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本期专栏:箱厂里的巾帼英雄，半边天
摄影作品赏析：箱厂春韵
2020年第二期
总第六期
人物专访:一朵在四季里坚韧绽放的卓越玫瑰
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主 办：上海寰宇物流装备有限公司
编 委： 章敬华 刘静
主 编： 任珺
编 辑： 陈雨兴
通讯员：解容涵 倪挺
张尧初 黄震宇 童雨萌
顾琳 康凌 康静 张进
李慧玲 郑丹 张继承
地 址：上海市东大名路1050号19楼
联系电话：021-65968099
出版日期：2020年4月13日
目录
CONTENTS
2020年第二期 总第六期
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党建工作
巾帼专栏
03 / 上海寰宇党委组织学习
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
3月19日，上海寰宇党委组织专题党课，集体学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），由公司党委书记俞震主讲，上海寰宇总部机关全体党员、各箱厂党员共计130余人参加了学习。
俞震书记围绕《条例》制定的背景和意义、遵循的主要原则、内容及特点等，结合上海寰宇生产经营及党建工作实际，进行了深入剖析与讲解，根据集团党组和中远海运发展党委的总体要求，就上海寰宇学习宣传和贯彻落实《条例》进行具体部署。俞书记强调：《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，对做强做优做大国有资本具有十分重要的意义。上海寰宇各级党组织要采取有力措施，强化责任落实，通过加强学习培训、开展对标自查 、全面整改提升，切实提高全体党员领导干部政治站位，不断夯实基层党组织的政治根基、思想根基、组织根基，全面提升党建工作水平，以高质量党建引领企业高质量发展。
文 / 黄震宇 上海寰宇
党建工作
上海寰宇党委组织学习
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
目录
班组建设
34 / 摄影作品赏析：箱厂春韵
16 / 旧设备新内涵，小程序大智慧
17 / 表彰先进，对标演练提升，推进卓越品质自检自查自纠工作更进一步
18 / 不负春光，让爱生长
19 / B线复工花开并蒂，新工比武树立标杆
20 / 吾日三省吾身
21 / 爱心安全自检，卓越班组共建
22 / 全面开展三零班组建设，助力爱心安全
06 / 锦州箱厂召开2019-2020年度 “三八”妇女节表彰大会
04 / 春意浓，阳春三月香满园
10 / 人物专访：一朵在四季里坚韧绽放的卓越玫瑰
14 / 巾帼英雄，半边天
15 / 巾帼战"疫"，配餐保障全靠有她
提质增效
23 / 上海寰宇召开质量月活动动员大会
24 /一份春天的承诺，一场春天的行动
爱心安全
26 / 安全在我心，安全伴我行
27 / 安全，创造幸福人生
28 / 安全培训长抓 安全生产永固
心得感悟
快乐工作 精彩生活
30 / 吃着碗里的 看着锅里的 想着地里的
32 / 卓越寰宇团队管理心得节选
29 / 问渠那得清如许？为有源头活水来
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巾帼专栏
“女人花，摇曳在红尘中。
女人花，随风轻轻摆动
……”
回味着这一首经典有味道的老歌，
透过窗户，仿佛闻见了
厂内如歌一般、气质别样的花朵，
她们工作着，忙碌着，
默默拂过春风、十分的可爱润泽。
铸造卓越品牌的“山茶花”
这是一朵朵活跃在生产车间、不畏艰辛、
技术高超的一线女人花们。
她们刚柔并济敢作为，心细手巧艺高超，
她们用特有的柔美在刚硬设备前尽情绽放。
焊接的、贴标的、外场检修的，
青春年华，她们练就了一手精湛娴熟的技艺，
芳香四溢，她们演绎了
“技术是核心生产力”的不老童话。
谦让的、奋斗的、纯真的、可爱的，
一个个卯足了劲头“要干就干出样”，
只争朝夕书写着岁月无悔，
那不服输的“要争就争第一”的性格，
时刻表露愿把最好自己献给职责坚守的岗位。
呵护员工生活的“栀子花”
这是一朵朵忙碌在食堂后厨、忙碌不停、
饭香千里的帮厨女人花们。
她们洗米淘饭舞菜刀，饭菜美味又佳肴，
她们起早贪黑用勤劳贤惠双手在厨房内操劳。
洗菜的、和面的、清洁的、打包的，
按时按点，她们把饭菜送到每一位员工口中，
香气扑鼻，她们诠释了
“员工以厂为家”的幸福与满足。
清淡的、椒盐的、清蒸的、红烧的，
一张张乐此不疲灿烂如花的笑脸上
写满了激情与热爱，
那争分夺秒的勤勤恳恳的态度，
始终表达着要关爱员工生活的初心与不悔。
春意浓，阳春三月香满园
巾帼专栏
助力企业发展的“太阳花”
这是一朵朵伏案在行政楼里,
高效办公、睿智优雅的职员女人花们，
她们思考执行有担当，底蕴丰富高修养，
她们用所学与认知组织协调着
以生产为核心系列繁杂的工作。
市场的、财务的、综合管理采购的、
生产品管物资的，不同模块，
她们运转着公司内的层层流程，
如花美眷，她们沉淀着促进企业稳步发展
的管理理念与举措。
硬件的、软件的、技术的、人文的，
一张张办公桌前叠满了
对企业尽心尽力的职责与付出，
那知性温柔、独当一面的职场风姿，
总是展现着雷厉风行、拼搏奋斗的梦想青春。
巾帼无需让须眉，满园春色竞芬芳。在这次没有硝烟的战“疫”过程中，“撑起半边天”的女员工们更是用女性的温柔、细腻与大爱，在公司特殊时期，以实际行动践行着“乐分享 勇担当”的企业精神；用美丽的姿态树立起“爱岗敬业 爱厂如家”的典范，成为所有工友们心中永远屹立不倒、迎风绽放的朵朵鲜花。
供稿/宁波箱厂
巾帼专栏
巾帼专栏
3月6日中午，中远海运发展所属上海寰宇锦州箱厂在生产车间门口大屏幕下举行了2019-2020年度“三八”妇女节表彰大会。
会上，锦州箱厂表彰了过去一年在工作中表现突出的女职工和先进集体，鼓励大家再接再厉，以更加饱满的热情、更加充足的干劲树立榜样，为企业的发展贡献更多的力量。
厂领导向全体女职工致以节日的问候，对大家在公司发展建设中的付出与奉献表示感谢。希望全体女职工继续加油，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，共创更加美好的美丽•爱心家园。
锦州箱厂食堂班共有29名员工，其中女员工就有21名，占全班的75%，可以说，女员工就是食堂的中坚力量，食堂的各项服务工作中无不浸透着女员工的心血和汗水。2019年，她们出色地完成了食堂的各项服务工作，为给公司生产做足保障工作，她们常说：“一线的兄弟姐妹们更辛苦，我们确保他们能吃上热乎的饭菜是我们最高兴的事。”为了让每一位用餐的工友都感受到宾至如归四个字，她们加强技能学习，精益求精，遇到问题大家共同商量、解决，就这样边工作边摸索，大家一起在实践中不断提高工作能力。她们也在公司的“光盘文化”推广和打造“光洁清净”的用餐环境等工作中全面发挥了“半边天”的作用。
三八红旗集体 综合管理部食堂班
文 / 崔曦滢 锦州箱厂
