人民论坛：祖国有我，我有祖国
爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。今年是新中国成立70周年。站在这样的时间节点上，回溯70载不凡征程，省思“我和我的祖国”，我们会对这片土地爱得更加深沉。
“新中国70年发生了怎样的变化”“中国经济奇迹是如何创造的”“中国老百姓日子怎样越过越红火”“中国未来为什么前景可期”……前不久，由中宣部理论局组织编写的“理论热点面对面2019”——《新中国发展面对面》与读者见面，社会反响热烈。这本书深入浅出、文风清新，对新中国70年来的伟大历程、辉煌成就和宝贵经验进行深刻揭示，为人们同心筑梦、团结奋斗提供了强有力的精神激励。
奋斗不止，因为“祖国有我”。奋楫向前，源自“我有祖国”。70载披荆斩棘，70载砥砺奋进，最深刻的变化在于人，最根本的利益归于人，最强大的动力源于人。每个人的小故事，汇集成国家的“伟大的叙事”；国家的发展与进步，也让每个人对美好生活的向往最终变为现实。
“浪是海的赤子，海是那浪的依托。”在祖国的恢弘乐章中，每个人都是灵动的音符。“祖国有我”的感召、“我有祖国”的自豪，归根结底都来自我与祖国无法割舍的深厚感情。习近平总书记指出，“中国梦是中华民族的梦，也是每个中国人的梦。”当民族复兴的梦想渐行渐近，我们更应挽紧臂膀，向前奔跑。连缀每一次奋斗、汇聚每一点成绩，不畏艰险、开拓奋进、久久为功，我们必将书写无愧于伟大时代的璀璨篇章。
《新中国发展面对面》如是说：“每个人奋斗的样子，构成了今天中国的表情和节奏。”涓涓细流汇成大海，每个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。让我们相信奋斗、选择奋斗、依靠奋斗，携手开启祖国更加美好的明天。
主办
主任
编委
：沈祥
：解金奎 秦香军 黄迅 雷艳丽
投 稿 邮 箱：zhaofan@hualife.cc
华夏保险四川分公司办公室编制
编委会
编辑部
主编
副主编
编辑
作者
：曾武江
：吴文秀
：赵帆
：张璐 杨喆 杨锶 杜永舜 蔡玲玲
华夏蜀韵
韦国庆 魏梦蝶 李佳璇 喻兰
胡少秋 辛海洪 胡杨 邹漾阳
田甜 何洲 胡丽婷 鲜春榕
CONTENTS
目录
卷首语
行业聚焦
点点川分
机构视线
06 热烈祝贺华夏保险荣登《财富》世界500强
07 四川分公司召开三季度党员大会
08 四川分公司营销渠道召开八月启动会
09 四川分公司举办2019英才入职签约仪式
10 四川分公司召开2019年上半年全省财务工作总结会
11 四川分公司“华夏银保2019年度龙庭大考”正式开考
12 雅安中支举办凤凰社绩优活动
13 雅安中行-华夏保险（雅安中支）期交特训营启动大会成功举办
14 自贡中支银保部开展特训营培训
15 广元中支开展保密制度培训工作
16 泸州银保工行-华夏7.18财富节专项渠道动态
17 泸州中支新人班合规专题培训
18 绵阳中支第三季度组织发展作战会议
19 南充中支营销2019年二季度凤凰社表彰活动
20 广安中支开展半年度规划会
21 凝心聚力争创业绩——什邡支公司团康活动
22 高效理赔，快速赔付——绵阳中支快速理赔
23 凉山中支德昌支公司举办“悦生活.飞扬部烧烤体验式活动”
24 德阳本级8月启动大会
25 凉山中支盛世福临门产品培训讲堂
落笔生花
1.7月1日,银保监会下发了《关于开展银行保险机构股权和关联交易专项整治工作的通知》（银保监便函〔2019〕934号）。这是继中介乱象整治、巩固乱象成果促进合规建设等乱象治理之后，开展的更深层次的整治工作，旨在对保险机构股权获得的合规性、资金来源的真实性等方面做出规范。
2.经媒体统计，截至7月14日，银保监会、银保监局、银保监分局分别开出罚单1张、747张、1389张，共计2137张（其中保险机构387张，罚没6260万元），对个人罚单较明显增多。银保监会副主席周亮表示，两年来共罚没60多亿元，超过前10年处罚总和，处罚违规人员8000多人次。处罚原因除“违规展业、销售误导、虚列费用、虚假宣传、虚假理赔、虚构保险中介业务、产品不符合监管规定”等常见原因外，还有两项引人注目：一是妨碍监管检查；二是朋友圈销售误导。从具体处罚内容来看，多数公司违规事实不止一项。
