第21期
2024/2
卷首语
图说
吹响复工“集结号”开足马力“加速度”
动态简讯
思想引领——七个必须有
致敬坚守者 守护筑家梦
置业顾问排行榜
每周之星
新员工风采
廉洁鸿基
目录
Contents
卷首语
图说
思想引领——
“七个必须有”
吹响复工“集结号”
开足马力“加速度”
动态简讯
致敬坚守者
守护筑家梦
2024年2月
置业顾问排行榜
新员工风采
廉洁
鸿基
Contents
每周之星
开春正是
春天，这个充满生机与希望的季节，原本象征着播种与希冀，然而当下，开春不再仅仅是播下希望的种子，更是一声争分夺秒、加速前行的起跑令。随着2024年甲辰龙年春节假期的落幕，各行各业纷纷迎来开工潮，万物复苏，生机勃勃。
2024开年以来，鸿基地产提出了“坚韧而生 蜕变向新”的发展经营主张，旨在围绕深化改革，优化管理，狠抓业绩等多个层面迎接蜕变的关键期。全体鸿基人务必要高度聚焦抓业绩、稳质量、保交付的核心目标，强化统一“思想关”、抢抓机遇“窗口期”、坚决落实“合格度”，以“务实、积极”的作风和“只争朝夕、时不我待”的实干行动狠抓生产经营各项工作，引领全体鸿基人共同努力，护航集团企稳经营，为高质量发展积极贡献力量。
卷首语
蜕变
时
一年之计在于春
如同老鹰，痛苦的蜕变往往是成长的最佳契机，在这个过程中，我们或许会遭遇种种困难和挑战，但正是这些经历，让我们学会坚韧，让我们懂得求生。任何征程道路，难免都会遇到一些挫折和磨难。不论是个人、企业甚至行业，都需要学会在困境中求索，在痛苦中坚韧不拔。在这个适合蜕变的春天，我们鼓励每位鸿基人积极地从思想、行为等各方面进行改变以迎接新的挑战和机遇，在蜕变的过程中不断地成长，最终化茧成蝶，展翅高飞。
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卷首语
HJLAND STRIVER · 图说
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February
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昆明
板芙
杭州
曹县
海南
建阳
HJLAND STRIVER · 图说
图说 · HJLAND STRIVER
February
February
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邹平
中山
孝感
诸暨
惠东
荆州
沛县
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奋战开门红，铆足干劲开新局
开年以来，鸿基地产旗下各项目张弓搭箭、蓄势进发，各地的鸿基人以“起步即冲刺，实干开新局”的精气神，牢牢把握机遇，狠抓重点工作攻坚突破，形成了“热气腾腾”的工作氛围，各个重点工程掀起复工复产热潮，全面吹响复工“集结号”！
荆州项目工程全面开工
匠心筑家，悦启美好。2月26日，荆州项目龙年正式全面开工，整体工程楼栋进度遥遥领先。
沛县项目火热复工
龙年新春，复工起航。2月28日，沛县项目火热复工。
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板芙项目全线复工
惠东项目开工大吉
惠州项目
曹县项目吉日迎开工
曹县项目开工全面复工复产保交楼保供货
惠州千江月项目全面复工全力以赴冲刺竣备达成
迎春启航，匠筑佳境。惠东363项目破土动工抢供货，三期二标如火如荼保交付
携手并进 龙年共赢。2月28日，中山板芙项目全线复工。
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龙岗项目
昆明项目
诸暨项目
珠海项目
昆明项目极积组织施工单位复工复产
龙岗项目持续进行桩基检测
珠海项目已复工复产，全力冲刺交付，不负业主期待。
开春以来，诸暨项目第一时间复工复产，现场施工如火如荼。
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岁序更替，华章日新。东风送来春天的脚步，春节过后，鸿基人迅速返回工作岗位，奋勇争先，开始了新一年的辛勤耕耘，也为鸿基的跨越发展、蜕变向新积蓄力量，谱写了春天里的奋斗者画卷。
