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客服“倾听者”半月刊—8月上

二零二四年八月

013

与每个客服人同行

主办:运营部·客户服务部(重庆)

出品:运营部·运营支持团队

刊号:CN50-013

愿所有的困境都能迎刃而解

做客户心声的倾听者 与每个客服人同行

qingtingzhe

傾聽者

客服

封面人物

冯 佳

同理心,让服务不仅仅是服务,
而是心与心的贴近。

冯佳:自我管理是提升工作能力的重要保障。

  “她平时积极向上,配合度较好,在工作时能以仔细认真、努力负责的态度去做好自己的工作。在组内,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。有较强的求知欲望和学习能力,可塑性强,是最具发展潜力的青年。”    ——杜晓波

客服不仅是语言的传达者,更是情绪的倾听者。

客服“倾听者”

2024年8月19日    

013

—冯佳(重庆热线团队)

—真实案件分享

案例反思:本案例强调了客户在面对服务问题时,往往需要的不仅仅是一个解决方案,更重要的是一个倾听和理解的态度。通过有效的沟通和情绪管理,坐席能够建立起客户的信任,从而更有效地解决问题。这提醒我们,服务行业的核心在于人与人之间的连接,而连接的桥梁就是同理心和专业的服务技巧。
服务心得:此次案例不仅是一次成功的客户情绪管理和问题解决的实例,更是一次深刻的服务理念的体现。它提醒我们,无论面对何种挑战,保持冷静、倾听客户、展现同理心,并提供专业而温暖的服务,是赢得客户信任、解决服务问题的不二法门

文字:冯佳       编辑:万丽       编审:周立、王英、伍玲、蒋佳渝

工作瞬间
(左 冯佳    右 杜晓波)

——作为组内B角,持续强化对客服工作技巧的运用,时刻关注组内员工成长,帮扶绩差员工,针对弱项数据培训。打好与小组成员关系,深入了解组员最真实想法,及时与组长沟通提供方案,解决组员问题。
——荣获Q2质量之星、24年半年度优秀员工。

7月中旬,石先生通过相关平台反映了客诉问题,随后致电询问处理进展。由于客户未能及时提供凭证,工单已自动完结,这导致石先生情绪激动,坚决要求得到处理结果并希望相关人员道歉。
面对石先生的强烈诉求,坐席冯佳首先通过专业且同理心的沟通技巧,安抚了客户的情绪。坐席明确表示公司对该行为有严格管理,不会容忍违规行为,这一立场的明确传达,为后续对话奠定了基础。在了解到客户具体不满的问题点后,坐席迅速提供了相应解决方案,这时候,客户开始展现出了对话的意愿。坐席进一步倾听客户讲述事件经过,通过感同身受的表达我理解您怎么会生气,换成是我我也会跟您一样的感受”,有效缓解了客户的情绪这一过程不仅展现了坐席的沟通艺术,更体现了公司对客户体验的重视和解决问题的决心。最终,客户对坐席的解释表示接受,对服务态度给予了正面评价,且后续未再反馈该问题。

在每一个细微之处,倾听客户心声,感受客户需求。

专注当下,享受当下,珍视每一刻的生活。

1)沟通倾听技巧
情绪先行方案随后:面对情绪激动的客户,首要任务是通过倾听和同理心安抚其情绪,只有当客户的情绪得到缓解,才更有可能接受解决方案,从而达到满意的解决效果。
倾听的艺术:客服不仅是语言的传达者,更是情绪的倾听者。通过耐心倾听,可以捕捉到客户真正的需求和不满的根源,进而提供更贴心、更有效的服务。
同理心的力量:在服务过程中,展现出对客户情感的理解和尊重,可以迅速建立起信任感,使客户感到被重视和理解。同理心不仅能够缓解紧张气氛,还能促进问题的高效解决。
专业与温暖并重:以温暖的态度对待每一位客户,这不仅是服务基本要求,更是提升客户满意度和忠诚度的关键。
2)解决问题的技巧
平时多听其他处理客诉的优秀录音,跟自己的录音结合,学习他们的沟通技巧,适当运用成为我的话术。通话中多探寻客户可能会延伸到的问题,确保客户问题都是解决到位的,真正做到一劳永逸让客户一次的通话效率提高

