寰宇·东方
DFIC
2019年10月
第二期
主 办：上海寰宇物流装备有限公司
编 委：章敬华 刘静
主 编：任珺
通 讯 员：陈雨兴 刁春光 倪挺 张尧初
黄震宇 江莹 解容涵 童雨萌 康凌
康静 张进 张继承 李慧玲 郑丹
地 址：上海市东大名路1050号19楼
联 系 电 话：021-65968099
出版日期：2019年10月31日
目录
CONTENTS
02
03
卷首语
03 / 秋思
大事纪
04 / 公司九月要闻
05 / 箱厂九月要闻
要闻回顾
06 / 不忘初心中国梦 卓越共享东方情
08 / 上海寰宇第五届“东方杯”获奖名单
10 / 上海寰宇召开2019年供应商协作大会
12 / 中国南极科考站极地特种箱顺利下线
卓越共享
14 / 安全小技改，真心大关爱
精益品质
16/ 开展“质量标准样箱”活动，共造“最美集装箱”
融合之音
18 / “百合花项目”融合之路有感
20 / 我们准备好了
寰语感悟
22/ 学习《当前重点工作十条落实举措》有感
爱心安全
26 / 开展护手护腿体验，强化“我要安全”意识
28 / 爱心安全之泳池感悟
文艺天地
30 / 简单是福
32 / 诗歌锦集
34 / 新寰宇人的打铁随笔
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。——《天净沙•秋思》
秋天，夏冬交接之季。不同于夏日漫山遍野的浓绿，不同于冬天枯燥无奇的雪白，秋天是一个多种色彩复合的季节。金色的梨子，紫色的葡萄，红绿的苹果，通红的石榴，各种瓜果尽情展示它们的姿态，它们的色彩。夏日嫩绿的树叶在初秋开始慢慢泛黄，随着秋日的脚步逐渐变成深黄，带着对大树母亲的不舍飘落下来，铺满大大小小的道路，在秋日余辉的照耀下，闪烁着迷人的色彩。往日郁郁葱葱的草地也变成金黄，青山绿水间各种色彩的小花也在争奇斗艳。
金风抽丰起兮白云飞，草木黄落兮雁南归
——《金风抽丰辞》
秋天，天高气爽，万物归于平静。伴随着落叶，人们心头中塞满了悲秋之气，感叹秋天的萧瑟凄凉。看着树叶一片片飘落，树枝光秃瘦条，不免流露出一些伤感。
汉帝刘彻曾叹曰：秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。伴随着天气的变化，草木落黄归地，蓝天白云广垠无边，大雁南飞。自古以来人们对秋日的感觉便是悲凉，迟暮。
自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。随着认知提高，大家对秋天有了更多的认知：在视觉上太阳离地高度增加，在气候上，夏日的炎热退散，天气清爽。所以人们的心中才会有悲秋迟暮之感。
秋天，一个收获的季节。农田的作物在经历了春日的雨露，夏日的雷霆，迎来了收获的秋日。
山脚下的田野里，金黄色的稻田像波浪在起伏，沉甸甸的高粱压弯了秆，向着我们在点头微笑。果园里金黄色的梨子挂满枝头，红彤彤的柿子像红灯笼挂在树枝，裂开嘴在开心的大笑的石榴，一串串的葡萄像紫色的宝石点缀在绿叶中，圆圆的苹果像圣诞树上的彩灯。
这一切都是农民伯伯辛劳的结果，也是时间带给他们最好的回馈，每一个成熟的果实里都饱含着他们辛勤的汗水和殷切的期望。
一年四季中我最喜欢秋天，秋天象征着成熟，象征着收获，见证着岁月的痕迹，它用累累硕果告诉我们：唯有认真的学习，努力的成长，经历风雨雷霆，走过阴雨阳光，才会有收获，才会见证最终的绚丽。
我喜欢秋天，喜欢这多彩，多情，收获的秋天！
文/青岛箱厂王欢
『秋思』
- 9月5日，连云港箱厂水性漆涂装生产线改造（二期）项目顺利通过环境保护“三同时”验收。
- 9月5日，广州箱厂隆重举行了热烈欢迎工友们返厂的仪式，工厂在停产技改后，正式开始恢复生产。
- 9月5日 ，锦州市2019年“质量月”及“质量开放日”活动启动仪式举行，锦州箱厂受邀参加。
- 9月6日，万顷沙镇梁委员，南沙区交通管理处邓警官，马路天使和万顷沙镇安全办一行对广州箱厂的交通安全进行调研和关爱。
- 9月6日，青岛箱厂举办“安全是一颗颗盼你回家的心”复工动员大会。
- 9月6日，首届青岛箱厂“寰宇杯”员工演讲大赛圆满举行。
- 9月8日，寰宇东方国际集装箱（宁波）有限公司第一台箱子顺利下线。
- 9月10日，第六届中国（连云港）丝绸之路国际物流博览会盛大开幕，连云港箱厂受邀参展。
- 9月11日，中国远洋海运集团总部安监部领导视察启东箱厂。
- 锦州箱厂“集装箱模块化建筑”荣获辽宁省工业和信息化厅评选的“2019年省级工业设计示范产品”称号。
- 9月12日，上海寰宇党委委员、副总经理徐景生到广州箱厂进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作。
- 9月15日，宁波箱厂外场班全班员工在班早会地点开展“护手行动，爱心安全”的主题活动。
- 9月17日，连云港箱厂举行爱心安全“三零班组”授旗仪式。
- 9月21日，锦州箱厂举行了素质安全体验中心启动仪式。
- 9月24日，启东箱厂干箱生产部举行拉歌比赛。
- 9月25日，广州箱厂组织开展“不忘初心•筑梦东方”大型爱国主题拼图活动。
- 9月25日，中远海运供应链金融业务部戴璟总经理和徐锋总监莅临宁波箱厂，对中远海运供应链金融方面的业务进行了介绍。
- 9月25日，中远海运发展安全总监彭红敏一行到青岛箱厂指导、检查安全环保工作。
- 9月28日，青岛箱厂在冷箱厂区组织公司义务消防队（保安队），实施了针对环戊烷罐区突发火险事故现场应急处置演练。
- 9月29日宁波箱厂举办了“司歌嘹亮、圆梦东方”主题歌唱比赛活动，共同庆祝新中国成立70周年。
- 9月29日，连云港箱厂举办主题为“恭祝祖国七十华诞，红歌唱响寰宇东方”的红歌合唱比赛。
- 启东箱厂承建的中国南极科考站极地特种箱顺利下线。
- 9月30日启东箱厂组织公司员工进行了线下普法知识抢答赛。
- 9月30日，连云港箱厂举行了模拟人体伤害体验活动。
- 连云港箱厂设计建成一条“星光大道”，展现先进风采。
- 连云港箱厂武全荣创新工作室正式挂牌成立。
NO.1
大事纪
公司九月要闻
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- 9月9日至11日，在公司餐厅开展“金色九月 多彩寰宇”职工创意DIY活动，以自己动手制作月饼的形式让大家感受中秋传统文化。
- 9月16日下午，由上海寰宇主办的“东方杯”演讲比赛（初赛）于上海寰宇总部大会议室举行。
- 2019年度上海寰宇东方国际集装箱供应商协作大会于9月17日在上海寰宇所属六家箱厂视频连线同步召开，主会场设在寰宇东方国际启东箱厂。中远海运发展、上海寰宇公司领导，以及全国供应商二百余名代表出席会议。
- 9月25日，由上海寰宇物流装备有限公司主办，东方国际锦州箱厂承办的上海寰宇第五届“东方杯”职工竞技比武大赛盛大开幕。中远海运集团工会副主席是铮、中远海运集团工会文体部主任江茜、中远海运发展董事总经理刘冲、中远海运发展纪委书记左国东、中远海运发展工会主席朱冬林以及公司各部门领导、上海寰宇及所属六家箱厂（锦州箱厂、青岛箱厂、连云港箱厂、启东箱厂、宁波箱厂、广州箱厂）主要领导、中远海运发展系统内兄弟单位主要领导以及客户、供应商代表作为嘉宾出席了本次活动。
- 9月26日，在锦州参加职工大比武的党员与锦州箱厂党总支一起参加了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，来到辽沈战役纪念馆和塔山阻击战纪念馆接受革命传统和爱国主义教育。
- 9月27日，上海寰宇在公司大会议室召开员工大会，公司党委书记俞震主持了本次会议，所属各厂以视频形式参加了本次会议。会上，公司总经理李前敏作《当前重点工作十条落实举措》专题报告，旨在结合上海寰宇现状，提出公司目前和下阶段的重点工作要求。
箱厂九月要闻
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04
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不忘初心中国梦 卓越共享东方情
演讲比赛共有来自寰宇总部和六家箱厂的共十六名选手参加比赛。
9月25日，上海寰宇第五届“东方杯”职工竞技比武大赛生产类竞技比武正式开赛。
