本期导读：
寰宇●东方
凝/聚/智/慧/ /卓/越/共/享
24
总第24期
2022年第三期
本期导读：
中国企业文化研究会
孟凡驰教授访谈
启东箱厂特种房箱 抗疫保供应
直播带货 爱心助农
02
主 办：上海寰宇物流装备有限公司
编 委：刘静 黄闰达
主 编：任珺
编 辑：张园 徐梦蓓
地 址：上海市东大名路1050号19楼
联系电话：021-65968099
出版日期：2022年6月30日
目录
目录
CONTENTS
卷首语
03 | 寰宇文化 魅力无穷
03
卷首语
撰稿 | 王伟宗 青岛箱厂
寰宇文化 魅力无穷
10 | 质量管理不止步 理清关系再出发
卓越品质
11 | 打造门板零飞溅
练就细节真功夫
12 | 启东箱厂特种房箱 抗疫保供应
同心抗疫
14 | 甬战疫情｜宁波箱厂全员核酸首次自采圆满完成
快乐工作 精彩生活
36 | 摄影作品赏析
30 | 中国企业文化研究会 孟凡驰教授访谈
企业文化
33 | 集装箱瑜伽工作室 开张啦
34 | 员工家属进班组 安全生产心连心
爱心安全
25 | 《安全文化理念与实践创新》
29 | 《发挥安全文化建设在企业安全发展中的引领促进作用》
20 | 《用“爱心安全”文化引领企业安全管理》
卓越共享
16 | 直播带货 爱心助农 中远海运助力对口帮扶安化县农产品走出大山
18 | 投身生态文明，创建绿色箱厂
卓越班组
09 | 青岛箱厂“清心世界”成立心理健康志愿服务队和箱嫂服务队
08 | 我参加了一次干箱班组的晚班会
党建工作
04 | 上海寰宇党委传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
06 | 上海寰宇开展“减负债、防风险”专题学习
寰宇文化 魅力无穷
撰稿 | 王伟宗 青岛箱厂
你点燃了我工作的激情，你提升了我个人的价值
你激活了我生命的潜能，你振奋了我图强的底气
寰宇文化，你给予我自信 寰宇精神，你授予我阳光
寰宇人文，你赐予我卓越 寰宇团队，你赋予我使命
一个团队，一个文化，一个目标，一个梦想
自主管理，无限潜能 再学文化，述说心声
爱的沉淀，爱的际遇 心心相印，生生相惜
寰宇大爱，将你我紧紧连在了一起
众志成城志不移，一帆风顺逐风流
向海追梦云深处，曲水流觞岁月悠
寰宇东方，无限生机
寰宇文化，无穷魅力
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党建工作
04
党建工作
05
上海寰宇党委传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
进一步部署做好疫情防控和安全生产各项工作
5月11日下午，上海寰宇组织召开党委理论学习中心组（扩大）集体学习视频会。会议以企业微信视频会议的形式召开，公司党委书记俞震主持会议，公司领导班子成员、全体党员及各箱厂领导班子成员、党群/综合/安环等相关部门人员参加会议。
各箱厂分别汇报所在地当前疫情防控、生产经营、物流运输等情况及下一步的工作安排。会议肯定了各箱厂在疫情防控与生产经营方面作出的努力，在既有的防疫经验基础上，要求继续确保生产生活健康稳定。
会上，公司总经理、党委副书记李前敏传达领学了5月5日习近平总书记在中共中央政治局常委会上重要讲话精神，纪委书记顾向明传达集团纪检监察组《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不断抓紧抓实疫情防控监督》通知要求。公司党委书记俞震结合本次学习主题，带领大家重温入党誓词、学习党章有关内容，强调要坚决履行党员义务、执行党的决定，“疫情防控坚持就是胜利，我们打赢了武汉保卫战，也一定能够打赢大上海保卫战！”
► 一是统一思想认识，从党的性质宗旨上领悟党中央确定的疫情防控方针政策。
各级党组织和广大党员干部必须迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发扬斗争精神，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，做到守土有责、守土尽责，以时不我待的精神、分秒必争的行动抓实抓细疫情防控各项工作。
► 二是进一步强化底线思维，扎实抓好疫情防控各项工作。
各箱厂要与属地政府部门建立有效沟通机制，发生突发疫情，要坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则，迅速果断采取措施，全力阻断疫情传播，避免发生聚集性疫情；要严格落实常态化疫情防控举措，要全力配合属地政府，从严从细落实各项疫情防控工作措施；要提升主动防范的意识和策略，切实做好应对各类复杂情况的思想准备、工作准备和物资准备，不断完善应急预案；要加强市场预判，克服疫情影响，全力做好市场营销、客户服务工作；要监控好商务数据指标变化，做好疫情衍生风险的防范工作；要配合疫情防控抓好纪检监督工作。
►三是充分发挥各级党组织和广大党员在疫情防控中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，开展好“党员身边无事故、疫情防控作先锋”主题活动。 居家党员到社区报到，居家办公员工就地转化为社区志愿者，主动下沉一线，到所在社区参与核酸检测、物资配送、环境消杀等工作；要把保障职工生命健康作为重中之重，切实做好关心关爱员工各项工作，及时了解员工身心健康情况，积极开展引导，组织线上相关活动，疏解员工情绪。
3月20日起，上海寰宇机关42名党员全部到所在社区居委双报到。截至5月31日，其中已有23名党员投身参与到所在街道社区抗疫一线志愿服务工作，累计参与270余人次，时常超过720余小时。
（相关数据来自先锋上海抗疫日记）
党员抗疫数据
党建工作
06
党建工作
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4月中下旬，上海寰宇机关党支部组织全体党员、预备党员及入党积极分子书面学习相关材料，撰写心得体会充分开展研讨交流，广大党员表示要在公司各项业务活动中坚持底线思维，贯彻全面风险管理理念，随时准备应对风险挑战。
上海寰宇全系统积极开展
“减负债、防风险”专题学习
为深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述精神，认真落实专项巡视整改要求，上海寰宇党委按照相关工作部署，在全系统开展“减负债、防风险”专题学习。
4月上旬，公司领导班子以线上会议形式召开党委会，学习贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述精神，增强落实风险防控工作要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉。会议明确指出，在下一步工作谋划中，要切实把思想和行动统一到风险防控相关要求上来，压紧压实责任，坚持审慎经营，以完善制度应对风险挑战，着力增强忧患意识，真正做到居安思危。并要求公司全系统认真组织学习，强化党员干部职工思想意识，提升基层党组织执行力。
