五 彩 湾
e a s t h o p e
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2022年3月刊
主办单位：准东保障处
主编： 谢华
顺势却不随流；明道而非常路；习术要善修正。
- 新 闻 事 件 P4-P9
- 安 全 环 保 P10-P11
- 优 秀 作 品 P12-P17
- 准 东 楷 模 P18-P20
- 准 东 故 事 P21-P27
- 学 习 园 地 P28-P31
目 录
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新闻事件
新疆昌吉州科技局领导调研东方希望准东各公司
（通讯员 朱永成）3月1日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州科技局副局长顾红星率队来到东方希望准东各公司调研。顾红星深入了解了新疆东方希望“六谷丰登”循环经济产业集群规划和发展现状，并听取了工艺技术相关负责人对公司科技创新工作和项目研发情况的汇报。针对公司在节能降耗、降本增效等方面的瓶颈问题，顾红星从产业配套政策、企业服务等方面进行了专业指导。
顾红星对新疆东方希望铝、硅上下游一体化产业链协调发展，打造了新疆绿色制造业产业集群的企业样板表示高度认可，尤其对各公司持续加大人才引进力度，加大科技研发投入的做法表示充分肯定。他鼓励公司持续提升自主研发和创新能力，推动产业转型升级、企业高质量发展，并表示科技局将为企业科研项目申报、科技成果转化等方面提供精准、细致、周到的服务，推动企业做强、做大、做优。
新闻事件
news event
NEWS EVENT
新疆昌吉职业技术学院领导到访东方希望准东各公司
（通讯员 朱永成）3月9日，新疆昌吉职业技术学院副院长王军德一行到访东方希望准东各公司座谈交流。会上，东方希望准东保障相关负责人详细介绍了新疆东方希望的发展现状、发展规划以及技能型人才需求等情况，双方围绕进一步加强校企合作、推进产教融合展开了深入交流，共同推动企校双方在技能培训、人才输送、实习就业等工作上实现优势互补、互利双赢。
新疆昌吉州发改委领导调研东方希望准东各公司园区
（通讯员 朱永成）3月16日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州发改委副主任王冬生一行来到东方希望准东园区，调研指导园区产业规划和安全生产工作。王冬生详细了解了东方希望“六谷丰登”循环经济产业集群规划和发展现状，对园区能源发展、安全生产和安全培训等工作进行了指导。王冬生强调，各公司要严格落实企业安全生产主体责任，持续强化对园区项目建设进度、安全和质量的监管，为地方营造安全稳定的社会环境提供有力的保障。
东方希望吹响发展冲锋号 新疆昌吉州举行2022年第一季度重大项目集中复工开工仪式
3月17日上午，昌吉回族自治州2022年第一季度重大项目集中复工开工仪式在准东经济技术开发区举行。此次集中复工开工项目共352个，总投资2550亿元，东方希望准东园区相关项目就是此次集中复工开工的重点项目之一。
昌吉州党委副书记、州长金之镇在仪式上指出，要以此次集中复工开工仪式为新起点，坚决打好新一轮项目建设的主动仗、攻坚仗、整体仗，为全疆大局作出昌吉贡献。政府部门将牢固树立服务意识，把企业诉求、项目困难当作自己的事情来办，营造亲商、安商、富商的良好环境，确保重点项目加快建设。
新疆维吾尔自治区统计局副局长赵玉西调研指导东方希望准东园区
3月17日，新疆维吾尔自治区统计局副局长赵玉西一行来到东方希望准东园区调研。赵玉西听取了园区相关负责人关于准东园区科研项目管理和科研费用使用情况的汇报，对园区科研项目申报等工作作出指导。
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新闻事件
news event
赵玉西鼓励各公司坚持创新驱动，为干部员工营造良好的科技创新环境，持续提升创新能力，把创新成果转化为企业的生产力和核心竞争优势。昌吉回族自治州统计局党组副书记、局长刘立平，准东经济技术开发区党工委委员、管委会副主任周海峰等陪同调研。
中科院新疆分院分党组书记陈曦率队调研东方希望准东园区