本次生产类竞技比武大赛共设焊接、封胶、叉车、钳工四个比赛项目。
厨艺大赛每支参赛队伍在规定的时间内制作三菜一汤，选手们做得挥汗如雨，助手们忙得不亦乐乎，观众们看得起劲，评委们品得陶醉，俨然成为了一场“美食嘉年华”。
趣味运动会采用联合组队的形式，所有的参赛队员、工作人员以及啦啦队们都在热烈的氛围与欢乐的呼声中度过了一个青春而激情的下午。
9月25日晚，上海寰宇庆祝中华人民共和国成立70周年职工文艺汇演在锦州市工人文化宫举行。本次文艺汇演以“不忘初心•卓越共享”为主题，寰宇总部和下属六家箱厂的二百余名员工带来了异彩纷呈的14个节目表演，为与会的领导、嘉宾和职工带来了一场文化盛宴。
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9月25日上午，由上海寰宇物流装备有限公司主办，东方国际锦州箱厂承办的上海寰宇第五届“东方杯”职工竞技比武大赛盛大开幕。
本次活动在东方国际广州箱厂代表队带来的精彩舞狮表演中拉开序幕，完美诠释了上海寰宇人“激情自信、协作创新”的精神面貌，彰显出大家作为中远海运造箱人的自豪。
上海寰宇第五届“东方杯”获奖名单
01 ►
焊接比赛
一等奖
二等奖
三等奖
02 ►
封胶比赛
宁波箱厂
广州箱厂
青岛箱厂
广州箱厂
青岛箱厂
锦州箱厂
宁波箱厂
03 ►
钳工比赛
一等奖 广州箱厂
二等奖 启东箱厂
三等奖 连云港箱厂
05 ►
厨艺比赛
一等奖 广州箱厂
二等奖 青岛箱厂
三等奖 连云港箱厂
04 ►
叉车比赛
宁波箱厂
启东箱厂
锦州箱厂
启东箱厂
广州箱厂
青岛箱厂
06 ►
演讲比赛
总部
青岛箱厂
青岛箱厂
广州箱厂
锦州箱厂
总部
锦州箱厂
广州箱厂
宁波箱厂
锦州箱厂
连云港箱厂
宁波箱厂
孙树涛
吴云波
王 波
代 旺
程广惠
张桂山
一等奖
二等奖
三等奖
一等奖
二等奖
三等奖
一等奖
二等奖
三等奖
黄震宇
林 琳
王元亮
张 冬
王靖仁
张尧初
王 雨
宋章利
马 壮
喻江剑
赵继东
刘进进
武晓辉
殷 贤
贾大全
陈言高
刘 建
冯 磊
张双华
邓 飞
李向前
陈中华
吴金弟
张振宝
姜付鸿
08
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2019年度上海寰宇东方国际集装箱供应商协作大会于9月17日在上海寰宇所属六家箱厂视频连线同步召开，主会场设在寰宇东方国际启东箱厂。本次大会由启东箱厂总经理任余东主持，中远海运发展、上海寰宇公司领导，以及全国供应商二百余名代表出席会议。
会上，中远海运发展纪委书记左国东代表公司党委讲话，感谢广大供应商企业长期以来给予上海寰宇大力支持和帮助，并指出本次大会是一个新的契机，希望广大供应商伙伴与上海寰宇携手并肩，凝聚共识、形成合力，共同打造公平公正的营商环境。
上海寰宇总经理李前敏表示，在秉承集团“四个一”文化理念下，本着合作共赢、共同发展的合作理念，愿与关心集装箱行业健康发展的各界同仁达成合作。为广大供应商提供便捷的到货跟踪服务，按时履行付款义务，充分保障广大供应商的利益。
长期以来，上海寰宇始终严格执行中央八项规定精神，积极践行社会主义核心价值观，推进企业廉洁文化建设，致力于打造一个公开公正公平的采购环境，并通过多年的努力，在供应商中赢得了良好的口碑。作为生产制造企业，供需双方始终是利益共同体，最大化保证供应商的权利，这是上海寰宇人的职业道德和廉洁从业文化，也是上海寰宇一直信奉的商业价值理念。如今，上海寰宇在先进企业文化的引领下高速发展，为实现向客户提供诚信的产品、卓越的产品、最美的产品，将进一步加深与供应商之间的合作，与供应商们建立长期稳固的合作关系，不断探索合作新模式、开创战略合作新局面。上海寰宇愿与广大供应商、客户和同行，共同推动中国集装箱制造行业绿色、健康、可持续和高质量发展。
上海寰宇采购管理部经理冯青松、监审部/纪委工作部经理钟骞分别向与会代表们介绍了上海寰宇的采购原则、采购模式、货款支付、供应商管理等方面情况，并围绕“爱岗敬业，自律勤廉”的主题进行重点讲述。启东箱厂的两名代表分别就“协作共赢”，“进一步深化部门职责”进行表态。供应商代表在会上也作了交流发言。广大供应商代表一致表示将尽心组织生产，保证供货及时，严控产品质量，与上海寰宇一同谋求合作共赢，并与上海寰宇签订了《廉洁协议》。
上海寰宇召开2019年供应商协作大会
行业反馈
某配件供应商表示：寰宇对供应商的文化确实很接地气，真正做到了互相平等，互相尊重，我们还希望寰宇通过资源整合，能够在集装箱行业中起到一个领军作用，带领整个中国集装箱产业蓬勃健康的发展，为整个相关产业链的健康可持续性发展做出应有的作用。
05
某配件供应商表示：觉得这次会议感受非常好，一是寰宇的国企背景给予民营企业更多安全感，归属感，资源整合后订单也会更稳定，将来要更加珍惜机会，另外领导们在会议提出的廉洁协议及要求供应商只要做好产品质量通过正常手段竞争的提议非常好，可以让供应商专注于产品质量，服务，价格，产生一个良性循环，东方厂的号召深得人心，领导们格局很大！必须点赞！相信东方厂会越来越强大！
04
某化工类供应商表示：亲临现场体会到了上海寰宇在新形势下崭新的一面和美好的未来！深深感受到寰宇对供应商的重视，观看了集装箱下线仪式，体验感大大鼓舞人心，给供应商提供了良好的发展的舞台，给供应商一个公平、公正、公开、廉洁的商业环境，大大提高了供应商的信心！希望在未来发展中做好产品质量，降低成本提高服务，跟随寰宇一起发展共创辉煌！
03
某箱配件供应商表示：会议期间我们感受到了浓浓的寰宇文化气息和与供应商同发展共进步的合作理念。始终如一地贯彻执行八项规定。作为我们供应商也一定会在以后的工作中严格按规章办事配合好寰宇各工厂，提供最优的品质和最好的服务。以诚信求得企业的生存，希望寰宇这样的文化企业越做越好。
01
某冷箱化工类供应商表示：供应商大会成功召开，通过本次大会展示了寰宇的实力和发展前景，增强了双方公司间的了解和信任，为实现合作共赢打下了坚实的基础。
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“极地特种箱”与普通集装箱有哪些区别？
由于要长期应用于南极地区，它们首先必须有超强的抗寒能力。这些集装箱箱体在设计时考虑了风雪的密封性，所有的内部装修都具备了一定的抗腐蚀性能，每个舱体都配备了正常照明和应急照明。
舱内安装的烟感探测报警器和声光报警器，均能够在温度极低的环境下正常工作。
用电消防方面，更是配备相应的消防设施，对应可能突发的火灾，舱体采用防火门，开门方式都满足了火灾情况下的迅速逃生要求。
全部建成后的极地特种箱产品将随中国第36次南极考察队登陆南极，服务于中国南极科考站。这些极地特种集装箱也将为皑皑白雪的南极大陆带来一抹亮丽的“中国红”。
近期，中远海运旗下寰宇东方启东箱厂承接了中国南极科考站可移动特种集装箱模块化制造业务，本批次极地可移动特种集装箱模块由科考模块箱、冷冻集装箱、常温集装箱等多模块组成。
图文/启东箱厂
中国南极科考站极地特种箱顺利下线
有颜值有实力
启东箱厂
日前，首批由寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司承建的中国南极科考站极地特种箱顺利下线。
有颜值有实力，这些集装箱格外抢眼
12
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侧板上料输送线改进案例
原安全隐患：侧板上料输送线是一个单独工装架，只能存一叠料，吊料时先用大吊机吊到小吊机底下，再用小吊机吊到料架上，用完一叠吊一叠，频繁的用大小吊机交叉作业,存在安全隐患。
现改进措施：为了消除存在的隐患，提高生产效率，节约能耗，保障工段皮新军工段长经过反复思考和推演，利用横移链更换下来的旧材料，对侧板上料线进行了改造，经过改造，可以用大吊机，一次吊4叠料到输送链，不用二次吊料，不仅降低了工人劳动强度，消除了安全隐患，确保了工人的人身安全，还节约了能耗，节约了时间，提高了生产效率。
底架翻转台操作平台改进案例