3.6月25日，金融壹账通与中国保险学会联合发布的《2019年中国保险行业智能风控白皮书》（简称“白皮书”）指出，保险公司1在反欺诈反渗漏“抗击战”中，数据质量差、内部信息割裂和外部信息难共享等问题增加了行业和企业风控难度。
目前，国内尚缺乏为险企统一提供服务的“风控”平台，应对保险欺诈，既需要保险公司加快风控合规人力、财力资源投入以及科技化进程，同时也需要行协、同业公会尽快解决同业信息共享问题，堵塞诈保滋生空间。
4.据报道，监管部门正酝酿保险公司发展专属独立代理人管理办法。所谓专属独立代理人，具有独立展业，无团队隶属，不发展多层级团队；接受保险公司监督管理；可依据保险公司授权在社区、商圈开设门店展业等特征。该制度一旦实施，可为营销体制转型提供有益探索，有利于改善传统营销体制中存在的管理粗放、大进大出、素质不高、销售误导等问题，有利于提升代理人服务形象。
06
7月22日，2019年《财富》世界500强揭晓，公司以1885亿元营业收入，位列榜单第442位，首次成功上榜！
凤凰涅槃，浴火永生；气贯长虹，无往不胜。
热烈祝贺华夏保险以青春步伐迈入《财富》世界500强！
热烈祝贺华夏保险荣登
《财富》世界500强
07
会上，审计合规处经理尹宁同志带领大家了解近期监管动态，并就2019年半年合规工作重点进行解读；随后，全体党员观看纪录片《永远的长征》，缅怀革命先烈，传承长征精神；党委委员万丽红同志对学习强国APP的使用与学习要求进行强调；会议最后，分公司党委副书记秦香军同志带领全体党员共同学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话以及总公司2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课内容。
秦香军同志强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。在党的政策领导与支持下，要认真贯彻总要求，守初心、担使命、找差距、抓落实，增强紧迫感和使命感，加强组织领导。作为党员，要发挥党员模范带头作用，加强合规学习；同时在实际工作中两手抓，一手抓专业水平提升，一手抓思想武装，在做好本职工作的基础上，将“为人民服务”的企业宗旨落地于实际行动。
提高政治思想觉悟，培养爱国主义精神，永葆炙热初心，永葆为民情怀。
不忘初心 牢记使命
——四川分公司召开三季度党员大会
● 文 / 组织人事处 张璐
7月11日，四川分公司党委召开2019年三季度党员大会，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励党员同志坚定理想信念、改进作风建设、提振工作士气。
08
会议首先对川分营销渠道七月业绩进行总结：截止22日，川分七月累计承保3311万，系统排名第一，业务同比增长6%。随后，营销管理处肖裕文同志从基础管理、组织发展、绩优推动、客户经营、产品运作等方面对七月业务经营情况进行检视。
典范机构进行经验分享，要善利用“百人将才”主管班形式进行包装，开拓晋升推动架构式增员思路，同时统一思想、提前规划、加大追踪、创新活动，通过微沙获取大量客户，为9月大战做好客户储备。随后，成都本二李锋同志从候鸟式养老和贵族式教育入手引入保险观念，引导参会人员对年金险产品进行专题学习。
营销管理处经理肖裕文同志强调组织发展的工作要求，并对八月业务方案进行宣导：各机构要聚势首销，冲刺4000万，赢战八月。
会议最后，解金奎同志再次强调八月工作重要性，要求各机构务必坚定目标提前规划。一步赢步步赢，三季度每个月呈连锁上扬态势。各机构要通过业务激发团队意愿和兴奋点，打爆八月首爆，腾出时间全力备战九月大战，三季度全力冲刺3.2亿目标。
风劲扬帆 奋楫九月
——四川分公司营销渠道召开八月启动会
● 文 / 营销管理处 杨喆
09
此次会议由2019届全体英才及导师共同参加，会议开始，参会人员观看了川分十周年宣传片，唱响司歌《光荣与梦想》，共同回顾川分十年的历史与积淀，增强与会人员集体荣誉感与归属感，全体英才坚定信仰，蓄势待发。
