《五彩湾》第142期：迈进先标

东方希望准东园区主办

五彩湾

第  

期

142

东方希望准东园区主办

官方快手

新疆东方希望零距离

编    辑：

CONTENTS

目录

生产在线

06 / 刘永行董事长出席东方希望集团

重化工年度工作会议

思想聚焦

11 / 准东多晶硅入围2023年新疆工业企业研发投入50强名单

12 /东方希望准东园区再获11项国家实用新型专利

13 / 东方希望准东碳素：专人专项解难题 扭转现状提质量

准电-贺鹏 摄

准晶-张生发 摄

10 / 东方希望集团首条铁路运输专线正式投运

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2024年1月刊      第142期   

素材来源：准东各公司

五彩湾

第142期/五彩湾/2024年1月刊

09 / 刘永行董事长检查指导准东园区

15 / 准东园区开展年度安全总结暨安全目标责任书签订仪式

08 / 扭转现状力场 全力迈进先标

12 /准东多晶硅获昌吉州“高层次人才工作室”授牌

准东园区员工意见箱

29 / 准东保障处举办元旦业务恳谈会

26 / 准东园区的2023年，是怎样的一年？

园区生活

34 / 准东园区人事行政业务人员观看电影 《年会不能停》

第142期/五彩湾/2024年1月刊

49 / “监”督作业保安全 “护”航质量有担当

准东榜样

47 / 十年踪迹十年心

45 / 戈壁铸路人

66 / 准东园区三行短诗大赛优秀作品展

62 / 故乡，一个叫砂岘的村庄

员工心声

63 / 书签

25 / 国家发改委：巩固太阳能光伏领先地位，加快规划建设新型能源体系

准铝-查晶晶 摄

准碳-杨泽元 摄

准切 徐文才 摄

行业资讯

准东物业-韩福 摄

准电-贺鹏 摄

36 / 准东园区健身协会举办健身运动趣味赛

39 / 准东热电厂一线员工元旦慰问

53 / 镜头丨准东园区元旦零点坚守纪实

55 / 准东园区优秀员工风采展

38 / 准东切片厂温泉团建活动

64 / 漫步而来，步履生花

20 / 准东？为什么是准东？

31 / 员工子女的寒假有着落了！免费！东方希望准东园区“小小希望星”冬令营开营啦！

51 / 东方希望准东碳素包童令：有困难，找包工！

准碳-刘学智 摄

40 / 准东碳素厂员工宿舍走访活动

43 / 刘璐璐：招标业务就是要在标准之上发现不足，并进行点点滴滴的优化，来实现业务的顺畅性

42 / 准东切片厂室外监护人员慰问活动

五彩湾·思想聚焦

思想聚焦·五彩湾

1月19日，东方希望集团2023年重化工年度工作会议在上海召开。集团各重化工公司负责人及相关管理干部共200余人齐聚东方希望大厦报告厅，回顾过去一年工作重点成果，分析总结经验教训，寻找公司缺点和差距，制定正确措施，迎接新的挑战。刘永行董事长出席会议，并就如何迈进先标，推动集团更高质量发展讲话。

董事长首先介绍了全球经济形势以及集团面临的机遇和挑战。他指出，市场竞争日趋激烈，企业已经进入了“淘汰赛”，企业要生存，必须具备真正的竞争力。董事长以个别子公司由强转弱的渐变过程为案例，深入剖析了差距的根源，指导管理干部汲取教训，发挥拼搏精神，寻找先标并立即做出改变现状的行动，构建“扭转现状力场”。

“企业领导者第一责任就是制定标准，要寻找先进标准，否则就会如同‘盲人摸象，鼠目寸光，一叶障目’。而集众家所长于‘我’身，就是要向先标学习，从而迈向先标。”董事长强调，构建扭转现状力场，关键要靠行动。而行动的目标则是“迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标”。

随后，董事长再次深入剖析了包头生物以及万盛煤化、丰都水泥、乌海电石等公司的经验，从项目选址、项目规模、市场分布及容量、产品销售网络等因素，以及原料成本、生产转化率、物流成本等小数据出发，现场分析公司发展中的优、劣势因素，现场向管理干部提问，现场测算数据，一步一步带领管理干部追溯问题根源，启发管理干部运用最基础的科学知识，发挥生产管理和规模经济优势，释放企业综合竞争力，进而“迈向先标、迈进先标、成为先标、创造先标。”

