 吴晓蓉 胥梦玲
CONTENTS
目录
卷首语
行业聚焦
点点川分
机构视线
06 四川省银保监局副局长祁建华一行莅临四川分公司进行巡查督导
07 四川分公司召开四川银保监局党委书记
陈育林同志5.15讲话精神宣导会
09 四川分公司召开全省人事行政条线视频会
11 四川分公司营销渠道召开六月工作启动会
13 广元中支开展安全生产专项培训工作
14 凉山中支开展2019年6月经理人特训营
15 泸州中支开展福临门赢家版产品培训会
16 眉山中支召开2019年主管轮训暨绩优新人表彰会
18 西充支公司“亿元回馈 感恩有您”大型户外体验活动
落笔生花
19 毕业季•最好的我们
20 我骄傲，我是保险人
21 天空
· 银保监会拟将三类保险中介纳入统一监管
为规范银保监会及其派出机构实施保险中介相关市场准入行政行为，明确行政许可和备案事项的条件、程序、期限和申请材料，保护申请人合法权益，近日，银保监会向保险中介机构下发了《保险中介行政许可及备案实施办法》（征求意见稿）。征求意见稿将保险经纪、保险代理和保险公估三类保险中介主体纳入统一管理，不再执行三套监管规则。业内人士分析认为，纳入统一规则下更方便监管和规范。
· 银保监会：正研究保险资金投资新政策
中国银保监会新闻发言人9日就包商银行接管工作、中小银行等问题答记者问。
针对市场上的不实传言，金融管理部门已及时予以纠正，对相关机构和责任人也进行了警告和惩戒。
银保监会将继续支持中小银行回归本源、专注主业，加大政策支持力度，积极解决发展难题，推动中小银行高质量发展。从近期与大型商业银行和股份制商业银行座谈的情况看，他们一致表示，将继续与中小银行正常开展同业业务，共同维护金融市场平稳运行。
为深化保险资金运用市场化改革，进一步优化保险资产配置结构，银保监会正在积极研究提高保险公司权益类资产的监管比例事宜。总体方向是在审慎监管的原则下，赋予保险公司更多投资自主权，更好地发挥保险资金长期投资、价值投资优势，提高证券投资比重，促进资本市场长期稳定健康发展。
· “重疾险定义修订”将征求意见 疾病种类不减反增 保障程度不降反升
近期“重疾险中的重疾定义即将修订”的消息引发关注。据了解，目前重疾定义修订仍在开展过程中,即将面向行业内外征求意见。修订的初衷并非降低保险公司赔付成本,而是为了适应医学进步,对重疾定义进行科学调整。修订方向是扩大保障范围,精准细化疾病定义,减少理赔纠纷,规范不合理行为。与2007年的重疾定义规范相比,整体上属于重疾的定义范围更宽了。从保障程度上来说,不仅不会减少,反而会有所提高。
会上，总经理室沈祥同志就川分2013年以来的业务情况、合规建设及案件管理、学习贯彻5.15会议情况进行汇报。分公司在2013-2018年总保费收入从2.3亿发展到127.6亿，5年成长55倍，市场份额从0.4%提升至9.0%，总保费市场排名从23位上升至第3位。
一直以来，川分在业务发展的同时重视制度建设及合规经营，始终践行着发展是第一要务，合规是第一责任。近两年来，分公司在监管单位及总公司的指导和帮助下，强化自身合规意识，建立健全合规管理制度，构建完善内控管理体系，主动防范、化解各类经营风险，将案件处理在萌芽状态，确保公司持续稳健经营。
祁建华同志先是对近年来我司取得的业绩给予了充分肯定，并高度认可我司的合规管理、内控管理及风险防范。祁建华同志指出，在当前新的监管形势下，一定要适应新的监管格局，监督机制不能缺失，信任不能代替监管。要坚持合规经营与业务发展并重，刀刃向内，自我严查，强化自我监督，做好保险公司团队建设，推动业务品质再上新台阶。