会上，组织人事处宣导2019英才培养计划，介绍英才专项补贴和考核方案，以及系统化培训模式和个性化职涯发展，助益英才快速成长，提升自身能力，实现自我价值。
随后，全体英才执弟子之礼，宣读拜师帖，并鞠躬向导师呈上，导师接过拜师帖并授予英才入学通知及礼物。拜师礼成，组织人事处解读劳动合同，对其中关键条款进行解释与强调，全体英才怀揣着对华夏未来的美好憧憬和向往正式签约。
会议最后，四川分公司副总经理解金奎同志向全体英才寄语：我司已经成功进军《财富》世界500强，英才团队作为新生的萌芽力量，应永怀青春心态，永葆青春格调，蓬勃进取，昂扬向上，在生产经营中创造骄人业绩，在管理服务中体现专业素养，在世界500强的新起点上，为华夏再添光彩。
青春韶华 圆梦华夏
—四川分公司举办2019英才入职签约仪式
7月23日，四川分公司营销渠道召开八月启动视频会，回顾七月，备战八月，奋楫九月。四川分公司副总经理解金奎同志、营销管理处肖裕文同志、营销培训后台人员及全省20家内勤管理干部参与此次会议。
7月24日，四川分公司举办“青春韶华·圆梦华夏”2019英才入职签约仪式，共吸纳国内外知名院校15名英才。自2013年以来，川分广纳英才，汇聚巴蜀，在华夏川分大舞台上，各路英才积极进取，勇于担当，已从青涩学生成长为职场达人。
● 文 / 组织人事处 张璐
10
7月25日，四川分公司召开2019年上半年全省财务工作总结会。提高财务整体服务水平，强化财务风险识别能力，增强机构财务预算管控能力和核算处理能力。
沈祥同志在会上指出：新的监管形势下，财务及合规工作要有新的认识、新的思路，财务人员要在会算账，算清账，算好账的同时，懂业务，会业务，支持业务，加强学习，统一思想，改变认识，坚持计财工作与审计合规工作同行。
下半年，全体财务人员将会秉承沈祥同志讲话精神，积极参与到业务建设中，做到“履责，尽责，担责”，以更好地状态助力业务发展。
练兵时刻 一触即燃
● 文 / 银保训练处 杜永舜
11
为进一步落实总公司“以考促学、以学促能、以能促用”的全员考试精神，提高银保队伍综合素质及专业能力，7月26日，四川分公司“华夏银保2019年度龙庭大考”正式举行，全省银保渠道内外勤伙伴参加考试。
不问收获，但看耕耘，优秀的成绩来源于充分考前准备。龙庭大考前夕，川分紧跟总公司章程，每周发放题库，并追踪到各中支机构进行组织学习并发送简讯，为龙庭大考取得好的成绩打下坚实的基础。
摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。7月26日14:00，考生以昂扬之资进入考场，对考试早已摩拳擦掌，考试过程中，监考官按照总公司要求，严格监考，对考场纪律及考试保密工作做到尽善尽美。
考试过后，川分对本次龙庭大考情况进行总结：本次大考过程中，四川分公司考纪严肃，考风端正，考前认真模拟自信迎考，场上疾书奋笔完满作答，相信川分一定会在此次龙庭大考中取得不俗成绩！
锻造终成器，百炼绽芳华。
四川分公司召开2019年上半年全省财务工作总结会
● 文 / 计划财务处 杨锶
——四川分公司“华夏银保2019年度龙庭大考”正式开考
华夏绩优显神威 原山论剑再争锋
● 图/文 雅安中支 蔡玲玲
下午13:30，绩优们陆续到达目的地，精致的独栋别墅隐藏在郁郁葱葱的树林里，大家都激动不已，感叹不虚此行，纷纷为公司的精心安排点赞。
下午14:00，活动正式开始，雅安中支营销业务部经理刘超同志致欢迎辞，对各位精英的到来表示感谢和欢迎，对大家在大战月的工作成绩表示肯定及祝贺，并对新晋升的绩优伙伴进行表彰，同时通过数据展示，提醒平移、维持差距，对绩优伙伴进行预警，要求全体绩优人员走持续发展之路，不仅要规模，还要提升保单质量，只有这样才能实现人员增收和队伍稳定，实现持续绩优发展。
紧接着由区域总监杨茂同志和区域总经理徐生东同志做晋升分享：绩优是我们一项长期坚持的工程，是华夏最高荣誉组织，各位伙伴一定要通过各种方法大力发展绩优队伍，真正做到会员绩优化、会员主管化。团队要做大做强，一是要有执着的精神，对工作的激情更是必不可少；二是不轻易否定产品、市场、自我；三是要与时俱进，针对市场变化，随时调整营销策略。精彩分享引起现场在座同仁们的强烈回应，热情不减、掌声不停。