“优秀的企业领导人看到的都是优势，因为他会把优势放大，朝着优势去努力、去行动。”董事长还分享了集团优秀重化工公司领导人成功扭转现状的案例，他指出，追溯根源，要“禁止理由、没有原因、不要解释”，管理干部除了要引进先进标准，还要保持主动学习的精神，要找到行业优秀案例对标学习，主动发现问题、研究问题，并结合基础的科学原理分析问题、解决问题，要把难题变成问题，把问题变为专项，细化分解，把正确措施及时落实到位。

“行成于思；行胜于言；言在于传；言利于众；众志行，则成城。”在迈向先标的过程中，董事长强调，企业领导人要发动干部员工，把先标分解，并充分发扬“榜样、教师、教练”精神，把“扭转现状力”传递给干部员工，形成“扭转现状力场”，把四大观念变成我们的生产力，变成持续改善的行动。

董事长最后强调，安全是集团最重要的工作之一。寻找先标、迈向先标，最重要的前提是引进安全标准，要把最先进的安全标准引入到各公司，持续完善安全管理体系，提高安全管理水平，保护好干部员工身体健康、生命安全。

五彩湾·思想聚焦

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>> 准服 张玉梅 苏柳燕

1月6-7日，刘永行董事长来到准东园区检查指导工作。

董事长在热电厂集控室详细了解了机组负荷率和检修情况，并以乌海电石合理调节负荷的实践案例指导干部员工，通过调节负荷，可以实现电解槽、冶炼炉热能总体不变，进而实现生产的动态平衡。在多晶硅厂生产现场，董事长仔细询问了各项小数据改进情况，并结合现场生产情况与在场干部员工就多晶硅各生产流程最佳布局和衔接方式进行了探讨，要求干部进入研究状态，下沉基层，到现场发现问题、研究问题、解决问题，将正确措施及时落实到位。

在电解铝生产现场，董事长仔细查看了电解槽运行情况，并详细询问了电解铝各项生产工艺数据和生产创新改善成果。董事长还走上碳素电极焙烧炉面，实地查看了焙烧炉炉室结构改造及运行情况，对燃烧架、晾极库冬季保温工作作出了指导。董事长指出，各公司、各部门都要积极寻找各子项目最先进的指标，在可比意义上必须做到“内先”，做不到“内先”就要被淘汰，将点点滴滴的合理化组合起来就是最强的竞争力。董事长在切片厂生产现场再次严肃强调，“同口径下，必须要创造先标，创造不了先标的企业就要灭亡，创造不了先标的企业领导人一定要下台！”董事长进一步补充说，“观念是第一生产力”，创造先标最重要的是企业领导人要有创新求变的意识和观念，有了正确的观念才能带领团队做正确的事。观念若不能正确地被践行，企业就会越来越落后，就会更快地走向灭亡。

“市场就是消费者，对消费者来说，他们的需求就是‘付出少一点、收获多一点’，所以我们要找到问题、暴露问题，将差距和短板找出来追溯根源，持续改善，这样才能不被市场所淘汰。”在工业硅厂原料工区，董事长询问了木片、硅石储量，要求管理干部探索精炼、捣炉作业的标准化、智能化操作流程，提升产品质量。

生产汇报会上，董事长强调，在当前经济形势下，企业要想生存，就必须做到领先。管理干部要主动改善，禁止理由、没有原因、不要解释、追溯根源，与下属一起制定措施、解决问题，将正确措施及时落实到位，逐项超越先标，做到行业先进。

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近日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅公布了《2023年新疆工业企业研发投入50强》名单，准东多晶硅上榜，成为准东经济技术开发区入围该榜单的3家企业之一。

创新是企业持续发展和竞争力提升的核心动力，也是推动企业转型升级，实现高质量发展的必然选择。准东多晶硅作为光伏产业链上游的研发和生产企业，在长期发展过程中坚持创新发展战略，不断加大研发投入，通过实施多项创新技改项目，公司在硅料生产和节能环保改造等方面实现了诸多关键技术突破，荣获国家级绿色工厂、高新技术企业、自治区企业技术中心等多项荣誉称号，还顺利通过了两化融合管理体系AAA级认证，成为新疆首家通过两化融合管理体系最高等级认证的企业。