（通讯员 朱永成）3月25日，中国科学院新疆分院分党组书记陈曦，分院院长、中科院院士肖文交率调研团到访东方希望准东园区，调研园区产业发展情况。调研团乘车先后来到园区电解铝、热电、碳素以及工业硅厂等生产单位实地调研，详细了解园区产业链及产业集群的发展现状、发展规划等情况。陈曦书记对东方希望准东园区在能源转型、绿色环保和可持续发展方面取得的成果表示认可，并表达了对东方希望准东园区“六谷丰登”循环经济产业集群未来发展的信心，鼓励准东园区将自身打造成为推动准东创新驱动及自治区高质量发展的企业标杆。自治区政协委员，中科院新疆分院原分党组书记、副院长牟振江，昌吉州党委常委葛坦，昌吉州科学技术局以及准东经济技术开发区管委会主要负责人等陪同调研。
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新闻事件
news event
好消息！
东方希望准东园区铁路专用线项目最新进展
新疆维吾尔自治区发改委最新消息显示，东方希望准东园区铁路专用线项目于近日获得核准批复。
据了解，该项目自乌将铁路准东站接轨，穿越东方希望石油焦库后设置东方希望站，线路全长6.97公里。该项目位于新疆准东经济技术开发区，作为东方希望准东园区的外运铁路，将有效保障企业原材料运输和产品外运，促进企业的相关产业得以快速发展，对充分发挥铁路在大宗货物运输中的优势，有效降低企业物流成本、提高运输效率，提升园区投资环境、带动区域经济高质量发展具有重要意义。
东方希望准东各公司开展综合安全大检查
东方希望准东各公司开展医疗急救专题培训
3月4日，“行走的医院”——新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县人民医院准东五彩湾分院院长周学眀来到东方希望准东各公司，为全体干部员工开展医疗急救专题培训。
周学眀院长为大家详细讲解了心肺复苏、脑出血等重大健康急救知识，并对大家关心的医疗急救事故逐一作了解答，大家表示受益匪浅，并将学到的知识运用到实际工作和生活中。
吉木萨尔县人民医院是新疆维吾尔自治区首家“行走的医院”实施项目，周学眀院长表示，将不定期做好健康义诊、政策宣传，从健康讲座培训、健康筛查等方面，满足东方希望准东各公司广大干部员工和家属的就医需求，让全体干部员工在健康服务上有保障，共享健康红利。活动现场免费为部分干部员工检测血糖和心电图，还准备了“全科医生助诊包”，免费发放急救药品等健康服务。
安全环保
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2月27日-28日，东方希望准东各公司开展综合安全大检查活动。准东多晶硅、准东工业硅、准东电解铝、准东热电、准东碳素、准东切片以及准东服务相关负责人，带领安全管理、工艺、设备负责人深入生产现场，对各车间生产装置、作业现场、辅助装置、非常规作业以及重大项目建设等开展了全方位、无死角安全检查。针对检查中发现的问题和隐患，要求各公司立即整改，落实相应整改措施，并举一反三查找问题，形成“有检查、有跟踪、有回音、有结果”的闭环管理，有效消除安全管理缺陷和事故隐患。一直以来，东方希望准东各公司严格落实安全生产标准化工作，持续推进安全生产常态化检查，强化安全生产日常监管，强化各公司安全管理主体责任，竭尽全力做到警钟长鸣，常抓不懈，将正确措施及时落实到位。
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我的
“平凡与伟大”
（接上文）炎热的夏天中，他们依然在骄阳下挥洒着勤劳的汗水，汗水打湿了他们的工装，滴在脚下浇灌出一丝丝的希望，在自己渺小的职责属地盛开出娇艳的花朵……在大家看似他们没有轰轰烈烈的感人故事，也没有轰轰烈烈的豪言壮语，但是在我看来岗位越平凡，成就的职责越伟大。由平凡到伟大，是我们每个人在成功前所需要付出的努力，就像细沙一样慢慢堆积成一片广袤的沙漠。
“梅有其香，雪有所白”每个人因自己的学识和成长经历不一样，导致在东方希望的大家庭中所担任的职位也就不一样，在我看来，并不是职位越高越伟大，相反，越是在平凡岗位上默默坚守的人，才是我认为的平凡中的伟大，正是有了大家的坚持和守护，才让我们准东工业硅在亏损的状态下，逆袭成为金属硅市场上的佼佼者。
毛泽东主席曾说：一个人做一件好事容易，难得是做一辈子的好事，其实这句话我可以理解是坚持的魅力。正是因为有了希望人在平凡岗位上的坚守，才有了我们东方希望的成就，我们在寒冷的冬天互勉，在炎热的夏天鼓励，在生机盎然的春天陪伴，在丰收的秋天成长 。平凡的希望人所给予的“使命”却那么的伟大！
优秀作品
路遥在平凡的世界中有这样一句话：生活中真正的勇士向来都默默无闻。
