本期导读：
上海寰宇学习党的二十大精神专题培训班开班
启东箱厂制定集装箱行业数字化仿真
领域团体标准
寰宇青岛双碳路线图正式发布
企业
期刊
28
凝/聚/智/慧 卓/越/共/享
总第28期
2023年第二期
期
寰宇
东方
●
contents
目录
总第28期
主办：上海寰宇物流装备有限公司
寰宇·东方
《寰宇·东方》编委会
党建工作
壹
上海寰宇召开2022年度党员领导
干部民主生活会
上海寰宇党委理论学习中心组召开
专题学习会
上海寰宇学习党的二十大精神专题
培训班开班
上海寰宇与中远海运人才发展院
签署战略合作协议
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08
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寰宇故事
叁
细节先行一路生花
坚持文化引领 共建爱心安全
忠实履行职责 平凡中显不凡
“新亮信息”的由来
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卓越寰宇
贰
启东箱厂制定集装箱行业数字化
仿真领域团体标准
寰宇青岛双碳路线图正式发布
启东箱厂劳动争议调解委员会获评
第二批全国百家金牌劳动人事争议
调解组织
上海寰宇多措并举筑牢安全生产
防线
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企业文化
肆
大手牵小手，共建同心圆
寰宇学雷锋系列活动
上海寰宇开展国际劳动妇女节主题活动
守护美丽江岸 共建文明家园
快乐工作 精彩生活
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卷首语 最美造箱人
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编委
主编
编辑
封面摄影
校对
地址
联系电话
出版日期
刘静 黄闰达
任珺
张园 徐梦蓓
何中华
陈雨兴
上海东大名路1050号19楼
021-65968099
2023年4月10日
幸福不会从天而降，
美好生活要靠劳动创造，
他们在平凡的岗位上，
用汗水换来自豪，赢得尊敬！
他们出发于黎明之前，
只为能按下准时交箱加速键。
他们穿梭于纵横交错的箱空之间，
只为守护每一个职工的安全幸福。
他们立足于二次平台上方，
只为换来客户一个满意的微笑。
他们高举双手踮起脚尖，
只为了能够抓到他们想要的幸福。
他们追寻夜晚的星辰，
用自己的微光照亮每一个角落。
卷首语
04
05
他们用一把小尺丈量乾坤，
他们用一块小板刮平棱角，
他们的双手让标贴俯首称臣。
也许他们的脸庞稍显疲惫，
也许他们的手上已布满老茧和裂痕，
也许他们的身躯不在挺拔，
但是他们的眼神永远清澈、充满激情。
箱厂的时光有欢声和笑语，
造箱的路上有平坦，也有坎坷，
他们用积极的心态迎接每一个日出，
月光下的他们，
是多么的英姿飒爽。
他们在各自的岗位上，
追求卓越，造出高品质集装箱。
他们平凡而伟大，
——致敬每一位最美造箱人！
最美造箱人
□ 连云港箱厂 邵长胜
党建工作
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党建工作
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上海寰宇召开2022年度
党员领导干部民主生活会
按照中远海运集团党组和中远海运发展党委工作部署，2月15日，上海寰宇召开2022年度党员领导干部民主生活会。中远海运发展党委委员、副总经理杜海英到会指导。上海寰宇党委书记、董事长李前敏主持会议，公司全体领导班子成员出席会议。
会议报告了上海寰宇党史学习教育专题民主生活会问题整改落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况。
李前敏代表公司领导班子作对照检查发言，班子成员逐一进行对照检查，相互之间开展了严肃坦诚的批评与自我批评，深刻剖析思想根源并提出整改措施，达到了统一思想、凝聚力量、团结鼓劲的目的。
杜海英对本次民主生活会进行了点评，从准备工作、查摆剖析、相互批评、整改措施等方面充分肯定了本次民主生活会的质量和效果，同时对领导班子建设和下一阶段的重点工作提出了五个方面的要求：
一是要在筑牢政治忠诚上持续用力，作锤炼政治品格的表率；
二是要在强化使命担当上持续用力，作落实战略部署的表率；
三是要在提升履职本领上持续用力，作发扬斗争精神的表率；
四是要在全面从严治党上持续用力，作廉洁克己奉公的表率；
五是要在坚持自我革命上持续用力，作扎实推进整改的表率。
李前敏代表领导班子作表态发言，他表示公司领导班子将认真学习领会、抓好贯彻落实，坚定政治方向，坚持理论武装头脑；弘扬斗争精神，从严从实抓好整改；聚焦主责主业，求真务实推动高质量发展。以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风，全力以赴开创上海寰宇高质量发展新局面。
党建工作
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党建工作