本次入选新疆工业企业研发投入50强榜单，彰显了准东多晶硅的科技创新能力及综合实力，将进一步激励公司强化自主创新能力，以科技创新推动产业转型升级，助力区域经济高质量发展。

>> 准服 苏柳燕

近日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅公布了《2023年新疆工业企业研发投入50强》名单，准东多晶硅上榜，成为准东经济技术开发区入围该榜单的3家企业之一。

摘要

>> 准服 苏柳燕

1月1日12时，第一列满载着110个集装箱3025吨货物的列车驶出准东园区，集团首条铁路专用线在准东园区正式开通运营。

准东园区铁路专用线是集团积极响应国家大宗货物运输“公转铁”政策号召，实现高效、环保运输的必然选择。线路总投资1.45亿元，全长6.97公里，接轨乌将铁路准东站，设置集装箱装卸线2条，机车掉头线1条，设计年吞吐量达350万吨。该线路开通运营后，可有效发挥铁路在大宗货物运输方面的优势，打通园区生产原材料进厂和产品外运的“大动脉”，在降低园区物流中转及运输成本，提高原材料及产品运输效率的同时，大幅度减少公路运输带来的环境污染。

下一步，准东园区将持续健全更加安全、稳定、高效的铁路专用线运营管理体系，为园区“六谷丰登”产业集群和地区经济高质量发展注入了更加强劲的优势、活力和动能。

1月1日12时，第一列满载着110个集装箱3025吨货物的列车驶出准东园区，集团首条铁路专用线在准东园区正式开通运营。

摘要

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>> 准服 杨紫豪

>> 准服 杨紫豪

近日，新疆准东经济技术开发区组织部为准东园区多晶硅厂“高层次人才工作室”等3家新获评的“昌吉州高层次人才工作室”举行授牌仪式。

准东园区多晶硅厂高层次人才工作室成立于2023年，围绕培育硅料新技术研发人员及多晶硅生产工艺流程优化等工作，为多晶硅厂生产提质增效提供了强有力的人才与技术支撑，已完成二十余项研发项目，并主导了多项技术创新及节能改造课题，有效推动了公司降本增效和产品提质工作。

近年来，准东园区深入践行东方希望“榜样、教师、教练”的价值观念，依托人才工作室高技能人才优势，鼓励、带动干部员工积极开展各类技术攻关、技术改造项目，为园区节能降碳、绿色转型、高质量发展注入了新动能。

>> 准东 苏柳燕 徐瑞君

“要将庞大而复杂的指标借助集团四大观念、科学原理、先进标准、先进工艺，全罗列分解为若干个问题，再将问题转化为专题交由专人解决，专人将专题分解为一个个小问题，发动员工去解决问题。”东方希望准东碳素管理人员按照集团要求，在生产经营中将碳电极产品合格率低这一难题逐项分解，制定5个提质攻关专题，并安排专人持续跟进，在集团的指导支持下，2023年准东碳素碳电极生产的综合合格率同比提升120%，达到历史最佳值，这是准东碳素生产过程中针对不好的现状持续扭转，增强“我”势的务实行动之一。

分项攻关 提升技能降误差

“我们要找到制约产品质量提升的每一个关键问题，并逐项去解决问题，只有追求点点滴滴的合理化才能逐步提升产品质量。”在碳电极质量提升专项研讨会上，公司负责人在安生部现场诊断指导下要求管理干部从碳极焙烧、成型、机加、石墨化四个生产工序入手，逐项分析不同工序中存在的问题并追溯根源，制定专项攻关计划，逐步提升产品合格率。

在初期的问题筛查中，碳极焙烧工区现场管理干部就发现由于年初扩建的原因，部分班组存在新入职员工占比高、岗位操作技能掌握不全的情况，甚至会出现误操作导致火道着火的问题，而碳电极生产周期长，每一个环节的误操作都会对产品质量产生一定的影响，为了避免因人员误操作而产生的误差，准东碳素管理干部开始了人员的梳理与培训工作，针对技能掌握程度不足的员工，从理论知识和现场实操两个方面入手制定专项培训计划，并在这个过程中选拔了一批技能突出的人员重点培养后分配到不同班组，使得各班组熟练工力量均匀分布，有效减少了因人员误操作而产生的生产波动，产品合格率也逐步提升32%。

