年度回顾刊
01
刊首寄语
坚定信念 重整起航 再创辉煌
回首十年
十年奋进勇创新 奋楫扬帆再起航
——盘水【我们这十年】
2月- 久久为功—储备干部阶段培养回顾
1月-“初心不改、精彩未来”年度动员大会圆满召开
3月- 盘锦水游城荣获“鹏都健康2021年度先进单位”称号
contents list
02
03
年度盘点
“十刻有你、风雨同欣”回顾片
3月-盘锦水游城圆满完成第三届职工代表换届选举工作
这十年 时光滚烫•十年相守
——老员工代表专访
4月-解锁新技能 楼管变主播
5月-乐享阳光生活 多彩运动人生——盘锦水游城员工团建活动月回顾
6月-《乐享童趣会》上演快乐逆袭 疫后客流恢复率突破100%
6月-全员营销 凝聚团队力量
7月-闻“汛”而动 筑牢防汛安全防线
7月-一个党员 就是一面旗帜
8月-践行社会责任 捐赠抗洪物资
8月-鉴他山之石 谋发展良策——8月外出考察分享
9月-年度员工满意指数实现再提高
10月-未雨绸缪 多措并举 打响盘水防寒保暖保卫战
11月-化整为零 盘水大体量铺位宽业态招商破局
12月-抵御疫情 创新运营 蓄力发展
12月-点亮寒冬黑夜 引燃城市希望 盘锦水游城“繁花拾锦”创意亮化灯饰炫丽上档
01
刊首寄语
2022年是注定不平凡的一年，疫情虽然暂时限制了我们的脚步，但无法限制我们对生活的热情和挚爱！2022这一年在我们的生活中承载了太多的喜与悲，太多的收获与失去。年初北京冬奥会，年中庐山大地震、神州十四号载人火箭成功发射，年末结束了三年疫情管控政策……也许当我们行色过于匆匆，上帝可能会安排一些事件让我们反思，让我们沉淀，让我们修整夯实后再扬帆起航！
刊首寄语
坚定信念 重整起航 再创辉煌
01
盘水在2022年也经历了许多的喜与忧。因疫情的封控管理、全面数字化办公的推进、开源节流人员管理和开业十周年庆等等。今年盘锦水游城迎来了开业十周年，回首一路走来这十年，我从一名财务核算人员成长为财务负责人，盘水财务部从最初的两个人到现在的十个人，一步一步踏踏实实走到现在，从手工出结算单到科传出具结算单，今年开始又将面临数字化升级。财务部全体人员默默付出，忠实守候，面对变化，我们愿从头做起，做好公司后勤保障，作为主力军要让后勤人员发挥更大的潜力，承担更大的责任，创造更大的价值。
新年新开始，希望如期而至的不只是春天，还有疫情过后的平安，让我们拥抱崭新的2023年，重整起航，再创辉煌！
古人云：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”我们必须振奋起来，将这次困难作为一次考验我们反应力与战斗力的试金石。困境更能让我们看清自己,让我们反思自己，反思我们还有哪些需要改进和提高的地方。只要我们坚定信心，曲折之后必定是光明！只要我们努力进取，一切困难都只是提高我们的垫脚石！
张冰
02
回首十年
十年奋进勇创新 奋楫扬帆再起航
回首十年
02
“无论是对个人还是对企业来说，10年都是一个值得铭记与回顾的坐标，也足以让任何一个行业和个体产生翻天覆地的变化。”
2012.12.27 盘锦水游城盛大开业 开启盘锦商业模式新篇章
2012-2022
——盘水【我们这十年】
十年光阴荏苒，十年春华秋实
回首：盘锦水游城10年砥砺之路
十年很短、十年很长；十年很少，十年很多
02
2014年 2周年店庆 泰迪熊启动及蛋糕分享
回首十年
2015年 HM盛大开业
2016年 4周年店庆 蛋糕分享趴
02
2017年 老U记开街啦
回首十年
2018 年会 “精彩这边一抹红”集团领导亲临现场
2019年 首次举办“百企千岗”大型人才招聘会
02
2020年 疫情肆虐，员工坚守
一线岗位保障商业服务
回首十年
2020年 创刊微刊《奔流》 记录盘水成长点滴
2020年 外立面改造换新
打造盘锦标志性商业体
2021年 商业总部半年度会议在盘水胜利召开
02
2022年 岗位竞聘 百舸争流向阳而生
回首十年
2022年 周大福 NIKE进驻 招商品牌升级再提升
回望盘锦水游城十年来的发展历程，市场经营逆势突破掀开新篇章，发展质效进一步提升，发展动能进一步增强。
十年来，盘锦水游城步履铿锵，化茧成蝶，十年间，盘水打开发展面貌变化大、综合实力提升快、员工受益多的新局面，见证了许多具有里程碑意义的关键时刻，实现了从生存立足到生长壮大，跑出了加速度，闯出了一条高质量赶超发展的商业新路子。
非凡十年，革故鼎新。变化的是时间，不变的是蜿蜒上扬的发展曲线，驰而不息和永葆赶考之心的清醒与坚定。
十年追赶超越，盘水巨变！十年征途如虹，盘水正当时！
综合管理部 张晶
“十刻有你、风雨同欣”回顾片
02
回首十年
这十年|时光滚烫·十年相守
——老员工专访系列报道
从2012年到2022年，盘锦水游城已走过10年的发展历程。10年光阴荏苒、10年岁月如梭，许多员工在这里扎根，他们心甘情愿把人生最美好的年华奉献给盘锦水游城。
本次专访活动中我们将从盘水十年老员工们的讲述中回忆盘水人的往事，倾听他们与盘锦水游城的故事……
本期专访人物介绍
祝曙美，自2012年9月17日加入盘锦水游城后一直在营运岗位尽职尽责。十年里，祝曙美见证了盘锦水游城一步步稳健踏实的发展过程，有收获有成长，在盘锦水游城不断充实自己充实人生。
不忘初心，砥砺前行：祝曙美
以下为采访摘录——
Q ： 盘水入职十周年您有什么感受？
祝曙美：在这十年里总下来应该是“三个词”、“六个字”，是“坚持”、“成长”和“收获”。我刚入职的时候并没有想过一干就是十年，这十年来，企业给我带来了很多机会，给我的生活带来了保障，让我实现了自己的价值，所以我还在坚持；说到成长，我刚入企的时候只是一名楼层小助理，并且还没有购物中心经验，通过自己的不断学习、成长，才有一次又一次的转变，我把每一次的失败、挫折、收获都看作我职业生涯中的宝贵经验，成为成长的奠基石；这十年的收获让我更清晰自己的人生轨迹与目标，感谢这十年。
