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九台农商

工会会员卡服务月刊

总第11
2023年11月

Monthly union membership card service

主办:长春总工会
协办:九台农商银行

【本期导航】

P05/认真贯彻习近平总书记重要讲话精神 全力开创新时代工会工作新局面   
P09/榜样力量丨邵小明:推进“五型”工会建设 提升职工幸福感
P12/徐留平:坚持把方向管大局保落实 推动全国总工会机关党建工作高质量发展
P23/长春工会会员服务卡2023版使用手册

目录

【本期聚焦】

P05/认真贯彻习近平总书记重要讲话精神 全力开创新时代工会工作新局面
P08/南京市工人文化宫到长春市工人文化宫考察交流 
P09/榜样力量丨邵小明:推进“五型”工会建设 提升职工幸福感
P12/徐留平:坚持把方向管大局保落实 推动全国总工会机关党建工作高质量发展
P20/12351来了!①娘家人在这里
P21/【权益课堂】请假太多不能再休年假?明确解答来了!
P23/长春工会会员服务卡2023版使用手册
P36/倡导绿色出行,优惠乘车活动上线了!
P39/【秋日游园】工会服务圈出行优惠来啦!

contents

2023年11月
总第11

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

P05/认真贯彻习近平总书记重要讲话精神 全力开创新时代工会工作新局面
P09/榜样力量丨邵小明:推进“五型”工会建设 提升职工幸福感
P21/【权益课堂】请假太多不能再休年假?明确解答来了!
P23/长春工会会员服务卡2023版使用手册

︻本期推荐︼

11月22日,中国工会十八大精神宣传宣讲会以视频会议形式在长春市工人文化宫举行。全国总工会党组成员、经费审查委员会主任蔡安辉作宣讲。他强调,学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神和中国工会十八大精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。各级工会要牢牢把握工会工作的正确政治方向、新时代新征程工会工作的职责使命和重点任务、维权服务基本职责、工会服务于中心工作,切实加强组织领导,认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,全力开创新时代工会工作新局面。省总工会党组书记、常务副主席隋明利主持会议。

     认真贯彻习近平总书记重要讲话精神 全力开创新时代工会工作新局面

◎ 来源:吉林省总工会

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结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神,蔡安辉提出,面对新形势新任务新要求,工会经审工作要做到“五个三”。坚持三合原则,即合法、合理、合情,工会经费的使用效果要始终体现工会为广大职工服务的宗旨,把更多的经费用在职工身上;构建三位一体,工会经审工作要主动和财务工作、资产管理工作相互配合,统筹协调,形成合力,共同促进和保障工会事业的高质量发展;突出三个重点,确保经费用在工会重点工作和主要事业发展上、用在职工身上,要向基层倾斜,为基层创造良好的工作条件;抓好三个环节,事先做好调研把关,事中做好指导,事后做好监督;提升三种能力,经审部门和经审干部要把提升能力和素质作为一项重要任务长抓不懈,提高执行能力、专业能力和指导能力。 
宣讲内容通篇贯穿习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,政治站位高、理论阐释深,既全面系统,又突出重点,对全省各级工会全面学习领会党对工会工作的新部署、新要求,深刻认识工会工作面临的新形势、新任务,找准工会工作的着力点、突破点,创新做好新时代吉林工会工作具有重要指导意义。
隋明利强调,各级工会要以此次宣传宣讲会为契机,把省市县三级工会宣传宣讲引向深入,推动习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神走深走实、形成生动实践;要紧紧围绕宣传宣讲重点任务,紧密结合吉林培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”的战略部署,团结动员广大职工投身经济建设主战场、科技创新最前沿,探索构建全过程、全周期、全时空、全方位的服务职工工作体系,把吉林工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力;要把学习宣传贯彻中国工会十八大精神和贯彻落实吉林工会第十五次代表大会部署要求结合起来,与完成好今年各项工作任务、谋划好明年工作思路结合起来,切实增强工会组织的引领力、组织力、服务力,推动吉林工会工作创新发展,为新时代吉林全面振兴实现新突破积极贡献工会智慧和力量。
省总工会班子成员、二级巡视员;长春市总工会班子成员;省、市总工会机关各部室、各产业工会全体人员,直属事业单位领导班子成员;劳模工匠代表,基层工会干部和一线职工代表在主会场参加宣传宣讲会。各市州、各县市区总工会领导班子成员,各业务部室负责同志,劳模、工匠和一线职工代表在分会场参会。

宣传宣讲会上,蔡安辉重点围绕充分认识学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神的重要意义、丰富内涵及贯彻落实三个方面进行了深入阐释和系统解读。并就进一步推动新时代工会经审工作高质量发展提出了相关要求。蔡安辉指出,中国工会十八大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是全国亿万职工群众政治生活中的一件大事。习近平总书记重要讲话精神、中国工会十八大精神内容十分丰富,涉及工会工作方方面面,我们要认认真真反反复复地学习领会,努力掌握其精神实质。