紧接着是游泳环节，泳池碧波荡漾，一片欢声笑语，绩优伙伴们享受其中。晚餐在景色宜人的河边进行，大家一起举杯畅饮，共同享受这荣耀时刻，现场交流沟通，积极为三季度备战，好不热闹。
凤凰社绩优是团队的核心和榜样，辛苦地付出使他们取得荣誉，相信以后的工作中能够取得更加优异的成绩，持续晋升，冲刺更高荣誉。
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为推动银保业务持续快速增长，顺利推进中行全市沙龙项目，实现互惠互利、合作共赢。7月17日下午5点，在雅安铂源明珠酒店二楼会议室召开雅安中行-华夏保险（雅安中支）期交特训营启动大会，中国银行雅安分行行长刘波、个金部主任何静、个网点主任、客户经理及雅安中支银保分管总王华、银保中行渠道伙伴及全体内外勤参加了此次活动。
此次活动在欢快的舞蹈中正式拉开序幕，会上，雅安中支银保业务部经理严娟同志首先带来业务分析，，同时通过讲解黄金搭档的定义，突出银行工作人员与保险公司服务人员是为达到客户识别、需求激发、累积客户、提升业绩的合作效果时1+1>2的完美组合关系。
随后严娟同志带来特训营培训，从特训营的前世今生、联动营销、电话邀约和沙龙等方面进行讲解，并介绍了我司茶味四道蓄客活动的独特魅力。紧接着是激动人心的方案宣导和PK环节，在劲爆方案的推动下，各个网点迫不及待签署军令状、宣读PK宣言，摩拳擦掌、蓄势待发，完胜七月。
会议最后，中行雅安分行行长刘波同志发表总动员令，强调确保项目成效，需严格落实流程细节，实现双赢，同时肯定了雅安中支银保渠道前一阶段所取得的成绩，号召中行全体伙伴向华夏伙伴学习，共同进步，必达保底目标，全力向冲刺目标靠拢。
雅安中行-华夏保险（雅安中支）期交
特训营启动大会成功举办
为完善绩优训练体系，持续打造专业、系统、实战且富有华夏特色的高绩效团队，鼓舞士气、深入交流、分享经验、拓展思维，雅安中支于7月16日在美丽的东科原山墅开展凤凰社绩优沙龙，来自各部的20余位绩优人员汇聚一堂。
● 图/文 雅安中支 韦国庆
————雅安中支举办凤凰社绩优活动
重塑经典 千网行动 淡季不淡
● 图/文 自贡中支 魏梦蝶
继2019年7月12日开启“重塑经典 风云再起”千网行动技能提升培训、启动后，自贡中支银保业务部所有内勤员工都积极的再次对接各网点。各种培训、演练紧锣密鼓开展！
从2019年7月15日开始，银保业务部所有员工持续进行紧张追踪，开展专项特训会议，内外勤齐心合力，重塑经典。2019年7月16日，自贡中支银保业务部召集负责城区网点的伙伴到公司3楼职场进行特训专推夕会总结及培训，参会人员共计32人。
会议由自贡中支银保训练部培训管理岗魏梦蝶给伙伴们带来《联动营销》课程：详细地讲解了成功联动营销案例，强调其重要性，并且要求从业人员每天要呼出有效电话，积极主动面见客户，达到最终促成效果。也可以好好运用网点内的关键人物，做到全员配合，联动营销客户。后期将通过微信、电话和夕会来把控活动量，积极推动本次活动，达到预期结果。
期待通过本次夕会学习，伙伴们在明天的努力工作中，离标准网点又近一步。加油！
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1、做好保密工作，要树立保密工作意识
：“意识支配行动，意识决定态度”培训中，唐小丽同志为大家讲解了保密工作对于公司的重要意义，做好保密工作不仅可以维护公司的合法权益，也能使公司保持持久强劲的市场竞争力，免受泄密的损失。同时，培训中也为大家带来了泄密违反《保密法》，泄露公司秘密对公司造成损失的，要承担相应的法律责任，通过保密工作的意义以及危害上为大家开展培训工作，树立保密意识。
2、做好保密工作，要建立落实保密工作责任
：培训中，唐小丽同志为大家讲解了公司保密文件的三个级别，分别为：机密、绝密、秘密，同时宣导了查阅三个级别所需的公司职级，科学的确定了保密范围对象，在培训中要求公司班子成员以及各部门长签署了保密协议书，建立落实了保密工作责任。
3、做好保密工作，要建立健全保密管理制度
：培训的最后，唐小丽同志为大家宣导了公司建立的保密管理制度《华夏人寿保险股份有限责任公司广元中心支公司保密管理办法》，要求中支所有员工要按照本办法执行，严格落实保密工作。