02
回首十年
Q ： 工作中最难忘的经历？
祝曙美：2017年很荣幸参加了集团储备干部的培训，通过与兄弟企业同事的交流，发现自身的差距与不足，收获了友情，更重要的是通过对集团部分企业的参观，更加深入了解到鹏欣的强大，我身为鹏欣的一员倍感荣幸。
Q ： 十年之际，您对今天的盘锦水游城有什么期许？
祝曙美：对于盘锦水游城的发展我不是一个旁观者，而是参与者，所以说我对水游城的感情是非常深厚的，每天在工作岗位的时间远远超过陪伴家人的时间，所以我希望盘锦水游城可以继往开来，开创属于盘水的新纪元。
这十年对于祝曙美来说不是终点，而是开启下一个新征程，每一个不甘平庸、潜心奋斗的人，终将熠熠生辉。通过采访十年老员工，让人感受到了优秀者的美好品质，相信未来他们在盘锦水游城会创造更多佳绩，实现人生的价值！
02
回首十年
（2017年年会）
（2020年新年写心愿）
苗阳：2012年8月我来到了盘锦水游城，转眼之间已有十余年，作为一名老员工在这里请允许我表达对公司、对同事的感谢，感谢大家一起走过这十年的岁月。十年的时间在历史的长河中虽然很短暂，但是对于一个人来说确实十分重要，在盘锦水游城这十年里我收获了爱情、收获了家庭、收获了事业，在这里我完成人生身份上的转变，当然身上的责任感也是更重了，让我对我的工作有了更高的要求，在这份事业上勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作中每一件小事，能为盘水事业奉献自己一份力量我感到骄傲。第一个十年已经过去，希望还能在盘锦水游城度过下一个十年！
本期专访人物介绍
苗阳，自2012年8月27日加入盘锦水游城，成为一名普通的设备工人。他将辛勤的汗水奉献给盘锦水游城，在工作中不断努力进取，在普通岗位上尽力做好自己的本职工作，为公司发展尽自己最大的努力。
平凡却不平庸：苗阳
Q ： 盘水入职十周年您有什么感受？
02
回首十年
苗阳：在这十年的时光里，我最要感谢的就是我的爱人。因为正是有她在家里悉心照料孩子和老人，帮我平衡家庭，才能有我在外安心工作。在这十年里，每次在晚上加班检修及抢险的时候，她都会打电话来关心，询问现场情况，对我加以叮嘱，也正是家庭的力量让我坚定了在盘水努力工作的步伐，所以这十年很感谢我的爱人。
Q ： 这十年来您的家人给过您什么样的支持与帮助吗？
苗阳：在这十年里，从盘锦水游城刚开业的那一年开始，一直到2022年的今天，从水游城的不景气到如今人流涌动，这十年对于盘锦水游城来说是有一个质的飞跃，在接下来的时间里，希望咱们的盘锦水游城能发展的更好，对于盘锦市民来说，盘锦水游城能达到一个更好的购物体验中心。
Q ： 十年之际，您对今天的盘锦水游城有什么期许？
十年弹指一挥间，奋斗一生又几个十年。苗阳用自己辛勤的汗水，过硬的技术和永不懈怠的执念，抒写他对盘锦水游城的无限深情，在默默无闻的奉献中实现自己人生的价值。
02
回首十年
（第一届“鹏欣宝宝”活动）
（2020年新年写心愿）
本期专访人物介绍
自2011年10月24日加入盘锦水游城，成为了“盘水”大家庭的一员，张冰凭借着一股坚忍不拔的毅力和对“盘水”深厚的感情，她足足在这里工作十一年，亲眼见证了“盘水”十年来的高速发展，从场内还空无一铺到如今商场里人山人海、一铺难求，都有着张冰与盘水一路并肩奋战、共同成长的身影！
创业奋斗、勇毅前行：张冰
以下为采访摘录——
Q ： 来盘水以后最难忘的经历？
张冰：我从11年入职鹏欣至今已经有10年了，这十余年的我总结为4个词，融入、成长、历练、感恩，也是我陪伴盘水的成长经历。回看过去，真的是回忆满满；最让我难忘的就是建场筹备的时期，那时候刚来我们要做预算工作，当时的财务小伙伴们都不是商业出身，对于商业的预算工作是“两眼一抹黑”，无从下手，好在当时财务小伙伴们互相给予帮助，携手共进，多少次大家一起吃着包子加班到12点，多少次面对数据反复推敲、细细琢磨，经过大家的努力，
02
回首十年
预算工作顺利进展，也得到了领导们的肯定。这十年间，我不仅见证了盘锦水游城从无到有、知名度和影响力不断提升，同时还记录了为了不断开拓，一群盘水人拼搏、奋斗的历程，作为盘水一名老员工，由衷地有一种自豪感。
Q ： 十年之际，您对今天的盘锦水游城有什么期许？
张冰：十年的激情岁月，十年的创业诗篇，盘水人一直手拉手肩并肩，从建场初期，克服重重艰难险阻，到现在盘锦水游城已成为盘锦“地标性”建筑，在盘锦水游城十周年来临的重要时刻，我衷心祝愿盘水继续锐意创新、开拓进取、蒸蒸日上、步步领先，就像鹏欣一直喊的口号“比期待更精彩”！
团结、拼搏、激情、创造。十年来，盘水人用自己的青春与热血不断诠释着鹏欣精神，“闪过一季又一季，收获一年又一年”，盘锦水游城斩获了无数瞩目的成就。张冰正是这些光辉荣耀的见证者，也是鹏欣精神的践行着与守护者，她以责任坚守岗位，用激情绽放人生。
综合管理部 汤思琦
（2018年全员拓展活动）
（2022年女神节活动）
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回首十年
03
年度盘点
“初心不改 精彩未来”年度动员大会圆满召开
2022年1月21日早7:30，盘锦水游城隆重召开了以“初心不改、精彩未来”为主题的2021年终表彰暨2022年动员大会！会上进行了2021年“冲刺四季度”的奖罚落实，表彰2021年年度先进，并针对2022年全年任务指标进行了细致部署。盘锦水游城全体员工，对2021年创造的成绩倍感自豪，对完成2022年任务指标信心满满。