公司所属各箱厂党组织先后以组织生活会、中心组（扩大）学习会等形式，召开了覆盖全体党员的专题学习。
通过学习，广州箱厂党总支强调：要切实增强全员忧患意识，继续深耕风控文化建设，优化内部工作流程，确保合规工作；连云港箱厂的一线党员在组织生活会普遍谈到：要坚决贯彻习近平总书记重要论述精神，落实集团和上级公司关于风险防控的各项工作要求，并以此为契机夯实日常工作；宁波箱厂全体党员干部职工一致认为：要深刻认识统筹发展和安全的重要含义，处理好稳增长和防风险的关系，才能保障箱厂的高质量发展。
锦州箱厂认真研判实际面临的各项重大风险，不断提高全员风控素质，结合实际抓好落实，持续优化各项业务流程，坚决打好“减负债，防风险”主动仗；启东箱厂在抓好专题学习的同时，还将进一步加强对规章制度的宣贯学习，提升内部审核质量和隐患排查的能力，完善箱厂内控管理体系；青岛箱厂坚持问题导向，将此次学习内容与公司生产建设实际相结合，高度重视、对症下药、多措并举，力争取得更大实效。
卓越班组
08
□ 启东箱厂供稿
我参加了一次干箱班组的晚班会
我是冷箱班组的徐省省，说起一线班组晚班会，大家应该一点也不陌生。晚班会内容主要包括总结当天工作情况，剖析存在问题成因及讨论改进措施，开展简短高效的培训，以及班组员工齐喊班组口号提振士气……，晚班会是卓越班组建设中的重要组成部分，起到了提升班组凝聚力、执行力的作用。
5月20日，为加强与其他班组的沟通交流，我去准备参加干箱生产部B线底架班组的晚班会，往B线底架班组的路上，我还在想干箱的晚班会和我们冷箱的晚班会有哪些不一样的地方，怎样把其他班组晚班会的优秀经验融合到自己班组？离B线车间越来越近，台位长孙少华早已在等候我，“欢迎到B线底架参加我们班组的晚班会。”“我是抱着相互交流学习，更是有幸来到B线底架分享卓越班组建设。”在晚班会前的准备时间，特别留心了一些细节，一位名叫黄喜锋员工在结束当天的工作后拿起洁具对工作区域进行清扫作业，其他员工在各自区域收纳整理工具。几位台位长明确分工分片区检查焊机电源、气源关闭情况。这一点让我感受到B线底架员工在推进日常“6+1”S中的执行力，工具摆放整齐，工作现场也是很舒适干净。
随着工作群里的一条信息通知，班组全员迅速完成集结。由于吴风茂班长临时开会，所以由台位长主持了晚班会，台位长对当日工作做了总结，重点提醒关注焊接成型问题，将质量意识固化为一种行为引导措施。同时，提醒班组成员早晚温差大，要及时添加衣服，要求大家要积极配合疫情防控，坚持每天的钉钉打卡，最后班组全员一起学习公司公众号上发布的内容。通过学习，提高员工思想认识，了解公司发展现状，同时学到了相应的工作技能。
“我讲的内容大家都能理解吧？有没有疑问？”讲到最后，台位长不忘和大家进行晚班会内容的确认，这就是我们践行“三位四长”制的一个缩影，台位长的耐心和兄长般的关心，也让我看到了员工间的互尊感恩……借助晚班会这个平台，把卓越班组建设做实、做细。作为一名旁听着，我备受鼓舞。让看到了企业文化带来的员工自信，看到了班组“激情自信 协作创新”的精神面貌。
卓越班组
09
青岛箱厂“清心世界”成立心理健康志愿服务队和箱嫂服务队
□ 青岛箱厂供稿
为进一步践行上海寰宇“卓越·共享”企业文化理念，展现央企社会责任与担当，同时增强员工的归属感和自豪感，全面促进和谐劳动关系。5月25日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂“清心世界”举行心理健康志愿服务队和箱嫂服务队成立仪式，公司领导班子，“清心世界”志愿者及箱嫂服务队成员共40余人参加活动。
仪式上，首先对两个志愿服务队的成立初衷、工作要求、未来目标等进行了介绍，随后举行了授旗仪式，服务队代表进行了表态发言，箱嫂代表还结合自己以往参与的社会公益项目，分享了经验，同时表达了对寰宇文化的高度认同。公司领导对“清心世界”过往一年来的工作表示充分肯定，对服务队未来工作提出了期许。
心理健康志愿服务队和箱嫂服务队的成立开启了“清心世界”发展的新篇章，也将成为青岛箱厂践行上海寰宇“卓越·共享”文化理念新的着力点。未来，志愿服务队将走向社会，走进社区和学校，奉献爱心，传播文化，寰宇东方的名片将更加靓丽。
卓越品质
10
卓越品质
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□ 青岛箱厂供稿
自中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂“细节功夫”专项提升行动发起以来，干箱生产部全员围绕“地板功夫”并肩齐心，取得了初步成效。为进一步强化卓越品质建设，更好地深化AES步步检质量自主管理行动，6月9日，干箱品质管理部与干箱、特箱生产部共同开展“门板功夫零飞溅”承诺启动仪式，并特邀驻厂客户共同见证。自此，干箱生产部向着“门板零飞溅”细节功夫发起新的自我挑战。
自签订承诺之时起，干箱生产部各班组详细梳理影响门板焊接成型的各种因素，充分发挥四步研讨攻关小组的作用，多部门联同从人、机、料、法、环全面分析；同时，注重调动全员参与AES步步检工作的自主性，结合前期“地板功夫”的经验和成果，坚定信心、探索方法、练就功夫。截至目前，在近几个批次的53英尺箱及标准干货箱的生产中，门板零飞溅功夫取得了关键成效，无论是深波门板还是浅波门板，焊道过渡顺滑、焊接飞溅杜绝等方面均取得了明显提升，全员目标一致向着“门板零飞溅”的承诺不懈努力。
质量管理不止步
理清关系再出发
品质管理部经理带领学员通读了“质量管理七大关系”一文，文章详细阐述分析了质量管理与公司上下、部门之间、企业内外各关联方的相互关系。通过对文章的研读，参会全员对质量管理的内涵有了更深层次的理解和把握。随后培训从质量管理定义、质量管理发展、七大关系论证等方面展开，对质量管理工作进行了系统学习梳理。学员代表也立足自身岗位，结合日常工作，各抒己见踊跃发言，分享自己的心得感想。
经过此次学习，广州箱厂相关人员再次认识了质量管理工作的内核本质，理清了个人与团队的依附关系，明确了自身职能职责定位，将把所感所悟转为学习成果，指引服务于实际工作，带领一线生产人员在后续工作中坚持“三不”
打造门板零飞溅
练就细节真功夫
□ 广州箱厂供稿
龙舟水的到来，给花城广州带来近几周的连绵雨水，但这磅礴的大雨，也无法对广州箱厂人追求卓越品质的热情和决心进行降温。6月14日下午，上海寰宇广州箱厂品质管理部、生产设备技术部在公司二楼培训室联合组织“质量管理七大关系”学习研讨会，一线工班长及以上管理人员、现场QC参加此次培训。
原则，深入贯彻“三自两互”工作，目标统一，部门协作，团队协同，以责任担当促进品质提升，用相互成就推动企业发展，实现诚信质量，打造卓越品质!