锦州箱厂召开2019-2020年度 “三八”妇女节表彰大会
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石秀丽是部装工段后端班员工，她坚信“干一行爱一行”的工作理念。自参加工作以来，始终脚踏实地，一步一个脚印，做好本职工作。她坚持以最优的标准来严格要求自己，在后端班她主要负责吊运后框行车的操作，每一步都要很小心很谨慎，要能够在保障安全的前提下，最快完成吊框任务。每天来到岗位上，她都会细心检查吊索具，下班后做好日常维护保养。操作中严格按照吊运十不吊的安全操作规程作业，在她的岗位上，从未出现过一起安全事故和险肇。工作中她从不因自己是女性而有丝毫懈怠，相反，她不服输的精神得到了领导和工友们的一致认可，她在奉献中实现着自己的人生价值。
～love～
锦州箱厂的三八红旗手们
杨玉莲，美装工段美饰一班贴标岗位员工。2019年，公司提出“造最美丽的集装箱”质量目标。在美饰一班，标志是产品的美化关键，而贴标工作是关键的源头。杨玉莲深知自己肩上的职责有多重，她将女性独有的细心特质充分发挥到工作中。她成了班组里最勤快的那一个，哪怕是工作空闲时候，检查定位杆尺寸、检查标志是否正常……每天，她拿着定位杆在小小的标房要来回跑上百余趟。正是凭着自己的用心，杨玉莲获得了大家的认可与夸赞。
每天清晨6点半，杨侠准时来到自己的工作岗位--办公楼，清理办公室，擦扫楼道，冲刷卫生间，快捷而有序地忙碌着，待到员工上班时间，整洁的办公环境已展现在大家眼前。保洁工作是一项繁琐的劳动，卫生刚刚打扫干净，一会儿又出现脏乱现象，杨侠不怕麻烦和辛苦，坚守岗位，随时打扫，她负责的卫生责任区全天都保持着洁净和明亮。平时的她还积极协助部门各类集体活动和大型会议的准备工作，承担睿智庭院和雅致庭院的环境维护，为部门分担了责任，为公司节省了人力。一扫帚，一抹布，一拖把；一身汗，一衣尘，一颗心。她默默奉献扮靓家园，在平凡的岗位上用认真和坚守做出了不平凡的业绩。
刘颖是一名普通的食堂库管。在工作中始终严格要求自己，工作努力、任劳任怨，从来不计较得失，能够认真履职，严格把关原材料的验收工作，对入库、出库物资进行详细登记，并做好每月的盘点工作，对库内物资做到心中有数，物资放置有序；她经常对库房进行打扫、通风，保持库内空气流通，干燥不潮，确保库内存物无霉变。工作之余，她还是同事们的贴心人，谁在工作中遇到困难，她都会去帮助大家，为其她女性员工树立了良好的榜样。
在工友们眼中，关营是一位“女神”和“女汉子”的共同存在。生活中，她积极乐观，十分注重生活品质。工作中她兢兢业业，与男职工并肩作战，巾帼不让须眉，总是高标准、高质量完成集装箱通风器安装任务。她坚持学习，闲暇之余也不忘为自己充电，作为班组里的老员工，多年来积累了丰富的工作经验，也能毫无保留地传授给新人。她总是说“要用双手和智慧创造美好”，她用实际行动诠释了箱厂女职工的快乐工作，精彩生活。
张立秋是一名普通的面点师。她这个面点师属于自学成才，每天的工作只为一件事--“让吃的人更满意”。在工作中她把自己最真挚的爱注入到每一斤面、每一粒米。她用心制作各种面点，让大家吃出家的味道。她热爱面点工作，她说：“这不仅仅是一份工作，更是一种兴趣”。她没有经过系统学习，为了能作出更好吃的面食，工作中她经常会抓住制作中的一些细节仔细去研究，这不仅提高自己的能力，更能从细节中思考如何创新。下班后，她经常自己购买食材在家中研究制作，提升口感，反复练习直到真正掌握为止。她还经常手把手教食堂的姐妹们如何制作面点，酥饼、蛋挞、蛋糕、馅饼、花卷等花样翻新的主食深受员工喜欢。
王靖仁工作认真负责，有思路有想法，不管是做出纳、会计还是编辑工作，都表现得非常出色，得到领导和同事们的一致认可。在与外部单位的配合中，大家对她的评价就是干活快，有思路，办事稳妥，让人放心。她踏踏实实地在出纳岗位上一干就是十来年，看似最平凡的基础工作，她用心积累，认真总结，当有重要的工作时她便立刻担当起来，成为部门的骨干力量。作为公司的副主编，不论是基本的文字撰写工作还是公司各项活动的台前幕后，总少不了她忙碌的身影，她用实际行动为公司的宣传工作发挥了积极作用，成为大家学习的榜样。
张璐在工作中认真负责，踏实肯干。她立足本职岗位，确保清晰准确地完成每笔材料的入库出库账目，并通过高效沟通为保障顺利生产发挥积极作用。她还是一名通讯员，她将自己的多才多艺与宣传工作巧妙融合，充分发挥自身优势，每年的文化艺术节、公司的各项宣传活动，她都积极主动参与其中，不论是幕后策划还是上台表演。她还十分热爱阅读、喜欢分享，她最喜欢的一句话是“幸福=快乐×分享人数，要学会将自己的快乐与亲朋好友分享，让快乐传递，让幸福感扩散，让更多的人有阳光的心态。”她用积极乐观书写了当代新女性有知识、有能力、懂生活的一面。
最美造箱人
三八红旗手 石秀丽
三八红旗手 杨玉莲
三八红旗手 刘颖
三八红旗手 张立秋
三八红旗手 杨侠
三八红旗手 关营
三八红旗手 张璐
三八红旗手 王靖仁
巾帼专栏
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人物专访
一朵在四季里坚韧绽放的卓越玫瑰
“在我人生最低谷的时候来的东方国际，像抓到了一根救命稻草。虽然做的是一份普通而平凡的工作， 却真真切切改变了我生活的轨迹……”
你总会发现有一个近一米七高身材、戴着粉色遮阳帽扎着利落马尾、穿一身QC服的女工每天穿梭于堆场，她几乎每天迎着朝阳，有时头顶烈日，有时面对风雨，沉稳地穿梭在集装箱间……
她叫彭丰，是一名堆场QC，我和
她进行了一场一对一的专访——
堆场上的主旋律
堆场检验是保证品质的最后一段防线，同时也面临箱东对收箱进度要求的压力。得益于今年公司持续不断大力推进卓越品质建设和领导的重视支持下，配备了同行业工厂最多的QC，堆场工作分工明确，各司其职，各人专项检查，确保了覆盖整个箱体的全方面检查，也非常感谢能够有这样一群很棒工作伙伴。部门间也能做到及时沟通，反馈客户提出的问题并及时处理解决。彭丰欣喜地看见了这些变化。
对于满足工作必备的自身素质要求，她非常严格自律。彭丰透露她在日常中，会设置好早晨五点半的闹钟，起床梳洗整理一下，每天出发的时候，基本上天都是黑的，自己骑着电动车，大约六点二十分就到达公司，开完早会七点。一天忙碌的工作就要从登记和整理几百个箱号开始。对于堆场上的繁琐工作，一天要面对几百个箱子，她说每天跟踪处理的问题很多，会提前查看线上反馈的信息，把对应的工作交给相应的人，做到及时的沟通，多提醒，自己随时跟踪生产进度，对不良问题处理进行复查。懂得抓重点，保证好检验质量。
“彭丰，请问你在这里工作多久了？”
“2014年工作一年，2015年公司停工时走了，第二次再回来是2016年的7月份，前后算来应该五年左右。”
彭丰坦白地告诉我进入东方国际是她在人生最低谷的时候，像是抓住了一根救命稻草，更像是千里马遇见了伯乐。得到了这份工作，真真切切地改变了她的人生，所以她一直充满对这份工作的感恩与热爱。当我问她在东方国际工作多年来最重要的感受是什么时，她想了想然后幽默地说：“脱贫致富。”
