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刊首寄语
集团动态
公司时讯
企业文化
新征程 用奋斗书写
本月集团要闻转载
HUHUHU家族开启“新”年范儿！
新年开新局 开拓新未来
盘锦水游城年度管理干部工作会议都谈了点啥
“初心不改、精彩未来”年度动员大会圆满召开
2021年度先进集体和个人表彰决定
改善办公环境 提升内部形象
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每期一片
疫情当下的我们
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博览空间
4个关键词，带你看绿色冬奥
2021年，腾飞的一年、丰收的一年、非凡的一年，开铺、销售、客流、NOI均达历史新高。
回望来时路，辛丑牛年，我们耕耘、我们收获、我们风雨同舟、我们有得有失，一起笑过、一起欢呼过、一起感动过，满心皆澎湃。
全新的2022年已与你我相拥，新的一年备受期待，盘水十岁生日，前方更加波澜壮阔的未来激励我们勇毅前行。
新征程，是时代的新征程，是公司的新征程，更是我们每个人的新征程。在盘锦水游城的航程中，每个人找到自己的坐标，尽一份自己的责任，让个体奋斗与集体发展、与时代宏图相互激荡，成就一个更美好的自己。
“百围之木，始于勾萌；万里征程，始于足下。”没有等出来的成绩与成功，只有干才能赢得精彩。让我们与自己的时代狭路相逢，用奋斗打磨出美好未来。
凡是过往，皆为序章。雄关慢慢真如铁，2022虎年，生龙活虎、虎虎生威，让我们胸怀梦想，无畏风雨，稳步朝着目标前行。
新征程 用奋斗书写
伍 爽
刊首寄语
集团动态
本月集团要闻转载
集团动态
集团动态
集团动态
公司时讯
HUHUHU家族开启“新”年范儿！
在春节档期，盘锦水游城打造《“新”年范儿》主题活动，以虎年主题IP为主线话题引爆，融合小程序线上营销，贯穿众多大牌店铺力度优惠，策划了一系列有网红打卡效应，有商品回馈力度，有互动参与体验的虎年主题活
IP效应 年味打卡
春节档期，通过“暴富制燥局”主题商美引入，利用IP效应，掀起虎年全民打卡，乐享暴富好彩头的新热潮！六大打卡区域匠心营造，以可爱的小老虎IP形象融合异业暴富、虎虎生财、时来运转等虎年吉祥话，在这个虎年，给顾客不得不打卡的理由。
美陈上档第一周（1.15-1.21）实现客流：25万，同比：104%。
动，带给顾客2022全新购物体验。
2022年1月15日，虎年主题IP“暴富制燥局”落户盘锦水游城！在春节期间，开启盘锦“新”年范儿！
公司时讯
创新营销 线上狂欢
在虎年IP的加持下，配合线上化的SP系列活动引爆档期销售！全馆主题系列活动：虎年送五福；单店爆发活动：三福送三福，9元吃自助；虎年回馈活动：HUHUHU小程序线上秒
杀！通过线上创新营销，开启虎年第一波销售高潮！
活动期间（1.15-1.16）完成销售315.5万，同比139%。
公司时讯
古风市集 互动体验
线下体验方面，则导入古典文化，在2楼冷区打造包含非遗点位、汉服展示、古典演艺、古风游戏的虎年古风市集，配合主题IP再刷一波话题，引爆新奇体验！开集当日吸引大批顾客到店体验，大幅增加冷区流量。
开集当日客流4.2万，同比105%。
公司时讯
作为2022开年首档活动，盘锦水游城贯彻了潮玩与快乐的基本态度，兼具创新与坚持，同步聚焦体验与参与性，在IP效应与创新营销的加持下，引爆开年客流高峰。比期待更精彩！
行销管理部 马帅
公司时讯
新年开新局 开拓新未来
商业作为城市的符号之一，其形态和模式的变化，隐喻着不同时代发展浪潮，想要取悦95至00后等新兴消费者，必须深刻理解“趋势”所带来的价值，作为招商人员必须时时掌握市场发展趋势，了解品牌公司动态等。
2021年，招商部在与企业共奋斗的日子里，经过一次又一次的突破，面对商场不断提档升级的要求步步求新，部门员工用自己执着和坚守为商场的招商贡献自己的最大力量。按照企业要求确定楼层定位及目标品类，逐一进行针对性招商引进目标品牌。