就学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神和中国工会十八大精神,蔡安辉强调,要牢牢把握工会工作的正确政治方向,把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要牢牢把握新时代新征程工会工作的职责使命和重点任务,聚焦高质量发展,广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛,深化产业工人队伍建设改革,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,为强国建设、民族复兴提供有力人才和技能支撑;要牢牢把握维权服务基本职责,聚焦“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业,推动解决职工群众关心的劳动就业、技能培训等问题,努力实现好、维护好、发展好职工群众根本利益;要牢牢把握工会服务于中心工作,紧紧围绕东北全面振兴国家战略,努力找准工会工作结合点、切入点、着力点,通过积极开展有特色、有效果的工作,不断提高工会服务吉林振兴发展的贡献度和附加值。

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南京市工人文化宫到长春市工人文化宫考察交流

11月13日, 南京市工人文化宫主任马虹一行赴长春市工人文化宫考察交流。市工人文化宫领导班子参加调研。马虹一行实地参观了市工人文化宫A座印记展、劳模丰碑展区、影剧院、培训教室、多功能厅等职工活动阵地,并观看了长春市工人文化宫宣传片。长春市工人文化宫主任姜廷钰就文化宫近年来开展的电影党课、普惠服务、文体培训和文体活动等工作情况向大家进行了简要介绍。
随后,一行人参观了文化宫B座的羽毛球馆、形体健身馆、游泳馆、乒乓球馆、篮球馆等,了解了场馆运维情况和针对全市职工开展的各项文体服务项目。双方就工人文化宫基本情况、场馆建设、运营管理、职能发挥等工作进行交流。
通过此次考察交流,长春市工人文化宫与南京市工人文化宫搭建了坚实的友谊桥梁,增进了两地工人文化宫之间的了解,相互学习到许多先进宝贵的经验。今后,两地将继续加强交流合作,相互借鉴、相互汲取、开拓创新,竭诚服务职工,共同推进工运事业高质量发展。

来源:省总工会宣传教育部

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近日,人力资源社会保障部和中华全国总工会发布关于表彰全国工会系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定,中车长春轨道客车股份有限公司工会主席邵小明被授予“全国工会系统劳动模范”称号。邵小明任职以来,公司工会大力推进“有为、维权、温馨、创新、活力”“五型”工会建设,各项工作取得了积极进展和显著成效,公司工会先后荣获“全国模范职工之家红旗单位”“全国安康杯竞赛优秀组织单位”“全国铁路体育工作先进单位”“吉林省星级职代会”等称号。

榜样
力量

邵小明:推进“五型”工会建设 提升职工幸福感

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今年12月4日是第十个国家宪法日。在强国建设、民族复兴的新征程上,强化宪法意识,弘扬宪法精神,推动宪法实施,更好发挥宪法在治国理政中的重要作用,推进全面依法治国,推进法治中国建设,才能为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚实保障。

——写在第十个国家宪法日到来之际

此外,抓好职代会提案办理工作,每年提案完结率为100%;持续加大劳模创新工作室建设,目前公司拥有2个“全国示范性劳模创新工作室”;连续数年组织开展“工会品牌建设”专项行动……每一个数字和荣誉背后,都倾注着邵小明的汗水。他本人也先后获得长春市五一劳动奖章、中国中车优秀工会工作者、全国铁路优秀工会工作者等荣誉称号。

邵小明2014年进入工会系统工作,有着丰富的工会工作经验。“融入大局展作为、切实维权强服务、产改试点树样板、精准关怀惠民心、文化育人创品牌、固本强基增实力”是邵小明一直坚持的工作主线。按照工会工作与生产经营深入融合、协同契合的工作思路,围绕生产经营重要板块、重点项目、重大工程,每年开展一届劳动和技能竞赛,为职工搭建起创新创效平台。依托这一平台,公司每年开展系统级以上竞赛项目30余个,职工参与率达75%以上。

02

积极推进产改工作

作为吉林省、中国中车“双试点”单位,在邵小明主导下,中车长客股份公司积极推进产改工作。通过3年努力,共组织修订涉及“产业工人思想引领、权益维护、成长赋能、待遇落实”等制度35项,探索出“‘5+4+3’技能人才发展通道”“先进典型‘选抓树’”“技能人才激励”“高端育才”“产教融合”等经验做法。产改成效获得全总、省总、中车等宣传、交流和推广。产改案例入选全国《产业工人队伍建设改革试点案例汇编》和《全国产改五周年优秀理论征文集》。

03

探索建立六送关怀机制

春华秋实,季节更替。公司工会探索建立了“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”六送关怀机制,以及“生日福利”“免费体检”等普惠性福利体系,极大提升了职工获得感和幸福感。围绕职工文化生活需求,组织开展一系列职工参与面广、有影响力、社会效应好的活动及各类体育赛事,极大丰富了职工业余文化生活。