从2014年到2019年，差不多五年的光阴和堆场上流过的汗水一同蒸发逝去，但唯独没有将她对工作的热忱抹去。“一分耕耘，一分收获，所有的付出都是有回报的。”彭丰时刻用这句耳熟能详的名言鼓励自己，这句话也让我有了新的感受和体会。堆场是空旷且毫无遮拦的地方，一年四季，既有酷暑严寒的气候、又有风雨交加的天气，面对这样的挑战，彭丰也依然敬业爱岗，所以我形容彭丰是坚韧的。在顶天烈日、风吹雨打中完成收箱任务，我问她对于坚守这样一份工作很辛苦吧？她摇了摇头，说道：“其实堆场的工作不怎么辛苦，只是压力大。堆场QC的压力来自于堆场小产量大、堆场排箱的位置、箱东收箱有没有投诉等等。甚至连碰上下雨天都会焦虑，担心影响收箱进度，不能顺利交验。以至于雨天下班回到家都会担心第二天的工作是否能顺利进行焦虑到失眠。”今年的收箱和出箱任务能完成的非常顺利恰恰就证明和肯定了他们的付出。
巾帼专栏
巾帼专栏
“家”的齿轮
齿轮是不停旋转的。
1985年出生的彭丰，是湖南南岳衡山人，得知这个信息让我联想起跟她平时的接触，认同她确实是湖南妹子的麻辣个性；她还是家中的大姐，有三个妹妹，我想这样的责任让她骨子里流动着岁月累积的坚韧、坚强。对此，我也采访了同在东方国际里和她一起工作的妹妹彭文，她是这样评价她的姐姐彭丰：
撰稿 / 陈文 广州箱厂
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在老师眼里，姐姐从小都是一个从小都是一个品学兼优的三好学生，家里面的墙上全部贴满姐姐的奖状；在爸爸妈妈的眼里，姐姐一直都是一个乖巧听话的好孩子，放学回来都会帮着干一些家务，还要同时照顾我们三个妹妹；在同事的眼里，她吃苦耐劳、精明能干，总是能尽心尽力完成被交付的任务。在我的眼里，她就是一个最好的姐姐，生活里对我照顾，工作对我帮助，她一直是我学习的榜样。
花蕊对阳光的感恩
彭丰的性格十分洒脱，活脱脱一个“女汉子”形象。但我想也许正是因为这样的性格，才能让她在品质管理部这支纯爷们的队伍里充满了干劲，干起活来也得心应手。对此，我向她提出了一个尖锐的问题。
“彭丰，你之前是不是这样的性格呢？你如何看待自己在这行业中的女性定位？”
彭丰思考了一会儿后，做了这样的回答：
“我觉得我是双重性格的人吧，看人，可静如处子也可动如脱兔，也是这几年锻炼出来的吧。刚刚开始也不知道该如何跟客户交流，慢慢地为了要开展工作，不断地提升自我的综合能力，敢于与客户交谈，用真诚的心去打动客户，建立一定的信任基础。变得熟络起来，能聊的话题也就多了。信任是需要时间的培养。至于第二个问题，在这个集装箱行业女性应该说很少，我这个工作就更少了，但在我看来恰恰是我这个身份多了不少优势，女性相比男性来说也会更细心些，工作能更仔细认真些。”
工作确实无性别之分，有的只是区分了努力和不努力的人。其实除了彭丰，公司也有同样在其他一线岗位上同样努力拼搏的女工们，我们一样对她们的奉献报以赞扬。对于每一件事情，彭丰坚信不仅要尽自己最大的努力，还要在挫折中、犯错中反思改过才能做到更好。这是她曾经在“两位师父”的教导下收获到的认知。
刚进入这个行业的时候，她并不像现在这样能够独当一面。聊着聊着，彭丰主动跟我说起了她心中的两位行业导师。第一位是徐国佬，她总会亲切的叫他一声师傅。刚刚开始，彭丰是一张白纸，什么都不懂，徐师傅便事无巨细地教她箱体的各项检查工作，也会耐心解答她在工作中遇到的各种疑问。彭丰在徐师傅的帮助下一步一步地成长起来，她一直记得徐师傅的一句口头禅“有我在，没问题”，可徐师傅因为私人原因离开了他热爱的工作岗位，离开了彭丰。而这个时候的彭丰，虽然还没有完全具备对内协调、对外沟通的工作能力，但有了徐师傅之前的教导和经验，她开始学习如何一个人独当一面。当她开始为自己的成绩沾沾自喜时，堆场工作的日益复杂性给了她一次重重的打击，导致她一度的怀疑自己，是不是能够很好的胜任这份工作，还能不能继续坚持下去？这也是彭丰在公司五年里最难熬的一段时期。她依然在焦虑中找回初心，在挫败中反思成长。这个时候，她人生中第二个导师出现了。他是现在品管部门的饶经理，大家会亲切的称呼他“开哥”。彭丰回忆道：“开哥传授我对于堆场上这么多箱如何进行全面检验的方法；让我了解集装箱每一张标的意义与用途，对集装箱产生兴趣和喜爱；如何跟客户进行有效交流的方式与技巧，给予我很多的鼓励，也在工作失误中给了我指点。”
“你可以犯错，但不允许你每次犯同样的错。”饶经理的这句话犹如一盏明灯，每逢失意时始终鞭策着她。
期待
因为堆场工作繁忙，彭丰须立即回到岗位上，专访只能匆忙终止，我十分感谢她在百忙之中抽出一点时间接受我的专访。望着她离开采访现场的背影，那依旧是近一米七高个子的笃定，头戴粉色的遮阳帽，后脑勺是绑着利落的马尾。
同事眼里的彭丰是勤奋的、刻苦的，是个能干又有责任心的同事；客户评价彭丰对工作负责，交代的事情都能做到，让他们满意，待人处事上不拘谨，落落大方。在这次专访中，我再一次认识了彭丰，但也保留了未知的彭丰。我看到了她身上新时代女性的独立和梦想，她身上肩负着和丈夫同样的家庭责任，她为实现梦想一直快乐工作和精彩生活的模样，犹如一朵在四季里坚韧绽放的玫瑰一样，永不凋零。
巾帼专栏
巾帼专栏
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我想好的专访仍需要一个结尾，这时我邀请到一位作这场专访结束语最适合不过的人了——
“饶经理，您好。可否谈一下您对彭丰的印象？”
“好的。彭丰呢，在我的印象中，她面对堆场工作上的繁琐、复杂，她能平和对待，处理事情也灵活，是一个有条不紊、脚踏实地、具有不怕苦、不怕累的精神……”
最后，祝福彭丰，祝福每一个和彭丰一样的人。
3月8日，为向在公司组织准备复工期间坚守岗位的巾帼英雄表示崇高的敬意和亲切的慰问，公司工会组织了“三八红旗手”、“先进女职工集体”表彰活动。其中行政管理部食堂切配班组组长李琪就是其中一位
谈到这次疫情带给她的感想，李琪说，两个字就能概括，那就是“希望”。作为食堂切配组的组长，除了她的本职工作外她还积极参与了隔离人员用餐的分发打包和维持疫情期间安全用餐的秩序等工作。她说：“现在不谈周末和休息，我作为食堂的员工让前来复工的员工们都能吃上饭菜、安全的吃饭，是我能为复工做的微小的贡献，我相信疫情很快就能过去，我们公司现在安全的复工就是希望。”
值得一提的是，李琪的爱人是启东公司的保安队长，此刻还奋战在公司防疫隔离外来人员的一线。“他是我的爱人，也是我的同事”这次防疫复工，他们夫妻俩一个前线“战疫”，一个后方“支援”。
除了李琪，我们公司还有一大批为复工做出贡献的巾帼英雄，她在家里是丈夫的妻子、孩子的妈妈、父母的女儿，在公司复工期间她们是战士，为公司复工做出贡献。
供稿/启东箱厂
巾帼英雄
半边天
巾帼专栏
曾经古时战争让女人走开，但在现代这场没有硝烟的人民抗疫战争中，冲锋在一线的有三分之二的女性，在全国抗疫战场上，从社区到工厂，从普通工人到教授高工，活跃着一名名普通女性，一个个巾帼精英，她们或平凡，或默默无闻，但都在用自己的光和热温暖着周围几乎静止的世界，用她们的实际行动为打赢疫情防控狙击战贡献着力量，成为战“疫”前线的一道亮丽风景线。
自疫情防控工作开展以来，广州箱厂按照上级公司和当地政府疫情防控工作要求，统一安排部署，疫情防控前期是最艰难的时刻，在春节假期和延迟复工时间，解决在公司坚守岗位的员工就餐也成为防疫工作的头等大事。“配餐制”成为了前期最恰当的就餐形式。