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3月20日，上海寰宇党委理论学习中心组召开专题学习会，学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、二十届中央纪委二次全会工作报告和习近平总书记在十四届全国人大一次会议闭幕会上的重要讲话精神。公司党委书记、董事长李前敏主持会议，公司领导班子成员参加。
公司全系统要深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会和全国“两会＂精神。深刻理解在新征程上坚定不移推进全面从严治党的战略意义，切实增强从严管党治党的政治责任意识，为加强企业党的建设提供坚强保障，认真落实集团、中远海运发展和公司党风廉政建设和反腐败工作会议各项工作任务，积极构建风清气正的良好政治生态，推动公司高质量发展。
一要坚定不移加强政治监督，构建更加高效的监督体系。着力推动政治监督具体化、精准化、常态化，加强对“一把手”和领导班子监督，抓实专责监督和日常监督，以党内监督为主导贯通协同各类监督，围绕生产经营和改革发展的重点工作，统筹落实“四个责任”，层层传导责任压力，着力打造“大监督”格局，推动构建完善更加协同高效的监督体系。
二要坚定不移一体推进“三不腐”，建设更加丰富的廉洁文化。将一体推进“三不腐”理念融入公司高质量发展全过程，积极探索以不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力融于一体的有效机制和实施路径。进一步加强廉洁文化建设，不断筑牢公司全体党员和各级干部廉洁从业思想根基。通过加强政治建设、能力建设、廉洁建设，扎实推进专兼职纪检干部队伍建设。
三要坚定不移深化作风建设，营造更加良好的经营环境。要坚持作风建设全面从严、一严到底，坚持党性党风党纪一起抓，推动作风建设常态长效化。公司两级领导班子和领导干部要切实发挥“头雁效应”，站稳人民立场，严守党的纪律规矩，带头落实中央八项规定精神和集团相关禁令规定，一体推进经营风险和干部廉洁风险防控，着力营造风清气正的良好生产经营氛围。
上海寰宇党委理论学习中心组
召开专题学习会
党建工作
党建工作
2月27日，上海寰宇“高举伟大旗帜 凝聚奋进力量”学习党的二十大精神专题培训班在古田干部学院顺利开班。本次培训由中远海运人才发展院与龙岩市委党校联合设计。上海寰宇党委书记、董事长李前敏，古田干部学院、龙岩市委党校学员工作部部长林椿民出席开班仪式并讲话。上海寰宇近50名党员干部参加了开班仪式。
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上海寰宇“高举伟大旗帜 凝聚奋进力量”学习党的二十大精神专题培训班开班
李前敏强调学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全体党员干部要充分认识专题培训班的重要意义，紧密结合工作实际，统一思想、提高认识、研究问题、推动工作，在新时代新征程上为更好推动上海寰宇高质量发展承担责任、履行使命。
本次培训班以学习贯彻党的二十大精神为主题，聚焦全面学习、全面把握、全面落实的要求，精心设置课程，注重实际效果。将在专题教学课程的基础上，配合现场教学、体验教学、情景教学等方式，结合理论学习与社会实践，教育引导党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，始终保持昂扬向上的精神状态，攻坚克难、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，全面准确把握党的二十大精神实质和核心要义，努力把学习成果转化为推动上海寰宇高质量发展的实际行动。
党建工作
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党建工作
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2月16日，上海寰宇物流装备有限公司与中远海运人才发展院举行战略合作协议签约仪式。上海寰宇董事长、党委书记李前敏，纪委书记顾向明，副总经理王良，人才发展院党委书记、院长韩超，副院长胡寅鹏，副院长齐晖，共同出席并见证签约，上海寰宇副总经理张敏与人才院总会计师、工会主席耿旭辉分别代表双方在战略合作协议上签字。
上海寰宇和人才院开展战略合作是贯彻落实《集团党组关于完善教育培训体系建设的意见》以及集团“十四五”发展规划、人才发展规划、科技发展专项规划、数字化转型暨网信工作规划等相关战略要求，也是宣贯集团企业文化、培养高素质专业化员工队伍，推进双方高质量发展而进行的全方位、深层次战略合作。
签约仪式前，双方进行了友好会谈。公司董事长、党委书记李前敏介绍了上海寰宇的历史，感谢人才院为寰宇提供了量身定制的干部培训和人才培养支持，期待双方进一步加强沟通，共同推进落实战略合作协议落地，开展党建联建共建、干部员工培训、校企产教融合、人才交流、协同创新、企业文化建设、师资共建共享等全方位的合作。
人才院党委书记、院长韩超表示要进一步拓展双方的合作领域、扩大合作成效。将上海寰宇优秀企业文化和经营管理案例融入到教学培训中，并根据公司需求，增强互动交流，开展定制化服务。
