安全简报

（截止到2023年4月25日）

准东各公司无损工安全天数

安全小课堂

什么是高处作业？

高处作业是指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）{集团为1.8m}有可能坠落的高处进行的作业。

为什么要考高处作业？

高处作业属于特种作业，根据国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第30号）第十九条规定：“高处作业人员必须持证上岗，无证上岗的，按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚”。属于高处从业人员必须考取的证书。

护设施或围护设施高度低于80cm时的高处作业。下列作业条件属于临边作业:

1、基坑周边，无防护的阳台、料台与挑平台等；

2、无防护楼层、楼面周边；

3、无防护的楼梯口和梯段口；

4、井架、施工电梯和脚手架等的通道两侧面;

5、各种垂直运输卸料平台的周边。

二、洞口作业:孔、洞口旁边的作业.在水平方向的楼面、屋面、平台等上面短边小于25cm(大于2.5cm)的称为孔，等于或大于25cm称为洞。在垂直于楼面、地面的垂直面上，则高度小于75cm的称为孔，高度等于或大于75cm，宽度大于45cm的均称为洞。凡深度在2m及2m以上的桩孔、人孔、沟槽与管道等孔洞边沿上的高处作业都属于洞口作业。

建筑物的楼梯口、电梯口及设备安装预留洞口等(在未安装正式栏杆，门窗等围护结构时)，还有一些施工需要预留的上料口、通道口、施工口等。凡是在2.5m以上，洞口若没有防护时，就有造成作业人员高处坠落的危险;或者若不慎将物体从这些洞口坠落时，还可能造成下面的人员发生物体打击事故。

三、攀登作业:借助建筑结构或脚手架上的登高设施或采用梯子或其他登高设施在攀登条件下进行的高处作业。

在建筑物周围搭拆脚手架、张挂安全网，装拆塔机、龙门架、井字架、施工电梯、桩架，登高安装钢结构构件等作业都属于这种作业。

进行攀登作业时作业人员由于没有作业平台，只能攀登在可借助物的架子上作业，要借助一手攀，一只脚勾或用腰绳来保持平衡，身体重心垂线不通过脚下，作业难度大，危险性大，若有不慎就可能坠落。

四、悬空作业:在周边临空状态下进进行高处作业。其特点是在操作者无立足点或无牢靠立足点条件下进行高处作业。

五、交叉作业:在施工现场的上下不同层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。

安全第一

高处作业考什么内容？

高处作业考试内容分为理论和实操两部分，理论即高处作业所具备的安全理论知识，考试为机考，考题是选择题和判断题。实操内容包括高处作业实践和触电急救或心肺复苏等相关知识。

预防为主

综合治理

高处作业有哪些类型？

高处作业主要包括临边、洞口、攀登、悬空、交叉等五种基本类型，这些类型的高处作业是高处作业伤亡事故可能发生的主要地点。

一、临边作业:施工现场中，工作面边沿无围

准电丨开展安全标准化班组评比活动

2023年，既是拼搏年，也是创新年，更是准电不断优化，安全强势文化元年；准电持续改进，不断优化，这就是一次很好的尝试。

2023年04月15日下午16:30至18:30，准铝热电厂在综合办公楼3楼北侧培训室举行了2023年第一季度安全标准化班组评比汇报演讲活动，通过标准化班组的评选汇报演练，展现出了准电在安全生产标准化建设方面的成绩和亮点。

安全生产标准化建设是管理安全生产标准化的重要手段，准铝热电厂十分重视班组安全生产，通过持续化地开展安全生产标准化班组建设来提高班组的竞争力和安全生产水平。本次安全标准化班组建设，作为2023年安全生产标准化班组建设的一个阶段性总结。

本次活动由准电安全管理办公室筹划，自1月开始对准铝热电厂83个班组进行逐一的检查，通过检查班组标准化建设情况，人员应知应会考试测评情况和班组长的履职情况综合测评，评选出10个班组，作为第1季度优秀标准化班组建设的班组参评，参加本次标准化班组建设的汇报与展示。