7:30大会准时开始，2021年“冲刺四季度”奖励与2021年度先进表彰决定相继公布，胡茵总经理代表公司对大家2021年工作认可，并颁发奖励与证书。随后，2022年全年工作任务指标宣布，各部门负责人逐一登台，从胡茵总经理手中接下2022年任务指标军令状，并郑重承诺：利刃所向，使命必达！全力以赴完成2022年任务指标！
年度盘点（选自一月刊）
03
年度盘点（选自一月刊）
03
杨政委欣喜地说：“我已经不需要做思想动员了，大家铿锵有力的声音和雷鸣般的掌声就代表了盘水人的决心！”2021年是巨变的一年，这是全体员工坚定信心，守望相助创造出来的！新的一年，要坚持那份激情与奋斗精神，在盘水日益向好的态势下，仍然同心同向，坚持学习，阔步前行！将2022年最关键的十周年大庆红红火火的搞起来！
胡茵总经理对盘水2021年取得的成绩倍感欣慰，面对2021年优秀团队与个人，胡茵总经理如是说：“优秀的员工，必将站上领奖台！有突出表现的，就该拿奖拿到手软！”胡茵总经理指出：2021年业绩指标，虽完成，实不易，还需总结、反省、回味，才有成长。2022年的业绩指标，我们要进一步精细化分解，具体化落实，思路清晰，数据清晰，心态放正，就一定能够完成！
最后，胡茵总经理着重指出：再好的成绩，没有了安全作为支撑，也是零。2022年，盘水团队要更加多看、多听、多巡，全民皆兵，严抓死守！坚决杜绝一切安全隐患！
2022年，盘锦水游城全体员工将坚持奋斗，在保证安全零事故的前提下，全力以赴完成业绩指标！同时，必将为公司、为顾客献上一次空前惊艳的十周年大庆！比期待更精彩！
行销管理部 马帅
年度盘点（选自一月刊）
03
守正笃实 久久为功
——储备干部阶段培养回顾
“士不可以不弘毅，任重而道远。”青年的一代有理想、有本领、有担当，企业就有前途、有希望、有发展。时至寒冬，恰逢春节，万家灯火，光阴如梭，我们也见证了盘锦水游城发展的又一轮年华。
为全面了解和掌握盘水储备学员第一阶段的工作、思想、学习等动态，贯彻落实公司的人才培养计划，在储备干部培养工作即将满一年的时间节点上，让我们一起来回顾历时一年的工作：
2021年初，确定了以部门为单位的ABC梯队建设工作指导思想，并完成了员工队伍盘点，明确部门ABC梯队培养对象共29人；
3月，在集团汪海东经理和总部陈剑总的指导下，落实带教导师及培养计划编制工作；
4月，盘锦水游城正式启动储备干部培养工作，完成建档立册，并开展学习跟进培养；
5月—至今，学员按照大纲正式进入学习阶段，根据月度、季度计划进行学习，对学员学习成果进行整理归档，并对每名学员月度成绩进行评分登记。雏鹰人员对每次集团培训授课课程认真聆听做好笔记，并形成心得报告。期间，导师每季度对学员的学习情况一对一面谈，并对离职及需调整学员及时进行调整工作。
学员在学习中，导师也付出较多的精力，时刻关注和关心着储备干部的工作情况和思想动态，能及时解决各储备干部在工作中的困惑和难点，对储备人员的成长起到了一定的传帮带作用。
年度盘点（选自二月刊）
03
2021年11月底，盘水进行全员人才盘点工作，并针对储备人员进行复盘工作。各位导师以及每位助理导师出席了本次复盘工作。
复盘会上，各位导师对学员就将近一年的培养期中，学员的工作亮点及需提升项进行总结，并对每位学员未来发展方向及工作难点、困惑点等方面一一盘点。导师们对学员的学习情况给予了肯定，希望将来的工作中能不断学习，善于思考，勤于实践，个人能力进一步提升。
年度盘点（选自二月刊）
03
【导师与学员一对一面谈】
【2021年度人才盘点工作】
公司的发展，离不开人才。集团对人才的培养越来越重视，特别是管培生的培养。12月，行政人事部高级经理伍爽对管培生进行面谈工作，对未来学习及工作进行部署及讨论工作。
作为公司重点关注和培养对象，更应该乘势而上，有所作为。希望管培生们一定要加强自身能力建设，积极学习岗位相关专业知识，敢于创新，不断进取，围绕坚定的目标努力踏实的做事，有长久的毅力，做事要持之以恒。
“守正笃实，久久为功”，回顾第一阶段的学习，是对储备干部们的鞭策和锻炼，也是对导师们教学的回顾和反思，相得益彰，在盘水蓬勃发展的潮流中推进着每名学员向上稳进。未来前行的路上，储备干部们将肩负更重的责任和使命，迎接更大的挑战和机遇。
最后预祝大家在新的一年里，学习提炼出水平，展示出风采。相信未来，公司的储备干部们都能在鹏欣的舞台上学有所成，发光发亮。
综合管理部 张 晶
年度盘点（选自二月刊）
03
【与管培生进行学习研讨及工作部署】
盘锦水游城荣获“鹏都健康2021年度先进集体”
年度盘点（选自三月刊）
03
经过团队共同努力，2021年我们盘水实现了开铺、销售、客流、NOI的历史新高，较好地达成全年工作任务指标。招商、运营、团队建
设、企业文化、商管综合能力提升等工作得到突破与发展。
“2021年度先进集体”是鹏都健康集团对我们盘水的认可和肯定，是对我们的鼓励，更是对我们的鞭策，是催征的号角，是引领我们朝着更好未来不懈努力的动力。
这是盘水开业以来，第一次拿到这份殊荣，我们每一名老盘水人都能深刻体会这份荣誉的来之不易，盘水的每一名员工为之振奋和感动。
2021年已画上了时间的休止符，2021年的先进荣誉也已属于过去，可我们盘水不断向好发展的休止符将不会落下，盘水的未来发展任重而道远，我们要加快进步的脚步，继续攻坚克难、奋力攀登，让我们每一个盘水人在各自岗位上做好那颗硬永不生锈的螺丝钉。
综合管理部 伍 爽
年度盘点（选自三月刊）
03
盘锦水游城第二届职工代表任期将满，按照公司领导指示，公司于3月9日下午组织完成了第三届职工代表的换届选举工作，通过无记名投票的差额选举办法，各部门员工及部门长以上管理干部共96名员工参与了本次换届选举工作，大家本着对自己、对部门、对公司负责的态度，成功推选出新一届职工代表16人，经过为期一周的公示，无任何异议，新一届职工代表自2022年3月17日起正式生效，任期两年。