准东园区开展年度安全总结

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准东碳素厂碳极各工区召开2023年度总结暨迎新大会

2023年的落幕，准东碳素厂碳极各工区回顾过去一年的得与失，展望即将到来的2024年。准东碳素厂碳极各工区召开年度总结暨迎新大会，准东碳素生产协理杨小菲做开场致辞，面对2023年碳电极的种种挑战和变化，碳极各工区不断学习、适应进步、共同努力，实现了重要的成长和发展。

目前，碳极各工区加强对质量提升工作，公司成立了以总经理为组长的质量提升工作领导小组，通过开展“质量提升”活动，促进员工质量意识的提高，明确各岗位的质量安全主体责任，产品质量总体水平进一步提高。

2023年工作回顾

1.2024工作计划

方案明确了各部门的工作职责，制定了各部门质量提升计划和具体措施，从质量管理体系建设、标准化体系建设、安全体系建设，企业文化建设等方面在全公司上下形成了领导重视、全员参与、齐抓共管、分工协作、共达工作目标努力工作的氛围。加强原辅材料的质量控制优化原辅材料的进货渠道，建立原辅料的验收标准，并在进购过程中做好相应记录，确保原辅材料符合生产的质量要求，把好原、辅材料进厂检验关。

加强生产过程的控制进一步完善生产过程检查制度，采取各工序自查和质检员督办相结合的方式，对生产现场操作规程、工艺标准的执行情况和"5S"管理等进行监控，切实加强现场生产质量控制，发现质量问题及时整改。并对员工习惯性不规范操作进行纠正，确保不合格品无法流入下工序。

3.学习榜样环节

在2023年，碳极各工区对努力奋斗、辛勤付出的各位员工表示深深的感谢及表彰，分别对优秀员工、优秀班长、优秀工程师进行表彰。他们充满着年轻朝气，具有蓬勃力量，勇往直前、开拓奋进的进取精神。在面对道路曲折时，他们用行动和果敢粉碎了一个个困难，以自己的自信与风采感染并鼓动了他人。

碳极成型工区长戚志发、碳极石墨化工区长叶登军、碳极焙烧工区长闫灵恩、碳极机加工区长刘丕分别就2023年工作进行总结及2024年计划展望。鼓舞新员工要学习理论知识、投身实践，不断进取。

各工区长总结

改进无止境。人员培训与科学分配给现场生产带来的改善给准东碳素现场工作人员打了一针强心剂，更是坚定了他们持续探索的信念，当遇到手动调温产生的温度偏差大，影响生产稳定性的问题后，准东碳素技术人员又开始了探索之路。

“既然手动调温会存在一定的误差，那就引进自动调温装置来降低误差。”一个简单的提议，却得到了现场的一致认可，现场技术人员在行业内进行多次对标后引进了自动调温装置，并根据准东地区冬夏温差大的特点对自动调温装置进行了优化处理，该装置在现场投用后，温度偏差相较于原本手动调温的10℃降低为当前的1℃，实现了温度在线监测曲线持续平稳状态，产品的合格率也在原有基础上再次获得大幅度提升20%，合格率可达到90%。

科学精神就是要抱有“怀疑精神”，“质疑”每一个环节、每一道工序是否做好了，时刻对标行业先进，才能将不好的现状进行扭转，才能真的做好。

准东碳素现场技术人员在遇到双

火道调温燃料耗用高、经济效益低、上下游温度曲线不平稳的问题后，大胆提出将双火道调温方式更改为单火道调温的想法，针对这个从来使用过的生产方式，他们没有急于去否定，而是去对标行业内是否有相类似的生产方式，在找到对标企业后，准东碳素技术人员对这个行业先进的生产方式进行对标学习，最终决定在准东碳素生产现场挑选适合火道进行验证，关闭下游喷火口，仅依赖于上游火道点火，并在边火道供热不足时利用现场设备优势，间歇性使用下游火道补充供热，调整后温度监测曲线平稳，上下游火道温度无大幅偏差，在降低调温燃料消耗的基础上，上下游温度曲线平稳，产品合格率也是再次迈上新台阶。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。全力构建“扭转现状力场”，扭转代表着非静止的，要持续扭转，持续循环优化，才能够保持自身先进，准东碳素现场管理人员在碳电极产品合格率提升的道路上持续追求点点滴滴的改善，当控制系统优化、温度曲线监测、调温方式改善、燃烧系统运行方式升级等一点一滴的改善汇聚起来，就形成了强大的合力，推动准东碳素持续提升产品质量，增强自身核心竞争力。