每一个岗位都是一个点，每一个车间都一个线，这样点线成面，才合集成一个团结的小集体。平凡的岗位也是一个不平凡且奋斗的大舞台，让我们在这个岗位上发光发热，做好每一件事，每一件小事，都是从量变到质变的一个过程。我们虽平平凡凡，但孰不知，伟大就在平凡之中！
小草虽小，一样能铺成广阔无边的大草原；我们虽然平凡，一样能迎风轻扬出灿烂明天，平凡的脚步只要踏踏实实的走完一条路，终究会给“后人”留下榜样的轨迹，一件件平凡的事也能铸就自己光辉的工作。
我身边就有几位像小草一样平凡的“脱硫人”。正是他们用勤劳的双手默默的在自己的岗位中日复一日，年复一年的坚守，才让准东工业硅在环保工作中取得了不错的成绩，也正是因为他们看似渺小和苍白的理想，让环保几次验收中突破瓶颈，在2021年初，开始建设新项目-脱硫脱硝，虽然在国际环保中，脱硫脱硝并非是新的环保工艺，但是就对我们工业硅来说却是“四新”项目：新领域、新工艺、新员工、新设备，在这中环境下担心的事情太多，怎么了解设备，如何掌握工艺，从哪下手管理？但是结果却让我们大吃一惊，他们迅速的成长，在这平凡的岗位中每个人用自己的工作优势带动整个班组的氛围，大家互相学习，共同成长。依然清晰的记得21年的冬天，好多的员工都畏缩在温暖的中控室，但他们却要顶住冬天的严寒，在寒风中进行户外吊装脱硫剂作业，而且每天一坚持就是6-7个小时，有时大家相视一笑，才发现对方的眉毛、睫毛都已然都渲染成了白色……此时大家相互鼓励，相互加油，俨然成为了冬天里一抹温暖的阳光，照在了彼此的身上，暖在了彼此的心窝里。正是他们平凡的工作，给我们带来了我们现场作业环境的提高，少了一点污染，多出了一片蓝天。（见下页）
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准硅/张芳兵
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我
是
东
方
希
望
人
有人说，这里一无所有；有的只是无边的荒凉，漫际的沙尘，与绵延无期的寒冷。也有人说，这里什么都有；有的是耸立的厂房，机器的轰鸣，与洋溢欢笑的人群。这是一片神奇的土地，这也是一片充满着希望的土地。
——题记
优秀作品
黄沙漫天的荒漠带着风沙直入眼帘，车轮隆隆的声浪携杂着人声不绝于耳。初至此地，没有龙城飞将的豪迈，只有仿佛被发配边疆的苦涩。怀揣着不安与期待，踏上了这条离家三千公里的命运之路。
冷风拂过，呈现在我面前的是一片银装素裹的世界，不禁打了个寒颤。从没见过这种白色精灵的我，内心的冲动早已跃跃欲试，成年人的矜持又让我克制住了自己。也许，正是这一次的一面之缘，让我对自己的未来有了新的憧憬。
东方希望！我来了！
初入东方希望大门，眼前一切都那般平平无奇。但那远处的建筑，又在述说着他的不凡。简朴的宿舍里，家具一应俱全。想来也是公司在竭尽所能地给我们提供便利。一切的一切，都是那样的润物细无声。内心的不安，在公司这般的温柔攻势下，也已荡然无存。
初来乍到，领导与老员工总是耐心地指导着我们，给我们最大的宽容。但丑媳妇总是要见公婆的。经过长时间的学习，我已经可以独自操作设备了。当自己面对这些设备，手上一边磕磕绊绊地操作着，脑海里还一边努力地回想着，师傅的教诲，不敢出现丝毫的差错。在
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准切/赵强
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东方希望这样的大家庭里，团结友爱，互帮互助是我们最真诚的待人之道。
天有不测风云，人有旦夕祸福。万事都不可能一帆风顺的。也许新疆这个地方太偏远，又或许其他原因，陆续有熟悉的人从身边离开。看着熟悉的面孔一个个地离去，不知道自己还能坚持到何时，一时陷入迷茫。 也许是久旱逢甘露，亦或许是柳暗花明。我们长久的坚持没有被辜负，都被领导看在眼里，更是亲自跟我们沟通，解开我们的心结。那一刻，我们所有的坚持都有了意义。在东方希望，有着善解人意的领导，有着志同道合的同事，夫复何求焉？
光阴似箭，岁月如梭，又似白驹过隙，忽然而已。眨眼间，一年时间已经过去，褪去青涩的我，依然还坚持在原来的岗位上。我本是一名普普通通的人，但命运的安排使我与东方希望交织在了一起，从我踏进东方希望大门的那一刻，我就不再普通，因为……我是东方希望人！
我与希望共成长
——不忘创业初心，共同圆梦明天
准电/张丽
2018年01月05日是值得我终生铭记的日子，是改变我人生方向的日子。这一天我来到了期待已久的东方希望，来这里目的很明确，努力工作，让生活变的更好......