客服“倾听者”

2024年8月19日    

013

文字:冯佳       编辑:万丽       编审:周立、王英、伍玲、蒋佳渝

我喜欢看电影,每周至少要看一部电影。
这个电影不一定是新出的,也可能是我之前看过的,我看电影很容易代入,因为节奏感强,故事推进快,镜头牵动我的眼睛从快节奏的现实生活里跳脱出来,去到光怪陆离的光影世界里。在七夕节,我又重温了爱在三部曲,从最初的交流,心动慢慢到生活中的爱情,慢慢到被打磨着的爱情。我见证了爱情在现实生活中的全貌。电影能引发一些的思考和共鸣,我也能在电影中我能不同程度的得到多种满足

我重视与他人的真诚交流,无论是朋友、家人还是同事,我以真实、坦诚的态度对待他们,建立深厚的信任关系。这也帮助我直面自己的问题,我不会逃避或掩饰自己的缺点,而是积极地进行自我反省和改进。毕竟谁没有犯过错呢,知错能改善莫大焉。

我倾向于以积极的态度面对生活中的挑战和困难,相信事情总有解决的办法,并努力寻找其中的积极面。而且这也让我更容易感到满足和幸福,我喜欢关注生活中的美好事物,享受每一个当下。这种积极的生活态度有助于提高整体生活质量,使生活更加充实。

冯佳专访:初入职场,怀揣梦想,扬帆起航!

向阳而生 
成长为客户服务道路上的追光者

客服“倾听者”

2024年8月19日    

013

文字:冯佳      编辑:万丽       编审:周立、王英、伍玲、蒋佳渝

Q1 从校园走向社会,内心有什么感触吗?
冯佳:从学校生活过渡到社会后生活状态也随之改变,很庆幸第一份工作是在信盟,不管是工作氛围、人际关系都让我很舒适。当然与在学校的白日幻想不同,在工作上需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力、耐心和细心的态度,以及对金融行业和产品的了解。同时,熟悉使用相关办公软件也是必要的。那唯一相同的都是要保持一颗学习的心
Q2 工作期间遇到最大的难题是什么,是怎么解决的
冯佳:去年刚入组,技巧不够,只会死板走现有流程,最终实打实的数据让我垂头丧气。但是组长却一直在鼓励我,找我谈心,和我一起分析我的录音,对于能避免重复来电的场景每一个都细致的写下措施、话术等,对于我一个小数点的变化她都认为是进步。我当时大受鼓舞,在组长的帮助下我的工作成绩也逐渐可观。
Q3 你觉得你们组是一个什么样的组呢,为什么这么说
冯佳:我们组是一个高效、协作、富有活力的组。组内成员都应具备扎实的专业知识,能够迅速解决各种问题和挑战。组员之间都是相互信任、尊重和支持,能够有效地沟通和协作。
Q4 入职1年,有难忘的事情方便分享一下吗
冯佳:我第一次在公司参加了自己的生日会,从来没这样过生日,还是觉得很神奇,自己的生日自己都不记得,但是公司会记得,看到生日会名单里面有我那时候还挺惊喜的,不仅有蛋糕、礼物,还和大家快乐的做游戏。笑声充斥着我的脑海,原来公司并不是一个冷漠的地方,是那么有人情味
Q5 未来的规划或者发展方向可以分享一下吗
冯佳 未来的规划简单粗暴,升职加薪。想往组长发展,目前还在不断学习,协助组长管理好组内员工发展管控数据。也希望自己能够从中进步,提升自我价值。加油!

愿每一个在“困境”中的人都有“贵人”相助

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