寰宇·东方
凝聚智慧 卓越共享
本期专栏:同心协力，共克时艰
风控报告心得体会
2020年第一期
总第五期
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主 办：上海寰宇物流装备有限公司
编 委： 章敬华 刘静
主 编： 任珺
通讯员：陈雨兴 解容涵 倪挺
张尧初 黄震宇 童雨萌
刁春光 康凌 康静 张进
李慧玲 郑丹 张继承
地 址：上海市东大名路1050号19楼
联系电话：021-65968099
出版日期：2020年3月4日
目录
CONTENTS
2020年第一期 总第五期
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寄语
02 / 写给逆行的白衣天使
战“疫”专栏
06 / 宁波箱厂战“疫”行动
09 / 青岛箱厂27小时赶制防疫消毒特种设备箱交付医疗机构
16 / 感恩有你，共克时艰
10 / 用爱谱写真情，用心呵护安全
12 / 聚团队之力量，共筑复产保障之基
14 / 连云港箱厂全面实施疫情防控网格化管理
这是一场和平年代里不见血的战争
白衣天使逆行战场
守护这个世界
请战书上密密麻麻的红色螺纹
是天使的印记
他们坚定而沉稳地走向战场
防护服即是盔甲
用自己的性命与死神拼杀
用汗水，泪水
为祖国山河
为亿万同胞洗去心底的慌乱
这是一场在春日里急迫的寒流
却始终吹不过一座山
雷神山、火神山
还有一座执着追求、严谨实在的巍峨靠山
他话语温和，态度坚决
他身影轻盈，背影坚决
他挺身保护的
是生病了的华中武汉
他叮嘱我们要冷静沉着
科学防疫
春天很快就来
白衣天使来了
春天来了
胜利也来了
在病毒肆虐的危难时刻
白衣天使护航
祖国母亲悉心呵护
感恩有你们的守护
让我们坚定信心，同心协力，共克时艰
感恩祖国母亲的庇护
让我们有勇气迎着风
驱散心中的孤独和恐惧
拥抱胜利的春天！
写给逆行的白衣天使
上海寰宇 陈雨兴
04 / 上海寰宇2019年度先进表彰
风控心得
20 / 内部审计--企业的“吹哨人”
22 / 健康发展，高于一切
24 / 居安思危筑牢基石，持之以恒方见成效
28 / 聚爱心抗“疫”怀感恩奋斗！
战“疫”感悟
30 / 静待花开，相约东方
31 / 我眼中的战“疫”时刻
32 / 团结协作，齐心战“疫”
33 / 战疫再难，我们也要奋起坚守
34 / 同呼吸，共命运
26 / 勇于担当，做好风控建设的“守门员”
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6、连云港箱厂品质管理部QC班
7、青岛箱厂特箱生产部
8、锦州箱厂生产设备技术部
二、先进个人（排名不分先后）
1、上海寰宇纪委工作部/监督审计部 副经理 高玲
2、上海寰宇综合管理部/企业文化部 经理助理 王晓君
3、上海寰宇采购管理部 主管 倪挺
4、上海寰宇市场营销部 主管 倪嘉川
5、上海寰宇党群工作部 主管 黄震宇
6、广州箱厂市场服务部 经理 王正民
7、广州箱厂生产设备技术部 副经理 单良
8、宁波箱厂生产设备技术部 副经理 袁建华
9、宁波箱厂综合管理部 副经理 郑丹
10、启东箱厂人力资源部/企业文化部/党务办公室经理 李慧玲
11、启东箱厂干箱生产部 经理助理 罗海斌
12、连云港箱厂生产设备技术部 经理助理 陈明
13、连云港箱厂市场服务部 副经理 姜静
14、青岛箱厂业务部 经理助理 季元龙
15、青岛箱厂冷箱生产部 主管 王楷
16、锦州箱厂生产设备技术部 经理 蔡红军
17、锦州箱厂市场服务部 经理助理 刘梅
三、生产一线先进员工（排名不分先后）
1、广州箱厂生产设备技术部 李家利
2、广州箱厂综合管理部食堂班 罗以灵
3、宁波箱厂生产设备技术部总装班 刘小亮
4、宁波箱厂生产设备技术部油漆班 梅建
5、启东港务公司车辆管理部 喻江剑
6、启东箱厂设备管理部 耿金会
7、连云港箱厂生产设备技术部全框班 王泽亮
8、连云港箱厂生产设备技术部机加工班 杨振伟
9、青岛箱厂干箱生产部冷作剪切冲压 李金钱
10、青岛箱厂冷箱生产部制造内装班 王敏亮
11、锦州箱厂生产设备技术部特箱装配班 安波
12、锦州箱厂生产设备技术部总装工段 谭记兴
光荣榜
上海寰宇2019年度先进典型名单
一、先进集体（排名不分先后）
1、上海寰宇安全环保部
2、上海寰宇财务管理部
3、广州箱厂综合管理部
4、宁波箱厂市场服务部
5、启东箱厂财务管理部
荣获中远海运发展/中远海运金控
2019年度先进典型名单
先进个人
冯海波 上海寰宇物流装备有限公司 企管风控部经理
马 伟 东方国际集装箱（广州）有限公司 生产设备技术部副经理
张 进 东方国际集装箱（连云港）有限公司 综合管理部副经理
先进集体
上海寰宇物流装备有限公司综合管理部/企业文化部
东方国际集装箱（连云港）有限公司生产设备部焊接工段底架班
荣获中国远洋海运集团2019年度先进集体
中远海运发展所属上海寰宇锦州箱厂融合共享交流团队
2019年度先进典型表彰
战“疫”专栏
宁波箱厂
战”疫“行动
1月23日浙江省启动重大突发公共卫生事件一级响应，中远海运发展所属上海寰宇宁波箱厂迅速反应、果断出击、措施有力，召开新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控工作会议，成立新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，第一时间布置好、守护好、统筹好、防护好、落实好疫情防控工作。