四川省银保监局副局长祁建华一行
莅临四川分公司进行巡查督导
● 文 / 办公室 赵帆
6月12日，四川省银保监局副局长祁建华一行莅临四川分公司进行巡查督导，重点围绕风险案件治理情况展开调研。分公司总经理室沈祥、解金奎、秦香军、黄迅、雷艳丽及后援条线各部门负责人参与会议。
06
07
为贯彻落实四川银保监局党委书记陈育林同志《在2019年全省人身保险业监督管理工作会议上的讲话》精神，四川分公司于6月11日召开专项学习宣导会。总经理室沈祥同志、解金奎同志及各中支一把手、分管总、营服经理参与此次会议。
审计合规处乔素琳同志首先对四川银保监局党委书记陈育林同志5.15讲话精神进行宣导学习。分析了目前保险行业面临的主要挑战“四个不适应”及“三个跟不上”，并宣导了2019年人身保险业的工作重点“四个坚持”。希望全体人员深刻领会其重要精神，牢记“聚焦转型，深化改革”、“把握形势，抓住机遇，认真研判面临的挑战和问题”、“严守定位，回归本源”，树立正确的合规价值观，全力守住风险底线。
四川分公司召开四川银保监局党委书记
陈育林同志5.15讲话精神宣导会
● 文 / 审计合规处 赵秀芝
08
总经理室沈祥同志就目前高态势、严监管的外部环境下，强调分公司及各机构应高度重视、提前预防，同时对合规工作提出以下要求：
1.要求各机构组织管理人员和业务队伍认真学习近期银保监文件及陈育林同志讲话精神;
2.加强合规意识与业务发展的重要性，要把业务发展与合规建设放在同等重要的位置，目前分公司已成立合规常设工作小组，要求各机构成立以机构负责人为组长、分管总为副组长、各部门经理为组员的合规工作小组；
3.加强合规体系建设，合规不是一个点，而是一个面、一盘棋，合规是一个体系性的工作，要有组织的保障，要有制度的健全，要有责任到人的考核机制，要有每天可量化的合规工作标准，形成完整的合规培训、合规宣传、合规考试，建立整套详细合规档案；
4.加强与当地监管部门的沟通汇报，勤走动，多汇报，建立日常汇报机制；
5.合规为业务保驾护航，合规要抓，业务更要齐头并进，业务越好的机构合规风险点越多，合规工作越好，越有底气越安心，要求各机构防微杜渐，任何问题都需及时处理，不要小矛盾聚集成大矛盾，大矛盾聚集成系统风险。
最后，沈祥同志指出，各机构负责人要把合规和业务工作两手抓，把合规工作常态化、日常化，定期组织学习，定期组织考试，全面推进川分合规工作更上一个台阶。
09
6月11日，四川分公司办公室、组织人事处联合召开全省人事行政条线视频工作会议，分析人事行政条线5月工作优势与不足，就6月工作展开研讨，旨在统一思想、凝聚共识，助力业务发展。
会上，办公室围绕品牌宣传、公文印章管理、职场建设、集采情况、证照管理、资产管理以及信息报送等方面进行5月工作总结，学习保监局关于营业场所变更相关要求文件，并对机构办公室条线5月工作进行逐一点评，指出当前存在的问题，部署下阶段重点工作。
接下来，组织人事处对社保公积金稽查反馈、员工档案自查、核心岗位配置、高管变更、员工培训、党务工作等内容进行详细分析，学习保监局关于高管报备材料的具体要求，并对机构5月工作进行点评，提出具体工作要求，强调6月组织人事条线工作目标。
四川分公司召开全省人事行政条线视频会
● 文 / 组织人事处 张璐
10