原安全隐患：底架翻转台因工作需要，要有一人站在翻转台上焊接，因受空间限制，人员只能站在一个很小的平台和滚轮上进行焊接，上下台阶距离平台有二尺五宽，跨越和转身时存在踩空跌落的风险，并且在工作时靠一个急停开关控制翻转台翻转，可能出现其他人误起动设备，对作业人员造成伤害。
现改进措施：为了消除危险源，近期对该台位进行了技改，利用工程控制和目视标语及警示灯等方法来杜绝风险。一是增宽焊接平台，加大作业空间，并且在平台边缘加装护栏，避免站立不稳跌落，平台与上下地坑的台阶距离缩小到一尺，有效防护踩空的风险；二是在安全门加装了与急停开关连锁的装置，作业时必须要关闭安全门、急停开关打开，设备才能运行，起到了双重保护作用，有效的保障了操作员工的安全。
加贴一条灯带，确保人员安全
原安全隐患：车辆在夜晚行驶、作业的时候，因为光线比较暗，视线不好，存在隐患。为了安全起见，大多数司机往往会在车身周围粘贴上反光条，然而在阴雨天或者没有光源照射的情况下，反光条的作用就大打折扣了。
现改进措施：广州箱厂对夜晚作业的拖车安全作业工作抓得严，安全标准更高。经过认真的比较和讨论后，对车辆做了“美容”----加贴灯带，为了提醒和警示的效果更加醒目和明显，特意选用了穿透力更强的黄色光灯带，对每辆拖车的车身围绕一周，用透明的玻璃胶把灯带黏贴在拖车托盘的底部，这样既不影响车辆作业，还保护了灯带不被损坏。
编者按：为了消除一切可能对员工造成伤害的危险源，为了给员工一个更安全的环境，生产线上随时根据实际情况进行安全改进。为了让员工能更直观的理解这些改进的含义，本着卓越共享的理念，广州箱厂将一些较为独特的安全保护措施进行共享，希望对其他班组，部门和工厂有提示和促进作用。
完工线自动拉箱地链--防倒退活动安全杆装置
原安全隐患：完工线自动拉箱链将箱子拉到位后将自动返回到原拉箱起点，如拉箱挡块倒退过程中发生失效卡死不能收回时，拉箱挡块将挂住箱轮致使箱子倒退，存在人员受伤安全隐患。
现改进措施：安装防倒退活动安全杆装置，防止拉箱倒退挡块失效时继续倒退，有效避免倒退挡块直接挂到箱轮致使箱子倒退，避免安全事故发生。此外对每个台位的操作员工进行培训，作业前必须对改拉箱挡块进行检查确认，确认没有问题后才能开始作业。 定期保养维护，维修需要定期对拉箱系统及拉箱部件进行检查，维护保养，确保设备不带病作业。
安全小技改，真心大关爱
卓越共享
堆高车、拖拉机、叉车紧急安全防滑块
原安全隐患：堆高车、拖拉机、叉车在日常的工作中有时会出现紧急故障，导致无法使用，需要停在原地等待检查或维修，如地面不平就会导致车辆溜车的情况发生，维修过程中将可能出现车辆撞伤、压伤维修人员或车辆撞伤、压伤行人或者撞到设备等一系列安全事故的发生。
现改进措施： 制作3角安全垫块，用来垫住车辆轮胎，为保证3角垫块的耐压强度，并在垫块中增加加强块。 将3角垫块刷上黄颜色，做好目视化，同时将3角垫块固定放在车辆上，以确保随时使用。 给车辆司机进行安全培训，车辆作业中出现故障时一定要使用3角防滑块，同时将车辆进行围蔽，避免其他人靠近故障车辆。同时车辆司机要做监护人。
改进前
改进后
箱内打砂-横移链移箱安全监控视频
原安全隐患：箱内打砂横移链移箱员工移箱时，如提前移箱，将出现挤箱、撞箱情况，夹人挤人的风险较大。横移链移箱员工靠的是观察待打砂箱是否拉走来决定是否移箱，存在人员误判的可能性。
现改进措施：安装防护监控摄像头，对横移链移箱区域进行有效监控，对横移链移箱员工进行培训，移箱前必须使用视频监控确认安全后，才能启动横移链；在横移链周边增加防护栏，防止员工直接进入横移链；粘贴提醒标语及提醒牌，提醒员工横移链移动时禁止进入；安装观察镜，让移箱员工做好双重确认。
图文/广州箱厂
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开展“质量标准样箱”活动，共造“最美集装箱”
精益品质
上海寰宇《当前重点工作十条落实举措》提出以来，总部及下属六家箱厂高度重视并通过一系列具体行动落实到位。“新十条”提出：我们要树立“客户至上、合作共赢”的经营理念和“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”的质量价值观，赢得客户的认可。”为此，锦州箱厂率先开展质量标准样箱相关活动，致力于打造高品质集装箱，赢得客户认可和尊重，打造寰宇品牌，随后其他箱厂也纷纷开展了以“质量标准样箱”为主要内容的质量提升活动。
锦州箱厂以造“最美集装箱”为质量目标，并积极思考“如何才能打造更加卓越的品质”，通过开展“质量标准箱”活动，在不同的时间阶段内，选出质量最高的标准实物，各岗位员工通过对成品箱的再次观察，可以更加直观的认识到自己可以为提高产品质量做些什么。锦州箱厂全体员工始终在追求“最美”产品质量的道路上努力着。
青岛箱厂提出 “选出样箱，就要以样箱为标杆，我们只能高于样箱标准制造，争就争第一，干就干出样，必须严把质量关”。同时重点控制出箱口的检验水准，提升下线合格率，保证外场良性循环，力争将每一台箱子的质量高度稳定化、统一化，朝着“每台箱子都是质量标准箱”的目标奋斗。
连云港箱厂深刻认识到“质量是企业的生命，质量保障是提升客户满意度的首要因素”，通过开展“质量标准样箱活动”，教育和引导员工形成“按规范办、按流程做，干标准活、做标准事”的良好思想意识；通过各环节不断的优化和完善，找出问题点加强质量管理，实现质量的源头控制，共同来推进质量提升，从而赢得客户认同。
启东箱厂组织召开“树标杆、立标准、找差距—全面质量提升”千人动员大会等活动，由各班组组成的千人方队排列有序，他们为集装箱制造的每一个环节站好每一班岗，守好每一个关卡，为启东箱厂的卓越品质保驾护航！全体员工庄重宣誓：“不负寰宇期望，树标杆立标准，争创质量标兵，打造卓越品质，做最美造箱人，造最美集装箱”。
宁波箱厂致力于打造客户满意的集装箱，并坚信：质量好不好，不能只停留在自我评判的层面上，要让大家说好、客户说好。通过“质量标准样箱”活动来调动大家的工作积极性，提升班组的自主质量意识，从而有效推动卓越品质建设，树标准、立标杆，为制造最美集装箱奠定坚实的基础。
广州箱厂倡导“提质增效强意识，精益求精共成长；生产责任重如山，培养人才当先行。”通过组织开展“传帮带”交流学习，从集装箱质量样箱的总装焊接、油漆工艺以及部件焊接等三个主要方面进行对标学习，从而强化员工质量意识和品质管控能力，逐步推动产品质量稳步提升。
身处新时代、踏上新征程。在文化交融相互促进的几个月中，各箱厂卓越班组建设成效显著，爱心安全理念深入人心。通过推行全面质量管理，提升全员的质量意识，让“自检、自查、自纠”得到充分的认可和落实，从根本上保证质量。各厂团结协作，相互学习、相互促进，不断总结提高，在质量提升道路上砥砺前行，为打造寰宇品牌贡献自己的力量！
图文/刘黎华 周甲锐
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融入上海寰宇已经有2个多月了。这期间，在“激情自信、协作创新”的企业精神引领下，看到新老各厂同事，朝着共同的目标奋进。大家在 “开放包容具有亲和力，开明睿智具有凝聚力”统一的文化引领的基础上，求大同存小异，互学互鉴，各项工作有序开展。心里也催生出一些感悟：
企业文化是一种不竭的力量，企业文化催生企业发展的持续力。
企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，从而提高企业核心竞争力。
近期，我们学习了《新十条管理要求》和《上海寰宇当前重点工作十条落实举措》，从中了解了一些上海寰宇的核心价值理念、企业发展战略。通过学习，我们也深刻了解到“中远海运”作为海洋运输企业是关系“一带一路”建设和社会经济发展的国有大型企业，要服务好社会，适应社会经济发展，要与国际接轨，以国际先进水平为导向。上海寰宇也是基于同样的发展目标，通过对产品质量的卓越追求，不断满足客户需求，服务好客户，勇于担当，敢于创新，在拓展集装箱制造市场上抢得发展先机。
上海寰宇企业争先精神“干就干出样，争就争第一”也让我感触颇深，面对着激烈的市场竞争，箱价低迷的局面，我们各厂员工更具激情和自信，以追求完美和卓越工匠精神做好本职工作，生产出质量过硬的集装箱，打造、维护好东方品牌口碑，进一步提升DFIC品牌的影响力和知名度。增强了企业市场核心竞争力，使寰宇立于市场不败之地！
