盘锦水游城《奔流》微刊（第十五期）

提到匠人，人们会想到打造金丝楠木柜的木匠、锻造农具的铁匠、凿石成器的石匠... ...工匠是一种职业，看似平凡，却也有着最让人敬佩的精神--工匠精神。工匠精神就是“匠心”，亦是忠于企业的一重要体现、又是爱岗敬业的精神源泉、也是让企业具备更大竞争力的品牌资本、还是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”会让我们拥有追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

在鹏欣这个平台上，你我都是匠人，是企业运营的基本单元；我们是否真的具备匠心，是否在用匠心来做事，都是关乎企业发展的一个条件；在自己的工作岗位上，要求自己要做到忠于职守，爱岗敬业。这不仅仅是在口头上说说而已，而是要从自身做起，更要带动大家，引导部门整体拥有强烈的责任意识和团队精神；在工作中培养员工主观能动性，积极干好本职工作，不推诿、不拖延、不应付。在完成领导交给的任务的前提下，发挥自身优势，为本岗位多想事，多做事，不只是加班加点、任劳任怨；更可以表现为勤奋、主动、节俭、意志、自信、创新。对于完成的工作成果，要敢于去比较，要精益求精，不要自满；作为匠人，如果自己觉得自己的成果太好了的时候，就已经意味着你在走下坡路了！

要让“匠心”真正落实在个人层面上，就是要我们能够做一个合格的“匠人”，要爱岗和敬业、要忠于企业、要有创新、要有责任与担当。不仅仅把工作当成养家糊口的平台，更要树立起对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，注重细节，做到一丝不苟、精益求精。

没有匠心何称匠人？让我们都用匠心去做一名匠人！

有匠心 做匠人

张士勇

目录

CONTENTS

00

刊首寄语

集团动态

鹏都健康参加老博会现场花絮

01

公司时讯

“鹏欣人的忠诚与奋斗”优秀征文集纳

02

企业文化

博览空间

03

04

招商转型 向上生长 向下扎根

中国载人飞船航天史

庆七一，促发展，系列党建活动热烈开展

品质提升 重在坚持

冲刺二季度 全员举绩 企踵可待

全员参与高效应急 压实责任到岗到人

水游城有棵快乐的成长树

——盘锦水游城首届职工“鹏欣宝宝”六一亲子活动

集团动态

小伙伴们，你还不知道今年的情况吗？你还在为无法亲临老博会现场而深感遗憾吗？快来这里看看康养事业部的同事们在这次老博会现场拼搏的身影吧。

为期三天的老博会，既是一场智慧与体力的角逐，更是大家团结和协作的完美比拼。下面，就让我们直击现场，感受一下吧。

鹏都健康参加老博会现场花絮

集团动态

  领导们亲自挂帅

集团动态

小伙伴们齐上阵

集团动态

超有爱的现场互动，跟着我们的机器人“新新”一起来段手指操吧。 看，连萌娃都被吸引了······

集团动态

活动终有结束的那一刻，但我们对梦想的追寻永无止境。

鹏都健康，定会比期待更精彩。

综合办公室 潘瑶

公司时讯

 招商转型 向上生长 向下扎根

《孙子兵法》中有句话，“故兵无常势，水无常形，能用敌而取胜者，谓之神”，招商永恒不变的就是一直在变，2021年是盘水招商工作从被动填空向主动调整扭转的开端。

经过2020年的沉淀和积累，厚积薄发，今年上半年招商签约品牌21组，总面积2019㎡，调整区域主要集中在负一层、一层和二层，其中有盘锦首家购物中心苹果店、当地知名儿童集合店棒棒糖、娱乐品牌东方英雄、漫威授权餐厅迪奇宝、知名连锁网红饮品茶百道、延吉知名餐饮米村、日式简餐咖喱饭、网红韩式料理韩蹄、澳门小吃澳门猪扒包，号称本地“根达斯”的胡家冰淇淋，还有弥补了我们现在业态空缺的ONE PET宠物护理中心。经过上半年的调整，品牌不断提档升级，品牌构成进一步丰富，顾客的新鲜度和体验感进一步提升，品牌商家的认可度进一步提升，为接下来的招调工作开展奠定了更加有力的基础和条件。