同心抗疫
启东箱厂特种房箱 抗疫保供应
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两大项目均分为三个区域：隔离病房区域、卫生通过区、生活区。
隔离病房区用于隔离人员使用、卫生通过区为医护人员进行防护服穿脱与消杀区域、生活区为医护人员的住宿休息区。
单个房箱包含两个隔离房间，每个隔离房间内配有独立淋浴间，配备淋浴、马桶、洗手池，房间内配有空调、电视、衣架等生活必备设施。
同时隔离病房区域还配备心电图、B超、处置、治疗、抢救、办公室等功能间。
生活区除休息间外，还配备办公室与会议室、监控室、餐厅、厨房、仓库等功能间。
防疫建设项目正式签约后，公司上下高度重视，启东箱厂各生产部门快速响应，积极组建项目团队，成立临时党支部，研究制造整合技术，制定运输吊装方案，做好各项协调配合工作，严格监督现场施工人员遵守疫情防控、安全生产、施工质量等相关要求、强化质量意识，落实质量责任，在全面抓好施工质量的同时，针对不同阶段的工程特点加大管理措施，跟踪各项施工进度，定期总结并制定新的工作计划，紧锣密鼓地开展生产任务，两大项目均提前交付。
当前，各地新冠肺炎防控形势严峻，对各地防疫工作能力提出新一轮考验，各地政府根据当地疫情的形势积极筹备。由于集装箱防疫设施的模块式结构，便于生产可以迅速投入使用，在此情况下，房屋集装箱成为了能够有效满足当前疫情防控需求的解决方案。启东箱厂自主研发的房屋集装箱打赢疫情防控攻坚战上派上了大用场。
自3月份以来，启东箱厂先后承接了“健康驿站”“白领公寓”两项特种房箱的防疫建设项目。
--防疫建设项目： “健康驿站”“白领公寓”
□ 启东箱厂供稿
同心抗疫
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正所谓，“兵马未动，粮草先行”，在启东箱厂采购管理部时常能听到这样的声音：“地板的防水性能如何？卫浴样品何时能送到现场确认？”。在材料方面，防疫箱材料相对特殊，主要涉及的是家装材料，完全区别于日常采购的干、冷箱标准材料。采购员们不断和研发中心同事对100多项特种材料反复确认，沟通各项细节，例如淋浴房的制作、木地板的颜色、马桶的尺寸都要做好跟踪，质量与美观“两手都要抓”。
启东箱厂第一时间成立专项采购小组，确定防疫建设项目所有材料的采购计划，梳理各项材料的供应商资源，综合考虑交期、质量等因素。对于现场施工进度做到心中有数，时刻协调跟踪各个节点，针对现场各种突发状况，实地了解，及时调整满足施工要求。对于参与此项目外来单位的现场施工，启东箱厂统筹规划安排，做好各项协调配合工作，同时严格监督现场施工人员遵守疫情防控、安全生产、施工质量等相关要求、强化质量意识，落实质量责任，在全面抓好施工质量的同时，针对不同阶段的工程特点加大管理措施，跟踪各项施工进度，确保项目如期完成。
受疫情影响，健康驿站与白领公寓项目的材料到货面临严峻的考验，启东箱厂每日对各项材料从生产、包装、物流运输、防疫等方面进行24小时全流程跟踪，将材料到货进度匹配生产进度。特殊时期防疫箱所用看涉及到防疫物资的原材料到货紧张，为了在落实各项防疫管控要求的同时保障材料安全及时到货，启东箱厂组织志愿者车队工作人员每晚到高速口接送防疫箱原材料，看似简单的接送车，其实更多的是在同心抗疫，与疫情赛跑，充分发挥团队的力量，为顺利完成项目贡献自己应有的力量。
面对疫情带来的种种不可控因素，防疫建设项目组成员以饱满的工作热情和高度的责任心攻坚克难，保质保量完成健康驿站和白领公寓项目所有环节顺利完工，提前交付。健康驿站更是展现了寰宇速度，仅28天，从产品设计到材料采购、从生产工艺到质量控制等方面启东箱厂也在这个特殊的过程中得到更多的历练和提升。时间紧、任务重，责任在肩，启东箱厂全体成员齐心协力，通过合理的分工，各部门协同共享、紧密合作，确保了项目整体的顺利实施。为后期多元化的特箱特箱生产工作积累了宝贵的经验，助力公司特箱业务的蓬勃发展。
--紧锣密鼓保原料供应
同心抗疫
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□ 宁波箱厂供稿
宁波箱厂全员核酸首次自采圆满完成
为贯彻落实政府及各上级单位疫情防控精神和要求，做好公司常态化疫情防控工作和全员核酸检测工作，巩固防控成果。5月25日，中远海运发展所属上海寰宇宁波箱厂开展全员核酸首次自采工作。当天共计采集1224人次，用时2小时。宁波箱厂也是开发区首个自主核酸采样的企业。
为了保障自主核酸采样严谨性、合规性，做到整个流程的科学、有序。前期宁波箱厂派出“工作小组”前往瞻岐镇卫生院采样点进行培训学习，经过专业医护的指导和现场实习，“工作小组”熟知并掌握了大规模核酸检测信息登记系统应用、扫码登记、封包过程、清点装箱、样本转运及注意事项等流程。
当天，还邀请了瞻岐镇卫生院院长吴建宏及医护人员进行现场指导。
通过“自主”完成核酸采样模式，让员工方便快捷地在厂区内就能完成核酸采样，实现了自行组织、自主扫码、自主采样。公司也可以更加灵活安排检测时间，并有效避免了员工外出做核酸的交叉感染风险。
当前，公司所在地逐渐恢复正常生产生活秩序，但疫情防控依然不能放松。后续公司将严格按照政府及各上级单位疫情防控要求，做好常态化核酸检测工作，维护全体员工的生命健康，保障正常有序的生产经营环境。
同心抗疫
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同心抗疫
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全员检测
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□ 青岛箱厂供稿
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卓越共享
卓越共享
直播带货 爱心助农
中远海运助力对口帮扶安化县农产品走出大山
为进一步巩固扩展脱贫攻坚成果，全面助力乡村振兴发展，深入推进“我为群众办实事”实践活动，将乡村振兴和关心关爱落在实处，助农销售、促农发展、为农增收、实事助农，6月11日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂开展了“直播助力乡村振兴，农特产品走出大山”直播助农活动。在集团工会的大力支持和悉心指导下，上海寰宇青岛箱厂与集团定点帮扶的湖南益阳安化县牵手，以“直播带货”的方式为安化县农特产品销售按下“快进键”，爱心公益践行央企担当，助农促农共享美好生活。
在四个小时的直播过程中，上海寰宇青岛箱厂青年志愿服务队的志愿者们做起了网络主播，热情地向网友介绍来自安化县7家企业的50余种农特产品，借助抖音直播平台为大家呈现乡村发展的新面貌，有力拓宽了农特产品销售新渠道。