对于第一次去往新疆的我，内心是忐忑的。依稀记得来公司前夕，为鼓励我独自一人踏上人生的旅程，父亲用年迈的手指翻看着手机百度，用他那唯一的通讯设备了解着我即将去往的目的地“五彩湾”。
父亲说“五彩湾有着历史文明的五彩城，哪里70%人的都是汉族人......”。那晚，我彻夜难眠。直至凌晨5点，外面下着鹅毛大雪，父亲一手拿着行李，一手打着手电，护送我到车站。
当我坐在列车上进入广阔无边的新疆大地时，进入眼帘的一闪一闪画面，除了广阔伟岸的大地外，还有竖立在大地上那一座座巨人般的风力发电“风车”，它像军歌里的小白杨，默默的竖立在边疆，给我的人生带来了光明。
发展，并不会一帆风顺的，总是伴随着机遇和挑战。如今来这里已经四年有余，在工作期间参加了演讲，朗诵，等丰富多彩的活动，让我成长了许多。在这里没有勾心斗角，没有复杂的人际关系，只有诚心正气正义。困难来了，有榜样教师教练和我一起克服，如今，这里的安全理念已融入我心，我不断在深挖潜力，不断创新，努力实现着“不干则已，要干就干到最好”的目标。
有次餐厅吃饭时，遇到一个在这里工作时间很长的老希望人，他告诉我说：“刚来那会还住了好长一段时间板房，原来没有那么多的商店和厂子，也没有那么多的房子，路也不好。真没想到几年时间，这一片儿地方竟然有了上万人，还有商业区，也没有想到希望会发展的这么好，这么大。”（见下页）
有言道“择一事，终一生，不为繁华易匠心”，若能专注则能技艺精进，用一心者技必良。
工匠精神，通俗的来讲就是工匠对自己的产品精益求精，注重每一个细节。可能有人就会说，如今一切都来去匆匆，工匠精神有何意义，完成了就算达成了目标，何必多此一举—丝不苟地去完成呢？但是工匠精神给予了千千万万人便利与生活的充实，即使处在一个平凡的岗位，也能闪耀出生命光环的绚丽多彩，体现出人生价值，而我们的身边就有一群这样的人。
作为多晶硅厂精馏工区精馏丁班的班长杨海斌，正用自己的实际行动践行着工匠精神。注重细节，追求极致，他用丰富的实践经验和高水平的专业技能解决了日常生产运行上的很多问题。勤思考，爱钻研，在日常生产活动中，他发现了很多安全隐患，通过和技术人员的沟通和商议，改进、及时消除了安全隐患，保障了装置的平稳运行和生产；做榜样，善管理，他是成长在基层的尖兵，同样也是基层管理班组的良将。作为一名班组长，不但自己要有过硬的技术，还要做好传帮带和班组管理工作。他针对班组人员实际情况，有计划地开展班组技能培训，对年轻员工总是能够耐心地讲解，手把手地进行传教。几年来，他凭借着自己对企业的一腔热爱，踏实务实的工作作风以及精心严格的管理，带出了一支能打硬仗的好队伍。拳头攥紧才有力量，他崇尚合作精神，而这种品质也造就了强大的班组凝聚力和战斗力。班组被评为公司级、厂级优秀班组，这些荣誉都离不开他用心做好自己工作的功劳。
爱岗敬业、务实求精是工匠们成就精彩人生的主要法宝，因为务实求精才能沉得下心来，耐得住寂寞，专注干好本职工作。每一位在不同岗位上的员工，用他们的刻苦专研、辛勤付出、不懈努力创造着一个个不可能而却又可而为之的奇迹，也只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
我们始终要秉承工匠精神，增强自身的素质，精进我们的本领，始终怀揣着信念和勇于担当的心，尽管我们干着最平凡的工作，但是我们也要在最平凡的岗位上创造出不平凡，贡献我们自己的一份力量，那就让我们在平凡的岗位上发光发热，勇往直前！
优秀作品
（接上文）片区的规模不仅仅表现在大上，而且精。这里，早已经抛弃了粗放型的工业生产模式，而代之的则是具有先进技术，先进设备，先进管理经验的新型工业范畴，决策者高瞻远瞩，在传统工业的基础上实现了生产链的延伸，我们建成了国内少有的、而且成本低廉且高效的孤网体系。
我们不仅用煤发电，生产电解铝，而且在以铝产业为龙头的同时，还不断延长生产链，生产硅制品，进军光伏产业，产业链间相互补充，上为下用，一个典型的循环经济产业工业区已经成型。"六谷丰登"从原来的梦想已经变成实实在在的成果，这是所有东方希望人智慧的最直接体现。
在这片董事长为我们搭建的完美平台上，我和有梦想的同事一起为明天而努力着！岁月在我脸上刻上了深深的皱纹，可它何曾刻在我心里？老茧已覆盖了我的脚掌，可它没有阻挡住我继续前行的脚步，东方希望还有无数的机会再等待着我和像我一样的奋斗都，我们就像不知疲倦的老马，在东方希望壮心不已的努力奔跑着；像重生的雄鹰在自由的飞翔那样，在不断地成长进步。我有理由相信，只要在东方希望就有梦想成真的一天。