今年下半年，我司会有更大手笔的品牌落地开花，盘锦首店UNIQLO、NIKE旗舰店、GAP等目前都在积极地对接洽谈中,并且要完成四层餐饮美食花园2.0重装启幕，现已完成四楼50%商铺的意向品牌的签订工作，如韩之味烤肉、稻香煲仔饭、佛跳墙鲍鱼

捞饭、火锅里等品牌。 

公司时讯

除一楼北区和四楼重点招商工作外，现启动了“预招商”工作，即对所有在营商铺按月进行评分预警，设定预警时限，力求做到“铺不能停”的效果。这就要求在日常招商工作过程中，有充分的品牌资源积累，把选择权握在自己手里，真正实现主

动招商调整。

 

2021年是盘锦水游城有史以来开铺率最佳的一年，招商工作作为盘锦水游城面向社会的第一张名片，一定会秉持信念，筛选最优质的品牌，力求以最优质的品牌组合呈现给市场，相信盘锦水游城会越来越好，成为辽西商业的第一张名片。

公司时讯

四月初，公司下达了冲刺二季度的命令，号召各部门及全体员工保持2020年疫情冲击下逆势增长的良好势头，提前抢抓业绩，为全年经营目标的实现打好基础。

为完成任务目标，公司高级主管以上人员开启了周单休的工作模式，提升工作节奏、加速工作推进。带着目标，各部门采取积极有力的行动措施，冲刺二季度任务指标。

营运部门：有效分解计划，指标落实到人到铺，每周跟进，发现缺口及时沟通调补；采取主力店铺相互带动、异业有效联动，带动客流，提升销售业绩；积极与商户沟通提档升级，完成升级改造，提高店铺的吸引力，促进进店率；因培训业态受疫情影响较严重，影响上课出勤率及续卡率，主动帮助培训业态统一招生，商户参与率达80%，极大鼓舞了商户经营信心，增加了与商户的粘性。

行销管理部：对行销多经点位进行品牌升级及品类调整，并增加车展、摄影展、大型特卖等临时展销商户，针对现有高品质网红产品进行洽谈招商，在品类升级的基础上增加收入。

招商管理部：顶着艰巨的任务，根据实际情况对整体规划及品牌进行调整，明确各楼层的定位及目标品牌。启动在营商户“预招商”的工作制度，卖场、工作岗位上都他们接待商户、电话沟通的身影，做了大量的商户拜访、邀约和洽谈工作，目前主体一楼北侧和四楼招商工作都在积极的推进对接中。

 公司其他部门也把工作重点聚焦在上半年业绩指标达成上，将生产经营、攻坚创效中的重点、难点问题作为攻关的主

冲刺二季度 全员举绩 企踵可待

公司时讯

人事管理部 刘波玲

攻方向，通过开源节流、降本增效等具体举措，全员举绩，将盘水打造成为攻坚创效的坚强堡垒。

二季度公司业绩达成情况（单位：万）

公司时讯

品质提升 重在坚持

2021年公司为进一步提升运营品质，以打造“舒适性、美观性、规范性、愉悦性”购物环境为工作方向，确定了年度品质管理提升工作项36项，上半年各部门积极转变管理思路，提升管理标准，按计划推进，完成了多项管理提升工作。