只争朝夕抓开局
——鸿基地产龙年首场营销专题会召开
起步即冲刺，实干开新局。开年以来，鸿基地产营销条线坚守岗位，用辛勤和奉献点亮新征程，以更加昂扬的奋斗姿态向着春天进发。2月14日正月初五，鸿基地产龙年首场营销专题会召开，集团高层领导、各区域总经理及营销管理中心、各项目、营销负责人参会，共谋打好春节“第一枪”，只争朝夕抓开局！
会上，集团高层领导首先向春节期间坚守一线的同事表示了慰问，并送上新春祝福。随后，各项目详细汇报了从春节除夕以来，各项目市场动态、来访及成交情况，并就接下来春节假期初五至初八的营销举措进行了全面的汇报。各项目总和各区域总经理也进行了补充和讨论，为春节期间以及开年后的营销工作提供了宝贵的意见并提出了铺排建议。最后，会议再次向营销铁军表达了激励与鼓舞，并强调了全力冲刺业绩目标的重要性，呼吁大家以更加昂扬的斗志和争分夺秒全力以赴的态度，共同努力实现“开门红”。
开局就是争先！2024龙年，让我们带着坚实的力量再出发，
携手创造新辉煌，砥砺奋进谱新篇。
龙行龘龘，前程朤朤，决战龙年，勇者无敌！
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各项目节后积极召开营销启动大会
携手奋进 迎战开门红
——鸿基地产各项目积极召开渠道及经纪人启动大会
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随着地产集团龙年首场营销专题会的召开，各项目积极响应号召，迅速行动，纷纷召开营销启动大会，展现出了强烈的进取心和团队精神，会上针对当月业绩指标以及一季度任务动作进行了详细制定及提前铺排，此外启动大会更激发了各项目营销员工的工作热情，提高团队凝聚力，为新一年的业绩增长奠定坚实基础。其中，荆州、沛县、建阳、孝感等项目相应作出动作，启动会上士气高涨，营销全员摩拳擦掌，势做先锋标兵。
营销团队纷纷表示，他们将以饱满的热情投入到新一年的工作中，充分发挥各自优势，紧密协作，共同为实现公司的发展目标而努力。
销雄聚首，合力启征程；携手奋进，迎战开门红。鸿基地产在售项目快速行动，纷纷召开渠道经纪人启动大会，众多销售精英齐聚一堂，以披荆斩棘之势，点燃攻坚战火。各项目的渠道启势大会再次印证了市场对鸿基地产的肯定与关注，同时更彰显了鸿基品牌实力，也为鸿基地产冲刺全年目标奠定了坚实的基础。
龙腾四海 心归鸿图
——鸿基地产龙年春节不打烊，各项目案场精彩不断
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鸿运迎春闹元宵
在刚刚过去的2024甲辰龙年春节假期里，鸿基地产为答谢广大业主一直以来的支持与厚爱，不仅提供了热情周到的服务，还精心策划了一场惊喜购房“大礼包”活动，让春节置业的客户在这个特殊的时刻多一份安居乐业的喜悦。
在“龙腾四海 心归鸿图”的全国营销联动活动中，鸿基各项目推出了多重置业福利、特价房源、家电礼包、直播、民俗体验大礼等丰富多样的优惠福利。活动现场气氛热烈，喜庆洋溢，让更多的业主能够实现拥有鸿基好房的梦想。
新年的喜悦尚未消退，元宵佳节便携带着团圆的温馨又至。在这个家庭团聚、洋溢着欢笑的时刻，每一盏精美的花灯和每一份香甜的汤圆都寄托着对家的深情和相聚时的温暖。鸿基地产旗下的各个项目案场纷纷推出了闹元宵猜灯谜活动，与众多客户共同守候着家的温暖，共迎春暖花开的到来。活动现场，缤纷的花灯装饰着每个角落，充满了热情，让客户们在欢快的节日氛围中享受了一个难忘的元宵夜。
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心归家至 幸福启航
——邹平项目、曹县项目新家钥匙交付
1月28日及2月24日，曹县项目与邹平项目分别举办楼栋新家钥匙交付活动，项目上悉心规划，深入研究美好归家路，从入口到入户全程做了精细化设计，增加生活的仪式感和归属感。新家钥匙交付，不仅是项目匠心筑意的体现，更承载着项目对品质孜孜不倦的追求。
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孝感项目8#楼获多项荣誉