配餐需要一名相对固定的员工负责接收、清点和配发供货商配送的食品，为保证送货的食品新鲜，公司安排供货商隔两天送一次货，这就要求收发人员要按时到公司进行相应的接收和配发工作。为保证在厂值守的员工可以按时用餐，公司综合管理部当机立断，选派在公司食堂有十几年工作经验的食堂库管员陈炎弟负责员工配餐收发工作。
从春节假期结束后，陈炎弟就开始了她的配餐工作。此时很多人都因疫情选择呆在家里自我防护，街上的人车都很少，她接到任务后每天都会骑车到公司，先按要求做好自我防护，头套、手套、口罩全部穿戴好，进入公司后的第一件事就是把仓库全面消毒一次，然后拉着小板车到三号门取货，保安已经把货物外包装消毒好她就将一箱箱食品放到小板车拉回仓库，清点数量并做好记录后，随即便开始为坚守公司防疫一线的安保人员和员工进行配餐，然后再将一包包配好的食品送至厂区各个值守各岗位员工手里。整个厂区在每天都是静悄悄的，她瘦小的身影拉着派送餐点的平板车，在厂区里就这样每天一个来回，看似简单的收发、配餐、派送工作，但却凝聚着她无限的关爱和奉献，此时她的工作和一直坚守岗位的员工兄弟们一样让我们肃然起敬。
一个月很快过去了，现在公司已经基本恢复了食堂就餐工作，但是我们的防疫工作依然不能松懈，在食堂内用餐的员工就餐引导、派送热汤、为员工添饭加菜，给员工摆餐收餐，到处都有食堂女工的身影，车间里一线的工人在生产线上奋斗拼搏，餐厅内后勤的员工们在灶台边全力以赴，这场没有硝烟的战役中，公司女工以实际行动奉献巾帼爱心，彰显巾帼担当，贡献巾帼力量。
供稿/ 罗以灵 广州箱厂
巾帼专栏
巾帼战"疫"，配餐保障全靠有她
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班组建设
3月21日，中远海运发展所属上海寰宇锦州箱厂举行了第二期“卓越品质自检自查自纠优秀标兵及亮点台位”表彰仪式。对前期在卓越品质自检自查自纠工作中表现突出的台位及个人给予表彰。
自公司总装工段率先提出卓越品质自检自查自纠工作方式后，不仅取得良好效果、被评为样板工段，还带动生产线全体员工一起积极行动，整体产品质量都得到很大提升。过程中，全体员工都付出了辛劳汗水，对质量的认识也更加深刻，大家的责任意识、操作技能和综合能力等都明显提高。
通过对“卓越品质自检自查自纠优秀标兵及亮点台位”进行表彰，就是希望全体员工能够继续向先进学习，在已有的比学赶帮超良好氛围下，进一步明确方向，坚定信心。同时通过获奖标兵向其他员工分享自己的工作经验和方法，也将带动更多工友有方法地深入践行卓越品质科学管理。
在“卓越品质自检自查自纠质量标兵及亮点台位颁奖仪式”结束后，生产线全体员工士气空前高涨，各班组自发组织开展了“对标高标准质量样件实际操作演练活动”，大家对标样件，固化标准，提升技能，共同为“造高品质最美集装箱”和争做“质量标兵”夯实根基。
推进卓越品质自检自查自纠工作更进一步
供稿 / 张瑜 锦州箱厂
班组建设
表彰先进，对标演练提升
在科技日新月异的今天，当您被智能音箱叫醒时，当您跟着导航环游世界时，您是否想过是什么改变着我们的生活方式？对，就是目前流行度爆表的小程序，它几乎覆盖了全行业，给我们的生活带来了很多便捷。
今天，我们要介绍的是小程序在设备上的应用。设备工程中心的电气工程师朱赛赛通过细致的观察，发现铭牌打标机的工作效率不高，铭牌内容全靠手动输入，且导出刻印等操作步骤繁琐。朱工凭借丰富的经验及过硬的技能水平，为铭牌打印机编写了一个小程序，给旧设备赋予新内涵。经投入使用后，铭牌打标机的工作效率显著提高，操作人员只需几个简单操作就能完成整套打标流程，小程序也有大智慧。将技改落到细微之处，在原有的基础上进行程序升级，逐步用人工智能替代繁重的人工劳动，是我们做好工艺装备智能化升级的必经之路。
技术的投入不在于多少，而在于投入的恰如其分，设备工程中心通过技术升级降本增效，做到科学合理规划，因地因时改造，使设备更高效的服务于生产，为企业创造更大的价值。
旧设备新内涵，小程序大智慧
供稿 / 陆赛赛 启东箱厂
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3月5日，春风和煦、碧波暖阳，启东箱厂于“智圆行方”模型前举办“抗疫有我”志愿者和“复工带头人”表彰大会暨公司志愿服务队成立仪式，一起续写雷锋日记，飞驰志愿人生。启东箱厂领导班子和各部门志愿者到场参加活动。
活动首先表彰了公司各部门在疫情防护和复工复产工作中涌现出来的优秀志愿者和先进个人。他们的真诚付出和倾情奉献，为公司打好疫情防护阻击战总体战，并顺利复工复产提供了有力保障。在他们身上所体现的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，也促使了公司志愿服务队的成立。
仪式上，团支部书记李季栋介绍了志愿者活动开展方式，并公布了第一批队员招募名单。公司副总经理翟立新为志愿服务队成立致辞并宣读了《寰宇东方启东公司志愿服务活动管理办法》；随后，公司总经理陈建军向志愿者代表授队旗并宣布公司志愿者服务队正式成立。同时，陈总还表达了对志愿服务工作的赞扬和对志愿者服务队今后的期望。带着陈总的期望，志愿者们集体向队旗庄严宣誓：争做最美志愿者，共做最美造箱人。铮铮誓言，掷地有声，志愿精神，携手同行。
活动最后，公司董事长鲍骅做总结讲话，号召大家向优秀的志愿者学习，积极弘扬高尚的志愿者精神，并将这种精神转化为我们工作、生活的动力。希望所有的志愿者能在今后的活动中实现价值有所收获，期待志愿者队伍越来越好。伴随着《青年志愿者之歌》，公司领导带领全体志愿者在活动横幅上签字。
班组建设
班组建设
当前正处于疫情防控和复工复产的关键阶段。恰逢3月15日国际消费者权益日，上午，B线车间现场培训中心开展了以“B线复工，质量先行，新工技能大比拼”为主题的活动。
公司为新入职员工先后提供了爱心安全教育、企业文化学习、理论和技能培训等。新工们热情高涨，通过一系列的学习和培训，他们顺利上岗，为B线生产注入了新鲜血液。为了把好质量关，在新工中树立榜样，同时给新员工们提供展示自我的平台，品质管理部特举办本次活动，对新工代表实际操作进行现场考评，并以此推动复工复产后现场质量的稳步提升。
启东箱厂公司领导、箱东代表及生产部、品质管理部、安全环保监管部各位领导代表出席了此次活动并作为考评团对现场比拼进行考评；参与本次技能大比拼的新工代表们，分别来自平焊、立焊、仰焊、堆焊、波板焊和封胶等多个台位。
活动开始，由干箱生产部经理陈锋和品质管理部副经理余华锋介绍本次活动的目的，随后由公司副总经理朱永忠、寰宇质量部经理李明海宣布现场比拼开始，伴随着《东方颂》激昂的旋律，活动在火花与清脆的焊接声中拉开序幕。
现场比拼考评团对新工们的现场操作进行评分，箱东代表对新工们的作品加以点评，引导大家需继续努力的方向；根据现场评分结果，出席活动的领导代表为获奖的新工代表们颁发荣誉证书，获奖的员工将带着荣誉和更高的热情投入到岗位工作中。
公司董事长鲍骅和总经理陈建军分别作活动总结发言，对新工们积极参与本次技能比拼活动和参与推动B线开工所做出的的努力给予肯定，并布置了复工复产的后续工作安排。
复工复产，质量先行，产品质量的提高，首先需要我们努力提升个人自身素质。本次新工技能比拼，提升了各位新工的技能，为新工们树立了质量榜样、加强了质量意识。“造高品质最美集装箱 做高素质最美造箱人” 既是我们的口号，也是我们不懈追求的目标，让我们为之共同努力。
