注册

盘锦水游城《奔流》微刊(第七期)

人生如花,花开不是为了花落,而是为了灿烂,人生也许很短暂,但是我们应该要活出那如同灿若夏花般的人生历程。人生要有梦想,它无好坏之分,无高低贵贱之评,它只是我们大家心中的那一颗星,闪闪发光,指引前进的方向。
我们来到这个世上并不是为了一天天走向灭败,而是要活出一个精彩的人生,活出非凡的过程,也许这个过程很艰难,但我们应当用我们的青春年华谱写属于自己的人生历程。
人的一生就是在追逐中度过的,梦想就是人生的目标,又是人实现这个目标的源源不断的动力。小时候是想有一量玩具车,再大一点是想考上梦寐以求的大学,再长大些,梦想有一份好工作。现在的我们在鹏欣工作中不断历练成长,为做一个优秀的鹏欣员工而不断努力奋斗。
我们肩并肩地一路走来,为了梦想打拼,共同历经感受过程,坦然面对结果,要知道有时结果并不重要,重要的为了梦想,我们拥有过、奋斗过,拼搏过,痛苦过,也欢笑过,在我们记忆深处会记得曾一同走过那时花开,一起聆听花开的声音。
人生就是一道数学证明题。条件已知结论,已知重要的是有条件推论结论的过程。只有过程灿烂正确才可以得分,人生的过程就是要实现人生的价值,要在这茫茫的人世间留下属于我们自己的足迹,这样才能无愧于天地,为自己喝彩。
亲爱的鹏欣集团同仁们,我们人生短暂,但只有历经风雨,才能了解人生的所在。我们人生漫长,但我们会一直携手前进,共同面对风雨,人生如花,花开不是为了花落,而是为了灿烂。
那时花开如同你我朝阳般的面容......
那时花开我们一起感受跃动的生命力......
那时花开有你,有我,有鹏欣!

姜 丽 红

那时花开正追梦

刊首寄语

集团动态

集团发出号召:
奋战第四季度 冲刺全年目标

最近,鹏欣集团发出通知,号召全体员工奋战第四季度,冲刺全年目标。
《通知》指出:今年以来,面对突如其来的新冠疫情,集团上下团结一致,积极应对,充分显示了“团结、自信、拼搏、创造”的鹏欣企业文化核心精神。距离年底还有一个季度时间,集团要求各单位开展“奋战第四季度、冲刺全年目标”专项工作,对照年度指标任务,采取切实措施,提质增效,凝心聚力奋力拼搏,努力实现年度目标,并为明年发展开好局,起好步。
《通知》要求提高思想站位,强化奋战决心。各级领导和全体员工要充分认识奋战第四季度,冲刺全年目标专项工作的重要意义,始终在思想上、行动上与集团发展战略保持高度一致,充分发扬鹏欣“务实进取、拼博创造”的优良传统,做到有态度、敢担当、能创造、会经营,强化奋战决心。
 要立足自我变革,全力攻坚克难。以变革引领工作,以创新提升效益。务必对前三季度工作进行全面梳理,对自我变革实施方案进行核查,彻底转变思想作风和工作作风,既要正视困难问题,更要树立必胜信心。围绕全年目标的实现,拿出有效的应对举措,迎难而上,全力以赴攻坚克难。

目录

CONTENTS

00

刊首寄语

那时花开正追梦

集团动态

集团发出号召:奋战第四季度 冲刺全年目标

01

公司时讯

奋战黄金周 决胜四季度 盘锦水游城2020年终冲刺动员大会
奋战黄金周 双节筑新高 盘锦水游城中秋国庆客流突破30万
环境美 亮化美 品质美 盘锦水游城开展橱窗陈列评比活动

02

企业文化

博览空间

康养事业部筹备2020年上海老博会参展工作
员工书法创作

03

04

顽强拼搏 永不言败 盘水发扬女排精神决战四季度
振奋精神 反思变革 聚力奋进
《企业文化手册》学习摘要
企业文化风采

要重视考核管理,强化激励引领。 高度重视考核管理,以考核引领经营发展,以考核检验发展成果,以考核督促履职尽责。各管理条线要下沉一线,靠前指挥,发现问题及时督导,以过程管理确保结果导向,充分发挥考核指挥棒的激励引领作用。
《通知》最后要求:做好预算编制,奠定良好开局。预算编制工作是第四季度工作重中之重,必须充分认识,在认真总结2020年执行情况的基础上立足战略规划,对标行业先进水平,通过全面预算衔接战略发展,使集团发展战略得以有效贯彻落实,为2021年各项工作奠定良好开局。
                                                                (乡 人)