在标准化班组建设汇报会议上，各个班组都通过VCR展示了各自班组的特点，然后以PPT的形式上台演讲，向评委们展示了班组在安全标准化建设过程中的亮点，以及取得的成果。班组长们的精彩演讲和现场展示，博得了台下热烈的掌声与喝彩，通过他们的演讲，让班组在标准化建设中的良好经验和亮点展示在大家面前，也为其他人提供了一个参考和标杆。

通过演讲评比，准铝热电厂第一季度标准化班组评选出4个班组，作为第1季度的优秀班组，并进行了颁奖与表彰。

最后，由准铝热电生产厂长王强对标准化班组建设进行了总结。王总指出，本次汇报各位参赛选手表现非常优秀，展现出了自己班组的亮点和风采，也体现出了准电良好的精神风貌，以及安全标准化建设所做的努力。同时王总对标准化班组建设提出了新的要求，要求在今后的标准化班组建设过程中，要以结果为导向，全面提升我们的安全标准化水平，服务于安全生产。

准电丨创新安全培训方式，安全直播分享开始啦！

“各位同事，各位领导，大家下午好，准电安全直播开始啦！期待您与我们积极互动，共同推进安全工作的向善向好”。

2023年04月06日19时20分，安全.准电在行动安全直播分享会在东东群内如期开始，通过10分钟的安全直播，分享了安全警示教育视频，并与班组在线互动，起到了良好的安全教育培训作用。

 

准硅丨铝材工区重大安全隐患排查

表彰大会顺利举行

2023年4月7日准东工业硅铝材工区隐患排查治理表彰大会在准东园区东区综合楼三楼多功能厅顺利举行，会上对发现工区铸锭炉底地下水返潮渗水、除尘器无泄爆阀（片）、圆棒二电磁搅拌地坑返潮渗水3处重大安全隐患的铸锭乙班班长刘小云、检修1班检修技工崔安黎、铸棒2丙班炉前工周春燕3人经准东安监局评审授予“企业安全卫士”称号，并奖励4月安全奖1000元/人。

准东安监局驻厂安监站长吉格尔·胡尔曼白表示：员工能发现并上报重大事故隐患，离不开管理干部的培训和指导，安全管理的基础是全员知晓并能准确判断风险，企业要想安全大厦层层高，首先是要将员工培训到位。铝材工区深井铸造是准东开发区的标杆企业，我相信在铝材工区全体员工共同履行岗位安全职责的路上，准硅必将会收获更优异的成绩。

铝材工区主要负责人文雄伟表示：安全工作只有起点、没有终点；零事故是我们持之以恒的安全目标。铝材工区每月坚持召开全员大会，自我总结、共同学习和提升自我，在安全生产道路上我们决不气馁，更不会向隐患和违章妥协。我们将进一步推进全员安全生产责任制，加速培养员工风险辨识和隐患整改的能力，在落实“铝七条”标准的征程上，新疆佰鑫盛铝合金有限公司将继续如履薄冰，继续前行！

据悉准东工业硅铝材工区在准东安监局及驻厂安监站领导的帮扶和指导下，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持“四不两直”和专项安全检查。贯彻执行《双重预防机制教育培训制度》、《风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考核奖惩制度》》以及《双重预防机制建设工作方案》，层层培训，划小责任单元，起到良好的效果。尤其是在全员隐患排查治理中表现的尤为突出，仅3月铝材工区安全管理平台全员隐患排查就达到1011条，整改完成率100%。工区负责人发挥榜样、教师、教练、有感领导作用，每周一亲自带队组织开展管理人员隐患排查活动，平均每周隐患排查184条。工区全员深入践行全员隐患排查理念，各岗位人员身先士卒，吸取行业事故教训、参照工贸行业铝冶炼重大隐患判定标准，瞄准薄弱环节，本着以厂为家、严防事故的态度，落实查隐患、防风险的安全誓言，在工区涌现出一批隐患查找小能手。