01

搭建创新创效平台

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全国总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线,深入学习中央和国家机关部门党组(党委)落实机关党建主体责任座谈交流会精神,坚决扛起机关党建主体责任,切实发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动全国总工会机关党建工作高质量发展。

2023年第10期《旗帜》杂志刊发全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平署名文章《坚持把方向管大局保落实 推动全国总工会机关党建工作高质量发展》,文章阐述了全国总工会党组坚决扛起机关党建主体责任,切实发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,推动全国总工会机关党建工作高质量发展。

坚持把方向管大局保落实 推动全国总工会机关党建工作高质量发展

徐留平:坚持把方向管大局保落实 推动全国总工会机关党建工作高质量发展

来源:全国总工会

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坚持和完善自觉接受党的领导制度,时刻对标对表党中央决策部署谋划推动工作,始终做到在重大政治原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为重大政治任务,推动建立逐项分解、落实责任、建立台账、跟踪督查、定期“回头看”的闭环工作制度,2019年以来每年开展贯彻落实情况“回头看”,党的十九大以来习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示批示全部办理完成,确保件件有着落、事事有回音。严格执行重大事项请示报告制度,工会工作的重大决策、重大事项、重大问题及时向党中央请示报告。

善全总机关和直属单位党建考核评价体系,制定创建模范机关意见、党支部标准化规范化建设实施办法,深入开展模范机关和“四强”党支部创建。严肃党内政治生活,党组成员带头参加双重组织生活、带头讲党课。建设全总党建园地,开设工会大讲堂、“支部书记云党课”、“大国工匠面对面”、“感悟真理力量·领学经典名著”读书荐书等系列直播活动。严格监督管理,认真抓好党建专项督查整改、“学查改”专项工作、机关党建“灯下黑”问题专项整治等工作。

党组成员分别确定县级工会和企业工会联系点,直通一线、直达基层,与产业工人、劳模工匠以及外卖配送员、快递员等职工群众面对面沟通、心贴心交流,实打实解决问题。常态化开展全总机关干部赴基层蹲点工作,不断增加蹲点频次、拓展蹲点范围,2023年下半年首次派出干部

赴头部平台企业蹲点,进一步畅通了深入基层一线直接联系企业工会、服务新就业形态劳动者等重点群体的渠道。截至2023年7月底,全总机关共选派35个蹲点工作组114名干部赴基层蹲点。

加强工会系统党风廉政建设和反腐败斗争,修订《全国总工会关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,持之以恒加固中央八项规定堤坝。健全全总党组和中央纪委国家监委驻全总机关纪检监察组全面从严治党会商机制,自觉接受监督和指导。加强日常监督,强化纪律教育,对违纪违法“零容忍”。完成中央对全总党组巡视、审计整改任务,组织开展6轮内部巡视,实现对直属单位全覆盖,并着力深化巡视整改和成果运用。

坚持党的全面领导,确保工会工作正确政治方向

着眼走好“第一方阵”,带头践行“两个维护”。

着眼全面进步全面过硬,强化党组织政治功能。

着眼全面进步全面过硬,强化党组织政治功能。

着眼践行党的群众路线,竭诚服务职工群众。

着眼构建“三不”一体推进格局,持续正风肃纪反腐。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,筑牢管党治党、履职尽责的思想根基

坚持民主集中制,严格落实党组工作条例和全总党组议事规则。突出政治导向,完

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部署安排,迅速兴起学习宣传贯彻热潮,引导广大工会干部努力做到学思用贯通、知信行统一。每名党组成员每年至少牵头负责一个重点调研课题。2023年4月以来,党组成员围绕24项课题,带领课题组成员分赴21个省(区、市)开展实地调研41次,形成了一批阶段性高质量调研成果。

认真履行团结引导职工群众听党话跟党走的政治责任,开展万名劳模宣讲党的创新理论和劳模工匠进校园活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组,引导广大职工群众持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领职工,依托工会大宣传格局,广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,定期召开庆祝“五一”国际劳动节大会,评选表彰全国五一劳动奖和工人先锋号,持续举办“五一”特别节目和劳模工匠座谈会等活动,在全社会营

坚持一体推进思想建设、队伍建设、业务建设,制定全总党组落实全面从严治党主体责任清单,建立党组成员抓党建工作档案,发挥党建工作专责机构作用,党组书记认真履行第一责任人职责,党组成员加强对分管部门单位党建工作具体指导,每年召开全国工会推进全面从严治党工作会议等,把全的要求、严的基调、治的理念体现到主体责任落实全过程各方面。

  压实责任促进落实。

制度文件精神,及时研究制定具体落实举措,出台关于加强直属单位纪委建设的意见等10余项文件,制定《全总党组定期研究工会重大工作会议制度》等办法,建立和完善全总党组例会制度、一级重大工作双周检查布置会议制度、全总机关重大工作月度检查布置会议制度,建立全总机关各部门月度工作报告检查机制、周工作循环机制、督查督办制度,努力形成凡工作必有计划、有计划必有目标、有目标必有检查、有检查必见实效的闭环工作机制,推进各项工作部署落地见效。