只有企业成长了，我们自身才能成长，才能生活的更好。血脉相通，荣辱与共，我愿用青春的汗水，在这里实现心中的五彩梦，在这希望的土地上，继续砥砺前行。
集团创业四十周年，四十年沧海桑田，四十载硕果累累，接过前人开拓的旗帜，牢记领跑者的嘱托，踏着新时代的节奏，让东方希望这颗北疆明珠更加璀璨。
我与希望共成长，未来的旅途中一起风雨，一起艳阳，一起追逐最初的梦想！
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用心者技必良
准能/汝小婉
准东楷模
（接上文）汽、水、煤、油取样和化验以及成分分析，取样化验数据的准确性和分析报告的严谨性至关重要，每一组数据都要经过多次确认和重复确认，确保数据准确无误。作为化学综合班的一名化验技工，黄桉琪事事追求点点滴滴的合理化，力求将各项工作做到完美，处处以更高的标准严格要求自己。在黄桉琪所在班组中，只有她和班组长能够一次性把水含量化验的曲线标定完成，而且准确率能够达到99.99%，仅这一点，很多人都难以望其项背。在同事眼中，黄桉琪在工作中能够“眼观六路，耳听八方”，遇事不慌，有条不紊地处理每一件事，没有处理完的事情用笔标注清楚，直到全部处理完成才算满意。不仅如此，她还善于总结经验，简化工作流程，更好地做好时间管理，提高工作效率，为整个团队作出了表率。
自参加工作以来，她一直严于律己，始终将安全放在首位。她时刻提醒自己，安全是所有工作的前提。化学综合班的药品安全工作至关重要，为了防止药品丢失，她尽职尽责做好药品盘点工作，全力配合安全管理办公室和辖区派出所做好药品抽查工作。9年来，化验室没有发生一起药品丢失事件，药品的台账与实际库存100%吻合。不仅如此，她还督促同事做好自身的安全防护工作。她常说：“安全不仅仅是对自身负责，同时也是对家人负责，对公司负责。没有安全，一切付出都将归零。”
经过多年的工作磨砺，黄桉琪也从刚进入公司时的小学徒成长为工区的技术骨干，再成为化学综合班的“大师傅”。一花独放不是春，百花齐放春满园。在自己成长的同时，黄桉琪也像她的师傅们一样，乐于帮助同事，将自身所学所获分享给班组同事，不仅培训和指导了十余名同事，自己也带领化学综合班多次完成工区下达的工作任务。黄桉琪的出色表现得到了领导和同事的一致认可，她连续两年被东方希望集团评选为先进人才三等奖，还被评为集团“二星员工”荣誉称号。
在东方希望有很多像黄桉琪这样的优秀员工，她们是一种力量，用自己的实际行动撑起了半边天；她们是一种精神，任时光如梭，仍踏实苦干、奋力拼搏。她们是我们的榜样、教师、教练，她们是东方希望的“巾帼英雄”，完美诠释了东方希望人的工匠精神。
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东方希望准东热电：
巾帼树榜样 工匠在希望
黄桉琪是东方希望准东热电发电一工区化学综合班一名化验技工。作为班组的技术骨干，她勤劳苦干、爱岗敬业，用精益求精、深耕细作的高标准认真做好本职工作，完美诠释了东方希望人的榜样力量和工匠精神。
2013年，21岁的黄桉琪加入新疆东方希望，在准东热电从事化学巡操工作。刚刚进入工作岗位的她，一切都得从零学起。黄桉琪不仅勤奋好学，工作上也积极主动，班组里的同事们都乐意传授她专业技术。通常情况下，从一名新人成长为一名合格的化学巡操工，需要至少一年的时间。但是她只用半年就掌握了岗位基本技能。
随着日常工作中的勤学苦练和专业知识的不断积累，黄桉琪很快就独当一面，具备了独立解决问题的能力。2014年12月，黄桉琪从运行班组调往化学综合班，成为一名化验员，经过一个月的摸索和钻研，她顺利掌握了化验员的基本技能，但她并不满足于现状。在实际工作中她发现，好多工作没有建立标准化的流程体系。在上级主管的帮助下，借助班组原有的一些技术资料，黄桉琪开始对化验室各项工作进行梳理，一个月后，她总结并建立了一套完整的汽、水、油化验的标准工作流程，为后续的化验班组高效运行提供了标准范本。（见下页）
准服/朱永成 陈旺成
准东故事
准东保障处举行《快速成为合格面试官》专题培训