升级行销点位形象，加装地板及背板灯箱亮化

升级服务台形象

美化公区柱面，解决污渍破损问题，提升氛围

公司时讯

规范卖场柱面电箱布线，消除隐患

墙面美化，解决破损修复难题，提升形象

规范宣传物料材质，改为单孔帖，提升美观度和通透性，并清除地贴

升级规范导师形象及内容

公司时讯

修复照明，老旧灯带装饰

升级绿植点位形象

规范后场通道，增加照明，规范垃圾车，卸货平台形象；

公司时讯

提升规范卫生间服务标识品质形象管理

通过各部门通力合作，不断完善卖场品质，亮化购物环境，在下半年的工作中，会不断创新管理角度，进一步打造高品质购物中心。

人事管理部 王晶

公司时讯

全员参与高效应急 压实责任到岗到人

筑牢防线，警钟长鸣。6月为盘锦水游城的“安全生产月”，为进一步提高我司员工应对突发事件的响应和处置能力，熟悉应急预案的内容和流程，盘锦水游城开展突发事件应急预案专项培训活动。要求按照公司制定的应急预案，将安全责任明确到岗、细化到人，层层落实，全员做到牢记预案流程，应急处理有效迅速，建立一支“召之即来，来之即战，战之即胜” 的应急救援队伍，全面保障盘锦水游城的安全运营工作。

应急预案的编制和运用是安全生产综合管理的一项重要工作，也是为了及时有效控制事故，把事故损失减少而采取的重要举措。盘水领导班子高度重视和支持，强调应急预案全员参与、各司其职、高效应急、规范处置。因此应急预案培训专项工作顺利开展，得到了全体员工的积极响应。本次培训重点包括防台防汛应急预案、暴雪灾害应急预案、火灾事故应急预案、治安事件类等十七个专项预案，将应急预案与预案执行做到相辅相成，使预案得到执行的全面诠释。

公司时讯

本次培训深入强调了应急预案管理的重要意义，要求每位员工高度重视，必须落实到岗到人。许多事故案例证明，一些重特大事故就是因为在事故初期措施不当，救援不力，没有得到正确应急处理，而由小事故酿成了大事故。如果应急预案落实到岗，落实到人，那事故可能就是另一种结果。因此，组织全公司员工对应急预案的内容、要求和措施进行培训至关重要，让相关人员清楚地了解自己的职责、分工和任务，知道该做什么、怎么做，如此一旦出现事故苗头或在发生事故初期，就能及时进行有效的应对处理，控制事故扩大，减少事故损

失，将事故消灭在萌芽状态或初级阶段。

人事管理部 汤思琦

企业文化

阳光明媚、鸟语花香的初夏时节，盘锦水游城迎来了“六一”国际儿童节，与往年不同的是这里多了一个鹏欣员工宝宝活动的专场。5月30日下午，公司将员工入司后生育的宝宝近20人齐聚在水游城，首届“鹏欣宝宝”六一亲子活动在这里别开生面，寓意深刻地展示给广大顾客。

鹏欣是一个家，家中的孩子就是鹏欣的宝宝。为纪念孩子们的健康成长，公司特意设计了一棵成长树，树下，员工们将宝宝高高举起，在妈妈爸爸的帮助下孩子们的小手鲜活般的印记在 “鹏欣成长树”那片绿叶上，美好的时刻在这里留下温暖的记忆。作为鹏欣员工的宝妈有的这样说：“在公司我真正找到了家的感觉，体会到了家的温暖。”

馆内乐高主题儿童餐厅内，不同年龄段的孩子，安排了适龄宝宝的活动内容，丰富的冷餐、开心的玩具、公司送上的宝宝礼品，营造了一个个亲子交流互动的氛围和环境，公司为员工孩子过儿童节，幸福和快乐洋溢在员工的脸上。

 ——记盘锦水游城首届职工“鹏欣宝宝”六一亲子活动

此次活动作为公司企业文化的品牌，人力资源部做了精心的打造，公司总经理胡茵说，“以人为本，关爱员工要从小事做起，从一点一滴做起，员工的事情做好了，才能提升了员工的企业幸福感和荣誉感，有助于进一步营造互相理解、互相支持、互相配合的和谐工作氛围，推动盘锦水游城更好发展。” 