新工比武树立标杆
供稿 / 启东箱厂
不负春光，让爱生长
供稿 / 启东箱厂
B线复工花开并蒂
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上海寰宇“卓越•共享”企业文化体系中有 “善于反思”是员工精神状态之一，
也是全面学习分享观的一部分。
反思即为“省”，
吾日三省吾身，
“三省”即可作解为多次检查、查看，
而后多次思考、完善自身！
将古人的大智慧总结到位，运用到我们每日工作中也是极有帮助。
作为一名班组长，每天除了要做好有序的规划、分清轻重缓急，更要合理安排人员、充分利用设备资源，从而发挥效能的最大化！除此以外，日常的班前检查也是重要环节、不可或缺。提前到班检查材料的配备情况，确保工序顺畅；提前检查水电气设备等情况，确保正常生产；组织早会检查人员出勤情况，查看是否需要调动岗位等等开工前的准备工作，确保岗位人员充足就位。 提前检查可以做到脑中有思路、心中有方法，进而在最快时间内做到班组有序运转！
工作中的查看，通俗点讲也是巡线检查。网格化巡查可以帮助我们了解工作进度、产品质量、人员动态等等情况，便于我们对班组管理，对质量、对生产进度及时把控。及时作出调整，是我们安全生产保质保量最常用也是最有效方法！
反省亦是反思，反思是种态度，也是一种自信。能有自信对当日的工作及时自我审视、自我分析，这可以帮助我们总结工作中存在的不足。通过反思，寻找更加有效的方式方法，从而不断的完善工作技巧和提升我们的工作能力！
在工作中学会反思，我们就有了更多的思考，我们就能少犯错误、少走弯路，我们要在理解消化寰宇理念的同时，养成常反思的工作习惯，可以说，反思本身其实也是一项工作，是一种让自己不断进步的工作方法，修身以思、思而后行！
撰稿 / 张连明 宁波箱厂
吾
日三省吾身
班组建设
秉承“强化意识 本质安全 措施有效 行为规范 人本至上”的企业安全价值观，践行《依法守矩 健康发展 风控护航 行稳致远》风控管理工作报告中“强化意识，坚守爱心安全，建立长效机制”的工作要求，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂干箱、特箱、冷箱三条生产线的各主要出入口处树立起了一面面“爱心安全自检镜”，让工人上岗前做好劳保穿戴的提醒确认，更好地做到“关注安全 关爱生命 关爱自己 相互关爱 平安幸福”。
“规范穿戴劳保用品，保护生命健康安全”既是作业规章提醒，又是爱心安全提示，明亮的镜子旁，色彩鲜亮的“标准穿戴照片”将劳保穿戴关键点一一注明，安全帽的佩戴标注上“系帽带”这一关键点，提醒大家从自身做起、切实发挥起安全帽的保护作用，工作服提示“系袖口”，防止衣服误卷入运行设备，处处体现贴心和爱心。“爱心安全自检镜”更是素质关爱体现，体面工作，从衣开始。进入车间前看看镜子里的自己，既是确认劳保穿戴，又是整理仪容仪表，为工作中的仪式感所鼓舞，带着自信与自豪感进入工位，饱满的精神状态对于安全与品质都有着潜移默化的影响，我们用双手造高品质最美集装箱，更要注重仪容仪表做高素质最美造箱人！
爱心安全自检镜的设立，是爱心安全理念的践行，是素质关爱的体现，是卓越班组建设的重要举措。在“卓越·共享”企业文化理念的引领下，让素质关爱更直观实际地展现在员工的面前，让爱心安全真正走进每一个班组员工的内心，不断提升班组的凝聚力和战斗力，助推卓越班组建设工程结出新的硕果！
供稿 / 丁强 青岛箱厂
爱心安全自检，卓越班组共建
在连云港箱厂三月份爱心安全“三零”班组的评选中，冷压工段机加工班组、焊接工段底架班组、美妆工段二次打砂班组以扎实的工作实绩脱颖而出。
为推进卓越班组安全文化建设，中远海运发展所属上海寰宇连云港箱厂结合班组实际，积极推进爱心安全“零违章、零伤害、零事故”目标建设。各班组围绕爱心安全提出“三零”目标，严查“三违”现象，积极创建“三零”班组。通过开展“四不伤害”活动，作业过程中互相监督、互相配合、互相帮助、互相提醒、互相制约，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被人伤害、保护他人不受伤害”，争当“零事故”班组。
“三零”班组建设以“爱心安全”理念为指导，“卓越班组建设”为抓手，旨在激励职工熟练掌握岗位生产应知必会知识，严格按照操作程序施工，杜绝违章蛮干，避免出现习惯性违章现象，进而提高班组安全综合素质。
在2020年的爱心安全卓越班组建设活动中，公司每月按照三零班组的标准评选出月度三零班组进行表彰，以推进三零班组建设工作全面落地，全面达成公司爱心安全三零目标。使班组员工真正做到我懂安全，我会安全，我要安全，我能安全。
全面开展三零班组建设，助力爱心安全
撰稿 / 于国栋 连云港箱厂
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提质增效
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会议首先由质量管理部负责人李明海对质量月活动方案作说明。李明海表示：为了弘扬上海寰宇品质文化，进一步提升全员质量意识，营造人人参与质量活动的良好氛围，体现上海寰宇的质量价值观“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”，致力于造高品质最美集装箱，做高素质最美造箱人。确立我们寰宇统一的质量目标“高品质、零缺陷”，让“自做、自检、自修、互检、互修”得到充分认可和落实。本月质量月活动是一个新的开始，不会在4月活动结束就停止，要不断深化和提升质量管理水平，让每个月都成为我们寰宇的质量月。在上海寰宇管理层领导大力支持和各工厂积极配合下，我们有信心将质量月活动开展得更有效率、更有活力。
李前敏总经理提出在新形势下我们要有新的发展理念“为客户提供优质服务”，展示寰宇的责任与担当，促进行业健康发展、共同提升产品质量。李总深入论述了开展“自做、自检、自修、互检、互修”活动对卓越品质提升的重要意义，并强调各厂主要领导、质量、风控、采购、市场、生产、设备各部门全员参与的重要性。李总强调此次质量月活动只是起点不是终点，要持之以恒的做好提质增效工作，形成良好的可续的产品质量文化。寰宇质量目标的实现，离不开领导的支持。各厂的一把手是关键，要把工作做实，避免形式主义，协调各厂资源，卓越共享，确保各项活动持续开展落实。我们要结合寰宇文化理念，改变思维，寻找新的管理方式，要在质量上形成促进管理的机制，使全员找到存在的价值。同时各厂通过质量月活动找到有效的人性化的创新方法，形成统一规范的指导方案，各厂重视、积极实施，共同努力打造DFIC卓越品牌。
各家工厂总经理纷纷表态会积极响应上海寰宇质量月活动，制定切实可行的活动计划，加强质量思想意识的统一，将质量理念和企业文化相融合，让质量价值观生根落地。
上海寰宇领导班子都对此次质量月活动表示肯定，同时也对质量工作提出要求，我们要有“一竿子插到底”的精神，让质量成为市场强有力的后盾，在疫情影响下的市场，我们更要让客户对我们产品质量放心，真正达到“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”的宗旨。整个寰宇上下思想统一，真正做到自律诚信，做最美造箱人，总部宏观引导，各厂要进行细化落实，同时上海寰宇质量管理部做好跟踪、总结。