直播期间，主播们与观众热情互动，更有丰富多彩的员工才艺展示传递向上正能量，在欢乐的氛围中搭建起企业、乡村跨地域合作桥梁。活动不仅吸引了大量企业员工参与，更得到了社会各界爱心人士的大力支持。直播当晚观看人数达1.79万人次，截至6月14日16：30，直播间带货总成交额近60万元，有效助力疫情期间乡村产业增收。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。中远海运发展将进一步深化与集团定点帮扶和对口支援地区的助农促农合作，不断创新人才帮扶、产业帮扶、消费帮扶新模式，为乡村振兴提供新动能、新载体，将企业发展成果更好回馈社会，助力书写乡村振兴新篇章。
投身生态文明，创建绿色箱厂
粉尘是空气污染的主要因素之一，生产性粉尘是人类健康的天敌，粉尘治理利国利民。公司采用干式除尘和湿式除尘相结合的方式，遵循粉尘处理“隔水密封”的技术手段，达到高效、洁净的除尘效果。空气更清新，身体“肺”更好！
卓越共享
卓越共享
□ 广州箱厂供稿
今年的6月5日是第51个世界环境日，环境好坏是与我们每个人息息相关的问题。在国家“双碳目标”和企业自身发展要求的引领下，绿色低碳生产已成为必然趋势，下面就给大家介绍一下我们的环保工作情况吧。
中远海运发展所属上海寰宇广州箱厂历来对生态环境保护高度重视，对废气、废水、废物、噪声采取严格治理的措施。先后建设了废气处理吸附-催化燃烧式、三床式RTO设备，生活污水处理设备、工业污水处理设备，干式+湿式粉尘处理设备，还配套建设了排放在线监测系统，确保所有废气达标、稳定排放。广州箱厂还认真做好卫生清洁、垃圾分类和合法处理，努力创建厂美、人美、环境美的生产经营单位，竭力“共建清洁美丽世界”。
水生万物，水污物绝。水是生命之源，做好工业污水处理和生活污水处理是企业责任，广州箱厂在大力进行生产经营的同时，对水资源做好防污治理工作。保证污水治理设施高效、稳定运行，保证污水达标合格排放。
空气是我们无时无刻在呼吸而又不觉的资源。或许不觉它的存在，但它却左右着我们的健康。清新的空气使人心旷神怡，浑浊的空气令人体神疲乏力，体弱多病。治理废气就是保障健康，公司投入建设的三床式RTO、吸附+催化燃烧废气处理设施能有效处理有机废气并达标排放。
噪声有危害，人人都不爱。公司在厂区边界设置了折板型彩钢百叶式（内填吸音棉）声屏障隔音墙，有效降低噪声外传。隔音墙建成后，外围噪声降低20-30分贝。隔音降噪一份无声的爱。
垃圾不落地，环境更美丽。公司针对工业垃圾设立了一般垃圾箱、固废垃圾箱、油漆沾染物垃圾箱等回收设施；生活垃圾分为了可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾，并全面落实分类堆放、集中收集、移交有资质单位进行回收处理等措施。
让我们携手并进，共同建设清洁、美丽世界！
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爱心安全
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《用“爱心安全”文化引领企业安全管理》
荣获“第三届企业安全文化优秀论文”二等奖
□ 锦州箱厂供稿
习近平总书记高度重视安全生产工作，我们要认真领悟、贯彻落实，树立安全发展理念，守住安全生产红线。
近年来，集装箱制造业面临智能化生产、信息化建设的机遇和挑战，新技术新模式层出不穷，这既为广大员工施展才华、展示风采提供了广阔舞台，也对安全工作提出了更高的要求。业内企业各展神通，生产环境、安全管理等方面水平有了全面提升，让人们越来越意识到“以人为本、安全发展”理念的重要性，东方国际集装箱（锦州）有限公司（以下简称锦州箱厂或公司）更是深刻认识安全生产的重要性，与我们每个人、与企业发展都息息相关。在上海寰宇的正确带领下，尤其是在“卓越•共享”企业文化和爱心安全科学管理的指引下，锦州箱厂通过持续深入地推进企业安全文化建设，创新爱心安全管理模式，引导广大员工不断筑牢公司安全生产防护网，保障企业安全稳定、和谐发展。
摘要：我们要不断地完善我们的安全管理制度，横向到边，纵向到底，覆盖到工厂的方方面面，不留死角，并根据最新法规不断更新和细化，同时要多一些思考，多一些用心，多一些创意。并时刻牢记：人是安全的核心，物是安全的基石，系统是安全的依靠，制度是安全的保障。
关键词：爱心安全、人本至上、爱心引领、提升素质、行为规范、服务生产
近日，由上海寰宇锦州箱厂撰写的《用“爱心安全”文化引领企业安全管理》荣获“第三届企业安全文化优秀论文”征集活动二等奖，该活动由应急管理部宣传教育中心与国务院国有资产监督管理委员会主管的《企业管理》杂志社联合主办。
文章通过阐述“爱心安全”科学管理在公司发展建设中发挥的积极作用以及产生的深远影响，结合特色案例，传递了管理者要用爱心管理安全、用爱心开展工作的理念。后续，锦州箱厂将进一步加强学习思考，努力在实践中提炼总结，进一步推动“爱心安全”科学管理在企业安全生产中发挥更大的作用、产生更大的效用、实现更广泛的传播。
爱心安全
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上海寰宇“关注安全、关爱生命、关爱自己、相互关爱、平安幸福”的企业安全理念体现了对生命的尊重，“强化意识、本质安全、措施有效、行为规范、人本至上”的企业安全价值观更是体现了以人为本的核心，爱心安全科学管理倡导开展安全工作要始终心怀爱心，用爱谱写真情，用心呵护安全，真正把爱心贯穿公司安全管理的全过程。
一、安全文化，爱心引领
二、情感沟通，互尊互信
过去集装箱制造企业的安全管理基本是靠严管重罚，安全管理人员和员工间缺少沟通交流，久而久之就形成了对立关系甚至是敌对关系，造成了安全就是他人监督惩罚、与己无关这样的错误认识滋生，由此安全隐患得不到有效解决，安全管理工作更是无法有序开展，必然导致安全事故的发生，海因里希安全法则也明确阐述了这一点。
锦州箱厂为从根本上扭转这样的局面，建立了全员联络制度，倡导“信任是沟通的基础，联络是沟通的保障”这样的沟通交流理念，通过爱心联络活动敲开员工的心里之门，唤醒每个人对安全的正确认识。公司积极组织，利用员工餐厅、爱心公寓、班组学习中心及沟通联络中心等场所开展管理人员与一线员工联络工作，倾听员工心声，及时反馈、解决员工提出的合理诉求，并通过“光盘行动”为员工盛汤打饭等爱心活动，向员工传递关心关爱，用真心换真情，引导员工正确认识、认同践行爱心安全科学管理，在公司上下建立起真诚服务、相互信任的良好氛围，提高员工对公司的凝聚力。