活动结束了，把快乐与幸福留在了员工的心田。作为首届“鹏欣宝宝”亲子活动，他们期待着明年的“六一”儿童节，还有那棵枝繁叶茂的成长树。

总经理室  伍爽

企业文化

为了展现盘水员工对集团“三讲”、“三比”学习教育活动的践行和感悟，自5月起，盘水开展“鹏欣人的忠诚与奋斗”主题征文活动，来表达员工对鹏欣、对盘水的热爱和感恩之情。征文活动的开展不但促进了企业文化视觉形象宣传和阵地建设，丰富了鹏欣特色企业文化，提升了公司的软实力，而且充分发挥了企业文化凝聚人心、鼓舞士气的强大作用，将文化转化为企业发展的“助推剂”。

优秀征文节选一：招商部边婷婷

没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台。每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历，充实着自我，创造着价值！感恩鹏欣培养了我，感恩鹏欣让我成长，感恩鹏欣给我一片展示自我的天地，让我能够一展抱负！我将持续努力学习，不断进步。珍惜工作、认真完成任务，更好的回报鹏欣。我要用青春

为工作增色添彩，用成长为鹏欣创造更多可能！

企业文化

优秀征文节选二：营运一部李佳新

在工作中要忠诚于公司，作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司，忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。也许我们工作的时间太久了，对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

优秀征文节选三：营运三部董梁

奋斗是青春最亮丽的底色，也是青年员工最可贵的品格。青年员工要相信“我命由我不由天”，敢于和困难挑战死磕，敢于和行内一流叫板，有志气、有骨气、有豪气，珍视理想、崇尚实干，走在前列、干在实处，敢作敢为、善作善为，努力干出具有中国新一代青年员工风采的精气神。 

青年人应该静下心来沉潜，以积蓄磅礴能量，厚积薄发。青年人在前辈的传承与指引中，在敢于尝试、勇于创新的前进道路上，就像播种于泥土中的一粒粒种子，经过酝酿、沉淀，凭借非凡的能量破土而出，拔节生长。

企业文化

优秀征文节选四：行销管理部邓丽娟

每个人登上的舞台不一样，奋斗的方式不同，但奋斗的成色如一。不论是造核潜艇、还是守卫小岛，都是坚守平凡、默默奉献，守的就是一颗“初心”，这是奋斗的重要，勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念，将实干进行到底，勤劳的双手一定会创造美好的生活。

优秀征文节选五：信息管理部张金玲

讲忠诚绝对不是单单的空喊一句口号，表一下决心，而是要用自己的行动来实践忠诚，作为一个鹏欣的员工，立足本职，在自己的平凡岗履行忠诚职责，爱岗是职责，敬业是本分，爱岗敬业是对忠诚的最好的表现方式。做到爱岗敬业首先有一颗安稳本分的心境，把普通的岗位工作当成终身奋斗的事业来做，时刻保持对本职工作的积极性和严肃的态度，认真做好每一项工作任务，做好每一件细致入微的小事，真正做到“干一行、爱一行、专一行”在工作中自觉向身边的先进，优秀榜样看齐，比差距、找不足，坚决杜绝安于现状、不思进取的思想，在工作中，敢于吃苦，用付出换取自我能力的提升，努力让自己成为鹏欣大家庭中优秀的一员。要以更加务实的态度提高工作效率，确保用最短的时间、最高的效率做出最好的成绩，做一个忠诚可靠的鹏欣人。

优秀征文节选六：设施管理部徐剑

“人生难得几回搏，此时不搏待何时”，把所有的遗憾给昨天，把所有的努力给今天，把所有的奋斗给明天，在奋斗中成长，在努力中前行。能力是努力奋斗的积累，奋斗让能力升华，没有奋斗的生活不会精彩，没有奋斗的工作不会成功，