定期开展机关党建专题调研、专项督查,制定党建述职评议考核办法,加强考核成果运用,每年组织开展党建述职评议考核,对党组织领导班子和党组织书记进行综合评价,与考核结果为一般、差的基层党组织负责同志谈话,充分发挥考核“指挥棒”作用。每年开展“一把手”现场述责述廉和集体谈话,党组书记和班子成员直指问题逐一点评,督促履行主体责任,切实形成抓党建工作合力,不断提高机关党建工作的质量水平。

健全制度保障落实。

加强督导推动落实。

  以上率下带头学。

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党组会议“第一议题”,发挥党组理论学习中心组领学促学作用,建立及时学习和定期学习制度,运用研讨式、现场式、案例式等方式开展理论学习,2023年以来集体学习16次,围绕重大议题进行专题交流研讨8次,全总党组和领导同志带头撰写发表多篇理论学习文章,深入交流运用党的创新理论解决工会工作实际问题的经验体会。

  联系实际深入学。

持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习贯彻和研究阐释,每年组织召开理论研讨会,两次内部编印《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》 (以下简称《论述摘编》),推动《论述摘编》于2023年9月公开出版发行,印发通知作出

引导职工广泛学。

造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。

  坚持精准施策,推动党建各项部署要求落地落实

坚持把党建制度落实作为根本,严格贯彻落实中央党建

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围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,深入开展“五小”等群众性创新活动,充分激发广大职工的积极性主动性创造性。持续深化产业工人队伍建设改革,认真履行牵头抓总职责,健全完善领导机构和各项工作机制,牵头研究制定深化改革的意见,联合印发充分发挥国有企业在产业工人队伍建设改革中带动作用的意见,推动《产业工人队伍建设法》列入十四届全国人大常委会立法规划,产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施有效落实。

聚焦服务中心大局,组织动员广大职工建功立业。

组织开发全国工会线上维权服务平台,集成涉及职工群众维权服务各项内容,实现“全国连通、一端尽享”,努力做到时时、事事、处处服务好亿万职工群众。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,指导企业依法开展集体协商、签订集体合同,广泛开展“工会送清凉、防暑保安康”活动,启动“暖边绿境”关爱职工专项行动,高度关注新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等重点群体,推动保障劳动者权益的各项政策措施落地落实,用心用情用力帮助职工解决急难愁盼问题。

深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动,强化各级工会在新就业形态劳动者权益保障中的指导、督促和建设、关爱作用,推动12家头部平台企业和全国互联网百强企业建会实现突破。针对户外劳动者缺乏固定休息场所等问题,组织实施“工会服务站点双15工程”,努力实现在全国主要城市和大部分城市重点区域服务站点15分钟服务圈全

覆盖。深入开展“县级工会加强年”专项工作,聚焦“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标,推动人往基层走、政策向基层倾斜、资源往基层流动的良好局面进一步形成,使基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来。

建强用好工会信访工作机制,推动全总“12351”职工维权服务热线和地方联动机制建设,加强工会信访工作信息化和工会信访干部队伍建设,推进治理重复信访化解信访积案和“蹲点+信访”制度常态化。加强维护劳动领域政治安全体系和能力建设,有效发挥部委协同机制作用,强化劳动关系风险监测、分析、预防和处置,在维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定中发挥工会组织作用。

(作者系全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记)

坚持党建与业务融合,引领保障工会工作高质量发展

聚焦履行基本职责,做好工会维权服务工作。

聚焦夯实基层基础,持续深化工会改革和建设。

健全完善工会服务职工体系,

聚焦防范化解风险隐患,切实维护劳动领域政治安全。

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        12351来了!①娘家人在这里

来源:中工网

我想了解劳动法律法规方面的事找谁?我想解决生活困难怎么办?我被黑心公司侵犯了合法权益找谁?——9月27日,全国总工会服务职工热线12351上线,7×24小时接听电话,集中受理问题咨询、服务帮扶、信访投诉、意见建议等职工需求。快来拨打吧!

今年还剩一个多月 ,请假很多、休了其他假 ,还能休年假吗? 未休的年假能折算成钱吗?  一起来看看下面这个案例↓↓

《劳动合同法》明确规定 ,劳动者不享受当年的年假需要符合五种情形——
一、依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数;
二、请事假累计20天以上,并且单位按照规定不扣工资的;
三、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;
四、累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上;
五、累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。
所以,是否能享受当年的年休假 要根据累计工作年限和请病假的时间来看。
代入上述案例:
小陈已经工作10年(未满20年) ,假如请病假3个月以上,就不能享受当年的年休假。
因小陈的病假未满3个月,所以仍然享有年休假。公司要支付小陈2018年未休年假的工资报酬。

请假太多不能再休年假?明确解答来了!