签约仪式后，李前敏一行在人才院领导的陪同下参观了校园和教学培训设施设备。
上海寰宇领导班子、相关职能部门负责人、青岛箱厂相关负责人参加了签约仪式。
上海寰宇物流装备有限公司
与中远海运人才发展院签署战略合作协议
行业首次
启东箱厂制定集装箱行业数字化仿真
领域团体标准
近日，从全国团体标准信息平台官网获悉，由中远海运发展所属寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司（以下简称“启东箱厂”）牵头起草的集装箱行业团体标准《T/CCIASD 10005—2023 集装箱结构有限元分析指南》（以下简称“《指南》”）由中国集装箱行业协会正式批准发布，并于3月1日起正式实施。
集装箱行业数字化仿真领域团体标准
该标准的制定填补了集装箱行业数字化研发领域的标准空白，该领域技术快速发展，但在行业中缺乏统一标准，《指南》反映了行业在数字化仿真领域的技术发展，贴合行业最新产品发展需求，为行业在相关领域的标准化工作奠定了基础，有效助推行业数字化升级。
作为全球第二大集装箱制造运营商，该项标准的制定创造了两个第一：第一个由中远海运发展所属箱厂作为第一起草人的行业团体标准；第一个集装箱行业数字化仿真领域的行业团体标准。
未来，启东箱厂将继续组织行业专家系统规划、推动行业数字化仿真系列标准制定工作，持续助力集装箱行业在数字化研发领域的高质量发展。
□ 启东箱厂供稿
卓越寰宇
2月17日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂组织召开双碳路线图发布会，青岛市黄岛区副区长周诚，青岛市生态环境局西海岸新区分局党组书记、局长田向东，青岛市西海岸新区黄岛街道主任许峰一行莅临青岛箱厂参加发布会。上海寰宇董事长、党委书记李前敏，纪委书记顾向明，副总经理张敏一行，及客户、供应商代表一同参加活动。
绿色低碳发展是当今时代科技革命和产业变革的鲜明特征，是推动经济社会高质量发展的内在要求。为贯彻落实国家及中国远洋海运集团关于“双碳目标”的各项工作要求，寰宇青岛制定了“双碳实施路线图”，进一步探索实现“双碳目标”的有效路径，凝聚实现“双碳目标”的坚实力量。
活动现场发布了寰宇青岛减碳路线图及减碳标识，由寰宇青岛王良总经理发出“双碳行动”倡议，并与客户、供应商代表共同签署《寰宇青岛双碳行动战略合作宣言》，在各方的共同努力下，我们将进一步协调好发展和环保之间的关系，找准最佳着力点，加快形成绿色健康、低碳环保的新发展格局。
活动中，李前敏董事长、党委书记再次强调实现“双碳目标”对于寰宇青岛绿色健康发展具有重要的战略意义，寰宇青岛用实际行动走绿色转型之路，得到了集装箱产业链合作伙伴的大力支持，后续也应继续积极行动、勇于实践，为实现“3060双碳目标”（2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和）贡献寰宇智慧和力量。
卓越寰宇
寰宇青岛双碳路线图正式发布
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□ 青岛箱厂供稿
卓越寰宇
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卓越寰宇
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启东箱厂劳动争议调解委员会获评第二批全国百家金牌劳动人事争议调解组织
近日，人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企联决定对2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织通报表扬。寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司劳动争议调解委员会荣登榜单，被评为第二批全国百家金牌劳动人事争议调解组织，是南通市唯一一家获得表彰的单位。
2021年4月，启东箱厂劳动争议调解委员会正式挂牌成立，积极发挥劳动争议调解在促进劳动关系和谐与维护社会稳定中的重要作用，及时、高效、经济、简便地解决劳动争议,维护劳动者和公司的合法权益，从源头发力切实减少矛盾纠纷，按照劳动争议多元处理模式，实现了矛盾纠纷化解源头治理工作机制。截至目前，调委会共接待来访职工59人次，成功调解处理各类劳动争议案件41起，及时化解矛盾，调解成功率达95%，最大程度做到“矛盾不出厂区”。
调委会统筹规划了工作实施方案，明确组织机构、工作职责、受案范围等内容；制定了“劳动争议调解制度”、“劳动争议调解程序”等多项规定，明确工作职责，规范工作流程；建立调解员聘任、培训、使用、解聘，档案管理，统计报告等管理制度，全方位保障劳动争议调解工作的规范运作。
02. 完善制度机制 明确工作职责
调委会组织调解员参与省市范围调解业务培训，截至目前，公司已有3人取得调解员资格，优先选派骨干参与工会、仲裁委组织的学习平台，定期进行业务学习、沟通、探讨，同时邀请法学专家、仲裁员等专业人员进行授课、答疑解惑，着力打造一支法律知识丰富、专业程度高、服务能力强的劳动争议调解组织队伍，充分发挥调委会预防和化解劳动争议的职能作用，为促进劳动关系和谐稳定奠定基础。
03. 注重人员能力 提升专业素养