企业文化

如果说水游城是一艘大船，当前的我们正处在逆流而上的关键阶段，正所谓逆水行舟，不进则退，也正是怀揣着奋斗之心，鹏欣才能在激烈的商业大潮中，面对疾风、面对暴雨、面对挑战，我们临危不乱，我们主动出击，变被动为主动，积极面对挑战，迎合时代发展大潮，调整战略，明确方向，保持积极性、保持敏感度，保持奋斗之心，扬帆远航，驶向远方。

优秀征文节选七：设备管理部王帅

让忠诚与奋斗共舞，跳出最华丽的舞步，谱出最动听的音符，绘出最炫彩的画卷，写出最唯美的诗篇，让鹏欣更精彩！

忠诚是一种情感，在忠于企业的基础上，要为之不懈努力的奋斗。让我们企业有立足于社会的根本，拿出年轻人的心态和活力，为自己奋斗，为理想奋斗，为鹏欣利益最大化而奋斗。奋斗不仅是空喊口号，要以实际出发，凝心聚力，在自己的岗位上发光发热！

奋斗是年轻人的代名词，当时间早已蹒跚而慢无声息的走过人生每一个港口时，惋惜自己走过的路没有奋斗，没有拼搏，老来徒伤悲，为时已晚，唯有抓住现在，活在当下，不断努力奋斗工作，保持高昂的工作激情，做出卓越业绩，即使结果未达到要求，但是我坚信过程是美好的，是享受的旅程。

人事管理部 刘波玲（摘）

企业文化

庆七一，促发展，系列党建活动热烈开展

 百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂。 为庆祝中国共产党成立100周年，进一步加强盘锦水游城思想建设、组织建设、企业文化建设，传承红色基因，凝聚并激发党员及广大职工干事创业的活力和干劲，鼓励员工积极投身企业发展建设，盘锦水游城党支部组织开展“庆七一，促发展”系列党建活动。

一、唱党歌抒党情。6月15日公司全体党员及部门长以上管理干部在盘锦水游城共同唱响《没有共产党就没有新中国》，让歌声传遍公司每个角落，从歌声中感悟信仰力量，激扬奋斗热情，唱出对党的热爱，更唱出了我们对党一如既往的拥护和“永远跟党走”的坚定信念。

二、献祝福感党恩。6月底盘锦水游城邀请党支部全体党员以录制视频的方式“向党说句心里话”，让党员敞开心扉，说出自己的心里话，表达对党的感恩之情，抒发爱党爱国情怀，为党的百岁华诞献礼。

企业文化

三、上党课忆党史。6月底组织全体党员上党课，以党史学习为主要内容，并重温入党誓词。让广大党员进一步了解党的发展历史，同时结合我司的发展史，正确对待时下的新情况、新问题，激发广大党员工作热情。

四、寻足迹强党性。7月初组织全体党员前往盘山县得胜村党史馆，开展党史学习现场教学活动，接受革命传统教育，重温红色情怀。通过与前期党课相结合，形成一次思想上的洗礼和深刻的党性教育。参观结束后合体党员合影留念，号召全体党员立足本职工作，牢记党的宗旨。

通过本次系列活动，激励全体党员和广大员工不忘初心、牢记使命，履职尽责、激发昂扬斗志，打造蓬勃向上的企业文化，奋力谱写盘水发展新篇章，以优异成绩迎接建党100周年。

人事管理部 汤思琦

博览空间

中国载人飞船航天史

2021年6月17日9时22分，神州十二号载人飞船与长征二号F遥十二运载火箭组合体已转运至发射区，瞄准今日9时22分发射。此次飞行乘组由航天员聂海胜、刘伯明和汤洪波组成，3名宇航员将出征太空，成为空间站和核心舱的首批“入住人员”。