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2024年希望大家守护好心中的光，路途虽远永远赤子情怀，初心不渝使命不改。希望本次活动可以让能够大家总结2023年得失，对到来的2024年充满希望，做出展望，以更好的状态迎接新的一年！

迎新年环节

2024年希望大家守护好心中的光，路途虽远永远赤子情怀，初心不渝使命不改。希望本次活动可以让能够大家总结2023年的得失，对到来的2024年充满希望，做出展望，以更好的状态迎接新的一年！

碳极各工区员工分别带来《团结就是力量》、《生而为人》、《朋友》、《苹果香》等歌曲，对即将到来的2024年充满希望和热情。他们将以实际行动迎接2024年，将有限的时间用来更好地完成自己的职责，用积极向上的心态，多学习勤思考，懂得坚持的力量，这样收获也随其后，随之而来。

才艺展示环节

为贯彻落实集团、公司安全年度目标，回顾2023年安全管理工作，总结经验，表彰先进，全面部署2024年度安全管理工作，进一步营造高度重视安全生产工作的浓厚氛围，进一步强化落实安全管理工作的各项举措，努力构建安全生产平稳运行的良好局面，促进准硅公司更快、更好发展。

会议首先以安全微电影《年关》开始，传递前年期间中夜班值班安全注意事项及易发生事故。告诫干部员工越是年关越要重视安全工作。

准东工硅厂安全总监闫旺从2023年年度目标完成情况，到作业票、安全培训、周期性工作、隐患排查、应急演练等方面总结经验；从人机物料法环重点分析准硅目前安全管理的重点问题，部署2024年安全管理工。

会议对2023年度为准东工硅厂安全保驾护航做突出贡献的安全管理优秀师傅、优秀班长、优秀技术员、优秀管理人员、安全标兵、优秀监护人，先进承包商、先进职能组、先进工区等65人进行表彰。

1月2日,准东晶硅厂组织二三线管理人员和一线员工代表召开2023年年度安全总结暨2024年安全目标责任书签订仪式。

准东晶硅厂经营协理申水围主持会议，会议分为三个部分：回顾12月份安全生产工作具体开展落实情况；按照危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准12要素要求，全面总结2023年年度安全生产工作取得的成绩和不足；并对2024年安全管理目标、安全生产重点工作及安全管理体系化建设与提升相关举措进行细化部署。

大会议程对先进个人、安全突出贡献个人、优秀达标工区等优秀个人、集体进行授旗、发放安全书籍、荣誉证书等表彰，鼓励全员向先标学习。

签订仪式

准东晶硅厂总经理周书红结合准东晶硅厂现阶段实际情况强调，严格落实“三管三必须”。

做到管工作管安全，管安全管风险，管风险靠技术，通过先进的安全管理理念，运用先进的技术手段，持续开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作，达到提高员工安全意识形态，将安全目标层层分解到位，安全措施及时落实到位，通过安委会决议强化问责倒逼机制，确保2024年度公司安全目标圆满达成。

准东工业硅生产协理宦承希对2023年安全管理工作中表现突出的个人及单位表示敬意，对目前准硅公司这2年取得的成绩表示肯定，对目前安全工作中存在的履职数据造假、损工，医疗处理事故上升，应急演练及隐患排查流于形式等问题做了细致入微的严格要求。

最后全体参会人员集体安全宣誓。

安全管理工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，准东工业硅将在2024年撸起袖子加油干，构建安全生产平稳运行的良好局面，为公司的安全生产保驾护航。

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回首2023年12月，有一批员工在准切的安全工作起到了十分优秀的代表作用，他们在工作中遵章守则、兢兢业业，为身边的同事树立了榜样，也为自己和他人增添了安心与保障，本次会议便是以为这些获得“安全生产标兵”及“准东片区安全标准化示范班组”荣誉称号的员工颁奖拉开了序幕。