集团动态

公司时讯

国庆节前夕,盘锦水游城全体员工身着红色POLO衫、手持国旗,在“我爱你中国”的激情合唱中,“迎国庆、奋战黄金周、决胜四季度”年终冲刺动员大会胜利召开。向伟大的祖国献上最诚挚的祝福,向夺取年终业绩发出冲刺号令,向未来的三个月表达必胜的信心和决心,全员激情满怀,斗志昂扬。

奋战黄金周 决胜四季度

动员大会是由公司领导班子集体策划,经过精心组织召开的。会议伴随着嘹亮的“我爱你中国”开始,员工们舞动手中的国旗,聆听着奋战第四季度任务指标的号令,随着各项措施与奖励方案依次公布,各部门负责人逐一登台,从总经理胡茵手中接下“决战四季度”任务指标军令状,各个部门纷纷郑重承诺:同心协力,攻坚克难,坚决达成业绩指标!

 政治委员杨根华发表动员讲话,他对大家的精神面貌十分赞赏,并希望全体员工以更高的热情,更大的努力,更加积极态度,出色完成公司下达的

——盘锦水游城召开迎国庆2020年终冲刺动员大会

公司时讯

公司时讯

 胡茵要求,未来的三个月,盘水全体同仁凝心聚力奋力拼搏,深入研究工作业务,吃透任务指标,提升执行力,努力坐实数据,完成好集团“奋战四季度、冲刺全年目标”的专项工作任务要求,对自己,对部门,对集团交付出一份2020年的完美答卷,为盘锦水游城成为更现代化的第五代沉浸式情景式购物体验中心而不懈努力!

       总经理胡茵在动员会上发表讲话,他首先对复工以来盘锦水游城销售、收缴、招商等复苏的速度

表示倍感欣慰,他说这是全体员工通过不懈努力换来的,同时也是我们奋战第四季度冲刺的良好基础。胡茵总经理指出:盘锦水游城现有员工108人,预示着我们这一百单八将是一支能打硬仗的队伍,希望大家能够英勇善战,夺取更新的胜利。胡茵指出,现盘锦水游城招商开铺率超80%,三楼棒棒糖、四楼空铺均已完成签约,健身、海底捞正在接洽对接,万事向好,未来可期!

(文:马帅 图:人事部)

任务。杨政委号召大家:“我们要拥有浓厚的家国情怀,发扬伟大的抗疫精神,发扬鹏欣企业的产业精神,发扬女排的夺冠精神,不妥协,不放弃,目标一致向前冲。相信在全体员工辛勤努力下,所有目标都将能实现”。

2020年中秋国庆黄金周,盘锦水游城引爆双节,再创客流新高。
节前9月30日,盘水项目已经吹响中秋、国庆黄金周的战斗号角,一场以“奋战黄金周”为主题的动员大会,轰轰烈烈的举行!斗志昂扬,志在必得,全员摩拳擦掌,以必胜的信心投入这场疫情复苏后的特殊奋战中。
节日期间,盘锦水游城在总部《水游城U计划》的宏观架构下,匠心打造《玩心筑梦C位有你》主题活动,围绕关键字:“玩”,打造一座“C位担当城市超级游乐场”。档期活动通过一本畅玩全馆的“U玩手账全馆发售”,极具可玩性的“大转盘”、“抽李宁盲盒”系列活动,以及“女子王者荣耀电竞比赛”、“街头秀场”、“脱口秀专场”等八天精彩不断的活动连番轰炸,带给盘锦人民耳目一新的惊喜体验,同时取得良好的经济效益。
盘水项目全体员工在总经理的带领下,热情满满投身于黄金周的奋战中!从活动现场的把控与支援,力求活动完美呈现,到馆内商户的严格管控,保障顾客购物体验,再到全馆安全巡检与车流疏导,确保安全零事故与停车场顺畅无阻,所有的工作,一丝不苟,全力以赴!
在8天热情高涨的奋战中,盘水团队始终坚持鹏欣产业精神和女排夺冠精神,艰苦奋斗,勇于实践,不妥协,不放弃,大家目标一致,牢记责任在肩。 节日期间,累计达成客流31万,同比106%,完成销售982万,同比120%,创历史新高。