中国载人航天是从神州系列飞船开始的，从神州一号到神州四号是无人飞船，从神州五号起始载人飞船，到目前为止一共发射了十一艘，成功率100%。从1999年到2016 年，不平凡的18年里见证了我们的进步和荣耀，那些飞天名场面，至今仍激动人心。我们来一起回顾中国载人航天历史，从神舟五号到神舟十一号，希望能够给大家以激励和启发。

神舟五号：飞船上的杨利伟是第一个登入太空的中国人

博览空间

1965年6月出生，特级航天员，副军职，少将军衔，两次荣立三等功，在原空军部队安全飞行1350小时。2003年10月15日北京时间9时，杨利伟乘由长征二号F火箭运载的神舟五号飞船首次进入太空，是中华人民共和国第一位进入太空的太空人。

同时，进行了世界载人航天历史上的第241次飞行，使杨利伟成为世界上第428位进入太空的航天员。对该飞船的航天员座椅进行了进一步改进，同时设置了多种安全救生模式和百余种故障对策方案。它证明了我国宇宙飞船具备了载人航天飞行的条件。

我国于1998年开始选拔航天员。杨利伟作为首飞航天员，成功执行神舟五号载人航天飞行任务，实现了中华民族的千年飞天梦想。他是我国自己培养的第一代航天员。

神舟六号：费俊龙，聂海胜

2005年10月12日，我国自主研制的神舟六号载人飞船，在酒泉卫星发射中心成功发射，顺利将费俊龙和聂海胜两名航天员送入太空。实现了我国载人航天飞行第一次真正意义上有人参与的空间科学实验。

1998年1月正式成为我国首批航天员，2003年9月成为中国载人航天首飞梯队航天员，航天员首次打开了返回舱舱门进入轨道舱；首次让2位航天员脱下航天服进行科学实验；首次全面启

博览空间

动环境控制与生命保障分系统，如放置了食品柜、热饭用的电加热器、睡袋和太空马桶；航天食品的种类也从神舟五号的二三十种增加到四五十种。

神舟七号：翟志刚、刘伯明和景海鹏

神舟七号飞船于2008年9月25日21时07分至22时27分发射，它有四大突破：

一、是首次使我国航天员在太空行走

二、是首次满载3人上天

三、是首次释放了另一个航天器

四、是首次与天链一号中继卫星进行中继链路试验

神舟七号轨道舱兼有生活舱和气闸舱两种功能是一大亮点。翟志刚身穿"飞天"舱外服成功出舱，在太空第一次留下了中国人的足迹。中国也随之成为世界上第三个掌握空间出舱活动技术的国家。

翟志刚，中国太空漫步第一人

神舟八号：无人飞船

博览空间

2011年11月1日，我国发射了神舟八号无人飞船。它与天宫一号目标飞行器一起首次完成了我国空间无人自控交会对接试验，并开始定型生产飞船。

神州九号：景海鹏、刘旺、刘洋

神舟九号飞船于2012年6月16日18时37分成功发射，中国航天员景海鹏、刘旺、刘洋将第一次入住“天宫”。33岁的刘洋也成为中国第一个飞向太空的女性。

刘旺，神舟九号01号航天员，首次太空对接操作第一责任人。

太空飞行13天。曾任空军某师某团某飞行大队副大队长，安全飞行1680小时，空军二级飞行员。2010年5月正式成为我国第二批航天员。经过两年多的航天员训练，完成了基础理论、航天环境适应性、航天专业技术、飞行程序与任务模拟训练等8大类几十个科目的训练任务，以优异成绩通过航天员专业技术综合考核。

神九是中国第一个宇宙实验室项目921-2计划的组成部分，天宫与神九载人交会对接将为中国航天史上掀开极具突破性的一章。此次飞行任务将首次验证手控交会对接技术，进一步验证自动交会对接技术。同时，还将全面验证目标飞行器保障支持航天