孝感项目专注匠心作品，用心构筑美好生活。2024开年以来，项目工程陆续获得多批次殊荣。其中，2024年1月26日，项目二期一标段8#楼及地下室获得2023年度孝感市第二批建设结构优质工程的荣誉。2024年2月6日项目二期8#楼再获殊荣。项目荣获“2023~2024年度第二批湖北省建筑工程安全文明施工现场”和“2022~2023年度第四批湖北省建筑结构优质工程项目”。这些荣誉是对孝感项目安全生产文明施工管理水平和工程质量、品质的肯定，项目将继续以严苛的标准监测施工质量，以严谨的验收体系及严格的验收标准，将匠心凝筑于一砖一瓦之中，为业主兑现美好家园，不负城市期待。
沐雪前行，除雪抗冻保畅安
——孝感项目在行动
自今年2月份以来，湖北地区饱受强冷空气的侵袭，罕见的大风和大范围低温雨雪冰冻天气轮番上演。这种极端气候条件使得道路表面结冰严重，给市民的日常出行以及各类项目的生产经营带来了极大的不便。
面对暴雪袭来，孝感项目迅速行动起来，以雪为令、闻雪而动，第一时间联合物业部门，调动项目干部员工，全力投入到清雪除冰工作中，同时项目团队还加强了对电力设施的巡查和维护，确保了交付区和案场的用电安全。在孝感项目的共同努力下，节前各项工作得以有序平稳推进。
这场罕见的冰雪灾害，虽然给人们的生活带来了诸多不便，但也见证了孝感项目团队在关键时刻的担当与作为。他们以高度的责任感和使命感，克服重重困难，全力以赴保障市民的生活和项目的正常运行。
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新春慰问送温暖 年味浓厚情更浓
2024年春节期间，各项目公司纷纷展开了一场场充满温情的慰问活动，向那些依然坚守在工作岗位上、为公司发展倾注心血的一线员工传递了深深的关爱，表达了诚挚的关怀，并送上了节日的祝福和温暖。公司的关怀不仅让员工们感受到了节日的温暖和快乐，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
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鸿基生活“担当物业”
鸿基生活荣获2023东门社区“担当物业”称号
1月30日，深圳东门社区党委召开表彰大会，深圳鸿基生活服务有限公司鸿基大厦管理处积极响应党建引领有机嵌入小区治理，在9.7极端暴雨天气防汛工作中表现突出，诠释了物业人员的责任担当，授予鸿基大厦管理处2023年度东门社区“担当物业”称号。
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写春联 送祝福 · 龙飞凤舞迎新春
2024年2月1日，为营造愉快、祥和、喜庆的节日氛围，增进邻里情谊，丰富居民文化生活，鸿基生活阎良宝安紫韵项目诚邀书法家在小区举办了一场"挥毫泼墨送春联、龙飞凤舞迎新春"活动。活动现场，书法家及书法爱好者凭借深厚的书法功底，挥毫泼墨，把美好的祝愿化作一幅幅春联、一句句祝福，拿到春联的业主们个个喜笑颜开，现场一派喜庆热闹景象，洋溢着浓浓的年味。此次活动的举办，不仅让业主在热闹祥和的氛围中感受传统中国年，同时也将物业对业主的关怀和祝福送到了千家万户。
海南东方市与鸿基地产举行交流座谈会
2月6日上午，海南省东方市与深圳鸿基地产集团举行交流座谈会，双方就深化务实合作，携手共谋发展，实现互利共赢，深入交流洽谈。东方市委书记田丽霞主持并讲话。鸿基地产集团区域总经理梁桓，投资条线负责人郑雪松，海南公司总经理顾君出席会议。
田丽霞代表东方市委市政府对深圳鸿基地产集团一行的到来表示欢迎，并介绍了东方经济社会发展情况。她指出，东方在海南自贸港建设中地位独特，具有产业基础好，资源禀赋好，区位条件好的三好优势，发展势头强劲，潜力十足，欢迎企业到东方投资兴业。东方市委市政府将持续优化营商环境，当好最用心的“店小二”，提供优质资源及政策，竭尽所能为企业发展做好低成本、便利化、保姆式服务，实现携手奋进，互利共赢，助力海南自贸港建设。
梁桓介绍了深圳鸿基地产集团发展情况，他说东方有优越的地理位置，极佳的营商环境和蓬勃向上的发展活力，未来发展前景广阔，对东方的未来发展充满信心和期待，将充分发挥自身优势，进一步加强交流对接，深挖合作潜力，寻求更多合作契合点，共谋发展，互利共赢，共同携手助推东方经济社会高质量发展，会上，与会同志共同观看了东方市招商宣传片和滨海棚户区宣传片，有关同志解读了东方房地产相关政策，东方市领导吴培荣、王绥臻参加座谈会。