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小陈2014年入职某公司,2018年双方未能就变更劳动合同达成协议,解除了劳动关系,公司依法支付了经济补偿金。 小陈认为,虽然公司支付了解除劳动合同的经济补偿金,但他工作已满10年(不满20年),解除劳动合同的当年还有10天带薪年假由于工作原因没有休,要求公司支付未休年假的补偿。
双方因此产生劳动纠纷。
仲裁委审理后认为,小陈在2017年请的病假没达到3个月以上,公司仍须支付小陈2018年未休年假的工资报酬。

案例

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视情况而定。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”
因此,用人单位对于职工带薪年休是有统筹安排权的,换句话说“休不休由职工说了算,但是怎么休由用人单位说了算”。
《条例》对于用人单位年休假的安排期限及不能安排年休假的法律后果也有规定:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

年休假能否跨年使用? 没有用完,是否可以折算成一定金额?

能。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”

年底离职,但年休假还没有休完,
是否可以将年休假折算成工资报酬?

维护
权益

尊敬的工会会员朋友:
长春工会会员服务卡是长春市总工会与九台农商银行联合面向全市会员发放的银联借记卡,是构建服务型工会、为会员开展精准、普惠服务的重要载体。除具备一般金融功能外,以市总工会提供的免费法律咨询、就业培训、职业技能培训为主,兼具在职职工住院医疗补贴、非工伤意外伤害和家庭火灾补贴,优惠文化休闲、体育健身、购物购药等多项服务功能。在接受服务时,它是唯一的会员身份认证标志。
会员可以通过长春市总工会官方网站、长春市总工会职工服务网、“长春工惠”APP、“长春工会”微信公众号,“12351”长春市总工会职工服务热线查询了解服务项目的详细介绍及相关服务内容,或投诉反映服务质量问题,为我们工作提出意见和建议。
衷心期待您的支持、参与和监督。

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综上所述,请病假天数符合有关规定能够享受年休假,休了探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期也一样能够享受年休假。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

来源:中工网

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服务单位:长春市职工互助互济活动指导中心(中国职工保险互助会长春办事处)
地址:人民大街2302号(工人文化宫二楼东侧)
电话:88970714 80534878
服务办法:
(一)以持卡会员的现金支付总额为基数,根据不同现金支付总额确定相应核算比例:
1、现金支付总额在5,000元以下的,不予补贴;
2、现金支付总额在5,000元(含5,000元)至2万的,补贴比例为1.5%
3、现金支付总额在2万元(含2万元)至3万元的,补贴比例为2%
4、现金支付总额在3万元(含3万元)至4万元的,补贴比例为4%

01

在职职工住院医疗补贴

5、现金支付总额在4万元(含4万元)至5万元的,补贴比例为5%
6、现金支付总额在5万元(含5万元)至10万元的,补贴比例为6%
7、现金支付总额在10万元(含10万元)至20万元的,补贴比例为8%
8、现金支付总额在20万元(含20万元)以上的,补贴比例为10%
(二) 在一个年度内,累计给付补贴金的最高限额为50,000元。
服务范围:持有工会会员服务卡的在职职工
操作方式:通过长春工会会员服务卡发放

服务单位:长春市职工互助互济活动指导中心(中国职工保险互助会长春办事处)
地址:人民大街2302号(工人文化宫二楼东侧)
电话:88970714 80534878

服务办法: 
(一)非工伤意外补贴需发生意外伤害之日起3个月内提出申请,意外导致身故,补贴金额20,000元;意外导致伤残,按照伤残程度最高给付补贴金5,000元
(二)家庭火灾导致财产损失,需在发生火灾之日起3个工作日内提出申请,依据消防部门出具的《火灾事故认定书》,最高按损失金额的10%给付补贴金,最高补贴金额10,000元。(家庭财产火灾损失补贴金给付条件为持卡会员本人或夫妻一方在长春地区具有房屋产权证的固定住所,同一个火灾地点只能领取一份补贴金。)
服务范围:持有工会会员服务卡的在职职工
操作方式:通过长春工会会员服务卡发放

服务单位:长春市总工会职工服务中心或县(市)区总工会职工服务中心
地址:长春大街187号 
电话:88951971

服务办法:受劳动法律法规调整的在职职工、农民工,到市总工会职工服务中心或县(市)区总工会服务中心,办理相关手续,即可享受免费法律援助。
服务范围:全市工会会员
服务方式:通过会员身份验证

服务单位:长春市总工会职工服务中心或县(市)区总工会职工服务中心
地址:长春大街187号 
电话:88951991
服务办法:需要救助的在职困难职工,到市总工会职工服务中心或县(市)区总工会服务中心,按相关政策享受困难救助。
服务范围:全市工会会员
服务方式:通过会员身份验证