“儿行千里母担忧，儿报平安母无忧”！这是亲人的期盼，也是我们共同的心声。为此，公司在推进爱心安全科学管理之初，就十分注重家属在其中发挥的重要作用，用亲情的力量唤醒员工心底强烈的安全责任意识，共同织牢安全防护网。公司通过开展“爱的九页纸”、“爱心安全家庭”评选、员工家属面对面交流等活动，与员工家属建立联系，进一步融洽公司、员工及员工家属之间的关系，家厂共建安全互保，让员工及家属从内心深处自愿接受、主动协助公司进行安全管理，由此，也将联络工作的覆盖面由员工延伸到每个家庭，打开了公司用爱心管安全、促提升的新局面。
爱心安全
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有了“我要安全”还不够，更要做到“我会安全”。公司倡导学习理念，为员工多方面创造学习条件，帮助员工深造；编制《爱心安全警示篇》《爱心安全实操手册》《现场安全工艺操作手册》《卓越班组建设管理手册》等安全培训教材，供员工随时学习；结合新型师徒关系开展新员工四级安全教育，使培训更细致更前伸，加速新员工成长；创新违章下岗培训，杜绝以罚代管，下岗培训合格后穿上黄马甲到现场参与安全检查，通过自己眼睛看、耳朵听，让其从心灵深处真正认识到遵章守纪的重要性；工程师、工艺员、安全员及QC等成立安全服务工作组，开展送知识、送技术、送规程、送标准等送安全服务，全方位提高员工技能。
四、措施有效，行为规范
“我会安全”为安全生产打下了坚实的基础，采取有效管理措施加强过程管控是实现安全生产的必由之路。神医扁鹊三兄弟的治病方法启示我们：事前控制防患于未然、事中控制消灭隐患于萌芽、事后控制根除缺陷提升管理这三者相辅相成，每一项安全工作都要事前控制、事中控制、事后控制齐抓共管，真正保障生产安全。
三、强化意识，提升素质
安全意识是安全工作的灵魂。开展“爱心安全”教育，让员工知道抓“安全”是为了谁。通过学习事故案例惨痛教训，明白违章作业害人害己，提高员工对违章、事故的敬畏感。通过家厂共建、安全互保活动，提高员工对家庭的责任感，从而摆脱“要我安全”的窘境，发自内心的说“我要安全”。
在人的不安全行为管理方面，锦州箱厂在培训员工学会识别习惯性违章行为的基础上，以班组为单位开展岗位违章行为识别，每个人都要亲手写出识别的违章行为以及编成朗朗上口的安全口号，班组负责归纳整理形成《班组习惯性违章行为清单》，作为指导员工实现“零违章”的法宝，每天记忆形成条件反射，确保操作时不会违章。在此基础上开展“零违章班组”创建，通过“发现一个隐患、查出一项违章、提出一条建议、采取一项措施、送出一份爱心、增加一份安全”的“六个一”活动，让所有班组成为“零违章班组”、每位员工都是“零违章员工”。
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在物的不安全状态管理方面，锦州箱厂开展双重预防机制建设，提升本质安全。“老虎还有打盹的时候呢！”设备存在安全隐患，单靠员工每时每刻小心防范，出现问题是必然的。公司通过采用先进技术，按照安全隐患“消除、预防、隔离、减弱、联锁、警告”的要求，实施了自动同步顶拉箱、电气联锁机构、智能机器人等多项技改措施，保障员工人身安全。对辨识出的重点危险源明确责任人及管控措施，实施逐级监督管理，确保重点危险源始终受控。定期开展事故应急演练，提高现场应急处置能力。
在环境的不安全因素管理方面，锦州箱厂开展了“6+1”S管理，重点通过“1S”服务，引导实现“整洁透亮净”车间，规范物料摆放，完善安全目视化标识，提升作业环境安全；通过开展“体面工作、从衣开始”活动，进一步推进“6+1”S管理深入。
在管理缺陷完善方面，锦州箱厂时刻自我反思，查找安全教育、安全管理过程中的不足，运用“爱心安全”以及“服务”理念，创新完善管理措施。通过内部培训、外聘专家培训及外出深造进修等多种方式，提高管理人员素质及管理能力；采用视觉管理系统加强重要安全环保风险、盲区作业等管理；运用信息化手段加强变化点管理，通过统计分析规范安全管理流程。各项措施的落实弥补了管理缺陷，让安全管理工作上一个新台阶。
安全检查是最根本、最直接的安全管理手段。中医采用“望闻问切”治疗，安全工作也要如此。在日常安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专项安全检查等检查过程中，通过“用心观察、侧耳倾听、仔细询问、准确判断”等方法检验安全措施落实情况，用实实在在的行动发现问题解决问题。
“九零法则”告诉我们，一项工作如果按90%的速度递减，递减到第五层就是59.049%，完全不及格。所以，解决问题必须彻底，绝不能留半点尾巴。
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六、加强培训，服务生产
要想安全生产，安全培训必不可少，锦州箱厂把对企业的安全监督责任作为第一要务，在思想上重视、在行动上狠抓，把安全教育培训工作作为安全生产的重要内容，明确培训任务、培训责任、培训时间，提升培训质量，在培训的方法上灵活多样，让员工乐于接受、乐于参加，既有集中培训又有个别培训；既有集中授课又有分散学习；既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产。
安全生产是企业永恒的主题，是一切工作的基础。人身安全是从事一切的根本保障。安全无止境，我们将继续用“爱心安全”理念明确责任、端正态度，从细节做起，构建安定和谐的美丽•爱心家园。
五、爱心安全，人本至上
锦州箱厂将“爱心”融入企业管理全过程，强调爱心安全的关心与爱护作用，用爱心表达企业对员工的关心、爱护与尊重，通过强化监督意识，用爱心、细心、恒心去抓好安全管理工作，不但关心员工的身体健康，更关注他们的心理健康。尊重员工、以员工为本，关心员工、为员工解决困难，使员工真正感受到公司的温暖。温馨舒适的爱心公寓、明亮整洁的员工餐厅、宽敞干净的洗浴中心、整齐规范的员工停车场、高雅别致的东方文化广场、整洁透亮净的生产车间以及风景宜人的东方智慧花园等等，共同组成的美丽•爱心家园，在这里，员工们实现了“快乐工作，精彩生活”。员工对企业的凝聚力增强了，“爱心安全”自然而然被员工所接受，有力促进了“要我安全”转变为“我要安全”“我会安全”。
锦州箱厂“零违章、零事故、零伤害”爱心安全目标为安全工作指明了方向。以“爱心安全”理念为指导，重点抓好“学、查、防、严、准、实”。“学”是学习安全知识技能、“查”是自查互查巡查、“防”是安全风险预防、“严”是严要求严管理、“准”是安全操作规程准确、“实”是管理措施落到实处。以全面深入推进“零违章班组”创建为抓手，由强迫性安全管理向自主安全管理转变，为“卓越班组建设”打下坚实的基础。
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《安全文化理念与实践创新》
荣获“第三届企业安全文化优秀论文”三等奖
□ 广州箱厂供稿