审计合规处舒涛老师对近期监管文件进行宣导，学习《中国银保监会四川监管局关于严明纪律》，并对《华夏保险四川分公司合规培训管理办法（华保川发〔2019〕71号）》进行宣导，细化工作目标，强调工作要求，为业务保驾护航，并要求机构在6月21号前对本机构内外勤紧张合规培训，做好培训档案归档工作。
办公室吴文秀同志针对办公室条线工作进行点评，各机构行政工作在5月有所进步，具体表现为品宣发稿量增加，公文出错率降低，但仍有不足之处，个别机构存在扩租未报备的情况，各机构需进行自查。三级机构考核方案已进行宣导，各机构需严格按要求执行，在操作指引下，牢记规矩，严守底线，踏实办事，高效完成各项工作。
组织人事处万丽红同志针对组织人事条线工作以及合规培训提出工作要求，各机构需严格落实差勤管理制度，高度重视考勤异常情况；报备高管材料要细致化、准确化，保证材料的质量；开展核心人员招聘，落实四级机构组训，匹配业务发展的节奏；按时进行合规培训，夯实基础，敬畏工作，远离红线，并着重加强对外勤的合规培训，贯彻培养合规意识。
会议最后，人事经理与合规专员进行了合规培训测试，人事经理与人事专员进行了保监学习文件测试，以考促学，巩固学习内容，夯实工作技巧。
通过人事行政条线会议，不仅能检视自身工作不足之处，对工作进行阶段性总结，同时有利于完善工作流程，提高工作效率，改善工作质量，确保人事行政条线工作有条不紊的开展。
11
6月11日至12日，川分营销六月阶段工作启动会在泰丰国际顺利召开，来自全省的营销管理干部及总监共计140余人参会，会议由营销管理处经理肖裕文同志主持。
会议上，营销管理处刘薇同志从业务、人力、活动、绩优四个方面带来六月首销经营分析。凉山中支通过全面活动经营和持续的产品运作，产能不断拉升，同比2018年二季度实现正增长。金堂支公司通过组织发展，先搭架构，再做新人消化，树立典范，强化架构增员，仅用几天时间完成全月目标。
营销训练处谢平英同志从新增、主管实动、产品分析等方面作培训阶段总结。通过机构之间组织发展带动新人育成和快速消化的对比，阐明新增量带动培训氛围，带动晋升意愿，从而形成组织发展良性循环，并宣导了二季度“新人课堂90天”学习达标推动方案。
会议还对达成首爆目标的两家中支和五家营服，进行方案预兑现，激励大家紧跟分公司方案、节奏，实现利益最大化。
四川分公司营销渠道召开六月工作启动会
● 文 / 营销管理处 冯琳
12
接下来，会议进入分享篇。本二张驰同志、资阳中支明伟同志、本二金堂付攀同志、凉山德昌陈宝同志、绵阳本二杨邓军同志、先后带来业务发展、产品运作、新人推动等方面的经验分享。
营销管理处肖裕文同志作《营销阶段工作提醒》。通过“保费=实动人力*人均件*件均保费”进行业务目标达成路径分析，分解各项目标及目标达成差距，提出下阶段工作应当抓紧实动人力目标达成、组织发展新增补充、绩优运作提升产能、年金险运作、狠抓活动量。
营销训练处谢平英同志带来《产品阶段运作重点》。通过对“福临门赢家版”产品的包装，讲解分公司下阶段对产品的专案设计，宣导产品下阶段推动方式，介绍分公司配套工具，推动下阶段产品销售目标的达成。
最后，总经理室沈祥同志指出，各机构应当认真跟踪、抓紧主管直接增员率和主任晋升率两个主要指标。作为管理干部，应当有格局，需要和营销团队密切沟通；本二的组织发展文化已经形成，各机构应当像选锦鲤一样，选出适合发展的人；管理应当顺势而为，抓典范，抓晋升，抓年轻，管理干部要与年轻人同行，同时鼓励正确的人做正确的事。
防风险、除隐患、遏事故