3月12日上午，准东保障处举行《快速成为合格面试官》专题培训，各班组负责人及业务骨干人员参加了培训。现场通过面试技巧，面试评估的误区以及行为面试的题目设计和评估方法等，结合案例分享，互动讨论环节，使在场人员学以致用，获益良多。
培训现场，准服后勤组长王孟老师以提问的技巧（引导型、复合型、探索型和假设型、查问型、反馈型、关于型）、倾听的技巧、记录的技巧和观察的技巧为主线，分享了面试评估的常见误区、行为面试的题目设计和行为面试的评估方法，以具体案例阐述了面试过程中遇到的困难和问题。
准服人事组长薛冬阳老师借助“积极思维”与“消极思维”案例研讨，阐明了积极思维与消极思维的差异；积极思维是一种良性的、建设性的思维方式。无论是对自己，还是对他人，都能够做到积极、正向、稳定的心理状态。消极思维很容易受到外界的影响，由于不满意自己的条件或能力从而产生自卑感。
通过开展《快速成为合格面试官》专题培训，可以很好地提高人事团队整体素质，建立人事招聘核心团队，为企业输送更多的优秀人才，构建人才“全链条”服务体系，助力企业健康快速发展。
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在工作期间，多次率先发现机组重大缺陷，有效避免了事故的发生。作为班组培训负责人，爱岗敬业，共带出熟练工12名；班组建设中积极作为，主动承担“四型班组”工作的推进，为发电一乙班“四型班组”工作的顺利开展起到了至关重要的作用。
准东楷模
王卫峰
准电发电一工区发电乙班全能热电集操工
人间三月芳菲始，又是一年种花时
准东各公司绿化工作进行时
准东各公司召开新员工实训项目启动会
“一年之计在于春”，近日，准东各生产厂一群群整齐穿戴工作服的员工正在利用新春雨后的黄金时节，加紧进行厂区内绿化工作。因地处戈壁沙漠地区，准东各公司结合地域气候、科学分析土壤特质，统筹组织安排2022年度厂区绿化建设，努力为员工创造优美宜人的工作环境，建设沙漠中的“花园式工厂”。
“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”为抓住新疆短暂而宝贵的春季绿化黄金窗口期，采取“分区定人”形式，将园区划分为80多块区域，并确定各区域绿化工作负责人，协调组织1200余名员工利用业余时间分批分阶段参与绿化补种工作。
此外还吸纳准东志愿者服务站志愿者、各公司党员、管理干部、新员工和调休员工在业余时间共同参与园区土壤翻土施肥、植树等绿化工作，协调多方力量助力绿化建设。
按照今年绿化建设规划，准东园区已完成土壤疏松、盐碱地绿化规划、树坑定位挖掘和施肥工作，目前园区内灌溉设施维修改造、树木种植和草籽播种工作正有序进行，相信在不远的四月，园区内定会收获片片新绿和点点花红。
目前，准东园区累计种植各类灌木及树种30万颗，播绿面积1600余亩，今年计划对园区260亩土地实行绿化全覆盖。通过植树造林、绿化荒漠、建设安全防护林带，既美化绿化了环境，也有效地阻挡了沙尘暴的肆虐，改善了厂区员工的生活环境。
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3月22日，为倡导大家节约水资源，了解准东地区水资源匮乏的严峻情况，准东各公司开展2022年“世界水日”、“中国水周”活动，引导大家积极参与水环境保护，努力营造“节水、爱谁、护水”的浓厚氛围。
准东故事
3月1日，准东各公司召开新员工实训项目启动会，进一步统一思想，压实责任，细化行动，为准东各公司安全生产稳定运行助力。
准东各公司开展2022年“世界水日”、“中国水周”活动
准东各公司召开2022年爱国卫生运动座谈会暨宿委会一季度工作会议
3月25日，准东各公司召开2022年爱国卫生运动座谈会暨宿委会一季度工作会议。宿委会对各项重点工作进行研讨和沟通，确保年度重点工作顺利完成。
（接上文）好的工作环境使人心情愉悦，更是体现企业文化的价值所在。在配合公司推进“十大表象”治理与5室一所的整改工作中，王风金既好，又快的完成自己的日常工作后，立即去生产现场的每个角落进行指导、整改，哪里脏乱哪里就可以看到她的身影，哪里艰苦哪里就能找到她。偶尔大家也会因为每天亮点的报送和“十大表象”治理的报送工作感到烦躁，也会因为没有得到认可而气馁，作为班组“知心大姐姐”的她总是第一时间给大家鼓励，用她具有感染力的笑容温暖大家，并且带头完成那些困难的工作，并身体力行传授大家工作经验。
