准东园区10月安全生产简报

（截止到2023年10月25日）

准东各公司无损工安全天数

安全小课堂之电气相关知识

安全是所有

电是从一处到另一处的能量流动一定流量的电子（电流）通过导体点在闭合回路中通过。

电路：连续的环路电源导体电路打开或闭合。

危险电路：并不总需要电线空气能够导电并建立电路。比如闪电、电弧。

短路：是指在正常电路中电势不同的两点不正确地直接碰接或被阻抗（或电阻）非常小的导体接通时的情况。短路时电流强度很大，往往会损坏电气设备或引起火灾。

电击（触电）：电流通过人体或动物体而引起的病理生理效应。

直接接触:人或动物与带电部份的接触。

间接接触：人或动物与故障情况下变为带电的外露导电部份的接触。

接地：一般将大地作为电气上的“地”，工程上取为零电位。接地是指将电气系统或装置上的导体的某些部份与“地”进行电气连接的技术措施。

GB 50054-2011《低压配电设计规范》

DL/T 320-2010《个人电弧防护用品通用技术要求》

GB/T 13869-2017《用电安全导则》

GB/T 24612-2009《电气设备应用场所的安全要求》

GB/T 29480-2013《接近电气设备的安全导则》 JGJ 46-88/2005《施工现场临时用电安全技术规范》

GB/T 3787-2006《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》

GB 13955-2005《剩余电流动作保护装置安全安装和运行》

GB(GB/T)16895系列《低压电气装置》

GB 3836系列《爆炸性气体环境用电器设备》

GB 13476系列《可燃性粉尘环境用电气设备》

电气产品安全认证是对材料选用和设备制造这两个环节安全性是否合格的一种确认。

工作的前提

触电、雷击、静电、电磁辐射、电气火灾

常识1: 如果你发现导线绝缘层破坏(如划伤,压伤)致使导线裸露,应做隔离并通知机电人员处理。

常识2: 当你在办公室使用排插时,同时使用多个排插并供十台以上设备(如计算机,打印机,钦水机等)或者你在宿舍内用普通插座连接空调或使用大功率电器(如电炉)时,就可能发生因过负荷造成导线绝缘层破坏,引起短路,进而引发电气火灾事故。

1.当采用多相供电时，同一建筑物、构筑物的电线绝缘层颜 色选择应一致。

2.槽/管设置应紧贴建筑物表面，且横平竖直、固定可靠。

3.塑料管不应敷设在高温和易受机械损伤的场所。

4.管内导线包括绝缘层在内的总截面积不应大于管子内空截面积的40%。

5.线槽内包括绝缘层在内的导线总截面积不应大于线槽截面积的60%。

6.配线工程中非带电金属部分的接地和接零应可靠。

7.各种线缆无论是否带电,严禁最内层绝缘裸露。

8.线槽应予以固定,防止被员工碰到后移动。 9.金属桥架上不准铺设单层绝缘电缆。

10.线缆拆除应彻底;不拆除部分必须进行标识,并能防止标识破损或无法识别。

11.导电线缆严禁承载拉力。

12.仓库/产线电气线路必须采用双重绝缘防护。

13.在防爆场所﹐当易燃物质比空气重时，电气线路应在较高处敷设；当易燃物质比空气轻时，电气线路宜在较低处或电缆沟敷设。

图纸、索引及其他文件记录，电气设备的安全操作及维修所必要的电路数据，应包括以下内容：电气系统图（单线图）、示意图、地下电气设备电路图、区域分类图以及电气控制电路图。

9月底10月初准晶公司管理人员安全履职能力提升培训中，张宣鹏老师作为AACTP（美国培训认证协会）国际认证行动学习促动专家，独树一帜地将最新的AACTP翻转课堂与促动技术巧妙地融入到教学中。他通过引导参训人员在团队共创画布上发挥集体智慧，通过四个步骤——头脑风暴、排列组合、提炼中心词、构建行动模型，对泄漏、高空坠落以及受限空间的应急预案进行了深入研讨。

相较于传统安全培训模式中以老师讲解为主、学员被动听课的模式，这种新的教学方式更具有活力和参与度。学员们从被动接受知识转变为主动寻求知识，实现了从“要我学”到“我要学”的转变。全体人员热情高涨，研讨环节气氛热烈，培训效果卓越，广受大家欢迎。