公司时讯

公司时讯

奋战黄金周 双节筑新高

  (图文:马帅)

盘锦水游城中秋国庆客流突破30万

       节后上班第一天,公司认真总结黄金周奋战成果,全体员工倍受鼓舞,由此产生更大的信心和决心,大家表示,在接下来的第四季度,更发扬成绩,以力再战,要加倍努力,创新发展,在有限的时间里,做出无限的创造,用最大的努力将今年疫情带来的损失夺回来,实现年底丰满收关。

公司时讯

为营造良好的购物环境,美丽人们的购物心情,国庆前夕,盘锦水游城组织开展了首届橱窗陈列评比活动,除餐饮店铺外,公司208家店铺均参与评比,通过评比活动,有效提升了水游城购物形象,增进了商户与公司管理人员的同心协作精神。

环境美 亮化美 品质美

虽然是公司第一次开展陈列活动评比,但是管理人员参与度较高,营运三部二楼步行街营运主管刘扬,每个橱窗陈列都有主题讲解,赋予商品灵动的生命与色彩,在本次陈列评比活动中,其所管辖楼层成绩也最为突出,橱窗主题鲜明,商品色系与配饰搭配和谐,集聚顾客进店眼球,同时赢得国庆期间销售好成绩,销售同比增长37%。

公司时讯

盘锦水游城开展橱窗陈列评比活动

      橱窗干净明亮是基准,同时橱窗陈列要突出季节性,能体现品牌或店铺品类当季自身特色,环境色调与主题色调和谐,道具精美,能衬托橱窗主题,营造气氛,同时通过商品展示引导顾客购买需求。管理人员不仅提前做好专业知识的储备,更是逐一商户的沟通,商讨,共同制定主题,构思陈列方案,筛选当季商品,如何让陈列更吸引人,在这个过程中,不仅让商户看到了管理人员的专业,更让他们添加对彼此更深层的信任,为日后的运营工作搭建坚定的基石。

       橱窗的陈列历来是品牌理念和精神的传递。本次橱窗陈列评比让公司秋季迎国庆,畅游HI时尚的精神体现得淋漓尽致,环境美、亮化美、品质美得到充分体现,同时也是公司创新之路不懈追求。

(图文:王晶)

企业文化

在冲刺第四季度经营任务目标,助推公司年度业绩收官大捷的奋战中,盘水企业文化大力倡导发扬女排精神,以“顽强拼搏,永不言败”的精神动力决战第四季度。
继公司召开“冲刺第四季度动员大会”之后,盘水企业文化活动紧紧围绕经营工作注入精神力量,一方面深入推进“双讲”、“三比”活动,一方面创新企业文化活动内容,助推企业发展。 10月13日-14日,公司组织全体员工利用班后时间集体观看电影《夺冠》,号召大家学习、发扬女排“顽强拼搏,永不言败”的精神,激发员工工作热情,增强知难而上的工作信心,培养员工决心和力量,全力以赴投入第四季度的决战之中。

企业文化

顽强拼搏 永不言败

盘水发扬女排精神决战第四季度

 “祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败”的中国女排精神,不是喊出来,而是一分一分拼出来,是任何现代科学技

术都无法替代的。“没有你,没有我,只有我们!” “哪怕只剩1%的机会,也要100%的努力!” “放心地去打,放开地去打,豁出去打。” “球可以输,人不能输!”……一遍又一遍的信念传承,呼应着永远燃烧的中国力量!影片以一种“半纪录式”的手法,展现着中国女排三十多年来的点点滴滴,从头至尾催人奋进、鼓舞人心。电影的每个情节都深深震撼着观影的每名员工,随着女排一次次夺冠,国歌声在耳畔一次次响彻,有的员工流下了激动的泪水。