精彩回顾，让我们看看招商部2021年业绩展示。
首先，一楼S16区域由SANFU百货的11月的成功入驻顺利打开了该区域招商突破点，紧接着引进了当地知名连锁品牌伟业通讯广场，并陆续签约回到未来潮品店、MOM韩国生活家居馆等品牌,整体北区打开，突破历史性难题。
公司时讯
其次，四楼美食花园2.0经过全员努力重新开业，签订了康文福砂锅，火锅李、韩之味、小谷姐姐等品牌，紧接着年底锦盛山海鲜自助盛大开业，补全了美食花园业态品类，奠定了4楼的流量基础，强势带动其他餐饮品牌，同时对美食花园二期招商起到重要的铺垫作用。
公司时讯
然后，三楼完成了主体区域的品牌升级，将ROOKIE由一楼调整至三楼，且进行了品牌形象升级，同时引进全国加盟联锁品牌乔丹KIDS、MOOMOO美邦童装、B.DUCK童装，增加了三楼零售品牌氛围。
公司时讯
最后，负一层也完成了多年未出租的背街及冷区铺位的招商工作，引进ONEPET私宠管家、迪奇宝、澳门猪扒包、坛子李烤肉等品牌，解决了多年存在的背街未曾出租的难题。
2021年经过公司领导及招商部全员共同努力下，完成了全馆招商率91.2%，创水游城历史招商率新高。2022年招商部将继续全员发力，按照年初制定的招商方案及任务指标，再攀高峰，再创佳绩。2022年，我们将以全馆品牌升级、品牌品类调整规划、重点区域四楼美食花园二期及二楼美学空间调整为工作目标，确保第一季度完成93%的招商率目标，全年完成98%的招商率目标。
2022年，向着目标前进。
招商管理部 边婷婷
公司时讯
盘锦水游城年度管理干部
工作会议都谈了点啥
为全面客观的总结2021年工作，发现问题、总结得失，同时更好地统一中层管理干部思想，提升认识，提高带队能力，加强内部管理，1月10日，盘锦水游城组织召开管理干部年度工作会议。本次会议回顾并总结了过去一年的经验教训，
会议中，各部门长围绕本部门的职责和目标要求，对过去一年的工作进行了总结，同时认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入剖析，针对过去一年工作中存在的不足，着重阐述了2022年的工作想法和工作计划。
并对明年的工作进行了规划与展望。
公司政治委员杨总对大家2021年的成长和贡献的给予肯定，希望大家新的一年不负寄托勇攀高峰。公司总经理胡茵在会议上提出了“学习年”工作要求，胡总表示“2022年的任务更重了，但努努力是能完成的，这需要每一个部门、每一名员工、每一个角落、每一个细节，去发现问题、解决问题，要
公司时讯
击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆起新程。我们相信盘水的未来一定更加精彩夺目！
2022年工作主要指导思想和方向如下：
求部门长以身作则，全体员工共同努力，全面完成2022年的任务指标！”
一、招商工作
1、关注市场发展变化，提升品牌及品牌组合；
2、进一步提升招商工作与营运工作的结合；
3、发挥团队力量，保持2021年的工作干劲，进一步突破，继续努力；
4、精细工作计划安排，把账算明白，工作任务分解要具体到位。
二、营运工作
1、提升数据和市场的分析掌握，和内外部的对比研判；
2、对于三楼，从形象、服务、商户互动，做综合运营提升；
3、对于四楼，本着为商户着想的理性，帮扶商户、服务商户，实现良性运营；
步行街区域运营突破惯性思维，打破设限思维，提升问题解决能力，提升工作要求标准，多学、多看，引领发展。
三、行销工作
1、提升活动分析能力，充分开展属地化活动；
2、提升团队和员工的资源、眼界和气质；
3、提升工作落地性，与营运协作要进一步增进。
公司时讯
四、中台工作
1、从招聘入手，更新组织血液，做好人才输入；
2、以需求发展为目标，强化组织学习成长，培训、绩效、成长有机结合；
3、贯彻推行高绩效、高激励的绩效激励管理机制；
4、提升中台业务能力和服务保障能力，提升工作要求标准，完善公司制度建设，进一步规范管理。