摘要：在当今时代，随着我国社会经济，尤其是工业经济的磅礴发展，各类行业的安全生产问题备受关注。安全管理日益成为安全环保监督部门和公司自身探讨研究的共同课题。本文从安全精神文化、安全行为文化两个方面出发，分析公司企业安全理念实践中的创新。最后，针对公司发展提出了加强公司安全文化建设和实践创新的进一步建议。
关键词：安全文化;安全理念;实践;创新；对策
一、前言
安全是社会发展和经济建设的永恒主题，也是企业发展和生存的必要条件。搞好安全管理、保障安全生产是企业赖以生存的手段和获取更大经济效益的途径。而安全文化建设则是提高员工的安全意识和安全素质的主要手段。安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和；是保护人的身心健康、尊重人的生命、尊重自然、与自然和谐相处，促进人权发展的文化。所以，只有构筑和谐、科学的企业安全文化，企业的安全管理才能得以顺利实施。随着时代的进步以及公司的进一步规划，广州箱厂注重安全文化建设，已形成一套程度的安全管理措施方案，有效地减少了安全事故的发生和财产损失，使安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化和标准化。
二、安全精神文化
广州箱厂把“关注安全，关爱生命，关爱自己，相互关爱，平安幸福”作为安全理念，提出“零违章、零事故、零伤害”的安全目标，使“爱心安全”在理念、措施、目标方面更加具体、更加系统，赋予安全文化更深的内涵，并通过广泛的宣传教育、载体活动使安全理念深入人心。开展安全意识、安全形势、安全法律法规、事故案例等安全培训教育，通过板报、宣传活动日、知识手册、定期安全培训、座谈会探讨、安全演讲会、安全知识竞赛、播放安全录像、爱心安全家访、安全一封信、安全员上下班指挥安全交通等多种载体全方位、多层次、立体式地开展安全教育，不断提高全员安全素质，使全员人人有“安全第一”的意识，时时有“我要安全”的觉悟，个个有“我会安全”的技能，处处有“我保安全”的责任，自觉承担起安全生产的任务。
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广州箱厂坚持“强化意识，本质安全，措施有效，行为规范，人本至上”为安全价值观，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，强化各级安全生产主体责任的落实，深化安全生产隐患排查治理，全面推进安全管理工作。严格实行安全生产“五同时”管理。狠抓安全检查和隐患排查治理，促进管理规范化。公司一贯坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比工作。每季度每年制定年度季度安全工作计划，每月每季度均有安全工作安排；与此同时，安全环保监督部每周进行一次安全生产例会，总结和布置安全生产工作，并要求每个安全员对总结所管制的区域进行安全汇总及反省；对班组新进员工进行多次检查和考核；在班组工作前，每天开展一次班前微培训，每周开展一次安全日活动，把安全工作作为班组重点工作来抓。同时结合实际每月更新台位安全理念：由工段长组织，以台位为单位，由台位长牵头总结月度安全情况，进行提炼，形成有针对性的语言，固化落实，并作为月度考核项。进一步做到把爱心安全落实到“关爱行动”“抓安全促生产”“精益安全”“素质安全”等多方面的具体行为和措施上，形成了“干就干出样 争就争第一”、“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好局面。
四、安全文化实践成果创新和建议
三、安全行为文化
（一）建立和完善安全管理体系
1.划分责任。按照安全生产法的规定，公司设立了安全环保监督部门，明确了各安全人员的负责区域，同时将外来施工单位的安全管理全面纳入公司安全管理体系，做到横向到边、纵向到底的管理体系。
2.加强文化引导。公司每年不定期要求专家进行精讲安全文化理念。加强安全文化建设舆论引导、宣传和教育培训，对全体员工进行安全文化建设知识专题讲座。
3.制定规范。公司根据车间工作人员组织制定出安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、全面加强公司安全生产管理、安全技术管理和安全教育培训工作。安全员每日定点不定时对车间工作人员进行巡逻检查拍照，要求车间工作人员务必做好安全保障工作，如在工作期间进行了违章操作，开出违章单，要求违章人员进行再次安全培训考试和手写反省报告。
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4.完善重大隐患排查治理制度。对重大隐患事故进行预警措施和及时整改反馈制度，使重大隐患排查工作做到有安排、有结果、有反馈，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
5.开展广泛的安全活动。“思五秒 保安全”、“婆婆嘴 父母心”“爱心安全”、“安康杯”安全知识竞赛、新《安全法》线上答题、班前“583”早会等扩大安全文化影响力。
（二）安全物态文化
广州箱厂把“服务为先，卓越共享”和科技引领智能制造相结合，作为安全指引的有力保障。
1.建立员工爱心安全教育体验中心。通过安全体验设备让员工亲身感受事故危害，产生畏惧事故的意识，烙印在心灵深处。
2.创建安全跟踪管理平台。实现定时定点监督管理。采用监控手段，对重点区域实施实时监视。
3.引进自动化、智能化设备，提升设备本质安全。通过工艺技术提升，引进多个机器人项目和专业机械项目，提高了本质安全水平。
4.关注技术。密切关注行业前沿技术的方向，紧跟步伐结合实际制定改进方案。
5.重点改进。对高污染、高风险区域制定重点改进措施，采用自动报警或自动防护来保障移动作业安全。
（三）安全发展建议
1.细化安全检查到班组，推动卓越班组建设
安全检查要深入基层班组，不仅要检查班组的安全制度、操作规程、作业班组区域里的危险有害因素的辨识、控制措施等，而且要检查发生事故情况时员工自救，互救的应急知识和能力。
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企业安全生产管理是一项重要的工作，科学、合理和有效的开展相关工作，是企业生存发展的重要保障，是落实安全生产的重要途径，还是企业安全文化建设的需要。这就要求在安全生产管理工作中保持强烈的安全管理意识和严谨的科学态度，同时还要学会运用先进的科学技术和科学的管理方法，来加强企业安全生产管理，积极应对愈加严峻的安全生产市场环境和法律环境，促进企业健康可持续的发展。
五、结语
2.推广技术的建设
积极推广新技术、新工艺，加强安全信息化建设，提高科技在安全工作的贡献率，运用工程技术手段消除物的不安全状态，消除事故隐患，减轻劳动强度，改善工作环境，实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全，生产效率提高的同时，安全也得到了很大的保障。