第一档：低风险地区人员，最少隔离7天。
第二档：中风险地区人员或经过中风险地区的人员做好14天隔离。
第三档：高风险地区人员，留在原地做好自我防护，公司积极掌握员工的身心健康，让员工安心在家静养，做好自我防护。
科学防治，分级管控
精心备餐，健康有序
宁波箱厂在充分了解了当地的防疫政策后，规划各位员工返程路线，到达后的住宿，就餐等工作。虽然在落实进程中也遇到了很多问题，比如：有些房东怕担责任不愿意担保外地返工人员，在这种情况下公司领导果断决定为员工寻找住所，解决了部分员工无法返回以前住所的燃眉之急。公司领导为员工返岗深入基层，为员工排忧解难。员工深受感动也非常自觉，竭力配合公司的各项要求，主动如实提供回程路线，每天的身体健康状态汇报，大家都有非常强的集体荣誉感！
首先，要求所有员工在工作中必须全程佩戴口罩，部分员工做核酸检测及早预防。人与人之间行走的间距必须达到1.5米，不能聚集在一起聊天、串岗，有效做到防控。为了各自的健康，办公和车间所有场所每天消毒二次，进入公司必须测量体温，扫健康码，是绿色方可进入公司，同时消毒鞋底，有效杜绝病毒进入公司。生产部根据工段人员分时段错开上班时间，集中回收妥善处置废弃口罩等。
防疫工作是一场没有硝烟的战争，有序复工安全是重中之重。我们的员工第一时间响应，积极配合，例如倡导员工们就餐前要洗手，排队间隙在1.5米以上，在空旷的场所，定位就餐，每位员工愉快的接受了公司的特殊用餐方式，晴天在堆场，雨天在车间，避免在食堂相对封闭，错开用餐高峰，避免人员聚集，严格规定排队进入，只有在就餐时脱掉口罩，吃好后立即戴上口罩。在取餐的过程当中，收送双方都要做好防护，降低感染的风险。“一人食盒”菜品做到了营养搭配，既干净卫生又便捷，受到了员工的一致认可和好评，践行了“光盘文化”。
战“疫”专栏
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如一位员工所说：“从来都没有感受到这样的境遇，处处受约束，回想疫情没有发生前是多么幸福……”。是的，这样的“约束”谁都不想，但不约束怎么能抗击疫情？怎么能引领我们回到从前的快乐时光？在中远海运发展所属上海寰宇宁波箱厂领导的强有力带领下，我们必须遵守工厂与家里两点一线生活，虽然身处重大风险中，但有着敏锐的应变能力和妥善的措施，我们主动规避风险，共同抵御疫情，坚信一定可以早日恢复正常，共建美好家园。
战“疫”专栏
战“疫”专栏
撰稿：李志勇 宁波箱厂
青岛箱厂27小时赶制防疫消毒特种设备箱交付医疗机构
撰稿：张文团 青岛箱厂
车间班长接到任务后，立即着手从生产线各班抽调骨干力量，在第一时间做好工具、材料、辅助材料准备工作，各班组工作先后紧张有序开展。
每一位生产人员都明白此次任务的重要性与紧迫性，全力以赴，力争以最短的时间、最优的质量完成各自的生产节点，以实际行动为抗击新冠肺炎疫情尽一份力。
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2月24日，北京某医疗机构抗击新冠肺炎疫情所需的专用消毒箱（特种集装箱）在中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂特箱生产线顺利交付。
当前，全国各地正处在疫情防控和复工复产的关键时期，特殊时期显现特殊作为，青岛箱厂挺身而出，展现央企担当。此次生产的消毒箱是抗疫前线所急需的设备，生产时间紧迫，产品箱型新，设计标准和制造工艺要求高，青岛箱厂特箱生产部在2月22日下午三点半接到生产任务后，立即响应，公司领导亲自挂帅，紧急启动设计、排产等工作，组织技术部、采购部、物料部、业务部等部门联动起来，克服了复工初期人员不足的困难，抽调骨干力量，明确人员分工，紧张而有序地进行地板防护、定开洞尺寸、切割、打磨等工作，从接到生产任务到完工仅耗时27小时。
22日，接到任务并完成箱体开门窗洞口；
23日，上午完成门窗框安装；
23日，下午完成喷漆；
23日，完成贴标；
24日，上午8时抗疫专用集装箱顺利交付。
接到生产任务后，青岛箱厂提出三个“必须”：生产线全部班组必须全力配合专用集装箱生产任务；车间所有工作必须优先考虑专用集装箱生产任务；必须要克服一切困难，务必按时、保质完成生产任务。
战“疫”专栏
战“疫”专栏
用爱谱写真情，用心呵护安全
众志成城 战胜疫情
2月18日，由东方国际锦州箱厂生产制造、专门供辽宁（锦州）传染病区域集中救治中心使用的集装箱顺利制造完成，并及时送达指定地点。
2020年春节爆发的新型冠状病毒引发的肺炎疫情，无时无刻不牵动着每一位寰宇东方人的心。在与锦州市当地政府进行疫情防控工作沟通中，公司领导了解到辽宁（锦州）传染病区域集中救治中心急需一台用于CT检查的设备箱。疫情就是命令，防控就是责任，公司积极发挥国有企业的主体责任，在上海寰宇和各上级单位的支持下，立即启动应急生产程序，迅速组织生产一线20名员工返厂生产。
在这样一个特殊时期，为在最短时间内实现这一特殊需求，东方国际锦州箱厂克服假期人员未返厂、库存物资不足、控制疫情风险等各方面困难，仅用三天时间就完成了造箱任务，同时积极与CT厂家联系沟通，结合实际需求，一并完成了内部装修等工作。东方国际锦州箱厂人积极践行“客户认同，员工自豪，回报股东，尽责社会”的企业使命，用爱谱写真情，用心呵护安全，以造箱人的力量为锦州市疫情防控工作出一份力，彰显了国有企业的使命与担当。