按照劳动争议调解委员会有组织、有制度、有场所、有保障、有调解、有预防的“六有”标准，设立了劳动争议调解办公室，由工会主席担任调委会主任，并通过职工大会推选出6名具备丰富劳动争议调解经验的人员担任专职调解员，设立专项调解经费，在人、财、物等方面给予了充分的保障。
01. 施完备组织建设 完善基础设施
调委会专门将劳动争议调解委员会办公室设在员工爱心公寓入口处，方便员工咨询、申请调解，调委会办公时间契合员工休息时间，同时充分利用官方网站、微信公众号、新媒体、公示栏等平台广泛开展宣传，扩大知名度。制定调委会成员轮流值班及工作约谈制度，及时掌握动态，发现问题苗头，从源头上降低劳动争议发生风险。依托云服务，创设申请调解专用二维码，让职工只要一个手机扫一个二维码就可以轻松申请争议调解，实现调解申请24小时不见面登记受理。鼓励调委会成员主动深入基层，定期开展劳动法律法规和企业规章制度的宣传，与车间一线员工加强沟通联络，从硬件、软件上充分保障员工的合理诉求能够及时、高效地得到解决
04. 注重人员能力 提升专业素养
以事实为依据，以法律为准绳，从保护劳动者合法权益出发，积极投入到调解工作中，将调解工作进一步做细做实。启东箱厂将继续全力提升劳动人事争议调解委员会的专业化程度和服务水平，把关心关爱落到实处，切实发挥示范引领作用，构建和谐劳动关系，为维护劳动者合法权益与社会稳定作出更大贡献。
□ 启东箱厂供稿
多措并举促安全，安全生产保稳定。公司安环部在下发《上海寰宇关于开展第六期“防火防爆消防周”活动的通知》的同时，制定了《上海寰宇建立工厂重点防火防爆部位清单、重点特殊作业等级划分及相关管理措施》，寰宇各厂紧密围绕工作要求，一手抓爱心安全，一手抓生产经营，以爱心安全为基石，不断筑牢企业生产经营安全防线。
为进一步提高作业人员理论知识、安全操作水平和安全防范意识，广州箱厂组织保障工段进行气割安全操作专项培训。培训围绕气割原理、气瓶内部构造、作业前气割设备的检查等六个方面开展，通过培训让员工深入了解作业原理和安全操作规程。广州箱厂将不断加强安全管理，为企业持续发展夯实安全基础。
上海寰宇多措并举筑牢
安全生产防线
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广州箱厂
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宁波箱厂
宁波市鄞州经济开发区管委会于近期组织召开“2023年度安全生产暨消防安全培训会议”。公司所属宁波箱厂受鄞州经济开发区管委会安监站邀请，针对“爱心安全”企业文化理念开展交流分享。
宁波箱厂将继续秉持上海寰宇“卓越·共享”企业文化理念，持续深入推进爱心安全文化建设工作，坚定文化自信，发挥爱心安全文化作用，在有力保障企业安全生产工作稳步前行的同时，为驻地持续安全稳定局面发挥积极作用。
04
连云港箱厂
为了加强外包施工现场高处作业安全管理，提高外包施工人员安全意识，有效遏制高处坠落事故的发生，连云港箱厂组织全体外包施工人员开展高处坠落事故警示教育培训。通过培训，对全体外包施工人员树立了防范高处
坠落伤害的正确认识，增强了施工现场管理人员和一线施工人员的安全防范意识，进一步促进现场规范施工，有效地提高了安全生产管理水平。
为推动青岛市“查保促“、”安康杯“活动持续深入开展，提升工会劳动保护和群众性安全生产工作水平，3月16日，青岛市城阳区总工会相关领导一行到公司所属青岛箱厂检查活动开展情况。
05
青岛箱厂
检查组实地参观了冷箱综合办公楼、员工健身房等场地，听取了青岛箱厂安全生产工作汇报。青岛箱厂将在上海寰宇文化理念引领下，始终将安全工作放在首位，将职工健康放在首位，继续做好安全风险管控，把安全工作做深做细，提高本质安全管理水平。
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启东箱厂邀请国家级安全生产专家到厂开展安全文化建设讲座。讲座从实际案例和事故致因理论展开，介绍了安全文化建设的基本做法和安全文化理论在实际案例中的应用，进一步讲述了安全文化在预防事故中的重要性，通过开展安全讲座，进一步压实安全生产责任。
03
启东箱厂
06
锦州箱厂
锦州箱厂安环部联合市场部围绕“强化意识、本质安全“主题组织开展外来作业车辆安全培训，安环部介绍了上海寰宇安全文化理念、现场提箱作业安全须知、厂区行车路线、行车速度实操等内容，通过培训，进一步提高参训人员的思想认识，更好地从行动上践行安全。
细节先行，一路生花
寰宇故事
DFIC STORY
寰宇故事
寰宇故事
当员工拥有了这种追求细节、追求卓越的工匠精神，它所迸发出来的潜能往往是巨大的。在车间里，一摞摞板材整齐划一地摆放着，操作人员会在板材上用粉笔写出材料的名称、规格、数量等主要信息。当您看到这些粉笔字时，您一定会被震撼到，它是那样的标准、清晰，一笔一划间代表的是细致检查与认真标记，在我眼中这是最美的书法，代表青岛箱厂人对质量和细节的不断追求。
在办公楼里，负责大楼卫生的保洁员，在每次用拖把拖完地以后，总会蹲在地上手持抹布再擦一遍，清理掉难以擦拭的小污点，他们用这样的细节行为，维护整体办公环境的干净整洁，在平凡的岗位上铸就不凡。在会议室，有一项重要的道具，就是摆台标尺，在每次重要会议前，对于会议桌上要摆放的水杯、文件、纸笔等物品，会议准备人员都会用这个标尺去定位每个物品需要放置的位置，确保分毫不差，包括矿泉水朝向、话筒高度等都有统一的标准。