3.加强安全生产管理专业队伍建设
箱厂车间每日有上千的人在车间工作，安全质量难以靠自身维持，这就需要我们注重基层安全监督人员的培训。一是加强职业道德教育培训，促使他们认识到自身工作的重要性，坚持秉公执法，做好自身的安全监督职责。二是加强业务培训。根据企业的实际情况，开展多样化的培训工作，促使安全监督人员掌握现代安全管理办法，洞悉不安全因素，熟悉国家的相应法律法规。三是新上岗人员要进行专门培训，确保持证上岗。
4.抓安全文化建设，推行“以人为本”的安全管理理念
企业安全工作的对象是人，安全生产人性化就是从满足人的最根本的需要出发，通过安全道德引导，理解、尊重员工安全行为，充分调动人的激情和活力，使每个员工的安全工作能力都得到最佳发挥，从而产生巨大的安全生产凝聚力和创造力。开展人性化安全管理工作，采用全方位、多层次的安全文化活动，灵活多样的形式。
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以爱助安 扬帆远航
《发挥安全文化建设在企业安全发展中的引领促进作用》
荣获“第二届企业安全文化最佳实践案例”
□ 青岛箱厂供稿
近日，国家应急管理部宣传教育中心发布第二届2021年企业安全文化最佳实践案例入选名单，上海寰宇青岛箱厂《以爱助安 扬帆远航——发挥安全文化建设在企业安全发展中的引领促进作用》喜获“最佳实践案例（综合）”奖，这也是全国唯一一个入选该名单的集装箱企业安全文化实践案例。
此次企业安全文化最佳实践案例评选活动是由国家应急管理部宣传教育中心与国务院国有资产监督管理委员会主管的《企业管理》杂志社联合开展，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，宣贯落实新《安全生产法》，普及安全知识，培养安全文化。经过各级专业评审，最终发布全国第二届企业安全文化最佳实践案例入选名单62项。
用爱谱写真情，用心呵护安全。青岛箱厂始终坚持以“卓越·共享”企业文化为引领，秉承抓安全要用心、更要用爱心的爱心安全管理理念，不断激发、增强员工参与安全生产工作的积极性和安全自我管理的主动性，在浓厚的爱心安全文化氛围中共建安全和谐、健康幸福的“美丽·爱心家园”！
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中国企业文化研究会
孟凡驰教授访谈
孟凡驰教授，中国企业文化研究会理事长；北京行政学院教授；1984年开始致力于企业文化研究至今。
主要著作：《企业文化论》、《市场经济与企业文化》、《企业改革与企业文化》、《企业文化：人力资源开发与经济增长的关键》、《企业文化研究》。
□ 上海寰宇供稿
记者：孟教授，想问一下您如何评价寰宇的企业文化？
孟教授：寰宇的企业文化有三个重要特征，也可以说是对中国企业文化建设的三方面重要贡献。第一个上海寰宇树立了一个非常重要的以文兴商、以文兴企的榜样，用文化管理企业，是企业兴旺发达的根本之路，上海寰宇是在2005年进入集装箱行业2008年正式成立公司，十几年来一路走来，都是用文化管理企业、用文化带领队伍，使这个企业，迅速发展起来。
第二个特征，就是寰宇厘清了一个大家都疑惑的问题，这个问题就是在市场经济条件下员工还能不能够提倡以厂为家，那么有的人认为市场经济条件下，人与人之间就是个利益关系，企业之间只有竞争没有共赢，企业和员工之间只是一种简单的雇佣关系。这些认识我们觉得都是不正确的。实际上在现代市场经济条件下，企业以员工为本，员工以厂为家，才能够激发起他们的干劲，能够释放他们无限的潜力，使企业发展起来。
第三个特征，就是寰宇的文化解答了一个重要的难题，那就是企业文化都有个性特点，但是他能不能够复制到其他的企业，寰宇在集装箱行业，寰宇在锦州厂成立的时候用文化兴企，那么后来到传播到寰宇其他厂，都取得了很好的效果。海尔用文化激活休克鱼，寰宇公司用文化能够使新的企业成立起来，并且办得兴旺发达，这是他们重要的贡献之一。
编者按：
在上海寰宇企业文化建设过程中，中国企业文化研究会给予了充分指导，2021年，企业文化研究会专家组对上海寰宇进行实地调研，对上海寰宇企业文化实践高度肯定，并授予上海寰宇“全国企业文化示范基地”荣誉称号。多年来，中国企业文化研究会孟凡驰教授持续指导上海寰宇企业文化建设，对寰宇文化历程非常熟悉，本文通过记者与孟教授的采访对话，阐述了寰宇文化的意义，也对班组建设、制造业文化建设有着深刻的剖析，通过孟教授的解读，可以提升寰宇文化自信，增强文化建设自觉。
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记者：员工以厂为家会带来哪些作用？
孟教授：员工以厂为家，形成上下的价值观共识，能够激发他们工作的热情，使他们释放巨大的潜能，能够激发他们的创造性，使他们更有工作的主动性，能够让大家形成一个坚强的团队，使大家能够共同发展这个企业，向着共同的目标前进。
记者：班组对流水线作业的制造企业来说有什么重要意义？
孟教授：班组是一个企业的最基层的细胞，活力来源于班组，生命力来源于班组，班组对于这个企业生产起着关键性的作用，班组的活力能够使企业的质量、企业的生产力保持在一个非常理想的状态。大工业生产和高科技双重影响下，人在制造业中该如何发挥作用？有一种观点认为高科技的发展条件下，企业讲的是科技创新，似乎人的作用那么就不那么重要了，实际上不管在任何的生产条件下，生产形式下人的作用都是关键的都是第一位的，质量在职工手中、科技创新在职工的这个心中。那么我们的制造业有三个重要的阶段性目标2025-2035-2050，当前在倡导着网络化经济条件下的双创，也就是大众创业、万众创新，双创加上互联网再加中国制造2025，是能催生我们中国工业用新的形式发展。而在这种条件之下，不管是大工业生产还是高科技如何进步，人都是最关键的，如果人没有积极性，人没有这种创造的冲动，那么科技他也发挥不到应有的作用。
孟教授：寰宇的企业文化之所以有强大的生命力就是在于文化深入到企业生产的各个岗位，能够落实在流水线的各个环节。在建设企业文化的过程当中寰宇首先把企业文化落实在队伍建设上，使队伍始终保持昂扬的斗志。寰宇的员工你去看啊始终都是一种高昂的状态，人人满脸的阳光，没有任何的萎靡不振，他们不会佛系，更不会躺平。企业文化用在产品当
记者：寰宇的企业文化，是如何高度与生产融合的？
中，他们讲的是精益生产使产品能够保持高质量，拥有高品位的文化含量，是经营有高度的文化属性，是管理有比较高度的文化素养。
另外，他们把文化应用在品牌的塑造当中，培育了品牌文化，塑造了文化品牌，使他们的品牌在当中具有强大的竞争力。他们还把企业文化应用在班组建设当中，在企业发展过程中，达到了卓越的员工到卓越的班组再到卓越企业这样的一个发展的逻辑。所以人在企业发展当中的作用是非常重要，企业文化要想发挥充分的作用那么必须就落实在产品队伍经营管理品牌和班组建设当中。