这正是说明寰宇的企业文化亲近社会、亲近老百姓、亲近合理的价值取向，也就可以为企业发展带来源源不断的动力，这也是一个企业生存、发展的必要前提。
上海寰宇企业倡导员工以人为本，忠诚企业，回报社会，维护企业形象和利益，从员工的角度进行了明确和规范。动员和号召员工在工作和生活中应该遵守基本准则和要求。对服务质量和服务标准也提出了新的要求。不断提升企业的外部整体形象。
“百合花项目”融合之路有感
微软总裁比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这句话很简单也很实在。一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美、有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。责任是做好工作的前提。作为上海寰宇的新员工，我也要求自己必须以此为准绳，努力开展工作，要在平凡的工作中，转变传统的思维方法，改变习惯的传统做法。敢想敢干，努力创新，为企业做出自己应有的贡献。
百年基业，文化为本，企业重组不仅仅是资产、人员、业务的整合，更重要的是文化的融合，思想融合是文化融合的基础，上海寰宇以“融情、融心、融力”为切入点，推进新老各厂之间的思想融合。
一是融情。通过情感交流与沟通，达到相互了解与认同，利用多种有效形式，宣讲整合重组的意义，提高广大员工对整合重组的认识和支持；组织丰富多彩的主题文体活动和各种参观学习、技术比武、学习培训等活动，吸引各单位员工广泛参与，在参与中相互学习了解，增进友谊；
二是融心。在每一项政策出台之前，充分考虑不同群体的文化差异，倾听不同方面意见，进行公示公开，拉近不同员工心与心的距离；
三是融力。以上海寰宇企业总体发展战略为指导，引导新老工厂对企业发展战略、发展目标、发展路径、发展理念进行重新定位，凝聚广大员工力量，推动战略目标的实现，促进员工思想融合与统一。
梦在前方，路在脚下。我们要在正确衡量自己、评估自己的同时，以“四个一”的目标驱动梦想前行，不断地改变自己。
有梦想才有希望，有期盼才有未来。细数2019年的点点滴滴，心里有许多感想。但是我坚信：通过新老工厂的有效融合，势必会给低迷的集装箱行业带来一股“新风”，也将改变集装箱行业的格局，我们在寰宇的广阔天地，一定更有作为。
上海寰宇为我们大家提供了一个更加广阔的平台，新的时期，对我们既是机遇，也是挑战，我们要用发展的眼光、实事求是的方法，去研究新情况、解决新问题、探讨新思路，融入新的集体。
我坚信在上海寰宇各级领导层倡导的“卓越•共享”企业文化体系的推动下，上海寰宇一定会建设成更加富有激情活力、具有团队凝聚力、创新能力的新型标杆企业！
让我们上下一心为实现共同的奋斗目标而努力！
文/倪挺
图/单良
2017年，广州箱厂开启了历史上首次的双班生产，
也是从这一年开始，我们似乎才有实力真正跨入造箱业竞争圈。也是从这一年起，我们在箱界开始崛起了，生产如脱疆野马，厂区也变得更加沸腾了。也是从这一年开始，我们有胆量和兴趣去刷“行业圈”了，看着名次不断的前行，经历残酷竞争洗礼的我们总会抑制不住内心的那种兴奋、自豪、喜悦和满足。
面对今天经历风雨过后的彩虹，我想也许我们肯定会有哪怕一丝的闪念：梅花香自苦寒来，我们实现了当初拓荒者的梦想。
可真的如愿以偿了吗？我们会安于现状就此满足吗？
肯定不会，那么，建厂奠基时大家挥起铁锨时心中的梦想我们还记得吗？创业者们开荒辟地时所许下的诺言还记得吗？
一路跌宕前行，13年来成长积累的能量仿佛此时才开启我们强大的征程，路漫漫其修远兮，我们仍将会不断探索和努力。
虽然，在过去几年里，我们拥有了一些让自己充满激情和自信的辉煌，产量从10万翻跟头涨到20万，领导团队准确的判断，加上果敢的决策，与兄弟厂连手闯过市场的低迷，高峰时曾经跃上行业产量的巅峰，用“单线”战胜了“双线”，在弹丸之地上创造辉煌，拥有了众多客户及同行的刮目相看。
2018年，我们开始孕育“百合花”计划。
2019年，我们完成了“百合花”盛开。
兼容并蓄让我们在行业内又向前跨越了一大步，但是，不管我们这张成绩单写上了什么，我们都心知肚明：这只是我们存量的“延长线”，是业绩的“增长值”，是一个公司级的“舒适区”。
而化茧成蝶的蜕变是不可能舒适的，所以，我们需要在欣慰和喜悦的基础上，还应该看到自己的短板和不足。
特别是当我们体量骤然增大时，当全球制造业面临更迭和考验时，我们是不是也需要站在繁忙的堆场上和高耸的吊臂下重新思考我们的未来呢？
百合花开，当我们手握更多行业资源时，当一个上千人的工厂突然呈现在你的案头时，当又一把开启行业竞争之门的钥匙交到你的手中时，我们是否考虑清楚自己该如何做了呢？我们考虑清楚接下来我们将要开启什么样的大门了吗？我们想过将要看到一个什么样的世界了吗？
正如中远海运发展董事总经理刘冲所提出的思考那样，我们有没有问过自己——
我们做好准备了吗？
在一个评论中曾听过，有这样两种成长公司：
一种，运气加拼命，在市场上占了一个生态位，然后就在这个位置上定型了。几年之后再看，虽然它变大了，但骨子里还和当年一样，只是变成了一个更大的自己。这样的公司，不见得失败，它只是在衰老。
而另一种公司，它有超强的战略意志力，能够连续做出正确的决定，按照清晰的演化逻辑，一次次地进化成更强大的物种，并且仍然低头做事，抬头看路，不断调整战略方向，创新和尝试，这样的公司，未必很庞大，但永远令人尊敬。
坦率地说，我们应该努力成为后一种。
为什么？
不是因为羡慕成就，而是因为对自己的一种担心：担心我们不是根据思考去行动，而是根据位置去思考。一旦被现在的“位置”限制了思考和行动能力，那我们可能就会有种忧虑：我们天天在干的工作，哪些是在创造未来？哪些只是在惯性滑行？我们看到的种种发展，哪些是我们自己的成就亮点？哪些是应该摒弃的缺点？我们经过十几年磨砺积累的财富，哪些是我们真正优势的成果？哪些是别人眼中的自以为是？而我们还没有做到的事情，哪些是因为能力欠缺？哪些是因为条件不够？
所以，我们不能因为我们位置变了，就雾里看花，我行我素，当然也不能因为困难太多而杞人忧天，所以我们需要预见未来，计划下未来行动的方向。我们一直坚持把行业标杆作为我们奋斗的目标，并建立了“卓越共享”的企业愿景，我们一直定位自己是国企大家，具有宽广的胸怀和坚实的根基，我们一直坚信自己会成为行业的领军，服务社会、回报股东、贡献国家。
我们创建“卓越共享”，也是因为效益与文化同样源于一个目标——那就是市场，它才是中心。
一个企业好不好，得看它在为市场、为客户提供了什么，为社会解决了什么问题。
建设一个世界制造业的标杆级工厂，一个世界集装箱的产品基地——这是我们的终极愿景，始终不变。
朝向这个愿景，我们就需要看到自己的不足。接下来的未来，不，马上，我们就应该行动起来。
我相信我们一定可以完成以下这些变化：全面自查我们管理的短板； 虚心接受他人的优势和长处； 踏下心来务实求进； 定准目标持续改进。
正确的战略胜过高超的战术，确定目标就是我们一切努力的方向，制造业的供给侧改革提出要从中国制造向中国智造迈进，在全球贸易一体化进程中，我们要忠实响应集团制定的“跑赢市场，跑赢变革，跑赢时代”的总体要求，放眼未来，提升高度，保持可持续发展的正确轨道一路向前。
说到这里，也许你会有一个担心：我们在迅速蜕变和强大的过程中，品质保障还能做得更好吗？
今天，我们已不再是没有章法的奔跑，卓越共享的企业文化理念将促使我们的羽翼越来越丰满，成长越来越具灵魂。
我们也不会放松对品质精益求精的要求，以满足客户为已任，以服务市场为主线，所以我们对品质和效益的追求永无止境。
事实上我们之所以可以做到今天的自信，是我们自我拼搏的结果。
也许，你还有另一个担心：今天这篇文章，好像是在反复强调我们求变的决心，那么不变的东西是什么呢？
一句话，我们要为用户提供“最好”的产品，强身健体，与兄弟厂携手应对未来的种种变化，共同奔向那个我们都认同的目标。
所以，目标并没有变，我们只是决定走得更快。
在过去这几年，我们有幸得到了很多客户的支持和帮助，他们给我们的加速带来了巨大的推动力，我们特别想借此机会向他们表示感谢。
我们也有幸得到了很多政府职能部门领导的指导和理解，他们给我们的崛起以无形的翅膀，让我们有底气和胆量飞翔，我们在此也特别感谢他们的扶持和照顾。