在青岛箱厂，类似这种追求细节方面的事情还有非常多。或许你会说，这些近似苛刻的做法是否有必要，能有什么作用呢？我想说的是，当一名员工具有追求细节的精神，他的工作一定能够做好。当所有员工都具有追求细节的精神，这个团队一定无比强大，无数细节的改变终将带来质的提升，青岛箱厂也正是受益于对细节的追求才有了如今巨大的改变。我们也坚信，未来，青岛箱厂在上海寰宇坚强领导下，在上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系的引领下，立足自身实际，将对细节的追求做到极致，让青岛箱厂迸发出更大的发展潜力，在追求卓越的道路上一路生花。
□ 青岛箱厂供稿
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自百合花项目交割以来，青岛箱厂发生了翻天覆地的变化。身为青岛箱厂的一员，我有幸见证了公司的变化与发展，一切看到的、听到的、感受到的是那么真切。有箱厂环境的改变，有员工精神面貌的改变，有精益生产及公司管理的提升，更有数字化和信息化转型升级的改变，但无论哪种改变，总是从细节出发，日臻完善，不断提升，最终又将精益管理的卓越目标体现在每一个小的细节上。始于细节，终于细节，青岛箱厂逐渐绽放出一股独特的细节魅力。
谈到细节，不能不提的就是青岛箱厂开展的“细节功夫”了。2022年4月份，以上海寰宇“质量月”为契机，青岛箱厂全面发起“细节功夫”质量改善活动，陆续开展了冷箱底架零飞溅、铭牌封胶3mm、干箱门板零飞溅、箱内整洁等“细节功夫”。每一个“细节功夫”的成功实现，都成功解决了一个以往难以完成的技术难点，实现了造箱技术、造箱工艺的新突破。经过全体员工的不懈努力，“细节功夫”成效显著，青岛箱厂产品漏光、漏水率明显下降，产品质量明显提升。
回想“细节功夫”开展之初，焊接飞溅等问题像是一个大家都习以为常、司空见惯的顽疾，所以面对“零飞溅”的目标，更多的人持怀疑态度，对其必要性也不是十分认同，但随着这项工作的深入开展，当一台台干净、整洁、漂亮的集装箱呈现在大家面前，并且是持之以恒、一以贯之的呈现，没有人再怀疑“零飞溅”能否做到，也没有人再怀疑这项工作的必要性，因为以冷箱底架零飞溅为突破口，青岛箱厂陆续实施的各项“细节功夫”均取得了巨大成功，不仅推动了青岛箱厂质量工作的大幅提升，更是激发了青岛箱厂员工追求细节美、追求卓越、精益求精的工作激情。
坚持文化引领 共建爱心安全
□ 锦州箱厂供稿
在企业安全管理方面，上海寰宇一直倡导爱心安全。寰宇各厂鼓励通过爱心行为，人人用心抓安全，体现自己的爱心，从而强化广大员工的安全意识和爱心行为，共同创建平安幸福的美好家园。接下来，让我们听听上海寰宇锦州箱厂的员工们是如何打造爱心安全管理新模式的。
“要想杜绝员工安全违章行为，必须提高他们的自我防范能力。”生产设备技术部前端班组长胡超在一次583早班会上说。
为了提升一线员工的安全意识，锦州箱厂前端班别出心裁，班组内部组织开展“爱心小讲堂”活动。以台位为单位，结合现场实际，由台位长逐一讲解本台位存在的安全隐患，分享日常安全检查过程中的小案例，讲授隐患防范措施。为提高授课质量，“爱心小讲堂”还增加现场互动环节，在台位长系统讲解后，采用你问我答的方式，让岗位员工进行叙述，从而提高员工学习积极性，加深记忆，员工安全技能也因此而得以提升。
寰宇故事
寰宇故事
“王班长，你这现场物品摆放阻挡配电柜了，请及时撤走！在工作中不仅要注意自身的安全，还要保护他人不受伤害！”
这是总焊班马班长带领班组员工与总装班例行班组安全交叉检查时说的一句严厉的话。
为强化员工在工作中不仅要注意自身的安全，还要保护他人不受伤害的意识，生产一线班组利用班后时间，深入其他班组开展安全交叉检查献爱心活动，对现场物料摆放、工装设备、作业环境等可能给员工带来伤害的危险源进行逐项彻底排查，并结合自身安全防护，对发现的
问题如何整改展开现场研讨，协调落实具体措施进行整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，在沟通交流中共保安全。
在一次“家厂共建”活动中，我听到了家属这样一番话：“作为一名员工家属，我将会更加理解，并一如既往地支持你的工作。作为你的妻子，我一定会多一份宽容，多一些支持。只是希望在你工作中，多注意保重自己的身体，时时、事事、处处和安全同行，我也想对我们的工友亲人说一句，思五秒，保安全，是给我们家属的一个安心，也是你们背负起的一个责任。高高兴兴上班来，平平安安回家去，不仅仅是你们的一句口号，更是给我们的一个承诺”。
一句句话朴实无华但又感人肺腑，听得人眼眶湿润。每一句嘱托都在公司强化职工安全意识起到了积极作用，这也充分证明了每一位优秀的员工的身后都离不开一个温馨的家庭与亲人的理解和支持。锦州箱厂以“家厂共建”为桥梁，通过企业与家属沟通联络，共同筑牢安全防线，让平安幸福与每个家庭相伴。
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文化是企业发展壮大的内在驱动力，在上海寰宇“卓越•共享”文化体系的引领和熏陶下，我们的思想和行动在无形中发生转变，心中认同文化，工作就有方法，让我们在“卓越·共享”文化体系的旗帜下，共建我们的爱心安全。