构建准硅公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是有效遏制公司安全生产事故、防范排除重大风险、提升公司安全管理水平的重要举措及措施，结合公司安全风险规律特点，针对作业现场、作业内容深入开展安全风险辨识，充分排查显性及隐性危险因素，做到危险源辨识的全覆盖。今后准硅公司将进一步推进岗位安全生产责任制，践行三管三必须安全生产管理理念，持续推行全员安全履职、准硅干部安全履职标准，切实开展风险分级管控管理制度、风险隐患辨识评估方法、风险隐患分级管控清单、风险告知、隐患排查治理制度、隐患排查治理程序、隐患排查清单等内容的教育培训工作，加快培养全员风险辨识、危险源辨识及隐患排查治理能力，落实各岗位在“双重预防机制”建设和实施中的职责，加快推进准硅公司在安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的工作。

准硅铝材工区在隐患排查方面的突出表现，不仅是铝材工区全体员工践行安全工作-我的责任这一安全原则的体现，更是我们东方希望准东园区重视安全生产的一个缩影！在我们全体东方希望人的共同努力下，我相信我们的安全工作将更上一层楼！

2023年以来，准电在积极响应集团拼搏年的基础上，提出从创新到卓越的工作思路。在安全上不断创新工作方式，以各种形式进行强势安全文化建设。 此次安全直播由准电生产厂长王强亲自安排，安全管理办公室组织策划实施，全员参与的创新安全培训方式的一次尝试，通过切实有效的方式把安全文化建设工作落到实处，让每个员工都能享受安全带来的福利。 与以往冗长的安全培训方式截然不同，安全直播仅仅10分钟就包含了安全警示教育、抽问班组在线分享心得，专业安全工程师点评和安全标兵分享经验四个环节，以求在最少的时间里达到最佳的安全效果，最大限度让大家参与其中，让安全培训在每一位员工心中落地生根，从而达到良好的安全教育培训效果。

准铝热电厂全体班组对这次安全直播培训分享十分重视，经初步统计参与人数达到总人数的90%以上，覆盖了除休假以外的所有员工，一方面大家对于这种全新的安全分享培训方式也是颇具好感；另一方面也体现了准电在安全文化建设方面进行了新的尝试的探索。

 

安全技能提升丨准碳开展承包商脚手架实训

为规范使用固定式脚手架，更好地落实集团总部和《施工脚手架通用规范》（GB555023-2022）具体要求，2023年4月初，准碳安全管理办公室制定实训培训计划。

2023年4月16日，准碳公司安全管理办公室组织承包商作业人员120人左右进行了脚手架实训。

实训前，实训老师王宁首先讲解了标准脚手架的组成，同时结合

集团总部重化工考试题库中关于脚手架斜撑、立杆、扫地杆以及抛撑等内容，一一进行了举例说明。然后对标准化脚手架结构设计、构造要求以及个人防护、搭设、使用、拆除要求等内容进行了讲解。最后通过准碳脚手架安全管理流程图重点讲解了流程关键点控制要求。主要有搭设脚手架作业前的准备工作以及搭设过程中的注意事项等内容。

实训过程中，承包商脚手架员工代表11人分别体验了速差防坠器和五点式安全带的正确使用方法，王宁老师对使用错误之处现场进行了纠正。最后通过线上实训二维码答题测试的方式对实训效果进行了验证，95%的承包商员工通过了测试，参加实训的员工基本掌握了搭设标准脚手架的基础知识。

准碳丨小课堂为职工搭建技能加油站

“鄂破动鄂加注锂基脂润滑油，冬季加注......”准碳设备维保工段设备技术组机械设备专员王晓锋正在利用三分钟小课堂给班组新员工讲解鄂式破碎机日常维护润滑注意事项。

近期准碳设备维保工段新入职员工多，人员检修技能水平低，对现场设备不熟悉。通过三分钟小课堂让新员工对现场设备有足够的了现场设备，增强维护、检修、故障排查、设备使用操作的技能，对检修人员开展培训学习，全面提升员工业务技能。

“每次的分享都让班组人员有新的收获”以这种方式，实现检修经验的共享交流，特别是检修经验丰富的老师傅的精彩讲解，让缺乏经验的人学会怎样用简单快捷的方法来判断并准确找出故障，学会如何更快捷保质保量完成检修任务。