——广元中支开展安全生产专项培训工作
“防火篇”对于火灾一直是老生常谈的问题，也是安全生产中必须重视的一个隐患，广元中支人事行政部经理唐小丽同志重点为讲解了日常防火小知识和家用电器“8个注意”以及面对火灾应当如何应对，如何自救，丰富生活常识。
“防震篇”，该环节，从地震的形成和地震的类型以及发生地震后在紧急情况下应当如何自救进行了讲解，提高全员应灾能力。
“防盗篇”，防盗可能是日常生活中最重视的一个行为，安装防盗门窗，更换电子锁、指纹锁等防盗方式，在“防盗”环节，唐小丽同志重点讲解了在职场工作中如何“防盗”，做好职场安全。
“防洪篇””“洪水猛如虎”洪涝灾害是自然灾害的一种是无法避免的，汛期将至，职场周围下水道的疏通、楼顶防水的修复是重点检查的地方。同时给告诫大家：天气炎热，小孩子一定要在大家的陪同下才能下水游泳，且游泳一定要去安全的、正规的地方。不要因为一时的大意，造成无法挽救的后果。
安全生产是企业发展的重要保障，这是在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。广元中支将始终坚守企业担当，贯彻安全理念，维护社会稳定，助推市场发展。
● 文 / 广元中支 李佳璇
6月，国家规定的安全生产月，安全重于泰山，安全高于一切，顾名思义，本月核心即为“安全”。近日，广元中支开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全生产专项培训工作，培训分为“防火”“防震”“防盗”“防洪”四个篇章，中支内外勤员工全体参训。
13
凉山中支开展2019年6月经理人特训营
为提高新人留存，推动团队晋升，提高新人晋升意愿，借助二季度晋升方案鼓励团队做组织发展，在二季度晋升主管，凉山中支营销训练部举办了6月经理人特训营，
共22名经理人参训。
首先是训前沟通环节，告诉大家晋升主管的利益，让大家以饱满的热情迎接本次培训，最真执的友谊从自我介绍开始。伙伴们纷纷进行自我介绍。
然后由陈帮松同志带来《组织发展新思维》，组织发展能为我们带来多大的利益？为什么要做组织发展？观念一通，万事皆通，相信本堂课后，大家对组织发展会有新的认识。
接下来是由是由营销业务部李雪为学员们带来《2030331客户经营体系》，首先李雪向学员介绍了他自己以及从业的经验。入司3年获得三次优秀内勤奖，优异的成绩背后离不开对工作认真负责的态度以及对2030331法则的深刻理解。结合我们2030331，向学员讲述自身的受益及理论与实践结合。相信大家定能乘风破浪，晋升有望！
● 文 / 凉山中支 田甜
14
学以致用，知行合一
——泸州中支福临门赢家版产品培训
营销业务部简炼为大家带来《年金销售理念》的学习，从品质养老生活开始，讲到养老的风险。每个人都不可能避免变老，不谈及并不代表不会发生。她告诉大家目前国家社保不能满足我们品质养老生活，我们要为自己准备一份超级社保！拥有一份年金保险，给家人稳稳的幸福！
接着由我们邀请到的特约嘉宾：内江中支区域总唐义芬，为大家带来《销售密码》的讲解。她从自身接触保险开始，用三年时间成功跃居凤凰社15星。唐义芬同志分享十分投入，学员听得十分认真。传授了很多销售应当注意的小细节，希望大家能吸取优秀经验，少走弯路。这样的销售方法非常实用，让学员们醍醐灌顶，茅塞顿开！
营销服务部组训夏霜带来福临门赢家版20问解答，现场通过问答、解说和演练的方式帮助大家了解福临门产品的关键性知识点，帮助大家加深对福临门赢家版的了解，为六月大战增加战斗力！