回顾过去，表彰先进

2024年1月2日，准东切片厂组织全体员工举办2023年12月份安委会暨2024年安全生产责任书签订仪式。

准东切片厂安全总监颜建平为获得“安全生产标兵”和“准东片区安全标准化示范班组”的荣誉称号的优秀员工颁奖并发言，“优秀员工要发挥好模范带头作用，保持安全工作、按规作业的良好习惯，再接再厉为安全生产作出新贡献”。他还倡导其他员工向榜样学习，严格落实六大禁令和十项安全原则，为自己争取荣誉的同时也能为自己和他人的安全增添一份保障。

追随榜样，奋勇争先

签订承诺，携手共进

厂长总结发言

为认真贯彻落实国家安全生产法律法规及集团安全管理制度，细化落实各部门安全生产任务目标，做到安全工作早部署、早落实，精准抓好新一年安全生产工作。1月4日，准东保障处开展了2024年度安全生产责任书签定仪式，保障主管谢华以及各部门负责人参加了签约仪式，安全工程师杨立聪主持仪式。

仪式上，准东保障处各部门负责人认真阅读了责任书的具体内容，逐一与保障主管郑重签订了《2024年安全生产责任书》，责任书的签订进一步压实了各部门的工作责任，形成齐抓共管的良好工作格局。

 保障主管谢总在仪式上强调：各部门负责人要以本次签订仪式为契机，在2024年的安全工作中，进一步强化全员安全意识，全面提高员工的安全风险防范和应急处置的能力和水平。安全生产工作是我们每一位东方希望人人的责任和担当，我们应共同努力坚守安全底线，确保2024年安全目标顺利完成。

安全工作——我的责任。下一步，准东保障处各班组将逐级签订安全生产责任书，做到层层有指标、人人有责任，确保全员参与安全。新的一年，准东保障处将继续压紧压实安全生产主体责任，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，时刻绷紧安全之弦，遏制各类安全事故发生，确保全年安全形势稳定向好。

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准东？从地理上说，是指新疆准噶尔盆地以东。现在，一般指新疆准东经济技术开发区。从地图上看，准东就是一片戈壁滩。

准东开发区占地1.55万平方公里，东西长220公里，南北平均宽60公里，和北京辖区面积差不多。

从准东出发，距离吉木萨尔县100多公里，乌鲁木齐市约200公里，奇台县约170公里，昌吉市约220公里。

看似在戈壁滩，你可不知道戈壁下面埋着什么。绝不能小觑。

2023年：马兴瑞在昌吉回族自治州调研时强调 着力建设特色优势产业集群加快推动高质量发展

从这篇报道中我们可以看出，准东开发区隶属于昌吉回族自治州。

2024年：马兴瑞在准东经济技术开发区调研时强调 提升煤炭清洁高效多元利用水平 高质量建设国家大型煤炭煤电煤化工基地

查阅新闻报道，近两三年，新疆维吾尔自治区主席艾尔肯·吐尼亚孜也至少先后3次去过准东调研，涉及煤炭保供、煤电和煤化工发展。

新疆党政主要领导如此重视准东，高位推动谋划煤炭煤电煤化工高质量发展，这里一定有过人之处。

准东开发区有着我国最大的整装煤田，预测储量约3900亿吨，是新疆五大煤田之一，国家确定的第十四个大型煤炭基地的重要组成部分。

以我国年煤炭使用量计算，这些储量足够全国开采使用100年。

准东开发区的优势又不仅限于煤炭的开采。

2017年，国家发改委、工业和信息化部明确现代煤化工产业创新发展布局时，把新疆准东、宁夏宁东、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯列为了国家现代煤化工产业示范区。

宁夏宁东，《科技日报》曾以《宁东基地：再造一个宁夏经济总量》为题在2023年1月6日一版作了报道，这个题目十分显眼，“再造一个宁夏经济总量”，可见这里不简单。

陕西榆林，2022年GDP达到6500多亿元，作为一个非省会城市，这个成绩十分亮眼，这与榆林的工业特别是煤炭煤电煤化工密不可分。

内蒙古鄂尔多斯，在2022年经济总量达到5613亿元，总量位列内蒙古第一、人均GDP全国第一。鄂尔多斯GDP中能源工业增加值占规上工业增加值的比重高达86.5%，其中煤炭行业增加值占比73.8%，是工业经济的绝对主力。