因材施教，组织技术骨干对照现场开关逐一讲解，现场讲解过程中让每一位新员工都有能真正了解设备运行，并深入了解设备检修方法。

小课堂过程中每位员工都以积极的态度投入到其中，使其了解设备构造、工作原理、设备操作规程、一般性故障的诊断和排除方法。通过现场培训学习的方式，切实提高设备的检修效率和质量。成为员工成长路上的加油站。

准切丨积极组织落实4月份安全生产月各项活动

根据准东园区4月份安全生产月活动主题“宣传安全文化 营造安全氛围”活动方案要求，准切于4月1日制定下发了安全主题活动方案，要求各车间根据实际情况组织开展安全座谈会或公开课，计划于4月15日组织一次“我会安全”演讲比赛。

在准切安管办的督导下，各车间负责人分别组织了安全公开课，单晶大班组织了单晶工艺培训公开课；切片大班组织了消防安全公开课；综合检修大班对集团公司六条禁令进行了培训解析；拆备大班进行了行业内发生的事故案例培训；分选大班进行了标准作业卡安全培训。各车间通过宣讲安全公开课，进一步提升了员工的安全技能和安全意识。

4月22日，准切安管办、人事组联合组织了“我会安全”践行十大安全原则演讲比赛，各参赛选手围绕十大安全原则进行了精彩的展示和讲述。经现场评委考评，10名选手分别获得一二三等奖和优秀奖。拆备大班樊文静获得本次演讲比赛一等奖。通过本次演讲，各车间对十大安全原则有了更为深刻的理解，广大员工进一步体会到“我会安全”的重要性，从思想认识、安全意识到行为规范上从严落实安全标准，形成了浓厚的安全氛围。

准铝丨凝心聚力-提高全员安全应急水平

近期随着气温逐步上升，现场设备、元件温度都在逐步升高，再加上现场的新员工较多，设备如何安全渡夏成为工区每个人心头压着的一块石头，为提高员工遇到突发情况对人员、设备的抢救能力，准铝安全管理办公室组织动力工区电气检修班进行了2023年火灾事故应急演练。

演练前电气检修班全员学习讨论演练方案、了解事故现场每个人应该做什么，怎么做才能在事故发生时最大程度上保证人身安全、设备安全。

正式演练前安全总监高大龙、工区长朱德德对火灾逃生注意事项及演练方案要点进行讲解。

演练中所有参演人员以最认真的姿态去投入此次演练，只见他们精神饱满、步伐凌厉、分工明确。各小组配合到位、有序开展人员救助、设备灭火任务；消防战士及时到达事故现场、接手抢救任务、火灾顺利扑灭、受伤人员送上救护车赶往医院进行下一步治疗。

演练结束后，工区长朱德德进行了总结发言，对演练效果给予了肯定，强调班组应树立安全意识，提高应急演练频次，积极锻炼每位员工在突发事故时的快速反应能力，也希望员工提升自己的安全技能，提高紧急自救、互救技能、为企业更好、更安全地发展打下良好基础。

准能丨开展春季应急及消防器材使用比武大赛

2023年4月24日，准东多晶硅冷氢化2工区组织开展了一场别开生面的应急及消防器材使用大比武活动。

活动分四个项目展开，包括灭火器、消防水带、正压式空气呼吸器及长管救援车等，于当天下午17点准时开始，历时两个小时。比赛场上氛围紧张而热烈，在同事们的加油声中，参赛队员们全部圆满完成各项比赛动作，同时，通过比赛，也发现了很多不足之处，如空呼的气压检查及气密动作有部分队员未体现，还有的队员对风向的判断失准等，在每个项目结束后，工区都会进行现场讲解及示范，旨在通过比赛，让大家更直观的了解应急物资及消防器材的正确使用。

由于生产过程中物料介质的特殊性，准能公司长期致力于员工安全技能的提升，通过应急物资足量配备、人员强化培训、定期开展应急演练及各类赛事活动等形式，让员工知风险，会辨识，懂预防。