今年我们将开启新的大门，未来世界目前我们还不可知，
但为了更快更高更强的发展，不辜负您的期望，所以请您——市场、客户、伙伴，监督我们，并一如继往的与我们并肩同行，如果哪一天，我们在成长中背离了自己制定的企业价值观，您可以严厉地批评我们，指正我们，或给我们最残酷的离弃，以让我们警醒，回归正轨。
今天，此时，我们已站在新的起点，摩厉以须，整装待发，所以让我们为腾飞，携起手，同风雨，共奋进。
文/ 广州箱厂康静
我們
準備好了
百合花項目有感
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编者按：近期，各箱厂组织学习了《当前重点工作十条落实举措》，并结合实际工作制定切实有效措施，相互学习，通过理念的创新凝聚智慧、运用智慧的过程。我们按照目标，发自内心做好工作，这就是寰宇东方的文化。
企业文化是阳光土壤，我们生产一线者就是种子，种子要在肥沃的土壤中生根发芽，茁壮成长，就要经受外界的风吹雨打和日晒雨淋，才能有收获的季节。公司给予我们这样一个平台，就是给予我们发展的空间，体现我们价值的存在，我们更要不断地去学习锻炼，执行好各项要求，落实好每条制度，不断反思自我，才能提升自己。我作为公司生产一线的一名管理者，我将从以下几个方面去执行公司的十大举措路径。
一、思想的理念和转变。
思想是行为的先导，也是干好工作最强有力的助力，思想的转变就是要树立超前的工作理念，跟上公司的步伐，在工作中不断适应发展的需要，要做到开阔视野，打破习惯性思维和主观偏见的束缚，善于逆向思维，统筹全局，把部门在生产中存在的困难和问题，考虑在前，把生产中发现的阻力与助力分析在内，才能保证我们的生产持续有效地进行，同时自身要善于思考，善于总结，以公司整体利益为出发点，以任务目标为工作导向，在实践工作中不断的反思和体会，带领整个工段提高思想觉悟，勇于担当，敢于创新，变被动为主动，同时多听取同事和上下级的意见建议，保持积极向上的心态和激情，不断提高自己应对问题和解决问题的能力。
二、执行落实力度要坚决。
在执行力面前，不讲如果只讲结果，不管是在一个公司或者是一个单位，执行力就是执行的效率和质量，任何工作都讲时效性，再好的工作措施，工作创意得不到执行，将会直接影响其整体的发展和利益，在生产目标上会大打折扣，所以在今后的工作过程中，不管是公司强调的任何问题，下达的每一项指令，我都将会带领我的团队坚决落实，遇到困难及时反馈沟通，保证工作高效、高质完成。
三、狠抓安全管理落实。
安全是保证我们高质量高效益生产的基础，没有安全，一切等于零，针对安全方面的问题有很多，有生产中的人员人身安全，设备安全和上下班途中的交通安全，对每一项安全都要有自身的见解和思维去抓落实，讲究方法，注重实效，立竿见影。安全是块铁，谁碰谁流血，安全是块钢，谁碰谁受伤，要把安全二字深刻的融入到员工的思想深处，只有员工自身去注重安全，那么安全的工作才能有保障，把狠抓安全变为我要安全。
四、勤抓卓越班组的建设。
卓越班组的建设是为卓越寰宇打基础，我们整个寰宇都是由若干个班组组建而成，要将干就干出样，要争就争第一的思想深入员工内心，卓越班组的建设就是要在落实安全、质量、成本、综合效率提升，通过人文科学的管理，爱心安全，素质关爱，提高我们的班组素质，产品质量，有卓越我们才有共享，有共享我们才有进步，有进步我们公司才会发展壮大。
文/广州箱厂黄清华
上海寰宇提出目前工作重点落实举措，清晰的体现出了管理、思维、方针的脉络，同样也是体现了重要的文化价值，十项内容都是结合现实的工作重点提出的思路方法和具体工作的措施。对今后工作的开展有很强的指导意义。
下面就我自己的本职工作谈一下我的理解和感悟，作为品质管理部客服小组的一员，我的日常工作就是解决箱东、验箱代表以及客户提出的各类问题，客户就是我每天都要面对的“考官”。在平时的工作中，有过内心喜悦，有过辛酸苦楚，被客户表扬过，也被客户投诉过。作为一名客服服务人员，相信大多数人和我都会有同感，就是每当遇到不顺心的事情时，就在想怎么会发生这种事；但每当为客户解决了问题时，心里又会泛起一点小小的成就感。所以最重要的是要保持好自身的心态，无计较之心，心常愉悦；尽心之余，随缘起止，随遇而安，心常满足。淡然于心，从容于表。树立客户至上、合作共赢的理念以及一切的核心都围绕着向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意的质量价值观，赢得客户的认同。
对于品质管理来说，操作上不能只注重表面工夫的完成而不注重实质，否则产品只会是有问题的、不被接受的。必须做到实事求是，从实际出发，不能天马行空、得过且过。在进行质量检验时，要树立“三舱精神”，认真仔细对待基本工作，必要时进行全面检查，不能忽略实质性问题、隐蔽性问题，发现问题要解决问题，一同克服前进道路上的挑战。
文化不仅是通过宣传和弘扬就会被人们所接受的，还需要思想与行动，文化影响着思想行为。文化的理念将会根植于心，又潜移默化的影响着身边的人。就比如说前段时间练习东方颂司歌时，从外场、到车间、再到办公楼形成了一种“比学赶超”的态势，箱东无论走到哪里，听到的都是嘹亮的歌声，看到的都是员工精神抖擞，自信飞扬的一面。再比如我们开展光盘行动以后，从每位一线员工到办公室各位同事，所表现出的精神风貌也在慢慢的感染着每一位来我厂监造的客户。每一项活动都让客户感受到了我们文化影响的同时，又让客户积极主动的参与进来，这是一个“在否定中创新、在创新中超越”的过程——这也就是文化的力量！
我们处在一个文化融合、开明睿智、充满激情和活力的团队，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示，“9.27”会议为我在工作中指明了方向。引用管理要求里的一句话，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。我们有所为必有担当，不惧困难砥砺前行，坚定信心乐观从容，这就是我们寰宇人的担当。
文/连云港箱厂徐新港
学习《当前重点工作十条落实举措》有感
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我们要做好以下两个方面的工作。
1、以文化为先导，凝心聚力谋发展。
我们要牢固树立“企业以员工为本，员工以企业为家”的企业人本观，尊重员工，培养员工，提升员工，激发员工的激情和创造力，增强员工归属感、责任感和自豪感。同时要深入践行“员工是财富，文化是生产力”的企业文化财富观，利用好卓越班组建设这个法宝，通过卓越班组建设打造卓越的班组团队文化，加快一线人才培养，建设一支有文化、有管理能力的一线管理干部队伍，提升管理水平，提质增效，实现企业与员工共享卓越，向卓越要效益。
2、以市场为导向，开拓创新促提升。
整合后的寰宇体量增大、产品线增多，我们的目标客户也会随之变化。多元化的产品种类将为我们赢得更大的市场，我们不仅要守住现有客户，还要努力拓展新客户。因此，我们要加大技术创新和产品研发，还要在营销方式上加以创新。我们要在利用好现有资源的同时盘活潜在资源，以多元化产品和超越客户期望来拓展客户群，吸引客户眼球，赢得客户青睐。
除了技术和营销创新，我们也要结合本职工作，发散思维，突破自我，在生产工艺环节加以创新。通过不断优化生产工艺，简化工艺流程，提升产品质量等方面着手，多措并举，降低制造成本，提高生产效率和产品合格率，向创新要效益。
立足当下，我们要在《新十条管理要求》和《当前重点工作十条落实举措》的指引下，坚持文化自信，转变思维，用发展的眼光看问题；要敢于挑战自我，剖析自我，否定自我，反思自我；要加快一线人才培养，提升一线管理水平，为企业发展不断注入新鲜血液，为企业的长足发展增添活力。
展望未来，我们将在卓越•共享的理念引领下，充分发挥整体战略优势，汇聚全员智慧，凝聚团队合力，开拓创新，锐意进取，卓越共享，集思广益，取长补短，共同进步，昂首阔步，迎接新挑战，迈向新未来。
文/青岛箱厂刘儒坤
文化促融合 融合促发展