盘锦水游城圆满完成第三届职工代表换届选举工作
职工代表，代表职工行使权力，是代表广大员工参与企业管理的代言人，也是职工与企业沟通交流的有效桥梁，在构建和谐劳动关系、稳定大局等方面发挥着重要作用。职工代表所思所想要紧紧围绕企业发展前景，体现出工人阶级当家作主，参政议政的民主制度。是有利于企业发展的，职工代表有权力、更有义务履行好神圣的职责。
年度盘点（选自三月刊）
03
希望各位代表本着对企业负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，组织广大职工参与企业改革和管理，把推进企业发展变为广大职工的自觉行为，为企业更好更快发展积极献言献策，充分发挥好职工代表应有的作用，深入扎实地搞好企业民主管理工作，为企业持续健康发展做出更大贡献！
综合管理部 刘波玲
年度盘点（选自三月刊）
03
解锁新技能 楼管变主播
自3月初，因受疫情影响，政府管控，盘水线下活动无法进行开展。盘水行销管理部及时调整活动思路，与营运管理部联合，联动品牌打造水游城云购物直播专场。同时增加盘水粉丝量的提升以及品牌商户在对线上营销的信心度。
就算是在疫情期间，禁足在家的人们对逛街的渴望也是没有停止的。为了刺激消费，想方设法增加销售，成为当务之急。“楼管变主播”也就是在这样的背景下“被迫”上线的，楼管们转变了身份，成为了直播带货的主播。盘锦水游城利用线上云平台，与商户联合借助微信视频号直播通路，为大家提供线上无接触消费模式。线上订单快递时，对包裹和商品全面消毒，给大家一个安心、放心、省心的购物体验。
——盘锦水游城开启云购物模式
年度盘点（选自四月刊）
03
楼管变身主播，虽然没有网红脸，对直播的规则和技巧的掌握甚至不够精准，但作为盘锦水游城首次直播本身的吸引力就很足，是比较容易引起市场共鸣的。更重要的是，楼管亲自上阵，体现的是与商户共渡难关的决心，一定程度上能有效提升商场美誉度。因此，楼管上阵做主播，水游城开启云购物，不仅增强品牌的曝光度，也能为盘锦水游城收获吸粉，获得一定的宏观经济效果。
平均每场1.5小时的直播，最高单场观看人数达700多人，累计交易额2.36万元。要知道，从决定做首场直播到真的上线直播带货，这中间留给盘水的，只有短短的两周时间。对于完全是摸着石头过河，第一次做直播带货的楼管而言，这样的成绩，已经相当不错了！
盘锦水游城首次直播带货也说明，只要勇于改变，总会找到新的增量空间。这是一个变化发展的时代，处在这个时代不论是团队，还是个人，永远要准备好随时都可以出征的第二条路线，否则，就像疫情到来后有人逆势收割成果时，你才发现自己还没有耕耘一样。
置身于这个瞬息万变的世界，勇于改变自己，创造新的可能，才能创造纪录。
加油吧！致我们每一位鹏欣人。
综合管理部 张 晶
年度盘点（选自四月刊）
03
乐享阳光生活 多彩运动人生
——员工团建活动月回顾
为关爱员工身心健康，缓解工作压力，以饱满的激情投入到工作中，凝心聚力共同达成公司业绩，盘水人事部及工会举办2022年员工团建活动月系列活动。现在就让我们一起回顾下精彩瞬间吧！
“快乐工作、享受生活”
4月团建活动月系列回顾
从4月13-14日的桌球友谊赛拉开帷幕，公司经营班子成员带头参与活动，管理人员、前台人员、后台工人共16人参与活动。初赛、复赛、决赛，经过紧张刺激的角逐，最终有评比出前三名。
桌球比赛现场
为获胜员工颁发奖品
年度盘点（选自五月刊）
03
比赛现场
4月21-22日，羽毛球比赛分为男单、女单2个项目。赛场上，不论是女单还是男单，每局比赛都紧张激烈、扣人心弦，运动员们奋力拼搏，挥汗如雨，比赛中不时出现拉、吊、扑、杀的精彩场面，团队意识在一声声称赞、喝彩、加油声中体现得淋漓尽致。
男单获胜员工
经过前两场运动类团建活动，4月28日，盘水以“凝心聚力 昂扬向上”为主题组织了趣味运动会，作为四月团建活动月的收官项目，共60多名员工参与到活动当中。趣味运动会共设趣味三子棋、夹纸接力、颠三倒
年度盘点（选自五月刊）
03
四、纸张传递四个趣味运动项目。趣味游戏别开生面、特色明显，让盘水员工在趣味运动中锻炼自己，同时也展示盘水队伍团结协作的精神。
趣味三子棋
夹纸接力
纸张传递
颠三倒四
活动现场，每个人都放下来紧张的情绪，比赛中你攻我防，不时上演精彩的配合，引发全场喝彩声不绝于耳，也有不是被逗得哄堂大笑，每个人的脸上都洋溢着开心幸福的笑容。
年度盘点（选自五月刊）
03
趣味运动会，以板块为团队进行积分，后台员工获得了第三名，清一水的男士在设备设施高级经理秦祥辉的带领下，以一曲“小天鹅”芭蕾舞作为惩罚项目结束了趣味比赛。此时此刻，这个竞技场已经不分年龄大小，抛开工作生活的烦恼，有的只是欢快的挥舞，开怀的释放。
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我们是团队 我们也是一家人
团队是家、是友谊、更是协作。好的团队应该温情而又充满力量，是理想与梦想茁壮成长的地方。盘锦水游成员工活动月系列团建活动的开展，展现了鹏欣集团所倡导了“快乐工作、享受生活”的工作理念，体现了关注员工身心健康的员工管理理念，不仅让工作压力得到了释放，更是增进了团队间的默契度，让同事间更加了解彼此，加强了鹏欣这个大家庭的凝聚力和向心力，激励盘水全体员工用扎实的脚步、同甘共苦的信念、健
康的体魄和饱满的精神投入到工作当中。
综合管理部 张 晶
年度盘点（选自五月刊）
03
《乐享童趣会》上演快乐逆袭
疫后客流恢复率突破100%
5月28日-6月5日，盘水《乐享童趣会》快乐来袭！以“六一游城 乐享童趣”为话题，通过聚焦儿童业态史无前例的力度回馈，配合城市级异业联动的舞台参与性活动，实现疫后客流恢复率100%！