04

困难职工救助

03

免费法律援助

02

在职职工非工伤意外伤害及家庭火灾补贴

服务单位:长春市总工会职工服务中心或县(市)区总工会职工服务中心
地址:长春大街187号
电话:88933670

05

免费职业介绍

普惠服务项目

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

服务单位:长春市总工会职工服务中心或县(市)区总工会职工服务中心
地址:长春大街187号
电话:88972014
服务办法:失业人员,到市总工会职工服务中心或县(市)区总工会服务中心,提供相关资料即可提供再就业岗位技能培训。
服务范围:全市工会会员
服务方式:通过会员身份验证

服务项目:心理咨询(线上、线下)、心理科普讲座、心理测评、成长训练
免费项目:心理咨询(线上、线下)、心理科普讲座、心理测评、成长训练
服务范围:全市持卡会员、
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(二)优惠心理服务
服务单位:吉林省仁爱心理保健职业培训学校
地址:吉林省长春市南关区南湖大路1119号恒业广场A座907室
电话:82727598 18946665169服务项目:心理咨询(线上、线下)、心理科普讲座、心理测评、成长训练、社会心理服务
优惠项目:会员持会员卡享受仁爱心理学校心理培训、心理咨询9折优惠
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

(一)服务单位:长春市工人文化宫
地址:人民大街2302号
电话:85872255
服务项目:观影、舞蹈、展览、演出、培训、文体赛事等
1.市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者本人,经市总工会劳动和经济工作部认证,每月免费观影4次(每次为本人提供当天免费观影1场)。
2.定期组织劳动模范、环卫工人、农民工等群体免费观影专场活动。
3.持长春工会会员服务卡的职工购买影票5折优惠(每卡限3张,以窗口票价为准);基层工会组织购买团体影票优惠。
4.长春工会会员生日当天,持本人身份证可至工人文化宫在观影、游泳、球类项目、形体健身中任选一项免费体验。
5.长春市工会会员及子女参加文化艺术类及体育类培训课程按会员优惠价格执行。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证

身份
(二)服务单位:吉大巨幕影城 
地址:吉林大学南校区院内(目前吉大校园暂不对外开放)
电话:85307888
服务办法:持卡会员可在吉大巨幕影城以每张20元的优惠价格购买电影票(不分片种)每卡当日限购2张。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(三)服务单位:中影巨幕国际影城
地址:长春市宽城区新发路1号欧亚奥特莱斯8层
电话:89235678
服务办法:持卡会员可在中影巨幕国际影城以每张20元的优惠价格购买电影票(不分片种)每卡当日限购2张。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

服务办法:失业人员,到市总工会职工服务中心或县(市)区总工会服务中心,登记个人求职信息,免费推荐工作岗位。
服务范围:全市工会会员
服务方式:通过会员身份验证

06

免费技能培训

07

免费心理咨询

服务单位:长春市总工会职工服务中心
地址:长春大街187号
电话:88950972

08

免费、优惠观看电影

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

(二)服务单位:长春市工人文化宫B座
地址:长春市南关区民安路158号
电话
游泳科0431—81858576;
球类科0431—81858571;
教育培训科0431—85832818
服务项目:游泳、篮球、乒乓球、羽毛球、台球、健身(器械)、形体健身等体育健身项目。
1.服务方法
长春市总工会所属工会会员请持本人身份证及工会会员卡到场馆进行会员信息采集,方可享受会员待遇。
2.优惠服务内容
见下图(点击可见大图)

09

优惠运动健身

(一)服务单位:长春市职工体育活动中心(长春市工人体育馆)
服务地址:长春市南关区翠语路1188号
服务时间
夏令时9:00-20:30(周一至周日)
冬令时9:00-20:00(周一至周日)
咨询电话:游泳馆0431-85329777;健身馆0431-89916909;球类运动馆0431-85332888
服务项目:游泳、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、桌球、笼式足球、轮滑、健身(器械)、形体、舞蹈、瑜伽、少儿舞蹈培训等。
1.服务方法
长春市总工会所属工会会员请持本人身份证及工会会员卡到场馆进行会员信息采集,方可享受会员待遇。
2.优惠服务内容
见下图(点击可见大图)

注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。  
服务范围:全市持卡会员 
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(三)服务单位:吉林大学日新楼游泳馆
地址:吉林大学南校区院内(目前吉大校园暂不对外开放)
电话:89228879
服务办法:持卡会员在吉林大学日新楼游泳馆购买游泳票(限本人)享受年卡优惠价1800元;100次卡享受优惠价1750元;门票20元,每卡每天限购两张。

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

服务办法:持本人长春工会会员卡与本人身份证,在公园各门指定售票窗口购买5折优惠门票(每天每卡只限1张),只限本人使用。入园请同时出示本人工会会员卡和门票。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(五)服务单位:长影旧址博物馆
地址:红旗街1118号(老长影院内)
电话:89236888
服务办法:在院内售票窗口购买9折优惠门票(每卡只限2张、可携带一名1.2米以下儿童入馆)
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(六) 服务单位:东北师范大学东北民族民俗博物馆
地址:长春市经济开发区卫星路1号(世纪广场南侧)