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记者：寰宇的企业文化对中国制造有什么样的启示？
记者：我还想问一下您，爱心文化以厂为家过时了吗？
孟教授：寰宇公司倡导的卓越共享、以厂为家、爱厂如家这些思想、这些个做法应该说是常做常新。以厂为家并不过时，我们所说的以厂为家是把企业把公司作为我们的立身之本，那么为企业奋斗就是为自己奋斗，以企业为家大家一直有一些误解，以厂为家并不是说一种依赖思想，而是把企业作为我们自己的一个事业成功的根本，所以以厂为家、以人为本永远不会过时。
记者：我想问您最后一个问题，寰宇的企业文化可以复制吗？
孟教授：应该说寰宇的文化对其他的企业有非常重要的启示作用，那么一个企业的文化对另外一个企业来说不能够简单的照抄照搬，但是他的规律、他的特点和他的做法，对其他的企业都有共同的一些个启发作用，他的操作性、他的实践意义和他在理论上的一些创造，对其他企业都具有非常重要的作用，寰宇的文化从自发到自觉，但从他们的直观的直觉的认识到理性和理论上的升华，这个过程都是由自发到自觉的过程，这个过程和对企业文化本质的理解，对他的规律的把握和应用对其他企业有重要的启示作用。
孟教授：中国制造可以说是中国未来几十年的重要的目标任务，也是我们国家民族振兴的一个重要的战略决策，在这个过程当中必须重视文化的作用，制造业的兴旺发达、制造业未来的竞争力应该说技术、制度流程都是非常重要的元素，但是这些元素都要有一个前提和依托，那就是要有共同的价值追求、有共同的文化灵魂，大家才能够团结一致，才能够实现我们的，工业制造的伟大目标。
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集装箱瑜伽
工作室 开张啦
宁波箱厂供稿
近期，宁波箱厂集装箱瑜伽工作室经过两次试营业，在伽人们的一片好评声中正式开张营业。
新工作室坐落于公司的东南角，远离生产一线与厂内行车道路，环境安静优美，有利于瑜伽课程的展开。它最大的特色在于整个工作室的主体是由公司生产的集装箱改造而成，外观简约大方，强烈的线条感又为工作室增添了几分时尚感，称得上高端大气上档次。
除了外部的高大上，工作室更是低调奢华有内涵：三面开窗的设计让工作室在获得良好采光的同时增强了通风性，减少了可能在课程中出现的闷热与不适感；室内主色调采用暖色设计，温馨的感觉迎面而来，有助于放松身体、深入课程；跳色的地面装饰则为工作室增添了一抹亮色与生气。此外，工程师还考虑到了人体舒适度，在适当的位置安装了空调设备，不论严寒酷暑都能保证瑜伽课程的正常进行。
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员工家属进班组
安全生产心连心
供稿 | 锦州箱厂
因为疫情的原因，上半年我们的员工家属不能来到美丽•爱心家园联络，但疫情不能阻隔我们心与心的交流。中远海运发展所属上海寰宇锦州箱厂创新爱心安全家厂共建联络模式，通过云视频直播的方式，让员工家属通过云联络再一次近距离感受锦州箱厂爱心安全文化的魅力。
倒计时后响起的敲钟声拉开了活动的序幕，展示的锦州箱厂厂区和车间内定点定时敲钟声，又一次提醒着员工们时刻注意安全，共同筑牢安全防线。
安全歌曲《太想念》、快板《颂东方》、葫芦丝演奏《荷塘月色》、工作安全顺口溜《我为安全献爱心》、我身边的故事《四不伤害》等一个个由员工自编自演的节目，充分展现了锦州箱厂员工的聪明才智和对爱心安全文化的理解和践行。
亲情话安全，东方之子、员工妻子和父母纷纷通过屏幕向广大员工送上最真挚的安全寄语，一句句话朴实无华但又感人肺腑，听得人眼眶湿润。我们的安全就是家人的希望，正所谓安全连着妻儿心，安全连着亲人情。只有不断提高自身安全意识，筑牢安全防线，家人才能安心、放心。
家属连线互动环节，家属们通过视频连线方式进入公司现场，讲述对爱心安全、企业文化的理解，并对爱人送上安全嘱托。每一句嘱托都在公司强化安全意识、践行本质安全过程中都起到了积极作用，这也充分证明了每一位优秀的员工的身后都离不开一个温馨的家庭与亲人的理解和支持。
王树华老师、兄弟箱厂和公司领导在讲话中向参加活动的演职人员及员工家属们表示感谢，同时表示通过家厂共建保安全活动，让企业安全文化走进员工家庭，形成企业、员工和家庭共同创造企业安全文化氛围的良好局面，使亲人更加开心安全，使家庭更加幸福美满！
最后，在全体人员嘹亮的《安全之歌》中结束了本次活动。
编者按：
寰宇各箱厂在安全生产月期间开展了形式多样的安全文化建设主题活动，营造出良好的安全生产文化氛围。一直以来锦州箱厂坚持爱心安全家厂共建联络制度，充分发挥员工家属对于安全文化建设的推动作用。锦州箱厂把爱心安全文化融入到员工的家庭生活中，使员工时刻感受到爱心安全文化的熏陶，全方位筑牢员工安全防护屏障，从而达到员工、家庭、企业共享爱心安全文化成果。结合当前实际情况，锦州箱厂创新家厂联络形式和载体，通过线上联络活动，进一步推进了上海寰宇安全生产管理和安全文化建设。此举措开创了安全生产工作的新局面，助力实现长治久安的安全管理目标，促进企业健康和谐发展。
6月16日下午，“员工家属进班组，安全生产心连心”为主题的线上云联络活动开启。上海寰宇卓越班组建设总监王树华、上海寰宇质量管理部领导、兄弟箱厂领导和同事、锦州箱厂领导、员工和员工家属们一同参加。
快乐工作 精彩生活
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《设备调试》鲍骅
《一线天》鲍骅
快乐工作 精彩生活
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《晨》安波
《江海晚霞映箱厂》王苏强
《橙黄蓝》袁国强
《码头》何中华
快乐工作 精彩生活
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《码头魅影》鲍骅
《雾锁江滨》王苏强
快乐工作 精彩生活
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《顶立》宗高兵
《献血》何中华
《迷宫》宗高兵
《码头夕照》何中华
快乐工作 精彩生活
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快乐工作 精彩生活
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广州箱厂 瞿穗
广州箱厂 瞿穗
启动箱厂 王苏强
锦州箱厂 安波
中远海运发展 林为民
青岛箱厂 张尧初
青岛箱厂 周海文
锦州箱厂 安波
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