引领经营发展新篇章
——深入学习贯彻“7个必须有”的工作要求
2024年1月27日，随着鸿基地产年度工作会议的召开，会上提出了针对当下企业经营发展亟需的“7个必须有”的工作要求，即：干事必须有激情、说事必须有节点、开会必须有结果、问题必须有方案、工作必须有方法、对外必须有策略、对内必须有真话。这七项要求不仅是全体鸿基人的工作准则，更是“坚韧而生 蜕变向新”年度经营思路的有力思想与行为指引。
首先，干事必须具备激情，这是鸿基人一切行动的基石，也是推动企业发展的重要动力。充满激情不仅能让我们在面对困难和挑战时，坚持不懈、勇往直前，也能在工作中发挥出最大的潜力，在逆境中展现出坚韧不拔的精神。干事必须有激情也是产生内驱力的关键来源，也只有充满激情，才能敢于突破常规，勇于尝试新的思路和方法。因此，“7个必须有”率先强调了激情的重要性，这种积极向上的态度，不仅能感染他人，更能激励团队共同奋斗，共同追求卓越。
其次，在日常工作中，我们需要明确目标、把握节奏、阶段推进。这就要求我们要有明确的节点意识，以便更好地把握工作进度和方向，避免因目标模糊不清而导致的工作混乱。同时，在工作中，我们不仅要关注目标的实现，更要关注如何更高效地实现目标。而设定节点，正是提高工作效率的有效手段之一。另外，当下市场环境和经营需求都在不断变化，我们需要具备较强的应变能力。在推进工作时，设定明确的节点，以便及时发现工作中的问题和不足，及时调整策略；在汇报时，这也有助于管理决策，从而提高工作效率，确保各项工作能够有序推进。
再者，我们必须认识到，任何会议的召开并非仅仅为了形式，而是为了取得实质性的成果。作为企业内部沟通和决策的重要途径，每一次会议都伴随着成本的投入。因此，我们应当明确会议的终极目标，即在有限的时间内实现预期的共识成果。对于鸿基而言，这是对会议质量的严格要求，也是提升会议效率的关键所在。为此，每次会议都应具备明确的目的和预期成果。在会议过程中，我们应积极参与会议议题，关注议题进展，并确保会议结束后能够形成具体的行动计划、分工及宣贯。如此我们才能充分发挥会议的价值，让每一次会议都成为企业发展的强大助力。
干事
必须有
激情
01
说事
必须有
节点
02
开会
必须有
结果
03
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在企业组织的经营过程中，不可避免地会遇到各种各样的问题。这些问题可能源于市场、技术、管理等各个方面。然而，关键在于我们如何应对这些问题。逃避问题并不能解决问题，反而会让问题变得更加严重。因此，我们需要勇敢地面对问题，寻找合适的解决方案。在鸿基，问题的存在必须伴随着解决方案的诞生。这是解决问题能力的一种要求，也是提升问题解决能力的关键所在。这就要求我们善于发现问题，真正地从问题中吸取教训，避免重蹈覆辙；善于沟通与协作，通过有效的沟通与协作，集思广益，共同找到最佳的解决方案；坚持不懈地实施解决方案，保持坚定的信念，不断地调整和完善方案，直至问题得到彻底解决。总之，面对问题时，我们要保持积极的态度，勇敢地寻找解决方案。只有这样，我们才能在经营过程中不断成长和进步。
此外，在与外部互动的过程中，必须拥有明确且富有策略性的行动方针。这不仅是对我们在外部交往中的基本要求，更是提升鸿基竞争力的核心要素。在与外部合作伙伴沟通时，我们应充分了解市场需求、竞争态势等信息，深入了解对方的所需、所得及所知，以便制定出更具竞争力的战略方案和明晰、周全的策略。这种“策略”是能够形成彼此共赢的“套路”，为我们在激烈的市场竞争中立于不败之地奠定坚实基础。
最后，我们必须在企业内部坚守真实。真实是企业内部管理的精髓所在，它要求我们用真实的语言去沟通，用真实的行动去实践，用真诚的态度说实话，做实事。我们要摒弃虚假和空洞，勇敢地面对不足，勇于承认错误，从而不断地改进和进步。对内必须有真话，我们需要注重沟通的方式和方法，善于运用各种沟通工具，让信息传递得更加迅速、准确。在企业内部“讲真话”，是实现“坚韧而生 蜕变向新”的重要表现，鸿基才能够营造出敢想、实干、坚毅、拼搏的企业文化。