大家纷纷表示，这样的课程不仅形式新颖、效果显著，更让他们在学习的过程中保持清醒、全神贯注，实现了真正意义上的收获满满。这无疑是对这次培训的最好评价！这场培训犹如一场思维的盛宴，让人眼前一亮。张老师的讲解风格深入浅出，引人入胜，使我们对原本可能感到枯燥的安全知识产生了浓厚的兴趣。他用简洁明了的语言，清晰生动的例子，帮助我们打开了新的视角，让我们对如何提升管理人员的安全履职能力有了全新的认识。

2023年10月20日，准铝公司在电解二工区组织开展作业场所职业卫生检测活动。准铝厂长刘力坤、各级安全管理人员、工区技术人员以及各班组负责人参加了此次职业卫生检测活动。

我国现行的职业健康卫生标准，如《工作场所有害因素职业接触限制》（GBZ2.1-2007,GBZ2.2-2007）》等，是开展职业卫生检测、评价职业卫生质量的法定依据。若发现工作场所有害因素浓度或强度超标，就要查清原因，采取有效措施，降低浓度或强度，改善劳动条件。因此，为切实保障工人健康，监督工作场所卫生质量，需要对车间空气中有害因素进行定点、定期、动态的检测。职业卫生监测是职业卫生现场调查研究的重要基础工作。工作场所空气中有害物质的浓度是接触有害物质的重要剂量指标，要尽可能正确地检测机体的接触剂量。

本次检测一个工段分4个机台，一个机台检测一次粉尘、噪音。共16个检测点位。检测后对检测的结果进行汇总，并对照国家标准，现场作业粉尘平均值PM2.5=73.81ug/立方米，PM10=340.75ug/立方米，温度平均值22.60摄氏度，湿度18.14%RH，70.09分贝。

通过本次职业卫生检测，刘力坤指出要加强员工对职业卫生的防护，这次的检测存有不达标项目，我们一定要加强落实职业卫生防尘的“八字方针”；员工的个人防护、作业现场的整洁和维护、职业卫生教育培训、控制粉尘来源、优化工艺流程、加强监测和管理、这些措施都是可以有效预防职业危害的方式方法，有效保障员工的身体健康。

我们要坚持不懈的做好职业卫生的防护措施，减少职业危害带来的。我们既要高效的生产效率，也要健康的身体！

这次培训的成果是丰硕的。全体人员热情高涨，研讨环节气氛热烈。每个人都从新的视角和新的认知中收获了满满的知识和技能。对此，我们深深感谢张老师的精心组织和指导，同时也感谢天域海安为我们提供了这样一次宝贵的学习机会。

总的来说，这次管理人员安全履职能力提升培训是一次成功的尝试，它为我们提供了一个学习和发展的平台，让我们有机会挑战自我，探索未知。我们期待在未来有更多这样的机会，让我们能够不断进步，不断提高自己的能力。

为进一步提高驾驶员的安全驾驶技能、培养良好的驾驶习惯，增强驾驶人员提前预防并减少驾驶风险，切实提升驾驶人员对遇到紧急情况的应急处置能力，减少交通事故发生，10月16日晚，准切安管办组织了驾驶员和部分持有驾驶证人员进行防御性驾驶安全培训，共56人参加了此次培训。

安全不放假|准东园区开展节日期间

安全生产夜查

为做好国庆、中秋“双节”期间安全工作，加强“双节”期间安全生产及劳动纪律管控，规范领导值班质量，及时协调处理突发状况，杜绝生产现场“三违”行为，10月1日至3日，准东保障处安管办联合人事行政组深入各生产厂生产现场、中控室等场所开展安全生产夜查行动，确保园区安全形势稳定。

录、疏散通道是否畅通、用电用火是否安全规范、安全防护是否到位等情况进行了重点检查，并对检查中发现的安全隐患，下达整改通知，明确整改意见，督促属地责任人严格按要求立即整改，防止安全事故发生。

检查人员对重点领域、重点场所进行实地检查，对各生产厂领导带班情况进行了查看验证，询问了控制室人员应急处置程序和措施，对值班人员劳动纪律作了进一步宣贯；同时检查人员按照消防安全、安全生产相关工作要求，对消防设施配备、安全生产定期检查记录