功夫不负有心人，2021年的12月份，公用工区在“十大表象”治理的评比中荣获东方希望准东园区第二名；2022年1月在东方希望人选中11篇成功刊登5篇，还发表了色带管理的专刊，成为了东方希望集团的榜样。
众所周知，内勤员的工作并不是一份简单的工作，工作的复杂，繁琐难以想象，王风金的电脑上长长的便利贴是最好的见证。每天上班第一件事，她便在她的便利贴上增加一条又一条信息。原来让王风金提升工作效率的诀窍是这样的。1、设定具体、明确的目标； 2、将要做的事情根据轻重缓急程度分先后顺序； 3、将一天从早到晚要做的事情进行罗列；4、规定每件事都有具体的时间结束点； 5、做好的事情要比把事情做好更重要； 6、区分紧急事务与重要事务。
她分享到：“工作计划就是工作效率的提升剂！”
执行力是决定目标能不能落地的重要因素，高效的执行力是最终的生产力。王风金对自己的要求是做到有指令就有追踪，有执行就有反馈，今日事今日毕。同样，她也是这样要求工区技术员和班长来配合她的内勤工作。工区熟悉王风金的同事都知道，只要她发到群里的信息，超过5分钟不读的，就会电话进行确认。也就是这样的氛围下，整个工区的工作氛围都变得积极高效，效率和执行力都得到了公司和领导的认可。
准东故事
孔子言：“德若水之源，才若水之波”。做事先做人，这是亘古不变的道理。
如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。
王风金是东方希望准东工业硅厂公用工区的一名内勤员，她一直坚信，全心全意的付出，必将得到满意的答案，员工的满意才是内勤工作的宗旨。因此，她多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的态度来工作。随着工作的深入，越来越体会到“授之以鱼不如授之以渔”对提升工作质量的重要性。
在明知自己的工作量势必会成倍增长的情况下，王风金毅然决然的提出建立班长B角成长群的建议。王风金说道：“主要目的有两个，减轻班长的文字性工作，其二是更好的为人才梯队做培养，不仅仅是班长希望的，更多的是让B角更好的适应工作，做好角色的扮演，班长休假时能更好的管理起班组的人员，更有担当”！ 由于班长是已经习惯而且熟练的掌握公司所需的各种汇报材料，而B角的培养才是刚刚开始，她必须要付出大量工作之余的时间对新晋B角进行从0到1的培训、帮助。但是王风金却表示“在这些人才输出时，我们贡献了一份薄力，那一丝的骄傲与成功早就盖过之前的苦累啦。”
准东工业硅开始全面实行新旧绩效系统和考勤系统的工作，为了更好的让员工熟知，在下班后开始研究，当遇到难题时，总是会咨询总部的江芸芸老师和张盛宇老师。得到他们的指导后，第二天就及时协助班长的系统完成上线，成功的那一刻竟像个孩子。她说：“一个人成功，不是真的成功，成功是值得分享与传播的，分享给每一位人事老师，让其工业硅的员工都能在工作后得到一个完美的结果。”（见下页）
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准硅/吕茜楠
东方希望准东工业硅：材优干济 一身百为
（接上文）他在现场多次跟我说咱们现在的任务很艰巨，压力非常大，所有指标的达成都刻不容缓，一刻也不能拖。对于当前的瓶颈我作为小班长很迷茫，也跟他提了很多问题，他很耐心的教了我很多班组管理的方法和技巧，也用实际行动向我们展示了领导者该有的风范。
在他来到单晶车间的这六个月时间里，大家能清楚的看到他经常加班加点穿梭在车间，一点一点抓执行，一步一步靠近KPI。有几次半夜车间效率太差他在宿舍着急的睡不着，凌晨四五点跑到车间找原因给措施。大家都说他像个家长一样，把单晶车间当成家，把员工当做家人耐心反复教导纠正。
也正是因为他把大家当成家人一样，毫无芥蒂毫无保留的教导，使得车间单产提升了0.6kg/h达到了5.29kg/h；且培养了10名操作工，2名小班长。
现在，单晶制造大班各班组人员比较稳定，每个主操都安排了学员，尽可能的为大家提供人员保证，朱小曦也给大家定了任务，要求我们务必在短期内将现有学员培养成熟练的单晶操作工。班组内的学习氛围也越来越好，学员们积极主动的跟着师傅学习技能，操作工平时工作中有什么疑问也会私下找朱小曦请教。