撰稿：康凌 锦州箱厂
图片：宋锐 锦州箱厂
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战“疫”专栏
战“疫”专栏
聚团队之力量
共筑复产保障之基
在这个全民抗疫的特殊时期，中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂一手抓疫情防控，一手抓复工复产准备，奋力同时间赛跑，坚持两手抓，两手都要硬，做好疫情期间复工复产的最后准备工作，确保复工复产有序高效进行。
“巧妇难为无米之炊”这句谚语对我们来说并不陌生，公司生产用的原材料就好似这谚语中的“米”。面对当前疫情的严峻形势，交通物流的畅通受到极大影响，如何保质保量地将原材料采购到库，是采购管理部当前工作的重中之重。
在这个只能宅在家中共同抗击疫情的长假里，采购管理部的同事们一直把工作这根弦绷的很紧，大家在认真做好居家疫情防控工作的同时，更多的是密切关注部门微信群的各项工作信息，及时分享信息并反馈各自遇到的难题，大家齐心协力共商解决。所有工作都是紧密围绕实时跟进相关材料供货企业的复工复产及物流情况开展情况进行，不断更新原材料的预计到货时间，一份详细的到货跟踪表，像传接力棒般在键盘的敲击声中一次次出发奔跑。
图文/ 吴海燕 启东箱厂
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网格划分后，公司按照“一人一档”建立疫情防控信息档案，员工返厂后，基础信息一次性采集录入到位，动态信息每日更新到位。员工返厂需要填写《复工登记表》，详细填写到厂前14天的居家信息，以及家属信息，并对本人提供的信息真实性、需要承担的责任做出承诺。公司之前已经将相关防疫制度通过邮件、微信等方式发给全体员工，员工到厂后要经过防疫知识相关制度考试，合格才能上岗。建立网格化管理的员工微信群、家属微信群，及时传达公司工作要求，转发新型冠状病毒肺炎防控知识，让每一位员工能够掌握疫情防控知识，增强个人防护能力和意识。同时利用家属微信群了解员工家庭、家属情况，居家活动情况。
连云港箱厂全面实施疫情防控网格化管理
为进一步加强新冠肺炎疫情防控工作，切实保障企业复工后全体员工的生命安全和身体健康，东方国际连云港箱厂在连云港开发区工委、管委会的部署下，对全体员工采取疫情防控网格化管理，以形成全方位、全链条、全环节工作格局，努力实现“零确诊、零疑似”防控目标。
网格化管理的组织结构是：公司总经理担任一级网格长，负责全体员工的疫情防控、监督管理。各部门负责人担任二级网格长，负责各部门全体管理人员、一线员工的疫情防控、检查工作。结合企业实际，将全体员工划分为24个网格组，即：住宿员工实行封闭化管理，为1个网格组，由宿委会负责人担任二级网格长，以宿舍为单位成立网格小组，宿舍长任组长；居家员工，由安全环保监管部负责人担任二级网格长，其中，管理人员以部门为单位，成立8个网格组，部门负责人任组长；一线员工（约300人），以班组为单位划分15个网格小组，各网格小组由班组挂钩的党员联络员担任基层网格组长，班长担任网格副组长，台位长担任网格员，负责一线员工的具体防控措施落实、宣传教育工作，形成全员动员、全员有责的疫情防控局。
供稿：连云港箱厂
战“疫”专栏
战“疫”专栏
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在这段与疫情博弈的日子里，我们有了机会停下来，回望审视我们过往的生活。以前，我们聊到彼此工作的话题，总是说：“我们的工作有时候很忙，要是可以天天在家上班多好呀。”但是今天，我们再聊起这个话题，却全部变成了这样：“刚开始是3号上班，后来又变成了10号，一觉醒来，又成了24号全面复工。我什么时候才能去上班，我想工作。”
以前，我们经常抱怨工作忙，因为一些不如意就烦恼灰心，但经此一疫，大家每天宅在家，无法复工，或者在家云工作，才真正的发现：其实不是工作需要我们，而是我们离不开工作。
看过一句话说得好：“工作真正的意义，是你安身立命的资本，是你实现自我价值的平台，是让你有钱吃饭养娃，孝顺父母，是让你夜半醒来不害怕。”所以，在自己的岗位上戒骄戒躁，勇创佳绩，才是你面对生活最大的底气。
以前我们天天日升而出，日落而回，每天周而复始，在今天，疫情爆发后，我们居家隔离，或许在这一个月时间里，你享受着与爱人日夜团聚的温馨，享受着与父母相聚的幸福，享受着与妻儿相伴的快乐，或许你还沉浸在自我兴趣的快乐中，沉浸在时间自由支配的随性中，或许你还发现自己有更多的才艺可以有时间展现出来，我们并没有意识到集团和公司的强大，是支撑我们平静生活的坚强后盾，是我们快乐工作的有力保障。
战“疫”专栏
战“疫”专栏
感恩有你
共克时艰
撰稿：康静 广州箱厂
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在这次疫情中，集团为疫情防控和生产组织工作做出了很多努力，没有集团强有力的后盾支持，就不会有公司的巍然不动，没有公司平日卓有成效的经营管理，就不会有今天底气十足的推迟复工，没有公司平日全体员工上下齐心协力，就不会今天抗“疫”战争的稳步推进，没有集团和公司领导顶住压力有序有效地调动安排，就不会有我们踏实有序的工作与生活。