本次培训，为公司员工树立了保密意识，提升了公司保密防范能力。保障了公司健康发展，将公司合法权益放入了“保险柜”。
保密制度千万条 严格落实最重要
● 图/文 广元中支 李佳璇
————自贡中支银保部特训营
————广元中支开展保密制度培训工作
为进一步加强保密工作，严格落实公司保密制度，7月19日，广元中支利用中支第三季度内勤培训会议开展了保密制度培训。本次培训工作由中支人事行政部经理唐小丽同志主持，本次培训的主题是“做好保密工作，从三个方面做起”
泸州银保工行-华夏7.18财富节专项渠道动态
● 图/文 泸州中支 喻兰
为全力打响718工行财富节，泸州中支内外联动，全力投入与渠道沟通邀约的动作中。
7月17日一早，泸州中支银保分管负责人钟德携银保部经理陈发林、处总监罗江兰，再次拜访到工行个金领导，并将方案与财富节事宜再次进行沟通，个金领导表示华夏一直都是工行重点合作伙伴，对于我司的各项推动活动必定大力支持，促发展、创新高。
外勤伙伴也紧锣密鼓地投入到与网点重点人员沟通中，分别以早会、夕会、一对一沟通等形式，渲染网点氛围，积极投入到加大邀约客户的备战中。
下午泸州中支再次召开工行-华夏7.18财富节专项夕会，方案宣导，产品话术学习，梳理客户邀约名单，统一电话邀约话术，并安排了通关环节，确保每位外勤伙伴理解透彻，精准传达给网点。接下来工行的客户经理进行了责任认领，分网点pk，力争突破。最后钟德同志对产品、方案以及邀约话术进行验收，告诫大家练好自身技能才是根本，并强调此次工行-华夏7.18财富节，所有人员都要全力以赴，打出泸州的气势！
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为保障公司合规经营，降低公司合规风险，泸州中支于7月19日在新人班开展合规专题学习。本次专题学习主要内容围绕“销售误导管理”和“反洗钱培训”两个方面开展。
组训赵圣炜亲自为新人伙伴授课，讲解了监管部门严令禁止的违规销售行为。禁止欺骗投保人、被保险人或者受益人；隐瞒与保险合同有关的重要情况；阻碍投保人履行如实告知义务，或者诱导其不履行如实告知义务；给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利益。随后通过案例分析对销售误导进行了详细讲析。 通过案例分析让新人伙伴对销售过程中的违规行为有了进一步的认识，从而更好的引导新人伙伴合规销售。
接下来“反洗钱培训”环节，向新人介绍了“洗钱”的定义。并重点为新人伙伴讲解反洗钱的基础知识、监管规定、反洗钱的危害以及反洗钱的三大义务。从而使新人伙伴认识洗钱行为，了解到反洗钱的必要性。
本次新人培训班通过对合规知识开展专题培训学习，重点强调要充分认识合规合法销售的重要性，规范日常销售行为，守住不发生系统性风险底线。
泸州中支新人班合规专题培训
● 图 泸州中支 简炼
● 文 泸州中支 赵圣炜
提升业务技能，聚焦组织发展
● 图/文 绵阳中支 胡少秋
首先，周睿同志讲述了自己的年金险销售经历，以切身经历告知大家不仅要积极展客，事后客户经营维护同样至关重要，业务小伙伴们须知晓，转介绍带来的经济效益不容忽视。周睿同志在会议上提到，一个好的业务员，必须深度研究年金险，把它同市场上同类产品作比较，只有找出产品优势，增强自身年金险销售知识储备，不断提升自我，才能在对客讲解中底气十足。此外，业务员要学会通过客户各类特征，划分客户群，有针对性向客户介绍产品，促成交单。
随后，陈军同志带来了组织发展分享。陈军同志简述了自己的晋升历程，直言，行业经验和个人经历证明高收入源于不断地组织发展。此外，陈军同志向业务伙伴们展示了组织发展的高效增员流程，提到增员不是招收到业务伙伴就放任不管，事后还要不断激励、督促，不定期组织人员聚会，相互交流沟通成单经验，促使业务伙伴学习优秀，提升自我，勇创佳绩。
此次会议的召开，让业务伙伴近距离感受传奇，学习优秀。同时让大家认识到，所有的传奇都起于普通，华夏保险给予每一个业务伙伴公平公正的晋升渠道，所有的成绩都源自于自身的努力，传奇需要自己书写。今日有优秀引路，每一位参会人员都将燃起了斗志，以更积极饱满的热情投入工作，力争上游。相信在接下来的第三季度组织作战中，绵阳中支必将创造新的辉煌。