自“百合花”项目进行以来，锦州箱厂有条不紊地推动相关业务和文化融合工作向前，作为东方国际锦州箱厂安环部的一员，我有幸参与了接待以及与各家兄弟箱厂的交流学习全过程，我们相互分享工作方式方法、心得体会，将在美丽•爱心家园的“快乐工作、精彩生活”真正毫无保留地呈现和展示，我们共同用实际行动践行对“卓越•共享”的深刻理解。这一次东方杯技能大比武活动期间，大家再次相聚锦州，共同抒发作为寰宇人的自豪，共同展示寰宇一家的魅力，共同庆祝新中国成立70周年。同为寰宇人，我们正变得更加默契、更加自信，我们的高效融合，也让我深刻感受到了兄弟箱厂同事们高涨的学习热情和过硬的学习能力，这不仅再次鞭策与激励我们在工作中要不断创新，更在积极向上的“比、学、赶、超”氛围中，一次又一次地感受着上海寰宇优秀的企业文化给予每个人强大的前行动力和整个团队生机蓬勃的无限活力，我想这就是企业文化的魅力所在，文化促融合，融合促发展。
爱心安全深入心田 家厂联保保安全
通过学习报告内容，让我更加明确了在日后的安全管理工作中，要继续创新思维模式，用心为守护每一名公司员工的安全而努力，真正为一线员工做好服务工作。因为没有一名员工会拒绝对他的关心，尤其是对他生命安全的关注，就像我们组织集体观看的安全视频《我选择视而不见》一样，我们要永远做一个对他人有爱心、有帮助、有提醒的安全管理者，千万不能视而不见存在的安全隐患，身体力行践行“爱心安全”文化，勤于思考，善于总结，脚踏实地做好每项工作。
不忘初心 牢记使命
我们都是幸运的寰宇东方人，能在寰宇东方的巨轮上为实现自己的梦想而奋斗。正因为如此，我们更要立足岗位，不断学习，坚定信念，圆梦东方。在《当前重点工作十条落实举措》的正确指引下，我要不断丰富自己的专业技能，结合实际发挥自己的优势，夯实业务基础，积极参加各项活动，当好企业文化的传播者；作为一名基层党员，我更要不忘初心，牢记使命，用自己的力量将爱心安全之花传递给更多的一线员工，将工作和生活中的正能量传递给家园里的每一位家人。让我们共同携手向前，为打造卓越寰宇不懈努力。
文/锦州箱厂韩翀
怎样在平凡焊接岗位上成为一个卓越的人
提起焊接，一下子就想起那位火箭发动机焊接大师，高凤林。手有精艺，心有精诚，做为一名焊工，我一直想通过自己的努力让家人生活更好一点。和所有普通人一样，这个梦想既朴素又现实。
了解焊接大师高凤林之后，震撼于他高超的技艺和高尚的品德，锱铢必较的小心和敢于冒险的大勇。他的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承、钻研和创新，凭着专注和坚守，他创造出许多个不可能，成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才，成为传奇般的存在。这就是精益求精的美丽效果。缩小误差，精益求精。
在集装箱生产过程中，焊接工艺也是重要一环。我们造最美集装箱，是靠我们每一个人的行动，我们每一个人努力一点点，技艺精湛一点点，那么我们的产品就会更好一点点，选定了正确的方向并为之付出，结果肯定会越来越好，在这个过程中，通过不断提升工艺水平，用心造最美集装箱，赢得客户的信任，在自己的岗位上为共筑卓越寰宇献策献力，同时体现自己的个人价值。
然而，精湛的技巧不是一蹴而就的，是要长期的锻炼积累和坚守，需要继承的同时，还要不断创新。不断改进，不断调整自己的心态，不焦躁不气馁。
炼技修心，兼济天下。作为一名焊接技艺工作者，正确自己的三观，学习奉献精神，拥有一颗爱人之心，在困难面前走的会更加从容和稳健，才能耐得住辛苦，舍得出工夫，练得成精艺。
“士不可以不弘毅，任重而道远。”千言万语难尽感慨，从此脚踏实地，干就干出样，争就争第一！带着这份精神，尽心尽责地完成自己本分工作，争取早时练就大匠的非凡技艺，成为祖国建设强有力的支撑者。为实现自我价值自己，为公司创造价值，为社会创造价值，不断发挥自己的热量。
文/宁波箱厂周绍甫
创新驱动，设备升级
工欲善其事，必先利其器。我们应采用先进且适用的新设备、新工艺对现有设施、生产工艺条件及辅助设施进行技术改造，对原料和能源开展综合利用，实现绿色造箱；同时，我们要做好前瞻性研究，攻坚克难，统筹规划，逐步推动智能化改造，加快新旧动能转化，全面提升生产制造的核心竞争力，为企业经济高质量发展提供硬支撑。
班组建设，管理升级
班组强，则企业强。通过TOS培训，我们的卓越班组建设已卓有成效，24小时激励法、583早会、爱心安全等班组文化建设活动已如火如荼的展开，我们全面推行标准作业、精细化管理等先进管理理念，进一步推动班组由传统管理向现代化科学管理转变，努力打造管理科学文化新型班组。
注重培养，人才升级
重视人才，以人为本。我们不但要具有与自己的本职工作相适应的专业知识水平，并且要通过不断学习扩大自己的知识面，以促进对本职工作的技能提升。我们还要培养年轻人吃苦耐劳的精神，凝聚智慧，培养有文化、有管理能力、又有群众基础的生产管理型人才，来增强生产一线的软实力
作为新寰宇人，我们是幸运的，面对新机遇的挑战，我们要勤于学习、勇于实践、善于反思、乐于分享，通过不断地自我升华自觉地肩负起企业赋予我们的责任，努力奋斗向着既定目标砥砺奋进。
文/启东箱厂陆赛赛
学习《当前重点工作十条落实举措》有感
开展护手、护腿体验活动，强化“我要安全”意识
如果我们麻痹大意不注重自己的安全和他人安全我们怎么对的起生我养我的父母！为了我们不痛，父母不痛，孩子幸福我们必须安全！我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！
宁波箱厂袁亚娟
我经常反思，怎么样才能做到快乐工作、精彩生活！首先要从意识上转变，人只有具备了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能做到安全生产。对企业来说，要增强员工的安全意识，就必须让每一名员工把“安全第一”的思想真正地牢记在心；把安全理念作为一切工作的出发点，让每一名员工接受安全生产的培训教育，形成操作规范，并在日常工作中指导安全生产；做到可以在现场施工中及时预见隐患，消除隐患，达到安全生产的目的。从危险源入手，让员工对自己作业岗位进行安全隐患排查，认清执行规章制度的必要性，使其在生产过程中严格执行规章制度，从而极大力度的提高生产安全。
宁波箱厂陈福才
编者按：安全讲一千遍不如让员工亲身体验一遍！看似很简单的体验活动，却收到了意想不到的效果。当手指被绑上，诸多行动的不便开始撞击体验人的内心，每个人都受到了深深的触动！有的员工在分享自己感受的时候，甚至直接失声痛哭！从此以后，“要我安全”的口号已成为昨日历史，“我要安全”的种子在心里牢牢的扎下了根，爱心安全的魅力也开始展现。
在我们的日常工作中，每一项规章制度都是血和生命的代价换来的，每一次事故的背后都是流不尽的泪水。安全生产、预防为主；安全第一、警钟长鸣等等这些标语，在我们车间的每一台行车上面都有，我们衣服的袖口上家人亲手缝制的“思五秒保安全、亲人盼我平安”的袖标，时刻提醒我们提高安全意识，管住自己，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，每一个人都不违章才能实现零违章、零事故、零伤害。机器没有零部件的组装，那它就不是一个完整的机器，同样的，身体缺少了哪怕一个部位，那它就失去了一项功能。不要因为自己的失误，让本该享受天伦之乐的父母亲人，再来照顾你的妻子儿女！
连云港箱厂刘明亮
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我们现在每天生产之前都要开早会，我们的工段长班组长每天都在千叮咛万嘱咐的强调安全，注意安全，比如穿一双绝缘鞋，是为了不小心在带电操作时产生触电危险；系好安全带，是给自己高处作业时拴上的一条生命线；戴好安全帽，就不怕磕磕碰碰或者从天而降的小零件等等。安全提醒为了谁？不厌其烦的重复安全为了谁？为了我们在生产线上广大的工友们！我们背井离乡为了谁？我们挥洒汗水为了谁？为了留守在家乡的父母孩子们能够有更好的生活！这么多的殷切期盼指望谁？当然是指望我们这具健康强壮的身体！所以，为了牵挂我们的年迈父母，为了牵挂我们的弱小妻儿，请你万分珍爱自己的身体！高高兴兴来上班，平平安安回家去。
宁波箱厂潘光福
一旦失去以后才会倍加珍惜。无论身体的哪个部位受到伤害，都将会带来毁灭性的打击。在今后的工作中，我必将时刻牢记安全，遵章守纪确保安全生产。真正的把安全誓言：“我要安全，我不违章，我要平安幸福一生。”放入心中，实践于工作当中。