一场电影,教育了很多人,鼓舞了很多人,激励了很多人,观影活动结束后,大家的心情仍然激动在影片的故事里,按照公司要求各部门员工纷纷提交了观影心得体会,很多人在体会中写到:《夺冠》是一种力量,一种顽强拼搏的力量,是一种精神,永不言败的精神,我们需要这样的精神和力量。也有的员工在体会中写到:我们要把爱国主义精神、集体主义精神以及奋斗精神转化到实际工作中去,在冲刺第四季度的决战中守住自己的立业初心,努力工作、不畏艰难、团结协作,以更加昂扬的奋斗姿态投入到各项指标达成的奋战中,肩负起企业赋予的使命,为冲刺全年业绩目标而不懈奋进。
目前,盘水全体员工正以女排精神为动力,强客流,大招商,提高品质管理,大力营造集客、销售的火热氛围,期待年底收关决胜年。

(图文:人事部)

女排的胜利不是偶然,是什么支撑女排笑到最后,是一种不畏惧、不服输、百折不挠的中国精神,尤其在最困难的时刻,表现的最顽强,要学习她们百折不挠的坚定,学习她们扎实精湛的功底,学习她们团结拼搏的奋斗精神。女排创新、改革,摈弃原来的荣誉与方式方法,就如现在的我们,2020年是困难的一年,加强卖场管理,注重卖场巡检,约束商户,增加营运工作重心,不单单只是关注销售,更多地去了解商户,服务商户。在未来的工作、生活中,我们要不放弃不抛弃,认准一个目标就要坚持的走下去!

企业文化

企业文化

观影活动后大家深受鼓舞,从大家上报的观后感中,真切感受大了广大员工内心的澎湃热情,让我们一同感受他们被触动的内心。

营运一部 唐文君

我在电影结束后心潮澎湃,不仅被影片中的民族自豪感与使命感所感染,更被中国女排在困境中坚韧奋进、突破自我的奋斗精神所打动。在工作中,我们也会碰到各种困难与瓶颈,但只要我们向“女排精神”学习,带着锲而不舍的“一根筋”、攒着分离爬坡的“一股劲”。
 “空杯状态”,这句话是黄渤饰演的角色问得最多次的话,这告诫我们在工作中,无论何时何地,无论在何岗位,都要始终保持“空杯状态”,让自己处于谦逊、接纳的姿态,才能真正有所收获、有所感悟。
每一天都做最好的自己!迎难而上、永不放弃应当是我们对于生活及工作的态度。

营运三部 孙铭

振奋精神 反思变革 聚力奋进

看完《夺冠》后,内心感触颇深。我们要学习她们勤学苦练、勇于进取的精神。38年来,女排姑娘们之所以能够取得如此佳绩,与她们平时对理论、战术的刻勤学苦练是分不开的。作为公司的员工,首先要不断学习理论知识,提高自身理论素质。并且还要树立终身学习的理念,在工作中边学边干、边干边学,在实践中检验学习成效,及时发现能力不足、及时补齐能力短板、及时增强工作本领,提高自己的能力,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
新的征程已经开启,唯有不忘初心,才能继续前行。我会严格要求自己,无论在思想上还是在工作和生活中,不断学习新的知识,不断加强自身修养。并且在平时的工作和生活中,我一定要坚定自己的理想信念,以鹏欣的产业精神严格要求自我,提升自身的能力素质,为鹏欣未来的发展奉献出一份微薄的力量。

营运二部 高 强

《百折不挠的拼劲,正是女排精神的底色》

《勤学苦练,突破自己》

《向“永不放弃”的女排精神学习》

公司时讯

公司时讯

财务内控部 刘佳

看完电影,我最大的感受就是震撼,被女排的这种精神震撼:顽强拼搏,永不放弃。电影描绘了3场比赛、2个人物、1个集体。
三个故事告诉我们,世事无常,有巅峰、也有低谷。即便跌入低谷只要坚定信念、不忘初心、永不放弃,必然能够重新崛起。两个人物告诉我们,在坚守信念的同时,要与时俱进,否则,即便拥有坚定地信念、辉煌的成就,也会有跌倒的一天。一个集体,告诉我们成功靠的不是某个你、我、他,是我们。
作为一个鹏欣人,我们有责任学习并传承鹏欣精神。并在这样一个特殊时期,坚定我们的信念、强大我们的内心,以永不言败的誓言共同打造属于我们的鹏欣。