新疆准东，虽然没有其他三位“兄弟”经济规模那么大，但也在新疆培育的84个自治区级（也就是省级）及以上园区中，产值超1700亿元，排名第一。

将4个国家现代煤化工产业示范区作上述对比，目的是说明煤炭、煤电、煤化工这个产业巨大经济价值。

准东的天池能源有限责任公司南露天煤矿矿区，中国最大单体露天煤矿

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2013年11月，批复新疆准东经济技术开发区机构编制，设立新疆准东开发区管理委员会，为新疆维吾尔自治区人民政府派出机构，与开发区党工委实行“一个机构、两块牌子”，委托昌吉州党委、人民政府管理；

据准东开发区内部人士介绍，园区全国排名两年间跃升近百位。

吉泉直流是妥妥的大国工程，额定电压±1100千伏，额定输送功率1200万千瓦，可以同时点亮4亿盏30瓦的灯，被誉为“电力珠峰”。

自2019年建成以来，累计外送电量2496亿千瓦时，相当于华东地区就地转化标准煤7563万吨、减排二氧化碳1.96亿吨。

吉泉直流年输电量连续三年居全国单条特高压线路第一，践行“能源空中走、电送全中国”的使命担当。

准东的天池能源有限责任公司南露天煤矿矿区，中国最大单体露天煤矿。这一煤矿去年刚刚通过验收，是全国首批智能化示范煤矿。东西长4.5公里、南北宽2.5公里、深260米的煤矿，年产能已达4000万吨。

准东开发区还确定了发展定位——

“国家大型煤炭煤电煤化工基地”

“国家循环化改造示范试点园区”

“硅基新材料产业基地”

“西气东输”“疆电外送”重要基地

“国家综合能源示范基地”重要组成部分"

结合“双碳”背景，瞄准煤化工的高附加值，准东也有很多企业的煤化工、硅基产业用电一改往日煤电模式，将“煤”剩下，采取自备绿电厂（风光新能源发电）方式，曾经一度被认为的高耗能项目通过绿电解决了能耗问题，顺利获得核准；

煤炭好理解，新疆疆煤外运、疆电外送全国都有名。

简单说，就是将煤炭气化、液化、干馏成一些关键的化工原料产品，其中特别有价值的是煤制气、煤制油。（可以直接理解为把煤变成天然气，把煤变成石油）

其中，气化可以产生一氧化碳、氢气、甲烷，可以用于合成氨（最常用生产肥料）、甲醇（纺织品、化妆品都离不开它，还是清洁可再生燃料）等多种化工产品。煤制气中的气，就是成分与天然气类似的气体（比如甲烷），这是可以进入国家天然气管道，销售到千家万户的。

新疆有两家煤制气企业，伊犁新天煤化工（2022年煤制天然气产量达20亿立方米）和新疆庆华能源集团（截至2023年6月25日已累计生产煤制天然气88.835亿立方米）生产的“气”是可以进入国家天然气的管道网络。

液化则可以生产人造石油、柴油、汽油（它们的用途不需要介绍了吧）。煤制油中的人造石油在我国贫油的大环境下，这是一条十分重要的化工之路。‍‍‍‍‍‍

干馏是人类很早就熟悉和采用的一种生产过程，如干馏木材制木炭，同时得到木精（甲醇）、木醋酸等。在煤化学工业中，煤的干馏是一个重要的过程，指煤在隔绝空气条件下加热、分解，生成焦炭（或半焦）、煤焦油、粗氨水、煤气等产物的过程。