集合馆内儿童业态：比爱多、棒棒糖、童梦园、东方英雄等48家主力店铺，以“百花齐放的大力度优惠活动整合会员资源拉动消费+消费达额互动抽大奖再次加码”为手段，简单直接的引爆档期销售高潮！
活动期间（5.28-6.5）实现销售1118万，同比117%。
引爆主力店 达额再加码
年度盘点（选自六月刊）
03
集客引流方面，通过馆内金宝贝、美吉姆等大型教育机构领衔，结合盘锦知名儿童摄影机构、儿童教育机构、艺术学校等多家异业联动，共同打造一系列儿童主题互动参与性活动。旨在拉动水游城会员到店的基础上，叠加引进盘锦多行业广域儿童客群。活动期间内，大型演出，趣味巡游，互动游戏，力度赠礼全天不停歇，引爆“六一游城 乐享童趣”的核心概念！吸引大批目标客群到店，大幅增加全馆流量。
档期内（5.28-6.5）全馆客流25.9万，同比100%。
城市级异业联动 多维度引爆客流
年度盘点（选自六月刊）
03
《乐享童趣会》档期，在盘水团队精准策划与倾力配合的加持下，突破了疫后客流低迷的状态！接下来的蓝夏档，将围绕市集文化、快乐潮玩、商户联合、城市联动四大关键词，打造购物、美食、游玩、互动、娱乐合而为一的盘水自主市集IP——乐淘市集2.0，带给盘锦顾客
全新夏日体验。
敬请期待！
行销管理部 马 帅
年度盘点（选自六月刊）
03
全员营销 凝聚团队力量
“盘锦鹏欣水游城是集SHOPPING PARK、五星级酒店、高档住宅于一体的第五代大型综合体项目，整体占地8万方，建筑面积51.6万方，商业面积14万方，鹏欣集团总投资30亿元。”每一个盘水人对这些都是再熟悉不过了。当被别人问及，无论是商业、酒店还是臻园小区，我们都会自豪地说，那都是我们集团的。
5月初，鹏都健康集团领导研究决定，盘锦水游城商业项目总经理胡茵兼管盘锦项目营销工作，以进一步贯彻“三位一体”管理模式的总体要求，更好地促进盘锦项目销售业绩的提升。
为更好地整合企业资源，凝聚团队力量，充分调动发挥盘锦商业员工，参与项目住宅和商场商铺的销售，形成传播速度快、范围广的社会优势，6月7日，公司组织召开了商业“全员营销”宣贯会。宣贯会上，盘锦项目公司营销部负责人陈杨从集团介绍、项目介绍、地段优势、商业定
位、主力品牌、租金受益和主推商铺几个方面，向盘锦商业员工详细介绍了如何进行商铺销售推介，并分享了员工销售成交后集团所给予的相关奖励政策。
年度盘点（选自六月刊）
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总经理胡茵在宣贯讲话时谈到：“自2021年4月起馆内商户重新实现对外销售13组，证明盘水商业重获市场认可，希望大家能坚定信心，要积极发掘身边资源，将销售工作作为一份责任去落实，抓住机遇，勇于挑战，主动出击，实现个人收入和公司业绩的双丰收，不负集团总部对盘水商业的重托和信任。”
全员营销宣贯会的召开，意味着盘水商业全员营销战役已经打响。目前项目营销相关房源信息、推介培训材料，已在公司的共享文件中，大家可以随时了解、学习，希望盘水员工突破自我，挑战自我，为公司发展做出更大贡献。
综合管理部 伍爽
年度盘点（选自六月刊）
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闻“汛”而动 筑牢防汛安全防线
“暹芭”来袭，盘锦全市平均降水量104.3毫米，最大降水量211.4毫米。对盘水来说，这是一场大考，既考验应急处理能力，也考验团队协作能力。面对汛情，盘水闻“汛”而动、向水而行，筑起了一道道防汛责任墙。
完善防台防汛应急预案，落实防汛安全责任区，天台、外围、对外商户无死角排查，消除问题隐患，重点机房、重点商铺、重点区域，专人专责，提高针对性、有效性，确保有备无患、万无一失。提前做好防汛物资、人员分配等准备，组织开展防台防汛应急预案培训，各部门形成防汛联动机制，切实提高防汛工作精准性、有效性。防汛工作需要每一步都想在前面、备在前面、抢在前面，把防汛措施落到点位，抓细抓实防汛各项责任措施，以实际行动筑起盘水的“铜墙铁壁”。
7月6日，盘锦水游城总经理胡茵，现场检查、指导防汛工作，胡总指出“防汛是全员的事，责任要落实到人，建立前中后台防台防汛应急小组，根据汛情集中调派，各部门全力配合，确保物资到位、落实重点、保证安全”。
年度盘点（选自七月刊）
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盘水全员行动，落实防汛责任，筑牢防汛安全防线，确保防汛各项工作落实见效，看盘水人如何“闻讯而动，筑防线，向水而行，保安全”。
设施设备管理部 徐剑
年度盘点（选自七月刊）
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一排排整齐的沙袋，是标准、是态度、更是最坚实的保障
灯光下高大的身影，是使命，是付出，更是我们信心的源泉
不怕脏累，身入井下的老马，是责任、是坚守，更是盘水人的缩影
火红的七月
盘锦水游城组织开展丰富的党建教育活动
回顾党的奋斗历史
讴歌党的光辉历程
激励广大党员坚定理想信念
进一步激发基层党组织活力
为企业高质量发展贡献力量
一个党员 就是一面旗帜
7月1日上午，盘锦水游城党支部组织全体党员到徐恩惠红色教育基地学习参观。“党建汇展室”、“国防教育展室”和“百年‘百例’展室”三个不同主题的展厅，引领大家回顾历史，感受那段烽火硝烟的革命岁月，讲述了中国共产党历史背后鲜为人知的故事。展室中从锈迹斑斑的旧式枪支到新中国成立70周年大阅兵照片，从褶皱纵横的作战地形图到一枚枚染着鲜血的军功章，从破旧厚重的旧棉鞋到解放后生产的老红旗轿车，一字排开的展板记录着党从一大以来的奋斗历程，一件件饱含沧桑的战争遗物，凝聚着岁
参观红色教育基地
年度盘点（选自七月刊）