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为助力营销绩优与师资队伍建设，提升技能，交流思想。7月22日，南充中支营销条线隆重召开2019年二季度凤凰社表彰盛典，南充中支总经理郭金红、营销分管总何攀卓以及50多位绩优精英们汇聚南充，共同迎接奋斗的幸福。
会上，郭金红同志带来领导寄语，要求大家持续晋升，做队伍标杆。营销训练部田俊通过数据盘点和政策介绍，就目前凤凰社平移晋升差距展开播报，引导现场凤凰社成员积极利用公司给予的优好利益，并通过问答模式让绩优伙伴更加深入了解政策变化。营销分管总何攀卓为上半年新晋4星绩优人员以及二季度晋升高星级会员进行颁奖，送上荣誉勋章和华夏专属笔记本。现场讲师们深受鼓舞，纷纷表示希望借助公司方案达成业务人力双丰收。何攀卓同志借助大家的热情对二季度工作进行总结，通过市场的升级变化对目前福临门盛世A版销售给与肯定，鼓励现场精英们放手一搏，大胆的讲，大胆的销售，继续平移，持续发扬凤凰社绩优品质。
会后，中支组织全体绩优往海螺沟水上世界畅玩，伙伴们积极参与团队游戏，团结协助展示南充中支将儿敢于拼搏的风貌，相信通过此次活动在营销绩优的引领下，南充营销将以最好的状态迎接下阶段任务，全力支持公司发展。
逐梦华夏 绽放荣耀
● 图/文 南充中支 辛海洪
——绵阳中支第三季度组织发展作战会议
——南充中支营销2019年二季度凤凰社表彰活动
7月22日下午14：00，绵阳中支营销部在海上海铂晶酒店召开了2019年第三季度组织发展作战会议，累计427人参加此次会议。成都本二总监陈军同志和区域总周睿同志莅临现场，分别就年金险销售和组织发展两点，向各营销一线伙伴做了经验分享。
广安中支开展半年度规划会
● 图/文 广安中支 胡杨
为全面总结中支上半年的工作情况，对下半年各项工作作出针对性部署，确保全年任务目标的圆满达成，广安中支于7月23日召开2019年年中工作总结会议。本次会议主要深入分析上半年各部门工作中的优点及存在的问题和具体解决的办法，汇报下半年实现全年目标任务的具体措施和工作思路。
首先，由财务支持部带来公司经营状况分析，明确指出各部门预算执行情况，下半年要节约开支，为中支争取更多利润。
其次由营销、银保、战略客户部带来部门业绩汇报及下半年每月的业绩达成规划，如何完成全年业务目标的措施，争取超额完成分公司下发的任务。
接下来由后援运营、人事行政部汇报部门工作情况，目前指标排名靠后，在下半年工作中严格要求自己部门，提高效率，全力服务一线。
最后，总经理廖玉彬就各部门上半年的总体情况做点评，不足之处要求即刻整改，加强部门之前的沟通，提高执行能力，并强调合规与经营并重，严格执行分公司的合规和保密工作要求，确保中支可持续发展。
通过本次会议，让全体员工凝成一股绳，争取建设一支更高效的团队。
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为让客户实实在在感受公司对客户的关爱与“客户利益至上”的宗旨。外勤伙伴提前实地考察，选择了这家有美景、美食、娱乐场所的地方。16位外勤伙伴积极邀约23位客户在这青山绿水间拍照、嬉戏、游玩，享受大自然带给我们的清凉与舒畅。
一进山庄最醒目的是“什邡华夏保险陶子大部队团康活动”横幅。活动从齐唱“小华战歌”拉开帷幕，大家用洪亮的歌声、磅礴的气势，用以表达其紧跟总公司脚步，迈着铿锵的步伐走向属于自己的“光荣与梦想”！主持人由什邡支公司区域总曾能彬同志担任，曾能彬同志向大家致欢迎辞，简单介绍公司实力与发展速度，感谢客户朋友选择华夏保险，选择信任我们业务团队。表彰环节中，绩优人员各自上台分享作战经验，并获得由公司提供的精美礼品，作为公司对战士们的一种鼓励和对新伙伴的激励。稍后大家踊跃参加萝卜蹲、击鼓传花、撕名牌、你比我猜等小游戏。期间逗得在场的朋友开怀大笑、大家都热情高涨、身心得以放松！
通过本次活动互动让客户参与到我们团队中，让客户对华夏保险有了更进一步了解，情谊更上一台阶。加油,战士们，为更多的客户送去爱和保障。面向未来，我们不忘初心,坚定前行!