五、后台工作
1、转变思想，提升服务意识，提升工作效率，工作再细致、再主动，跨前工作；
2、消除设备设施使用故障，保障安全运行；
3、加强对外包单位的管理，提升内部管理；
4、加强与其他部门的协作配合；
5、从安全出发，提升责任感，对安全问题要敢于说不；
提升后台工作专业性，提升工作要求标准，与企业发展保持步调一致。
人事管理部 景丽莎
公司时讯
“初心不改 精彩未来”
年度动员大会圆满召开
2022年1月21日早7:30，盘锦水游城隆重召开了以“初心不改、精彩未来”为主题的2021年终表彰暨2022年动员大会！会上进行了2021年“冲刺四季度”的奖罚落实，表彰2021年年度先进，并针对2022年全年任务指标进行了细致部署。盘锦水游城全体员工，对2021年创造的成绩倍感自豪，对完成2022年任务指标信心满满。
7:30大会准时开始，2021年“冲刺四季度”奖励与2021年度先进表彰决定相继公布，胡茵总经理代表公司对大家2021年工作认可，并颁发奖励与证书。随后，2022年全年工作任务指标宣布，各部门负责人逐一登台，从胡茵总经理手中接下2022年任务指标军令状，并郑重承诺：利刃所向，使命必达！全力以赴完成2022年任务指标！
公司时讯
公司时讯
杨政委欣喜地说：“我已经不需要做思想动员了，大家铿锵有力的声音和雷鸣般的掌声就代表了盘水人的决心！”2021年是巨变的一年，这是全体员工坚定信心，守望相助创造出来的！新的一年，要坚持那份激情与奋斗精神，在盘水日益向好的态势下，仍然同心同向，坚持学习，阔步前行！将2022年
胡茵总经理对盘水2021年取得的成绩倍感欣慰，面对2021年优秀团队与个人，胡茵总经理如是说：“优秀的员工，必将站上领奖台！有突出表现的，就该拿奖拿到手软！”胡茵总经理指出：2021年业绩指标，虽完成，实不易，还需总结、反省、回味，才有成长。2022年的业绩指标，我们要进一步精细化分解，具体化落实，思路清晰，数
最关键的十周年大庆红红火火的搞起来！
最后，胡茵总经理着重指出：再好的成绩，没有了安全作为支撑，也是零。2022年，盘水团队要更加多看、多听、
据清晰，心态放正，就一定能够完成！
多巡，全民皆兵，严抓死守！坚决杜绝一切安全隐患！
2022年，盘锦水游城全体员工将坚持奋斗，在保证安全零事故的前提下，全力以赴完成业绩指标！同时，必将为公司、为顾客献上一次空前惊艳的十周年大庆！比期待更精彩！
行销管理部 马帅
企业文化
2021年度先进集体和个人表彰决定
企业文化
企业文化
改善办公环境 提升内部形象
对于商业服务性企业，大家更多的关注在卖场环境，能不能给顾客好的体验。进入2022年，我们盘水已经进入了发展的第十年，我们办公区环境确实显得有些陈旧了，泛黄的墙面、脱落的墙皮、破旧的椅子、一成不变的布置，感觉上还有那么点邋遢。都说好的办公环境也是一种生产力，能让人改变产生积极的工作心态提升工作效率，也能彰显企业的经营理念。
新年伊始，为给员工提供一个更加干净整洁、秩序井然的办公环境，更好地展现公司形象，公司对办公区域进行大范围的环境和氛围调改工作。
对后场办公区及各办公室墙面进行大面积的粉刷，粉刷后环境变得干净明亮。
办公区文化氛围调整后更加高端大气了！
企业文化
办公位物品摆放有序、卫生管理提升了。
后续，公司还将为员工对破旧的办公椅进行更换，为员工提供更好的办公保障。
企业发展，从“心”开始，办公场所就是企业的心，随着公司的提升发展，我们一定会逐步打造一个更加秩序井然、现代智能、充满正能量的办公环境。
行政管理部
洪月
员工通道入口变亮了，更加庄重了！
疫情当下的我们
每期一片
肩负社会责任，为员工负责、为消费者负责，体温监测、行程码、健康码查验、免费发放口罩，防疫与提升服务两手抓，两手都要硬。
博览空间
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博览空间
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