我相信在“大班长”的正确带领下我们的团队会越来越优秀，早日成为行业标杆。
准东故事
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2021年7月的某天，一位对大家来说很陌生的“大班长”出现在了我们单晶车间，这一天对于我来说并不特殊，我像往常一样忙碌着，并未特别留意，以至于我现在都无法回忆起他来车间的具体日期，但是我清晰的记得那几天是准噶尔东部腹地每年最热的日子。
当天下午在车间，我见到了我们新来的大班长，我当时第一反应是惊讶、诧异---居然是他，一刹那间思绪把我带回三年前，没错，三年前在另外一家公司他也是我的上司，他叫朱小曦。他见到我并没有很吃惊，匆匆寒暄几句他就急切的去现场了解车间的现状了。
没毛病，还是和当年一样，任何时候都是心切的想要去解决现存的问题。
当时车间的产量、质量、成本等各项指标和同行其它公司差距都很大，现场员工的技能也都比较弱，设备异常也很多，看着当时的局面朱小曦很明白，接下来的工作很棘手。
来车间的第二天他便和各个小班长在现场推心置腹的开了一场思想动员会议。他当即指出：我们现在最紧急的任务就是要统一基层管理干部的目标，转变个别员工的思想，引导每一个单晶制造大班的员工认识自身的价值，为光伏行业尽可能的做出最大的贡献。他说来到东方希望后发现这里践行的四大观念与他的很多想法是一致的，尤其是价值观念，他告诉我们作为管理者，“诚信、正气、正义”是我们必须应该具备的基本素养，而“榜样、教师、教练”则是我们对自己班内组员的表率。
面对单晶大班员工现有存在的层次不齐的技能水平，朱小曦给各小班长及技术员提出了建议性的提升计划，且结合自己多年的工作经验亲身走到现场和员工进行交流沟通，最直接有效的进行现场指导，就是为了让大家更易于理解自己的不足和重点改变方向。（见下页）
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学习园地
学习园地
四川 DY 公司谢某某等人,因涉嫌销售假冒注册商标的商品罪，被重庆
市丰都警方刑事拘留后，谢某某自知其干过的事情违反法律、伤天害理， 可能难逃法律制裁，因此拼命挣扎。过去威胁、收买相关人员套路行不通， 这次就利用其担任广东省四川商会常务副会长、东莞市四川商会会长的职 务，企图以国家保护企业家、保护正常生产的政策，高价聘请律师团队， 要求对谢某某先行取保候审。
谢某某是这样给商会撒谎的：2010 年 3 月 8 日，四川 DY 与丰都水泥签
订了 2 套发电机组合同 140 万元。其中发电机组中的部件价值 5 万元左右， 不排除管理混乱，装配时错用发电机品牌的情况，也不排除使用积压的品 牌发电机情况。因为该发电机价值不高，而且不同品牌发电机的价格相差幅度不足 1 万元，没有假冒的经济动力。谢某某 2003 年加入广东四川商会以来，热心公益事业，长期对重大突发灾难捐款捐物……
这是一场维护社会主义市场经济的战斗！铿锵玫瑰、优秀共产党员、巾帼建功标兵，带领重庆市公安局丰都县经侦大队和昆仑办，投入了这场战斗，重庆市打假总队派出了公安部二级英模督战、指导。公安干警们远 赴四川、广东、内蒙古、新疆、湖南多地调查取证，本案被纳入公安部督办案件，全国多家公安协同作战提供了支持，终于揭开了四川 DY 集团特大制售假冒品牌发动机、发电机案的黑幕。
作知名品牌的代理商，谢某某等人理应是品牌的维护者，知识产权的
捍卫者，甚至是打假斗士，然而他们却利令智昏，监守自盗，铤而走险用废旧零件拼装假冒名牌产品，坑害社会，让企业和自己走上了违法犯罪的不归之路。
在受到法律制裁之时，谢某某用 5 万元的谎言骗取同情，更让人看清
其违背诚信的本性。诚信乃从商之本，守法是立身之道。对法律失去敬畏，将诚信抛之脑后，投机取巧、违法犯罪的，必将落得害人害己，深陷囹圄的下场。
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五万元的谎言
廉正合规【2022 年第 16 期】
五 彩 湾
第122期
2022年3月刊
主办单位：准东保障处
主 编：谢 华
编 辑：王 孟
朱 永 成
张 玉 梅
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