在我们每个人通过与同事线上并肩作战时，与公司同呼吸共命运时，疫情让我们每个人都重新认识了公司，认识了自己的工作，认识了工作对于我们意义，认识了自己与工作的关系。重新再返回公司的工作岗位，一种情怀油然而升，感恩有你——我们身后坚实的企业后盾，是你给了我们最稳定的生活来源，是你给了我们最踏实的工作环境，也是你在困境中给了我们最有力的思想支撑。
再次回到熟悉的办公室时，我想每个人都会重新审视工作对于我们的意义。如果说疫情是暂时重创了我们的社会经济发展，但我想如果我们每个人都在这场战“疫”中，找回了对工作的热情和激情，收获了对今后工作的规划，收获了对今后责任的认识。
希望我们每个人都能尽快从疫情中找回那个对工作、对生活充满期待的你，摘下口罩，露出笑脸，面对工作，齐心协力，重新让我们的工厂充满生活力，让我们的企业在我们的共同守护下，增加更强的免疫力，更加健康茁壮的成长。
战“疫”专栏
战“疫”专栏
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风控心得
风控心得
内部审计不是业务发展的“绊脚石”，而是前进道路上的“防护栏”。
正如报告所说“企业有一个终极目标是相同的，即创造价值。”内部审计人员也是公司的一份子，虽不是经济价值的直接创造者，但是通过审计调查为创造经济价值保驾护航。
随着箱厂规模的扩大，内部审计的责任也越重。在这公司快速发展的好时代，内部审计要抓住时代的脉搏，体现审计监督价值。
首先，内部审计要深入到基层中去，了解工厂的工作开展方式，倾听来自基层广大员工的声音，关注基层所关注的事项，了解公司战略方针落地情况。
其次，内部审计要了解公司业务所处的市场环境、法规政策，依据行业状况、法规政策合理制定审计目标，为公司业务发展找到安全平稳的发展道路。
再次，内部审计人员要加强业务学习，全面了解公司业务流程，内控、风控制度，不断增强在经营中各种实际问题的解决能力和水平，并且积极督促推进问题整改，发挥审计利剑作用，达到举一反三，固化审计整改效果。
内部审计人员在审计工作中也会遇到形形色色的人、形形色色的事，这就需要内部审计人员要立足岗位，勿忘初心，牢记使命，以公正、客观的态度开展审计工作，以专业知识找寻问题发出预警--做好公司的“吹哨人”。
“吹哨人”，源自警察在发现犯罪现场时吹响哨子引起同行和大众的注意。内部审计是通过确认和咨询来完善和优化风险管理和内部控制，通过分析企业管理过程中存在的问题及风险项，发现风险之所在，提出问题和整改要求，促使审计对象改正问题、不断优化管理手段。所以说内部审计就是企业的“吹哨人”。
从2018年底的广州宣言，首次确立风控文化理念和建设措施到2019年初《十条管理建议》提出“健康发展高于一切”的管理理念，公司及各厂完成《内部控制手册》《风险管理手册》《合规手册》的编制，公司上下一体初步构建了统一可复制、流程全覆盖的管理体系，也为内部审计搭好了“舞台”。
内部审计
企业的吹哨人
撰稿：温泉 上海寰宇
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风控心得
风控心得
国务院国资委等部门已颁布了《中央企业全面风险管理指引》和《中央企业合规管理指引》，明确要求央企强化全面风险管理，加强合规经营，构建全面风险和合规管理体系，杜绝各类违规经营行为。“合规”，是指央企及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。“合规风险”，是指央企及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。“合规管理”，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。集团和海发根据规定要求，也陆续颁布了相关文件或规章制度，根据这一要求的精神，上海寰宇明确了“合规管理制度为先”的管理要求，提出了“健康发展高于一切”的管理理念，寰宇总部带领各厂完成《内部控制手册》《风险管理手册》《合规手册》的编制，构建并形成了一种统一可复制、流程全覆盖的全面风险管理体系和合规体系。
健康发展高于一切
作者：赵柳青 上海寰宇
心得体会
前面，认真贯彻中央“八项规定”精神，结合生产经营管理实际，建立公司的廉洁风险防控体系，将集团“五条禁令”“十条规定”等纳入廉洁风险防控体系，践行“敬业诚信、自律勤廉”的廉洁理念。同时审计文化建设是大风控文化建设的重要组成部分，两者相辅相成，审计是对内控制度执行效果的检验，通过审计进一步完善内控制度建设，目的是促进管理提升、改进风险管理和企业治理效果，帮助企业实现其目标。检验的过程一是靠结果、靠实践的检验，二是靠过程审计跟踪。内部审计既可以发挥未雨绸缪的作用，也可以是亡羊补牢。审计工作不是单纯找问题挑毛病，出发点是凝聚智慧，协同提升管理，找问题不是目的，目的是做到有问题早发现早解决，不出大问题。
2020年1月14日，上海寰宇召开了风控文化建设会议，李前敏总经理做《依法守矩健康发展，风控护航行稳致远—上海寰宇2019年度风控管理工作报告》。报告中阐明：上海寰宇紧跟集团发展战略，在中远海运发展等各上级公司的指导和帮助下，坚守初心，从“卓越•共享”文化体系出发，以文化促发展，以文化树品牌。风控文化在统筹经营、保障生产等方面起到了不可替代的作用，为公司全面风险管理夯实了基础。并针对当前亟需改进的不足之处做出下一步工作指导和布置。