全员能够正确有效使用应急物资，是由“我要安全”向“我

会安全，我能安全”的延伸和递进，据悉，自今年一月份以来，准能公司已组织各车间相继开展应急演练100多场，演练课目涉及生产工艺及检维修现场各类异常及应急处置。

准碳丨开展厂内承包商机动车辆专项安全检查活动

据统计，目前准碳公司厂内承包商机动车辆有52辆。为进一步规范厂内承包商机动车辆使用安全，督促使用单位落实安全主体责任，消除厂内机动车辆安全隐患，2023年04月24日，准碳公司安全管理办公室组织开展车辆专项集中检查活动。

此次专项检查活动事先做了周密安排部署，准碳安全管理办公室制定了厂内车辆专项检查表，明确了专项检查项目和检查标准。检查项目主要围绕机动车车身、车牌、车灯、玻璃、车门、喇叭、后视镜、雨刷器、安全带、灭火器主要项目开展检查。

通过认真摸排检查，共计排查出车载灭火器失效、驾驶室挡风玻璃不同程度破损、安全带损坏、刹车灯不亮等典型问题4项。针对查出的问题，责令车辆所属单位及驾驶员立即整改，对于不按照要求整改的违规车辆，将采取通报批评、考核扣分的方式督促其整改；对于不服从管理的外部车辆，一律清除厂外。

下一步，准碳安全管理办公室将加大检查力度，彻底预防和减少安全隐患。同时，进一步开展宣传教育，督促车辆所属单位和驾驶员，落实主体责任，规范厂内驾驶行为，保障行车安全，营造整洁安全的准碳公司厂内交通环境。

正确措施及时落实到位

准能开展线下研讨会

2023年4月13日，东方希望多晶硅开展改进氯硅烷置换方式和避开高温季节作业的研讨会，公司主要负责人周书红主讲。

回顾过去公司因氯硅烷吹扫、置换不彻底，导致的闪爆、灼烫事故高达10起。公司深刻的认识到安全是所有工作的前提，决定下定决心攻坚克难。通过追溯根源，制定出正确措施：作业前，制定出用热氮气置换并控制足够的置换时间，取样分析合格。作业中，人员改用全面罩进行防护防止溅入，加强作业过程中人员的管控措施。作业后，人员清理作业现场也全程穿戴劳动防护用品。同时提出管理前移的要求，采购设备和阀门时，选择行业业绩好，公司使用后效果好的厂家，从源头减少泄露。

避开高温季节作业一直是新疆准东片区的一个课题。提前梳理作业项目，精馏罐区保温提前恢复，取样器改造增加乙二醇降温，清塔作业等一个个项目被罗列出来。通过近几年的优化循环改进，高温季节最终会被勤劳智慧的东方希望人击败！

安全是所有工作的前提，坚持“三管三必须”，严格落实安全生产主体责任，知责于心、担责于身、履责于行。

会议现场

准东园区月度安全标兵

追随光  靠近光

成为光  散发光

EAST            HOPE

在这一个月的生产活动中，准东园区涌现出了一批安全标兵，让我们一起来看看他们的风采吧！

准东碳素  碳极工区成型丙班

胡武奎

自2022年入职公司，快速学习企业文化并融入到团队中，并积极学习监护人职责，通过监护人考试后积极主动学习作业票加监护流程，认真和老员工沟通交流监护责任，对待监护工作一丝不苟，

2023年以来负责安全监护共计70余次，在监护过程中，认真负责，严格监护，确保现场作业安全圆满完成。在煤气发生炉耐火砖更换监护中，发现外委单位特种作业人员对现场不熟悉，及时对其进行安全技术交底，在更换耐火砖作业监护过程中，多次发现安全隐患。

准东碳素  燃气工区燃气丁班

林伟刚

准东切片 切片大班

 陈怀涛

积极参加各项安全培训；严格遵守公司规章制度，坚持以人为本，预防为主。做到事前多预防，从根本遏制风险。结合实际，提出合理性建议，协助工区制定出合理化、规范化、可行性的作业方案。始终贯彻安全是所有工作的前提。