检查人员要求，各生产厂要进一步树牢安全意识，严格落实安全生产主体责任，高度重视安全生产工作。一要加强内部管理，强化隐患排查，及时将节前安全大检查及节日期间巡查出来的隐患整改到位，防范事故发生；二要加强值班值守，落实好交接班工作，严格执行领导带班值班、24小时值班值守制度，确保节日期间信息联络畅通；三要及时妥善处置各类紧急情况，确保节日期间生产活动安全有序运转，为“两节两会”期间准东园区安全生产工作保驾护航。 

护航高质量发展，准铝开展职业卫生

检测活动

团队共创新模式，推进安全培训新成效

张老师的专业知识和促动技术实在令人叹服。他熟练地运用AACTP最新的翻转课堂和促动技术，把我们的学习过程变得更加互动和有趣。每个人都在积极参与到这个过程中，通过互相学习和分享，不断拓展和深化我们的知识。

尤其值得一提的是，张老师的团队共创画布教学方法。他引导我们通过四个步骤——头脑风暴、排列组合、提炼中心词、构建行动模型——深入研讨各种紧急情况的处理预案。这种方法使我们能够集思广益，共同寻找最佳解决方案，同时也培养了我们的团队协作能力。

他别出心裁地安排的小组间的PK、竞选优秀小组、发放小奖品等互动方式，更是将课堂气氛推向了高潮。这种新颖的教学方式不仅有效地激发了我们的学习热情，而且使我们从被动接受知识转变为主动寻求知识，大大提高了我们的学习效率。

准切组织开展员工防御性

驾驶安全培训

的学员更加直观地了解了什么是防御性驾驶，防御型驾驶的重要性及其意义，促使其树立正确的驾驶态度，树立“我要安全驾驶”的思想理念。

培训现场，讲师们通过制作主要内容知识点宣传页、播放视频、案例分析、现场实操等灵活、丰富多彩的授课形式，内容包括什么是防御性驾驶、驾驶员基本素质及不良心理、防御性驾驶过程及交通事故案例等7个方面。充分调动了员工学习的积极性，学员与讲师积极互动、现场气氛活跃，注意力集中、认真听取和观看课件及视频，通过现场实操演练使参加培训

通过防御性驾驶安全培训，驾驶员进一步巩固了安全驾驶的基本知识、驾驶要求，充分认识到只有防御性驾驶才能保护自己，才能保证驾驶过程中自己和他人的人身安全。每个人都有乘车的机会，都有考取驾照开车的机会。如果没有防御性驾驶，而是无证驾驶、超速驾驶、野蛮驾驶、甚至醉酒驾驶，不仅将自己置于危险之地，甚至会葬送家人和素不相识的人的生命和幸福。只有防御性驾驶才是安全幸福的可靠保证。参培人员纷纷表达了自己对防御性驾驶的理解和认识，多名驾驶员认为参加了一次非常有意义且难忘的有价值的培训，并认为这样的培训对于自身的工作有很大的帮助，取得了很好的效果。

2023年10月18日，准东碳素厂安全管理办公室在设备维保会议室开展准碳承包商10月份安全培训会议。本次会议肩负着重要的使命，旨在提高承包商们的安全意识和技能水平，从而确保生产安全，为公司生产安全的持续发展奠定了根基。

首先，本次会议对近期发生的承包商员工“10.16”高处坠落事故进行了深入的学习和讨论。这起事故的发生，暴露出我们在安全生产环节上存在的严重问题，必须引起我们的高度重视。

准硅国庆三大举措

保安全

为确保国庆期间准硅公司安全生产工作正常持续开展，加强节日期间的安全管控，从10月1日至7日准硅公司组织值班人员每日开展综合大检查，为国庆期间的安全生产保驾护航。

本次检查采用升级管理的要求，严格要求检查问题的反馈质量，呈现出3大特点：

1、要求十一期间（10月1日至10月7日）公司所有值班人员值班期间在值班群里反馈值班情况。如参加班前会照片、非常规作业检查照片（包含检查工区所有作业点）、现场问题隐患照片等，不少于5项（在值班检查隐患整改PPT中编辑汇总）