同时，工作必须以方法为牵引。每个人都在寻找属于自己的最佳工作之道。因此，我们在工作中必须拥有一套行之有效的、独具匠心的方法体系。无论身处何种岗位，我们都要善于总结经验、提炼方法，不断提升工作效能。智者的5分钟胜过愚者的1小时，这就要求我们在开展工作时，要注重方法和技巧的运用，善于运用科学的方法和手段解决问题，实现事半功倍的效果。其中，善于总结反思，通过不断地实践和尝试积累丰富的经验，将每一次的成功和失败都当作一次学习的机会，在实践中不断吸取教训，从中汲取智慧，使自己的工作方法更加完善；善于提炼方法，这可以是针对某个具体问题的解决策略，也可以是一套适用于多种情况的工作模式。提炼方法的过程就是一个不断优化、改进的过程，要在实践中不断调整完善自己的工作方法，使之更加科学高效；善于运用科学的方法和手段解决问题，学会运用不断丰富的工具和方式来提高工作效率。
问题
必须有
方案
04
工作
必须有
方法
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对外
必须有
策略
06
对内
必须有
真话
truth
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鸿基地产的“7个必须有”工作要求，是我们在新的历史时期引领经营发展新篇章的重要指导思想。让我们深入学习贯彻这一要求，以激情、节点、结果、方案、方法、策略、真话为指引，共同书写鸿基地产辉煌的未来！
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新春钟声响起，万象更新。鸿基地产迎来了“坚韧而生、蜕变向新”的鱼跃龙腾新一年。在这万家灯火、合家团圆的佳节时刻，依然有一批可爱的鸿基人不忘初心，坚守工作岗位，以实际行动践行“坚韧而生、蜕变向新”的精神，用辛勤和奉献迎接崭新的一年。
过去的一年，鸿基拥抱变革，突破瓶颈，在严峻环境中砥砺奋进。新的一年来临之际，我们正迎来企业蜕变发展的新契机。鸿基人将永葆创业精神，乘势而上，破除万难，在新的征程上抒写新的篇章。一年之计在于春，立足崭新的起点，我们更需汲取坚守奋斗的前行力量。这些坚守岗位的鸿基人，舍小家而系大家，选择坚守一线，服务客户，冲刺目标，为公司新一年的发展添砖加瓦。正是这些可爱的鸿基人用汗水和奉献汇聚起点点滴滴的光芒，努力实现龙年开门红。
坚守一线
冲刺目标
01
春节期间，鸿基营销队伍仍然恪尽职守，奋战在一线岗位。这些可爱的鸿基人，用专业知识和热情服务赢得客户信任，用真诚待人、积极进取的服务态度传递节日的问候与祝福。
在团圆的佳节，他们只争朝夕，视每一天为宝贵，把每一位客户视为最重要。无论现场还是线上，他们都以饱满热情服务每一位访客，倾听需求，详细介绍产品信息。在互动过程中，他们专业的知识和耐心细致的服务赢得客户好评。开年既是冲刺时刻，这些坚守一线的营销人，发挥不负所托、甘于奉献的担当精神，想方设法与客户保持联系，将全身心投入的热忱转化成优秀的工作成果，为新年开门红贡献力量。正是这些可爱的鸿基人，用坚守与奉献汇聚起发展的动力。
热情诚意 彰显品牌
02
鸿基人无私奉献，只为确保一线工作顺利开展而保驾护航。他们脚踏实地、耐心细致的处理销售数据，谨慎确保每一个细节的准确性。精心策划春节活动和案场布置，为客户营造节日的温馨氛围。这些默默辛劳的鸿基人，是鸿基发展的中坚力量。他们不怕繁琐和艰辛,甘于奉献。正是这些坚守岗位的鸿基人，以辛勤汇聚成效率，以专业汇聚成品质，让客户感受到鸿基品牌的热情与诚意。
致敬坚守者 守护筑家梦
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砥砺奋进 拓展业绩
03
春节期间，鸿基的销售团队还在外积极拓展业务。他们不惧严寒，在积雪的街道发放传单，介绍项目信息；他们联络渠道，发布房源和销售政策，邀约带客户来访。这些普通的鸿基人，在寒冷的街头执着兢业，只为抓住春节返乡良机。正是这些平凡而不平凡的鸿基人，以自己的坚持点亮梦想。他们不畏劳苦，开拓业绩的步伐丝毫未停。
服务
体现价值
04