寰宇故事
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寰宇故事
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忠实履行职责 平凡中显不凡
今年5月份，根据广州箱厂安全管理工作需要，将他从冲压工段长岗位抽调出来任安全攻关小组组长，开始推行工作时总会遇到很多困难阻碍，面临诸多压力，我们没有看到他的气馁，反而让我们看到了他加班努力学习的场景，他经常告诉我们，要始终坚持做正确的事，要化压力为动力。
安全工作，对于一个企业来说，是企业高质量发展的命脉，最终关系到企业、社会的稳定，他作为安全攻关小组负责人，协助现场管控安全生产工作。安全工作不仅需要很强的责任心，还要有敢做、敢管的工作作风，勇于与违章、隐患风险斗争的精神。
每天下班的时候各个班组都会自发地组织人员进行交通安全劝导，当他发现有员工骑车没戴安全帽时都会及时叫停下来。有个执勤的员工还主动与我聊起过他被张工抓到没戴安全帽的小故事：
当我们走在大街上看到别人施工时，绝大多数人可能都会选择绕道而走，可在我的身边却有这样一位与众不同的同事。
上面的对话不是在公司，也不是在家中，这件事情就发生在我们实实在在的社会生活当中。当我听到这件事的时候，我就会觉得不愧是他！
他就是我的同事--张冬。
虽然听起来只是一件微不足道的小事，可当我同张冬聊起来的时候，他告诉我：
□ 广州箱厂供稿
--“师傅，你这个脚手架搭建得不稳固，你旁边那个兄弟也没系安全带，还有你们用过的电锤马上要掉下来了，下面这么多行人很危险的，为了你们自己的安全和他人的幸福，你们赶紧处理一下再做吧，施工要注意安全啊”
--“谢谢兄弟关心，我们马上处理好。”
“嗨，应该是我们在公司学习的安全知识太多了，对安全问题比较敏感，走到哪都会习惯性地看看有没有安全问题， 人来人往的街道上要是因为我的视而不见出了意外事故，我的心里会感到愧疚的。”
--“兄弟，你骑车不戴安全帽，你知道安全头盔的作用和重要性吗？”
--“我知道啊，不就是保护我们头部不受伤害嘛”
--“头盔保护我们头部不受伤害，是没得错的，但是你知道他还有什么更重要的作用吗？”
--“还能有什么作用”
--“他不仅能保护我们的头部，他还能保护我们的家庭幸福和家庭的完整，我们每个人都是家中的顶梁柱，都是家庭的效益创造者，每天我们的爸妈、儿女都在家门口翘首以待，希望能看到我们平安归家的身影，而不希望看到他们失望的眼神。”
或许说者无意听者有心，他能对一些毫无相关的人和事出现危险时第一时间提醒和制止，我认为他无愧于广州箱厂安全攻关小组负责人，他将公司的爱心安全文化在工作和生活中展现得淋漓尽致，关爱他人不是一句话，而是以实际行动去践行。
令我佩服的是他有超强的适应能力，每当公司发展和部门工作需要时候，他总会第一时间作为先锋，勇敢地去适应新的工作环境、并给新环境带来变化提升。
这真的是一句惊醒梦中人，我们天天都在喊“我是家中的梁，我是妻子的天，我是父母的心，我是孩子的山……”可一到实际当中就忘掉了。从那以后，该员工就主动向班长请缨进行安全劝导，他要将自己所学所理解的落实到实际当中。
事情虽小，却彰显着寰宇东方新一代的员工素养，张冬不单单只是一名工段长，同时他也是一名共产党员，他常常说：
“党员就应该像一块砖，哪里需要哪里搬 。共产党员的称号是一份至高无上的荣誉，必须要有高尚的精神境界才能与之匹配。我要时刻不忘自己作为党员的责任和使命。”
在我们的身边，类似这样的故事天天发生，可能故事内容各有不同，但我相信都会有一个共同点，那个就是正能量、那就是无私的奉献。在如今的寰宇这艘巨轮上，有着数以万计勇于创新、敢于承担、无私奉献的优秀人物，共同为这艘巨轮注入着无限动力，愿明天更加美好！
“新亮信息”的由来
同年的12月12日，青岛箱厂举行了以“榜样引领，创新驱动”和“感恩有你，携手共进”为主题的交流活动，旨在寰宇六厂共享卓越成果，推进卓越文化共建、共享。
活动中揭开了“李祯田台位”和“李军班长工作法”成果展示牌匾，同时揭开的还有一块“虚位以待”牌匾。“虚位以待”这块牌匾，我深知它的分量，它寄托着上级单位和公司领导对青岛箱厂的期望，也表明了青岛箱厂卓越提升的坚定信心，激励着我们不断奋进，创造出属于自己的成就。就在那刻，我暗下决心，在“卓越•共享”企业文化体系的引领下，我要以榜样为方向，以榜样为目标，用实际行动体现自身的价值。
在寰宇企业文化的熏陶下，我的思想得到转变，工作有了方向感：公司既然那么支持员工创新工作，我为何尝不再进一步尝试呢？我开始钻研完善“新亮信息”系统。我意识到该系统不能局限于采集故障停机时间，思考着能不能把设备运行数据采集出来，来实时监测设备运行情
自百合花融合以来，上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系理念深入人心，青岛箱寰宇各厂的员工们迸发拼搏热情，积极投身于各项技术改革、卓越提升的工作中。
2020年8月份左右，正值青岛箱厂用技改提升效率的初期，总装线作为龙头班组，对设备可动率要求也是日益增高。当时青岛箱厂在总装间断焊设计了一套统计总装线故障率的采集系统，以便于采集设备故障停机时间，分析设备可动率，这个系统也就是后来“新亮信息”的雏形。