制度是用来遵守和执行的，必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制。在生产经营过程中，一手抓提质增效，另一只手抓依法合规经营，两手都要抓，两手都要硬，依法合规是一条底线，任何时候都不能触犯。“风险防控，关爱为本”，关爱为本是出发点，风险防控是为了保证企业运行安全和员工的职业安全，保全的使我们的职业生涯安全。
纪检审计工作是个细活，关键要强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，决不能马马虎虎、粗枝大叶。作为纪检审计人员必须加强业务学习，不断增强解决实际问题的能力和水平，强化自我监督、自我约束。作为监督别人的人、执纪执法的人，必须自身正自身硬，以自身建设立信，自觉尊崇党纪和司规，做守规守纪的模范，依规依纪依法敢担当、善作为。要始终在行使职责上慎之又慎、自我约束上严之又严，有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平，精准把握纪法标准，全面履行双重职责，当好党纪司规的“守护者”和风险防控体系的“护林员”。
上海寰宇在2019年实现了战略上的重大突破，迎来发展的新时代，量的变化必将引起质的改变，未来必然要经受新考验，踏上新征程。新时代开启新征程，新目标赋予新使命，我们要在上海寰宇《新十条管理建议》和《当前重点工作十条落实举措》的纲要指引下，按照公司党委、纪委的统一工作部署，把纪检监察工作和内部审计工作放在新形势的背景下思考和谋划，围绕企业中心工作，有针对性地开展重点领域、重要环节的调研，突出问题导向，敢于担当，忠实履行监督职责，着力形成激浊扬清、风清气正的良好廉洁氛围，不断开创新局面，推进新时代纪监审工作高质量发展，开拓进取，发挥价值创造功能，推动纪检和审计工作的融合，守住风险管理的防线，有效防止国有资产流失，促进国有资产保值增值，为企业健康蓬勃发展保驾护航。
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风控心得
风控心得
我们说风控工作看起来好像很抽象，然而，不论是“桥栏杆”的故事、“扁鹊三兄弟”的故事，还是“野猪磨牙”的故事，都是在告诉我们风险管理的重要意义。也许我们并不能完全的规避风险，但是我们要不断努力去成长，用我们的勤劳和智慧去浇灌风险防控这棵树，用“关心关爱”去守护它的“健康”成长，相信风险管理的意义，通过风控之树的不断强大，来为我们的生产经营遮挡更多的风雨，为我们企业的发展创造更多的价值。
居安思危筑牢基石
持/之/以/恒/方/见/成/效/
撰稿：王靖仁 锦州箱厂
2020年1月14日，上海寰宇风控总结大会如期召开。总结成绩，我们骄傲自信；反思不足，我们创新求索；筹划未来，我们昂首向前。报告内容丰富而精彩，对下一阶段的具体工作具有强烈的指导作用。当听到李前敏总经理如数家珍般地分享我们的工作成果的时候，内心充满了按捺不住的小欣喜；实事求是地自我反思问题不足的时候，沉着冷静地思考是我们最强大的共鸣；激情自信地描绘美好明天的时候，脑海中勾勒出了寰宇人携手缔造的美好。
2020年已然到来，锦州箱厂的风控文化建设也迎来了第八个年头，逐渐步入正轨的我们，追求更多的是踏踏实实、稳步前进的节奏，如何扎实推进、让风控成果不断发挥作用是我们目前的思考。
这让我想到了一棵幼苗长到参天大树的过程。这是条漫长的路，任何事物的诞生和发展都不会是一路坦途，中间会经历很多风雨，大树在幼苗阶段并不能为我们遮风挡雨，但我们不能放弃，要付出细心和耐心去浇灌它、相信它，相信一棵大树一定能够遮风挡雨。重要的是，我们享受与大树一起成长的过程，能够感受到大树慢慢带给我们的阴凉。重要的是，保持成长。
其实，风控文化就是一棵大树，需要我们持续浇灌，持之以恒地做下去，随着风控工作的不断深入，逐渐感受风险管理带来的益处。
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风控心得
风控心得
勇于担当
做好风控建设的“守门员”
庚子年春，一场疫情突然席卷华夏大地，打乱了我们平静而祥和的生活。这个春节也特别的冷清，绝大多数的人都宅在家里，看电视，刷新闻。我们为遭遇病魔侵袭的同胞而心痛，也被众志成城抗击疫情的先进典型所鼓舞。更重要的是这场危机，也让全社会再次思考和重视传染病风险防控工作，也将全面风险控制理念的重要性带进了各行各业，让我想到了上海寰宇连续两年开展的风控管理建设工作。
2020年1月14日，上海寰宇召开了年度风控大会，总经理李前敏在大会上作了《依法守矩 健康发展 风控护航 行稳致远》的风控管理工作报告,工作报告上指出：如何深刻领会并做到“依法守矩健康发展，风控护航行稳致远”依然是现在工作的重中之重，并且重点安排公司2020年风控工作方向。风控工作连续两年作为开年的重点工作，其对公司经营发展的重要性不言而喻。那么作为财务管理人员，如何在风控建设中发挥有效发挥自己的作用呢？
在我看来，财务管理部门是全面风险管理的重要部门之一。企业财务管理的重要工作内容之一就是内部风险的控制，企业的财务状况直接体现了企业内部风险管理控制的效果，也就是说，如果企业内部风险防控出现问题，一定会引起相应的财务风险。
公司全面风险管理需要所有部门和人员共同参与，但由于财务管理工作的特殊性，也就决定了财务人员既是风控管理的参与者，也是监督者，其影响贯穿风控管理的全过程。
充分发挥事前控制，有效识别风险