准东切片 综合检修技工大班

 吴欣庭

4月份特殊作业安全共监护作业20次，尽职尽责，无不合格票；在作业过程中发现切片1号冷却塔风机螺栓缺失，及时补装，避免造成安全事故。

准东工业硅 公用工区

 朱多书

更换9#10#13#脱硝塔催化剂总计47块，该作业涉及受限空间作业、高处作业等高危作业，该员工在作业中严格落实各项安全措施，确保作业现场安全，起到榜样教师教练作用。

准东电解铝 物供工区净化班

 艾胜平

工作期间主动帮助新员工了解净化系统和脱硫系统工艺原理，分享设备异常发生故障时的应急处理措施，在保证设备和人员安全情况下如何缩短处理异常的时间。

准东电解铝 物供工区运输丁班

 罗刚

工作中践行四大观念中“榜样、教师、教练”理念，严于律己宽以待人。工作中为班组培养了许多技能过硬，遵章守则的徒弟，并且被班组评选为优秀员工。生活中能关心和帮助徒弟，给予温馨，让其安心在岗位工作，能留住徒弟服务于班组集体。多次被车间评选为优秀师傅。

准东工业硅 工业硅人才储备冶一 

郜彦军

冶炼一工区对2#炉大修作业时，该员工重视作业现场安全和作业人员劳保穿戴情况，尤其重视承包商安全措施落实情况，逐一进行排查，其中对承包商山东广帮动火作业乙炔漏气提出整改意见并对其作业人培训动火作业操作标准，提高作业现场安全管控，杜绝违规作业发生，提高检修效率。

准东多晶硅 还原2工区

 雷刚

2023年4月10日巡检时发现闪蒸J泵止回阀垫片和螺栓锈蚀严重，螺栓已快锈蚀断裂，且有蒸汽冒出，立即通知班长及车间领导，积极切泵停运转检修，及时消除车间重大生产隐患，避免了人员烫伤及异常停炉，保证了生产稳定。

准铝热电厂 发电1工区

 赫丹丹

该员工在日常工作中表现积极主动，踏实肯干，工作思路清晰，自主学习意识强，利用班后时间不断学习，努力提高自己各方面的能力；在工作中团结同事，工作沟通协调到位；工作执行力强，严格遵守各项规章制度和操作规程，并能够很好的完成上级安排的工作。按时完成指定的任务。专业隐患排查共计6条，两票合格率100%。

准东多晶硅 冷氢化2工区

 牛星德

2023年4月19日，合成B系统02罐放空管线磨穿，CD套硅粉管线磨穿，合成三套系统生产面临影响，随即协助岗位人员进行置换盲板隔离，联系设备维保人员进行补焊，拉设应急氮气及灭火器保证补焊作业的安全开展，保证系统生产不受影响。

会议部署 现场落实 警示反思

2023年4月1日准电组织召开3月份安环委会，汇报3月份各项工作数据，厂长王强着重指出近期车辆事故多发，必须引起重视加强管理，并部署4月份工作。

准铝

2023年4月4日准铝召开3月份安委会。会上对往期安全事故进行回顾；对3月份各项安全有关工作进行总结汇报；同时对4月份重点安全工作进行部署；会议的最后安委会主任刘力坤结合往期事故对近期安全管理暴露的突出问题进行剖析讲解，并讲解如何践行拼搏状态下的标准循环。

准切

2023年4月3日准切在综合办公楼三楼北会议室组织召开了3月份安委会，会议对3月份安全生产形势进行分析，对典型违章人员和违章行为进行了通报剖析。厂长张尔吾对4月份安全生产工作进行了部署，要求二级安全生产标准化企业今年上半年必须达标，特殊作业安全措施必须落实到位，干部安全履职到位，把反三违抓违章活动继续开展下去。

2023年4月5日准碳召开3月份安委会，会上对3月份两起着火事故进行回顾反思；对3月份承包商安全管理评价排名及3月份干部安全履职评价情况进行通报；同时对4月份重点安全工作进行部署； 公司领导结合着火事故对近期安全管理暴露的突出问题进行剖析讲解。

准能

2023年4月6日，准能组织召开3月份安委会会议，会上对三月份安全先进个人及优秀班组进行奖励；公司主要负责人周书红对近期安全重点工作进行了部署和安排，强调班组长以上人员履职尽责；会后全体参会人员对集团六大禁令进行背诵。