理解起来可能比较难懂，总之，干馏是一种化工方式，生产的是化工行业里比较关键的原料，应用则是咱生活中的方方面面。

以下还有更通俗的理解方式

燃料：气、油等可以用作汽车、飞机、轮船等交通工具的燃料，也可以用于发电和供暖。

化学品：进一步加工可以生产化肥、塑料、合成纤维等，应用在农业、纺织、建筑、医疗等多个领域。

日用品：塑料袋、聚酯纤维衣物、药物、清洁剂、染料的原料都来自于煤化工。

也就是说，煤化工不仅是一个经济价值很大的行业，更是一个社会价值很大的行业，它的壮大可以为我们的生活带来更多便利。

去年，准东开发区经济总规模预计达到1750亿元，其中，工业1370亿元，服务业380亿元。

2005年底，新疆决定加快准东煤炭资源开发，建设准东煤电煤化工产业带；

2010年底，设立了自治区级（省级）新疆准东煤电煤化工产业园区；

2012年9月，国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区，准东由此进入了“国家队”行列；

同年12月，新疆维吾尔自治区人民政府批准新疆准东经济技术开发区总体规划；

古泉特高压直流输电工程

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近日，国家发改委发布了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》实施中期评估报告。报告指出：

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》（以下简称《纲要》）是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件。《评估报告》系统梳理了《纲要》实施两年多来主要目标指标、重大战略任务、重大工程项目等进展情况，深入分析了面临的主要问题和挑战，提出了进一步推动《纲要》实施的主要举措。

其中，《纲要》实施面临的主要问题和挑战，其中提到：着力推进新型工业化，加快建设现代化产业体系。巩固轨道交通装备、船舶与海洋工程装备、电力装备、新能源汽车、太阳能光伏、通信设备、动力电池等优势产业领先地位。

加快现代产业发展，加强能源产供储销体系建设，加快规划建设新型能源体系，以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地和西南水电基地建设加快推进。

要进一步完善能耗及碳排放强度管控政策，坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目上马，严格合理控制煤炭消费总量，大力推动重点领域节能降碳改造，加快实施主要污染物重点减排工程，提高治污科学性精准性。

近日，国家发改委发布了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》实施中期评估报告。

摘要

也有不少企业将煤电煤化工与 CCUS（碳捕集、利用与封存）耦合，将工业排放的二氧化碳捕集起来，拉到附近油田驱动原油开采、地质封存；

还有技高人胆大的企业推进产业链补链，电解水制氢，用氢气与二氧化碳合成甲醇，再将多余电石渣利用起来，做成下游化工产品（整了一条废物利用生产线）；

在如此之大的优势面前，略显遗憾的是，准东还没有一家煤制气、煤制油企业。

放眼全疆，煤制气企业已投产的也只有3家，煤制油的还未有投产企业。

岁末年初，有一个利好消息，天池能源、河南能源、其亚集团、国家能源集团、山东能源等10余家央企、国企及民营企业已与准东开发区对接开展煤制气前期工作。预计，准东开发区今年在煤制气方面将有实质性突破。

与此同时，国家管网集团西部管道有限责任公司也为准东煤制气产业抛出“橄榄枝”，可以通过支线将准东煤制气上载进西气东输管网，输送给全国用户。

看到得天独厚的优势，前方君很眼红。

这样的优势、这样的前景，怪不得这里已经聚集了有十万人之多，努力“化”煤成“金”。

准晶-潘竞旭 摄

2023年，准东园区以集团四大观念为指引，11000余人凝心聚力，奋力拼搏、实干超越、扭转现状，紧盯安全生产，激发组织活力，在产量、质量、进度和各项生产小指标改善提升方面取得积极成效。

坚定高质量发展信念，汇聚发展成果

岁序更替，华章日新；转眼经年，又是新篇。新疆东方希望人的2023，是精彩纷呈、充满挑战的一年，是笔耕不缀、稳中求进的一年，是努力向上，感恩知足的一年，是收获与喜悦并存的一年！回望这一年，有许多身影闪闪发光，让时光有了温度和感情，这些，也组成了千万个新疆东方希望人，给2023年最好的回答！

·热电厂完成了汽轮机通流间隙项目优化调整

·碳素厂碳电极生产流程追溯并优化完成，产品合格率大幅提升

·电解铝厂完成“阳极一键流”、“铁环一键流”等生产工艺改造，进一步实现节能降耗

·多晶硅厂自动化、智能化、信息化与重工业生产高度耦合

·工业硅厂铝材工区产量大幅提升，突破历史极值

·切片厂顺利通过“国家高新技术企业”认定

2023年，准东园区安全管理工作实现根本扭转，在夯实基础、健全标准、强化管理等方面有了新举措、新结果。