从控制论角度来看，财务人员在企业风控管理中的重要作用首先表现在事前控制阶段。在风险决策前期，财务人员要通过各类财务数据分析，拟写财务报告，在报告中体现对风险的判断和识别，为执行期规避风险提供有效建议。就比如公司的全面预算管理，合理的财务预算为后期经营风险控制提供依据；公司的资金预算管理，可以合理分配企业各项资金，做到每笔资金用到实处，用到最需要的地方。
加强事中控制，强化监督作用
财务人员在企业风控管理中的控制主要体现在控制成本费用和强化监督两个方面。例如在财务预算实施过程中，财务人员通过定期核对各项费用支出情况，及时发现不合理现象，并制定措施解决问题，最大限度避免浪费、甚至腐败现象出现；通过建立财务对标模型，可以发现工厂间生产经营的优缺点，及时传达交流，改善生产，有效控制成本费用。
当好风控建设的“守门员”
财务人员的监督责任在风控管理建设中的意义更加重大，如果说内部审计是“吹哨人”，那么财务管理人员就是“守门员”，是守住风险爆发的最后一道防线。
企业各项业务活动最终都会体现为企业的财务行为，各部门风险防控建设成果如何，就隐藏在送到财务人员手里的那一份合同、一张发票、一份报销、一笔付款等。近期公司下发的外部案例，就在警醒着我们财务人员，稍有疏忽，风险就会从你手里熘出去，等到审计人员“哨声”响起，损失已经发生，我们悔之晚矣。
如何做好“守门员”
强化风险意识。财务工作如同年轮，周而复始，频繁重复的工作会使我们放松警惕，要时刻保持警醒，心中高挂风险防控这把“达摩克利斯之剑”。
勇于担当，提高责任意识。作为财务人员我们经手的每一项业务，对外报出的每一份报表和数据，都可能会给公司带来重大的影响。我们的责任就是把好最后一道关。因此对于经手的业务和数据都必须要按照财务操作流程进行复核，不能偷工减料，同时要常有质疑精神，要搞清楚所经手业务的来龙去脉，确保业务合理合规、单据完整合法，数据经得起推敲。要把复核工作做到极致，而不是“大差不差”，草草签字。
主动交流学习，做到业财融合。财务人员要深入一线，主动了解生产经营各个环节，而不是“闭门造车”，不懂业务的会计是当不好财务的，只有将业务和财务有效结合，才能更好的促进业务的改善，也降低财务风险，另一方面，加强理论知识学习，提高业务能力，对于各种数据，不能简单机械的依赖系统，要知其所以然。
疫情终将过去，我们的生活也还要继续。当前大多数的人已经回到了工作岗位中，在做好疫情防护的同时，我们财务人员需要更专注于自己的本职工作，在2020年积极参与配合风控管理建设，充分扮演好“守门员”的角色，为公司的经营发展贡献我们财务人员的力量。
撰稿：庞彦沛 上海寰宇
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战“疫”感悟
战“疫”感悟
经过了漫长的新春假期，终于又回到了美丽•爱心家园。这个假期因新冠疫情而与众不同，这次的返厂也同样因疫情让我们难忘。
为确保疫情期间员工的健康安全，班长在微信群分发《复工入场流程指南》，经过严格的消毒、体温测量等一系列流程，方可进入箱厂。公司采取了封闭式管理，安排员工入住爱心公寓，并制定了严格的公寓管理制度。其实早在返厂前几天，工段长、班长就告知了要住宿的消息，并将《新冠疫情期间爱心公寓管理规定》发到了班组群。
每天出入爱心公寓，管理人员都要为我们测量体温并进行消毒。我们班长也都住在宿舍，还有公司党员干部每天轮流值班，有问题随时为我们解决。公寓一楼的小超市提供了齐全的生活物资，随时可以采购，非常方便。这几天，公司领导也每天都来公寓联络，关心我们是否习惯这样的封闭管理，还有哪些建议和意见等。我们提出的一些小问题，公司都及时做出了回应。和工友们住在这里，看似封闭，但公司的事无巨细和领导们的关心关爱，让我们在这样一个特殊时期觉得尤为“安全”，我也把这些细节告诉了家人，他们还不忘叮嘱我一定要听从公司的安排。的确如此，公司采取的每项防控举措，我们员工都是真正的受益者，每位管理人员都在无形中增加了工作量，但却是为我们的健康安全上了保险。所以，我和工友们都一定会严格遵守公司的每一项管理要求，为防疫工作出一份力。
聚爱心抗“疫”
怀感恩奋斗！
撰稿：刘天阳 锦州箱厂
不仅如此，公司食堂为确保大家用餐安全还采取了人员分流制，每天中午都有党员同志和一线管理人员现场引导。进入餐厅前先进行手部消毒，排队取餐更是规划了间隔距离，地面上醒目标识了行走指示图。餐桌上还专门安装了隔离防护板并粘贴了防疫知识，不仅有效阻止飞沫传播，还时刻提醒我们科学防疫。这每一个细节，是公司坚决做好防疫工作的决心，更是对每位员工实实在在的关爱。
一直以来，在美丽•爱心家园工作和生活都能感受到无处不在“爱”，但在防疫这样一个特殊的时期，经历了不一样的返厂返岗后，我更加坚定了心中的感恩之心，在这样一家有责任心、有爱心的企业工作，是我和家人的幸运。公司已经正式开工几日，唯有努力工作，才是对公司最有力的回应。期待疫情早日结束，为建设美丽•爱心家园更加努力奋斗。
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战“疫”感悟
战“疫”感悟
2020年的春节，是最不平凡的一个春节。两个月前，我们充满希望地迎接2020年的到来，我们期待着赴约许久未见的小伙伴，我们憧憬着计划已久的旅行。然而，因为突如其来的疫情，我们的生活也因此发生了改变。
这是一场抗击新冠肺炎疫情的阻击战，也是一场事关公司全员生命安全和身体健康的保卫战。这是一场必须打赢的战争，中远海运发展所属上海寰宇宁波箱厂立即从假期状态转入战“疫”状态，公司全员各司其职，各尽所能，力争护好一厂人。