2023年4月8日准硅召开3月份安委会，会上对以往4月份发生的安全事故进行回顾；对3月份重点安全工作完成情况进行总结汇报；生产技术主任宦承希对公司近期安全管理工作做出重要指示，要求各部门严格管控现场高风险作业的安全管理措施，各值班干部严查“三违”行为，杜绝安全生产事故发生。

2023年4月初，准东园区各公司分别组织召开了3月份安委会。让我们来看看各公司的会议现场吧！

准铝热电厂 发电1工区

 徐世龙

对待工作认真负责，积极主动，在做好本职工作的同时，负责班组的安全培训及消防隐患排查工作，积极组织班组人员参与安全培训，确保培训合格率100%，并及时对于学习情况进行反馈，确保了消防设施的完好运行，组织班组全员学习正压呼吸器通关100%，统计排查班组两票执行情况，确保合格率100%,充分体现了对待安全的榜样精神。

安全简报

在现代企业管理中，安全文化已成为一个备受关注的话题。安全文化是指企业为员工提供一种安全的工作环境，并通过制定一系列的规定、制度和标准，让员工始终把安全放在首位的一种管理方式。

对于集团而言，建立和强化安全文化是非常重要的。在十项安全原则和六大安全禁令的引导下，集团把员工身心健康放在首要位置，这不仅体现了企业对员工的保护，也体现了企业对安全生产经营的重视。安全禁令是所有员工不可触碰的红线，它为员工工作提供了清晰的指引，遵守安全禁令是每位员工应尽的职责。

 然而，随着园区内特殊作业量的急剧增加，即便有着十项安全原则和六大安全禁令的制定和引导，仍然有员工铤而走险，以身试法。这是非常不负责任和危险的行为，不仅可能导致个人伤害和经济损失，也会严重影响企业的声誉和利益。对此，保障处安管办及各生产厂安管办在片区领导要求下，聚焦于非常规作业及承包商作业管控，加大违反禁令行为的查处。

铸牢底线思维  强化红线意识

第4期

总第16期

2023年4月

主办单位：准东保障处安全管理办公室

准服丨组织开展承包商人员取证培训

当前准东园区特殊作业量急剧增加，为进一步提升特种作业人员岗位技能，严格执行特种作业人员持证上岗制度，预防和减少特种作业事故的发生。4月12-18日，准东保障处安全管理办公室联系第三方培训机构新疆鑫富艺电子商务有限公司对准东园区各生产厂承包商人员进行特种作业人员（高处安装、维护、拆除作业）新取证培训、考试。

培训课上，鑫富艺讲师就高处作业有关安全法律法规、标准规范、作业概念及高处作业等级划分、作业许可管理与技术要求、作业安全防护用品使用与管理、作业相关人员安全职责等方面，并结合自身从业多年来的实际案例对高处作业进行系统性、全方位、多角度向学员进行深入讲解。

在完成线上理论课时的同时，学员们自觉进行试题的练习，夯实理论基础。另外，针对高处作业的实操培训考试内容，鑫富艺讲师充分地运用理论知识，按照高处作业的步骤和注意事项，进行实际操作的练习，并在练习中相互讨论交流，查找存在问题，及时纠正，为顺利通过实操考试奠定基础。

Safety Briefing

准东园区丨中、夜班“三违”查处正在进行时

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违”行为，根据3月份安委会工作要求，准东园区4月份各生产厂开展中、夜班“三违”行为查处。

“三违”行为具有隐蔽性、反复性和顽固性的特点，是引发各种事故的主要原因。3月25日-4月25日准东园区各生产厂积极响应园区号召，大力开展中夜班“三违”行为查处，共计查处“三违”行为538处。各生产厂对发现的违章违规行为坚决做到“三到位”，即曝光到位、教育到位、处罚到位。

准东园区立足实际、精准施策，始终将根除“三违”作为目标任务，对安全管理不断升级加压，通过1个月以来的多样化手段管理，专项活动成果显著，“三违”数量大幅下降，安全生产呈现明显好转态势。