下午经过短暂的休息之后，古蔺营服骆建老师带来《六个一销售流程训练》，在学员们朗朗地读书、训练中，为六个一销售流程训练人人会说，人人会用打下基础。
本次学习让所有的参会者都收获满满，也为今后大战月销售福临门赢家版奠定了坚实的基础。
● 文 / 泸州中支 彭娟娟
15
泸州中支于6月11日在职场召开福临门赢家版产品培训，共计有170位绩优销售业务员参加。本次培训由营销训练部彭娟娟主持,现场对参训学员提出培训要求和参训纪律。
眉山中支召开2019年主管轮训暨绩优新人表彰会
为加强主管自主经营能力，总结上阶段工作，表彰二季度绩优新人，部署下阶段工作，奋战六月新高，眉山中支在长富园林酒店组织召开主管轮训。总经理廖葛平、营销分管总王清、孙立军、在职主管、三个月内绩优新人参会，共计参会人数168人。
首先，在营销训练部经理刘丽带领下，大家快速步入会场，合唱小华战歌，一曲激昂的小华战歌透露着所有伙伴的激情，而后齐读公司训导，做好会前准备。刘丽老师组织大家一起进行“六个一”学习，通过齐声诵读，互相提问等方式，主管们都掌握了六个一流程。
● 文 / 眉山中支 赵妍萍
16
简短的开训后，首先进行的环节是福临门产品讲解训练。第一节课程由本一区域总经理陈霞为大家带来《福临门销售思路》，陈老师讲述自己的销售方法，如何为家庭规划重疾险与年金险，如何做到最好的组合。第二节课程由本二组经理辛佩颖为大家带来《福临门销售密码》，辛佩颖老师带领大家一起学习福临门赢家版20问，并进行两两训练提升。
他山之石，可以攻玉。接下来是福临门销售分享，本次会议特别邀请到龙泉区域总经理袁素凤，为大家带来了真诚分享。接着，由成都本二总监章立菲带来组织发展分享，今天学员收获满满，感动满满，落实行动，向典范学习，再次激发对产品热爱，信心百倍向下个目标冲刺。
接下来就是激动人心的颁奖环节，由总经理室对二季度绩优新人进行表彰，为二季度绩优新人一一颁发由廖葛平同志亲笔签下的荣誉证书，并授予装有各种资料的展业包。接着，伴随着颁奖音乐，本季度“新人保费王”与“新人增员王”登上讲台 ，廖葛平同志为他们颁发荣誉证书与鲜花礼物。加盟华夏，能够收获的不仅仅是一份沉甸甸的收入，还有鲜花，荣誉，掌声……紧接着，王清同志为大家讲解最新方案，带领大家一起学习稻盛和夫《六项精进》。
最后，廖葛平同志带领大家回顾今日会议重要内容，再次强调坚持的重要性，鼓励主管进社区增加活动量，组织发展永远是第一位，力争完成方案目标。
13
牵手华夏 激情绽放
——西充支公司“亿元回馈 感恩有您”大型户外体验活动
六月骄阳似火，战事如火如荼。为答谢新老客户对西充支公司的支持和厚爱。近期，西充支公司在西充县凤凰谷旅游区隆重举办“亿元回馈 感恩有您”大型户外体验式活动，成功邀150位新老客户参与，旨在扩大华夏保险的社会影响力和品牌宣传力，为营销伙伴全方面积累客户资源，提供最全面的支持。
当日伴随着大家的欢声笑语，西充支公司的营销人员和客户朋友们兴致勃勃抵达目的地——水上乐园，现场早已准备了可口的点心、水果、饮料等丰富的食物供到场嘉宾品尝。活动开始前，我司工作人员首先给嘉宾们强调了玩水的注意事项，接着员工们带领现场嘉宾朋友们跳起激情澎湃的《爱天爱地爱华夏》,气氛达到高潮，欢声笑语冲浪戏水，分小组齐心协力完成游戏，大家不在乎名次，感受团队合作的精神和喜悦。