连云港箱厂邓重民
通过模拟体验以及以往案例这鲜明的对比，让我充分认识到以前习惯性违章是有多么的可怕，更让我充分明白了安全不是为谁做的，而是为自己，为家庭为了肩上的责任我们没有任何理由去触碰安全红线。 所以在以后的工作以及生活中我们要做到无论做什么事都要思五秒，考虑一下不安全因素，想办法规避风险再去落实行动。此次活动也让我对关注安全，关爱生命，关爱自己，相互关爱，平安幸福的安全理念有了更深的认识。也体现了公司对于爱心安全落实。让我们员工深入体会在工作中平安的重要性。
连云港箱厂庄文志
简单的一个伤害模拟，却能让我们深深地体会到了身体每一个部位对我们的重要性！“ 我要安全，我不违章，我要平安幸福一生”这不仅仅是一个口号，更是时时刻刻提醒我们的警示语！因为我们肩负着父母无忧的晚年和妻儿的幸福生活！安全是一个永恒的话题，安全生产犹如警钟长鸣，时刻敲响着，提醒着我们，只有对安全意识的重视并将安全意识落实到实际工作岗位上，才能从根本上清除安全隐患，确保安全生产。
连云港箱厂汪占国
庆幸我还拥有一副健康的身体，还可以拥抱我爱的人！不希望任何的人受到伤害！所以我们要在工作中对违章违规行为说：NO！对劳动保护用品不规范穿戴行为说：NO！或许一次的违章，好运气的你平安无事，但好运气不可能常常陪在你的身边。在工作中本着对自己、对他人、对家庭负责的态度，把安全记在心里，用在眼前，严格遵守公司“安全操作章程”，正确穿戴劳保用品，善于使用工具替代肢体进行工作。遇事，做事“思五秒”，动手，执行不违章！
连云港箱厂房继国
我们每一次的伤痛都伴随着亲人的泪水，每一次看到或想起白发苍苍的长辈因我们的伤痛而泪流满面！爱人因我们的伤痛伤心流泪的面容！还有他们眼里的担忧！还有我们每天安全到家回到他们身边之前的那份担心！还有远方亲人每一次离别时或电话里的每一句叮嘱！我们还要再忽略安全么？我们还不应该学习安全守住安全么？我们还要让家人提心吊胆的过日子么？不！我们应该对所有的不安全说不！我们要安全！我们应该也必须用心学习安全知识！我们不应该让爱我们关心我们的爱人长辈亲友遭受心灵和精神的折磨！这是我们的安全责任！我们责无旁贷！
宁波箱厂侯金保
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夏日炎炎，暑热难消，因受不了女儿的软磨硬泡，遂陪她一起报名了培训班学习游泳。
作为一个资深的旱鸭子，突然给自己一个这么艰难的任务，心里不仅没底，而且惴惴不安。第一次去学游泳的时候，看到那一泓清水，波光粼粼、神秘莫测，尽管水并不深，依然心生恐惧，不敢贸然下水去。刚碰上教练时，我挺心虚的。毕竟自己老大不小了，也没有半点游泳的基础，短期内能学会吗？倒是教练的心眼明亮，初次见面就给我打气，几句柔和的话语很快消除了我满心的疑虑。后来在教练的鼓励下，总算鼓起勇气下了水，二十来度的池水轻柔地抚摸着我的身体，才感觉到水里面也另有一番乐趣。
在克服了对于入水的恐惧感之后，学习游泳的第一课，教练安排的并不是学习游泳动作，而是如何在水里漂浮和站起来，虽然泳池的水比较浅，但是如果不会漂浮和正确的站立，依然会存在溺水的可能，用教练的话说就是“只有学会了怎么安全的站起来，才能学会怎么畅快的游起来”。
安全，仅仅是一个简单而又平凡的名词，但安全又确确实实地存在于我们的身边，存在于我们每个人的生活之中。对于一个公司而言，安全是其永恒的主题，是其发展的生命源泉。对于一个家庭，安全意味着和睦；对于我们个人而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。
爱心安全之泳池感悟
爱心安全感悟
初学游泳的人，呛水是难免的，有的人呛了几口水就放弃了，有的人总结经验教训继续磨练，最终学会了游泳。在平坦的道路上行走还难免磕磕碰碰，甚至有时还会摔跤；安全不是一个实实在在存在的物体，要具体的描绘出来的确很难，更不用说将“暖暖”的爱心融入到“冰冷”的安全中，将“要我安全”被动机械的强制转变成“我要安全”的主动自觉，绝不是一件说说就可以做到的事情；我们只有勇敢地砍掉荆棘、搬掉障碍，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信心，以“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的恒心，才能推动“爱心安全”文化在我们这里落地生根、开花结果。
正如游泳教练的“心眼明亮”和“柔声和语”，爱心安全文化的推行需要我们以人为本，用爱发声。莎士比亚说过“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，我们的员工来自五湖四海，工作的岗位也不尽相同，心中的“挂念”也千差万别，对安全的理解程度和接受程度不同，我们只有把“硬硬的”的安全与大家心中的“最柔软的部分”融合起来，因人而异，因势利导，才能将安全的理念深埋大家心中。说起目前厂区内运输安全工作的改善，正是得益于我们改变以往生硬要求的做法，从集卡车司机的真切想法出发，将控制车速等安全要求与多赚钱的迫切期许相结合，用心沟通，取得了司机师傅们的理解与认同，营造出了“运输再忙 安全不忘”的主动重视安全的氛围，超速、插队等违章行为大大减少。
俗语说“刀不锋则庖难治，琴不清则曲难成”，同样的爱心安全文化的推行，不仅仅要将“爱心”融汇到安全中去，让大家理解和认同安全的重要性，更重要的是要通过有效的安全培训，将岗位的安全隐患点及安全操作规程传授给大家，将如何应对突发情况的安全技能传授给大家，要从台位、班组、工段等各个层次入手，解决“不知道、做不到”的问题，授人以渔，而非授人以鱼，在“我要安全”的基础上做到“我会安全”。
正如安全誓言说到的“我是家中的坚挺的脊梁，父母需要我奉养，爱人等着我牵手到老，儿女需要我培养成材”，安全就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福，安全在我心中，在你心中，在我们大家的心中。爱心安全应从“心”出发，牢记责任，方得平安始终。
文/连云港箱厂闫林林
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快乐是什么？
列夫•托尔斯泰对快乐有过这样的诠释：人生唯一可能的，唯一真实、永恒、最高级的快乐，只能从三样东西中取得，那就是工作、自我克制和爱。他老人家把工作排在了最前面，把工作定义为生命之精髓所在，快乐之源泉。
但是，与之相悖的是，我们很多人一提起工作，就会觉得身心疲惫、郁郁寡欢，像被套上了恼人的枷锁。怎样才能做自己工作的主人，享受其中的乐趣，做到快乐工作呢？
快乐工作其实就是一个心态的问题，就是要以积极的心态投入到工作，让自己成为工作的主人，不断提高自己的工作能力，这才是快乐工作的根本。
简单是福
傍晚下班开车回家，刚刚驶出公司大门，迎面一幅画面扑面而来：一对看样子应该是夫妻的小俩口，女工身着黄色工装，干净明亮温暖，男工身着蓝色工服，整洁清爽帅气，可能是由于天热的原因，女工边走边调皮天真的吃着一根冰棒，脸上荡着的笑容像冰棒一样甜蜜，男工则胜似闲庭信步，悠然地和女工一起向着工厂大门走来，揣测他们应该是来上晚班的，俩人在车窗前一闪而过，零点几秒的时间，但他们传递的那种幸福和满足感弥漫车厢，让我不由自主放慢车速，从后视镜中慢慢看着他们的背影越来越远，心中油然而升一种感慨：幸福很简单，平淡即快乐。
在广州箱厂有这样一种幸福叫平淡相守，广州箱厂生产部门很多这样的小俩口，为了照顾小夫妻可以相互间有个照应，生产部门特意给他们调成一个班，可以让他们一同上下班，工资收入稳定了，家庭生活质量提高了，工作时间生产车间安全系数高，环境优美，休息有咖啡吧，热了有凉茶，考核公开透明，沟通有班组指导员，员工餐厅饭菜虽不奢华但美味可口，宵夜有热饭菜，加餐有水果点心。工余时间，夫妻还可以共同整理家务，或一起周边转转，每天可以一起迎着朝阳开始新的一天， 夜晚可以一起披着月色回家小聚，有条件了，就接来孩子一起享受这平静而真实的生活。这样的生活让他们与众多背井离乡的务工人员相比，多了几分难得的安逸和温馨。执子之手，与子偕老，简单的幸福就是有你相伴，生活，只需那么一点颜色，简简单单，足以温暖很多，你在我在，平淡相守。所以快乐来自于知足感恩，无论生活工作，当一切归于平淡时，只要你敞开心扉，就会收获如潮的幸福。