注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

(二)服务单位:伪满皇宫博物院
地址:光复北路5号
电话:82866611服务办法:在售票窗口购买门票优惠10元
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(三)服务单位:长春世界雕塑园
地址:人民大街9518号
电话:85379019
服务办法:免费入园,入园后会员可在售票窗口7折购买展馆30元通票(折后每张21元),每张会员卡限购买三张。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(四)服务单位:长春市动植物公园
地址:自由大路2121号
电话:81903931

电话: 89165518 
服务办法:本馆目前暂时免费。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:本馆自2023年4月23日起实行门票分时预约制,参观观众可提前在支付宝“东北民族民俗博物馆”官方小程序上进行预约,预约后免费入馆参观。

10

优惠公园、博物馆游览

(一)服务单位:净月潭国家森林公园
地址:净月大街5840号
电话:84518000
服务办法:会员本人在景区游客服务中心售票窗口可刷会员服务卡购买8折优惠门票(每卡每天限一次)和年票(每卡每年限一次)。
:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份,会员需在会员卡金融账户内存入相应金额,并且在售票窗口POS机以刷卡的方式进行消费购票。

11

免费阅读、优惠购书

一、免费阅读:
服务单位:长春市职工阅读中心
地址:长春市南关区长春大街309号长春出版传媒集团三楼
电话:0431-82625503
服务办法:长春市职工阅读中心为全市在职职工免费开放,提供现场借阅,职工阅读中心不定期举办各类活动,读者需持本人工会卡及身份证,实行实名登记入场。由于阅读中心场地有限, 每天限40人,先到先得。
开放时间:星期二~星期六 9:00~16:30

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:会员持工会会员卡第一次到吉林大药房市区各连锁药店,可免费办理吉林大药房金卡一张,原有金卡、钻石卡会员不做更改。(因加盟店较多,建议首次到较大的门店办理金卡,之后持金卡到任意连锁店可享受金卡待遇)

注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市在职的持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
二、优惠购书:
(一)服务单位:长春市新华书店
重庆路店地址:重庆路512号
电话:88958836
红旗街店地址:红旗街525号
电话:85964418
服务办法:持卡购书8折优惠(教辅等图书除外)
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份
(二)服务单位:长春联合图书城有限公司
 1、联合书城地址:长春市宽城区芙蓉路36号
电话:82770115 82770116
 2、同仁书店地址:长春市朝

阳区西康路786号(桂林路恒客隆对过)
电话:85654277 85668138
 3、红旗书店地址:长春市红旗街1999号(外国语学校对过)
电话:85940068
 4、卫星书店地址:卫星广场人民大街南出口, 长春明珠A座地下一层
电话: 81941858
务办法:持卡购书可享受一般图书8折优惠(教材、音像、全价商品除外);在咖啡馆消费可享受8.5折优惠。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

(一)服务单位:欧亚集团股份有限公司
地址:欧亚集团各门店
电话:85666557
服务办法:持卡会员在长春欧亚集团股份有限公司旗下各门店购物享受联名钻石卡或相当于联名钻石卡级别的最高待遇(商都钻石卡、卖场金钻卡、商业连锁白金卡)。详见欧亚会员卡章程。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:刷会员服务卡验证身份并享受优惠和积分。
(二)服务单位:长春百货大楼股份有限公司 
地址:长春市朝阳区人民大街1881号
电话:88982079
服务办法:“长春工会会员卡”持卡人享长百大楼白金卡优惠权益,“长春工会会员卡”持卡人在一年之内累计消费积分5000分,可免费升级为长百大楼钻石卡优惠权益。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。

12

优惠购药

服务单位:吉林大药房
地址:重庆路、人民大街等
电话:963666
服务办法:持卡到吉林大药房306家连锁药店均可享受金卡待遇,“会员活动日”双倍积分,指定药品8.6折优惠。

13

优惠配镜

服务单位:富士华眼镜公司
地址:重庆路、同志街等
电话: 88931878、88918789
服务办法:会员持工会会员服务卡可享受富士华眼镜14家连锁店框架(镜架、镜片、太阳镜)七折优惠、隐形(隐形眼镜、隐形药水)八折优惠。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

14

免费阅读、优惠购书

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份

整,请以合作单位公示为准。
(三)、服务单位:天定山消夏灯会
地址:长春市二道区天定山旅游度假小镇
长春冰雪新天地旅游开发管理有限责任公司客服电话:400-096-7799
优惠内容:会员持卡购买景区门票可享门市价8折优惠,优惠政策最终以活动现场实际公告为准。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
(四)、服务单位:长春冰雪新天地和天定山滑雪场
地址:长春市二道区天定山旅游度假小镇
长春冰雪新天地旅游开发管理有限责任公司客服电话:400-096-7799
优惠内容:长春市总工会持卡会员购长春冰雪新天地和天定山滑雪场当天场次门票享受8.8折优惠,优惠政策最终以活动现场实际公告为准。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。