疫情发生以来，公司领导以身作则，率先垂范，对疫情防控工作进行总体谋划、全局把控；同时紧盯各项工作进展，狠抓落实。各部门经理和工班长也都瞬间开启网上办公模式，对全体员工实行最严格的“盯人战术”，坚持日报制度，不落一人，不留空当。同时，公司也要求进一步把“爱心安全”工作做到员工的心坎上、急需处。万众一心，守望相助，对于身在湖北特别是武汉等疫情严重地区的员工，进行每日电话慰问、建立爱心微信群、邮寄防护口罩等，提供来自公司的人文关怀和爱心“罩顾”。
居家隔离也是“口罩”，人人尽责就是“疫苗”。疫情之下，我们要严格按照国家、集团及公司疫情防控的要求和号召，从自己做起，从身边做起，居家隔离阻断疫情，共同扛起战“疫”的责任，众志成城定能胜“冠”。没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，等春风吹开桃花，等柳条抽出枝芽，让你我箱约东方，一起聆听机器转动的“旋律”，一起欣赏绚丽夺目的“焊花”，一起追逐2020年的新梦想。
期大疫得治，人声鼎沸；
愿山河无恙，国泰民安。
静待花开
相约东方
春風楊柳萬千條，六億神州盡舜堯
借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒
撰稿：马伟 宁波箱厂
图片：马伟 宁波箱厂
新年伊始，眼前的世界仿佛被加了一层又一层魔幻色彩的滤镜，山火，蝗灾，飞机失事，新冠疫情……在灾难面前，生命脆弱得不堪一击，鲜活的生命变成了报告里一个个冰冷的数字，令人唏嘘不已。
面对疫情，全国人民自上而下紧急行动起来，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全面启动响应，实行最严防控措施，压紧压实责任，高效组织疫情防控，各项防控救治工作有序展开，一场疫情防控阻击战已全面打响。
疫情防控战役最前线的医务工作者们，他们放弃了与家人团聚的时光，把自己的生死置之度外，身先士卒赶赴战役一线，更有全国各地奔赴湖北的最美“逆行者”们，他们与时间赛跑，和疫情决战，闻令而行，挺膺负责！他们无疑是抗击疫情过程中带给我们最多感动的人！
在疫情面前，党中央和国家迅速部署，强化责任担当、树立底线思维，全面动员，全力以赴，以更坚决态度、更严格举措、更果断行动、科学有序地做好各项疫情防控工作，落实做细各项工作，带领着全国人民坚决打赢疫情防控的这场硬仗。
更有许许多多的普通人以自己的实际行动来抗击疫情：尽职尽责的居委会严防死守、逐个排查，做好社区和村级的防控；兢兢业业的环卫工人仍旧坚守着工作岗位；高速出入口上一个个疫情安检临时阵地，交警拿着体温计等检测设备，给每一个下高速的车主一一检查；武汉“火神山”、“雷神山”医院在建筑工人的昼夜工作下顺利完工……疫情隔断了空间，隔离了距离，却阻断不了我们众志成城、不夺胜利不收兵的决心！
疫情是短暂的，生活还得继续，各级政府也不忘发展我们的经济，恢复安全生产，一手抓疫情防控，一手抓经济稳定。远程开工、云端作业，成为疫情之下复工复产的重要选项。为了降低交叉感染的风险，我们也采取分散办公、高频次消毒、每日多次检测体温、分餐制等等应对措施，保障我们的企业安全复工复产。
2020年，注定是一个不平凡的年份，但我们坚信凛冬即将过去，暖春终将到来，愿山河无恙，生活如初。
我眼中的战“疫”时刻
撰稿：刘洁菲 青岛箱厂
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战“疫”感悟
我们物料部是生产的后勤保障部门，为了做好物料配送工作，每个人经过短暂的工作梳理后，就开始紧张的物料清点和物料配送工作，生产A/B两条线同时开领和配送。每个仓库根据生产排产计划和技术部下发的部件清单，按照生产各工序先后用料，进行物料的型号、规格、数量的确认，然后进行物料的发送，快速准确的配送到相关工位，生产两条线几十个工位的用料，特别是疫情特殊时期，部门员工回到岗位的人员还不齐，但是大家都相互协助，相互配合认真完成每一项工作，不为生产耽误丝毫的时间。仓库工作需要认真谨慎有责任心，特别在疫情面前，我们更需要把工作做精做细，相互协作，相互配合，不能有一丝工作的纰漏，全力保障生产工作的有序开展。
疫情无情人有情，大家在这特殊时期相互关爱、相互协助，从公司领导层对疫情防控的精心部署，到各部门之间的团结协作，以及各部门人员之间的团结一致，我们凝聚全员智慧，团结协作、齐心战“疫”！
经过一个漫长的假期，带着期待和期盼的心情回到了久违的工作岗位，在这个既熟悉又带点陌生的工作环境里，开启了新一年的工作模式。
2020年新的一年开工之际，因为蔓延全国的新冠肺炎，为了加强疫情防范，国家实施了道路管控和人员出入社区的限制。公司复工伊始，工人们都返厂上班，从进公司大门测体温、消毒，到自己的班组开早会，回到自己的岗位，开始准备自己的班前工作。这次的疫情给大家放了一个漫长的假期，现在回到工作岗位，很多工作需要梳理头绪，看着桌面放置的账本和各种资料夹，一开始有种懵懵的感觉，但是所有工作都需启动，因为公司生产计划和各项工作都需要进行，不能有一丝的失误和耽搁。
团结协作
齐心战“疫”
撰稿：栾淑萍 青岛箱厂
2020年春节前夕突然爆发了新型冠状病毒，并随着春运开始蔓延到各城市，瞬间席卷了全国。为了控制疫情，几乎全国都在以各种方式封村、封路，有的人因此在高速上回不了家，有的人因此要隔离出不了门，有的人因此一下飞机就被安排在酒店隔离，有的人在国外旅游归途困难重重……