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月沧桑和时代巨变，在无声讲述昔日的辉煌和奋斗的过往。本次学习参观使全体党员受到了深刻的党性教育和爱国主题教育，并深刻感受到了老一辈党员的无私、大爱的爱党情怀。
重温入党誓词
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在盘锦水游城全体党员面向党旗重温入党誓词。铿锵的话语，坚定的承诺，回首入党初心，心灵再一次被震撼、洗礼。
年度盘点（选自七月刊）
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党章是党的理论与实践的结晶，它像一面镜子，集中反映了党革命和建设事业党同党的建设发展状况。盘水党支部全体党员开展抄写党章活动，以党章为标尺，进一步帮助支部党员清扫思想上的“蒙尘”，时刻提醒自己的党员“身份”，增强党性修养，在一笔一划间强化对党的忠诚。
习近平总书记说过，“要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色”。因此，将党章“内化于心，外化为行”是对每一个党员的基本要求。
重温入党誓词
为更好地迎接党的生日，盘锦水游城党支部以录制视频的方式，每一名党员表达出了拳拳爱党之心、浓浓忠党之情。
抄党章、强党性
年度盘点（选自七月刊）
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党徽是中国共产党的象征和标志，共产党员佩戴党徽，亮出的是责任，赢得的是信任，接受的是监督。盘锦水游城党支部号召全体党员，7月份统一佩戴党徽，亮身份、显责任，时刻提醒自己要发挥党员先锋表率作用。
戴党徽、亮身份
【党员佩戴党章在岗位工作】
佩戴党徽，亮明了党员身份，既是荣誉更是鞭策，党员干部要高举伟大旗帜，响应伟大号召，起到模范带头作用，以奋进新时代、启航新征程、创造新业绩的昂扬姿态，奋力谱写盘水新篇章，让党的旗帜高高飘扬在工作岗位上。
盘锦水游城全体党员们纷纷表示，要以革命先烈的精神为指引，在党的历史中汲取智慧和力量，把爱国之情、报国之志转化为前进动力，发挥好“一个党员就是一面旗帜”的先锋作用，在鹏欣盘锦水游城立足好工作岗位上，以饱满的热情、担当的精神，锐意进取、创新实干，用实际行动带动身边的
人，为实现民族复兴伟业，不负韶华，不负时代。
综合管理部 汤思琦
年度盘点（选自七月刊）
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践行社会责任 捐赠抗洪物资
今年入汛以来，受连续强降雨和上游来水的双重影响，盘锦市辖区内辽河、大辽河、绕阳河等大小河流均出现洪涝灾情。
洪水无情，人间有爱。公司领导班子时刻心系周边乡镇的受灾抗洪情况，沟通政府部门是否需要企业参与抗洪，并向兴隆区政府捐赠了100箱饮用纯净水，为坚守在防汛一线的党员干部送去慰问和关怀，感谢他们24小时都在巡查、排险、监测汛情，作为企业理应为防汛工作尽一点微薄之力，承担自身应尽之责。
此次捐赠充分体现了盘锦水游城浓厚的家国情怀和强烈的社会责任，树立了良好的企业形象。接下来，盘锦水游城将持续关注受灾情况，积极发扬同舟共济、患难与共的优良传统，用实际行动助力抗洪救灾工作，合力战胜洪灾，彰显企业大爱精神，履行企业社会责任。
综合管理部 刘波玲
年度盘点（选自八月刊）
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鉴他山之石 谋发展良策
——8月外出考察学习分享
为进一步增强盘水员工促发展能力，开拓视野，提升员工的创造力、凝聚力和战斗力，7月开始恢复外出考察工作，8月份各部门“小伙伴”紧锣密鼓的开展外出考察之旅…本月共计15人赴丹东市、沈阳市、大连市等地区考察学习，巧借“他山之石”，雕琢盘水“发展之玉”。
对 标 先 进 找 差 距
拓 展 视 野 开 新 局
招商管理部——丹东书店品牌、沈阳新餐饮品牌考察
根据公司对盘锦市全客层进行的市调结果，招商部针对盘锦水游城品类空缺——书店类别进行品牌考察，本次外出主要考察对象为丹东老字号鹏飞熠铭书店及名下特色式书店——西红柿书店。
年度盘点（选自八月刊）
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年度盘点（选自八月刊）
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年度盘点（选自八月刊）
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本次外出考察针对书店品牌进行考察，对目标品牌有了一定了解。随后去了沈阳大悦城、铁西万象汇等商场，考察商场新品牌餐饮，为以后盘水的招商工作积累经验和素材，同时我们也期待招商部给盘水带来新的惊喜。
招商管理部
行销管理部——沈阳美陈形象考察
年度盘点（选自八月刊）
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本次考察去了铁西万象汇、大悦城、嘉里城等商场，了解了其他商场的平面物料布置，物料的材质，物料的安装，商美的布置，搜集了很多设计的素材，学习了市集的布置，了解了更多的艺术表现形式，审美得到了提高，培养了自己的造型能力，在实际中积累了宝贵的经验，学习商场的平面布置的方式方法，休息椅，导视系统等设计，了解了现流行的一些设计元素，设计趋势，商业的氛围发展趋势。
行销管理部
年度盘点（选自八月刊）
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营运三部——大连商圈考察