会议最后，李前敏总经理指出，通过质量月活动的开展，我们要想方法找措施，固化后持续开展，质量是伴随着卓越品质的提升，树立企业良好的信誉和在行业的影响力。
上海寰宇召开质量月活动动员大会
撰稿 / 刘黎华 质量管理部
2020年4月2日上午，上海寰宇召开2020年4月质量月活动动员大会，本次会议采用电话会议形式，由上海寰宇副总经理徐景生主持，上海寰宇公司领导、相关部门负责人以及各工厂领导和相关干部职工参加会议。
万物生长、一年复始。春天，承载着希望与新生，穿越山川湖海，光芒和煦，带来生命的力量。这个春天，我们比以往都更加拼搏，幸运的是，有多少拼搏，就有多少收获。我们拼来了疫情的好转，拼来了武汉的解封。作为有责任、有担当、有情怀的东方造箱人，这个不一样的春天，我们要许下一份承诺，开启一场行动。
撰稿 / 康凌 锦州箱厂
提质增效
提质增效
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一份春天的承诺
一场春天的行动
王良总经理通过与大家回顾日常微信工作群中反馈的质量问题照片，指出了做好质量预案工作的重要意义，并强调做好质量管理的前提是质量意识的提升，尤其是管理者在其中发挥的关键作用和管理者经营质量、管理质量的程度；通过与大家分享一篇微信文章，细致剖析了团队与个人之间的关系，希望每位员工都能在团队中发挥主观能动性，提升执行力，保持积极向上状态，传递正能量，希望管理者对下属多支持、多鼓励、多帮助，以身作则，公平公正，为团队营造风清气正的良好氛围。最后王总表示，希望全体员工都能够以感恩之心“快乐工作，精彩生活”，为公司不断向前发展添砖加瓦。
际工作开展，表彰大会之后，公司召开了主题为“做优秀的基层管理者，打造卓越团队”团队建设案例剖析分享会。公司领导、管理人员和一线台位长以上人员全部参加，大家围绕“工作本身对本人的重要意义；如何破解工作中的难点问题；凝聚智慧、打造卓越团队、带好团队；以卓越品质为导向总结造高品质最美集装箱方法”等几方面内容展开讨论，交流分享。相关部门经理、工段长、班长、QC、台位长代表纷纷发言，有经验干货，有感悟抒发，有实际案例，有理论阐述，会议内容务实，会议氛围热烈。
公司领导肯定了与会各位基层管理者为公司发展、卓越团队建设和质量管理等各项工作做出的积极贡献，发挥的积极作用。
卓越品质总结表彰,再接再厉质量升级
2020年4月11日，是中远海运发展所属上海寰宇锦州箱厂“4.11”质量宣言发布三周年的日子，在这具有特殊意义的时间节点，在公司领导和全体员工的见证下，公司举行了质量月启动仪式暨“4·11”质量表彰大会。这是公司每一位造箱人对上海寰宇“自做、自检、自修、互检、互修，造高品质、零缺陷最美集装箱”质量月主题的有力响应，是用实际行动对坚守东方工匠之心、牢记质量使命的最好诠释。
过去的一年，在公司提出的“造最美丽的集装箱，做最美丽的造箱人”倡议指导下，结合开展“高标准质量样箱”对标提升、QC预控小组、打造
“噪声”治理人人参与 共同发力科学降噪
“噪声”污染一直都是困扰行业的难题，为有效实现降噪，切实保障员工职业健康安全，公司领导高度重视并将其作为2020年工作重点之一，同时面向全体员工开展“噪声治理创意提案”征集活动，凝聚全员智慧，深入践行“爱心安全”科学管理，得到广大员工的积极响应。经过评选，公司生产、物资等部门员工的创意提案脱颖而出。
现对质量全过程跟踪，实现质量信息化管理的完整性和系统性，便于及时发现问题，有效解决问题。通过全员参与，为物料跟踪、质量分析及有针对性改进提供大数据支撑，进一步促进全员质量思维的形成。
公司创新管理，运用互联网、数据统计等科技手段建立了质量信息化系统，并正式发布投入使用。通过将生产过程中的各项质量大数据实时反馈、共享，从数据角度实
智能时代智能制造 打造质量信息化系统
“高质量样箱展示平台”、“质量自主管理样板工段”等活动，公司质量管理工作基础不断夯实并稳中有升，广大员工的质量意识不断提升并根本转变。这其中涌现出了不少在“卓越品质”建设方面表现突出的集体和个人，他们用打造出的过硬的产品质量和出色的工作质量得到驻厂客户代表、公司领导和周围工友的一致认可，成为名副其实的质量先锋，兑现了郑重的质量承诺。
平台”、“质量自主管理样板工段”等活动，公司质量管理工作基础不断夯实并稳中有升，广大员工的质量意识不断提升并根本转变。这其中涌现出了到位、宣传引导到位、开工准备到位，全力以赴做好疫情防控。在这个过程中，全体员工守望相助，不离不弃，更涌现出许多先进的模范典型，他们冲
2020年春节前后，新冠肺炎疫情突袭神州大地。自疫情发生以来，公司认真贯彻落实政府和各上级单位疫情防控工作要求，迅速行动，将疫情防控工作作为最重要的工作来抓，确保责任落实到位、严防严控到位、服务保障“高质量样箱展示
防疫先锋守护家园 防疫生产齐头并进
为进一步强化全体员工对团队与个人以及执行力的深刻理解，更好地指导实
做优秀的基层管理者 打造卓越团队
锋在前，勇于担当，用实际行动为公司疫情防控工作做出了积极贡献，与全体员工一起证明了我们是一支精诚团结、不畏挑战的卓越团队。
爱心安全
爱心安全
安全对于我们每一个人来说都是无比重要的，安全是通往成功彼岸的桥梁，是我们的生命之本、幸福生活之源，只有生命在，我们才能欣赏“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪”的四季美景，只有生命在，我们才能品尝生活带给我们的酸甜苦辣咸，才能体会到世间的人情冷暖。
安全生产是每个公司的头等大事，当然对于我们公司来说更是重中之重，上至高层领导，下至每位员工都非常重视安全工作，自“百合花”项目以来，公司为了从思想上提高每位员工的安全生产意识，先后组织同事们观看了“我选择了视而不见”、机械伤害、“灵魂”等安全教育视频，还组织同事们进行了模拟人体伤害体验活动，通过体验，同事们都感慨万分，还有的现场就落了泪，安全教育对于安全意识提升的效果显而易见。公司还不断优化同事们的工作环境，张贴安全警示标识，识别危险源，排除安全隐患。
公司通过组织TOS管理培训学习，让我们学到了安全工作的系统工作方法：“一查、二改、三看板、四微培、五活动”，通过这五个步骤让全员参与，步步推进，有效的消除安全隐患，减少安全事故的发生，让理论指导实践，让大家学以致用。在日常工作中，我们通过583早会，积极和同事们分享培训内容，共同学习，共同进步，真正做到全员参与。通过分享学习，同事们也认真地排查自身岗位存在的安全隐患，“班长，我这边需要加一个护栏，可以更好地保证安全”，“科长，我这需要改一下工装，以确保安全，提高工作效率”，“科长，我这需要做一个工装架，已确保放料安全”……等等，大家提出了一个又一个的安全预防、控制措施，科长、班长也是认真审查，必要的积极落实，组织人员逐一改善，通过改善优化了工装性能、确保了工作环境的安全有效性，还提高了生产效率，这些改变都得益于我们上海寰宇企业文化“强化意识 本质安全 措施有效 行为规范 人本至上”的优秀理念，让我们在以后的工作中，安全方面得到切实有力的保障。
“安全是一颗颗盼你回家的心”，这则贴在上下班必经之路上的安全标语，提醒着每一位同事，有了安全才有幸福之家，有了安全才有幸福人生。