此次户外体验活动在在大家开心的笑声中圆满落幕，既给家长和孩子提供了难得的亲子互动平台，又锻炼了身体有益健康，感受愉悦和凉爽的同时，也加强了我司与客户以及客户与营销伙伴之间的交流和友情，基于我司工作人员的贴心的服务和热情的风貌，客户们纷纷提出相约下次的聚会，相信在所有伙伴的不懈努力下，西充支公司定能在六月激情绽放。
● 文 / 西充支公司 马玲莉
18
毕业季•最好的我们
我叫胥梦玲，目前是南充中支运营管理部一名小实习生，初入职场我感谢华夏大家庭哥哥姐姐的帮助和关怀，让我逐渐适应并快速学习成长成功从“大学生”转化为“社会人”。伴随毕业季，我再次回到熟悉的校园，微风轻抚，阳光照耀，学校的林荫路变得那么长，回想起在校园的时光，愉快又难忘，我们在这里度过了最美好的青春，也即将踏上前往未来的征途。《钢铁是怎样练成的》一书中有着这样一段话：“人最宝贵的是生命，每个人的生命只有一次。人的一生应该这样度过：当他回首往事时，他不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。在临死的时候他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给人类最美好的事业，为人类的解放而斗争”。每次回想起这段话，我都热血沸腾。是啊，保尔•柯察金因为热爱他的事业，所以把他的青春奉献给他的事业。而我一位追梦的奔跑者，也有着我所热爱的事业，那就是我这一生要拼尽全力去追求，去实现的一个美好人生。
以梦为马，扬鞭起航。每一个人，有自己想去的未来，过程或许迷茫，结局依然精彩。无论今后的我们会遇到怎样的困难，请记住，前方有人在等你，后方还有人支持你，陪你蹒跚跋涉，所以不要轻言放弃，未来的困难要有信心解决。
● 文 / 南充中支 胥梦玲
19
长亭外古道边，芳草碧连天，在悠扬的歌声中迎来了属于我们的毕业季，我们像天空中飞翔的候鸟朝着自己的梦想迁徙，未来虽然迷茫但我们却抱着一颗期待的心，青春永久。
我骄傲，我是保险人
我骄傲，我是保险人
我销售的不是产品
也不是今天，而是未来
前行的路上，风险与明天
谁也不能预测谁先到来
我骄傲，我是保险人
带给客户的不是一纸合同
而是一份保障，内心的安详
当风险来临时，我会对你说
保险可以抵御雨横风狂
我骄傲，我是保险人
我让我的客户，踏实安心
婚嫁，养老，子女的教育金
给你财富的自由，远离恐惧
保险其实就是一种神奇的储蓄
● 文 / 泸州中支营销本一 刘道勇
20
我骄傲，我是保险人
我销售的不是金钱，而是观念
我销售的不是产品，而是理念
我销售的不是今天，而是未来
我销售的不是虚幻，而是尊严
不论意外，病痛的侵袭
保险可让你做有尊严的自己
保险可以给予你身价
保险可以为你遮风挡雨
我带给你不仅是保障，还有梦想和希望
天空
把白菊献给天空
天空落下一地花瓣
风一个劲儿地撕过来
六月的天空下
我忍住发抖
胸口的血在沸腾
仿佛要冲破胸膛
在脑中汇成血色海洋
我握紧拳头
听见混泥土下的哭声
像天空掉下的弃婴
我能看见止不住的血液
潦草尘封地下的白骨和灵魂
他们是思想隆起的山脊
也会叫人瑟瑟发抖
终有一天
风和天空会和解
天上的网会被另一阵风拆除
天地会吐露白骨和尊严
像一个小孩子露齿一笑
每个故事都光明磊落
我们都哭笑自如
● 文 / 眉山中支 吴晓蓉
21
华夏蜀韵
2019年第20期 总第513期
智信严勇 绩效第一 艰苦创业 自强不息
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