2、要求所有值班人员每日上午10点在生产技术部门口集合，开展当天的综合大检查。每天12：30分在生产技术处1号会议室召开碰头会，每天19：00前在值班群里在线编辑反馈参加班前会、非常规作业、劳动纪律检查、酒后上岗检查、现场检查、其他协调事项等内容。按照值班检查表，逐项落实检查，填写检查记录。每天19:00前将检查记录拍照反馈到值班群。

3、安管办负责组织碰头会，核查和统计值班情况，将安委会决议事项落实到具体的责任人，设定时间结点，进一步完善安全管理的各个事项。

通过以上措施的落实，准硅公司国庆期间的安全生产形势总体稳定，140名干部共计查处安全隐患1040项，参加班前会宣导1426次，确保国庆期间无事故，同时我们也要看到，国庆安全生产工作仍然存在一些问题。一些干部对安全事故的预防和处理不够重视。部分员工安全意识淡漠，对安全规章制度的遵守流于形式。

准硅将持续加强安全管理，加大对员工的安全教育和培训力度。加强对生产设备的维护和管理，确保设备的安全可靠。加强对安全隐患的排查和整改工作，确保生产安全。

会议强调，在今后的工作中，承包商及作业人员必须要坚决落实安全生产的相关规定，强化安全管理，提升安全意识，坚决杜绝类似事故的再次发生。同时，对于承包商员工的安全管理也必须加强，对安全教育和培训进行强化，确保每一位员工都具备必要的安全知识和技能，能够在工作中自觉遵守安全规定，保证工作的顺利进行。

会议还指出，对于高处作业等危险环境下的工作，必须进行严格的风险评估和防范措施的制定，并安排专业人员进行现场监督和管理，确保作业过程的安全可控。同时，对于事故的调查和处理工作，须严格按照相关规定进行，追究责任人的责任，总结事故教训，防微杜渐，举一反三，防范类似事故的发生。

紧接着，安全管理办公室还带领承包商共同学习了“承包商典型安全事故案例”。经过此次培训，能够有效提高承包商们的安全意识，让他们了解如何避免类似事故的再次发生。在培训过程中，安

全管理办公室注册安全工程师赵烨老师对每个事故案例都进行了深入剖析，并为承包商们教授了相应的预防措施。相信通过这次培训，承包商们的安全意识将得到有效提升，为今后的作业实施保驾护航。

“心似平原走马，易放难收”，双节过后大家都会有心情烦躁，总觉得很疲惫，心情也很烦躁，这就是“节后综合征”。为了让大家消除假期带来的散漫情绪，特此举办节后收心会。

准硅组织开展节后

收心会

交流会从什么是节后综合症，怎么消除节后综合征，身边的危害因素、安全行为管理、应急管理等这几方面围绕开展。

安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。从几个安全事故案列告诉大家安全是多么的重要，在工作中安全要防患于未然，节后复工前要做好安全检查，要从这几方面入手查思想、查现场、查隐患、查管理、查落实，安全决不能大意。

怎么避免节后综合征：1、停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。2、做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。3、多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。

聚焦突出问题 强化安全管理|准电举行节后复工安全生产

培训警示专题会议

“当前安全管理形势出现了一定程度的弱化，我们必须采取强有力的措施改变这种现状，才能够顺利的达成2023年度安全目标”

准电生产厂长王强在节后安全教育培训及警示教育大会的总结阶段说道：“每一位管理者都要坚守自己的安全底线和红线，对违反红线和底线的行为，做到绝不姑息，果断处理，才能够牢牢的把握安全管理的主动权，真正把安全管理工作的各项措施落到实处，从而达成安全生产目标，保障所有员工的生命财产安全。”

2023年10月9日20时，在节假日复工的第2天，准电安全管理办公室组织准电所有承包商管理人员以及班长以上管理人员在综合办公楼3楼会议开展国庆节后安全教育培训暨警示教育会议，会议以直播的形式向全厂所有人同步进行在线培训及安全教育警示，确保节后安全教育培训的全覆盖。

培训老师就近期发生的违章行为进行了通报和学习，并对其中的典型问题，通过PPT的形式展示在大家的面前，通过直观的安全警示和事故案例，以及发生在现场的违章，指出了我们当前在安全工作中存在的许多问题，同时针对节后的安全管理提出了针对性的建议。