鸿基的案场物业服务团队同样坚守在一线岗位。他们认真清洁每一个角落，他们以饱满的热情迎接每一位到访的客户。这些默默付出的服务人员，是鸿基形象的“门面”。他们精心准备水果零食，提供热茶热水，照顾每一位顾客的细微需求。以热忱谦逊的工作态度，彰显鸿基“以客户为中心”的服务理念，让客户感受到家的温暖。
正是这些坚守岗位的服务者，用细心和热情汇聚成贴心入微的服务，将鸿基的核心价值观传递给每一位客户。他们坚守守护的是客户的信任，也彰显了鸿基的品牌形象。
砥砺前行 启新篇章
05
坚守岗位的鸿基人，将责任和梦想凝聚为坚定的信念。为了客户，为了企业，他们选择留守工作一线。他们的坚守守护的是客户的家园梦想，也守护着鸿基蜕变向新的步伐。
正是这些普通而伟大的鸿基人，用自己的辛勤和奉献点亮生活。在新的一年，鸿基人定将以崭新的姿态，秉持“坚韧而生 蜕变向新”精神，汲取坚守者奋斗的力量，在新的征程上砥砺前行，继续同心同德，启程新篇章。
致敬坚守者 守护筑家梦
致敬坚守者 守护筑家梦
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2月FEBRUARY
数据截止2月29日18点
销售面积排名
销售套数排名
2024年2月1日-2月29日
备注：以上数据为鸿基地产在2024年2月1日-2月29日期间各项目部分销售认购套数/面积，不含车位/储藏室、工抵。
Sales list
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新员工风采
Employee style
融资中心1-2月实现融资放款
地产集团融资中心攻坚克难，突破融资限制，协调银行人员周末加班放款，分别于1月10日、1月28日、2月7日实现三笔信用贷款放款，年化利率仅3.45%。 继实现信用贷款到账后，2月7日又实现TJ银行抵押贷款放款，年化利率仅3.4%， 缓解了公司资金压力，提供了有效的现金流！
融资中心
融资高级经理 李鑫欣
融资中心
总经理 陈龙
融资中心
融资高级经理 武钰杰
袁晟
荆州项目 置业顾问
罗杰
荆州项目 置业顾问
February
2月
谌福
建阳项目 财务总监
魏海栋
诸暨项目 设计总监
邓伊扬
工程管理中心 招采经理
周燕蓉
昆明项目 资深开发经理
蔡良庆
荆州项目 渠道经理
吴乐
荆州项目 置业顾问
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清风随行
过“廉”节
传统节日，是中华民族悠久历史文化的重要组成部分，形式多样、内容丰富。传统节日的形成，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程。涵盖了原始信仰、祭祀文化、天文历法、易理术数等人文与自然文化内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵。从远古先民时期发展而来的中华传统节日，不仅清晰地记录着中华民族先民丰富而多彩的社会生活文化内容，也积淀着博大精深的历史文化内涵。
逢年过节，少不了走亲访友，拜访走动，这也要求我们要守住初心，佳节勿忘廉。
1、筑牢思想防线，初心不忘，思于“廉心”
全体干部员工要时刻牢记自身使命，坚守初心，高度警惕思想异变，自觉净化社交圈，自觉划清公与私，坚决抵制各种利益诱惑，杜绝节日腐败。
2、勤敲自律警钟，知行合一，践于“廉行“
全体干部员工要自觉将“廉洁”二字根植于心，做到心中有戒“不妄为”，秉公用权“不任性”，担当尽责“不懈怠”，廉洁自律“不变质”。将清正廉洁、自律修身内化于心，外化于行，禁止利用职权收受各种节日礼品、礼金、卡券等，禁止参加各类不当商务宴请等行为。
3、共建廉洁环境，互励互勉，化于“廉风”
全体干部员工要自觉拔高对廉洁自律的认知层级，坚持以清为美，以廉为荣的思想觉悟。在管好自己的同时，更要相互监督，相互勉励，据弃“看客心态，共同行动，勇于担当，打击腐败，共同营造风清气正的廉洁环境，齐心共筑拒腐防变的防腐高墙。
HONRST
HJLAND
廉洁鸿基
★廉洁鸿基
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《在鸿基》 第21期
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