安全是什么？安全就好比清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活，仿佛是一种春风化雨般的教诲，更是一种实实在在、润物无声的责任，其实质是对生命和人性的尊重。安全是一个永恒的话题，安全生产更是我们企业常抓不懈的问题。
仓库虽然没有生产一线危险性大，但还是有不少安全隐患的存在，例如日常工作中货物堆高需要注意堆放高度不能超高、打包务必结实；叉车配送和卸车时要注意自己的站位，不要站在叉车运行范围内，以免被叉车误碰。要做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。其中容易忽视的一条就是“保护他人不受伤害”，我认为这一条是恰恰体现我们员工之间互相关爱的理念。
2020年春节假期刚刚结束后，我们更应该秉承上海寰宇企业安全理念和安全价值观：
关注安全、关爱生命、关爱自己、相互关爱、平爱幸福。
强化意识、本质安全、措施有效、行为规范、人本质上。
把字里行间的每一丝含义都落实到日常工作中，把安全牢记在心，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前，让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中，让安全、健康与我们相伴同行!让笑容和欢乐与我们及我们的家人长伴。
创造幸福人生
撰稿：王敏亮 青岛箱厂
安
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安全伴我行
安全在我心
供稿 / 崔鲁栋 青岛箱厂
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3月21日下午，青岛箱厂安环部组织生产部、设备部员工开展气割作业安全专项培训，强化气割安全作业知识，规范日常作业行为，确保员工安全生产。副总经理葛增恒参加培训会并监考指导。
培训开始，安环部安全员为大家以幻灯片讲解气割安全作业知识，用图文并茂的形式展示了气割作业场所须配备的消防器材与气割火灾的应急处置方式、氧气瓶与丙烷气瓶的正确使用方法、作业场所常见隐患排查、气割作业人员持证上岗制度、气割作业前的劳保用品正确穿戴等等，进一步强化员工的安全作业意识，明确气割作业安全操作规程，防范违章作业类隐患，确保员工生命健康安全，并以“气瓶安全知识十一问答”的形式加深印象。培训后，安环部组织闭卷考试，通过考试让员工将安全知识牢固掌握，做到规章要求铭记在心，并以此作为员工气割作业资格考核，非合格者严禁作业，从源头上保证生产安全。
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责，更是对家人负责、对社会负责。以“关注安全 关爱生命 关爱自己 相互关爱 平安幸福”的企业爱心安全理念为安全工作指导，从自身做起，牢牢掌握安全作业知识，自我规范安全作业行为，同时要乐于、敢于、勇于对他人的不合规作业行为进行制止纠正。安全管理工作只有起点，没有终点，安全培训也只是安全生产的一个开端，强化理论知识，自觉规范行为，将安全培训长抓，保安全生产永固！
安全培训长抓 安全生产永固
——中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂组织气割作业安全专项培训
撰稿：王元亮 青岛箱厂
爱心安全
心得体会
我们的企业就是一条河，我们每个人就是一条小溪，溪水有多充沛，河水就有多壮阔。反之如果溪水不足，还需要河水反哺，我们赖以生活的河水就可能逐渐干涸。
发挥好自己的作用，我觉得对上要执行、落实；对下要推动、服务；相互要沟通、协同。
对上执行、落实，这是最基本的要求，没有执行力就像干涸的小溪和铲断的根须，企业就变成了无源之水无本之木，如果不能及时恢复功能，就失去了应由的价值，面临被舍弃的结局。在完成基本工作之外，我们还要不断反思，努力创新，工作更有前瞻性、更有创新性，站在更好的层面上考虑问题。
对下要推动、服务，在部署推进工作的时候，要指导方法、创造条件，打消办事人员的顾虑，同时及时给予鼓励肯定，在工作中不断摸索提高，增强开展工作的自信心和主动性。
平级相互之间要沟通、协同，很多工作都需要协同开展，那我们要了解别人在做什么，理解他们的工作特点和方式，找到推进工作的契合点，同时要主动提供合作方便和服务支持，相互关心紧密配合而不是事不关己高高挂起。
尊重认可能带给我们幸福感和成就感，认可尊重别人是很好的协同配合方式，对别人尊重的越多，才能得到别人更多的尊重，反之只能孤芳自赏、故步自封。
尤其是部门长作为公司各项决策的执行者、推动者，就要做到承上启下、不折不扣。作为部门带头人，就要做到在落实公司各项要求中要率先垂范、以上带下，充分体现“执行力、服务力、反思力、创新力”。
“个人因团队的卓越而成功，团队因目标的一致而卓越。” 问渠那得清如许？为有源头活水来。没有一致的目标就没有团队的成功，没有团队的成功个人的价值也就会清零。
因信任而团结，因目标而统一，因学习而改变，因沟通而高效，因团队而强大，因行动而成功，因品质而卓越，因文化而非凡，因感恩而幸福，因梦想而伟大。让我们在寰宇企业文化的熏陶感召下，不断领悟、不断成长，追寻幸福，感受幸福。
问渠那得清如许？
撰稿 / 章敬华 上海寰宇
为有源头活水来
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心得感悟
心得感悟
农历的鼠年，我们每个人都经历了一个难忘的春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情把大家都困在家里，来自党中央的一声号召，全国绝大多数人都能够自觉执行自我隔离。每天关注肺炎疫情动态，为湖北武汉加油打气成了我们必做的工作之一；全国人民齐心协力支援抗疫，这其中，来自全国各地的白衣天使们勇往直前，成为决战前线最美丽的逆行者，有来自我们集团运输船队的勇挑重担，有我们锦州箱厂的慷慨支援，也有我们青岛箱厂的义无反顾。
大疫面前，一个国家就是最大的团队，牺牲个人短暂的自由，服从国家抗疫大局，我们给世界做了一个表率。此生无悔入华夏，来生还做中国人，我骄傲，我生在中国，我为我们伟大的民族凝聚力而自豪。
大到国家，团队建设就是中华民族的凝聚力，小到公司，团队建设就是一种精诚团结的协同精神，在刚刚过去的2019年，公司通过顺利实施百合花项目，迎来了团队体量的翻倍，新成员的加盟必将带来团队建设新的挑战。秉承集团“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的文化精神，利用在股权协议签署之后至正式交割之前的这段宝贵时间，我们加大双方人员的交流力度，通过实地考察、亲身参与的方式，使得“寰宇一家，魅力东方”的企业文化理念深入人心，也更让我们深刻的理解了“个人因团队的卓越而成功，团队因目标的一致而卓越”。团队融合的过程也是管理协同提升的过程，通过推行企业文化建设、卓越班组建设、风控文化建设，我们充分交流，不断总结、反思与思辨，我们了解对方，同时也认知自己，双方取长补短，加强协同，相信最后一定会形成合力，实现融合1+1＞2。