接着培训老师向所有人分享了《中华人民共和国安全生产法》第97条中关于中从业人员未经安全教育培训就上岗作业，以及特种作业人员未取得作业资格证上岗作业的法律后果。”然后以法律为依据，结合在节假日期间安全检查情况，将承包商员工在工作中发生的典型违章违纪行为，进行了逐一的通报。

在整个培训与反思过程中，准电厂长王强不时对各级管理人员在反思中存在的问题，进行当场的指正，提出了明确的安全管理要求和对严重违章人员的处理建议。同时也向现场所有的参会人员表明，在今后的安全管理工作中的我们的底线和红线，要求所有人员必须牢固树立安全第一的意识，对作业过程中无论是承包商还是员工，都必须做到严格管理，勇于坚守自己的底线和红线，同时对目前的安全管理工作提出了进一步的工作要求和管理目标。

会议的最后由准电厂长王强对今天的培训会议作出系统性的总结和工作安排部署。王强要求各个工段要积极主动的深入生产现场去发现问题，解决问题，制定详细的措施，堵塞安全管理中的漏洞，同时要求每一个人都要坚守自己的安全红线和底线，以集团的安全文化为指引，有针对性的对安全进行主动的管理，确保年底安全目标顺利达成，为2023年全年良好的安全形势提供必要的制度保障和管理保障。

在会议的尾声，安全管理办公室还组织各承包商一起深入学习“准碳承包商典型违章汇总”。通过探讨这些常见的违章行为，能够有效地帮助承包商们更好地避免和预防，为作业现场的安全保驾护航。此外，承包商们还可以借此机会进一步熟悉相关规定和标准，确保在现场作业过程中时刻牢记安全、严格执行。通过这次会议，承包商们将更加全面地了解各种违章行为的危害性，并能够及时采取有效的预防措施，确保作业现场的安全生产。

准东园区月度安全标兵

追随光  靠近光

成为光  散发光

EASTHOPE

为营造准东片区全员讲安全、全员抓安全的氛围，促进安全管理从被动的“要我安全”向主动的“我要安全”、“我会安全”转变，树立安全榜样、教师、教练的标杆，达到表彰先进、激励后进的目的，准东片区特组织开展片区“安全标兵”的评选活动，对于各生产厂表现突出的安全标兵片区给予1000元的奖励。让我们一起来看看9月份安全标兵获奖现场及10月份安全标兵的风采吧！

陈自安，准硅配电集操工，2023年3月加入东方希望集团

1、本月未发生过违章事件和违反劳动纪律事件。 2.推进工区标准化管理，每周完成条色带，对现在进行标准化整改，为员工提供便利。 3.监督员工完成现场标准化整改，发现A类违章3次，B类违章1次及时制止并告知危险源。 4.现场隐患排查43次。

高富军，准切切片大班工艺专员，2023年5月加入东方希望集团

该员工自安全工作推行以来，严格遵守公司管理制度，积极完成各项安全培训，宣导安全工作的重要性。以人为本，预防为主。做到事前多预防，从根本上遏制风险。 1、积极组织班组的安全活动及安全培训。安全隐患整改率100%。 2、作业时严格执行SOP作业要求。安全生产率100%。 3、工作期间班组无“三违”发生、积极推进全员进行操作规程培训、学习，通过率100%。

董哲明，准电发电3工区热电集操工，2016年01月份加入东方希望集团

作为一名热电集操工，在日常工作中，在严格履行本岗位职责的同时，对待工作积极进取，严素认真，对于发电班长和上级领导下达的指令，能够及时按标准执行。 当值期间，主要负责值际铝12机组的运行。在尽量做好自己的同时，工作中遇到疑难问题，也会主动与他人分享相关工作经验，进行交流，时刻进行互相提升。 

高鹏军，准电发电1工区热电集操工，班组兼职安全员，2021年4月份加入东方希望集团

该员工平时对待工作兢兢业业，认真做好每一项工作，作为班组兼职安全员，积极开展班组安全工作，协同班长做好安全管理的同时，组织班组人员排查安全隐患213条，工区排名第一，隐患到期整改完成率100%，两票合格率100%。09月班组两名待提升员工转为合格员工，本月班组没有一名待提升员工。 积极组织应急演练2次，出色完成受限空间及重大工艺应急处置演练，起到了良好的榜样带头作用。目前，班组本年度没有发生1起异常及以上事故，顺利完成铝1机组的启动工作。