凝心聚力争创业绩
——什邡支公司团康活动
● 图/文 德阳中支 邹漾阳
为加强团队凝聚力、增进业务伙伴与客户的情谊，加深广大客户朋友对我司的认知，什邡支公司区域总陶玉洁同志组织部门成员及客户朋友于7月24日在什邡避暑胜地——钟鼎寺组织了一场团康活动。
高效理赔，快速赔付
——绵阳中支快速理赔
● 图/文 绵阳中支 胡少秋
今年6月21日，刘女士因心脏房室阻滞住院治疗，后行手术安置起搏器，术后安心调养，身体逐渐恢复。出院后，刘女士第一时间将理赔资料交与绵阳中支理赔工作人员。接到报案后，相关部门迅速展开理赔工作，在客户的积极配合下，7月8日顺利完成本次理赔资料受理工作。经审核后，于2019年7月11日成功为客户办结本次理赔，给付重大疾病及医疗保险金共计112038.71元，同时豁免客户后续保费66500元，为刘女士解燃眉。同时，工作人员贴心周到的服务，积极解决客户理赔问题的激情，得到了刘女士的肯定
病痛无情，华夏有爱！盛世华夏常青树，意外难以预测，我们致力于为每一位客户的家人撑起一把“保护伞”，为您把损失降到最低。每一份保险，都意味着责任，我司秉承为人民服务的宗旨，高效理赔，为客户力担“生命之重”。绵阳中支将继续践行“客户利益至上”的核心价值观，为我们每一位客户提供快速、便捷、温暖的服务体验！
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凉山中支德昌支公司于7月24日组织开展“飞扬部烧烤体验式活动”，现场参与客户65人。
活动开始，由飞扬部谢玉同志发言，首先，感谢新老客户对公司一如既往的信任和支持，随后，介绍了华夏保险2019年客服节的相关活动，并现场邀约客户积极参与享健康线上转发活动，参与抽奖。
接着，分享了我公司主打的常青树系列保障产品，现场客户表示对公司产品非常感兴趣。活动过程中，在工作人员带领下开展了有奖问答活动，问题内容包括公司产品，客服节内容等等，客户们积极参与并赢得礼品，现场氛围非常融洽。
最后，大家一起体验烧烤活动，此次活动的成功举办得到了客户们的一致认可和高度赞扬。
客服节 “悦动健康．阅享生活”，凉山中支在行动。
“悦生活.飞扬部烧烤体验式活动”
● 图/文 凉山中支 田甜
——凉山中支德昌支公司
7月24日下午，客户刘女士携锦旗“赔款迅速，承诺保障”到绵阳中支职场，感恩我司理赔效率高，赔款下放快。据了解，刘女士通过业务员详细的产品介绍，了解到我司几款优秀产品，并根据自身实际情况，于2019年1月向投保我司华夏常青树（多倍版）重大疾病保险及医保通(普惠版)医疗保险。
知难而进 重塑辉煌
——德阳本级8月启动大会
● 图/文 德阳中支 何洲
随着司歌的唱响，启动大会拉开帷幕。启动会上，首先通报了本级各部组7月以来的业绩情况，并对表现突出的业务伙伴进行了表彰，鼓舞了与会人员的士气。在宣导八月福临门（盛世版A款）产品和相对应的享专项企划推动方案后，会场高潮迭起！随后本级销售精英与大家现场分享福临门产品销售心得。最后，各部组负责人代表各团队成员纷纷在红旗上签字，此刻，本级营服肖阳同志发出八月启动动员令。
肖阳同志指出，本级全体内外勤伙伴是一支“铁军”，在市场竞争日趋白热化、客户不断理性化、监管日益严格化的环境中不断探索，用心血和汗水，奋力拼搏，拓展市场，用真诚赢得了客户，以规范经受了检验，不断地超越自我，挑战极限，销售能力持续提升，以荣誉铸就我司品牌。八月是新的起点、新的冲刺，我们要坚定信心，抢抓机遇，持续发力。各部组要做好营销推动，加快增员，提升产能，强势推动。
最后，肖阳同志号召本级全员要以这次启动会为契机，共同携起手来，结成无坚不摧的战阵，发扬成绩，再接再厉，全力以赴地投入到八月的各项工作中，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，知难而进，共同重塑德阳本级新的辉煌篇章！
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为更好推动业务成长，推动盛世年金险销售，7月25日，凉山中支各级营服分别开展了全员产品培训。