□ 青岛箱厂供稿
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寰宇故事
寰宇故事
况提前预警设备异常，以提升设备预防性维修工作，以及能不能利用系统来帮助生产提高生产效率等问题。有想法就要落实到行动，我就开始深入现场进行实地考察研究，通过查阅资料、编程试验，以及进行硬件和软件测试，经过不断的尝试和改进，慢慢有了起色，在此过程中，公司和部门领导都给予我非常大的支持和鼓励，让我更加有信心一步步的地将系统完善起来。
后期经过完善组网，新亮信息系统顺利实现生产场大屏展示、电脑端、手机端的远程监控和控制，并由初始的总装单工位时效到全工位时效的延伸。我们将信息采集系统推广到其它生产线，采集生产节拍、工作效率、烘房、变电站温湿度、风速、箱体温度、设备电流电压、温度、震动值等等，并对数据进行提取分析。
随着该系统的应用场景越来越广泛，系统的工能也逐步完善，同时也获得了国家“实用新型专利证书”，不仅在青岛箱厂得到了全面应用，还推广到了兄弟工厂，是上海寰宇“卓越·共享”企业文化理念的有力证明。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。创新是企业发展的源动力，也只有不断的地向上和向前探索，才会有新的发现和成果，因此我们将继续努力，守正创新，踔厉奋发！
企业文化
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大手牵小手
上海寰宇副总经理、启东箱厂党总支书记鲍骅带领大家参观了职工文化中心，向大家介绍了公司的发展历程、企业文化建设过程以及“卓越班组”、“爱心安全”等工作的建设成果。启东箱厂总经理陈建军向大家介绍了各类集装箱产品，从标准干箱、冷箱，到生态卫生设施集装箱、负压隔离病房、侧开门箱等，孩子们听着兴致勃勃，在集装箱间探头探脑、跃跃欲试的小手触碰着、感受着，纷纷与集装箱合影刻下美好回忆。
共建同心圆
2月11日，上海寰宇开展“大手牵小手，共建‘同心圆’”家厂共建爱心亲子活动，邀请寰宇机关和启东箱厂员工家属走入箱厂，近距离感受寰宇东方企业文化的魅力。
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企业文化
中午，大家一起前往爱心餐厅制作饺子和饼干，东方萌娃化身“东方厨神”，和父母一起动手，大胆尝试，用自己灵巧的小手做出饼干、泡芙和水饺。既感受了DIY的乐趣，也体会到“一粥一饭当思来之不易”的光盘文化精髓。下午的拔萝卜环节，让大家体验到劳动的快乐和采摘的喜悦。大朋友、小朋友们穿梭于田间地头，忙得不亦乐乎。大家纷纷撸起袖子，弯下腰、铆足劲儿，挖出一个又一个白白胖胖的大萝卜。不一会儿，采摘的萝卜就垒成了堆，大家直呼收获颇丰，活动现场弥漫着丰收的气息。
欢乐的时光转瞬即逝，美好的记忆长留心中。员工家属及孩子们绽放的笑颜，是寰宇一家亲，家厂共携手的温暖情谊。
员工是企业的财富，上海寰宇爱心关爱的企业文化搭建起公司与员工、员工家属心连心的沟通桥梁。公司关爱员工，关心到家，把员工家属当作自家人，邀请员工家属共同参与企业文化建设、安全文化建设，共享企业文化建设成果。寰宇的发展离不开员工，员工的成长离不开家属的支持，寰宇的爱心文化温暖着每一个寰宇人，激励着寰宇人协作创新、拼搏奋进，助力企业和谐稳定发展。
企业文化
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3月4日，上海寰宇机关工会、团委青年志愿者们来到飞叶艺术特殊儿童教育学校开展志愿服务活动。志愿者们走进飞叶艺术校园，了解了孩子们的日常教育、起居生活等情况，并给孩子们送上了文具、彩笔、绘画本等慰问品。志愿者纷纷表示参加这样的活动很有意义，志愿者们在公益实践中深刻把握雷锋精神的时代内涵，关注和支持特殊儿童群体，为他们创造更加平等、关爱、和谐的成长环境，将雷锋精神落实到实际行动中。
今年的3月5日，是第60个“学雷锋纪念日”。雷锋精神代代传承，在新的时代激励人们无私奉献、乐于助人。连日来寰宇机关、各箱厂纷纷行动起来，掀起学雷锋志愿服务热潮。
上海海寰宇：向雷锋学习，志愿正青春
3月1日，锦州箱厂开展“传承雷锋精神 传递爱与健康”爱心义诊活动。邀请医务人员为工友做健康咨询，给予专业的健康贴士。青年团员们利用诊疗间隙向职工讲解预防、缓解“工作病”的小妙招，受到了广大一线工友的称赞。
3月2日，锦州箱厂开展“雷锋日专题义卖”活动。公司员工积极捐赠义卖物品，精心布置义卖摊位，活动现场人流不息，一线工友共同选购需要的物品。3月3日，锦州箱厂团支部用义卖所筹善款购买营养品，前往滨海新区慧秋养老服务中心进行慰问，同老人话家常、聊趣事，为老人修剪发型。小小善举汇聚成爱心纽带，温暖身边的人，让雷锋精神在锦州箱厂不断发扬和深化。
锦州箱厂：春风暖家园，‘益’起献爱心
3月3日，青岛箱厂青年志愿服务队组织开展后备箱市集活动。志愿者车主将后备箱装饰布置整齐，小小的空间摆满了爱心物资。此次爱心义卖让雷锋精神在新时代绽放出更加璀璨的光芒，捐赠的是一份情谊，义卖的是一份关爱。活动现场人气高涨、热闹非凡，展示出寰宇人乐观向上的生活态度，保持青春的活力与乐趣。
青岛箱厂：后备箱市集，爱心服务添新意