标兵

风

采

9月份准东园区安全标兵获奖现场

10月份准东园区安全标兵

马亮，准硅硅粉工区硅粉乙班制粉操作工，2022年10月加入东方希望集团

1、10月份无违章行为。 

2、10月份查出安全隐患11项，及时上传安全管理平台，积极落实整改，消除了安全隐患。 

3、10月15日，当班期间，认真巡检设备，发现一期大倾角皮带防跑偏开关接线外皮破损，及时报告，主动整改，消除了安全隐患，避免发生安全事故，保障了工区安全生产平稳运行。

段永红，准碳碳极石墨化工区技术员，2018年1月加入东方希望集团

1.2023年10月5日现场巡检时发现整流台车阀门垫片破损，及时通知当班班长立即更换整改，避免了送电过程中水压不足，喷淋出水小，氧化导电电极。 

2.2023年10月8日在巡检时发现双梁天车大小车不移动，立即联系检修，待检修检查后确定电频器故障，及时处理未造成更严重设备受损。

杨昌杰，准晶实习生，2023年7月加入东方希望集团

1、2023年10月7日，巡检过程中发现罐区四塔顶十塔侧至V19101a/b 手阀前导淋缺盲盖，及时加盲盖，避免因阀芯内漏而导致事故发生。 2、2023 年10月11日 巡检过程中发现塔区HS-2氮气橡胶软管用铁丝固定快速接头，而非卡扣，存在着一定的安全隐患，在使用时铁丝易断裂，造成医疗事故，避免事故发生，及时用卡扣代替铁丝固定快速接头，将事故发生的概率降到最低，保护同事不受伤害。 

彭科基，准晶冷氢巡操工，2023年03月加入东方希望集团

1、2023年10月，硅粉水解场地发现硅粉冒烟起火，随即组织人员进行灭火，防止了火势进一步扩大。 

2、2023年10月，巡检过程中在渣浆泵房听出异常声音，随即确认声音来源为水解泵，检查发现是泵进口堵塞，随即进行停泵清堵，保证了设备安全。

3.2023年10月，渣浆泵房房顶残留硅粉起火，巡检发现后，疏散岗位人员，转运消防沙对房顶火源进行扑灭，保证了装置安全。

李鹏，准铝物供工区净化班脱硫巡操工岗位，2021年5月加入东方希望集团

1、2023年10月6日，在二系列五净化巡检时发现载氟仓下料口堵塞，影响电解供料，李鹏及时排查堵料原因并及时处理异常，确保了电解正常供料，环保排放正常。

2、2023年10月18日，巡检时发现二系列五净化2#315斗提挂壁严重，及时切换至1#斗提，停运2#斗提，打开检修门检查发现皮带接头处有开裂迹象，及时联系并配合检修处理消除设备隐患，避免了设备因带病运行造成不可预估的安全隐患。

典型案例一

2023年7月31日，阜康市应急管理局执法人员开展安全生产执法检查时发现新疆龙鑫环保科技有限公司员工陈某某未取得焊接与热切割作业资格证书违规开展焊接作业，员工邓某某特殊作业焊接与热切割作业资格证到期未复审，违规开展焊接作业。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）第三条第(二)项“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的”，判定为重大事故隐患。

针对上述情况，阜康市应急管理局执法人员对该公司下发了《现场处理措施决定书》，责令该公司无证人员陈某某、邓某某当场予以纠正并立即停止焊接作业，并对该公司给予50000元罚款的行政处罚。

典型案例二

2023年8月8日玛纳斯县应急管理局执法人员开展安全生产执法检查时发现歌山建设集团有限公司承包的新疆农夫基地公司宿舍楼墙体粉刷施工现场高处作业人员温某某等三人未取得高处作业特种作业操作证。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）第三条第(二)项“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的”，判定为重大事故隐患。