博览空间

员生活工作的功能、性能，以及组合体管理技术，首次实现地面向在轨飞行器进行人员和物资的往返运输与补给，开展航天医学实验及有关关键技术试验。

神州十号：聂海胜、张晓光、王亚平

2013年6月11日，我国发射了神舟十号载人飞船，送聂海胜、张晓光和王亚平登天。它和以前飞船的最大区别是首次进行了应用性飞行和绕飞。

张晓光是1998年1月，正式成为我国首批航天员。以优异成绩通过航天员专业技术综合考核。2013年4月，入选天宫一号与神舟十号载人飞行任务飞行乘组。

王亚平曾任空军某师某团某飞行大队副大队长，安全飞行1600小时，被评为空军二级飞行员。2010年5月，正式成为我国第二批航天员。经过近三年的航天员训练，以优异的成绩通过航天员专业技术综合考核。2013年4月，入选天宫一号与神舟十号载人飞行任务飞行乘组。

神舟十号与天宫一号载人飞行任务的主要目的：

为天宫一号在轨运营提供人员和物资天地往返运输服务，进一步考核交会对接、载人天地往返运输系统的功能和性能。进一步考核组合体对航天员生活、工作和健康的保障能力，以及航天员执行飞行任务的能力。进行航天员空间环境适应性、空间操作

中国首位“太空教师”—王亚平

博览空间

工效研究，开展空间科学实验、航天器在轨维修试验和空间站有关关键技术验证试验，首次开展面向青少年的太空科学讲座科普教育活动等。进一步考核工程各系统执行飞行任务的功能、性能和系统间协调性。

神州十一号：景海鹏、陈冬

神舟十一号飞船于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心发射的神舟载人飞船，飞行乘组由两名男性航天员景海鹏和陈冬组成，景海鹏担任指令长。与天宫二号对接，是为了更好地掌握空间交会对接技术。

陈冬：2010年5月正式成为中国第二批航天员。现为中国人民解放军航天大队三级航天员，上校军衔。这是他的第一次太空之旅，也是中国第二批航天员中首个飞天的男航天员。

神舟十一号飞船由中国空间技术研究院研制，飞船入轨后经过2天独立飞行完成与天宫二号空间实验室自动对接形成组合体。神舟十一号是中国载人航天工程三步走中从第二步到第三步的一个过渡，为中国建造载人空间站做准备。神舟十一号飞行任务是中国第6次载人飞行任务，总飞行时间长达33天。

博览空间

神舟十二号：汤洪波、聂海胜、刘伯明

神舟十二号飞船任务为期三个月，根据任务安排，神舟十二号飞行中，航天员乘组将在轨完成四个方面的主要工作：

一、是要开展核心舱组合体的日常管理。包括天和核心舱在轨测试、再生生保系统验证、机械臂测试与操作训练，以及物资与废弃物管理等。

二、是要开展出舱活动及舱外作业。包括舱外服在轨转移、组装、测试，进行两次出舱活动，开展舱外工具箱的组装、全景摄像机抬升和扩展泵组的安装等工作。2008年9月27日，翟志刚在刘伯明、景海鹏的密切配合下，完成我国首次空间出舱活动任务，成为中国太空行走第一人。根据央视新闻报道，本次飞行任务将安排两次出舱活动，刘伯明和汤洪波各执行一次。

三、是要开展空间科学实验和技术试验。进行空间应用任务实验设备的组装和测试，按程序开展空间应用、航天医学领域等实（试）验，以及有关科普教育活动。四是要进行航天员自身的健康管理。按计划开展日常的生活照料、身体锻炼，定期监测、

博览空间

四、是将首次检验东风着陆场的搜索回收能力。着陆场从内蒙古四子王旗调整到东风着陆场，首次开启着陆场系统常态化应急待命搜救模式。上述这些技术的突破与能力的验证，将为后续空间站建造及应用发展奠定坚实基础，积累宝贵经验。

人事管理部 张晶（摘）

维持与评估自身健康状态。

盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部 

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