一大早的倾盆大雨并没有影响到凉山中支伙伴们学习盛世福临门的热情，大家早早地就到达职场。首先是由高莉老师带领大家齐声诵读司训，并对今日培训内容、纪律、要求做简要说明。随后借助大家热情的掌声，有请刘涛同志为大家带来《盛世之年，巅峰之作》，他首先通过自身从业寿险的经验开始沟通，接着对现在的投资渠道，投资方式、社会现状进行引入。学员们认真听讲，同时通过老师的讲解让自己理解更多年金的重要性，每个人都会变老，年金一定是我们规划候鸟式养老的最好方式。
本次产品培训将从理念，产品，销售逻辑，通关训练等全流程训练展开要求各位伙伴眼动，脑动，口动，更重要的是手动！
拿起今天的知识的武器武装自己，才能在8月1号的闪销和9月份的大战赚的盆满钵满！
凉山中支盛世福临门产品培训讲堂
● 图/文 凉山中支 田甜
7月22日是值得铭记的日子，仅用13年，我司正式迈入世界五百强序列！在这值得纪念的日子里，德阳中支本级营服8月启动会于7月26日上午在德阳中支职场二楼会议室召开。本级营服全体内勤、业务团队主管及销售精英60多人参加会议。
大暑不暑，今年的夏季与众不同
● 文 / 德阳中支 鲜春榕
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浅谈幼儿教育
——一个幼儿园妈妈成长的心里路程
古书中说“大者，乃炎热之极也。”暑热程度从小到大，大暑之后便是立秋，正好符合了物极必反规律，可见大暑的炎热程度了。
虽然大暑不暑，但对于德阳银保人来说却不一样。今年伊始，德阳的银保市场少了往年热火朝天的氛围，各家公司都表现平平，尤其是华夏银保，跟去年的开门红比起来，来自外界的阻挡和同业的竞争，虽然伙伴们想尽一切办法冲刺，但今年开门红打的不是那么漂亮。不过，平平的业绩并没影响伙伴们的信心与坚持。
自6月开始，德阳逆势而为，全体内外勤伙伴一改夏日的慵懒，约精准，讲微沙，双轨并行，充满激情，重燃斗志，以德阳的荣誉为己任，以提升业绩为目的，全面出击，打出了开门红的气势。德阳银保还是德阳银保，还是那只不认输，有冲劲的团队，相信未来的日子，不管面对什么样的困难，我们都可以不忘初心，砥砺前行。这个夏季不一样，因为可爱的德阳银保人。
暑假，一直以来，都是一个欢乐的词，可突然之间发现，现在的孩子似乎没有了暑假。暑假来临之前，幼儿园家长群里就开始在讨论，我家孩子报了哪里哪里的英语班，他家孩子报了哪里哪里的兴趣班，这也让我打算将年仅三岁的儿子送出去学点什么。于是乎，开启了培训学校走访模式。
幼儿园的小班教育，让我对培训学校也多了许多挑剔，班级老师的证书，学校历史的介绍，前段时间的地震更是让我注重了学校的消防措施。一个学校一个学校的看过来，一节一节试听课的学习，突然有一天，儿子给我说“妈妈，我可以去度假吗？”一句简单的话，给了我当头棒喝，是啊，还在这个天真烂漫的年纪，我有什么资格剥夺孩子自己的选择权？ 总说纷纭的“不要输在起跑线”、 “要学一项特长”，应该是长大一点的事情，现在，行为习惯和人品才是最应该培养的吧，多走走看看，了解不同的地域文化，增长阅历，保留一份纯真才是最重要的吧。
一件简单的事情，可以看出这个社会给予现在的家长和孩子多大的压力。回想我们小时候，一堆泥巴也可以玩一下午，现在的孩子，还有多少可以玩的时间了，是时代进步了，还是让孩子们过早的成熟，未来孩子要走的路，不论父母规划得多好，都应该尊重孩子自己的选择吧，只有跌倒再爬起来，再跌倒，再爬起来，这个成长的经历才是人生的一大笔财富。一下想明白了，我们终究会老去，我们无法安排孩子的一生，我们能做的就是在有限的时间里教导孩子拥有自己正确的价值观，明辨是非，也要有承担失败的勇气，才不至于在未来的社会浪潮中被淘汰。
路，还得孩子们自己一步一个脚印的自己走！
● 文 / 眉山中支 胡丽婷
大暑，一年中最是炎热的一天，气温最高却才30度，实在配不上“大暑”这个节气。人们常说三伏，昨日刚进入中伏，而今日的大暑也处在三伏里的中伏阶段。大暑，也是一年中农植物生长最快的时候，农民抢收抢种的同时也会有一些习俗，相对于其他节气，大暑的节气主要体现在吃的上面，从北方的羊肉汤到闽南的荔枝、台湾的凤梨，每个地方对于防暑降温的饮食都有着不同的地域习俗。
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