针对上述情况，玛纳斯县应急管理局现场下发了《现场处理措施决定书》，责令该公司无证人员温某某等3人当场予以纠正并立即停止高处作业，并对该公司给予24000元罚款的行政处罚。

其亚7.18一般高处坠落事故调查报告通报学习

事故原因

事故经过

2023年7月18日，现场副班长及作业监护人杨某军召开早安全会，安排铆工胡某平、铆工马某国、焊工何某隆开展冷氢化B装置7层(标高42.8m)平台钢格栅板的安装工作。胡某平在未系挂安全带的情况下砸击正在安装的钢格栅板，受外力砸击的钢格栅板脱离安装位置，胡某平失衡与钢格栅板同时坠落，钢格栅板划破水平安全网后，胡某平与钢格栅板一起坠落在冷氢化B装置6层(标高34.6m)平台，送医抢救无效死亡。

事故现场照片

昌吉州应急管理局发布工贸行业特殊作业

重大事故隐患典型案例

陕西化建硅业项目部未落实现场安全管理责任，未切实管控现场安全风险。安全管理制度缺失，未健全和落实特殊作业安全管理制度;教育培训流于形式，从业人员安全意识淡薄，违章作业，多次发生高处作业人员未正确系挂安全带等“三违”行为。管理人员对职责掌握不清,特殊作业监护人未严格履行职责，发现作业人员违规行为时未按监护人管理制度及时停止作业,未对作业期间现场安全措施落实情况逐一进行确认后便离开作业现场。

陕西化建硅业项目部高处作业人员胡某平在冷氢化B装置7层平台违章作业，踩踏正在安装的、未固定牢靠的钢格栅板，使用榔头砸击钢格栅板承载扁钢与包边的焊接处，砸击过程中钢格栅板脱离安装位置，由于胡某平作业时未将安全带系挂至生命线上，与钢格栅板一同从安装位置坠落，划破水平安全网后坠落至冷氢化B装置6层平台，是导致本起事故发生的直接原因。

安全简报

10月10日，由准晶经营协理申水围主持的《2023年1-9月份事故反思会》在准晶二楼会议室正式召开。本次会议的参与者有总经理周书红、各分厂协理、安全总监、钾碱项目组、各工区负责人、各工区安全管理人员以及事故当事人。

准晶公司召开事故反思会

第10期

总第22期

2023年10月

主办单位：准东保障处安全管理办公室

Safety Briefing

经营协理申水围对2023年1-9月份各工区发生的损工事故进行了深入的分析和讲解，重点阐述了这些事故对生产安全造成的影响，同时对这些事故发生后的管控措施执行情况和有效性进行了验证。针对这些事故，申水围对下一步安全工作做出了一系列重要指示，核心思想是要求各工区加强员工培训，从根本上杜绝损工事故的发生。

接下来由安全不达标工区的负责人——冷氢化一工区负责人张杰在会议上进行了总结反思。他深入剖析了本工区存在的安全问题，并针对这些问题提出了具有可操作性的整改措施。张杰强调，本工区将严格落实各项安全措施，并在日后的工作中更加注重安全管理，确保生产安全。

生产协理欧昌洪分享了自己在安全生产管理方面的经验，并对各分厂存在的安全问题提出了整改意见。他指出，各分厂普遍存在操作规程不规范、设备维护不到位等问题，这些问题给生产带来了极大的安全隐患。针对这些问题，欧昌洪强调将加强对各分厂的安全管理和监督，并加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，以确保生产安全。

总经理周书红在会议上详细讲解了危机意识的重要性和预防事故的能力与意识之间的关系。他提出预防事故的能力等于意识乘以方法，并详细解读了《加强化工过程安全》一文中所提出的加强化工过程安全管理实现安全治理模式向预防转型的理念和方法。周书红强调，只有提高员工的安全意识和技能水平，加强安全管理，才能有效预防类似事故的发生。同时，他也对未来准晶公司的安全管理方向提出了明确的要求和期望。

本次事故反思会对于准晶公司各工区存在的安全问题进行了深入的分析和探讨，为公司进一步强化安全管理提供了有力的支持和指导。同时，各工区负责人及安全管理人员纷纷表示将积极响应会议精神，坚决贯彻落实公司各项安全管理措施，为公司创造一个更加安全、稳定的生产环境。