3月3日，连云港箱厂开展了“3·5”学雷锋日活动。志愿者服务队来到东方之家，为奋斗在生产一线的最美造箱人们安装床帘。志愿者们相互配合：搭支架、挂床罩、挂蚊帐，在崭新的床帘的装扮下，每间寝室都显得更加温馨、舒适。志愿者服务队用热情的服务，真诚的关怀每一位造箱人，用实际行动弘扬“全心全意为人民服务”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
连云港箱厂：学习雷锋，我们在行动
系列活动
寰宇学雷锋
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企业文化
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3月3日，宁波箱厂开展了学雷锋志愿微服务集市活动，集市提供健康咨询、爱心义诊，爱心打印，清洗眼镜，个税咨询等志愿服务，为广大职工打造了一次汇聚爱心和创意的体验，志愿者们的热情服务，受到广大职工的一致好评，志愿者们纷纷表示要争做雷锋精神的传承者，多做好事，多行善举，激励更多人向上向善，弘扬雷锋精神。
宁波箱厂：学雷锋微服务 ，我为群众办实事
近日启东箱厂组织开展“感恩于心 服务于行 知行合一 担当使命”系列活动，由志愿者服务队三周年表彰大会暨志愿者服务驿站揭牌仪式、志愿者服务队拓展培训两部分组成。启东箱厂志愿者服务队一直践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，主动担当，坚守岗位，以雷锋为榜样，继续以实际行动，无私奉献，打造属于启东箱厂的志愿者团队品牌。
启东箱厂：感恩于心 服务于行
3月2日，广州箱厂开展学雷锋系列公益活动，现场一片欢声笑语，热闹非凡。活动第一站“义务维修”，为员工提供电动车维修服务，帮助员工出行便捷。爱心理发店继续“营业”，志愿者理发师为员工理发，让员工面貌焕然一新，精神百倍。活动现场邀请了专业人员为员工进行血压、血糖检测，同时向员工科普医疗保健、科学用药等医学常识，关心关爱员工健康状况。
广州箱厂：学习雷锋精神，展现春日温暖
同时，活动现场还为广大职工提供贴膜服务，员工井然有序地拿起手机扫码，登记贴膜。广州箱厂财务部的志愿者们集体出动，用专业的知识为员工详细解答个税汇算相关问题，答疑解惑，帮助员工切实做好个税汇算的准备。
雷锋精神是我们的心中闪烁着不灭的光辉，雷锋精神是永不褪色的精神标杆，寰宇各厂将进一步学习贯彻党的二十大精神，积极组织开展学雷锋志愿服务活动，打造特色鲜明的志愿服务品牌，将雷锋精神不断发扬光大，将雷锋精神融入日常。
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寰宇工会组织开展“三八”节主题活动——手工压花制作。五彩缤纷的干花，千姿百态的树叶，奇思妙想的创意随着职工的精心设计在笔记本、圆扇、台灯上铺就、封装。在专业美术老师的指点下，女神们化身手工制作大师，在作品中融入自己的设计美学，每样作品都别具匠心，活动现场欢声笑语、其乐融融。
守护美丽江岸 共建文明家园
3月雨水增多，江水暴涨，部分垃圾被冲上江岸，如果不及时处理，又会回流到江中，造成环境二次污染。大家戴上手套，手持垃圾袋，本着“不怕脏，不怕累，责任担当”的精神，身着工装协同互助，沿着江堤认真地捡拾岸边垃圾，用实际行动践行央企员工保护环境的责任担当。
虽然天气阴凉，但大家热情不减，干劲十足，沿着草坪细心地搜索着每个角落，将沿途护坡、沟渠、草丛角落里的水瓶、废弃生活用品等垃圾“收入囊中”，协力搬运枯枝、树干。经过努力，江堤沿岸焕然一新，虽然个个大汗淋漓，但看着自己的劳动成果，脸上都洋溢着灿烂的笑容，大家忙碌的身影成为了长江边一道亮丽风景线。
本次净滩活动进一步树立了员工生态文明环保意识，爱护江畔生态，共同营造干净、整洁、有序的美丽环境，从身边点滴小事做起。下一步物流服务部将持续开展更多“6+1”S环境改善相关工作，激励更多员工积极投身到活动中，以自己的实际行动关注环境问题，养成绿色节约的生活理念，以实际行动为环境保护贡献青春力量。
为践行“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念，提高员工环保意识，助力厂区爱心家园建设，争做生态环保的实践者。3月19日启东箱厂物流服务部组织员工利用空隙时间，开展“守护美丽江岸，共建文明家园”净滩行动。
□ 启东箱厂供稿
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启东箱厂 何中华
《一线天》鲍骅
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青岛箱厂 周海文
广州箱厂 徐健伟
锦州箱厂 安波
广州箱厂 瞿穗
广州箱厂 瞿穗
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锦州箱厂 安波
启东箱厂 朱宇华
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启东箱厂 何中华
启东箱厂 邱跃军
广州箱厂 瞿穗
启东箱厂 宗高兵
卓越/共享
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