16

特惠金融服务

(一)免开卡工本费、终身免年费、免短信服务费、免账户管理费和挂失手续费等;
(二)免柜面渠道、网上银行渠道跨行转账手续费;免手机银行超级网银渠道跨行转账手续费;
(三)每月五笔跨行(同城和异地)跨境自助设备取现免收手续费;
(四)免外汇汇款(汇入、汇出)手续费,享受结售汇兑换最优汇率报价。
 注意事项:上述特惠金融服务需在九台农商银行网点办理。信息变更需要回到原开户网点办理,卡激活、挂失补卡、灰名单维护、销卡在我行任一网点均可办理。
安全提示:请您在任何情况下不要点击不明链接,不要将取款密码、手机银行密码、短信验证码等告知他人,保护好个人银行卡号、密码等敏感信息,拒绝出租、出借和买卖银行卡。

15

优惠旅游

(一)服务单位:吉林长发旅游投资集团有限公司
地址:经开区浦东路3499号
电话:17390019908
服务办法:省内旅游及周边游立减30元,省外旅游立减200元。
注:若以上优惠政策有变动调整,请以合作单位公示为准。
服务范围:全市持卡会员
操作方式:通过会员服务卡验证身份。
(二)、服务单位:马鞍山如美乡村民宿
地址:长春市九台区土门岭街道马鞍山村四社。
预定电话:13756673531
优惠内容:门市价1580元/栋起,持长春工会服务卡会员享受7折优惠,并免费使用烧烤炉1个;南果园门票2张。
注:若以上优惠政策有变动调

金融服务项目

17

九台农商银行市区营业网点

(完)

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

为进一步配合为期一个月的全市道路交通综合治理行动,引导广大职工养成良好的绿色出行习惯,积极倡导绿色出行方式,共同营造文明、舒适、绿色、安全的城市环境,长春市总工会于10月18日至11月17日继续开展第二期工会会员“5角钱”一票到底乘地铁、公交补贴活动。

////////////////////////

倡导绿色出行,优惠乘车活动上线了!

长春工会会员专享~

活动详情

1、活动对象
持有长春工会会员服务卡的工会会员
2、参与条件
工会会籍状态正常,且云闪付APP绑定长春工会会

每天发放两万张乘车优惠券,每人每天最多领取2张,先领先得,额满为止。
4、使用方式
成功领券后,可通过云闪付APP绑定长春工会会员卡,使用云闪付-出行-乘车码可享受“五角钱”乘车优惠,最高单次优惠6.5元。
5、活动时间
2023年10月18日至2023年11月17日每天分早5: 00、下午13: 00两个时段领取,先领先得额满为止,优惠券在领取当日有效。
6、活动范围
长春市轨道交通1、2、3、4、8号线,以及长春市可受理云闪付APP公交线路 (具体详见附表)

员卡为第一付款卡。
3、领取方式
通过“长春工会”小程序首页轮播图“活动预告“”普惠活动”入口;
长春工惠”APP“普惠活动”入口领取“五角钱”乘公交地铁优惠券。

7、活动细则
1.符合同一设备、同一注册手机号、同一银行卡预留手机号、同一银行实体卡号、同一身份证号或者同一APP账号等任一条件的,均视为同一工会会员。工会会员需使用本人的电子设备、APP账号、银行卡二维码等亲自参加。
2.享受优惠的交易如发生退款、撤销等反向交易,则视为工会会员放弃优惠,退款金额扣除享受的优惠金额后退回至工会会员原付款卡。该次优惠次数视为已使用。
3.由于工会会员电子设备不支持APP未更新到最新版本、卡片挂失、换卡,或余额不足扣款失败后补缴车费等自身原因导致无法享受优惠的,后续也不予补发。
4.为使更多的工会会员享到本活动优惠权益,对使用或涉嫌使用违反活动规则或致无法享受优惠的,后续也不予补发。
5.为使更多的工会会员享到本活动优惠权益,对使用或涉嫌使用违反活动规则或不正当方式套取银联优惠的工会会员及其所使用的工具,包括但不限

工会会员卡服务月刊

MONTHLY UNION MEMBERSHIP CARD SERVICE

于手机号、银行卡号、APP账号等,中国银联有权不予优惠、追回已发放的优惠,并拒绝其今后参加银联任何优惠活动。
6.工会会员参与活动即视为理解并同意本活动细则。在法律许可的范围内,银联保留调整、暂停和终止本活动的权利,并经公告后生效。
7.在使用银联支付产品过程中,如有疑问,详情请咨询银联客服95516。
8.长春工会会籍状态问题请咨询长春工会职工服务热线:12351。
9.会员卡金融账户问题请咨询九台农商行客服电话:96888-0-3。
10.参与本次活动的轨道交通线路。

11.长春市可受理云闪付APP公交线路。

【秋日游园】工会服务圈出行优惠来啦!

编辑部/ The Editorial
编 委 会:九台农商银行

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