结合这次卓越寰宇团队管理案例学习，让我更加深刻领会了团队的力量、团队与个人之间辩证的关系，以及团队成员之间协同的重要性。通过分析稿件数量，采用大数据量化计算模型可以清楚的统计出个人在团队中的重要性以及部门长在团队中发挥的作用。
单丝不成线，独木不成林，一个卓越的团队建设首先要求我们每个成员都能够紧密团结在一起，通过做好本职工作，形成合力，促进共同目标的实现；其次，在做好本职工作的基础之上，更要胸怀本岗位，放眼全公司，从战略层面多关注公司的发展方向，多参与公司当前的主要工作，正所谓站得高看得远，埋头赶路也要认清方向。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。在工作中，如果大家都抱着消极的态度，认为有我无我无关紧要，那么整个团队就会缺少凝聚力。相反，如果我们每个人都能积极为企业文化建设添砖加瓦，贡献自己的一份力量，我们的联系纽带将会愈发牢固。
按照传统的管理模式，我们每个人管好自己的一亩三分地即可，对其他事情可以不闻不问，这样的话，我们的团队充其量只能算是一个松散的联合体，因为我们缺少将每个人联系在一起的纽带，就像前苏联解体之后形成的独联体一样，因为没有一个统一坚强的纽带，虽然能够暂时维系一段时间，但最终还是归于解体。所以，这就要求我们每个人在管理过程中不但要“吃着碗里的，还要看着锅里的，想着地里的”，碗里是自己的本职工作，锅里和地里是企业的共同工作。本职工作做好只能暂时维持团队的生存，而要保持基业长青，就需要一根维系我们共同的纽带，这就是卓越的企业文化，其落实的根本就是风控文化建设和卓越班组建设，风控文化建设通过构建大风控体系，将所有的业务和管理部门串在一起，守牢风险三道防线，确保所有风险可防可控；卓越班组建设通过对生产一线基层班组的规范化、科学化管理，将品质、安全、工效牢牢抓在手中。
兄弟同心，其利断金，相信在上海寰宇“卓越·共享”文化体系指引下，我们的团队建设一定会不断从胜利走向胜利。
撰稿 / 冯海波 上海寰宇
想着地里的
吃着碗里的
看着锅里的
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团队精神是大局意识、协助精神和服务精神的集中体现，它的基础是尊重个人的兴趣和能力，核心是协同合作，团队合作是可以调动团队成员的所有资源和才智，合作的成败取决于各成员的态度，所以维系成员之间的合作关系使我们责无旁贷的工作。不能一味追求个人成功，没有一个人是万能的，通过建立人际互赖的关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。正所谓：“同心山成玉，协力土变金”。团队合作往往能激发出团队不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人成绩的综合，共同奉献是需要每一个成员能够为可信服的目标，要切实可行的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，懂得团队协作克服重重困难，为企业创造更大的效益。
——王翠芳
个人与团队相互依存的。一方面，个人生活在一定的团队中，离不开团队；另一方面，团队是由个人组成的。个人的一言一行都会影响到整个团队的利益和发展。 个人和团队利益发生矛盾时，首先考虑的应该是团队的利益，需要摆正思路 ：个人因团队的卓越而成功 团队因目标的一致而卓越.
团队力量是精神层面上的东西，直白的讲就是大家都信任团队，都依赖团队，从而都会对团队负责。但这是没有具体的标准考核的，我们可以换一个角度，团队力量的直接体现就是团队协作，做好团队协作那团队意识也就没有问题了，团队力量也随之会脱颖而出了。
——李蓓蕾
管理创新和凝聚团队智慧是密不可分的。是对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，为更好地参与激烈的市场竞争、为企业自身生存发展着想，必须进行管理创新，为此应更好地提供或创造出管理创新的基本条件，以提升管理水平，实现管理创新。我们要充分认识个人创造的价值和部门创造的总价值，以及部门员工之间分享价值的相互关系。进一步提高“执行力、服务力、反思力、创新力”，而管理创新和团队文化建设是一个长期而又复杂的过程，只有充分尊重传统文化，尊重行业自身实际，积极吸收国内外先进经验，才能创造出一流的团队和团队文化，使行业在激烈的市场竞争中乘风破浪，披荆斩棘。
——顾琳
心得感悟
心得感悟
作为一名普通的员工，一定要意识到团队合作对于个人价值的实现有着至关重要的作用，一个团队中的每一个人都会发表不同的观点，集思广益的过程也是个人学习的过程，并且，个人想做而做不到的事情，通过团队的力量可以帮你实现，所以个人一定不要吝啬自己的分享。
一个人的力量是渺小的，但如果我们将自己融入集体，分工协作，那么力量就是无穷的。一根筷子能轻易被折断，十双筷子则能牢牢抱成团，才能发挥更大的作用。
——朱田甜
卓越团队案例提供了我们思考的方向，进而在实际走出我们自己的道路。“共担责任，携手同进”只有以个人——部门——公司逐级尽力，才能成就“卓越寰宇”。如同有国才有家一般，有公司的发展才有部门的发展，有部门的发展才有个人的发展。而这一切都是从责任逐步落实开始，不积跬步何以至千里。让我们从个人尽责开始，一步一个脚印踏出属于自己，属于团队，属于公司的康庄大道！
——庄宇
卓越寰宇团队管理心得节选
自公司全面推进“卓越班组建设”“风控文化建设”“企业文化建设”三大工作重点以来，在各箱厂，总部均取得了积极的影响，进一步落实了“协同创新卓越共享 责任当担当砥砺前行”会议中提出的10条管理建议，百合花项目最终的全面胜利，也反映出寰宇企业文化体系所取得的阶段性成果，丰硕的成绩亦是寰宇人“心往一处想，劲往一处使的决心“的体现。
寰宇大家庭孕育出来的每一台集装箱，都凝聚着全体人员的心血与汗水，大家即使分属不同岗位，但都秉持着一样的坚守；俗话说：众人拾柴火焰高，作为业务人员，我们不仅要把火烧旺，更需要砍柴人，拾柴者们的协同一致，同时也需要看柴人的高度警惕，没有团队的团结协同，永远创造不出光辉岁月。
——宋惟伟
个体与个体的关系也是团队的重要组成部分。如何让个体与个体之间融洽相处，和谐合作，相互帮助和提高，从而让团队进入良性循环，确实是个体时时面临的课题。时代发展，分工与合作，是对个体基本能力和素质的要求。既要有独立工作的能力，也必须有协作的精神和技能。
——殷建新
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快乐工作 精彩生活
快乐工作 精彩生活
拍摄/ 康静 广州箱厂
拍摄/ 徐奇 宁波箱厂
拍摄/ 余秋芳 青岛箱厂
拍摄/ 卢双婕 连云港箱厂
拍摄/ 易实根 宁波箱厂
拍摄/ 康静 广州箱厂
拍摄/ 单良 广州箱厂 繁花春景
拍摄/ 马伟 宁波箱厂
近期公司开展了“箱厂春韵”主题摄影作品征集活动，激发了广大寰宇一家人们的创作热情，各厂同事从不同角度记录下春天里的东方箱厂，彰显了对生活的热爱和追求，体现了上海寰宇“快乐工作，精彩生活”的企业工作生活观。
箱厂
摄影作品赏析
春
韵
卓越/共享
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