在广州厂还有一种幸福叫知足常乐。广州箱厂生产线工人有近三分之一的工人来自彩云之南，他们从大山里来到繁华都市，目标只有一个，多挣钱改善自己和家人的生活质量。在口口相传影响下，他们来到广州箱厂，现在他们已将这里作为最重要的务工选择地，异地他乡，他们的安全由工厂来保障，从交通安全到生产安全，从安全防护到安全培训。工厂成就了他的顶梁柱，也成就了他们生活的日新月异，稳定的工作让他们盖房购车，满意的收入彻底改善了他们的生活质量，上班有班长关心大事小情，下班有工友互助小聚成欢，而自己需要做的就是努力认真的干活儿，心情舒畅的享受务工生活。日子在一天天流逝，他们的生活也在一天天向好……
转眼，“百合花开”已经快两个月了，六十天牵手并肩，当我们真正走近宁波箱厂，揭开他的面纱时，我们看到了他的坚毅，在行业内曾叱咤风云；看到了他的不凡，曾经创造了无数的不俗业绩；也看到了他的沧桑，硬件设施几近勉强。于是我们就像是以身相许一般，开始共同的改造和完善。六十天来，我们在努力，我们在忙碌，我们也在关注，努力是因为我们希望通可以尽快改善工厂的软硬件，为后续整个公司面貌焕然一新打基础；忙碌是因为融合涉及的事情太多太细，而每一件事都需要细心处置；而关注是因为在我们心中，员工是企业的财富和脊梁，是企业可持续发展的原动力，你的幸福和满意也是企业求发展的终极意义。
刚刚过去的中秋，宁波箱厂发到每位兄弟姐妹手中那上千个的月饼，是厨房员工亲手制作出来的，这在集装箱行业都是绝无仅有的。安全无小事，办法总比困难多，兄弟厂联手相助，排查巡检，点滴改善正悄然在你身边发生；工友病了有人来探望；员工返岗隆重迎接。我们不为名利，只是觉得这是尊重与平等。当看到你的笑脸时，我们内心涌现的同样是一份知足。
幸福要靠自己双手来创造，快乐本来源自内心的平淡，彼此信任是沟通的基础，相互沟通是和谐的前提，我们在努力营造一个开放包容的工作氛围，我们尽力在打造一个安全优美的工作环境，这是我们的目标，也相信是您的期望，同一片天空下，我们拥有同一个愿望，精彩生活，快乐工作，在同一个目标下，我们拥有同一个天地，宁波箱厂的每一个角落就是你我要去呵护的家。
务工生活是辛苦的，但也是生命价值的体现，家人期盼的眼神，自己内心成就感的满足，这一切都是我们工作的意义。你喜欢工作，它在你心中就是一份事业，无论高低贵贱，无论安逸艰辛，都是一种经历和成长，企业为我们搭建了一个施展才华成就自我的平台，而只有全身心投入，我们才能真正享受双手创造财富的快乐。兄弟姐妹们，秋天是收获的季节，让我们敞开心扉，接纳变革，重新为自己的职业生涯添上浓墨重彩的一笔吧……
文/广州箱厂康静
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臣臂擎风势展鹏，
扬帆远漫砥砺行。
一肩雪雨搏碧浪，
七秩年华旭日升。
长啸一声重宵九，
几回低吟四海平。
南国向晚东坡醉，
恰好北彊舞动情。
兴来慷慨登高处，
总是天酬对政勤。
且放歌喉朝盛世，
神州筑梦再扬程。
贺七十华诞
八月的一天，我们初次相见
清晨的厂区一改往日的寂静
激情自信的歌声环绕在公司上空
展示了我们新的文化和梦想
你以人为本，感恩互尊
让每位员工感到家一般的温馨
你凝聚智慧，卓越共享
让我们在你的指引下快速成长
你人性管理，重视生命
让我们懂得安全自己幸福全家
你注重品质，关爱客户
让寰宇东方美名远扬五湖四海
淳朴务实是我们的本质
安全生产是我们的责任
保质保量是我们的职业素养
协作共荣是我们不变的初衷
企业欣欣向荣是我们的荣光
家庭美满幸福是我心之向往
为实现我们共同的梦想
我们一直在路上、在成长
直到长成
我们心中所望的模样
不负公司期盼
不负青春时光
寰宇东方
我们梦想起航的家
假如我是一个集装箱
我想做一个冷藏集装箱
化钢为骨，发泡作裳
喜乘中远海运之船舶
向大洋彼岸传达温暖的清凉
假如我是一个集装箱
我定是一个俊俏的冷藏箱
素色打底，彰显稳重
标贴点缀，个性张扬
向世人证明
我有改变世界的力量
假如我是一个冷藏箱
我会努力做一个特种冷藏箱
不甘平庸，不安现状
守其初心，客户至上
我也想成为祖国的栋梁
我也要变成大家喜欢的模样
我想做一个集装箱
一个平凡而伟大的集装箱
肩上扛着千万工人的理想
心里怀揣着大洋彼岸的期望
我想设计好多集装箱
好多承载着我向往的集装箱
世界很大，来不及去看看
所以
暂且拜托我的集装箱
天作铺盖地作床
怀揣着我的向往
在世界各地圆我梦想！
风雨沧桑路，七十载丰年。
乾坤如画，祥光瑞气耀山河。
五湖四海激流，五岳八荒亘野，航运谱华篇。
中远海运蓝图展，寰宇东方亦当先。
人如潮，花似锦，夜无眠。
寰宇儿女，凝心聚力勇向前。
惊涛骇浪无惧，美好未来开创，共筑寰宇梦。
不忘初心志，砥砺共平生。
微风拂面，
走在霓虹闪烁的街头，
倩倩秀影曾吸引你的目光，
如同欣赏一幅优美的画。
可是，
走进纷繁嘈杂的车间，
汗水浸透后背的身影，
可曾留住你的目光？
可曾荡起你的思绪涟漪？
平凡的背影，
承载多少—
乡愁、亲情、牵挂、苦辛、奉献……
穿过车间，
我可能叫不出他的名字，
可是，
我知道，
他们有一个共同的名字：一线员工。
多苦多累，默默的奉献，是他们。
汗流浃背，悄悄擦掉脸上的汗水，是他们。
披星戴月，独自走在上下班的路上，是他们。
他们让平凡聚变为精彩，
他们肩扛起家庭的栋梁，
他们为公司撑起一片天。
有一天，
当你，看到这熟悉的背影，
是否，会驻足停留，
默默地看他们几眼？
他们
就是我们可敬的
————一线员工
诗歌集锦
～Poem～
文/宁波箱厂郑丹
文/锦州箱厂安波
文/青岛箱厂纪政
文/青岛箱厂武庆平
文/青岛箱厂张文团
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换项骑行后我信心满满，一路超车，贴地飞行。40公里的骑行距离，只要是我能看到的铁友，基本都被我超越了。从最后的数据分析能看到，我从最初游泳时的年龄组排名倒数第二，到骑行结束后追到第十八，整整追过了年龄组一半的人。
因为年龄组前二十有名次奖，最后一个跑步项目只要我能稳住名次，基本获奖有望。十公里跑步对于我来说，更是不在话下，毕竟我是一名完赛了三十几场全程马拉松的人。最终我如愿以偿的稳住了名次，还拿到了奖金，一身满足感！我是铁人，启东铁人，我是新寰宇东方铁人-宋钢锋。
我希望寰宇的工友们能和我一样，在工作的时候完成上级安排的工作任务，快乐工作。下班后能有自己的小爱好，尤其是多运动，享受生活，身体是本钱嘛！
文/启东箱厂宋钢烽
新寰宇人的打铁随笔
快乐工作
打铁就是铁人三项运动，在夏威夷诞生，属于新兴综合性运动竞技项目。比赛由天然水域游泳、公路自行车、公路长跑三项目按顺序组成，运动员需要一鼓作气赛完全程。考验选手的综合能力，三项实力必须均衡，有一个弱则被淘汰。
9月8日上午，2019中国森林旅游节系列活动之一的南通江海国际铁人三项赛在启东圆陀角旅游度假区开赛。赛事吸引了来自韩国、比利时、西班牙、法国、日本等国家和地区以及中国国内的近500多名选手参赛。
本次比赛设奥林匹克距离51.5公里（游泳1.5公里、自行车40公里、跑步10公里）、半程奥运距离25.75公里（游泳0.75公里.自行车20公里、跑步5公里）两大组别。
启东举办的铁人三比赛已经走过了四年，是南通地区第一个举办该赛事的。8号上午8点准时发枪，作为老司机的我这次依旧报名的全程项目。第一个比的就是游泳。周六台风“玲玲”和启东擦肩而过，恒大的双色海格外平静，几乎没有海浪。随着精英选手率先出发，我也紧跟着大众部队一跃入水，1500米的距离，两次的海里绕圈，大家争先恐后，因为征服大海是我们所有参赛者共同的目标。
精彩生活
游泳相对于后面两个项目来说，是我的弱项。果然，1500米上岸后，我发现自己处于靠后的位置。去换项区拿车的时候，大部分铁友的车已经不在，显然都已经开始了骑行项目。不过我心里还是有些底气的，因为骑行是我的强项，往年的比赛我都是靠骑车来拉近名次的。
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卓越/共享
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