这个春节，没有票房、没有聚会，我们看到的是人烟稀少的街道，还有戴在人脸上的口罩。一场突如其来具有传染性的新型冠状病毒，打乱了城市和乡村的节奏。城市空了，乡村静了，这个世界不一样了。
谁言冬日寒，有爱心中暖！在这场战“疫”中，为了尽快完成客户的订单,经公司领导研究决定尽快复工，公司领导与政府多次沟通协调，相关部门领导多方寻找货源，克服重重困难，争取到了开工需要的防疫物资，为正常复工做出了物资保障。年终期间，为了提高生产质量，赢得客户满意的同时，公司对生产车间增加了新设备和技术整改，使生产车间焕然一新，增加活力，增加了员工工作的动力。
在复工后，公司领导与一线工班长一同守护职工平安，每天上班在大门口为职工测量体温，初次返程的员工联系有资质医院做核酸检测；午餐前再次测量体温，为了职工用餐安全由原来的集体餐厅改为盒饭每人间隔5米露天用餐，每天还有专人不定时的对各办公楼、车间、堆场进行全方位消毒作业，将疫情风险降至最低状态。
车间的生产正井然有序进行着，因疫情的缘故，各车间还有人员未全员到齐的现象，在我们的生产之际，一定要注意每一条焊道、每一处油漆、每一个胶点的生产质量，严把质量关，杜绝造成不必要的修补工作，给公司带来不必要的损失。
战疫高发期间，让我最敬重的还是我们的领导，每天分批监督值班，为了确保职工的安全他们以勇当突击队的精神状态，坚守在疫情防控工作的第一线，用实际行动践行初心使命。他们无私奉献，默默无闻的发挥着自身的光和热，他们用实际行动讲述着党员干部对职工的鱼水情深、共克时艰的动人故事！寒冷过去，必是温暖，春天即将到来。盼山河无恙，人间皆安。
作为员工的我们，要时刻谨记疫情防控的要求，并严格执行，遵守规章制度，确保自身的安全的同时，也要为家人、同事考虑周全。每天做好各种温度检测、登记，有效防控疫情发展，为宁波箱厂打赢疫情防控狙击战和生产经营攻坚战做出自己应有的贡献。
撰稿：杨德华 宁波箱厂
战疫再难，我们也要奋起坚守
战“疫”感悟
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2020年的春节，对每一个中国人来说都不同寻常。一场突如其来的疫情，让原本喧嚣的城市安静下来，为了安全，各地限制出行，人们带上口罩才有勇气去呼吸外面的空气。宅，成为对自己和他人最有效的保护方式。宅，就是有效的风控。
作为寰宇东方启东箱厂的一名员工，我感受到了公司给予员工的关怀。公司运用各种载体和方式，开展疫情防控工作宣传。公司的公众号、各种微信群等进行疫情防控宣传教育，每天对员工进行行程和健康状况的统计汇总。不信谣、不传谣、不造谣，让员工自觉养成科学文明健康的生活方式。我想这就是风控管理的力量。针对此次疫情，单位特地成立疫情领导小组，领导依靠爱心把安全理念融入到日常安全管理中，化为以人为本的行动。
在这个非常的时期，有好多人自愿投身到抗击疫情的过程当中，选择逆流而上。他们全副武装，没有枪炮，只有口罩、护目镜和防护衣。我们看不到他们的容颜，我们不知道他们是谁，但我们知道他们为了谁。面对这样的一场没有硝烟的战役，一场看不见敌人的战场，我们每个人都是战斗者。针对此次疫情，钟南山指出：我们需要重视防护，但也不必恐慌。出门戴口罩，在室内注意通风，勤洗手，多运动，少熬夜。健康年才是幸福年。”
说起口罩，对于在制造业的我们再熟悉不过了。大家是否记得2019年初热播的医疗节目《人间世2》，其中第三集的主题是-尘肺。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。而严重的尘肺病需通过手术将肺脏移植，对于一个普通家庭，换肺意味着20%死亡率和高昂的费用。而在做换肺手术之前，患者没有别的选择，只能在病房或者家里静静的等待。这不仅是身体的痛苦，更是精神的煎熬。全国人大代表陈静瑜表示实现尘肺病人零增长，预防是尘肺病的保证。这让我不禁想起，我们每天的早班会第一重点就是检查劳保设备是否穿戴整齐，目的就是为了从根源上保障职业健康。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系员工的生命和幸福。安全生产对于我们来说可谓是老生常谈。说它老，是因为对我们来说，安全一直是一个至关重要的话题，每时每刻我们必须把安全挂在心头，不能有丝毫麻痹。
战“疫”感悟
战“疫”感悟
同呼吸 共命运
而职业健康同样关乎于我们的身体健康。在上海寰宇新十条管理要求和《当前重点工作十条落实举措》的纲要引领下，风控工作始终秉承“关爱为本，健康发展，风险防控，创造价值”的文化理念，公司修订安全、职业健康等方面的制度，健全职业健康安全环境管理体系；综合管理中心每年定期组织员工职业健康体检；安全环保监管部组织加强职业健康宣教培训等等，我想这就是我们的风险防控。它是为了保证企业运行安全和员工的职业安全，保全的是我们的职业生涯安全。
疫情就是命令，防控就是责任。在“关爱为本，健康发展，风险防控，创造价值”的文化理念下，我们一定会增强我们的风控意识，创造最大价值。我们也坚信没有一个冬天不会逾越，没有一个春天不会来临，望春暖花开时樱花烂漫如往。
撰稿：吴新美 启东箱厂
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卓越/共享
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