设备管理部 苗 阳

在当下新型冠状病毒肺炎疫情还没完全过去,对我们的生活、工作造成影响,对社会造成了极大损失,恰逢其时,公司第四季度冲刺工作已经展开,无论对于我们来说有多大的困难,女排精神都会鼓舞着我们,女排的精气神值得我们好好反思和总结。
要学习她们兢兢业业工作,认真细致处理好每一件事,追求严谨,追求过硬基本功,真正做到台上三分钟,台下十年功。场上她们时刻相互提醒补位,真正做到扭成一股绳,这种团结是不计较个人名利的团结,是为荣誉而战、国家而战的伟大团结。当下,是我们公司发展的重要阶段,是对这一充满着困难与艰辛的2020年工作最后冲刺,团结可以战胜一切困难险阻,团结就是力量,我们要以此发扬女排的团结一致,顽强拼搏的精神。爱拼才会赢。加油!!

《不忘初心、永不放弃》

《顽强拼搏,永不言败》

企业文化

鹏欣企业文化手册学习内容分享(七)

一、鹏欣集团新时代文化发展方向的目标是什么?

        要在30多年发展的基础上,在继承鹏欣原有文化的基础上,把鹏欣打造成一个卓越的企业,让鹏欣的员工追求卓越的人生。

二、国家已进入新时代,鹏欣在新时代下,要为实现什么而奋斗?

      为实现鹏欣梦、中国梦而奋斗

三、在新时代下,市场瞬息万变,鹏欣认为打造一支怎样的队伍是极重要的?

      打造一支能学习、有责任心、有人生目标、忠于企业、能拼搏的国际化人才队伍是极重要的事。

四、鹏欣要打造的这支国际化人才队伍,它应具备怎样的要求?

这支队伍能深刻领会鹏欣的文化精髓,主动适应企业的发展,不断提高自身的人生价值目标,把自身的发展目标和企业的发展目标有机地统一,与企业共发展共进步,在实现企业飞跃发展的同时实现人生的自我价值。

五、新时期鹏欣企业的文化发展方向应该继续坚持的三点是什么?

1、继续坚持各发展时期的企业文化精神,不畏艰苦,勇于攀登,勇于创造,使我们的工作成就和成果“比期待更精彩”。
2、继续坚持企业效益和社会责任的统一,在打造百年鹏欣的过程中,始终不忘企业社会责任,不忘初心。在企业国际化的发展进程中,实现多元文化的融合。

3、继续坚持以人为本,重视人的精神追求和物资追求的协调。引导企业员工在拼搏的同时享受工作自身带来的快乐,给社会和人类带来的财富和价值,实现人以及企业的价值所在。

六、什么是鹏欣新时代的精神追求,也是鹏欣新时代的文化发展要求?

卓越鹏欣,卓越人生

(选至《企业文化手册》第七章)

企业文化

企业文化

企业文化风采

企业文化风采视频点击播放

视频编辑:马帅

博览空间

博览空间

员工才艺

近日,《夺冠》观影后,盘水团队掀起了女排精神学习的热潮,员工们不但以观后感表达对女排姑娘们的敬佩,10月19日下午,还开展了一场《夺冠》经典台词书法展示活动,通过文字艺术展现女排精神带给员工每个人的深刻影响。下面,请您欣赏员工们带来的硬笔、毛笔书法作品:

设备部 陈伟

设施部 张学安

博览空间

博览空间

招商部 崔光淑

营运一部 李洋

营运三部管培生  张晶晶

人事部 冯一丹

信息部 张金玲

行政部 高玲

人事部 张晶

盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部 
《奔流》微刊编辑部编委会 
编辑部主任:胡 茵 
总    编   辑:伍 爽 
顾          问:杨根华 
编委会成员:胡茵、伍爽、杨根华、崔晓鹏 
文 字 编 辑:马帅 、刘波玲、冯一丹、魏长亚、张晶 
视 觉 编 辑:谷斌斌 
版 式 编 辑:谷斌斌 
编辑部地址:辽宁省盘锦市石油大街102号 
电 话:0427—3259960 
投 稿 邮 箱:pjsyc_hr@163.com

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号