本次该部门外出考察了大连亿合城，大连罗斯福广场及周边商圈，本次考察目的旨在通过对大连商圈的考察，能够开阔视野和更加深入地了解相关知名品牌，了解各商场的品牌组合。
本月的考察学习既让大家开阔了视野，增长了见识，提高了外出考察人员对本职工作的认识和规划，激发了干劲和动力，也让大家看到了自身之间的差距，外出考察人员纷纷表示，本次外出之旅收获颇多，回去之后要以更严的要求、更高的标准、更大的目标来要求自身工作，为盘水的美好未来共同努力！
营运三部
综合管理部 汤思琦
年度盘点（选自八月刊）
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年度员工满意指数实现再提高
倾听员工心声，了解员工需求
打造员工高幸福指数企业
公司成功开展2022年度员工满意度调查
经数据分析
盘锦水游城2022年度员工满意度调查情况新鲜出炉！
依据公司发展和管理要求的变化，对本年度员工满意度调查项大类进行压缩精练，侧重从“组织发展”、“工作环境”和“薪酬待遇及个人成长”三个方面内容了解员工的想法，也通过问卷内容向员工传达了公司管理和发展相关组织要求的信息。
让我们一起来看看小伙伴们对盘水过去一年的发展和管理评价如何吧！
总 体 情 况
本次满意度调查采取全员不记名问卷形式，共回收有效问卷89份，本年度员工整体满意度为87.2%，达2016年有数据以来的新高，不满意度为1.3%，为历史最低，一般选项占比为11.5%，也为历史最低，可见员工对公司的看法和工作态度更加清晰，也反映了员工在参与企业管理发展上的提升变化。
从各版块上看，小伙伴们对公司组织发展和工作环境的认可最为满意，在薪酬待遇和个人成长方面的满意度偏低为81%，但相对同期提高了14%。
组织发展
90.7%
工作环境
89.6%
薪酬待遇及个人成长
81%
年度盘点（选自九月刊）
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在公司的工作要求和管理标准不断提升的情况下，从调查数据体现出员工仍对公司未来发展充满希望，士气仍然保持高昂状态，并随着公司管理的提升，员工对未知挑战是充满干劲和积极性的，愿意接受具有挑战性的工作，对个人成长也有了更高要求，愿意跟随公司前进的脚步。今年公司在组织发展和管理工作上也收获了一定的肯定，在沟通工作上认可度较高说明沟通工作也得到较大转变；而员工在年度竞聘工作后表现出对组织变化持有期待，这都是好的变化和趋势，鞭策团体和员工的向上发展。
在薪酬待遇方面员工体现出较大需求，在后疫情环境影响下，近两年来员工的薪酬待遇有一定提升，但是距员工的内心满足还有一定的距离。高绩效高收入是发展性组织的管理状态，保证公司经营业绩提升的同时，实现员工收入的稳步提升，强化员工胜任力考评，并实现有效的人员流动，活跃团队状态。
本次的满意度调查充分体现了员工对盘锦水游城的企业归属感和责任感，也充分表达了对企业经营管理的思考以及对盘水未来发展的期待。感谢盘水人对公司创新和变革的高度接受，也希望大家能多提宝贵意见，公司持续优化不断打磨、不断探索，不断提升满意度水平，向卓越盘水、卓越盘水人的目标不懈努力!
综合管理部 汤思琦
年度盘点（选自九月刊）
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未雨绸缪 多措并举 打响盘水防寒保暖保卫战
随着气温逐渐下降，冬季已慢慢临近，为切实做好冬季防寒保暖工作，盘锦水游城本着“早部署、早准备”的原则，结合盘水现场特点，历年工作经验，多措并举，采取符合现场实际情况的有力措施，全力以赴落实公司“防寒保暖与成本管控并驾前行”的指示要求，打响22年度防寒保暖保卫战。
1、全员行动，不间断巡检，尤其是负一楼等重点区域，及时关闭各通道门、窗，减少热流失，保证场内温度。
2、新天地空铺，原李宁空铺等位置，采取保温处理以及塑料密封门窗的方法，保留一到两台盘管运行。
空铺外幕墙保温施工
塑料密封门窗保温措施
年度盘点（选自十月刊）
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3、负二楼卧式空调移位到负一楼二号门位置，拖动负一楼一号门以及服务台周边区域，提升温度。
4、室外井道保温封堵，步行街水系两侧安装立式空调（三、四楼的移位下来）。
风机盘管维护保养及表冷器清洗
室外井道保温封堵
5、一楼、负一楼公区淤堵风管更换，负一楼卸货平台机房风柜漏水维修，大幅度提升负一楼卸货平台温度。
6、在负二层4个扶梯间安装电热风幕，要求超市必须启动空调，安装热风幕，要求欣欣蛋糕做场内封闭。
年度盘点（选自十月刊）
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7、各坡道卷帘门以及三号坡道堆积门边缝封堵，加强进出车辆管理（出车手动遥控）。
8、解决通道门密封问题，安装新的密封胶条或者毛刷，维修楼顶平台破损通道门，减少热流失。
防寒保暖保卫战已经打响，盘锦水游城严阵以待，绝不松懈，全力以赴做好各项工作，努力为顾客、为商户、为员工提供舒适、温暖的购物环境。
设施设备管理部 徐 剑
卷帘门边缝封堵，阻隔冷空气进入
通道门维修、加装密封条
年度盘点（选自十月刊）
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化整为零 盘水大体量铺位宽业态招商破局
2022年，是我们盘水品牌化招商的丰收年，随着大批优质品牌的引进，馆内品牌级次与丰富度不断拉升，竞争力不断实现飞跃。
面对大体量品牌主力店的H&M的业绩与收益持续走低的态势，该如何调整成为公司领导和招商团队亟待突破的问题。超1700平的体量，纵跨两层且位置进深过深，在如今的市场环境下，难有可以独立支撑的品牌。通过深入探讨，决定开启化整为零的宽业态招商破局计划。
首先，打开对外店铺，直观场馆品牌冲击力，并在传统业态基础上融入新能源业态与新兴业态，已先后引进ABCMALL、中国黄金、零跑、Nikitacai，mini、初见、九.studio女装七大品牌，业态横跨潮品百货、黄金珠宝、新能源汽车、网红买手店、时尚女装，实现宽业态招商破局！
年度盘点（选自十一月刊）
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H&M店铺的招商调整，是馆内业态的品牌转型与品质赋能的一次全新尝试，是盘水品牌化招商战略的关键一步。未来的品牌化招商工作，在围绕周大福、中国黄金等品牌的基础上，持续引入周大生、老庙、荟萃楼、老世兴等品牌，打造最强黄金珠宝专区！
未来可期——
招商管理部 崔光淑
年度盘点（选自十一月刊）
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抵御疫情 创新运营 蓄力发展
自10月以来新一轮疫情反扑，两个月的时间里，商业经营一直在开张与关停的状态中反复。商场人流锐减，店铺销售业绩严重下滑，大部分商户处于亏损状态，多家店铺资金链收紧，商户经营压力大，后续经营信心不足，对商场的经营工作带来一定的挑战。
提升店铺销售业绩，稳定商户经营信心！盘锦水游城营运部门在公司领导班子的带领下，针对市场情况，快速反应，积极与商户沟通经营策略，结合行销活动助推商户销售，多举措、多手段有效实现维商养商。
重构场店关系，助推店铺会员招募。为共渡疫情难关，盘水通过公众号推广、商户直播号共同转发吸粉等方式，帮助零售店铺进行新会员招募。过去的两个月，在营运管理部与商户的携手努力下，盘水零售业态店铺已拥有190个会员群，线上会员达10万，环比增长5%，为实现线上销售奠定了优质基础。
年度盘点（选自十二月刊）
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——盘锦水游城疫情下多措并举
线上打折秒杀活动不断，保持经营热度。疫情期间，面对政府政策收紧，商场客流的急剧下滑，盘水积极与零售业态商户合作，推出线上折扣大优惠。部分商家更是推出群内秒杀，线上购买5折顶的优惠活动，做到比淘宝更优惠价格，激发客户购买热情。同时，盘水针对商户开展了10余场视频录制宣传，直播活动宣传16场，单图宣传30余次，对“UIIJII”、“比爱多”、“拾榴记”、“棒棒糖”等店铺的客流及销售带动作用尤为明显，直播当日销售同比129%，双十一零售店铺销售同比158%。
辅导餐饮商户，有效利用外卖平台。面对餐饮行业堂食顾客锐减的问题，营运人员与商家沟通，加速外卖业务的推进，积极与美团、饿了么等平台进行合作，同时推出特价套餐，线上秒杀单品，以提升店铺线上销售业绩，实现店铺资金回笼。营运部与行销部对馆内47家餐饮店铺进行美团小程序二维码推广宣传，实现线上一键下单，线上销售配送，外卖直送到家，提升店铺外卖业绩。同时加强与美团平台合作，推出“10元团50元嗨吃津贴，30+大牌餐饮畅吃”活动，为餐饮疫情后堂食复苏埋下伏笔。
年度盘点（选自十二月刊）
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创新建立儿童娱乐福利群，有效服务儿童娱乐业态商户。儿童娱乐行业受疫情影响最为严重，整体陷入线下无客流支撑的困境，为实现经营破冰，盘锦水游城营运人员发动身边宝妈力量，尝试创建“儿童娱乐微信福利群”，同时整合全馆儿童娱乐业态资源，利用线上福利带动线下消费，组群第二天，群内销售便实现7589元的好成绩，极大带动了商户经营信心，启发商户更好的开拓创新经营思路。
年度盘点（选自十二月刊）
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营运管理部 姜丽红
疫情无情、人有情。盘水营运面对疫情带来的冲击，群策群力，积极应对，与商户相连，共战磨难。疫情终将过去，相信疫情过后，商场经济会迎来强势复苏，盘水的明天会更好！
点亮寒冬黑夜 引燃城市希望
12月上旬，盘锦水游城十周年庆“繁花拾锦”主题亮化灯饰全面上档，在疫情开放这一特殊时期，点亮寒冬黑夜，引燃城市希望！
年度盘点（选自十二月刊）
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——盘锦水游城“繁花拾锦”创意亮化灯饰炫丽上档
和以往不同，“繁花拾锦”灯饰画采用的是炫彩流动式的效果设计，以百花怒放的抽象线条为画面主体框架，用充满向上精神的金黄、翠绿、洋红作主色调，动态流转，惊艳夺目。配合外围树木亮化，以及10周年创意灯带点缀，在这个不一样的冷冬黑夜，用点点萤火，烛照盘锦人骨子里的勇敢与坚韧，一扫冬日忧虑，带来明日期许，尽展鹏欣集团优质的品牌形象与坚定的社会责任感。
年度盘点（选自十二月刊）
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2022是商业多舛年，是疫情冲击最猛烈的一年。而“繁花拾锦”，恰是盘水团队对消费者、对水游城、对鹏欣集团最美好的祝愿。我们相信：无论多难，只要坚定信念，并肩共战，终可得见云销雨霁，天蓝月白，成就游城复苏，创造无限精彩，必将更胜期待！
行销管理部 马帅
盘锦鹏欣水游城《奔流》微刊编辑部
《奔流》微刊编辑部编委会
编辑部主任：胡 茵
总 编 辑：伍 爽
顾 问：杨根华
编委会成员：胡茵、伍爽、杨根华、崔晓鹏
文 字 编 辑：伍爽、刘波玲、马帅、张晶、汤思琦、李依桥、张悦、徐剑
视 觉 编 辑：李一白
版 式 编 辑：李一白
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